La reforma implica modificaciones en la estructura de los sistemas educativos o en la reestructuracin del currculo; se trata de una modificacin a gran escala en las metas, la estructura o la organizacin del sistema. Las reformas implican intervenciones en tres niveles: en la administracin educativa en el nivel del sistema, en la organizacin escolar y en el aula. La tendencia es proporcionar mayor autonoma a las escuelas, los sistemas educativos tienden a realizar reformas que lleven a su descentralizacin.
Moura de Castro (1997) afirma que en las reformas educativas efectuadas en los pases de Amrica Latina, se pueden identificar tres grandes categoras no necesariamente excluyentes: reformas impulsadas por la competitividad, reformas impulsa- das por la equidad y reformas impulsadas por el financiamiento. Gajardo (1999) ubica las reformas en educacin en cuatro grandes categoras: gestin, equidad y calidad, perfeccionamiento docente y financiamiento.
McGinn sealaba lo siguiente para que las reformas logren sus propsitos: Entender quin se interesa por la reforma y por qu. La educacin es importante para muchos grupos por distintas razones. Establecer una visin de futuro ideal que pueda forjar una coalicin entre grupos que comparten una o ms finalidades de la reforma. Desarrollar un consenso acerca de los asuntos generales que motivan la reforma, pero evitar discusiones sobre cuestiones tcnicas. Involucrar a los responsables de la implementacin en el diseo opera- tivo de la reforma. Asegurar que el diseo de la reforma sea compatible con las culturas regionales y locales. Envolver al paquete de la reforma con autoridad, financiamiento suficiente y apoyo de los lderes ms importantes de la nacin. Prever la necesidad de capacitacin de aquellos que van a impulsar la reforma: maestros, supervisores, administradores (McGinn, 1993).
III. INNOVACIN EN LAS ESCUELAS
Segn Warwick (1992) la oportunidad de implementar una innovacin aumenta cuando las polticas nacionales, regionales o locales apoyan el cambio que sta trae consigo
Movimiento de escuelas eficaces
El movimiento de escuelas eficaces surge a partir del inters de distintos investigadores por encontrar los factores que hacen que una escuela logre mejores resultados a pesar de las condiciones de entrada de los alumnos. Estudiante normalista: Jimena Becerril Becerril Bolvar (2002) define una escuela eficaz como aquella donde los alumnos y alumnas progresan ms all de lo que cabra esperar o podra predecirse desde sus condiciones de partida. Stoll y Fink (1999) argumentan que una escuela eficaz es aquella que: Promueve el progreso para todos los alumnos ms all de lo que cabra esperar de los conocimientos que poseen y los factores ambientales. Garantiza que cada estudiante alcance el mximo nivel posible. Aumenta todos los aspectos relativos a conocimiento y desarrollo del alumno. Sigue mejorando ao con ao. Cuatro factores determinantes para el xito de las escuelas en los sectores pobres; en primer lugar, el centro de la gestin escolar est en la dedicacin al trabajo pedaggico, el trabajo en el aula y el aprendizaje de los nios; en segundo lugar, el capital social de la escuela (la confianza, el buen clima, la cultura positiva); en tercero, las expectativas positivas acerca de los alumnos y, finalmente, la alianza escuela familia (Bellei et al., 2003).
Modelo de mejora escolar
Mejora escolar un esfuerzo sistemtico y continuo dirigido a cambiar las condiciones de aprendizaje y otras condiciones internas asociadas en una o ms escuelas, con la finalidad ltima de alcanzar las metas educativas ms eficazmente (Muoz Repiso et al., 2001). Stoll y Fink (1999) una escuela que experimenta procesos de mejora posee las siguientes caractersticas: 1. Aumenta progresivamente los resultados de los alumnos. 2. Centra su atencin en el aprendizaje y la enseanza. 3. Construye la capacidad de ocuparse del cambio al margen de su procedencia. 4. Define su propia direccin. 5. Cuenta con estrategias para alcanzar sus objetivos. 6. Estimula las condiciones internas que intensifican el cambio. 7. Mantiene el mpetu en periodos turbulentos. 8. Supervisa y evala su proceso, progreso, logro y desarrollo.
