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PREFEITURA DE SO PAULO
SO PAULO URBANISMO - CONCURSO PBLICO N 001/2014
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES

A So Paulo Urbanismo SP-Urbanismo, nos termos da Lei Municipal n 13.758, de 16/01/2004; Lei
Municipal n 15.939, de 23/12/2013; Lei Municipal n 15.352, de 20/12/2010; Lei Municipal n 15.056, de
08/12/2009; Lei Municipal n 13.398, de 31/07/2002; Decreto Municipal n 55.320, de 22/07/2014; Decreto
Municipal n 54.949, de 21/03/2014; Decreto Municipal n 54.732, de 30/12/2013; Decreto Municipal n
53.177, de 04/06/2012; Decreto Municipal n 51.415, de 17/04/2010; Decreto Municipal n 51.446, de
28/4/2010; Lei Federal n 11.689 de 09/06/2008; FAZ SABER que se encontraro abertas inscries para
Concurso Pblico, regido pelas Instrues Especiais, parte integrante deste Edital, para provimento,
mediante contratao, dos cargos constantes do item 2. do Captulo I DOS CARGOS, sob organizao e
aplicao da Fundao para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Jlio de Mesquita Filho
Fundao VUNESP.
I. DOS CARGOS

1. O Concurso Pblico destina-se contratao dos cargos constantes do item 2. deste Captulo, com
vagas existentes e das que vierem a existir dentro do prazo de sua validade, observada a disponibilidade
financeira e convenincia da Administrao.
2. Os cdigos-cargos, rea de atuao, salrios (R$) e requisitos exigidos so os estabelecidos na tabela
que segue:

Cdigos-Cargos rea de atuao
Salrios
(R$)
Requisitos Exigidos
001
Auxiliar Operacional
Servios Gerais
Manuteno Predial
1.212,85
- Ensino fundamental completo

002
Assistente
Administrativo
Secretaria 2.100,28
- Curso Tcnico em Secretariado, com
registro no rgo de classe.
003
Assistente Tcnico
Planejamento, Projetos
Urbanos, Paisagem e
Meio Ambiente
2.100,28
- Curso Tcnico em Edificaes, com
registro no rgo de classe
004
Assistente Tcnico
Tecnologia da
Informao
Infraestrutura
2.100,28
- Curso Tcnico em Processamento de
Dados ou Tcnico em Informtica
005
Analista Administrativo
Jurdica 4.786,04
- Curso superior em Direito, com
006
Contabilidade 4.786,04
- Curso superior em Cincias
Contbeis, com registro no rgo de
classe
007
Financeira e
Oramentria
4.786,04
- Curso superior em Economia, com
008
Financeira e
Oramentria
4.786,04

- Curso superior em Administrao ou
Economia ou Cincias Contbeis, com
009
Tecnologia da
Informao -
Desenvolvimento
4.786,04

- Curso superior em Anlise de
Sistemas ou Cincia da Computao
ou Engenharia da Computao
010
Analista de
Desenvolvimento
Urbanos, Paisagem e
Meio Ambiente
4.786,04 - Curso superior em Geografia
011
Analista de
Urbanos, Paisagem e
4.786,04
- Curso superior em Arquitetura e
Urbanismo, com registro no rgo de
2

Desenvolvimento Meio Ambiente classe
012
Analista de
Desenvolvimento
Urbanos, Paisagem e
Meio Ambiente
4.786,04
- Curso superior em Engenharia Civil,
com registro no rgo de classe

2.1. Os cdigos-cargos, rea de atuao, total de vagas no concurso (1), vagas reservadas para ampla
concorrncia (2), vagas reservadas para pessoas com deficincia (3), vagas reservadas para negros ou
afrodescendentes - (4), so os estabelecidos na tabela que segue:

Cdigos-Cargos rea de atuao
Total de
vagas no
concurso

(1)

Vagas para
ampla
concorrncia

(2)
Vagas para
pessoas
com
deficincia

(3)
Vagas para
negros ou
afrodescenden
tes

(4)
001
Auxiliar Operacional
Servios Gerais -
Manuteno Predial
1 1 0 0
002
Assistente Administrativo
Secretaria 3 2 0 1
003
Assistente Tcnico
Urbanos, Paisagem e
Meio Ambiente
2 2 0 0
004
Assistente Tcnico
Tecnologia da
Informao
Infraestrutura
1 1 0 0
005
Jurdica 1 1 0 0
006
Contabilidade 1 1 0 0
007
Financeira e
Oramentria
1 1 0 0
008
Financeira e
Oramentria
2 2 0 0
009
Tecnologia da
Informao
Desenvolvimento
1 1 0 0
010
Analista de
Desenvolvimento
Urbanos, Paisagem e
Meio Ambiente
1 1 0 0
011
Analista de
Desenvolvimento
Urbanos, Paisagem e
Meio Ambiente
12 9 1 2
012
Analista de
Desenvolvimento
Urbanos, Paisagem e
Meio Ambiente
1 1 0 0

Obs:
(1) n total de vagas no Concurso, j includas as vagas reservadas para os deficientes e negros ou
afrodescendentes.
(2) n de vagas reservadas para ampla concorrncia
(3) n de vagas reservadas para pessoas com deficincia, em atendimento Lei Municipal n
13.398/2002.
(4) n de vagas reservadas para negros ou afrodescendentes, em atendimento Lei Municipal n
15.939/2013, regulamentada pelo Decreto Municipal n 54.949/2014.

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3. A jornada de trabalho para todos os cargos ser de 40 (quarenta) horas semanais.
4. Os salrios dos cargos tm como base o ms de maio/2014.
5. Sero concedidos ao contratado os seguintes benefcios: Cheque Alimentao, Vale-Refeio, Vale-
Transporte, Seguro de Vida e Acidentes Pessoais, Assistncia Odontolgica e reembolso parcial de
Assistncia Mdica.
6. O candidato contratado, dever prestar servios, na So Paulo Urbanismo SP-Urbanismo, Rua So
Bento, 405 15 e 16 andares, na cidade de So Paulo, dentro do horrio estabelecido pela
Administrao, obedecida a carga horria semanal de trabalho.
7. Os contratos de trabalho sero regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho CLT.
8. As atribuies a serem exercidas pelo candidato contratado encontram-se no Anexo I DAS
ATRIBUIES.

II. DAS INSCRIES

1. As inscries devero ser efetuadas, das 10 horas de 18.08.2014 s 16 horas de 12.09.2014, horrio
de Braslia, exclusivamente pela internet, no site da Fundao VUNESP - www.vunesp.com.br.
1.1. No ser permitida inscrio por meio bancrio, pelos Correios, fac-smile, condicional ou fora do prazo
estabelecido.
2. A inscrio implicar a completa cincia e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste
Edital, sobre as quais o candidato no poder alegar qualquer espcie de desconhecimento.
3. O candidato dever possuir as condies para preenchimento do cargo e entregar na SP- Urbanismo, na
data da contratao, alm de 2 (duas) fotos 3x4 recentes, coloridas com fundo branco, 1 (uma) cpia
simples dos documentos, acompanhados dos originais:
a) Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS;
b) Currculo;
c) Carteira de Identidade RG ou Registro Nacional de Estrangeiro;
d) Cadastro de Pessoa Fsica CPF - regularizado;
e) Comprovante de Residncia (frente e verso, com vencimento mximo 60 dias);
f) Ttulo de Eleitor e comprovante de estar quite com a Justia Eleitoral;
g) Documento de Inscrio do PIS/PASEP;
h) Certificado de Reservista (at 45 anos) ou Dispensa de Incorporao, quando do sexo masculino;
i) Diploma de concluso do curso, conforme solicitado em Requisitos Exigidos, devidamente
registrado pelo Ministrio da Educao ou por outro rgo com delegao para tal. O documento de
escolaridade que for representado por declarao, certido, atestado e outros documentos que no
tenham o cunho definitivo de concluso de curso dever ser acompanhado, OBRIGATORIAMENTE,
do respectivo histrico escolar. A declarao e o histrico escolar devero ser expedidos por
Instituio Oficial de Ensino ou reconhecida, em papel timbrado, e devero conter carimbo e
identificao da Instituio e do responsvel pela expedio do documento;
j) Comprovante do registro no respectivo Conselho Profissional;
k) Certido de Nascimento ou Certido de Casamento;
l) Certido de Nascimento dos filhos dependentes;
m) Caderneta de Vacinao dos filhos at 5 (cinco) anos;
n) Declarao de Bens;
o) Carta de concesso de aposentadoria, se for o caso;
p) Documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo, constantes no item 2 Do Captulo
I DOS CARGOS;
q) Documento comprobatrio que exerceu a funo de jurado, caso tenha indicado essa condio para
critrio de desempate na ficha de inscrio;
r) Declarao de uso de nome social em caso de candidato travesti ou transexual;
s) Outros documentos que a SP-Urbanismo julgar necessrios.
3.1. O candidato contratado dever, ainda:
a) Observar os requisitos do Decreto Municipal n 53.177, de 04.06.2012;
b) Conhecer e estar de acordo com as disposies contidas neste Edital e seus Anexos, bem como as
condies previstas em lei.
c) Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no art. 12 da Constituio
Federal e demais disposies de lei, no caso de estrangeiro;
d) Ter 18 anos completos na data da contratao;
e) No registrar antecedentes criminais;
f) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada em avaliao
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mdica.
4. Tendo em vista que a prova objetiva para todos os cargos ser realizada no mesmo dia e horrio,
recomenda-se a inscrio para apenas um dos cdigos/cargos em concurso.
4.1. Para tanto, o candidato dever observar, total e atentamente, os requisitos exigidos e as atribuies de
cada cdigo/cargo.
4.2. Caso seja efetuada mais de uma inscrio, o candidato dever fazer a opo de cdigo/cargo quando
da realizao da prova objetiva, ficando eliminado do concurso na qual constar como ausente.
4.3. No ser permitida, em hiptese alguma, troca do cdigo/cargo pretendido aps a efetivao da
inscrio.
5. O pagamento correspondente ao valor da taxa de inscrio poder ser efetuado pela internet ou, em
dinheiro ou cheque, em qualquer agncia bancria.

Escolaridade Valor (R$)
Ensino Fundamental 49,00
Ensino Mdio / Tcnico 65,00
Ensino Superior 83,00

5.1. Se, por qualquer razo, o cheque for devolvido ou efetuado pagamento a menos do correspondente
valor da taxa de inscrio, a inscrio do candidato ser automaticamente cancelada.
5.2. No ser aceito pagamento do valor da taxa de inscrio por depsito em caixa eletrnico, pelos
Correios, fac-smile, transferncia, DOC, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente,
condicional ou fora do perodo das inscries ou por qualquer outro meio que no os especificados neste
Edital.
5.2.1. O pagamento por agendamento somente ser aceito se comprovada a sua efetivao dentro do
perodo das inscries.
5.3. O no atendimento aos procedimentos estabelecidos nos itens anteriores implicar o cancelamento da
inscrio do candidato, verificada a irregularidade a qualquer tempo.
5.4. Para o pagamento do valor da taxa de inscrio, somente poder ser utilizado o boleto bancrio gerado
no ato da inscrio, at a data limite do encerramento do perodo das inscries. Ateno para o horrio
bancrio.
5.5. A efetivao da inscrio somente ocorrer aps a confirmao, pelo banco, do pagamento do boleto
referente taxa de inscrio.
5.5.1. A pesquisa para acompanhar a situao da inscrio poder ser feita no site da Fundao VUNESP -
www.vunesp.com.br - na pgina do Concurso Pblico, a partir de 03 (trs) dias teis aps o encerramento
do perodo das inscries.
5.5.2. Caso seja detectada falta de informao, o candidato dever entrar em contato com o Disque
VUNESP, pelo telefone (11) 3874-6300, para verificar o ocorrido, das 8 s 20 horas de segunda-feira a
sbado, exceto em feriado nacional ou municipal na cidade de So Paulo.
5.6. No haver devoluo de importncia paga, ainda que efetuada a mais ou em duplicidade, nem
iseno total ou parcial de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado, exceto
ao candidato amparado pelo Decreto Municipal n 51.446, de 28.04.2010, conforme previsto no Captulo III
- DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO.
6. A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso Pblico no se realizar.
7. O candidato ser responsvel por qualquer erro, omisso e pelas informaes prestadas na ficha de
inscrio.
7.1. O candidato que prestar declarao falsa, inexata ou, ainda, que no satisfaa a todas as condies
estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em consequncia, anulados todos os atos dela
decorrentes, mesmo que classificado e que o fato seja constatado posteriormente.
8. As informaes prestadas na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, cabendo
SP-Urbanismo o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que preench-la com dados incorretos ou
que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
9. No ato da inscrio, no sero solicitados os documentos comprobatrios constantes no item 3. deste
Captulo, sendo obrigatria a sua comprovao quando da contratao, sob pena de excluso do candidato
do Concurso Pblico.
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9.1. No dever ser enviada Fundao VUNESP ou SP-Urbanismo qualquer cpia de documento de
identidade.
10. Informaes complementares referentes inscrio podero ser obtidas no site da Fundao VUNESP -
www.vunesp.com.br - e pelo Disque VUNESP telefone (11) 3874-6300.
11. Para se inscrever, o candidato dever, durante o perodo das inscries:
a) acessar o site da Fundao VUNESP - www.vunesp.com.br;
b) localizar no site o link correlato ao Concurso Pblico;
c) ler, na ntegra, o respectivo Edital de Abertura de Inscries e preencher total e corretamente a ficha de
inscrio;
d) transmitir os dados da inscrio;
e) imprimir o boleto bancrio;
f) efetuar o correspondente pagamento do valor da taxa de inscrio, de acordo com o item 5. deste
Captulo, at a data limite para encerramento das inscries.
12. s 16 horas (horrio de Braslia) do ltimo dia do perodo das inscries, a ficha de inscrio e o boleto
bancrio no estaro mais disponibilizados no site da Fundao VUNESP www.vunesp.com.br .
13. O descumprimento das instrues para inscrio pela internet implicar a no efetivao da inscrio.
13.1. A Fundao VUNESP no se responsabiliza por solicitao de inscrio e/ou da iseno da taxa de
inscrio no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que
impossibilitem a transferncia de dados.
14. O candidato poder realizar sua inscrio por meio de servios pblicos, tais como:Telecentros;
Infocentros do Programa Acessa So Paulo, que disponibilizam postos (locais pblicos para acesso internet) em
todas as regies da cidade de So Paulo e em vrias outras cidades do Estado.
14.1. Estes programas so completamente gratuitos e disponveis a todo cidado.
14.1.1. Para utilizar os equipamentos, basta fazer cadastro, apresentando o RG e comprovante de
residncia, nos prprios postos.
15. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados
neste Edital, ser ela cancelada.
16. O candidato travesti ou transexual poder solicitar a incluso e uso do nome social para tratamento
devendo, no ato da inscrio, indicar e informar em campo prprio, na ficha de inscrio, o nome social pelo
qual deseja ser tratado, sendo responsvel pelas informaes prestadas.
16.1. Quando das publicaes no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo e divulgaes no site da VUNESP,
ser considerado o nome civil.
17. O candidato que tenha exercido efetivamente a funo de jurado a partir da vigncia da Lei Federal n
11.689/2008 e at o ltimo dia do perodo das inscries para este Concurso Pblico, poder solicitar, na
ficha de inscrio, esta opo para critrio de desempate.
17.1. O candidato que no atender ao item 17. deste Captulo, no ter sua condio de jurado utilizada
como critrio de desempate.
18. O candidato com deficincia ou no, que necessitar de condies especiais, inclusive prova ampliada,
em braile etc. dever, no perodo das inscries, encaminhar, por SEDEX ou Carta Registrada com Aviso
de Recebimento (AR), Fundao VUNESP, solicitao contendo nome completo, RG, CPF, telefone(s) e
os recursos necessrios para a realizao da(s) prova(s), indicando, no envelope, o Concurso Pblico para
o qual est inscrito, devendo observar o Captulo V DA PARTICIPAO DE CANDIDATO COM
DEFICINCIA.
18.1. O candidato que no o fizer, durante o perodo das inscries e conforme o estabelecido neste item,
no ter a sua prova especial preparada ou as condies especiais providenciadas.
18.2. O atendimento s condies especiais pleiteadas para a realizao da(s) prova(s) ficar sujeito, por
parte da Fundao VUNESP, anlise da razoabilidade e viabilidade do solicitado.
18.3. Para efeito dos prazos estipulados neste Captulo, ser considerada, a data da postagem fixada pela
Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT.
18.4. O candidato com deficincia dever observar ainda o Captulo V DA PARTICIPAO DE
CANDIDATO COM DEFICINCIA.

III - DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

1. No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio, com exceo ao
cidado amparado pelo Decreto Municipal n 51.446, de 28 de abril de 2010, que comprove possuir renda
familiar per capita igual ou inferior ao menor piso salarial vigente no Estado de So Paulo, institudo pela
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Lei Estadual n 12.640, de 11 de julho de 2007, revalorizada pela Lei Estadual n 15.250, de 19 de
dezembro de 2013.
1.1. Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da famlia
e renda familiar per capita a diviso da renda familiar pelo total de indivduos da famlia.
1.2. Ter o direito iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio o cidado que cumulativamente:
1.2.1. preencher o requerimento de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio; e
1.2.2. comprovar ausncia de condies financeiras para arcar com o pagamento do valor da taxa de
inscrio, que consistir em declarao firmada pelo candidato, sob as penas da lei, de que se enquadra
nas exigncias previstas no item 1. deste Captulo.
1.3. O candidato amparado pelo Decreto Municipal n 51.446, de 28 de abril de 2010, poder solicitar a
iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio obedecendo aos seguintes procedimentos:
1.3.1. acessar, durante o perodo das 10 horas de 18.08.2014 s 16 horas de 19.08.2014, o link prprio
da pgina do Concurso Pblico, no site www.vunesp.com.br;
1.3.2. preencher total e corretamente o requerimento de iseno do pagamento do valor da taxa de
inscrio com os dados solicitados;
1.3.3. transmitir os dados e imprimir o requerimento, at s 16 horas de 19.08.2014; e encaminhar
devidamente assinado, at 20.08.2014, por SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento (AR),
para a Fundao VUNESP, Rua Dona Germaine Burchard, 515, Perdizes, CEP 05002-062, indicando no
envelope Ref: Iseno do valor da taxa de inscrio Concurso Pblico n 001/2014 So Paulo
Urbanismo - SP-Urbanismo - Nome do candidato, com os seguintes documentos comprobatrios:
a. Requerimento de iseno da taxa de inscrio;
b. Declarao de Comprovao de Renda Familiar (Anexo III).
b1. A Declarao de Comprovao de Renda Familiar dever conter obrigatoriamente: nome completo
do candidato, nmero do documento de identidade, nmero do CPF, data e assinatura.

Modelo de envelope para solicitao de iseno da taxa de inscrio:

Fundao VUNESP
Concurso Pblico n 001/2014 So Paulo Urbanismo
Solicitao de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio
Rua Dona Germaine Burchard, 515 gua Branca/Perdizes - 05002-062 So Paulo SP

2. No sero considerados documentos que forem encaminhados por outro meio que no o estabelecido no
subitem 1.3.3. deste Captulo ou postados em data posterior a 20.08.2014.
3. O candidato dever, na data prevista de 02 de setembro de 2014, no Dirio Oficial da Cidade de So
Paulo DOC, ou no site www.vunesp.com.br, verificar o resultado da solicitao pleiteada.
4. O candidato que tiver a solicitao deferida ter automaticamente sua inscrio efetivada.
4.1. Aps o deferimento da inscrio de iseno, no haver, em hiptese alguma, troca da opo do
cdigo/cargo, indicado no ato da solicitao de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio, seja
qual for o motivo alegado.
4.2. O candidato que tiver a solicitao indeferida poder acessar novamente o link prprio na pgina do
Concurso Pblico, no site www.vunesp.com.br, digitar o nmero do seu CPF, imprimir o boleto bancrio e
pagar o valor da taxa de inscrio, at o ltimo dia do perodo das inscries.
4.3. O candidato poder protocolar recurso contra o indeferimento do pedido de iseno no perodo de
03.09.2014 a 04.09. 2014, pelo site www.vunesp.com.br, no link do Concurso Pblico n 001/2014 So
Paulo Urbanismo, seguindo as instrues ali contidas.
4.4. O resultado da anlise do recurso contra o indeferimento da solicitao de iseno do pagamento do
valor da taxa de inscrio ser divulgado oficialmente, na data prevista de 10.09.2014, no Dirio Oficial da
Cidade de So Paulo DOC, e disponibilizado, extraoficialmente, no site da Fundao VUNESP
(www.vunesp.com.br).
5. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato,
respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.
5.1. No ser concedida iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio ao candidato que:
a. deixar de efetuar o requerimento de iseno pela internet;
b. omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
c. fraudar e/ou falsificar documento;
d. no atender o perodo de postagem dos documentos.
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5.2. A qualquer tempo, podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato.

IV - DA INSCRIO PARA NEGROS OU AFRODESCEDENTES
1. Com escopo na Lei Municipal n 15.939, de 23 de dezembro de 2013, regulamentada pelos Decretos
Municipais ns 54.949, de 21 de maro de 2014 e 55.320, de 22 de julho de 2014, fica reservado aos
candidatos negros ou afrodescendentes, o equivalente a 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas neste
Concurso, conforme discriminado no subitem 2.1. do Captulo I DOS CARGOS.
2. considerado negro ou afrodescendente o candidato que assim se declare, no momento da inscrio,
conforme o quesito cor ou raa utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE.
3. Para assegurar a concorrncia s vagas reservadas conforme item 1. deste Captulo, o candidato dever
indicar no campo reservado na ficha de inscrio a condio de negro ou afrodescendente.
4. A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais deste Edital, caso no
opte pela reserva de vagas.
4.1. A autodeclarao somente ter validade se efetuada no momento da inscrio.
4.2. O no cumprimento, pelo candidato, do disposto nos itens 2. e 3. deste Captulo, acarretar sua
participao somente nas demais listas, se for o caso.
4.3. O candidato inscrito nos termos deste Captulo participar deste Concurso em igualdade de condies
com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, aos critrios de aprovao, ao
horrio, ao local de aplicao das provas e s notas mnimas exigidas.
4.4. Constatada a falsidade da declarao, a que se refere este Captulo, ser o candidato eliminado do
Concurso e, se houver sido admitido ficar sujeito nulidade de sua admisso no cargo aps procedimento
administrativo, no qual lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras
sanes cabveis.
4.5. O candidato que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste Captulo no poder
alegar a referida condio em seu benefcio e no poder impetrar recurso em favor de sua condio.
4.6. A divulgao da lista de candidatos concorrentes no Concurso s vagas de negros ou
afrodescendentes est prevista para 07.10.2014 no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC.
5. O candidato negro ou afrodescendente que optar pela reserva de vagas pelas cotas raciais, concorrer
concomitantemente s vagas reservadas nos termos da Lei Municipal n 15.939 de 23.12.2013,
regulamentada pelo Decreto Municipal n 54.949, de 21.03.2014, e s vagas destinadas ampla
concorrncia, de acordo com a sua classificao no Concurso.
5.1. No havendo candidatos negros ou afrodescendentes classificados em nmero suficiente para ocupar
as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e preenchidas
pelos demais candidatos classificados, observada a ordem de classificao.
6. Os candidatos negros ou afrodescendentes com deficincia podero se inscrever concomitantemente
para as vagas reservadas nos termos deste Captulo e para as vagas reservadas nos termos da Lei
Municipal n 13.398, de 31/07/2002.
7. No ocorrendo inscrio no concurso pblico ou classificao de candidatos negros ou
afrodescendentes, ser elaborada somente a Lista de Classificao Geral e/ou Lista de Classificao
Especial.

V - DA PARTICIPAO DE CANDIDATO COM DEFICINCIA
1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato com deficincia dever tomar conhecimento das atribuies do
cargo, constantes no Anexo I deste Edital, bem como do teor da Lei Municipal n 13.398 de 31/07/2002, e,
julgando-se amparado pelas disposies da lei, poder concorrer, sob sua inteira responsabilidade, aos
cargos reservados aos candidatos com deficincia.
1.1. Com fundamento na Lei Municipal n 13.398, de 31/07/2002, fica reservado aos candidatos com
deficincia, o equivalente a 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas neste Concurso, conforme
discriminado no subitem 2.1. do Captulo I DOS CARGOS.
1.1.1. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias relacionadas na
referida lei e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ.
1.2. O candidato inscrito na qualidade de pessoa com deficincia participar do Concurso em igualdade de
condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, critrios de aprovao,
horrio, local de aplicao da prova e nota mnima exigida.
1.3. O candidato dever preencher CORRETA e COMPLETAMENTE a ficha de inscrio e declarar o(s)
tipo(s) de deficincia(s), observado o subitem 1.1., bem como cumprir o determinado no subitem 1.4. deste
Captulo.
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1.4. O candidato inscrito com deficincia dever, at o trmino do perodo das inscries, encaminhar
Fundao VUNESP, por SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento (AR), com a identificao
do Concurso Pblico para o qual est inscrito:
a) Laudo Mdico atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena CID e expedido no prazo mximo de 01 (um)
anoantes do trmino do perodo de inscries.
a.1) O laudo mdico entregue ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
a.2) O laudo mdico dever estar legvel, sob pena de no ser considerado.
b) Solicitao, se necessrio, requerendo tempo diferenciado ou tratamento diferenciado para realizao da
prova, especificando as condies tcnicas e/ou prova especial que necessitar, conforme Laudo Mdico
encaminhado.

Modelo do envelope para envio do laudo e/ou solicitao de atendimento especial :

Fundao VUNESP
Concurso Pblico n 001/2014 So Paulo Urbanismo
Participao de Candidato com Deficincia e/ou solicitao de atendimento especial
Rua Dona Germaine Burchard, 515 gua Branca/Perdizes - 05002-062 So Paulo SP

1.5. O candidato com deficincia visual, dever indicar, obrigatoriamente, em sua Ficha de Inscrio, o tipo
de prova especial de que necessitar.
1.5.1. Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em braile sero oferecidas provas
nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em braile.
1.5.2. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno,
podendo utilizar-se de soroban.
1.5.3. Aos candidatos com deficincia visual (baixa viso) que pedirem prova especial ampliada sero
oferecidas provas confeccionadas de acordo com o solicitado no ato de sua inscrio.
1.5.4. Aos candidatos com deficincia visual (cegos ou baixa viso), que solicitarem prova especial por meio
da utilizao de software, sero oferecidos computador/notebook, com o software NVDA disponvel para
uso dos candidatos durante a realizao de sua prova.
1.6. Candidato com deficincia auditiva dever indicar, obrigatoriamente, em sua Ficha de Inscrio, se
necessitar de:
a) intrprete de LIBRAS.
b) autorizao para utilizao de aparelho auricular.
1.7. Candidato com deficincia fsica dever indicar, obrigatoriamente, em sua ficha de inscrio, se
necessitar de:
a) mobilirio adaptado.
b) auxlio no manuseio da prova e transcrio de respostas.
1.8. Para efeito dos prazos estipulados nas alneas a e b do subitem 1.4., ser considerada, a data de
postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT.
1.9. O candidato que, dentro do perodo das inscries, no declarar-se pessoa com deficincia ou aquele
que se declarar, mas no atender aos dispositivos mencionados no subitem 1.4., alneas a e b deste
Captulo, respectivamente, no ser considerado candidato com deficincia, para fins deste Concurso
Pblico e no ter prova especial preparada e/ou a condio especfica para realizao da prova atendida.
1.10. O atendimento s condies especiais solicitadas ficar sujeito, por parte da Fundao Vunesp,
anlise da viabilidade e razoabilidade do solicitado.
1.11. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste
Captulo no poder alegar a referida condio em seu benefcio e no poder impetrar recurso em favor de
sua condio.
1.12. Aps o prazo de inscrio e uma vez deferidas as inscries, fica proibida qualquer incluso ou
excluso de candidato da lista especial de candidatos com deficincia.
1.13. A SP-Urbanismo e a Fundao VUNESP no se responsabilizam pelo extravio dos documentos
enviados pelos Correios.
1.14. A divulgao da relao de solicitaes deferidas e indeferidas para a concorrncia no concurso como
candidato com deficincia est prevista para 07.10.2014, no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC
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1.15. O candidato cuja inscrio na condio de pessoa com deficincia tenha sido indeferida poder
interpor recurso no perodo das 10h de 08.10.2014 s 16h de 09.10.2014, por meio de link especfico no
site www.vunesp.com.br.
1.16. O candidato que no interpuser recurso no prazo mencionado ser responsvel pelas consequncias
advindas de sua omisso.
1.17. A relao definitiva de candidatos que tiveram deferidas ou indeferidas as solicitaes de inscrio na
condio de candidato com deficincia tem previso para sua divulgao em 17.10.2014.
2. O candidato habilitado e constante da Lista Especial, alm das exigncias pertinentes aos demais
candidatos, sujeitar-se-, por ocasio do ingresso, a exame mdico especfico para comprovao da(s)
deficincia(s) declarada(s), bem como para avaliao da compatibilidade entre a(s) sua(s) deficincia(s) e
as atividades a serem desempenhadas.
2.1. O local, data e horrio para a realizao do exame mdico especfico sero divulgados oportunamente,
por meio de publicao no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC.
2.2. Quando o exame mdico concluir pela inaptido do candidato, desde que requerido SP-Urbanismo,
constituir-se-, no prazo de 05 (cinco) dias teis, contados da data da divulgao do resultado do respectivo
exame, equipe multiprofissional para nova inspeo, da qual poder participar profissional indicado pelo
interessado.
2.2.1. A equipe multiprofissional dever apresentar concluso no prazo de 10 (dez) dias corridos, contados
da data da realizao do exame.
2.3. Ser excludo do Concurso o candidato que no comparecer ao exame mdico no local, na data e
horrio previstos ou aquele cuja deficincia for considerada incompatvel com as atribuies do cargo.2.4.
Sendo desfavorvel o resultado do exame mdico especfico, o ato de admisso ser tornado insubsistente,
voltando o candidato, salvo nos casos de comprovada m-f, a figurar apenas na Lista de Classificao
Geral e/ou Lista de Classificao de candidatos negros ou afrodescendentes aprovados, observando-se a
ordem de classificao dessas listas.
2.5. No ocorrendo inscrio no concurso pblico ou classificao de candidatos com deficincia, ser
elaborada somente a Lista de Classificao Geral e/ou Lista de Classificao de candidatos negros ou
afrodescendentes.
2.6. A no observncia, pelo candidato, de quaisquer das disposies deste Captulo implicar a perda do
direito a ser admitido para as vagas reservadas a pessoas com deficincia.
2.7. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a readaptao
funcional ou a concesso de aposentadoria.

VI DA(S) PROVA(S)

1. O Concurso Pblico constar da(s) seguinte(s) prova(s):

Cdigos/Cargos rea de Atuao Provas Questes
001 - Auxiliar Operacional Servios Gerais/Manuteno
Predial
Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
- Lngua Portuguesa
- Matemtica

Conhecimentos Especficos

15
15

10
002 - Assistente Administrativo Secretaria
Prova Objetiva
- Lngua Portuguesa
- Matemtica
- Atualidades
- Noes de Informtica


15
10
5
5

15
003 - Assistente Tcnico Planejamento, Projetos
Urbanos, Paisagem e Meio Ambiente
Prova Objetiva
- Lngua Portuguesa
- Matemtica

10
10
10

- Atualidades


5
5

20
004 - Assistente Tcnico Tecnologia da Informao
Infraestrutura
Prova Objetiva
- Lngua Portuguesa
- Matemtica
- Atualidades
- Raciocnio Lgico


10
10
5
5

20
005 - Analista Administrativo Jurdica
Prova Objetiva
- Lngua Portuguesa


Prova Prtico-Profissional
- Pea Processual

10

70

1
006 - Analista Administrativo Contabilidade
007 - Analista Administrativo Financeira e Oramentria

Prova Objetiva
- Lngua Portuguesa
- Matemtica
- Atualidades


Prova de Redao

10
10
5
5

30

---
009 - Analista Administrativo Tecnologia da Informao
Desenvolvimento

Prova Objetiva
- Lngua Portuguesa
- Matemtica
- Atualidades
- Raciocnio Lgico


Prova de Redao

10
10
5
5

30

---
010 - Analista de Desenvolvimento Planejamento,
Projetos Urbanos, Paisagem e Meio Ambiente

Prova Objetiva
- Lngua Portuguesa
- Matemtica
- Atualidades


Prova de Redao

10
10
5
5

30

---
Prova Objetiva
- Lngua Portuguesa

10
11

- Matemtica
- Atualidades


Prova de Redao

10
5
5

30

---
Prova Objetiva
- Lngua Portuguesa
- Matemtica
- Atualidades


Prova de Redao

10
10
5
5

30

---

1.1. A prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, visa avaliar o grau de conhecimento geral do
candidato, bem como a capacidade de anlise, entendimento e interpretao de informaes, habilidade de
trabalhar com estrutura lgica das relaes, capacidade dedutiva e conhecimentos tcnicos especficos do
cargo.
1.1.1. A prova objetiva ser composta de questes de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas cada
uma, sendo apenas uma alternativa correta, de acordo com o contedo programtico estabelecido do
Anexo II.
1.2. A prova de redao, de carter eliminatrio e classificatrio, visa avaliar a capacidade de expresso na
modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Lngua Portuguesa. O candidato dever
produzir texto dissertativo.
1.2.1. A prova de redao consistir em um tema formulado pela banca examinadora e ser realizada
concomitantemente com a prova objetiva.
1.3. A prova prtico-profissional, de carter eliminatrio e classificatrio, visa avaliar o grau de
conhecimento e a capacidade de argumentao tcnica do candidato, necessrios ao desempenho do
cargo.
1.3.1. A prova prtico-profissional ser aplicada no mesmo dia da prova objetiva, no perodo da tarde.

