Competencias transversales comunicativas en la formacin profesional:
Reflexiones en torno a las demandas de una sociedad globalizada
Carmen Alicia Jimnez Martnez Universidad de Cuautitln Izcalli, Mxico Maestra en psicologa carmenaliciaj@gmail.com
RESUMEN Tomando como base que desde hace varias dcadas se ha reconocido el impacto de la globalizacin y las nuevas tecnologas sobre la transformacin de la educacin superior, se hace una reflexin sobre las diversas conceptualizaciones y clasificaciones de las competencias, los componentes de las instrumentales, tal es el caso de las competencias comunicativas y del uso de las nuevas tecnologas de la informacin y comunicacin. La propuesta es analizar las competencias transversales clave que permitirn atender a las actuales demandas de formacin profesional, estudiar los procesos de produccin e intercambio que emplean los estudiantes universitarios en diversas situaciones, as como los procesos metacognitivos implicados.
Palabras clave: Competencias, formacin profesional, nuevas tecnologas de informacin y comunicacin, globalizacin
Desde hace algunas dcadas se ha reconocido que la influencia de la globalizacin, la aparicin de nuevas tecnologas y el avance en el campo de las comunicaciones han generado la necesidad de cambios importantes en los sistemas educativos de toda nacin. De esta forma, se observan diversas transformaciones en los sistemas educativos de todos los niveles y en especial de la Educacin Superior, en la que se ha reconocido una importante expansin de la cobertura, la aparicin de nuevas regulaciones, la exigencia de calidad, la poca conexin entre el tipo de formacin que prevalece en las universidades y las exigencias de la prctica profesional, el cuestionamiento epistemolgico sobre la organizacin de los saberes y el uso de nuevas tecnologas, lo que conduce necesariamente a un cambio en los mtodos y las prcticas. (Schn, 1992; Garca, 1997; Pedroza, 2006; IESALC, 2006; Tuning, 2007, CRES, 2008). En este contexto, se han propuesto nuevas funciones de la Universidad adems de la de formacin de recursos humanos, pues se considera que sta debe favorecer el anlisis y solucin de problemas que plantea una sociedad cambiante, de dinamizar avances tecnolgicos sin descuidar el aspecto humano y de producir conocimiento a travs de la incentivacin de la investigacin, entre otras cosas. Al respecto, Daz-Barriga (2003) seala que desde hace varias dcadas, se ha observado un incremento en la bsqueda de modelos educativos alternativos que permitan atender la necesidad de desarrollar - desde la universidad - las capacidades para adaptarse al cambio y la diversidad tecnolgica, fomentar la creatividad y la capacidad para contribuir a la innovacin, el trabajo en equipo y la comunicacin. Esta situacin ha llevado a la creacin de diversos programas y tratados multiculturales tendientes a proponer estndares educacionales comunes para generar polticas pertinentes para elevar la calidad y pertinencia de la educacin, adems de favorecer la movilidad estudiantil y intercambio, as como unificar criterios - sin perder de vista la riqueza de la historia y la cultura de cada regin. De esta forma, se ha apostado a las competencias profesionales que, bajo el cobijo de una visin de formacin profesional- no slo reproduzcan conocimientos, sino que promuevan la generacin de los conocimientos y alternativas que permitan la solucin de problemas relativos a la prctica profesional, pues como ha indicado Perrenoud (2006), para qu ir a la escuela si all no se adquiere ningn medio para actuar en y sobre le mundo?... (pp. 16). Y a pesar de que no existe un consenso sobre la definicin de competencia, diversos autores coinciden en considerarla como una capacidad para responder a una demanda de manera adecuada, como la convergencia de los comportamientos sociales, afectivos y las habilidades cognoscitivas, psicolgicas, sensoriales y motoras que permiten llevar a cabo adecuadamente un papel, un desempeo, una actividad o una tarea (Argudin, 2001; Zabalza, 2006; Rodrguez, 2007), o como indica Perreneoud (2006) la capacidad de actuar de manera eficaz en un tipo definido de situacin, capacidad que se apoya en conocimientos pero no se reduce a ellos (pp.7). Pero esta manera de concebir a la competencia es reciente, pues como seala Rodrguez (2007) existen concepciones tradicionales en las que se le consideraba como sinnimo de aptitud o capacidad. Esta idea tiene origen con Tyler, quien en 1949 indica que para un currculo formativo se deba tener en cuenta la tarea hecha por la persona y, que esta actividad, poda dividirse en operaciones y tareas iniciales, intermedias y finales e incluso complementarias. Ms tarde, hacia la dcada de los ochentas se consider a las competencias como un conjunto de atributos y potencialidades aplicables a diversas ocupaciones (cualificacin) y hacia los noventas su conceptualizacin implic ms bien autonoma, creatividad y flexibilidad para afrontar