PL 1256-14 - Concede Reajustes Remuneratórios Aos Servidores Empregados Públicos Da Administração Direta e Indireta Do Poder Executivo, e Dá Outras Providências PDF

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PREFEITURA MUNICIPAL
DE BELO HORIZONTE
PROJETO DE LEI N l 02
5 6 /_2
Concede reajustes remuneratrios aos

servidores e empregados pblicos da
Administrao Direta e Indireta do Poder
Executivo, e d outras providncias.
Art. 1 - Os vencimentos-base e os salrios-base dos cargos e empregos

pblicos relacionados nas Tabelas dos Anexos I ao XVIII desta Lei sero reajustados em 1 de
julho e 1 de novembro de 2014, conforme os valores constantes das referidas Tabelas.
Pargrafo nico - Alm do reajuste previsto no caput deste artigo, os
vencimentos-base dos servidores ocupantes dos cargos pblicos de Tcnico de Servios de
Sade, cuja jornada de trabalho seja de 40 (quarenta) horas semanais, e de Agente de Servios
de Sade, integrantes do Plano de Carreira da rea de Atividades de Sade, institudo pela Lei
n 7.238, de 30 de dezembro de 1996, e do Plano de Carreira do Hospital Municipal Odilon
Behrens HOB, institudo pela Lei n 9.154, de 12 de janeiro de 2006, sero reajustados em 1
de dezembro de 2014 e em 1 de dezembro de 2015, conforme os valores constantes das
Tabelas dos Anexos XIX ao XXII desta Lei.
Art. 2 - Sero reajustadas em 3,5% (trs vrgula cinco por cento) a partir de 1
de julho de 2014 e em 3,5% (trs vrgula cinco por cento) a partir de 1 novembro de 2014, a
incidir sobre os valores vigentes em 30 de junho de 2014 e perfazendo o reajuste total de 7%
(sete por cento), as seguintes parcelas pecunirias:
AG I - 00 10 1289
I - os salrios-base e os pisos de remunerao dos empregados pblicos efetivos

integrantes do quadro de pessoal dos rgos da Administrao Direta do Poder Executivo, que
no exerceram a opo prevista no art. 271 da Lei n 7.169, de 30 de agosto de 1996, e os
vencimentos-base e os pisos de remunerao dos servidores pblicos efetivos integrantes do
quadro de pessoal dos rgos da Administrao Direta do Poder Executivo que, em
preenchendo as exigncias estabelecidas nos seguintes diplomas legais para o exerccio de tal
faculdade, no exerceram a opo para integrar os Planos de Carreiras das reas de Atividades
de Engenharia e Arquitetura, Tributao, Administrao Geral, Fiscalizao, Vigilncia
Sanitria, Atividades Jurdicas e Fiscalizao Integrada, institudos pelas Leis n 7.971, de 31
de maro de 2000, n 7.645, de 12 de fevereiro de 1999, n 8.690, de 19 de novembro de 2003,
n 8.691, 19 de novembro de 2003, n 8.788, de 02 de abril de 2004, n 9.240, de 28 de julho de
2006, e n 10.308, de 11 de novembro de 2011, respectivamente;
II - os vencimentos-base, os salrios-base e os pisos de remunerao do
servidores e empregados pblicos efetivos integrantes do quadro de pessoal das entidades
autrquicas e fundacionais da Administrao Indireta do Poder Executivo que, em preenchendo
as exigncias estabelecidas nos seguintes diplomas legais para o exerccio de tal faculdade, no
exerceram a opo para integrar os Planos de Carreiras do Hospital Municipal Odilon Behrens
- HOB, da Fundao Zoo-Botnica de Belo Horizonte - FZB/BH, da Superintendncia de
Limpeza Urbana de Belo Horizonte - SLU e da Superintendncia de Desenvolvimento da
Capital - SUDECAP, institudos pelas Leis n 9.154, de 12 de janeiro de 2006, n 9.241, de 28
de julho de 2006, n 9.329, de 29 de janeiro de 2007, e n 9.330, de 29 de janeiro de 2007,
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I PREFEITURA MUNICIPAL
DE BELO HORIZONTE
PL
402 5G /
DIRLEG I FL.
respectivamente;
III - os vencimentos-base, os salrios-base e os pisos de remunerao dos
servidores pblicos a que se refere o art. 156 da Lei n 10.362, de 29 de dezembro de 2011;
IV - os vencimentos-base e os salrios-base dos seguintes cargos e empregos
pblicos cujos ocupantes no exerceram as seguintes opes:
a) ocupantes dos cargos de Auditor Tcnico de Tributos Municipais e Auditor
Fiscal de Tributos Municipais, inclusive os aposentados e pensionistas com direito paridade
remuneratria cujos beneficios previdencirios sejam oriundos desses cargos, que no tenham
exercido as opes previstas no art. 1 da Lei n 8.577, de 29 de maio de 2003, e no art. 4 da
Lei n 8.766, de 19 de janeiro de 2004;
b) ocupantes dos cargos pblicos de provimento efetivo de Engenheiro e de
Arquiteto, inclusive os aposentados e pensionistas com direito paridade remuneratria cujos
beneficios previdencirios sejam oriundos desses cargos, que no exerceram a opo prevista
no art. 1 da Lei n 9.455, de 04 de dezembro de 2007;
c) ocupantes do cargo pblico de provimento efetivo de Analista de Polticas
Pblicas, inclusive os aposentados e pensionistas com direito paridade remuneratria cujos
beneficios previdencirios sejam oriundos desses cargos, que no exerceram a opo prevista
no art. 1 da Lei n 9.469, de 14 de dezembro de 2007;
d) ocupantes dos cargos pblicos de Fiscal Municipal de Atividades em Vias
Urbanas, Fiscal Municipal de Controle Ambiental, Fiscal Municipal de Obras e Fiscal
Municipal de Posturas, integrantes do Plano de Carreira da rea de Atividades de Fiscalizao
institudo pela Lei n 8.691/03, inclusive os aposentados e pensionistas com direito paridade
remuneratria cujos beneficios previdencirios sejam oriundos desses cargos, que no
exerceram a opo prevista no art. 12 da Lei n 10.308/11;
e) ocupantes do emprego pblico de provimento efetivo de Fiscal de Limpeza
Urbana, integrante do Plano de Carreira da Superintendncia de Limpeza Urbana de Belo
Horizonte SLU, que no exerceram a opo prevista no art. 13 da Lei n 10.308/11;
V - os pisos de remunerao e gratificaes de dedicao exclusiva previstos na
tabela do Anexo V da Lei n 9.011, de 1 de janeiro de 2005, bem como os vencimentos-base e
a Gratificao de Dedicao Exclusiva previstos no art. 2 da Lei n 9.465, de 7 de dezembro
de 2007, que passam a ser pagos em conformidade com a tabela constante do Anexo XXIII
desta Lei;
VI - as gratificaes por exerccio das seguintes funes pblicas, que passam a /
serpagmconfideaTbloMxXIVdestaLi:
a) funo pblica de Conselheiro Tutelar, instituda na Lei n 6.705, de 5 de
agosto de 1994;
AGI - 00101289
b) funo pblica de Gerente de Unidade de Sade, instituda na Lei n 6.794, de

19 de dezembro de 1994;
c) funo pblica de Gerente de Unidade de Apoio Comunitrio, instituda na
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--r"
Lei n 6.967, de 18 de outubro de 1995;
d) funo pblica de Coordenador dos Equipamentos Municipais de Apoio
Famlia e Cidadania, instituda na Lei n 9.235, de 26 de julho de 2006;
e) funo pblica instituda no art. 15 da Lei n 9.443, de 18 de outubro de 2007;
f) fun,es pblicas de Gerentes de Unidade de Sade, institudas nas alneas
"a", "h" e "c" do inciso III do art. 3 da Lei n 9.549, de 07 de abril de 2008;
g) funes pblicas de Coordenador de Apoio Gerencial, de Coordenador de
Equipe e de Coordenador de Especialidades e Ensino, institudas nas alneas "d", "e" e "f' do
inciso III do art. 3 da Lei n 9.549/08;
h) funo pblica de Gerente Adjunto de Un dade de Sade, instituda no art. 12
da Lei n 9.816, de 18 de janeiro de 2010;
i) funo pblica de Gerente de Centro Cultural, instituda no art. 136-A da Lei
n 9.011/05;
j) fitno pblica de Gestor Administrativo e Financeiro Escolar, instituda no
art. 1 da Lei n 10.523, de 24 de agosto de 2012.
Art. 3 O valor do vale-refeio atribudo aos demais servidores e empregados
pblicos integrantes do quadro de pessoal da Administrao Direta do Poder Executivo, da
Fundao Municipal de Cultura - FMC, da Fundao de Parques Municipais - FPM, da
Fundao Zoo-Botnica - FZB, do Hospital Municipal Odilon Behrens - HOB, da
Superintendncia de Limpeza Urbana de Belo Horizonte - SLU e da Superintendncia de
Desenvolvimento da Capital - SUDECAP passar a ser de R$18,50 (dezoito reais e cinquenta
centavos) a partir de 1 de novembro de 2014.
-
A contrapartida dos servidores e empregados pblicos

Pargrafo nico
destinada ao custeio do valor do vale-refeio permanecer sendo disciplinada por meio de
regulamento.
-
Art. 4 Fica concedido abono aos demais servidores e empregados pblicos

integrantes do quadro de pessoal da Administrao Direta do Poder Executivo, da Fundao
Municipal de Cultura - FMC, da Fundao de Parques Municipais - FPM, da Fundao ZooBotnica - FZB, do Hospital Municipal Odilon Behrens - HOB, da Superintendncia de
Limpeza Urbana de Belo Horizonte SLU e da Superintendncia de Desenvolvimento da
Capital - SUDECAP, bem como aos servidores e empregados pblicos municipalizados, que
percebam remunerao mxima de R$5.500,00 (cinco mil e quinhentos reais), a ser pago em
uma nica vez, no ms de dezembro de 2014, conforme as seguintes faixas de remunerao
apuradas no ms de maio de 2014 e os seguintes valores:
-
REMUNERAO DO SERVIDOR/EMPREGADO
PBLICO EM MAIO DE 2014
At R$1.500,00
De R$1.500,01 at R$2.500,00
De R$2.500,01 at R$3.500,00
De R$3.500,01 at R$5.500,00
VALOR DO ABONO
R$600,00
R$400,00
R$300,00
R$200,00
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PL 4,25-G1//
1 - Para os fins do disposto no caput deste artigo, considera-se remunerao

do servidor ou do empregado pblico o somatrio dos vencimentos-base, salrios-base e de
todas as demais vantagens pecunirias atribudas aos seus cargos e empregos pblicos no ms
de maio de 2014, inclusive as parcelas cujos pagamentos decorram de extenses de jornadas,
dobras e jornadas complementares, bem como as que decorram do exerccio do comissionato
ou de funes pblicas, excludas as seguintes parcelas:
I - dirias para viagens;
II - ajuda de custo;
III - indenizao de transporte;
IV - abono familia;
V - auxlio/vale-alimentao;
VI - adicional de frias de que trata o inciso XVII do art. 7 da Constituio da
Repblica e a gratificao natalina;
VII - parcela pecuniria correspondente converso em espcie da licenaprmio por assiduidade;
VIII - parcelas pecunirias pagas em atraso e/ou decorrentes de exerccios
anteriores;
IX - parcela correspondente prestao de horas extras;
X - Bonificao por Cumprimento de Metas, Resultados e Indicadores
BCMRI.
2" - O abono institudo no caput deste artigo no se incorporar remunerao
do servidor ou do empregado pblico em nenhuma hiptese ou para qualquer fim, exceto para
fms de apurao do Imposto de Renda, e no integrar o pagamento de frias regulamentares
ou da gratificao natalina.
Art. 5 - O caput do art. 53 da Lei n 9.319, de 19 de janeiro de 2007 passa a
vigorar com a seguinte redao:
*/'
"Art. 53 - A jornada de trabalho dos servidores pblicos efetivos integrantes da

Carreira da Guarda Municipal de 8 (oito) horas dirias/40 (quarenta) horas
semanais e poder ser distribuda em turnos diurnos e noturnos, inclusive em
fim de semana, de acordo com as especificidades das atividades e das
necessidades da GMBH, podendo ser praticado o sistema de planto. ". (NR)
Art. 6 - A partir de 1 de outubro de 2014, o pargrafo nico do art. 72 da Lei
n 9.319/07 passa a vigorar com a seguinte redao:
AGI - 00 101289
"Art 72 - . 1
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DIFILEG
DE BELO HORIZONTE
PL la561//
FL.
00
Pargrafo nico - A forma, as condies e o custeio do vale-refeio e do valelanche ser'do definidos em regulamento, admitida a sua concesso em espcie.".
(NR)
Art. 7 - O art. 73 da Lei n 9.319/07 passa a vigorar acrescido do seguinte
inciso IX:
"Art. 73- [..]
- adicional pelo exerccio de atividades de risco.". (NR)

Art. 8 - A Seo III do Captulo I do Ttulo III da Lei n 9.319/07 passa a
vigorar acrescida da seguinte Subseo VIII:
"Subseo VIII
Do Adicional pelo Exerccio de Atividades de Risco
Art. 86-A - O Guarda Municipal faz jus a uma parcela mensal denominada
adicional pelo exerccio de atividades de risco, cakulado sobre o vencimentobase do nvel inicial de seu posto hierrquico, raz'do de 15% (quinze por
cento) a partir de 1 de setembro de 2014 e de 15% (quinze por cento) a partir
de 1 de setembro de 2015, perfazendo, nesta data, o percentual total de 30%
(trinta por cento) sobre a referida base de ckulo.
Art. 86-B - vedado o pagamento simultneo do adicional pelo exerccio de
atividades de risco e da gratificado
' pelo exerccio de atividades insalubres,
sendo facultado ao servidor optar pela vantagem pecuniria que lhe convier,
caso ambas lhe sejam devidas.". (NR)
Art. 9 - O art. 130 da Lei n 9.319/07 passa a vigorar com a seguinte redao.
"Art. 130 - Ao ocupante do cargo pblico de provimento efetivo de Guarda

Municipal so proibidas a greve e a atividade poltico-partidria.".(NR)
Art. 10 - Sero reajustadas em 10% (dez por cento) a partir de 1 de julho de
2014, e em 10% (dez por cento) a partir de 1 de novembro de 2014, de forma fracionada e
aditiva, sendo ambos os ndices incidentes sobre os valores vigentes em 30 de junho de 2014 e
perfazendo o reajuste total de 20% (vinte por cento), as seguintes vantagens, devidas, conforme
as respectivas hipteses legais, aos ocupantes dos cargos e empregos pblicos de Mdico,
integrantes dos quadros de pessoal da Administrao Direta do Poder Executivo e do Hospital
Municipal Odilon Behrens - HOB, bem como ao servidor pblico ocupante do cargo pblico
de Mdico vinculado ao Sistema Estadual de Gesto de Sade e colocado disposio do
Municpio para o cumprimento de atividades no mbito do SUS:
I - parcela pecuniria instituda no pargrafo nico do art. 7 da Lei n 6.560, de

28 de fevereiro de 1994, e prevista no art. 3 da Lei n 9.450, de 13 de novembro de 2007;
- parcela pecuniria instituda na Lei n 8.493, de 24 de jane ro de 2003 e suas
AGI - 0010 1289
alteraes;
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FL.
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P, /02 5-0 //g
III - parcela pecuniria instituda no art. 4 da Lei n 9.450/07;

IV - parcela pecuniria instituda no 1 do art. 5 da Lei n 9.154/06;
V - parcela pecuniria instituda no art. 9 da Lei n 9.816/10.
Art. 11 - O servidor ocupante de cargo ou emprego pblico de provimento

efetivo da Administrao Direta e Indireta do Poder Executivo Municipal, bem como de
qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, nomeado
para o exerccio de cargo pblico de provimento em comisso no mbito da Administrao
Municipal cujo regime de pagamento seja o previsto no 4 do art. 39 da Constituio da
Repblica, poder optar por receber a remunerao correspondente ao seu cargo ou emprego
pblico de provimento efetivo, calculada conforme a sua jornada legal originria, acrescida de
adicional em valor equivalente a 60% (sessenta por cento) do estipndio atribudo ao
respectivo cargo em comisso.
1 - O adicional a que se refere este artigo no se incorporar remunerao
do servidor em qualquer hiptese ou para qualquer fim, exceto para fins de desconto do
imposto de renda e da contribuio previdenciria, observado, neste ltimo caso, o disposto no
art. 78 da Lei n 10.362, de 29 de dezembro de 2011, e integrar a base de calculo das frias
reg-ulamentares e da gratificao natalina.
2 - O somatrio da remunerao do servidor em seu cargo ou emprego

pblico de provimento efetivo com o adicional a que se refere o caput deste artigo dever
observar, em qualquer hiptese, o disposto no inciso XI do art. 37 da Constituio da
Repblica.
Art. 12 - Os beneficios de aposentadoria e penso previstos no art. 40 da
Constituio da Repblica de 1988 e no art. 2 da Emenda Constitucional n 41, de 19 de
dezembro de 2003, mantidos pelo Regime Prprio de Previdncia Social dos Servidores
Pblicos do Municpio de Belo Horizonte, sero reajustados em 5,56% (cinco vrgula
cinquenta e seis por cento), pro rata, de acordo com as suas respectivas datas de incio, com
vigncia a partir de 1 de janeiro de 2014, nos termos do Anexo XXV desta Lei.
Art. 13 O auxlio destinado complementao educacional a que se refere\\
art. 21 da Lei n 9.469, de 14 de dezembro de 2007, ter o seu valor definido em regulamento,
em importncia que ir variar conforme o nvel de escolaridade do educando e de acordo com
as especificidades da rea de atividades dos rgos da Administrao Direta e das entidades da
Administrao Indireta do Poder Executivo para a qual for designado.
Pargrafo nico - Fica instituda bonificao pecuniria a ser acrescida ao valor
do auxlio a que se refere o caput deste artigo, destinada aos educandos designados para
participar de projetos definidos como especiais no mbito da Administrao Direta e Indireta
do Poder Executivo, nos termos previstos em regulamento, que tambm fixar o seu valor,
ficando convalidados e ratificados os atos administrativos editados at a data da publicao
desta Lei relativos ao pagamento da referida bonificao.
Art. 14 O 7 do art. 4 da Lei n 10.308, de 11 de novembro de 2011, passa a
vigorar com a seguinte redao:
"Art. 4 [..]
CN
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DIRLEG
DE BELO HORIZONTE
PL I ).5
"PL.
o 1-
7 - A critrio do Prefeito, poder fazer jus GAMPFI o Fiscal Integrado que

se encontre no exerccio de cargo ou emprego pblico de provimento em
comisso da estrutura organizacional da Administrao Pblica
(NR)
Art. 15 - Para atender ao disposto nesta Lei, fica o Poder Executivo autorizado a
adaptar seus instrumentos de planejamento financeiro e, nos termos dos artigos 40 a 43, 45 e
46 da Lei Federal n 4.320, de 17 de maro de 1964, a abrir crdito adicional no valor de
R$103.229.963,06 (cento e trs milhes duzentos e vinte e nove mil novecentos e sessenta e
trs reais e seis centavos) ao oramento corrente, bem como reabri-lo pelo seu saldo para o
exerccio seguinte.
Art. 16 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, ressalvados os
dispositivos que possuem data de vigncia especfica, os quais entram em vigor nas referidas
datas.
Belo Horizonte, 31 de julho de 2014
AGI - 00101289
Marcio Araujo de Lacerda

Prefeito de Belo Horizonte
02/05
'004Se PREFEITURA MUNICIPAL

lfillt DE BELO HORIZONTE
ANEXO I
TABELAS DE VENCIMENTOS-BASE E SALRIOS-BASE DOS CARGOS E EMPREGOS PBLICOS DE PROVIMENTO EFETIVO INTEGRANTES
DOS PLANOS DE CARREIRAS DAS REAS DE ATIVIDADES DA ADMINISTRAO DIRETA DO PODER EXECUTIVO, COM VIGNCIA A
PARTIR DE 1 DE JULHO DE 2014
A - Tabela de vencimentos-base do Plano de Carreira da rea de Atividades de Educao, institudo pela Lei n 7.235, de 27 de dezembro de 1996, e suas
alteraes
TABELA DE VENCIMENTOS-BASE (Valores em R$)
AUXILIAR DE
AUXILIAR DE
PROFESSOR PARA
SECRETARIA
ESCOLAR
BIBLIOTECA
ESCOLAR
A EDUCAO
INFANTIL
733,28
1.074,82
1.145,74
1.304,55
1.985,06
2.004,12
1.369,78
769,94
1.128,56
1.203,02
1.369,78
2.084,31
2.104,32
1.438,27
808,44
1.184,99
1.263,18
1.438,27
2.188,53
2.209,54
1.510,18
848,86
1.244,24
1.326,33
1.510,18
2.297,95
2.320,01
1.585,69
891,30
1.306,45
1.392,65
1.585,69
2.412,85
2.436,02
1.664,98
935,87
1.371,77
1.462,28
1.664,98
2.533,49
2.557,82
1.748,22
982,66
1.440,36
1.535,40
1.748,22
2.660,17
2.685,71
2.793,18
2.819,99
PROFESSOR
MUNICIPAL
AUXILIAR DE
1.304,55
NVEL
ESCOLA
TCNICO
SUPERIOR DE
PEDAGOGO
EDUCAO
1.835,64
1.031,80
1.512,38
1.612,17
1.835,64
1.927,42
1.083,39
1.588,00
1.692,78
1.927,42
2.932,83
2.960,99
10
2.023,79
1.137,55
1.667,40
1.777,42
2.023,79
3.079,48
3.109,04
11
2.124,98
1.194,43
1.750,77
1.866,29
2.124,98
3.233,45
3.264,49
12
2.231,23
1.254,15
1.838,30
1.959,60
2.231,23
3.395,12
3.427,72
13
2.342,79
1.316,86
1.930,22
2.057,58
2.342,79
3.564,88
3.599,10
14
2.459,93
1.382,70
2.026,73
2.160,46
2.459,93
3.743,12
3.779,06
2.268,48
2.582,92
3.930,28
3.968,01
15
2.582,92
16
2.712,07
17
2.847,67
18
2.990,06
19
3.139,56
20
3.296,54
21
3.461,36
22
3.634,43
23
3.816,15
24
4.006,96
1.451,84
2.128,07
-c,
r-
-n-
age PREFEITURA MUNICIPAL

