RECURSO DE CASACIN LABORAL, INTERPUESTO POR EL LA

FIRMA FORENSE ALMANZA & ALMANZA EN REPRESENTACIN

DE ABDIEL ALMANZA HERNQUEZ CONTRA LA SENTENCIA DE 18
DE OCTUBRE DE 2010 DICTADA POR EL TRIBUNAL SUPERIOR DE
TRABAJO DEL PRIMER DISTRITO JUDICIAL.- PONENTE !INSTON
SPADAFORA F. - PANAM", TREINTA #$0% DE MARZO DE DOS MIL
ONCE #2011%
T&'()*+, Corte Suprema de Justicia, Panam
S+,+ Tercera de lo Contencioso Administrativo
P-*.*/. Winston Spadafora Franco
F.01+ mircoles, 30 de marzo de 0!!
M+/.&'+ Casaci"n la#oral
Casaci"n la#oral
E23.4'.*/. !0$3%!0
&'ST(S)
*a +rma forense Almanza , Almanza actuando en representaci"n de
A-.'/* A*0A12A 3/14567/2 8a presentado recurso de casaci"n contra la
Sentencia de !9 de octu#re de 0!0 dictada por el Tri#unal Superior de
Tra#a:o del Primer .istrito Judicial dentro del proceso ;ue interpusiera
contra 0arine /n<ineers Corporation =Panam> 'nc?, @ 0ec Store, S? A?
A travs de este recurso eAtraordinario se impu<na la resoluci"n de se<unda
instancia ;ue revoc" la Sentencia 1B $ de 0 de :ulio de 0!0 emitida por
el Juz<ado Tercero de Tra#a:o de la Primera Secci"n?
A1T/C/./1T/S ./* 4/C74S(?
/l !C de noviem#re de 009, el seDor A-.'/* A*0A12A a travs de
apoderado :udicial inici" proceso la#oral contra las empresas) 0arine
/n<ineers Corporation =PA1A0E>, 'nc?, @ 0ec Stores, S?A? /n la demanda
presentada, sostuvo ;ue la relaci"n de tra#a:o con 0arine /n<ineers
Corporation =PA1A0E>, 'nc?, inici" el dFa de ma@o de 00$ @ producto de la
misma deven<a#a un salario mensual de dos mil #al#oas =-G?,000?00>, ms
el H de las ventas realizadas en la .ivisi"n de S8ipe8andler?
Prosi<ui" ase<urando en su li#elo, ;ue 0arine /n<ineers Corporation
=PA1A0E> 'nc?, por medio del contrato de tra#a:o, se comprometi" con el
tra#a:ador a pa<arle I???el tiempo de !C aDos de anti<Jedad de la empresa
con la ;ue la#ora#aI? Se<uidamente, a+rm" ;ue dic8a empresa :ams le
pa<", en forma Fnte<ra, su salario mensual, @a ;ue omiti" cancelarle el dos
por ciento =H> correspondiente al pa<o de las ventas realizadas en la
.ivisi"n S8ipc8andler?
Asever", ;ue su inconformidad con el pa<o incompleto de su salario
fue manifestado en mKltiples ocasiones, no o#stante, pese a sus reclamos
las empresas 0arine /n<ineers Corporation =Panam>, 'nc?, @ 0ec Stores,
S?A?, nunca se las cancelaron, inclu@endo los ren<lones de vacaciones,
dcimo tercer mes @ prima de anti<Jedad?
Por raz"n de lo eApuesto, peticion" el pa<o de trescientos tres mil,
cuatrocientos treinta @ siete #al#oas con oc8enta @ tres centsimos =-G?
303,C3L?93> en concepto de prestaciones la#orales adeudadas?
Adicion" a su escrito, ;ue renunci" a su puesto de tra#a:o el $ de
a<osto de 009, pues consider" ;ue su empleadora esta#a a#usando de los
servicios ;ue presta#a en la empresa, lue<o de cam#iarle las condiciones de
su contrato de tra#a:o, en lo ;ue ataDe al salario #ase @ las comisiones =fs?
!%$>?
*a parte empleadora se opuso a la demanda instaurada advirtiendo
;ue el demandante nunca fue :efe o <erente de divisi"n de las compaDFas
0ec Stores, S?A? o 0arine /n<ineers Corporation =Panam>, 'nc? 0anifest",
;ue a;ulla empresa 8a carecido de la .ivisi"n de S8ip C8andler en la ;ue
el tra#a:ador, ale<a 8a#er prestado sus servicios?
