Impacto de las organizaciones y las empresas en los diferentes contextos de

la humanidad.
La empresa pasa por cuatro modelos de organizacin econmica conocidos como:
feudalismo, capitalismo mercantil, capitalismo industrial y capitalismo financiero.
En cada uno la empresa ha tenido sus orgenes y su correspondiente evolucin,
pasando de un modelo y configuracin simple a la actual situacin de complejidad.
La primera etapa se caracteriza por el nfasis en la dimensin tcnica y como
unidad simple, es decir, orientada a una transformacin primaria y artesanal de los
factores y dotada de una organizacin sencilla.
En la segunda etapa, la empresa sigue conceptundose como unidad simple, en
cuanto a su estructura productiva, aunque como consecuencia del incremento del
comercio internacional y colonial y del desarrollo polticoeconmico de los Estados
surgen nuevas formas societarias (de las sociedades personalistas a las
sociedades annimas) y nuevos planteamientos organizativos para lograr los
objetivos comerciales. Por ello se comienza a definir a la empresa como "unidad
comercial o tcnico econmica".
El gran desarrollo de la empresa se produce con el modelo de capitalismo
industrial (el cual surge con la primera Revolucin Industrial) que se caracteriza
por la aplicacin de maquinaria a la produccin. En l, la empresa se configura
como una unidad compleja, tanto por los aspectos productivos como por los
restantes aspectos jurdicos y sociales, aunque son los primeros los ms
relevantes, razn de que se defina como "unidad econmica de produccin".
La necesidad de grandes capitales promueve el desarrollo del sistema bancario y
financiero y la generalizacin de la sociedad annima. Con el aumento de la
produccin se expande el comercio mundial y la industrializacin de las colonias
de las grandes potencias. Estos factores fueron los que desencadenaron la crisis
de las estructuras organizativas clsicas y la aparicin de nuevas formas de
organizacin descentralizadas.
Finalmente, el capitalismo industrial, dado su crecimiento patrimonial, necesit de
un importante volumen de capital para atender al primero. Esta circunstancia y el
logro de importantes excedentes financieros por las grandes empresas
industriales, provocaron el desarrollo de la economa financiera, sus instituciones,
mercados y operaciones.
En esta etapa se produce la separacin de la propiedad y la administracin y los
fenmenos de concentracin y de internacionalizacin del capital. Aspectos que
configuran una nueva concepcin de empresa como "unidad financiera, como
unidad de decisin o de direccin", dado el
protagonismo de la administracin.
IMPACTO DE LAS ORGANIZACIONES Y LAS EMPRESAS EN LOS
DIFERENTES CONTEXTOS DE LA HUMANIDAD

IMPACTO EN EL ASPECTO ECONOMICO

Generacin de empleos
Generacin de ingresos o recursos financieros para un individuo, la
empresa y para un pas.
Produccin que desplaza bienes y/o servicios a un mercado.
Transformacin de productos y/o servicios nuevos
crecimiento empresarial
generacin y aplicacin tecnolgica
distribucin de empleos de las riquezas
Infraestructura
Tipos de cambio

IMPACTO EN EL ASPECTO SOCIAL

Generacin de Empleos
Satisfaccin de necesidades sociales.
Unidad que permite alcanzar objetivos empresariales, grupales e individuales
Agrupacin de rganos e individuos que permite darle fuerza en la toma
de decisiones
Unidad que genera status.

IMPACTO EN EL ASPECTO POLITICO
Progreso nacional al trabajar en forma conjunta o grupal, para aspirar
entrar a un mercado competitivo
generacin de divisas par aun pas
generacin de estabilidad econmica
intercambio comercial, al exportar e importar productos y/o servicios
intercambio monetario
intercambio de relaciones pblicas y diplomticas (relaciones
internacionales )
generacin de expansin empresarial
Cuotas e impuestos