2014

PLANEAMIENTO ESTRATGICO
NUEZ,CRISTOBAL

INTEGRANTES:
Inca, Jos
Anglica
Luyo Trujillo, Carol

[FODA UTP]
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un resumen corto del contenido del documento. Escriba aqu una descripcin breve del
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INDICE

INTRODUCCION
El presente trabajo de Planeamiento Estratgico tiene como objetivo la realizacin de un
anlisis de la Universidad Tecnolgica del Per.
En el procedimiento de este trabajo hemos encontrado distintas deficiencias en el que hemos
observado e iremos limando para el logro del objetivo de la organizacin mencionada.
Se ha seguido una serie de pasos desde la misin y visin de la UTP; tomando cuatro
categoras de negocio que son: Financieras, Clientes, Procesos Internos y Aprendizaje
Organizacional; en el cual se ha realizado una serie de correcciones para llegar al objetivo de
un trabajo para el uso de la UTP.
Nuestra labor ser discutir, debatir, analizar esta valiosa informacin brindada y transformarla
en un anlisis claro, objetivo, crtico, pero sin perder la realidad y el entorno en el cual estamos.

OBJETIVOS

HISTORIA
La Universidad Tecnolgica del Per, UTP, nace para promover la ciencia y la
tecnologa, formando a los impulsores del desarrollo: nuestros egresados portan la
bandera de la innovacin tecnolgica y el estandarte tico-humanista.
El Ing. Roger Amuruz Gallegos creador del Grupo IDAT, conjunto empresarial de
servicios educativos y formativos, funda la Universidad Tecnolgica del Per la cual se
establece como un centro de transferencia del conocimiento para el desarrollo
tecnolgico del pas, a travs de redes de aprendizaje y tecnologas de informacin
avanzadas.
En Junio del 2006, la UTP, certifica (1ra vez) el proceso formativo. En 1997 la
Comisin Nacional de Autorizacin y Funcionamiento de Universidades/CONAFU,
aprueba la apertura de la UTP. El 28 de marzo de 2005, luego de ms de cinco aos
de evaluaciones internas y externas, CONAFU le otorga autonoma, mediante
resolucin Nro. 103-2005-CONAFU. As se consolidan las operaciones de la
Universidad Tecnolgica del Per, que acoge a estudiantes interesados en carreras de
ingeniera, ciencias de la gestin empresarial y humanidades. Al 2011, la Universidad
Tecnolgica del Per tiene la ms variada e interesante oferta de carreras de
ingeniera y humanidades
La FIIS (Facultad de Ingeniera Industrial y de sistemas) se cre el 25 de noviembre de
1997, siendo la primera facultad creada en la universidad. Albergando en sus inicios
13 alumnos que en su totalidad provenan del prestigioso instituto de educacin
superior IDAT.
Se inici con las carreras de Ing. de Sistemas e Ing. Industrial, posteriormente se cre
la carrera de Ing. Econmica.

MISION, VISION Y VALORES DE UTP

MISIN DE LA UTP
La Universidad Tecnolgica del Per, es una entidad educativa comprometida con la
formacin de nuevos profesionales, capacitados para aportar una nueva visin de
futuro a nuestra sociedad, con innovacin y aplicacin en tecnologas de la
informacin y una amplia vocacin humana y de servicio.
La UTP, cumple una invalorable tarea al desarrollar conocimientos, transmitir tcnicas
para el sostenimiento y mejora del bienestar de la nacin.

VISIN DE LA UTP
Reconfigurndonos orgnica y estructuralmente, para el crecimiento nacional y
mundial, afinamos, prospectivamente, nuestros objetivos y la estructura universitaria.
Cultivando valores de gestin empresarial y conceptos de vanguardia, en consonancia
con el cambio de paradigmas.
Nos proponemos lograr una Universidad distinta, que se caracterice por:
LIDERAR LA ENSEANZA DE INGENIERA Y TECNOLOGAS.

VALORES DE LA UTP
Entre los principales valores podemos mencionar:

Valores externos (para alumnos): Liderazgo, emprendimiento empresarial,

Compromiso Social.
Valores Fundamentales: tica y moral, y Responsabilidad.
Valores Internos: Compromiso con la formacin de alumnos y Vocacin de
servicio.

DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL
ANLISI FODA DE LA UTP
FORTALEZA
MALLA CURRICULAR ACTUALIZADA
SILABO BIEN ESTRUCTURADO
BUENA INFRAESTRUCTURA Y LABORATORIOS
OFERTA DE GRAN NUMERO DE CARRERAS PROFESIONALES
DISPOSICION DE RECURSOS FINANCIEROS
CONVENIOS CON ENTIDADES EN EL EXTRANGERO

OPORTUNIDAD
MAYOR DE MANDA EDUCATIVA
CRECIMIENTO DE LA CLASE MEDIA
CRECIMIENTO DE LA DEMANDA DE CARRERAS A NIVEL NACIONAL
CERTIFICACIONES INTERNACIONALES

DEBILIDAD
PROCESOS ADMINISTRATIVOS ENGORROSOS
POCA CAPACITACION DEL DOCENTE
POCA INVOLUCRACION DEL PERSONAL CON LA MISION Y VISION DE LA
ORGANIZACION
CARENCIA DE EQUIPOS TECNOLOGICOS
INADECUADA MALLA CURRICULAR

AMENAZA

COMPETENCIAS DE UNIVERSIDADES DEL MISMO RUBRO

VARIACION DE LA SITUACION ECONOMICA EN EL PAIS
INESTABILIDAD ECONOMICA EN EL PAIS
CRECIMIENTO DE LA COMPETENCIA, DEBIDO A LA EXISTENCIA DE UNIVERSIDADES CON FACULTADES COMO LA FIIS.
BAJO NIVEL DE CONOCIMIENTOS DE LOS POSTULANTES.
MALA PUBLICIDAD POR PARTE DE LOS MISMOS ALUMNOS A CAUSA DE DISCONFORMIDAD (DESACREDITO).

DESARROLLO DE ESTRATEGIAS DE
LA UTP