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0j
o intercepto e
1j
,
2j
e
3j
os coefcientes das
variveis explicativas de nvel 1, considerados como
tendo efeitos aleatrios e; u
0j
, u
1j
, u
2j
e u
3j
os efeitos
aleatrios de nvel 2.
Substituindo-se as equaes (7a, 7b, 7c e 7d)
em (5) tem-se o modelo fnal:
(8)
As estimativas dos parmetros da equao (8)
permitem que o termo seja transformado no log
da chance de sucesso para o aluno i, de forma que
.
Neste caso, o valor de estar compreendido
entre 0 e 1, para qualquer valor de .
Um aspecto interessante que o log da chance
de sucesso pode ser transformado no valor pre-
visto da probabilidade aplicando-se o exponencial
a . Tem-se:
(9)
As bases de dados e as variveis utilizadas nos
modelos so descritas a seguir.
Fonte de dados bsicos e variveis
Para a realizao deste estudo, trs bases de da-
dos
3
foram utilizadas: i) Avaliao de desempenho:
fatores associados; ii) Ficha Histrico Escolar e; iii)
Censo Escolar de 1999. Na primeira base existem
diversas informaes sobre o aluno, sua famlia e
sobre as escolas. Na segunda, h registros sobre
o resultado fnal (aprovado, reprovado) lanado na
fcha escolar do aluno a cada ano letivo, alm de
informaes sobre transferncia, afastamento por
abandono, evaso e falecimento. A terceira base
contm informaes sobre as escolas.
A amostra contemplou escolas (num total de 156)
situadas em dois estados de cada regio atendida
pelo Fundescola: Par e Rondnia (Norte), Pernam-
buco e Sergipe (Nordeste) e Mato Grosso do Sul e
Gois (Centro-Oeste). Os alunos destas escolas
foram acompanhados por um perodo de 5 anos,
desde sua matricula na 4 srie, no ano base de
1999, at 2003.
Na seqncia so abordadas as variveis inclu-
das nos modelos. As variveis de nvel 1 e nvel 2
3
As duas primeiras bases resultam de uma parceria frmada entre o Cedeplar e o
Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais (INEP). Maiores informaes,
ver Gonalves (2008).
MARIA ELIZETE GONALVES, EDUARDO L. G. RIOS-NETO, CIBELE COMINI CSAR
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.079-094, abr./jun. 2008 87
Tabela 1
Variveis includas na anlise de regresso
Varivel Descrio Mensurao da varivel
Nvel 1 (aluno)
Cor Cor declarada pelo aluno Indicadora: 1 branca/amarela, 0 c.c
Sexo Sexo do aluno Indicadora: 1 feminino, 0 c.c
Ind. NSE_1 Indicador de nvel socioeconmico do aluno Varivel contnua
a
Ind. NSE_2 Indicador de nvel socioeconmico do aluno Varivel contnua
a
Repetncia antes 4 Situao de repetncia do aluno antes da 4 srie Indicadora: 1 se o aluno repetiu antes da 4 srie, 0 c.c
Trabalho Situao de trabalho do aluno entre 1999 e 2003 Indicadora: 1 se o aluno trabalhou, 0 c.c
4 srie Srie cursada no ano letivo correspondente Indicadora: 1 se 4 srie, 0 c.c
5 srie Srie cursada no ano letivo correspondente Indicadora: 1 se 5 srie, 0 c.c
6 srie Srie cursada no ano letivo correspondente Indicadora: 1 se 6 srie, 0 c.c
7 srie Srie cursada no ano letivo correspondente Indicadora omitida
Profc. aluno Profcincia do aluno no ano letivo anterior Varivel contnua
b
Profc. cm. esc. Profcincia do aluno centralizada mdia da escola Varivel contnua
Nvel 2 (escola)
Ind. segurana_1 Indicador de segurana na escola Varivel contnua
c
Ind. segurana_2 Indicador de segurana na escola Varivel contnua
c
Ind. estrutura_1 Indicador de estrutura fsica da escola Varivel contnua
d
Ind. estrutura_2 Indicador de estrutura fsica da escola Varivel contnua
d
Matrc. 4 srie Total de matrculas na 4 srie, em 1999 Varivel contnua
Matrc. 4 prom. Total de matrculas de alunos promovidos para a 4 srie, em 1999 Varivel contnua
Prof. nv. sup. Total de professores com nvel superior Varivel contnua
Norte Regio Norte (Par e Rondnia) Indicadora: 1 se Norte, 0 c.c
Centro-Oeste Regio Centro-Oeste (Gois e Mato Grosso Sul) Indicadora: 1 se C. Oeste, 0 c.c
Nordeste Regio Nordeste (Pernambuco e Sergipe) Indicadora omitida
Notas:
a
Indicadores construdos a partir da existncia desses itens no domiclio (seleo conforme critrio de classifcao econmica da Associao Brasileira de Empresas de
Pesquisa ABEP): rdio, tv em cores, vdeo-cassete, geladeira, freezer, mquina de lavar, aspirador de p, automvel e empregada;
b
profcincia calculada com base em testes
padronizados de portugus e matemtica;
c
Indicadores construdos a partir dos itens: policial/vigia em turno integral, controle de entrada de estranhos e sistema de proteo
contra incndio na escola;
d
Indicadores construdos a partir dos itens: quadra, laboratrio de informtica, sala de tv/vdeo e biblioteca.
foram selecionadas a partir da especifcao da FPE
e das evidncias empricas levantadas na segun-
da seo deste artigo. No nvel 1 foram includas:
i) a varivel srie, que indica o ponto no tempo
associado ao aluno ij; ii) variveis que variam ao
longo do tempo (contemporneas) e que explicam
a variao em Y
tij
, alm de variveis da trajetria
escolar passada e; iii) variveis relacionadas s
caractersticas dos alunos, que so fxas, como
medida de controle nas regresses. Uma vez que
os alunos esto aninhados dentro de escolas, foi
includo o nvel 2 nos modelos, representado por
variveis relacionadas s escolas.
A descrio dessas covariveis pode ser acom-
panhada na Tabela 1. Logo aps a descrio so
apresentados os resultados obtidos.
RESULTADOS
Antes de apresentar os resultados, feita uma
breve anlise descritiva da coorte, com nfase sobre
o evento evaso.
Caracterizando a evaso na coorte
A Tabela 2 mostra o total de alunos matriculados
por ano e srie, alm dos casos de evaso e trans-
ferncia. A idia mostrar o fuxo de alunos entre
1999 e 2003, explicitando os fatores que resultaram
na reduo da coorte no perodo.
De acordo com a Tabela 2, em 1999 a coorte ini-
cial era composta por 10.562 alunos. Ao trmino do
ano letivo foram registradas 1.230 transferncias
(para outras escolas e/ou para a EJA). No ano de
2000 houve 398 casos de evaso. Subtraindo-se
da quantidade inicial de alunos as transferncias
e os casos de evaso citados, registrou-se 8.934
matrculas (na 4 e 5 srie). Em 2001 foram ob-
servados 416 casos de evaso, que somados s
transferncias ocorridas no ano anterior (1.298)
resultou num total de 7.221 matriculados (na 4,
5 e 6 srie). No ano de 2002 foram efetivadas
5.803 matrculas, distribudas entre a 4 e a 7
srie (neste ano houve 276 evases e, no ano an-
terior, 1.142 transferncias). Finalmente, em 2003
foram observadas 313 evases, que somadas ao
EVASO NO ENSINO FUNDAMENTAL BRASILEIRO: IDENTIFICAO E ANLISE DOS PRINCIPAIS DETERMINANTES
88 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.079-094, abr./jun. 2008
nmero de transferncias registradas no ano anterior
(1.001) totalizou 4.488 matrculas (na 5, 6, 7 e 8
srie). Estes dados evidenciam a reduo expressiva
da coorte no perodo, devido ao grande nmero de
casos de transferncia e evaso. Verifca-se que a
maior parte das transferncias aconteceu nas sries
iniciais (4 e 5), sendo que a ocorrncia da evaso
foi mais signifcativa em 2001.
Na Tabela 3 so apresentadas informaes sobre
a ocorrncia da evaso entre os alunos da coorte e
o resultado escolar que antecedeu o evento.
Na ltima coluna da Tabela 3 constata-se que,
do total de alunos presentes durante todo o estudo,
considerando-se a totalidade das escolas, aproxi-
madamente 13% evadiram entre a 4 e a 8 srie do
ensino fundamental. A maioria dos casos de evaso
foi verifcada nas escolas das UFs da regio Nor-
deste. Em contrapartida, os menores percentuais
de evaso foram observados entre os alunos das
escolas do Mato Grosso do Sul e de Rondnia.
De acordo com Klein (1995), o aluno pode evadir,
no ano t+1, aps aprovao, reprovao ou afas-
tamento por abandono na srie k, no ano t. Pela
Tabela 3, observa-se que o percentual de evadidos
aprovados foi superior ao percentual de evadidos
reprovados em todas as UFs. Este resultado requer
uma anlise mais aprofundada sobre os determinan-
tes da evaso escolar. Em geral, espera-se que a
maioria dos casos de evaso ocorra aps a repro-
vao numa determinada srie, fato no observado
entre os alunos da coorte analisada.
No Grfco 2 so apresentadas as sries com o
maior registro de casos de evaso no perodo.
O Grfico 2 revela um padro de evaso dife-
renciado nas diversas sries e UFs. Observa-se
que o maior percentual de evases ocorreu na 5
srie, para a totalidade dos alunos das escolas
das seis UFs. O estado do Mato Grosso do Sul se
destacou por apresentar a maior porcentagem de
casos nessa srie. A prxima srie com o maior
percentual de casos foi a 6. Esse percentual foi
mais significativo nos estados da regio Nordeste
e no estado de Rondnia.
Na seqncia, so apresentados e discutidos os
resultados dos modelos estimados.
Probabilidade de evaso entre a 4 e a 8 srie
do ensino fundamental
Na identifcao dos determinantes da proba-
bilidade de evaso entre a 4 e a 8 srie foram
consideradas variveis de nvel 1 (alunos) e de nvel
2 (escolas). Inicialmente apresentado o modelo
incondicional, especifcado na Tabela 4.
Tabela 2
Fluxo de alunos segundo matrculas, evaso e transferncias 1999-2003
Srie
Ano
1999 2000 2001 2002 2003
4 srie 10.562 737 72 8 0
5 srie 0 8.197 1.274 268 44
6 srie 0 0 5.875 1.075 245
7 srie 0 0 0 4.452 806
8 srie 0 0 0 0 3.393
Matrculas 10.562 8.934 7.221 5.803 4.488
Evadidos (no matric.) 0 398 416 276 313
Transferidos 1.230 1.298 1.142 1.001 1.115
Evadidos + transferidos 1.230 1.696 1.558 1.277 1.428
Fonte: Ficha B Cedeplar/INEP 1999/2003.
Tabela 3
Distribuio percentual de alunos segundo a situao de evaso, entre a 4 e 8 srie, por UFs 1999-2003
Situao aluno
UF
PE SE MS GO PA RO Total
No evadido 72,68 77,34 97,71 92,28 87,26 95,47 86,71
Evadido aprovado 18,03 17,83 1,53 5,50 8,76 3,11 9,19
Evadido reprovado 8,67 4,73 0,66 1,89 3,85 1,32 3,83
Evadido por abandono 0,62 0,11 0,10 0,32 0,13 0,09 0,27
Total (absoluto) 2.412 931 1.967 1.853 2.339 1.060 10.562
Fonte: Ficha B Cedeplar/INEP 1999/2003.
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Fonte: Ficha B Cedeplar/INEP 1999/2003.
Grfco 2
Evaso por sries segundo UFs 1999-2003
Tabela 4
Resultado do modelo incondicional para a
probabilidade da evaso entre a 4 e a 8 srie do
ensino fundamental
Parmetro Estimativa Erro-padro
Parte fxa
Intercepto:
1j
-3.662 0.122
Parte aleatria
u
ij
1.885 0.257
e
0ij
1.000 0.000
Fonte: Cedeplar (2005) e Censo Escolar de 1999. Elaborao prpria.
Nesse modelo, constata-se que o coefciente
de correlao intra-classe corresponde a aproxi-
madamente 0.36, indicando que cerca de 36% da
variabilidade na probabilidade de evaso entre a 4
e a 8 srie pode ser atribuda aos fatores relacio-
nados escola.
Na Tabela 5 so apresentados os resultados para
os cinco modelos estimados, cuja incluso das va-
riveis de nvel 1 e nvel 2 acompanha a seqncia
vista na tabela.
Um comentrio preliminar deve ser feito sobre a
varivel srie. possvel o aluno evadir em qualquer
srie entre a 4 e a 8. A evaso foi medida em qua-
tro pontos no tempo (entre 1999/2000, 2000/2001,
2001/2002 e 2002/2003). Assim, foram designadas
4 sries associadas a sua ocorrncia. Observou-se
se o evento ocorreu ou no no segundo ano de cada
binio e a srie cursada no ano letivo anterior (ex.:
ocorrncia do evento em 2000 e respectiva srie
cursada em 1999). A 7 srie a indicadora omitida
nos modelos estimados.
Observando-se os valores da ltima linha da
Tabela 5, admite-se a existncia do efeito aleatrio
para o intercepto de todos os modelos, comprovado
por sua signifcncia estatstica. Portanto, h variabi-
lidade signifcativa entre as escolas no que se refere
probabilidade de evaso dos alunos. Nota-se que
essa variabilidade reduzida no modelo 3 em funo,
basicamente, das variveis de regio. Testou-se a
aleatoriedade para os coefcientes de inclinao.
Porm, essa aleatoriedade no foi signifcativa.
Os resultados do primeiro modelo (com variveis
relacionadas ao aluno) revelam que os principais
fatores que infuenciam a probabilidade de evaso
entre a 4 e a 8 srie esto relacionados ao fato do
aluno ter repetido alguma srie antes da 4 e dele ter
trabalhado em algum ano letivo entre 1999 e 2003.
Os sinais dos coefcientes foram positivos, conforme
esperado. Entre as variveis demogrfcas, apenas
o coefciente da varivel sexo foi estatisticamente
signifcativo, o sinal negativo indicando que as meni-
nas apresentam uma menor probabilidade de evadir
do sistema escolar. Verifca-se ainda que apenas
um dos indicadores de nvel socioeconmico teve
EVASO NO ENSINO FUNDAMENTAL BRASILEIRO: IDENTIFICAO E ANLISE DOS PRINCIPAIS DETERMINANTES
90 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.079-094, abr./jun. 2008
Tabela 5
Resultado dos modelos estimados para a probabilidade de evaso entre a 4 e a 8 srie do ensino
fundamental, para alunos das escolas selecionadas (Ficha B)
Modelo 1 Modelo 2 Modelo 3 Modelo 4 Modelo 5
Coef. d.p Coef. d.p Coef. d.p Coef. d.p Coef. d.p
Parte fxa
Intercepto -3,996* 0,15 -3,773* 0,19 -2,459* 0,41 -2,016* 0,54 -2,502* 0,42
Cor -0,093 0,08 -0,096 0,08 -0,063 0,08 -0,087 0,10 -0,076 0,09
Sexo -0,207** 0,08 -0,208** 0,08 -0,222** 0,08 -0,171*** 0,10 -0,180** 0,09
Ind. NSE_1 -0,016 0,04 -0,016 0,04 -0,028 0,04 -0,005 0,05 0,004 0,04
Ind. NSE_2 -0,083** 0,03 -0,083** 0,03 -0,088** 0,03 -0,077*** 0,04 -0,087** 0,04
Repet. antes 4 0,318* 0,08 0,320* 0,08 0,317* 0,09 0,362* 0,10 0,289* 0,09
Trabalho 0,269* 0,110 0,261** 0,11 0,293* 0,11 0,237*** 0,12 0,238** 0,12
4 srie -0,219*** 0,12 -0,169 0,13 -0,204 0,15 -0,152 0,13
5 srie -0,165 0,13 -0,059 0,14 -0,124 0,15 -0,048 0,14
6 srie -0,517* 0,15 -0,466* 0,16 -0,402* 0,18 -0,455* 0,17
Ind. segurana_1 -0,082 0,07 -0,062 0,08 -0,077 0,07
Ind. segurana_2 0,024 0,07 -0,004 0,07 0,000 0,07
Ind. estr. esc_1 0,088 0,14 0,090 0,14 0,092 0,14
Ind. estr. esc_2 0,059 0,12 0,028 0,12 0,068 0,12
Matrc. 4 srie 0,009 0,01 0,010 0,01 0,009 0,01
Matrc. 4 prom. -0,007 0,01 -0,009 0,01 -0,007 0,01
Prof. nv. sup. -0,023*** 0,01 -0,017 0,01 -0,024** 0,01
Norte -1,632* 0,33 -1,496* 0,33 -1,635* 0,34
Centro-Oeste -2,082* 0,32 -1,840* 0,33 -2,086* 0,32
Profc. aluno -0,012** 0,00 - -
Profc. cm_esc. -0,025* 0,00
Parte aleat.
ij
1,696 0,260 1,694 0,260 1,316 0,232 1,233 0,232 1,317 0,23
Fonte: Cedeplar (2005) e Censo Escolar de 1999. Elaborao prpria.
