You are on page 1of 11

PEDAGOGA PARA LA RESOLUCIN DE CONFLICTO (80008)

APROXIMACIONES TEORICAS AL CONFLICTO


LUISA ZAMBRANO SARMIENTO(1065583994)
SANDY MEDINA TREJO (1065129359)
CARLOS JULIO NEGRETE (1065203739)
RUTH QUINTERO NAVARRO (1065595407)
YEIMMY POLO SANTODOMINGO (1065607361)
GRUPO_63
TUTOR
RUTH BIBIANA MORENO
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA-UNAD
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES
PROGRAMA_PSICOLOGIA
VALLEDUPAR
15/10/2014
FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
CONVERGENCIAS
JOHN PAUL LEDERACH
La transformacin de conflicto significa prevenir los flujos y reflujos de los conflictos sociales y
responder con oportunidades vivificantes para crear procesos hacia un cambio constructivo que
reduzca la violencia, haga crecer la justicia en las interacciones directas y estructuras sociales y
responda a los problemas reales de las relaciones humanas
JAIDIVI NUEZ VARON
La aparicin del conflicto en la vida cotidiana comparte tres premisas principalmente:
El conflicto es una construccin humana, pues en este participan seres humanos.
Es imposible no reaccionar frente al conflicto, as la respuesta sea de negacin o de evitacin de
este, pues el conflicto es tambin un hecho comunicacional que da cuenta de los valores y creencias
que estn en juego.
El conflicto se comporta en forma de ciclo, es decir, lo constituyen fases que se cierran en funcin de
la respuesta frente al mismo, sus consecuencias y el marco de valores de sus participantes.
Independiente del contexto de ocurrencia del conflicto, sea este de carcter comunitario, institucional,
familiar entre otros, ste muestra un ciclo de elementos relacionados entre s, que permiten apreciar
la dinmica de las variables que hacen parte de la comprensin del conflicto.
CONCEPTOS CONVERGENTES
Para empezar es importante resaltar los diferentes conceptos tericos que existen entre los cuales
podemos mencionar los siguientes
Esta visin, incluye la funcin social del conflicto, pues se reconoce que algunos conflictos son
disgregadores generando ruptura en la sociedad, pero esto no siempre ocurre; en la vida social estn
los conflictos funcionales que apoyan en la cohesin y funcionamiento de las sociedades, reunifican
relaciones, transforman roles y ayudan en la creacin de nuevos ciclos de evolucin en las
comunidades (Coser, 1967).
Ahora bien, es necesario recordar que la experiencia frente al conflicto es muy personal, sin importar
la estrategia que se implemente, deja una huella en la historia de la persona, Muldoon (1998) y d
cuenta de quines somos, ms de lo que hacemos. Por otra parte Una tercera perspectiva, es la que
seala al conflicto como motor de cambio social, pues en todo conflicto participa y est presente el
ser humano; por consiguiente es parte del conflicto, de su transformacin, acta como parte y a la
vez es el actor principal de la finalizacin o permanencia del mismo (Barrera, 2001). Acta como
parte y a la vez es el actor principal de la finalizacin o permanencia del mismo (Barrera, 2001).
FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
DIVERGENTE
JOHN PAUL LEDERACH
Si se espera que experiencias de paz contribuyan a la construccin de escenarios de convivencia,
ser indispensable involucrar el mayor nmero de actores comprometidos con la prctica de procesos
de concertacin, de reconciliacin que permita la reparacin, as sea simblica, de los dolores
sufridos a travs del conflicto; slo as se propiciar un espacio para la construccin del consenso,
una mayor toma de conciencia de cmo surge y se mantiene el conflicto, y de las opciones de su
solucin efectiva. La Figura 1 ilustra los actores requeridos para una transformacin cultural y una re
significacin de la paz (Lederach, 1998).
FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
JAIDIVI NUEZ VARON
Una gran fuente de los conflictos cotidianos radica en las diferencias que tenemos en nuestros
valores, en la forma de ver el mundo, en las suposiciones que hacemos de la gente y en las creencias
que apoyan las decisiones que se asumen en el enfrentamiento de los conflictos.
CONCEPTOS DIVERGENTES
Mientras que algunos autores piensan que los conflictos son disgregadores, otros piensan todo lo
contrario a continuacin algunos puntos de vistas.
El fenmeno de intensificacin o calentamiento del conflicto que se traduce en una confrontacin
escalonada de quienes participan en el conflicto:
Al respecto Lederach y Chupp (1997), sealan la necesidad de comprender este efecto, en funcin de
entender la intensificacin como un proceso de deterioro progresivo en el manejo de los conflictos,
pues las personas se perciben como oponentes y enemigos, lo cual suele perpetuar la
desinformacin, y la percepcin de concebir a la persona como ms problemtica que el asunto