/n este sentido, a+rma ;ue 0arine /n<ineers Corporation =Panam>
'nc?, en todo momento 8a tratado al tra#a:ador #a:o las condiciones
econ"micas del contrato ;ue +rm" con esta compaDFa @ ;ue la
interpretaci"n en cuanto al pa<o de las comisiones, es un asunto a deslindar
en la esfera civil o comercial, ms no la#oral? Asimismo, eApres" ;uien
representa a 0ec Store, S?A?, ;ue la anterior empleadora del seDor
A*0A12A le cancel" Fnte<ramente las prestaciones la#orales a ;ue tenFa
derec8o @ ;ue stas esta#an #asadas en una anti<Jedad inferior a los
catorce =!C> aDos, ;ue se ceDFa al tiempo, ;ue en efecto, 8a#Fa la#orado el
prenom#rado?
Continu" aseverando la parte opositora, ;ue el tra#a:ador mientras
prest" sus servicios, nunca present" un reclamo o ;ue:a relacionado con la
forma en ;ue se le esta#a remunerando =-G? ,000?00 en salario @ -G? $00?00
en <astos de representaci"n> @ ;ue resulta il"<ico e ile<al pa<arle s"lo a un
tra#a:ador comisiones por un total de ventas, sin ;ue el resto de los
vendedores est de acuerdo? 1o o#stante, en cuanto a las ventas, ar<u@"
;ue el co#ro de comisiones a ;ue tuvo derec8o, en su calidad de tra#a:ador
de 0arine /n<ineers Corporation =Panam> 'nc?, le fue reconocido por 0ec
Store, S?A?, @ ;ue el dos por ciento =H> de las comisiones por el importe
#ruto de las ventas ;ue efectu" en las empresas 0arine /n<ineers
Corporation =Panam> 'nc?, @ 0ec Store, S?A?, =rama de avituallamiento de
naves, perFodo 00$%009> le fue cancelado a travs de adelantos?
Al ca#o, adicion" una demanda de reconvenci"n pidiendo ;ue se
reconociera ;ue a la fec8a de renuncia del seDor A*0A12A le correspondFa
en concepto de li;uidaci"n la suma de tres mil ;uinientos noventa #al#oas
con oc8enta @ dos centsimos =-G? 3,$M0?9>, correspondiente s"lo a
vacaciones =vencidas @ proporcionales>, dcimo tercer mes =proporcional> @
prima de anti<Jedad, pues @a se le 8a#Fan pa<ado el total de sus
comisiones? Sin em#ar<o, el demandante despus desisti" de esta acci"n,
por lo ;ue el desistimiento fue aco<ido por el Tri#unal, a travs del escrito
fec8ado $ de ma@o de 00M =fs? CN%C9, NN del eApediente la#oral>?
Aunado a lo anterior, la empleadora present" eAcepci"n de
prescripci"n, interpretaci"n del contenido del contrato e inepta cuantFa,
ar<umentando ;ue transcurri" en eAceso el trmino le<al para ;ue se
reconociera un supuesto derec8o de anti<Jedad ad;uirida en otra empresa
distinta a las demandadas @ reconocidas en el contrato de tra#a:oO ;ue se
pact" en forma eApresa en el contrato ;ue el salario mensual serFa de dos
mil #al#oas =-G? ,000?00> @ ;ue se pa<arFa H de comisiones de las ventas
realizadas en la .ivisi"n S8ipc8andler por su personaO @ ;ue la cuantFa
re;uerida est calculada de manera 8ipottica, por lo ;ue s"lo al Juz<ador le
corresponde precisar la suma de la condena?
Por su parte, el tra#a:ador contest" a la eAcepci"n de prescripci"n,
ale<ando ;ue el trmino no puede comenzar a correr a partir de la
suscripci"n de un contrato nulo =$ de :unio de 00L>, sino desde la fec8a
de renuncia del tra#a:ador =$ de a<osto de 009>? Adems, manifest" ;ue
en forma eApresa se reconoci" a travs de contrato de tra#a:o ;ue se
asumirFa Ila anti<Jedad la#oral ;ue tiene el tra#a:ador con su anti<ua
empresaI @ ;ue s"lo era posi#le demandar las prestaciones la#orales o#:eto
del proceso, a partir de la terminaci"n de la relaci"n de tra#a:o por renuncia
=f? N!%NC del eApediente la#oral>?
*a empleadora, con posterioridad introdu:o eAcepci"n de ineAistencia
de la relaci"n la#oral con 0arine /n<ineers Corporation =Panam>, 'nc?,
ase<urando ;ue a travs del contrato suscrito con 0ec Stores, S?A?, esta
empresa se comprometi" a asumir el crdito la#oral producto de la relaci"n
de tra#a:o entre A-.'/* A*0A12A @ 0arine /n<ineers Corporation
=Panam>, 'nc?, pero como despus de la fec8a del nuevo contrato,
transcurri" un aDo sin ;ue terminara la relaci"n de tra#a:o con 0ec Store,
S?A?, sta Kltima s"lo tiene responsa#ilidad su#sidiaria, pues la solidaridad
eAistente entre las empleadoras 8a#Fa terminado a la fec8a de la renuncia
=$ de a<osto de 009>? So#re la eAcepci"n de ineAistencia de la o#li<aci"n,
ar<ument" ;ue desde el $ de :unio de 00L, el tra#a:ador tenFa el trmino
de ! aDo a ;ue se re+ere el artFculo ! del C"di<o de Tra#a:o, para reclamar
el pa<o de prestaciones la#orales?