Notas: i) categorias omitidas entre parnteses: cor (no-branca), sexo (masculino), repetncia anterior 4 srie (no repetiu), trabalho (no trabalha), srie (7), regio
(Nordeste); ii) Coef: coefciente; d.p: desvio-padro.
*Coefciente signifcativo a 1%; **coefciente signifcativo a 5%; ***coefciente signifcativo a 10%.
seu coefciente signifcativo, o ndice NSE_2. Este
indicador se caracteriza por mostrar uma relao
forte e negativa entre no posse dos bens bsicos
(rdio, tv e geladeira) e a segunda dimenso. Por-
tanto, alunos cujas famlias so desprovidas dos
bens bsicos (rdio, tv e geladeira) apresentam uma
maior probabilidade de evadirem da escola.
Ao incluir a srie cursada no modelo 2, verifcam-
se pequenas mudanas nos valores dos coefcientes
de quase todas as variveis do modelo anterior,
sendo mantidas, entretanto, suas signifcncias esta-
tsticas. Sendo a categoria omitida a 7 srie, nota-se
que a probabilidade de evaso aps cursar as sries
iniciais menor em relao a essa srie. Noutras
palavras, o aluno tem uma maior probabilidade de
evadir aps cursar a 7 srie do que quando cursa
as sries iniciais. O coefciente mais signifcativo foi
o associado 6 srie.
No modelo 3 foram includas as variveis de
escola. Os coefcientes das variveis relacionadas
aos alunos e srie cursada (modelo 2) que eram
signifcativos tiveram algumas alteraes, mas per-
maneceram signifcativos. Houve uma ligeira reduo
na signifcncia estatstica das indicadoras de srie
e ligeiro aumento nesta signifcncia para a varivel
trabalho. Pode ser constatado que a maior parte dos
fatores escolares no foi importante para explicar a
evaso. Alis, a nica varivel diretamente relacio-
nada escola que foi estatisticamente signifcativa
(ao nvel de 10%) foi a escolaridade do professor:
quanto maior o nmero de professores com nvel
superior, menor a probabilidade de evaso. As indi-
cadoras regionais foram importantes preditoras da
ocorrncia do evento, sinalizando que o contexto
socioeconmico da regio em que a escola est
inserida infuencia fortemente a deciso do aluno
quanto permanncia na escola.
No modelo 4 acrescentada a profcincia do
aluno no ano letivo anterior. A principal alterao
entre as variveis do modelo anterior a reduo
da signifcncia estatstica das variveis associadas
ao aluno (passando a ser signifcativas ao nvel de
MARIA ELIZETE GONALVES, EDUARDO L. G. RIOS-NETO, CIBELE COMINI CSAR
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10%), sendo a exceo a varivel repetncia antes
da 4 srie. A escolaridade do professor deixa de ser
signifcativa. Como esperado, a profcincia anterior
do aluno signifcativa e negativamente correlacio-
nada ocorrncia da evaso.
Por ltimo, estimado o modelo com a incluso
da profcincia do aluno centralizada na mdia da
escola. Neste modelo as variveis relacionadas aos
alunos voltam a ser mais signifcativas. Alm disso,
como esperado a priori, constata-se uma relao
negativa entre a referida varivel e a probabilidade
de evaso. As variveis de regio mantm sua alta
signifcncia estatstica.
Na Tabela 6 so apresentados e analisados os
coefcientes dos modelo 4 e 5 (modelos com pro-
fcincia do aluno e com profcincia centralizada
na mdia da escola) que foram estatisticamente
signifcativos. A nfase apenas sobre tais modelos,
para no fcar uma anlise exaustiva. Ao se analisar
o coefciente de uma varivel, iguala-se as demais
variveis a zero.
Os valores obtidos para o intercepto (11,75 e
7,57) equivalem proporo mediana de evaso
nas diversas escolas, entre a 4 e a 8 srie (igua-
lando-se os valores de todas as variveis a zero).
Observa-se que o valor do intercepto estimado para
o modelo com profcincia do aluno no ano anterior
bem menor em relao ao valor estimado para o
modelo com a profcincia centralizada na mdia da
escola. Sendo as variveis de ambos os modelos
as mesmas, esse resultado parece sugerir que a
ocorrncia da evaso bem menos expressiva em
escolas cuja profcincia mdia dos alunos mais
elevada, j que esta varivel teve um efeito mais
signifcativo sobre a probabilidade de evaso.
No caso dos coefcientes estimados, inicialmente
ser feita a anlise para as variveis contnuas e,
posteriormente, para as indicadoras.
No modelo 4 (com profcincia do aluno), au-
mentando em um ponto os escores do nvel socio-
econmico, tem-se uma probabilidade estimada de
evaso igual a 11,01%. No modelo 5 (com profci-
ncia centralizada na mdia da escola), esse valor
bem inferior, da ordem de 6,98%. O aumento de
um no nmero de professores com nvel superior
resulta numa probabilidade mdia de repetn-
cia igual a 7,38% para o modelo 5, sendo que no
modelo 4 esta varivel no foi signifcativa. Esse
mesmo valor verifcado para a varivel profci-
ncia centralizada na mdia da escola. Por outro
lado, observa-se, no modelo 4, que diante de um
aumento de um ponto nos escores da profcincia
anterior do aluno, tem-se uma probabilidade mdia
de evaso equivalente a 11,61%.
Entre as variveis demogrfcas, apenas o sexo
teve um impacto sobre a ocorrncia da evaso. A
probabilidade estimada de evaso para as meninas
equivale a 10,07% para o modelo 4 e 6,42% para o
modelo 5. O fato do aluno ter repetido alguma srie
antes da 4 e ter trabalhado em algum ano letivo
Tabela 6
Coefcientes signifcativos dos modelos 4 e 5 e respectivas probabilidades de evaso entre a 4 e a 8 srie
do ensino fundamental
Covariveis
Modelo 4 Modelo 5
Coefcientes Probabilidade Coefcientes Probabilidade
Intercepto -2.016* 11,75 -2.502* 7,57
Sexo -0.171*** 10,07 -0.180*** 6,42
Ind. NSE_2 -0.077*** 11,01 -0.087** 6,98
Repetncia antes 4 srie 0.362* 16,11 0.289* 9,89
Trabalho 0.237*** 14,43 0.238** 9,45
6 srie -0.402* 8,17 -0.455* 4,93
Professor nvel superior - - -0.024*** 7,38
Norte -1.496* 2,90 -1.635* 1,57
Centro-Oeste -1.840* 2,06 -2.086* 1,01
Profcincia ano letivo anterior -0.012** 11,61 - -
Profcincia centralizada mdia escola - - -0.025* 7,38
Fonte: Cedeplar (2005) e Censo Escolar de 1999. Elaborao prpria.
*Coefciente signifcativo a 1%; **coefciente signifcativo a 5%; ***coefciente signifcativo a 10%.
EVASO NO ENSINO FUNDAMENTAL BRASILEIRO: IDENTIFICAO E ANLISE DOS PRINCIPAIS DETERMINANTES
92 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.079-094, abr./jun. 2008
aumenta de forma expressiva a probabilidade mdia
de evaso, numa escola tpica. De acordo com o
modelo 4, se o aluno repetiu alguma srie antes da
4, essa probabilidade equivale a 16,11%; para o
modelo 5, esse valor igual a 9,89%. Para a varivel
trabalho, tais valores so um pouco menores, sendo
iguais a 14,43% e 9,45%, respectivamente.
Estimou-se uma probabilidade de evaso igual
a 8,17% e 4,93% para os modelos 4 e 5, respecti-
vamente, se a srie cursada a 6 (os coefcientes
para as demais sries no foram signifcativos). Ou
seja, se o aluno cursou a 6 srie, ele tem uma menor
probabilidade estimada de evadir em relao ao fato
de ter cursado a 7 srie. No modelo 4, se o aluno
est matriculado numa escola situada na regio
Norte, a probabilidade mdia de evaso corresponde
a 2,90% (este valor equivale a 1,57% para o modelo
5). Se o aluno da regio Centro-Oeste, esses va-
lores equivalem a 2,06% e 1,01%, respectivamente.
Esta seo fnalizada com a apresentao do
Grfco 3, que possibilita visualizar melhor o efeito
dos fatores de aluno e escola sobre a probabilidade
estimada de evaso.
No modelo com incluso da proficincia do alu-
no no ano letivo anterior (modelo 4) e no modelo
com proficincia centralizada na mdia da escola
(modelo 5), destacam-se os seguintes pontos: i) o
fato do aluno ser do sexo feminino resulta numa
menor probabilidade mdia de evaso, em relao
ao sexo masculino; ii) o aumento de um ponto
nos escores referentes ao nvel socioeconmico
reduz a probabilidade estimada de ocorrncia
do evento; iii) h um aumento expressivo nessa
probabilidade se o aluno repetiu alguma srie
antes da 4 e se trabalhou em algum ano letivo
entre 1999 e 2003; iv) se a escola tem um nmero
mais elevado de professores com nvel superior,
menor a ocorrncia da evaso; v) essa ocorrncia
menor tambm para alunos matriculados em
escolas situadas no Norte e Centro-Oeste, em
relao aos alunos das escolas do Nordeste; vi)
h uma sensvel reduo na probabilidade mdia
de evadir numa determinada srie entre a 4 e
a 8 se houver um aumento na proficincia do
aluno na srie anterior (e na proficincia cen-
tralizada na mdia da escola) e; vii) o efeito da
Fonte: Cedeplar (2005) e Censo Escolar de 1999. Elaborao prpria.
Grfco 3
Efeitos das variveis de aluno e escola sobre a probabilidade mdia de evaso entre a 4 e a 8 srie
do ensino fundamental Escolas da Ficha B
MARIA ELIZETE GONALVES, EDUARDO L. G. RIOS-NETO, CIBELE COMINI CSAR
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.079-094, abr./jun. 2008 93
escolaridade do corpo docente e da proficincia
mdia da escola o mesmo sobre a probabilidade
estimada de evaso.
Observa-se que somente a 6 srie se destaca
na explicao da probabilidade de ocorrncia do
evento: para os alunos que
cursaram esta srie, menor
a probabilidade estimada de
evaso, em relao 7 srie
(categoria omitida).
CONSIDERAES FINAIS
Os resultados dos modelos
estimados revelam que os in-
sumos relacionados aos alunos so importantes na
determinao da ocorrncia da evaso, na coorte
sob estudo. Entre as variveis demogrfcas, apenas
o sexo foi importante para explicar a ocorrncia do
evento: conforme verifcado em estudos anteriores,
a evaso predominante entre os alunos do sexo
masculino. A varivel associada ao background
familiar o nvel socioeconmico mostrou-se ne-
gativamente correlacionada evaso. Foi visto que,
quanto menor o nvel socioeconmico da famlia do
aluno, mais especifcamente, se no domicilio no
existia sequer a posse dos bens durveis bsicos
(rdio, tv e geladeira), maior a probabilidade deste
aluno evadir da escola. As variveis relacionadas
trajetria passada (repetncia antes da 4 srie
e profcincia) e contempornea (situao de tra-
balho) tambm foram signifcativas para explicar a
ocorrncia do evento.
A medida de durao, ou seja, a medida de
tempo includa nos modelos, foi a srie cursada. Se
o aluno cursou as sries iniciais (4, 5, 6), menor
a probabilidade estimada de evaso, em relao
a ter cursado a 7 srie. Este resultado pode estar
sugerindo uma associao mais forte entre evaso
e mercado de trabalho, pois nas sries fnais do
ensino fundamental o aluno tem uma idade rela-
tivamente mais avanada, fato que favorece sua
insero neste mercado.
No modelo 5 (com incluso da profcincia cen-
tralizada na mdia da escola), verifcou-se que os
coefcientes das variveis professor nvel superior
e profcincia centralizada na mdia da escola ti-
veram o mesmo valor (7,38%). Este resultado pode
estar sinalizando que o corpo docente da escola
e a profcincia mdia da escola tm o mesmo
efeito sobre a deciso do aluno quanto evaso.
Nestes casos, o aluno in-
centivado a permanecer na
escola quanto maior o seu
corpo docente qualifcado,
que parece infuenciar posi-
tivamente a profcincia do
corpo discente.
As variveis diretamen-
te associadas escola no
foram signifcativas para ex-
plicar a probabilidade de evaso do aluno (a exce-
o foi a escolaridade do professor, no modelo 5).
Apenas as indicadoras de regio foram importantes
determinantes da ocorrncia do evento: a probabili-
dade mdia de evaso entre os alunos das escolas
da regio Nordeste foi bem mais elevada em rela-
o aos alunos das escolas das demais regies.
Juntamente com as evidncias observadas para as
variveis relacionadas aos alunos, esse resultado
pode estar sugerindo que se o aluno pertence a
uma regio menos desenvolvida, o contexto socio-
econmico regional infuencia negativamente seu
resultado educacional, caso sua famlia tambm
tenha um baixo poder aquisitivo (menor nvel so-
cioeconmico). Neste caso, possvel que o aluno
evada do sistema escolar em busca de um emprego
para colaborar com o oramento familiar.
A incluso das variveis da trajetria passada
do aluno (repetncia antes da 4 srie e profcincia
mdia) mostrou que o resultado escolar passado tem
forte infuncia sobre o resultado escolar presente.
Diante desses resultados, importante que
os formuladores de polticas educacionais imple-
mentem medidas que favoream a permanncia
do aluno na escola, de forma que no seja pre-
ciso ele abandonar os estudos para inserir-se no
mercado de trabalho. Igualmente importante a
adoo de medidas, pelas escolas, que garantam o
bom desempenho do aluno no ano letivo corrente,
para assegurar a sua progresso nos anos letivos
subseqentes.
importante que os
formuladores de polticas
educacionais implementem
medidas que favoream a
permanncia do aluno na escola,
de forma que no seja preciso ele
abandonar os estudos para
inserir-se no mercado de trabalho
EVASO NO ENSINO FUNDAMENTAL BRASILEIRO: IDENTIFICAO E ANLISE DOS PRINCIPAIS DETERMINANTES
94 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.079-094, abr./jun. 2008
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BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.095-111, abr./jun. 2008 95
Anlise preliminar dos dficits de trabalho
decente no Brasil no perodo 1992-2006
*
Las Abramo
**
Solange Sanches
***
Rogrio Costanzi
****
BAHIA
ANLISE & DADOS
Resumo
Trabalho decente, na viso da Organizao Internacional do
Trabalho (OIT), qualquer ocupao produtiva adequadamente
remunerada, exercida em condies de liberdade, equidade e
segurana e que possibilite o acesso a uma vida digna para todas
as pessoas que dependem de um trabalho para viver. A Agenda
Global do Trabalho Decente pretende ser uma resposta crise
mundial do emprego e aos signifcativos dfcits de trabalho de-
cente no contexto da globalizao. Essa Agenda se estrutura em
torno a quatro reas estratgicas (emprego, direitos no trabalho,
proteo social e dilogo social) e de um eixo transversal relativo
promoo da igualdade. Em 2006, foi lanada pelo governo
brasileiro a Agenda Nacional do Trabalho Decente, estruturada
em trs prioridades cortadas pelo eixo transversal da promoo
da igualdade de gnero e raa: gerar mais e melhores empre-
gos com igualdade de oportunidades e tratamento, erradicar o
trabalho infantil e o trabalho escravo e fortalecer o tripartismo e
o dilogo social. O texto pretende contribuir para uma anlise
preliminar dos dfcits de trabalho decente no Brasil no perodo
1992-2006, a partir de indicadores sobre nvel de participao
e ocupao, desemprego, informalidade, rendimentos, traba-
lho infantil, contribuio previdncia, taxa de sindicalizao e
outros que sejam teis para o monitoramento das quatro reas
estratgicas citadas. Os indicadores sero desagregados por
sexo e raa para analisar a evoluo do componente transversal
da equidade. Foram apresentados originalmente no Relatrio
Emprego, Desenvolvimento Humano e Trabalho Decente: A
experincia brasileira recente, elaborado conjuntamente pela
Cepal, a OIT e o PNUD no Brasil (Cepal, OIT e PNUD, 2008). O
objetivo apresentar algumas consideraes preliminares sobre a
magnitude e a evoluo do dfcit de trabalho decente no Brasil e
sobre as polticas recomendadas para sua reduo. Esta anlise
ganha especial relevncia na recente conjuntura de desempenho
positivo do mercado de trabalho, que inverte a situao prevalecen-
te nos anos 80 e 90, e traz novos desafos e novas perspectivas
para a soluo dos problemas estruturais que o caracterizam.
Palavras-chave: Trabalho decente. Dfcits de trabalho
decente. Mercado de trabalho. Indicadores.
