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EDITAL N 06/2014
A Prefeitura Municipal de Campinas torna pblica a realizao de Concurso Pblico para
provimento de cargo efetivo de Agente de Educao Infantil, sob o regime estatutrio, para a
Secretaria Municipal de Educao, de acordo com o disposto neste Edital e seus Anexos, nas Leis
Municipais n 12.985, de 28 de junho de 2007 e n 14.306, de 03 de julho de 2012 e no Decreto
Municipal n 18.513, de 15 de outubro de 2014, sob a responsabilidade tcnica da Cetro
Concursos Pblicos, Consultoria e Administrao, doravante denominada CETRO
CONCURSOS.
bons hbitos alimentares, tomando os devidos cuidados, de acordo com a faixa etria;
corresponsabilizar-se pelo cuidado, observao e orientao s crianas na aquisio e
desenvolvimento de hbitos de higiene; realizar as trocas de fraldas, sempre que necessrio;
auxiliar as crianas nos momentos de banho, escovao de dentes e demais procedimentos de
higiene; acompanhar as atividades recreativas e o momento de repouso/sono das crianas;
colaborar na organizao da entrada e sada das crianas, do espao das atividades, do material
didtico e dos eventos em geral; auxiliar no desenvolvimento das atividades que favoream a
aprendizagem e a interao entre as crianas e os adultos; mediar e auxiliar na preveno das
situaes de conflitos no grupo, visando integridade fsica e emocional da criana; comunicar a
equipe gestora ocorrncias envolvendo a integridade da criana; responsabilizar-se, em seu
horrio de trabalho, pelo registro de todas as ocorrncias e atividades da Unidade Educacional;
participar da avaliao e planejamento da Unidade Educacional; participar de atividades que
visem integrar a escola com as famlias e comunidade; executar atividades correlatas e outras
tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade.
2. Sero reservadas 5% (cinco por cento) das vagas para pessoas com deficincia, de acordo
com a legislao pertinente. Os candidatos com deficincia, que tiverem indicado esta condio
no momento da inscrio, podero ser convocados de acordo com a legislao pertinente e o
exposto nos itens 16 a 26 Captulo V deste Edital.
3. Para fins de comprovao do pr-requisito exigido no item 1 deste Captulo, o candidato
dever apresentar, no ato da posse, os documentos listados no Anexo I deste Edital, ficando
excludo do Concurso Pblico aquele que no os apresentar.
3.1. A Prefeitura Municipal de Campinas no fornecer informaes por telefone e/ou
pessoalmente relativas ao pr-requisito legal exigido, bem como sobre as atribuies do cargo,
devendo o candidato seguir atentamente as especificaes descritas sobre o cargo.
4. A jornada semanal de trabalho e o horrio a ser cumprido diariamente, sero definidos
conforme exclusiva necessidade da Prefeitura Municipal de Campinas, em reunio de
preenchimento de vagas e posteriormente, pela Secretaria Municipal de Educao.
5. Conforme incisos XVI, XVII e 10 do artigo 37 da Constituio Federal, NO ser permitido o
acmulo do cargo informado neste Edital com qualquer outro cargo ou emprego pblico.
5.1. De acordo com o inciso XVII do artigo 37 da Constituio Federal, o acmulo estende-se a
cargos, empregos e funes e abrange autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades de
economia mista, suas subsidirias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder
pblico, mesmo que no seja no regime estatutrio, incluindo ainda, aposentadorias recebidas de
rgos pblicos.
5.2. A inobservncia das disposies referentes a acmulo importar responsabilidade
administrativa do servidor.
1.8. No ter sido demitido de rgos conveniados com a Prefeitura de Campinas, em decorrncia
de processo administrativo disciplinar, enquanto prestava servios na Prefeitura Municipal de
Campinas;
1.9. No ter sofrido sano disciplinar, nos ltimos 05 (cinco) anos, na Prefeitura Municipal de
Campinas;
1.10. No ter sido, nos ltimos 05 (cinco) anos, na forma da legislao vigente, responsvel por
atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio, do Tribunal de
Contas do Estado, do Distrito Federal ou do Municpio, ou, ainda, do Conselho de Contas do
Municpio; punido, em deciso da qual no caiba recurso administrativo, em processo disciplinar,
por ato lesivo ao patrimnio pblico de qualquer esfera do governo; condenado em processo
criminal por prtica de crimes contra a Administrao Pblica, capitulados nos ttulos II e XI da
Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n 7.492, de 16/06/86, e na Lei n 8.429, de
02/06/92;
1.11. No ter acmulo ilegal de cargos e/ou empregos pblicos, conforme estabelecem os incisos
XVI, XVII e 10 do art. 37 da Constituio Federal e o item 5, Captulo II, deste Edital.