2. O tempo total de realizao da(s) prova(s) ser de:

Cdigos/Cargos rea de Atuao
Provas
Durao
Total das
Provas
001 - Auxiliar Operacional Servios Gerais Manuteno Predial
Prova
Objetiva
3 horas
002 - Assistente Administrativo Secretaria
Prova
Objetiva
3 horas
003 - Assistente Tcnico Planejamento, Projetos Urbanos e Paisagem
Meio Ambiente
Prova
Objetiva
3 horas
004 - Assistente Tcnico Tecnologia da Informao Infraestrutura
Prova
Objetiva
3 horas
005 - Analista Administrativo Jurdica
Prova
Objetiva
4 horas
Prova
Prtico-
Profissional
2 horas
12

006 - Analista Administrativo Contabilidade


009 - Analista Administrativo Tecnologia da Informao Desenvolvimento

010 - Analista de Desenvolvimento Planejamento, Projetos Urbanos,
Paisagem e Meio Ambiente


Prova
Objetiva e
de Redao
4horas e
30minutos

3. Para a prestao da(s) prova(s), devero ser observados, tambm, o Captulo VII DA PRESTAO
DAS PROVAS OBJETIVA, DE REDAO E PRTICO-PROFISSIONAL e o Captulo VIII DO
JULGAMENTO DA(S) PROVA(S) E HABILITAO.

VII. DA PRESTAO DAS PROVAS OBJETIVA, DE REDAO E PRTICO-PROFISSIONAL

1. As provas sero realizadas na cidade de So Paulo.
1.1. Caso haja impossibilidade de aplicao das provas na cidade de So Paulo, por qualquer que seja o
motivo, a Fundao VUNESP poder aplic-las em municpios vizinhos.
2. A confirmao da data e informaes sobre o local, horrio e sala/turma para a realizao das provas,
devero ser acompanhadas pelo candidato por meio de Edital de Convocao a ser publicado no Dirio
Oficial da Cidade de So Paulo DOC e divulgada, como subsdio, no site da Fundao VUNESP -
www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso, no podendo ser alegada qualquer espcie de
desconhecimento.
2.1. Nos 5 (cinco) dias que antecederem data prevista para a(s) prova(s), o candidato poder ainda
contatar o Disque VUNESP, pelo telefone (11) 3874-6300, das 8 s 20 horas, de segunda-feira a sbado,
exceto em feriado nacional ou municipal na cidade de So Paulo.
2.2. Eventualmente, se, por qualquer que seja o motivo, o nome do candidato no constar do Edital de
Convocao, esse dever entrar em contato com a Fundao VUNESP, para verificar o ocorrido.
2.3. Ocorrendo o caso constante no subitem 2.2., poder o candidato participar do Concurso Pblico e
realizar a(s) prova(s) se apresentar o respectivo comprovante de pagamento do valor da taxa de inscrio,
efetuado nos moldes previstos neste Edital, devendo, para tanto, preencher, datar e assinar, no dia da(s)
prova(s), formulrio especfico.
2.3.1. A incluso de que trata este subitem ser realizada de forma condicional, sujeita posterior
verificao da regularidade da referida inscrio.
2.3.1.1. Constatada eventual irregularidade na inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente
cancelada, sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos
todos os atos dela decorrentes.
3. O candidato dever comparecer ao local designado para a(s) prova(s), constante da Convocao, com
antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos, munido de:
a) caneta esferogrfica de tinta azul, preferencialmente, ou preta, lpis preto e borracha macia; e
b) original de um dos seguintes documentos de identificao: Cdula de Identidade (RG), Carteira de rgo
ou Conselho de Classe, Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), Certificado Militar, Carteira
Nacional de Habilitao CNH, expedida nos termos da Lei Federal n 9.503/97, Passaporte ou Carteiras
de Identidade expedidas pelas Foras Armadas, Polcias Militares e Corpos de Bombeiros Militares.
3.1. Somente ser admitido na sala ou local de prova(s) o candidato que apresentar um dos documentos
discriminados na alnea b deste item e desde que permita, com clareza, a sua identificao.
3.2. O candidato que no apresentar o documento, conforme a alnea b deste item, no far a(s) prova(s),
sendo considerado ausente e eliminado do Concurso Pblico.
13

3.3. No sero aceitos protocolo, cpia dos documentos citados, ainda que autenticada, boletim de
ocorrncia ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital, inclusive carteira funcional de
ordem pblica ou privada.
4. No ser admitido na sala ou no local de prova(s), o candidato que se apresentar aps o fechamento dos
portes.4.1. O horrio de incio da(s) prova(s) ser definido em cada sala de aplicao, aps os devidos
esclarecimentos sobre sua aplicao.
5. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausncia do
candidato, nem aplicao da(s) prova(s) fora do local, sala/turma, data e horrio preestabelecidos.
6. O candidato no poder ausentar-se da sala ou local de prova(s) sem o acompanhamento de um fiscal.
7. Em caso de necessidade de amamentao durante a(s) prova(s), a candidata dever levar 1 (um)
acompanhante maior de idade, devidamente comprovada, que ficar em local reservado para tal finalidade
e ser responsvel pela criana.
7.1. Neste caso a candidata dever deixar o seu material de prova(s) sobre a carteira, voltado para baixo.
7.2. A Fundao VUNESP no se responsabiliza pela criana no caso de a candidata no levar o
acompanhante, podendo, inclusive, ocasionar a sua eliminao do concurso.
7.3. No momento da amamentao, a candidata dever ser acompanhada por uma fiscal, sem a presena
do responsvel pela criana.
7.. No haver compensao do tempo de amamentao durao da(s) prova(s) da candidata.
8. Excetuada a situao prevista no item 7. deste Captulo, no ser permitida a permanncia de qualquer
acompanhante, inclusive criana, nas dependncias do local de realizao da(s) prova(s), podendo
ocasionara no participao do candidato no Concurso Pblico.
9. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado cadastral, no dia da(s) prova(s), dever
solicitar formulrio especfico para tal finalidade, que dever ser datado e assinado pelo candidato e
entregue ao fiscal da sala.
9.1. O candidato que no atender aos termos deste item dever arcar, exclusivamente, com as
consequncias advindas de sua omisso.
10. O candidato que queira fazer alguma reclamao ou sugesto, dever procurar a sala de coordenao
no local em que estiver prestando a(s) prova(s).
11. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da(s) prova(s) em virtude de afastamento,
por qualquer motivo, de candidato da sala ou local de prova(s).
12. So de responsabilidade do candidato, inclusive no que diz respeito aos seus dados pessoais, a
verificao e a conferncia do material entregue pela Fundao VUNESP, para a realizao da(s) prova(s).
13. Durante a(s) prova(s), no sero permitidas quaisquer espcies de consulta a cdigos, livros, manuais,
impressos, anotaes e/ou outro tipo de pesquisa, utilizao de outro material no fornecido pela Fundao
VUNESP, de relgio com calculadora, telefone celular ou qualquer equipamento eletrnico, protetor
auricular, bon, gorro, chapu e culos de sol.
13.1. O telefone celular e similares e/ou qualquer outro equipamento eletrnico de comunicao,dever
permanecer desligado durante todo o tempo em que o candidato permanecer no local de realizao da(s)
prova(s).
14. A Fundao VUNESP poder fornecer, antes do incio da(s) prova(s), embalagem plstica, para o
acondicionamento de objetos pessoais do candidato, inclusive de relgio com calculadora e de telefone
celular ou de qualquer outro equipamento eletrnico e/ou material de comunicao, desligados.
14.1. A embalagem plstica dever permanecer durante todo o concurso debaixo da carteira.
15. reservado Fundao VUNESP, caso julgue necessrio, o direito de utilizar detector de metais e/ou
proceder identificao especial (coleta de impresso digital), durante a aplicao da(s) prova(s).
15.1. Na impossibilidade de o candidato realizar o procedimento de identificao especial (coleta de
impresso digital), esse dever registrar sua assinatura, em campo predeterminado, por 3 (trs) vezes.
15.1.1. A autenticao digital ou assinatura do candidato visa, ainda, atender ao disposto no Captulo XIII -
DA CONTRATAO.
16. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) no comparecer (s) prova(s), ou quaisquer das etapas, conforme Convocao publicada no Dirio
Oficial da Cidade de So Paulo DOC e divulgada, como subsdio, no site da Fundao VUNESP -
www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso Pblico;
b) apresentar-se fora de local, sala/ turma, data e/ou do horrio estabelecidos na Convocao;
c) no apresentar o documento de identificao conforme previsto neste Edital;
d) ausentar-se, durante o processo, da sala ou do local de prova(s) sem o acompanhamento de um fiscal;
e) estiver, durante a aplicao da(s) prova(s), fazendo uso de calculadora, relgio com calculadorae/ou
agenda eletrnica ou similar;
14

f) estiver, portando, aps o incio da(s) prova(s), qualquer equipamento eletrnico e/ou sonoro e/ou de
comunicao ligados ou desligados, e que no tenha atendido ao item 14. e seu subitem, deste Captulo;
g) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente ou por escrito, bem
como fazendo uso de material no permitido para a realizao da(s) prova(s);
h) lanar meios ilcitos para a realizao da(s) prova(s);
i) no devolver ao fiscal qualquer material de aplicao da(s) prova(s), fornecido pela Fundao VUNESP;
j) estiver portando arma, ainda que possua o respectivo porte;
k) durante o processo, no atender a quaisquer das disposies estabelecidas neste Edital;
l) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
m) agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao
da(s) prova(s);
n) retirar-se do local de prova(s) antes de decorrido o tempo mnimo de permanncia.

DA PROVA OBJETIVA
17. A prova objetiva, para todos os cargos, est prevista para sua realizao em 02 de novembro de 2014,
no perodo da manh, e conforme o caso juntamente com a prova de redao.
17.1. Para a prestao da prova, o candidato dever observar, total e atentamente, os itens 1 a 16 e seus
subitens deste Captulo, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
17.2. O candidato que se inscrever para mais de um cargo/cdigo dever observar o disposto no item 4. do
Captulo II DAS INSCRIES.
17.3. Os portes sero fechados impreterivelmente no horrio estabelecido para realizao da prova.
18. No ato da realizao da prova, o candidato receber a folha de respostas, o caderno de questes e a
folha de redao, conforme o cargo.
18.1. Em hiptese alguma, haver substituio da folha de respostas por erro do candidato.
18.2. O candidato dever observar total e atentamente os termos das instrues contidas na capa do
caderno de questes/folha de redao e na folha de respostas, no podendo ser alegada qualquer espcie
de desconhecimento.
18.3. A folha de respostas, cujo preenchimento de responsabilidade do candidato, o nico documento
vlido para a correo eletrnica e dever ser entregue, no final da prova, ao fiscal de sala, juntamente com
o caderno de questes da prova objetiva e, conforme o cargo, com a folha de redao.
18.4. O candidato dever transcrever as respostas para a folha de respostas, com caneta esferogrfica de
tinta azul ou preta, bem como assinar no campo apropriado.
18.5. O candidato que tenha solicitado Fundao VUNESP fiscal transcritor dever indicar os alvolos a
serem preenchidos pelo fiscal designado para tal finalidade.
18.6. No ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no respondida
ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta.
18.7. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, sob pena
de acarretar prejuzo ao desempenho do candidato.
18.8. Aps o trmino do prazo previsto para a durao da(s) prova(s), no ser concedido tempo adicional
para o candidato continuar respondendo questo ou procedendo transcrio para a folha de respostas.
18.9. O candidato somente poder retirar-se do local de aplicao da(s) prova(s) depois de transcorrido o
tempo de 75% (setenta e cinco por cento) da durao da(s) prova(s), levando consigo somente o material
fornecido para conferncia do gabarito da prova realizada.
18.10. O caderno de questes da prova objetiva, a folha de respostas e, conforme o cargo, a folha de
redao, devero ser entregues ao fiscal de sala, ao final da(s) prova(s).
18.11. Aps o trmino do prazo previsto para a durao da(s) prova(s), no ser concedido tempo adicional
para o candidato continuar respondendo as questes ou procedendo transcrio para a parte definitiva do
caderno de prova e/ou da folha de redao, conforme o caso.
18.12. Um exemplar do caderno de questes da prova objetiva, em branco, ser disponibilizado, nica e
exclusivamente, no site da Fundao VUNESP- www.vunesp.com.br - na pgina do Concurso Pblico, a
partir das 10 horas do 1 (primeiro) dia til subsequente ao da aplicao.
18.13. O gabarito oficial da prova objetiva est previsto para apublicao no Dirio Oficial da Cidade - DOC
e divulgao, como subsdio, no site da Fundao VUNESP - www.vunesp.com.br - na pgina do Concurso
Pblico, a partir das 10 horas do 2 (segundo) dia til subsequente ao da aplicao, no podendo ser
alegado qualquer desconhecimento.

DA PROVA DE REDAO
19. O candidato dever observar, total e atentamente, os itens 1. a 16. e seus subitens deste Captulo,
naquilo que couber, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
15

20. A prova de redao est prevista para sua realizao em 02 de novembro de 2014, no perodo da
manh, juntamente com a prova objetiva.
21. No ato da realizao das provas, o candidato receber a folha da prova de redao, o caderno de
questes da prova objetiva e a folha de respostas.
21.1. Na prova de redao, o candidato dever assinar nica e exclusivamente no local destinado
especificamente para essa finalidade. Qualquer sinal, marca, desenho, rubrica, assinatura ou nome, feito
pelo candidato, em qualquer local da folha de redao que no o estipulado pela Fundao VUNESP para a
assinatura do candidato, que possa permitir sua identificao, acarretar a atribuio de nota zero prova
de redao e a consequente eliminao do candidato do concurso.
21.2. vedado o uso de corretor de texto, de caneta marca-texto ou de qualquer outro material que possa
identificar a prova sob pena de atribuio de nota zero prova de redao e a consequente eliminao do
candidato do concurso.
21.3. Em hiptese alguma, haver substituio da prova de redao, por erro do candidato.
21.4. A prova de redao dever ser manuscrita, pelo prprio candidato, com caneta esferogrfica de tinta
azul ou preta e com letra legvel, a fim de que eventualmente o candidato no seja prejudicado na avaliao
por parte da Banca Examinadora.
21.5. No ser permitida a interferncia e/ou participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato
que necessitar de condio especial e se a deficincia impossibilitar a transcrio do texto pelo prprio
candidato, bem como de candidato que tenha solicitado condio especial, nos termos do disposto neste
Edital.
21.5.1. Nesse caso, o candidato dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os
sinais grficos de acentuao e pontuao, para o fiscal designado pela Fundao VUNESP.
21.6. A folha de texto definitivo ser o nico documento vlido para a avaliao da prova.
21.6.1. No ser admitido o uso de qualquer outra folha de papel - para rascunho ou como parte ou
resposta definitiva - diversa das existentes na folha. Para tanto, o candidato dever atentar para os espaos
especficos destinados para rascunho constante no caderno da prova objetiva e para resposta definitiva na
folha de redao, a fim de que no seja prejudicado.
21.6.2. A folha para rascunho ser de preenchimento facultativo e no valer para a avaliao.
21.7. Para realizao da prova de redao, o candidato dever observar, tambm, o item 2. do Captulo VIII
DO JULGAMENTO DA(S) PROVA(S) E HABILITAO, no podendo ser alegada qualquer espcie de
desconhecimento.
21.8. Ao final da(s) prova(s), o candidato dever entregar a folha de redao, o caderno de questes e a
folha de respostas da prova objetiva ao fiscal da sala.
21.9. Ser atribuda nota zero prova cuja folha de redao no estiver completa.

