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Artculo 30.- Las dependencias y entidades de la Administracin Pblica Federal, los rganos de
imparticin de justicia federal, as como las Cmaras del Congreso de la Unin, en el ejercicio de
sus atribuciones y funciones incorporarn el enfoque de gnero en sus polticas, programas y
acciones institucionales.
Como resultado de la evaluacin del Programa Nacional para la Igualdad de Oportunidades y no
Discriminacin contra las Mujeres, el Instituto podr emitir opiniones y propuestas dirigidas a los
legisladores, autoridades, y servidores pblicos a que se refiere el prrafo anterior, relacionadas
con la ejecucin del citado Programa.
LEY GENERAL PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES,
Artculo 17.- La Poltica Nacional en Materia de Igualdad entre mujeres y hombres deber
establecer las acciones conducentes a lograr la igualdad sustantiva en el mbito, econmico,
poltico, social y cultural
III. Fomentar la participacin y representacin poltica equilibrada entre mujeres y hombres; IX.
La utilizacin de un lenguaje no sexista en el mbito administrativo y su fomento en la totalidad de
las relaciones sociales;
Artculo 35.- La Poltica Nacional propondr los mecanismos de operacin adecuados para la
participacin equitativa entre mujeres y hombres en la toma de decisiones polticas y
socioeconmicas. Artculo 36.- Para los efectos de lo previsto en el artculo anterior, las
autoridades correspondientes desarrollarn las siguientes acciones:
I. Favorecer el trabajo parlamentario con la perspectiva de gnero;
II. Garantizar que la educacin en todos sus niveles se realice en el marco de la igualdad entre
mujeres y hombres y se cree conciencia de la necesidad de eliminar toda forma de discriminacin;
III. Evaluar por medio del rea competente de la Comisin Nacional de los Derechos Humanos, la
participacin equilibrada entre mujeres y hombres en los cargos de eleccin popular;
IV. Promover participacin y representacin equilibrada entre mujeres y hombres dentro de las
estructuras de los partidos polticos;
V. Fomentar la participacin equitativa de mujeres y hombres en altos cargos pblicos;
VI. Desarrollar y actualizar estadsticas desagregadas por sexo, sobre puestos decisorios y cargos
directivos en los sectores pblico, privado y de la sociedad civil, y
VII. Fomentar la participacin equilibrada y sin discriminacin de mujeres y hombres en los
procesos de seleccin, contratacin y ascensos en el servicio civil de carrera de los poderes
Ejecutivo, Legislativo y Judicial.