2. Os candidatos devero apresentar, no ato da posse, os documentos listados no Anexo I, alm
de outros documentos que forem exigidos pela Prefeitura Municipal de Campinas em razo de
regulamentao municipal.
2.1. No ato da posse, todos os requisitos especificados no Captulo II, bem como os descritos no
item 1 deste Captulo, devero ser comprovados mediante apresentao de documento original
juntamente com fotocpia, sendo excludo do concurso aquele que no os apresentar.
IV DOS BENEFCIOS
1. A Prefeitura Municipal de Campinas oferece os seguintes benefcios aos seus servidores:
1.1. Auxlio Refeio/Alimentao, para os servidores com carga horria igual ou superior a
20 (vinte) horas semanais, no valor de R$ 680,00 (seiscentos e oitenta reais) mensais;
1.1.1. O Auxlio Refeio somente devido no ms seguinte ao da admisso e seu respectivo
valor refere-se ao ms vigente.
1.2. Vale-Transporte aos servidores municipais, nos seguintes moldes:
a) O Vale-Transporte um benefcio opcional, a ser utilizado dentro dos limites do municpio
de Campinas e concedido mediante o desconto de 3% (trs por cento) dos vencimentos;
b) A concesso do Vale-Transporte efetuada no ms seguinte ao da solicitao.
V - DAS INSCRIES
1. As inscries sero efetuadas, exclusivamente via internet, por meio do endereo eletrnico
www.cetroconcursos.org.br, no perodo de 20 de outubro a 11 de novembro de 2014,
iniciando-se s 10h do dia 20 de outubro de 2014 e encerrando-se, impreterivelmente, s
23h59min do dia 11 de novembro de 2014.
1.1. Todas as dvidas referentes s inscries (prazos, datas, sistema de inscrio etc) devero
ser esclarecidas exclusivamente junto empresa, por e-mail (sac@cetroconcursos.org.br) e/ou
por telefone: (11) 3146.2777.
1.2. O valor da inscrio de R$ 40,00 (quarenta reais).
2. Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever certificar-se de que
preenche todos os pr-requisitos exigidos neste Edital e seus Anexos, bem como dever tomar
conhecimento de todas as atribuies inerentes ao cargo de Agente de Educao Infantil.
3. A inscrio do candidato implicar o seu conhecimento e aceitao formal das normas e
condies estabelecidas neste Edital e seus Anexos, dos quais no poder alegar
desconhecimento.
4. No haver restituio total ou parcial do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo
alegado.
5. Para efetivar sua inscrio, o candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio, com
o valor correspondente, por meio de boleto bancrio, emitido pela internet, at data do seu
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vencimento.
5.1. O boleto bancrio, para os candidatos inscritos de acordo com o prazo estabelecido no item
1 deste Captulo, estar disponvel para impresso no endereo eletrnico da Cetro Concursos
(www.cetroconcursos.org.br), at s 15h do dia 12/11/2014.
5.2. No ser aceita inscrio fora do prazo estabelecido.
6. No ser aceito pedido de iseno de pagamento da taxa de inscrio, exceto nos casos
previstos na Lei Municipal no 13.550/09, que dispe sobre a iseno desse pagamento s pessoas
doadoras de sangue.
7. Os candidatos doadores de sangue devero realizar a inscrio pela internet, conforme
especificaes dos itens 13 a 15 deste captulo.
8. As informaes prestadas no formulrio de inscrio so de inteira responsabilidade do
candidato, dispondo a Prefeitura Municipal de Campinas e a Cetro Concursos do direito de excluir
deste concurso aquele que preench-la com dados incorretos, bem como aquele que prestar
informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente, sob pena de praticar o
crime previsto no artigo 299 do Cdigo Penal, alm da responsabilidade civil pelos eventuais
prejuzos que causou ou vier a causar Prefeitura Municipal de Campinas.
