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REGLAMENTO ESPECFICO

PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014


1.

OBJETIVO
Este Reglamento tiene como finalidad establecer las condiciones especficas para el
Proceso Selectivo Externo de Recursos Humanos N 03/2014, a efectos de cubrir vacancias
en la Direccin de Coordinacin de la ITAIPU Binacional, margen derecha.

2.

CARGOS Y VACANCIAS
Para el Proceso Selectivo Externo N 03/2014 han sido habilitadas un total de treinta y
cuatro (34) vacancias, para los siguientes cargos:
CODIGO DEL
CARGO
PSE/003/2014 - 1

DENOMINACIN REFERENCIAL DEL


CARGO EN CONCURSO
Arquitecto

PSE/003/2014 - 2

SEDE DEPENDENCIA VACANCIAS


CDE

ODM.CE

Ingeniero Civil (Sede ASU)

ASU

ODMI.CE

PSE/003/2014 - 3

Ingeniero Civil (Sede CDE)

CDE

ODMI.CE

PSE/003/2014 - 4

Profesional en Ciencias Geogrficas

CDE

ODRA.CE

PSE/003/2014 - 5

Ingeniero Electromecnico

CDE

ODMI.CE

PSE/003/2014 - 6

Ingeniero Elctrico

CDE

ODMS.CE

PSE/003/2014 - 7

Ingeniero Telecomunicaciones/Electrnico

CDE

ODMS.CE

PSE/003/2014 - 8

Arquelogo

CDE

MAP.CE

PSE/003/2014 - 9

Muselogo

CDE

MAP.CE

PSE/003/2014 - 10

Profesional Qumico

CDE

MAR.CE

PSE/003/2014 - 11

Veterinario (Animales Silvestres)

CDE

MAR.CE

PSE/003/2014 - 12

Meteorlogo

ADE

MARP.CE

PSE/003/2014 - 13

Veterinario/Bilogo (Piscicultura)

CDE

MARP.CE

PSE/003/2014 - 14

Gelogo

CDE

MARP.CE

PSE/003/2014 - 15

Bilogo (Animales Silvestres)

ADE

MARP.CE

PSE/003/2014 - 16

Profesional Ambiental

ADE

MARP.CE

TOTAL DE VACANCIAS
3.

REQUISITOS PARA LA POSTULACIN, ACTIVIDADES A DESARROLLAR


TEMTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS GENERALES Y ESPECFICOS

34
Y

EJES

Los requisitos para la postulacin a los cargos en concurso, las actividades a desarrollar, y
los ejes temticos para el Examen de Conocimientos Generales y Especficos, se detallan
en los anexos de este Reglamento Especfico:
Anexo 01: Arquitecto
Anexo 02: Ingeniero Civil (Sede ASU)
Anexo 03: Ingeniero Civil (Sede CDE)
Anexo 04: Profesional en Ciencias Geogrficas
Anexo 05: Ingeniero Electromecnico

Anexo 06:
Anexo 07:
Anexo 08:
Anexo 09:

Ingeniero Elctrico
Ingeniero Telecomunicaciones/Electrnico
Arquelogo
Muselogo
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REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014

4.

Anexo 10:
Anexo 11:
Anexo 12:
Anexo 13:
Anexo 14:
Anexo 15:
Anexo 16:

Profesional Qumico
Veterinario (Animales Silvestres)
Meteorlogo
Veterinario/Bilogo (Piscicultura)
Gelogo
Bilogo (Animales Silvestres)
Profesional Ambiental

INSCRIPCIN ELECTRNICA PROVISORIA Y CONFIRMACIN/FORMALIZACIN DE LA


INSCRIPCIN DE POSTULANTES

4.1. La inscripcin provisoria de postulantes al Proceso Selectivo Externo se realizar


nicamente mediante formulario electrnico habilitado para el efecto en el link/enlace
respectivo de la pgina web de la ITAIPU (www.itaipu.gov.py/concurso).
4.2. El postulante, indefectiblemente, deber confirmar/formalizar su inscripcin electrnica
provisoria. Para el efecto, se presentar personalmente en las oficinas de la ITAIPU en la
ciudad de Hernandarias o en Asuncin, en el plazo de hasta tres (3) das hbiles
inmediatamente posteriores al da de su inscripcin electrnica provisoria, con las
siguientes documentaciones:
a) Original y copia autenticada por Escribano Pblico de su Cdula de Identidad Civil;
b) Copia autenticada por Escribano Pblico de su ttulo de formacin acadmica requerida
para el cargo al cual se postula; y,
c) Dems documentos que demuestren el cumplimiento de otros requisitos excluyentes
exigidos para el cargo al cual se postula, conforme al respectivo Anexo de ste
Reglamento Especfico (Ejemplo: Para el cargo de Arquelogo, Anexo VIII de este
Reglamento, los postulantes con graduacin en Antropologa, Sociologa o Historia
debern presentar la documentacin que acredite posgraduacin o especializacin en
Arqueologa).
4.2.1 Oficinas de la ITAIPU que estarn habilitadas a efectos de que el postulante
confirme/formalice su inscripcin electrnica provisoria:
a) Asuncin: De la Residenta N 1075, entre Washington y Padre Cardozo.
Horarios: de 07:30 a 11:30 y 13:30 a 16:30 horas, en das hbiles; y,
b) Hernandarias: Centro de Recepcin de Visitas de la ITAIPU Margen Derecha.
Horarios: de 07:30 a 11:30 y 14:00 a 17:00 horas, en das hbiles.
4.3. Verificado por la ITAIPU que el postulante cumple los requisitos excluyentes exigidos, el
mismo proceder a confirmar/formalizar su inscripcin al Proceso Selectivo Externo
mediante la firma del Formulario de Inscripcin y de Declaracin Jurada del Postulante,
a ser provedo por la Entidad.
Ser entregado al postulante un comprobante de la confirmacin/formalizacin de su
inscripcin al Proceso Selectivo Externo.
4.4. En caso de que el postulante no cumpla los procedimientos o plazo establecidos en los
precedentes tems 4.2 y 4.3 para la confirmacin/formalizacin de su inscripcin, la ITAIPU
eliminar o excluir sin ms trmites su inscripcin electrnica provisoria.
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PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014
5.

CALENDARIO DE EVENTOS DEL PROCESO SELECTIVO EXTERNO

5.1. Publicacin de la Convocatoria en medios de comunicacin: Viernes 14.11.2014 y domingo


16.11.2014.
5.2. Periodo de Inscripcin de Postulantes:
a) Periodo de Inscripcin Electrnica Provisoria: Desde las 00:00 horas del viernes
14.11.2014, hasta las 24:00 horas del da martes 18.11.2014, mediante formulario
electrnico habilitado para el efecto en el link/enlace respectivo de la pgina web de
la ITAIPU (www.itaipu.gov.py/concurso).
b) Periodo de Confirmacin/Formalizacin de la Inscripcin Electrnica Provisoria: Desde
las 07:30 horas del da viernes 14.11.2014, hasta las 17:00 horas del da viernes
21.11.2014, conforme al procedimiento previsto en los tems 4.2 y 4.3 de ste
reglamento, respetndose el plazo para el efecto de hasta tres (3) das hbiles
inmediatamente posteriores al da de la inscripcin electrnica provisoria.
5.3. Examen de Conocimientos Generales y Especficos: Sbado 29.11.2014, a las 14:00 horas,
en el local del Campus de la Universidad Nacional de Asuncin Facultad Politcnica, San
Lorenzo Paraguay o en el local del Centro Regional de Educacin Dr. Gaspar Rodrguez de
Francia, Ciudad del Este Paraguay, conforme al lugar de residencia declarado por el
postulante en el formulario de inscripcin electrnica.
5.3.1. La asignacin del local del examen para cada postulante, ser comunicada por la
ITAIPU, por medio de sus respectivos correos electrnicos registrados en el
formulario electrnico de inscripcin al Proceso Selectivo Externo.
5.3.2. El postulante deber presentarse en el local asignado por la ITAIPU para la
realizacin del Examen de Conocimientos Generales y Especficos, el da fijado para
el efecto, como mnimo una (1) hora antes de su inicio.
5.4. Publicacin de resultados del Examen de Conocimientos Generales y Especficos: Domingo
30.11.14, en la pgina web de la ITAIPU (www.itaipu.gov.py/concurso).
5.5. Entrega de los documentos exigidos, por parte de los postulantes habilitados para la
siguiente etapa del Proceso Selectivo Externo: En lugar, da y horario a ser informado a los
postulantes habilitados.
5.6. Examen Mdico/Fsico y Test Psicotcnico: En lugar, da y horario a ser informado a los
postulantes habilitados.
5.7. Examen Prctico: En lugar, da y horario a ser informado a los postulantes habilitados.
5.8. Entrevista Profesional: En lugar, da y horario a ser informado a los postulantes habilitados.
5.9. Publicacin de nmina de postulantes seleccionados/ganadores.
6.

INGRESO DE POSTULANTES AL LOCAL DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS GENERALES Y


ESPECFICOS

6.1. Para acceder al recinto del Examen de Conocimientos Generales y Especficos, el


postulante deber presentar el original de su Cdula de Identidad Civil, aunque se
encuentre vencida.
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6.2. En caso de que el postulante no presente su Cdula de Identidad Civil no podr acceder al
recinto del Examen de Conocimientos Generales y Especficos.
7.