At DE BELO HORIZONTE
B Tabela de vencimentos-base do Plano de Carreira da rea de Atividades de Sade, institudo pela Lei n 7.238, de 30 de dezembro de 1996, e suas
alteraes
-
NVEL
AGENTE
SANITRIO
AGENTE DE
SERVIOS DE
SADE
TCNICO DE
SERVIOS DE
SADE
TCNICO
SUPERIOR DE
SADE
CIRUGIODENTISTA
MDICO
ENFERMEIRO
772,57
962,29
1.010,42
1.812,64
2.235,89
3.757,12
1.812,64
811,20
1.010,40
1.060,94
1.903,28
2.347,69
3.944,97
1.903,28
851,76
1.060,92
1.113,99
1.998,44
2.465,07
4.142,22
1.998,44
894,35
1.113,97
1.169,69
2.098,36
2.588,32
4.349,33
2.098,36
939,07
1.169,67
1.228,17
2.203,28
2.717,74
4.566,80
2.203,28
2.313,44
986,02
1.228,15
1.289,58
2.313,44
2.853,63
4.795,14
1.035,32
1.289,56
1.354,06
2.429,12
2.996,31
5.034,90
2.429,12
1.087,09
1.354,04
1.421,76
2.550,57
3.146,12
5.286,64
2.550,57
1.141,44
1.421,74
1.492,85
2.678,10
3.303,43
5.550,97
2.678,10
10
1.198,51
1.492,83
1.567,49
2.812,01
3.468,60
5.828,52
2.812,01
11
1.258,44
1.567,47
1.645,87
2.952,61
3.642,03
6.119,95
2.952,61
12
1.321,36
1.645,84
1.728,16
3.100,24
3.824,13
6.425,94
3.100,24
3.255,25
13
1.387,43
1.728,13
1.814,57
3.255,25
4.015,34
6.747,24
14
1.456,80
1.814,54
1.905,30
3.418,01
4.216,11
7.084,60
3.418,01
15
1.529,64
1.905,27
2.000,56
3.588,91
4.426,91
7.438,83
3.588,91
-ri
isa'
S
ility
DE BELO HORIZONTE
C - Tabela de vencimentos-base do Plano de Carreira da rea de Atividades de Sade, institudo pela Lei n 7.238/96, e suas alteraes, para a jornada de
trabalho de 40 (quarenta) horas semanais prevista no art. 10 da Lei n 9.816, de 18 de janeiro de 2010
NIVEL
AGENTE
SANITRIO
AGENTE DE
SERVIOS DE
SADE
TCNICO DE
SERVIOS DE
SADE
TCNICO
SUPERIOR DE
SADE
CIRUGIODENTISTA
MDICO
ENFERMEIRO
1.111,78
1.301,50
1.424,11
3.625,29
4.471,79
7.514,23
3.625,29
1.167,37
1.366,58
1.495,32
3.806,55
4.695,38
7.889,94
3.806,55
3.996,88
1.225,74
1.434,91
1.570,08
3.996,88
4.930,15
8.284,44
1.287,03
1.506,65
1.648,59
4.196,72
5.176,66
8.698,66
4.196,72
1.351,38
1.581,98
1.731,02
4.406,56
5.435,49
9.133,60
4.406,56
1.418,95
1.661,08
1.817,57
4.626,89
5.707,27
9.590,28
4.626,89
1.489,90
1.744,14
1.908,45
4.858,23
5.992,63
10.069,79
4.858,23
1.564,39
1.831,34
2.003,87
5.101,14
6.292,26
10.573,28
5.101,14
1.642,61
1.922,91
2.104,06
5.356,20
6.606,87
11.101,94
5.356,20
5.624,01
10
1.724,74
2.019,06
2.209,26
5.624,01
6.937,22
11.657,04
11
1.810,98
2.120,01
2.319,73
5.905,21
7.284,08
12.239,89
5.905,21
12
1.901,53
2.226,01
2.435,71
6.200,47
7.648,28
12.851,89
6.200,47
13
1.996,60
2.337,31
2.557,50
6.510,50
8.030,70
13.494,48
6.510,50
14
2.096,44
2.454,18
2.685,37
6.836,02
8.432,23
14.169,21
6.836,02
15
2.201,26
2.576,89
2.819,64
7.177,82
8.853,84
14.877,67
7.177,82
r-
"094'
ES PREFEITURA MUNICIPAL
Aret DE BELO HORIZONTE
c_,*
Tabela de vencimentos-base do Plano de Carreira da rea de Atividades de Engenharia e Arquitetura, institudo pela Lei n" 7.971, de 31 de maro de
2000, e suas alteraes, para a jornada de 6 (seis) horas dirias

DE 6 HORAS DIRIAS
JORNADA
NIVEL
ENGENHEIRO / ARQUITETO
2.815,93
2.956,73
3.104,56
3.259,79
3.422,78
3.593,92
3.773,62
3.962,30
4.160,41
10
4.368,43
11
4.586,86
12
4.816,20
13
5.057,01
14
5.309,86
15
5.575,35
rm
-n
ea, PREFEITURA MUNICIPAL

Wy DE BELO HORIZONTE
E - Tabela de vencimentos-base do Plano de Carreira da rea de Atividades de Engenharia e Arquitetura, institudo pela Lei n 7.971/00 e suas alteraes,
para a jornada de 8 (oito) horas dirias
DE 8 HORAS DIRIAS
JORNADA
NVEL
4.106,57
4.311,90
4.527,49
4.753,86
4.991,56
5.241,14
5.503,19
5.778,35
6.067,27
10
6.370,63
11
6.689,16
12
7.023,62
13
7.374,80
14
7.743,54
15
8.130,72
an
ler DE BELO HORIZONTE
F - Tabela de vencimentos-base do Plano de Carreira da rea de Atividades de Administrao Geral, institudo pela Lei n 8.690, de 19 de novembro de 2003,
e suas alteraes, para a jornada de trabalho de 30 (trinta) horas semanais
TABELA DE VENCIMENTOS-BASE (Valores em R$) - JORNADA DE 30 HORAS SEMANAIS
NVEL
AJUDANTE DE
SERVIO
OPERACIONAL
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
OFICIAL DE
SERVIO
.
PUBLICO
MOTORISTA
TELEFONISTA
ASSISTENTE
ADMINISTRATIVO
TCNICO
DE SERVIO
.
PBLI
CO
EDUCADOR
SOCIAL
ANALISTA DE
POLTICAS
PBLICAS
671,57
671,57
671,57
755,52
755,52
983,13
983,13
1.390,50
2.598,15
705,15
705,15
705,15
793,30
793,30
1.032,28
1.032,28
1.460,03
2.728,06
740,41
740,41
740,41
832,96
832,96
1.083,90
1.083,90
1.533,03
2.864,46
1.138,09
1.609,68
3.007,68
777,43
777,43
777,43
874,61
874,61
1.138,09
816,30
816,30
816,30
918,34
918,34
1.195,00
1.195,00
1.690,16
3.158,07
857,12
857,12
857,12
964,26
964,26
1.254,75
1.254,75
1.774,67
3.315,97
1.012,47
1.012,47
1.317,48
1.317,48
1.863,40
3.481,77
3.655,86
899,97
899,97
899,97
944,97
944,97
944,97
1.063,09
1.063,09
1.383,36
1.383,36
1.956,58
992,22
992,22
992,22
1.116,25
1.116,25
1.452,53
1.452,53
2.054,40
3.838,65
10
1.041,83
1.041,83
1.041,83
1.172,06
1.172,06
1.525,15
1.525,15
2.157,12
4.030,58
II
1.093,92
1.093,92
1.093,92
1.230,66
1.230,66
1.601,41
1.601,41
2.264,98
4.232,11
12
1.148,62
1.148,62
1.148,62
1.292,20
1.292,20
1.681,48
1.681,48
2.378,23
4.443,72
13
1.206,05
1.206,05
1.206,05
1.356,81
1.356,81
1.765,55
1.765,55
2.497,14
4.665,91
1.424,65
1.853,83
1.853,83
2.622,00
4.899,20
1.495,88
1.946,52
1.946,52
2.753,10
5.144,16
14
1.266,35
1.266,35
1.266,35
1.424,65
15
1.329,67
1.329,67
1.329,67
1.495,88
Vi
r
m
r-
"ilt*
Wh; PREFEITURA MUNICIPAL
"lig DE BELO HORIZONTE
G - Tabela de vencimentos-base do Plano de Carreira da rea de Atividades de Administrao Geral, institudo pela Lei n 8.690/03 e suas alteraes, para a
jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais
993,93
1.043,63
1.095,81
1.150,60
1.208,13
1.268,53
1.331,96
1.398,56
1.468,49
1.541,91
1.619,01
1.699,96
1.784,95
1.874,20
1.967,91
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
OFICIAL DE
SERVIO
.
PB
LICO
MOTORISTA
TELEFONISTA
ASSISTENTE
ADMINISTRATIVO
TCNICO DE
SERVIO
..
PUBLICO
EDUCADOR
SOCIAL
993,93
1.043,63
1.095,81
1.150,60
1.208,13
1.268,53
1.331,96
1.398,56
1.468,49
1.541,91
1.619,01
1.699,96
1.784,95
1.874,20
1.967,91
1.001,88
1.051,97
1.104,57
1.159,80
1.217,79
1.278,68
1.342,61
1.409,75
1.480,23
1.554,24
1.631,96
1.713,55
1.799,23
1.889,19
1.983,65
1.211,87
1.272,47
1.336,09
1.402,89
1.473,04
1.546,69
1.624,03
1.705,23
1.790,49
1.880,01
1.974,01
2.072,71
2.176,35
2.285,17
2.399,43
1.211,87
1.272,47
1.336,09
1.402,89
1.473,04
1.546,69
1.624,03
1.705,23
1.790,49
1.880,01
1.974,01
2.072,71
2.176,35
2.285,17
2.399,43
1.627,87
1.709,27
1.794,73
1.884,47
1.978,69
2.077,62
2.181,51
2.290,58
2.405,11
2.525,36
2.651,63
2.784,21
2.923,43
3.069,60
3.223,08
1.627,87
1.709,27
1.794,73
1.884,47
1.978,69
2.077,62
2.181,51
2.290,58
2.405,11
2.525,36
2.651,63
2.784,21
2.923,43
3.069,60
3.223,08
2.455,55
2.578,33
2.707,25
2.842,61
2.984,74
3.133,98
3.290,68
3.455,21
3.627,97
3.809,37
3.999,84
4.199,83
4.409,82
4.630,31
4.861,83
ANALISTA DE
POLTICAS
PBLICAS
3.801,72
3.991,81
4.191,40
4.400,97
4.621,02
4.852,07
5.094,67
5.349,41
5.616,88
5.897,72
6.192,61
6.502,24
6.827,35
7.168,72
7.527,15
701
SERVIO
OPERACIONAL
59r,
AJUDANTE DE
NVEL
dg DE BELO HORIZONTE
H - Tabela de vencimentos-base do Plano de Carreira da rea de Atividades Jurdicas, institudo pela Lei n 9.240, de 28 de julho de 2006, e suas alteraes
TABELA DE VENCIMENTOS-BASE (Valores em RS)

ASSISTENTE DE PROCURADORIA
NVEL
JORNADA SEMANAL
30 HORAS
40 HORAS
983,13
1.627,87
1.032,28
1.709,27
1.083,90
1.794,73
1.138,09
1.884,47
1.195,00
1.978,69
1.254,75
2.077,62
1.317,48
2.181,51
1.383,36
2.290,58
1.452,53
2.405,11
10
1.525,15
2.525,36
11
1.601,41
2.651,63
12
1.681,48
2.784,21
13
1.765,55
2.923,43
14
1.853,83
3.069,60
15
1.946,52
3.223,08
"C:5
6")
Cs L'
edhe PREFEITURA MUNICIPAL

DE BELO HORIZONTE
is!
e-1
I - Tabela de vencimentos-base do Plano de Carreira da rea de Atividades de Vigilncia Sanitria, institudo pela Lei n" 8.788, de 2 de abril de 2004, e suas
alteraes
NVEL
FISCAL SANITRIO
MUNICIPAL
FISCAL SANITRIO
MUNICIPAL DE NVEL
SUPERIOR
3.154,61
3.633,19
3.312,34
3.814,85
3.477,95
4.005,60
3.651,85
4.205,88
3.834,45
4.416,17
4.026,17
4.636,98
4.227,48
4.868,83
4.438,85
5.112,27
4.660,79
5.367,88
10
4.893,83
5.636,28
11
5.138,52
5.918,09
12
5.395,45
6.213,99
13
5.665,22
6.524,69
14
5.948,48
6.850,93
15
6.245,91
7.193,48
r
0:2
-6\
W0"
Iam PREFEITURA MUNICIPAL
c-1
DE BELO HORIZONTE
J - Tabela de vencimentos-base do Plano de Carreira da rea de Atividades de Fiscalizao Integrada da Prefeitura de Belo Horizonte, institudo na Lei n
10.308, de 11 de novembro de 2011, e suas alteraes
NVEL
FISCAL INTEGRADO
3.154,61
3.312,34
3.477,95
3.651,85
3.834,44
4.026,17
4.227,47
4.438,85
4.660,79
10
4.893,83
11
5.138,52
12
5.395,45
13
5.665,22
14
5.948,48
15
6.245,91
ael PREFEITURA MUNICIPAL

'Mi' DE BELO HORIZONTE
ANEXO II
TABELA DE VENCIMENTOS-BASE DOS CARGOS PBLICOS DE PROVIMENTO EFETIVO QUE COMPEM A CARREIRA DA GUARDA
MUNICIPAL, INSTITU1DA NA LEI N 10.497, DE 26 DE JUNHO DE 2012, E SUAS ALTERAES, COM VIGNCIA A PARTIR DE 1 DE JULHO DE
2014.

NVEL
3
NVEL
4
NIVEL
5
NVEL
6
NIVEL
7
NIVEL
8
NVEL
9
NVEL
10
NIVEL
11
NVEL
12
NVEL
13
NIVEL
14
NVEL
15
1.909,64 2.005,12
2.105,37
2.210,64 2.321,17
2.437,23
2.559,10 2.687,05
2.821,40
2.962,47
3.110,60
3.266,13
3.429,43
3.600,90
2.589,61
2.719,09 2.855,05
2.997,80 3.147,69
3.470,33
3.643,84
3.826,03
4.017,34
4.218,20
4.429,11
POSTO
HIERRQUICO
NIVEL
1
NIVEL
2
Guarda Municipal
de 2 Classe
1.623,84
Guarda Municipal
de I" Classe
1.818,70
Guarda Municipal
de Classe Especial
2.237,00 2.348,85
2.466,30
3.305,07
sc)
3\
3.360,79
Subinspetor I
2.764,93
2.903,18
3.048,34
3.200,75
Subinspetor II
3.317,92
3.483,81
3.658,00
3.840,90 4.032,95
3.705,27
3.890,54 4.085,06
4.289,32
4.503,78
4.728,97
4.965,42
5.213,69
5.474,37
4.234,60 4.446,33
4.668,64 4.902,07
5.147,18
5.404,54
5.674,76
5.958,50
6.256,43
6.569,25
5.695,74
5.980,53
6.279,56
6.593,53
6.923,21
7.269,37
7.632,84
8.014,48
6.509,44 6.834,91
7.176,66
7.535,49
7.912,26
8.307,88
8.723,27
9.159,44
9.617,41
11.540,87
3.528,83
Inspetor I
4.047,86 4.250,25
4.462,76 4.685,90 4.920,20 5.166,21
Inspetor II
4.857,44
5.100,32
5.355,33
5.623,10 5.904,25
Supervisor
5.828,93
6.120,37
6.426,39
6.747,71
7.085,10 7.439,35
7.811,32
8.201,88
8.611,98
9.042,58
9.494,71
9.969,44
10.467,91
10.991 ,31
Superintendente
6.761,55
7.099,63
7.454,61
7.827,34
8.218,71
9.061,13
9.514,19
9.989,89
10.489,39
11.013,86
I 1.564,55
12.142,78
I 2.749,92 13.387,41
6.199,47
8.629,65
5.424,52
S
m.
Xiir
DE BELO HORIZONTE
ANEXO III
TABELA DE SALRIOS-BASE DOS EMPREGOS PBLICOS DE PROVIMENTO EFETIVO DE AGENTE COMUNITRIO DE SADE E DE
AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS I E II, INSTITUDOS NA LEI N" 9.490, DE 14 DE JANEIRO DE 2008, E SUAS ALTERAES,
INTEGRANTES DO QUADRO DE PESSOAL DA REA DE ATIVIDADES DE SADE DA ADMINISTRAO DIRETA DO PODER EXECUTIVO,
COM VIGNCIA A PARTIR DE 1 DE JULHO DE 2014.
TABELA DE SALRIO-BASE (Valores em R$)

EMPREGO PBLICO DE PROVIMENTO EFETIVO
AGENTE
COMUNITRIO DE
SADE
AGENTE DE COMBATE
A ENDEMIAS 1
AGENTE DE COMBATE
A ENDEMIAS II
769,42
987,20
1.166,69
807,89
1.036,56
1.225,02
848,28
1.088,38
1.286,27
890,70
1.142,80
1.350,58
935,23
1.199,94
1.418,11
982,00
1.259,94
1.489,02
1.031,10
1.322,94
1.563,47
1.082,65
1.389,08
1.641,64
1.136,78
1.458,54
1.723,73
10
1.193,62
1.531,46
1.809,91
11
1.253,30
1.608,04
1.900,41
12
1.315,97
1.688,44
1.995,43
13
1.381,77
1.772,86
2.095,20
14
1.450,85
1.861,50
2.199,96
15
1.523,40
1.954,58
2.309,96
NVEL
ai PREFEITURA MUNICIPAL
11411 DE BELO HORIZONTE

ANEXO IV
TABELA DE VENCIMENTOS-BASE DOS SERVIDORES PBLICOS EFETIVOS INTEGRANTES DO QUADRO DE PESSOAL DA FUNDAO
MUNICIPAL DE CULTURA, INSTITUDOS NA LEI N 9.011, DE 1 DE JANEIRO DE 2005, E SUAS ALTERAES, COM VIGNCIA A PARTIR DE
1 DE JULHO DE 2014.