DA PROVA PRTICO-PROFISSIONAL
22. A prova prtico-profissional ser aplicada no mesmo dia e local da prova objetiva, no perodo da tarde,
devendo o candidato observar, total e atentamente o disposto nos itens 1. a 16., e seus subitens, deste
Captulo, sendo de responsabilidade do candidato o acompanhamento, no podendo ser alegada qualquer
espcie de desconhecimento.
23. Para a realizao da prova prtico-profissional, o candidato no poder fazer uso de consulta
legislao de nenhuma espcie.
23.1. Na prova prtico-profissional, o candidato dever assinar nica e exclusivamente no local destinado
especificamente para essa finalidade, no canhoto destacvel da capa do caderno. Qualquer sinal, marca,
desenho, rubrica, assinatura ou nome, feito pelo candidato, em qualquer local do caderno que no o
estipulado pela Fundao VUNESP para a assinatura do candidato, que possa permitir sua identificao,
acarretar a atribuio de nota zero prova prtico-profissional e a consequente eliminao do candidato
do Concurso Pblico.
23.2. vedado o uso de corretor de texto, de caneta marca-texto ou de qualquer outro material que possa
identificar a prova sob pena de atribuio de nota zero prova prtico-profissional e a consequente
eliminao do candidato do Concurso Pblico.
23.3. A prova prtico-profissional dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta
de cor azul ou preta. O uso de caneta de tinta de outra cor ou de lpis no espao destinado ao texto
definitivo acarretar a atribuio de nota zero prova.
23.4. No ser permitida a interferncia e/ou participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato
que tenha solicitado fiscal transcritor. Nesse caso, o candidato dever ditar o texto, especificando oralmente
a grafia das palavras e os sinais grficos de acentuao e pontuao, para o fiscal designado pela
Fundao VUNESP.
16

23.5. No ser admitido o uso de qualquer outra folha de papel - para rascunho ou como parte ou resposta
definitiva - diversa das existentes no caderno. Para tanto, o candidato dever atentar para os espaos
especficos destinados para rascunho e para resposta definitiva, a fim de que no seja prejudicado.
23.6. Os campos reservados para as respostas definitivas sero os nicos vlidos para a avaliao da
prova.
23.6.1. Os campos reservados para rascunho so de preenchimento facultativo e no sero considerados
para avaliao.
23.7. Em hiptese alguma, haver substituio do caderno de prova por erro do candidato.
23.8. O candidato dever observar, atentamente, os termos das instrues contidas na capa do caderno,
no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
23.9. Aps o trmino do prazo previsto para a durao da prova, no ser concedido tempo adicional para o
candidato continuar respondendo a pea ou procedendo transcrio para a parte definitiva do caderno de
prova.
23.10. Ao final da prova, o candidato dever entregar o caderno completo ao fiscal da sala.
24. Um exemplar do caderno da prova prtico-profissional, em branco, ser disponibilizado, nica e
exclusivamente, no site da Fundao VUNESP - www.vunesp.com.br - na pgina do Concurso Pblico, a
partir das 10 horas do 1 (primeiro) dia til subsequente ao da aplicao.

VIII. DO JULGAMENTO DA(S) PROVA(S) E HABILITAO

1. DA PROVA OBJETIVA
1.1. A nota da prova objetiva ser obtida na seguinte conformidade:

1.1.1. Para os cargos 001 - Auxiliar Operacional Servios Gerais/Manuteno Predial, 002 - Assistente
Administrativo Secretaria, 003 - Assistente Tcnico Planejamento, Projetos Urbanos, Paisagem e Meio
Ambientee 004 - Assistente Tcnico Tecnologia da Informao Infraestrutura, a nota da prova objetiva
ser obtida pela frmula:

NP = Na x100
Tq
Onde:
NP = Nota da prova
Na = Nmero de acertos
Tq = Total de questes da prova objetiva

1.1.2. Para o cargo 005 - Analista Administrativo Jurdica, a nota da prova objetiva ser obtida pela
frmula:

NP = NaCGx50 + NaCEx100
10 70
Onde:
NP = Nota da prova
NaCG = Nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Gerais
NaCE = Nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos

1.1.3. Para os cargos 006 - Analista Administrativo Contabilidade, 007 - Analista Administrativo
Financeira e Oramentria, 008 - Analista Administrativo Financeira e Oramentria, 009 - Analista
Administrativo Tecnologia da Informao Desenvolvimento, 010 - Analista de Desenvolvimento
Planejamento, Projetos Urbanos, Paisagem e Meio Ambiente, 011 - Analista de Desenvolvimento
Planejamento, Projetos Urbanos, Paisagem e Meio Ambientee 012 - Analista de Desenvolvimento
Planejamento, Projetos Urbanos, Paisagem e Meio Ambiente, a nota da prova objetiva ser obtida pela
frmula:

NP = (NaCGx1) + (NaCEx2)

Onde:
NP = Nota da prova
NaCG = Nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Gerais
NaCE = Nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos
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1.2. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver 50% do nmero de acertos na prova objetiva e que
no zerar nas questes de Conhecimentos Especficos.

1.3. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso Pblico

2. DA PROVA DE REDAO
2.1. A prova de redao ser avaliada na escala de 0 (zero) a 20 (vinte) pontos.
2.2. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 10 (dez) pontos.
2.3. Sero corrigidas as redaes dos candidatos mais bem habilitados na prova objetiva, conforme quadro
adiante:

Quantidade de redaes que sero corrigidas
Cdigos/Cargos rea de Atuao
Ampla
Concorrncia
Pessoas com
Deficincia 5%
Negros ou
Afrodescendentes
20%
006 - Analista Administrativo
Contabilidade
20 1 4
007 - Analista Administrativo Financeira e
Oramentria
20 1 4
008 - Analista Administrativo Financeira e
Oramentria
40 2 8
009 - Analista Administrativo Tecnologia
da Informao Desenvolvimento
20 1 4
010 - Analista de Desenvolvimento
Planejamento, Projetos Urbanos, Paisagem
e Meio Ambiente
20 1 4
011 - Analista de Desenvolvimento
e Meio Ambiente
240 12 48
012 - Analista de Desenvolvimento -
e Meio Ambiente
20 1 4

2.3.1. Todos os candidatos empatados na ltima colocao, por cargo, tero suas redaes corrigidas.
2.4. Sero avaliados na correo, a capacidade de fundamentao, a clareza da exposio e o domnio da
norma culta na modalidade escrita da lngua portuguesa, bem como a capacidade de escrita, leitura,
compreenso, interpretao e comunicao de ideias, de maneira clara, coerente, coesa e argumentativa.
2.4.1. O ttulo da redao no ser considerado na avaliao do desenvolvimento temtico.
2.5. Ser atribuda nota zero prova de redao que:
a) fugir ao tema e/ou gnero propostos;
b) apresentar nome, rubrica, assinatura, sinal, marca ou informao no pertinente ao solicitado na proposta
da redao que possa permitir a identificao do candidato;
18

c) apresentar sinais de uso de corretor de texto ou de caneta marca-texto;
d) estiver faltando folhas;
e) estiver em branco;
f) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras
soltas ou em versos) ou no for redigida em portugus;
g) for escrita a lpis ou com caneta de tinta de cor diferente de azul ou preta, em parte ou em sua totalidade;
h) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel;
i) apresentar o texto definitivo fora do espao reservado para tal;
j) apresentar menos de 7 (sete) linhas;
k) for composta integralmente por cpia de trechos da coletnea ou de quaisquer outras partes da proposta.
2.6. Ser considerado como no-escrito o texto ou trecho de texto que:
a) estiver rasurado;
b) for ilegvel ou incompreensvel;
c) for escrito em lngua diferente da portuguesa;
d) for escrito fora do espao destinado ao texto definitivo.
2.7. Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na prova de
redao, podero os candidatos valer-se das normas ortogrficas vigentes antes ou depois daquelas
implementadas pelo Decreto Federal n 6.583, de 29 de setembro de 2008 e sua alterao, em decorrncia
do perodo de transio previsto no art. 2, pargrafo nico, da citada norma, que estabeleceu o novo
acordo ortogrfico da Lngua Portuguesa.
2.8. O candidato no habilitado na prova de redao ou aquele habilitado na prova objetiva, mas que no
tiver a sua prova corrigida, ser eliminado do Concurso Pblico.
2.9 As correes das provas de redao de candidatos com deficincia, negros ou afrodescendentes, nos
percentuais contidos na tabela do subitem 2.3. deste Captulo, destinam-se a garantir as cotas legais na
eventual abertura de novas vagas durante a vigncia do concurso, nos termos da clusula 1. do presente
edital.

3. DA PROVA PRTICO-PROFISSIONAL
3.1 Ser corrigida a prova prtico-profissional dos candidatos mais bem habilitados na prova objetiva,
conforme quadro adiante:

Quantidade de provas que sero corrigidas
Cdigo/Cargo rea de Atuao
Ampla
Concorrncia
Pessoas com
Deficincia 5%
Negros ou
Afrodescendentes
20%
005 - Analista Administrativo
Jurdica
40 2 8

3.1.1 Todos os candidatos empatados na ltima colocao tero sua prova prtico-profissional corrigida.
3.1.2 A correo da prova prtico-profissional de candidatos com deficincia, negros ou afrodescendentes,
nos percentuais contidos na tabela do subitem 3.1. deste Captulo, destina-se a garantir as cotas legais na
eventual abertura de novas vagas durante a vigncia do concurso, nos termos da clusula 1. do presente
edital.
3.2. A prova prtico-profissional ser avaliada na escala de 0 (zero) a 30 (trinta) pontos.
3.2.1. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 15 (quinze) pontos.
3.3. Na correo da prova prtico-profissional, sero analisados o nvel de conhecimento da matria, a
tcnica de redao, exposio e a correo no uso do vernculo, observadas a adequao do contedo
questo proposta, a pertinncia e relevncia dos aspectos abordados.
3.3.1. Sero analisados, ainda, a organizao do texto, o domnio do lxico e a correo gramatical.
3.4. Ser atribuda nota 0 (zero) prova que:
a) fugir ao tema proposto;
b) apresentar pea jurdica inadequada ao tema proposto;
c) apresentar nome, rubrica, assinatura, sinal, marca ou informao no pertinente ao solicitado na proposta
da pea processual que possa permitir a identificao do candidato;
d) apresentar sinais de uso de corretor de texto ou de caneta marca-texto;
e) estiver faltando folhas;
f) estiver em branco;
19

g) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras
soltas ou em versos) ou no for redigida em portugus;
h) for escrita a lpis ou com caneta de tinta de cor diferente de azul ou preta, em parte ou em sua totalidade;
i) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel;
j) apresentar o texto definitivo fora do espao reservado para tal.
3.5. Ser considerado como no-escrito o texto ou trecho de texto que:
a) estiver rasurado;
b) for ilegvel ou incompreensvel;
c) for escrito em lngua diferente da portuguesa;
d) for escrito fora do espao destinado ao texto definitivo.
3.6. O candidato no habilitado na prova prtico-profissional ou aquele habilitado na prova objetiva, mas
que no tiver a sua prova corrigida, ser eliminado do Concurso Pblico.

IX. DA PONTUAO FINAL

1. A pontuao final dos candidatos habilitados corresponder:
a) nota obtida na prova objetiva para os cargos somente com prova objetiva.
b) nota obtida na prova objetiva, acrescida da nota da prova de redao para os cargos com provas
objetiva e de redao.
c) nota obtida na prova objetiva acrescida da nota da prova prtico-profissional, para o cargo com
provas objetiva e prtico-profissional.

X - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE E DA CLASSIFICAO FINAL
1. Os candidatos aprovados sero classificados, por cargo, por ordem decrescente da pontuao final.
2. Na hiptese de igualdade na pontuao, sero aplicados, sucessivamente, os critrios de desempate
adiante definidos:
- cargo: 001 - Auxiliar Operacional Servios Gerais Manuteno Predial
a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/03, entre si e frente aos
demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada;
b) que tiver exercido a funo de jurado, a partir da vigncia da Lei Federal n 11.689/2008 e at o ltimo
dia do perodo das inscries para este Concurso Pblico, conforme item 17 do Captulo II DAS
INSCRIES, do presente Edital.
c) que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos;
d) que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
e) que obtiver maior pontuao nas questes de Matemtica;
f) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.

- cargo: 002 - Assistente Administrativo Secretaria
f) que obtiver maior pontuao nas questes de Atualidades;
g) que obtiver maior pontuao nas questes de Noes de Informtica;
h) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.

- cargo: 003 - Assistente Tcnico Planejamento, Projetos Urbanos, Paisagem e Meio Ambiente
20

f) que obtiver maior pontuao nas questes de Atualidades;
g) que obtiver maior pontuao nas questes de Noes de Informtica;

- cargo: 004 - Assistente Tcnico Tecnologia da Informao Infraestrutura
f) que obtiver maior pontuao nas questes de Raciocnio Lgico;
g) que obtiver maior pontuao nas questes de Atualidades;

- cargo: 005 - Analista Administrativo Jurdica
c) que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos
d) que obtiver maior nota da prova Prtico-Profissional;
e) que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
f) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.

- cargo: 006 - Analista Administrativo Contabilidade
.
d) que obtiver maior nota na prova de redao;
f) que obtiver maior pontuao nas questes de Matemtica;
h) que obtiver maior pontuao nas questes de Noes de Informtica;
i) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.

- cargo: 007- Analista Administrativo Financeira e Oramentria

- cargo: 008 - Analista Administrativo Financeira e Oramentria
21


- cargo: 009 - Analista Administrativo - Tecnologia da Informao Desenvolvimento
g) que obtiver maior pontuao nas questes de Raciocnio Lgico;
h) que obtiver maior pontuao nas questes de Atualidades;

- cargo: 010 - Analista de Desenvolvimento - Planejamento, Projetos Urbanos, Paisagem e Meio
Ambiente
c) que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos
e que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;

- cargo: 011 - Analista de Desenvolvimento Planejamento, Projetos Urbanos, Paisagem e Meio
Ambiente

Ambiente
22


2.1 Persistindo, ainda, o empate, poder haver sorteio na presena dos candidatos envolvidos.
3. A publicao da classificao final do concurso ser realizada em 3 (trs) listas, contendo:
3.1. A primeira, a classificao de todos os candidatos aprovados, incluindo aqueles enquadrados nas
disposies da Lei Municipal n 13.398, de 31/07/2002 e do Decreto Municipal n 54.949, de 21/03/2014.
3.2. A segunda lista ser destinada, exclusivamente, classificao dos candidatos que concorram s
vagas reservadas s pessoas com deficincia;
3.3. A terceira lista ser destinada, exclusivamente, classificao dos candidatos que concorram s vagas
reservadas a negros ou afrodescendentes.
4. O candidato que for classificado em mais de uma lista, dever ser obedecida a seguinte ordem:
4.1 admisso pelas vagas destinadas ampla concorrncia, ficando o candidato automaticamente
excludo das demais listas de classificao.
4.2. admisso pelas vagas reservadas s pessoas com deficincia, nos termos da Lei Municipal n 13.398,
de 31/07/2002, ficando o candidato automaticamente excludo das demais listas de classificao.
4.3. admisso pelas vagas reservadas nos termos do Decreto Municipal n. 54.949 de 21.03.2014, ficando
o candidato automaticamente excludo das demais listas de classificao.