EXAMEN DE CONOCIMIENTOS GENERALES Y ESPECFICOS

7.1. La elaboracin, aplicacin y correccin del Examen de Conocimientos Generales y


Especficos ser realizada por la Facultad Politcnica de la Universidad Nacional de
Asuncin, de conformidad al respectivo contrato suscrito con la ITAIPU para el efecto.
7.2. El Examen de Conocimientos Generales y Especficos incluir:
a) Prueba de conocimientos especficos propios del rea de formacin acadmica
requerida;
b) Prueba de comprensin lectora en Lengua Castellana; y,
c) Prueba de conocimientos bsicos de lengua guaran, portugus y/o ingls, para aquellos
cargos en concurso que requieran estos conocimientos.
7.3. El Examen de Conocimientos Generales y Especficos ser de tipo seleccin mltiple, con
cinco (5) opciones de respuesta posible y de nica respuesta correcta.
7.4. El puntaje total del Examen de Conocimientos Generales y Especficos para cada cargo en
concurso, ser de cien (100) puntos. Contendr cincuenta (50) preguntas, y cada respuesta
correcta equivaldr a dos (2) puntos. Las primeras diez (10) preguntas versarn sobre
Conocimientos Generales (comprensin lectora en Lengua Castellana), y las siguientes
cuarenta (40) preguntas sobre Conocimientos Especficos propios del rea de formacin
acadmica requerida.
7.3.1. Las pruebas de conocimientos bsicos de lengua guaran, portugus y/o ingls sern
corregidas y consideradas nicamente para aquellos postulantes quienes accedan a
la etapa final de la Entrevista Profesional, como evidencias de conocimientos de
idiomas.
7.5. El postulante deber presentarse en el local asignado por la ITAIPU para la realizacin del
Examen de Conocimientos Generales y Especficos, (Campus de la Universidad Nacional de
Asuncin Facultad Politcnica, San Lorenzo Paraguay o Centro Regional de Educacin Dr.
Gaspar Rodrguez de Francia, Ciudad del Este - Paraguay), el da fijado para el efecto,
como mnimo una (1) hora antes de su inicio.
7.6. La asignacin del local del Examen de Conocimientos Generales y Especficos ser
comunicada a los postulantes por medio de sus respectivos correos electrnicos registrados
en el formulario electrnico de inscripcin al Proceso Selectivo Externo.
7.7. Es responsabilidad exclusiva del postulante informarse acerca del local especfico de
realizacin del Examen de Conocimientos Generales y Especficos, as como su asistencia
puntual conforme a los horarios establecidos en este reglamento.
7.8. El postulante deber presentarse al Examen de Conocimiento Generales y Especficos
provisto de calculadora cientfica.
7.9. Las puertas de acceso al recinto donde ser aplicado el Examen de Conocimientos
Generales y Especficos sern cerradas treinta (30) minutos antes del horario establecido
para el inicio del examen, a los efectos de que el postulante: firme la planilla de
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asistencia, reciba el cuadernillo del examen, la hoja de respuestas del examen,
orientaciones sobre su llenado, etc.
7.10. En el recinto del Examen de Conocimientos Generales y Especficos, el postulante no
podr:
a) Usar ni portar telfono celular, agenda electrnica, reloj, aparatos electrnicos en
general, libros, anotaciones, reglas, hojas impresas, manuscritos o cualquier otro
material de consulta. Si llevare consigo, deber depositarlos en el lugar indicado para
el efecto en el recinto del examen;
b) Usar kepis, gorros, sombrero o semejantes;
c) Introducir alimentos, equipos de terer, etc.
7.9.1. El postulante que necesite consumir medicamentos, alimentos, etc. por motivo
mdico o cualquier otro debidamente justificado, deber solicitar al equipo tcnico
de apoyo a la evaluacin, orientaciones para su encaminamiento correspondiente.
7.11. No ser permitido el ingreso de personas extraas al Proceso Selectivo Externo en el
recinto de aplicacin del Examen de Conocimientos Generales y Especficos.
7.12. La correccin del Examen de Conocimientos Generales y Especficos ser efectuada por
medio de lector ptico de las marcas en las Hojas de Respuestas, que no reconoce las
marcas incorrectamente realizadas. Las marcas incorrectamente realizadas, que no sean
reconocidas por el lector ptico, sern consideradas nulas.
7.13. Para el Examen de Conocimientos Generales y Especficos se entregar al postulante un
cuadernillo de los temas de examen y la respectiva Hoja de Respuestas; en sta deber
consignar sus nombres y apellidos, fecha, nmero de Cdula de Identidad Civil y el cdigo
del cargo en concurso.
7.12.1. El nmero de la Cdula de Identidad Civil tambin deber ser registrado en
crculos en la Hoja de Respuestas, realizando la numeracin correspondiente de
izquierda a derecha, conforme a la siguiente demostracin grfica:
CEDULA N 1 3 9 6 1 7 3

2
4

Conforme a la numeracin de la Cdula de Identidad Civil del postulante, las


casillas que quedarn libres son las ltimas de la derecha.
7.12.2. El llenado incorrecto del nmero de la Cdula de Identidad Civil en crculos en
la Hoja de Respuestas, invalidara el examen de Conocimientos Generales y
Especficos, considerando que la correccin del examen es mediante lector
ptico de marcas.
7.14. El postulante deber responder el Examen de Conocimientos Generales y Especficos en
forma personal, sin ayuda de otra persona o de cualquier otro medio para el efecto.
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7.15. El postulante deber firmar la hoja de respuestas del Examen de Conocimientos
Generales y Especficos, as como la planilla de asistencia al examen. Igualmente, deber
devolver el cuadernillo de los temas de examen, una vez culminado el mismo.
7.16. Una vez concluido el Examen de Conocimientos Generales y Especficos, el postulante
deber entregar la Hoja de Respuestas firmada, con todos sus datos personales
requeridos, y con la respuesta a cada pregunta debidamente marcada, sin enmiendas,
borrones, tachaduras, ni doble marcacin.
7.17. No ser permitido al postulante ausentarse del recinto de realizacin del Examen de
Conocimientos Generales y Especficos. Excepcionalmente, en caso urgencia, podr
ausentarse durante el tiempo estrictamente necesario, con el acompaamiento de un
integrante del equipo de apoyo a la evaluacin.
7.18. El postulante que, en el recinto establecido para el Examen de Conocimientos Generales
y Especficos, incurriere en cualquiera de las hiptesis a seguir, tendr anulada su
postulacin, por lo que ser automticamente excluido o eliminado del proceso selectivo:
a) Haga uso o intente usar telfono celular, agenda electrnica, reloj, aparatos
electrnicos en general, libros, anotaciones, reglas, hojas impresas, manuscritos o
cualquier otro material o medios de posibles consultas;
b) Se retire del recinto sin haber entregado el cuadernillo de temas de examen y/o la
Hoja de Respuestas respectiva;
c) Incumpliere las instrucciones bsicas contenidas en la Hoja de Respuestas y/o no
completare los campos obligatorios de datos personales y firma;
d) Falte al debido respeto a los evaluadores, a los miembros del equipo de apoyo a la
aplicacin del examen, a otro postulante o a cualquier persona presente en el local;
e) No cumpla cualquiera de las normas que rigen el Proceso Selectivo Externo de la
ITAIPU; o,
f) Realice actos contrarios a la ley, la moral o las buenas costumbres.
7.19. Una semana antes de la fecha de examen, el postulante deber ingresar nuevamente a la
pgina web de la ITAIPU (www.itaipu.gov.py/concurso), en el sistema electrnico de
inscripcin de postulantes, para obtener eventuales informaciones adicionales sobre la
realizacin del Examen de Conocimientos Generales y Especficos, tales como la
confirmacin de su postulacin, local del examen, nmero de sala de examen que le
corresponde, etc.
8.

PUBLICACIN DE RESULTADOS DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS GENERALES Y


ESPECFICOS
Los resultados del Examen de Conocimientos Generales y Especficos sern publicados en
la pgina web de la ITAIPU (www.itaipu.gov.py/concurso).

9.

CONVOCATORIA A LA SIGUIENTE ETAPA DEL PROCESO SELECTIVO EXTERNO

9.1.

Los postulantes habilitados para la siguiente etapa del Proceso Selectivo Externo,
conforme al resultado del Examen de Conocimientos Generales y Especficos, sern
convocados por medio de sus respectivos correos electrnicos registrados en el formulario
electrnico de inscripcin al proceso selectivo.
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9.2.

Para la siguiente etapa del proceso selectivo, los postulantes habilitados debern
presentar a la ITAIPU, en el local y plazo establecidos en el respectivo correo electrnico
de convocatoria, al menos las siguientes documentaciones originales o autenticadas por
Escribano Pblico:
a) Currculum Vitae;
b) Cdula de Identidad Civil;
c) Ttulo acadmico;
d) Certificado de Estudio;
e) Certificado de posgraduacin, si es requerido;
f) Certificado de antecedentes policiales;
g) Certificado de antecedentes judiciales;
h) Tipificacin de Grupo sanguneo; y
i) Registro profesional, si es requerido, etc.

10.

CONDICIONES GENERALES

10.1. Las siguientes etapas del proceso selectivo sern desarrolladas conforme a lo previsto en
el Reglamento General del Proceso Selectivo Externo de Recursos Humanos de la ITAIPU,
margen derecha
10.2. La decisin sobre aspectos no previstos en este Reglamento Especfico y sobre cualquier
situacin emergente, corresponder al Director Administrativo Ejecutivo AE, odo el
parecer del rea gestora del Proceso Selectivo Externo.
--//--

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PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014

ANEXO 01
1.

DESCRIPCIN DEL CARGO Y VACANCIAS

1.1

Denominacin referencial del cargo en concurso: ARQUITECTO

1.2

Cdigo del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/003/2014 1

1.3

Cantidad de vacancias: Tres (3)

1.4

Sede de prestacin de servicios: CIUDAD DEL ESTE

1.5

Dependencia donde va prestar los servicios: ODM.CE

1.6

Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneracin por


Competencias de la ITAIPU, corresponder la asignacin funcional al cargo concursado de
Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categora funcional Junior, Nivel Salarial
36-A.

2.

REQUISITOS PARA LA POSTULACIN

2.1

Requisitos Excluyentes
a) Poseer nacionalidad paraguaya.
b) Edad mxima: 30 aos.
No obstante, ser habilitado el postulante que, durante cualquier mes del ao de
realizacin del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente
superior al lmite mximo de edad mencionado.
c) Graduacin Universitaria en Arquitectura. Ttulo universitario formalizado conforme a
la normativa vigente en el Paraguay.

