Edital CELG 2014 - CELG PDF

CELG DSTRBUO S.
A
EDTAL N.1/2014
CONCURSO PBLCO PARA PROVMENTO DE CARGOS DO QUADRO DE PESSOAL
DA CELG DSTRBUO S.A. CELG D
O Presidente da CELG DSTRBUO CELG D, cumprindo as exigncias da Constituio
Federal em seu Art. 37, inciso , bem como o que prescreve o Plano de Carreira e Remunerao
da Empresa (PCR), torna pblico que estaro abertas as inscries para o Concurso Pblico
destinado a selecionar candidatos para o provimento de cargos no quadro de pessoal da CELG D,
conforme a oferta de vagas constantes deste Edital e a formao de cadastro de aprovados para
aproveitamento medida que forem surgindo novas vagas, no limite do prazo de validade
estabelecido.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O concurso ser regido por este Edital e realizado pela Universidade Federal de Gois, por
intermdio do Centro de Seleo e pela Comisso de Concurso Pblico da CELG
DSTRBUO-CELG D instituda pela Resoluo n 148/13, alterada pela Resoluo n
163/14.
1.2. A seleo para os cargos de que trata este Edital, constar de etapas conforme o quadro a
seguir:
Cargos Etapas Tipos de Provas
Assistente de Gesto (todos) Etapa nica Prova Objetiva
Analista de Gesto, Analista de Sade e
Analista Tcnico (todos)
Etapa nica
Prova Objetiva e
Prova Discursiva
Assistente de Operaes (Operador de
nstalaes) e Assistente Tcnico (todos)
1 Etapa Prova Objetiva
2 Etapa Prova de Capacidade Fsica
Assistente de Operaes (Eletricista)
3 Etapa Prova Prtica
1.3. ntegram o presente Edital os seguintes anexos:
a) Anexo Cidade de Lotao, cargo, funo, quantidade de vagas limitadas ampla
concorrncia (AC) e reservadas a pessoas com deficincia (RPD), descrio sumria das
atividades, requisitos de acesso, carga horria semanal e salrio inicial;
b) Anexo Laudo mdico para pessoas com deficincia (formulrio);
c) Anexo Programa das provas;
d) Anexo V Modelo de atestado mdico para prova de capacidade fsica;
e) Anexo V Documentos para contratao;
f) Anexo V Cronograma.
1.4. Todos os horrios referenciados neste Edital tm por base o horrio oficial de Braslia.
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2. DAS INSCRIES
2.1. Antes de se inscrever no concurso pblico, o candidato dever ler o Edital, incluindo seus
Anexos, para certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.
2.2. Antes de realizar a inscrio, o candidato deve, inicialmente, preencher o formulrio de
cadastro de dados pessoais disponveis no stio <www.cs.!g."r#$ o qual inclui a solicitao do
nmero do CPF (prprio), os dados do documento de identidade, o endereo de correio
eletrnico vlido para contato (e-mail) e uma senha pessoal, dentre outros.
2.3. Caso o candidato j possua cadastro na base de dados do Centro de Seleo da UFG,
dever estar de posse de seu nmero de CPF e senha pessoal para realizar a inscrio.
2.4. Quando da realizao da inscrio, o candidato assume, sob as penas da lei, conhecer as
instrues especficas do concurso e possuir os demais documentos comprobatrios para
satisfao das condies exigidas poca da sua apresentao, se classificado e convocado
para a contratao.
2.5. Ao efetuar a inscrio, o candidato dever registrar, no formulrio de inscrio, o
cargo/funo para o qual pretende concorrer, conforme Anexo deste Edital, assumindo as
consequncias de eventuais erros advindos dessa opo.
2.5.1. No ato da inscrio, o candidato dever, obrigatoriamente, optar por um cargo/funo e
cidade de lotao, conforme Anexo .
2.6. As informaes prestadas no formulrio de inscrio so de inteira responsabilidade do
candidato, dispondo o Centro de Seleo da UFG do direito de excluir do concurso, mesmo que
tenha sido aprovado em todas as provas, independente de qualquer aviso ou diligncia, aquele
que fornecer dados comprovadamente inverdicos.
2.7. Ao efetuar a inscrio imprescindvel informar o nmero do Cadastro de Pessoa Fsica
(CPF) do prprio candidato.
2.8. As inscries sero realizadas no perodo de %& de sete'"ro de %()* ao dia )+ de ot,
"ro de %()*, exclusivamente via internet, no stio <www.cs.!g."r#.
2.9. Os valores das taxas de inscrio, conforme os cargos/funes so os abaixo determinados:
a) Cargo de Analista de Gesto e Analista Tcnico: R$ 130,00 (cento e trinta reais);
b) Cargo de Analista de Sade e Assistente Tcnico: R$ 100,00 (cem reais);
c) Cargo de Assistente de Gesto e Assistente de Operaes: R$ 70,00 (setenta reais).
2.10. Para efetuar a inscrio, o candidato dever proceder da seguinte forma:
a) acessar na internet a pgina do concurso, por meio do stio <www.cs.!g."r#$ a partir do dia
%& de sete'"ro de %()*, at as 23h59min do dia )+ de ot"ro de %()*;
b) preencher todos os campos do formulrio de inscrio, conferir os dados digitados e confirm-
los, de acordo com as orientaes e os procedimentos contidos na pgina;
c) imprimir o formulrio de inscrio;
d) imprimir boleto bancrio (exceto os candidatos beneficiados com a iseno do pagamento de
inscrio);
e) efetuar o pagamento da taxa de inscrio unicamente por meio do boleto bancrio, pagvel em
qualquer agncia bancria e lotricas.
2.11. Aps s 23h59min do dia )+ de ot"ro de %()*, no ser possvel realizar a inscrio.
2.12. O pagamento da taxa dever ser efetuado at o dia )- de ot"ro de %()*. A solicitao
de inscrio, cujo pagamento no for efetuado at esta data, ser cancelada.
2.13. O candidato somente dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio aps certificar-se de
que preencheu corretamente os dados do formulrio e constatar que possui todos os requisitos
exigidos para ingresso no cargo, pois, detectado erro aps o pagamento, no haver devoluo
do valor recolhido, salvo as situaes previstas neste Edital.
2.14. Aps a confirmao dos dados da inscrio, em caso de erro na opo pelo cargo e/ou do
nmero do CPF, o candidato poder efetuar nova inscrio dentro do prazo fixado no subitem 2.8
deste Edital; porm, se tiver efetuado o pagamento da inscrio anterior, dever efetuar novo
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pagamento da taxa.
2.15. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio ser devolvido apenas em caso de
cancelamento do concurso pblico por convenincia ou interesse da Administrao ou se for
efetuado em duplicidade para o mesmo cargo/funo ou fora do prazo.
2.16. O candidato que pagar a taxa em duplicidade para o mesmo cargo/funo ou fora do prazo
determinado poder solicitar devoluo do pagamento de inscrio no perodo de )( a )* de
.ove'"ro de %()*. Para isso, dever solicitar Comisso de Concurso Pblico, via
requerimento junto ao Protocolo da CELG D, situado na Rua 2, n. 505, Ed. Gileno de Godoi,
Setor Jardim Gois, Goinia-GO.
2.17. Aps o pagamento da nscrio o candidato no poder solicitar mudana de cargo/funo,
confirmando assim a sua inscrio.
2.18. Ser de inteira responsabilidade do candidato a impresso e a guarda do seu comprovante
de pagamento da inscrio.
2.19. No sero aceitos pagamentos de inscrio por depsito em caixa eletrnico, via postal,
via fax, via transferncia eletrnica, agendamento de pagamento, DOC, DOC eletrnico, ordem
de pagamento ou depsito comum em conta-corrente, condicional e/ou extempornea, ou por
qualquer outra via que no a especificada neste Edital.
2.20. O pagamento de inscrio realizado no ltimo dia, via autoatendimento em terminal
bancrio, via internet ou correspondente bancrio (COBAN), dever ser efetuado conforme as
condies de funcionamento do banco, devendo o candidato responsabilizar-se pelo
conhecimento da data de processamento, caso o pagamento seja efetuado aps o horrio de
atendimento bancrio. O pagamento realizado no ltimo dia, processado, porm, aps a data
prevista neste Edital, implicar no indeferimento da inscrio.
2.21. O simples comprovante de agendamento bancrio no ser aceito como comprovante de
pagamento da inscrio.
2.22. O boleto bancrio, com a autenticao mecnica, ou o comprovante de pagamento
bancrio, at a data limite do vencimento, ser o nico comprovante de pagamento aceito.
2.23. Ser automaticamente cancelada a inscrio cujo pagamento for efetuado por cheque,
sem o devido provimento de fundos, ou caso o cheque utilizado para o pagamento da inscrio
seja devolvido por qualquer motivo. Cheques emitidos por terceiros no sero aceitos.
2.24. No ser aceita inscrio condicional, extempornea, por via postal, via fax ou via correio
eletrnico. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os
requisitos fixados neste Edital, esta ser cancelada.
2.25. vedada a transferncia para terceiros do valor pago a ttulo de taxa, assim como a
transferncia da inscrio para outrem.
2.26. O Centro de Seleo da UFG no se responsabilizar por solicitao de inscrio ./o
rece"ida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento de linhas de comunicao, bem como outros fatores, a01eios ao Ce.tro de
Se0e2/o$ que impossibilitem a transferncia de dados. Caso a inscrio no seja homologada por
motivo imputvel ao Centro de Seleo da UFG e em conformidade com as normas dispostas
neste Edital, o candidato ter a inscrio assegurada.
2.27. O candidato somente ser considerado inscrito no concurso aps ter cumprido todas as
instrues descritas neste Edital.
2.28. Haver iseno do pagamento de inscrio somente para os candidatos que preencherem
os requisitos estabelecidos no Decreto Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008, descritos a
seguir:
a) ter inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de
que trata o Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007;
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho
de 2007.
2.28.1. A solicitao de iseno do pagamento de inscrio dever ser preenchida pelo
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candidato, no perodo de %& de sete'"ro de %()* ao dia (3 de ot"ro de %()* $ no stio
<www.cs.!g."r#$ conforme instrues contidas nessa pgina, sendo necessria a realizao da
inscrio no concurso, a indicao do nmero de identificao social (NS), atribudo pelo
Cadnico e CPF.
2.28.2. O Centro de Seleo consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade
das informaes prestadas pelo candidato e repassar a esse rgo a responsabilidade pela
anlise da condio do candidato e definio da concesso da iseno.
2.28.3. No dia 4 de ot"ro de %()*, os candidatos que solicitaram iseno podero consultar o
stio <www.cs.!g."r#$ por meio do CPF, para verificar o resultado preliminar de seu pedido de
iseno do pagamento da inscrio. O resultado final do pedido de iseno, aps anlise de
recursos, ser divulgado no dia )5 de ot"ro de %()*.
2.28.4. No dia )5 de ot"ro de %()*, o candidato contemplado com a iseno do pagamento
de inscrio poder retirar no stio <www.cs.!g."r#$ no link especfico da iseno, o documento
comprobatrio deste benefcio.
2.28.5. O candidato no contemplado com a iseno do pagamento de inscrio, caso tenha
interesse, poder acessar na pgina <www.cs.!g."r#$ o link "Acompanhe sua nscrio,
imprimir o boleto e efetuar o pagamento da inscrio at o dia )- de ot"ro de %()*.