mismo sobre el cual se est difiriendo, desarrollndose una personalizacin del problema, que
consiste en hacer nfasis en quin hizo qu, que sobre lo que se hizo.
FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
REFERENCIAS
FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
http://www.youtube.com/watch?v=OlldI-gu8So un abrazo
http://www.youtube.com/watch?v=rZdo2SdseAI solitaria partida de ajedrez.
Video: "no Robots" Trata sobre la construccin de prejuicios e imaginarios. Recuperado de:
http://pijamasurf.com/2012/01/no-robots-los-prejuicios-de-una-sociedad-futurista-video/
Video: tus prejuicios son las voces de otros presenta la manera como se van construyendo prejuicios
e imaginarios sobre otros, a partir de procesos comunicativos. Recuperado de:
https://www.youtube.com/watch?v=mG7XHzfSAWU
Video: catalogo de prejuicios sobre la inmigracin un ejemplo sobre la manera y los efectos de los
prejuicios. Recuperado de:
https://www.youtube.com/watch?v=OWBH-C-LGq4
Artculo referido a la construccin de imaginarios y representaciones sobre los otros, que dan lugar a
situaciones de conflicto. Recuperado de:
http://www.ugr.es/~pwlac/G21_25Daniel_Rengel_Morales.html
Artculo de Venna Das, En la region del rumor tomado del libro Sujetos del dolor, agentes de dignidad.
Permite ver la manera como se construyen imaginarios sociales a partir de prejuicios y los efectos de
stos en el escalamiento de un conflicto.
Antropologa del conflicto de creencias. Ver video animado recuperado el da 5 de julio del 2014.
https://www.youtube.com/watch?v=WjcQcMbV5iE
Conflictos sociales: oportunidad de desarrollo. Ver video animado recuperado el da 5 de julio del
2014. https://www.youtube.com/watch?v=5_4m74GOLLA
La importancia de la buena comunicacin. Recuperado de:
https://www.youtube.com/watch?v=LrzhWWbILg4
Lecturas asociadas a las aproximaciones tericas al conflicto
Artculo: Hacia una comprensin de las dinmicas de conflictividad en diversos contextos
sociales. Autor: Jaidivi Nez Varn. (2004). Recuperado de:
http://www.revistaiaf.abacolombia.org.co/es/pdf/v1n2/v1n2_6.pdf
Artculo: Estilos de gestin del conflicto interpersonal en las organizaciones. Autor: Lourdes
Munduate, Juan Guanaza y Manuel Alcaide. 22 pgs. 2008. Describe el marco conceptual de los
diversos modelos de evaluacin de los estilos frente al conflicto y en particular el de Thomas and
Killman.
Acuerdo Justo, Transformacin de Conflictos de John Paul Lederach. Recuperado de:
http://www.acuerdojusto.com/Descargas/Libro%20Lederach.pdf
FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
2 TRABAJO COLABORATIVO_63
FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
ANALISIS DEL CONFLICTO
Descripcin del Conflicto: una familia conformada por ambos padres y 2 hijos, de origen humilde,
de grandes sueos, problemas econmicos cotidianos que se desprenden del da a da, el padre
trabaja como vigilante en una empresa de servicios pblicos, la madre se mantiene bajo las labores
del hogar, los hijos estudian durante la maana y descansan por la tarde. El conflicto inicia cuando el
padre al verse agobiado de sus labores llega a su hogar y no logra mantener una conversacin sana
con la esposa, consideran que el tiempo que emplea cada uno en sus oficios son demasiados para
su recompensan, logrando discusiones fuertes sin poder establecer ninguna solucin y solo incurren
en quejas y reclamos delante de los hijos.
IDENTIFICACIN DE LA SITUACIN CONFLICTIVA
FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
INTERESES NECESIDADES
Estabilidad de los hijos Falta de dinero adicional
Economa del hogar Comunicacin certera
Bienestar familiar Tolerancia
Estabilidad emocional Comprensin
CONTEXTO O MBITO EN EL QUE SUCEDE EL CONFLICTO
Durante la llegada del padre al hogar en presencia de los hijos surgen discusiones por las
necesidades sealadas. Logrando generar inestabilidad en la formacin de la familia.
CONSTRUCCIN Y RELACIN ENTRE LOS INVOLUCRADOS EN EL CONFLICTO
La madre y el padre del hogar son personas de condicin humilde, casados desde jvenes logrando
mantener su relacin, a la llegada de sus hijos cambiaron en la medida que fueron incrementando sus
gastos, es conocido para todos que las necesidades econmicas influyen en un porcentaje mayor que
los dems aspectos de la relacin de pareja, si es caracterstico y primordial.
CAUSAS DEL CONFLICTO
Econmicos: expresando sus necesidades como primordiales para su estabilidad en el hogar
Comunicacin: no poseen y logran obtener una comunicacin para la resolucin de sus conflictos
Comprensin: ninguno sostiene y logra establecer las necesidades del otro para ubicarse en el
conflicto personal y desde el punto de vista para su comprensin.
FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013

You might also like