II. Diseo del Plan de Pensiones Ahorro y Previsin en el Seguro de Vida y Otros Ensayos De: Jess Huerta De Soto LuKat Pedro Us Soc Universidad de Occidente Doctorado en Ciencias Polticas y Sociales Pedro Us S. IGSS aumenta edad de retiro a 62 aos
Prensa Libre, 30/12/10 Pedro Us S. II. DISEO DEL PLAN DE PENSIONES
La primera tarea que hay que emprender antes de poner en funcionamiento un plan de pensiones, consiste en disear los elementos bsicos del mismo. Se trata de establecer una regulacin de los diferentes extremos que constituyen el plan de pensiones.
Los principios esenciales que hay que tener en cuenta a la hora de elaborar un plan de pensiones son: ha de ser equitativo en su diseo, y ha de realizarse con cuidado, es decir, sopesando adecuadamente todas las posibilidades que se abren a la empresa.
De Soto, Ahorro y Previsin Social, Pp. 68-69 Pedro Us S. f) Derechos del empleado en caso de que se produzca una interrupcin en la prestacin de servicios a la empresa que ha establecido el plan Pedro Us S. 5 El reglamento del plan de pensiones ha de prever los derechos que tiene un empleado que deja de trabajar para la empresa que lo ha establecido, en lo que respecta a las prestaciones que puedan atribuirse a las contribuciones pagadas por la empresa en relacin con ese empleado.
En general, suele establecerse que a partir de un nmero de aos determinado (por ejemplo 10 aos), el empleado que abandone la empresa tiene derecho a las pensiones actuarialmente reducidas, que puedan comprarse con las contribuciones pagadas por la misma al plan.
Se trata de garantizar unas pensiones de jubilacin a los empleados, no importa en cuntas empresas hayan trabajado a lo largo de su vida activa. Pedro Us S. 6 En pases en los cuales no existe regulacin legal sobre este tema, el contenido de los reglamentos de los planes de pensiones es muy variado:
Desde los casos en los cuales no se considera o reconoce derecho alguno a favor del empleado
Hasta los que permiten que ste retire el importe ntegro de las reservas acumuladas para l en el fondo de pensiones .
En las prestaciones del plan de pensiones que se puedan atribuir a las contribuciones pagadas directamente por el empleado, es regla bsica que todo participante ha de tener la garanta de que bien l, o sus beneficiarios recobrarn todas las contribuciones hechas al plan. Pedro Us S. g) Otros aspectos que han de estar regulados por el reglamento del plan de pensiones Pedro Us S. 8 Existen otros aspectos que, aunque parecieran de importancia secundaria, deben estar bien reglamentados en el plan de pensiones:
Quines sern los beneficiarios de las prestaciones en caso de fallecimiento (pensiones de viudedad y de orfandad). Cundo comenzarn a percibirse las pensiones de jubilacin (si sern pagadas por anticipado o por meses vencidos, etc.). Cmo se definen los aos de servicio a la empresa contratante, qu tratamiento se da a las excedencias, etc. Derecho del empresario a modificar el plan de pensiones, e incluso a terminar el mismo. Pedro Us S. 9 BIBLIOGRAFA
Huerta De Soto, Jess, 2006. Ahorro y Previsin en el Seguro de Vida y Otros Ensayos sobre Seguridad Social y Planes Privados de Pensiones. Madrid, Espaa: Unin Editorial.