CONTINUADOS INTEGRADOS DE SADE MENTAL (CCISM): TIPOLOGIAS E CRITRIOS DE REFERENCIAO
rea de Formao 729 Sade Formao Profissional Contnua
Princpios orientadores dos Cuidados Continuados Integrados de Sade Mental (CCISM): Tipologias e Critrios de Referenciao
ELABORADO: Osvaldo Carvalhosa APROVADO: Olga Pires EDIO: 2 DATA: 16/03/2011 Pgina 2 de 8
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NDICE
1- ENQUADRAMENTO................................................................................................... 3 2- OBJECTIVO GERAL .................................................................................................. 4 3- OBJECTIVOS ESPECFICOS ....................................................................................... 4 4 - POPULAO-ALVO .................................................................................................. 4 5 - MODALIDADE DE FORMAO ................................................................................... 4 6 - FORMAS DE ORGANIZAO...................................................................................... 5 7 - METODOLOGIAS DE FORMAO E AVALIAO ............................................................ 5 8 - CONTEDOS PROGRAMTICOS ................................................................................ 7 9 - CARGAS HORRIAS ................................................................................................ 7 10 - RECURSOS MATERIAIS E PEDAGGICOS ................................................................. 7 11 - ESPAOS E RESPECTIVOS REQUISITOS .................................................................. 8
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1- ENQUADRAMENTO
Os estudos epidemiolgicos mais recentes demonstram que as perturbaes psiquitricas e os problemas de sade mental se tornaram a principal causa de incapacidade e uma das principais causas de morbilidade, nas sociedades actuais. A carga de perturbaes mentais tais como a depresso, dependncia do lcool e esquizofrenia foi seriamente subestimada no passado, devido ao facto de as abordagens tradicionais apenas considerarem os ndices de mortalidade, ignorando o nmero de anos vividos com incapacidade provocada pela doena. Das 10 principais causas de incapacidade, 5 so perturbaes psiquitricas. Um dos objectivos do Plano Nacional de Sade Mental 2007-2016 promover a integrao dos cuidados de sade mental no sistema geral de sade, tanto a nvel dos cuidados primrios, como dos hospitais gerais e dos cuidados continuados, de modo a facilitar o acesso e a diminuir a institucionalizao. A Lei n 36/98, de 24 de Julho, e o Decreto-Lei n 35/99, de 5 de Fevereiro, descrevem de forma detalhada o modelo de organizao de servios de sade mental em Portugal. Neste contexto, entende-se que, em relao organizao de servios, importa sobretudo definir as estratgias que promovam a concretizao da organizao proposta pela lei. Esta concretizao coloca quatro grandes desafios: Completar a rede nacional de Servios Locais de Sade Mental (SLSM) e promover a diferenciao dos cuidados prestados por estes servios; Desenvolver servios e programas para a reabilitao e desinstitucionalizao de Doentes Mentais Graves (DMG); Desenvolver os Servios Regionais de Sade Mental (SRSM) necessrios para complementar os Servios Locais em reas especficas; Coordenar a reestruturao dos hospitais psiquitricos medida que as respostas por eles asseguradas forem sendo transferidas para outros servios. A formao e o treino so essenciais para que os servios disponham de profissionais cada vez mais habilitados a prestar cuidados de qualidade e a desenvolver os programas e as intervenes que melhor respondem s necessidades clnicas e psicossociais das pessoas com problemas de sade mental. Assim, necessrio desde j tomar medidas que facilitem a formao em servio dos profissionais que tero um papel importante no desenvolvimento dos novos servios de sade mental em Portugal.
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2- OBJECTIVO GERAL
Conhecer, compreender e identificar as novas respostas de cuidados continuados integrados em sade mental. Compreender e identificar as diferentes tipologias na rea da sade mental e os critrios de referenciao para a rede de cuidados continuados integrados na sade mental. Definir, avaliar e intervir a nvel das doenas psiquitricas no mbito dos cuidados sade primrios.
3- OBJECTIVOS ESPECFICOS
Identificar os princpios orientadores dos CCISM Identificar unidades e equipas de cuidados continuados integrados especficas de sade mental Reconhecer a importncia das unidades e equipas de cuidados continuados integrados de sade mental Identificar o enquadramento legal Descrever a articulao com os servios locais de sade mental Descrever as tipologias de integrao Definir as diferentes tipologias em sade mental e psiquiatria Desenvolver noes de psicopatologia/psicofisiologia e psicofarmacologia Reconhecer a importncia da anamnese e dos dados biogrficos na avaliao inicial Identificar mtodos e tcnicas de avaliao em psiquiatria Identificar diagnsticos de utilizando a Classificao Internacional para a prtica de enfermagem Aplicar instrumentos de apoio prtica de cuidados em sade mental Identificar a importncia dos novos programas na rea da sade mental Abordar o significado de estigma e discriminao social Reconhecer a importncia das psicoterapias no processo de reabilitao psicossocial Desenvolver estratgias de promoo da SM e de preveno da Doena Mental.