XI. DAS PUBLICAES NO DIRIO OFICIAL DA CIDADE DE SO PAULO DOC
1. A SP-Urbanismo far publicar, no DOC, oportunamente e nos respectivos momentos:
a) a lista das inscries indeferidas e deferidas;
b) a lista de solicitaes de iseno de taxa de inscrio;
c) a lista de candidatos inscritos nos termos do Captulo IV deste Edital;
d) a lista de candidatos inscritos nos termos do Captulo V deste Edital;
e) a convocao dos candidatos para prestao das provas objetiva, de redao e prtico-profissional;
f) a divulgao do gabarito da prova objetiva;
g) a anlise dos recursos interpostos contra o resultado da solicitao de iseno do pagamento do valor da
taxa de inscrio;h) a anlise dos recursos interpostos contra o resultado da inscrio na condio de
pessoa com deficincia;
i) a anlise dos recursos contra o gabarito, nota da prova objetiva, nota da prova de redao e nota da
prova prtico-profissional;
j a anlise dos recursos interpostos classificao prvia;
k) a classificao definitiva;
l) os comunicados que se fizerem necessrios.

XII - DOS RECURSOS
1. O prazo para interposio de recurso ser de 02 (dois) dias teis, contados a partir do 1 (primeiro) dia
til subsequente data da divulgao ou do fato que lhe deu origem.
2. Em caso de interposio de recurso contra o resultado da inscrio na condio de pessoa com
deficincia, o candidato poder interpor recurso no perodo de 08.10.2014 a 09.10.2014, por meio de link
especfico do Concurso, no site www.vunesp.com.br.
2.1. O candidato que no interpuser recurso no prazo mencionado ser responsvel pelas consequncias
advindas de sua omisso.
2.2. A relao definitiva de candidatos que tiveram deferidos ou indeferidos os pedidos de inscrio na
condio de candidato com deficincia ser divulgada na data prevista de 17.10.2014.2.3. Em caso de
interposio de recurso contra o indeferimento da iseno do valor da taxa de inscrio, contra o gabarito e
contra o resultado da prova do Concurso Pblico, o candidato, dentro do prazo estabelecido no item 1.
deste Captulo, dever utilizar somente o campo prprio para interposio de recursos, nosite
23

www.vunesp.com.br, na pgina especfica do Concurso Pblico, e seguir as instrues ali contidas.2.3.1.
Quando o recurso se referir ao resultado da solicitao de iseno da taxa de inscrio, dever ser
observado, ainda, o Captulo III DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO.
2.4. O recurso especificado no caput deste item no ser aceito por meio de fac-smile, e-mail, protocolado
pessoalmente ou por qualquer outro meio, alm do previsto neste Captulo.
3. Quando o recurso se referir ao gabarito da prova, dever ser elaborado de forma individualizada, ou seja
1 (um) recurso para cada questo e a deciso ser tomada mediante parecer tcnico da Banca
Examinadora.
3.1. O gabarito divulgado poder ser alterado em funo da anlise dos recursos interpostos e, caso haja
anulao ou alterao de gabarito, a prova ser corrigida de acordo com o gabarito oficial definitivo.
3.2. No caso de recurso interposto dentro das especificaes, poder haver, eventualmente, alterao de
nota, habilitao e/ou classificao inicial obtida pelos candidatos para uma nota e/ou classificao superior
ou inferior, bem como poder ocorrer a habilitao ou a desclassificao de candidatos.
3.3. A pontuao relativa (s) questo(es) anulada(s) ser atribuda a todos os candidatos presentes na
prova.
3.4. A deciso do deferimento ou indeferimento de recurso contra os pedidos de inscrio na condio de
candidato com deficincia, contra a solicitao de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio,
contra o gabarito e o resultado das diversas etapas do Concurso Pblico ser publicada, oficialmente, no
Dirio Oficial da Cidade de So Paulo e divulgada, como subsdio no site da Fundao VUNESP
www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso Pblico.
4. No caso de recurso em pendncia poca da realizao de alguma das etapas do Concurso Pblico, o
candidato poder participar condicionalmente da etapa seguinte.
5. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para os recursos, sendo soberana em suas decises,
razo pela qual no cabero recursos adicionais.
6. O recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Edital no ser conhecido, bem como
no ser conhecido aquele que no apresentar fundamentao e embasamento, ou aquele que no atender
s instrues constantes do link Recursos, na pgina especfica do Concurso pblico.
7. No sero aceitos pedidos de reviso de recurso e/ou recurso de recurso e/ou pedido de reconsiderao.
8. Somente sero considerados os recursos interpostos para a fase a que se referem e no prazo estipulado,
no sendo aceitos, portanto, recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso daquele em
andamento.
9. A interposio de recursos no obsta o regular andamento das demais fases deste Concurso Pblico.
10.No haver, em hiptese alguma, vistas de prova.

XIII. DA CONTRATAO
1. Os candidatos aprovados sero convocados obedecendo rigorosa ordem classificatria por cargo.
1.1. Os candidatos classificados, conforme disponibilidade de vagas, tero sua convocao publicada no
Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC.
1.2. A SP-Urbanismo reserva-se o direito de proceder s admisses, em nmero que atenda ao interesse e
s necessidades do servio, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico.
1.3. Os candidatos, que vierem a ser convocados para ingresso na SP-Urbanismo, assinaro contrato de
experincia de 45 (quarenta e cinco) dias, podendo ser prorrogado por igual perodo, em conformidade com
os preceitos da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT.
1.4. At 20 (vinte) dias antes do vencimento do perodo de experincia, o gestor da rea a que pertencer,
reavaliar o candidato contratado, aprovando ou no sua contratao por tempo indeterminado.
1.5. Alm das disposies constantes no Captulo I - Dos Cargos, para a participao no Concurso, deste
Edital, o candidato dever atender s seguintes condies, quando de sua contratao:
a) submeter-se ao Exame Mdico Admissional que avaliar sua capacidade fsica e mental, de carter
eliminatrio.
b) realizar os exames complementares que se fizerem necessrios concluso do Exame Mdico
Admissional, os quais sero de responsabilidade da SP-Urbanismo;
c) atender aos dispositivos referentes aos requisitos bsicos para a contratao.
1.6. O resultado do Atestado de Sade Ocupacional ter carter eliminatrio para efeito de contratao.
1.7. O candidato dever apresentar, necessariamente, no ato da contratao, os documentos originais
acompanhados de uma cpia legvel, que comprovem os requisitos para provimento e que deram condies
de inscrio, conforme estabelecido no presente Edital, Captulo II DAS INSCRIES.
1.8. Caso haja necessidade, a SP-Urbanismo poder solicitar outros documentos complementares.
24

1.9. No sero aceitos, no ato da contratao, protocolos ou cpias dos documentos exigidos. As cpias
somente sero aceitas se estiverem acompanhadas do original, para fins de conferncia pelo rgo
competente.
1.10. A convocao mencionada no subitem 1.1., deste Captulo, ocorrer por publicao no Dirio Oficial
da Cidade de So Paulo DOC e poder, tambm, a critrio da SP-Urbanismo, ser informada por meio de
telegrama ou meio eletrnico.
1.10.1. A informao da convocao, por meio de correspondncia direta, referida neste item, deste
Captulo, ter CARTER MERAMENTE INFORMATIVO E NO SER OFICIAL, devendo o candidato
acompanhar a publicao na Imprensa Oficial.
1.11. Os candidatos classificados sero convocados de acordo com as vagas, pela SP-Urbanismo para
firmar Termo de Interesse ou no, pela admisso, razo pela qual deve manter seu endereo atualizado
junto a Fundao VUNESP at a emisso da classificao definitiva.
1.11.1. O no comparecimento, no prazo estabelecido, quando convocado, implicar na sua excluso e
desclassificao em carter irrevogvel e irretratvel do Concurso Pblico, fato comprovado pela SP-
Urbanismo por meio de Termo de Convocao e Aviso de Recebimento, implicando na convocao do
candidato subsequente, imediatamente classificado.
1.12. No ser contratado o candidato classificado que fizer, em qualquer documento, declarao falsa,
inexata para fins de admisso e no possuir os requisitos exigidos no Edital na data de convocao da
apresentao da documentao.
1.13. A Inexatido das afirmativas e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer
tempo, em especial por ocasio da admisso, acarretaro a nulidade da inscrio com todas as
decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, civil ou criminal.
1.14. Os candidatos sero convocados para admisso exclusivamente na SP-Urbanismo.
1.15. A SP-Urbanismo, no momento do recebimento dos documentos para admisso, preparar o Carto de
Autenticao Digital CAD, na seguinte conformidade:
a) afixar 1 (uma) foto 3X4 do candidato;
b) coletar a assinatura do candidato; e
c) proceder autenticao digital do candidato.

XIV. DAS DISPOSIES FINAIS
1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a aceitao tcita das
condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes,
das quais no poder alegar desconhecimento.
1.1. A Fundao VUNESP e a SP-Urbanismo no se responsabilizam por qualquer procedimento, efetuado
pela Internet, no recebido por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que
impossibilitem a transferncia de dados.
2. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a
burla ou tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou nas instrues constantes na
prova, bem como o tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao da prova.
3. A inexatido das informaes e/ou irregularidades e/ou falsidades nos documentos, mesmo que
verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasio da admisso, acarretaro a nulidade da inscrio
com todas as suas decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, civil e criminal.
4. Comprovada a inexatido ou irregularidades, descrita no item 3. deste Captulo, o candidato estar
sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal.
5. Caber ao Senhor Presidente da So Paulo Urbanismo SP-Urbanismo a homologao do resultado
deste Concurso.
6. O prazo de validade deste Concurso ser de 2 (dois) anos, contado da data da homologao de seus
resultados, podendo ser prorrogado por uma nica vez por igual perodo, a critrio da Administrao.
7. O Concurso Pblico, atendendo aos interesses da Administrao, poder ser homologado parcialmente
aps a concluso das etapas pertinentes.
8. As informaes sobre o presente Concurso Pblico sero prestadas pela Fundao VUNESP, por meio
do Disque VUNESP, e pela internet, no site www.vunesp.com.br, sendo que aps a classificao, as
informaes sero de responsabilidade da SP-Urbanismo.
9. O candidato dever manter atualizado seu endereo, desde a inscrio at a publicao da classificao,
na Fundao VUNESP e, aps esse perodo, desde que classificado, na SP-Urbanismo, Rua So Bento,
405 15 andar, So Paulo SP, no lhe cabendo qualquer reclamao caso no seja possvel SP-
Urbanismo inform-lo da convocao, por falta da citada atualizao.
25

10. A SP-Urbanismo e a Fundao VUNESP no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato
decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do
candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
11. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais retificaes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito ou circunstncia que ser mencionada em
Edital ou aviso a ser publicado no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC.
12. A SP-Urbanismo e a Fundao VUNESP se eximem das despesas decorrentes de viagens e estadas
dos candidatos para comparecimento a qualquer das fases deste Concurso Pblico, bem como da
responsabilidade sobre material e/ou documento eventualmente esquecidos nos locais das provas.
13. O no atendimento pelo candidato a qualquer tempo, de quaisquer das condies estabelecidas neste
Edital, implicar em sua eliminao do Concurso.
14. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os Editais, Comunicados e demais publicaes
referentes a este Concurso no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC e, como subsdio, no site da
Fundao VUNESP.
15. Decorridos 90 (noventa) dias da data da homologao e no caracterizando qualquer bice, facultado
o descarte da prova e demais registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do concurso
pblico, os registros eletrnicos.
16. Sem prejuzo das sanes criminais cabveis, a qualquer tempo, a Fundao VUNESP e a
SPUrbanismo, no que a cada um couber, podero anular a inscrio, prova ou contratao do candidato,
verificadas falsidades de declarao ou irregularidade no Certame.
17. O candidato ser considerado desistente e excludo do Concurso Pblico quando no comparecer s
convocaes nas datas estabelecidas ou manifestar sua desistncia por escrito.
18. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital e alteraes posteriores no
sero objeto de avaliao das provas neste Concurso.
19. Toda a meno a horrio neste Edital e em outros atos dele decorrentes ter como referncia o horrio
oficial de Braslia DF.
20. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em
carter irrecorrvel, pela SP-Urbanismo e pela Fundao VUNESP, no que a cada um couber, ouvida
sempre a Comisso Coordenadora do Planejamento e Execuo do presente Concurso.

ANEXO I DAS ATRIBUIES
- cargo: 001 - Auxiliar Operacional Servios Gerais Manuteno Predial

Atribuies Especficas do cargo
Executar servios de manuteno eltrica, mecnica, hidrulica, carpintaria e alvenaria, substituindo,
trocando, limpando, reparando e instalando peas, componentes e equipamentos.

Atribuies Gerais do cargo
- Zelar pela guarda, organizao, conservao e limpeza das ferramentas, equipamentos e do local de
trabalho;
- Observar o cumprimento de normas de higiene e segurana no trabalho
- Atender ao pblico; fornecendo informaes e orientaes
- Preencher relatrios dos servios executados
- Executar tarefas correlatas s descritas em sua atividade, a critrio do superior imediato

Nvel de Complexidade
- Atividades de natureza operacional de apoio, bsicas em sua rea de atuao, com predominncia de
aplicao de esforo fsico e utilizao de ferramentas rudimentares ou equipamentos simples
- Auxiliar outros profissionais no desenvolvimento de atividades especializadas ou tcnicas

- cargo: 002 - Assistente Administrativo Secretaria

26

- Receber, selecionar e despachar correspondncias e processos
- Recepcionar e encaminhar pessoas
- Realizar contatos e agendar entrevistas
- Preparar e atualizar a agenda de compromissos dirios
- Redigir cartas, memorandos, avisos, circulares e outros documentos
- Efetuar, atender e selecionar chamadas telefnicas
- Ordenar o fluxo de trabalho da secretaria
- Organizar o arquivo de documentos e correspondncias e controlar seu manuseio
- Zelar pela manuteno da limpeza e arrumao da sala do gerente, bem como pelo servio privativo de
transporte
- Secretariar reunies da rea com rgos internos e/ou externos, preparando salas, recursos materiais e
documentos, elaborando e distribuindo atas e outros documentos
- Acompanhar o atendimento s solicitaes das demais reas da empresa

-Elaborar relatrios, levantamentos estatsticos e outros documentos necessrios ao desenvolvimento das
atividades de sua rea de atuao, emitindo, registrando, controlando e mantendo a documentao
envolvida
-Manter-se atualizado quanto legislao, tcnicas e procedimentos de sua rea de atuao
-Contatar rgos e entidades externas e unidades internas visando o desenvolvimento das atividades de
sua rea de atuao ou subsidiar tomadas de decises
-Controlar contratos de prestadores de servio e fornecedores relacionados s suas atividades
-Organizar e controlar arquivos de documentos relacionados a suas atividades
-Prestar atendimento aos empregados e terceiros
-Elaborar o planejamento de suas atividades

Atividades bsicas na rea de atuao, sob superviso

- cargo: 003 - Assistente Tcnico Planejamento, Projetos Urbanos, Paisagem e Meio Ambiente


Preparar material grfico relativo a projetos urbanos e intervenes urbanas
Diagramar, montar e executar representaes grficas de projetos, efetuando croquis, baseando-se em
normas tcnicas, instrues verbais e dados fornecidos pelos solicitantes
Efetuar levantamentos e vistorias, elaborando relatrios ou croquis
Elaborar memoriais descritivos, quantitativos, lista de materiais
Elaborar detalhamento de projetos
Elaborar propostas alternativas para ocupao de espao
Corrigir desenhos de projetos
Elaborar estudo de interferncias entre projetos
Providenciar adequao de projetos frente a interferncias locais
Realizar levantamento de dados que possam auxiliar no desenvolvimento dos projetos
Controlar e organizar os desenhos, numerando-os e relacionando-os
Avaliar desenhos tcnicos
Elaborar material grfico para apresentao de planos, projetos e intervenes
Efetuar edio de imagens digitais e elaborar maquetes eletrnicas


Elaborar relatrios e estudos necessrios ao desenvolvimento das atividades de sua rea de atuao,
emitindo, registrando, controlando e mantendo a documentao envolvida
27

Manter-se atualizado quanto legislao, tcnicas e procedimentos de sua rea de atuao
Contatar rgos e entidades externas e unidades internas visando o desenvolvimento das atividades de
sua rea de atuao
Zelar pelos equipamentos utilizados e cumprimento de normas de higiene e segurana no trabalho
Organizar e controlar arquivos de documentos relacionados a suas atividades
Executar tarefas correlatas s descritas em sua atividade, a critrio do superior imediato

- Atividades bsicas na rea de atuao, sob superviso
- Atividades de conduo e orientao de equipe composta por profissionais operacionais