ADVOGADO
TCNICO DE
NVEL
SUPERIOR
TCNICO
CULTURAL DE
NVEL MDIO
TCNICO DE
NIVEL MDIO
3.801,73
1.876,31
1.627,87
3.991,82
1.970,13
4.191,41
NVEL
ASSISTENTE
ADMINISTRATIVO
JORNADA SEMANAL
ENGENHEIRO/
ARQUITETO
30 HORAS
40 HORAS
1.627,87
4.121,89
5.495,85
4.106,57
1.709,26
1.709,26
4.327,98
5.770,64
4.311,90
2.068,63
1.794,72
1.794,72
4.544,38
6.059,18
4.527,49
4.400,98
2.172,07
1.884,46
1.884,46
4.771,60
6.362,14
4.753,86
4.621,03
2.280,67
1.978,68
1.978,68
5.010,18
6.680,24
4.991,56
4.852,08
2.394,70
2.077,62
2.077,62
5.260,69
7.014,25
5.241,14
5.094,68
2.514,44
2.181,50
2.181,50
5.523,72
7.364,97
5.503,19
7.733,22
5.778,35
5.349,41
2.640,16
2.290,57
2.290,57
5.799,91
5.616,89
2.772,17
2.405,10
2.405,10
6.089,91
8.119,88
6.067,27
10
5.897,73
2.910,78
2.525,36
2.525,36
6.394,40
8.525,87
6.370,63
11
6.192,62
3.056,31
2.651,63
2.651,63
6.714,12
8.952,16
6.689,16
12
6.502,25
3.209,13
2.784,21
2.784,21
7.049,83
9.399,77
7.023,62
13
6.827,36
3.369,59
2.923,42
2.923,42
7.402,32
9.869,76
7.374,80
14
7.168,73
3.538,07
3.069,59
3.069,59
7.772,43
10.363,25
7.743,54
15
7.527,16
3.714,97
3.223,07
3.223,07
8.161,06
10.881,41
8.130,72
O
r
tz.)
Int
\t,
if
DE BELO HORIZONTE
ANEXO V
TABELAS DE VENCIMENTOS-BASE DOS SERVIDORES PBLICOS EFETIVOS INTEGRANTES DO QUADRO DE PESSOAL DA FUNDAO DE
PARQUES MUNICIPAIS, INSTITUDO NA LEI N 9.011, DE 1 DE JANEIRO DE 2005 E SUAS ALTERAES, COM VIGNCIA A PARTIR DE 1 DE
JULHO DE 2014.
ADVOGADO
NVEL
TCNICO DE
NVEL
SUPERIOR
TCNICO DE
NVEL MDIO
ASSISTENTE
ADMINISTRATIVO
JORNADA SEMANAL
30 HORAS
40 HORAS
ENGENHEIRO
ARQUITETO
3.801,73
1.627,87
1.627,87
4.121,89
5.495,85
4.106,57
3.991,82
1.709,26
1.709,26
4.327,98
5.770,64
4.311,90
4.191,41
1.794,72
1.794,72
4.544,38
6.059,18
4.527,49
4.400,98
1.884,46
1.884,46
4.771,60
6.362,14
4.753,86
4.621,03
1.978,68
1.978,68
5.010,18
6.680,24
4.991,56
4.852,08
2.077,62
2.077,62
5.260,69
7.014,25
5.241,14
5.094,68
2.181,50
2.181,50
5.523,72
7.364,97
5.503,19
5.349,41
2.290,57
2.290,57
5.799,91
7.733,22
5.778,35
5.616,89
2.405,10
2.405,10
6.089,91
8.119,88
6.067,27
10
5.897,73
2.525,36
2.525,36
6.394,40
8.525,87
6.370,63
11
6.192,62
2.651,63
2.651,63
6.714,12
8.952,16
6.689,16
12
6.502,25
2.784,21
2.784,21
7.049,83
9.399,77
7.023,62
13
6.827,36
2.923,42
2.923,42
7.402,32
9.869,76
7.374,80
14
7.168,73
3.069,59
3.069,59
7.772,43
10.363,25
7.743,54
15
7.527,16
3.223,07
3.223,07
8.161,06
10.881,41
8.130,72
-1C)
r--
PS
*
io
n/, DE BELO HORIZONTE
ANEXO VI
TABELAS DE VENCIMENTOS-BASE DOS SERVIDORES PBLICOS EFETIVOS INTEGRANTES DO PLANO DE CARREIRA DA FUNDAO
ZOO-BOTNICA DE BELO HORIZONTE - FZB, INSTITUDO NA LEI N 9.241, DE 28 DE JULHO DE 2006, E SUAS ALTERAES, COM
VIGNCIA A PARTIR DE 1 DE JULHO DE 2014.
A - Tabela de vencimentos-base dos cargos pblicos de provimento efetivo cujos ocupantes sejam optantes pelo Plano de Carreira da FZB, institudo na Lei
n 9.241/06, conforme a Tabela A do seu Anexo III e suas alteraes
NVEL
AJUDANTE
OFICIAL
DE
DE
AUXILIAR
SERVIO
ADMINISTRATIVO SERVIO
OPERACIO
PBLICO
NAL
945,18
937,67
937,67
ADVOGADO
TCNICO
SUPERIOR JORNADA SEMANAL
DE SERVIO
30
40
PBLICO
HORAS
HORAS
PORTEIRO /
BILHETEIRO
JARDINEIRO
TRATADOR
DE ANIMAIS
AGENTE DE
VISITAO
ASSISTENTE
ADMINISTRATIVO
TCNICO
DE
SERVIO
PBLICO
945,18
1.627,87
1.627,87
1.627,87
1.627,87
1.627,87
3.664,52
4.121,89
5.495,85
984,55
984,55
992,44
992,44
1.709,27
1.709,27
1.709,27
1.709,27
1.709,27
3.847,74
4.327,98
5.770,64
1.033,78
1.033,78
1.042,06
1.042,06
1.794,73
1.794,73
1.794,73
1.794,73
1.794,73
4.040,13
4.544,38
6.059,18
1.085,47
1.085,47
1.094,16
1.094,16
1.884,47
1.884,47
1.884,47
1.884,47
1.884,47
4.242,14
4.771,60
6.362,14
5.010,18
6.680,24
1.139,74
1.139,74
1.148,87
1.148,87
1.978,69
1.978,69
1.978,69
1.978,69
1.978,69
4.454,25
1.196,73
1.196,73
1.206,31
1.206,31
2.077,62
2.077,62
2.077,62
2.077,62
2.077,62
4.676,96
5.260,69
7.014,25
1.256,57
1.256,57
1.266,63
1.266,63
2.181,51
2.181,51
2.181,51
2.181,51
2.181,51
4.910,81
5.523,72
7.364,97
1.319,39
1.319,39
1.329,96
1.329,96
2.290,58
2.290,58
2.290,58
2.290,58
2.290,58
5.156,35
5.799,91
7.733,22
1.385,36
1.385,36
1.396,46
1.396,46
2.405,11
2.405,11
2.405,11
2.405,11
2.405,11
5.414,16
6.089,91
8.119,88
10
1.454,63
1.454,63
1.466,28
1.466,28
2.525,36
2.525,36
2.525,36
2.525,36
2.525,36
5.684,87
6.394,40
8.525,87
11
1.527,36
1.527,36
1.539,59
1.539,59
2.651,63
2.651,63
2.651,63
2.651,63
2.651,63
5.969,11
6.714,12
8.952,16
12
1.603,73
1.603,73
1.616,57
1.616,57
2.784,21
2.784,21
2.784,21
2.784,21
2.784,21
6.267,57
7.049,83
9.399,77
13
1.683,92
1.683,92
1.697,40
1.697,40
2.923,43
2.923,43
2.923,43
2.923,43
2.923,43
6.580,95
7.402,32
9.869,76
14
1.768,11
1.768,11
1.782,27
1.782,27
3.069,60
3.069,60
3.069,60
3.069,60
3.069,60
6.910,00
7.772,43
10 363,25
15
1.856,52
1.856,52
1.871,38
1.871,38
3.223,08
3.223,08
3.223,08
3.223,08
3.223,08
7.255,50
8.161,06
10 881,41
DIRLEG
FL .
&ca.
im, PREFEITURA MUNICIPAL

DE BELO HORIZONTE
thly
ANEXO VII
TABELAS DE VENCIMENTOS-BASE E DE SALRIOS-BASE DOS SERVIDORES E EMPREGADOS PBLICOS EFETIVOS INTEGRANTES DO
PLANO DE CARREIRA DO HOSPITAL MUNICIPAL ODILON BEHRENS - HOB, INSTITUIDO NA LEI N 9.154, DE 12 DE JANEIRO DE 2006, E
SUAS ALTERAES, COM VIGNCIA A PARTIR DE 1 DE JULHO DE 2014.
A - Tabela de vencimentos-base dos seguintes cargos pblicos efetivos do Plano de Carreira do HOB, institudo pela Lei n 9.154/06, para a jornada de
trabalho de 20 (vinte) horas semanais, conforme a Tabela A do seu Anexo IV e suas alteraes
TABELA DE VENCIMENTOS-BASE (Valores em RS) JORNADA DE 20 HORAS SEMANAIS

-
NIVEL
TCNICO SUPERIOR
DE SADE
CIRURGIODENTISTA
MDICO
ENFERMEIRO
1.812,64
2.235,90
3.757,12
1.812,64
1.903,28
2.347,69
3.944,97
1.903,28
1.998,44
2.465,08
4.142,22
1.998,44
2.098,36
2.588,33
4.349,33
2.098,36
2.203,28
2.717,75
4.566,80
2.203,28
2.313,44
2.853,63
4.795,14
2.313,44
2.429,12
2.996,31
5.034,90
2.429,12
2.550,57
3.146,13
5.286,64
2.550,57
2.678,10
3.303,44
5.550,97
2.678,10
10
2.812,01
3.468,61
5.828,52
2.812,01
11
2.952,61
3.642,04
6.119,95
2.952,61
12
3.100,24
3.824,14
6.425,94
3.100,24
13
3.255,25
4.015,35
6.747,24
3.255,25
14
3.418,01
4.216,12
7.084,60
3.418,01
15
3.588,91
4.426,92
7.438,83
3.588,91
0
27
rO
4t*
edhe PREFEITURA MUNICIPAL
WY
DE BELO HORIZONTE
B - Tabela de salrios-base dos seguintes empregos pblicos efetivos do Plano de Carreira do HOB, institudo pela Lei n 9.154/06, para a jornada de trabalho
de 20 (vinte) horas semanais, conforme a Tabela B do seu Anexo IV e suas alteraes
TABELA DE SALRIOS-BASE (Valores em R$) - JORNADA DE 20 HORAS SEMANAIS
NVEL
TCNICO SUPERIOR
DE SADE
CIRURGIODENTISTA
MDICO
ENFERMEIRO
1.812,64
2.235,90
3.757,12
1.812,64
1.903,28
2.347,69
3.944,97
1.903,28
1.998,44
2.465,08
4.142,22
1.998,44
2.098,36
2.588,33
4.349,33
2.098,36
2.203,28
2.717,75
4.566,80
2.203,28
2.313,44
2.853,63
4.795,14
2.313,44
2.429,12
2.996,31
5.034,90
2.429,12
2.550,57
3.146,13
5.286,64
2.550,57
2.678,10
3.303,44
5.550,97
2.678,10
10
2.812,01
3.468,61
5.828,52
2.812,01
11
2.952,61
3.642,04
6.119,95
2.952,61
12
3.100,24
3.824,14
6.425,94
3.100,24
13
3.255,25
4.015,35
6.747,24
3.255,25
14
3.418,01
4.216,12
7.084,60
3.418,01
15
3.588,91
4.426,92
7.438,83
3.588,91
"1
21
2
eie PREFEITURA MUNICIPAL

%W.7 DE BELO HORIZONTE
C - Tabela de vencimentos-base dos seguintes cargos pblicos efetivos do Plano de Carreira do HOB, institudo pela Lei n 9.154/06, para a jornada de
trabalho de 24 (vinte e quatro) horas semanais, conforme a Tabela C do seu Anexo IV e suas alteraes
NIVEL
TCNICO SUPERIOR
DE SADE
CIRURGIODENTISTA
MDICO
ENFERMEIRO
2.175,17
2.683,08
4.508,54
2.175,17
2.283,93
2.817,24
4.733,97
2.283,93
2.398,13
2.958,10
4.970,67
2.398,13
2.518,03
3.106,00
5.219,20
2.518,03
2.643,94
3.261,31
5.480,16
2.643,94
2.776,13
3.424,37
5.754,17
2.776,13
2.914,94
3.595,59
6.041,87
2.914,94
3.060,69
3.775,37
6.343,97
3.060,69
3.213,72
3.964,14
6.661,17
3.213,72
10
3.374,41
4.162,34
6.994,22
3.374,41
11
3.543,13
4.370,46
7.343,94
3.543,13
12
3.720,28
4.588,98
7.711,13
3.720,28
13
3.906,30
4.818,43
8.096,69
3.906,30
14
4.101,61
5.059,35
8.501,52
4.101,61
15
4.306,69
5.312,32
8.926,60
4.306,69
ir DE BELO HORIZONTE
D - Tabela de salrios-base dos seguintes empregos pblicos efetivos do Plano de Carreira do HOB, institudo pela Lei n 9.154/06, para a jornada de
trabalho de 24 (vinte e quatro) horas semanais, conforme a Tabela D do seu Anexo IV e suas alteraes
JORNADA DE 24 HORAS SEMANAIS
NIVEL
TCNICO SUPERIOR
DE SADE
CIRURGIODENTISTA
MDICO
ENFERMEIRO
2.175,17
2.683,08
4.508,54
2.175,17
2.283,93
2.817,24
4.733,97
2.283,93
2.398,13
2.958,10
4.970,67
2.398,13
2.518,03
3.106,00
5.219,20
2.518,03
2.643,94
3.261,31
5.480,16
2.643,94
2.776,13
3.424,37
5.754,17
2.776,13
2.914,94
3.595,59
6.041,87
2.914,94
3.060,69
3.775,37
6.343,97
3.060,69
3.213,72
3.964,14
6.661,17
3.213,72
10
3.374,41
4.162,34
6.994,22
3.374,41
3.543,13
3.543,13
4.370,46
7.343,94
12
3.720,28
4.588,98
7.711,13
3.720,28
13
3.906,30
4.818,43
8.096,69
3.906,30
14
4.101,61
5.059,35
8.501,52
4.101,61
15
4.306,69
5.312,32
8.926,60
4.306,69
7(f
TABELA DE SALRIOS-BASE (Valores em RS)
en PREFEITURA MUNICIPAL
Mit
DE BELO HORIZONTE
E - Tabela de vencimentos-base dos seguintes cargos pblicos efetivos do Plano de Carreira do HOB, institudo pela Lei n 9.154/06, para a jornada de
trabalho de 30 (trinta) horas semanais, conforme a Tabela E do seu Anexo IV e suas alteraes
TABELA DE VENCIMENTOS-BASE (Valores em R$) JORNADA DE 30 HORAS SEMANAIS

-
NVEL
TCNICO DE
SERVIO DE
SADE
AGENTE
ADMINISTRAO
TCNICO DE
NVEL
MDIO
ANALISTAS
DE
POLTICAS
PBLICAS
TCNICO
SUPERIOR
DE SADE
CURURGIO
DENTISTA
MDICO
ENFERMEIRO
1.011,44
983,13
983,13
2.598,15
2.718,97
3.353,84
5.635,67
2.718,97
1.062,02
1.032,28
1.032,28
2.728,06
2.854,91
3.521,54
5.917,46
2.854,91
1.115,12
1.083,90
1.083,90
2.864,46
2.997,66
3.697,61
6.213,33
2.997,66
1.170,87
1.138,09
1.138,09
3.007,69
3.147,54
3.882,49
6.524,00
3.147,54
1.229,42
1.195,00
1.195,00
3.158,07
3.304,92
4.076,62
6.850,20
3.304,92
1.290,89
1.254,75
1.254,75
3.315,97
3.470,17
4.280,45
7.192,71
3.470,17
1.355,43
1.317,48
1.317,48
3.481,77
3.643,67
4.494,47
7.552,34
3.643,67
1.423,20
1.383,36
1.383,36
3.655,86
3.825,86
4.719,20
7.929,96
3.825,86
1.494,36
1.452,53
1.452,53
3.838,66
4.017,15
4.955,16
8.326,46
4.017,15
10
1.569,08
1.525,15
1.525,15
4.030,59
4.218,01
5.202,91
8.742,78
4.218,01
11
1.647,54
1.601,41
1.601,41
4.232,12
4.428,91
5.463,06
9.179,92
4.428,91
12
1.729,91
1.681,48
1.681,48
4.443,72
4.650,35
5.736,21
9.638,92
4.650,35
13
1.816,41
1.765,55
1.765,55
4.665,91
4.882,87
6.023,02
10.120,86
4.882,87
14
1.907,23
1.853,83
1.853,83
4.899,21
5.127,02
6.324,17
10.626,91
5.127,02
15
2.002,59
1.946,52
1.946,52
5.144,17
5.383,37
6.640,38
11.158,25
5.383,37
`aar.
100*
an PREFEITURA MUNICIPAL
DE BELO HORIZONTE
lir
F - Tabela de salrios-base dos seguintes empregos pblicos efetivos do Plano de Carreira do HOB, institudo pela Lei n 9.154/06, para a jornada de trabalho
de 30 (trinta) horas semanais, conforme a Tabela F do seu Anexo IV e suas alteraes
AUXILIAR
NVEL
DE
SERVIOS
694,28
AUXILIAR
OFICIAL
DE
DE
ADMINISTRA
SERVIO
TELEFONISTA
694,28
694,28
781,07
TCNICO
AGENTE
DE
DE
MOTORISTA
SERVIOS SERVIOS
DE SADE DE SADE
781,07
995,85
1.045,65
AGENTE DE
TCNICO
DE
.
NIVEL
MDIO
1.016,37
1.016,37
ADMINISTRA
TCNICO
SUPERIOR
DE SADE
CURURGIAO
DENTISTA
2.810,91
3.467,26
5.826,25
2.810,91
6.117,57
2.951,46
.
MDIC
O
729,00
729,00
729,00
820,12
820,12
1.045,64
1.097,93
1.067,19
1.067,19
2.951,46
3.640,62
765,45
765,45
765,45
861,13
861,13
1.097,92
1.152,83
1.120,55
1.120,55
3.099,03
3.822,65
6.423,44
3.099,03
803,72
803,72
803,72
904,19
904,19
1.152,82
1.210,47
1.176,58
1.176,58
3.253,98
4.013,79
6.744,62
3.253,98
843,91
843,91
843,91
949,39
949,39
1.210,46
1.270,99
1.235,41
1.235,41
3.416,68
4.214,48
7.081,85
3.416,68
886,10
886,10
886,10
996,86
996,86
1.270,98
1.334,54
1.297,18
1.297,18
3.587,51
4.425,20
7.435,94
3.587,51
930,41
930,41
930,41
1.046,71
1.046,71
1.334,53
1.401,27
1.362,04
1.362,04
3.766,89
4.646,46
7.807,74
3.766,89
976,93
976,93
976,93
1.099,04
1.099,04
1.401,26
1.471,33
1.430,14
1.430,14
3.955,23
4.878,78
8.198,12
3.955,23
1.025,77
1.025,77
1.025,77
1.153,99
1.153,99
1.471,32
1.544,90
1.501,64
1.501,64
4.153,00
5.122,72
8.608,03
4.153,00
1.544,89
1.622,14
1.576,73
1.576,73
4.360,65
5.378,86
9.038,43
4.360,65
10
1.077,06
1.077,06
1.077,06
1.211,69
1.211,69
11
1.130,91
1.130,91
1.130,91
1.272,28
1.272,28
1.622,13
1.703,25
1.655,56
1.655,56
4.578,68
5.647,80
9.490,35
4.578,68
12
1.187,46
1.187,46
1.187,46
1.335,89
1.335,89
1.703,24
1.788,41
1.738,34
1.738,34
4.807,61
5.930,19
9.964,87
4.807,61
13
1.246,83
1.246,83
1.246,83
1.402,69
1.402,69
1.788,40
1.877,83
1.825,26
1.825,26
5.047,99
6.226,70
10.463,11
5.047,99
14
1.309,18
1.309,18
1.309,18
1.472,82
1.472,82
1.877,82
1.971,72
1.916,52
1.916,52
5.300,39
6.538,03
10.986,27
5.300,39
15
1.374,63
1.374,63
1.374,63
1.546,46
1.546,46
1.971,71
2.070,31
2.012,35
2.012,35
5.565,41
6.864,94
11.535,58
5.565,41
ai
WY
DE BELO HORIZONTE
C - Tabela de vencimentos-base dos seguintes cargos pblicos efetivos do Plano de Carreira do HOB, institudo pela Lei n 9.154/06, para a jornada de
trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, conforme a Tabela G do seu Anexo IV e suas alteraes
NVEL
TCNICO DE
TCNICO DE
AGENTE
SERVIO DE
NVEL
ADMINISTRAO
SADE
MDIO
ANALISTAS
DE
POLTICAS
PBLICAS
MDICO
CIRUGIODENTISTA
TCNICO
SUPERIOR
DE SADE
ENFERMEIRO
1.481,30
1.627,87
1.627,87
3.623,71
7.514,23
4.471,79
3.625,29
3.625,29
1.555,37
1.709,27
1.709,27
3.804,89
7.889,94
4.695,38
3.806,55
3.806,55
1.633,14
1.794,73
1.794,73
3.995,14
8.284,44
4.930,15
3.996,88
3.996,88
1.714,79
1.884,47
1.884,47
4.194,90
8.698,66
5.176,66
4.196,72
4.196,72
1.800,53
1.978,69
1.978,69
4.404,64
9.133,60
5.435,49
4.406,56
4.406,56
1.890,56
2.077,62
2.077,62
4.624,87
9.590,28
5.707,27
4.626,89
4.626,89
1.985,09
2.181,51
2.181,51
4.856,12
10.069,79
5.992,63
4.858,23
4.858,23
2.084,34
2.290,58
2.290,58
5.098,92
10.573,28
6.292,26
5.101,14
5.101,14
2.188,56
2.405,11
2.405,11
5.353,87
11.101,94
6.606,87
5.356,20
5.356,20
10
2.297,99
2.525,36
2.525,36
5.621,56
11.657,04
6.937,22
5.624,01
5.624,01
11
2.412,89
2.651,63
2.651,63
5.902,64
12.239,89
7.284,08
5.905,21
5.905,21
12
2.533,53
2.784,21
2.784,21
6.197,77
12.851,89
7.648,28
6.200,47
6.200,47
13
2.660,21
2.923,43
2.923,43
6.507,66
13.494,48
8.030,70
6.510,50
6.510,50
14
2.793,22
3.069,60
3.069,60
6.833,04
14.169,21
8.432,23
6.836,02
6.836,02
15
2.932,88
3.223,08
3.223,08
7.174,69
14.877,67
8.853,84
7.177,82
7.177,82
$04"
eje PREFEITURA MUNICIPAL
lir
DE BELO HORIZONTE
H - Tabela de salrios-base dos seguintes empregos pblicos efetivos do Plano de Carreira do HOB, institudo pela Lei n 9.154/06 para a jornada de trabalho
de 40 (quarenta) horas semanais, conforme a Tabela H do seu Anexo IV e suas alteraes
TABELA DE SALRIOS-BASE (Valores em R$)
MOTORISTA
AGENTE
DE
SERVIOS
DE SADE
TCNICO
DE
SERVIOS
DE SADE
AGENTE DE
ADMINISTRAO
TCNICO DE
NIVEL MDIO
1.212,19
1.212,19
1.354,33
1.481,30
1.627,87
1.627,87
1.145,87
1.272,80
1.272,80
1.422,05
1.555,37
1.709,27
1.709,27
1.110,61
1.203,17
1.336,44
1.336,44
1.493,15
1.633,14
1.794,73
1.794,73
1.150,60
1.166,15
1.263,32
1.403,26
1.403,26
1.567,81
1.714,79
1.884,47
1.884,47
1.208,13
1.224,45
1.326,49
1.473,42
1.473,42
1.646,20
1.800,53
1.978,69
1.978,69
1.268,53
1.285,68
1.392,81
1.547,10
1.547,10
1.728,51
1.890,56
2.077,62
2.077,62
1.331,96
1.349,96
1.462,46
1.624,45
1.624,45
1.814,94
1.985,09
2.181,51
2.181,51
1.398,56
1.417,46
1.535,58
1.705,67
1.705,67
1.905,68
2.084,34
2.290,58
2.290,58
1.468,49
1.488,33
1.612,36
1.790,96
1.790,96
2.000,97
2.188,56
2.405,11
2.405,11
10
1.541,91
1.562,75
1.692,97
1.880,50
1.880,50
2.101,02
2.297,99
2.525,36
2.525,36
11
1.619,01
1.640,88
1.777,62
1.974,53
1.974,53
2.206,07
2.412,89
2.651,63
2.651,63
12
1.699,96
1.722,93
1.866,50
2.073,26
2.073,26
2.316,37
2.533,53
2.784,21
2.784,21
13
1.784,95
1.809,07
1.959,83
2.176,92
2.176,92
2.432,19
2.660,21
2.923,43
2.923,43
14
1.874,20
1.899,53
2.057,82
2.285,76
2.285,76
2.553,80
2.793,22
3.069,60
3.069,60
15
1.967,91
1.994,50
2.160,71
2.400,05
2.400,05
2.681,49
2.932,88
3.223,08
3.223,08
NVEL
AUXILIAR
DE
SERVIOS
AUXILIAR DE
ADMINISTRAO
OFICIAL
DE
SERVIOS
TELEFONISTA
993,93
1.007,36
1.091,31
1.043,63
1.057,73
1.095,81
ra
(.5")
tit
Ele PREFEITURA MUNICIPAL