9. No ato da inscrio, no sero solicitados comprovantes dos pr-requisitos e das exigncias
contidas neste Edital. No entanto, ser automaticamente eliminado do concurso aquele que no
os apresentar por ocasio do ato de sua posse na Prefeitura Municipal de Campinas, sendo
declarada nula a sua nomeao e todos os atos dela decorrentes, ainda que o fato seja
constatado posteriormente.
9.1. As informaes fornecidas no formulrio de inscrio, referentes a endereo, data de
nascimento e nmero de filhos menores de 18 (dezoito) anos ou civilmente incapazes ou
relativamente capazes na forma do Cdigo Civil vigente, tambm devero ser comprovadas no
ato da posse no cargo.
em especial aquelas que se referem linha digitvel e cdigo de barras do boleto bancrio, que
resulte em ausncia de compensao bancria.
12.1. O candidato, antes de efetuar o pagamento de sua inscrio, dever conferir o cdigo de
barras gerado na tela do computador, com o cdigo de barras do boleto impresso, pois, em caso
de divergncia nos nmeros, o pagamento no ser considerado pela Cetro Concursos e a
inscrio no ser efetivada.
12.1.1. Caso ocorra a divergncia informada no item anterior, dever o candidato pagar o boleto
atravs do nmero do cdigo de barras gerado na tela do computador.
12.2. As inscries devem ser feitas com antecedncia, evitando o possvel congestionamento de
comunicao no endereo eletrnico www.cetroconcursos.org.br, nos ltimos dias de inscrio.
17. Conforme previsto na legislao federal vigente, as pessoas com deficincia, resguardadas as
condies especiais previstas nos Decretos Federais n 3.298/99 e n 5.296/04, participaro do
certame em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao
contedo das provas, forma de avaliao e aos critrios de aprovao e ao horrio e local de
aplicao da prova.
17.1. Atendendo o estabelecido na legislao pertinente, todos os candidatos inscritos como
deficientes e devidamente aprovados, conforme normas descritas neste Edital do Concurso
Pblico e no Decreto Federal, sero listados em relao separada a dos demais candidatos, no
resultado final do concurso.
17.2. O resultado final do Concurso Pblico a Classificao Final, que ser publicada no Dirio
Oficial do Municpio, conforme cronograma previsto, disponibilizado ao final deste Edital.
18. Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrarem nas categorias
discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n 3.298 de 20/12/99, alterado pelo Decreto Federal
n 5.296 de 02/12/04:
Art. 4. considerada pessoa com deficincia a que se enquadra nas seguintes categorias:
a) deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo
humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma
de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia,
triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro,
paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as
deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de
funes;
b) deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou
mais, aferida por audiograma nas freqncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hze 3.000Hz;
c) deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no
melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual
entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a
somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60; ou
a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores;
d) deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com
manifestao antes dos 18 (dezoito) anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de
habilidades adaptativas, tais como:
1. comunicao
2. cuidado pessoal
3. habilidades sociais
4. utilizao dos recursos da comunidade
5. sade e segurana
6. habilidades acadmicas
7. lazer
8. trabalho
e) deficincia mltipla - associao de duas ou mais deficincias.
18.1. No sero considerados como deficincia os distrbios passveis de correo.
19. Antes de efetuar sua inscrio, o candidato com deficincia dever observar as atribuies
para o cargo, constantes no Captulo II deste Edital, as quais dever ter plenas condies de
cumprir, independentemente da sua deficincia.
19.1. Caso o candidato necessite de condies especiais para a realizao da Prova Objetiva,
dever informar esta condio na ficha de inscrio, para que a Cetro Concursos possa analisar
e/ou atender a solicitao.
20. Os candidatos com deficincia devero enviar, impreterivelmente, at o dia 12/11/2014, por
meio de SEDEX, endereado Cetro Concursos aos cuidados do Departamento de Planejamento
de Concursos Av. Paulista, 2001, 13 andar So Paulo SP CEP: 01311-300, a seguinte
documentao:
a) laudo mdico, original ou autenticado, de preferncia de rgo pblico oficial, expedido no
prazo mximo de 12 (doze) meses anteriores data limite para o trmino das inscries,
que ateste a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel
causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao de sua prova;
b) requerimento (Anexo III) com a especificao da necessidade especial do candidato e, se
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for o caso, solicitao de prova em Braille, fonte ampliada, Linguagem Libras ou condio
diferenciada para realizao da prova, com justificativa acompanhada de parecer emitido
por especialista da rea de sua deficincia.
