Leis

Cincias Sociais
Estatsticas

as leis s so vlidas para grandes
universos.

No consigo fazer previses
individuais.
Contingentes

variam no tempo e no espao

No
permitem
previses
individuais.

Cincias Exactas
Deterministas

so vlidas para qualquer espao e
tempo.

permitem previses individuais.

so universais.

Factos sociais (caractersticas)

Os

factos sociais so modos de agir, de pensar e de sentir, exteriores ao

individuo e que so dotados de um poder coercitivo e imperativo, impondose a esse individuo.

So Exteriores ao individuo pois definem-se no colectivo, fora da
conscincia individual.

definem-se tambm nos direitos e nos costumes, isto , um individuo
quando nasce j est inserido numa sociedade h organizada, o que
condiciona a sua personalidade individual.

quando os factos sociais esto de acordo com os sentimentos do ser
humano, a realidade continua a ser objectiva, porque no foi o homem que
as fez, apenas recebeu-as por educao.

So Coercivos porque so dotados de poder coercitivo ou seja, atravs da
educao um individuo adquire regras de pensamento e de conduta que de
certa maneira lhe impem certos comportamentos.

So Relativos porque os factos sociais variam no tempo e no espao, so
contingentes e tm de ser contextualizados.

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Objecto de estudo da Sociologia

Apesar do homem ter o dom de aprendizagem no basta por si s, ou seja,
todos ns temos uma herana biolgica, isto , quando nascemos trazemos
connosco apenas a nossa estrutura biolgica.

Nascemos sem qualquer tipo de conhecimento, no entanto todo o ser
humano tem uma capacidade de aprendizagem, isto , medida que vai
crescendo e vivendo numa sociedade vai-se tornando pessoa, pois vo-lhe
sendo transmitidos conhecimentos do ponto de vista da cultura dessa
sociedade, mas esse dom de aprendizagem precisa de ser exercitado e
estimulado no interior de um grupo.

Para exercitar e estimular a capacidade de aprendizagem necessrio a
ajuda de outros membros da sociedade. O comportamento do ser humano
depende da influncia de um grupo e este s se torna pessoa quando est
inserido numa sociedade.

Temos o exemplo de crianas selvagens, que foram afastadas do mundo e
criadas entre animais e que no tiveram a ajuda de uma pessoa para as
ajudar a desenvolver a sua herana filogentica que eram portadoras.

Fenmenos Sociais Totais

Todos os Fenmenos Sociais so Totais.
So abordveis por todo um consumo de cincias sociais (no h
fenmenos excessivamente econmicos, polticos, jurdicos.)

A realidade social de facto uma s, mas cada cincia social analisa de
maneira diferente a realidade.

Os Fenmenos Sociais so um todo plurifacetado e que so abordveis
por vrias cincias em conjunto.

Antes do conceito de Fenmeno Social Total acreditava-se que era
partilhvel em compartimentos estanques pelas vrias cincias sociais e
tambm se acreditava em divises no real.

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Problemas Epistemolgicos

A epistemologia a origem do conhecimento.

O socilogo simultaneamente um actor (membro da sociedade) e um
observador social (enquanto investigador) , ou seja, h uma dificuldade em
descrever com objectividade um facto exterior a si mesmo e , por isso, o
socilogo tende a ser subjectivo.

A iluso de transparncia da realidade o real social parece transparente,
apesar de no o ser.
Todos ns pensamos que o nosso conhecimento emprico suficiente para
explicar uma certa realidade, isto , todos ns achamos capazes de explicar
certos factos sociais, pensando sempre que a nossa explicao clara e
suficiente.
Contudo, a realidade bem mais complexa do que s vezes parece. Por isso
se dizer que o senso comum, o conhecimento emprico so muito fortes em
sociologia.

Obstculos em relao Objectividade

1) Etnocentrismo tendncia para achar que o nosso padro de cultura
melhor, faz mais sentido que o dos outros, ou seja, tendncia para
sobrevalorizar o nosso sistema cultural, colocando-o no centro das
explicaes do mundo
2) Naturalismo - tendncia para explicar fenmenos sociais com base
em pretensas causas biolgicas
3) Individualismo crena de que somos soberanos nas nossas
decises (no ver que elas so socialmente condicionadas).