2.2

Requisitos Esenciales
a) Conocimientos de conceptos fundamentales de su formacin acadmica asociados a las
tareas del cargo.
b) Manejo de sistemas informticos de asistencia en el diseo arquitectnico (AutocadCypeCAD, Corel, PhotoShop, 3D.
c) Uso de herramientas de seguimiento de proyectos (Project).
d) Buena comunicacin oral y escrita en idioma espaol.
e) Conocimiento y manejo de procesadores de texto, planillas electrnicas y
presentadores.

2.3

Requisitos Deseables
a)
b)
c)
d)
e)

Formacin de postgrado en planificacin, monitoreo y evaluacin de proyectos.


Capacidad de autogestin.
Capacidad de trabajo en equipo.
Capacidad de trabajo interdisciplinario.
Buen relacionamiento interpersonal.
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REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014
f) Conocimientos bsicos de portugus e ingls: hablar, leer y comprender textos.
3.

ACTIVIDADES A DESARROLLAR
a) Normativas arquitectnicas bsicas.
b) Elaboracin de anteproyectos de obras arquitectnicos.
c) Diseo digital utilizando herramientas computacionales para diseo asistido: Auto CAD,
CypeCAD, Corel y PhotoShop.
d) Monitoreo y seguimiento de obras en ejecucin (uso de Project).
e) Elaboracin de cmputo mtrico, precios y especificaciones tcnicas.
f) Diseo de anteproyectos, planes maestros.
g) Acompaamiento de planes maestros de obras civiles.
h) Aplicacin de normativas nacionales, municipales.
i) Aplicacin de principios de arquitectura sostenible.
j) Elaboracin de informes tcnicos.
k) Realizacin de fachadas con sistemas automticos.
l) Visita virtual de proyectos con uso de 3D.
m) Aplicacin de normas y procedimientos en materia de seguridad integral en el trabajo.
n) Interpretar el impacto social de las obras.
o) Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral establecidos.
p) Disear y realizar presentaciones, ponencias.
q) Realizar investigaciones sobre temas vinculados a su rea de trabajo.
r) Elaborar informes tcnicos peridicos de las actividades realizadas.
s) Ejecutar otras actividades dentro de las atribuciones relacionadas al cargo.

4.

EJES TEMTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECFICOS Y GENERALES


4.1

Conocimientos Especficos

4.1.1
4.1.2
4.1.3
4.1.4
4.1.5
4.1.6
4.1.7
4.1.8
4.1.9
4.1.10
4.1.11
4.1.12

Teora de la Arquitectura
Arquitectura y Medio Ambiente
Arquitectura y Sociedad
Historia de la Arquitectura
Paisajismo
Tcnicas y procedimientos constructivos
Legislacin y Normativa constructiva
Matemtica
Seguridad en el trabajo
Resistencia de Materiales
Aplicaciones CAD (Diseo Asistido por Computadora)
Conocimientos propios del rea de formacin vinculados a las tareas a desarrollar

4.2

Conocimientos Generales

4.2.1 Comprensin lectora y redaccin en Castellano


4.2.2 Comprensin lectora en portugus e ingls
--//--

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REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014

ANEXO 02
1.

DESCRIPCIN DEL CARGO Y VACANCIAS

1.1

Denominacin referencial del cargo en concurso: INGENIERO CIVIL (Sede Asuncin)

1.2

Cdigo del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/003/2014 - 2

1.3

Cantidad de vacancias: 1 (Una).

1.4

Sede de prestacin de servicios: ASUNCION

1.5

Dependencia donde va prestar los servicios: ODMI.CE

1.6

Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneracin por


Competencias de la ITAIPU, corresponder la asignacin funcional al cargo concursado de
Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categora funcional Junior, Nivel Salarial
40-A.

2.

REQUISITOS PARA LA POSTULACIN

2.1

Requisitos Excluyentes
a) Poseer nacionalidad paraguaya.
b) Edad mxima: 30 aos.
No obstante, ser habilitado el postulante que, durante cualquier mes del ao de
realizacin del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente
superior al lmite mximo de edad mencionado.
c) Graduacin Universitaria en Ingeniera Civil. Ttulo universitario formalizado conforme
a la normativa vigente en el Paraguay.

2.2

Requisitos Esenciales
a) Conocimientos fundamentales de la Ingeniera Civil asociados a las tareas del cargo.
b) Dominio y rigurosidad en Clculo estructural.
c) Manejo de sistemas informticos de asistencia en el diseo arquitectnico (AutocadCypeCAD).
d) Manejo de procesadores de texto, planillas electrnicas y presentadores.

2.3

Requisitos Deseables
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)

Formacin de postgrado en Planificacin, monitoreo y evaluacin de proyectos.


Capacidad de autogestin.
Capacidad de trabajo en equipo.
Capacidad de trabajo interdisciplinario.
Buen relacionamiento interpersonal.
Buena comunicacin oral y escrita en idioma espaol.
Conocimientos bsicos de portugus e ingls: hablar, leer y comprender textos.

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REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014

3.

ACTIVIDADES A DESARROLLAR
a) Elaboracin de cmputo mtrico y precio estimativo, especificaciones tcnicas y
clculos estructurales.
b) Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral
establecidos.
c) Elaboracin y ejecucin de proyectos en formato digital (AutoCAD, CypeCAD).
d) Disear y realizar presentaciones, ponencias.
e) Realizar investigaciones sobre temas vinculados a su rea de trabajo.
f) Elaborar informes tcnicos peridicos de las actividades realizadas.
g) Ejecutar otras actividades dentro de las atribuciones relacionadas al cargo.

4.

EJES TEMTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECFICOS Y GENERALES


4.1

Conocimientos Especficos

4.1.1
4.1.2
4.1.3
4.1.4
4.1.5
4.1.6
4.1.7
4.1.8

Especificaciones tcnicas para la construccin


Normativas para garantizar seguridad en el proceso constructivo
Normativas asociadas al medio ambiente
Uso de Tecnologa apropiada
Normas y procedimientos en materia de seguridad integral
Resistencia de materiales
Clculo de estructuras
Conocimientos propios del rea de formacin vinculados a las tareas a desarrollar

4.2

Conocimientos Generales

4.2.1 Comprensin lectora y redaccin en Castellano


4.2.2 Comprensin lectora en portugus e ingls
--//--

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REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014

ANEXO 03
1.

DESCRIPCIN DEL CARGO Y VACANCIAS

1.1

Denominacin referencial del cargo en concurso: INGENIERO CIVIL (Sede Ciudad del Este)

1.2

Cdigo del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/003/2014 - 3

1.3

Cantidad de vacancias: Dos (2)

1.4

Sede de prestacin de servicios: CIUDAD DEL ESTE

1.5

Dependencia donde va prestar los servicios: ODMI.CE

1.6

Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneracin por


Competencias de la ITAIPU, corresponder la asignacin funcional al cargo concursado de
Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categora funcional Junior, Nivel Salarial
40-A.

2.

REQUISITOS PARA LA POSTULACIN

2.1

Requisitos Excluyentes
a) Poseer nacionalidad paraguaya.
b) Edad mxima: 30 aos.
No obstante, ser habilitado el postulante que, durante cualquier mes del ao de
realizacin del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente
superior al lmite mximo de edad mencionado.
c) Graduacin Universitaria en Ingeniera Civil. Ttulo universitario formalizado conforme
a la normativa vigente en el Paraguay.

2.2

Requisitos Esenciales
a) Conocimientos fundamentales de la Ingeniera Civil asociados a las tareas del cargo.
b) Dominio y rigurosidad en Clculo estructural.
c) Manejo de sistemas informticos de asistencia en el diseo arquitectnico (AutocadCypeCAD).
d) Manejo de procesadores de texto, planillas electrnicas y presentadores.

2.3

Requisitos deseables
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)

Formacin de postgrado en Planificacin, monitoreo y evaluacin de proyectos.


Capacidad de autogestin.
Capacidad de trabajo en equipo.
Capacidad de trabajo interdisciplinario.
Buen relacionamiento interpersonal.
Buena comunicacin oral y escrita en idioma espaol.
Conocimientos bsicos de portugus e ingls: hablar, leer y comprender textos.

Pg. 12 de 43

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014

3.

ACTIVIDADES A DESARROLLAR
a) Elaboracin de cmputo mtrico y precio estimativo, especificaciones tcnicas y
clculos estructurales.
b) Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral
establecidos.
c) Elaboracin y ejecucin de proyectos en formato digital (AutoCAD, CypeCAD).
d) Disear y realizar presentaciones, ponencias.
e) Realizar investigaciones sobre temas vinculados a su rea de trabajo.
f) Elaborar informes tcnicos peridicos de las actividades realizadas.
g) Ejecutar otras actividades dentro de las atribuciones relacionadas al cargo.

4.

EJES TEMTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECFICOS Y GENERALES

4.1

Conocimientos Especficos

4.1.1
4.1.2
4.1.3
4.1.4
4.1.5
4.1.6
4.1.7
4.1.8

Especificaciones tcnicas para la construccin.


Normativas para garantizar seguridad en el proceso constructivo.
Normativas asociadas al medio ambiente.
Uso de Tecnologa apropiada.
Normas y procedimientos en materia de seguridad integral.
Resistencia de materiales.
Clculo de estructuras.
Conocimientos propios del rea de formacin vinculados a las tareas a desarrollar.

4.2

Conocimientos Generales

4.2.1 Comprensin lectora y redaccin en Castellano


4.2.2 Comprensin lectora en portugus e ingls
--//--

Pg. 13 de 43

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014

ANEXO 04
1.

DESCRIPCIN DEL CARGO Y VACANCIAS

1.1

Denominacin referencial del cargo en concurso: PROFESIONAL EN CIENCIAS GEOGRFICAS

1.2

Cdigo del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/003/2014 - 4

1.3

Cantidad de vacancias: Tres (3).

1.4

Sede de prestacin de servicios: CIUDAD DEL ESTE

1.5

Dependencia donde va prestar los servicios: ODRA.CE

1.6

Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneracin por


Competencias de la ITAIPU, corresponder la asignacin funcional al cargo concursado de
Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categora funcional Junior, Nivel Salarial
36-A.

