El ltimo informe del Comit de Libertad Sindical de la OIT
cita entre otros pases a Belars, Colombia y Zimbabwe
J ueves 21 de noviembre de 2002 ( OIT/02/51 ) GINEBRA (Noticias de la OIT) - Belars, Colombia, Ecuador, Venezuela y Zimbabwe figuran entre los casos graves y urgentes que cit hoy el Comit de Libertad Sindical, cuyo informe fue adoptado por el Consejo de Administracin de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) en su 285. reunin, por violaciones graves del principio de libertad sindical y de los derechos sindicales. En su tercer informe anual * presentado al Consejo de Administracin, el Comit seal a la atencin el caso de Belars, en el que observ con profunda alarma que no se haba logrado progreso alguno en la aplicacin de recomendaciones anteriores y se haba producido un grave deterioro del respeto de los derechos sindicales en el pas. El Comit reiter las recomendaciones de que se facilitara informacin sobre la necesidad de enmendar el decreto presidencial nm. 8 a fin de que las organizaciones de trabajadores y de empleadores puedan beneficiarse libremente, y sin autorizacin previa, de la asistencia que puedan prestar las organizaciones internacionales para actividades compatibles con la libertad sindical. El Comit tambin manifest preocupacin por las medidas que parecan ser una manipulacin del movimiento sindical y que podran causar dificultades financieras para las organizaciones sindicales y vulnerar an ms el derecho de los trabajadores de elegir libremente a sus propios representantes. Dijo que lamentaba ciertas afirmaciones del discurso pronunciado por el Presidente de Belars ante el Congreso de la Federacin de Sindicatos de Belars (FPB) en septiembre de este ao que representan un claro intento por transformar al movimiento sindical en un instrumento al servicio de objetivos polticos. Con respecto a las elecciones celebradas recientemente para elegir al Presidente de la Federacin de Sindicatos de Belars, en que result elegido el ex J efe Adjunto de la Administracin Presidencial, as como en otros sindicatos sectoriales y regionales, el Comit urgi al Gobierno a que realizara de inmediato una investigacin independiente sobre los alegatos relativos a la injerencia del Gobierno con objeto de rectificar todo efecto de dicha injerencia, incluida, si ello fuese necesario, la celebracin de nuevas elecciones. Finalmente, el Comit pidi a su Presidente que se pusiera en contacto con los representantes gubernamentales de Belars con miras a expresar la gran preocupacin del Comit sobre las cuestiones relativas a este caso. En el caso de Colombia, el Comit seal que si bien la violencia afecta a todos los sectores de la poblacin, se senta en la obligacin de expresar su profunda preocupacin por la situacin de violencia contra dirigentes sindicales y sindicalistas. Reiter que la libertad sindical slo puede ejercerse en una situacin en que se respeten y garanticen plenamente los derechos humanos fundamentales, en particular los relativos a la vida y a la seguridad de la persona. OIT Pgina de entrada Organizacin Internacional del Trabajo Comunicacin Communicados de prensa 2002 Todos los Communicados de prensa 2002 Pgina 1de 3 27/07/2008 http://mail.google.com/mail/?ui=2&ik=06fd6cec4a&attid=0.1&disp=inline&view=att... En el informe se enumeran los alegatos de tentativas de homicidio, secuestros y amenazas, los cuales indican que la situacin de violencia en Colombia sigue siendo extremadamente grave. Incluso el Gobierno, en su respuesta, haba indicado que la situacin en lugar de mejorar se estaba deteriorando. Desde el ltimo examen del caso, realizado en junio de 2002, se ha informado al Comit de 45 casos de homicidio, 37 casos de secuestro y 9 casos de tentativa de homicidio. El Comit observ que los hechos parecen indicar que las medidas adoptadas no son suficientes para poner fin a la violencia dirigida contra dirigentes sindicales o para reducirla. Lament que, pese a las numerosas solicitudes del Comit, el Gobierno no hubiera dado a conocer hasta ahora ninguna condena impuesta a los responsables del asesinato de sindicalistas. El Comit inst al Gobierno a que hiciera todo lo que le estuviera en sus manos para lograr resultados comprobables en el desmantelamiento de grupos paramilitares y otros grupos violentos revolucionarios, y a que adoptara las medidas necesarias para poner trmino a la intolerable situacin de impunidad y para sancionar a todos los responsables de los innumerables actos de violencia. Como resultado de los graves alegatos de violacin del derecho de huelga en Ecuador, incluida la invasin de plantaciones por parte de cientos de hombres armados y encapuchados que hirieron a 12 trabajadores y acosaron a trabajadoras, el Comit decidi considerar este caso entre los que son de naturaleza especialmente grave y urgente. El Comit tom nota adems del nfasis puesto por las organizaciones querellantes en que los empleadores eran responsables de estos actos. Si bien tom nota de algunas medidas que ya haba adoptado el Gobierno, el Comit inst al Gobierno a que se asegurara de que se inicie de inmediato una investigacin y un proceso judicial para esclarecer los hechos, deslindar responsabilidades, sancionar a los culpables, otorgar indemnizaciones