problemas y tomar decisiones. Y aunque en toda competencia se requiere de esquemas de accin - entendiendo que un esquema es una totalidad constituida que sirve de base a una accin u operacin- , una competencia no es un simple esquema, sino el medio a travs del cual se organiza un conjunto de esquemas. As, sta pasa por razonamientos explcitos, decisiones conscientes, tanteos, dudas, ensayos y errores, pero no los exigen. De tal suerte que la competencia profesional debe considerar un modelo heurstico propio de su dominio o en procedimientos de identificacin y resolucin de cierto tipo de problemas, que permitan acelerar la movilizacin de los conocimientos pertinentes y su transposicin. la construccin de competencias es inseparable de la formacin de modelos de movilizacin de conocimientos de manera adecuada en tiempo real, al servicio de una accin eficaz (Perrenoud, 2006, pp.11). Una competencia ha de estar conformada, como se indica en el Proyecto Tuning (2000, 2003, 2007) por elementos integrados, que impliquen la capacidad de seleccionar - entre una amplia gama de posibilidades-, los conocimientos apropiados para determinados fines, esto es, una competencia debe: - Ser correlacional, pues requiere vincular la combinacin de habilidades cognitivas y prcticas, de conocimientos, motivacin, valores, actitudes, emociones y otros componentes sociales; holstica, en tanto considere la multitud de factores relacionados con la finalidad de encontrar aquellos que expliquen el desempeo laboral exitoso concentrndolo en tareas profesionales y contextual, pues para construirse se requiere del contexto o entorno social, considerando las metas, requerimientos y expectativas propias de una sociedad cambiante y abierta. - Generar la capacidad de construir conocimiento (saber), de impulsar un desempeo eficaz (saber hacer) y de permitir la integracin del profesional en el mbito social (saber ser y relacionarse). - Funcionar como recurso de competencias mayores, lo que lleva a pensar que deben existir tantas competencias como situaciones.
Qu tipos de competencias se proponen? En lo que se refiere a los tipos de competencias, debido a la polisemia de su conceptualizacin, tambin se encuentras diversas clasificaciones tales como: - Competencias bsicas: construidas en los primeros ciclos de educacin (preescolar, primaria y secundaria) - Competencias genricas o transversales: atributos compartidos de toda profesin - Competencias especficas: las propias de una disciplina en particular
Otra clasificacin es la propuesta por el Proyecto Tuning (2003, 2007): - Competencias instrumentales, que engloban a las habilidades cognitivas, capacidades metodolgicas, destrezas tecnolgicas y lingsticas. (comunicacin oral y escrita, habilidades bsicas para el manejo de ordenadores y de gestin dela informacin) - Competencias interpersonales, que permiten mejorar el trabajo en equipo, capacidad crtica y autocrtica as como el compromiso tico. - Competencias sistmicas, tiles para aplicar los conocimientos en la prctica y habilidades de investigacin, entre otras cosas, a travs de la integracin de conocimientos terico-prcticos
En lo que se refiere a las competencias instrumentales se han destacado las relativas a la comunicacin oral y escrita, la habilidad de gestin de la informacin y las habilidades bsicas del manejo de las nuevas tecnologas, pues stas facilitan la consecucin de numerosos objetivos tanto en el mbito acadmico como en el laboral. La comunicacin, al incluir tanto mensajes verbales como no verbales, que pueden ser enviados de forma consciente o inconsciente, implica un proceso dinmico complejo, multidimensional y simblico a travs del cual se atribuyen significados por parte del emisor tanto como por el receptor. Al respecto, Hayes (1996, en Marinkovich, 2002) destaca la existencia de los siguientes procesos implicados: Planificacin a nivel conceptual global que se refiere a la generacin interna de ideas a comunicar. De organizar estas ideas y desarrollar una estructura para el escrito o discurso adems de evaluar la mejor manera/estilo de comunicar estas ideas a su audiencia. Trasladar o poner en palabras las ideas generadas en la anterior fase, vindose implicada una conceptualizacin de cada frase, la estructura sintctica, la activacin de la informacin lxica (palabras a usar), la seleccin de detalles dela pronunciacin a niel fonolgico u ortogrfico y la seleccin de informacin pragmtica y prosdica implicada de manera especial en las comunicacin oral pues debe haber congruencia entre la entonacin y los gestos y el significado que se quiere expresar. Y por ltimo la revisin o deteccin/correccin de errores, que en el caso de la escritura, implica la deteccin de incongruencias entre las ideas a expresar y lo que expresa el texto, inconsistencias en la organizacin y deteccin de errores lxicos o sintcticos. Otro componente importante de las competencias instrumentales es la gestin de la informacin, en la que se destacan