- cargo: 004 - Assistente Tcnico - Tecnologia da Informao Infraestrutura

-Dar suporte a usurios
-Efetuar pr-anlise de problemas em microcomputadores
-Realizar auditoria e atualizaes em microcomputadores
-Efetuar estudos, anlises e acompanhamento ps-implantao de procedimentos e sistemas,
diagnosticando situaes problema
-Realizar manuteno, configurao e melhoria de performance de hardware e software

-Elaborar relatrios e estudos necessrios ao desenvolvimento das atividades de sua rea de atuao,
emitindo, registrando, controlando e mantendo a documentao envolvida
-Contatar rgos e entidades externas e unidades internas visando o desenvolvimento das atividades de
sua rea de atuao
-Zelar pelos equipamentos utilizados e cumprimento de normas de higiene e segurana no trabalho
-Executar tarefas correlatas s descritas em sua atividade, a critrio do superior imediato

- Atividades de conduo e orientao de equipe composta por profissionais operacionais"

- cargo: 005 - Analista Administrativo Jurdica

-Emitir pareceres sobre questes administrativas e jurdicas, em expedientes e processos diversos com
interpretao de textos legais
-Elaborar, preparar e ingressar com aes judiciais
-Acompanhar e elaborar defesas e peas processuais nas aes judiciais que envolvam a empresa,
levantando informaes, doutrina e jurisprudncia, adotando as providncias necessrias a seu bom e
regular andamento
-Participar da elaborao e aprovar minutas de instrumentos contratuais e de editais de licitao
-Representar a empresa nos assuntos judiciais a ela pertinentes
-Elaborar minutas de peties, recursos, procuraes
-Acompanhar execues movidas contra a empresa junto s Varas das Execues Fiscais, promovendo
diligncias e tomando as providncias necessrias
-Emitir parecer em questes relativas a cobranas administrativas ou judiciais
-Acompanhar a elaborao e a formalizao de instrumentos pblicos e privados relativos cesso e
compra ou venda de bens imveis da empresa
-Promover a cobrana de crditos da empresa
-Acompanhar empregados a Delegacias e/ou ao Ministrio Pblico, os quais estejam envolvidos em
ocorrncias, inquritos policiais e inquritos civis pertinentes a assuntos da empresa
-Levantar documentos e fornecer elementos para instruo de pareceres, processos administrativos e
judiciais em geral, abrangendo toda a rea de atuao da empresa
28

-Acompanhar o levantamento e preparar informaes para apresentao ao Tribunal de Contas do
Municpio TCM e Ministrio Pblico MP, bem como para atendimento requisio de outros rgos
pblicos.
-Elaborar defesas em face de questionamentos do Tribunal de Contas do Municpio TCM, Ministrio
Pblico MP e outros rgos pblicos
-Elaborar relatrios das aes judiciais em andamento, com foco na consolidao dos dados contbeis"

-Elaborar relatrios tcnicos e gerenciais, estudos estatsticos, previso e realizao econmico-financeira e
outros necessrios ao desenvolvimento das atividades de sua rea de atuao, emitindo, registrando,
controlando e mantendo a documentao envolvida
-Preparar e ministrar cursos e palestras referentes aos assuntos de sua rea de atuao
-Administrar contratos de prestadores de servio e fornecedores relacionados s suas atividades
-Participar pela empresa em congressos, encontros, seminrios e outros eventos

- Atividades de auxilio a equipes de trabalho e outros profissionais em atividades de maior complexidade

- cargo: 006 - Analista Administrativo - Contabilidade

-Conciliar as contas contbeis, mantendo atualizada mensalmente a composio dos saldos
-Classificar, conciliar e lanar a folha de pagamento, compra e distribuio de benefcios, apontando e
resolvendo com as reas envolvidas possveis diferenas levantadas
- Acompanhar, lanar e conciliar provises relativas s obrigaes judiciais, incluindo depsitos e penhoras
judiciais.
-Controlar o patrimnio mvel e imvel, lanando as aquisies, baixas, efetuando clculos de depreciao
e controles monetrios
-Classificar, lanar e controlar as receitas e despesas diversas respeitando o princpio da competncia
-Controlar a escriturao, encadernao e registro dos livros fiscais obrigatrios
-Calcular, preparar e encaminhar para pagamento valor referente aos tributos sobre o faturamento e sobre o
lucro, observando a legislao tributria vigente
-Elaborar declaraes relativas s obrigaes fiscais e tributrias conforme agenda tributria do rgo
competente;
-Elaborar mensalmente balancetes, demonstrao de resultados, balano patrimonial e outros relatrios
gerenciais e comparativos que solicitados ou estabelecidos na legislao pertinente;
-Manter atualizado o cadastro da empresa junto aos rgos competentes;
-Interpretar e aplicar a legislao pertinente a sua rea de atuao;
-Elaborar balano e demonstraes anuais
- Prestar atendimento s auditorias
- Assinar balanos
- Efetuar fechamento e anlise geral

- Manter-se atualizado quanto legislao, tcnicas e procedimentos de sua rea de atuao
29

- Elaborar o planejamento de suas atividades



- Controlar saldos, prazos e clusulas contratuais, comunicando possveis irregularidades aos gestores de
contratos para providncias necessrias
-Elaborar quadros e relatrios de informaes financeiras, tais como: clculos de juros, encargos,
alternativas de posio de contratos
- Elaborar e atualizar relatrios dirios e mensais de acompanhamento financeiro e contratual das obras e
projetos gerenciados pela empresa
-Efetuar anlise econmica e financeira das obras em execuo efetuando clculos, consolidando
informaes, observando verbas e recursos disponveis
-Participar na elaborao de oramentos e na anlise financeira de recursos oriundos das Secretarias
-Atualizar e conferir aes judiciais
-Montar e acompanhar processo de cobrana junto s Secretarias at o recebimento
-Confeccionar e distribuir tabela mensal de indicadores econmicos
-Analisar contratos e medies
-Analisar e liberar documentao econmico-financeira de obras e projetos
-Acompanhamento e avaliao de atividades do mercado imobilirio; composies de custos de
empreendimentos imobilirios; acompanhamento e avaliao de dinmicas das atividades econmicas e
suas relaes com o uso e ocupao do solo e atividades imobilirias; anlise de laudos de avaliao de
imveis
-Pesquisa, anlise e diagnstico de relatrios disponveis em fontes variadas, consolidando material
sinttico que auxiliar no desenvolvimento dos projetos urbansticos e habitacionais.

-Preparar e ministrar apresentaes, cursos e palestras referentes aos assuntos de sua rea de atuao
- Participar pela empresa em congressos, encontros, seminrios e outros eventos



- Efetuar, conferir, conciliar e controlar pagamentos e recebimentos diversos da empresa
-Emitir, controlar, organizar, conferir e arquivar ordens, autorizaes, cheques, vales despesas,
comprovantes e outros documentos relacionados a pagamentos solicitados e/ou efetuados
- Elaborar e analisar fluxos de caixa
30

- Aplicar e controlar os recursos disponveis da empresa, mantendo a posio diria das aplicaes e
rendimentos
- Analisar e controlar a reposio dos fundos fixos
- Calcular, controlar e executar recolhimento de descontos legais e impostos de compromissos pagos a
empreiteiras, prestadoras de servios e fornecedores
- Receber, controlar, acompanhar a devoluo de garantia de contratos/licitaes
- Controlar os vencimentos das obrigaes financeiras da empresa
- Acompanhar e controlar procedimentos financeiros das operaes urbanas
- Controlar saldos, prazos e clusulas contratuais (contratos de despesas)
- Contatos e orientaes a outras gerncias, bem como a fornecedores
- Demonstrar e conciliar contas correntes vinculadas
- Controlar procedimentos de pagamentos
- Anlise de contratos
- Controlar procedimentos de garantia
- Efetuar operaes bancrias
- Elaborar Fluxos de Caixa: semanal e mensal para a Administrao; mensal para o Portal da Transparncia
de Olho nas Contas PMSP; e mensal e projetado anual para SF/SEMPLA.
- Elaborar e atualizar relatrios dirios e mensais de acompanhamento financeiro e contratual dos projetos
gerenciados pela empresa
-Efetuar anlise econmico- financeira dos projetos em execuo efetuando clculos, consolidando
informaes, observando verbas e recursos disponveis
-Participar na elaborao do Oramento Empresarial Anual para a PMSP em conformidade com as normas
editadas pela SF/SEMPLA, inclusive na anlise comparativa entre orado e consolidado pela SEMPLA e
aprovado pela Cmara Municipal
-Atualizar e conferir aes judiciais
-Montar e acompanhar processo de cobrana de recursos junto s Secretarias, referentes aos contratos da
SP-Urbanismo de receitas e de despesas com terceiros, e acompanhar o respectivo repasse de recursos
atravs do sistema SOF (Sistema de Oramento e Finanas) da PMSP at o recebimento efetivo
-Confeccionar e distribuir tabela mensal de indicadores econmicos
-Acompanhar a evoluo dos ndices econmicos e financeiros para fins de correo de contratos e aes
judiciais.
-Analisar e liberar documentao econmico-financeira, para programao de pagamento dos projetos
gerenciados pela empresa, mantendo atualizadas as informaes referentes a esses contratos
-Codificar projetos a serem contratados para identificao de fonte de recursos de pagamento

- Organizar e controlar arquivos de documentos relacionados a suas atividades


- cargo: 009 - Analista Administrativo - Tecnologia da Informao Desenvolvimento

-Desenvolver e administrar projetos de sistemas de informao
-Conhecer e desenvolver linguagens de programao comerciais e cientficas
- Pesquisar a otimizao e aplicao de sistemas
31

-Atuar na implantao e administrao de dados, compreendendo SQL Server 2000; administrao do
database diagrama; replicao de banco de dados; merge; DTS; backup e restore; administrao de
usurios, papis e logins; implementao rotinas de tuning; implantao de rotinas data warehouse
-Elaborar propostas de solues para o desenvolvimento de sistemas, elaborando macro-fluxos, definindo
necessidades de dados, exigncias lgicas e layout de telas
-Desenvolver e administrar projetos de sistemas de informao
-Analisar custos, viabilidade tcnica, econmica e financeira para a implantao de processos de
informatizao
-Descrever projeto lgico de sistema contendo diagrama de contexto e de macro-funes, projeto de banco
de dados, modelo hierrquico de sistema, prottipo de sistema
-Descrever projeto fsico de sistema contendo descrio de programas e documentao operacional
-Administrar homologao de sistemas

-Executar tarefas correlatas s descritas em sua atividade, a critrio do superior imediata


Ambiente
- Elaborar relatrios tcnicos na rea do meio fsico
- Atuar em meio fsico: geomorfologia, relevo, drenagem e bacias hidrogrficas, nos projetos e programas
do Plano Diretor de Drenagem
- Elaborar mtodos de pesquisa, coleta e organizao de dados relativos aos aspectos arquitetnicos e
urbansticos, da geografia fsica e humana, da dinmica econmica urbana e dos sistemas de circulao,
mobilidade e acessibilidade, sob superviso
-.

-Analisar e interpretar dados e informaes de documentos em geral
-Contatar rgos e entidades externas visando o desenvolvimento das atividades de sua rea de atuao
ou subsidiar tomadas de decises


32

Ambiente

- Atuar no levantamento, anlise, tabulao e formatao de dados para subsidiar a elaborao de
propostas, planos e projetos
- Atuar no desenvolvimento e espacializao de diretrizes urbansticas para projetos urbanos de mdia e
grande escala
- Atuar na elaborao e desenvolvimento de propostas de desenho urbano na pequena escala (escala da
rua/vizinhana) e desenho de mobilirio e equipamentos urbanos
- Atuar no desenvolvimento de diretrizes de implementao de operaes urbanas; anlise de propostas de
participao em operaes urbanas; controle de estoques de rea adicional de construo; monitoramento
de desempenho de operaes urbanas com respeito aos objetivos e diretrizes urbansticas e ambientais
- Atuar no acompanhamento e avaliao de atividades do mercado imobilirio; composies de custos de
empreendimentos imobilirios; acompanhamento e avaliao de dinmicas das atividades econmicas e
suas relaes com o uso e ocupao do solo e atividades imobilirias
- Realizar estudo e levantamento de caractersticas do local do projeto, atravs de vistorias no local, exame
da legislao, dados socioeconmicos, histricos e fsicos da rea
- Levantar cadastro das redes ou sistemas de infraestrutura e verificar junto s concessionrias as
capacidades de infraestrutura e compatibilizao com planos de expanso para as intervenes
necessrias
- Atuar no desenvolvimento de propostas de intervenes urbanas, operaes urbanas e projetos
estratgicos de interesse urbanstico, nos seus aspectos legais, ambientais e estratgicos;
- Atuar na anlise de projetos contratados junto a terceiros.
- Atuar na elaborao de estudos para licenciamento ambiental de obras e projetos desenvolvidos pela
Empresa
- Acompanhar processos de licenciamento ambiental de intervenes conduzidas pela Empresa.
- Atuar na elaborao de Termos de Referncia para contratao de servios subsidirios implementao
de planos e projetos urbanos.
- Atuar no desenvolvimento de estudos preliminares, anteprojetos e projetos bsicos de intervenes,
planos e projetos urbansticos, arquitetnicos e paisagsticos, abrangendo representao grfica, pr-
dimensionamento, quantificaes e pr-oramentos;
- Atuar na anlise e avaliao de polticas pblicas de transporte e de propostas e projetos de transportes
pblicos relacionados s intervenes e projetos urbanos.
- Atuar na anlise de laudos de avaliao de imveis;

- Analisar e interpretar dados e informaes de documentos em geral
- Preparar e ministrar apresentaes, cursos e palestras referentes aos assuntos de sua rea de atuao
- Contatar rgos e entidades externas visando o desenvolvimento das atividades de sua rea de atuao
e/ou subsidiar tomadas de decises
- Organizar e controlar arquivos de documentos relacionados a suas atividades
- Prestar atendimento aos empregados e terceiros

- Atividades de auxilio a equipes de trabalho e outros profissionais em atividades de maior complexidade.

Ambiente

33

-Atuar no desenvolvimento e espacializao de diretrizes urbansticas para projetos urbanos de mdia e
grande escala; estudos preliminares e anteprojetos de intervenes urbanas; representao grfica, pr-
dimensionamento, quantificaes e pr-oramentos
-Anlise e avaliao de polticas pblicas de drenagem
- Atuar em projetos e programas de drenagem, modelagem matemtica (modelos hidrulicos e hidrolgicos)
de intervenes estruturais e no estruturais
-Atuar no levantamento, tabulao e formatao de dados para a preparao de projetos.
-Realizar estudo e levantamento de caractersticas do local do projeto, atravs de vistorias no local, exame
da legislao, dados socioeconmicos, histricos e fsicos da rea
-Levantar cadastro das redes ou sistemas de infraestrutura e verificar junto s concessionrias as
capacidades de infraestrutura e compatibilizao com planos de expanso para as intervenes
necessrias
-Elaborar, desenvolver e coordenar propostas para reas de intervenes urbanas e projetos estratgicos
de interesse urbanstico, nos seus aspectos projetuais, legais, ambientais e estratgicos
-Elaborar Termos de Referncia para contratao de servios subsidirios implementao de planos e
projetos urbanos
- Emitir pareceres sobre intervenes, projetos e planos urbanos propostos por rgos da Administrao
Municipal
-Efetuar anlises da legislao urbanstica, nos aspectos propriamente tcnicos da matria
- Elaborar estudos de modelagem
- Avaliar projetos e obras de drenagem
- Elaborar normas, procedimentos e especificaes tcnicas

-Analisar e interpretar dados e informaes de documentos em geral
- Contatar rgos e entidades externas visando o desenvolvimento das atividades de sua rea de atuao
e/ou subsidiar tomadas de decises


ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO
No que se refere legislao indicada, informa-se que deve ser considerada a legislao atualizada, desde
que vigente, tendo como base at a data da publicao oficial do Edital.

Cargo 001 - AUXILIAR OPERACIONAL SERVIOS GERAIS/MANUTENO PREDIAL

CONHECIMENTOS GERAIS
Lngua Portuguesa
Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos.
Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral,
pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que
estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase.
34

Matemtica
Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros racionais, representao fracionria e decimal:
operaes e propriedades. Mnimo mltiplo comum. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs
simples. Mdia aritmtica simples. Equao do 1 grau. Sistema de equaes do 1 grau. Sistema mtrico:
medidas de tempo, comprimento, superfcie e capacidade. Relao entre grandezas: tabelas e grficos.
Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo
de situaes-problema.