20.1. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso e no ser
devolvido.
20.2. O no recebimento dos documentos conforme estabelecido nas alneas a e b deste
item, durante o perodo de inscrio, acarretar o indeferimento da inscrio como candidato com
deficincia e, conseqentemente:
a) o nome do candidato no constar na listagem de pessoas com deficincia;
b) no haver preparao de prova especial, mesmo que solicitada na ficha de inscrio.
20.3. Para efeito do prazo estipulado neste item, ser considerada a data de postagem fixada
pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT.
21. Os candidatos deficientes visuais (cegos) devero identificar sua condio, indicando na ficha
de inscrio se desejam realizar a Prova Objetiva com o auxlio de um ledor, indicado pela Cetro
Concursos, ou se preferem que a mesma seja confeccionada em Braille.
21.1. No caso de utilizao de ledor, este transcrever as respostas para o candidato, no
podendo a Prefeitura Municipal de Campinas e/ou a Cetro Concursos serem responsabilizados,
posteriormente, por qualquer alegao, por parte do candidato, de eventuais erros de transcrio
provocados pelo ledor.
21.2. No caso de Prova Objetiva no sistema Braille, as respostas devero ser transcritas tambm
em Braille e os candidatos devero levar, para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e
puno.
21.3. Aos deficientes visuais (amblopes) sero oferecidas provas ampliadas, com tamanho de
letra correspondente a corpo 24, desde que solicitada no ato da inscrio.
22. Aos candidatos deficientes auditivos (surdos) ser oferecido intrprete de Libras, indicado
pela Cetro Concursos, desde que solicitado no ato da inscrio.
23. Os candidatos com deficincia, habilitados na Prova Objetiva, sero submetidos avaliao
pela Junta Mdica Oficial da Prefeitura Municipal de Campinas, logo aps a homologao do
Concurso Pblico.
23.1. A Junta Mdica Oficial da Prefeitura Municipal de Campinas, observando as informaes
prestadas pelo candidato no ato da inscrio e em exame fsico especfico, emitir parecer
conclusivo sobre a condio de existncia de deficincia, definida pelo Decreto Federal n 5296,
de 02/12/04.
23.2. O candidato que no comparecer na data e horrio para avaliao pela Junta Mdica
Oficial, no ter a reserva legal confirmada, devendo, neste caso, aguardar convocao para
reunio de preenchimento de vagas, observando-se a sua classificao na listagem geral de
candidatos habilitados.
23.3. Caso a Junta Mdica conclua pela ausncia de deficincia, o candidato no ter a reserva
legal de vaga confirmada, devendo, neste caso, aguardar convocao para reunio de
preenchimento de vagas, observando-se a sua classificao na listagem geral de candidatos
habilitados.
23.4. Caso a concluso seja pela condio de candidato com deficincia, o mesmo ter a reserva
legal de vaga confirmada e dever aguardar, juntamente com os outros candidatos, a convocao
para reunio de preenchimento de vagas, a ser publicada no Dirio Oficial do Municpio.
23.5. Aps a reunio de preenchimento de vagas, o candidato com deficincia realizar, como os
demais candidatos, o exame mdico admissional, que avaliar sua capacidade laborativa para o
desempenho de todas as atribuies inerentes ao cargo de Agente de Educao Infantil, devendo
ter plenas condies fsicas de realizar todas as atividades descritas no item 1.6, Captulo II,
deste Edital.
23.5.1. A Prefeitura Municipal de Campinas reserva-se no direito de indicar o local de trabalho
ao candidato, ou ainda, de remanejar o servidor aps sua nomeao, para outra unidade de
trabalho, caso o local inicial no possua condies de acessibilidade adequadas sua deficincia.
23.5.2. O eventual remanejamento citado no item anterior, no alterar as atribuies
especficas do cargo, devendo estas serem cumpridas em sua integralidade.
24. As deficincias dos candidatos, admitindo-se o uso de equipamentos, adaptaes, meios ou
recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas para o
cargo, sob pena de excluso do Concurso Pblico.