Sociologias especializadas
Os homens casam-se e reproduzem-se,

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frequentam
Sociologias especializadas
Os homens casam-se e reproduzem-se, frequentam a escola, trabalham,
habitam um espao
Da que esta multiplicidade de actividades e relaes sociais tenham dado
origem ao aparecimento de domnios especializados na investigao
sociolgica.
As sociologias especializadas tentam aplicar princpios e os conceitos da
sociologia geral a campos especficos da sociedade.

Cincias sociais
Foi depois do conceito de fenmeno social total que se passou a acreditar
que todas as cincias sociais estudam o mesmo em termos de objecto e
tambm na interdisciplinaridade que admite que todas as cincias sociais
estudam a mesma realidade.
Cada uma das cincias sociais tm uma lgica prpria de anlise de
compreenso dos fenmenos.
As suas leis so vlidas num determinado contexto, tm coordenadas
espaciais, temporais. As suas leis so contingentes e estatsticas.

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Mtodos ( regras de investigao)

Ignorncia consciente o socilogo deve fazer tbua rasa das noes
adquiridas empiricamente.
Deve abordar a realidade como se ignorasse tudo a seu respeito.

Determinao do facto As causas de um facto social devem ser
procuradas entre outros factores sociais, ou seja, na realidade objectiva e
no nas interpretaes subjectivas.
H que ser imune s informaes que se recebem e dar importncia aos
dados objectivos.

totalidade solidria os factos sociais devem ser tratados como um todo
plurifacetado que deve ser abordado solidariamente pelas vrias cincias
sociais.

Garantir a imparcialidade na observao

Mais

Conhecimento cientifico

objectividade

Atitude cientifica

Menos

Senso comum

subjectividade

Atitude ideolgica baseia-se em :
preconceitos, juzos de valor
(atitude valorativa).

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Mtodos (2 nvel)
1) Mtodo de anlise intensiva (ou de estudo de casos)

Aplica-se anlise exaustiva de um grupo + ou restrito.
Exemplos : Tchambuli, estudo de uma comunidade especifica
(Ericeira).

2) Mtodo de anlise extensiva ( ou de medida)

Aplica-se ao estudo de algumas caractersticas de uma populao
vasta.

Conduz, normalmente, quantificao de resultados.

A sondagem de opinio uma tcnica que est normalmente
associada a este mtodo.
Exemplos: opinio dos portugueses sobre: o aborto; programas de TV;
ocupao de tempos livres.

Tcnicas
Tcnicas documentais baseiam-se em documentos j existentes na altura
da investigao.
Exemplos: consulta de estatsticas, consulta de arquivos historicos
Documentais clssicas sempre existiram do ponto de vista histrico.
Documentais modernas um exemplo a analise de contedo, que pode
ser definido como uma tcnica de investigao que permite a descrio
objectiva, sistemtica e quantitativa do contedo manifesto da
comunicao.
Tcnicas no documentais criam os seus prprios documentos
(elementos).
Exemplo: inquritos, entrevistas, testes.

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Observao participante o investigador participa na vida dos

observados ( o observador insere-se no grupo de estudo)
Nota: esta tcnica est ligada ao mtodo de analise intensiva.
Observao no participante contacto entre investigador e observado
limitado no tempo e no mbito de observao.
Exemplos: testes, entrevistas, inquritos por questionrio.
Nota: esta tcnica est ligada ao mtodo de anlise extensiva
Testes - visa medir de forma indirecta algo que no se pode inquirir
directamente, so relativamente opacos.
Inqurito por questionrio normalmente estruturado (embora tenha
questes abertas, semi-abertas, fechadas).
Entrevista existe um contacto presencial entre o investigador e o
inquirido.
Pode no ser estruturado, ou seja, pode-se definir previamente o que se vai
perguntar e como.
H um maior grau de liberdade do inquiridor.

Tipos de agrupamentos
Agrupamentos estruturados
(categorias e agregados sociais).