2.

REQUISITOS PARA LA POSTULACIN

2.1

Requisitos Excluyentes
a) Poseer nacionalidad paraguaya.
b) Edad mxima: 35 aos.
No obstante, ser habilitado el postulante que, durante cualquier mes del ao de
realizacin del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente
superior al lmite mximo de edad mencionado.
c) Graduacin Universitaria en Ingeniera en Ciencias Geogrficas, Licenciatura en
Ciencias Geogrficas, Arquitectura o Ingeniera Civil. Ttulo universitario formalizado
conforme a la normativa vigente en el Paraguay.
Los postulantes con graduacin en Arquitectura o Ingeniera Civil debern contar,
necesariamente, con posgraduacin en rea del cargo en concurso.

2.2

Requisitos Esenciales
a) Conocimientos de conceptos fundamentales de su formacin acadmica asociados a las
tareas del cargo.
b) Manejo de Sistemas de Informacin geogrfica.
c) Conocimientos bsicos de portugus e ingles: hablar, leer y comprender textos.
d) Conocimiento y manejo de procesadores de texto, planillas electrnicas y
presentadores.

2.3

Requisitos Deseables
a)
b)
c)
d)

Capacidad de trabajo en equipo.


Buen relacionamiento interpersonal.
Buena comunicacin oral y escrita en idioma espaol.
Comprensin lectora en portugus e ingls.
Pg. 14 de 43

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014

3.

ACTIVIDADES A DESARROLLAR
a) Formular proyectos de ingeniera orientados a la organizacin racional y armnica del
espacio geogrfico.
b) Realizar mltiples actividades cartogrficas a nivel digital y que abarcan los
levantamientos topogrficos, catastrales y desarrollo permanente de los sistemas de
informacin geogrfica, recurriendo a tecnologa satelital.
c) Realizar modelaciones ambientales as como tambin de componentes geogrficos
particulares desarrollando as tambin modelamientos hidrolgicos, etc.
d) Gestionar, en el marco del ordenamiento territorial y ambiental, para dar soluciones a
problemas de proteccin, conservacin, recuperacin, mejoramiento y/o
transformacin del medio ambiente y sus recursos naturales.
e) Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral
establecidos.
f) Disear y realizar presentaciones, ponencias.
g) Realizar investigaciones sobre temas vinculados a su rea de trabajo.
h) Elaborar informes tcnicos peridicos de las actividades realizadas.
i) Ejecutar otras actividades dentro de las atribuciones relacionadas al cargo.

4.

EJES TEMTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECFICOS Y GENERALES


4.1

Conocimientos Especficos

4.1.1
4.1.2
4.1.3
4.1.4
4.1.5
4.1.6
4.1.7
4.1.8
4.1.9
4.1.10

Matemtica
Fsica
Geodesia
Cartografa
Topografa
Agrimensura
Aplicaciones CAD (Diseo Asistido por Computadoras)
Geomtica
GPS y GNSS
Conocimientos propios del rea de formacin vinculados a las tareas a desarrollar

4.2

Conocimientos Generales

4.2.1
4.2.2

Comprensin lectora y redaccin en Castellano


Comprensin lectora en portugus e ingls
--//--

Pg. 15 de 43

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014

ANEXO 05
1.

DESCRIPCIN DEL CARGO Y VACANCIAS

1.1

Denominacin referencial del cargo en concurso: INGENIERO ELECTROMECANICO

1.2

Cdigo del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/003/2014 - 5

1.3

Cantidad de vacancias: 2 (dos)

1.4

Sede de prestacin de servicios: CIUDAD DEL ESTE

1.5

Dependencia donde va prestar los servicios: ODMI.CE

1.6

Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneracin por


Competencias de la ITAIPU, corresponder la asignacin funcional al cargo concursado de
Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categora funcional Junior, Nivel Salarial
40-A.

2.

REQUISITOS PARA LA POSTULACIN

2.1

Requisitos Excluyentes
a) Poseer nacionalidad paraguaya.
b) Edad mxima: 30 aos.
No obstante, ser habilitado el postulante que, durante cualquier mes del ao de
realizacin del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente
superior al lmite mximo de edad mencionado.
c) Graduacin Universitaria en Ingeniera Electromecnica.
formalizado conforme a la normativa vigente en el Paraguay.

2.2

Ttulo

universitario

Requisitos Esenciales
a) Conocimientos de conceptos fundamentales de su formacin acadmica asociados a las
tareas del cargo.
b) Conocimientos bsicos de portugus e ingls: hablar, leer y comprender textos.
c) Manejo de procesadores de texto, planillas electrnica y presentadores.

2.3

Requisitos Deseables
a) Formacin de postgrado en Planificacin, monitoreo y evaluacin de proyectos.
b) Capacidad de autogestin
c) Capacidad de trabajo en equipo.
d) Capacidad de trabajo interdisciplinario.
e) Buen relacionamiento interpersonal.
f) Buena comunicacin oral y escrita en idioma espaol.
Pg. 16 de 43

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014
3.

ACTIVIDADES A DESARROLLAR
a) Fiscalizacin de los servicios de mantenimiento electromecnico e hidrulico de
sistemas de agua potable, servida y pluvial.
b) Elabora informes, grficos y cuadros de los resultados de los servicios.
c) Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral
establecidos.
d) Disear y realizar presentaciones, ponencias.
e) Realizar investigaciones sobre temas vinculados a su rea de trabajo.
f) Elaborar informes tcnicos peridicos de las actividades realizadas.
g) Ejecutar otras actividades dentro de las atribuciones relacionadas al cargo.

4.

EJES TEMTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECFICOS Y GENERALES


4.1

Conocimientos Especficos

4.1.1
4.1.2
4.1.3
4.1.4
4.1.5
4.1.6
4.1.7
4.1.8
4.1.9

Conocimientos de mquinas hidrulicas


Conocimientos de mquinas elctricas
Conocimientos de redes elctricas y sus protecciones
Conocimientos de dinmica de maquinas
Conocimientos de mecnica de fluidos
Conocimientos de mecnica de materiales
Conocimientos de metrologa y aseguramiento de la calidad de las mediciones
Conocimientos de sistemas de gestin de calidad
Conocimientos de seguridad en el trabajo

4.2

Conocimientos Generales

4.2.1 Comprensin lectora y redaccin en Castellano


4.2.2 Comprensin lectora en portugus e ingls
--//--

Pg. 17 de 43

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014

ANEXO 06
1.

DESCRIPCIN DEL CARGO Y VACANCIAS

1.1

Denominacin referencial del cargo en concurso: INGENIERO ELCTRICO

1.2

Cdigo del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/003/2014 - 6

1.3

Cantidad de vacancias: 2 (dos).

1.4

Sede de prestacin de servicios: CIUDAD DEL ESTE

1.5

Dependencia donde va prestar los servicios: ODMS.CE

1.6

Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneracin por


Competencias de la ITAIPU, corresponder la asignacin funcional al cargo concursado de
Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categora funcional Junior, Nivel Salarial
40-A.

2.

REQUISITOS PARA LA POSTULACIN

2.1

Requisitos Excluyentes
a) Poseer nacionalidad paraguaya.
b) Edad mxima: 30 aos.
No obstante, ser habilitado el postulante que, durante cualquier mes del ao de
realizacin del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente
superior al lmite mximo de edad mencionado.
c) Graduacin Universitaria en Ingeniera en Electricidad. Ttulo universitario formalizado
conforme a la normativa vigente en el Paraguay.

2.2

Requisitos Esenciales
a) Conocimientos de conceptos fundamentales de su formacin acadmica asociados a las
tareas del cargo.
b) Manejo de softwares CAD (AUTOCAD), softwares de clculos luminotcnicos y
dimensionamiento elctrico.
c) Manejo de procesadores de texto, planillas electrnicas y presentadores.

2.3

Requisitos Deseables
a) Poseer 3 (tres) aos de experiencia en el rea de desarrollo de Proyectos de
Instalaciones Elctricas.
b) Capacidad de autogestin.
c) Capacidad de trabajo en equipo.
d) Capacidad de trabajo interdisciplinario.
e) Buen relacionamiento interpersonal.
Pg. 18 de 43

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014
f) Buena comunicacin oral y escrita en idioma espaol.
g) Conocimientos bsicos de portugus e ingls: hablar, leer y comprender textos.
3.

ACTIVIDADES A DESARROLLAR
a) Coordinar y planificar los trabajos referentes a los servicios de distribucin de energa
elctrica.
b) Elaborar planos con la utilizacin de softwares CAD (AUTOCAD), softwares de clculos
luminotcnicos y dimensionamiento elctrico.
c) Ejecucin y elaboracin de proyectos elctricos de obras civiles y viales e iluminacin
pblica, en formato digital.
d) Diseo de planos y proyectos elctricos con el uso de herramientas informticas y
tecnolgicas como ser: tipo CAD (AUTOCAD, CypeCAD), software de clculos
luminotcnicos, dimensionamientos elctricos.
e) Evaluar y dimensionar proyectos elctricos con criterios de eficiencia energtica.
f) Manejar tecnologa LED.
g) Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral
establecidos.
h) Disear y realizar presentaciones, ponencias.
i) Realizar investigaciones sobre temas vinculados a su rea de trabajo.
j) Elaborar informes tcnicos peridicos de las actividades realizadas.
k) Ejecutar otras actividades dentro de las atribuciones relacionadas al cargo.

4.

EJES TEMTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECFICOS Y GENERALES


4.1

Conocimientos Especficos

4.1.1
4.1.2
4.1.3
4.1.4
4.1.5
4.1.6
4.1.7
4.1.8
4.1.9

Reglamento de Baja Tensin de la ANDE


Clculos Luminotcnicos
Componentes y materiales en las instalaciones elctricas
Proyectos de instalaciones prediales
Proyectos de distribucin de media tensin
Sistemas de puesta a tierra
Fuentes de Luz, Luminarias, clculo de iluminacin y de la luminancia
Eficiencia energtica
Conocimientos propios del rea de formacin vinculados a las tareas a desarrollar

4.2

Conocimientos Generales

4.2.1
4.2.2

Comprensin lectora y redaccin en Castellano


Comprensin lectora en portugus e ingls
--//--

Pg. 19 de 43

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014

ANEXO 07
1.

