DISEO DE PROYECTOS

Trabajo colaborativo
Parte B. Trabajo grupal

Temticas: Acciones preliminares, Marco lgico, Consideraciones

metodolgicas, estudio e investigacin de mercados, estudio del proyecto

GRUPO:
102058-22
INTEGRANTES:
PEDRO BALTIER HOYOS
EDWIN GERARDO RAMIREZ
WILLIAM DIAZ, CODIGO: 15517850
JAIRO FERNNDEZ JIMNEZ, CODIGO: 15612704

TUTOR:
WILLIMA MENDOZA GALVIS

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

ECAPMA

Agosto de 2014

INTRODUCCIN

OBJETIVOS

DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD EL CUAL DEBE CONTENER LO SIGUIENTE:

1. SELECCIN DEL PROBLEMA A TRABAJAR POR EL GRUPO: ALTOS NIVELES DE
DESEMPLEO
2. INTERROGANTES:
a. POSIBLES CAUSAS DEL DESEMPLEO EN COLOMBIA

Estas causas pueden ser:

Sobrecostos laborales
Falta de formalidad laboral femenina
Salario mnimo inadecuado
Aportes parafiscales y cajas de compensacin
Bajos niveles de educacin
Desigualdad en tasa de desempleo estructural
La informalidad
El desplazamiento forzado

b. POR QU SE EVIDENCIA O EXISTE EL PROBLEMA?

El problema se evidencia en los altos ndices de pobreza que se presentan en

gran parte de la poblacin, la mendicidad en aumento, la violencia y la
informalidad son factores que demuestran el alto nivel de desempleo en el
pas.
c. QU EFECTOS TIENE EL PROBLEMA?

El mayor efecto que tiene el problema es la violencia, cuando un pas tiene

hambre, falta de oportunidades, falta de educacin, desencadena sucesos
violentos poniendo en riesgo la seguridad de la poblacin y por ende una
inestabilidad social.
d. POR QU SE HACE NECESARIO E IMPORTANTE RESOLVER EL PROBLEMA?

Porque somos un pas de derecho, en el que aunque tenemos una constitucin

que hace prevalecer y tiene como derechos fundamentales la salud, la
educacin y la vida, debido a la falta de recursos o de oportunidades muchos
de estos derechos fundamentales se ven trasgredidos. Con las personas
trabajando honradamente y con un trabajo digno, muchos de estos problemas
sociales, como la educacin, la salud y a un vida en paz se puede solucionar.

3. ARBOL DE PROBLEMAS

4. ARBOL DE OBJETIVOS

5. TABLA DE ANLISIS DE ALTERNATIVAS

MEDIOS
Reconocer el
papel que
desempea la
mujer en la
sociedad

Desarrollar
nuevas fuentes
de empleo

Apoyo a la
pequea y
mediana
empresa

ACCIN A
Brindar el apoyo
necesario
en
educacin
y
capacitacin a la
mujer
para
incrementar
su
nivel competitivo
en
el
mbito
laboral.

Financiacin
de
centros
comunitarios
en
donde se apoye
las
habilidades
artesanales de los
habitantes de la
comunidad.

Subsidiar
a
la
poblacin
emprendedora y
beneficiarla
con
rebajas
o
anulaciones
de
impuestos.

ACCIN B
Brindar
los
beneficios
suficientes
en
cuanto
a
flexibilidad horaria
se refiere puesto
que la situacin
familiar
en
muchas
ocasiones
lo
demanda.
Brindar
la
capacitacin
necesaria
y
realizar convenios
con
centros
educativos para
fortalecer y crear
nuevas
habilidades en los
miembros de la
sede comunitaria.
Ampliacin
del
plazo en pagos
de prstamos y
brindarles
beneficios
adicionales
por
ser
fuentes
potenciales
de
generacin
de
empleo.

ACCIN C

N/A

Realizar
convocatorias
dirigidas
principalmente a
jvenes y adultos
mayores que no
cuentan
con
ingresos
econmicos.