DE BELO HORIZONTE
os,
1 - Tabela de vencimentos-base dos seguintes cargos pblicos efetivos do Plano de Carreira do HOB, institudo pela Lei n 9.154/06 para a jornada de
trabalho de 36 (trinta e seis) horas semanais, conforme a Tabela I do seu Anexo IV e suas alteraes
NIVEL
TCNICO SUPERIOR DE
SADE
ENFERMEIRO
3.368,31
3.368,31
3.536,72
3.536,72
3.713,56
3.713,56
3.899,24
3.899,24
4.094,20
4.094,20
4.298,91
4.298,91
4.513,86
4.513,86
4.739,55
4.739,55
4.976,53
4.976,53
10
5.225,35
5.225,35
11
5.486,62
5.486,62
12
5.760,95
5.760,95
13
6.049,00
6.049,00
14
6.351,45
6.351,45
15
6.669,02
6.669,02
-D
mr22
9
(si
iro
'PO?
,v DE BELO HORIZONTE
ANEXO VIII
TABELAS DE SALRIOS-BASE DOS EMPREGOS PBLICOS EFETIVOS INTEGRANTES DO PLANO DE CARREIRA DA SUPERINTENDNCIA
DE DESENVOLVIMENTO DA CAPITAL - SUDECAP, INSTITUDO NA LEI N 9.330, DE 29 DE JANEIRO DE 2007, E SUAS ALTERAES, COM
VIGNCIA A PARTIR DE 1 DE JULHO DE 2014
A - Tabela de salrios-base dos seguintes empregos pblicos efetivos cujos ocupantes sejam optantes pelo Plano de Carreira da SUDECAP, institudo na Lei
TABELA DE SALARIOS-BASE (Valores em R$)
AGENTE
AGENTE DE
ASSISTENTE
DE
ASSISTENTE
AUXILIAR
ARQUITETO ENGENHEIRO
APOIO
NVEL
ADMINISTRATIVO
APOIO
TCNICO
ADMINISTRATIVO
ADMINISTRATIVO
TECNICO
.
985,00
1.158,82
1.627,87
1.627,87
TCNICO
DE NVEL
SUPERIOR
4.184,79
4.184,79
JORNADA
SEMANAL
30
40
HORAS HORAS
4.121,89 5.495,85
4.327,98
5.770,64
4.394,03
1.158,82
ADVOGADO
4.184,79
1.034,25
1.216,76
1.216,76
1.709,27
1.709,27
4.394,03
4.394,03
1.085,96
1.277,60
1.277,60
1.794,73
1.794,73
4.613,73
4.613,73
4.544,38
6.059,18
4.613,73
1.140,26
1.341,48
1.341,48
1.884,47
1.884,47
4.844,41
4.844,41
4.771,60
6.362,14
4.844,41
1.197,27
1.408,55
1.408,55
1.978,69
1.978,69
5.086,63
5.086,63
5.010,18
6.680,24
5.086,63
1.257,13
1.478,98
1.478,98
2.077,62
2.077,62
5.340,97
5.340,97
5.260,69
7.014,25
5.340,97
1.319,99
1.552,93
1.552,93
2.181,51
2.181,51
5.608,02
5.608,02
5.523,72
7.364,97
5.608,02
1.385,99
1.630,57
1.630,57
2.290,58
2.290,58
5.888,42
5.888,42
5.799,91
7.733,22
5.888,42
8.119,88
6.182,84
1.455,29
1.712,10
1.712,10
2.405,11
2.405,11
6.182,84
6.182,84
6.089,91
10
1.528,05
1.797,71
1.797,71
2.525,36
2.525,36
6.491,98
6.491,98
6.394,40
8.525,87
6.491,98
11
1.604,45
1.887,59
1.887,59
2.651,63
2.651,63
6.816,58
6.816,58
6.714,12
8.952,16
6.816,58
12
1.684,68
1.981,97
1.981,97
2.784,21
2.784,21
7.157,41
7.157,41
7.049,83
9.399,77
7.157,41
13
1.768,91
2.081,07
2.081,07
2.923,43
2.923,43
7.515,28
7.515,28
7.402,32
9.869,76
7.515,28
14
1.857,36
2.185,13
2.185,13
3.069,60
3.069,60
7.891,04
7.891,04
7.772,43
10.363,25
7.891,04
15
1.950,22
\\ 2.294,38
2.294,38
3.223,08
3.223,08
8.285,59
8.285,59
8.161,06
10.881,41
8.285,59
Ei. PREFEITURA MUNICIPAL

ir DE BELO HORIZONTE
B - Tabela de salrios-base dos seguintes empregos pblicos efetivos cujos ocupantes sejam optantes pelo Plano de Carreira da SUDECAP, institudo na Lei
n 9.330/07, conforme a Tabela B do seu Anexo III e suas alteraes
NVEL
AUXILIAR DE
APOIO
OPERACIONAL
OFICIAL DE
SERVIOS
AGENTE DE
OPERAES E
CONTROLE
869,11
985,00
1.086,39
1.086,39
912,57
1.034,25
1.140,71
1.140,71
958,20
1.085,96
1.197,75
1.197,75
1.006,11
1.140,26
1.257,64
1.257,64
1.056,41
1.197,27
1.320,52
1.320,52
1.109,23
1.257,13
1.386,54
1.386,54
1.164,70
1.319,99
1.455,87
1.455,87
1.222,93
1.385,99
1.528,66
1.528,66
1.284,08
1.455,29
1.605,10
1.605,10
10
1.348,28
1.528,05
1.685,35
1.685,35
11
1.415,70
1.604,45
1.769,62
1.769,62
12
1.486,48
1.684,68
1.858,10
1.858,10
13
1.560,80
1.768,91
1.951,01
1.951,01
14
1.638,84
1.857,36
2.048,56
2.048,56
15
1.720,79
1.950,22
2.150,98
2.150,98
MOTORISTA
-o
ai PREFEITURA MUNICIPAL
lig DE BELO HORIZONTE
C - Tabela de salrios-base dos seguintes empregos pblicos efetivos cujos ocupantes sejam optantes pelo Plano de Carreira da SUDECAP, institudo na Lei
n 9.330/07, conforme a Tabela C do seu Anexo III e suas alteraes
NIVEL
TELEFONISTA
AUXILIAR DE SADE
869,11
869,11
912,57
912,57
958,20
958,20
1.006,11
1.006,11
1.056,41
1.056,41
1.109,23
1.109,23
1.164,70
1.164,70
1.222,93
1.222,93
1.284,08
1.284,08
10
1.348,28
1.348,28
11
1.415,70
1.415,70
12
1.486,48
1.486,48
13
1.560,80
1.560,80
14
1.638,84
1.638,84
15
1.720,79
1.720,79
Igak
Wy DE BELO HORIZONTE
D - Tabela de salrios-base dos seguintes empregos pblicos efetivos cujos ocupantes sejam optantes pelo Plano de Carreira da SUDECAP, institudo na Lei
n 9.330/07, conforme a Tabela D do seu Anexo III e suas alteraes
NVEL
MDICO DO TRABALHO
CIRURGIO-DENTISTA
2.459,26
1.736,69
2.582,22
1.823,52
2.711,33
1.914,70
2.846,90
2.010,43
2.989,25
2.110,95
3.138,71
2.216,50
3.295,64
2.327,33
3.460,43
2.443,69
3.633,45
2.565,88
10
3.815,12
2.694,17
11
4.005,88
2.828,88
12
4.206,17
2.970,32
13
4.416,48
3.118,84
14
4.637,30
3.274,78
15
4.869,17
3.438,52
r,
Sbt
ae,
lerf
DE BELO HORIZONTE
ANEXO IX
DE LIMPEZA URBANA DE BELO HORIZONTE - SLU, INSTITUDO NA LEI N 9.329, DE 29 DE JANEIRO DE 2007, E SUAS ALTERAES, COM
VIGNCIA A PARTIR DE 1 DE JULHO DE 2014
A - Tabela de salrios-base do emprego pblico efetivo de Mdico do Trabalho cujo ocupante seja optante pelo Plano de Carreira da SLU, institudo na Lei
n" 9.329/07, conforme a Tabela A do seu Anexo III e suas alteraes
NIVEL
MDICO DO TRABALHO
2.459,26
2.582,22
2.711,33
2.846,90
2.989,25
3.138,71
3.295,64
3.460,43
3.633,45
10
3.815,12
11
4.005,88
12
4.206,17
13
4.416,48
14
4.637,30
15
4.869,17
r4atPREFEITURA MUNICIPAL
aia
DE BELO HORIZONTE
B - Tabela de salrios-base dos seguintes empregos pblicos efetivos cujos ocupantes sejam optantes pelo Plano de Carreira da SLU, institudo na Lei n
9.329/07, conforme a Tabela B do seu Anexo III e suas alteraes
TABELA DE SALARIOS-BASE (Valores em RS)
GARI
COLETA
AUXILIAR
APOIO
OPERACIONAL
OFICIAL
DE
SERVIOS
AUXILIAR
DE
OPERAO
E
CONTROLE
OFICIAL DE
MANUTENO
OPERADOR
DE
MQUINAS
PESADAS
MOTORISTA
AGENTE DE
OPERAO E
CONTROLE
FISCAL
INTEGRADO
685,00
729,68
625,44
759,46
878,59
1.072,18
1.072,18
1.191,31
1.627,87
3.154,61
656,71
719,25
766,16
656,71
797,43
922,52
1.125,79
1.125,79
1.250,87
1.709,27
3.312,34
689,54
755,22
804,47
689,54
837,30
968,65
1.182,08
1.182,08
1.313,42
1.794,73
3.477,95
724,02
792,98
844,69
724,02
879,17
1.017,08
1.241,18
1.241,18
1.379,09
1.884,47
3.651,85
760,22
832,63
886,93
760,22
923,13
1.067,93
1.303,24
1.303,24
1.448,04
1.978,69
3.834,44
798,23
874,26
931,27
798,23
969,28
1.121,33
1.368,40
1.368,40
1.520,45
2.077,62
4.026,17
838,15
917,97
977,84
838,15
1.017,75
1.177,40
1.436,82
1.436,82
1.596,47
2.181,51
4.227,47
880,05
963,87
1.026,73
880,05
1.068,64
1.236,26
1.508,66
1.508,66
1.676,29
2.290,58
4.438,85
924,06
1.012,06
1.078,06
924,06
1.122,07
1.298,08
1.584,10
1.584,10
1.760,11
2.405,11
4.660,79
10
970,26
1.062,66
1.131,97
970,26
1.178,17
1.362,98
1.663,30
1.663,30
1.848,11
2.525,36
4.893,83
II
1.018,77
1.115,80
1.188,57
1.018,77
1.237,08
1.431,13
1.746,47
1.746,47
1.940,52
2.651,63
5.138,52
12
1.069,71
1.171,59
1.247,99
1.069,71
1.298,93
1.502,69
1.833,79
1.833,79
2.037,54
2.784,21
5.395,45
13
1.123,20
1.230,17
1.310,39
1.123,20
1.363,88
1.577,82
1.925,48
1.925,48
2.139,42
2.923,43
5.665,22
14
1.179,36
1.291,67
1.375,91
1.179,36
1.432,07
1.656,71
2.021,75
2.021,75
2.246,39
3.069,60
5.948,48
15
1.238,32
1.356,26
1.444,71
1.238,32
1.503,68
1.739,55
2.122,84
2.122,84
2.358,71
3.223,08
6.245,91
NVEL
GARI
VARRIAO
GARI DE
SERVIOS
COMPLETAM
ENTARES
625,44
q DE BELO HORIZONTE
C - Tabela de salrios-base dos seguintes empregos pblicos efetivos cujos ocupantes sejam optantes pelo Plano de Carreira da SLU, institudo na Lei n
9.329/07, conforme a Tabela C do seu Anexo III e suas alteraes
NVEL
AUXILIAR
ASSISTENTE
CADASTRADOR
ADMINISTRATIVO
ADMINISTRATIVO
ADVOGADO
TCNICO DE
NVEL
MDIO
ENGENHEIRO
JORNADA SEMANAL
30 HORAS
40 HORAS
ARQUITETO
TCNICO DE
NVEL
SUPERIOR
685,00
1.627,87
1.627,87
1.627,87
4.184,79
4.121,89
5.495,85
4.184,79
4.184,79
719,25
1.709,27
1.709,27
1.709,27
4.394,03
4.327,98
5.770,64
4.394,03
4.394,03
755,22
1.794,73
1.794,73
1.794,73
4.613,73
4.544,38
6.059,18
4.613,73
4.613,73
792,98
1.884,47
1.884,47
1.884,47
4.844,41
4.771,60
6.362,14
4.844,41
4.844,41
832,63
1.978,69
1.978,69
1.978,69
5.086,63
5.010,18
6.680,24
5.086,63
5.086,63
874,26
2.077,62
2.077,62
2.077,62
5.340,97
5.260,69
7.014,25
5.340,97
5.340,97
917,97
2.181,51
2.181,51
2.181,51
5.608,02
5.523,72
7.364,97
5.608,02
5.608,02
963,87
2.290,58
2.290,58
2.290,58
5.888,42
5.799,91
7.733,22
5.888,42
5.888,42
1.012,06
2.405,11
2.405,11
2.405,11
6.182,84
6.089,91
8.119,88
6.182,84
6.182,84
10
1.062,66
2.525,36
2.525,36
2.525,36
6.491,98
6.394,40
8.525,87
6.491,98
6.491,98
11
1.115,80
2.651,63
2.651,63
2.651,63
6.816,58
6.714,12
8.952,16
6.816,58
6.816,58
12
1.171,59
2.784,21
2.784,21
2.784,21
7.157,41
7.049,83
9.399,77
7.157,41
7.157,41
13
1.230,17
2.923,43
2.923,43
2.923,43
7.515,28
7.402,32
9.869,76
7.515,28
7.515,28
14
1.291,67
3.069,60
3.069,60
3.069,60
7.891,04
7.772,43
10.363,25
7.891,04
7.891,04
15
1.356,26
3.223,08
3.223,08
3.223,08
8.285,59
8.161,06
10.881,41
8.285,59
8.285,59
erk
sih.
DE BELO HORIZONTE
D - Tabela de salrios-base dos seguintes empregos pblicos efetivos cujos ocupantes sejam optantes pelo Plano de Carreira da SLU, institudo na Lei n"
9.329/07, conforme a Tabela D do seu Anexo 111 e suas alteraes
NIVEL
OPERADOR DE RDIO
TELEFONISTA
685,00
685,00
719,25
719,25
755,22
755,22
792,98
792,98
832,63
832,63
874,26
874,26
917,97
917,97
963,87
963,87
1.012,06
1.012,06
10
1.062,66
1.062,66
II
1.115,80
1.115,80
12
1.171,59
1.171,59
13
1.230,17
1.230,17
14
1.291,67
1.291,67
15
1.356,26
1.356,26
10
"Wit4'
ANEXO X
DE BELO HORIZONTE
TABELAS DE VENCIMENTOS-BASE E SALRIOS-BASE DOS CARGOS E EMPREGOS PBLICOS EFETIVOS INTEGRANTES DOS PLANOS DE
CARREIRAS DAS REAS DE ATIVIDADES DA ADMINISTRAO DIRETA DO PODER EXECUTIVO, COM VIGNCIA A PARTIR DE 1 DE
NOVEMBRO DE 2014
A - Tabela de vencimentos-base do Plano de Carreira da rea de Atividades de Educao, instituido pela Lei n 7.235, de 27 de dezembro de 1996 e suas
alteraes
NVEL
PROFESSOR
MUNICIPAL
AUXILIAR DE
ESCOLA
AUXILIAR DE
SECRETARIA
ESCOLAR
AUXILIAR DE
BIBLIOTECA
ESCOLAR
PROFESSOR PARA
A EDUCAO
INFANTIL
TCNICO
SUPERIOR DE
EDUCAO
PEDAGOGO
1.348,67
758,07
1.111,17
1.184,48
1.348,67
2.052,19
2.071,89
1.416,10
795,98
1.166,72
1.243,71
1.416,10
2.154,79
2.175,48
1.486,91
835,78
1.225,06
1.305,89
1.486,91
2.262,53
2.284,26
1.561,25
877,57
1.286,31
1.371,19
1.561,25
2.375,66
2.398,47
1.639,31
921,44
1.350,63
1.439,75
1.639,31
2.494,44
2.518,39
1.721,28
967,52
1.418,16
1.511,73
1.721,28
2.619,17
2.644,31
1.807,34
1.015,89
1.489,07
1.587,32
1.807,34
2.750,12
2.776,53
1.897,71
1.066,69
1.563,52
1.666,69
1.897,71
2.887,63
2.915,35
1.992,60
1.120,02
1.641,70
1.750,02
1.992,60
3.032,01
3.061,12
10
2.092,22
1.176,02
1.723,78
1.837,52
2.092,22
3.183,61
3.214,18
11
2.196,84
1.234,82
1.809,97
1.929,40
2.196,84
3.342,79
3.374,89
12
2.306,68
1.296,56
1.900,47
2.025,87
2.306,68
3.509,93
3.543,63
13
2.422,01
1.361,39
1.995,49
2.127,16
2.422,01
3.685,43
3.720,81
14
2.543,11
1.429,46
2.095,27
2.233,52
2.543,11
3.869,70
3.906,85
15
2.670,27
1.500,94
2.200,03
2.345,19
2.670,27
4.063,19
4.102,20
16
2.803,78
17
2.943,97
18
3.091,17
19
3.245,73
20
3.408,01
21
3.578,41
22
3.757,34
23
3.945,20
24
4.142,46
C-C;
L31
TS"
DE BELO HORIZONTE
B - Tabela de vencimentos-base do Plano de Carreira da rea de Atividades de Sade, institudo pela Lei n 7.238, de 30 de dezembro de 1996, e suas
alteraes

