UNALM. Mendoza Paniura, Carlos Alberto. Implementacin de Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional.

Alumno de la Especialidad de Ing. Ambiental, de la Facultad de Ciencias, UNALM, email:

20091007@lamolina.edu.pe


RESUMEN
NG QUALITY PER, Es una empresa especializada en el desarrollo de soluciones de Sistemas de
Informacin Geogrfica - GIS, segn los requerimientos y necesidades de los clientes.
Parte de este compromiso lo tiene tambin con sus trabajadores, con ese fin se implementa criterios y
herramientas utilizados en la elaboracin e implementacin de un Sistema de Seguridad, aqu se pretende
mostrar una metodologa y conceptos, en temas de seguridad, salud ocupacional aplicados a diferentes
tipos de proyectos y sin importar cun grande o pequea sea la empresa.

SUMMARY
NG QUALITY PER, is specialized in developing solutions for GIS, according to the requirements and
needs of business customers.
Part of this commitment is also to its employees, to that end criteria and tools used in the development and
implementation of a security system is implemented here is to show a methodology and concepts in safety,
occupational health and applied to various types of projects and no matter how big or small the company.

I. INTRODUCCIN II. OBJETIVOS
El presente describe la metodologa empleada en
la implementacin de un Sistema de Gestin de
Seguridad en la Empresa NG QUALITY PER
S.A.C. a partir de la iniciativa tomada por la
gerencia para el cumplimiento legal y de otras
normas que apliquen en la prestacin de sus
servicios.
La empresa reconoce sus propias necesidades
en materia de Seguridad y Salud, mediante una
correcta identificacin de peligros y evaluacin
de riesgos, es a partir de estas actividades que
se puede iniciar un Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el trabajo, tomando como
base la Norma OHSAS 18001: 2007. Pero para
poder alcanzar una certificacin internacional,
requiere de una metodologa que cumpla el Ciclo
de Deming (Planificar, Hacer, Verificar y la
revisin por la Gerencia), para poder alcanzar la
mejora continua.

Sin embargo existen diferentes documentos de
referencia para la implantacin de un Sistema de
Gestin, lo que ha ocasionado que muchas
empresas se compliquen con sistemas
engorrosos, que no necesariamente aplican a
sus necesidades. Finalmente esto implica la
posibilidad de generar mayores costos y tener
sanciones por no cumplir la normativa vigente
que a la vez pueden incurrir en omisiones que
pongan en peligro la seguridad y salud de los
trabajadores.
1. Objetivo General:
Implementar el sistema de gestin de
Seguridad y Salud ocupacional en la empresa
NG QUALITY PER S.A.C. y contribuyendo a
mejorar la productividad.

2. Objetivos Especficos
Establecer fundamentos tericos de los
sistemas de Gestin de Seguridad y salud
ocupacional.
Analizar la situacin actual de la empresa y
planificar la implementacin del Sistema de
gestin de seguridad y salud ocupacional.
Establecer planes de accin para ajustar la
situacin actual de la empresa a los
requisitos exigidos por la norma OHSAS
18001 y la legislacin peruana.
Realizar el seguimiento de indicadores de
gestin de seguridad y salud ocupacional.

III. REVISIN DE LITERATURA
1. Salud Ocupacional: La Organizacin
Internacional del Trabajo la define como: El
conjunto de actividades multidisciplinarias
encaminadas a la promocin, educacin,
prevencin, control, recuperacin y
rehabilitacin de los trabajadores, para
protegerlos de los riesgos de su ocupacin y
ubicarlos en un ambiente de trabajo de
acuerdo con sus condiciones fisiolgicas y
sicolgicas (OIT. 2001).


Implementacin de Sistema de Seguridad y Salud
Ocupacional en la empresa NG QUALITY PER

Mendoza Paniura, Carlos Alberto
1


UNALM. Mendoza Paniura, Carlos Alberto. Implementacin de Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional.



Alumno de la Especialidad de Ing. Ambiental, de la Facultad de Ciencias, UNALM, email:
20091007@lamolina.edu.pe


2. Seguridad Industrial: Es el conjunto de
normas tcnicas, destinadas a proteger la
vida, salud e integridad fsica de las personas
y a conservar los equipos e instalaciones en
las mejores condiciones de productividad
(Henao. 2010).

3. Higiene Industrial: La higiene del trabajo o
higiene industrial es definida por la American
Industrial Higienist Association (AIHA) como:
La ciencia y el arte dedicada al
reconocimiento, evaluacin y control, de
aquellos factores ambientales originados en o
por el lugar de trabajo, que pueden ocasionar
enfermedades (Corts. 2005).