2.28.6. O Centro de Seleo no se responsabilizar por eventuais prejuzos que o candidato
possa sofrer em decorrncia de informao incorreta/invlida do NS fornecido pelo candidato no
ato da inscrio. O nmero fornecido erroneamente implicar em indeferimento da inscrio.
2.29. A inscrio no presente concurso implica o pleno conhecimento e a tcita aceitao das
condies estabelecidas neste Edital e demais instrumentos reguladores, dos quais o candidato
no poder alegar desconhecimento.
2.30. As inscries que no atenderem s normas dispostas neste Edital sero canceladas.
3. DA CON6IRMA7O DA INSCRI7O
3.1. Efetuada a inscrio, os dados cadastrais do candidato sero disponibilizados para consulta,
conferncia e acompanhamento no stio <www.cs.!g."r#, no link "Acompanhe sua nscrio.
3.2. obrigao do candidato, aps o pagamento da taxa, acompanhar no stio do certame a
confirmao da inscrio, verificando a sua regularidade aps cinco dias teis do pagamento da
inscrio.
3.3. O candidato, isento ou no, que efetivar mais de uma inscrio em cargo(s) em que haja
sobreposio entre os perodos de aplicao das provas desse(s) cargo(s), ter validada
somente a inscrio cujo nmero de inscrio seja maior, sendo entendida como efetivada a
inscrio paga ou isenta. Caso o pagamento tenha sido efetivado no mesmo dia, para cargos
com provas na mesma data ser considerada efetivada, aquela com o nmero de inscrio
maior. As outras inscries sero canceladas automaticamente.
3.4. A inscrio s ser confirmada mediante informao da rede bancria que leva em mdia 5
(cinco) dias teis para enviar o arquivo-retorno sobre o pagamento da inscrio.
3.5. Ser disponibilizada ao candidato at o dia %- de ot"ro de %()* a opo de alterao dos
dados cadastrais, com exceo do nome, nmero do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e do
cargo e cidade de lotao para o qual se inscreveu. Aps o perodo de alterao de dados, a
correo no cadastro s poder ser feita pessoalmente ou via e-mail. Nesse caso, o candidato
deve contatar o Centro de Seleo, via e-mail, para obter as informaes necessrias.
3.6. Os pedidos de inscrio sero analisados pelo Centro de Seleo da UFG e aqueles que no
estiverem de acordo com as condies estabelecidas neste Edital sero indeferidos.
3.7. As inscries sero homologadas no dia * de .ove'"ro de %()*, e o candidato poder ter
acesso homologao de sua inscrio, no stio <www.cs.!g."r#, por meio do CPF fornecido
na inscrio, no link "Acompanhe sua nscrio.
3.8. Caso a inscrio no seja homologada at o dia * de .ove'"ro de %()*, o candidato
dever dirigir-se ao Centro de Seleo da UFG, situado Rua 226, Qd. 71, s./n., Setor
Universitrio, Goinia-GO, CEP 74.610-130, no horrio de 8 s 12 horas e das 13 s 17 horas,
munido do comprovante original de pagamento ou do documento comprobatrio de iseno
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deferido, at o dia )( de .ove'"ro de %()*, do contrrio assumir a responsabilidade pelas
consequncias decorrentes do no cumprimento dessa informao. O candidato poder ainda
contatar o Centro de Seleo da UFG pelo telefone (62) 3209-6330 para receber instrues
sobre o procedimento para homologao da inscrio ou encaminhar e-mail, anexando cpia do
comprovante de pagamento ou documento comprobatrio de iseno da inscrio.
3.9. As informaes complementares acerca da inscrio estaro disponveis no stio
<www.cs.!g."r#.
4. DAS 8A9AS E DO TEMPO ADICIONAL PARA OS CANDIDATOS :;E SE DECLARAREM
PESSOAS COM DE6ICI<NCIA
4.1. s pessoas com deficincia que pretendem fazer uso das prerrogativas que lhes so
facultadas no inciso V, do Artigo 37, da Constituio Federal, na Lei Federal n 7.853, de 24 de
outubro de 1989, regulamentada pelo Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de1999, e
suas alteraes posteriores, na Smula n 377-STJ, de 22 de abril de 2009 e na Lei Estadual n
14.715 de 4 de fevereiro de 2004 assegurado o direito de inscrio para o preenchimento de
vagas reservadas, cujas atribuies do cargo sejam compatveis com a sua deficincia.
4.2. Fica reservado aos candidatos inscritos como portadores de deficincia, o percentual de 5%
(cinco por cento) da totalidade das vagas ofertadas, conforme previsto no Decreto Federal n
3.298, de dezembro de 1999, e suas alteraes posteriores, que regulamenta a Lei Federal n
7.853, de 24 de outubro de 1989 e na Lei Estadual n 14.715 de 4 de fevereiro de 2004.
4.2.1. Alm da reserva de vagas, assegurado ao deficiente o direito de tempo adicional para
realizao das provas, conforme previsto no Decreto Federal n 3.298, de dezembro de 1999, e
suas alteraes posteriores.
4.3. Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrarem no Decreto
Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, na Smula n 377-STJ, de 22 de abril de 2009, e
suas alteraes posteriores.
4.4. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os
requisitos exigidos para a investidura no cargo para o qual pretende concorrer, conforme
especificados no Anexo do presente Edital.
4.5. Caso a aplicao do percentual de 5% (cinco por cento) das vagas resultar em nmero
fracionado igual ou superior a 0,5 (cinco dcimos), este dever ser elevado at o primeiro nmero
inteiro subsequente.
4.6. No haver reserva de vaga para pessoas com deficincia em alguns cargos/funes, devido
exigncia de aptido plena para o exerccio das funes.
4.7. Na inexistncia de candidatos com deficincia ou no caso de reprovao destes, estas
vagas sero preenchidas por candidatos da ampla concorrncia, com estrita observncia da
ordem classificatria.
4.8. O candidato que em razo da deficincia necessitar de condies especiais para realizao
das provas dever observar as providncias necessrias, especificadas no item 5 deste Edital.
4.9. Resguardadas as condies especiais previstas na Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro
de 1989, regulamentada pelo Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, o candidato
que optar em concorrer como deficiente concorrer em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, aos critrios de aprovao, nota mnima
exigida, ao local, ao horrio e data de realizao da(s) prova(s).
4.10. Para concorrer a uma das vagas reservadas aos deficientes, no ato da inscrio, o
candidato dever:
a) declarar que candidato com deficincia de acordo com o Decreto Federal n 3.298, de 20 de
dezembro de 1999, com a Smula n 377-STJ, de 22 de abril de 2009 e Lei Estadual n 14.715
de 4 de fevereiro de 2004;
b) informar que deseja concorrer como deficiente;
c) assinalar o tipo de deficincia que possui;
d) assinalar o cargo ao qual pretende concorrer que oferece reserva de vaga e observar os
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procedimentos necessrios;
e) enviar o laudo mdico, conforme as normas previstas neste Edital.
4.10.1. O candidato inscrito no cargo, para o qual h reserva de vaga, que no enviar o laudo
original, conforme as exigncias contidas neste Edital, e/ou no se enquadrar no disposto nos
Artigos 3 e 4 (e seus incisos) do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 suas alteraes
posteriores, e Lei Estadual n 14.715 de 4 de fevereiro de 2004, artigo 1, 4 e 5 e artigo 3 ,
no poder concorrer a essas vagas e, consequentemente, concorrer s vagas destinadas
ampla concorrncia.
4.10.2. Caso o candidato no assinale o desejo de concorrer vaga reservada s pessoas com
deficincia e no cumpra os procedimentos descritos neste Edital, perder o direito vaga
reservada em tais condies e, consequentemente, concorrer vaga da ampla concorrncia.
4.10.3. Realizada a inscrio, o candidato com deficincia, inscrito no cargo para o qual h
reserva de vagas, dever:
a) imprimir, no stio <www.cs.!g."r#, o laudo mdico (Anexo ) que dever ser preenchido pelo
mdico da rea de sua deficincia;
b) entregar, at o dia )- de ot"ro de %()*, o laudo mdico original, dentro de um envelope
identificado, na sede do Centro de Seleo da UFG, situado Rua 226, Qd. 71, s./n., Setor
Universitrio, Goinia-GO, CEP 74610-130, no horrio de 8 s 12 horas e das 13 s 17 horas,
exceto aos sbados, domingos e feriados. O laudo mdico poder ser encaminhado tambm via
SEDEX, s expensas do candidato, sendo que somente sero considerados aqueles cuja
postagem seja efetuada at a data mencionada.
4.10.4. No dia * de .ove'"ro de %()*, o Centro de Seleo divulgar o resultado preliminar
dos candidatos que apresentaram a documentao exigida para concorrer como deficiente e, no
dia )( de .ove'"ro de %()*, o resultado final.
4.10.5. Os candidatos que optaram em concorrer s vagas reservadas s pessoas com
deficincia, cujos resultados da entrega da documentao foram deferidos, sero convocados,
por meio de Edital, para a percia mdica para fins de comprovao da deficincia. Para a
realizao da percia, o candidato dever apresentar-se munido do documento original de
identidade.
4.10.6. A percia Mdica para os candidatos ao cargo de Assistente de Gesto ser realizada no
perodo de 4 a )) de de=e'"ro %()*.
4.10.6.1. O Edital de convocao para essa percia ser publicado no dia )> de de=e'"ro de
%()*, no sendo encaminhada correspondncia individualizada para o candidato acerca da
convocao mencionada.
4.10.7. A percia Mdica para os candidatos aos cargos de Analista de Gesto, Analista de Sade
e Analista Tcnico ser realizada no perodo de )+ a %) de ?a.eiro %()5.
4.10.7.1. O Edital de convocao para essa percia ser publicado no dia )% de ?a.eiro de %()5,
no sendo encaminhada correspondncia individualizada para o candidato acerca da
4.10.8. A percia Mdica para os candidatos aos cargos de Assistente de Operaes e Assistente
Tcnico ser realizada no perodo de )+ a %) de ?a.eiro de %()5.
4.10.8.1. O Edital de convocao para essa percia ser publicado no dia )* de ?a.eiro de %()5,
no sendo encaminhada correspondncia individualizada para o candidato acerca da
4.10.9. O resultado preliminar e o final da percia mdica sero divulgados nos termos do item 9
deste Edital.
4.10.10. O candidato que for convocado e no comparecer percia mdica, no dia e horrio
determinados, perder o direito de concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia.
4.10.11. Havendo necessidade, por ocasio da percia mdica, o mdico responsvel poder
solicitar ao candidato exames complementares.
4.11. O candidato deficiente que necessitar de tempo adicional dever:
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a) declarar que candidato com deficincia, de acordo com o Decreto Federal n 3.298, de 20 de
dezembro de 1999, que regulamenta a Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989, com a
Smula n 377-STJ, de 22 de abril de 2009 e Lei Estadual n 14.715 de 4 de fevereiro de 2004;
b) assinalar o tipo de deficincia que possui;
c) declarar, no ato da inscrio, que deseja realizar a prova com tempo adicional;
d) enviar o laudo mdico de acordo com as normas previstas neste Edital.
4.11.1. Realizada a inscrio, o candidato deficiente que solicitou tempo adicional dever seguir
as mesmas orientaes que constam nas alneas "a e "b do subitem 4.10.3 deste Edital.