Un programa de mejora de la eficacia escolar se define como un proceso de cambio sistemtico y continuo de un centro docente para alcanzar determinadas metas educativas de una manera ms eficaz, a travs de la identificacin, reformulacin y optimizacin de los elementos fundamentales del centro y su interrelacin, que es desarrollado desde el interior y apoyado desde el exterior, con la implicacin de la mayora de los agentes que forman parte de la comunidad educativa (Muoz Repiso et al., 2001).
Gestin basada en el enfoque de calidad total
La gestin con base en la calidad total requiere establecer la visin y la misin del centro, contar con un manual de calidad y la formacin de todos los miembros mediante una estrategia de recompensas segn se alcancen ciertos objetivos de perfecciona miento y Estudiante normalista: Jimena Becerril Becerril de avances en la calidad (Gonzlez, 2000). Esta autora identifica los siguientes principios que caracterizan un sistema de calidad. 1. Proceso orientado a la satisfaccin de las necesidades y las expectativas de los principales destinatarios 2. La mejora permanente de todo lo que la organizacin pretende alcanzar 3. La garanta de la calidad de los procesos internos. 4. Orientacin al proceso. 5. Prevencin en lugar de supervisin para lograr la calidad. La incorporacin del modelo EFQM en los centros educativos en Espaa fue criticada por varios sectores, ya que se considera que este modelo es ajeno a los usos y costumbres de las escuelas pblicas de educacin bsica. El problema con el enfoque de calidad total en educacin bsica no est necesariamente en las estrategias que propone; de hecho, gran parte de stas son compatibles con las estrategias de innovacin y de mejora de los centros escolares como lo son la visin sistmica del cambio, la relevancia de la autoevaluacin como base del proceso de mejora, Gestin o administracin basada en la escuela La segunda categora discursiva, la de la reestructuracin, se fundamenta en el principio de gestin o administracin basada en la escuela, que implica un cambio radical en la estructura de gobierno escolar y transformaciones extremas en las tareas, relaciones y reglas entre alumnos, profesores, administradores, comunidad y el Estado. Se trata de entregar mayor control sobre la educacin, as como responsabilidad por ella a directivos y padres de familia Para que la gestin basada en la escuela tenga xito, seala Caldwell (2005), es necesario tomar en cuenta ciertos factores que contrarresten la desarticulacin en el sistema o el abandono en que llegaran a caer. Otro recurso imprescindible para asegurar la superacin entre las escuelas es favorecer el flujo de informacin, la colaboracin y el intercambio de modelos y prcticas de enseanza a travs de la formacin de redes laterales entre las escuelas. III. LA INNOVACIN EN EL AULA Slavin (1996) propone un modelo que considera tanto la introduccin de la innovacin como la modificacin de la estructura de la organizacin escolar. Para la creacin de salas efectivas plantea la alteracin de cuatro variables que pueden ser modificables y que finalmente afectarn la eficiencia de la instruccin, es decir, el logro por cantidad de tiempo para hacer una diferencia sustancial en el logro acadmico del estudiante, el cambio debe ser comprensivo, de base amplia y debe afectar lo que los profesores hacen con los nios a diario. Estudiante normalista: Jimena Becerril Becerril
IV. CONCLUSIONES Ningn modelo de gestin escolar por s solo cuenta con todos los elementos para generar un cambio sustancial en los centros educativos. La autonoma escolar, si bien proporciona ms libertad a los profesores y promueve un currculo ms pertinente, por lo general no se ve reflejada en mayores aprendizajes por parte de los alumnos. La autonoma escolar, si bien proporciona ms libertad a los profesores y promueve un currculo ms pertinente, por lo general no se ve reflejada en mayores aprendizajes por parte de los alumnos. Cualquier innovacin que pretenda mejorar los aprendizajes de los alumnos tiene que valorar el papel que desempea la formacin continua basada en el centro, y con ello la garanta de una constante formacin asociada a la problemtica y a las necesidades de centro escolar.