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03. SUBSIDIOS DE
INVESTIGACIN
Entre abril y mayo de 2013
podrn participar del concurso de
otorgamiento de los mismos.
12. EL VIAJE
Co.pro.li.to. se present nuevamente
despus de dos aos.
entre.nosotros@hospitalitaliano.org.ar
EDITORIAL
EDITORIAL
En noviembre y diciembre celebramos
el da enfermero y del mdico, es
por eso, que queremos felicitar a
las mujeres y los hombres que se
dedican tanto a la enfermera como
a la medicina brindando contencin,
acompaamiento y apoyo a quienes
transitan situaciones difciles.
Respetuosamente silenciosos frente
prudentes tambin cuando se deben
sortear momentos duros. Sus valores
se sustentan en servir a la comunidad y
garantizar la calidad.
Despedimos con alegra el 2012,
pensando tal vez que el prximo ao
ser an mucho mejor, es parte del
inconsciente colectivo que renace cada
31 de diciembre. Ms all del resultado
empecemos este nuevo perodo con
la energa, la iniciativa y las ganas de
cumplir con todo aquello que nos
propongamos. Gracias a todos!
Felicidades!!
La Direccin
CONTACTO
Interno: 5213
entre.nosotros@hiba.org.ar
www.hospitalitaliano.org.ar/
intranet/entrenosotros/
03 ::
SUMARIO
DIABETES: ESTIGMA Y
DISCRIMINACIN
Se celebr el da mundial el 14 de
noviembre.
07 ::
MS BENEFICIOS
Canasta Navidea.
09 ::
NOTA DE TAPA
90 aos de San Justo.
12 ::
19 ::
ESPACIO DE ARTE
Co.pro.li.to.
Direccin Editorial
Gerencia de RR.HH.
Ral R. Drincovich
Coordinacin
Depto. Comunicacin Inst.
Marisa Kapucian
Natalia Candiano
Romina Faez
Diseo
Pintor Branding Care
:: STAFF
Fotografas
Lorena Mel
Entre Nosotros es una publicacin
mensual de comunicacin interna
del Hospital Italiano de Buenos Aires.
NOVEDADES
Mdicos y pacientes.
INVESTIGADORES Y PROFESORES
SUBSIDIOS DE INVESTIGACIN
Entre abril y mayo de 2013 podrn participar del concurso de otorgamiento de los mismos.
La investigacin en medicina, sobretodo a partir de grupos
noveles, muchas veces requiere de un soporte inicial, econmico,
administrativo y metodolgico. Las becas y subsidios del Depto.
de Investigacin tienen como objetivo estimular y apoyar a travs
de aquel soporte inicial a los profesionales del hospital que
quieran iniciarse de la nica manera factible en investigacin...
investigando; independientemente sobre qu, cundo, cmo
y dnde, pero siempre orientando la investigacin a nuestros
Si tens inters y quers informar te acerca de las condiciones ingresa a la pgina web:
http://www.hospitalitaliano.org.ar/inv/index php?contenido=ver_curso.php&id_curso=13044
NOVEDADES
Viviana Flores, Vernica Martnez, Gabriel Mario, Carina Fernndez, Norma Serrano, Soledad Domingo, Vernica Irala,
Juan Martelletti, Marta Vignolo, Silvana Figar, Fernn Gonzlez Bernaldo de Quirs, Estela Rodas, Mara Soledad Ortiz,
Leila Garipe, Gabriela Buela, Mara Iza, Hugo Rosales, Pablo Seone, Fernando Storani y Daniel Garca.
NOVEDADES
OBJETIVOS
Nuestro objetivo es nuclear un grupo de personas con la misma
pasin por el deporte al aire libre; que quieran mejorar su estilo
de vida, cambiando el sedentarismo, por una prctica saludable
y reconfortante dada por la produccin de endorfinas que trae
como beneficio la actividad y preparacin fsica en un marco de
naturaleza y verde que seduce y motiva.
Para concluir destacaron los valores de amistad y camaradera
logrados por el grupo, los mismos se fortalecen en los viajes
a diferentes carreras, donde la convivencia juega un papel
importante en la interaccin de cada uno.