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25. A deficincia do candidato no poder ser apresentada como motivo para justificar a
concesso de readaptao do cargo ou para a aposentadoria por invalidez.
26. Conforme determina o artigo 42 do Decreto Federal n 3.298/99, a publicao do resultado
final do certame ser feita em duas listagens, contendo, a primeira, a pontuao de todos os
candidatos classificados, inclusive a dos candidatos com deficincia, e a segunda, somente a
pontuao desses ltimos.
VI - DA CONFIRMAO DA INSCRIO
1. O candidato poder obter as informaes sobre sua inscrio no Concurso Pblico por meio do
endereo eletrnico www.cetroconcursos.org.br.
2. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade e CPF, devero
ser corrigidos somente no dia da Prova Objetiva, em formulrio especfico. Os demais dados
podero
ser
corrigidos
atravs
do
endereo
eletrnico
da
Cetro
Concursos
(www.cetroconcursos.org.br).
2.1. Caso haja inexatido na informao relativa indicao do cargo para a qual o candidato
concorre e/ou condio de pessoa com deficincia, o candidato dever entrar em contato com o
Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Cetro Concursos, pelo telefone (11) 3146.2777,
das 8h00 s 17h00, nos dias teis, com antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas da
data de aplicao das etapas do certame.
3. No dia da realizao das etapas do certame, na hiptese do candidato no constar das
listagens oficiais relativas aos locais estabelecidos em edital de convocao, a Cetro Concursos
proceder incluso do referido candidato, atravs de preenchimento de formulrio especfico,
mediante a apresentao do comprovante de inscrio, comprovante de pagamento e do
documento oficial e original de identidade do candidato.
3.1. A incluso de que trata o item 3 ser realizada de forma condicional e ser confirmada pela
Cetro Concursos na fase de julgamento das etapas do certame, com o intuito de se verificar a
pertinncia da referida incluso.
3.1.1. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 3, a mesma ser
automaticamente cancelada sem direito reclamao, independentemente de qualquer
formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
4. de responsabilidade do candidato a obteno das informaes referentes sua inscrio.
5. A Prova Objetiva ter durao prevista de 04 (quatro) horas contadas a partir de seu efetivo
incio, incluindo-se a o tempo necessrio para transcrio das respostas do caderno de questes
para a folha tica de respostas.
9. Para fim de aprovao nesta etapa, o candidato dever atingir a pontuao mnima de 30
(trinta) pontos, ou seja, ter obtido 50% de acertos na Prova Objetiva.
9.1. A nota mnima disposta no item anterior valer para todos os candidatos, inclusive para os
deficientes, que concorrem ao Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais
candidatos, assim como determina o Art. 41 do Decreto Federal n 3.298/99.
10. O candidato que obtiver pontuao inferior a 50% da Prova Objetiva ser reprovado neste
Concurso Pblico e estar, automaticamente, excludo do certame.
11. Os gabaritos e a nota da Prova Objetiva, juntamente com a pontuao dos ttulos (conforme
critrios estabelecidos no Captulo IX), sero publicados no Dirio Oficial do Municpio de
Campinas, conforme cronograma previsto, disponibilizado ao final deste Edital.
IX DA PROVA DE TTULOS
1. A Prova de Ttulos ter carter classificatrio.
1.1. O candidato que no possuir os ttulos descritos neste Captulo no ser eliminado, ficando
somente com a nota obtida na Prova Objetiva.
1.2. Apenas sero analisados os ttulos dos candidatos que atingirem a pontuao mnima na
Prova Objetiva, conforme estabelecido no item 9 - Captulo VIII deste Edital.
2. Sero considerados Ttulos:
a) CURSOS relacionados ao cargo, conforme descrito no item 3 e na Tabela 1 deste Captulo;
b) EXPERINCIA PROFISSIONAL, conforme item 4 e Tabela 2 deste Captulo.
2.1. Somente sero considerados os ttulos referentes aos ltimos 5 (cinco) anos, ou seja,
relativos ao perodo de 2009 a 2014 e desde que estejam de acordo com todos os critrios
descritos neste Captulo.