DESCRIPCIN DEL CARGO Y VACANCIAS

1.1

Denominacin referencial del cargo en concurso: INGENIERO EN TELECOMUNICACIONES /


ELECTRONICO

1.2

Cdigo del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/003/2014 - 7

1.3

Cantidad de vacancias: 1 (Una).

1.4

Sede de prestacin de servicios: CIUDAD DEL ESTE

1.5

Dependencia donde va prestar los servicios: ODMS.CE

1.6

Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneracin por


Competencias de la ITAIPU, corresponder la asignacin funcional al cargo concursado de
Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categora funcional Junior, Nivel Salarial
40-A.

2.

REQUISITOS PARA LA POSTULACIN

2.1

Requisitos Excluyentes
a) Poseer nacionalidad paraguaya.
b) Edad mxima: 30 aos.
No obstante, ser habilitado el postulante que, durante cualquier mes del ao de
realizacin del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente
superior al lmite mximo de edad mencionado.
c) Graduacin Universitaria en Ingeniera en Telecomunicaciones, Ingeniera Electrnica
con nfasis en Telecomunicaciones o Ingeniera Electrnica. Ttulo universitario
formalizado conforme a la normativa vigente en el Paraguay.
Los postulantes con graduacin en Ingeniera Electrnica debern
necesariamente, con posgraduacin en el rea Telecomunicaciones.

2.2.

contar,

Requisitos Esenciales
a) Conocimientos de conceptos fundamentales de su formacin acadmica asociados a las
tareas del cargo.
b) Conocimiento y manejo de procesadores de texto, planillas electrnicas y
presentadores.
c) Conocimientos bsicos de portugus e ingls: hablar, leer y comprender textos.

2.3.

Requisitos Deseables
a) Formacin de postgrado en Planificacin, monitoreo y evaluacin de proyectos.
b) Capacidad de autogestin.
c) Capacidad de trabajo en equipo.
Pg. 20 de 43

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014
d) Capacidad de trabajo interdisciplinario.
e) Buen relacionamiento interpersonal.
f) Buena comunicacin oral y escrita en idioma espaol.
3.

ACTIVIDADES A DESARROLLAR
a) Dimensionar, proyectar y evalar sistemas de comunicacin, existentes y nuevos.
b) Coordinar y planificar los trabajos referentes a sistemas de comunicacin a ser
implementados en la Entidad.
c) Desarrollar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de comunicaciones.
d) Elaborar planos de telecomunicaciones.
e) Disear e instalar Redes de comunicacin.

f) Adecuar instalaciones a nuevas tecnologas.


g) Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral
establecidos.
h) Disear y realizar presentaciones, ponencias.
i) Realizar investigaciones sobre temas vinculados a su rea de trabajo.
j) Elaborar informes tcnicos peridicos de las actividades realizadas.
k) Ejecutar otras actividades dentro de las atribuciones relacionadas al cargo.
4.

EJES TEMTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECFICOS Y GENERALES


4.1

Conocimientos Especficos

4.1.1
4.1.2
4.1.3
4.1.4
4.1.5
4.1.6

Conocimientos propios del rea de formacin vinculados a las tareas a desarrollar.


Automatizacin y control.
Eficiencia energtica.
Transferencia de datos Sistema de telemetra
Redes de comunicacin
Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de comunicaciones:
Por microondas, incluyendo instalacin y configuraciones de los equipos
relacionados
Por VHF, incluyendo instalacin y configuraciones de los equipos relacionados
Por satlite, incluyendo instalacin y configuraciones de los equipos relacionados
De sistemas de telefona analgicas, incluyendo instalacin y configuraciones de
los equipos relacionados
De sistemas de telefona digitales, incluyendo instalacin y configuraciones de los
equipos relacionados
De redes locales de computadoras, incluyendo instalacin y configuraciones de los
equipos relacionados

Pg. 21 de 43

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014
De redes de rea amplia de computadoras,
configuraciones de los equipos relacionados

incluyendo

instalacin

De video vigilancia, incluyendo instalacin y configuraciones de los equipos


relacionados
De alarmas, incluyendo instalacin y configuraciones de los equipos relacionados
4.2

Conocimientos Generales

4.2.1 Comprensin lectora y redaccin en Castellano


4.2.2 Comprensin lectora en portugus e ingls
--//--

Pg. 22 de 43

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014

ANEXO 08
1.

DESCRIPCIN DEL CARGO Y VACANCIAS

1.1

Denominacin referencial del cargo en concurso: ARQUELOGO

1.2

Cdigo del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/003/2014 - 8

1.3

Cantidad de vacancias: 1 (uno).

1.4

Sede de prestacin de servicios: CIUDAD DEL ESTE

1.5

Dependencia donde va prestar los servicios: MAP.CE

1.6

Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneracin por


Competencias de la ITAIPU, corresponder la asignacin funcional al cargo concursado de
Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categora funcional Junior, Nivel Salarial
36-A.

2.

REQUISITOS PARA LA POSTULACIN

2.1

Requisitos Excluyentes
a) Poseer nacionalidad paraguaya.
b) Edad mxima: sin lmite de edad.
c) Graduacin Universitaria en Arqueologa, Antropologa, Sociologa o Historia. Ttulo
universitario formalizado conforme a la normativa vigente en el Paraguay.
Los postulantes con graduacin en Antropologa, Sociologa o Historia, debern contar,
necesariamente, con posgrado en Arqueologa.

2.2

Requisitos Esenciales
a) Conocimiento y experiencia de al menos (3) tres aos en restauracin de objetos
arqueolgicos e histricos/culturales a nivel nacional.
b) Conocimiento y experiencia de al menos (3) tres aos en manejo y conservacin de
colecciones arqueolgicas/antropolgicas e histrico culturales.
c) Conocimientos generales sobre la cultura y cosmovisin guaran.
d) Experiencia de al menos (3) tres aos en gestin del patrimonio cultural.
e) Experiencia en investigacin arqueolgica de campo.
f) Actitud positiva hacia la naturaleza.
g) Buena comunicacin oral y escrita en idioma espaol.
h) Manejo del idioma guaran.
i) Conocimiento y manejo de procesadores de texto,
presentadores.

planillas electrnicas

j) Conocimientos de conceptos fundamentales de su formacin acadmica asociados a las


tareas del cargo.
Pg. 23 de 43

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014
2.3

Requisitos Deseables
a) Capacidad de trabajo en equipo
b) Proactividad.
c) Capacidad para investigar.
d) Capacidad de organizacin y trabajo en equipo.
e) Personalidad creativa y dinmica.
f) Buen relacionamiento interpersonal.
g) Capacidad para relaciones pblicas.
h) Conocimientos bsicos de portugus e ingls: hablar, leer y comprender textos.

3.

ACTIVIDADES A DESARROLLAR
a) Mantener, controlar, catalogar y analizar el acervo antropolgico/arqueolgico de la
Entidad en laboratorios, salas de reserva tcnica y sala de exposicin permanente.
b) Capacitacin en educacin patrimonial comunitaria.
c) Restauracin de objetos arqueolgicos.
d) Elaboracin y diseo de proyectos de investigacin arqueolgica y antropolgica en el
rea de Influencia y en otros puntos de inters para la Entidad.
e) Elaboracin y gestin de proyectos destinados a la socializacin del acervo
antropolgico y arqueolgico de la Entidad.
f) Prospeccin, excavacin arqueolgica en sitios de inters para la Entidad.
g) Diseo de contenido de material de divulgacin cientfica y didctica sobre el acervo
antropolgico y arqueolgico.
h) Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral
establecidos.
i) Disear y realizar presentaciones, ponencias.
j) Realizar investigaciones sobre temas vinculados a su rea de trabajo.
k) Elaborar informes tcnicos peridicos de las actividades realizadas.
l) Ejecutar otras actividades dentro de las atribuciones relacionadas al cargo.

4.

EJES TEMTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECFICOS Y GENERALES


4.1

Conocimientos Especficos

4.1.1
4.1.2
4.1.3
4.1.4
4.1.5
4.1.6
4.1.7

Conocimientos propios del rea de formacin vinculados a las tareas a desarrollar


Metodologa de estudio arqueolgico
Elaboracin de proyectos arqueolgicos
Contextos arqueolgicos nacionales
Estratigrafa arqueolgica
Conservacin y restauracin de vestigios arqueolgicos
Legislacin nacional e internacional vigentes en cuanto a bienes patrimoniales,
prospeccin arqueolgica
Pg. 24 de 43

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014
4.1.8
4.1.9
4.1.10
4.1.11

Procesos de datacin y anlisis en arqueologa (Arqueometra)


Gestin del acervo arqueolgico en museos
Manejo de sistemas de geoprocesamiento (GIS)
Actualidad cultural nacional e internacional

4.2

Conocimientos Generales

4.2.1
4.2.2

Comprensin lectora y redaccin en Castellano


Comprensin lectora en portugus e ingls
--//--

Pg. 25 de 43

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014

ANEXO 09
1.

DESCRIPCIN DEL CARGO Y VACANCIAS

1.1

Denominacin referencial del cargo en concurso: MUSELOGO

1.2

Cdigo del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/003/2014 - 9

1.3

Cantidad de vacancias: 1 (una).

1.4

Sede de prestacin de servicios: CIUDAD DEL ESTE

1.5

Dependencia donde va prestar los servicios: MAP.CE

1.6

Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneracin por


Competencias de la ITAIPU, corresponder la asignacin funcional al cargo concursado de
Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categora funcional Junior, Nivel Salarial
36-A.

2.