Abstract
In the International Labour Offces (ILO) view, decent work is any
appropriately paid productive occupation, carried out in conditions of
liberty, equity and safety and that allows access to a dignifed life for
all people that depend on work in order to live. The Global Decent
Work Agenda intends to be an answer to the world employment crisis
and signifcant decent work defcits in the globalization context. This
Agenda is structured around four strategic areas (employment, labour
rights, social protection and social dialogue) and a transversal axis
related to promoting equality. The Brazilian government launched the
National Decent Work Agenda in 2006, structured in three priorities
and cut by the transversal axis of promoting gender and race equality:
creating more and better jobs with equal opportunities and treatment,
eradicating child and slave labour and strengthening tripartism and
social dialogue. This text intends to contribute to a preliminary analysis
of decent work defcits in Brazil during the period 1992-2006, from
indicators on the level of participation and occupation, unemployment,
informality, incomes, child labour, social welfare contribution, union
rates and others which are useful for monitoring the four strategic
areas quoted above. The indicators will be separated according to
sex and race, in order to analyse evolution of the transversal equity
component. They were originally presented in the Employment,
Human Development and Decent Work: The recent Brazilian ex-
perience report prepared jointly by the Economic Commission for
Latin America and the Caribbean (Cepal), ILO and United Nations
Development Programme (UNDP) in Brazil (Cepal, ILO and UNDP,
2008). The objective is to present some preliminary considerations
regarding the magnitude and evolution of the decent work defcit in
Brazil and on policies recommended for its reduction. This analysis
gains special relevance with the labour markets recent positive per-
formance, inverting the situation prevalent in the 1980s and 1990s
and bringing new challenges and perspectives to solving structural
problems that characterize it.
Keywords: Decent work. Decent work defcits. Labour market.
Indicators.
* Trabalho apresentado no XVI Encontro Nacional de Estudos Populacionais, realizado
em Caxamb-MG Brasil, de 29 de setembro a 03 de outubro de 2008.
** Diretora do Escritrio da Organizao Internacional do Trabalho (OIT) no Brasil.
*** Coordenadora da rea de Gnero e Raa do Escritrio da OIT no Brasil.
**** Especialista em Polticas Pblicas e Gesto Governamental do Governo
Federal.
ANLISE PRELIMINAR DOS DFICITS DE TRABALHO DECENTE NO BRASIL NO PERODO 1992-2006
96 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.095-111, abr./jun. 2008
INTRODUO
Trabalho decente, segundo a defnio da Or-
ganizao Internacional do Trabalho (OIT), um
trabalho produtivo, adequadamente remunerado,
exercido em condies de liberdade, equidade e
segurana, e que seja capaz de garantir uma vida
digna a todos os trabalhadores e a suas famlias.
Trata-se de um trabalho que permita satisfazer as
necessidades pessoais e familiares de alimentao,
educao, moradia, sade e segurana, que garanta
proteo social nos impedimentos de seu exerccio
(desemprego, doena, acidentes, entre outros), asse-
gure renda ao chegar aposentadoria, assim como
o direito livre organizao e representao.
Esse conceito est embasado em quatro pilares
bsicos: o respeito s normas internacionais do
trabalho, em especial aos princpios e direitos funda-
mentais do trabalho (liberdade sindical e negociao
coletiva, eliminao de todas as formas de trabalho
forado, abolio do trabalho infantil e eliminao
de todas as formas de discriminao), a promoo
do emprego de qualidade, a extenso da proteo
social e o dilogo social. Trata-se, portanto, de um
conceito de carter multidimensional, que acrescenta
ao conceito de emprego de qualidade as dimenses
dos direitos com e da proteo social.
A noo de trabalho decente integra, portanto,
a dimenso quantitativa e qualitativa do emprego:
afrma a necessidade no apenas de que existam
e sejam criados postos de trabalho em volume
sufciente, mas tambm que estes tenham uma
qualidade aceitvel. Prope que no apenas se-
jam adotadas medidas de gerao de postos de
trabalho e enfrentamento do desemprego, mas
tambm de superao de formas de trabalho que
gerem renda insufciente, que no ofeream se-
guridade social ou que se baseiem em atividades
insalubres, perigosas, inseguras e/ou degradantes,
e que no assegurem aos que trabalham o direito
de representao, associao, organizao sindical
e negociao coletiva. Isso supe a integrao das
polticas econmicas, sociais e de mercado de
trabalho e que a gerao do emprego de qualidade
seja um objetivo fundamental das estratgias de
crescimento e desenvolvimento econmico. Em to-
dos os lugares, e para todas as pessoas, o trabalho
decente diz respeito dignidade humana.
O parmetro para a dimenso dos direitos dado
pelas normas internacionais do trabalho (conven-
es e recomendaes da OIT), defnidas em forma
tripartite por governos, organizaes sindicais e de
empregadores de seus estados membros nas Con-
ferncias Internacionais do Trabalho. As convenes
da OIT defnem padres mnimos que devem ser
seguidos por todos os pases que as ratifcam. De
especial importncia para a sua agenda prioritria
so as oito convenes e recomendaes que fazem
parte da Declarao sobre os Princpios e Direitos
Fundamentais do Trabalho, adotada em junho de
1998, e que expressam direitos bsicos, sobre os
quais podem ser fundados, construdos e conquis-
tados outros direitos.
1
A proteo social tambm uma dimenso do
trabalho decente, fundamental para assegurar quali-
dade de vida para os trabalhadores e trabalhadoras,
por meio da garantia de seguridade na aposentadoria
e em contingncias como desemprego, doena e
outras, assim como em momentos fundamentais
do ciclo de vida de trabalhadores e trabalhadoras,
como a maternidade. Um desafo prioritrio sua
extenso aos trabalhadores e trabalhadoras da eco-
nomia informal, onde se concentra uma proporo
expressiva das pessoas ocupadas na Amrica Latina
e no Brasil, a grande maioria sem qualquer tipo de
proteo social ou com nveis muito precrios de
acesso a ela.
O dilogo social, por sua vez, uma condio ne-
cessria para garantir que tanto trabalhadores quanto
empregadores possam contribuir para a elaborao e
implementao de polticas e estratgias que digam
respeito s suas condies de vida e trabalho e que,
em conjunto com os governos, possam chegar a
acordos nessa rea. Para a realizao de um dilogo
frutfero, essencial que os constituintes tripartites
das OIT tenham direito a voz e representao.
Alm desses quatros eixos, a promoo da
igualdade de oportunidades e de tratamento um
elemento central da noo de trabalho decente e
um eixo transversal que perpassa as quatro di-
menses mencionadas. Essa noo se refere s
1
Essas oito Convenes so: C.29 sobre o Trabalho forado, 1930; C. 87, sobre a
Liberdade sindical e proteo do direito de sindicalizao, 1948; C.98, sobre o Direito
de sindicalizao e de negociao coletiva, 1949; C.100, sobre Igualdade de remu-
nerao, 1951; C.105, sobre a Abolio do trabalho forado, 1957; C. 111, sobre a
Discriminao no emprego e na ocupao, 1958; C.138 sobre a Idade mnima para
o trabalho, 1973 e; C. 182, sobre as Piores formas de trabalho infantil, 1999.
LAS ABRAMO, SOLANGE SANCHES, ROGRIO COSTANZI
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.095-111, abr./jun. 2008 97
diversas formas de desigualdade e excluso que
afetam os grupos humanos na sociedade, baseadas
tanto no sexo como na origem e condies socio-
econmicas, raa, etnia, nacionalidade, opes
polticas e religiosas, entre outras.
A noo de trabalho decen-
te diz respeito a todos os tra-
balhadores (homens, mulheres
e jovens), inclusive aqueles
que trabalham margem do
mercado de trabalho estruturado: assalariados no
regulamentados, trabalhadores por conta prpria,
terceirizados ou subcontratados, trabalhadores do-
msticos e da economia informal.
Por outro lado, o trabalho decente fator essen-
cial para a reduo da pobreza, na medida em que
esta resulta da difculdade de acesso ao mercado de
trabalho, do desemprego ou de ocupaes precrias
em que a renda gerada no permite que os trabalha-
dores e suas famlias obtenham os bens e servios
necessrios para satisfazer suas necessidades.
Nesse sentido, pela prpria defnio, a privao de
um nvel de consumo adequado pode ser vista como
um resultado direto do dfcit de trabalho decente,
refetindo a inadequada insero dos indivduos no
mercado de trabalho ou a incapacidade da sociedade
em oferecer um emprego de qualidade a todos os
que trabalham ou necessitam trabalhar.
2
INDICADORES DE TRABALHO DECENTE
Para realizar diagnsticos e monitorar determi-
nadas situaes so usualmente defnidos conjun-
tos de indicadores signifcativos, teis tanto para
a anlise do cenrio a ser considerado como para
seu acompanhamento. Por outro lado, possvel
construir conjuntos de metas para alcanar a soluo
de problemas, expressas em indicadores que sejam
tanto representativos da situao como sensveis s
aes a serem desenvolvidas, quer seja no curto,
mdio ou longo prazo.
No que diz respeito ao trabalho decente, apesar
desse conceito, com as caractersticas apresentadas
2
A OIT estimou que 44,1% dos trabalhadores ocupados do mundo (cerca de 1,287
bilhes de pessoas) no possuem um trabalho que lhes permita usufruir uma renda
domiciliar per capita acima da linha de pobreza de US$ 2 dirios e 16,7% (486 milhes)
esto abaixo da linha de pobreza de US$ 1 por dia. A gerao de trabalho decente
para esses trabalhadores permitiria sua retirada da situao de pobreza (dados para
2006, OIT 2007a.
at agora, ter sido formalizado pela OIT em 1999
(OIT, 1999), a discusso em relao defnio dos
indicadores adequados a este conceito e sua fnalida-
de continua em aberto. Esse um tema importante.
Alm de sua funo mais imediata de instrumento
para o diagnstico da situao
do trabalho de uma maneira
geral, os indicadores so teis
para medir a magnitude dos
dfcits de trabalho decente
existentes em um determinado pas ou regio e
sua evoluo ao longo de um determinado perodo
de tempo. Os indicadores so tambm necessrios
para verifcar os avanos no alcance de metas ou
resultados esperados de uma determinada agenda
ou programa de trabalho decente
3
.
Uma primeira difculdade prtica para defnir indi-
cadores de trabalho decente diz respeito ao seu ca-
rter multidimensional e abrangente, pois sua noo
considera aspectos quantitativos e qualitativos do
mundo do trabalho nas quatro reas j mencionadas
(direitos, emprego, proteo social e dilogo social).
Tendo em vista os diversos problemas tcnicos
envolvidos na defnio desses indicadores, que
incluem as diferenas de disponibilidades de dados
estatsticos nos diversos pases, e em muitos casos
as distintas metodologias e a falta de harmonizao
entre eles, no existe, na literatura internacional a
respeito do assunto, inclusive aquela produzida no
mbito interno da OIT, uma posio consensual a
respeito do conjunto de indicadores a ser utilizado
e inclusive da melhor metodologia a ser empregada
(se um conjunto de indicadores ou um ndice que
seja uma mdia desses indicadores).
Uma resenha de vrios estudos sobre indicadores
de trabalho decente (ANKER et al, 2003; BESCOND;
CHTAIGNER; MEHRAN, 2003; BONNET; FIGUEI-
REDO; STANDING, 2003; CAMPERO; VELASCO,
2006; GHAI, 2003; PEEK, 2006) mostra que no
apenas os indicadores utilizados so diferentes en-
tre si, como seu nmero varia de 7 a 30. Ademais,
3
A Agenda de Trabalho Decente a proposta da OIT para a aproximao ao objetivo
de um trabalho decente para todos. No continente americano, foi aprovada pela XVI
Reunio Regional Americana da OIT, em 2006, a Agenda Hemisfrica de Trabalho
Decente, com objetivos, propostas de poltica e metas defnidas at 2015, dentro do
compromisso assumido pelas delegaes tripartites de 23 pases da regio em torno
de uma dcada de promoo do trabalho decente. Na mesma ocasio foi lanada pelo
Ministro do Trabalho e Emprego do Brasil a Agenda Nacional do Trabalho Decente,
com resultados esperados e linhas de ao defnidas em torno de 3 prioridades
centrais. Em dezembro de 2007 foi lanada pelo Governador do Estado da Bahia a
Agenda Bahia do Trabalho Decente, que tambm contm resultados esperados e
linhas de ao defnidos em torno de sete eixos temticos e um eixo setorial.
O trabalho decente fator
essencial para a reduo da
pobreza
ANLISE PRELIMINAR DOS DFICITS DE TRABALHO DECENTE NO BRASIL NO PERODO 1992-2006
98 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.095-111, abr./jun. 2008
alguns utilizaram a metodologia de um conjunto de
indicadores sem o clculo de uma mdia ou um
ndice, enquanto outros calcularam a referida mdia
ou ndice a partir de um conjunto de indicadores. O
trabalho de Peek (2006), em especial, parece indicar
no sentido do clculo de um
ndice para trabalho decente
semelhana do ndice de De-
senvolvimento Humano (IDH).
Embora, em um primeiro
momento, o ndice teria a vantagem de sintetizar a
evoluo dos distintos indicadores, que podem se mo-
vimentar em direes opostas, na prtica cria um grave
problema metodolgico: o do peso desses diferentes
indicadores. Tal problema no pode ser resolvido sem
um elevado grau de arbitrariedade na ponderao
desses indicadores. Ao mesmo tempo, o movimento
individual dos indicadores nem sempre poderia con-
duzir o ndice dele resultante na mesma direo a que
uma anlise do mercado de trabalho conduziria, resul-
tando um grave problema de aderncia realidade.
De um modo geral, a defnio de indicadores
por eixos ou dimenses prevaleceu nos trabalhos.
Vrios utilizam as quatro dimenses constitutivas
do conceito de trabalho decente: direitos, emprego,
proteo social e dilogo social e o transversal da
equidade
4
. Embora o conjunto de indicadores possa
variar, alguns deles so comuns, seja porque so
largamente utilizados para o monitoramento e a
avaliao das condies do mercado de trabalho,
seja porque expressam situaes bsicas e muito
gritantes de violao do direito ao trabalho decente.
o caso, por exemplo, da taxa de desemprego (que
se enquadra na primeira modalidade) e dos nmeros
relativos ao trabalho forado ou escravo ou ao traba-
lho infantil (que correspondem ao segundo tipo).
Ainda que o desemprego seja uma manifestao
muito explcita do dfcit de trabalho decente, em pa-
ses como o Brasil, existe uma grande heterogeneida-
de no mercado de trabalho e uma parcela expressiva
dos trabalhadores e trabalhadoras encontra-se em
ocupaes precrias no setor informal. Por isso
fundamental a escolha de indicadores que refitam
a qualidade dos postos de trabalho: a taxa de infor-
malidade certamente relevante para tal fnalidade,
4
H, contudo, trabalhos que utilizam categorizao distinta, como Anker e outros
(2003) e Bonnet, Figueiredo e Standing (2003).
embora seja tecnicamente possvel criar variados
ndices para a informalidade, conforme a defnio
adotada. Entretanto, embora o desemprego e a in-
formalidade sejam duas manifestaes explcitas do
dfcit de trabalho decente, um emprego formal uma
condio necessria, mas no
sufciente para garanti-lo.
necessrio considerar tambm
outras dimenses da qualida-
de do emprego, tais como o n-
vel de rendimentos ou a sade e segurana no trabalho.
preciso tambm buscar fugir da armadilha das
mdias, em especial em um mercado de trabalho
heterognero como o brasileiro, onde os indicadores
variam signifcativamente em relao no apenas s
caractersticas individuais dos trabalhadores (sexo,
raa/cor/etnia, faixa de renda domiciliar per capita,
faixa etria, escolaridade, etc.), como tambm do
ponto de vista geogrfco e setorial.
Feitas essas observaes, o presente trabalho
optou por selecionar indicadores para as reas b-
sicas do conceito de trabalho decente: emprego,
proteo social, direitos no trabalho e dilogo social,
assim como o eixo transversal da igualdade de g-
nero e raa (Quadro1). Em cada uma dessas reas,
so privilegiadas algumas dimenses, analisadas a
partir de indicadores selecionados em funo de sua
abrangncia (a mais ampla possvel), disponibilidade
(para garantia do acesso), metodologia pblica e
reconhecida, periodicidade mnima de um ano (para
assegurar a captao dos movimentos da conjuntura
mais ampla), regularidade (para a comparao ao
longo do tempo) e simplicidade (para a expresso
mais direta do fenmeno que se quer visualizar ou
demonstrar). A existncia de um nmero maior de
indicadores na rea do emprego se deve maior
disponibilidade de estatsticas relacionadas a esse
tema e que preenchem os critrios adotados. Por
sua prpria natureza, as dimenses qualitativas do
trabalho decente apresentam maiores difculdades,
tanto para a arbitragem dos aspectos relevantes que
possam represent-las, como em razo da existncia
ou no de indicadores expressos em sries temporais
que atendam aos critrios bsicos mencionados.