N/A

TABLA DE ANLISIS DE FACTIBILIDAD DE CADA ALTERNATIVA

MEDIOS
Reconocer el
papel que
desempea
la mujer en la
sociedad

MEDIOS

Desarrollar
nuevas
fuentes de
empleo

MEDIOS

Apoyo a la
pequea y
mediana
empresa

CRITERIO
Costo
Beneficio
para los
usuarios
Riesgos de
tipo
econmico
Riesgo de tipo
ambiental
Riesgo de tipo
administrativo

ACCIN A
Medio
Alto

ACCIN B
Alto
Alto

ACCIN C
N/A
N/A

Bajo

Medio

N/A

Bajo

Bajo

N/A

Medio

Medio

N/A

CRITERIO
Costo
Beneficio
para los
usuarios
Riesgos de
tipo
econmico
Riesgo de tipo
ambiental
Riesgo de tipo
administrativo

ACCIN A
Alto
Alto

ACCIN B
Medio
Alto

ACCIN C
Bajo
Alto

Medio

Bajo

Bajo

Bajo

Bajo

Bajo

Medio

Medio

Bajo

CRITERIO
Costo
Beneficio
para los
usuarios
Riesgos de
tipo
econmico
Riesgo de tipo
ambiental
Riesgo de tipo
administrativo

ACCIN A
Alto
Alto

ACCIN B
Alto
Alto

ACCIN C
N/A
N/A

Alto

Alto

N/A

Bajo

Bajo

N/A

Alto

Medio

N/A

TABLA DE ANLISIS A LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIN DE CADA

ALTERNATIVA
MEDIOS

Reconocer el papel que

desempea la mujer en
la sociedad

Desarrollar nuevas
fuentes de empleo

Apoyo a la pequea y
mediana empresa

ACCIN CON MAYOR

VALORACIN Y/O
FACTIBILIDAD
Brindar
el
apoyo
necesario en educacin
y capacitacin a la mujer
para incrementar su nivel
competitivo en el mbito
laboral.

Realizar
convocatorias
dirigidas principalmente a
jvenes
y
adultos
mayores que no cuentan
con ingresos econmicos.

Ampliacin del plazo en

pagos de prstamos y
brindarles
beneficios
adicionales
por
ser
fuentes potenciales de
generacin de empleo.

OBSERVACIN

Se presenta como mejor

alternativa frente a la
segunda accin puesto
que los beneficios para el
usuario son altos, tiene un
costo
manejable,
el
riesgo
econmico
y
ambiental son bajos y el
riesgo administrativo es
de un nivel medio. Es la
mejor alternativa dado
que busca brindarle un
alto nivel competitivo a
la mujer y tiene ventajas
frente a la otra accin.
Esta accin no tiene
competencia puesto que
los beneficios para el
Usuario son altos y los
riesgos en su totalidad
son de un nivel bajo, por
ende posee total ventaja
frente a las dems
acciones.
Esta accin no tiene
mucha diferencia frente
a la otra, solo se
diferencia en su nivel
medio
de
riesgo
administrativo y eso lo
otorga la ventaja.

6. ESTRUCTURA ANALTICA DEL PROYECTO, BASE PARA LA MATRIZ DEL MACO

LGICO

Disminuir el desempleo en Colombia

Aumentar las
coberturas
educativas.

Realizar convenios
empresariales.

Disminuir los FIN

niveles de
violencia

FIN

OBJETIVO CENTRAL .Aumentar las

oportunidades de empleo en Colombia

PROPSITO

DisminuirPRODUCTO
los altos
niveles de exigencia de
experiencias laborales.

Realizar convenios con

empresas para valorar el
conocimiento para
desempear un cargo.

Creacin de nuevas
empresas.

Capacitar a jvenes
estudiantes para crear
empresas en su comunidad

Disear estrategias
de acompaamiento
para conquistar un

Brindar capacitacin
psicolgica a personas
desempleada. Para
conquistar un empleo.

ACTIVIDAD

CONCLUSIONES

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS (Normas APA)