Viviana Flores, Mara Soledad Ortz, Vernica Martnez, Silvana Figar y Karina Nola.
El 20 de octubre integrantes del Gruppo participaron de la carrera de aventura Hi Tec 7 Lagos en el Sur argentino.
El equipo de Las chicas Sper poderosas formado por: Viviana Flores, Mara Soledad Ortiz, Silvana Figar,
Karina Nola y la profe Vernica ganaron el primer premio en la categora de 50 km. Ellas nos compartieron su
experiencia en el running.
NOVEDADES
VIVIANA FLORES
DERMATOLOGA.
Siempre me gust el deporte y
especialmente correr, la sensacin de
libertad que te da, el poder liberar la
mente, sentir solamente el viento en la
cara y la energa que sents por encima
del cansancio cuando terminaste el
entrenamiento. Por diferentes motivos el
ltimo ao estuve bastante alejada de la
actividad fsica. Este ao conoc al grupo
de los Corridori, a una semana de estar
con ellos me comentan que faltaba una
integrante para la posta femenina de Hi
Tec, casi no los conoca, pero era uno de
mis sueos hacer una carrera de aventura,
me sum al proyecto y ellos lo hicieron
posible. Con la buena onda, el optimismo,
el compromiso y el disfrute de hacer
algo en conjunto con el slo objetivo de
disfrutar del momento, sin competencia,
sin presin, pero con apoyo y una dosis
muy importante de buen humor. Gracias
a ellos cumpl mi sueo y ahora voy por
ms. Cul es mi meta? El Cruce de los
Andes en febrero del 2013!!!.
KARINA NOLA,
FARMACIA DE PLAN
DE SALUD.
Comenc a correr hace dos aos
porque sent que mi cuerpo me lo peda.
Hice la primera prueba, y la respuesta
fue inmediata. Sent una armona
conmigo misma que no haba sentido
antes. Cuando le el primer mail invitando
a personas con las mismas ganas e
inquietudes que yo para formar un grupo,
no lo dud, tengo que estar, me dije y se
form... Gruppo Di Corridori!!
El ao pasado fue el primer ao que se
realiz la Hi Tec 7 Lagos, lugar que ya
conoca y haba quedado fascinada, y fue
mi sueo poder estar all, corriendo por
esos lugares, en equipo, todos dejando
todo, era fascinante, maravilloso... soado...
Cuando este ao decidimos que
juntos podamosno lo poda creer.
Agradezco infinitamente a todo el
Gruppo Di Corridori por haberme dado
la oportunidad de cumplir mi sueo...
Gracias....
En el prximo nmero
de enero compartiremos
los testimonios de algunos
integrantes del Gruppo
(Dra. Garbiela Buela; Luis
Angel Di Giuseppe;Soledad
Domingo; Dra. Carina Fernndez;
Leila Yasmin Garipe; Vernica Irala;
Mary Iza; Dr. Juan Martelletti; Dr.
Jos Quintana; y Norma Serrano)
quienes nos contarn qu los
motiva a correr, cmo definen al
equipo que pertenecen y cmo
corredores cules son las metas
para el prximo ao.
Ms
BENEFICIOS
AL PERSONAL DEL HOSPITAL ITALIANO
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Cul es la propuesta?
Cmo participar?
Pods sumarte a la campaa: preparando una
caja con tus compaeros de trabajo, tu familia
o amigos, y/o como voluntarios para colaborar el
domingo 16 de diciembre.
(www.nochebuenaparatodos.com.ar) y en
Facebook
www.facebook.com/NochebuenaParaTodos.
Entrega de cajas
Para facilitar la logstica, el Hospital recepcionar
las cajas preparadas por nosotros, el jueves 13 y
viernes 14 de diciembre y, se encargar de
llevarlas el domingo 16 al Centro Costa Salguero.