5
5
Esses indicadores foram apresentados originalmente no Relatrio Emprego, Desen-
volvimento Humano e Trabalho Decente: A experincia brasileira recente, elaborado
conjuntamente pela Cepal, a OIT e o PNUD no Brasil. A anlise que se segue est
baseada no mesmo docuemento (Cepal; OIT; PNUD, 2008).
fundamental a escolha de
indicadores que refitam a
qualidade dos postos de trabalho
LAS ABRAMO, SOLANGE SANCHES, ROGRIO COSTANZI
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.095-111, abr./jun. 2008 99
Na rea do emprego, as dimenses selecio-
nadas, e que dizem respeito aos dfcits existen-
tes, tanto em termos de quantidade quanto de
qualidade do emprego, com os seus respectivos
indicadores so:
a) Relativos ao volume do emprego (ou sua
quantidade): falta de oportunidades de em-
prego (medida pelas taxas de participao,
desemprego e o nvel de ocupao);
b) Relativos qualidade do emprego: i) escola-
ridade dos ocupados (medida pelos anos de
estudo dos ocupados); ii) remunerao insuf-
ciente ou inadequada (medida pela evoluo
do salrio mnimo real e do rendimento real
mediano, assim como pela porcentagem de
ocupados que recebem menos de um salrio
mnimo); iii) nvel de informalidade (medido
pela porcentagem de trabalhadores informais
sobre o total da ocupao); iv) excesso de
horas trabalhadas (medido pelo percentual
de ocupados que trabalham alm da jornada
legal de 44 horas semanais);
c) Relativo quantidade e qualidade do empre-
go: dfcit de emprego formal (medido pela
proporo da PEA que estava desempregada
ou na informalidade);
Quadro 1 - Indicadores de trabalho decente
reas Dimenses Indicadores
Emprego
Volume de emprego
(quantidade)
Falta de oportunidades de
emprego
Taxa de participao (PEA/PIA). Fonte: PNAD/IBGE
Taxa de desemprego (Desempregados/PEA). Fonte: PNAD/IBGE
Nvel de ocupao (Ocupados/PIA). Fonte: PNAD/IBGE
Qualidade do
emprego
Escolaridade dos ocupados Mdia dos anos de estudo dos ocupados. Fonte: PNAD/IBGE
Remunerao insufciente ou
inadequada
Evoluo do salrio mnimo real. Fonte: Dieese
Evoluo da mediana dos rendimentos reais no trabalho principal. Fonte: PNAD/IBGE
Taxa de informalidade Porcentagem de trabalhadores informais
(1)
sobre o total da ocupao. Fonte: PNAD/IBGE
Excesso de horas trabalhadas
Porcentagem de ocupados que trabalharam alm da jornada legal de 44 horas semanais
no trabalho principal. Fonte: PNAD/IBGE
Jovens
Falta de oportunidades de
emprego
Taxa de desemprego. Fonte: PNAD/IBGE
Taxa de informalidade
(1)
. Fonte: PNAD/IBGE
Nmero de jovens que no estudam e nem trabalham. Fonte: PNAD/IBGE
Quantidade e Quali-
dade do Emprego
Dfcit de emprego formal (Desempregados + Informais
(1)
)/ PEA. Fonte: PNAD/IBGE
Segurana e proteo social
Falta de sade e segurana no
trabalho
Nmero de acidentes de trabalho. Fonte: Ministrio da Previdncia Social
Nmero de acidentes de trabalho por 1.000 ocupados. Fonte: Ministrio da Previdncia Social
Nvel de garantia de renda
Taxa de cobertura do seguro desemprego (Demitidos sem justa causa / benefcirios do
seguro desemprego). Fonte: MTE
Acesso proteo social
Porcentagem dos ocupados que contribuem para a previdncia social sobre o total da
ocupao. Fonte: PNAD/IBGE
Estabilidade no emprego
Taxa de rotatividade (Razo entre mnimo admisses e demisses / estoque emprego
Caged anual). Fonte: Caged/MTE
Direitos no trabalho e dilogo social
Incidncia de trabalho infantil
Percentual de crianas que trabalharam na semana de referncia / populao de 5 a 15
anos. Fonte: PNAD/IBGE
Incidncia de trabalho forado Nmero de trabalhadores resgatados. Fonte: Secretaria de Inspeo do Trabalho MTE
Exerccio do direito de organi-
zao
Taxa de sindicalizao (percentual de ocupados na semana de referncia associados a
sindicato). Fonte: PNAD/IBGE
Exerccio do direito negociao
coletiva
Nmero de acordos coletivos de trabalho cujos resultados salariais repem ou superam
a infao. Fonte: SACC/Dieese
(3)
Respeito aos direitos no trabalho
Nmero de contratos formalizados sob ao fscal. Fonte: Secretaria de Inspeo do
Trabalho MTE
Igualdade de gnero e raa
Oportunidades de emprego
Taxas de participao, desemprego e nvel de ocupao segundo sexo e cor/raa. Fonte:
PNAD/IBGE
Qualidade do emprego
Taxas de informalidade segundo sexo e cor/raa. Fonte: PNAD/IBGE
Nveis de rendimentos no trabalho segundo sexo e cor/raa. Fonte: PNAD/IBGE
Acesso aos direitos Taxa de sindicalizao segundo sexo e cor/raa. Fonte: PNAD/IBGE
Acesso proteo social
Porcentagem dos ocupados que contribuem para a previdncia social sobre o total da
ocupao. Fonte: PNAD/IBGE
Notas:
(1)
Foram considerados informais: empregados e trabalhadores domsticos sem carteira de trabalho assinada, conta prpria e empregadores que no contribuem
para a previdncia, trabalhadores no remunerados, na construo para o prprio uso e na produo para autoconsumo;
(2)
Cadastro Geral de Emprego e Desemprego do
Ministrio do Trabalho e Emprego;
(3)
Sistema de Acompanhamento de Contrataes Coletivas do Dieese.
ANLISE PRELIMINAR DOS DFICITS DE TRABALHO DECENTE NO BRASIL NO PERODO 1992-2006
100 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.095-111, abr./jun. 2008
d) Relativo aos jovens: falta de oportunidades de
emprego (medida pelas taxas de desemprego
e informalidade e pelo nmero de jovens que
no estudam e nem trabalham).
No que se refere segurana e proteo social,
as dimenses selecionadas so: a) falta de sade
e segurana no trabalho (medida pelo nmero de
acidentes no trabalho e o nmero de acidentes de
trabalho por 1.000 ocupados); b) nvel de garantia
de renda (taxa de cobertura do seguro-desemprego);
c) acesso proteo social (taxa de contribuio
previdncia social) e; d) estabilidade no emprego
(medida pela taxa de rotatividade).
Nas reas dos direitos no trabalho e do dilogo so-
cial, em que a disponibilidade de dados e estatsticas
muito menor, as dimenses selecionadas so: a)
incidncia do trabalho infantil (medida pela proporo
de crianas de 5 a 15 anos que trabalharam na sema-
na de referncia); b) incidncia do trabalho forado;
c) exerccio do direito de organizao (medido pela
taxa de sindicalizao); d) exerccio do direito de
negociao coletiva (nmero de acordos coletivos de
trabalho cujos resultados em termos salariais repem
ou superam a infao) e; e) respeito aos direitos
do trabalho (medido pelo nmero de contratos de
trabalho formalizados sob ao fscal).
No eixo transversal da igualdade de gnero e
raa, as dimenses selecionadas so: a) desigual-
dades nas oportunidades de emprego (diferenas
nas taxas de participao, desemprego e ocupao
entre homens e mulheres, negros e brancos); b)
desigualdades em termos da qualidade de emprego
(diferenciais de remunerao e taxa de informalidade
entre homens e mulheres, brancos e negros); c)
desigualdades no acesso aos direitos (diferenas
nas taxas de sindicalizao) e; d) desigualdades no
acesso proteo social (diferenas na proporo de
contribuintes da previdncia social segundo sexo).
Os indicadores de trabalho decentes selecionados
para este trabalho so mostrados na Tabela 1, acom-
panhados de suas respectivas fontes primrias.
EVOLUO DOS DFICITS DE TRABALHO
DECENTE NO BRASIL
Os indicadores apresentados nesta seo so,
em geral, os que compem a Tabela 1. Em quase
todos os casos a faixa etria utilizada foi de 16 anos
ou mais, tendo sido considerada para caracterizar
o trabalho infantil a faixa etria de 5 a 15 anos.
6
Parte expressiva dos dados foi elaborada a partir
dos microdados da Pesquisa Nacional por Amostra
de Domiclios (PNAD) do Instituto Brasileiro de Ge-
ografa e Estatstica (IBGE), mas tambm recorreu-
se a outras fontes, como o Ministrio do Trabalho
e Emprego, o Ministrio da Previdncia Social e o
Departamento Intersindical de Estatstica e Estudos
Socioeconmicos (Dieese)
7
. Os indicadores de equi-
dade ou igualdade no sero apresentados na Tabela
1 por questes operacionais e de espao. Mas sero
apresentados de forma grfca a seguir.
Na Tabela 1 esto includos indicadores que re-
fetem a evoluo do mercado de trabalho e outros,
mais relacionados s polticas de promoo do tra-
balho decente (como os referentes cobertura do
seguro-desemprego e aos trabalhadores libertados
do trabalho forado). Tambm importante fri-
sar que vrios indicadores sofrem infuncias da
conjuntura econmica e do mercado de trabalho,
mas h outros que refetem aspectos estruturais
do mundo do trabalho no Brasil, mesmo que seu
nvel seja afetado pela conjuntura.
Indicadores de emprego
Uma constatao inicial chama a ateno entre
os indicadores de emprego: o aumento expressivo
da escolaridade dos trabalhadores no perodo de
1992 a 2006, que cresce de 5,6 para 7,8 anos, na
mdia geral da populao. A melhora na escola-
ridade no ocorre apenas entre os trabalhadores
ocupados, mas para a populao como um todo
e para a populao em idade de trabalhar, como
mostra o Grfco 1. Esse movimento ocorreu tanto
do lado da oferta quanto do lado da demanda no
mercado de trabalho.
6
Tal padro respeita o preceito constitucional de que a idade mnima para o trabalho
no Brasil de 16 anos, embora exista a possibilidade de trabalho na forma de
aprendiz para adolescentes de 14 e 15 anos. Contudo, para determinados tipos
de trabalho, considerados insalubres, existe regulamentao que probe as piores
formas de trabalho infantil para menores de 18 anos.
7
Outro importante aspecto a ser lembrado que, em 2004, a PNAD ampliou sua
cobertura geogrfca, passando a analisar o Brasil como um todo, incluindo a rea
rural da regio Norte, que antes no era pesquisada. Dessa forma, para que a
comparao seja adequada do ponto de vista metodolgico, necessrio que,
para os anos de 2004 a 2006, sejam excludas as informaes realtivas rea
rural da regio Norte, exceto do estado de Tocantins, que j eram coletadas no
perodo de 1992 a 2003. Tal procedimento permite uma comparao adequada
do perodo 2004 a 2006 com o perodo de 1992 a 2003, sem que haja distoro
decorrente da mudana da cobertura geogrfca. Nos casos em que foram utilizadas
somente as informaes relativas a 2006, este procedimento evidentemente no
foi tomado.
LAS ABRAMO, SOLANGE SANCHES, ROGRIO COSTANZI
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.095-111, abr./jun. 2008 101
Tabela 1
Indicadores de trabalho decente Brasil 1992-2006
Indicador 1992 1993 1995 1996 1997 1998 1999 2001 2002 2003 2004 2005 2006
Emprego
Taxa de participa-
o (em %)
69,2 68,9 69,1 67,0 68,0 67,9 68,6 68,1 68,9 68,9 69,5 70,2 69,9
Taxa de desem-
prego (em %)
6,2 5,8 5,8 6,6 7,5 8,7 9,4 9,2 9,0 9,6 8,9 9,2 8,4
Nvel de ocupa-
o (em %)
64,8 64,9 65,1 62,5 62,9 62,0 62,2 61,8 62,7 62,3 63,3 63,7 64,1
Taxa de informali-
dade (em %)
53,4 54,1 54,4 53,8 54,4 55,0 55,9 54,7 55,3 54,2 53,5 53,0 51,8
Mdia de anos
de estudo dos
ocupados (em
anos)
5,6 5,7 6,3 6,6 6,7 6,9 7,0 7,5 7,6 7,8 8,0 8,1 7,8
Desemprego dos
jovens (em %)
11,9 11,5 11,4 12,6 14,4 17,2 18,3 17,9 18,0 19,0 18,4 19,6 18,0
Taxa de informa-
lidade dos jovens
(em %)
63,7 64,8 63,4 63,1 63,0 63,7 64,4 62,1 63,7 62,4 61,7 60,3 59,8
Salrio mnimo
Real (em R$)
245,86 272,90 227,67 231,18 234,85 245,86 247,82 275,66 282,13 284,64 295,66 317,62 367,43
Mediana dos
rendimentos reais
(em R$)
392,7 376,4 469,3 506,6 524,1 526,9 497,1 463,8 479,7 456,2 453,2 485,6 524,6
Excesso de horas
trabalhadas
(em %)
40,8 40,3 39,4 41,1 40,0 40,3 38,6 39,6 38,4 38,0 36,5 35,1 34,7
Jovens que no
estudam e no
trabalham (em%)
21,1 20,2 19,3 19,9 19,6 19,5 18,9 19,4 18,9 18,9 18,7 18,7 18,8
Dfcit de empre-
go formal (em %)
56,3 56,8 57,0 56,8 57,8 58,9 60,1 58,8 59,3 58,6 57,7 57,3 55,8
Dfcit de em-
prego formal dos
jovens (em %)
68,0 68,9 67,6 67,7 68,4 70,0 70,9 68,9 70,3 69,6 68,7 68,1 67,0
Segurana e proteo social
Nmero de
acidentes de
trabalho
532.514 412.293 424.137 395.455 421.343 414.341 387.820 340.251 393.071 399.077 465.700 499.680 503.890
Acidentes de tra-
balho (por 1.000
trabalhadores)
-- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- 18,95 18,57
Cobertura do se-
guro desemprego
(em %)
70,7 70,1 68,7 70,6 65,4 66,3 67,0 62,3 62,7 62,8 79,6 70,9 70,1
Taxa de rotativi-
dade (em %)
-- -- -- -- 43,5 41,1 41,2 45,4 40,7 39,1 40,5 42,4 42,2
Contribuio
previdncia social
(em %)
46,4 45,8 45,6 46,0 46,0 46,1 45,4 47,2 46,6 47,6 48,4 49,2 50,5
Direitos no trabalho e dilogo social
Trabalho infantil 5
a 15 anos (em %)
13,6 13,2 12,8 9,2 9,4 10,0 9,9 7,2 7,7 7,0 6,5 6,9 6,2
Trabalhadores
resgatados de
trabalho forado
-- -- 84 425 394 159 725 1.305 2.285 5.223 2.887 4.348 3.417
Taxa de sindicali-
zao (em %)
18,0 17,8 17,3 17,5 17,1 16,7 16,9 17,4 17,4 18,2 18,5 18,9 19,1
Acordos com
reajustes > ou =
Infao (em %)
-- -- -- 51,9 39,1 43,5 35,1 43,2 25,6 18,8 54,9 71,7 85,7
Empregados
registrados sob
ao fscal
-- -- -- 268.558 321.609 261.274 249.795 516.548 555.454 543.125 708.957 746.272 670.035
Fonte: IBGE, MTE, MPS e Dieese. Elaborao dos autores.
ANLISE PRELIMINAR DOS DFICITS DE TRABALHO DECENTE NO BRASIL NO PERODO 1992-2006
102 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.095-111, abr./jun. 2008
(em %)
Fonte: IBGE/PNAD.
Obs.: No includa a zona rural da regio Norte, exceto Tocantins.
Grfco 1
Distribuio da populao em idade ativa com
16 anos ou mais, segundo anos de estudo
Brasil 1992-2006
O aumento da escolaridade foi puxado pelas
geraes mais novas e ocorreu tanto para homens
quanto para mulheres. Estas apresentam mdia
maior de anos de estudo do que os homens em pra-
ticamente todas as faixas etrias, com exceo das
pessoas com 60 anos ou mais (Grfco 2). Portanto,
uma caracterstica marcante do perodo o aumento
da escolaridade, que afeta de forma positiva o cenrio
de trabalho decente, na medida em que possibilita
a formao de uma mo-de-obra com maior qualif-
cao e, provavelmente, maior produtividade e com
melhores condies de se colocar no mercado de
trabalho. Este movimento favorvel no signifca,
entretanto, que tenham sido superadas as desigual-
dades educacionais que atingem especialmente a
populao negra e das reas rurais.
