CARRERAS MAS APROPIADAS

PARA APROVECHAR LOS

TALENTOS Y FORTALEZAS DE:

Muestra de orientacin Vocacional

Versin Bsica, Detalle de Seis Dimensiones,
Grfica 3x2, Estructura de Valores

12 de Diciembre de 2011

Muestra de orientacin Vocacional

Carreras ms propicias donde mejor puedes aprovechar

tus fortalezas
Eres una persona muy afortunada ya que tienes talentos muy elevados y que adems cubren varias inteligencias:
Inteligencia Prctica. Habilidad para ver y apreciar los valores prcticos, materiales y funcionales. Es el pensamiento del sentido comn y de los resultados concretos.
Este es tu talento ms desarrollado.
Destacan las siguientes habilidades:
Ver, entender y apreciar el valor funcional y la utilidad de las cosas materiales, de la gente, y de las circunstancias
Entender la importancia de actividades como la evaluacin, la crtica, la comparacin, y la clasificacin
Actividades operativas, para hacer, para funcionar, para ejecutar
Tener la habilidad para, en forma realista, darte cuenta de lo que sucede a tu alrededor
Tener un excelente sentido del tiempo y de la oportunidad de aprovechar el momento
Entender lo que necesita hacerse en trminos prcticos y con sentido comn
Concentrarte en lo que necesita hacerse en las circunstancias inmediatas y los requerimientos prcticos de la situacin
Inteligencia Emocional. Habilidad para entender y apreciar a las personas tal y como son. Es el pensamiento intuitivo, emptico.
Destacan las siguientes habilidades:
Tienes desarrollada la capacidad para entender a los dems, y para ver el potencial interno de la gente.
Tienes una muy buena habilidad para juzgar el potencial y el valor de la gente.
Tienes la habilidad para ver y entender las necesidades e intereses de los dems, para ver y aceptar la individualidad nica de la gente, y para escucharlos desde la
perspectiva de ellos.
Tienes la habilidad para sentir una relacin especial con la gente, un vnculo con el valor extrnseco de todas las personas, lo cual te proporciona una fuente de fortaleza
Tienes la habilidad para establecer un vnculo comn con otros y especialmente con aquellos con los cuales has establecido una estrecha relacin.
Tienes la habilidad para dar buenos consejos y para sentirse confortable con la gente.
Inteligencia Conceptual. Habilidad para ver y apreciar los sistemas, el orden, y la planeacin. Es el pensamiento de las construcciones mentales, analticas,
intelectuales.
Destacan las siguientes habilidades:
Tienes una muy buena habilidad para ver y apreciar sistemas, el orden, la planeacin conceptual y la organizacin.
Puedes ver y entender la necesidad para la autoridad, la conformidad, el orden y la consistencia, en forma tal que permite la constancia y el sentido de orden.
Puedes ver y entender la importancia de ideas, ideales, sistemas de creencias, y el pensamiento conceptual e imaginativo
Puedes entender la necesidad de la planeacin y la organizacin conceptual, lo cual proporciona un marco de referencia y provee un sentido de significado que conecta
el pasado, el presente y el futuro

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Carreras ms propicias donde mejor puedes aprovechar

tus fortalezas
Como resultado de tus inteligencias, tu conducta se ver reflejada en:
Un nfasis en hacer las cosas ahora. Una tendencia a ubicar a las personas en donde ms pueden contribuir.
Sentir la necesidad en que las cosas estn sucediendo. Orientado a la accin y a que las cosas se hagan.
Procesas y evalas informacin de manera prctica, comparativa.
Una tendencia a ver a las personas como nicas y valiosas. Adems eres perceptivo, tienes imaginacin y
creatividad. Procesas y evalas informacin y personas de manera emptica, intuitiva, y con pasin.
Una habilidad para pensar en forma clara y con ideas consistentes. Eres estructurado, ordenado, sensible
para cumplir con reglas y estndares. Para ver y evaluar lo que debera de ser. Disciplinado y responsable.
Procesas y evalas informacin segn principios, metas, expectativas, y estndares.
Por lo tanto las siguientes carreras constituyen reas y ambientes en donde tus talentos se potenciaran:
Principalmente en:
Estudios empresariales
Ciencias sociales y polticas
Actividades prcticas
Profesiones que actan organizando
a las personas
Ciencias mdicas