3. Os ttulos referentes a CURSOS somente sero pontuados se atenderem, simultaneamente,
aos seguintes critrios:
3.1. Curso totalmente presencial;
3.2. Cursos com carga horria mnima de 40 (quarenta) horas;
3.3. Cursos com certificados de concluso emitidos com as seguintes nomenclaturas:
a) Auxiliar de Creche
b) Berarista
c) Auxiliar de Desenvolvimento Infantil
d) Cuidador de Criana
e) Cuidador Infantil
f) Educador Assistente
g) Educador Infantil
h) Pajem
3.4. Os cursos que no atenderem simultaneamente aos trs critrios descritos neste item e no
item 2 deste Captulo sero desconsiderados.
3.4.1. No sero avaliados cursos de Magistrio e/ou de Graduao, Especializao, Mestrado,
Doutorado, em qualquer rea.
4. Os ttulos referentes EXPERINCIA PROFISSIONAL somente sero pontuados se atenderem,
simultaneamente, aos seguintes critrios:
4.1. Experincia Profissional de, no mnimo, 1(um) ano ininterrupto de trabalho em rgos
pblicos ou instituies privadas;
4.2. Experincia Profissional cuja denominao, constante no documento enviado, contemple
uma das seguintes nomenclaturas:
a) Agente de Desenvolvimento ou de Educao Infantil
b) Agente de Educao ou Agente Educacional
c) Atendente de Educao Infantil
d) Assistente de Educao ou Assistente de Educao Infantil
e) Auxiliar de Classe
f) Auxiliar de Educao ou de Educao Infantil
g) Auxiliar de Desenvolvimento Infantil
h) Auxiliar da Primeira Infncia
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Auxiliar de Recreao
Auxiliar de Sala
Auxiliar Infantil
Cuidador Infantil
Monitor de Desenvolvimento Infantil
Monitor de - Educao/Educao Infantil/Escolar/de Creche
Pajem
4.2.1. Caso o candidato tenha a experincia profissional na rea de atuao, conforme os
critrios estabelecidos neste Captulo, mas em cargo cuja nomenclatura difere das listadas nas
alneas do subitem 4.2, o mesmo poder enviar a documentao, desde que comprove, no
documento apresentado, que o cargo tenha atribuies e atividades compatveis e equivalentes
com as atribuies descritas no item 1.6 Captulo II deste Edital, referentes ao cargo objeto
deste Concurso Pblico.
4.2.2. A documentao, comprovando tal equivalncia e compatibilidade, dever ser emitida pelo
empregador (instituio pblica ou privada).
4.2.3. No sero considerados cargos de Professores ou outros cargos da carreira do Magistrio
como ttulos relacionados experincia profissional.
4.2.4. Caber exclusivamente banca examinadora da Cetro Concursos analisar e verificar se as
atribuies da documentao enviada so compatveis com as do cargo de Agente de Educao
Infantil.
4.2.4.1. A pontuao referente experincia profissional somente ser concedida se todos os
critrios definidos neste Captulo forem atendidos pelo candidato.
4.3. Os ttulos que no atenderem aos critrios descritos sero desconsiderados.
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
5. A etapa da anlise dos ttulos ter carter classificatrio, com valorao mxima de 40
(quarenta) pontos, em conformidade com os critrios de valores determinados nas tabelas
abaixo:
TABELA 1 - CURSOS TOTALMENTE PRESENCIAIS
Carga horria do curso presencial
Mnimo de 40 (quarenta) horas
De 41 (quarenta e uma) a 80 (oitenta) horas
12 (doze) pontos
20 (vinte) pontos
20 (vinte) pontos
Pontuao do ttulo
5 (cinco) pontos
10 (dez) pontos
20 (vinte) pontos
20 (vinte) pontos
Observao: somente sero pontuadas as experincias dos ltimos 05 (cinco) anos, que
atenderem todos os critrios descritos no item 4 deste Captulo e entregues de acordo com
o estabelecido no item 6.
6.6. Para efeito de cmputo de pontuao relativa ao tempo de experincia profissional, somente
ser considerado tempo de experincia no exerccio da profisso/emprego em anos completos,
no sendo considerada mais de uma pontuao concomitante no mesmo perodo.
6.7 No ser aceito qualquer tipo de estgio, bolsa de estudo ou monitoria para pontuao dos
ttulos e experincia profissional.
6.8. de exclusiva responsabilidade do candidato a entrega e a comprovao dos documentos de
ttulos.
6.9. No haver devoluo aos candidatos de documentos referentes aos ttulos.
6.10. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade dos documentos
apresentados, a pontuao obtida pelo candidato ser anulada.