4.11.2. No dia (* de .ove'"ro de %()*, o Centro de Seleo divulgar o resultado preliminar
dos candidatos que apresentaram a documentao exigida para usufruir do tempo adicional
durante a realizao das provas e, no dia )( de .ove'"ro de %()*, o resultado final.
4.11.3. O tempo adicional ao candidato com deficincia para a realizao das provas ser de uma
hora.
4.11.4. O candidato que, em razo da deficincia, necessitar de tempo adicional de uma hora
para fazer a prova dever solicitar ao especialista da rea de sua deficincia que expresse
detalhadamente no laudo mdico a justificativa para concesso dessa condio especial.
4.11.5. O candidato que no apresentar o laudo mdico com a justificativa para concesso do
tempo adicional ou aquele no qual o mdico descrever que o candidato no necessita desse
tempo ter o pedido indeferido.
4.11.6. O candidato com deficincia que, no ato da inscrio, negar a solicitao do tempo
adicional, embora o mdico prescreva no laudo a necessidade desse tempo, ter a sua vontade
respeitada.
4.11.7. O candidato que solicitar tempo adicional e obtiver o resultado da entrega da
documentao indeferido, e/ou no enviar o laudo mdico original, conforme especificado neste
Edital, no poder usufruir desse direito e, consequentemente, realizar as provas no tempo
normal.
4.11.8. Os candidatos que usufruram de tempo adicional sero convocados, por meio de Edital,
para a percia mdica, para fins de comprovao da deficincia e garantia legal do uso do tempo
adicional. Para a realizao da percia, os candidatos devero apresentar-se munidos do
documento original de identidade.
4.11.9. A percia Mdica para os candidatos ao cargo de Assistente de Gesto ser realizada no
perodo de 4 a )) de de=e'"ro %()*.
4.11.9.1. O Edital de convocao para essa percia ser publicado no dia )> de de=e'"ro de
%()*, no sendo encaminhada correspondncia individualizada para o candidato acerca da
4.11.10. A percia Mdica para os candidatos aos cargos de Analista de Gesto, Analista de
Sade e Analista Tcnico ser realizada no perodo de )+ a %) de ?a.eiro %()5.
4.11.10.1. O Edital de convocao para essa percia ser publicado no dia )% de ?a.eiro de
%()5, no sendo encaminhada correspondncia individualizada para o candidato acerca da
4.11.11. A percia Mdica para os candidatos aos cargos de Assistente de Operaes e Assistente
Tcnico ser realizada no perodo de )+ a %) de ?a.eiro de %()5.
4.11.11.1. O Edital de convocao para essa percia ser publicado no dia )* de ?a.eiro de
%()5, no sendo encaminhada correspondncia individualizada para o candidato acerca da
4.11.12. O candidato que for convocado e no comparecer percia mdica, no dia e horrio
determinados, passar a concorrer s vagas da ampla concorrncia e no caso de ter usufrudo
do direito de tempo adicional para realizao das provas ser eliminado do concurso.
4.11.13. Havendo necessidade, por ocasio da percia, o mdico responsvel poder solicitar ao
candidato exames complementares.
4.12. O laudo mdico dever, obrigatoriamente, ser emitido em formulrio prprio, conforme
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Anexo , obedecendo s seguintes exigncias:
a) constar o nome e o nmero do documento de identificao do candidato, especificado no
subitem 6.1 deste Edital, nome, assinatura do mdico responsvel pela emisso do laudo e
nmero do seu registro no Conselho Regional de Medicina (CRM);
b) descrever a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, bem como a sua provvel causa, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da classificao internacional de doenas (CD
10);
c) constar, quando for o caso, a necessidade de uso de rteses, prteses ou adaptaes;
d) no caso de deficiente auditivo, o laudo mdico dever vir acompanhado do original do exame
de audiometria bera recente, realizado at 6 (seis) meses anteriores ao ltimo dia das inscries;
e) no caso de deficiente visual, o laudo mdico dever vir acompanhado do original do exame de
acuidade visual em AO (ambos os olhos), patologia e campo visual em AO (ambos os olhos),
realizado at 6 (seis) meses anteriores ao ltimo dia das inscries;
f) no caso de deficiente mental, o laudo mdico dever vir acompanhado do original do Teste de
Avaliao Cognitiva (intelectual), especificando o grau ou nvel de funcionamento intelectual em
relao mdia, emitido por mdico psiquiatra ou por psiclogo, realizado em at 6 (seis) meses
anteriores ao ltimo dia das inscries.
4.12.1. laudo mdico ter validade somente para este concurso e no ser devolvido, assim
como no sero fornecidas cpias desse laudo.
4.12.2. No sero aceitos outros tipos de laudos, pareceres, certificados ou documentos que
atestem o enquadramento do candidato nos artigos 3 e 4 (e seus incisos) do Decreto Federal n
3.298/1999 e suas alteraes posteriores, bem como na Smula n 377-STJ, de 22 de abril de
2009 e na Lei Estadual n 14.715 de 4 de fevereiro de 2004. Esses documentos no sero
analisados e o candidato ter automaticamente o resultado da documentao indeferido.
4.12.3. O candidato inscrito no cargo para o qual h reserva de vagas, que no enviar o laudo
mdico original, conforme especificado neste Edital, ou no se enquadrar nos dispostos nos
artigos 3 e 4 (e seus incisos) do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes posteriores,
bem como na Smula n 377-STJ, de 22 de abril de 2009 e na Lei Estadual n 14.715 de 4 de
fevereiro de 2004 no poder concorrer a essas vagas e, consequentemente, concorrer s
vagas destinadas ampla concorrncia.
4.13. Adotar-se-o todas as providncias que se faam necessrias para permitir o fcil acesso
de candidatos com deficincia aos locais de realizao das provas, sendo de responsabilidade
daqueles, entretanto, trazer os equipamentos e instrumentos imprescindveis feitura das
provas, previamente autorizados pelo Centro de Seleo da UFG.
4.14. A classificao de candidatos que se declararam deficientes obedecer aos mesmos
critrios adotados para os demais candidatos.
4.15. A publicao do resultado final do concurso pblico ser feita em duas listas, a primeira
contendo a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos com deficincia, enquanto a
segunda conter somente a pontuao destes ltimos, os quais sero chamados na ordem das
vagas reservadas s pessoas com deficincia.
4.16. A concesso ao candidato do direito de tempo adicional e a opo do candidato, no ato da
inscrio, de concorrer como deficiente no garante a contratao do candidato deficiente, tendo
em vista que o candidato ter a sua inscrio homologada como deficiente, aps a realizao da
percia mdica, que verificar a veracidade das informaes e do laudo mdico apresentado,
podendo solicitar exames complementares para verificar a compatibilidade entre as atribuies
do cargo/rea e a deficincia apresentada.
4.16.1. Nos casos em que a deficincia for incompatvel com as atribuies do cargo, o candidato
perder o direito vaga e, se a deficincia apresentada no se enquadrar dentre aquelas
previstas na Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989, regulamentada pelo Decreto
Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, nem na Smula n 377-STJ, de 22 de abril de
2009 e na Lei Estadual n 14.715 de 4 de fevereiro de 2004 o candidato passar a concorrer s
vagas da ampla concorrncia.
8/25
4.17. No caso de o candidato no ser considerado deficiente pela percia mdica, de acordo com
a legislao, ou no comparecer percia, passar a concorrer s vagas da ampla concorrncia.
Caso tenha usufrudo de tempo adicional para a realizao das provas, ser eliminado do
concurso.
5. DAS CONDIES ESPECIAIS PARA REALI@A7O DAS PRO8AS
5.1. O candidato com deficincia ou o candidato com transtornos globais de desenvolvimento ou
com transtornos funcionais ou temporariamente acometido por problema de sade que desejar
condio especial para realizar a prova, tais como ledor de prova, prova ampliada, ledor de tela,
aplicador para preencher o carto-resposta, moblia especial para fazer a prova, excluindo-se o
atendimento domiciliar, dever proceder de acordo com o especificado a seguir:
a) preencher, no ato da inscrio, no perodo de %& de sete'"ro de %()* ao dia )+ de ot"ro
de %()*, o formulrio de condies especiais oferecidas para realizao das provas e imprimi-lo;
b) entregar, at o dia )- de ot"ro de %()*, o requerimento impresso, mencionado na alnea
"a, acompanhado do laudo mdico (Anexo ) ou do atestado mdico original, dentro de um
envelope identificado, na sede do Centro de Seleo da UFG, situado Rua 226, Qd. 71, s./n.,
Setor Universitrio, Goinia-GO, CEP 74610-130, no horrio de 8 s 12 horas e das 13 s 17
horas, exceto aos sbados, domingos e feriados. O requerimento poder ser encaminhado
tambm via SEDEX, s expensas do candidato, sendo que somente sero considerados aqueles
cuja postagem seja efetuada at a data mencionada neste Edital.
5.2. O candidato que apresentar algum comprometimento de sade (recm-acidentado, operado,
acometido por alguma doena) aps o dia )+ de ot"ro de %()*, dever imprimir e preencher o
formulrio de condies especiais, disponvel em PDF, no stio do concurso, e entreg-lo no Cen-
tro de Seleo da UFG, dentro de um envelope identificado, at o ltimo dia til que antecede a
realizao das provas.
5.3. A candidata lactante, que tiver necessidade de amamentar no horrio de realizao das pro-
vas, dever preencher o requerimento de condies especiais on-line, no perodo de inscrio, e
entreg-lo, dentro de um envelope identificado, no Centro de Seleo da UFG situado Rua 226,
Qd. 71, s./n., Setor Universitrio, Goinia-GO, CEP 74610-130, at o dia )- de ot"ro de %()*.
O requerimento poder ser encaminhado tambm via SEDEX, s expensas da candidata. Aps
essa data, a candidata dever acessar o stio do concurso, imprimir e preencher o formulrio (em
PDF) e entreg-lo no Centro de Seleo da UFG, at o ltimo dia til que antecede a data da pro-
va. Aps esse dia, os pedidos de condio especial no sero aceitos.
5.4. A candidata lactante que tiver necessidade de amamentar dever anexar, ao requerimento,
cpia do Documento de dentificao (de acordo com o subitem 6.1 deste Edital) do acompa-
nhante que ficar responsvel pela guarda da criana durante a realizao das provas.
5.5. O acompanhante responsvel pela guarda da criana somente ter acesso ao local das pro-
vas mediante apresentao do original do documento de identificao anexado ao requerimento.
5.6. A candidata que no levar acompanhante no poder realizar as provas.
5.7. A solicitao de condies especiais ser atendida mediante anlise prvia do grau de ne-
cessidade, segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.
5.8. A omisso do candidato de solicitar condies especiais implicar na realizao das provas
em igualdade de condies com os demais candidatos, no sendo concedido qualquer atendi -
mento especial no dia da prova.
5.9. Sero liminarmente indeferidos os pedidos de tempo adicional e de concorrer s vagas reser-
vadas s pessoas com deficincia realizados via Requerimento de Condies Especiais, tendo
em vista que essas solicitaes devero ser feitas no ato da inscrio, conforme item 4 deste Edi -
tal.
5.10. O resultado da solicitao de condies especiais para os candidatos que fizeram a solicita-
o on-line at o dia )+ de ot"ro de %()* ser divulgado no stio do concurso, exclusivamente
ao candidato, no dia * de .ove'"ro de %()*. Os demais obtero a resposta diretamente no
Centro de Seleo da UFG.