As como en:
Filosofa
Mercadotecnia
Educacin
Relaciones Humanas
Artes

Como tercera opcin:

Ciencias exactas
Derecho
Contabilidad
Finanzas
Sistemas

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Estructura de Valores
Mundo Externo

DIMENSIONES
DIMENSION

NIVEL

CAPACIDAD
DESCRIPCION
DESCRIPCION

ADJETIVOS

Empata

Excelente

Eres una persona muy perceptiva que tiene una excelente capacidad para entender a
los dems y para ver el carcter y potencial de las personas. Tienes una gran intuicin,
y eres atento a la individualidad y valor de los dems. Sin embargo puedes creer que
son mejores de lo que son, puede que seas demasiado disponible y abierto, y puedes
evitar confrontaciones.

le dedicas atencin, y eres

muy perceptivo, optimista,
abierto, balanceado,
intuitivo

Juicio
Prctico

Excelente

Tienes una capacidad sobresaliente para hacer juicios prcticos y concretos, y para la
organizacin concreta. Tienes una excelente habilidad para ver fcilmente los asuntos
cruciales de forma prctica y con sentido comn; adems, eres un pensador muy
orientado a resultados y al ahora, que tiendes a lograr que se hagan las cosas
prcticamente y con sentido comn. Puedes enfocarte demasiado en los resultados y
en el "ahora".

le dedicas atencin y eres

muy perceptivo, optimista,
abierto, balanceado,
intuitivo, sensible,
pragmtico, organizador

Juicio
Conceptual

Buena

Tienes una muy buena capacidad para ver y apreciar los sistemas, el orden, la
planeacin conceptual y analtica y la organizacin. Puedes ser muy sensible a la falta
de orden y estructura, a las inconsistencias en planes e ideas, y a las imperfecciones de
la gente o de las cosas. Tu necesidad de entender lo que sucede puede causar
retrasos en decisiones y acciones.

le dedicas atencin y eres

perceptivo, analtico,
planeador, perfeccionista,
idealista

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Estructura de Valores
Mundo Interno

DIMENSION

NIVEL

DESCRIPCION

ADJETIVOS

Auto
Estima

Buena

Tienes una muy buena capacidad para ver y valorar tu valor interno e individualidad
nica, sin ideas preconcebidas. Tiendes a no darte el suficiente crdito, por lo cual
sientes ciertas dudas e inseguridad sobre tu valor, dependes de las expectativas de los
dems, ser muy sensible a lo que la gente dice sobre t, dificultad para aceptar elogios,
una necesidad de ser reconocido y atendido, y una tendencia para hablar en forma
negativa acerca de t.

la subvalas y te criticas
en forma abierta, con
sentimiento de culpa
cuando no logras tus
metas

Auto Rol

Buena

Tienes una buena capacidad para entender tu lugar y funcin en el mundo, y para
identificar las normas, las funciones y las expectativas sociales. Ests en una etapa de
transicin en tu vida, y por lo tanto tiendes a tener dudas. El resultado es que te sientes
ansioso, aburrido, inquieto e insatisfecho en tu situacin actual, por lo cual retrasas
decisiones de desarrollo hasta estar convencido de haber seleccionado el mejor
camino. Sientes una falta de confianza en si ests contribuyendo como deberas.

lo subvalas y ests
descontento con tu
situacin, vives en el
momento, inconsistente,
te cuestionas, indeciso,
incierto

Auto
Direccin

Mediana

Tienes la habilidad para estar consciente de tu ser interno y de tu auto direccin.