H uma relao direta entre o nvel de escola-
ridade, medida por anos de estudo, e a presena
no mercado de trabalho, medida pela taxa de par-
ticipao, que vale para todo o perodo analisado,
indicando uma tendncia estrutural na operao
do mercado de trabalho. H queda signifcativa da
taxa de participao dos indivduos com 16 anos
ou mais muito pouco escolarizados (sem freqn-
cia escola ou com at 4 anos de estudo) entre
1992 e 2006, ao mesmo tempo em que cresce de
modo importante a taxa de participao daque-
les que possuem entre 9 e 11 anos de estudo no
mesmo perodo. Cabe destacar tambm, tanto em
1992 quanto em 2006, a maior taxa de participa-
o daqueles com maior escolaridade vis--vis os
trabalhadores com um menor nmero de anos de
estudo. H uma correlao positiva entre anos de
estudo e taxa de participao.
A taxa de participao apresenta, em termos
agregados, tendncia de queda no perodo de
1992 a 1996, seguida de uma tendncia de alta
para o perodo que vai de 1997 a 2006. Contudo,
essa tendncia geral decorre de comportamentos
bem distintos entre homens e mulheres. H um
aumento importante da taxa de participao das
mulheres com mais de 16 anos, com a diminuio
do hiato observado em relao aos homens. Essa
taxa passa de 53,2% para 58,9% entre 1992 e
2006, o que representa um salto de 10,7%. Nes-
se mesmo perodo, a taxa de participao dos
homens recua de 86,3% para 82%. Em conse-
qncia desse duplo movimento, a diferena nas
taxas de participao entre homens e mulheres,
que era de 33 pontos percentuais no incio do
perodo, se reduz para 23 pontos percentuais ao
final (Grfico 3).
Essa evoluo ratifca uma tendncia de mais
longo prazo, que j estava presente nas dcadas
de 1970 e 1980 no apenas no Brasil como na
maioria dos pases latino-americanos, e que est
associada, entre outros fatores, ao aumento da
escolaridade feminina e ao processo de transio
demogrfca, que reduz o nmero de flhos por
mulher em idade frtil, assim como a uma maior
expectativa de autonomia econmica e realizao
pessoal das mulheres, aliada a uma maior necessi-
dade, inteno e disponibilidade de contribuir para
a preservao ou melhoria da renda familiar
8
. No
entanto, ainda elevado o nvel da desigualdade
entre as taxas de participao das mulheres e
dos homens, o que refete as difculdades que
enfrentam, em especial as mais pobres e menos
escolarizadas, para ingressar e permanecer no
mercado de trabalho.
8
O nmero de famlias chefadas por mulheres no Brasil era de 18,5 milhes em 2006,
o que representa 31,4% do total, segundo a PNAD/IBGE. Alm disso, 18,1 milhes
(mais de 85% do total) das mulheres chefes de famlias no tem um cnjuge. Isso
signifca que, em quase um tero das famlias brasileiras, as mulheres desempenham
um importante papel de provedoras.
LAS ABRAMO, SOLANGE SANCHES, ROGRIO COSTANZI
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.095-111, abr./jun. 2008 103
(em anos)
Fonte: IBGE/PNAD.
Grfco 2
Nmero mdio de anos de estudo das pessoas com 10 anos e mais de idade, por sexo e grupos de idade
Brasil 2006
(em %)
Fonte: IBGE/PNAD.
Nota:
(1)
No-negros inclui brancos, amarelos e indgenas.
Obs.: No includa a zona rural da regio Norte, exceto Tocantins.
Grfco 3
Taxa de participao das pessoas de 16 anos e mais, segundo sexo e raa
(1)
Brasil 1992-2006
ANLISE PRELIMINAR DOS DFICITS DE TRABALHO DECENTE NO BRASIL NO PERODO 1992-2006
104 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.095-111, abr./jun. 2008
Uma outra caracterstica importante do perodo
analisado o aumento das oportunidades de empre-
go para as mulheres: h um signifcativo crescimento
de seus nveis de ocupao, mais acentuado no caso
das mulheres no-negras, ainda que esses aumentos
no tenham sido sufcientes para absorver sua maior
possibilidade e/ou necessidade de trabalhar, como
se examinar posteriormente na anlise da evoluo
das taxas de desemprego. Na determinao dos
nveis de ocupao, a situao de gnero mais
relevante do que a racial, uma vez que as maiores
diferenas se observam ao comparar a situao dos
homens com a das mulheres, independente de sua
cor (Grfco 4).
A taxa de desemprego se eleva de forma acentu-
ada na segunda metade da dcada de 1990, como
resultado das baixas taxas de crescimento econmi-
co e da gerao insufciente de postos de trabalho
(ver Tabela 2). A partir de 2004 a taxa de desemprego
apresenta tendncia de queda, movida por uma
combinao mais favorvel entre a expanso do
PIB e a gerao de postos de trabalho.
Contudo, o recuo dos anos 2000 no foi sufcien-
te para que o desemprego voltasse aos mesmos
patamares do comeo dos anos 1990, resultado da
recesso no incio da dcada. Em 2006, o desem-
prego atingia a cifra de 11% para as mulheres e de
6,3% para os homens. Entre 1992 e 2006, o aumento
relativo da taxa de desemprego feminina (41%) foi
quase o dobro da alta da desocupao masculina
(21%). Tambm ocorre aumento do diferencial de
desemprego entre brancos e negros, sendo que os
ltimos tambm sempre apresentam taxas superio-
res s dos brancos. A situao mais desfavorvel
ocorre para as mulheres negras, que no apenas
tm a maior taxa de desemprego, como tambm
experimentam alta mais acentuada no perodo de
1992 a 1999, como pode ser visto no Grfco 5.
(em %)
Fonte: IBGE/PNAD.
Nota:
(1)
No-negros inclui brancos, amarelos e indgenas.
Obs.: No includa a zona rural da regio Norte, exceto Tocantins.
Grfco 4
Nvel de Ocupao das pessoas de 16 anos e mais, segundo sexo e raa
(1)
Brasil 1992-2006
LAS ABRAMO, SOLANGE SANCHES, ROGRIO COSTANZI
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.095-111, abr./jun. 2008 105
Um dos traos mais marcantes do perodo anali-
sado, portanto, e que expressa importantes dfcits
de trabalho decente, o elevado patamar da taxa
de desemprego total, signifcativamente mais alto no
caso das mulheres e, especialmente, das mulheres
negras, assim como o aumento do hiato entre a taxa
de desemprego feminina e a taxa de desemprego
masculina, bem como entre brancos e negros.
Esses dados expressam fenmenos distintos,
mas de igual importncia para entender a evoluo
recente do mercado de trabalho brasileiro e das
desigualdades de gnero e raa no seu interior:
a) a criao de empregos e o aumento do nvel de
ocupao feminina no perodo foi insufciente para
absorver o aumento da taxa de participao feminina;
b) a maior difculdade encontrada pelas mulheres,
em relao aos homens, de obteno de um trabalho
remunerado, apesar do expressivo crescimento das
suas taxas de escolaridade; c) as mudanas, cada
vez mais claras, no comportamento de atividade das
mulheres, expressas na continuidade do aumento
das suas taxas de participao, mesmo em conjuntu-
ras de difcil acesso s oportunidades de ocupao,
e que se refetem, justamente, no aumento de suas
taxas de desemprego mais do que na volta uma
situao de inatividade e; d) a persistncia da situ-
ao de desvantagem da populao negra, embora
a taxa de desemprego das mulheres negras mostre
recuo mais signifcativo entre 2005/2006 do que o
ocorrido entre as mulheres no-negras.
O mesmo padro de desemprego ocorre tam-
bm entre os jovens: ele maior para as mulheres
(23%) e os negros (18,7%) jovens do que para os
homens (13,8%) e brancos (16,7%) jovens (dados
referentes a 2006), denotando que o mesmo padro
de desigualdade que se observa entre os adultos
se reproduz entre os jovens, e em patamares mais
elevados. O desemprego entre os jovens maior nas
reas urbanas metropolitanas (24,8%) do que nas
reas urbanas no metropolitanas (17,5%) e rurais
(7,1%), semelhana do observado para o conjunto
dos trabalhadores. Entre 1992 e 2006, no apenas
o desemprego entre os jovens foi maior do que dos
adultos, como a razo entre ambos cresceu de 2,8
(em %)
Fonte: IBGE/PNAD.
Nota:
(1)
Brancos inclui amarelos e indgenas.
Obs.: No includa a zona rural da regio Norte, exceto Tocantins.
Grfco 5
Taxa de desemprego das pessoas de 16 anos e mais, segundo sexo e raa
(1)
Brasil 1992-2006
ANLISE PRELIMINAR DOS DFICITS DE TRABALHO DECENTE NO BRASIL NO PERODO 1992-2006
106 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.095-111, abr./jun. 2008
para 3,2 vezes, resultado do fato da desocupao
ter crescido, nesse perodo, 50,8% entre os jovens
e 31,9% entre os adultos.
O desemprego que se expande e se consolida no
perodo atinge justamente os grupos com maior pre-
sena no mercado brasileiro de
trabalho (os negros), e aqueles
que mais cresceram sua taxa
de participao (as mulheres).
H uma superposio das v-
rias dimenses, de sorte que a desocupao tende a
variar em um espectro que vai dos homens adultos
brancos em reas no metropolitanas (no menor
patamar) s jovens mulheres negras nas regies
metropolitanas (maior patamar). Essas diferenas
refetem, entre outros fatores, uma discriminao
cultural e histrica tanto em termos de gnero quanto
de raa, alm das maiores difculdades dos jovens
no mercado de trabalho.
A informalidade cresce na dcada de 1990 tanto
para jovens quanto para adultos, em funo do
baixo ritmo de crescimento econmico associado
a medidas como privatizao, abertura comercial
e estabilizao de preos com ncora cambial.
Essas transformaes resultaram em um profundo
processo de ajustamento das empresas, em espe-
cial do setor tradeable e/ou industrial, que resul-
taram em enxugamento da mo-de-obra e baixa
elasticidade emprego-produto nos anos 1990. A
informalidade maior entre os jovens do que entre
os adultos, assim como entre mulheres e negros
vis--vis, respectivamente, homens e brancos,
como se verifca na Tabela
1 e no Grfco 6.
Nos anos 2000, inicia-se
uma recuperao da gera-
o de empregos formais,
que se intensifca a partir de 2004, o que possibi-
lita a reduo da informalidade. Tal processo tem
mltiplas causas, tanto derivadas das polticas
econmicas levadas a efeito no perodo, e que
resultam no apenas em um incremento das ta-
xas de crescimento econmico verifcadas, como
nas expectativas em relao a um crescimento
sustentado. De outra parte, houve expanso do
gasto social e do crdito e da renda das famlias
de menor rendimento, devido aos programas de
transferncia de renda condicionada e ao aumento
do salrio mnimo, sendo que todos esses fatores
estimularam o consumo das famlias, em especial,
as de renda mais baixa. Alm disso, intensifcou-se
a fscalizao do trabalho (ver Tabela 1).
Em sntese, se pode dizer que o dficit de
emprego formal se amplia na dcada de 1990,
(em %)
Fonte: IBGE/PNAD.
Nota:
(1)
Brancos inclui amarelos e indgenas.
Obs.: No includa a zona rural da regio Norte, exceto Tocantins.
Grfco 6
Taxa de informalidade dos ocupados de 16 anos e mais Brasil 1992-2006
A informalidade cresce na
dcada de 1990 tanto para jovens
quanto para adultos
LAS ABRAMO, SOLANGE SANCHES, ROGRIO COSTANZI
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.095-111, abr./jun. 2008 107
pela combinao de aumento do desemprego e
da informalidade, e diminui nos anos 2000, pela
reduo desses dois indicadores, tanto para jo-
vens quantos para adultos.
No tocante evoluo dos rendimentos, ob-
serva-se uma recuperao expressiva do valor
real do salrio mnimo a partir de 1995, fato que
vem sendo importante para elevar o rendimento
de decis mais baixos de renda e, dessa forma,
promover uma melhora na distribuio de renda.
Essa recuperao tambm relevante para diminuir
os diferenciais de rendimentos entre mulheres e
negros em relao a homens e brancos, tendo em
vista a maior importncia do piso legal de remu-
nerao para os dois primeiros grupos. Contudo,
ainda permanecem expressivas as diferenas de
rendimentos entre homens e brancos relativamente
a mulheres e negros, mesmo quando a compara-
o feita para os mesmos nveis de escolaridade
(Grfcos 7 e 8).
Um aspecto que chama ateno o alto percen-
tual de trabalhadores que tm uma jornada acima da
legalmente estabelecida pela Constituio (44 horas
semanais), embora o mesmo tenha apresentado
tendncia de queda no perodo de 1992 a 2006.
Indicadores de segurana e
proteo social
No tocante segurana e proteo social, nota-se
de forma positiva que houve uma queda do nmero
de acidentes do trabalho (Grfco 9) e um aumento
da proporo de trabalhadores ocupados que con-
tribuem para a previdncia social, assim como da
cobertura do seguro-desemprego. Contudo, o Brasil
ainda apresenta um elevado nmero de acidentes de
trabalho e uma elevada rotatividade de mo-de-obra,
sendo que esta ltima acaba por reduzir a cobertura
do seguro-desemprego mesmo para o setor formal,
em funo dos critrios de elegibilidade do referido
benefcio. Ademais, o seguro-desemprego voltado,
em geral, para os trabalhadores do mercado formal,
com exceo dos pescadores artesanais no perodo
do defeso e para os trabalhadores libertados do tra-
balho escravo. Os trabalhadores domsticos tm na
prtica um acesso muito limitado, embora possam
receber o benefcio, devido ao fato de estar condi-
cionado posse de carteira de trabalho assinada
e contribuio patronal (opcional) ao FGTS. Tam-
bm chama ateno que, embora tenha crescido o
percentual dos trabalhadores que contribuem para a
previdncia social, este ainda correspondia, em 2006,
a apenas a metade dos trabalhadores ocupados.
(em R$ de setembro de 2007)
Fonte: IBGE/PNAD.
Nota:
(1)
Brancos inclui amarelos e indgenas.
Obs.: No includa a zona rural da regio Norte, exceto Tocantins.
Grfco 7
Rendimento mdio real dos ocupados de 16 anos e mais no trabalho principal, segundo raa/cor
(1)
Brasil 1992-2006
ANLISE PRELIMINAR DOS DFICITS DE TRABALHO DECENTE NO BRASIL NO PERODO 1992-2006
108 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.095-111, abr./jun. 2008
Fonte: IBGE/PNAD.
Obs.: No includa a zona rural da regio Norte, exceto Tocantins.
Grfco 8
Rendimento mdio nominal real dos ocupados com 16 anos e mais no trabalho principal, segundo sexo
Brasil 1992-2006 (em R$ de setembro de 2007)
Fonte: MPS. Anurio Estatstico da Previdncia Social.
Grfco 9
Acidentes de trabalho Brasil 1988-2006
Ainda no tocante aos acidentes de trabalho,
nota-se um maior nmero de acidentes entre os
homens do que entre as mulheres. Em parte, tal
fato se explica pela maior importncia da ocu-
pao masculina em setores com altos ndices
de acidentes de trabalho, como, por exemplo, a
construo civil (Grfico 10).
LAS ABRAMO, SOLANGE SANCHES, ROGRIO COSTANZI
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.095-111, abr./jun. 2008 109
Fonte: MPS. Anurio Estatstico da Previdncia Social.
Grfco 10
Acidentes de trabalho por sexo Brasil 1999-2006
Fonte: IBGE/PNAD.
Nota:
(1)
Brancos inclui amarelos e indgenas.
Obs.: No includa a zona rural da regio Norte, exceto Tocantins.
Grfco 11
Taxa de sindicalizao Brasil 1992-2006
Indicadores de direitos no trabalho
e dilogo social
No tocante aos direitos do trabalho e ao dilogo
social, nota-se, no perodo analisado, melhoras em
funo da expressiva reduo do trabalho infantil,
o aumento do nmero de trabalhadores resgatados
de condies anlogas escravido e registrados
sob ao fscal, assim como um ligeiro aumento
da taxa de sindicalizao, embora a mesma ainda
continue em patamares reduzidos. A reduo do
trabalho infantil ocorreu tanto para o sexo masculino
quanto feminino, mas a incidncia quase o dobro
ANLISE PRELIMINAR DOS DFICITS DE TRABALHO DECENTE NO BRASIL NO PERODO 1992-2006
110 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.095-111, abr./jun. 2008
no primeiro grupo em relao ao segundo. Tambm
se pode observar que a sindicalizao era maior
entre os homens e brancos no cotejamento com as
mulheres e os negros (Grfco 11).
CONSIDERAES FINAIS
Este texto pretendeu discu-
tir a relevncia da defnio de
indicadores de trabalho decen-
te, fez uma proposta de indicadores relevantes para
o caso brasileiro e apresentou, de forma resumida, a
evoluo de alguns desses indicadores no perodo
compreendido entre 1992 e 2006. Tal como assina-
lado na introduo, uma anlise da evoluo dos
dfcits de trabalho decente em um pas ou regio,
devido prpria natureza integrada e multidisciplinar
desse conceito, supe a disponibilidade de dados e
estatsticas sistemticas e confveis em cada uma
das suas quatro dimenses bsicas: empregos, direi-
tos no trabalho, proteo social e dilogo social. No
caso do Brasil observa-se um desequilbrio importan-
te entre a quantidade e regularidade das estatsticas
e informaes disponveis entre essas quatro reas,
sendo maior a possibilidade de construir indica-
dores e acompanhar a sua evoluo na rea
do emprego do que nas reas de proteo social,
direitos e dilogo social. Mesmo assim, foi possvel
trabalhar com um nmero mnimo de informaes
para sustentar uma anlise mais integrada.