REQUISITOS PARA LA POSTULACIN

2.1

Requisitos Excluyentes
a) Poseer nacionalidad paraguaya.
b) Edad mxima: sin lmite de edad.
c) Graduacin Universitaria en Museologa, Historia, Sociologa, Arquitectura o Ciencias de
la Comunicacin. Ttulo universitario formalizado conforme a la normativa vigente en
el Paraguay.
Los postulantes con graduacin en Historia, Sociologa, Arquitectura o Ciencias de la
Comunicacin debern contar, necesariamente, con posgrado en Gestin del
Patrimonio Cultural.

2.2

Requisitos Esenciales
a) Conocimientos de conceptos fundamentales de su formacin acadmica asociados a las
tareas del cargo.
b) Buena comunicacin oral y escrita en idioma espaol.
c) Comunicacin oral en Guaran.
d) Actitud positiva hacia la naturaleza.
e) Manejo de procesadores de texto, planillas electrnicas y presentadores.

2.3

Requisitos Deseables
a)
b)
c)
d)
e)

Capacidad de trabajo en equipo.


Proactividad.
Buen relacionamiento interpersonal.
Capacidad para relaciones pblicas.
Conocimientos bsicos de portugus e ingls: hablar, leer y comprender textos.

Pg. 26 de 43

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014
3.

ACTIVIDADES A DESARROLLAR
a) Estudio y anlisis de los diferentes elementos del museo.
b) Exhibicin de objetos patrimoniales y de colecciones para los fines de estudio.
c) Gestin general de las exposiciones permanentes y temporales e itinerantes de
Museos.
d) Diseo de proyectos museolgicos y montaje de escenografa museogrfica.
e) Elaboracin de proyectos y actividades de socializacin del acervo museolgico de la
Entidad.
f) Diseo de contenido de material de difusin sobre el Museo de la Tierra Guaran.
g) Capacitacin al pblico interno y externo sobre cuestiones relacionadas al manejo
museolgico.
h) Apoyo en los requerimientos que solicita la Gerencia y la Divisin.
i) Promocin de relaciones de cooperacin a nivel interinstitucional con organismos
afines a nivel nacional e internacional.
j) Ejecucin de otras actividades dentro de las atribuciones relacionadas al cargo.

4.

EJES TEMTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECFICOS Y GENERALES


4.1

Conocimientos Especficos

4.1.1
4.1.2
4.1.3
4.1.4
4.1.5
4.1.6
4.1.7
4.1.8

Diseo y tcnica de Montaje Museogrfico


Patrimonio, identidad y desarrollo sostenible
Museos comunitarios y eco museos
Conservacin y restauracin
Prevencin y seguridad del Patrimonio
El uso de las nuevas tecnologas en las instituciones museolgicas
Planeamiento estratgico para la gestin de instituciones museolgicas
Legislacin nacional e internacional vigentes relacionadas a proteccin,
investigacin y difusin de bienes patrimoniales
4.1.9 Conocimientos del manual de museologa y deontologa del Consejo Internacional de
Museos (ICOM)
4.1.10 Turismo sostenible
4.1.11 Conocimientos propios del rea de formacin vinculados a las tareas a desarrollar
4.2

Conocimientos Generales

4.2.1 Comprensin lectora y redaccin en Castellano


4.2.2 Comprensin lectora en portugus e ingls
--//--

Pg. 27 de 43

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014

ANEXO 10
1.

DESCRIPCIN DEL CARGO Y VACANCIAS

1.1

Denominacin referencial del cargo en concurso: PROFESIONAL QUMICO

1.2

Cdigo del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/003/2014 - 10

1.3

Cantidad de vacancias: 2 (dos).

1.4

Sede de prestacin de servicios: CIUDAD DEL ESTE

1.5

Dependencia donde va prestar los servicios: MAR.CE

1.6

Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneracin por


Competencias de la ITAIPU, corresponder la asignacin funcional al cargo concursado de
Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categora funcional Junior, Nivel Salarial
36-A.

2.

REQUISITOS PARA LA POSTULACIN

2.1

Requisitos Excluyentes
a) Poseer nacionalidad paraguaya.
b) Edad mxima: 30 aos.
No obstante, ser habilitado el postulante que, durante cualquier mes del ao de
realizacin del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente
superior al lmite mximo de edad mencionado.
c) Graduacin Universitaria en Ingeniera Qumica, Licenciatura en Qumica Industrial,
Bioqumica o Licenciatura en Qumica. Ttulo universitario formalizado conforme a la
normativa vigente en el Paraguay.

2.2

Requisitos Esenciales
a) Conocimientos de conceptos fundamentales de su formacin acadmica asociados a las
tareas del cargo.
b) Natacin.
c) Operacin de embarcaciones de pequeo porte.
d) Conduccin de vehculos de pequeo porte con o sin triler.
e) Aptitud fsica para trabajos de campo y de laboratorio.
f) Disponibilidad para realizar tareas en el rea de embalse de la represa.
g) Manejo de herramientas informticas, fotogrficas.

2.3

Requisitos Deseables
a)
b)
c)
d)
e)
f)

Al menos tres aos de experiencia en las tareas asociadas al cargo.


Proactividad.
Actitud positiva hacia la naturaleza.
Capacidad de autogestin.
Capacidad de trabajo en equipo.
Capacidad de trabajo interdisciplinario.
Pg. 28 de 43

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014
g)
h)
i)
j)
3.

Buen relacionamiento interpersonal.


Buena comunicacin oral y escrita en idioma Espaol
Buena comunicacin oral en Guaran.
Conocimientos bsicos de portugus e ingls: hablar, leer y comprender textos.

ACTIVIDADES A DESARROLLAR
a) Colectar muestras para anlisis bacteriolgico e hidrobiolgico de aguas de diversas
fuentes (arroyos, ros, lagos, embalses, pozos, sistemas de distribucin).
b) Anlisis bacteriolgico e hidrobiolgico de muestras colectadas.
c) Evaluacin de resultados y elaboracin de informes.
d) Previsin de insumos de laboratorio.
e) Presentaciones tcnicas y asesoramiento a la gerencia sobre temas de su competencia.
f) Ejecutar otras actividades dentro de las atribuciones relacionadas al cargo.

4.

EJES TEMTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECFICOS Y GENERALES


4.1

Conocimientos Especficos

4.1.1

4.1.14

Conceptos fundamentales de Qumica Analtica e Instrumental para anlisis


qumico y microbiolgico del agua
Control de calidad (concepto, elementos)
Muestreo para microbiologa (tcnicas, etiquetado, transporte, cuidados en
general)
Parmetros in situ
Proceso de anlisis microbiolgico de agua (tcnicas, cuidados en general durante
el anlisis)
Metrologa
Normas ISO y otras Normativas o resoluciones
Seguridad y Bioseguridad en laboratorios
Higiene y seguridad industrial
Estadstica aplicada al procesamiento de datos
Elaboracin de informes e interpretacin de anlisis
Gestin de laboratorios: elaboracin de presupuestos, compra, mantenimiento,
insumos, equipos
Biologa del plancton (muestreo, preparacin, recuento, sub-divisin, cuidados en
general durante el muestreo y recuento)
Conocimientos propios del rea de formacin vinculados a las tareas a desarrollar

4.2

Conocimientos Generales

4.2.1
4.2.2

Comprensin lectora y redaccin en Castellano


Comprensin lectora en portugus e ingls

4.1.2
4.1.3
4.1.4
4.1.5
4.1.6
4.1.7
4.1.8
4.1.9
4.1.10
4.1.11
4.1.12
4.1.13

--//-Pg. 29 de 43

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014

ANEXO 11
1.

DESCRIPCIN DEL CARGO Y VACANCIAS

1.1

Denominacin referencial del cargo en concurso: VETERINARIO (Animales Silvestres)

1.2

Cdigo del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/003/2014 - 11

1.3

Cantidad de vacancias: 3 (tres).

1.4

Sede de prestacin de servicios: CIUDAD DEL ESTE

1.5

Dependencia donde va prestar los servicios: MAR.CE

1.6

Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneracin por


Competencias de la ITAIPU, corresponder la asignacin funcional al cargo concursado de
Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categora funcional Junior, Nivel Salarial
36-A.

2.

REQUISITOS PARA LA POSTULACIN

2.1

Requisitos Excluyentes
a) Poseer nacionalidad paraguaya.
b) Edad mxima: 30 aos.
No obstante, ser habilitado el postulante que, durante cualquier mes del ao de
realizacin del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente
superior al lmite mximo de edad mencionado.
c) Graduacin Universitaria: Doctor en Ciencias Veterinarias. Ttulo universitario
formalizado conforme a la normativa vigente en el Paraguay.

2.2

Requisitos Esenciales
a) Experiencia especfica en gestin de animales silvestres.
b) Conocimientos de conceptos fundamentales de su formacin acadmica asociados a las
tareas del cargo.
c) Buena comunicacin oral y escrita en idioma espaol.
d) Buena comunicacin oral en guaran.
e) Actitud positiva hacia la naturaleza.
f) Manejo de procesadores de texto, planillas electrnicas y presentadores.

2.3

Requisitos Deseables
a) Experiencia en manejo de animales silvestres.
b) Capacidad de trabajo en equipo.
Pg. 30 de 43

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014
c) Proactividad.
d) Buen relacionamiento interpersonal.
e) Capacidad para relaciones pblicas.
f) Conocimientos bsicos de portugus e ingls: hablar, leer y comprender textos.
3.

ACTIVIDADES A DESARROLLAR
a) Cra, manejo, cuidado, sanitacin y nutricin de animales silvestres.
b) Realiza investigaciones sobre temas vinculados a su rea de trabajo.
c) Disea y realiza presentaciones, ponencias.
d) Elabora informes tcnicos peridicos de las actividades realizadas.
e) Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral establecidos.
f) Ejecuta otras actividades dentro de las atribuciones relacionadas al cargo.

4.