4. Sistema de gestin de seguridad y salud
ocupacional: Conjunto de elementos
interrelacionados o interactivos que tienen por
objeto establecer una poltica y objetivos de
seguridad y salud en el trabajo, y los
mecanismos y acciones necesarios para
alcanzar dichos objetivos, estando
ntimamente relacionado con el concepto de
responsabilidad social empresarial, en el
orden de crear conciencia sobre el
ofrecimiento de buenas condiciones laborales
a los trabajadores, mejorando de este modo
la calidad de vida de los mismos, as como
promoviendo la competitividad de las
empresas en el mercado. (OIT. 2003).

5. Norma OHSAS: Las normas OHSAS 18000
(Occupational Health and Safety Assessment
Series), son una serie de estndares
voluntarios internacionales aplicados a la
gestin de seguridad y salud ocupacional; que
comprende dos partes, 18001 y 18002, que
tienen como base para su elaboracin las
normas BS 8800 de la British Standard.

IV.MATERIALES Y MTODOS
El Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional,
para el resto del Periodo 2014, comprende el
planeamiento, organizacin, ejecucin y control
de las actividades dirigidas a identificar, evaluar y
controlar todas las acciones, omisiones y/o
condiciones que pudieran afectar la salud o
integridad fsica de los trabajadores, causar
daos a la propiedad, interrupcin de los
procesos productivos o impactos negativos al
medio ambiente.

Materiales
Informacin de la empresa
Inventarios de extintores
Total de enfermedades ocupacionales
Total de emergencias
Estadstica de accidentes e incidentes de
la empresa con tres aos de antigedad.
Inventario de existencias de la empresa.
Manual de organizaciones y funciones de
la empresa (Organigrama de la
empresa.)
Reglamentos y Normativa vigente que
aplica (Legislacin Peruana e
Internacional).
Registro de Materiales peligrosos
Plizas de seguros vigentes (Vida Ley,
SCTR y de Seguridad empresarial)
Registro de reuniones, sesiones y
simulacros realizados en la empresa

Equipos
Computadora de escritorio
Proyector
Ordenador porttil
GPS

1. Implementacin de polticas y metas HSE de
la empresa:
La Gerencia, establece las polticas, tomando
las sugerencias del Departamento de
Seguridad y de los trabajadores.
El trabajo del Departamento de seguridad es
difundir y comprometer a la organizacin para
el cumplimiento de las polticas de la
Empresa.

2. Planificacin:
Identificacin de Peligros, Evaluacin de
riesgos y Determinacin de controles.
Proceso de Identificacin de Peligros y
Evaluacin del riesgo.
Plan de Control de Riesgo.
Programa anual de Actividades HSE
Programa de Informes mensuales HSE.
ndices de accidentes durante la
ejecucin de actividades
Procedimiento de control y gestin de
documentos
3. Consideraciones generales de Seguridad y
Salud
Se debe elaborar procedimientos e
instructivos especficos de seguridad, salud
ocupacional y medio ambiente, aplicables
durante la ejecucin de actividades de riesgo.
Los Instructivos de HSE son procedimientos
detallados que se debern de cumplir como
estndares mnimos, son documentos que
renen acciones y metodologas establecidas
para prevenir y controlar los accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales.
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4. Mejora continua y compromiso laboral
Se implementa un plan de auditoras
peridicas, con la finalidad de garantizar el
cumplimiento del programa de seguridad y los
planes de prevencin de accidentes, e
identificar aquellas reas en las que se
identifiquen oportunidades de mejoras.
La elaboracin de un Manual HSE, tiene la
finalidad de generar lineamientos, formatos e
instructivos, que se debern tener en cuenta
para la prestacin de su servicio, como
estndar mnimo de la ejecucin del mismo.
Respecto al personal que participe en la
prestacin del servicio tiene las
responsabilidades y obligaciones previstas en
el Manual y en su respectivo contrato.

V.RESULTADOS Y DISCUSIN
1. Establecer Mapa de Procesos
Grfico 1
En relacin al mapa de procesos (Grfico 1),
este nos sirve para identificar una serie de
aspectos a ser considerados durante el
diseo, implementacin y mantenimiento del
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud
ocupacional.

2. Diagnstico de Seguridad
Para poder revisar la situacin de la empresa,
se tiene que evaluar indicadores, con
respecto a la seguridad y salud en el trabajo.
Para ello se cuenta con informacin para el
ao 2013 y los acumulados hasta la fecha del
2014 se describen a continuacin:
Al revisar el grfico donde se comparan los
indicadores de Seguridad del ao 2013 y el
resto del 2014 (Grfico 2), se puede notar que
la empresa no cuenta con accidentes
mortales, ni lesiones con discapacidad
permanente.