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6. DOS DOC;MENTOS DE IDENTI6ICA7O
6.1. SERO CONSDERADOS DOCUMENTOS DE DENTFCAO NESTE CONCURSO, para
inscrio e acesso aos locais de prova, os documentos de identificao expedidos pelas Secreta-
rias de Segurana Pblica, pela Diretoria Geral da Polcia Civil, pelas Foras Armadas, pela Pol -
cia Militar e pela Polcia Federal, bem como o passaporte e as carteiras expedidas por ordens,
conselhos ou ministrios que, por lei federal, so considerados documentos de identidade, os
quais devero conter, em local apropriado e com visibilidade, impresso digital, de forma a permi -
tir a comparao da MPRESSO DGTAL colhida durante a realizao do concurso.
6.2. Excepcionalmente, os candidatos que apresentarem documentos de identificao relaciona-
dos no subitem 6.1, que no disponham de impresso digital, ficam cientes de que estaro sujei -
tos identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinatura e de impresso digi -
tal em formulrio prprio.
6.3. No sero aceitas cpias de nenhum documento, ainda que autenticadas por cartrio.
6.4. O documento dever estar dentro do prazo de validade, quando for o caso, e em perfeitas
condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura.
6.5. NO SERO ACETOS COMO DOCUMENTOS DE DENTFCAO, por serem documen-
tos destinados a outros fins ou por no permitirem a comparao da impresso digital, a carteira
nacional de habilitao (CNH), a certido de nascimento, a certido de casamento, o ttulo de
eleitor, o Cadastro de Pessoa Fsica (CPF), a carteira de estudante e o certificado de alistamento
ou de reservista ou quaisquer outros documentos (como crachs, identidade funcional etc.) ou
qualquer outro documento diferente dos especificados no subitem 6.1 deste Edital.
6.6. O candidato estrangeiro dever apresentar carteira de estrangeiro atualizada ou passaporte
com visto vlido.
6.7. NO sero aceitos documentos ilegveis ou danificados, nem aqueles onde se possa ler:
"No alfabetizado ou "nfantil.
6.8. Caso o candidato no apresente o documento de identificao original por motivo de furto,
roubo ou perda dever apresentar um dos seguintes documentos emitidos com prazo mximo de
30 (trinta) dias anteriores data da realizao da prova:
a) documento que ateste o registro de ocorrncia em rgo policial; ou
b) declarao de furto, roubo ou perda, feita de prprio punho, com reconhecimento da assinatu-
ra registrada em cartrio; ou declarao de perda ou furto de documento, preenchida via internet
no stio <www.policiacivil.go.gov.br>, no link Delegacia Virtual.
6.9. No dia de realizao das provas, o candidato que apresentar algum dos documentos citados
no subitem 6.8 deste Edital ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de
dados, de assinatura e de impresso digital em formulrio prprio.
6.10. A identificao especial poder ser exigida tambm ao candidato cujo documento de identi -
ficao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
7. DAS PRO8AS E DAS CONDIES PARA REALI@A7O
7.1. O concurso ser realizado, por meio de provas, conforme o quadro a seguir:
Cargos Etapas Tipos de Provas
Assistente de Gesto (todos) Etapa nica Prova Objetiva
Analista de Gesto, Analista de Sade e Ana-
lista Tcnico (todos)
Etapa nica
Prova Objetiva e
Prova Discursiva
Assistente Tcnico (todos) e Assistente de
Operaes (Operador de nstalaes)
Assistente de Operaes (Eletricista)
3 Etapa Prova Prtica
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7.2. Os programas das provas que constam no Anexo estaro disponveis no stio
<www.cs.!g."r>, no dia %& de sete'"ro de %()*.
7.3. Prova O"?etiva Atodos os CAR9OSB
7.3.1. A Prova Objetiva ser do tipo mltipla escolha com 5 (cinco) alternativas (a, b, c, d, e), das
quais apenas uma a correta.
7.3.2. Os cargos, as disciplinas das provas objetivas, o nmero de questes, o valor de cada
questo, o valor da prova e a pontuao mnima para aprovao esto apresentados no quadro a
seguir:
Cargos Discip0i.as
N> de
:estCes
8a0or da
Dest/o
8a0or
da prova
Po.ta2/o 'E.i'a
.o va0or tota0 da
prova
Analista de Gesto
Analista de Sade
Analista Tcnico
Lngua Portuguesa 13 1
75 pontos 37 pontos
Matemtica 7 1
nformtica 5 1
Conhecimentos
Especficos
25 2
Assistente de Gesto
65 pontos 32 pontos
Matemtica 5 1
nformtica 10 1
Conhecimentos
Especficos
15 2
Assistente de Operaes
Assistente Tcnico
65 pontos 32 pontos
Matemtica 7 1
nformtica 5 1
Conhecimentos
Especficos
20 2
7.3.3. A correo das questes da Prova Objetiva ser feita por meio eletrnico.
7.3.4. O resultado da Prova Objetiva ser calculado pelo produto do nmero de acertos de
questes em cada disciplina pelo respectivo valor da questo, conforme consta no
quadro do subitem 7.3.2 deste Edital.
7.4. Prova Discrsiva Aso'e.te para os cargos de A.a0ista de 9est/o$ A.a0ista de SaFde e
A.a0ista TGc.icoB.
7.4.1. A Prova Discursiva constar de duas questes, valendo cada uma de 0 (zero) a 10 (dez)
pontos, e versar sobre os conhecimentos especficos que constam no programa das provas.
7.4.2. Essa prova ter o valor mximo de 20 pontos, sendo classificado o candidato que obtiver
nota igual ou superior a 50% do valor total da prova.
7.4.3. Sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos classificados na Prova Objetiva que
obtiveram o mnimo dos pontos exigidos na Prova Objetiva, conforme consta no quadro do
subitem 7.3.2 deste Edital e que alcanarem pontuao acima ou igual ao ponto de corte que
considera o produto de (15) quinze vezes o nmero de vagas, constante neste Edital, inclusive
para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
7.4.3.1. gualmente sero classificados os candidatos que obtiverem a mesma pontuao da
classificao de corte.
7.4.4. Na(s) questo(es) discursiva(s), os candidatos sero avaliados acerca dos conhecimentos
especficos do cargo/funo, assim como a sua capacidade de uso da linguagem escrita,
conforme os critrios que constam no quadro, a seguir:
11/25
CRITHRIOS PONTOS
Fundamentao terica adequada 5
Linguagem apropriada ao contedo 2
Clareza na argumentao 2
Capacidade de anlise e sntese 1
7.5. Disposi2Ces gerais para rea0i=a2/o das provas o"?etivas e discrsivas
7.5.1. A distribuio dos candidatos nos locais de realizao das provas ser feita a critrio do
Centro de Seleo da UFG, conforme disponibilidade e capacidade dos locais.
7.5.2. As provas para todos os cargos de nvel mdio e tcnico (Assistente de Gesto, Assistente
de Operaes e Assistente Tcnico) do concurso sero realizadas no dia )+ de .ove'"ro de
%()* Ado'i.goB em Goinia-GO.
7.5.3. As provas para todos os cargos de nvel superior (Analista de Gesto, Analista de Sade e
Analista Tcnico) do concurso sero realizadas no dia 3( de .ove'"ro de %()* Ado'i.goB em
Goinia-GO.
7.5.4. Os endereos dos locais das provas objetivas e discursivas, assim como a confirmao da
data e do horrio, constaro do comunicado a ser impresso pelo candidato por meio do stio
<www.cs.!g."r#, nas datas a seguir:
a) para os cargos de Assistente de Gesto, Assistente de Operaes e Assistente Tcnico, no
dia )( de .ove'"ro de %()*I
b) para os cargos de Analista de Gesto, Analista de Sade e Analista Tcnico no dia %* de .o,
ve'"ro de %()*.
7.5.4.1. No ser enviada correspondncia individualizada para o candidato contendo
informaes acerca do local da prova.
7.5.5. No local de prova, somente ser permitido o ingresso do candidato que estiver portando o
original de um dos documentos de identificao citados no subitem 6.1 deste Edital.
7.5.6. As provas para os cargos de Assistente de Gesto, Assistente Tcnico e Assistente de Opera-
es tero a durao de 4 (quatro) horas e para os Cargos de Analista de Gesto, Analista de Sade
e de Analista Tcnico, durao de 5 (cinco) horas.
7.5.7. Os portes dos prdios sero abertos s 12 horas e fechados, pontualmente, s 13 horas. O
candidato que chegar ao prdio aps o horrio de fechamento dos portes no poder entrar, fican-
do automaticamente eliminado do certame.
7.5.8. Para garantia da lisura do Concurso poder ser colhida, como forma de identificao, a im-
presso digital dos candidatos no dia da realizao das provas e no horrio reservado s provas,
est includo o tempo destinado coleta da impresso digital dos candidatos, transcrio das
respostas para o carto-resposta da Prova Objetiva e o preenchimento da folha de respostas da
Prova Discursiva.
7.5.9. O candidato dever assinalar suas respostas no carto-resposta, exclusivamente com ca,
.eta es!erogrJ!ica de ti.ta .a cor preta e !a"ricada e' 'ateria0 tra.spare.te. A questo dei-
xada em branco, com emenda ou rasura ou com mais de uma marcao, ainda que legvel, ter
a pontuao zero. O candidato dever preencher integralmente apenas um alvolo por questo,
com caneta esferogrfica de tinta na cor preta (deixando os demais alvolos sem quaisquer mar-
caes).
7.5.10. As questes em branco ou com dupla marcao ou rasuradas ou com corretivos sero
consideradas nulas e recebero pontuao ZERO.
7.5.11. Em nenhuma hiptese haver substituio do carto ou da folha de respostas da Prova
Discursiva por causa de erro no seu preenchimento, sendo proibida a utilizao de corretivos.
7.5.12. No permitido o uso de qualquer tipo de corretivo no carto-resposta e na folha de res-
posta da Prova Discursiva.
12/25
7.5.13. So de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento in-
devido do carto-resposta. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desa-
cordo com este Edital ou com o carto-resposta, tais como marcao rasurada ou emendada ou
campo de marcao no preenchido integralmente ou quaisquer marcaes no espao destinado
ao preenchimento do alvolo.
7.5.14. No haver substituio do carto-resposta e da folha de resposta por erro de preenchi-
mento.
7.5.15. O candidato somente poder apor sua assinatura na ficha de identificao e no carto-
resposta, no local indicado.
7.5.16. A Prova Discursiva dever ser respondida com caneta esferogrfica de tinta na cor preta.
Questes respondidas em local inadequado, ou seja, fora do espao destinado a cada questo,
mesmo que identificada a troca e respostas a lpis, N7O sero corrigidas e tero pontuao
zero.
7.5.17. Qualquer smbolo, sinal, desenho, recado, oraes ou mensagens, inclusive religiosas,
nome, apelido, pseudnimo ou rubrica, colocados nas folhas de respostas das provas sero con-
siderados elementos de identificao do candidato. Apresentando qualquer um destes elementos,
a prova ser desconsiderada, no corrigida e atribuir-se-lhe- pontuao zero.
7.5.18. No haver, sob pretexto algum, segunda chamada, nem aplicao de provas fora da
data, do horrio ou do local predeterminados pelo Centro de Seleo da UFG. Em hiptese algu-
ma, o candidato ter segunda oportunidade para realizar a prova.