Cargo 001- AUXILIAR OPERACIONAL SERVIOS GERAIS/MANUTENO PREDIAL
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Manuteno predial, instalao e reparos em: rede eltrica, hidrulica, alvenaria, serralheria, pintura,
marcenaria, telefonia, conserto de equipamentos, remanejamento e montagem de divisrias, Acabamentos,
colocao de pisos, azulejos, portas e rodaps.

Cargo 002 - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO SECRETARIA

Lngua Portuguesa

Matemtica
Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Razo e proporo.
Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juro simples.
Equao do 1. e 2. graus. Sistema de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos.
Sistemas de medidas usuais. Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de
Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema.

Atualidades
Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais,
ocorridos a partir do 1 semestre de 2014, divulgados na mdia local e/ou nacional.

Noes de Informtica
MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia,
manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de
aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de
textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso,
controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos,
caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas,
pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero
de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados
externos, classificao de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de
slides, anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes,
insero de objetos, numerao de pginas, botes de ao, animao e transio entre slides. Correio
Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet:
Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas.

Cargo 002 - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO SECRETARIA

Noes de organizao, sistemas e mtodos. Arquivo: organizao e manuteno. Relaes pblicas:
noes bsicas. Administrao: noes bsicas e princpios. Cdigo de tica do Profissional de
Secretariado Tcnicas de redao: redao oficial.

35

Cargo 003 - ASSISTENTE TCNICO PLANEJAMENTO E PROJETOS URBANOS, PAISAGEM E MEIO
AMBIENTE

Lngua Portuguesa

Matemtica

Atualidades

Noes de Informtica

Cargo 003 - ASSISTENTE TCNICO PLANEJAMENTO, PROJETOS URBANOS, PAISAGEM E MEIO
AMBIENTE

Leitura e Interpretao de bases cartogrficas e desenhos tcnicos. Elaborao de detalhamento de
projetos de edificaes e de urbanismo, especificao de materiais e oramento de obras. Interpretao de
levantamentos topogrficos. Interpretao de tcnicas construtivas de edificao, de pavimentao, de
paisagismo, de geometria de sistema virio, de drenagem. Conceitos e fundamentos aplicados produo
de edificaes pblicas e de urbanismo (construo civil e meio ambiente). Conhecimento de normas
construtivas e de desenho. Desenho em meio eletrnico (CAD). Programas de edio de imagens vetoriais
como Corel Draw ou Adobe Illustrator e de georeferenciamento.

Cargo 004 - ASSISTENTE TCNICO TECNOLOGIA DA INFORMAO INFRAESTRUTURA

Lngua Portuguesa
36


Matemtica

Atualidades

Raciocnio Lgico
Estruturas lgicas, lgicas de argumentao, diagramas lgicos, sequncias.

Cargo 004 - ASSISTENTE TCNICO TECNOLOGIA DA INFORMAO INFRAESTRUTURA

Lgica de programao. Linguagens de programao PHP, Java, C++ Builder. Programao Java Script,
HTML, CSS e XML. Gerenciamento de bancos de dados relacionais e SQL. Gerenciamento de Apache,
MySQL, PostgreSQL e Oracle. Dreamweaver. Controle de backups. Arquitetura de computadores.
Sistemas operacionais Windows (XP, 7 e 8, Server 2003,2008 e 2012) e Linux. Redes, TCP/IP,
manuteno/suporte de equipamentos tipo IBM-PC; Redes Lan, Wan e Wlan. Instalao e manuteno de
perifricos. Sistemas operacionais Windows (XP, 7 e 8, Server 2003,2008 e 2012), Linux e FreeBSD.
Instalao e organizao de programas: direitos e licenas antivrus, programas de manuteno de
arquivos, obteno e instalao de drivers e dispositivos. Internet: conceitos gerais e protocolos.

Cargo 005 - ANALISTA ADMINISTRATIVO JURDICA

Lngua Portuguesa

Cargo 005 - ANALISTA ADMINISTRATIVO JURDICA

Direito Constitucional: Constituio Federal de 1988 e Emendas Constitucionais. Lei Orgnica do
Municpio de So Paulo. Direito Administrativo: Direito Administrativo. Conceito. Objeto do Direito
Administrativo. Princpios do Direito Administrativo. Interpretao do Direito Administrativo. Pressupostos
hermenuticos do Direito Administrativo: desigualdade jurdica; presuno de legitimidade; e poder
discricionrio. Sistema do Contencioso Administrativo e Sistema do Controle Judicial. Regime Jurdico
Administrativo. Conceito. Interesse pblico. Conceito. Interesse pblico primrio e secundrio. Supremacia
do interesse pblico. Indisponibilidade do interesse pblico. Estado e Administrao Pblica. Organizao
do Estado. Organizao da Administrao Pblica. Funes do Governo e Funo da Administrao
Pblica. Princpios Gerais da Administrao Pblica, expressos no artigo 5 e 37, da Constituio Federal
de 1988 e mais os princpios da razoabilidade, da proporcionalidade, motivao, segurana jurdica,
continuidade do servio pblico; autotutela e controle judicial.
Poderes administrativos: Conceito. Poder vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar, regulamentar e
de polcia. Ato administrativo: conceito e requisitos. Classificao. Revogao, anulao e convalidao do
ato administrativo. Administrao Pblica: Organizao. Descentralizao. Desconcentrao. rgos
37

pblicos: Conceito, competncia e classificao. Administrao Indireta: Autarquias. Fundaes Pblicas.
Empresas Pblicas. Sociedades de Economia Mista. Agncias Reguladoras. Agncias Executivas. Controle
da Administrao Indireta. Entes de cooperao. Servios Sociais autnomos. Organizaes sociais.
Servidores e Agentes pblicos: Conceito e espcies. Classificao. Cargo, emprego e funo. Normas
constitucionais. Direitos e deveres. Responsabilidade dos agentes pblicos. Improbidade administrativa. Lei
de Improbidade Administrativa. Ato administrativo: Conceito. Elementos e requisitos. Atributos. Espcies.
Extino. Discricionariedade e vinculao. Processo administrativo: Conceito. Requisitos. Objetivos. Fases.
Princpios. Licitao: Conceito. Princpios. Modalidades. Tipos. Regime jurdico. Inexigibilidade e dispensa
de licitao. Procedimento. Crimes. Prego: presencial e eletrnico. Ata de registro de preos. Contrato
administrativo: caractersticas, formalizao, execuo, resciso. Espcies. Contrato por escopo/servio
continuado; alteraes contratuais (qualitativas e quantitativas); penalidades (tipos de sanes
administrativas); resciso (inexecuo, antecipada, amigvel, unilateral); repactuao; reequilbrio
econmico-financeiro; Edital; habilitao das concorrentes; cerceamento de concorrncia; sesso pblica.
Convnios e consrcios administrativos. Servio pblico: Conceito. Classificao. Princpios. Interveno do
Estado no domnio econmico. Concesso, permisso e autorizao de servio pblico. Limitaes ao
direito de propriedade. Funo social da propriedade. Ocupao temporria. Requisio administrativa.
Desapropriao: Conceito. Bens pblicos: Conceito. Classificao. Regime jurdico. Alienao. Bens
pblicos em espcie. Formas de utilizao dos bens pblicos pelos particulares. Imprescritibilidade,
impenhorabilidade e no onerao dos bens pblicos. Regulamento. Objeto. Caractersticas. Finalidades.
Limites. Responsabilidade Extracontratual do ente pblico. Fundamentos e caractersticas. Evoluo da
responsabilidade por atos administrativos. Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade.
Reparao do dano. Ao regressiva. Controle administrativo, legislativo e judicial da Administrao.
Controle interno e externo. Controle de gesto. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n
101/2000). Crimes Contra a Administrao Pblica. Lei n 8.666 de1993 - Regulamenta o art. 37, inciso XXI,
da Constituio Federal, institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e d outras
providncias. Processo administrativo. Lei de Processo Administrativo Municipal (Lei 14.141/07). Infraes e
sanes administrativas. Lei Complementar n 101/2000: Estabelece normas de finanas pblicas voltadas
para a responsabilidade na gesto fiscal e d outras providncias. Lei Complementar n 123/2006: Institui o
Estatuto Nacional da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte; altera dispositivos das Leis nos 8.212
e 8.213, ambas de 24 de julho de 1991, da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo
Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943, da Lei no 10.189, de 14 de fevereiro de 2001, da Lei
Complementar no 63, de 11 de janeiro de 1990; e revoga as Leis nos 9.317, de 5 de dezembro de 1996, e
9.841, de 5 de outubro de 1999. Lei Federal n 10.520/2002: Institui, no mbito da Unio, Estados, Distrito
Federal e Municpios, nos termos do art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, modalidade de licitao
denominada prego, para aquisio de bens e servios comuns, e d outras providncias. Licitao
Municipal. Lei Federal 12.440/2011, alteraes da CLT; Lei Federal 12.232/10 Normas Gerais para
Licitao de Servios de Publicidade; Lei Municipal 13.278/02; Lei Municipal 14.145/06; Decreto Municipal
43.406/03; Decreto Municipal 44.279/03 e alteraes pelo Decreto Municipal 47.014/06, 50.605/09 e
51.278/10; Decreto Municipal 46.662/05; Decreto Municipal 45.689/05; Decreto Municipal 48.042/06
Institui Consulta Pblica; Decreto Municipal 52.091/11 Veda participao de Cooperativas em licitaes;
Estatuto da Cidade de So Paulo; Lei Municipal 16.050, de 31/07/2014 - Plano Diretor Estratgico da
Cidade de So Paulo. Direito Civil: Contratos. Classificao dos contratos. Contratos de adeso. Contrato
aleatrio. Contrato com pessoa a declarar. Contrato preliminar. Formao dos contratos. Contratos por
tempo determinado e indeterminado. Efeitos dos contratos. Estipulao em favor de terceiros. Clusulas
gerais. Conceitos legais indeterminados. Conceitos determinados pela funo. Interpretao dos
contratos. Vcios redibitrios. Evico. Extino dos contratos. Compra e venda. Clusulas especiais.
Promessa de compra e venda. Troca ou permuta. Contrato estimatrio. Doao. Locao de coisas.
Locao de imveis urbanos. Comodato. Mtuo. Prestao de servio. Empreitada. Depsito. Mandato.
Comisso. Corretagem. Transporte. Fiana. Direito Processual Civil: Normas de Direito Processual Civil -
natureza jurdica - fontes - princpios processuais civis - interpretao - direito processual intertemporal.
Jurisdio competncia. Ao - classificao - elementos - condies cumulao. Processo -
pressupostos processuais - atos processuais - vcios dos atos processuais - lugar, tempo e forma dos atos
processuais - comunicao dos atos processuais. Sujeitos do processo - partes - capacidade - deveres e
responsabilidade por dano processual - substituio - sucesso - litisconsrcio - assistncia - interveno de
terceiros. Terceiros no processo. Procedimentos comuns (ordinrio, sumrio). Procedimentos Especiais.
Processos Cautelares: petio inicial, antecipao de tutela, respostas do ru, providncias preliminares,
julgamento conforme o estado do processo, provas, indcios e presunes, audincia, sentena, coisa
julgada. Jurisdio contenciosa e jurisdio voluntria. Processo nos tribunais - uniformizao de
jurisprudncia - declarao de inconstitucionalidade - ordem do processo nos tribunais. Smulas. Meios de
38

impugnao das decises judiciais, recursos. Ao rescisria. Prerrogativas processuais da Fazenda
Pblica. Do cumprimento de sentena. Da liquidao de sentena. Processo de execuo - espcies e
procedimento - execuo provisria. Defesas do devedor e de terceiros na execuo. Aes prejudiciais
execuo. Execuo da dvida ativa da Fazenda Pblica. Execuo Fiscal. Teoria Geral das Aes
Coletivas. Mandado de segurana. Ao popular. Ao civil Pblica. Juizados especiais (Lei Federal
9.099/90).

Cargo 006 - ANALISTA ADMINISTRATIVO CONTABILIDADE

Lngua Portuguesa

Matemtica
Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Potncias e razes.
Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e
ponderada. Juro simples. Equao do 1. e 2. graus. Sistema de equaes do 1. grau. Relao entre
grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais. Geometria: forma, permetro, rea, volume,
ngulo, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema.

Atualidades

Noes de Informtica

Cargo - 006 - ANALISTA ADMINISTRATIVO CONTABILIDADE

Contabilidade Societria: Estrutura conceitual para elaborao das demonstraes contbeis. Apresentao
do Balano Patrimonial. Demonstrao do Resultado. Demonstrao dos Fluxos de Caixa (Mtodo Direto e
Indireto). Demonstrao do Valor Adicionado. Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido. Critrios
de Avaliao dos Ativos e Passivos. Escriturao contbil. Usurios das Informaes contbeis. Livros
abrangidos. Plano de Contas Referencial. O processo de convergncia da contabilidade brasileira aos
padres internacionais de contabilidade. O Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPC). Pronunciamento
Conceitual Bsico (R1) - Estrutura Conceitual para Elaborao e Divulgao de Relatrio Contbil-
Financeiro . Pronunciamento Tcnico CPC 01 (R1) - Reduo ao Valor Recupervel de Ativos .
Pronunciamento Tcnico CPC 03 (R2) - Demonstrao dos Fluxos de Caixa . Pronunciamento Tcnico CPC
04 (R1) - Ativo Intangvel. Pronunciamento Tcnico CPC 12 - Ajuste a Valor Presente. Pronunciamento
Tcnico CPC 23 - Polticas Contbeis, Mudana de Estimativa e Retificao de Erro. Pronunciamento
39

Tcnico CPC 24 - Evento Subsequente. Pronunciamento TcnICO CPC 25 - Provises, Passivos
Contingentes e Ativos Contingentes. Pronunciamento Tcnico CPC 26 (R1) - Apresentao das
Demonstraes Contbeis. Pronunciamento Tcnico CPC 27 - Ativo Imobilizado. Pronunciamento Tcnico
CPC 28 - Propriedade para Investimento. Pronunciamento Tcnico CPC 30 (R1) - Receitas.
Pronunciamento Tcnico CPC 32 - Tributos sobre o Lucro. Pronunciamento Tcnico CPC 37 (R1) - Adoo
Inicial das Normas Internacionais de Contabilidade. Lei n 6.404/76, com as alteraes das Leis n
11.638/07, n 12.973/14, e legislao complementar. Escriturao Fiscal Digital EFD - Contribuies.
Legislao aplicvel. Objetivos. Implicaes. Pessoas jurdicas obrigadas. Contabilidade fiscal: Imposto de
Renda das Pessoas Jurdicas - IRPJ: Incidncia. Base de clculo. Formas de apurao. Alquota e
pagamento. Contribuio Social Sobre o Lucro - CSLL: incidncia. Base de clculo. Formas de apurao.
Alquota e pagamento. Elaborao do Livro de Apurao do Lucro Real: forma de escriturao fiscal. Regra
geral de dedutibilidade. Adies e excluses. Apurao do lucro real. Contribuio para o Financiamento da
Seguridade Social - COFINS: incidncia. Base de clculo para regime no cumulativo. Alquota e
pagamento. Programa de Integrao Social - PIS e o Programa de Formao do Patrimnio do Servidor
Pblico - PASEP: incidncia. Base de clculo para regime no cumulativo. Alquota e pagamento.