Tienes un fuerte sentido de compromiso y persistencia, lo que hace que tengas un
fuerte sentido de responsabilidad. Tambin tiendes a tener un pensamiento un tanto
dogmtico y rgido que hace que insistas en tus formas de ver las cosas
independientemente de las circunstancias. Tiendes a fijarte metas que difcilmente te
proporcionan satisfaccin ni plenitud. Tiendes a tener dificultades para adaptarte a los
cambios.

la sobrevalas y te sientes
empujado por el deber ser
aunque no sea
satisfactorio, dogmtico,
perfeccionista, persistente,
insistente, en transicin

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Descripcin e Implicaciones de cada Dimensin

Mundo Externo

Empata
Claridad - Excelente
Tienes una excelente capacidad para entender a los dems, y para ver el potencial interno de la gente.
Tienes la habilidad para ver y entender las necesidades e intereses de los dems, para ver y aceptar la individualidad nica de la gente, y para escucharlos desde la perspectiva de ellos.
Tienes la habilidad para sentir una relacin especial con la gente, un vnculo con el valor extrnseco de todas las personas, lo cual te proporciona una fuente de fortaleza.
Tienes la habilidad para gozar la compaa de la gente y para ayudar a que los dems se sientan a gusto contigo, y para ponerlos en una situacin cmoda, y facilitar las cosas para que
se sientan confortables

Atencin - Atento
No slo tienes una aguda intuicin, sino que tambin eres atento a la individualidad nica y al valor intrnseco de los dems. Tienes un fuerte deseo para ser abierto, para aceptar a los
dems, y para prestar atencin a las necesidades e intereses de la gente. Esta preocupacin y atencin hacia los dems puede conducir a que:
1) Veas a los dems mejor de lo que son o de lo que pueden ser
2) Seas demasiado abierto y disponible a los dems.
3) No te des cuenta de las fallas de carcter de la gente
4) Permitas que tus sentimientos bloqueen el juicio objetivo sobre los dems
5) Pospongas confrontaciones con la gente

Equilibrio
E1+ Tu atencin al juicio prctico tiende a crear la tendencia a ser tanto abierto a los dems, como a criticarlos bajo un enfoque prctico
S1+ Tu atencin al juicio conceptual puede conducir a decisiones y acciones inconsistentes cuando fluctas entre ser abierto y aceptar a los dems, a ser demandante y crtico cuando
la gente no cumple con los estndares y expectativas preconcebidas
I2-- La inatencin a tu auto estima crea la tendencia a ser demasiado sensible hacia lo que la gente dice o piensa
E2-- La inatencin a tu auto rol tiende a provocar que dependas de otros para decidir lo que es lo mejor
S2++ El exceso de atencin a su auto direccin tiende a causar decisiones y acciones inconsistentes cuando insistes en que los dems logren lo esperado

Muestra de orientacin Vocacional

Descripcin e Implicaciones de cada Dimensin

Mundo Externo

Juicio Prctico
Claridad - Excelente
Tienes una excelente habilidad para el juicio prctico, lo que proporciona la capacidad para:
1) Ver, entender y apreciar el valor funcional y la utilidad de las cosas materiales, de la gente, y de las circunstancias
2) Funcionar bien en actividades como la evaluacin, la crtica, la comparacin, y la clasificacin
3) Actividades operativas, para hacer, para funcionar, para ejecutar
4) Ser sensible y darte cuenta de lo que pasa a tu alrededor
5) Tener un excelente sentido del tiempo y de la oportunidad de aprovechar el momento
6) Concentrarte en lo que necesita hacerse en las circunstancias inmediatas y los requerimientos prcticos de la situacin