NVEL
AGENTE
SANITRIO
AGENTE DE
SERVIOS DE
SADE
TCNICO DE
SERVIOS DE
SADE
TCNICO
SUPERIOR DE
SADE
CIRUGIODENTISTA
MDICO
ENFERMEIRO
798,70
994,83
1.044,59
1.873,94
2.311,50
3.884,17
1.873,94
838,63
1.044,57
1.096,82
1.967,64
2.427,08
4.078,38
1.967,64
880,56
1.096,80
1.151,66
2.066,02
2.548,43
4.282,30
2.066,02
924,59
1.151,64
1.209,24
2.169,32
2.675,85
4.496,41
2.169,32
970,82
1.209,22
1.269,70
2.277,79
2.809,64
4.721,23
2.277,79
1.019,36
1.269,68
1.333,19
2.391,68
2.950,13
4.957,29
2.391,68
1.070,33
1.333,17
1.399,85
2.511,26
3.097,63
5.205,16
2.511,26
1.123,85
1.399,83
1.469,84
2.636,82
3.252,51
5.465,42
2.636,82
1.543,33
2.768,66
3.415,14
5.738,69
2.768,66
1.180,04
1.469,82
10
1.239,04
1.543,31
1.620,50
2.907,10
3.585,90
6.025,62
2.907,10
11
1.300,99
1.620,48
1.701,52
3.052,45
3.765,19
6.326,90
3.052,45
12
1.366,04
1.701,50
1.786,60
3.205,08
3.953,45
6.643,25
3.205,08
13
1.434,35
1.786,57
1.875,93
3.365,33
4.151,12
6.975,41
3.365,33
14
1.506,06
1.875,90
1.969,73
3.533,60
4.358,68
7.324,18
3.533,60
15
1.581,37
1.969,70
2.068,21
3.710,28
4.576,61
7.690,39
3.710,28
r--
le PREFEITURA MUNICIPAL
11, DE BELO HORIZONTE
C - Tabela de vencimentos-base do Plano de Carreira da rea de Atividades de Sade, institudo pela Lei n 7.238/96, para a jornada de trabalho de 40
(quarenta) horas semanais prevista no art. 10 da Lei n 9.816, de 18 de janeiro de 2010 e suas alteraes
NIVEL
AGENTE
SANITRIO
AGENTE DE
SERVIOS DE
TCNICO
SUPERIOR DE
SADE
CIRUGIODENTISTA
MDICO
ENFERMEIRO
SADE
TCNICO DE
SERVIOS DE
SADE
1.149,38
1.345,51
1.472,27
3.747,88
4.623,01
7.768,34
3.747,88
1.206,85
1.412,79
1.545,88
3.935,28
4.854,16
8.156,75
3.935,28
1.267,19
1.483,43
1.623,18
4.132,04
5.096,87
8.564,59
4.132,04
1.330,55
1.557,60
1.704,34
4.338,64
5.351,71
8.992,82
4.338,64
4.555,57
1.397,08
1.635,48
1.789,55
4.555,57
5.619,30
9.442,46
1.466,93
1.717,26
1.879,03
4.783,35
5.900,27
9.914,59
4.783,35
1.540,28
1.803,12
1.972,98
5.022,52
6.195,28
10.410,31
5.022,52
1.617,29
1.893,27
2.071,63
5.273,65
6.505,04
10.930,83
5.273,65
1.698,16
1.987,94
2.175,21
5.537,33
6.830,29
11.477,37
5.537,33
10
1.783,07
2.087,33
2.283,97
5.814,20
7.171,81
12.051,24
5.814,20
11
1.872,22
2.191,70
2.398,17
6.104,90
7.530,40
12.653,80
6.104,90
12
1.965,83
2.301,29
2.518,08
6.410,15
7.906,92
13.286,49
6.410,15
8.302,27
13.950,82
6.730,66
13
2.064,12
2.416,35
2.643,98
6.730,66
14
2.167,33
2.537,17
2.776,18
7.067,19
8.717,38
14.648,36
7.067,19
15
2.275,70
2.664,03
2.914,99
7.420,55
9.153,25
15.380,78
7.420,55
S
she PREFEITURA MUNICIPAL
nipf
DE BELO HORIZONTE
D - Tabela de vencimentos-base do Plano de Carreira da rea de Atividades de Engenharia e Arquitetura, institudo pela Lei n 7.971, de 31 de maro de
2000, e suas alteraes, para a jornada de 6 (seis) horas dirias
TABELA DE VENCIMENTOS-BASE (Valores em RS) - JORNADA

DE 6 HORAS DIRIAS
NVEL
2.911,16
3.056,71
3.209,55
3.370,03
3.538,53
3.715,46
3.901,23
4.096,29
4.301,10
10
4.516,16
11
4.741,97
12
4.979,07
13
5.228,02
14
5.489,42
15
5.763,89
-o
ta
,,Y DE BELO HORIZONTE
ct-eE - Tabela de vencimentos-base do Plano de Carreira da rea de Atividades de Engenharia e Arquitetura, institudo pela Lei n 7.971/00 e suas alteraes,
para a jornada de 8 (oito) horas dirias
TABELA DE VENCIMENTOS-BASE (Valores em R$) - JORNADA

DE 8 HORAS DIRIAS
NVEL
ENGENHEIRO/ARQUITETO
4.245,44
4.457,71
4.680,59
4.914,62
5.160,35
5.418,37
5.689,29
5.973,76
6.272,44
10
6.586,07
11
6.915,37
12
7.261,14
13
7.624,19
14
8.005,40
15
8.405,67
iam
spq DE BELO HORIZONTE

F - Tabela de vencimentos-base do Plano de Carreira da rea de Atividades de Administrao Geral, institudo pela Lei n 8.690, de 19 de novembro de 2003,
e suas alteraes, para a jornada de trabalho de 30 (trinta) horas semanais
NVEL
AJUDANTE DE
SERVIO
OPERACIONAL
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
OFICIAL DE
SERVIO
PBLICO
MOTORISTA
TELEFONISTA
ASSISTENTE
ADMINISTRATIVO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
694,28
729,00
765,45
803,72
843,91
886,10
930,41
976,93
1.025,77
1.077,06
1.130,91
1.187,46
1.246,83
1.309,18
1.374,63
694,28
729,00
765,45
803,72
843,91
886,10
930,41
976,93
1.025,77
1.077,06
1.130,91
1.187,46
1.246,83
1.309,18
1.374,63
694,28
729,00
765,45
803,72
843,91
886,10
930,41
976,93
1.025,77
1.077,06
1.130,91
1.187,46
1.246,83
1.309,18
1.374,63
781,07
820,12
861,13
904,19
949,39
996,86
1.046,71
1.099,04
1.153,99
1.211,69
1.272,28
1.335,89
1.402,69
1.472,82
1.546,46
781,07
820,12
861,13
904,19
949,39
996,86
1.046,71
1.099,04
1.153,99
1.211,69
1.272,28
1.335,89
1.402,69
1.472,82
1.546,46
1.016,37
1.067,19
1.120,55
1.176,58
1.235,41
1.297,18
1.362,04
1.430,14
1.501,64
1.576,73
1.655,56
1.738,34
1.825,26
1.916,52
2.012,35
TCNICO
DE
SERVIO
PBLICO
1.016,37
1.067,19
1.120,55
1.176,58
1.235,41
1.297,18
1.362,04
1.430,14
1.501,64
1.576,73
1.655,56
1.738,34
1.825,26
1.916,52
2.012,35
EDUCADOR
SOCIAL
1.437,52
1.509,40
1.584,87
1.664,11
1.747,32
1.834,68
1.926,42
2.022,74
2.123,88
2.230,07
2.341,57
2.458,65
2.581,58
2.710,66
2.846,20
ANALISTA
DE
POLITICAS
PBLICAS
2.686,01
2.820,31
2.961,33
3.109,39
3.264,86
3.428,11
3.599,51
3.779,49
3.968,46
4.166,88
4.375,23
4.593,99
4.823,69
5.064,87
5.318,12
O
roo
O
-c m
IN PREFEITURA MUNICIPAL
iy DE BELO HORIZONTE
G - Tabela de vencimentos-base do Plano de Carreira da rea de Atividades de Administrao Geral, institudo pela Lei n 8.690/03 e suas alteraes, para a
NVEL
AJUDANTE DE
SERVIO
OPERACIONAL
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
1.027,54
1.078,92
1.132,86
1.189,51
1.248,98
1.311,43
1.377,00
1.445,85
1.518,14
1.594,05
1.673,75
1.757,44
1.845,31
1.937,58
2.034,46
1.027,54
1.078,92
1.132,86
1.189,51
1.248,98
1.311,43
1.377,00
1.445,85
1.518,14
1.594,05
1.673,75
1.757,44
1.845,31
1.937,58
2.034,46
OFICIAL
DE
SERVIO
PBLICO
1.035,76
1.087,55
1.141,93
1.199,02
1.258,97
1.321,92
1.388,02
1.457,42
1.530,29
1.606,80
1.687,14
1.771,50
1.860,08
1.953,08
2.050,73
MOTORISTA
TELEFONISTA
1.252,85
1.315,50
1.381,27
1.450,34
1.522,85
1.598,99
1.678,94
1.762,89
1.851,04
1.943,59
2.040,77
2.142,81
2.249,95
2.362,44
2.480,57
1.252,85
1.315,50
1.381,27
1.450,34
1.522,85
1.598,99
1.678,94
1.762,89
1.851,04
1.943,59
2.040,77
2.142,81
2.249,95
2.362,44
2.480,57
ASSISTENTE
ADMINISTRATIVO
TCNICO
DE
SERVIO
PBLICO
EDUCADOR
SOCIAL
1.682,92
1.767,07
1.855,42
1.948,19
2.045,60
2.147,88
2.255,28
2.368,04
2.486,44
2.610,76
2.741,30
2.878,37
3.022,29
3.173,40
3.332,07
1.682,92
1.767,07
1.855,42
1.948,19
2.045,60
2.147,88
2.255,28
2.368,04
2.486,44
2.610,76
2.741,30
2.878,37
3.022,29
3.173,40
3.332,07
2.538,59
2.665,52
2.798,80
2.938,74
3.085,67
3.239,96
3.401,96
3.572,05
3.750,66
3.938,19
4.135,10
4.341,85
4.558,95
4.786,89
5.026,24
ANALISTA
DE
POLTICAS
PBLICAS
3.930,28
4.126,80
4.333,14
4.549,80
4.777,29
5.016,15
5.266,96
5.530,30
5.806,82
6.097,16
6.402,02
6.722,12
7.058,23
7.411,14
7.781,69
r-
me, PREFEITURA MUNICIPAL

Wq DE BELO HORIZONTE
H
Tabela de vencimentos-base do Plano de Carreira da rea de Atividades Jurdicas, institudo pela Lei n 9.240, de 28 de julho de 2006, e suas alteraes

ASSISTENTE DE PROCURADORIA
NVEL
JORNADA SEMANAL
30 HORAS
40 HORAS
1.016,37
1.682,92
1.067,19
1.767,07
1.120,55
1.855,42
1.176,58
1.948,19
1.235,41
2.045,60
1.297,18
2.147,88
1.362,04
2.255,28
1.430,14
2.368,04
1.501,64
2.486,44
10
1.576,73
2.610,76
II
1.655,56
2.741,30
12
1.738,34
2.878,37
13
1.825,26
3.022,29
14
1.916,52
3.173,40
15
2.012,35
3.332,07
6)
1101t
ler DE BELO HORIZONTE
I - Tabela de vencimentos-base do Plano de Carreira da rea de Atividades de Vigilncia Sanitria, institudo pela Lei n 8.788, de 2 de abril de 2004, e suas
alteraes
NVEL
FISCAL SANITRIO
MUNICIPAL
FISCAL SANITRIO
F
MUNICIPAL DE NVEL
SUPERIOR
3.261,29
3.756,06
3.424,35
3.943,86
3.595,57
4.141,05
3.775,35
4.348,10
3.964,11
4.565,51
4.162,32
4.793,78
4.370,43
5.033,47
4.588,96
5.285,15
4.818,40
5.549,40
10
5.059,32
5.826,88
11
5.312,29
6.118,22
12
5.577,90
6.424,13
13
5.856,80
6.745,34
14
6.149,64
7.082,60
15
6.457,12
7.436,73
m
m
G")
1,0k
el.
Wit
DE BELO HORIZONTE
J - Tabela de vencimentos-base do Plano de Carreira da rea de Atividades de Fiscalizao Integrada da Prefeitura de Belo Horizonte, institudo na Lei n
10.308, de 11 de novembro de 2011, e suas alteraes
NIVEL
FISCAL INTEGRADO
3.261,28
3.424,35
3.595,57
3.775,34
3.964,11
4.162,32
4.370,43
4.588,95
4.818,40
10
5.059,32
11
5.312,29
12
5.577,90
13
5.856,80
14
6.149,64
15
6.457,12
tt,
DE BELO HORIZONTE
ANEXO XI
TABELAS DE VENCIMENTOS-BASE DOS CARGOS PBLICOS EFETIVOS QUE COMPEM A CARREIRA DA GUARDA MUNICIPAL,
INSTITUDA NA LEI N 10.497, DE 26 DE JUNHO DE 2012, E SUAS ALTEFtAES, COM VIGNCIA A PARTIR DE 1 DE NOVEMBRO DE 2014
TABELA DE VENCIMENTOS-BASE (Vaiares em R$)
POSTO
HIERRQUICO
NIVEL 1
Guarda Municipal
de 2' Classe
1.678,75
Guarda Municipal
de I' Classe
I .880,20
1.974,21
2.072,92
Guarda Municipal
de Classe Especial
2 312 65
2.428,28
Subinspetor I
2.858,43
Subinspetor II
NVEL 2 NIVEL 3 NVEL 4 NIVEL 5
NIVEL 6
NIVEL 7
NIVEL 8
NVEL 9
NIVEL 10
NIVEL 11
NIVEL 12
NIVEL 13
NIVEL 14
NVEL 15
2.176,57
2.285,40
2.399,67
2.519,65
2.645,63
2.777,92
2.916,81
3.062,65
3.215,79
3.376,57
3.545,40
3.722,67
2.549,70
2.677,18
2.811,04
2.951,59
3.099,17
3.254,13
3.416,84
3.587,68
3.767,06
3.955,42
4.153,19
4.360,85
4.578,89
3.001,35
3.151,42
3.308,99
3.474,44
3.648,16
3.830,57
4.022,10
4.223,20
4.434,36
4.656,08
4.888,89
5.133,33
5.390,00
5.659,50
3.430,12
3.601,62
3.781 ,70
3.970,79
4.169,33
4.377,80
4.596,68
4.826,52
5.067,85
5.321,24
5.587,30
5.866,66
6.160,00
6.468,00
6.791,40
Inspetor I
4.184,74
4.393,98
4.613,68
4.844,36
5.086,58
5.340,91
5.607,96
5.888,35
6.182,77
6.491,91
6.816,50
7.157,33
7.515,20
7.890,96
8.285,50
Inspetor II
5.021,71
5.272,79
5.536,43
5.813,25
6.103,91
6.409,11
6.729,57
7.066,04
7.419,35
7.790,31
8.179,83
8.588,82
9.018,26
9.469,17
9.942,63
Supervisor
6.026,04
6.327,34
6.643,71
6.975,89
7.324,69
7.690,92
8.075,47
8.479,24
8.903,20
9.348,36
9.815,78
10.306,57
10.821,90
11 .363,00
11.931,15
Superintendente
6.990,21
7.339,72
7.706,70
8.092,04
8.496,64
8.921,47
9.367,54
9.835,92
10.327,72
10.844,10
11.386,31
11.955,62
12.553,40
13.181,07
13.840,13
'
"C;
(5
'0(4
am
i
nig DE BELO HORIZONTE
ANEXO XII
TABELAS DE SALRIOS-BASE DOS EMPREGOS PBLICOS EFETIVOS DE AGENTE COMUNITRIO DE SADE E DE AGENTE DE COMBATE
A ENDEMIAS I E II, INSTITUDOS NA LEI N 9.490, DE 14 DE JANEIRO DE 2008, E SUAS ALTERAES, INTEGRANTES DO QUADRO DE
PESSOAL DA REA DE ATIVIDADES DE SADE DA ADMINISTRAO DIRETA DO PODER EXECUTIVO, COM VIGNCIA A PARTIR DE 1 DE
NOVEMBRO DE 2014
TABELA DE SALRIO-BASE (Valores em R$)

EMPREGO PBLICO EFETIVO
AGENTE
COMUNITRIO DE
SADE
AGENTE DE COMBATE
A ENDEMIAS I
AGENTE DE COMBATE
A ENDEMIAS II
795,44
1.020,58
1.206,14
835,21
1.071,61
1.266,45
876,97
1.125,19
1.329,77
920,82
1.181,45
1.396,26
966,86
1.240,52
1.466,07
1.015,20
1.302,55
1.539,37
1.065,96
1.367,67
1.616,34
1.119,26
1.436,06
1.697,16
1.175,22
1.507,86
1.782,02
10
1.233,99
1.583,25
1.871,12
11
1.295,69
1.662,42
1.964,67
12
1.360,47
1.745,54
2.062,91
13
1.428,49
1.832,81
2.166,05
14
1.499,92
1.924,45
2.274,35
15
1.574,91
2.020,68
2.388,07
NVEL
o
112
m
O
ta
Se PREFEITURA MUNICIPAL
W
. fi DE BELO HORIZONTE
ANEXO XIII
TABELA DE VENCIMENTOS-BASE DOS SERVIDORES PBLICOS EFETIVOS INTEGRANTES DO QUADRO DE PESSOAL DA FUNDAO
MUNICIPAL DE CULTURA, INSTITUDOS NA LEI N 9.011, DE 1 DE JANEIRO DE 2005, E SUAS ALTERAES, COM VIGNCIA A PARTIR DE
1 DE NOVEMBRO DE 2014.
ADVOGADO
NVEL
TCNICO DE
NVEL
SUPERIOR
TCNICO
CULTURAL DE
NVEL MDIO
T CNICO DE
NIVEL MDIO
ASSISTENTE
ADMINISTRATIVO
JORNADA SEMANAL
30 HORAS
40 HORAS
ENGENHEIRO/
ARQUITETO
3.930,29
1.939,76
1.682,92
1.682,92
4.261,27
5.681,70
4.245,44
4.126,80
2.036,75
1.767,06
1.767,06
4.474,34
5.965,79
4.457,71
4.333,14
2.138,59
1.855,42
1.855,42
4.698,06
6.264,08
4.680,59
1.948,19
4.932,96
6.577,28
4.914,62
4.549,80
2.245,52
1.948,19
4.777,29
2.357,79
2.045,60
2.045,60
5.179,61
6.906,14
5.160,35
5.016,16
2.475,68
2.147,88
2.147,88
5.438,59
7.251,45
5.418,37
5.266,96
2.599,47
2.255,27
2.255,27
5.710,52
7.614,02
5.689,29
5.530,31
2.729,44
2.368,03
2.368,03
5.996,04
7.994,72
5.973,76
5.806,83
2.865,91
2.486,43
2.486,43
6.295,84
8.394,46
6.272,44
10
6.097,17
3.009,21
2.610,76
2.610,76
6.610,64
8.814,18
6.586,07
II
6.402,03
3.159,67
2.741,29
2.741,29
6.941,17
9.254,89
6.915,37
12
6.722,13
3.317,65
2.878,36
2.878,36
7.288,23
9.717,64
7.261,14
13
7.058,24
3.483,53
3.022,28
3.022,28
7.652,64
10.203,52
7.624,19
14
7.411,15
3.657,71
3.173,39
3.173,39
8.035,27
10.713,70
8.005,40
15
7.781,71
3.840,60
3.332,06
3.332,06
8.437,03
11.249,38
8.405,67
elhe PREFEITURA MUNICIPAL
At
DE BELO HORIZONTE
ANEXO XIV
TABELAS DE VENCIMENTOS-BASE DOS SERVIDORES PBLICOS EFETIVOS INTEGRANTES DO QUADRO DE PESSOAL DA FUNDAO DE
PARQUES MUNICIPAIS, INSTITUDO NA LEI N 9.011, DE 1 DE JANEIRO DE 2005, E SUAS ALTERAES, COM JORNADA DE 40 (QUARENTA)
HORAS SEMANAIS, COM VIGNCIA A PARTIR DE 1 DE NOVEMBRO DE 2014