Se<uidamente, la parte empleadora se re+ri" a la eAcepci"n de
caducidad, ase<urando ;ue a la fec8a en ;ue el seDor A*A0A12A present"
su carta de renuncia, @a no era tra#a:ador de 0arine /n<ineers Corporation
=Panam> 'nc?, pues 8a#Fa de:ado de serlo 8ace ms de un aDo? Continu"
seDalando so#re el particular, ;ue los 8ec8os ;ue fundamentan la alteraci"n
de la condici"n de tra#a:o se dieron a mediados del aDo 00L, no o#stante,
se presenta renuncia cuando 8a#Fa precluFdo el trmino de dos => meses
para ;ue el tra#a:ador a#andonara :usti+cadamente su empleo, a tenor del
contenido del artFculo !3 del C"di<o *a#oral =fs? L!%L$ del eApediente
la#oral>?
/l representante del tra#a:ador, se opuso a estas Kltimas eAcepciones
ale<ando incon<ruencia en las a+rmaciones del apoderado de las empresas
demandadas, por;ue el contrato con 0ec Store, S?A?, es nulo @ eAiste unidad
econ"mica entre sta @ 0arine /n<ineers Corporation, mas no una
sustituci"n patronal, por lo ;ue am#as estn o#li<adas a pa<ar las
prestaciones o#:eto de la demanda =fs? 93%93 del eApediente la#oral>?
*a controversia planteada fue conocida en primera instancia por el
Juez Tercero de Tra#a:o de la Tercera Secci"n, ;uien mediante Sentencia 1P
$ de 0 de :ulio de 0!0 declar" pro#ada la unidad econ"mica entre las
empresas demandadas @ nulo el contrato suscrito el $ de :unio de 00L,
por ser una prolon<aci"n del cele#rado el de ma@o de 00$ ;ue
desme:ora#a la condici"n salarial del tra#a:ador A*0A12A? Por tanto,
C(1./1Q solidariamente a 0arine /n<ineers Corporation =Panam> 'nc?, @
0ec Stores, S?A?, al pa<o de doscientos once mil doscientos setenta @ cuatro
#al#oas con veintisis centsimos =-G? !!,LC?N> en concepto de salario @
prestaciones la#orales, ms intereses @ recar<os le<ales =fs? 3CM%3$9 del
eApediente la#oral>?
Ante la alzada promovida contra la 4esoluci"n dictada, el Tri#unal
Superior de Tra#a:o del Primer .istrito Judicial revoc" la Sentencia 1P $ de
0!0 @ a#solvi" a 0arine /n<ineers Corporation =Panam>, 'nc?, @ 0ec
Stores, S?A?, de las reclamaciones impetradas en su contra, lue<o de
declarar pro#adas las eAcepciones presentadas por la parte empleadora =fs?
39$%C0 del eApediente la#oral>?
*a disconformidad del demandante con el dictamen emitido en
se<unda instancia deviene en la presentaci"n del recurso de casaci"n ;ue
pasamos a estudiar?
F71.A0/1T( ./* 4/C74S( ./ CASAC'Q1?
/stima la casacionista ;ue el Tri#unal Superior de Tra#a:o desconoci"
el contenido de los artFculos ! =numeral $>, !C =numerales 3 @ C>, MN, N, 9,
!ML, !$M, C @ $C del C"di<o de Tra#a:o?
/n especF+co, precis" ;ue la prescripci"n eAtintiva de la acci"n opera
a partir de la terminaci"n de la relaci"n de tra#a:o, cuando se trata de casos
en ;ue se 8a dado una sustituci"n patronal? Consecuentemente, a+rm" ;ue
la autoridad demandada vulner" el artFculo ! =numeral $> al proceder a
calcular la prescripci"n desde el momento en ;ue se +rm" un se<undo
contrato?
Se re+ri" a la infracci"n del artFculo !C =numeral 3> ;ue trata so#re la
sustituci"n patronal, ar<u@endo ;ue en el caso en estudio no oper" esta
+<ura :urFdica, @a ;ue no 8u#o una noti+caci"n por escrito al tra#a:ador en
el respectivo perFodo le<al, a +n de ;ue ste tuviera conocimiento ;ue 8a#Fa
operado dic8a sustituci"n?