Grfico 2

3. Identificacin de Peligros y Valoracin de
riesgos.
La finalidad de implementar y mantener un
sistema de gestin de Seguridad y Salud
Ocupacional, es de controlar, minimizar o
eliminar los riesgos asociados a los peligros a
los cuales se encuentran expuestos los
trabajadores.


Grfico 3

La valoracin de riesgos se defini con la
metodologa RAM (Risk assessment
matrix), como una estrategia para unificar
criterios de valoracin de riesgos, usando
una matriz de tres niveles de riesgos
(Alto, Medio y Bajo). La valoracin se
basa en criterios de frecuencia y
severidad del evento, donde se evala a
partir de una cuadro de doble entrada,
valorando cada una de las actividades, de
donde se ha determinado que son
clasificados como riesgo alto el uso de
maquinaria con partes mviles, el
transporte de personal y el ambiente de
trabajo (Locativo), debido a lo cambiante
del clima y geografa del pas.
2013
0
10
20
I.F.
I.S.
T.R.
17.5
3.75
0.24
8.89
1.875
0.212
2013
2014
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VI.CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
A partir de modelos de Gestin de Seguridad
y Salud ocupacional, y siguiendo la
metodologa de OHSAS 18001:2007, se ha
podido establecer las siguientes conclusiones:
El modelo de Sistema de Gestin en
Seguridad y Salud Ocupacional se ha
diseado de acuerdo a la realidad de la
empresa, considerando sus necesidades
tanto en cumplimiento de la normativa
obligatoria, as como la bsqueda de una
futura certificacin en una norma (OHSAS
18001y/o ISO 9001).
La empresa necesitaba realizar un
levantamiento de la lnea base, es decir la
situacin real en la que se encontraba en
temas de Seguridad y Salud ocupacional, de
esta manera se ha implementado
programas que permite dar los mecanismos
necesarios para medir los alcances
obtenidos y realizar las mejoras
correspondientes.
Ha sido fundamental, sin dejar de lado los
requerimientos establecidos por OHSAS
18001:2007, desarrollar la metodologa
considerando las caractersticas de la
Empresa: el tamao, la estructura, el tipo de
actividades que se realiza y los procesos. se
obtuvo como resultado una metodologa
adecuada que evitas las omisiones para
SST en las que se podra incurrir al aplicar
una metodologa genrica.

Las recomendaciones son las siguientes:
La metodologa propuesta, puede ser
adaptada por otras empresas del mismo tipo
de servicio con dimensiones similares a la
empresa, o por otros frentes de trabajo.
El involucramiento de los trabajadores es
considerado fundamental para obtener la
informacin necesaria de las prcticas
diarias. Sin embargo, esto es difcil al inicio
debido a la falta de capacitacin en
seguridad y salud. es necesario capacitar y
educar al personal en temas referentes a la
ley 29783 y para que se encuentren en la
capacidad de identificar peligros y riesgos
adecuadamente.
El IPERC, debe ser actualizado cada vez
que ocurra un cambio o modificacin en los
procesos. En efecto, IPERC es un ciclo
continuo porque las actividades de la
organizacin cambian con el tiempo. Como
se sabe la norma OHSAS tiene como
prioridad la mejora continua del Sistema de
Gestin.
En cuanto a la salud de la empresa se debe
cuidar los aspectos fsicos y psicosociales
de los trabajadores, adems de realizar
controles de salud y estudios ergonmicos.
Adems la empresa debe de cumplir con la
normatividad actual referente a las
condiciones ambientales del lugar de
trabajo.

VII BIBLIOGRAFA
[1] Asociacin Espaola de Normalizacin
(AENOR). 2007. OHSAS 18001:2007
Sistemas de gestin de la seguridad y salud
en el trabajo-Requisitos. Madrid: AENOR.

[2] CANT DELGADO, Humberto. 2001.
Desarrollo de una cultura de calidad. 2
edicin. Mxico D.F. McGraw-Hill.

[3] CORTS DAZ, Jos Mara. 2005. Tcnicas
de prevencin de riesgos laborales:
seguridad e higiene del trabajo. 8va edicin.
Madrid: Tbar, S.L.

[4] HENAO ROBLEDO, Fernando. 2010. Salud
Ocupacional: Conceptos bsicos. 2da
Edicin. Colombia: Ecoe Ediciones.

MINISTERIO DE ENERGA Y MINAS
[5] D.S. N 046-2001-EM. Reglamento de
Seguridad e Higiene Minera. 2001. Lima.

MINISTERIO DE TRABAJO
[6] Gua Bsica sobre Sistema de gestin de la
seguridad y salud en el trabajo. 2007. Lima.

[7] Ley N29783 Ley de Seguridad y Salud en
el Trabajo. 2011. Lima.

[8] D.S. N005-2012-TR. Reglamento de la Ley
29783, Ley de Seguridad y Salud en el
trabajo.