C Elaborado por: Calos Vera Seguridad y Salud Laboral 25/11/2013 Revisado por: Ayerim Martinez Coordinadora de Calidad y Optimizacin 21/12/2013 Pedro Pesquera Coordinadora de Seguridad y Salud Laboral 07/06/2013 Yomilka Marcano Jefe de Calidad y Optimizacin 18/06/2013 Aprobado por: Nhaikelly Salazar Gerente de Cumplimiento Normativo 07/06/2013
0. CONTROL DE VERSIONES Versin Modificaciones 00 Creacin de la primera edicin y cambio de cdigo. 01 Cambio de formato. 1. OBJETIVO El objeto del documento es describir el proceso que nos permita mantener nuestras instalaciones bajo condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado, donde el trabajador pueda desempearse cmodamente a travs de la ejecucin de este procedimiento. 2. ALCANCE Es aplicable a todo el personal de la organizacin, visitantes, proveedores y personas que hagan vida dentro de las instalaciones que conforman Vocem, desde el inicio de la relacin laboral, durante y hasta la culminacin de la misma, as como a las diferentes empresas que nos presten servicios. 3. TERMINOLOGA
Trmino Explicacin Humo de tabaco Es el humo que se desprende del extremo ardiente de un cigarrillo o de otros productos de tabaco, generalmente en combinacin con el humo de tabaco exhalado por el fumador. Lugares pblicos Todo lugar utilizado por las personas, durante su empleo o trabajo, sea remunerado o no, incluyendo lugares conexos como: pasillos, ascensores, escaleras, vestbulos, cafeteras, baos, salones, comedores y edificaciones anexas entre otros. Lugar de trabajo Todo lugar utilizado por las personas, durante su empleo o trabajo, sea remunerado o no, incluyendo lugares conexos como: pasillos, ascensores, escaleras, vestbulos, cafeteras, baos, salones, comedores y edificaciones anexas entre otros. reas interiores Todo espacio cerrado, techado o no, independientemente del material utilizado y de que la estructura sea permanente o C
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Trmino Explicacin temporal. 4. RESPONSABLES
Funcin Responsabilidades Gerencia General Velar por la provisin de recursos necesarios para el cumplimiento de este procedimiento. Seguridad y Salud Laboral (SSL) Hacer seguimiento a la ejecucin de este procedimiento. Velar por la integridad fsica y propiedad intelectual de los documentos bajo su tutela. Planificar con cada lder de proceso, el apoyo para el cumplimiento obligatorio de este procedimiento entrando en vigencia desde su publicacin. Recursos Humanos (RRHH) Suministrar la informacin necesaria para la planificacin y ejecucin de este procedimiento. Brindar apoyo en el seguimiento a la ejecucin de este procedimiento. Comunicaciones Suministrar la sealizacin necesaria segn el tamao y contenido requerido en la resolucin de ambientes libres de humo y cualquier otra que sea necesaria. Lder de proceso Coordinar con los lderes de cada proceso la asistencia del personal bajo su cargo a las distintas medidas presentes en este procedimiento. Delegados de Prevencin y Comit de Prevencin Asegurarse que el personal cumpla cabalmente lo establecido en este procedimiento. Trabajador (a) Cumplir con lo establecido en este procedimiento y por la legislacin nacional aplicable en este tema mientras se encuentre en la relacin laboral.
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5. REQUISITOS LEGALES 5.1 Convenio marco de la Organizacin Mundial de la Salud (OMS) para el control de tabaco (2003-2005) 5.1.1. Prembulo Las partes en el presente convenio, Reconociendo que la ciencia ha demostrado inequvocamente que el consumo de tabaco y la exposicin al humo de tabaco son causas de mortalidad, morbilidad y discapacidad, y que las enfermedades relacionadas con el tabaco no aparecen inmediatamente despus de que se empieza a fumar o a estar expuesto al humo de tabaco, o a consumir de cualquier otra manera productos de tabaco. Recordando el artculo 12 del Pacto Internacional de Derechos Econmicos, Sociales y Culturales, adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 16 de diciembre de 1966, en el que se declara que toda persona tiene derecho al disfrute del ms alto nivel posible de salud fsica y mental. Recordando asimismo el prembulo de la Constitucin de la Organizacin Mundial de la Salud, en el que se afirma que el goce del grado mximo de salud que se pueda lograr es uno de los derechos fundamentales de todo ser humano sin distincin de raza, religin, ideologa poltica o condicin econmica o social. 5.1.2. Proteccin contra la exposicin al humo de tabaco (Artculo 8) Numeral 1. Las Partes reconocen que la ciencia ha demostrado de manera inequvoca que la exposicin al humo de tabaco es causa de mortalidad, morbilidad y discapacidad. Numeral 2. Cada Parte adoptar y aplicar, en reas de la jurisdiccin nacional existente y conforme determine la legislacin nacional, medidas legislativas, ejecutivas, administrativas y/u otras medidas eficaces de proteccin contra la exposicin al humo de tabaco en lugares de trabajo interiores, medios de transporte pblico, lugares pblicos cerrados y, segn proceda, otros lugares pblicos, y promover activamente la adopcin y aplicacin de esas medidas en otros niveles jurisdiccionales. C