Prosi<ui" ase<urando ;ue de conformidad con el artFculo !C =numeral
C>, la ineAistencia de la noti+caci"n de la sustituci"n patronal al tra#a:ador,
trae como consecuencia ;ue su#sista la responsa#ilidad solidaria de las
empleadoras 8asta ;ue se 8a<a la noti+caci"n al tra#a:ador? Por raz"n de
esto, el :uz<ador esta#a o#li<ado a reconocer el pa<o de las prestaciones
demandadas @ no presumir la eAistencia de sustituci"n patronal ;ue ori<in"
la aplicaci"n de la prescripci"n @ la caducidad?
4especto al artFculo MN del C"di<o de Tra#a:o, ;ue re<ula la unidad
econ"mica, advirti" ;ue 0arine /n<ineers Corporation =Panam> 'nc?, @ 0ec
Store, S?A?, son un solo empleador @ en virtud de ello no era aplica#le la
+<ura de la sustituci"n patronal, sino la unidad econ"mica ;ue fundament"
el fallo de primera instancia? /n este sentido, advierte ;ue se vulner" el
artFculo N del C"di<o de Tra#a:o, ;ue de+ne el contrato de tra#a:o, por;ue
el Tri#unal Superior de Tra#a:o no perci#i" ;ue 0ec Stores, S?A?, tenFa
incorporado al tra#a:ador en su planilla desde el 00$ 8asta el 009 @ pa<"
su salario de manera continua en este perFodo? Siendo esto asF, resulta#a
palmario ;ue la fec8a de inicio de la relaci"n de tra#a:o no era a partir del
se<undo contrato, sino del ;ue se suscri#i" con 0arine /n<ineers
Corporation =Panam>, 'nc?, en el 00$?
So#re el aspecto relacionado con la nulidad de las estipulaciones ;ue
impli;uen disminuci"n, adulteraci"n, de:aci"n o renuncia de derec8os
reconocidos a favor del tra#a:ador, re<ulado por el artFculo N del C"di<o de
Tra#a:oO ase<ur" ;ue el se<undo contrato implica#a una desme:ora salarial
para el seDor A*0A12A ante la suscripci"n de un primer contrato en el ;ue
se pact" el pa<o de dos mil #al#oas =-G? ,000?00> mensuales @ dos por
ciento =H> de la ventas realizadas en la .ivisi"n de S8ipc8andler @ asF
de#i" reconocerlo el Tri#unal Superior de Tra#a:o?
/l artFculo !ML del C"di<o *a#oral, ;ue sistematiza la modi+caci"n de
la condiciones del contrato de tra#a:o, se estima infrin<ido, por;ue a travs
del contrato de tra#a:o con 0ec Store, S?A?, esta empresa asumi" la
anti<Jedad lo<rada por el seDor A*0A12A, en su calidad de tra#a:ador de
0arine /n<ineers Corp? Por tanto, lo procedente era conceder el pa<o del
tiempo en ;ue el prenom#rado prest" sus servicios para esta Kltima
sociedad, es decir, del 00$ al 00L asF como la diferencia por desme:ora
salarial ;ue no se llev" a ca#o por mutuo consentimiento @ ;ue desconoce
los preceptos del artFculo !$M del referido teAto le<al?
*a vulneraci"n del artFculo C del C"di<o de Tra#a:o ;ue norma la
terminaci"n de todo contrato por tiempo inde+nido, se eAplica ar<u@endo
;ue el Tri#unal Superior de Tra#a:o de#i" ordenar la cancelaci"n de la prima
de anti<Jedad, por;ue es un derec8o ;ue ad;uiere el tra#a:ador despus de
+nalizar una relaci"n de tra#a:o por tiempo inde+nido?
Por Kltimo, eApres" ;ue se ;ue#rant" el artFculo $C del C"di<o
*a#oral, ;ue esta#lece ;ue procede el pa<o de las vacaciones
proporcionales a favor del tra#a:ador, a raz"n de un dFa de descanso por
cada once dFas de tra#a:o, @a ;ue el Tri#unal Superior de Tra#a:o a#solvi" a
las empresas demandadas de la cancelaci"n de todas las prestaciones
la#orales o#:eto de la demanda, aKn cuando las constancias de autos
revela#an ;ue se adeuda#an?
(P(S'C'Q1 A* 4/C74S(?
Por su parte, el apoderado :udicial de las empresas, 0arine /n<ineers
Corporation =Panam>, 'nc?, @ 0ec Store, S?A?, se opuso a la acci"n
eAtraordinaria interpuesta por el seDor A*0A12A, advirtiendo ;ue la
sustituci"n patronal es la +<ura ;ue efectivamente oper" en la relaci"n de
tra#a:o ;ue mantuvieron con dic8o tra#a:ador?
So#re el particular, adicion" ;ue la sustituci"n se noti+c" el $ de
:unio de 00L @ como fue 8asta el !C de noviem#re ;ue se present" la
demanda la#oral, el seDor A*0A12A de:" transcurrir el trmino esta#lecido
en el artFculo !C =numeral > del C"di<o de Tra#a:o, para reclamar la
responsa#ilidad solidaria del empleador sustituido?