7.5.19. Os casos de alteraes psicolgicas e/ou fisiolgicas permanentes ou temporrias (gravi -
dez, estados menstruais, indisposies, cimbras, contuses, crises reumticas, luxaes, fratu-
ras, crises de labirintite e outros) e casos de alteraes climticas (sol, chuva e outros), que dimi -
nuam ou limitem a capacidade fsica dos candidatos de realizarem as provas e terem o acesso
ao local, no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegi-
ado, respeitando-se o princpio da isonomia.
7.5.20. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das
provas, em razo do afastamento do candidato do local de sua realizao.
7.5.21. Por motivo de segurana, sero adotados os seguintes procedimentos para a realizao
da prova:
a) NO SER PERMTDO O NGRESSO nos locais de prova de candidatos portando qual-
quer tipo de arma, salvo os casos previstos em lei;
b) NO SER PERMTDO O USO nos locais de prova, aps o ingresso na sala de prova, de
RELGO de qualquer espcie, aparelhos eletrnicos, tais como telefone CELULAR, MP3 e
similares, agenda eletrnica, notebook e similares, palmtop, receptor, gravador, filmadora,
mquina fotogrfica, calculadora, pager, tablet, Ipod e similares etc.; o uso desses objetos,
aps o incio da prova dentro do prdio, acarretar na eliminao do candidato do certame;
c) SER ENTREGUE AO CANDDATO, ANTES DE ENTRAR EM SALA, UMA EMBALAGEM NA
QUAL DEVER COLOCAR TODOS DSPOSTVOS ELETRNCOS QUE POSSUR. Esses dis-
positivos devero estar desligados e, preferencialmente, com sua bateria retirada. Poder haver
monitoramento de sinais eletrnicos dentro das salas e o candidato que estiver com algum equi -
pamento de comunicao ligado, poder ser eliminado do certame. A embalagem com os equipa-
mentos deve ser lacrada e identificada pelo candidato, sendo mantida embaixo da carteira de prova e
somente poder ser aberta pelo candidato aps o trmino da prova, fora do prdio;
d) NO SERO PERMTDAS, durante a realizao das provas, a comunicao verbal, gestual, es-
crita, etc. entre candidatos, bem como o uso de: corretivos, livros, anotaes, impressos, calculado-
ras ou similares, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, capacete, bon,
gorro) ou outros materiais similares. Somente ser permitido o uso de caneta de tinta preta fabricada
em material transparente, sendo eliminado do concurso pblico o candidato que descumprir esta de-
terminao;
e) iniciada a prova, nenhum candidato ao cargo de Assistente de Gesto ou Assistente Tcnico ou
Assistente de Operaes poder se retirar do seu ambiente de realizao, antes da liberao au-
13/25
torizada pelo coordenador local de prova, aps terem decorridas 2 (duas) horas de prova de seu
incio. Somente ser permitido ao candidato levar o Caderno de Questes aps as 16 horas, des-
de que permanea em sala at esse momento, sendo terminantemente vedado ao candidato sair
do local de realizao da prova, com quaisquer anotaes, antes desse horrio;
f) iniciada a prova, nenhum candidato ao cargo de Analista de Gesto ou Analista de Sade ou
Analista Tcnico poder se retirar do seu ambiente de realizao, antes da liberao autorizada pelo
coordenador local de prova, aps terem decorridas 3 (trs) horas de prova aps seu incio. Somente
ser permitido ao candidato levar o Caderno de Questes aps as 17 horas, desde que permane-
a em sala at esse momento, sendo terminantemente vedado ao candidato sair do local de rea-
lizao da prova, com quaisquer anotaes, antes desse horrio;
g) os trs ltimos candidatos, ao terminarem a prova, devero permanecer juntos no recinto, sen-
do liberados somente aps a entrega do material utilizado por eles, tendo seus nomes registra-
dos em Relatrio de Sala e nele posicionadas suas respectivas assinaturas;
h) ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao aplicador de provas, de acor -
do com a prova ao qual foi submetido, o carto-resposta da Prova Objetiva e o caderno de res-
postas da Prova Discursiva.
7.5.22. O Centro de Seleo da UFG no se responsabilizar pela guarda de quaisquer materiais
dos candidatos, no dispondo de guarda-volume nos locais de realizao da prova.
7.5.23. O Centro de Seleo da UFG recomenda que os candidatos no levem nenhum dos obje-
tos no permitidos, citados anteriormente, no dia de realizao da prova, pois o porte e/ou uso
desses objetos, contrariando as normas dispostas neste Edital, poder acarretar a eliminao do
candidato do certame.
7.5.24. Em caso de o candidato estar de posse de algum dos objetos no permitidos, descritos na
alnea "b do subitem 7.5.21, que no esteja dentro da embalagem destinada guarda deles, o
aplicador de prova e o supervisor faro o registro do fato em relatrio de sala e de prdio. Poste-
riormente, o Centro de Seleo da UFG, em momento oportuno, promover a eliminao do
candidato do certame, de acordo com a alnea "g do subitem 11.1 deste Edital. O Centro de Se-
leo se reserva o direito de, em caso de posse dos objetos descritos na alnea "b do subitem
7.5.21, fora da embalagem fornecida para guarda, no comunicar o candidato no local de prova da
sua eliminao, a fim de garantir a tranquilidade e a organizao durante a realizao das provas.
7.5.25. Em caso de violao das normas descritas na alnea "d do subitem 7.5.21, o aplicador
de prova comunicar o fato ao supervisor e ao policial federal, que se encontra no local. O fato
ser lavrado em relatrio de sala pelos aplicadores de prova e no relatrio do supervisor e, pos-
teriormente, comunicado ao Centro de Seleo da UFG que, em momento oportuno, promover
a eliminao do candidato do certame, de acordo com a alnea "f do subitem 11.1 deste Edital.
7.5.26. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe
de aplicao, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e classifica-
o.
7.5.27. No ser permitida a permanncia de acompanhante nos locais de prova (exceto para
condio especial prevista neste Edital), assim como a permanncia de candidato no interior dos
prdios aps o trmino das provas.
7.6. Prova de Capacidade 6Esica Aso'e.te para os cargos de Assiste.te de Opera2Ces e
Assiste.te TGc.icoB
7.6.1. Essa prova, de carter eliminatrio, visa avaliar a capacidade do candidato para suportar,
fsica e organicamente, as exigncias das atribuies do cargo.
7.6.2. Ser convocado para a Prova de Capacidade Fsica o quantitativo de candidatos aprova-
dos na Prova Objetiva que atenderem as seguintes condies:
a) para o cargo de Assistente de Operaes (Eletricista) os candidatos que estiverem classifica-
dos dentro da relao de 10 (dez) vezes o nmero de vagas. Na ocorrncia de empate no ltimo
lugar, sero convocados todos os candidatos desse lugar, ainda que seja ultrapassado o limite
estabelecido no subitem anterior. Os demais sero eliminados do certame.
14/25
b) para o cargo de Assistente Tcnico (todos) e Assistente de Operaes (Operador de nstala-
es) os candidatos que estiverem classificados dentro da relao de 15 (quinze) vezes o nme-
ro de vagas. Na ocorrncia de empate no ltimo lugar, sero convocados todos os candidatos
desse lugar, ainda que seja ultrapassado o limite estabelecido no subitem anterior. Os demais se-
ro eliminados do certame.
7.6.3. A Prova de Capacidade Fsica ser realizada no perodo de 5 a 4 de de=e'"ro de %()*,
em Goinia.
7.6.4. O comunicado que informa o local de realizao da Prova de Capacidade Fsica, contendo
endereo, data e horrio, ser divulgado no stio <www.cs.!g."r>, no dia )> de de=e'"ro de
%()*, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta desse local, bem
como o comparecimento no horrio determinado.
7.6.5. Para a realizao dessa etapa, o candidato dever comparecer no dia, local e horrio pre-
viamente designados, com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos, portando, alm do
original de um dos documentos de identificao citados no subitem 6.1 deste Edital, o comunica-
do de convocao para Prova de Capacidade Fsica e o atestado mdico, acompanhado do teste
de esforo ergomtrico, conforme subitem 7.6.12 deste Edital.
7.6.6. O candidato dever apresentar-se com roupa adequada para a prtica de educao fsica,
sendo de inteira responsabilidade do candidato a escolha da vestimenta e do calado para a rea-
lizao da prova.
7.6.7. O Centro de Seleo no se responsabiliza por acidentes fsicos causados por uso de vesti-
menta e calados inadequados ao exerccio.
7.6.8. O aquecimento para a realizao da prova ficar a cargo do candidato.
7.6.9. O candidato dever entregar, no dia da realizao da prova, atestado mdico acompanha-
do do teste de esforo ergomtrico, conforme Anexo V, informando claramente que dispe de
plenas condies fsicas para se submeter a todos os testes exigidos durante o exame.
7.6.10. O candidato dever anexar ao atestado mdico o teste de esforo ergomtrico com laudo
emitido e assinado por um mdico cardiologista.
7.6.11. O atestado mdico dever, obrigatoriamente, obedecer s seguintes exigncias:
a) constar o nome completo do candidato;
b) constar o nome e a assinatura do mdico;
c) nmero do registro do mdico no Conselho Regional de Medicina (CRM);
d) data de emisso do atestado.
7.6.12. O atestado mdico e o teste de esforo ergomtrico sero analisados por um mdico de-
signado pelo Centro de Seleo da UFG que avaliar, mediante as informaes neles contidos,
se o candidato dispe de condies para realizar a prova. O atestado e o exame sero retidos,
passando a integrar o arquivo do concurso.
7.6.13. Somente sero aceitos atestados mdicos e Testes de Esforo com laudo mdico, ORI9I,
NAIS, emitidos com data de at 30 (trinta) dias anteriores realizao da prova.
7.6.14. Caso conste no atestado mdico restries que impeam o candidato de realizar a prova,
ele estar automaticamente eliminado do certame.
7.6.15. Caso comparea sem atestado mdico e o Testes de Esforo, o candidato ficar impedido
de realizar a prova, sendo ELIMINADO do certame.
7.6.16. Recomenda-se que o candidato, para a realizao dessa prova, tenha feito sua ltima re-
feio com uma antecedncia mnima de 2 (duas) horas.
7.6.17. O tempo oficial de durao da prova ser controlado por meio de cronmetros pelos coor-
denadores de prova.
7.6.18. Para a prova de capacidade fsica o candidato poder levar relgio, cronmetro ou outro
equipamento para o controle de seu prprio tempo.
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7.7. Na Prova de Capacidade 6Esica$ o ca.didato rea0i=arJ os testes de !0eK/o de "ra2os$
a"do'i.a0 re'ador e de corrida$ co.!or'e ta"e0a a segirL
PRO8A DE CAPACIDADE 6MSICA
TESTES TEMPO MNOIMO
PER6ORMANCE MMNIMA
Masc0i.o 6e'i.i.o Te.tativas
Flexo de Braos 1 min 10 repeties 10 repeties 02 (duas)
Abdominal remador 1 min 20 repeties 10 repeties 02 (duas)
Corrida 12 min 2.000m 1.600m 01 (uma)
7.7.1. Nos testes de flexo de braos e abdominal, ser permitida uma segunda tentativa ao can-
didato que no conseguir executar o teste na primeira tentativa.
