You are on page 1of 3

SERVIDUMBRE POR DEUDAS

Orizaba Ver., a 31 de agosto del 2012


Un grave problema del cual se debe estar enterado
La servidumbre por deudas es una forma de trabajo no libre en el que un trabajadorest en deuda
y utiliza el trabajo para pagarla.
Tambin conocido como el trabajo en servidumbre o sumisin por deudas, este es un problema
mundial importante. Es posible que varias generaciones deuna familia trabajen as y puede ser
muy difcil para las vctimas liberarse.
Los orgenes de la servidumbre por deudas son antiguos. Numerosas culturas han tenido versiones
de los sistemas feudales,por contrato, o de peonaje en que la gente de una clase social ms baja
es utilizada por los empleadores mediante la utilizacin de la deuda.
A una trabajadora se le promete oportunidades a cambio deuna pequea deuda de que se puede
trabajar fuera. No es raro que las tcticas engaosas que se utilizar, como una afirmacin de que
un mes de trabajo saldara la deuda, momento en el cual eltrabajador puede estar libre de deuda.
Una vez que el trabajador est bajo contrato, el empleador puede abusar de los trminos y
potencialmente mantener al trabajador en rgimen de servidumbre de por vida.
Enel plano interno, la servidumbre por deudas es especialmente frecuente en el sudeste asitico.
Los trabajadores en servidumbre incurren en la deuda de la vivienda, alimentos, ropa y gastos
mdicos,adems de los honorarios por no completar el trabajo a tiempo o por cometer errores.
Los trabajadores no pueden trabajar fuera de la deuda debido a que crece cada vez ms y se hace
ms grande. Adems,no se les permite trabajar para otros empresarios, asegurando que no
pueden ganar dinero para pagar su deuda trabajando en otros lugares. Una persona en rgimen
de servidumbre que desea casarse yformar una familia se le cobrar tasas por hacerlo as, el
aumento de la deuda crece y brinda a los empleadores con ms trabajadores en forma de esposas
e hijos.

Trabajadores migrantes

La aceleracin de la globalizacin econmica ha generado ms trabajadores migrantes que
lo ocurrido en cualquier otro tiempo. El desempleo y la creciente pobreza han determinado
que muchos trabajadores de los pases en desarrollo busquen trabajo en el extranjero. Los
pases desarrollados han aumentado su demanda de trabajadores, especialmente de
trabajadores no calificados. Como consecuencia de ello, son millones los trabajadores y sus
familias que viajan a otros pases para encontrar trabajo. Se estima que actualmente existen
en el mundo 175 millones de migrantes, de los que aproximadamente la mitad son
trabajadores, (y que alrededor de un 15 por ciento de stos se encuentra en situacin
irregular). Las mujeres representan casi la mitad de los migrantes. Los trabajadores
migrantes contribuyen a la economa de sus pases de acogida y las remesas de dinero que
envan a sus hogares ayudan a desarrollar las economas de sus pases de origen. Sin
embargo, al mismo tiempo, es frecuente que los trabajadores migrantes tengan una escasa
proteccin social y sean vulnerables a la explotacin y al trfico de personas. Los
trabajadore migrantes con una capacitacin son menos vulnerables a la explotacin, pero su
partida ha privado a algunos pases en desarrollo de unos trabajadores valiosos de los que
estn necesitadas sus economas. Las normas de la OIT sobre las migraciones confieren
mecanismos, tanto a los pases de origen de los trabajadores migrantes como a los pases
receptores, para la gestin de los flujos migratorios y para la garanta de una adecuada
proteccin a esta categora vulnerable de trabajadores. (Nota 1)
En razn de la importancia de que las migraciones estn bien gestionadas, la Conferencia
Internacional del Trabajo de 2004 inst a la aplicacin de un plan de accin destinado a los
trabajadores migrantes , que incluye un marco multilateral no vinculante para los
trabajadores migrantes de la economa global, una aplicacin ms extensa de las normas
pertinentes, el fomento de las capacidades y una base global de conocimientos sobre esta
cuestin.
Seleccin de instrumentos pertinentes de la OIT
Convenio sobre los trabajadores migrantes (revisado), 1949 (nm. 97) -
[ratificaciones]
Estipula que los Estados que lo ratifiquen debern facilitar las migraciones
internacionales con fines de empleo, estableciendo y manteniendo un servicio
gratuito de asistencia y de informacin para los trabajadores migrantes, y adoptando
medidas contra la propaganda engaosa sobre la emigracin y la inmigracin.
Incluye disposiciones sobre los servicios mdicos apropiados para los trabajadores
migrantes y la transferencia de ingresos y ahorros. Los Estados deben aplicar un
trato no menos favorable que el que se aplica a sus nacionales con respecto a un
nmero de cuestiones que incluyen las condiciones de empleo, la libertad sindical y
la seguridad social.
Convenio sobre los trabajadores migrantes (disposiciones complementarias),
1975 (nm. 143) - [ratificaciones]
Dispone medidas para combatir las migraciones clandestinas e ilegales, y, al mismo
tiempo, establece la obligacin general de respetar los derechos humanos bsicos de
todos los trabajadores migrantes. Tambin extiende el campo de la igualdad entre
los trabajadores migrantes con residencia legal y los trabajadores nacionales ms
all de las disposiciones del Convenio de 1949, para garantizar la igualdad de
oportunidades y de trato en el empleo y la ocupacin, la seguridad social, los
derechos sindicales y culturales, y las libertades individuales y colectivas a las
personas que, como trabajadores migrantes o miembros de sus familias, residen
legalmente en el territorio de un Estado que lo hubiese ratificado. Los Estados
Miembros debern facilitar la reunin de las familias de los trabajadores migrantes
que residen legalmente en su territorio.