Cargo 007 - ANALISTA ADMINISTRATIVO FINANCEIRA E ORAMENTRIA

Lngua Portuguesa

Matemtica

Atualidades

Noes de Informtica

Cargo - 007 - ANALISTA ADMINISTRATIVO FINANCEIRA E ORAMENTRIA

40

Microeconomia: teoria do consumidor e sua fundamentao; equilbrio do consumidor; alteraes na
posio de equilbrio; a curva de procura: derivaes, elasticidades e deslocamentos; teoria da empresa;
teoria da produo e dos custos: funo de produo, rendimentos de escala e de fator; elasticidade,
substituio, custos de produo e detalhamentos; a curva da oferta: derivaes, elasticidade e
deslocamentos; mercados, concorrncia perfeita e imperfeita: tipos, equilbrios e estruturas.
Macroeconomia: contas nacionais; os grandes agregados: conceituao e derivaes; produto real versus
produto nominal; nmeros-ndices; economia monetria; evoluo, formas, tipos e funes da moeda;
conceito de meios de pagamentos e base monetria; teoria quantitativa da moeda; os bancos comerciais e
a criao da moeda; poltica monetria e o papel do Banco Central; inflao: tipos e causas; noes de
economia internacional; balano de pagamentos: conceituao e estrutura; taxa de cmbio fixa e flutuante;
regimes cambiais; poltica de ajuste do balano de pagamentos; determinao do nvel de equilbrio;
modelos clssico e keynesiano; demanda e oferta agregada; equilbrio macroeconmico; o modelo IS-LM;
os diversos multiplicadores dos gastos. Poltica Econmica e Finanas Pblicas: polticas de administrao
e ajuste de demanda; polticas fiscal, monetria e cambial; conceitos, objetivos e instrumentos; noes de
finanas pblicas; atribuies econmicas do Governo; bens pblicos e meritrios; tributao e equidade a
curva de Laffer; o papel do Estado na economia; anlise da poltica de gastos; dficit pblico e dvida
pblica: conceitos e efeitos. Oramento Pblico: evoluo do oramento e sua correlao com o
planejamento; princpios oramentrios; oramento tradicional versus oramento-programa; ciclo
oramentrio; classificao das receitas; classificao das despesas; o sistema e o processo oramentrio;
o sistema brasileiro de planejamento e oramento; o Plano Plurianual, a Lei de Diretrizes Oramentrias e a
Lei Oramentria Anual; a elaborao da proposta oramentria; a discusso, votao e aprovao da
proposta oramentria; a execuo oramentria e os crditos adicionais. Economia do Setor Pblico:
classificao de bens: pblico, semipblico e privado. Funes governamentais. Princpios gerais de
tributao. Tendncias gerais da evoluo do gasto pblico no mundo. O clculo do dficit pblico: as
necessidades de financiamento do setor pblico (NFSP) nos conceitos nominal, operacional e resultado
primrio.. Lei Complementar n 101, de 4 de maio de 2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal. As parcerias
pblico-privadas (PPP). Mtodos quantitativos: conceitos bsicos de probabilidade e estatstica. Variveis
aleatrias. Distribuio de probabilidade, distribuio de frequncia e distribuio acumulada. Estatstica
descritiva. Estimao pontual e por intervalos. Testes de hiptese. Regresso. Conceitos bsicos e
aplicaes de nmeros ndices. Noes de conciliaes e anlises de lanamentos contbeis. Balano
Patrimonial e Demonstrao do Resultado do Exerccio. Noes bsicas de georreferenciamento. Noes
bsicas de anlise de planilhas eletrnicas com modelagem econmico-financeira (CAPEX, OPEX, clculo
de contrapartida em concesses, Taxa Interna de Retorno - TIR, Valor Presente Lquido VPL e outros
indicadores econmicos). Noes bsicas de legislao do setor pblico e de direito administrativo:
oramento pblico. Lei n 8.666 de1993 - Regulamenta o art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, institui
normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e d outras providncias; leis de concesso
comum, concesso administrativa e patrocinada, Estatuto da Cidade, Lei Municipal 16.050, de 31/07/2014 -
Plano Diretor Estratgico da Cidade de So Paulo, Lei de Zoneamento n 13.885 de 25 de agosto de 2004 e
Cdigo de Obras. Noes bsicas de legislao das Operaes Urbanas Consorciadas, CEPAC e outorga
onerosa do direito de construir.

Cargo 008 - ANALISTA ADMINISTRATIVO FINANCEIRA E ORAMENTRIA
Lngua Portuguesa

Matemtica

Atualidades
41

Noes de Informtica

Cargo - 008 - ANALISTA ADMINISTRATIVO FINANCEIRA E ORAMENTRIA


Princpios bsicos da dministrao evoluo histrica da dministrao estruturas organiacionais
departamentaliao: conceitos e critrios centraliao e descentraliao estrutura funcional e matricial
tica e responsabilidade social das organiaes estratgia organiacional funes de planeamento
tendncias modernas na administrao: enfoque da qualidade, reengenharia, downsizing. Governana
Corporativa. Oramento como instrumento de controle. Integrao do oramento com a contabilidade.
Previses de receitas e custos. Planejamento estratgico: conceitos, objetivos, comprometimento
corporativo, o papel do oramento. Projeo de resultados. Projeo de capital de giro. Projeo de fluxo de
caixa. Controle de caixa e cronograma financeiro.
Juros Simples e Compostos. Taxas de Juros. Desconto. Equivalncia de Capitais. Anuidades. Sistemas de
Amortizao. Sries de pagamentos. Estatstica: Anlise dos dados. Medidas de posio. Medidas de
disperso. Quantis. Anlise bidimensional. ndices e Nmeros indices.
Conceitos bsicos de finanas. Taxa de atratividade. Taxa interna de retorno. Valor presente lquido.
Payback. Estrutura de Capital. Custo Mdio Ponderado de Capital (WACC) e modelo de precificao de
ativos CAPM. Projetos estruturados (Project finance)
Oramento de Capital e Princpios de Fluxo de Caixa: o processo decisrio de oramento de capital, os
fluxos de caixa relevantes e os Fluxos de Entrada de Caixa Operacionais. Capital de Giro e Financiamento a
Curto Prazo: fundamentos do capital de giro, estratgias de capital de giro lquido, fontes espontneas de
financiamento a curto prazo, fontes de financiamento a curto prazo sem garantia, fontes de financiamento a
curto prazo com garantia. Emprstimos Bancrios: definio de emprstimos, tipos e modalidades,
garantias reais e fidejussrias. Caixa e Ttulos Negociveis: saldos de caixa e ttulos negociveis,
gerenciamento eficiente de caixa, tcnicas de gerenciamento de caixa e ttulos negociveis.
Padronizao e harmonizao contbil: convergncia ao IFRS. Contabilidade gerencial: estrutura e
finalidade das demonstraes contbeis. Contabilidade de custos. Anlise econmico-financeira: anlise
horizontal e vertical; anlise atravs de indicadores liquidez; atividade; endividamento; lucratividade.
Lei Oramentria Anual; execuo oramentria e cumprimento das metas; receita pblica; despesa
pblica: tipos de despesa, restries e limites; transferncia de recursos pblicos para o setor privado;
transparncia, controle e fiscalizao: instrumentos de transparncia, prestao de contas. Lei das
Diretrizes Oramentrias LDO e Plano Plurianual PPA: conceitos bsicos.
Legislao Fiscal e Tributria: Imposto de Renda das Pessoas Jurdicas - IRPJ: Incidncia. Base de clculo.
Formas de apurao. Alquota e pagamento. Contribuio Social Sobre o Lucro - CSLL: incidncia. Base de
clculo. Formas de apurao. Alquota e pagamento. Contribuio para o Financiamento da Seguridade
Social - COFINS: incidncia. Responsabilidade tributria; Tributos retidos na fonte: Imposto de Renda,
Contribuio Social sobre o Lucro Lquido, Contribuio Previdenciria (INSS), Imposto sobre Servios,
PIS/Cofins.. Base de clculo para regime no cumulativo. Alquota e pagamento. Programa de Integrao
Social - PIS e o Programa de Formao do Patrimnio do Servidor Pblico - PASEP: incidncia. Base de
clculo para regime no cumulativo. Alquota e pagamento.

Cargo - 009 - ANALISTA ADMINISTRATIVO TECNOLOGIA DA INFORMAO - DESENVOLVIMENTO
42

Lngua Portuguesa
Matemtica
Atualidades
Raciocnio Lgico
Estruturas lgicas, lgicas de argumentao, diagramas lgicos, sequncias.

Cargo - 009 - ANALISTA ADMINISTRATIVO TECNOLOGIA DA INFORMAO - DESENVOLVIMENTO

Conceitos de Sistemas de Computao: sistemas distribudos, Sistemas Multhread, organizao de
computadores (conceitos bsicos). Sistemas operacionais (conceitos bsicos). Ambiente operacional
Windows Server, LINUX/UNIX. Arquitetura cliente/servidor (conceitos): front-end/back-end; principais
componentes; duas e trs camadas; odbc; Arquitetura, anlise e segurana de redes TCP/IP, Internet,
intranet, extranet. Anlise orientada a objetos: conceitos de orientao a objetos, herana, polimorfismo;
propriedades e mtodos; diagrama de classes; diagrama de objetos; diagrama de estados e transies;
diagrama de mensagens; UML. Banco de Dados: conceitos: administrao de dados; sistemas de gerncia
de banco de dados; independncia de dados; linguagem de definio de dados e linguagem de
manipulao de dados; dicionrio de dados; conceito de transao; bancos de dados relacionais, banco de
dados distribudos e conceitos de bancos de dados orientados a objeto; projeto lgico de modelagem de
dados: modelo entidade relacionamento; modelos de banco de dados: hierrquico, rede e relacional;
terminologia; propriedades e operaes das relaes; normalizao. Ambiente Operacional: segurana;
concorrncia; recuperao; integridade; procedimentos (stored procedures); gatilhos (triggers). Sistemas
Gerenciadores de Banco de Dados: 2005 ou superior MsSQL
(Reporting Serv, Analisys Serv, Integration Serv e Databas Engine), MySQL. Engenharia de Software:
princpios da engenharia de software: formalizao; diviso do problema; modularizao; abstrao;
antecipao de mudanas; generalizao; ciclos de vida de desenvolvimento de sistemas: anlise de
requisitos; modelo cascata; modelo evolutivo; modelo incremental; modelo espiral; prototipao; fases de
um projeto de sistema; estratgias de teste de software; verificao de requerimentos e objetivos; tcnicas
de teste de software; estratgias de testes de software; testes de mdulos; testes integrados;
inspees de cdigo; revises de software; qualidade de software: classificao das principais qualidades
de software; requerimentos de qualidade em sistemas de informao; medidas de qualidade de software;
medidas de confiabilidade de software. Tcnicas e Linguagens de Programao: conceitos bsicos:
conceitos de lgica e algoritmos; programao estruturada; modularizao: acoplamento entre mdulos e
coeso de mdulos; sub-rotinas: chamadas por endereo, referncia e valor; programao orientada a
objetos; programao por eventos; descrio de dados; uso de arquivos. Estrutura de Dados (conceitos
bsicos). Linguagens: Java, JSP, JavaScript; Arquitetura HTML e CSS, J2EE, .Net (WCF, ACP.net). Ingls
Tcnico

Cargo 010 - ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO PLANEJAMENTO, PROJETOS URBANOS,
PAISAGEM E MEIO AMBIENTE

Lngua Portuguesa
43


Matemtica

Atualidades

Noes de Informtica


Lngua Portuguesa

Matemtica

Atualidades

Noes de Informtica
44


Cargo - 010 - ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO PLANEJAMENTO, PROJETOS URBANOS,

Cartografia sistemtica e temtica. Sistemas geogrficos de informao. Sensoriamento remoto.
Geomorfologia. Geologia geral. Noes de Hidrologia. Climatologia. Aspectos socioeconmicos: noes
gerais de economia ambiental, noes de geografia humana, noes de geografia poltica, Impactos sociais
e econmicos de grandes empreendimentos. Estatstica. Noes bsicas de gesto ambiental. Polticas
pblicas de infraestrutura. Poltica nacional de meio ambiente. SISNAMA. Avaliao de impactos
ambientais: mtodos e aplicao. Zoneamento ambiental. Poltica nacional de recursos hdricos. Estudos de
impacto ambiental e relatrio de impacto ambiental. Licenciamento ambiental: conceito e finalidade,
aplicao, etapas, licenas, competncia, estudos ambientais, anlise tcnica, rgos intervenientes.
Anlise geogrfica, regional e ambiental. Avaliao de impacto ambiental de intervenes urbanas.
Legislao ambiental estadual e federal. AutoCAD e georefenciamento. Lei Federal n 9.433/1997 - Poltica
Nacional de Recursos Hdricos; Lei Federal n 10.257/2001 - Estatuto da Cidade; Lei Orgnica do Municpio
de So Paulo: Ttulo IV Da Organizao Municipal, Ttulo V - Do Desenvolvimento Do Municpio; Lei
Municipal n 16.050/2014 - Plano Diretor Estratgico da Cidade de So Paulo.


Lngua Portuguesa

Matemtica

Atualidades

Noes de Informtica
45




Projetos: urbanismo, paisagismo, geomtricos, estruturais, de drenagem, pavimentao, fundaes,
sistemas eltricos e hidrulicos. Planilhas eletrnicas, cronogramas e oramento de obras e servios de
arquitetura; materiais de construo; elaborao de especificaes tcnicas para contratao de obras e
servios de arquitetura.
Conhecimentos Humanos: arquitetura de interiores, histria da arquitetura e do urbanismo, conceitos do
urbanismo contemporneo como cidade compacta e inclusiva, transporte coletivo, urbanismo como gerador
de valor social, cultural e econmico, conforto ambiental. Tcnicas de desenho tcnico de arquitetura e
urbanismo. Autocad, programas de edio de imagens vetoriais como Coreldraw ou Adobe Illustrator e de
Georeferenciamento. Planejamento urbano. Lei Federal n 10.257/2001 Estatuto da Cidade; Lei Federal
6.766/1979 Parcelamento do Solo; Lei Federal 12.651/2012 Cdigo Florestal; Lei n 8.666/1993
Licitaes e Contratos, referente s modalidades licitatrias e seus respectivos limites, exigncias e
adequaes, s obras e servios de engenharia. Lei Municipal n 16.050/2014 Plano Diretor Estratgico
da Cidade de So Paulo. Lei Municipal n 13.885/ 2004 Uso e Ocupao do Solo; Lei Municipal n
11.228/1992 Cdigo de Obras; Lei Municipal n 14.223/2006 Cidade Limpa; Leis n 10.032/1985 e
10.236/ 1986 Tombamento; Legislao do transporte pblico municipal: Lei Municipal n 13.241/01 e
Decreto Municipal n 42.736/02. Lei Orgnica do Municpio de So Paulo: Ttulo IV Captulo VII Do
Planejamento Municipal. Viso territorial da cidade: geografia urbana e humana. Normas ABNT: 9050:2004
(mobilidade e acessibilidade) e demais Normas Tcnicas aplicadas construo civil.


Lngua Portuguesa

Matemtica

Atualidades

Noes de Informtica
46




Projetos: geomtricos, estruturais, de drenagem, pavimentao, fundaes, instalaes eltricas e
hidrulicas oramento, qualificao de servios , especificao tcnica de materiais, composio de
preos, cronograma fsico-financeiro, medies de servios executados. Planilhas eletrnicas: elaborao e
acompanhamento de cronogramas. AutoCAD e MS Project. Planejamento urbano
de impacto ambiental de intervenes urbanas. Lei Federal n 8.666/1993 - Licitaes e Contratos,
referente s modalidades licitatrias e seus respectivos limites, exigncias e adequaes s obras e
servios de engenharia; Lei Federal n 10.257/2001 Estatuto da Cidade; Lei Federal n 9.433/1997 -
Poltica Nacional de Recursos Hdricos; Lei Municipal 16.050/2014 - Plano Diretor Estratgico da Cidade de
So Paulo; Lei Orgnica do Municpio de So Paulo: Ttulo IV Da Organizao Municipal, Ttulo V - Do
Desenvolvimento Do Municpio. Normas ABNT: 9050:2004 (mobilidade e acessibilidade) e demais Normas
Tcnicas aplicadas construo civil

ANEXO III - DECLARAO DE COMPROVAO DE RENDA FAMILIAR
Eu, ______________________________________________________________________, RG
____________________, CPF ________________________________, DECLARO, para fins de iseno do
pagamento do valor da taxa de inscrio no Concurso Pblico N 001/2014 So Paulo Urbanismo SP-
Urbanismo, para o cargo de ............., na especialidade de
____________________________________________, que a composio de minha renda familiar
corresponde ao discriminado no seguinte quadro:
RENDA FAMILIAR (composta por todos os membros da famlia residente sob o mesmo teto, incluindo a do
requerente)

NOME COMPLETO
GRAU DE
PARENTESCO
DATA DE
NASCIMENTO
REMUNERAO
MENSAL EM R$
CPF

Estou ciente que poderei ser responsabilizado criminalmente, caso as informaes aqui prestadas no
correspondam verdade.

____________________________
LOCAL/DATA

____________________________
Assinatura do Candidato

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