As duas principais concluses da anlise podem
ser sintetizadas da seguinte forma: em primeiro lugar,
a magnitude do defcit de trabalho decente no Brasil
elevada; em segundo lugar, o defcit de trabalho
decente aumenta no comeo do perodo analisado
e diminui nos anos 2000, para a grande maioria dos
indicadores utilizados.
Comparando o incio e o fnal do perodo, obser-
va-se uma evoluo positiva tanto em termos da
quantidade de postos de trabalho quanto da sua
qualidade. O nvel de desemprego aberto continua
sendo, em 2006, superior a 1992. Mas o nvel de
ocupao, em especial das mulheres, aumentou
signifcativamente, assim como suas taxas de par-
ticipao e a sua presena relativa na PEA. O nvel
das desigualdades raciais e de gnero continua
bastante elevado: em 2006, o nvel de ocupao
das mulheres era ainda 24 pontos porcentuais
inferior ao dos homens e as taxas de informali-
dade so signifcativamente mais elevadas para
mulheres e negros. Os rendimentos mdios das
mulheres continuam sendo 30% inferiores aos dos
homens e os dos negros 47%
inferiores aos dos brancos.
Apesar disso, registra-se uma
diminuio do nvel dessa de-
sigualdade, mais expressiva
no caso da relao entre homens e mulheres e
ainda muito incipiente no caso da relao entre
brancos e negros.
Registra-se um signifcativo aumento real do sa-
lrio mnimo. Diminui a porcentagem dos trabalha-
dores com jornadas excessivas de trabalho, mas ela
ainda elevada (34,7%). Essa proporo superior
mdia no caso dos homens e inferior no caso das
mulheres. Mesmo assim, signifca que uma em cada
4 mulheres ocupadas tem uma jornada de trabalho
no mercado que pode ser considerada excessiva,
sem contar o nmero de horas dedicadas ao trabalho
no remunerado de cuidado domstico e familiar.
Outro importante defcit de trabalho decente se
refere ao fato de que apenas metade dos ocupados
no Pas contribui para a previdncia social, apesar
do leve aumento deste indicador registrado nos lti-
mos anos e que coerente com as melhorias gerais
ocorridas no mercado de trabalho, em especial o
aumento da ocupao formal.
No plano dos direitos no trabalho, so espe-
cialmente importantes os avanos no combate ao
trabalho infantil e ao trabalho forado. Entre 1992
e 2006, o nmero de crianas e adolescentes no
Brasil reduziu-se a menos da metade. Mas ainda
existem aproximadamente 2,4 milhes de crianas
e adolescentes nessa situao, o que evidencia a
magnitude do esforo nacional que deve ser realizado
tendo em vista o objetivo da erradicao defnitiva
dessa grave violao aos direitos humanos e aos
direitos fundamentais no trabalho. Por outro lado,
tambm se observa, nos ltimos anos do perodo,
um aumento das taxas de sindicalizao (mais ex-
pressivas no caso das mulheres, especialmente das
mulheres negras) e na efetividade das negociaes
coletivas no sentido de obter reajustes salariais iguais
ou superiores infao.
O nvel das desigualdades
raciais e de gnero continua
bastante elevado
LAS ABRAMO, SOLANGE SANCHES, ROGRIO COSTANZI
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.095-111, abr./jun. 2008 111
Dessa forma, o conjunto de indicadores selecio-
nados, sem prejuzo de outras escolhas possveis,
mostrou-se adequado para refetir alguns dos aspec-
tos importantes da realidade do trabalho no Brasil e,
especifcamente, a situao dos dfcits de trabalho
decente no Pas.
O Brasil dispe hoje de diagnsticos em profundi-
dade e de um conjunto de polticas pblicas na rea
do trabalho, alm de atores sociais organizados e
atuantes. No contexto da Agenda Nacional de Tra-
balho Decente do Pas ser necessrio dispor dos
instrumentos de monitoramento do alcance de seus
resultados, para o qu um conjunto de indicadores,
entre outros instrumentos, ser imprescindvel.
Este texto buscou contribuir com esse debate, que
tem como objetivo enfrentar o desafo que continua
sendo vencer as enormes desigualdades do Brasil
e alcanar um trabalho decente para todos.
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IRACEMA BRANDO GUIMARES
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.113-121, abr./jun. 2008 113
BAHIA
ANLISE & DADOS
Polticas pblicas e trabalho informal
Iracema Brando Guimares
*
Resumo
O presente artigo se prope a situar alguns aspectos das
polticas sociais, centrando o foco no cenrio institucional das
polticas pblicas para o trabalho e nas suas mudanas em re-
lao s atividades informais. Dois tipos de questes merecem
a nossa ateno: os conselhos participativos e a necessidade
de desenvolvimento de propostas ajustadas a seus objetivos, e
as atuais polticas voltadas para o setor informal, que mantm
suas caractersticas anteriores, tais como a ausncia de regu-
lamentao, disperso e obstculos ao associativismo este
ltimo tambm transformado em prerrogativa das atuais pol-
ticas. Considera-se o real alcance dos programas de gerao
de emprego e renda e de economia solidria que nem sempre
se ajustam s experincias de vida dos trabalhadores de baixa
renda, bastante distantes da gesto de negcios.
Palavras-chave: Polticas. Mercado de trabalho. Informali-
dade. Gnero.
Abstract
This article aims to put forward some aspects of social poli-
cies, centering the focus on the institutional setting for public
policies on labour and in changes regarding informal activities.
Two kinds of issues deserve our attention: the participative
councils and need to develop proposals adjusted to their ob-
jectives and current policies concerned with the informal area.
These retain their previous characteristics, such as the absence
of regulations, dispersal and obstacles to associativism, which
also transformed into a prerogative of current policies. The real
reach of employment generation, income and solidary economy
programmes is considered, which do not always conform to low
income workers life experiences, which are quite distant from
business management.
Keywords: Policies. Labour market. Informality. Gender.
INTRODUO
As polticas sociais, e dentre estas as polticas
direcionadas ao trabalho, desenvolveram-se para-
lelamente a partir da criao das legislaes pre-
videnciria e trabalhista, que constituram um dos
pilares das reformas empreendidas pelo Estado
Novo, dando incio expanso de um sistema que
evoluiu de forma fragmentada. As anlises existentes
demonstram que o carter da acumulao do capi-
tal imps restries poltica social, mas a ordem
poltica que teria defnido as opes possveis de
ao e as direes da interveno estatal, geralmente
decorrentes das mudanas da conjuntura econmica.
Portanto, em funo destas mudanas que se iden-
tifcam os redirecionamentos da ao do Estado que
imprimiram novos contornos ao sistema de polticas
sociais, particularmente, a partir dos anos 1980.
O presente artigo situa alguns dos aspectos
mais gerais desses redirecionamentos, procuran-
do identifcar de um modo particular seus paralelos
no mbito das polticas para o trabalho, situadas
antes e depois deste perodo, tomado assim como
um marco de referncia em funo das intenes de
mudanas que se expressaram na transio demo-
crtica. Trata-se de perceber o cenrio institucional
que ganhou relevncia desde ento, com a criao
dos conselhos participativos e com os estmulos ao
trabalho informal que visavam amenizar os impactos
da precarizao do mercado de trabalho, fazendo-
se acompanhar de um aumento do ritmo da oferta
da fora de trabalho e da participao feminina, e
revelando assim a dimenso social desta dinmica.
Busca-se compreender de que modo a restrita ge-
rao de empregos formais estimulou o desenvolvi-
mento de novas posturas de ao do Estado atravs
de um cenrio institucional renovado.
Em relao criao dos conselhos, os ineg-
veis avanos alcanados se deparam, no entanto,
com as tenses e ambigidades da relao entre
Estado e sociedade e com as difculdades de pr em
* Professora da Universidade Federal da Bahia (Departamento e Programa de Ps-
Graduao em Cincias Sociais e NEIM), pesquisadora do CNPQ, no CRH/UFBA.
POLTICAS PBLICAS E TRABALHO INFORMAL
114 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.113-121, abr./jun. 2008
prtica as suas diretrizes. E em relao ao trabalho,
as caractersticas do conselho atuante nesta rea
levaram progressivamente ao estmulo ao trabalho
informal, e suas aes e programas parecem se
sobreporem heterogeneidade e s complexidades
do mercado de trabalho atual, que no consegue
inserir boa parte da populao em atividades est-
veis e regulamentadas e no apresenta redues
expressivas das desigualdades sociais, de gnero
ou de raa.
Essas questes merecem ateno, especialmente
diante do recente crescimento do trabalho feminino,
que vem se dando mais atravs da informalidade,
ou seja, como empregadas sem carteira assinada.
Demonstrando-se que a precarizao atinge mais
as mulheres na atualidade, isto refora o interesse
por refexes que demonstrem o carter de sua
crescente atividade e as implicaes e desafos
colocados para as prticas feministas e a transver-
salidade de gnero.
AS POLTICAS SETORIAIS E OS CONSELHOS
O desenvolvimento de um padro brasileiro de
tratamento questo social sups, como referncia,
a natureza mais global da interveno, embora,
em termos efetivos, tenha sido marcado por certo
distanciamento em relao a uma concepo mais
integrada de direitos sociais. A ordem poltica que
defniu as opes possveis de ao e as direes
da interveno estatal remete ao perodo entre 1930
e 1964, quando se deu a etapa de introduo e ex-
panso fragmentada deste sistema, especialmente
com as legislaes previdenciria e trabalhista, esta-
belecidas a partir de um processo de centralizao
institucional e de incorporao de novos grupos
sociais ao mesmo (DRAIBE; AURELIANO, 1988).
No mbito do trabalho, contava-se com a parti-
cipao de empregadores e trabalhadores desde
o perodo getulista, com a criao do Ministrio do
Trabalho, Indstria e Comrcio na dcada de 1930,
que buscava induzir ao envolvimento dos empres-
rios com a burocracia estatal sob diversas formas, a
exemplo da criao progressiva do Sistema S (Senai,
Senac, Sesc, Sesi), que veio a formar uma rede de
entidades paraestatais especializadas em programas
de capacitao e treinamento de mo-de-obra. Tam-
bm no demais lembrar que a prpria legislao
trabalhista dos anos 1930 desenvolveu de alguma
forma um sistema de participao dos trabalhado-
res organizados a partir dos sindicatos, ainda que
diretamente atrelados burocracia estatal.
Entre 1964 e 1985, identifca-se a consolidao
institucional do sistema de poltica social - que
alcanada com a organizao dos sistemas nacio-
nais pblicos (regulados pelo Estado) nas reas
de educao, sade, assistncia social, habitao,
previdncia, buscando-se assim superar a forma
anterior fragmentada (DRAIBE; AURELIANO, 1988).
Mas a partir de 1985, com a transio democrtica,
que as intenes de mudanas se revelaram no
esforo de imprimir um formato mais universal aos
programas sociais, ainda que de forma relativamente
contraditria com a diretriz da descentralizao na
execuo e controle dos diversos programas sociais.
Entre as demais diretrizes, encontrava-se a busca de
integrao das polticas atravs de aes conjuntas
entre diferentes rgos e o comprometimento de
fontes fscais para o fnanciamento das mesmas,
alm da democratizao do acesso aos bens pblicos
(DRAIBE, 1986, apud VIANNA, 1989).
Situam-se a partir da as experincias de parti-
cipao social na gesto de polticas pblicas que
levaram revitalizao dos conselhos no perodo
ps-constituinte, precedidos por sua criao nas
reas de sade e da previdncia, seguidos dos
conselhos: de assistncia social, desenvolvimento
rural, educao, meio ambiente, direitos da criana
e do adolescente, do negro, da mulher, do idoso
e do trabalho e emprego. Este ltimo ganhou re-
levncia pela articulao que buscou imprimir s
polticas para o trabalho, que passaram ento por
signifcativas modifcaes, tendo em vista a regu-
lamentao do Fundo de Amparo ao Trabalhador
(FAT) nos anos 1990
1
.
O aparato institucional responsvel pelo desenho
e fnanciamento das polticas governamentais na
rea de emprego e renda, formado pelo Conselho
Deliberativo do FAT (Codefat) e pelas comisses
1
O Codefat foi criado em 1990, pela lei n 7.998, com o objetivo de gerir os recursos
do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) tendo como funo decidir sobre a alo-
cao de recursos em consonncia com a poltica de emprego e desenvolvimento do
governo. Segundo Theodoro (2002, p. 4), sua origem est diretamente associada ao
Programa Seguro Desemprego, que remonta ao ano de 1985, incio da Nova Rep-
blica, e o projeto de criao deste fundo contava com recursos do Pis Pasep, uma
ao governamental cujo conjunto de benefcirios era formado pelos empregados
dos setores pblico e privado.
IRACEMA BRANDO GUIMARES
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.113-121, abr./jun. 2008 115
tripartites e paritrias, integrado atravs de dois
conjuntos de aes:
a) aquelas que absorveram as maiores parcelas
dos recursos do FAT e que so voltadas para
o trabalhador formal (recm-desempregado
ou precarizado), atra-
vs do Sistema Pblico
de Emprego, com os
programas: Seguro-
Desemprego, Planfor,
substitudo em 2003,
no governo Lula, pelo
Plano Nacional de Qualifcao, alm do
Abono Salarial e Auxlio Alimentao;
b) e um segundo conjunto de aes direcionadas
a outros grupos, como os recm-ingressos
no mercado de trabalho, os trabalhadores
precrios e os informais, destacando-se neste
caso o Programa de Gerao de Emprego e
Renda (THEODORO, 2002).
O Codefat um Conselho de carter deliberativo,
diferente dos demais conselhos de polticas sociais,
que tm um carter mais fscalizador. A sua importn-
cia avaliada pelo fato de 80% do total dos recursos
disponibilizados pelo Ministrio do Trabalho serem
provenientes deste fundo, que tambm constitui
uma das principais fontes de recursos existentes no
mbito do poder pblico
2
. A sua composio tripartite
se adensou com as tentativas de alterao do atrela-
mento burocracia estatal, viabilizada com a criao
das centrais sindicais CUT e CGT, que buscaram
de algum modo imprimir autonomia s organizaes
dos trabalhadores e empreender mudanas quali-
tativas na relao do Ministrio do Trabalho com o
meio sindical, resultando na criao das Cmaras
Setoriais, nas quais diferentes setores da sociedade
civil poderiam ter participao direta nas decises
e na gesto de polticas pblicas
3
.
2
O aparato institucional responsvel pelo desenho e fnanciamento das polticas gover-
namentais na rea de emprego e renda passou a ser formado ainda por comisses
nacionais, tambm tripartites e paritrias, a exemplo do Comit Permanente Nacional
sobre Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria de Construo, ou o
Grupo de Trabalho para Eliminao da Discriminao no Emprego e na Ocupao
(Getedeo), entre outras. No ano de 1994, nova resoluo criou as comisses de
emprego nos planos estadual e municipal, como desdobramentos do princpio de
descentralizao das polticas sociais.
3
O Codefat era composto inicialmente por 12 conselheiros representantes do governo,
dos trabalhadores e dos empresrios. O seu patrimnio, da ordem de R$ 60 bilhes
(dados de julho de 2001), era destinado em quase metade ao pagamento do Seguro
Desemprego e cerca de 10% aos demais programas e aes. Os Programas de
Gerao de Emprego e Renda (Proger, Pronaf, posteriormente o Economia Solidria
e o Programa Jovem Empreendedor) contavam com 1% dos recursos, mas passaram
tambm a contar com depsitos especiais nos bancos estatais (THEODORO, 2002).
Estabelece-se, assim, certo consenso sobre o
princpio da participao social na gesto e no con-
trole das polticas pblicas, o que indica um inegvel
avano representado na inteno de se criar tais pr-
ticas de democratizao. Entretanto, isto no encobre
suas difculdades de opera-
cionalizao, encontradas na
maior parte dos conselhos de
polticas sociais, a exemplo
da pouca organizao das co-
munidades, do reduzido grau
de informao das mesmas
em relao viabilidade de determinadas polticas
e mesmo possvel artifcialidade dos estmulos
estatais formao dos conselhos comunitrios
em funo da participao de tcnicos e profssio-
nais oriundos do setor pblico (VIANNA, 1989).