4 - POPULAO-ALVO
A formao destina-se profissionais de sade prestadores de cuidados gerais no especializados, como sejam psiclogos, enfermeiros, assistentes sociais e terapeutas ocupacionais, sem formao especfica na rea de Sade Mental que desenvolvam a sua actividade em CSP. So estes profissionais que acompanham o desenvolvimento individual e familiar desde o nascimento at morte, pelo que assistem, assim, ao eclodir da grande maioria dos distrbios mentais nas suas fases mais incipientes, quer se trate de simples reaces adaptativas, em fases crticas do ciclo de vida, ou de descompensaes psicticas inaugurais a reclamar rpida referenciao para os cuidados psiquitricos.
5 - MODALIDADE DE FORMAO
A formao a implementar contempla:
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Aulas presenciais. A formao dever aplicar uma metodologia que fomente o aperfeioamento de competncias existentes e a aquisio de novas competncias, bem como a resoluo dos problemas de desempenho expostos pelos questionrios prticos. As sesses devem promover e motivar a participao proactiva dos formandos, devendo realizar- se, para o efeito, a concepo de contedos programticos que contemplem sesses de participao conjunta e activa dos formandos, em situaes de aplicao prtica no dia-a-dia. Este curso configura uma Formao Profissional Contnua/Especializao. Esta modalidade de formao, que pressupe uma qualificao profissional de base, desenvolve competncias especficas para o desempenho de uma funo ou tarefa concreta.
6 - FORMAS DE ORGANIZAO
Este curso est organizado na seguinte forma de organizao da formao: Formao Presencial Forma de organizao da formao em que o contexto de aprendizagem suspende o trabalho quotidiano, promovendo a interaco permanente entre formador/formando e privilegiando o grupo pedaggico enquanto elemento facilitador de aprendizagens. 7 - METODOLOGIAS DE FORMAO E AVALIAO
Em todas as suas componentes so privilegiadas tcnicas promotoras de: Participao Discusso Prticas Simuladas Em termos de metodologia, considera-se que uma metodologia semi-directiva por oposio a uma metodologia directiva onde no dado espao de interaco ao formando ser a mais adequada ao pblico-alvo, aos objectivos estipulados e modalidade adoptada. As experincias de cada formando devem ser tidas em conta, no sentido de, por um lado, valorizar a sua evoluo profissional, e, pelo outro, corrigir eventuais pr conceitos potenciadores de erros na aplicao de conceitos, tcnicas e prticas. Assim, devem ser utilizadas tcnicas e abordagens formativas de carcter misto entre a exposio de contedos e aqueles propiciadores de uma interactividade maior entre os destinatrios da
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formao. Esta metodologia a mais adequada s particularidades da formao profissional contnua de activos. Nesta aco de formao sero aplicados mtodos e tcnicas adaptadas ao pblico-alvo com especial incidncia sobre o mtodo activo: Exerccios prticos Trabalhos de grupo Estudos de casos Prticas Simuladas Visualizao de filmes didcticos
A avaliao ser efectuada nos seguintes moldes:
Avaliao diagnstica Tipo: Inicial Tcnica: aplicao de uma checklist e de um teste de avaliao diagnstica
Avaliao contnua Tipo: contnua Tcnica: observao ficha de avaliao comportamental Formulao de perguntas orais
Avaliao final Tipo: Final Tcnica: formulao de questes Instrumento: Exerccio de avaliao escrito
Escala de Classificao A escala de classificao final a utilizar est fixada em 5 graus de classificao: 1 Muito insuficiente (0% 19%) 2 Insuficiente (20% - 49%) 3 Suficiente (50% - 74%) 4 Bom (75% - 89%) 5 Muito Bom (90% - 100%) A classificao final mdia dos formandos ser um indicador de sucesso da formao efectuada, sendo que o objectivo estipulado o de os formandos atingirem, no final, o nvel 3 Suficiente.
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8 - CONTEDOS PROGRAMTICOS
Definies do Decreto Lei 8/2010 de 28 de Janeiro; Princpios orientadores Objectivos das unidades e equipas Tipologias de Unidades Previstas nos CCISM As tipologias em sade mental: psicoses, perturbaes de humor, perturbao da personalidade, demncias, alcoolismo, drogas, suicdio, etc Psicopatologia. Psicofarmacologia Psicofisiologia Tcnicas de avaliao inicial: anamnese, entrevista, avaliao inicial, diagnstico, prognostico. Instrumentos de apoio prtica de cuidados em sade mental. Os novos programas na rea da sade mental. Promoo da SM e preveno da doena Mental Processo de recovery e empowerment Integrao social Reabilitao Psicossocial Psicoterapias Depresso e preveno do Suicdio Estigma e discriminao social Referenciao para a rede de CCISM
9 - CARGAS HORRIAS
30 horas
10 - RECURSOS MATERIAIS E PEDAGGICOS
Quadros Brancos Retroprojector Equipamento Informtico Videoprojector Material de consumo tais como canetas, folhas, manuais, entre outros Manuais de apoio
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11 - ESPAOS E RESPECTIVOS REQUISITOS
Os espaos de formao devem cumprir os seguintes requisitos: Possuir luz natural; Aclimatizao (quente/frio); Nas instalaes devem existir sanitrios (H/M); Devem estar cumpridos os requisitos de segurana e higiene do trabalho nos espaos; Estar equipadas com cadeiras, mesas e quadro branco.