Atencin - Atento
No slo tienes una aguda intuicin, sino que tambin eres atento al pensamiento prctico y para obtener resultados concretos. Tu concentracin en el pensamiento prctico provoca
efectos positivos y negativos.
En los aspectos positivos, tienes un fuerte sentido comn que te da la habilidad de identificar rpidamente dnde hay un problema y evaluar alternativas prcticas para resolverlo.
Tienes una excelente capacidad para la organizacin concreta y para la planeacin tctica y la orientada a la accin
En los aspectos negativos, puedes a orientarse demasiado en los resultados y en el ahora, a ser demasiado evaluativo y a dar consejos, y a consumirte en tu excelente habilidad para
resolver problemas en forma prctica

Equilibrio
I1+ La atencin a tu empata/intuicin puede contribuir a formar una fuerte combinacin entre la intuicin y el pensamiento pragmtico, pero puede tambin provocar decisiones y
acciones inconsistentes, ya que fluctas entre los sentimientos intuitivos y las acciones con sentido comn
S1+ La atencin al juicio conceptual puede producir una fuerte combinacin de atencin al detalle concreto junto con la habilidad para la organizacin conceptual
I2-- Tu inatencin en tu auto estima refuerza la tendencia a prestar demasiada atencin al pensamiento prctico
E2-- La inatencin a su auto rol tiende a generar retrasos an y cuando sabes prcticamente qu hacer, pero no siempre actas apoyado en ese conocimiento
S2++ El exceso de atencin a tu auto direccin tiende a provocar una insistencia terca para mantenerte enfocado en las necesidades inmediatas de tu medio ambiente

Muestra de orientacin Vocacional

Descripcin e Implicaciones de cada Dimensin

Mundo Externo

Juicio Conceptual
Claridad - Buena
Tienes una muy buena habilidad para ver y apreciar sistemas, el orden, la planeacin conceptual y la organizacin.
Puedes ver y entender la necesidad para la autoridad, la conformidad, el orden y la consistencia, en forma tal que permite la constancia y el sentido de orden
Puedes ver y entender la importancia de ideas, ideales, sistemas de creencias, y el pensamiento conceptual e imaginativo
Puedes entender la necesidad de la planeacin y la organizacin conceptual, lo cual proporciona un marco de referencia y provee un sentido de significado que conecta el pasado, el
presente y el futuro

Atencin - Atento
Tu foco y atencin a los sistemas, al orden y a la estructura, puede provocar que le dediques mucha atencin a:
a) la planeacin conceptual y analtica, y en enfocarte en la creacin de un marco de referencia el cual ordena y estructura al mundo segn un patrn preestablecido.
b) la conformidad al orden y patrones preestablecidos, a las normas, reglas y estructuras organizacionales y sociales; a un punto tal que potencialmente seas demasiado sensible a la
falta de orden y estructura, a las inconsistencias en planes e ideas, y a las imperfecciones en la gente y/o en las cosas.
c) un sentido de perfeccionismo y a una insistencia en que las cosas se deben hacer en la forma "correcta".
d) la necesidad de entender y a estructurar tu experiencia puede resultar en atrasar decisiones y acciones.

Equilibrio
I1+ La atencin a tu empata/intuicin puede proporcionar un medio para guiar tu pensamiento conceptual hacia una direccin fructfera.
E1+ La atencin al juicio prctico puede proporcionar una verificacin concreta contra tu tendencia a confiar en ideas e ideales; pero por otra parte, es probable que refuerce la
tendencia a ser perfeccionista, demandante, crtico e impaciente en sus relaciones.
I2-- La inatencin a tu auto estima puede crear una tendencia a confiarse en ideas y en expectativas ideales para definir tu auto valor.
E2-- La inatencin a tu auto rol puede conducir a una dependencia en el orden, ideas y sistemas de creencias externos para construir tu definicin social y de rol, y para tu satisfaccin
con tu rol e imagen social
S2++ El exceso de atencin a tu auto direccin tiende a reforzar la tendencia a depender demasiado y en forma terca en las expectativas y en las prescripciones ideales