EJES TEMTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECFICOS Y GENERALES


4.1

Conocimientos Especficos

4.1.1

Conocimientos propios del rea de formacin vinculados a las tareas de cra,


manejo, cuidado, sanitacin y nutricin de animales silvestres

4.1.2

Aspectos legales vinculados a la vida silvestre

4.1.3

Bienestar Animal - en animales silvestres - marco legal en Paraguay

4.1.4

Bioseguridad en manejo de la fauna silvestre

4.1.5

Etologa

4.1.6

Aspectos biolgicos generales de los animales silvestres

4.1.7

Manejo y Contencin

4.1.8

Elaboracin de hbitat y enriquecimiento ambiental

4.1.9

Generalidades de Cra en Cautiverio de la fauna silvestre

4.1.10

Patologas ms frecuentes en animales en cautiverio

4.1.11

Nutricin de los Animales en cautiverio

4.2

Conocimientos Generales

4.2.1
4.2.2

Comprensin lectora y redaccin en Castellano


Comprensin lectora en portugus e ingls
--//-Pg. 31 de 43

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014

ANEXO 12
1.

DESCRIPCIN DEL CARGO Y VACANCIAS

1.1

Denominacin referencial del cargo en concurso: METEORLOGO

1.2

Cdigo del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/003/2014 - 12

1.3

Cantidad de vacancias: 2 (dos).

1.4

Sede de prestacin de servicios: AREA DE EMBALSE

1.5

Dependencia donde va prestar los servicios: MARP.CE

1.6

Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneracin por


Competencias de la ITAIPU, corresponder la asignacin funcional al cargo concursado de
Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categora funcional Junior, Nivel Salarial
36-A.

2.

REQUISITOS PARA LA POSTULACIN

2.1

Requisitos Excluyentes
a) Poseer nacionalidad paraguaya.
b) Edad mxima: 30 aos.
No obstante, ser habilitado el postulante que, durante cualquier mes del ao de
realizacin del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente
superior al lmite mximo de edad mencionado.
c) Graduacin Universitaria: Licenciado en Ciencias Atmosfricas, Licenciado en
Meteorologa o Tcnico Superior en Meteorologa. Ttulo universitario formalizado
conforme a la normativa vigente en el Paraguay.
d) Aceptacin para residir en el rea de Embalse de la ITAIPU.

2.2

Requisitos Esenciales
a) Conocimientos de conceptos fundamentales de su formacin acadmica asociados a las
tareas del cargo.
b) Natacin.
c) Operacin de embarcaciones de pequeo porte.
d) Conduccin de vehculos de pequeo porte con o sin triler .
e) Aptitud fsica para trabajos de campo y de laboratorio.
f) Disponibilidad para realizar tareas en el rea de embalse de la represa.
g) Buena comunicacin oral y escrita en idioma espaol.

2.3

Requisitos Deseables
a) Buena comunicacin oral en Guaran.
Pg. 32 de 43

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014
b) Capacidad de trabajo en equipo.
c) Proactividad.
d) Actitud positiva hacia la naturaleza.
e) Capacidad de autogestin.
f) Capacidad de trabajo interdisciplinario.
g) Buen relacionamiento interpersonal.
h) Buena comunicacin oral y escrita en idioma espaol.
i) Conocimientos bsicos de portugus e ingls: hablar, leer y comprender textos.
3.

ACTIVIDADES A DESARROLLAR
a) Observacin, medicin, registro de parmetros meteorolgicos.
b) Acondicionamiento de equipos de medicin y registro.
c) Mantenimiento bsico y calibracin de instrumentos de medicin y registro.
d) Evaluacin de resultados, elaboracin de informes.
e) Elaboracin de planillas e informes sobre parmetros medidos.
f) Anlisis climatolgico multitemporal.
g) Evaluaciones bsicas de captura de carbono.
h) Anlisis de cambio climtico.
i) Presentaciones tcnicas y asesoramiento a la gerencia sobre temas de su competencia.
j) Ejecutar otras actividades dentro de las atribuciones relacionadas al cargo.

4.

EJES TEMTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECFICOS Y GENERALES


4.1

Conocimientos Especficos

4.1.1

Climatologa. Conceptos fundamentales

4.1.2

Observaciones hidrometeorolgicas: red de observaciones, diseo de red de


observaciones, mtodos de observacin, instrumentos hidrometeorolgicos,
mantenimiento y calibracin de instrumentos

4.1.3

Gestin de la informacin hidrometeorolgica. Control de calidad de la


informacin hidrometeorolgica. Banco de datos hidrometeorolgicos

4.1.4

Productos hidroclimticos

4.1.5

Conocimientos propios del rea de formacin vinculados a las tareas a desarrollar

4.1.6

Anlisis climatlogico multitemporal

4.1.7

Anlisis de cambio climtico

4.1.8

Evaluaciones bsicas de captura de carbono vinculado al carbono

Pg. 33 de 43

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014
4.2

Conocimientos Generales

4.2.1
4.2.2

Comprensin lectora y redaccin en Castellano


Comprensin lectora en portugus e ingls
--//--

Pg. 34 de 43

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014

ANEXO 13
1.

DESCRIPCIN DEL CARGO Y VACANCIAS

1.1

Denominacin referencial del cargo en concurso: VETERINARIO/BIOLOGO (Piscicultura)

1.2

Cdigo del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/003/2014 - 13

1.3

Cantidad de vacancias: 2 (dos).

1.4

Sede de prestacin de servicios: CIUDAD DEL ESTE

1.5

Dependencia donde va prestar los servicios: MARP.CE

1.6

Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneracin por


Competencias de la ITAIPU, corresponder la asignacin funcional al cargo concursado de
Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categora funcional Junior, Nivel Salarial
36-A.

2.

REQUISITOS PARA LA POSTULACIN

2.1

Requisitos Excluyentes
a) Poseer nacionalidad paraguaya.
b) Edad mxima: 30 aos.
No obstante, ser habilitado el postulante que, durante cualquier mes del ao de
realizacin del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente
superior al lmite mximo de edad mencionado.
c) Graduacin Universitaria: Doctor en Ciencias Veterinarias o Licenciado en Biologa.
Ttulo universitario formalizado conforme a la normativa vigente en el Paraguay.
Los postulantes debern contar, necesariamente, con posgraduacin en Piscicultura
y/o Ictiologa.

2.2

Requisitos Esenciales
a) Conocimientos de conceptos fundamentales de su formacin acadmica asociados a las
tareas del cargo.
b) Saber nadar.
c) Operacin de embarcaciones de pequeo porte.
d) Conduccin de vehculos de pequeo porte con o sin triler.
e) Utilizacin de artes de pesca en estanques y lagos.
f) Aptitud fsica para trabajos de campo y de laboratorio.
g) Disponibilidad para realizar tareas en el rea de embalse de la represa.
h) Buena comunicacin oral y escrita en idioma espaol.
i) Buena comunicacin oral en Guaran.
Pg. 35 de 43

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014

2.3

Requisitos Deseables
a) Capacidad de trabajo en equipo.
b) Proactividad.
c) Actitud positiva hacia la naturaleza.
d) Buen relacionamiento interpersonal.
e) Capacidad de autogestin.
f) Conocimientos bsicos de portugus e ingls: hablar, leer y comprender textos.

3.

ACTIVIDADES A DESARROLLAR
a) Reproduccin artificial de peces, preparacin de estanques para la siembra de larvas,
manejo de alevines, manejo de productores, traslado de peces, traslado de alevines y
reproductores, pedido y suministro de alimentos para peces, mantenimiento de
estanques, suministro de agua cruda a estanques, mantenimiento y reparacin de
equipos y materiales.
b) Monitoreo de peces en el rea de embalse (identificacin, medicin, pesaje, sexado,
estado de maduracin, contenido estomacal), captura de reproductores, captura de
larvas de peces, marcacin de peces, evaluacin de resultados y elaboracin de
informes.
c) Diseo y realizacin de presentaciones, ponencias.
d) Realizar investigaciones sobre temas vinculados a su rea de trabajo.
e) Elaborar informes tcnicos peridicos de las actividades realizadas.
f) Asesorar a la gerencia sobre temas de su competencia.
g) Ejecutar otras actividades dentro de las atribuciones relacionadas al cargo.

4.

EJES TEMTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECFICOS Y GENERALES


4.1

Conocimientos Especficos

4.1.1

Ciencias naturales con nfasis en agua y animales acuticos

4.1.2

Biologa de peces

4.1.3

Acuicultura: Piscicultura

4.1.4

Muestreo de peces, reproduccin de peces

4.1.5

Produccin y Reproduccin artificial de especies de peces autctonas

4.1.6

Construccin del estanque

4.1.7

Tratamiento del estaque

4.1.8

Transporte, siembra y alimentacin de peces

4.1.9

Manejo del estanque


Pg. 36 de 43

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014
4.1.10

Cosecha

4.1.11

Tratamiento poscosecha

4.1.12

Bienestar animal en la acuicultura

4.1.13

Marco legal de la acuicultura en el Paraguay

4.1.14

Patologa y sanidad de peces

4.1.15

Mantenimiento y reparacin de equipos y materiales

4.1.16

Conocimientos propios del rea de formacin vinculados a las tareas a desarrollar

4.2

Conocimientos Generales

4.2.1

Comprensin lectora y redaccin en Castellano

4.2.2

Comprensin lectora en portugus e ingls


--//--

Pg. 37 de 43

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014

ANEXO 14
1.

DESCRIPCIN DEL CARGO Y VACANCIAS

1.1

Denominacin referencial del cargo en concurso: GELOGO

1.2

Cdigo del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/003/2014 - 14

1.3

Cantidad de vacancias: 2 (dos).

1.4

Sede de prestacin de servicios: CIUDAD DEL ESTE

1.5

Dependencia donde va prestar los servicios: MARP.CE

1.6

Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneracin por


Competencias de la ITAIPU, corresponder la asignacin funcional al cargo concursado de
Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categora funcional Junior, Nivel Salarial
36-A.

2.

REQUISITOS PARA LA POSTULACIN

2.1

Requisitos Excluyentes
a) Poseer nacionalidad paraguaya.
b) Edad mxima: 30 aos.
No obstante, ser habilitado el postulante que, durante cualquier mes del ao de
realizacin del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente
superior al lmite mximo de edad mencionado.
c) Graduacin Universitaria: Licenciado en Ciencias mencin Geologa, Ingeniero Qumico
o Ingeniero Civil. Ttulo universitario conforme a la normativa vigente en el Paraguay.