/n opini"n de las demandantes, el contrato con 0ec Store, S?A?,
constitu@e un documento con las caracterFsticas de la le@ =numeral 3
del artFculo !C del C"di<o de Tra#a:o>, para comunicar al tra#a:ador
;ue 8a#Fa operado una sustituci"n patronalO por lo ;ue se carece de
elementos para concluir ;ue no se 8izo la noti+caci"n eAi<ida por esta
disposici"n le<al?
Continu" su oposici"n a+rmando, ;ue la apreciaci"n de las prue#as
;ue 8izo el Tri#unal Superior de Tra#a:o para dirimir la controversia no es
cuestiona#le en casaci"n, a tenor de mKltiple :urisprudencia de esta
Corporaci"n de Justicia? Por tanto, no resulta conforme a derec8o casar una
sentencia, ;ue se cuestiona por aspectos no revisa#les en una instancia
eAtraordinaria?
.estac" el apoderado :udicial de las empresas demandadas, ;ue en
el proceso en estudio se cumplieron las condiciones eAi<idas por el artFculo
!C del C"di<o de Tra#a:o, para ;ue se reconociera la sustituci"n patronal @
la o#li<aci"n solidaria de 0arine /n<ineers Corporation =Panam> 'nc?, s"lo
por un aDo despus del $ de :unio de 00L? Asimismo, a+rm" ;ue las
prue#as incorporadas al eApediente la#oral, no demuestran ;ue el seDor
A*0A12A 8a@a prestado sus servicios en forma simultnea o indistinta a
favor de 0ec Store, S?A? @ 0arine /n<ineers Corporation =Panam> 'nc?,
siendo improcedente el reconocimiento de una responsa#ilidad solidaria por
parte de ellas de#ido a la relaci"n de tra#a:o ;ue mantuvo en forma
individual @ en tiempos distintos con cada una de ellas?
/n este sentido, advirti" ;ue para ;ue proceda la responsa#ilidad
solidaria no #asta con ;ue las empresas la#oren en un mismo local o como
una unidad econ"mica, sino ;ue es indispensa#le ;ue el tra#a:ador la#ore
indistintamente o simultneamente para am#as empresasO situaci"n ;ue
asevera la empleadora no ocurri" en el presente caso?
Precisa en el acpite f del li#elo de oposici"n, ;ue se carecen de
elementos ;ue demuestren ;ue la voluntad del tra#a:ador fue viciada al
momento de +rmarse el contrato de tra#a:o con 0ec Store, S?A?, @ ;ue
cuando el Juez Tercero de Tra#a:o, calcul" el monto de las prestaciones a
pa<ar, utiliz" la informaci"n correspondiente al total de las ventas de esta
empresa @ no al porcenta:e ;ue ataDe a las operaciones de la .ivisi"n
S8ipc8andler como se pact" en la contrataci"n con 0arine /n<ineers
Corporation =Panam> 'nc?
A<re<", ;ue al considerar el tra#a:ador ;ue el nuevo contrato
implica#a de:aci"n de sus derec8os de#i" pedir el cumplimiento de las
condiciones contractuales ori<inales o terminar la relaci"n de tra#a:o, por
causas imputa#les al empleador en el plazo le<al de dos => meses? A su
vez, eAplic", tal como lo seDal" el Tri#unal Superior de Tra#a:o, ;ue el
eApediente carece de prue#as ;ue permitan compro#ar ;ue se redu:o el
salario del tra#a:ador A*0A12A mientras prest" sus servicios en 0ec Store?
Finaliz" su escrito de oposici"n, destacando ;ue los artFculos C @ $C
del C"di<o de Tra#a:o, referente a la indemnizaci"n por despido in:usti+cado
@ pa<o de vacaciones, no eran aplica#le a la controversia en estudio, pues
mediante Certi+cado de RarantFa 1o? 0!3L99, 0ec Store, S?A?, se le
cancel" al demandante las prestaciones a ;ue tenFa derec8o =fs? L%3L del
cuadernillo de casaci"n>?
./C'S'Q1 ./ *A SA*A?
*ue<o de confrontar las normas ;ue la parte actora aduce infrin<ida
por la sentencia dictada por el Tri#unal Superior de Tra#a:o del Primer
.istrito Judicial, esta Superioridad coincide plenamente con lo
eApresado en la 4esoluci"n de se<unda instancia? A continuaci"n,
eAplicaremos las razones por las ;ue no procede casar la Sentencia de
!9 octu#re de 0!0?