ADVOGADO
NVEL
TCNICO DE
NVEL
SUPERIOR
TCNICO DE
NVEL MDIO
ASSISTENTE
ADMINISTRATIVO
JORNADA SEMANAL
30 HORAS
40 HORAS
ENGENHEIRO /
ARQUITETO
3.930,29
1.682,92
1.682,92
4.261,27
5.681,70
4.245,44
4.126,80
1.767,06
1.767,06
4.474,34
5.965,79
4.457,71
4.333,14
1.855,42
1.855,42
4.698,06
6.264,08
4.680,59
4.549,80
1.948,19
1.948,19
4.932,96
6.577,28
4.914,62
4.777,29
2.045,60
2.045,60
5.179,61
6.906,14
5.160,35
5.016,16
2.147,88
2.147,88
5.438,59
7.251,45
5.418,37
5.689,29
5.266,96
2.255,27
2.255,27
5.710,52
7.614,02
5.530,31
2.368,03
2.368,03
5.996,04
7.994,72
5.973,76
5.806,83
2.486,43
2.486,43
6.295,84
8.394,46
6.272,44
10
6.097,17
2.610,76
2.610,76
6.610,64
8.814,18
6.586,07
11
6.402,03
2.741,29
2.741,29
6.941,17
9.254,89
6.915,37
12
6.722,13
2.878,36
2.878,36
7.288,23
9.717,64
7.261,14
13
7.058,24
3.022,28
3.022,28
7.652,64
10.203,52
7.624,19
14
7.411,15
3.173,39
3.173,39
8.035,27
10.713,70
8.005,40
15
7.781,71
3.332,06
3.332,06
8.437,03
11.249,38
8.405,67
`Otakt
m.
is,
DE BELO HORIZONTE
ANEXO XV
TABELAS DE VENCIMENTOS-BASE DOS SERVIDORES PBLICOS EFETIVOS INTEGFtANTES DO PLANO DE CARREIRA DA FUNDAO
ZOO-BOTNICA DE BELO HORIZONTE - FZB, INSTITDO NA LEI N 9.241, DE 28 DE JULHO DE 2006, E SUAS ALTERAES, COM
VIGNCIA A PARTIR DE 1 DE NOVEMBRO DE 2014
A - Tabela de vencimentos-base dos cargos pblicos efetivos cujos ocupantes sejam optantes pelo Plano de Carreira da FZB, institudo na Lei n 9.241/06,
conforme a Tabela A do seu Anexo III e suas alteraes
ADVOGADO
TCNICO
TCNICO
OFICIAL
SUPERIOR
AGENTE
TRATADOR
AJUDANTE DE
JORNADA
ASSISTENTE
DE
DE
PORTEIRO /
AUXILIAR
DE
DE
JARDINEIRO
DE
NVEL
SERVIO
SEMANAL
_
ADMINISTRATIVO SERVIO
ADMINISTRATIVO SERVIO BILHETEIRO
SERVIO
30
ANIMAIS VISITAA0
OPERACIONAL
40
PBLICO
.
PBLICO
PUBLICO HORAS HORAS
3.788,44
4.261,27 5.681,70
1.682,92
1.682,92
1.682,92
977,14
1.682,92
1.682,92
977,14
I
969,38
969,38
2
3
1.017,85
1.068,74
1.017,85
1.068,74
1.026,00
1.077,30
1.026,00
1.077,30
1.767,07
1.767,07
1.767,07
1.767,07
1.767,07
3.977,86
4.474,34
5.965,79
1.855,42
4.176,75
4.698,06
6.264,08
1.855,42
1.855,42
1.855,42
1.855,42
1.948,19
1.948,19
1.948,19
4.385,59
4.932,96
6.577,28
1.122,18
1.122,18
1.131,16
1.131,16
1.948,19
1.948,19
1.178,28
1.178,28
1.187,72
1.187,72
2.045,60
2.045,60
2.045,60
2.045,60
2.045,60
4.604,87
5.179,61
6.906,14
1.237,20
1.237,20
1.247,10
1.247,10
2.147,88
2.147,88
2.147,88
2.147,88
2.147,88
4.835,12
5.438,59
7.251,45
1.299,06
1.299,06
1.309,46
1.309,46
2.255,28
2.255,28
2.255,28
2.255,28
2.255,28
5.076,87
5.710,52
7.614,02
1.364,01
1.364,01
1.374,93
1.374,93
2.368,04
2.368,04
2.368,04
2.368,04
2.368,04
5.330,72
5.996,04
7.994,72
1.432,21
1.432,21
1.443,68
1.443,68
2.486,44
2.486,44
2.486,44
2.486,44
2.486,44
5.597,25
6.295,84
8.394,46
5.877,11
6.610,64
8.814,18
10
1.503,82
1.503,82
1.515,86
1.515,86
2.610,76
2.610,76
2.610,76
2.610,76
2.610,76
11
1.579,01
1.579,01
1.591,66
1.591,66
2.741,30
2.741,30
2.741,30
2.741,30
2.741,30
6.170,97
6.941,17
9.254,89
12
1.657,96
1.657,96
1.671,24
1.671,24
2.878,37
2.878,37
2.878,37
2.878,37
2.878,37
6.479,52
7.288,23
9.717,64
13
1.740,86
1.740,86
1.754,80
1.754,80
3.022,29
3.022,29
3.022,29
3.022,29
3.022,29
6.803,49
7.652,64 10.203,52
14
1.827,91
1.827,91
1.842,54
1.842,54
3.173,40
3.173,40
3.173,40
3.173,40
3.173,40
7.143,67
8.035,27 10.713,70
15
1.919,30
1.919,30
1.934,67
1.934,67
3.332,07
3.332,07
3.332,07
3.332,07
3.332,07
7.500,85
8.437,03
11.249,31
ski
1424*
ame PREFEITURA MUNICIPAL

DE BELO HORIZONTE
ar(
ANEXO XVI
PLANO DE CARREIRA DO HOSPITAL MUNICIPAL ODILON BEHRENS - HOB, INSTITUDO NA LEI N 9.154, DE 12 DE JANEIRO DE 2006, E
SUAS ALTERAES, COM VIGNCIA A PARTIR DE 1 DE NOVEMBRO DE 2014
A - Tabela de vencimentos-base dos seguintes cargos pblicos efetivos do Plano de Carreira do HOB, institudo pela Lei n 9.154/06, para a jornada de
trabalho de 20 (vinte) horas semanais, conforme a Tabela A do seu Anexo IV e suas alteraes
NVEL
TCNICO SUPERIOR
DE SADE
CIRURGIODENTISTA
MDICO
ENFERMEIRO
1.873,94
2.311,51
3.884,17
1.873,94
1.967,64
2.427,08
4.078,38
1.967,64
2.066,02
2.548,44
4.282,30
2.066,02
2.169,32
2.675,86
4.496,41
2.169,32
2.277,79
2.809,65
4.721,23
2.277,79
2.391,68
2.950,13
4.957,29
2.391,68
2.511,26
3.097,64
5.205,16
2.511,26
2.636,82
3.252,52
5.465,42
2.636,82
2.768,66
3.415,15
5.738,69
2.768,66
10
2.907,10
3.585,90
6.025,62
2.907,10
II
3.052,45
3.765,20
6.326,90
3.052,45
12
3.205,08
3.953,46
6.643,25
3.205,08
13
3.365,33
4.151,13
6.975,41
3.365,33
14
3.533,60
4.358,69
7.324,18
3.533,60
15
3.710,28
4.576,62
7.690,39
3.710,28
abe PREFEITURA MUNICIPAL

likly DE BELO HORIZONTE
B - Tabela de salrios-base dos seguintes empregos pblicos efetivos do Plano de Carreira do HOB, institudo pela Lei n 9.154/06, para a jornada de trabalho
de 20 (vinte) horas semanais, conforme a Tabela B do seu Anexo IV e suas alteraciiis
NVEL
TCNICO SUPERIOR
DE SADE
CIRURGIODENTISTA
MDICO
ENFERMEIRO
1.873,94
2.311,51
3.884,17
1.873,94
1.967,64
2.427,08
4.078,38
1.967,64
2.066,02
2.548,44
4.282,30
2.066,02
2.169,32
2.675,86
4.496,41
2.169,32
2.277,79
2.809,65
4.721,23
2.277,79
2.391,68
2.950,13
4.957,29
2.391,68
2.511,26
3.097,64
5.205,16
2.511,26
2.636,82
3.252,52
5.465,42
2.636,82
2.768,66
3.415,15
5.738,69
2.768,66
10
2.907,10
3.585,90
6.025,62
2.907,10
11
3.052,45
3.765,20
6.326,90
3.052,45
12
3.205,08
3.953,46
6.643,25
3.205,08
13
3.365,33
4.151,13
6.975,41
3.365,33
14
3.533,60
4.358,69
7.324,18
3.533,60
15
3.710,28
4.576,62
7.690,39
3.710,28
ao PREFEITURA MUNICIPAL
Wkt DE BELO HORIZONTE
C - Tabela de vencimentos-base dos seguintes cargos pblicos efetivos do Plano de Carreira do HOB, institudo pela Lei n 9.154/06 para a jornada de
trabalho de 24 (vinte e quatro) horas semanais, conforme a Tabela C do seu Anexo IV e suas alteraes
TABELA DE VENCIMENTOS BASE (Valores em R$) - JORNADA DE 24 HORAS SEMANAIS
NVEL
TCNICO SUPERIOR
DE SADE
CIRURGIODENTISTA
MDICO
ENFERMEIRO
2.248,73
2.773,82
4.661,00
2.248,73
2.361,17
2.912,51
4.894,05
2.361,17
2.479,22
3.058,13
5.138,76
2.479,22
2.603,19
3.211,04
5.395,69
2.603,19
2.733,34
3.371,59
5.665,48
2.733,34
2.870,01
3.540,17
5.948,75
2.870,01
3.013,51
3.717,18
6.246,19
3.013,51
3.164,19
3.903,04
6.558,50
3.164,19
3.322,40
4.098,19
6.886,42
3.322,40
10
3.488,52
4.303,10
7.230,74
3.488,52
3.662,94
11
3.662,94
4.518,25
7.592,28
12
3.846,09
4.744,17
7.971,90
3.846,09
13
4.038,39
4.981,38
8.370,49
4.038,39
14
4.240,31
5.230,44
8.789,02
4.240,31
15
4.452,33
5.491,97
9.228,47
4.452,33
t5
*kr
as
Sr
DE BELO HORIZONTE
Tabela de salrios-base dos seguintes empregos pblicos efetivos do Plano de Carreira do HOB, institudo pela Lei n 9.154/06, para a jornada de
trabalho de 24 (vinte e quatro) horas semanais, conforme a Tabela D do seu Anexo IV e suas alteraes
TABELA DE SALRIOS-BASE (Valores em RS) JORNADA DE 24 HORAS SEMANAIS

-
NIVEL
TCNICO SUPERIOR
DE SADE
CIRURGIODENTISTA
MDICO
ENFERMEIRO
2.248,73
2.773,82
4.661,00
2.248,73
2.361,17
2.912,51
4.894,05
2.361,17
2.479,22
3.058,13
5.138,76
2.479,22
2.603,19
3.211,04
5.395,69
2.603,19
2.733,34
3.371,59
5.665,48
2.733,34
2.870,01
3.540,17
5.948,75
2.870,01
3.013,51
3.717,18
6.246,19
3.013,51
3.164,19
3.903,04
6.558,50
3.164,19
3.322,40
4.098,19
6.886,42
3.322,40
10
3.488,52
4.303,10
7.230,74
3.488,52
11
3.662,94
4.518,25
7.592,28
3.662,94
12
3.846,09
4.744,17
7.971,90
3.846,09
13
4.038,39
4.981,38
8.370,49
4.038,39
14
4.240,31
5.230,44
8.789,02
4.240,31
15
4.452,33
5.491,97
9.228,47
4.452,33
z-)
c:=.1 2
Ln
cid
r-
DE BELO HORIZONTE
E - Tabela de vencimentos-base dos seguintes cargos pblicos efetivos do Plano de Carreira do HOB, institudo pela Lei n 9.154/06, para a jornada de
trabalho de 30 (trinta) horas semanais, conforme a Tabela E do seu Anexo IV e suas alteraes
TABELA DE VENCIMENTOS-BASE (Valores em RS) JORNADA DE 30 HORAS SEMANAIS
POLTICAS
PBLICAS
TCNICO
SUPERIOR DE
SADE
CURURGIAO
DENTISTA
MDICO
ENFERMEIRO
1.016,37
2.686,01
2.810,91
3.467,26
5.826,25
2.810,91
1.067,19
1.067,19
2.820,31
2.951,46
3.640,62
6.117,57
2.951,46
1.152,83
1.120,55
1.120,55
2.961,33
3.099,03
3.822,65
6.423,44
3.099,03
1.210,47
1.176,58
1.176,58
3.109,40
3.253,98
4.013,79
6.744,62
3.253,98
1.270,99
1.235,41
1.235,41
3.264,87
3.416,68
4.214,48
7.081,85
3.416,68
1.334,54
1.297,18
1.297,18
3.428,11
3.587,51
4.425,20
7.435,94
3.587,51
7.807,74
3.766,89
NVEL
TCNICO DE
SERVIO DE
SADE
AGENTE
ADMINISTRAO
TCNICO DE
NVEL MDIO
1.045,65
1.016,37
1.097,93
ANALISTAS DE
1.401,27
1.362,04
1.362,04
3.599,51
3.766,89
4.646,46
1.471,33
1.430,14
1.430,14
3.779,49
3.955,23
4.878,78
8.198,12
3.955,23
1.544,90
1.501,64
1.501,64
3.968,47
4.153,00
5.122,72
8.608,03
4.153,00
10
1.622,14
1.576,73
1.576,73
4.166,89
4.360,65
5.378,86
9.038,43
4.360,65
11
1.703,25
1.655,56
1.655,56
4.375,23
4.578,68
5.647,80
9.490,35
4.578,68
12
1.788,41
1.738,34
1.738,34
4.593,99
4.807,61
5.930,19
9.964,87
4.807,61
13
1.877,83
1.825,26
1.825,26
4.823,69
5.047,99
6.226,70
10.463,11
5.047,99
14
1.971,72
1.916,52
1.916,52
5.064,88
5.300,39
6.538,03
10.986,27
5.300,39
15
2.070,31
2.012,35
2.012,35
5.318,12
5.565,41
6.864,94
11.535,58
5.565,41
ingreik. PREFEITURA MUNICIPAL

At DE BELO HORIZONTE
F - Tabela de salrios-base dos seguintes empregos pblicos efetivos do Plano de Carreira do HOB, institudo pela Lei n 9.154/06, para a jornada de trabalho
de 30 (trinta) horas semanais, conforme a Tabela F do seu Anexo IV e suas alteraes
AUXILIAR
AUXILIAR DE
ADMINISTRAO
AGENTE TCNICO
TCNICO
TCNICO
.
DE
DE
AGENTE DE
DE
CURURGIO
SUPERIOR
MDICO ENFERMEIRO
DE
TELEFONISTA MOTORISTA
DENTISTA
SERVIOS SERVIOS ADMINISTRAO NVEL
.
DE SADE
SERVIO
DE SADE DE SADE
MDIO
OFICIAL
NVEL
DE
SERVIOS
694,28
694,28
694,28
781,07
781,07
995,85
1.045,65
1.016,37
1.016,37
2.810,91
3.467,26
5.826,25
2.810,91
729,00
729,00
729,00
820,12
820,12
1.045,64
1.097,93
1.067,19
1.067,19
2.951,46
3.640,62
6.11 7,57
2.951,46
765,45
765,45
765,45
861,13
861,13
1.097,92
1.152,83
1.120,55
1.120,55
3.099,03
3.822,65
6.423,44
3.099,03
803,72
803,72
803,72
904,19
904,19
1.152,82
1.210,47
1.176,58
1.176,58
3.253,98
4.013,79
6.744,62
3.253,98
949,39
949,39
1.210,46
1.270,99
1.235,41
1.235,41
3.416,68
4.214,48
7.081,85
3.416,68
843,91
843,91
843,91
886,10
886,10
886,10
996,86
996,86
1.270,98
1.334,54
1.297,18
1.297,18
3.587,51
4.425,20
7.435,94
3.587,51
930,41
930,41
930,41
1.046,71
1.046,71
1.334,53
1.401,27
1.362,04
1.362,04
3.766,89
4.646,46
7.807,74
3.766,89
976,93
976,93
976,93
1.099,04
1.099,04
1.401,26
1.471,33
1.430,14
1.430,14
3.955,23
4.878,78
8.198,12
3.955,23
1.025,77
1.025,77
1.025,77
1.153,99
1.153,99
1.471,32
1.544,90
1.501,64
1.501,64
4.153,00
5.122,72
8.608,03
4.153,00
10
1.077,06
1.077,06
1.077,06
1.211,69
1.211,69
1.544,89
1.622,14
1.576,73
1.576,73
4.360,65
5.378,86
9.038,43
4.360,65
11
1.130,91
1.130,91
1.130,91
1.272,28
1.272,28
1.622,13
1.703,25
1.655,56
1.655,56
4.578,68
5.647,80
9.490,35
4.578,68
5.930,19
9.964,87
4.807,61
12
1.187,46
1.187,46
1.187,46
1.335,89
1.335,89
1.703,24
1.788,41
1.738,34
1.738,34
4.807,61
13
1.246,83
1.246,83
1.246,83
1.402,69
1.402,69
1.788,40
1.877,83
1.825,26
1.825,26
5.047,99
6.226,70
10.463,11
5.047,99
14
1.309,18
1.309,18
1.309,18
1.472,82
1.472,82
1.877,82
1.971,72
1.916,52
1.916,52
5.300,39
6.538,03
10.986,27
5.300,39
15
1.374,63
1.374,63
1.374,63
1.546,46
1.546,46
1.971,71
2.070,31
2.012,35
2.012,35
5.565,41
6.864,94
11.535,58
5.565,41
ito
,y DE BELO HORIZONTE
G - Tabela de vencimentos-base dos seguintes cargos pblicos efetivos do Plano de Carreira do HOB, institudo pela Lei n 9.154/06, para a jornada de
trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, conforme a Tabela G do seu Anexo IV e suas alteraes
TABELA DE VENCIMENTOS-BASE (Valores em R$) JORNADA DE 40 HORAS SEMANAIS

-
NVEL
TCNICO DE
SERVIO DE
SADE
AGENTE
ADMINISTRAO
TCNICO DE
NVEL MDIO
ANALISTAS DE
POLTICAS
PBLICAS
MDICO
CIRUGIODENTISTA
TCNICO
SUPERIOR DE
SADE
ENFERMEIRO
1.531,40
1.682,92
1.682,92
3.746,25
7.768,34
4.623,01
3.747,88
3.747,88
1.607,97
1.767,07
1.767,07
3.933,56
8.156,75
4.854,16
3.935,28
3.935,28
1.688,36
1.855,42
1.855,42
4.130,24
8.564,59
5.096,87
4.132,04
4.132,04
1.772,78
1.948,19
1.948,19
4.336,75
8.992,82
5.351,71
4.338,64
4.338,64
1.861,42
2.045,60
2.045,60
4.553,59
9.442,46
5.619,30
4.555,57
4.555,57
1.954,49
2.147,88
2.147,88
4.781,27
9.914,59
5.900,27
4.783,35
4.783,35
2.052,22
2.255,28
2.255,28
5.020,33
10.410,31
6.195,28
5.022,52
5.022,52
5.273,65
5.273,65
2.154,83
2.368,04
2.368,04
5.271,35
10.930,83
6.505,04
2.262,57
2.486,44
2.486,44
5.534,92
11.477,37
6.830,29
5.537,33
5.537,33
10
2.375,70
2.610,76
2.610,76
5.811,66
12.051,24
7.171,81
5.814,20
5.814,20
II
2.494,48
2.741,30
2.741,30
6.102,24
12.653,80
7.530,40
6.104,90
6.104,90
12
2.619,21
2.878,37
2.878,37
6.407,36
I 3.286,49
7.906,92
6.410,15
6.410,15
13
2.750,17
3.022,29
3.022,29
6.727,72
13.950,82
8.302,27
6.730,66
6.730,66
14
2.887,67
3.173,40
3.173,40
7.064,11
14.648,36
8.717,38
7.067,19
7.067,19
9.153,25
7.420,55
7.420,55
15
3.032,06
3.332,07
3.332,07
7.417,32
15.380,78
-Z`
omr-X12
C5--)
DE BELO HORIZONTE
H - Tabela de salrios-base dos seguintes empregos pblicos efetivos do Plano de Carreira do HOB, institudo pela Lei n 9.154/06, para a jornada de
trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, conforme a Tabela H do seu Anexo IV e suas alteraes
TCNICO
AGENTE
AUXILIAR
OFICIAL
DE
AGENTE DE
DE
AUXILIAR DE
DE
TELEFONISTA MOTORISTA
NVEL
DE
SERVIOS SERVIOS ADMINISTRAO
ADMINISTRAO
SERVIOS
SERVIOS
DE SADE DE SADE
TCNICO
DE NVEL
MDIO
1.027,54
1.041,43
1.128,21
1.253,18
1.253,18
1.400,13
1.531,40
1.682,92
1.682,92
1.078,92
1.093,50
1.184,62
1.315,84
1.315,84
1.470,14
1.607,97
1.767,07
1.767,07
1.132,86
1.148,17
1.243,85
1.381,63
1.381,63
1.543,65
1.688,36
1.855,42
1.855,42
1.189,51
1.205,58
1.306,05
1.450,71
1.450,71
1.620,83
1.772,78
1.948,19
1.948,19
1.248,98
1.265,86
1.371,35
1.523,25
1.523,25
1.701,87
1.861,42
2.045,60
2.045,60
1.311,43
1.329,15
1.439,91
1.599,41
1.599,41
1.786,96
1.954,49
2.147,88
2.147,88
1.679,38
1.876,31
2.052,22
2.255,28
2.255,28
1.377,00
1.395,61
1.511,91
1.679,38
1.445,85
1.465,39
1.587,51
1.763,35
1.763,35
1.970,13
2.154,83
2.368,04
2.368,04
1.518,14
1.538,66
1.666,88
1.851,52
1.851,52
2.068,63
2.262,57
2.486,44
2.486,44
10
1.594,05
1.615,59
1.750,23
1.944,10
1.944,10
2.172,07
2.375,70
2.610,76
2.610,76
11
1.673,75
1.696,37
1.837,74
2.041,30
2.041,30
2.280,67
2.494,48
2.741,30
2.741,30
12
1.757,44
1.781,19
1.929,62
2.143,37
2.143,37
2.394,70
2.619,21
2.878,37
2.878,37
13
1.845,31
1.870,25
2.026,10
2.250,53
2.250,53
2.514,44
2.750,17
3.022,29
3.022,29
2.887,67
3.173,40
3.173,40
3.032,06
3.332,07
3.332,07
14
1.937,58
1.963,76
2.127,41
2.363,06
2.363,06
2.640,16
15
2.034,46
2.061,95
2.233,78
2.481,21
2.481,21
2.772,17
r-
'000
to PREFEITURA MUNICIPAL
pp DE BELO HORIZONTE
I - Tabela de vencimentos-base dos seguintes cargos pblicos efetivos do Plano de Carreira do
HOB, institudo pela Lei n 9.154/06, para a jornada de
trabalho de 36 (trinta e seis) horas semanais, conforme a Tabela I do seu Anexo IV e suas alteraes
NVEL
TCNICO SUPERIOR DE
SADE
ENFERMEIRO
3.482,21
3.482,21
3.656,32
3.656,32
3.839,14
3.839,14
4.031,10
4.031,10
4.232,65
4.232,65
4.444,28
4.444,28
4.666,50
4.666,50
4.899,82
4.899,82
5.144,82
5.144,82
10
5.402,06
5.402,06
11
5.672,16
5.672,16
12
5.955,77
5.955,77
13
6.253,56
6.253,56
14
6.566,23
6.566,23
15
6.894,54
6.894,54
a.; PREFEITURA MUNICIPAL