NOTA
DE TAPA
1922-2012
Calle Arieta
Instituto Universitario,
Docencia e Investigacin
Prohuerta
Internacin
Materno Infantil
Hemodinamia
Sala de Conferencias
(El Fortn)
Diagnstico
(proyectado 2015)
Calle Venezuela
Consultorios Externos
Kinesiologa
Calle Malabia
Internacin General
Terapia Radiante
Consultorios Externos
(Pabelln Cerini)
Rehabilitacin Geritrica
Laboratorio
Central de Emergencias
y Consultorios Pediatra
2231
El Hospital Italiano de San Justo nace el 10 de diciembre de 1922. En 1926, la Sociedad Italiana de Beneficencia en Buenos Aires
abri las puertas del Asilo dei Cronici, con la intencin de asistir a la vejez indigente y a la infancia desprotegida. San Justo fue una
decisin de solidaridad humana. Tiene un altsimo significado social, se caracteriz desde sus comienzos por la buena voluntad de todos
los Directivos de la Sociedad, coment el Ing. Juan Mosca, Presidente de la Institucin.
Trayectoria
Trayect
1922
Se coloca la piedra
fundamental del
pabelln Argentina,
que junto al
pabelln Italia
fueron los primeros
edificios del asilo de
ancianos.
1926
10
1928
Inauguracin
del pabelln
Manuel Cerini.
1942
Inauguracin
del pabelln
Lorenzo Raggio.
JUNTO A LA COMUNIDAD
Fiel a los pilares del Hospital Italiano
(docencia, asistencia e investigacin), la
sede de San Justo tiene un sector de dos
hectreas reservado para actividades
1944
Inauguracin de la
Capilla del Sagrado
Corazn,
construida por el
arquitecto Viktor
Sulcic, y del
pabelln Cayetano
Devoto.
1973
Incorporacin de
servicios de
profesionales en
geriatra y gerontologa.
Se inicia la
transformacin del asilo
a hospital geritrico.
1998
La institucin se
transforma en
hospital general.
2012
Primera
residencia
mdica.
2013
8 quirfanos /
2 salas de partos
* Valor anual
/ 123 camas
350 mdicos /
11
ESPACIO DE ARTE
12
UNA NUEVA
NUESTRO VIAJE
DELANTE Y DETRS DE
LAS BAMBALINAS
los dramaturgos Sobre una idea
original que inician, en general, el Dr. Pieter
Daels y el Dr. Rodolfo Limansky, vamos
completando, transformando, exagerando
la idea. Rodolfo trabaja sin parar en la
musicalizacin y letras de las canciones y
entre los tres completamos la dramaturgia.
13
UN CHASCARRILLO1
POR QU?
14
SE BAJA EL TELN
y el Dr. Carlos declar a ninguno le
sobra el tiempo y sin embargo trabajamos
muchsimas horas juntos con nuestra obra,
y disfrutamos como locos. Ninguno es actor
y sin embargo a la mayora de la gente le
gusta cmo actuamos, no competimos entre
nosotros, hay siempre un clima de distensin
y de alegra.
1 Ancdota
SOCIALES
SALUDAMOS A QUIENES EN DICIEMBRE CELEBRAN
SU ANIVERSARIO EN LA INSTITUCIN
GRACIAS POR TODOS ESTOS AOS DE DEDICACIN!
ANIVERSARIOS
NOMBRE
ANTIG.
SECCIN
Quirfano Ortopedia
Depto. de Pediatra
Sector 2
Gcia. de Ingeniera de Planta
Medicina Nuclear
Atencin Integral al Paciente
Sector 10
Internacin Domiciliaria
Sector 21 (Unidad Coronaria)
Atencin Integral al Paciente
Depto. de Enf. C. Externos Potos
Quirfano Ortopedia
Kinesiologia y Rehabilitacin
Facturacin
Hemato-Oncologa Peditrica
Unidad de Ciruga Ambulatoria
Internacin Domiciliaria
Enfermera
Tomografa Computada
Enfermera
Atencin Integral al Paciente
Psicopatologa
Ciruga General
Atencin Integral al Paciente
35
35
30
30
25
20
20
20
20
20
20
20
20
20
15
15
15
15
15
15
10
10
10
10
FE DE ERRATAS
NACIMIENTOS
DA
HIJA/O
MAMS
10/10/12
16/10/12
19/10/12
20/10/12
22/10/12
23/10/12
27/10/12
27/10/12
30/10/12
Carlos Cristal
Matas Trovato
Martina Depetris
Juana Pereyra
Lorenzo Dellacha
Mateo Guesalga
Matas Otazu
Fiorella Argibay
Emilia Calderara
15
SOCIALES
PATRICIA FRETES
Asistente de Supervisin, Call Center.