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5.2 Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela (1999) Artculo 83. La salud es un derecho social fundamental, obligacin del Estado, que lo garantizar como parte del derecho a la vida. El Estado promover y desarrollar polticas orientadas a elevar la calidad de vida, el bienestar colectivo y el acceso a los servicios. Todas las personas tienen derecho a la proteccin de la salud, as como el deber de participar activamente en su promocin y defensa, y el de cumplir con las medidas sanitarias y de saneamiento que establezca la ley, de conformidad con los tratados y convenios internacionales suscritos y ratificados por la Repblica. 5.3 Ley Orgnica de prevencin condiciones y medio ambiente de trabajo (2005) 5.3.1. Objeto de esta Ley Artculo 1. El objeto de la presente ley es: Numeral 1. Establecer las instituciones, normas y lineamientos de las polticas, y los rganos y entes que permitan garantizar a los trabajadores y trabajadoras, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus facultades fsicas y mentales, mediante la promocin del trabajo seguro y saludable, la prevencin de los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales, la reparacin integral del dao sufrido y la promocin e incentivo al desarrollo de programas para la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social. 5.3.2. Deberes de los trabajadores y las trabajadoras Artculo 54. Son deberes de los trabajadores y trabajadoras: Numeral 5. Respetar y hacer respetar los avisos, carteleras de seguridad e higiene y dems indicaciones de advertencias que se fijaren en diversos sitios, instalaciones y maquinarias de su centro de trabajo, en materia de seguridad y salud en el trabajo. Numeral 7. Acatar las instrucciones, advertencias y enseanzas que se le impartieren en materia de seguridad y salud en el trabajo. 5.3.3. Derechos de los empleadores y empleadoras Artculo 55. Los empleadores y empleadoras tienen derecho a: C
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Numeral 10. Exigir a los trabajadores y trabajadoras el respeto y acatamiento de los avisos, las carteleras y advertencias que se fijaren en los diversos sitios, instalaciones y maquinarias de su centro de trabajo, en materia de salud, higiene y seguridad. 5.4. Gaceta Oficial N 39.627 del 2 de marzo de 2011, Resolucin N 030 Ambientes Libres de Humo de Tabaco Articulo 3. Queda prohibido fumar o mantener encendidos productos de tabaco en reas interiores de los lugares pblicos y en los lugares de trabajo, cualquiera sea su uso incluyendo el transporte. 6. PROCEDIMIENTO Segn la Normativa Legal Vigente en su Decreto 39627 de fecha 2 de marzo de 2011, Resolucin N 030 Ambientes Libres de Humo de Tabaco, tenemos lo siguiente: Artculo 3. Queda prohibido fumar o mantener encendidos productos de tabaco en reas interiores de los lugares pblicos y en los lugares de trabajo, cualquiera sea su uso incluyendo el transporte. Artculo 4. Los propietarios o los administradores de los lugares en los que est prohibido fumar, de conformidad con la presente resolucin, debern colocar un aviso cuyas dimensiones sean iguales o mayores a 80cms (ancho) X 50cms (largo) que contenga el texto siguiente: Este es un Ambiente 100% Libre de Humo de Tabaco por Resolucin del Ministerio del Poder Popular para la Salud. El texto debe ir acompaado de un smbolo internacional de prohibicin de fumar, el cual consiste en un crculo rojo con un cigarrillo encendido, cruzado por una lnea roja que toca los bordes del crculo. Segn lo antes expuesto, queda prohibido fumar cigarrillo dentro de las instalaciones de la empresa (terraza, estacionamiento, pasillos, depsito, baos, oficinas, entre otros). De igual forma, est Prohibido el ingreso y/o consumo de bebidas alcohlicas dentro de las instalaciones de la empresa, as como trabajar bajo los efectos del mismo. 7. SANCIONES Todo trabajador o trabajadora que incumpla con la prohibicin de fumar o mantener encendidos productos de tabaco en reas interiores de los lugares pblicos y en los C
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lugares de trabajo existentes en la sede de empresa, ser sometido a las sanciones previstas en la reglamentacin interna de la organizacin. 8. REFERENCIAS Convenio Marco de la OMS para el Control de Tabaco (2003 - 2005). Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela (1999). Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT - 2005). Gaceta Oficial N 39.627 del 2 de marzo de 2011, Resolucin N 030 Ambientes Libres de Humo de Tabaco.