DE BELO HORIZONTE
ANEXO XVII
DE DESENVOLVIMENTO DA CAPITAL - SUDECAP, INSTITUDO NA LEI N 9.330, DE 29 DE JANEIRO DE 2007, E SUAS ALTERAES, COM
VIGNCIA A PARTIR DE I DE NOVEMBRO DE 2014
A - Tabela de salrios-base dos seguintes empregos pblicos efetivos cujos ocupantes sejam optantes pelo Plano de Carreira da SUDECAP, institudo na Lei
AGENTE DE
AUXILIAR
APOIO
ADMINISTRATIVO
ADMINISTRATIVO
AGENTE
ASSISTENTE
ASSISTENTE
DE
ARQUITETO ENGENHEIRO
TCNICO
ADMINISTRATIVO
APOIO
TECNICO
ADVOGADO
TCNICO
DE NVEL
SUPERIOR
1.018,31
1.198,01
1.198,01
1.682,92
1.682,92
4.326,30
4.326,30
JORNADA
SEMANAL
30
40
HORAS
HORAS
4.261,27
5.681,70
1.069,22
1.257,91
1.257,91
1.767,07
1.767,07
4.542,62
4.542,62
4.474,34
5.965,79
4.542,62
1.122,68
1.320,80
1.320,80
1.855,42
1.855,42
4.769,75
4.769,75
4.698,06
6.264,08
4.769,75
1.178,82
1.386,84
1.386,84
1.948,19
1.948,19
5.008,24
5.008,24
4.932,96
6.577,28
5.008,24
5.258,65
5.179,61
6.906,14
5.258,65
NIVEL
4.326,30
1.237,76
1.456,18
1.456,18
2.045,60
2.045,60
5.258,65
1.299,64
1.528,99
1.528,99
2.147,88
2.147,88
5.521,58
5.521,58
5.438,59
7.251,45
5.521,58
1.364,63
1.605,44
1.605,44
2.255,28
2.255,28
5.797,66
5.797,66
5.710,52
7.614,02
5.797,66
1.432,86
1.685,71
1.685,71
2.368,04
2.368,04
6.087,54
6.087,54
5.996,04
7.994,72
6.087,54
1.504,50
1.770,00
1.770,00
2.486,44
2.486,44
6.391,92
6.391,92
6.295,84
8.394,46
6.391,92
10
1.579,73
1.858,50
1.858,50
2.610,76
2.610,76
6.711,51
6.711,51
6.610,64
8.814,18
6.711,51
11
1.658,71
1.951,43
1.951,43
2.741,30
2.741,30
7.047,09
7.047,09
6.941,17
9.254,89
7.047,09
12
1.741,65
2.049,00
2.049,00
2.878,37
2.878,37
7.399,44
7.399,44
7.288,23
9.717,64
7.399,44
13
1.828,73
2.151,45
2.151,45
3.022,29
3.022,29
7.769,42
7.769,42
7.652,64
10.203,52
7.769,42
14
1.920,17
2.259,02
2.259,02
3.173,40
3.173,40
8.157,89
8.157,89
8.035,27
10.713,70
8.157,89
15
2.016,17
2.371,97
2.371,97
3.332,07
3.332,07
8.565,78
8.565,78
8.437,03
11.249,38
8.565,78
DE BELO HORIZONTE
B - Tabela de salrios-base dos seguintes empregos pblicos efetivos cujos ocupantes sejam optantes pelo Plano de Carreira da SUDECAP, institudo na Lei
n 9.330/07, conforme a Tabela B do seu Anexo III e suas alteraes
t),
NVEL
AUXILIAR DE
APOIO
OPERACIONAL
OFICIAL DE
SERVIOS
AGENTE DE
OPERAES E
CONTROLE
MOTORISTA
898,50
1.018,31
1.123,13
1.123,13
943,43
1.069,22
1.179,29
1.179,29
990,60
1.122,68
1.238,25
1.238,25
1.040,13
1.178,82
1.300,16
1.300,16
1.092,14
1.237,76
1.365,17
1.365,17
1.146,74
1.299,64
1.433,43
1.433,43
1.204,08
1.364,63
1.505,10
1.505,10
1.264,29
1.432,86
1.580,36
1.580,36
1.327,50
1.504,50
1.659,38
1.659,38
10
1.393,88
1.579,73
1.742,34
1.742,34
11
1.463,57
1.658,71
1.829,46
1.829,46
12
1.536,75
1.741,65
1.920,93
1.920,93
13
1.613,58
1.828,73
2.016,98
2.016,98
2.117,83
2.223,72
14
1.694,26
1.920,17
2.117,83
15
1.778,98
2.016,17
2.223,72
+Sr
ael PREFEITURA MUNICIPAL
isp,y DE BELO HORIZONTE
C - Tabela de salrios-base dos seguintes empregos pblicos efetivos cujos ocupantes sejam optantes pelo Plano de Carreira da SUDECAP, institudo na Lei
n 9.330/07, conforme a Tabela C do seu Anexo III e suas alteraes
NVEL
TELEFONISTA
AUXILIAR DE SADE
898,50
898,50
943,43
943,43
990,60
990,60
1 040,13
1.040,13
1.092,14
1.092,14
1.146,74
1.146,74
1 204,08
1.204,08
1.264,29
1.264,29
1.327,50
1.327,50
10
1.393,88
1.393,88
11
1.463,57
1.463,57
12
1.536,75
1.536,75
13
1.613,58
1.613,58
14
1.694,26
1.694,26
15
1.778,98
1.778,98
\ ;
DE BELO HORIZONTE
D - Tabela de salrios-base dos seguintes empregos pblicos efetivos cujos ocupantes sejam optantes pelo Plano de Carreira da SUDECAP, institudo na Lei
n 9.330/07, conforme a Tabela D do seu Anexo III e suas alteraes
NVEL
MDICO DO TRABALHO
CIRURGIO-DENTISTA
2.542,42
1.795,42
2.669,54
1.885,19
2.803,02
1.979,45
2.943,17
2.078,42
3.090,33
2.182,34
3.244,85
2.291,46
3.407,09
2.406,03
3.577,44
2.526,33
3.756,32
2.652,65
10
3.944,13
2.785,28
11
4.141,34
2.924,54
12
4.348,41
3.070,77
13
4.565,83
3.224,31
14
4.794,12
3.385,52
15
5.033,82
3.554,80
O
r
6)
lep
DE BELO HORIZONTE
ANEXO XVIII
DE LIMPEZA URBANA DE BELO HORIZONTE - SLU, INSTITUDO NA LEI N 9.329, DE 29 DE JANEIRO DE 2007, E SUAS ALTERAES, COM
VIGNCIA A PARTIR DE 1 DE NOVEMBRO DE 2014
A - Tabela de salrios-base do emprego pblico efetivo de Mdico do Trabalho cujo ocupante seja optante pelo Plano de Carreira da SLU, institudo na Lei
NIVEL
MDICO DO TRABALHO
2.542,42
2.669,54
2.803,02
2.943,17
3.090,33
3.244,85
3.407,09
3.577,44
3.756,32
10
3.944,13
11
4.141,34
12
4.348,41
13
4.565,83
14
4.794,12
15
5.033,82
C"-
-"C
O)
a. PREFEITURA MUNICIPAL
let DE BELO HORIZONTE
B-
Tabela de salrios-base dos seguintes empregos pblicos efetivos cujos ocupantes sejam optantes pelo Plano de Carreira da SLU, institudo na Lei n
do seu Anexo III e suas alteraes
9.32/07,confrmeaTbl
MOTORISTA
AGENTE DE
OPERAO
E
CONTROLE
FISCAL
INTEGRADO
1.108,44
1.231,59
1.682,92
3.261,28
1.163,86
1.163,86
1.293,17
1.767,07
3.424,35
1.001,40
1.222,05
1.222,05
1.357,83
1.855,42
3.595,57
908,90
1.051,47
1.283,15
1.283,15
1.425,72
1.948,19
3.775,34
954,34
1.104,05
1.347,31
1.347,31
1.497,01
2.045,60
3.964,11
1.571,86
2.147,88
4.162,32
OPERADOR
DE
MQUINAS
PESADAS
1.108,44
953,72
865,62
748,51
785,93
AUXILIAR
OFICIAL AUXILIAR DE
OFICIAL DE
APOIO
DE
OPERAO E
MANUTENO
OPERACIONAL SERVIOS CONTROLE
NVEL
GARI
VARRIO
GARI DE SERVIOS
COMPLETAMENTARES
GARI
COLETA
646,59
708,17
754,35
646,59
785,14
908,30
678,92
743,58
792,07
678,92
824,40
712,86
780,75
831,67
712,86
748,51
819,79
873,26
785,93
860,78
916,92
825,23
903,82
962,77
825,23
1.002,06
1.159,25
1.414,68
1.414,68
866,49
949,01
1.010,90
866,49
1.052,16
1.217,21
1.485,41
1.485,41
1.650,45
2.255,28
4.370,43
909,81
996,46
1.061,45
909,81
1.104,77
1.278,07
1.559,68
1.559,68
1.732,98
2.368,04
4.588,95
955,30
1.046,29
1.114,52
955,30
1.160,01
1.341,97
1.637,66
1.637,66
1.819,63
2.486,44
4.818,40
10
1.003,07
1.098,60
1.170,25
1.003,07
1.218,01
1.409,07
1.719,55
1.719,55
1.910,61
2.610,76
5.059,32
II
1.053,22
1.153,53
1.228,76
1.053,22
1.278,91
1.479,53
1.805,52
1.805,52
2.006,14
2.741,30
5.312,29
12
1.105,88
1.211,21
1.290,20
1.105,88
1.342,86
1.553,50
1.895,80
1.895,80
2.106,45
2.878,37
5.577,90
5.856,80
13
1.161,18
1.271,77
1.354,71
1.161,18
1.410,00
1.631,18
1.990,59
1.990,59
2.211,77
3.022,29
14
1.219,24
1.335,35
1.422,44
1.219,24
1.480,50
1.712,74
2.090,12
2.090,12
2.322,36
3.173,40
6.149,64
15
1.280,20
1.402,12
1.493,57
1.280,20
1.554,53
1.798,37
2.194,63
2.194,63
2.438,47
3.332,07
6.457,12
si
DE BELO HORIZONTE
C - Tabela de salrios-base dos seguintes empregos pblicos efetivos cujos ocupantes sejam optantes pelo Plano de Carreira da SLU, institudo na Lei re
9.329/07, conforme a Tabela C do seu Anexo III e suas alteraes
NVEL
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
CADASTRADOR
ASSISTENTE
ADMINISTRATIVO
ADVOGADO
TCNICO
DE NVEL
MDIO
ENGENHEIRO
JORNADA SEMANAL
30 HORAS
40 HORAS
ARQUITETO
TCNICO
DE NVEL
SUPERIOR
708,17
1.682,92
1.682,92
1.682,92
4.326,30
4.261,27
5.681,70
4.326,30
4.326,30
743,58
1.767,07
1.767,07
1.767,07
4.542,62
4.474,34
5.965,79
4.542,62
4.542,62
780,75
1.855,42
1.855,42
1.855,42
4.769,75
4.698,06
6.264,08
4.769,75
4.769,75
819,79
1.948,19
1.948,19
1.948,19
5.008,24
4.932,96
6.577,28
5.008,24
5.008,24
860,78
2.045,60
2.045,60
2.045,60
5.258,65
5.179,61
6.906,14
5.258,65
5.258,65
903,82
2.147,88
2.147,88
2.147,88
5.521,58
5.438,59
7.251,45
5.521,58
5.521,58
949,01
2.255,28
2.255,28
2.255,28
5.797,66
5.710,52
7.614,02
5.797,66
5.797,66
996,46
2.368,04
2.368,04
2.368,04
6.087,54
5.996,04
7.994,72
6.087,54
6.087,54
1.046,29
2.486,44
2.486,44
2.486,44
6.391,92
6.295,84
8.394,46
6.391,92
6.391,92
10
1.098,60
2.610,76
2.610,76
2.610,76
6.711,51
6.610,64
8.814,18
6.711,51
6.711,51
II
1.153,53
2.741,30
2.741,30
2.741,30
7.047,09
6.941,17
9.254,89
7.047,09
7.047,09
12
1.211,21
2.878,37
2.878,37
2.878,37
7.399,44
7.288,23
9.717,64
7.399,44
7.399,44
13
1.271,77
3.022,29
3.022,29
3.022,29
7.769,42
7.652,64
10.203,52
7.769,42
7.769,42
14
1.335,35
3.173,40
3.173,40
3.173,40
8.157,89
8.035,27
10.713,70
8.157,89
8.157,89
15
1.402,12
3.332,07
3.332,07
3.332,07
8.565,78
8.437,03
11.249,38
8.565,78
8.565,78
6
\
ale PREFEITURA MUNICIPAL
111/
DE BELO HORIZONTE
D - Tabela de salrios-base dos seguintes empregos pblicos efetivos cujos ocupantes sejam optantes pelo Plano de Carreira da SLU, institudo na Lei n"
9.329/07, conforme a Tabela D do seu Anexo III e suas alteraes
NIVEL
OPERADOR DE RDIO
TELEFONISTA
708,17
708,17
743,58
743,58
780,75
780,75
819,79
819,79
860,78
860,78
903,82
903,82
949,01
949,01
996,46
996,46
1.046,29
1.046,29
10
1.098,60
1.098,60
11
1.153,53
1.153,53
12
1.211,21
1.211,21
13
1.271,77
1.271,77
14
1.335,35
1.335,35
15
1.402,12
1.402,12
?c)
-r<
mr."
2
2:1
ohm PREFEITURA MUNICIPAL

np,
DE BELO HORIZONTE
ANEXO XIX
DEZEMBRO DE 2014
A - Tabela de vencimentos-base do Plano de Carreira da rea de Atividades de Sade, institudo pela Lei n 7.238, de 30 de dezembro de 1996 e suas
alteraes, para a jornada de trabalho de 30 (quarenta) horas semanais
TABELA DE VENCIMENTOS-BASE
(Valores em RS)
NVEL
AGENTE DE SERVIOS
DE SADE
1.019,71
1.070,70
1.124,23
1.180,44
1.239,46
1.301,44
1.366,51
1.434,83
1.506,58
10
1.581,90
11
1.661,00
12
1.744,05
13
1.831,25
14
1.922,82
15
2.018,96
-O
r-
o
0611
K)!-
ale
IS
DE BELO HORIZONTE
B - Tabela de vencimentos-base do Plano de Carreira da rea de Atividades de Sade, institudo pela Lei n" 7.238/96 e suas alteraes, para a jornada de
trabalho de 40 (quarenta) horas semanais prevista no art. 10 da Lei n" 9.816, de 18 de janeiro de 2010
NIVEL
AGENTE DE SERVIOS
DE SADE
TCNICO DE SERVIOS
DE SADE
1.408,89
1.577,60
1.479,33
1.656,48
1.553,30
1.739,30
1.630,97
1.826,27
1.712,51
1.917,58
1.798,14
2.013,46
1.888,05
2.114,14
1.982,45
2.219,84
2.081,57
2.330,83
10
2.185,65
2.447,38
11
2.294,93
2.569,74
12
2.409,68
2.698,23
13
2.530,16
2.833,14
14
2.656,67
2.974,80
15
2.789,51
3.123,54
Illet DE BELO HORIZONTE
ANEXO XX
DEZEMBRO DE 2015
A - Tabela de vencimentos-base do Plano de Carreira da rea de Atividades de Sade, institudo pela Lei n" 7.238, de 30 de dezembro de 1996 e suas
alteraes, para a jornada de trabalho de 30 (quarenta) horas semanais
(Valores em R$)
NIVEL
AGENTE DE SERVIOS
DE SADE
1.044,59
1.096,82
1.151,66
1.209,24
1.269,70
1.333,19
1.399,85
1.469,84
1.543,33
10
1.620,50
11
1.701,52
12
1.786,60
13
1.875,93
14
1.969,73
15
2.068,21
":)
r-
-n
r
104
ei
,y DE BELO HORIZONTE
B - Tabela de vencimentos-base do Plano de Carreira da rea de Atividades de Sade, institudo pela Lei n 7.238/96 e suas alteraes, para a jornada de
trabalho de 40 (quarenta) horas semanais prevista no art. 10 da Lei n 9.816, de 18 de janeiro de 2010
NVEL
AGENTE DE SERVIOS
DE SADE
TCNICO DE SERVIOS
DE SADE
1.472,27
1.682,92
1.545,88
1.767,07
1.623,18
1.855,42
1.704,34
1.948,19
1.789,55
2.045,60
1.879,03
2.147,88
1.972,98
2.255,28
2.071,63
2.368,04
2.175,21
2.486,44
10
2.283,97
2.610,76
II
2.398,17
2.741,30
12
2.518,08
2.878,37
13
2.643,99
3.022,29
14
2.776,18
3.173,40
15
2.914,99
3.332,07
tont
elit PREFEITURA MUNICIPAL
DE BELO HORIZONTE
ANEXO XXI
PLANO DE CARREIRA DO HOSPITAL MUNICIPAL ODILON BEHRENS - HOB, INSTITUDO NA LEI N 9.154, DE 12 DE JANEIRO DE 2006 E
SUAS ALTERAES, COM VIGNCIA A PARTIR DE 1 DE DEZEMBRO DE 2014
A Tabela de salrios-base do seguinte emprego pblico efetivo do Plano de Carreira do HOB, institudo pela Lei n 9.154/06 e suas alteraes, para a
jornada de trabalho de 30 (trinta) horas semanais
-
TABELA DE SALRIOS-BASE (Valores

em R$) JORNADA DE 30 HORAS
SEMANAIS
'L)
NIVEL
AGENTE DE
SERVIOS DE
SADE
1.020,75
1.071,79
1.125,38
1.181,65
1.240,73
1.302,76
1.367,90
1.436,30
1.508,11
10
1.583,52
11
1.662,69
12
1.745,83
13
1.833,12
22
14
1.924,78
15
2.021,01
me..
e PREFEITURA MUNICIPAL
Wr DE BELO HORIZONTE
,
B - Tabela de vencimentos-base do seguintes cargo pblico efetivo do Plano de Carreira do HOB, institudo pela Lei n 9.154/06 e suas alteraes, para a
JORNADA DE 40 HORAS
(Valores em R$)
SEMANAIS
NVEL
TCNICO DE
SERVIO DE
SADE
1.607,16
1.687,52
1.771,89
1.860,49
1.953,51
2.051,19
2.153,75
2.261,44
2.374,51
10
2.493,23
II
2.617,89
12
2.748,79
13
2.886,23
14
3.030,54
15
3.182,07
2r
o
'43
taas
is
DE BELO HORIZONTE
C - Tabela de salrios-base dos seguintes empregos pblicos efetivos do Plano de Carreira do HOB, institudo pela Lei n 9.154/06 e suas alteraes, para a
TABELA DE SALRIOS-BASE (Valores em RS) JORNADA DE 40

HORAS SEMANAIS
-
NIVEL
AGENTE DE
SERVIOS DE
SADE
TCNICO DE
SERVIOS DE
SADE
1.465,76
1.607,16
1.539,05
1.687,52
1.616,00
1.771,89
1.696,80
1.860,49
1.781,64
1.953,51
1.870,72
2.051,19
1.964,26
2.153,75
2.062,47
2.261,44
2.165,60
2.374,51
10
2.273,87
2.493,23
11
2.387,57
2.617,89
12
2.506,95
2.748,79
13
2.632,29
2.886,23
14
2.763,91
3.030,54
15
2.902,10
3.182,07
r--
DE BELO HORIZONTE
ANEXO XXII

PLANO DE CARREIRA DO HOSPITAL MUNICIPAL ODILON BEHRENS - HOB, INSTITUDO NA LEI N 9.154, DE 12 DE JANEIRO DE 2006, E
SUAS ALTERAES, COM VIGNCIA A PARTIR DE 1 DE DEZEMBRO DE 2015
A - Tabela de salrios-base do seguinte emprego pblicos efetivo do Plano de Carreira do HOB, institudo pela Lei n 9.154/06 e suas alteraes, para a
jornada de trabalho de 30 (trinta) horas semanais
TABELA DE SALRIOS-BASE (Valores
em R$) - JORNADA DE 30 HORAS
SEMANAIS
NVEL
AGENTE DE
SERVIOS DE
SADE
1.045,65
1.097,93
1.152,83
1.210,47
1.270,99
1.334,54
1.401,27
1.471,33
1.544,90
10
1.622,14
11
1.703,25
12
1.788,41
13
1.877,83
14
1.971,72
15
2.070,31
aer PREFEITURA MUNICIPAL
let,
DE BELO HORIZONTE
B - Tabela de vencimentos-base do seguintes cargo pblico efetivo do Plano de Carreira do HOB, institudo pela Lei n" 9.154/06 e suas alteraes, para a
(Valores em RS) JORNADA DE 40 HORAS
SEMANAIS
-
NVEL
TCNICO DE
SERVIO DE
SADE
1.682,92
1.767,07
1.855,42
1.948,19
2.045,60
2.147,88
2.255,27
2.368,04
2.486,44
10
2.610,76
11
2.741,30
12
2.878,37
13
3.022,28
14
3.173,40
15
3.332,07
er(
dile PREFEITURA MUNICIPAL
DE BELO HORIZONTE
C - Tabela de salrios-base do seguinte emprego pblico efetivo do Plano de Carreira do HOB, institudo pela Lei n 9.154/06 e suas alteraes, para a