7.7.2. No teste de corrida, ser permitida apenas 1 (uma) tentativa.
7.7.3. 60eK/o de "ra2os P seKo 'asc0i.oL
a) posio inicial: o candidato dever, apoiando-se no solo, se posicionar em decbito frontal,
pernas unidas e estendidas, braos e mos na altura dos ombros;
b) execuo: ao comando "J, o candidato flexionar os braos com o tronco estendido at que
o peito atinja aproximadamente a distncia de 10 (dez) centmetros do solo, sem, no entanto, to-
c-lo, mantendo o alinhamento da cabea, da coluna e das pernas e, em seguida, voltar posi -
o inicial, completando uma repetio.
7.7.4. 60eK/o de "ra2os P seKo !e'i.i.oL
a) posio inicial: a candidata dever se posicionar em quatro apoios (mos e joelhos no solo),
centro de gravidade projetado frente com peso do tronco incidindo sobre os braos estendidos;
b) execuo: ao comando "J, a candidata flexionar os braos com o tronco estendido at que
o peito atinja aproximadamente a distncia de 10 (dez) centmetros do solo, sem, no entanto, to-
c-lo, mantendo os joelhos apoiados ao solo, braos e mos na altura dos ombros e, em seguida,
voltar posio inicial, completando uma repetio.
7.7.5. Mede-se o nmero de repeties corretas executadas em 1 (um) minuto.
7.7.6. Os movimentos incompletos no sero contabilizados.
7.7.7. A"do'i.a0 re'ador P 'asc0i.oQ!e'i.i.oL
a) posio inicial: o candidato na posio deitada em decbito dorsal, com as pernas unidas e es-
tendidas e braos estendidos atrs da cabea, tocando o solo;
b) execuo: ao comando "J, o candidato flexionar simultaneamente o tronco e os membros in-
feriores na altura do quadril, lanando os braos frente, de modo que a sola dos ps se apoie to-
talmente no solo e a linha dos cotovelos coincida com a linha dos joelhos e, em seguida, voltar
posio inicial (decbito dorsal), completando uma repetio.
7.7.8. Mede-se o nmero de repeties corretas executadas em 1 (um) minuto.
7.7.9. Os movimentos incompletos no sero contabilizados.
7.7.10. Corrida P 'asc0i.oQ!e'i.i.oL
a) o candidato dever percorrer a distncia mnima exigida no tempo mximo de 12 minutos;
b) o candidato, durante o teste, poder deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando,
podendo, inclusive, parar e depois prosseguir.
7.7.11. O incio e o trmino da prova se faro com um silvo longo de apito, quando o cronmetro
ser acionado/interrompido.
7.7.12. No ser permitido ao candidato:
a) depois de iniciado o teste, abandonar o circuito antes da liberao do examinador;
b) dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica.
7.7.13. Ao sinal de trmino da prova, o candidato dever interromper a trajetria da corrida e per -
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manecer no local onde parou, at a liberao por parte do examinador, evitando ultrapassar a li -
nha de chegada ou abandonar a pista. A no obedincia a esta orientao acarretar na elimina-
o do candidato do certame.
7.7.14. Os testes que avaliam a capacitao fsica sero realizados por Banca Examinadora, e os
resultados sero registrados pelo examinador na ficha de avaliao do candidato.
7.7.15. A Prova de Capacidade Fsica, dada a caracterstica de que se reveste, no ter nota
classificatria, mas apenas a meno APTO ou NAPTO.
7.7.16. O candidato para ser considerado APTO na Prova de Capacidade Fsica dever obter,
nos tempos e nas tentativas, o mnimo exigido para cada teste, conforme consta no subitem 7.7
deste Edital.
7.7.17. O candidato que no obtiver o ndice mnimo em qualquer um dos testes ou no executar
qualquer um deles de acordo com o especificado neste Edital, ficar impedido de realizar os tes-
tes subsequentes, sendo automaticamente eliminado do certame.
7.7.18. O candidato considerado NAPTO tomar cincia de sua eliminao do certame logo aps
a finalizao de qualquer um dos testes.
7.7.19. O candidato que deixar de comparecer ou no atender chamada, para execuo da pro-
va, estar automaticamente eliminado do Certame.
7.7.20. O candidato que vier a se acidentar, em qualquer um dos testes da Prova de Capacidade
Fsica, ficando impossibilitado de prossegui-la, estar eliminado do certame, no cabendo ne-
nhum recurso contra esta deciso.
7.7.21. Tendo em vista a diferena temporal entre a emisso do atestado mdico e a realizao
da prova, no caber ao Centro de Seleo da UFG nenhuma responsabilidade com o que possa
acontecer ao candidato durante a sua realizao.
7.8. Prova PrJtica Aso'e.te para o cargo de ASSISTENTE DE OPERAES,ELETRICISTAB
7.8.1. Essa prova, de carter eliminatrio, visa verificar a capacidade do candidato em desempe-
nhar as atividades tpicas da categoria funcional e ser realizada no perodo de )- a %3 de de,
=e'"ro de %()*.
7.8.2. Sero submetidos a esta prova os candidatos inscritos aos cargos de Assistente de Opera-
es-Eletricista considerados aptos na prova de Capacidade Fsica.
7.8.3. de inteira responsabilidade do candidato a impresso do comunicado que informa a data
e local de realizao da Prova Prtica, que ser disponibilizado no stio <www.cs.!g."r#, no dia
)5 de de=e'"ro de %()*.
7.8.4. Para a realizao desta etapa, o candidato dever comparecer no dia, local e horrio previ -
amente designados, com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos, portando o original de
um dos documentos de identificao citados no subitem 6.1 deste Edital, o comunicado de con-
vocao para a Prova Prtica, usando vesturio leve, que permita movimentao corporal e cal -
ado tipo coturno.
7.8.5. O candidato ser avaliado de acordo com o cumprimento de algumas atividades, relaciona-
das ao exerccio do cargo, cujas orientaes gerais, assim como os materiais necessrios para a
sua realizao e o tempo de durao sero divulgados no dia %+ de .ove'"ro de %()*.
7.8.6. O candidato que no executar a Prova Prtica, de acordo com o solicitado pela Banca Exa-
minadora ser automaticamente eliminado do certame.
7.8.7. A Prova Prtica, dada a caracterstica de que se reveste, no ter nota classificatria, mas
apenas a meno APTO ou NAPTO. O candidato avaliado como NAPTO ser considerado re-
provado no certame.
7.8.8. O candidato para ser considerado APTO nessa etapa dever demonstrar habilidade mni -
ma exigida para o exerccio das atividades do cargo, caso contrrio, ficar automaticamente re-
provado no certame. Nessa prova, o candidato dever alcanar, no mnimo, 50% de xito em
sua realizao para ser considerado APTO.
7.8.9. O contedo programtico da Prova Prtica ser o mesmo explicitado nos conhecimentos
especficos do cargo.
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7.8.9.1. O incio e o trmino da prova se faro com um aviso do avaliador, quando o cronmetro
ser acionado/interrompido.
7.8.9.2. No ser permitido ao candidato:
a) depois de iniciada a prova, abandonar o local antes da liberao do examinador;
b) dar ou receber qualquer tipo de ajuda tcnica ou fsica.
7.8.9.3. Ao sinal de trmino da prova, o candidato dever interromp-la e aguardar sua liberao
por parte do examinador. A no obedincia a esta orientao acarretar na eliminao do candi -
dato do certame.
7.8.10. O resultado da prova ser registrado pelo examinador na Ficha de Avaliao do candida-
to.
7.8.11. O candidato que vier a se acidentar, durante a Prova Prtica, ficando impossibilitado de
prossegui-la, estar automaticamente eliminado do certame, no cabendo nenhum recurso con-
tra essa deciso.
7.8.12. No caber Universidade Federal de Gois e CELG D nenhuma responsabilidade
com o que possa acontecer ao candidato durante a realizao da prova.
7.8.13. O candidato que no comparecer ou no atender chamada para a execuo da prova
estar automaticamente eliminado do certame.
7.8.14. Por motivo de segurana, sero adotados os mesmos procedimentos descritos nas alne-
as "a, "b, "c e "d do subitem 7.5.21 deste Edital para a realizao da prova, bem como as nor -
mas descritas nos subitens enumerados de 7.5.22 a 7.5.27 deste Edital.
7.8.15. O tempo de durao da prova no implica no tempo de permanncia do candidato no lo-
cal onde ser realizada a prova. Recomenda-se que o candidato, para o seu bem-estar, leve lan-
che e gua, pois no lhe ser oferecido nenhum tipo de alimentao, visto que, devido nature-
za da prova o candidato poder permanecer retido/confinado no local de sua realizao por um
perodo superior ao tempo de realizao da prova.
8. DOS CRITHRIOS DE A8ALIA7O$ DOS CRITHRIOS DE DESEMPATE$ DA CLASSI6ICA,
7O E DA NOTA 6INAL
8.1. O resultado das Provas Objetiva e Discursiva ser a soma dos pontos obtidos em cada
questo.
8.2. A Prova Objetiva ser eliminatria e classificatria, sendo eliminado do concurso pblico o
candidato que no atingir a pontuao mnima de especificada no subitem 7.3.2 deste Edital.
8.3. A Prova Discursiva ser eliminatria e classificatria, sendo eliminado o candidato que no
obtiver nota igual ou superior a 50% do valor total dessa prova e ainda aqueles que estiver clas-
sificado dentro da relao de 15 (quinze) vezes o nmero de vagas, inclusive para as vagas re-
servadas aos candidatos inscritos como portadores de deficincia. sendo igualmente classifica-
dos os candidatos que obtiverem a mesma pontuao da classificao de corte.
8.4. Sero convocados para a Prova de Capacidade 6Esica os candidatos ao cargo de Assis-
tente Tcnico e Assistente de Operaes que obtiverem nota igual ou superior a pontuao m -
nima de especificada no subitem 7.3.2 do Edital e que estiverem classificados em ordem de-
crescente da pontuao obtida nessa prova, at o limite de 10 (dez) vezes o nmero de vagas
para o cargo de Assistente de Operaes (Eletricista) e dentro da relao de 15 (quinze) vezes
para os demais cargos, sendo igualmente classificados os candidatos que obtiverem a mesma
pontuao da classificao de corte. Os demais sero eliminados do certame.
8.5. Sero convocados para a Prova PrJtica os candidatos ao cargo de Assistente de Opera-
es-Eletricista que obtiverem resultado APTO na Prova de Capacidade Fsica.
8.6. A po.ta2/o !i.a0 AP6B para os candidatos aos cargos de Assistente de Gesto, Assistente
Tcnico e Assistente de Operaes ser o resultado obtido na Prova Objetiva.
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8.7. A po.ta2/o !i.a0 AP6B para os candidatos aos cargos de Analista de Gesto, Analista de
Sade e de Analista Tcnico ser dada pela seguinte frmula: PF= [(2xPO)+(7,5xPD)]/3; onde:
PO o total de pontos obtidos pelo candidato na Prova Objetiva (mximo de 75 pontos) e PD
o total de pontos obtidos pelo candidato na Prova Discursiva (mximo de 20 pontos). A pontua-
o final ser processada at a segunda casa decimal, sem arredondamento.
8.8. Em caso de empate, para efeito de classificao final, ter preferncia o candidato com
idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do arti-
go 27 da Lei Federal n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do doso).