A travs de la demanda presentada por el seDor A-.'/* A*0A12A
3/41567/2 se ale<" renuncia con causa :usti+cada por a#uso del
empleador, alteraci"n unilateral de las condiciones de tra#a:o @ el no pa<o
de prestaciones la#orales como la prima de anti<Jedad, vacaciones @
dcimo tercer mes completos asF como el dos por ciento =H> de las ventas
realizadas en la .ivisi"n de S8ipc8andler? /n torno a estos aspectos, la carta
de renuncia del seDor A-.'/* A*0A12A 3/14567/2, fec8ada $ de a<osto
de 009, sostiene lo si<uiente)
I???cumplo con mi decisi"n irrevoca#le de +nalizar la relaci"n la#oral
;ue me une con la empresa, a partir del dFa de 8o@ $ de a<osto del
presente aDoO toda vez ;ue, cuando me contrat" la empresa 0arine
/n<ineers Corporation 'nc?, el dFa dos => de ma@o de 00$, se pact"
en el contrato de tra#a:o pa<arme el salario, por medio de un pa<o
mensual de -G? ,000?00 @ el H de las ventas realizadas en la .ivisi"n
S8ipc8andler, tal como lo esta#lece los puntos ! @ respectivamente
de la clusula ;uinta del contratoO @ desde esa fec8a 8asta el dFa de
8o@ no me 8a pa<ado nin<una suma de dinero correspondiente al
se<undo punto? Aunado a esta situaci"n se me 8a desme:orado mi
condici"n de tra#a:o, @a ;ue al iniciar la relaci"n de tra#a:o comenc
con el car<o de Rerente de .ivisi"n S8ipc8andler @ a partir de
mediados del aDo pasado, se me de<rad" a Jefe de /stimaci"n, en este
sentido se contrat" una persona ;ue supervisara mi tra#a:o, cuando
antes @o era el superior :err;uico del departamento de S8ipc8andler?
Adicional a esto, la empresa 0arine /n<ineers Corporation 'nc?, se
comprometi" a pa<arme el tiempo de anti<Jedad la#oral ;ue tenFa con
la empresa 0ercantile S8ip Stores, el cual no se 8a veri+cado?
Ca#e destacar ;ue los motivos por las cuales, decidF
la#orar con la empresa 0arine /n<ineers Corporation,
'nc?, se fue ;ue me reconocFan la anti<Jedad la#oral de
la otra empresa, citada anteriormente @ el pa<o del H
de las ventas realizadas en la .ivisi"n de S8ipc8andler,
@ ;ue nin<uno de las dos situaciones se 8an cumplido a
la fec8a de 8o@? Por ;ue no me de:a otra opci"n de
terminar la relaci"n la#oral con la empresa?
???I=f?! del proceso la#oral>
A8ora #ien, resulta oportuno mencionar, ;ue la carta de renuncia est
estrec8amente li<ada al incumplimiento de las clusulas plasmadas en el
contrato suscrito con la empresa 0arine /n<ineers Corporation, 'nc?, el de
ma@o de 00$ =fs? 90%9$ del eApediente la#oral>, ;ue especF+camente
sostienen ;ue se remunerar al tra#a:ador en estos trminos) sueldo
mensual de dos mil d"lares =S,000?0>, dos por ciento =H> de las ventas
realizadas en la .ivisi"n de S8ipc8andler @ se asume la anti<Jedad la#oral
;ue tiene el tra#a:ador con su anti<ua empresa, 0ercantile S8ip Store =f? 9!
del eApediente la#oral>?
Transcurridos ms de un aDo desde ;ue se suscri#i" este contrato el
seDor A*0A12A, +rm" otro contrato de tra#a:o con 0ec Store, S?A?, el $ de
:unio de 00L, a travs del cual esta empresa pact" pa<ar por los servicios
prestados asF) dos mil #al#oas =-G? ,000?00> mensuales @ ;uinientos
#al#oas =-G? $00?00> en concepto de <astos de representaci"n?
Se<uidamente, en su calidad de empleadora se comprometi" a asumir la
anti<Jedad del tra#a:ador en la empresa 0arine /n<ineers Corp?
A8ora #ien, o#serva la Sala ;ue despus de ms de un aDo desde la
suscripci"n del Kltimo contrato %$ de a<osto de 009, el tra#a:ador a travs
de una carta de renuncia plasm" su disconformidad con ;ue el pa<o ;ue
8a#Fa estado reci#iendo desde :unio de 00L @ ale<a alteraci"n de las
condiciones de tra#a:o #asada en la posici"n de Rerente de .ivisi"n
S8ipc8andler para la cual se le desi<n" mediante contrato de de ma@o de
00$, no o#stante, a partir de la contrataci"n con 0ec Store, se le desi<n"
como Jefe de /stimaci"n =fs? !>?