(grupos sociais) e no estruturados

Grupos sociais tem que existir vrias caractersticas para que um

colectivo seja considerado grupo:

Durabilidade

Objectivos comuns podem ser de ordem afectiva (famlia) ou da
ordem de eficcia social (empresa, grupo profissional)

Estrutura definida os membros so recenseveis (identificveis) e h
relaes definidas entre eles (hierarquicas ou no).

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Tipos de grupos sociais quanto ao tipo de relacionamento entre os

membros, podem-se distinguir :

Grupos Primrios os objectivos de ordem afectiva, tem um
relacionamento informal, e o numero de membros mais reduzido.
Exemplos: famlia, tribo, amigos

Grupos secundrios tm objectivos de ordem de eficcia social, o
relacionamento mais formal e o numero de membros mais numeroso.
Exemplo : empresa, grupo profissional
Quanto ao posicionamento do individuo face ao grupo, podem-se
distinguir:

Pertena o individuo membro de facto do grupo.
Exemplo: famlia, grupo porfissional

Referncia o individuo no pertence ao grupo, mas este serve-lhe de
modelo de comportamento.
Exemplo : top models, futubolistas
Agrupamentos no estruturados so constitudos por indivduos que se
encontram ocasionalmente, no tm uma finalidade comum, nem possuem
uma estrutura.

Agregados colectivo que no contm caractersticas de um grupo.
Forma-se por motivos espontneos e dura pouco tempo em tremos de
tempo.
Um agregado no recensevel, ou seja , no se consegue saber quem faz
parte a no ser que se l esteje.
No tem objectivos comuns, isto , existe uma mera proximidade fsica e
temporria.
Exemplo: multido, ajuntamento na via publica, manifestao, assistncia
a um espectculo.

Categorias s existem na mente do investigador.
So classificaes (divises) criadas pelos investigadores para efeitos de
estudo.
As divises tm por base critrios (idade, regies, rendimento) que
considera teis para anlise.

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Cultura

Tudo o que adquirido, aprendido e pode ser transmitido.
tudo o que no inato, ou seja, biologicamente adquirido.
Cada cultura tem os seus costumes, hbitos, por vezes se olharmos para o
comportamento dos membros de outra cultura podem-nos parecer
estranhos, ridculos, j os nossos para ns so normais.
Elementos da cultura:

materiais tm existncia fsica (camisola)

espirituais no so materiais ( regras de etiqueta, crenas, supersties)

Padro cultural

Conjunto de hbitos, normas e comportamentos comuns aos membros de
uma cultura.

A palavra expresso indica que no existe uma nica cultura mas sim
vrias.

Os padres de cultura so vrios e um acho de cultura seja ele qual for, s
tem sentido em funo de um determinado padro, ou seja, a noo de
padro de cultura remete sempre para um relativismo cultural
atitude
oposta ao etnocentrismo.

Em cada padro de cultura coexistem varias subculturas (culturas de
grupos especficos. Exemplos: hippies, punks )

Normas e valores sociais

Normas regras praticas de comportamento.
Distinguem o que permitido do que proibido.
Exemplos: normas jurdicas ( leis); normas de conduta; normas de etiqueta
( a partir do momento em que as aceitamos so normas)
Valores so concepes genricas do bem e do mal.

Os valores so relativos ( apesar de os sentirmos como absoluto).

o ncleo mais duro de qualquer cultura.

Os valores asseguram a coeso social.

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Determinam nos membros de uma sociedade preferncias e atitudes que

constituem um quadro de referencia.

As colectividades tm tendncia para considerar os seus valores como
sendo nicos, desejveis.

Os valores evoluem no tempo e os factores so: progresso nos meios de
transporte, os Max media, evoluo econmica e social e diversidade de
modelos de valores.