8.9. Persistindo o empate, prevalecero os seguintes critrios, sucessivamente:
8.9.1. Para os cargos de Analista de Gesto, Analista de Sade e Analista Tcnico:
a) maior nmero de pontos na Prova Discursiva;
b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos;
c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva de Lngua Portuguesa;
d) maior nmero de pontos na Prova Objetiva de Matemtica;
e) maior nmero de pontos na Prova Objetiva de nformtica;
f) maior idade.
8.9.2. Para o cargo de Assistente de Gesto:
a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos;
b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva de Lngua Portuguesa;
c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva de nformtica;
d) maior nmero de pontos na Prova Objetiva de Matemtica;
e) maior idade.
8.9.3. Para os cargos de Assistente de Operaes e Assistente Tcnico:
a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos;
b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva de Lngua Portuguesa;
c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva de Matemtica;
d) maior nmero de pontos na Prova Objetiva de nformtica;
e) maior idade.
8.9.4.O candidato inscrito como deficiente, nos termos do item 4 deste Edital, se aprovado e
classificado, ter seu nome publicado em relao parte, observada a respectiva ordem de clas-
sificao.
8.10. O candidato aprovado e classificado ser convocado para contratao, at o limite do prazo
de validade do concurso, observando-se o exclusivo interesse da Administrao Pblica.
8.11. Os candidatos sero classificados em ordem decrescente das pontuaes finais do concur-
so pblico.
8.12. A ordem de convocao dos candidatos aprovados coincidir com a ordem de classifica-
o.
8.12.1. O candidato classificado dentro do nmero de vagas fixado neste edital ter direito subje-
tivo contratao, desde que preencha todos os requisitos para a contratao.
8.12.2. Os candidatos relacionados como reserva tcnica (aprovados e classificados alm do n-
mero de vagas ofertadas) podero ser convocados para contratao medida que surgirem va-
gas, at o limite do prazo de validade do concurso e que estejam posicionados entre o primeiro
candidato subsequente classificado, at o limite de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas, aplicando-
se os critrios de desempate, conforme subitens 8.8, 8.9.1, 8.9.2 e 8.9.3 deste Edital, quando hou-
ver, observando-se o interesse da Administrao Pblica.
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8.12.3. Durante o prazo de validade do concurso, o candidato do cadastro de reserva poder ser
aproveitado em outra localidade, diferente da especificada no Anexo , observando-se a ordem
de classificao no concurso. Caso seja contratado, no poder requerer as vagas para a locali -
dade requerida no ato da inscrio.
9. DOS RES;LTADOS
9.1. Os resultados sero disponibilizados no stio <www.cs.!g."r#.
9.2. A relao preliminar dos candidatos que apresentaram a documentao exigida para concor-
rer como deficiente e/ou solicitaram tempo adicional ser divulgada, em ordem alfabtica, no dia
* de .ove'"ro de %()*$ e o resultado final ser publicado no dia )( de .ove'"ro de %()*.
9.3. OS RES;LTADOS PRE8ISTOS PARA OS CAR9OS DE ASSISTENTE DE 9EST7O$ AS,
SISTENTE DE OPERAES E ASSISTENTE THCNICO S7O OS DESCRITOS A SE9;IRL
a) o gabarito preliminar da Prova Objetiva ser divulgado no dia )+ de .ove'"ro de %()*,
aps o trmino das provas e o gabarito final no dia %+ de .ove'"ro de %()*I
b) resultado preliminar da Prova Objetiva ser divulgado no dia %+ de .ove'"ro de %()* e o
resultado final dessa prova no dia )> de de=e'"ro de %()*;
c) a visualizao do carto-resposta da Prova Objetiva ser disponibilizada no %+ de .ove'"ro
de %()*I
d) a convocao preliminar para a Prova de Capacidade Fsica para os candidatos aos cargos
submetidos a essa prova ser divulgada no dia %+ de .ove'"ro de %()* e a convocao final
no dia )> de de=e'"ro de %()*I
e) o resultado preliminar da Prova de Capacidade Fsica para os candidatos aos cargos submetidos
a essa prova ser divulgado no dia )( de de=e'"ro de %()* e o resultado final no dia )5 de de,
=e'"ro de %()*I
f) a convocao preliminar da Prova de Prtica para os candidatos ao cargo submetido a essa prova
ser divulgada no dia )( de de=e'"ro de %()* e a convocao final no dia )5 de de=e'"ro de
%()*I
g) o resultado preliminar da percia mdica dos candidatos que solicitaram concorrer s vagas re-
servadas s pessoas com deficincia e/ou usufruram do tempo adicional para os cargos de Assis-
tente de Gesto ser divulgada no dia )% de de=e'"ro de %()*, e a relao final no dia )& de de,
=e'"ro de %()*;
h) o resultado preliminar da Prova de Prtica para os candidatos ao cargo submetido a essa prova
ser divulgada no dia + de ?a.eiro de %()5 e o resultado final no dia )3 de ?a.eiro de %()5I
i) o resultado preliminar da percia mdica dos candidatos que solicitaram concorrer s vagas re-
servadas s pessoas com deficincia e/ou usufruram do tempo adicional para os cargos de de As-
sistente de Operaes e Assistente Tcnico ser divulgada no dia %3 de ?a.eiro de %()5, e a rela-
o final no dia 3( de ?a.eiro de %()5;
j) o resultado preliminar do concurso para os cargos de Assistente de Gesto ser divulgado no
dia )> de de=e'"ro de %()* e o resultado final no dia )& de de=e'"ro de %()*. Esses resulta-
dos sero divulgados em ordem de classificao com as pontuaes finais obtidas em cada uma das
provas;
k) o resultado preliminar do concurso para os cargos de Assistente de Operaes e Assistente Tc-
nico ser divulgado no dia )* de ?a.eiro de %()5 e o resultado final no dia 3( de ?a.eiro de %()5.
Esses resultados sero divulgados em ordem de classificao com as pontuaes finais obtidas em
cada uma das provas.
l) os boletins de desempenho dos candidatos sero disponibilizados conforme as datas que
constam no cronograma do concurso.
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9.4. OS RES;LTADOS PRE8ISTOS PARA OS CAR9OS DE ANALISTA DE 9EST7O$ ANALIS,
TA DE SARDE E ANALISTA THCNICO S7O OS DESCRITOS A SE9;IRL
a) o gabarito preliminar da Prova Objetiva ser divulgado no dia 3( de .ove'"ro de %()*,
aps o trmino das provas e o gabarito final no dia )( de de=e'"ro de %()*I
b) o resultado preliminar da Prova Objetiva ser divulgado no dia )( de=e'"ro de %()* e o re-
sultado final dessa prova no dia )5 de de=e'"ro de %()*;
c) as respostas esperadas preliminares da prova discursiva sero divulgadas no dia 3( de .o,
ve'"ro de %()* e as respostas esperadas oficiais no dia %) de de=e'"ro de %()*I
d) a visualizao do carto-resposta da Prova Objetiva ser disponibilizada no )( de de=e'"ro
de %()*I
e) a relao preliminar dos candidatos que tero a prova discursiva corrigida ser divulgada no dia
)( de de=e'"ro de %()* e a relao final no dia )5 de de=e'"ro de %()*I
f) o resultado preliminar da Prova Discursiva ser divulgado no dia %) de de=e'"ro de %()* e
o resultado final dessa prova no dia )% de ?a.eiro de %()5;
g) O resultado preliminar da percia mdica dos candidatos que solicitaram concorrer s vagas re-
servadas s pessoas com deficincia e/ou usufruram do tempo adicional ser divulgada no dia %3
de ?a.eiro de %()5, e a relao final no dia 3( de ?a.eiro de %()5I
h) O resultado preliminar do concurso ser divulgado no dia )% de ?a.eiro de %()5 e o resultado
final no dia 3( de ?a.eiro de %()5. Esses resultados sero divulgados em ordem de classificao
com as pontuaes finais obtidas em cada uma das provas;
i) os boletins de desempenho dos candidatos sero disponibilizados conforme as datas que cons-
tam no cronograma do concurso.
9.5. No tero acesso ao Boletim de Desempenho os candidatos que forem eliminados do con-
curso em virtude da aplicao de quaisquer penalidades que constam no item 11 deste Edital ou
que possuam teor similar.
10. DOS REC;RSOS E DA 8ISTA DE PRO8A
10.1 Dos recrsos
10.1.1 Ser assegurado ao candidato o direito de interpor recurso contra o:
a) Edital e o Programa das Provas;
b) resultado preliminar da iseno do pagamento da taxa de inscrio;
c) resultado preliminar da entrega da documentao das pessoas com deficincia que optaram
em concorrer como deficiente e/ou solicitaram direito ao tempo adicional;
d) resultado dos requerimentos de condies especiais;
e) gabarito preliminar e/ou a formulao ou o contedo das questes das provas e/ou contra as
respostas esperadas da prova Discursiva;
f) resultado preliminar da Prova Objetiva;
g) resultado preliminar da Prova Discursiva;
h) resultado preliminar da Prova de Capacidade Fsica;
i) resultado preliminar da Prova Prtica;
j) resultado preliminar do concurso;
k) resultado preliminar da percia mdica.
10.1.2 O candidato poder interpor recurso contra os resultados previstos no subitem 10.1.1, des-
te Edital, somente via on-line, conforme as orientaes contidas no stio <www.cs.!g."r#, a par-
tir da 00h01min do dia de incio at as 23h59min da data final.
10.1.3 Fica tambm assegurado ao candidato que tiver a inscrio indeferida e aquele cuja situa-
o de excluso no conste em nenhum dos resultados publicados, conforme o subitem 10.1.1, o
direito de interposio de recurso. Nesse caso, o candidato dever protocolar recurso pessoal -
mente ou por meio de procurador, devidamente munido de instrumento procuratrio pblico ou
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particular com firma reconhecida, na sede do Centro de Seleo da UFG ou junto Comisso
Organizadora de Concurso Pblico, munido do documento de identidade original e do compro-
vante original de pagamento.
10.1.4 O prazo para interposio de recursos ser de 48 (quarenta e oito) horas, aps aplicao
das provas e publicao/divulgao dos atos.
10.1.5 Para apresentao de recurso o candidato dever:
a) fundamentar, argumentar com preciso lgica, consistente, concisa e instruir o recurso,
devidamente, com material bibliogrfico apto ao embasamento, quando for o caso, e com a
indicao precisa daquilo em que se julgar prejudicado;
b) no se identificar no corpo do recurso contra o gabarito preliminar da Prova Objetiva, contra
as respostas esperadas e o resultado preliminar da prova discursiva. .
10.1.6 Ser indeferido, liminarmente, o pedido de recurso inconsistente e/ou fora das especifica-
es estabelecidas neste Edital.
10.1.7 No sero aceitos recursos via fax, via e-mail, via postal ou por procurao.
10.1.8 Aps o julgamento, pela Banca Examinadora, dos recursos interpostos, os pontos corres-
pondentes s questes objetivas porventura anuladas sero atribudos a todos os candidatos, in-
distintamente, que no os obtiveram na correo inicial.
10.1.9 No haver qualquer tipo de recurso ou pedido de reconsiderao da deciso proferida
pela Banca Examinadora.
10.1.10 Na anlise dos recursos interpostos, o Centro de Seleo da UFG determinar a realiza-
o de diligncias que entender necessrias e, dando provimento, poder, se for o caso, alterar o
resultado.
10.1.11 A deciso dos recursos ser disponibilizada exclusivamente ao interessado. Para tomar
conhecimento do inteiro teor do parecer, o interessado dever acessar o stio <www.cs.!g."r#
por meio do CPF fornecido na inscrio, no prazo de 10 (dez) dias teis, contados a partir da
data do ltimo dia de recebimento.
