SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE
UNIDAD 1

REGIONAL TOLIMA
CENTRO AGROPECUARIO LA GRANJA - ESPINAL

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1
GENERALIDADES Y NORMATIVIDAD DE LOS PLANES DE EMERGENCIA

Datos Del Aprendiz

Nombres y Apellidos
Cdigo Curso
Documento de Identidad

ROBERTO LUIS AANCA CERNA

880313
25698802

Resultado De Aprendizaje: Determinar el plan de emergencias y contingencias de acuerdo con

la normatividad vigente y los lineamientos del SNPAD.
Forma De Envo: El taller debe ser enviado al Tutor desde el Icono Actividades Actividades De
Aprendizaje Unidad 1 Envo Actividad Unidad 1, si tiene problemas para esto lo invito para que
revise el instructivo Induccin A La Plataforma.
Descripcin De La Actividad De Aprendizaje
Las actividades cotidianas de cualquier empresa, o Institucin, se pueden presentar situaciones
que afectan de manera repentina el diario proceder. Estas situaciones son de diferente origen:
Naturales (vendavales, inundaciones, sismos, incendios forestales, tormentas elctricas, etc.),
Tecnolgicas (incendios, explosiones, derrames de combustibles, fallas elctricas, fallas
estructurales, etc.) y Sociales (atentados, vandalismo, terrorismos, amenazas de diferente ndole,
etc.). Este tipo de amenazas pueden traer resultados como lesiones o muertes, dao a bienes,
afectacin del medio ambiente y prdidas econmicas.
La elaboracin e implementacin del plan de emergencias mejorar la productividad de los
trabajadores, motivndolos, al sentirse laborando en un lugar seguro. Adicionalmente al estar
preparados para hacer frente a las emergencias, se minimizarn las consecuencias de un evento.

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Las Actividades A Realizar Son

Como Gestor de la salud ocupacional debe conocer los conceptos generales y la normatividad
que regula los planes de emergencia. (Recuerde lo que no se escribe, se olvida.), el taller le
permitir aclarar conceptos y tener claro definiciones que dan respuesta a preguntas como que
son los planes de emergencia? Cul es el contenido bsico de un plan de emergencia? Qu
normatividad los rige y de qu tipo?, para resolver estos interrogantes y otros que se presentarn,
lo invitamos a desarrollar las actividades propuestas en el curso, empezando por el siguiente
taller, tenga en cuenta que lo que va a desarrollar es para aplicarlo en su trabajo, preferiblemente.
1. Seleccione una empresa, de sta identifique su razn social (nombre) y el sector econmico
al cual pertenece (la empresa puede ser donde usted labora o una de su preferencia).
Ejemplo: Construccin de Inversiones Urbanas Ltda.
Sector Econmico: Construccin
Empresa

IMMSAC

Sector Econmico

INDUSTRIAL

2. Investigue qu tipo de normatividad o estndares rigen la creacin conformacin y puesta en

marcha de las brigadas de emergencia, mencione la norma y haga una descripcin general del
enfoque de la norma. Para mayor comprensin revise el ejemplo que se muestra a continuacin:
Ejemplo:
EMRPE
SA
Normati
vidad de
tipo

Legal

legal

IMMSAC
Norma
Ley 9 de 1979 : Por
la cual se dictan
medidas sanitarias:
se conoce como la
ley marco de la
salud Ocupacional
en Colombia
Ley 9 de 1979: se
conoce como ley

Justificacin del porqu la debe cumplir

Dos de los artculos relacionados con situaciones
de emergencia son el 114 y el 116 en los que se
hace referencia a la necesidad de contar con
recursos humanos entrenados y con equipos
adecuados y suficientes para combatir incendios
de una empresa.

Es la primera ley que se consagr como la base

de la salud ocupacional en Colombia. Tiene por

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marco de la salud objeto preservar, conservar y mejorar la salud de

Ocupacional
en los individuos en sus ocupaciones; referente a
Colombia.
Seguridad Industrial se analiza condiciones
sobre maquinarias, equipos, herramientas y
actividades como el manejo, transporte y
almacenamiento de materiales, instalaciones y
equipos y los riesgos de accidente o enfermedad

LEGAL
(PERU)

LEGAL
(PERU)

REGLAMENTO DE
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO DECRETO
SUPREMO N 0092005-TR

REGLAMENTO DE
SEGURIDAD Y
SALUD
OCUPACIONAL EN
MINERIA DS-0552011-EM

Que, el artculo 7 de la Constitucin Poltica reconoce el

derecho a la salud de toda persona en cualquier mbito,
incluido el laboral;
Que, la seguridad y salud en el trabajo es una condicin
bsica para la proteccin social y el desarrollo de las
relaciones de trabajo decentes;
I.- PRINCIPIO DE PROTECCIN: Los trabajadores
tienen derecho a que el Estado y los empleadores
promuevan condiciones de trabajo dignas que les
garanticen un estado de vida saludable, fsica, mental y
social. Dichas condiciones debern propender a:
a) Que el trabajo se desarrolle en un ambiente seguro y
saludable.
b) Que las condiciones de trabajo sean compatibles con
el bienestar y la dignidad de los trabajadores y ofrezcan
posibilidades reales para el logro de los objetivos
personales del trabajador.
II.- PRINCIPIO DE PREVENCIN: El empleador
garantizar, en el centro de trabajo, el establecimiento
de los medios y condiciones que protejan la vida, la
salud y el bienestar de los trabajadores, y de aquellos
que no teniendo vnculo laboral prestan servicios o se
encuentran
dentro del mbito del centro de labores
El presente Reglamento de Seguridad y Salud
Ocupacional (D.S.055-2010 EM), establece las normas
mnimas para la Prevencin de los riesgos laborales,
pudiendo los titulares mineros y trabajadores establecer
libremente niveles de proteccin que mejoren lo previsto
en la presente norma.

