LOS DERECHOS HUMANOS EN LAS RELACIONES DE TRABAJO.

ANTECEDENTES HISTORICOS
Durante la edad moderna ya nos vamos a hechos histricos como el
descubrimiento de Amrica, la fiebre del oro, la inflacin, el cohecho, la
corrupcin todos estos trminos que seguro estamos todos de acuerdo son
trminos modernos. Surgen las grandes fbricas, los grandes mercados y la
nueva maquinaria que a la vez fomenta nuevos sistemas de produccin y
nuevas necesidades sociales. Nace la gran competencia.
En 1791 el poder poltico comienza a perder fuerza en favor de los
trabajadores, en Francia aparece la llamada "Le chatelier" que concede a los
trabajadores el derecho a asociarse y a formar corporaciones sin riesgo a ser
encarcelados o vejados.
Posteriormente, con el inicio de la revolucin francesa, la vieja Europa
comienza un viaje que ya no podra volver nunca ms atrs, desaparecen las
antiguas leyes de trabajo dejando paso a un fresco aire de liberalismo y
comunismo.
Y por fin all por el ao 1940 se crea el manifiesto comunista del
derecho del trabajo que es el antecedente oficial de lo que hoy conocemos
como el derecho Laboral moderno.
LA REVOLUCION FRANCESA
La Revolucin francesa: Fue un proceso social y poltico que se
desarrollo en Francia entre 1.789 y 1.799, cuyas principales consecuencias
fueron: la abolicin de la monarqua absoluta y la proclamacin de la
Repblica, eliminando las bases econmicas y sociales del antiguo rgimen.
Ha sido tradicionalmente considerada como un mito, como un fenmeno
histrico de repercusin extraordinaria en todo el mundo y que
verdaderamente contribuy de manera sustancial a cambiar la forma de vida
del hombre sobre la tierra. La Historia qued dividida, desde que se produjo
aquel acontecimiento, en dos fases: lo que ocurri antes y lo que ocurri
despus de 1789. Todava, hace pocos aos, el historiador francs Pierre
Chaunu escriba: "La Revolucin sigue siendo, despus de dos siglos, la
referencia privilegiada de nuestro pasado. el mito fundador de la nacin".
La Revolucin francesa es esencialmente, desde ese punto de vista, una
revolucin burguesa que slo se explica en ltimo trmino por una
contradiccin entre las relaciones de produccin y el carcter de las fuerzas
productivas. Ya Marx y Engels, en el Manifiesto comunista, haban sealado
que los medios de produccin sobre cuya base se haba construido el poder
de la burguesa se haban creado y desarrollado en el interior mismo de la
sociedad feudal y que a finales del siglo XVIII, el rgimen de la propiedad, la
organizacin de la agricultura y de la manufactura no correspondan ya a las
fuerzas productivas en plena expansin y constituan un obstculo para la
produccin.
En 1789 surgieron paralelamente tres revoluciones diferentes: la de
los diputados en Versalles, la de las capas bajas y pequeo-burguesas en
las ciudades (como en Pars) y la de los campesinos. La Revolucin fue,
segn estos historiadores, una revolucin burguesa slo en tanto que fue un
arranque reformista liberal de las lites de los tres estamentos, un
movimiento dirigido contra todo tipo de privilegios, que intent el
establecimiento de la igualdad y seguridad personal en la legislacin
Tipo y carcter de la revolucin Francesa
As, al seguir un anlisis materialista histrico, Vovelle considera que
la Revolucin Francesa constituye una revolucin burguesa porque efecta
la transicin del orden social feudal-absolutista al burgus-capitalista, y del
modo de produccin feudal al capitalista.
Con el ingreso de los sectores populares la Revolucin Francesa logr un
carcter democrtico. Las masas consiguieron reivindicaciones sociales, ya
que su presin constante y activa impuso al gobierno revolucionario la
realizacin de una cierta cantidad de consignas, que incluyeron la
Constitucin del ao I, texto en el que adquiri forma la expresin ms
avanzada del ideal democrtico de la Revolucin Francesa.