6.11. A pontuao relativa aos ttulos ser limitada aos valores mximos disponibilizados nas
Tabelas 1 e 2 do presente Captulo.
7. Os ttulos tero carter meramente classificatrio e sua pontuao mxima de 40 (quarenta)
pontos.
7.1. A no entrega dos ttulos no excluir os candidatos do Concurso Pblico se estes tiverem
obtido o mnimo de 30 (trinta) pontos na Prova Objetiva.
X- DA CLASSIFICAO FINAL
1. A nota final do candidato ser a soma dos pontos obtidos na Prova Objetiva e na Prova de
Ttulos.
2. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico sero classificados segundo a ordem
decrescente da nota final.
3. Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificao, o desempate far-se- segundo
os seguintes critrios:
a) maior idade entre os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos (de
acordo com o Artigo 27 do Estatuto do Idoso);
b) maior pontuao obtida na Prova de Ttulos;
c) maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos;
d) maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa.
4. Caso persista algum empate, aplicar-se-o os seguintes critrios de desempate:
a) maior nmero de filhos dependentes, menores de 18 (dezoito) anos ou civilmente
incapazes ou relativamente capazes na forma do Cdigo Civil vigente;
b) maior idade do candidato, entre aqueles que no estiverem enquadrados na alnea a do
item 3 deste Captulo.
4.1. Este critrio ser aplicado de acordo com as informaes da ficha de inscrio.
4.2. No ato da posse, estas informaes devero ser comprovadas e, caso sejam consideradas
inverdicas, o candidato ser excludo do Concurso Pblico, de acordo com o item 9 - Captulo V
deste Edital.
5. A classificao final dos candidatos habilitados no Concurso Pblico ser publicada em Dirio
Oficial
do
Municpio
e
tambm
estar
disponvel
no
endereo
eletrnico
www.cetroconcursos.org.br, conforme cronograma previsto, disponibilizado ao final deste Edital.
XI - DOS RECURSOS
1. Ser assegurado aos candidatos o direito a recursos em relao aplicao e/ou resultados de
todas as etapas do certame.
2. Os recursos devero ser interpostos no perodo de 48 (quarenta e oito) horas subsequentes
realizao e/ou divulgao de cada etapa do Concurso Pblico, considerando-se como data para
incio da contagem do prazo o primeiro dia til seguinte realizao e/ou divulgao do resultado
da referida etapa.
3. Para a interposio de recursos, o candidato dever, obrigatoriamente:
15
acessado
pela
internet,
no
endereo
eletrnico
www.campinas.sp.gov.br/diario-oficial.
3.1. Como complemento ao Dirio Oficial, as informaes auxiliares sobre a convocao podero
ser disponibilizadas no sistema de acompanhamento das convocaes, atravs do link Empregos
e
Concursos,
que
pode
ser
acessado
pelo
endereo
https://smrh1.campinas.sp.gov.br/concursosrh/index.php.
3.1.1. Esse sistema NO substitui as publicaes oficiais relativas ao Concurso Pblico,
divulgadas em Dirio Oficial do Municpio, cabendo integralmente ao candidato o
acompanhamento dos comunicados e convocaes relacionados a este Edital, durante todo o
perodo de sua vigncia.
4. O candidato classificado ou seu procurador, devidamente documentado, dever se apresentar
16
com o cargo.
8.1. Ser tambm considerado inapto o candidato que apresentar psicopatologias graves e/ou
patologias osteomusculares.
8.2. Quaisquer outras patologias gerais que impeam o exerccio da funo, seja parcialmente ou
integralmente e que possam ser agravadas pelo exerccio da mesma, podero resultar na
inaptido do candidato ao cargo.
9. Ser considerado excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) for considerado inapto no Exame Mdico Pr-Admissional;
b) no se apresentar ao Exame Mdico Pr-Admissional no local e horrio estabelecidos;
c) no der continuidade avaliao, em caso de retorno solicitado;
d) no apresentar, no retorno, os exames complementares solicitados.