y evitar que se repitan estos actos. El caso de Venezuela se refera a alegatos de despido injusto de 3.500 trabajadores en el gobierno regional del estado de Trujillo en el marco de una reorganizacin. Si bien se dictaron rdenes de readmitir en su puesto de trabajo a algunos de estos trabajadores, la entidad regional no las cumpli. En consecuencia, el Comit inst al Gobierno a que velara por el cumplimiento de estas rdenes y le pidi que llevara a cabo una investigacin independiente con carcter urgente acerca de las razones de este despido masivo y que, si resultase que estos despidos se basaron en motivos antisindicales, se cerciorara de que dichos trabajadores sean readmitidos y se les paguen los salarios correspondientes. En el caso de Zimbabwe, el Comit examin lo ocurrido cuando unos representantes de la polica de la Repblica de Zimbabwe entraron a la fuerza en la sede del Congreso de Sindicatos de Zimbabwe (ZCTU) vestidos de civil y amenazaron con usar la fuerza para disolver la reunin si no se les permita la entrada en los locales. Finalmente, se impidi al ZCTU seguir adelante con la reunin programada. Tomando nota de que el Tribunal Supremo de Zimbabwe consider que la polica no tena derecho a controlar la reunin y emiti una orden por la cual se prohiba a la polica asistir a reuniones del consejo general del ZCTU, el Comit pidi al Gobierno que en el futuro velara por el respeto de los principios de no injerencia por parte de las autoridades en las reuniones y asuntos internos de los sindicatos, as como por la aplicacin de la decisin del Tribunal Supremo en lo que se refiere a la intervencin de la polica. El Comit tom nota, adems, con profunda preocupacin de los alegatos relativos a la intencin de las autoridades de retirar la inscripcin en el registro del ZCTU y de la actitud antisindical adoptada antes de la campaa electoral y durante la misma, e inst firmemente al Gobierno a que se abstuviera de tomar medidas a este respecto. De los 31 casos examinados por el Comit en cuanto al fondo, dos se referan a quejas presentadas por organizaciones nacionales de empleadores de Bosnia y Herzegovina y la ex Repblica Pgina 2de 3 27/07/2008 http://mail.google.com/mail/?ui=2&ik=06fd6cec4a&attid=0.1&disp=inline&view=att... Yugoslava de Macedonia relativas a obstculos puestos para inscribir confederaciones de empleadores en el registro correspondiente. El Comit consider que la legislacin actual de Bosnia y Herzegovina privaba a los empleadores y a sus organizaciones del derecho fundamental de establecer organizaciones sindicales de su eleccin. El Comit pidi al Gobierno que entablara discusiones con los querellantes, lo antes posible, y que adoptara urgentemente todas las medidas necesarias para estimular y fomentar el desarrollo y la utilizacin plenos de los mecanismos de negociacin voluntaria entre las organizaciones de empleadores y de trabajadores. Como en el caso anterior, el Comit pidi al Gobierno de la ex Repblica Yugoslava de Macedonia que iniciara urgentemente discusiones con la organizacin querellante a fin de ultimar su proceso de registro de acuerdo con la condicin jurdica que corresponde a sus objetivos como organizacin de empleadores. Adems pidi al Gobierno que adoptara todas las medidas necesarias para estimular y fomentar la negociacin voluntaria entre los interlocutores sociales. En el caso de Japn, los alegatos versaban sobre la reforma actual y futura del servicio pblico del pas. El Comit record que el derecho de organizarse era distinto al derecho de huelga, e inst al Gobierno a que enmendara su legislacin para que el personal de extincin de incendios y el personal de establecimientos penitenciarios tuvieran derecho a constituir las organizaciones de su eleccin. Con respecto a la prohibicin general del derecho de huelga para los empleados pblicos, el Comit recomend que el Gobierno reconsiderara su intencin de mantener esta prohibicin general y le pidi que enmendara su legislacin para que fuera conforme con los principios de la libertad sindical a este respecto. En lo tocante a la negociacin colectiva, el Comit record que los funcionarios pblicos deberan tener derecho a ella, con la excepcin posible de las fuerzas armadas, la polica y los funcionarios pblicos contratados directamente por la administracin del Estado, y pidi al Gobierno que armonizara su legislacin de conformidad con estos principios. Por ltimo, el Comit recomend firmemente que se celebraran en breve consultas francas, sin trabas y significativas con todas las partes interesadas sobre los motivos y el fundamento de la reforma de la administracin pblica para lograr un consenso ms amplio sobre el tema y adaptar la legislacin de acuerdo con los principios de la libertad sindical. * * * * * * Informe del Comit de Libertad Sindical, Consejo de Administracin, Oficina Internacional del Trabajo, noviembre de 2002, documento GB.285/9. Creada por CL. Aprobada por KMK. ltima actualizacin: 22 de noviembre de 2002. [ OIT Pgina de entrada | Mapa Temtico del sitio Web | Sobre la OIT ] Copyright 1996-2006 Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) - Descargo de responsabilidad Pgina 3de 3 27/07/2008 http://mail.google.com/mail/?ui=2&ik=06fd6cec4a&attid=0.1&disp=inline&view=att...