Mecanismos de controlo
Cada padro de cultura inclui:

normas e valores que nos permitem distinguir comportamentos normais
de comportamentos desviantes.
Comportamentos normais so aqueles que esto de acordo com as
normas e ethos social.
Comportamentos desviantes so aqueles que no esto de acordo com
as normas de cada sociedade como por exemplo o crime, a delinquncia
juvenil, a marginalizao.

os jovens so bastante influenciados principalmente pelos amigos e
alguns deles para se socializarem ou melhor dizendo para se integrarem
num grupo chegam a fazer de tudo ate a desobedecer s normas
convencionais que so as regras praticas da vida social, porque eles nos
grupos, por exemplo, hippies, estabelecem as suas prprias regras, normas
e para eles essas que eu importam, logo vo-se reger por essas normas
no dando a menor importncia s outras.
Esses comportamentos desviantes implicam sanes que podem ser fisicas,
econmicas, religiosas e sociais.
Mecanismos de controlo social consiste num conjunto de processos que
visem diminuir ou atenuar os comportamentos desviantes.
So por definio dois:

As sanes que actuam normalmente pela negativa, com vista apunir
um comportamento indesejvel.
As sanes podem ser fsicas ( pena de morte, priso); econmicas (multa,
despedimento); sobrenaturais (superstioes); religiosas(excomunho);
juridicas (formais( e no jurdicas ( no formais).

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A socializao Consiste num processo de integrao do individuo na

sociedade, tem um processo de aprendizagem de normas, valores e
condutas sociais.
Tem um processo continuo.
A socializao tem 2 fases:

A socializao primaria que vai desde a infncia ate adolescncia e
integra o individuo na sociedade como um todo.

A socializao tambm pode ser secundaria que a segunda fase e
quando o individuo adulto, integra o individuo em grupos especficos.
Agentes de socializao grupos ou instituies que se encarregam da
socializao.
Exemplos: famlia, escola, grupo de amigos, grupo profissional

Mecanismos da socializao

aprendizagem

imitao

identificao
Endoculturao:

processo de socializao no padro de cultura de origem.
Aculturao:

processo de socializao num padro de cultura diferente.
A socializao implica :

Aprendizagem de papeis

Reconhecimento de estatutos
Papel comportamento esperado de algum que detm uma determinada
posio social.

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Conjunto de expectativas de comportamentos (sociais) associados a um

estatuto.
Estatuto posio de facto, conjunto de direitos inerentes a determinada
funo.
So hierarquizveis (h estatutos superiores e inferiores).
Aprendizagem de papeis cada um de ns desempenha papeis mltiplos
(pai/filho, engenheiro).
Exemplo: A Rita casada com Miguel e tem 4 filhos, ou seja, tem o
estatuto de mulher e de me, tendo de desempenhar ambos os papeis.
tambm funcionaria de uma empresa, tendo de desempenhar o seu papel
na empresa.
Contudo pode haver conflitos entre os papeis.
Reconhecimento estatutos:
Estatuto atribudo aquele que se adquire nascena, que atribuda
pelo estatuto social dos seus antecessores.
Estatuto adquirido aquilo que se consegue com o esforo humano,
como por exemplo ter um cargo importante nos eu trabalho.

Estratos e classes
Estratificao social hierarquia de estatutos sociais existente numa dada
sociedade, ou seja, a definio de estatutos superiores e inferiores. H
vrias estratificaes possveis (coexistem).
Vrios critrios de estratificao:

Idade

Rendimento

Prestigio

Poder
NOTA: Nas sociedades modernas existem vrios (mltiplos) critrios de
estratificao, que o mesmo que dizer:
a estratificao baseia-se numa multiplicidade de critrios , favorece a
mobilidade social.

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Mobilidade social

consiste em mudar de uma posio social para outra na mesma sociedade
ou seja num grupo de indivduos.

As pessoas mudam de posio social com o fim de atingir melhor
estatuto, mas a mobilidade social leva sem duvida a que as pessoas fiquem
mais egostas, que pensem s nelas e at que faam competies entre elas,
isto faz com que a sociedade fique pior.

muitos pais sempre tiveram um sonho, em ter alguma profisso, e por
algum motivo no o conseguiram realizar, por vezes at a nvel econmico,
ento vem nos filhos a sua grande esperana de alcanar aquilo que
pretendiam para eles, da a mobilidade social surgir.

Modelos de estratificao

baseada num sistema religioso

baseada no direito

baseada numa multiplicidade de critrios

Nota: na estratificao social encontramos desigualdades que gerem

inconformismo, insatisfao. Quanto maior for o inconformismo, menor a
integrao social desses indivduos.

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