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DATAS
PREVISTAS
17/10/2014
20/10 a 11/11
20/10 a 24/10
at 27/10/14
05/11/14
at 12/11/2014
12/11/14
20/11/14
28/11/14
07/dez/14
10/12/14
10/12/14
HOMOLOGAO
09/01/2015
22/01/2015
23/jan/15
20
21
CARGO: ____________________________
RG: _________________________
CPF: _______________________________
Data: ______/______/______
Assinatura
22
Documento de Identidade:_____________________
Cargo: ______________________________________________________________________
REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL
Assinale com X no quadrado correspondente caso necessite, ou no, de prova especial
Sim
No
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MATEMTICA/RACIOCNIO LGICO
Sistema de numerao decimal; adio, subtrao, multiplicao e diviso de nmeros inteiros.
Razes e propores; porcentagem. Regras de trs simples e compostas Grandezas e medidas.
Grficos, tabelas, raciocnio lgico e resoluo de situaes problema.
CONHECIMENTOS GERAIS
Matrias relacionadas educao e cultura geral: fatos polticos, econmicos e sociais
ocorridos nos ltimos 12 (doze) meses e divulgados na imprensa local e nacional, contados
at a data de publicao do edital de abertura deste concurso pblico.
Estatuto do Servidor Pblico De Campinas - Lei Municipal N 1.399/55 (Artigo 15 e Artigos
182 a 204).
Manual De tica Da Prefeitura Municipal De Campinas (Pginas 4 a 27)
Lei Orgnica do Municpio de Campinas (Artigos 222 a 238)
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
A Prova Objetiva, no que se refere aos conhecimentos especficos, ser elaborada com base nas
atribuies do cargo e da profisso previstas na legislao vigente, e, inclusive, nos seguintes
contedos programticos:
- Organizao do trabalho na unidade de educao infantil. Organizao dos espaos, do tempo
e seleo de atividades de rotina e atividades para recreao. Diversificao de atividades
para as crianas. Brinquedos e materiais ao alcance das crianas. Integrao escola X famlia
e comunidade. Cuidados com a criana: alimentao, higiene (trocar fraldas, banhar, escovar
dentes, desfraldar), descansar/dormir, sade, segurana. Noes de deficincias e como atuar
com a criana deficiente. Combate discriminao: de gnero, tnica, econmica, de credo.
Postura como educador: brincar junto com a criana, escutar a criana, dialogar com a
criana, tom de voz, modos de falar com a criana. Trabalho em equipe. Atividades ldicas.
Noes de nutrio. Noes de tica e cidadania. Noes bsicas de relaes humanas.
- LEGISLAO FEDERAL:
Reviso das Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Infantil - Constante no
Documento Diretrizes Curriculares Nacionais da Educao Bsica de 2013 pginas 80 a 100.
Caderno MEC - Brinquedos e Brincadeiras de Creches.
Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Infantil.
Poltica Nacional de Educao Especial na Perspectiva da Educao Inclusiva
Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao das Relaes tnico-Raciais e para o Ensino
de Histria e Cultura Afro-Brasileira e Africana
- LEGISLAO MUNICIPAL:
Lei Municipal n 6662/91 - Conselho de Escola
Diretrizes Curriculares da Educao Bsica para a Educao Infantil: um processo contnuo de
reflexo e ao Municpio de Campinas (*)
Legislao Municipal
http://bibjuri.campinas.sp.gov.br
www.campinas.sp.gov.br/governo/educacao/
24
25
Sim
No
Sim
No
Sim
No
Sim
Sim
No
No
Sim
No
Sim
No
Sim
No
10
Sim
No
N de
Ordem
Observaes Gerais:
Total de Pontos
Revisado por
Declaro que os documentos apresentados, para serem avaliados na Prova de Ttulos referentes
aos cursos, correspondem minha participao pessoal (presencial) em eventos educacionais nos
quais obtive xito de aprovao.
Declaro, ainda, que, ao encaminhar a documentao listada na relao acima, para avaliao da
Prova de Ttulos relacionados aos cursos e/ou experincia profissional, estou ciente de que os
mesmos sero analisados se estiverem de acordo com todos os critrios estabelecidos nos itens 1
a 6, Captulo IX, do Edital de Concurso Pblico 06/2014, da Prefeitura Municipal de Campinas
Assumo, por fim, todos os efeitos previstos no Edital do Concurso Pblico, quanto plena
autenticidade e validade dos Ttulos apresentados, inclusive no tocante s sanes e efeitos
legais.
Local e Data _________________________________________
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