Muitos crticos e observadores percebem assim
uma tendncia corporativa nas comunidades, que se
constituiria em um entrave s prticas participativas
mais democrticas, atribudas ento aos partidos
polticos (VIANNA, 1989). Entretanto, em termos
comparativos, a gesto compartilhada, no caso do
Codefat, mais reconhecida por uma efetiva partici-
pao de setores no-governamentais no processo
decisrio, em funo da composio tripartite e pa-
ritria, ainda que o atavismo corporativo permanea
entre os seus membros, que tendem a atuar como
representantes de um dado segmento, e no dos
interesses gerais (THEODORO, 2002, p. 10). Assim,
a legitimidade dos mesmos tem sido mais atribuda a
uma funo poltica que desempenham, mais do que
propriamente a uma funo deliberativa que no
comum a muitos conselhos, com exceo do Codefat.
Ghon (2006, p. 168) avalia a experincia dos conse-
lhos participativos como possibilidades concretas de am-
pliao da esfera pblica, vista como uma modalidade
combinada pelos agentes que participam das entidades
da sociedade civil e poltica que pode contribuir para a
formao de cidados, atravs da aprendizagem que
proporcionam. Os conselhos podem ser vistos como
espaos educativos que podem desenvolver saberes
que ultrapassem a experincia dos prprios conselhei-
ros. Neste sentido, a autora considera que o trabalho de
base e a ampliao e revezamento do nmero dos parti-
cipantes seriam estratgias legtimas para vencer a inr-
cia da burocracia, o risco da rotinizao e o clientelismo.
O Codefat um Conselho de
carter deliberativo, diferente dos
demais conselhos de polticas
sociais, que tm um carter mais
fscalizador
POLTICAS PBLICAS E TRABALHO INFORMAL
116 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.113-121, abr./jun. 2008
Pesquisas realizadas para avaliao geral dos
Conselhos de gestores dos programas sociais desen-
volvidos pelo poder pblico comprovaram que eles
formam uma rede predominantemente feminina, com
membros entre 30 e 50 anos de idade, geralmente de
escolaridade superior, indicando assim um perfl de
includos da populao. Este perfl dos conselheiros
identifcado nas pesquisas mostra ainda uma experi-
ncia associativa anterior em sindicatos, em Apaes,
pastorais, Ongs, movimentos sociais, o que de certo
modo corrobora com a perspectiva dos conselhos
virem a se constituir como espaos educativos para
a formao da cidadania (GHON, 2006, p. 169).
Apesar disso, no mbito do trabalho se avalia que
a maioria dos conselheiros no possui informao
nem capacitao terica, tcnica e poltica necess-
rias ao exerccio da participao. A ttulo de exemplo,
as Comisses Estaduais e Municipais de Emprego,
criadas a partir de 1994, tambm de formato tripartite
e paritrio, tm atribuies defnidas principalmente
no mbito da formao profssional, sendo voltadas
para as negociaes coletivas de qualifcao pro-
fssional, e reguladas por comisses de emprego
criadas nas unidades da federao atravs do Plano
Nacional de Qualifcao (PNQ). Segundo Prestes
(2007, p. 9), estas instituies constituem fruns
institucionalizados semelhantes aos encontrados na
Inglaterra, Espanha, Canad ou Estados Unidos, em
cujos formatos foram inspiradas, mas a complexidade
com que se reveste o modelo de negociao adotado
pelas mesmas (o dilogo social, o consenso) se de-
para com obstculos provenientes das limitaes de
formao dos conselheiros (PRESTES, 2007, p. 10).
As avaliaes existentes indicam, portanto, que
estes no so espaos conquistados, uma vez que
a participao requer o desenvolvimento de estra-
tgias e propostas que sejam capazes de refetir os
reais interesses das diferentes condies vividas
pelos trabalhadores, sem que se incorra em pos-
turas meramente corporativistas. Deve-se atenuar
a possibilidade de representao exclusiva de um
dado segmento e transformar a arena dos embates e
tenses que caracterizam a participao em alguns
conselhos, ainda que na maioria das vezes predomi-
ne a burocracia, a rotinizao e o clientelismo.
No caso da rea do trabalho, conta-se com as
tentativas introduzidas atravs das Centrais Sindicais
e seus setores direcionados para grupos especfcos.
Entre as demandas voltadas para o trabalho formal,
encontra-se a introduo das cotas e aes afrma-
tivas como estratgia de luta. De igual interesse so
as instituies mediadoras das relaes entre Esta-
do/governo, trabalhadores e empregadores, como
o caso da Organizao Internacional do Trabalho,
atravs de suas entidades representativas e da for-
mao de redes de conversas tripartites na Amrica
Latina e Cone Sul. Neste espao se tem buscado
estabelecer o dilogo social para a igualdade de
oportunidades no emprego para mulheres e homens,
por exemplo. No caso das redes de conversas tri-
partites, as propostas para o alcance da eqidade
no mercado de trabalho vm sendo incorporadas s
propostas das centrais sindicais, especialmente a
CUT, que tem presena no Codefat e em algumas
comisses estaduais (COSTA; LIMA, 2007).
Muitos observadores consideram que as polticas
de emprego devem servir tanto agenda de com-
petitividade, como tambm agenda social, expres-
sando uma difcil postura que tende a legitimar uma
viso de dualidade do mercado de trabalho. Nesta
perspectiva, a atuao do Estado deve atender s
necessidades de uma economia industrial, ao tempo
em que as mudanas introduzidas no mundo do
trabalho passaram a exigir uma agenda de poltica
social voltada para a reduo das desigualdades
socioeconmicas agravadas por tais mudanas (MA-
RINHO; MOURA, 2002). O aparato institucional res-
ponsvel pelo desenho e fnanciamento das polticas
governamentais na rea de emprego e renda tem se
deparado com este tipo de dilema, cuja expresso
transparece em suas polticas, modifcando seus
princpios e diretrizes.
POLITICAS PARA O TRABALHO INFORMAL
O perodo 1970-1980 ganhou destaque pela in-
tensidade da crise econmica e foi, por isto mesmo,
aquele no qual se criou um cenrio institucional para
a interveno no setor informal, com base em duas
direes: a) o apoio ao setor informal como uma
vertente de ao do Estado; b) o apoio ao informal
pela atuao das ONGs e instituies privadas. No
primeiro caso, as polticas pblicas para o trabalho, j
discutidas acima pelo ngulo das atribuies do Fun-
IRACEMA BRANDO GUIMARES
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.113-121, abr./jun. 2008 117
do de Amparo ao Trabalhador e dos Conselhos Parti-
cipativos, merecem ser retomadas agora pelo ngulo
dos programas que as compem, cuja evoluo, ao
longo de trs perodos, refetiu os redirecionamentos
das aes do Estado diante do problema do empre-
go e do trabalho, dando lugar
a princpios, metodologias e
instituies diferenciadas.
Segundo diferentes fontes,
o primeiro perodo correspon-
de aos anos 1970 nos quais
a preocupao com o subemprego baseava-se
em uma viso do setor informal como fenmeno
transitrio que seria superado e absorvido com o
crescimento do setor formal, de acordo com as di-
retrizes do desenvolvimento e do planejamento que
induziam a aes de fomento e de regularizao
dos empreendimentos informais. Segundo Theodo-
ro, a interveno estatal neste perodo baseou-se
no slogan de formalizar o informal, com o objeti-
vo de incrementar a renda entre os trabalhadores
do setor atravs de duas instituies principais: o
CNRH/Instituto de Pesquisas Econmicas Aplicadas
(IPEA), que atuava em sintonia com a Organizao
Internacional do Trabalho (OIT), e a Sudene, que
desenvolveu o Programa de Apoio ao Trabalhador
Autnomo de Baixa Renda (Patras) (THEODORO,
2000, p. 12).
Um segundo momento, identifcado com a rede-
mocratizao do Pas (1985), refetiu a mudana de
postura do Estado (j analisada acima), conectada
ao projeto poltico e discurso do resgate da dvida
social, em resposta crise dos anos 1980 que levara
ao aumento do desemprego e do subemprego. A
perspectiva estatal sobre o setor informal evoluiu de
um estgio ou momento transitrio (predominante
nos anos 1970) para um dos pilares da absoro e
da reproduo da fora de trabalho. Ressaltavam-se,
assim, as virtudes e potencialidades deste setor para
o enfretamento do desemprego, transformando-o de
poltica complementar ao desenvolvimento em parte
integrante das prioridades sociais. Outras instituies
foram criadas a partir de 1985, como o Programa de
Apoio a Unidades Produtivas, da LBA e Ministrio
do Interior, o Pr-Autnomo, da Caixa Econmica, o
Fundec, do Banco do Brasil, e a Secretaria de Ao
Comunitria (Seac) (THEODORO, 2000, p. 14).
Um terceiro momento, localizado no incio dos
anos 1990, correspondeu ao avano do neolibe-
ralismo e s intensas transformaes que resulta-
ram da reestruturao produtiva e seus conhecidos
efeitos aumento da precarizao, desemprego,
informalidade , o que induziu
introduo de outro conjunto
de intervenes voltadas para
a criao de alguma proteo
aos grupos sociais mais atin-
gidos pelas polticas de ajuste
e para a criao de oportunidades para os desem-
pregados e trabalhadores precarizados. Entretanto,
como ressalta Ghon (2000), o resultado das novas
polticas tem sido uma grande nfase no mercado
informal de trabalho e uma redefnio de seu pa-
pel no conjunto do processo de desenvolvimento
do social. O apoio a este setor reaparece, assim,
como possibilidade de fonte de sobrevivncia para
a populao pobre, uma problemtica esquecida na
gesto Collor e retomada entre os governos Itamar
Franco e Fernando Henrique Cardoso.
No cenrio institucional foram criados novos pro-
gramas: o Comunidade Solidria e o Programa Banco
do Povo; o Programa de Gerao de Emprego e Ren-
da do Codefat / Ministrio do Trabalho; e o BNDES
Trabalhador e BNDES Solidrio, os quais partiram
de uma perspectiva comum o crdito individual
(THEODORO, 2000). Entretanto, diferentes autores
analisam a evoluo e a convergncia das concep-
es que fundamentaram a nova postura, reunidas
depois sob a denominao da Economia Solidria,
as quais buscaram se diferenciar da implementa-
o de polticas pblicas de gerao de emprego
e renda anteriores. As razes desta concepo so
identifcadas a uma gnese da economia social,
economia popular, ou ainda, economia informal,
distinguindo-se a primeira como forma de oposio
economia poltica liberal, por atribuir importncia
funo pblica da poltica industrial, mediante a
criao de sistemas de apoios mtuos entre a ao
governamental, a iniciativa dos capitalistas e o traba-
lho dos operrios, estimulando os ltimos criao
de organizaes autnomas (EID, 2004).
A concepo da economia solidria preconiza a
sua insero em uma realidade institucional, polti-
ca e social mais ampla, que seria atravessada por
A concepo da economia
solidria preconiza a sua insero
em uma realidade institucional,
poltica e social mais ampla
POLTICAS PBLICAS E TRABALHO INFORMAL
118 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.113-121, abr./jun. 2008
diversas foras sociais, tratando-se, portanto, de
interaes entre instituies que exigem atividades
constantes de participao, deliberao, formulao
e implementao desta poltica, considerada como
um espao social onde se decidem as destinaes de
recursos materiais e ao mesmo tempo se defnem e
ampliam os espaos de interlocuo, funcionando na
prtica como uma rede de gestores de polticas pbli-
cas de economia solidria (ARAJO; SILVA, 2005).
As premissas ou linhas que permitem identifcar as
diferentes experincias de economia solidria apon-
tam para: a possibilidade de organizao autnoma
dos trabalhadores; a possibilidade de organizao
produtiva no-hierarquizada; e o apoio a formas de
organizao da produo no subsidirias ao modo
de produo hegemnico. Argumenta-se que estas
premissas confguram a idia de solidariedade, em
relao aos valores capitalistas e gesto burocr-
tica das polticas, pressupondo-se um deslocamento
da idia de emprego e a sua substituio pela idia
de trabalho. Distinguem-se, portanto, duas con-
cepes gerais de polticas de economia solidria:
afrma-se, por um lado, que as polticas de emprego
anteriores no concebiam possibilidades de gerao
de trabalho e renda fora do paradigma da relao
assalariada, aproximando-se de concepes como
empreendedorismo, dinmica do mercado, viso de
negcio. Por outro lado, a outra concepo amplia
esta primeira, mas busca responder a estratgias
territoriais de desenvolvimento e de fomento a outro
tipo de dinmica econmica, baseada na construo
e fortalecimento de cadeias produtivas locais inte-
gradas s caractersticas scio-culturais especfcas
da populao (ARAJO; SILVA, 2005).
As perspectivas apontadas pelos diferentes auto-
res em relao s polticas pblicas de gerao de
emprego e renda e de interveno no setor informal
indicam claramente a existncia de tenses, dife-
rentes dimenses, avanos e retrocessos, revelando
certa circularidade que vem sendo acompanhada
de mudanas de discursos e de revalorizaes das
alternativas postas em prtica. Algumas avaliaes
direcionadas ao plano macrossocial consideram que
a promoo do setor informal, na perspectiva da ge-
rao de emprego e renda, vem legitimar (no sentido
ideolgico) a retirada do Estado da esfera social e
do trabalho formal, fazendo com que a economia
informal ganhe proeminncia sobre a economia
formal. Para Ghon e outros autores, isto equivale a
uma estratgia que transfgura o que antes era tido
como alternativo em algo bom e preconizado como
saudvel e recomendvel (GHON, 2000, p. 296).
Outra avaliao remete ao problema poltico da
conjuntura de trabalho precrio e da informalida-
de, na qual os trabalhadores so levados a lutar
pela manuteno de um emprego e no mais pelas
condies de trabalho internas a uma categoria, de
tal modo que a perda de espao dos sindicatos de
trabalhadores agravada pela grande difculdade de
organizao que caracteriza a economia informal.
Como o desenvolvimento das polticas de apoio s
atividades informais estimula a abertura de negcios
e a contratao de mo-de-obra com reduo de
custos, isto lhes retira os direitos sociais e a fliao
sindical (GHON, 2000). Alm disso, alerta-se para o
fato de que a recente abordagem da interveno no
setor informal tende a reforar a representao de
setores mais organizados, o que equivale a reforar
a ao poltica (no caso dos Conselhos e Comisses)
em favor dos mesmos (THEODORO, 2000).
Diante do atual desenho das polticas pblicas
para o trabalho, cabe ento conhecer e refetir sobre
os objetivos da participao tendo em vista a atuao
dos conselhos e comisses de emprego e renda.
Indagando-se at que ponto as atuais polticas de
economia solidria e estmulo ao microcrdito podem
ser efetivas para a reduo das desigualdades socio-
econmicas, pode-se encontrar algumas respostas
atravs dos dados apresentados pelo IBGE (2005),
com base em pesquisa realizada conjuntamente com
o Sebrae, a qual apresenta o seguinte diagnstico
das micro e pequenas empresas brasileiras:
No ano de 2003, existiam 10.525.954 pe-
quenas empresas no agrcolas no pas, das
quais 98%, ou seja, 10.335.962 pertenciam
ao setor informal e ocupavam mais de treze
milhes de pessoas (13.860.868). O perfl do
pessoal ocupado demonstra que, nas empre-
sas do setor informal, 69% eram trabalhado-
res por conta prpria, ou seja, trabalhavam
como autnomos e no tinham empregados
em seus pequenos negcios. Nas demais
situaes, 10% eram empregadores e 10%
empregados sem carteira assinada, ainda que
IRACEMA BRANDO GUIMARES
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.113-121, abr./jun. 2008 119
6% destes trabalhadores tivessem carteira
assinada e 5% fossem no-remunerados;
Na maior parte das categorias das pessoas
ocupadas predominava o sexo masculino
(64% do total), com exceo dos trabalha-
dores no-remunerados, entre os quais 64%
eram mulheres (correspondendo a 3% da
populao ocupada do Pas;
A grande maioria das empresas do setor in-
formal (94%) no utilizou crdito nos trs
meses anteriores pesquisa, para o desen-
volvimento da atividade. Entre as que o f-
zeram, a principal fonte de recursos foram
bancos pblicos ou privados (para 58% das
empresas), situando-se provavelmente aqui
o segmento atendido pelos programas de
apoio ao setor informal j focalizado;
A informalidade comprovada pelo fato de
83% das empresas do setor em apreo no
possurem qualquer tipo de dvida. Em mdia,
74% delas no tinham licena municipal ou
estadual, enquanto 90% no tinham registro
de microempresas, nem registro contbil;
O funcionamento dos empreendimentos indi-
ca que 65% dos mesmos ocorriam somente
fora do domiclio, correspondendo, geralmen-
te, a barracas, trailers, pontos de venda de
mercadorias e servios. Mas 27% dos em-
preendimentos desenvolviam sua atividade
exclusivamente no domiclio do proprietrio e
8%, no domiclio do proprietrio e fora dele,
resultado infuenciado pelo peso de atividades
como comrcio e construo civil.