Finalidades de la revolucin
En lo que respecta a la finalidad de la revolucin, Vovelle afirma que
su objetivo fue la destruccin del feudalismo, ya que los revolucionarios
buscaban acabar con las estructuras que reflejaban las caractersticas del
rgimen feudal.
Sin embargo, sta sera la finalidad secundaria de la revolucin, la
concrecin de cuestiones impensadas para los revolucionarios, que se dieron
en un tiempo ms largo. El autor elabora esta interpretacin luego de un
anlisis global, posterior a los hechos y no participativo en los mismos, en
una bsqueda de lo que se halla detrs de los acontecimientos.
En cuanto a la finalidad primaria u objetivos inmediatos, los actores de
la revolucin nunca se propusieron conscientemente destruir el sistema
feudal e instaurar el capitalismo, sino que sus fines fueron reivindicaciones
polticas y econmicas que respondan a los intereses de un momento en el
que la crisis econmica catalizaba el descontento de las clases populares.
Un ejemplo muy ilustrativo de esta situacin se encuentra en la toma
de la Bastilla. Los actores sociales no pensaron al movilizarse que este
hecho conformara, junto con otros, un nuevo acercamiento a la instauracin
del sistema capitalista. La revuelta fue una respuesta a la negativa del rey de
retirar el ejrcito y permitir la reunin de la Asamblea Constituyente.

Los historiadores distinguen entre Antiguo y Nuevo Rgimen: dos
perodos de tiempo bien diferenciados. Separados entre s por una serie de
convulsiones revolucionarias, de las cuales la ms importante es, sin duda.
La Revolucin Francesa de 1789. Se trata en realidad de dos mundos
radicalmente distintos: 1789 es as la fecha simblica del inicio de la Edad
Contempornea.
EL DERECHO AL TRABAJO ANTES DE REVOLUCION FRANCESA
En los tiempos antiguos predominaba la consideracin del trabajo
como pena, como maldicin odiosa, dejando a un lado el sistema de trabajo
familiar de las primeras agrupaciones humanas, puede decirse que en las
grandes civilizaciones antiguas, el trabajo forzoso constitua el rgimen
general de trabajo. LA esclavitud, era casi el nico medio para obligar a los
hombres a obedecer y a cooperar en el trabajo armnicamente.
En la Edad Media, el primer paso y ms fundamental en la
transformacin conceptual del trabajo lo haba dado en la antigedad el
cristianismo, cuando le atribuye un sentido redentor. El trabajo no ser ya
ocupacin infamante, actividad odiosa a la que ha de eludir quien tenga
medios econmicos o posicin social para lograrlo. Es un deber moral.
Desaparecida la esclavitud, en el campo, el rgimen feudal agrupaba
autoritariamente alrededor del seor a los vasallos, quienes le rendan
trabajo a cambio de su proteccin y gobierno.
En la ciudad, naci por el contrario un rgimen artesanal controlado
por la corporacin profesional o gremio. Si la servidumbre ofrece poco
material al estudio jurdico laboral, no ocurre as con el rgimen profesional
urbano de las corporaciones, estas tenan fines, no slo econmicos, sino
tambin educativos, jurdicos, benfico, asistenciales y finalmente, polticos.
Dentro de ellas se lleg a crear una estructura frrea que degener en
oligarqua y fue aniquilada por la Revolucin en nombre de la Libertad.
EL DERECHO AL TRABAJO DESPUES DE LA REVOLUCION FRANCESA
En un sentido restringido, la revolucin debe ser analizada como producto de
Francia, en cuanto al significado y a las consecuencias que tuvo en dicho
mbito, con la cada del Antiguo Rgimen:
El fin de la monarqua absoluta.
La separacin de la Iglesia y el Estado,
La reorganizacin de la sociedad segn nuevas categoras,
La instalacin de las bases que permitiran la generalizacin del modo de
produccin capitalista, entre otras cosas.
En un sentido amplio, la Revolucin Francesa es el modelo tomado
por todas las revoluciones del siglo XIX, lo que se refleja, por ejemplo, en el
documento que expresa su tendencia universal: la Declaracin de los
Derechos del Hombre y del Ciudadano contiene principios como la
seguridad jurdica, la libertad personal y la inviolabilidad de la propiedad, de
gran influencia en el constitucionalismo posterior, siendo con ello adoptados
por la mayora de las sociedades.