HORAS SEMANAIS
JORNADA DE 40
NIVEL
AGENTE DE
SERVIOS DE
SADE
TCNICO DE
SERVIOS DE
SADE
1.531,40
1.682,92
1.607,97
1.767,07
1.688,36
1.855,42
1.772,78
1.948,19
1.861,42
2.045,60
1.954,49
2.147,88
2.052,22
2.255,27
2.154,83
2.368,04
2.262,57
2.486,44
10
2.375,70
2.610,76
11
2.494,48
2.741,30
12
2.619,21
2.878,37
13
2.750,17
3.022,28
14
2.887,67
3.173,40
15
3.032,06
3.332,07
-o
WOr
do PREFEITURA MUNICIPAL
q. DE BELO HORIZONTE
ANEXO XXIII
A- Tabela de pisos de remunerao e gratificaes de dedicao exclusiva dos cargos pblicos em comisso relacionados no Anexo V da Lei n 9.011, de
1 de janeiro de 2005, e suas alteraes
1 DE JULHO DE 2014
CARGO PBLICO EM COMISSO
PISO DE
REMUNERAO
GRATIFICAO
DE DEDICAO
EXCLUSIVA
1 DE NOVEMBRO DE 2014
PISO DE
REMUNERAO
GRATIFICAO
DEDEDICAO
EXCLUSIVA
Gerente de I Nvel-A
4.132,28
4.132,28
4.272,02
4.272,02
Gerente de I Nvel-B
3.443,57
3.443,57
3.560,02
3.560,02
Gerente de I Nivel-C
2.772,38
2.772,38
2.866,13
2.866,13
Chefe de Gabinete
2.772,38
2.772,38
2.866,13
2.866,13
Assessor III-A
4.132,28
4.132,28
4.272,02
4.272,02
Assessor III-B
3.443,57
3.443,57
3.560,02
3.560,02
Assessor III-C
2.772,38
2.772,38
2.866,13
2.866,13
Assessor Jurdico Ill-A
4.132,28
4.132,28
4.272,02
4.272,02
Assessor Jurdico Ill-B
3.443,57
3.443,57
3.560,02
3.560,02
Assessor Jurdico III-C
2.772,38
2.772,38
2.866,13
2.866,13
Assessor de Inspeo Judicial
2.772,38
2.772,38
2.866,13
2.866,13
Assessor de Contas e Percia Judicial
2.772,38
2.772,38
2.866,13
2.866,13
Coordenador de Proteo e Defesa do Consumidor
2.772,38
2.772,38
2.866,13
2.866,13
Coordenador de Direitos Humanos
2.772,38
2.772,38
2.866,13
2.866,13
Coordenador de Direitos da Mulher
2.772,38
2.772,38
2.866,13
2.866,13
Coordenador de Promoo da Igualdade Racial
2.772,38
2.772,38
2.866,13
2.866,13
Coordenador de Direitos da Pessoa Portadora de Deficincia
2.772,38
2.772,38
2.866,13
2.866,13
Coordenador de Juventude
2.772,38
2.772,38
2.866,13
2.866,13
Coordenador de Direitos da Pessoa Idosa
2.772,38
2.772,38
2.866,13
2.866,13
Ouvidor da Guarda Municipal de Belo Horizonte
2.772,38
2.772,38
2.866,13
2.866,13
Presidente do Conselho Administrativo de Recursos Tributrios
2.772,38
2.772,38
2.866,13
2.866,13
Presidente da Junta de Julgamento Fiscal Sanitrio la Instncia
2.772,38
2.772,38
2.866,13
2.866,13
Se
lir
PREFEITURA
DE BELO H )115gMfo
Gerente de 2 Nivel
2.772,38
2.7./4,38
2.866,13
2.866,13
1.655,73
1.655,73
1.711,72
1.711,72
1.711,72
Assessor II
1.655,73
1.655,73
1.711,72
Assessor Juridico II
1.655,73
1.655,73
1.711,72
1.711,72
Assessor de Segurana II
1.655,73
1.655,73
1.711,72
1.711,72
Secretrio de Suporte Administrativo do Conselho de Recursos Tributrios
.655,73
1.655,73
1.711,72
1.711,72
Secretrio de Suporte Administrativo da Junta de Julgamento Tributrio
.655,73
1.655,73
1.711,72
1.711,72
Gerente de 3 Nivel
.170,56
.170,56
1.210,15
1.210,15
Assessor 1
.170,56
.170,56
1.210,15
1.210,15
Assessor de Segurana 1
.170,56
.170,56
1.210,15
1.210,15
Inspetor da Guarda Municipal Patrimonial
.170,56
.170,56
1.210,15
1.210,15
Secretrio da Junta Integrada de Recursos Fiscais
.170,56
.170,56
1.210,15
1.210,15
Secretrio da Junta de Recurso Fiscal Sanitrio 2' Instncia
.170,56
.170,56
1.210,15
1.210,15
Supervisor de Alimentao Escolar
988,26
988,26
1.021,68
1.021,68
Gerente de 4 Nivel
731,60
731,60
756,34
756,34
Assistente
731,60
731,60
756,34
756,34
Secretrio da Junta Integrada de Julgamento Fiscal
731,60
731,60
756,34
756,34
Coordenador de Fiscalizao
592,98
592,98
613,04
613,04
Coordenador do Servio de Controle de Zoonoses
592,98
592,98
613,04
613,04
Oficial de Gabinete do Prefeito
592,98
592,98
613,04
613,04
Supervisor de Segurana
592,98
592,98
613,04
613,04
Auxiliar de Gabinete
506,73
506,73
523,86
523,86
Encarregado de Servio de Controle de Zoonoses
443,58
443,58
458,58
458,58
Encarregado de Servio
443,58
443,58
458,58
458,58
0a
ei.
is, DE BELO HORIZONTE
B - Tabela de vencimentos-base e de gratificaes de dedicao exclusiva dos cargos pblicos em comisso relacionados no art. 2 da Lei n 9.465, de 7 de
dezembro de 2007, e suas alteraes
1" DE JULHO DE 2014
CARGO PBLICO EM COMISSO
VENCIMENTOB ASE
(e m R$)
GRATIFICAO
DE DEDICAO
EXCLUSIVA
1" DE NOVEMBRO DE 2014

VENCIMENTOB ASE
e m R$ )
(
(em R$)
GRATIFICAO
DE DEDICAO
EXCLUSIVA
(em R$)
Secretrio de Estabelecimento de Ensino I
1.015,85
693,10
1.050,20
716,53
Secretrio de Estabelecimento de Ensino II
1.051,40
770,11
1.086,95
796,15
Secretrio de Estabelecimento de Ensino III
1.086,94
847,12
1.123,70
875,76
Secretrio de Estabelecimento de Ensino IV
1.124,99
924,13
1.163,03
955,38
Secretrio de Estabelecimento de Ensino V
1.163,05
1.001,14
1.202,38
1.034,99
Vice-Diretor de Estabelecimento de Ensino I
2.325,39
1.540,21
2.404,03
1.592,30
Vice-Diretor de Estabelecimento de Ensino 11
2.418,41
1.771,25
2.500,19
1.831,14
Vice-Diretor de Estabelecimento de Ensino [II
2.511,44
2.002,28
2.596,37
2.069,99
Vice-Diretor de Estabelecimento de Ensino IV
2.607,46
2.233,31
2.695,63
2.308,83
Vice-Diretor de Estabelecimento de Ensino V
2.703,48
2.464,34
2.794,90
2.547,68
Diretor de Estabelecimento de Ensino 1
2.511,44
1.848,26
2.596,37
1.910,76
Diretor de Estabelecimento de Ensino II
2.607,46
2.079,29
2.695,63
2.149,60
Diretor de Estabelecimento de Ensino III
2.703,48
2.310,32
2.794,90
2.388,45
Diretor de Estabelecimento de Ensino IV
2.826,32
2.541,35
2.921,90
2.627,29
Diretor de Estabelecimento de Ensino V
2.949,20
2.772,38
3.048,93
2.866,14
Diretor Centro Aperfeioamento Profissional da Educao
2.949,19
2.772,38
3.048,92
2.866,14
Vice-Diretor Centro Aperfeioamento Profissional Educao
2.703,48
2.464,34
2.794,90
2.547,68
Coordenador de Projetos Especiais da Educao
1.655,73
1.655,73
1.711,72
1.711,72
if
DE BELO HORIZONTE
ANEXO XXIV
A - Gratificao devida ao exercente da funo pblica de Conselheiro Tutelar, instituda na Lei n 6.705/1994, e suas alteraes
GRATIFICAO (EM R$)
Funo Gratificada
1 DE JULHO DE
2014
1 DE NOVEMBRO
DE 2014
3.311,47
3.423,45
Conselheiro Tutelar
B - Gratificao devida ao exercente da funo pblica de Gerente de Unidade de Sade, instituda na Lei n" 6.794/1994, e suas alteraes
GRATIFICAO (EM R$)
1 DE JULHO DE
2014
1 DE
NOVEMBRO DE
2014
Gerente de Unidade de Sade 1
2.818,87
2.914,19
Gerente de Unidade de Sade II
3.103,15
3.208,08
3.390,92
3.505,59
Funo Gratificada
C - Gratificao devida ao exercente da funo pblica de Gerente de Unidade de Apoio Comunitrio, institmda na Lei n" 6.967/1995, e suas alteraes
GRATIFICAO (EM R$)
Funo Gratificada
Gerente de Unidade de Apoio Comunitrio
1 DE JULHO DE
2014
1 DE
NOVEMBRO DE
2014
1.467,65
1.517,28
D - Gratificao devida ao exercente da funo pblica de Coordenador dos Equipamentos Municipais de Apoio Famlia e Cidadania, instituda na Lei n
9.235/2006, e suas alteraes
GRATIFICAO (EM R$)
Funo Gratificada
Coordenador dos Equipamentos Municipais de Apoio Familia e Cidadania
1 DE JULHO DE
2014
1 DE
NOVEMBRO DE
2014
1.467,65
1.517,28
ti
,s DE BELO HORIZONTE
E - Gratificao devida ao exercente da funo pblica instituda no art. 15 da Lei n 9.443/2007, e suas alteraes
GRATIFICAO (EM R$)
1 DE JULHO DE
2014
1 DE
NOVEMBRO DE
2014
para jornada de 20 horas
338,10
349,53
para jomada de 40 horas
676,19
699,06
Funo Gratificada
Funo gratificada instituida no art. 15 da Lei n 9.443/07

Funo gratificada instituida no art. 15 da Lei n 9.443/07
F - Gratificao devida aos exercentes das funes pblicas de Gerente de Unidade de Sade institudas nas alneas "a", "b" e "c" do inciso III do art. 3 da
Lei n 9.549, de 7 de abril de 2008, e suas alteraes
GRATIFICAO (EM R$)
1 DE JULHO DE
2014
1" DE
NOVEMBRO DE
2014
Gerente de Unidade de Sade I
2.818,87
2.914,19
Gerente de Unidade de Sade II
3.103,15
3.208,08
3.390,92
3.505,59
Funo Gratificada
G - Gratificaes devidas aos exercentes das funes pblicas de Coordenador de Apoio Gerencial, de Coordenador de Equipe e de Coordenador de
Especialidades e Ensino, institudas nas alneas "d", "e" e "f' do inciso III do art. 3" da Lei n 9.549/08 e suas alteraes
GRATIFICAO (EM R$)

1 DE JULHO DE
2014
I DE
NOVEMBRO DE
2014
Coordenador de Apoio Gerencial
1.377,43
1.424,01
Coordenador de Equipe
1.627,87
1.682,92
Coordenador de Especialidades e Ensino
1.753,09
1.812,37
Funo Gratificada
4)\
ael
is:
DE BELO HORIZONTE
H - Gratificao devida ao exercente da funo pblica de Gerente Adjunto de Unidade de Sade, instituda no art. 12 da Lei n 9.816/2010, e suas alteraes
GRATIFICAO (EM R$)
1 DE JULHO DE
2014
I" DE
NOVEMBRO DE
2014
Gerente Adjunto de Unidade de Sade I
1.409,68
1.457,35
Gerente Adjunto de Unidade de Sade II
1.551,57
1.604,04
Gerente Adjunto de Unidade de Sade III
1.695,47
1.752,80
Funo Gratificada
I - Gratificao devida ao exercente da funo pblica de Gerente de Centro Cultural instituda no art. 136-A da Lei n" 9.011/2005, e suas alteraes
1;3
GRATIFICAO (EM R$)

Funo Gratificada
1 DE JULHO DE
2014
1 DE
NOVEMBRO DE
2014
1.655,73
1.711,72
Gerente de Centro Cultural
o
:11
J - Gratificao devida ao exercente da funo pblica de Gestor Administrativo e Financeiro Escolar, instituda no art. 1 da Lei n" 10.523/2012 e suas
alteraes
1 DE JULHO DE 2014
I DE NOVEMBRO DE 2014
VENCIMENTOBASE
(em R$)
GRATIFICAO
DE DEDICAO
EXCLUSIVA
(em R$)
VENCIMENTOBASE
(em RS)
GRATIFICAO
DE DEDICAO
EXCLUSIVA
(em R$)
Gestor Administrativo e Financeiro Escolar I
.170,56
967,40
1.210,15
1.000,12
Gestor Administrativo e Financeiro Escolar II
.170,56
1.064,14
1.210,15
1.100,12
Gestor Administrativo e Financeiro Escolar III
.170,56
1.170,56
1.210,15
1.210,15
Gestor Administrativo e Financeiro Escolar IV
.170,56
1.287,61
1.210,15
1.331,15
Gestor Administrativo e Financeiro Escolar V
.170,56
1.416,37
1.210,15
1.464,26
Funo Gratificada
she PREFEITURA MUNICIPAL

Wq DE BELO HORIZONTE
ANEXO XXV
Fator de reajuste para as aposentadorias e penses sem direito paridade de acordo com as respectivas datas de incio, aplicvel a partir de 1
de janeiro de 2014
Data de incio do benefcio
Reajuste (%)
At janeiro de 2013
5,56
em fevereiro de 2013
4,60
em maro de 2013
4,06
em abril de 2013
3,44
em maio de 2013
2,83
em junho de 2013
2,47
em julho de 2013
2,19
em agosto de 2013
2,32
em setembro de 2013
2,16
em outubro de 2013
1,88
em novembro de 2013
1,26
em dezembro de 2013
0,72
(3)
DIRLEG
DE BELO HORIZONTE
lo256
// 4
MENSAGEM N 21
FL.
DIRLEG
/
Belo Horizonte, 31 de julho de 2014

Vereador L
urgus de Cus::-
sedente
Senhor Presidente,
Tenho a honra de encaminhar a essa Egrgia Casa, para que seja submetido
apreciao de Vossa Excelncia e de seus ilustres pares, o Projeto de Lei que "Concede
reajustes remuneratrios aos servidores e empregados pblicos da Administrao Direta e
Indireta do Poder Executivo, e d outras providncias".
A matria versada no presente Projeto de Lei resultado direto do amplo e
democrtico processo negociai estabelecido entre a Administrao Pblica Municipal e as
entidades representativas dos servidores e empregados pblicos no corrente ano, e que
permitir a concesso de abonos e reajustes remuneratrios significativos integralidade dos
servidores e empregados, em percentuais superiores elevao do custo de vida, resultando em
ganhos salariais reais.
A proposta em apreo contempla, ainda, outras medidas relacionadas poltica
de gesto de pessoal da Prefeitura de Belo Horizonte, com vistas valorizao dos agentes
pblicos e garantia da eficincia dos servios prestados pela Administrao, em consonncia
com a relevncia do papel que desempenham no cenrio municipal.
Por fim, em cumprimento ao disposto no 8 do art. 40 da Constituio da
Repblica, o Projeto em causa concede reajuste aos beneficios de aposentadoria e penso sem
direito paridade remuneratria, mantidos pelo Regime Prprio de Previdncia Social dos
Servidores Pblicos do Municpio de Belo Horizonte, com vistas a preservar, em carter
permanente, o seu valor real.
Certo de que este Projeto de Lei receber a devida aquiescncia de Vos
Excelncia e de seus ilustres pares, submeto-o a seu regular processame*, renovando me
protestos de elevado apreo.
Atenciosamente,
g
Mareio Araujo de Lacerda
Prefeito de Belo Horizonte
ir
'171
O
p
v
8
Excelentssimo Senhor
Vereador Lo Burgus
Presidente da Cmara Municipal da
CAPITAL
02105

PL 1256-14 - Concede Reajustes Remuneratórios Aos Servidores Empregados Públicos Da Administração Direta e Indireta Do Poder Executivo, e Dá Outras Providências PDF

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11

Concede reajustes remuneratrios aos

Art. 1 - Os vencimentos-base e os salrios-base dos cargos e empregos

I - os salrios-base e os pisos de remunerao dos empregados pblicos efetivos

b) funo pblica de Gerente de Unidade de Sade, instituda na Lei n 6.794, de

A contrapartida dos servidores e empregados pblicos

Art. 4 Fica concedido abono aos demais servidores e empregados pblicos

1 - Para os fins do disposto no caput deste artigo, considera-se remunerao

"Art. 53 - A jornada de trabalho dos servidores pblicos efetivos integrantes da

- adicional pelo exerccio de atividades de risco.". (NR)

"Art. 130 - Ao ocupante do cargo pblico de provimento efetivo de Guarda

I - parcela pecuniria instituda no pargrafo nico do art. 7 da Lei n 6.560, de

P, /02 5-0 //g

III - parcela pecuniria instituda no art. 4 da Lei n 9.450/07;

Art. 11 - O servidor ocupante de cargo ou emprego pblico de provimento

2 - O somatrio da remunerao do servidor em seu cargo ou emprego

7 - A critrio do Prefeito, poder fazer jus GAMPFI o Fiscal Integrado que

Belo Horizonte, 31 de julho de 2014

Marcio Araujo de Lacerda

'004Se PREFEITURA MUNICIPAL

age PREFEITURA MUNICIPAL

TABELA DE VENCIMENTOS-BASE (Valores em R$)

TABELA DE VENCIMENTOS-BASE (Valores em R$)

2000, e suas alteraes, para a jornada de 6 (seis) horas dirias

TABELA DE VENCIMENTOS-BASE (Valores em R$)

ea, PREFEITURA MUNICIPAL

TABELA DE VENCIMENTOS-BASE (Valores em R$) - JORNADA DE 30 HORAS SEMANAIS

TABELA DE VENCIMENTOS-BASE (Valores em R$) - JORNADA DE 40 HORAS SEMANAIS

TABELA DE VENCIMENTOS-BASE (Valores em RS)

edhe PREFEITURA MUNICIPAL

TABELA DE VENCIMENTOS-BASE (Valores em R$)

TABELA DE VENCIMENTOS-BASE (Valores em R$)

ael PREFEITURA MUNICIPAL

TABELA DE VENCIMENTOS-BASE (Valores em R$)

4.462,76 4.685,90 4.920,20 5.166,21

TABELA DE SALRIO-BASE (Valores em R$)

11411 DE BELO HORIZONTE

TABELA DE VENCIMENTOS-BASE (Valores em R$)

n/, DE BELO HORIZONTE

TABELA DE VENCIMENTOS-BASE (Valores em R$)

im, PREFEITURA MUNICIPAL

TABELA DE VENCIMENTOS-BASE (Valores em RS) JORNADA DE 20 HORAS SEMANAIS

edhe PREFEITURA MUNICIPAL

TABELA DE SALRIOS-BASE (Valores em R$) - JORNADA DE 20 HORAS SEMANAIS

eie PREFEITURA MUNICIPAL

TABELA DE VENCIMENTOS-BASE (Valores em R$) - JORNADA DE 24 HORAS SEMANAIS

JORNADA DE 24 HORAS SEMANAIS

TABELA DE SALRIOS-BASE (Valores em RS)

TABELA DE VENCIMENTOS-BASE (Valores em R$) JORNADA DE 30 HORAS SEMANAIS

TABELA DE SALRIOS-BASE (Valores em R$) - JORNADA DE 30 HORAS SEMANAIS

TABELA DE VENCIMENTOS-BASE (Valores em R$) - JORNADA DE 40 HORAS SEMANAIS

eje PREFEITURA MUNICIPAL

TABELA DE SALRIOS-BASE (Valores em R$)

JORNADA DE 40 HORAS SEMANAIS

Ele PREFEITURA MUNICIPAL

TABELA DE VENCIMENTOS-BASE (Valores em R$)

JORNADA DE 36 HORAS SEMANAIS

Ei. PREFEITURA MUNICIPAL

TABELA DE SALRIOS-BASE (Valores em R$)

TABELA DE SALRIOS-BASE (Valores em RS)

TABELA DE SALARIOS-BASE (Valores em RS)

TABELA DE SALARIOS-BASE (Valores em R$)

TABELA DE SALRIOS-BASE (Valores em R$)