2.2

Requisitos Esenciales
a) Conocimientos de conceptos fundamentales de su formacin acadmica asociados a las
tareas del cargo.
b) Saber nadar.
c) Operacin de embarcaciones de pequeo porte.
d) Conduccin de vehculos de pequeo porte con o sin triler.
e) Aptitud fsica para trabajos de campo y de laboratorio.
f) Disponibilidad para realizar tareas en el rea de embalse de la represa.
g) Actitud positiva hacia la naturaleza.
h) Buena comunicacin oral y escrita en idioma espaol.
i) Buena comunicacin oral en Guaran.
j) Manejo de procesadores de texto, planillas electrnicas y presentadores.

Pg. 38 de 43

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014
2.3

Requisitos Deseables
a) Experiencia de al menos de tres aos en las tareas del cargo.
b) Capacidad de trabajo en equipo.
c) Proactividad.
d) Capacidad de autogestin.
e) Capacidad de trabajo interdisciplinario.
f) Buen relacionamiento interpersonal.
g) Conocimientos bsicos de portugus e ingls: hablar, leer y comprender textos.

3.

ACTIVIDADES A DESARROLLAR
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)

4.

Mediciones batimtricas
Mediciones hidromtricas
Mediciones de sedimentos.
Mediciones de la erosin costera.
Estudios de sedimentologa.
Evaluacin de resultados.
Elaboracin de informes.
Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral
establecidos.
Disear y realizar presentaciones, ponencias.
Realizar investigaciones sobre temas vinculados a su rea de trabajo.
Elaborar informes tcnicos peridicos de las actividades realizadas.
Ejecutar otras actividades dentro de las atribuciones relacionadas al cargo.

EJES TEMTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECFICOS Y GENERALES


4.1

Conocimientos Especficos

4.1.1

Sedimentologa

4.1.2

Hidrologa de ros y arroyos, cuencas hidrogrficas del rea de influencia

4.1.3

Mediciones hidromtricas y batimtricas

4.1.4

Mediciones de erosin costera

4.1.5

Geologa del Paraguay, en particular el rea de influencia de la represa

4.1.6

Conocimientos propios del rea de formacin vinculados a las tareas a desarrollar

4.2

Conocimientos Generales

4.2.1
4.2.2

Comprensin lectora y redaccin en Castellano


Comprensin lectora en portugus e ingls
--//--

Pg. 39 de 43

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014

ANEXO 15
1.

DESCRIPCIN DEL CARGO Y VACANCIAS

1.1

Denominacin referencial del cargo en concurso: BILOGO (ANIMALES SILVESTRES)

1.2

Cdigo del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/003/2014 - 15

1.3

Cantidad de vacancias: 2 (dos).

1.4

Sede de prestacin de servicios: AREA DE EMBALSE

1.5

Dependencia donde va prestar los servicios: MARP.CE

1.6

Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneracin por


Competencias de la ITAIPU, corresponder la asignacin funcional al cargo concursado de
Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categora funcional Junior, Nivel Salarial
36-A.

2.

REQUISITOS PARA LA POSTULACIN

2.1

Requisitos Excluyentes
a) Poseer nacionalidad paraguaya.
b) Edad mxima: 35 aos
No obstante, ser habilitado el postulante que, durante cualquier mes del ao de
realizacin del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente
superior al lmite mximo de edad mencionado.
c) Graduacin Universitaria: Licenciado en Ciencias mencin en Biologa. Ttulo
universitario formalizado conforme a la normativa vigente en el Paraguay.
d) Aceptacin para residir en el rea de Embalse de la ITAIPU.

2.2

Requisitos Esenciales
a) Conocimientos de conceptos fundamentales de su formacin acadmica asociados a las
tareas del cargo.
b) Actitud positiva hacia la naturaleza.
c) Buena comunicacin oral y escrita en idioma espaol.
d) Buena comunicacin oral en el idioma guaran.
e) Manejo de procesadores de texto, planillas electrnicas y presentadores.

2.3

Requisitos Deseables
a) Experiencia en manejo de animales silvestres.
b) Capacidad de trabajo en equipo.
c) Proactividad.
Pg. 40 de 43

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014
d) Buen relacionamiento interpersonal.
e) Capacidad para relaciones pblicas.
f) Conocimientos bsicos de portugus e ingls: hablar, leer y comprender textos.
3.

ACTIVIDADES A DESARROLLAR
a) Realizar tareas de investigacin sobre alimentacin, comportamiento, uso de hbitat,
cra, y reproduccin de animales silvestres.
b) Aplicar adecuada y rigurosamente la legislacin y normativa para la inscripcin de
animales silvestres.
c) Interactuar con el profesional veterinario especializado en animales silvestres.
d) Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral
establecidos.
e) Disear y realizar presentaciones, ponencias.
f) Elaborar informes tcnicos peridicos de las actividades realizadas.
g) Ejecutar otras actividades dentro de las atribuciones relacionadas al cargo.

4.

EJES TEMTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECFICOS Y GENERALES


4.1

Conocimientos Especficos

4.1.1

Desarrollo de Proyectos de investigacin

4.1.2

Tcnicas de muestreo de fauna

4.1.3

Estrategias de conservacin in situ ex situ de animales silvestres nativos en el


Paraguay

4.1.4

Conocimiento de la legislacin y normativa para la inscripcin de animales


silvestres

4.1.5

Conocimientos propios del rea de formacin vinculados a las tareas a desarrollar

4.2

Conocimientos Generales

4.2.1

Comprensin lectora y redaccin en Castellano

4.2.2

Comprensin lectora en portugus e ingls


--//--

Pg. 41 de 43

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014

ANEXO 16
1.

DESCRIPCIN DEL CARGO Y VACANCIAS

1.1

Denominacin referencial del cargo en concurso: PROFESIONAL AMBIENTAL

1.2

Cdigo del cargo para el Proceso Selectivo Externo: PSE/003/2014 - 16

1.3

Cantidad de vacancias: 5 (cinco).

1.4

Sede de prestacin de servicios: AREA DE EMBALSE

1.5

Dependencia donde va prestar los servicios: MARP.CE

1.6

Encuadramiento funcional y salarial: Conforme al Plan de Carrera y Remuneracin por


Competencias de la ITAIPU, corresponder la asignacin funcional al cargo concursado de
Profesional de Nivel Universitario, Complejidad I, categora funcional Junior, Nivel Salarial
36-A.

2.

REQUISITOS PARA LA POSTULACIN

2.1

Requisitos Excluyentes
a) Poseer nacionalidad paraguaya
b) Edad mxima: 30 aos
No obstante, ser habilitado el postulante que, durante cualquier mes del ao de
realizacin del Proceso Selectivo Externo, haya cumplido la edad inmediatamente
superior al lmite mximo de edad mencionado.
c) Graduacin Universitaria en Ingeniera Ambiental, Ingeniera Forestal, Ingeniera
Agronmica, Ingeniera en Ecologa Humana, Veterinaria o Biologa.
Ttulo
universitario formalizado conforme a la legislacin vigente en el pas.
d) Aptitud fsica para tareas de campo permanente y en situaciones extremas.
e) Aceptacin para residir en el rea de Embalse de la ITAIPU.

2.2

Requisitos Esenciales
a) Conocimientos de conceptos fundamentales de su formacin acadmica asociados a las
tareas del cargo.
b) Actitud positiva hacia la naturaleza.
c) Manejo oral del idioma guaran.
d) Buena comunicacin oral y escrita en idioma espaol.
e) Conocimiento y manejo de procesadores de texto, planillas electrnicas y
presentadores.

2.3

Requisitos Deseables
a) Proactividad.
b) Capacidad para relaciones pblicas.
Pg. 42 de 43

REGLAMENTO ESPECFICO
PROCESO SELECTIVO EXTERNO DE RECURSOS HUMANOS N 03/2014
c)
d)
e)
f)
g)
3.

Capacidad de autogestin.
Capacidad de trabajo en equipo.
Capacidad de trabajo interdisciplinario.
Buen relacionamiento interpersonal.
Conocimientos bsicos de portugus e ingls: hablar, leer y comprender textos.

ACTIVIDADES A DESARROLLAR
a) Trabajos de planificacin, coordinacin, monitoreo en las reas protegidas de la
ITAIPU Binacional (Reservas y Refugios).
b)

Interaccin con las comunidades colindantes.

c)

Educacin y fomento de la conservacin.

d)

Visitas guiadas.

e)
f)
g)
h)

Realizar investigaciones sobre fauna y flora nativa.


Disear y realizar presentaciones, ponencias.
Elaborar informes tcnicos peridicos de las actividades realizadas.
Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral
establecidos.
Ejecutar otras actividades dentro de las atribuciones relacionadas al cargo.

i)
4.

EJES TEMTICOS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS ESPECFICOS Y GENERALES


4.1

Conocimientos Especficos

4.1.1
4.1.2
4.1.3
4.1.4

4.1.10

Nociones de manejo de recursos naturales


Nociones de conservacin y manejo de vida silvestre
Legislacin especfica aplicable (incluye convenios internacionales)
Marco conceptual del manejo de reas protegidas (SINASIP, UICN, planificacin,
programas de manejo, etc.)
Tcnicas de investigacin y monitoreo de biodiversidad
Aplicacin de tcnicas sociales de investigacin
Habilidades de comunicacin y facilitacin de informacin ambiental
Nociones de turismo y ecoturismo
Habilidades para la articulacin de las reas protegidas con el resto de los planes
nacionales y locales de desarrollo
Conocimientos propios del rea de formacin vinculados a las tareas a desarrollar

4.2

Conocimientos Generales

4.2.1
4.2.2

Comprensin lectora y redaccin en Castellano


Comprensin lectora en portugus e ingls

4.1.5
4.1.6
4.1.7
4.1.8
4.1.9

--//--

Pg. 43 de 43

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