De este modo, la Revolucin Francesa ha sido adems la protagonista
de la construccin de la nueva ideologa que dominar a partir del siglo XIX y
justificar los principios de la burguesa, la cual podr as concretar su
ascenso y predominio.

Enfatizando los alcances en el plano de derechos laborales podemos notar
que en los comienzos de la edad moderna surge el rgimen capitalista y
aparece un sistema de trabajo distinto de los habidos hasta entonces. Los
campesinos acudieron a la ciudad, donde se les ofreca la oportunidad de
trabajar en las mquinas, sin necesidad de aprendizaje previo. Las mujeres y
los nios participaron en el mercado de trabajo, preferidos.
LA DECLARACIN DE DERECHOS HUMANOS
La Declaracin Universal de los Derechos Humanos: es un documento
declarativo adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en su
Resolucin 217 A (III), el 10 de diciembre de 1948 en Pars, que recoge los
derechos humanos considerados bsicos.
La unin de esta declaracin y los Pactos Internacionales de Derechos
Humanos y sus Protocolos comprende lo que se ha denominado la Carta
Internacional de Derechos Humanos. Mientras que la Declaracin constituye,
generalmente, un documento orientativo, los Pactos son tratados
internacionales que obligan a los estados firmantes a cumplirlos.
La Declaracin Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas
declara que todas las personas tienen los mismos derechos iguales e
innegables, no importa cul sea su gnero, raza, nacionalidad, religin,
poltica, opiniones o condicin social.
La Declaracin estipula que el reconocimiento y comprensin de estos
derechos es la base de las buenas relaciones entre las personas,
comunidades y naciones. Esto promueve la paz, justicia, libertad y el
progreso social para todos. El no respetar estos derechos lleva al sufrimiento
y la injusticia.
La libertad e igualdad son la base y objetivos de estos derechos. En
resumen, ellos declaran que:
1. Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos.
2. Todos tienen el derecho a la vida, la libertad y la seguridad de su persona.
3. Nadie estar sometido a esclavitud ni a torturas.
4. Todos tienen derecho al reconocimiento de su personalidad jurdica y a
igual proteccin de la ley.
5. Todos tienen derecho a la libertad de opinin y de expresin
6. Todos tienen el derecho a participar en la vida poltica y cultural de la
sociedad, y a tomar parte en el gobierno justo y democrtico de su pas.
7. Los hombres y mujeres de edad nbil tienen derecho de casarse y fundar
una familia, pero slo mediante libre y pleno consentimiento de los futuros
esposos.
8. El matrimonio, la maternidad y todos los nios tienen derecho a la
proteccin de la sociedad.
9. Toda persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado, a la educacin,
a una remuneracin equitativa y a la propiedad.
Artculo 23.
1. Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre eleccin de su trabajo, a
condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la proteccin contra el
desempleo.
2. Toda persona tiene derecho, sin discriminacin alguna, a igual salario por
trabajo igual.
3. Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneracin equitativa y
satisfactoria, que le asegure, as como a su familia, una existencia conforme
a la dignidad humana y que ser completada, en caso necesario, por
cualesquiera otros medios de proteccin social.
4. Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la
defensa de sus intereses.
Anlisis
Todas las personas tienen derecho a realizar el trabajo de su agrado, sin
discriminacin alguna y una remuneracin que le permita satisfacer sus
necesidades bsicas, tener el respaldo de una ley que los ampare y
garantice el desempeo laboral pleno y justo.
Artculo 24:
Toda persona tiene derecho al descanso, al disfrute del tiempo libre, a una
limitacin razonable de la duracin del trabajo y a vacaciones peridicas
pagadas.
Desde que se promulgo la Declaracin Universal de los Derechos Humanos
en 1948, se comenz a darle un nuevo trato al trabajador a nivel universal
siendo decretado en lo sistema jurdico de las mayoras de las naciones,
donde la violacin y el desapego atentara con los derechos humanos del
trabajador.