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Descripcin e Implicaciones de cada Dimensin

Mundo Interno

Auto Estima
Claridad - Buena
Tienes una muy buena capacidad para la introspeccin, para ver y apreciar tus habilidades y limitaciones sin ideas preconcebidas. Puedes ser:
1) Muy sensible a tu individualidad y unicidad como persona
2) Consciente de tus gustos y de lo que te desagrada, y de identificarte con tu valor interno
3) Autntico y genuino, y honesto contigo mismo
4) Puedes darse cuenta de tus fortalezas y tus limitaciones
5) Entiendes lo que es necesario para aceptarte a ti mismo aparte de las expectativas de otros o ms all de tu imagen y expectativas idealistas
6) Aceptas la responsabilidad por tu ser
7) Te das cuenta de la profundidad de tu ser interno, lo cual puede funcionar como un giroscopio en momentos difciles

Atencin - Inatento
Tiendes a no darse suficiente crdito, y exagerar tus imperfecciones, por lo cual es probable que desarrolles:
1) Dudas e inseguridades sobre tu propio valor
2) Te bases en las expectativas de los dems, o en tus propias expectativas idealistas para definirse a ti mismo
3) Ser demasiado sensible a lo que la gente piense y opine sobre tu persona
4) La ambivalencia entre dudar para empujar hacia adelante o sentir una compulsin para empujar independientemente de las circunstancias.
5) Una fuerte y compulsiva necesidad para lograr reconocimiento y atencin
6) Un miedo potencial al xito
7) Una tendencia para hablar de manera negativa y devaluatoria
8) Dificultad para aceptar elogios

Equilibrio
I1+ La atencin a tu empata/intuicin tiende a reforzar la tendencia a ver a los dems como ms valiosos que tu; a prestar ms atencin a las necesidades e intereses de los dems que
a los propios, y a tener dificultad para decir no a las personas.
E1+ La atencin al juicio prctico puede conducir a sentirte impaciente con tus circunstancias.
S1+ La atencin al juicio conceptual puede reforzar la tendencia a verte de una forma idealista, y a ser duro contigo mismo cuando no logras lo esperado.
E2-- La inatencin a tu auto rol refuerza la duda interna y puede generar una fuerte tendencia para depender en otros para definir qu es lo mejor.
S2++ El exceso de atencin a tu auto direccin tiende a compensar por las dudas internas, pero puede conducir a una identificacin con tu ser ideal, ms que con tu ser actual, y puede
provocar sentimientos de culpa cuando no logras lo esperado.

Muestra de orientacin Vocacional

Descripcin e Implicaciones de cada Dimensin

Mundo Interno

Auto Rol
Claridad - Buena
Tiene una muy buena capacidad para ver y apreciar tu lugar y funcionamiento en el mundo, as como una excelente habilidad para identificar claramente las normas sociales y de rol, las
expectativas y las funciones. Como resultado, tienes la habilidad para:
1) Conocer qu se requiere para sentirse cmodo y con confianza en lo que ests haciendo
2) Ver y entender qu opciones de desarrollo existen en tus circunstancias actuales
3) Desarrollar un muy buen sentido del tiempo interno
4) Entender el valor de la imagen social, del estatus, y de los logros

Atencin - Inatento
Ests actualmente en una situacin de transicin en tu rol e imagen social. No obstante que tienes una muy buena capacidad para darse cuenta de tu rol e imagen social, sientes dudas
e interrogantes en relacin a tu imagen y rol en el mundo. Estas dudas e interrogantes pueden provocar todos o algunos de los siguientes efectos:
1) Una actitud cautelosa y dubitativa, la cual puede provocar retrasos en tu desarrollo, hasta que ests seguro de qu es lo mejor
2) Sentimiento de ansiedad y de intranquilidad, generados por dudas sobre si ests o puedes desempear una funcin til
3) Aburrimiento potencial como resultado de no sentirte retado en tu rol
4) Falta de afinidad e identidad con tu rol, provocando una falta de confianza sobre si ests contribuyendo como deberas

