La Auditora se clasifica de la siguiente manera bajo el criterio de varios autores:
Ray Wittington y Alvin Arens clasifican la auditora en tres grandes categoras:
1. Auditora Operacional 2. Auditora de cumplimiento 3. Auditora de estados financieros
Tanto Walter Meigs como John Cook dividen a la Auditora en Interna y Externa.
Se realiza en una unidad especfica de la empresa para medir la eficiencia y eficacia con la que se llevan a cabo las operaciones. Su objetivo es mejorar los mtodos operativos e incrementar la rentabilidad en la empresa. Auditora Operacional Implica la evaluacin de las operaciones financieras, administrativas, econmicas y dems con el fin de identificar si se ha aplicado las leyes o la normativa vigente en las operaciones que se han realizado. Auditora de cumplimiento Constituye un examen sistemtico para determinar si la informacin reflejada en los estados financieros han sido elaborados aplicando los criterios y Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados. Auditora de estados financieros
Tanto la auditora interna como la externa representan una clasificacin natural de acuerdo a la persona que realiza la auditora, aunque las mismas comprenden o enmarcan a otro tipo de auditoras ms especficas como las que identifica Alfonso Sotomayor a continuacin: Auditora Objetivo Financiera Examinar crticamente los libros, registros, estados financieros, el control interno de una organizacin basndose en tcnicas especficas, para emitir un resultado u opinin plasmada a travs de un dictamen.
Fiscal Se aplica como una medida administrativa para determinar si se est cumpliendo con el aspecto tributario, es decir las diferentes Leyes Tributarias y otras disposiciones legales vigentes en el pas de la empresa. Operacional Constituye un examen del flujo de transacciones que se llevan a cabo en un rea funcional con el fin de incrementar la eficiencia y eficacia en las operaciones. Para desarrollar este tipo de auditoria es necesario conocer la misin, visin y filosofa de la organizacin auditada.
Auditora Interna Constituye una evaluacin realizada por los mismos empleados de la empresa, a cuyo responsable se denomina auditor interno.
Se realiza una revisin de la efectividad de los controles que se realizan en la empresa (contable, financiero). Auditora Externa Es realizada por profesionales ajenos a la empresa, es decir que no laboran concurrentemente en ella, por lo cual su laboral puede realizarse de una manera mas independiente.
La Auditora Externa realiza un exmen crtico de la de los estados financieros de la empresa a una fecha determinada para emitir una opinin profesional denominada dictamen. Administrativa Se realiza para determinar el grado de desempeo del recurso humano mediante el cumplimiento de polticas administrativas, as como medir el grado de eficiencia en los sistemas y mtodos de operacin de recurso humano.
Informtica Proporcionar un informe sobre la organizacin y funcionalidad de los procesos de sistematizacin de la informacin. Se analiza el tipo de hardware y software empleado lo cual repercute considerablemente sobre la calidad de informacin.
Integral Comprende un examen completo, es decir que combina una auditora financiera, legal, administrativa, informtica, etc. Este tipo de auditora goza de gran aceptacin ya que implica un diagnstico completo de la empresa. Evala la eficiencia y eficacia de las decisiones tomadas por las organizaciones.
Ambiental Es una evaluacin de la gestin ambiental, del impacto que tiene la industria sobre el medio ambiente.
Calidad Consiste en la evaluacin de la calidad de los productos o servicios ofertados por las empresas. Esta evaluacin requiere la certificacin de resultados. Implica el control de los factores administrativos, tcnicos y humanos.
Social Dicho examen comprende el mbito social, es decir cmo afectan las decisiones de la empresa a la sociedad. Este tipo de evaluacin permite mejorar la operatividad de las empresas.
Gubernamental Examen crtico realizado a la gobernacin para determinar aspectos relacionados a los ingresos, gastos, inversiones, programas. Se realiza para evitar posibles corrupciones.
PERFIL DEL CONTADOR EN FUNCIN DEL AUDITOR
El perfil del Contador Pblico en funcin del Auditor comprende un conjunto de competencias y habilidades tcnicas que le permiten desarrollar liderazgo en las reas de la gestin empresarial, contabilidad, finanzas, auditora y tributacin.
Un contador auditor debe ser capaz de:
Aplicar conocimientos de contabilidad y auditora para resolver problemas empresariales y contribuir a la toma de decisiones en las organizaciones.
Evaluar los sistemas de gestin y control interno, para garantizar la calidad y eficiencia en los aspectos empresariales, sociales, econmicos y tributarios.
Velar por el cumplimiento de las obligaciones legales de la empresa.
Realizar auditoras financieras aplicando los principios y normas nacionales e internacionales.
Formar parte de equipos multidisciplinarios para el desarrollo de auditoras integrales y controlar proyectos de investigacin.
Manejar hbilmente softwares especializados y herramientas tecnolgicas para el desarrollo de la profesin.
Practicar la tica profesional.
Competencias del contador en funcin del auditor:
Elaborar informes de costos para la toma de decisiones en la organizacin.
Desarrollar una auditoria a los sistemas de informacin.
Gestionar el proceso administrativo de una organizacin.
Preparar estados financieros bsicos.
Aplicar normas de la legislacin laboral en una empresa.
Capacidad de comunicacin oral y escrita en ms de un idioma.
Conocimiento de la realidad socioeconmica, cultural y ecolgica del pas.
Capacidad en planificacin estratgica, gestacin y evaluacin de proyectos. BIBLIOGRAFA
MEIGS, Walter. (1971): Principios de Auditora, Editorial Diana, primera edicin. Mxico. Pg. 144.