3. De acuerdo con la informacin suministrada en la unidad, realice un mapa conceptual

identificando y explicando los puntos bsicos que debe contener un plan de emergencia dentro de
la organizacin.
Para mayor informacin sobre los sectores econmicos en Colombia, revise la siguiente fuente:
http://www.colombialink.com/01_INDEX/index_finanzas/52_sectores_economicos.html

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DECRETO QUE
LO RIGE

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COORDINACIN
GENERAL

SEGURIDAD

ASESORES

COMUNICACIONES

EVACUACION

ADMINISTRACION

BRIGADAS DE EMERGEMCIA

4. Escriba las conclusiones del aprendizaje que obtuvo luego del desarrollo del presente taller.
CONCLUSIONES:

Finalmente se obtuvo buena informacin de los tipos de sectores econmicos. Los planes de emergencias que
se llevan a cabo, bajo a la normatividad y la ley que lo rige. Que cada identidad pertenece a un sector
econmico primario, segundario o terciario lo que regula la conformacin o la creacin de las brigadas de
emergencia.
En el aspecto legal, me di cuenta de leyes y decretos sobre la seguridad en una empresa o industria, que
deben ser cumplidas para reducir riesgos y mejorar seguridad del personal.
En la legislacin peruana, especficamente en la constitucin poltica reconoce el derecho a la salud de toda
persona en todo mbito incluido el laboral.
En el DS 009 se establece que el estado y el empleador promuevan condiciones de trabajo dignos que
garanticen un estado de vida saludable, fsica, mental y social.
Asimismo, se debe mencionar que un DS-055 en igual condicin promueve la seguridad de los trabajadores
que realicen trabajos en el sector minero.

SECTORES ECONMICOS
Un sector es una parte de la actividad econmica cuyos elementos tienen caractersticas comunes,
guardan una unidad y se diferencian de otras agrupaciones.

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Para comenzar, se puede hacer una diferenciacin entre los sectores econmicos y los sectores de la
economa.
Cules son los sectores de la economa?
Segn la divisin clsica, los sectores de la economa son:

Sector primario o sector agropecuario.

Sector secundario o sector Industrial.
Sector terciario o sector de servicios.

Sector primario o agropecuario

Es el sector que obtiene el producto de sus actividades directamente de la naturaleza, sin ningn proceso
de transformacin. Dentro de este sector se encuentran la agricultura, la ganadera, la silvicultura, la
caza y la pesca. No se incluyen dentro de este sector a la minera y a la extraccin de petrleo, las cuales
se consideran parte del sector industrial.
Sector secundario o industrial
Comprende todas las actividades econmicas de un pas relacionadas con la transformacin industrial de
los alimentos y otros tipos de bienes o mercancas, los cuales se utilizan como base para la fabricacin de
nuevos productos.
Se divide en dos sub-sectores: industrial extractivo e industrial de transformacin:
Industrial extractivo: extraccin minera y de petrleo.
Industrial de transformacin: envasado de legumbres y frutas, embotellado de refrescos, fabricacin de
abonos y fertilizantes, vehculos, cementos, aparatos electrodomsticos, etc.
Sector terciario o de servicios
Incluye todas aquellas actividades que no producen una mercanca en s, pero que son necesarias para el
funcionamiento de la economa. Como ejemplos de ello tenemos el comercio, los restaurantes, los
hoteles, el transporte, los servicios financieros, las comunicaciones, los servicios de educacin, los
servicios profesionales, el Gobierno, etc.
Es indispensable aclarar que los dos primeros sectores producen bienes tangibles, por lo cual son
considerados como sectores productivos. El tercer sector se considera no productivo puesto que no
produce bienes tangibles pero, sin embargo, contribuye a la formacin del ingreso nacional y del
producto nacional.
Aunque los sectores anteriormente indicados son aquellos que la teora econmica menciona como
sectores de la economa, es comn que las actividades econmicas se diferencien an ms dependiendo
de su especializacin. Lo anterior da origen a los sectores econmicos, los cuales son:
1. Sector agropecuario: Corresponde al sector primario mencionado anteriormente.

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2. Sector de servicios: Corresponde al sector terciario mencionado anteriormente.

3. Sector industrial: Corresponde al sector secundario mencionado anteriormente.
4. Sector de transporte: Hace parte del sector terciario, e incluye transporte de carga, servicio de
transporte pblico, transporte terrestre, areo, martimo, etc.
5. Sector de comercio: Hace parte del sector terciario de la economa, e incluye comercio al por mayor,
minorista, centros comerciales, cmaras de comercio, |San Andresitos, plazas de mercado y, en general,
a todos aquellos que se relacionan con la actividad de comercio de diversos productos a nivel nacional o
internacional.
6. Sector financiero: En este sector se incluyen todas aquellas organizaciones relacionadas con
actividades bancarias y financieras, aseguradoras, fondos de pensiones y cesantas, fiduciarias, etc.
7. Sector de la construccin: En este sector se incluyen las empresas y organizaciones relacionadas
con la construccin, al igual que los arquitectos e ingenieros, las empresas productoras de materiales
para la construccin, etc.
8. Sector minero y energtico: Se incluyen en l todas las empresas que se relacionan con la actividad
minera y energtica de cualquier tipo (extraccin de carbn, esmeraldas, gas y petrleo; empresas
generadoras de energa; etc.).
9. Sector solidario: En este sector se incluyen las cooperativas, las cajas de compensacin familiar, las
empresas solidarias de salud, entre otras.
10. Sector de comunicaciones: En este sector se incluyen todas las empresas y organizaciones
relacionadas con los medios de comunicacin como (telefona fija y celular, empresas de publicidad,