/n estas circunstancias, resulta palmario ;ue acontecido ms de un
=!> aDo desde la suscripci"n del contrato con 0ec Store, S?A?, en la cual se le
desi<n" como Jefe de /stimaci"n, la parte tra#a:adora invoca alteraci"n de
las condiciones de tra#a:o? Sin em#ar<o, advierte la Sala ;ue el seDor
A*0A12A cuando +rm" voluntariamente el contrato con dic8a empresa
acept" ;ue se cam#iara su remuneraci"n asF como el car<o ;ue ocuparFa
dentro de la misma? 3a#iendo eAaminado este aspecto, o#servamos ;ue los
contratos suscritos son distintos, @a ;ue las prestaciones pactadas son
distintas @ el empleador tam#in?
/n un momento procesal, esta contrataci"n con 0ec Store, S?A?, fue
declarada nula, ale<ndose unidad econ"mica entre las empresas
demandadas, ;ue prolon<a#a la vi<encia del primer contrato @ o#li<a#a
solidariamente a 0arine /n<ineers Corporation =Panam>, 'nc?, @ 0ec Store,
S?A?, a pa<ar las prestaciones la#orales adeudadas al tra#a:ador? So#re la
unidad econ"mica, nos dice el artFculo MN del C"di<o de Tra#a:o)
IArtFculo MN? Cuando varias personas o empresas
la#oren o funcionen en un mismo local, o como unidad
econ"mica, @ utilicen indistintamente o
simultneamente los servicios de un tra#a:ador, se
respondern solidariamente por todas las o#li<aciones
derivadas de la relaci"n de tra#a:o,
independientemente de ;uien +<ure como empleador
en el contratoI =Su#ra@a *a Sala>?
A :uicio del :uz<ador primario, la unidad econ"mica se materializ",
pues las empresas demandadas e:ercFan funciones en el mismo local, se
dedican a las mismas actividades econ"micas, @ simultneamente utilizaron
los servicios del seDor A*0A12A? /l Tri#unal Superior de Tra#a:o desestim"
esta postura, ar<umentando ;ue si #ien es cierto se cumplen los dos
primeros presupuestos, Ino eAisten elementos de :uicio ;ue permitan
determinar ;ue el seDor A#diel Almanza 3enrF;uez una vez suscri#i"
contrato con la empresa 0ec Stores, S?A?, continu" prestando sus servicios
tanto para esta empresa como para la empresa 0arine /n<ineers
Corporation =Panam> 'nc?, de manera simultnea o indistintamente, por lo
;ue no eAiste responsa#ilidad solidariaI?
Ante una revisi"n minuciosa del eApediente la#oral, corro#ora esta
Sala ;ue la prestaci"n del servicio a favor de las empresas 0arine /n<ineers
Corporation =Panam>, 'nc?, @ 0ec Store, S?A?, en forma indistinta @
simultnea no se advierte en los diversos documentos ;ue inte<ran el
proceso, para :usti+car la nulidad del contrato suscrito el $ de :unio de
00L? Siendo esto asF, aKn cuando se 8u#iese advertido ;ue las empresas
funcionan en un mismo local o como unidad econ"mica, no es posi#le
considerarlas como un solo empleador o#li<ados a responder
solidariamente, ante una contrataci"n ;ue fue aceptada por el tra#a:ador
como Jefe de /stimaci"n @ salario de S,000?00 @ <astos de representaci"n
por S$00?00, previo conocimiento ;ue se esta#a sometiendo a otro patrono
;ue se 8arFa responsa#le de reconocerle su anti<Jedad con 0arine
/n<ineers Corporation =Panam>, 'nc?
4esulta oportuno destacar, ;ue las condiciones del contrato de
tra#a:o, pueden ser modi+cadas por las partes por mutuo consentimiento
=numeral del artFculo !ML del C"di<o de Tra#a:o>, siempre @ cuando no
impli;uen disminuci"n o alteraci"n de derec8os reconocidos a favor del
tra#a:ador? Por tanto, si en el presente caso, el seDor A*0A12A consider"
;ue su empleadora le esta#a cam#iando las condiciones de tra#a:o no de#i"
aceptar el nuevo contrato, sino eAi<ir oportunamente el cumplimiento de las
condiciones contractuales ori<inales o +nalizar la relaci"n de tra#a:o, por
causa imputa#le al empleador?
/l 8ec8o de ;ue estas empresas, ;ue comparten un mismo local
comercial, sus representantes @Go sistema econ"mico, 8a@an contratado
individualmente al seDor A*0A12A, en condiciones @ perFodos distintos, Tno
las o#li<a a responder solidariamente por el pa<o de las prestaciones
demandadas ante la eAistencia de una relaci"n intrFnseca entre las mismasU
A esta interro<ante respondemos ;ue ante el inicio de una nueva
relaci"n de tra#a:o, producto del contrato cele#rado el $ de :unio de 00L,
nos encontrarFamos ante una sustituci"n patronal, es decir, un cam#io de
patrono, ;uien en efecto reiteramos se o#li<" a asumir la anti<Jedad del
seDor A*0A12A con la empresa 0arine /n<ineers =Panam> 'nc? Producto de
esta sustituci"n sur<e una responsa#ilidad solidaria ;ue se 8u#iese podido
reconocer si el tra#a:ador presenta en tiempo oportuno su acci"n?