Equilibrio
I1+ La atencin a tu empata/intuicin tiende a reforzar la tendencia a depender de los dems para decidir cul es el mejor curso de accin
E1+ La atencin al juicio prctico puede actuar como un medio de apoyo para compensar las dudas y las interrogantes sobre las obligaciones sociales
S1+ La atencin a tu juicio conceptual puede reforzar la tendencia a depender de alguna fuente ideal externa para decidir el mejor curso de accin
I2-- La inatencin a tu auto estima refuerza las dudas y las interrogantes que experimentas actualmente, y puede crear la necesidad de retrasar decisiones y acciones hasta que decidas
el mejor curso de accin
S2++ El exceso de atencin a tu auto direccin tiende a ser un factor de compensacin cuando dependes de sus normas y expectativas internas para decidir qu es lo mejor. Sin
embargo, puede incrementarse el potencial para la frustracin, la desilusin, as como para provocar decisiones y acciones inconsistentes

Muestra de orientacin Vocacional

Descripcin e Implicaciones de cada Dimensin

Mundo Interno

Auto Direccin
Claridad - Mediana
Tienes la habilidad para ver y apreciar tu auto orden y auto direccin
Tienes la habilidad para entender la necesidad de un sentido del deber ser, el cual gua tu conducta y te proporciona un fuerte y claro sentido de auto significado
Tienes la capacidad de un fuerte sentido de la tarea, la lealtad, y compromiso a los ideales internos, as como un fuerte sentido de misin y de propsito
Tiendes a ser, ya sea irrealmente optimista en tu auto definicin, o no ser lo suficientemente exigente; y tambin a ser susceptible a fluctuar entre las dos direcciones.
Tienes el entendimiento de la importancia de tu auto estructura para guiar tus acciones y decisiones

Atencin - Atento
La atencin a tu auto direccin interno produce:
En el aspecto positivo, existe un fuerte sentido de compromiso y persistencia, lo cual te hace muy orientado a metas, y desarrolla un profundo sentido de responsabilidad y de la
obligacin de rendir cuentas
En el lado negativo, tu excesiva atencin a tu auto imagen y auto estructura puede crear:
1) Que seas dogmtico y "opinionado" en tu pensamiento, insistiendo en tu manera independientemente de las circunstancias
2) Tal compulsin a cumplir con tu ser ideal, que vivas para tu ser ideal en lugar de tu ser real, y haciendo difcil encontrar satisfaccin y plenitud
3) Te obsesiones con la conformidad, la uniformidad y la igualdad, en forma tal que hay una cierta rigidez en tu personalidad, y puedes tener dificultad para adaptarte al cambio

Equilibrio
I1+ La atencin a tu empata/intuicin puede actuar como un amortiguador, al proveer la fortaleza intuitiva como un contrapeso a la terca insistencia en que tu forma es la correcta
E1+ La atencin al juicio prctico puede causar un conflicto con el perfeccionismo y el terco empuje hacia las auto expectativas
S1+ La atencin al juicio conceptual tiende a reforzar la tendencia a ser rgido, dogmtico, y perfeccionista, al ver al mundo a travs de lentes "coloreados", o mediante una ciega
obediencia a un punto de vista estrecho y prejuiciado
I2-- La inatencin a tu auto estima crea una tendencia para "desprenderte" de tu ser, provocando un sentido de inferioridad y de ser inadecuado cuando no cumples con tus expectativas,
y a una constante presin para desempearte y para controlar las cosas a tu alrededor
E2-- La inatencin a tu auto rol refuerza la tendencia a la dependencia en el ser ideal, lo cual conduce a la compulsin para empujar, pero con la inhabilidad para ser consistente o para
estar satisfecho con tus logros