habilidades relativas a la bsqueda de informacin en textos escrito y uso de los recursos electrnicos. En sta tambin se observan diversas fases tales como: Fase de seleccin que implica la clasificacin y organizacin de la informacin de acuerdo a los objetivos y sobre todo de la valoracin de la calidad y relevancia Fase del almacenamiento y recuperacin que implica la capacidad para redactar diversos tipos de textos, desde ficheros hasta reportes cientficos. Por ltimo estara lo relativo al conocimiento y habilidad para el manejo de las nuevas tecnologas relacionadas con procesadores de textos, empleo de la red informtica, hasta la participacin en programas e-learning. La bibliografa existente en la actualidad en torno a las nuevas tecnologas de la informacin y de la comunicacin es muy amplia; sin embargo existen elementos comunes como la microelectrnica, la informtica, las telecomunicaciones, la televisin y la radio. De este modo al referirse a las nuevas tecnologas de la informacin y comunicacin se indican los instrumentos tcnicos como el ordenador, las redes y la realidad virtual, entre otros, que giran en torno de las telecomunicaciones, la informtica y los audiovisuales de forma interactiva. Respecto al uso de las nuevas tecnologas de la informacin y comunicacin (NTIC), Monereo (2005) propone diversas competencias bsicas que permiten potenciar su uso en diferentes aspectos de la educacin y de la vida, las cuales tiene que ver con la capacidad para aprender a buscar y seleccionar informacin, aprender a aprender a travs de a comunicarse, colaborar y participar en al vida pblica. Un aspecto que se ha destacado en el uso de las NTIC, es la necesidad de desarrollar competencias que permitan autorregular y fomentar el aprendizaje autodirigido, que es un aspecto que contribuye en la clarificacin de las propias actividades de aprendizaje, al permitir la retroalimentacin continua. Adems, las competencias relativas a aprender a aprender implican alcanzar un grado elevado de conciencia metacognitiva sobre el propio yo-en-contexto, contribuyen a darse cuenta de qu pensar (representacin), decir (discurso) y hacer (accin estratgica) cuando se est en un determinado contexto sea personal, laboral, de ocio, etc., para alcanzar los objetivos de aprendizaje y desarrollo personales. Sin embargo, aunque el estudio de la comunicacin y en este caso de la competencia comunicativa, se ha apoyado en la lingstica, la semitica, la sociologa y psicologa, explicar el desarrollo de las competencias comunicativas no puede circunscribirse a la sola descripcin de las tareas o desempeos implicados, sino que, en un sentido ms amplio sera pertinente analizar el modo peculiar de interaccin mediadora y mediada entre sujetos-agentes sociales que, en el marco de una nueva sociedad del conocimiento, se ve manifiesta en diversas situaciones sociales y culturales. De este modo, al reconocer que las nuevas tecnologas han transformado la forma de comunicarse de las personas, investigadores como Monereo (2005) sealan la importancia de identificar las competencias clave y los saberes asociados con la adquisicin y el desarrollo de las capacidades metacognitivas y cognitivas de alto nivel (planificacin, autorregulacin, autocontrol, adaptabilidad, manejo de la incertidumbre, etc.); adems de fomentar el desarrollo de competencias relativas a la capacidad de relacin interpersonal (comunicacin, empata, trabajo en equipo, habilidades sociales, etc.) e incluso las relativas a los principales mbitos de alfabetizacin, tales como: - la cultura letrada (que implica el dominio de la lengua oral y escrita), - la cultura matemtica, cientfica, as como en la cultura visual (interpretar, utilizar, valorar y producir imgenes fijas y en movimiento para comunicarse) - la cultura de la informacin (localizar, seleccionar, valorar, sintetizar y utilizar la informacin que se necesita con las tecnologas apropiadas) - la multiculturalidad y la cultura de la globalizacin (relacionada con el conocimiento y la comprensin de las interrelaciones entre fenmenos y procesos que tienen lugar en diferentes lugares del planeta) De esta forma, sera pertinente estudiar los procesos de produccin, circulacin, intercambio, negociacin y usos de formas simblicas que emplean los estudiantes universitarios, pues si comunicar significa negociar significados o expresarse, interactuar, proyectarse, afirmarse, abrirse al mundo, sentirse y sentir a los dems, la investigacin de la competencia comunicativa ha de llevar a comprender: Cul ha sido el impacto de las transformaciones tecnolgicas en el tipo de comunicacin e interaccin social que impera en los espacios de intercambio acadmico? De qu forma el mundo globalizado ha impactado en la concepcin de las competencias comunicativas como ejes transversales del proceso de formacin? Cmo interviene la comunicacin en los diversos campos de la formacin del universitario?
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