10.1.12 Em data estabelecida no cronograma do concurso, sero divulgados, no endereo ele-
trnico www.cs.!g."r, exclusivamente ao candidato, as respostas aos recursos interpostos.
10.2 Da vista de prova
10.2.1 O carto-resposta da Prova Objetiva ser disponibilizado via on-line ao candidato, por
meio do nmero do CPF e de senha fornecidos na inscrio, nas seguintes datas:
a) para os cargos de Assistente de Gesto, Assistente de Operaes e Assistente Tcnico, no dia
%+ de .ove'"ro de %()*;
b) para os cargos de Analista de Gesto, Analista de Sade e Analista Tcnico, no dia )( de
de=e'"ro de %()*.
10.2.2 Os candidatos aos cargos de Analista de Gesto, Analista de Sade e Analista Tcnico
podero realizar a vista on-line da folha de resposta da Prova Discursiva nos dias %% e %3 de
de=e'"ro de %()*, por meio do nmero do CPF e de senha fornecidos na inscrio, exceto para
os candidatos eliminados em qualquer uma das etapas do concurso, em virtude da aplicao de
uma das penalidades que constam no item 11 deste Edital.
10.2.3 Na vista, o candidato ter acesso a uma cpia no editvel da folha de resposta por ele re-
alizada, sem quaisquer anotaes da banca corretora.
11. DAS PENALIDADES
11.1 Ser excludo do concurso, ou no ser contratado no cargo, o candidato que no cumprir o
disposto neste Edital e que:
a) alegar desconhecimento quanto data, ao horrio e ao local de realizao da prova do
concurso, divulgados nos termos deste Edital;
b) faltar ou chegar atrasado ao local de realizao das provas (aps o horrio estabelecido), bem
como faltar percia mdica;
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c) no apresentar um dos documentos de identificao, especificados no subitem 6.1 deste
Edital;
d) ausentar-se do recinto de aplicao de qualquer prova sem permisso;
e) mantiver conduta incompatvel com a condio de candidato ou ser descorts com qualquer
um dos supervisores, coordenadores, aplicadores de prova e outros aplicadores ou servidores,
bem como com autoridades e pessoas incumbidas da realizao do concurso;
f) for surpreendido durante a realizao da prova em comunicao (verbal, escrita, eletrnica ou
gestual) com outras pessoas, bem como estiver utilizando fontes de consulta (livros, anotaes,
impressos, calculadoras etc.), culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu,
bon, gorro, capacete etc.) ou outros materiais similares;
g) for surpreendido, dentro do prdio de realizao da prova, com a embalagem violada ou
aberta, na qual o celular ou o equipamento eletrnico foram guardados ou estiver usando durante
a qualquer tipo de arma salvo os casos previstos em lei, relgio de qualquer espcie, aparelhos
eletrnicos, tais como telefone celular, MP3 e similares, agenda eletrnica, notebook e similares,
palmtop, receptor, gravador, filmadora, mquina fotogrfica, calculadora, pager, tablet, pod, etc;
h) recusar-se a retirar os culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon,
gorro, capacete etc.) ou outros objetos similares;
i) no entregar ao aplicador de prova o carto-resposta da Prova Objetiva e/ou a folha de
resposta da Prova Discursiva;
j) sair com anotaes da sala antes do horrio permitido;
k) no permitir a coleta da impresso, digital como forma de identificao e/ou a filmagem;
l) ultrapassar o tempo limite previsto neste Edital para execuo das provas;
m) fizer declarao falsa ou inexata em qualquer documento;
n) praticar atos que contrariem as normas do Edital;
o) no atender s determinaes do presente Edital e de seus atos complementares.
11.2 Se, aps a(s) prova(s), for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico,
que o candidato utilizou-se de processos ilcitos, sua prova ser anulada, sendo automaticamente
eliminado do concurso.
12. DA SOMOLO9A7O
12.1 A homologao para o cargo de Assistente de Gesto ser publicada em um jornal de gran-
de circulao e no stio <www.ce0g.co'."r# no dia + de ?a.eiro de %()5.
12.2 A homologao para os cargos de Analista de Gesto, Analista de Sade, Analista Tcnico,
Assistente de Operaes e Assistente Tcnico ser publicada em um jornal de grande circulao
e no stio <www.ce0g.co'."r# no dia * de !evereiro de %()5.
12.3 A homologao do concurso de competncia da CELG D, cabendo a essa empresa a pu-
blicao de todos os procedimentos relativos ao ato.
12.4 Na homologao dever conter os nomes dos candidatos aprovados e a classificao em
ordem decrescente da pontuao final obtida.
12.5 Sero contratados os candidatos aprovados dentro dos limites das vagas definidas para
ampla concorrncia e as pessoas com deficincia. Caso seja necessrio e de interesse da admi -
nistrao pblica, os candidatos aprovados na reserva tcnica podero ser contratados, respei -
tando a ordem de classificados dos candidatos.
13. DOS RE:;ISITOS TNSICOS PARA A IN8ESTID;RA NOS CAR9OS
13.1 O candidato aprovado e classificado no concurso, na forma estabelecida neste Edital, ser
contratado se atendidas s seguintes exigncias:
a) apresentar os documentos solicitados, conforme Anexo V, para contratao e comprovar o pr-
requisito para o cargo pretendido;
b) ter sido aprovado e classificado neste Concurso Pblico;
23/25
c) ser brasileiro nato ou naturalizado;
d) ter idade mnima de 18 anos completos;
e) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
f) ter certificado de reservista ou prova de alistamento militar (somente para candidatos do sexo
masculino);
g) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada em inspeo
feita pela percia mdica;
h) estar em gozo dos direitos polticos;
i) apresentar todos os requisitos legais para ocupao do cargo ao qual concorreu;
j) cumprir as disposies deste Edital.
13.2 No sero admitidos ex-empregados demitidos por justa causa e aqueles que possuem fal -
tas graves em seus dossis funcionais.
14. DA 6ORMA DE CONTRATO DE TRATALSO
14.1 As relaes de trabalho sero regidas pelos princpios constitucionais pertinentes (Consti -
tuio Federal de 1988), pela Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), bem como pela legisla-
o complementar e pelas normas internas vigentes na CELG D, na data de admisso do can-
didato contratado e considerando as eventuais alteraes nesses dispositivos legais e normati -
vos.
15. DA CON8OCA7O E DA CONTRATA7O
15.1 O candidato aprovado e classificado ser convocado para contratao por Edital prprio, pu-
blicado no site da CELG D no endereo eletrnico <www.ce0g.co'."r#.
15.2 O aproveitamento dos aprovados far-se-, caso haja necessidade, gradativamente, de acor -
do com a disponibilidade oramentria e de vagas, atendendo exclusiva necessidade da CELG D,
obedecendo-se rigorosamente a classificao final dos candidatos que comprovarem as exign-
cias descritas no Anexo deste Edital.
15.3 A aprovao e classificao neste processo seletivo no asseguram ao candidato o direito
de ingresso automtico no quadro de pessoal da CELG D, mas somente a expectativa de nele
ser admitido, segundo convocao para o preenchimento das vagas existentes, obedecendo
ordem classificatria, condicionada observncia das disposies legais pertinentes e, sobretu-
do, ao interesse e convenincia da CELG D, exclusivamente.
15.4 Somente ser contratado o candidato convocado que:
a) comparecer, no prazo fixado no Edital de Convocao, e apresentar todos os documentos exi -
gidos, de acordo com o especificado no Anexo V deste Edital;
b) comprovar que possui os requisitos exigidos para o ingresso no cargo, conforme descrito no
Anexo deste Edital, inclusive o comprovante de escolaridade e ttulos devidamente reconheci -
dos por rgo competente;
c) tiver, no mnimo, a idade de 18 (dezoito) anos na data da contratao;
d) for brasileiro nato, naturalizado ou cidado portugus, que tenha adquirido igualdade de
direitos e obrigaes civis e gozo de direitos polticos, conforme o Decreto Federal n. 70.436, de
18 de abril de 1972 e a Constituio Federal, 1, art. 12, comprovado por documento oficial,
fornecido pelo Ministrio da Justia. Nesta hiptese, no sero aceitos quaisquer protocolos de
requerimento;
e) estiver quite com as obrigaes eleitorais, para ambos os sexos, e com as obrigaes
militares, para os candidatos do sexo masculino;
f) for considerado APTO em inspeo de sade fsica e mental, por meio dos exames pr-
admissionais, conforme exigncia do cargo;
g) preencher todos os requisitos legais para ocupao do cargo ao qual concorreu.
15.5 Da data da convocao ao ato da contratao, o prazo para entrega dos documentos para
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todos os candidatos poder ocorrer em at 5 dias teis, no sendo permitida a entrega de
documentos em desacordo com a data estabelecida, nem aceitos pedidos de prorrogao para a
entrega desses documentos em decorrncia do prazo estipulado.
15.6 O candidato aprovado e contratado, ao entrar em exerccio das atividades do cargo, ficar
sujeito ao contrato de experincia por um perodo de 90 dias, nos termos do pargrafo nico do
art. 445 da Lei n 5.452/1943 Consolidao das Leis do Trabalho.
15.7 Durante o contrato de experincia, o portador de deficincia submeter-se- avaliao
quanto compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia, por equipe
multiprofissional, nos termos do 2, do art. 43, do Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de
1999.
)+. DA LOTA7O
16.1 A lotao dos candidatos aprovados dar-se- aps a contratao e dever ser realizada
conforme necessidade e interesse da CELG D.
)-. DAS DISPOSIES 6INAIS
17.1 O prazo de validade do concurso pblico ser de 2 (dois) anos, contado a partir da data de
homologao do certame, podendo ser prorrogado uma nica vez por igual perodo.
17.2 No ser examinado pedido de transferncia para local diverso do escolhido pelo candidato,
para futura lotao, antes de decorridos 02 (dois) anos de efetivo exerccio no cargo, ressalvadas
os caso de interesse e convenincia da CELG D, para atender suas necessidades de servio.
17.3 A inscrio do candidato ao concurso pblico implica no conhecimento e na aceitao tcita
das condies estabelecidas no presente Edital, e das instrues especficas para o cargo, das
quais no poder alegar desconhecimento.
17.4 As disposies e instrues contidas na pgina da internet, nas capas do caderno de
provas, nos editais complementares, nos comunicados e nos avisos oficiais divulgados pelo
Centro de Seleo no stio <www.cs.!g."r#$ ou em qualquer outro veculo de comunicao,
constituiro normas que passaro a integrar o presente Edital.
17.5 A contratao ser de carter experimental nos primeiros 90 (noventa) dias, ao trmino dos
quais, se o desempenho do candidato for satisfatrio, o contrato de trabalho ser
automaticamente convertido para prazo indeterminado.
17.6 Os casos omissos sero resolvidos pela Presidncia da CELG D.
17.7 Verificada, a qualquer tempo, a inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados, esta
ser cancelada automaticamente.
17.8 Os documentos referentes ao concurso ficaro sob a guarda do Centro de Seleo da UFG
at a publicao do resultado final do certame, sendo, aps essa data, repassados CELG D,
em meio fsico e eletrnico.
Goinia, 22 de setembro de 2014.
Leo.ardo Li.s de A0"DerDe
Preside.te
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