A partir de este momento al trabajador se le garantiza el trabajo libre
de su eleccin, a un salario justo adecuado a la situacin para el sustento e
incluso de su familia y el derecho de tener una agrupacin que se encargara
de velar porque no le vulneren los derechos y que defiendan los intereses del
trabajador e igualmente el trabajador tiene el derecho del disfrute pleno de
horas de descanso, al disfrutar por lo menos un da libre a la semana y a
unas vacaciones peridicas remunerada una vez por ao, situacin que a
actualmente est vigente en nuestra legislacin venezolana.

BASES CONSTITUCIONALES DEL DERECHO COLECTIVO DEL
TRABAJO EN VENEZUELA Y EN EL NUEVO MODELO SOCIALISTA
La Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela ha establecido que
el trabajo es un hecho social que goza de la proteccin del Estado. En el
artculo 89 se establecen los siguientes principios:
Artculo 89.
El trabajo es un hecho social y gozar de la proteccin del Estado. La ley
dispondr lo necesario para mejorar las condiciones materiales, morales e
intelectuales de los trabajadores y trabajadoras. Para el cumplimiento de esta
obligacin del Estado se establecen los siguientes principios:
1. Ninguna ley podr establecer
Disposiciones que alteren la intangibilidad y progresividad de los derechos y
beneficios laborales. En las relaciones laborales prevalece la realidad sobre
las formas o apariencias.
2. Los derechos laborales son irrenunciables. Es nula toda accin, acuerdo o
convenio que implique renuncia o menoscabo de estos derechos. Slo es
posible la transaccin y convenimiento al trmino de la relacin laboral, de
conformidad con los requisitos que establezca la ley.
3. Cuando hubiere dudas acerca de la aplicacin o concurrencia de varias
normas, o en la interpretacin de una determinada norma se aplicar la ms
favorable al trabajador o trabajadora. La norma adoptada se aplicar en su
integridad.
4. Toda medida o acto del patrono contrario a esta Constitucin es nulo y no
genera efecto alguno.
5. Se prohbe todo tipo de discriminacin por razones de poltica, edad, raza,
sexo o credo o por cualquier otra condicin.
6. Se prohbe el trabajo de adolescentes en labores que puedan afectar su
desarrollo integral. El Estado los proteger contra cualquier explotacin
econmica y social.
Artculo 92:
Todos los trabajadores y trabajadoras tienen derecho a prestaciones
sociales que les recompensen la antigedad en el servicio y los amparen en
caso de cesanta. El salario y las prestaciones sociales son crditos laborales
de exigibilidad inmediata. Toda mora en su pago genera intereses, los cuales
constituyen deudas de valor y gozarn de los mismos privilegios y garantas
de la deuda principal.
Anlisis de las bases constitucionales del derecho del trabajo
Ttulo
III Derechos De Las Familias, Capitulo V de los Derechos Sociales Artculos
75 al 97: El Estado, con la ayuda de la familia y la sociedad son las
responsables para crear oportunidades para estimular el transito productivo
hacia la vida adulta y en especial , para capacitar y darle oportunidad de
trabajo por primera vez a los jvenes quienes tienen el derecho y el deber de
integrarse el proceso de desarrollo de la nacin; Por otra parte el Estado
debe garantizar a los ancianos y ancianas el pleno ejercicio de sus derechos
y garantices, El estado , junto con la familia y la sociedad ,esta obligada a
garantizar su atencin integral, beneficio y respetar su dignidad humana;
tambin se le debe garantizar el derecho del trabajo, un trabajo acorde con la
capacidad fsica e intelectual de los ancianos que manifiesten seguir
trabajando, los ancianos al cumplir con el tiempo o edad que lo estipula la ley
del trabajo para cesar su actividad de trabajo tiene derecho a una pensin o
una jubilacin, los cuales sern otorgadas por el sistema de seguridad social
y no podr ser inferior al salario mnimo urbano.
Las personas discapacitadas o necesidades especiales, el estado con la
familia y la sociedad le garantizara el respeto a su dignidad humana, le darn
oportunidad de trabajos, mediante un proceso en donde estas personas
tendrn la oportunidad de capacitarse de acuerdo a su capacidad fsica para
luego incorporarse en un trabajo digno y que sea remunerado de acuerdo a
la ley y as puedan contribuir con el desarrollo, de su familia y el del Estado
mismo.