Al respecto, acotamos ;ue el numeral del artFculo !C del C"di<o de
Tra#a:o, esta#lece ;ue toda alteraci"n de la estructura :urFdica o econ"mica
de la empresa, o la sustituci"n del empleador se ri<e por la si<uiente re<la)
ISin per:uicio de la responsa#ilidad le<al entre am#os, conforme el derec8o
comKn, en todo caso el empleador sustituido ser solidariamente
responsa#le con el nuevo empleador, por las o#li<aciones derivadas de los
contratos o de la le@, nacidas antes de la fec8a de la sustituci"n@ 8asta por
el trmino de un aDo, contados a partir de la fec8a de noti+caci"n a ;ue se
re+ere el ordinal si<uiente? Concluido este plazo, la responsa#ilidad
su#sistir Knicamente para el nuevo empleadorI?
/n lo ;ue respecta a la sustituci"n, resulta claro a travs del contrato
suscrito el $ de :unio de 00L, ;ue el tra#a:ador A*0A12A supo ;ue
0arine /n<ineers =Panam> 'nc?, no serFa ms su patrono, sino 0ec
Store, S?A?, por lo ;ue cole<imos ;ue a ste se le 8izo la noti+caci"n de
;ue trata el numeral citado? *a responsa#ilidad solidaria por alteraci"n
de las condiciones de tra#a:o ante una sustituci"n patronal, est
prevista en citado el artFculo !C =numeral > del C"di<o de Tra#a:o, ;ue
mantiene la solidaridad entre la empresa sustituida @ el nuevo
empleador 8asta por el trmino de un aDo, por todas las o#li<aciones
;ue nacieron antes de la fec8a de la sustituci"n, desde ;ue tuvo
conocimiento de la sustituci"n? Con posterioridad al aDo, s"lo la nueva
empleadora =0ec Store, S?A?> ;ued" o#li<ada a responder por el pa<o
de las prestaciones ori<inadas por la relaci"n de tra#a:o?
/n este sentido, eApresamos ;ue el $ de :unio de 00L, se llev" a
ca#o la sustituci"n patronal con pleno conocimiento del tra#a:ador
A*0A12A, por tanto, ste tenFa 8asta el $ de :unio de 009, para
demandar un pa<o solidario a 0arine /n<ineers Corporation =Panam> 'nc? @
0ec Store? Sin em#ar<o, no fue 8asta el !C de noviem#re de 009 ;ue
present" su demanda ante los tri#unales la#orales para reclamar el pa<o de
prestaciones ori<inadas desde el de ma@o de 00$ con el empleador
sustituido @ el cam#io en la remuneraci"n ;ue pact" el $ de :unio de 00L?
A la fec8a de presentaci"n de la demanda, 8a#Fa operado la prescripci"n de
;ue trata el artFculo ! del C"di<o de Tra#a:o cuando seDala ;ue Iprescri#en
en un aDo las acciones ;ue no ten<an seDalado plazo especial de
prescripci"nI @ la caducidad contemplada en el artFculo !3 del C"di<o
Tra#a:o ;ue dispone ;ue el tra#a:ador dispone de un plazo de dos => meses
para a#andonar :usti+cadamente su empleo?
*os puntos arri#a mencionados tienen como respaldo un eAamen
inte<ral del material pro#atorio aportado al proceso ;ue demuestra ;ue el
seDor A*0A12A interpuso despus de prescrito el referido trmino le<al su
reclamo para demandar prestaciones la#orales en virtud de la relaci"n de
tra#a:o ;ue mantuvo con 0arine /n<ineers, Corporation =Panam> 'nc?, @
0ec Stores, S?A?
/n mrito de lo eApuesto, se descartan los car<os de violaci"n contra
los artFculos ! =numeral $>, !C =numerales 3 @ C>, MN, N, 9, !ML, !$M, C @
$C del C"di<o de Tra#a:o?
Por consi<uiente, la Sala Tercera de Casaci"n *a#oral de la Corte
Suprema de Justicia, en nom#re de la 4epK#lica @ por autoridad de la *e@
1( CASA la Sentencia de !9 de octu#re de 0!0 emitida por el Tri#unal
Superior de Tra#a:o del Primer .istrito Judicial dentro del proceso la#oral
promovido por A-.'/* A*0A12A 3/14567/2 contra 0arine /n<ineers
Corporation =Panam> 'nc? @ 0ec Store, S?A?
1otifF;uese V CW0P*AS/,
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&'CT(4 *? -/1A&'./S P? %% A*/JA1.4( 0(1CA.A *71A
XAT'A 4(SAS =Secretaria>