20 aos! Es un montn de tiempo, pero me parece que fue ayer que comenc en
un Hospital donde era todo manual, llenando formularios de atencin por triplicado y
reservando turnos de forma personal en carpetas. Todo eso qued atrs, creci y todos
crecimos con l, incluyndome. Como en la vida hubo muchos momentos felices y otros
no tanto, y stos fueron los que ayudaron a mi crecimiento. Pas por muchos sectores y
servicios razn por la cual conozco a mucha gente linda, algunas me conocen como lluvia
(porque a pesar de vivir tantos aos en Buenos Aires, sigo hablando como formosea, que
es de donde soy), y hoy otros como pollito. Siempre me ocup de atencin a pacientes
y me gusta, sobre todo cuando puedo dar un poco ms de lo que se espera de nosotros
en la tarea diaria. Mi presente es el Call Center y estoy orgullosa de pertenecer a este
equipo de trabajo.
16
SANDRA RODRGUEZ
Administrativa, Centro Mdico Villa del Parque.
Para mi estos diez aos de trabajo en el Plan de Salud de Villa del Parque, significan
haber conocido un grupo maravilloso de gente, excelentes amigos, compaeros de
trabajo, profesionales, algunos estamos trabajando juntos desde el primer da a otros los
conoc despus, a todos ellos les quiero agradecer por tantos buenos momentos que
muchas veces hacen ms placenteros los das complicados. Aprovecho este momento
para decirles que los quiero mucho y gracias.
17
AGRADECIMIENTOS
Estas lneas estn pensadas para que todos los que formamos
parte del Hospital y que por diferentes motivos quieran expresar el
reconocimiento a personas y Sectores tengan su espacio.
Escribannos a: entre.nosotros@hospitalitaliano.org.ar
EL PERSONAJE
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mis tareas cotidiana
06
LIDERAZGO
IR POR MS
Uno de los principios que rigen a las organizaciones exitosas es
movilizar a todos sus colaboradores hacia la nueva visin,
argumentando el sentido de urgencia y liberando el potencial de
cada uno de sus integrantes a travs del liderazgo.
La siguiente historia propone crear un entorno propicio para
nuestra propia transformacin y cambio, y bien podra aplicar tanto
para nuestra vida personal como profesional. Y la historia dice as
Los japoneses siempre han gustado del pescado fresco, pero las
aguas cercanas a Japn por dcadas han estado casi vacas. As
que para alimentar a la poblacin, los barcos pesqueros fueron
fabricados ms grandes, para ir mar adentro. Mientras ms lejos
iban los pescadores, ms era el tiempo que les tomaba regresar
para entregar el pescado. Si el viaje se tomaba varios das, el
pescado ya no estaba fresco. Para resolver el
problema, las compaas instalaron
congeladores en los barcos
pesqueros. As podan pescar y
poner los pescados en los
congeladores. Sin embargo, la gente
percibi la diferencia de sabor y
textura entre el pescado congelado y
el fresco, y no les gustaba el
congelado, por lo tanto se tena que
vender ms barato. Entonces, las
compaas instalaron en los barcos
tanques de agua para los peces.
Podan as atrapar los peces,
meterlos en los tanques, mantenerlos
vivos hasta llegar a la costa y
entregarlos. Pero despus de un
tiempo, los peces dejaban de
moverse en el tanque. Estaban
aburridos y cansados, aunque
vivos. Los consumidores tambin
notaron la diferencia de sabor y
textura, porque cuando los peces
dejan de moverse por das, pierden
cualidades...
Tomado y adaptado por On-strategy de 21 leyes irrefutables del liderazgo de John C. Maxwell.
Todos aquellos que quieran compartirnos sus experiencias a partir de esta historia nos pueden escribir a:
entre.nosotros@hiba.org.ar o hacrnoslo llegar al Depto. de Comunicacin Institucional.
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