Esse diagnstico apresentado pelo IBGE-Sebrae
retrata um quadro de precarizao do segmento
das micro e pequenas empresas, em sua maioria
informais, observados seus diversos ngulos, que
podem ser traduzidos nos inmeros desafos postos
s polticas de emprego e renda. Diante deles, as
tenses e ambigidades se multiplicam, e apesar
das difculdades extremas, este segmento parece
constituir uma alternativa seguida em diferentes
pases para o enfrentamento do atual cenrio de
restrio na gerao de empregos. Na medida em
que os dados citados indicam uma predominncia
masculina (64% do total) entre as pessoas ocupadas
nesta economia informal urbana, comprova-se o
que pesquisas anteriores j vinham mostrando: os
trabalhadores por conta prpria so em geral homens
e situam-se em faixa etria mais elevada, havendo
menor participao de mulheres e de jovens. No
primeiro caso, as relaes de gnero expressam a
desigualdade de acesso de homens e mulheres a
estas atividades, j que elas tendem a apresentar
menor grau de iniciativa para o desenvolvimento de
negcios prprios, em funo das prticas culturais e
dos esteretipos socialmente criados que expressam
as relaes de poder e atravessam o tecido social,
como observou Lobo (1991).
As empresas ou pequenos negcios abordados
na pesquisa do IBGE-Sebrae esto concentradas
em trs grandes setores de atividades: Indstria de
Transformao e Extrao, Construo Civil e Co-
mrcio e Reparao, que constituem atividades com
reduzida participao de mulheres. Sabe-se que elas
tm, no entanto, participao majoritria nos seguin-
tes ramos: Servios de Alimentao e Alojamento,
onde predominam os pequenos estabelecimentos
de venda de comidas, bebidas, lanches, doces e
semelhantes; Educao, Sade e Servios Sociais,
onde as mulheres tambm predominam em funo
do tipo de qualifcao que escolhem; e Servios
Pessoais, onde se incluem os sales de beleza e
todo o segmento voltado para os cuidados pessoais.
Alm desses ramos de atividades, a pesquisa
mostrou que 27% dos empreendimentos informais
desenvolviam suas atividades exclusivamente
no domiclio do proprietrio e 8% no domiclio do
proprietrio e fora dele, o que abarca um outro
segmento no qual o acesso das mulheres ao mi-
crocrdito tem sido ampliado atravs do trabalho a
domiclio. Embora se saiba que se trata igualmente
de um tipo de atividade bastante heterognea,
que acompanhou o desenvolvimento da industria-
lizao, no plano internacional este segmento da
atividade econmica tem sido alvo de pesquisas
e intervenes governamentais, tendo como prin-
cipal objetivo a sua regulamentao. O relatrio
sobre o Trabalho a Domiclio da Comisso Eu-
ropia e OIT (1996) constatou a diversidade de
situaes existentes no plano jurdico entre estes
estabelecimentos, nos quais existe um mnimo
de formalizao, comprovando-se tambm que
mais de 85% do trabalho a domiclio existente
POLTICAS PBLICAS E TRABALHO INFORMAL
120 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.113-121, abr./jun. 2008
em pases como Frana, Alemanha e Espanha
realizado por mulheres, encontrando-se uma pre-
dominncia de trabalhadores domiciliares em dois
grandes ramos de atividades: as indstrias txtil
e de confeco, que tm grande desenvolvimento
especialmente na Frana.
A partir dos anos 1980
identifca-se o surgimento de
novas formas de trabalho a
domiclio em conseqncia
da fexibilizao e da tercei-
rizao, com a difuso das
novas tecnologias que reesti-
mulam este segmento de atividades. As avaliaes
existentes apontam para o fato de que isto pode
corresponder a uma estratgia de externalizao
de uma parte das atividades das empresas, como
vem ocorrendo em diferentes ramos da indstria,
especialmente os de confeco, txtil e calados.
Neste contexto, a terceirizao funciona como
estratgia de utilizao de mo-de-obra, e nos
diferentes pases observa-se uma concentrao
de imigrantes entre os trabalhadores a domiclio,
encobrindo diferentes formas de ilegalidade na
realizao das atividades, caracterizadas, assim,
como informais e precrias.
Os problemas de gesto, acesso ao crdito,
distribuio e renovao de contratos e enco-
mendas se acrescentam s dificuldades gerais
do segmento das microempresas e do trabalho
domiclio. Alm disso, um ponto comum que au-
menta a vulnerabilidade entre assalariados em
tempo parcial e trabalhadores informais o seu
isolamento e suas condies de flexibilidade do
tempo de trabalho, indicando dificuldades de se
associar, formar grupos, se sindicalizar. Hirata
aponta excees como as associaes de traba-
lhadoras a domiclio que se desenvolveram em
vrias localidades da ndia e de outros pases,
que atestam as possibilidades de superao dos
impasses e dilemas existentes entre estas traba-
lhadoras (HIRATA, 2004, p. 16).
Isso indica que as mudanas na diviso sexual
do trabalho no alteraram em grande medida as
diferenas de gnero em muitas dimenses da
vida social, criando-se legitimaes sobre pr-
ticas e representaes do que adequado s
mulheres. Em outros aspectos eles se redefinem,
ainda que em um novo contexto restritivo do
mercado de trabalho, regulamentado e formal,
mas como se v, poucas so as mudanas perce-
bidas em relao ao trabalho informal. Os dados
mostrados tambm indicam
a maior presena das mulhe-
res como trabalhadores no-
remunerados (64%), uma
vez que grande parte dos
estabelecimentos informais
pertencente a famlias.
CONCLUSES
Diante do atual desenho das polticas pblicas
para o trabalho que procuramos abordar ao longo
desta anlise, exploramos a re-signifcao que vem
sendo atribuda aos Conselhos participativos e a ne-
cessidade de se conhecer as vicissitudes do trabalho
informal, e das trabalhadoras, para agreg-las aos
objetivos da participao social, em sua busca de
solues para um mercado de trabalho unanime-
mente considerado como precarizado. Diante disso,
dispe-se de conhecimentos e informaes sobre as
polticas sociais e o mercado de trabalho, conforme a
argumentao desenvolvida ao longo desta anlise,
que nos conduzem s recomendaes direcionadas
valorizao dos espaos formalmente criados, mas
pouco aproveitados para a elaborao de propostas
condizentes com a reduo dos grandes desafos
presentes no mercado de trabalho brasileiro.
O papel de instituies mediadoras das relaes
entre Estado/governo, trabalhadores e empregado-
res, como o caso da OIT, cuja posio estratgica
vem sendo aprofundada atravs de suas entidades
representativas e da formao de redes de conver-
sas tripartites, tende a ganhar mais espao atravs
da valorizao do dilogo social e das redes de ges-
tores pblicos de economia solidria, tal como vem
sendo adotada nas propostas da CUT (COSTA; LIMA,
2007). Entre estas propostas, surge a perspectiva de
se estabelecer parmetros para o reconhecimento
legal do setor informal como categoria de trabalha-
dores que deve ter direitos e proteo da lei, o que
implica em introduzir a proteo aos informais,
mas requer a construo de estratgias para o seu
alcance e viabilidade (COSTA; LIMA, 2007).
Os problemas de gesto, acesso ao
crdito, distribuio e renovao
de contratos e encomendas se
acrescentam s difculdades gerais
do segmento das microempresas e
do trabalho domiclio
IRACEMA BRANDO GUIMARES
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.113-121, abr./jun. 2008 121
Retorna-se de certo modo perspectiva de for-
malizar o informal que j esteve presente no cenrio
de interveno sobre o setor nos anos 1970-1980.
Ainda que no se trate de um novo paradigma, as
polticas com aval solidrio podem vir a constituir
modelos a serem aperfeioados e reproduzidos
em escala mais ampla, desde que se reivindique
a necessidade de capacitao dos trabalhadores
para a gesto e conduo de pequenos negcios.
Formalizando-se o informal, ou buscando-se pr em
prtica as palavras de ordem das atuais polticas
de gerao de emprego e renda, desenvolvidas
em resposta a cenrios restritivos e seletivos na
gerao de empregos, certo que as solues para
amenizar os impactos da reestruturao produtiva e
da precarizao do mercado de trabalho preconizam
um complexo sistema de proteo e de participao
social, cujos meandros muitas vezes seguem em
sentidos contraditrios, ainda que inegavelmente
se tenha avanado em conquistas democrticas
e nas prticas de participao. Permanece-se, no
entanto, nos limites das tenses e ambigidades de
se fortalecer um segmento do mercado anteriormente
visto como transitrio e supervel, ainda que novos
elementos sejam introduzidos, a partir das dinmicas
econmicas locais, do fortalecimento de cadeias
produtivas e da integrao s caractersticas scio-
culturais especfcas dos grupos e populaes.
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CNDIDA RIBEIRO
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.123-135, abr./jun. 2008 123
BAHIA
ANLISE & DADOS
Conhecendo experincias de mulheres
que fizeram denncia na Delegacia
Especial de Atendimento Mulher
(DEAM) em Salvador
Cndida Ribeiro
*
Resumo
Este trabalho volta-se para a investigao e anlise do pro-
cesso de empoderamento feminino no enfrentamento violn-
cia conjugal, a partir de um estudo com mulheres que vivem ou
viveram em situao de violncia, e que registraram denncia
contra seus companheiros na Delegacia Especial de Atendimento
Mulher (DEAM), localizada em Salvador/Bahia. Essas mulheres
mostraram-se, ainda, muito moldadas lgica da ideologia pa-
triarcal, no entanto, foi possvel vislumbrar o incio de um processo
de conscientizao no enfrentamento violncia. As denunciantes
mencionaram a ocorrncia de uma agresso considerada mais
grave como principal elemento determinante para o ato da queixa.
Esta, porm, no se traduz, necessariamente, como uma busca
pela punio aos companheiros agressores, nem deve ser vista
como sinnimo de ruptura total. Mas no deixa de ser um passo
fundamental para o Basta!
Palavras-chave: Violncia conjugal contra a mulher. Gnero.
Empoderamento de mulheres.
Abstract
This paper is concerned with investigating and analysing the
female empowerment process in combating conjugal violence,
from a study with women who experience or have experienced
violent situations and registered complaints against their partners
at the Offce of Special Assistance to Women (DEAM} in Salvador,
Bahia. These women are still very moulded by the logic of pa-
triarchal ideology but it was possible to detect the beginning of a
consciousness-raising process in confronting violence. The women
who made complaints mentioned the occurrence of a more seri-
ous aggression as the principal determining factor leading them
to fling a complaint. This, however, does not necessarily translate
as seeking punishment for their aggressors, nor should it be seen
as a synonym for a total break. However, it is a fundamental frst
step towards putting an end to violence.
Keywords: Conjugal violence against women. Gender. Wom-
ens empowerment.
* Mestre em Cincias Sociais pela Universidade Federal da Bahia (UFBA), pesquisadora
do Ncleo de Estudos Interdisciplinares sobre a Mulher (NEIM)/UFBA, no projeto
Observatrio Lei Maria da Penha. candidar2003@yahoo.com.br
sexuais, acontecendo no mundo inteiro e atingindo
mulheres com as mais diversas idades, graus de
instruo, classes ou castas sociais, cores/raas e
orientaes sexuais. Segundo a Delegacia Especial
de Atendimento Mulher em Salvador (DEAM),
grande a incidncia desse fenmeno no Brasil e
na Bahia, mais especifcamente, ao constatar que
cerca de trinta casos foram registrados por dia em
Salvador, em 2005.
Pensada como forma de violao dos direitos
humanos das agredidas, a violncia contra a mulher
constitui-se num problema social que melhor expres-
sa a desigualdade de gnero na sociedade. Porm,
INTRODUO
Quase todos os dias, nas pginas policiais dos
diferentes jornais do Pas, so publicadas notcias
de instncias de violncia contra mulheres, muitas
delas informando sobre a morte dessas mulheres
nas mos de seus companheiros. Trata-se, na ver-
dade, de um fenmeno multifacetado, de mbito
universal, que se apresenta de forma democrtica.
A violncia contra a mulher manifesta-se de diver-
sas formas, como agresses fsicas, psicolgicas e
CONHECENDO EXPERINCIAS DE MULHERES QUE FIZERAM DENNCIA NA DELEGACIA
ESPECIAL DE ATENDIMENTO MULHER (DEAM) EM SALVADOR
124 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.123-135, abr./jun. 2008
por fazer parte de uma construo cultural voltada
para o campo da vida privada apresenta-se como
uma questo de difcil reconhecimento e discusso
sociais. Constata-se que no espao domstico que
o fenmeno se mostra com maior freqncia, espao
este privilegiado para a dominao masculina, no
mbito privado do lar, longe do olhar de parentes
e vizinhos. Esse fato torna ainda mais urgente as
iniciativas que se propem a desmistifcar e dar
visibilidade a esse problema social.
Este trabalho coloca-se dentre essas iniciativas
que pretendem publicizar a questo. No particular,
tem por objetivo focalizar, mais de perto, vivncias
da violncia conjugal e tentativas de romper com
ela, a partir de um estudo com mulheres que fzeram
denncias na DEAM de Salvador.
Nessa perspectiva, no custa ressaltar que os
estudos em torno dessa temtica so fruto dos ques-
tionamentos e reivindicaes dos movimentos femi-
nistas, que problematizaram a violncia domstica
tambm como objeto de refexo e pesquisas na
Academia. Nesse momento, preocupadas, sobre-
tudo, com os direitos das mulheres, as autoras fe-
ministas pensavam o fenmeno como um problema
decorrente da sociedade patriarcal que legitima a
desvalorizao das mulheres e do feminino.
A criao das Delegacias Especializadas na de-
fesa de mulheres apresentou-se como uma vitria
inicial das ativistas, tornando-se, posteriormente,
no maior campo de investigao no referido tema.
Funcionando em muitos estados do Brasil, foram
diversas as pesquisas tendo em Azevedo (1985),
em seu trabalho Mulheres espancadas: a violncia
denunciada, a pioneira e principal representante
que se debruaram na observao dos Boletins de
Ocorrncia dessas delegacias, com o objetivo de
conhecer os perfs das vtimas e agressores, assim
como as agresses ocorridas.
No Brasil, as investigaes sobre esse assunto
avanaram a partir dessa abordagem, e as questes
relacionadas s particularidades das agredidas foram
sendo menos exploradas no mbito da Academia.
De maneira geral, so mais estudadas as questes
relativas ao fenmeno, e menos as relativas s mu-
lheres enquanto sujeitos do mesmo.
Entretanto, tm se destacado correntes tericas
que defendem a importncia de investigar o universo
particular material e subjetivo das agredidas. As auto-
ras que trabalham nessa linha, representadas, sobre-
tudo, por Gregori (1993), argumentam que as relaes
violentas so construdas na experincia cotidiana
e que essas mulheres so ativas nesse processo.
Dessa forma, acredita-se que de fundamental
importncia, para o avano no conhecimento do tema,
a realizao de pesquisas que enfoquem as realida-
des concretas dessas vtimas, considerando as suas
necessidades individuais. Todavia, no se deve per-
der de vista a existncia da estruturao de gnero.
Neste estudo, considero a violncia domstica/
conjugal contra a mulher como sendo determina-
da, no s pelas questes de gnero mais amplas,
como tambm resultado de um processo cotidiano
e cclico. Assim, as mulheres agredidas, alm de
vtimas, apresentam-se como indivduos em situ-
ao de violncia.
Com base nesses pressupostos e acreditando ser
um aspecto relevante para se caminhar em direo
transformao da situao de violncia, o presente
trabalho se prope a investigar o que levou mulheres
vtimas de violncia conjugal a realizarem denncia
na Delegacia Especial de Atendimento Mulher
(DEAM), em Salvador/Bahia. Em outros termos,
pretendia-se entender melhor o que leva as mulheres,
fnalmente, a denunciarem seus agressores. O que
contribui para que faam a denncia?
Esta investigao foi desenvolvida atravs da
observao dos processos que antecederam a quei-
xa, fundamentando-se na anlise da reconstruo
das suas histrias de violncia. De maneira geral,
foram pesquisados, inicialmente, alguns elementos
relativos caracterizao da DEAM como rea de
estudo da pesquisa, para, em seguida, investigar
as questes voltadas para as experincias violentas
vividas por essas mulheres.
Segundo as consideraes de Saffoti (1994) so-
bre violncia conjugal, o critrio de seleo utilizado
para as mulheres que participaram da pesquisa foi a
existncia de um relacionamento ntimo entre vtima e
agressor, e, independente de sua ligao ser ou no
legalizada, viverem ou terem vivido juntos por algum
tempo (pelo menos um ano); a vtima precisa ter apre-
sentado queixa(s) de qualquer tipo de violncia (fsica
e/ou psicolgica) provocada pelo companheiro; e por
ltimo, imprescindvel que se confgure um quadro
CNDIDA RIBEIRO
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.123-135, abr./jun. 2008 125
em que essas mulheres tenham visto se repetindo
atravs do tempo situaes em que elas se senti-
ram agredidas tambm psicolgica ou fsicamente.
No que tange rea de estudo, a pesquisa fo-
calizou a DEAM localizada em Salvador/Bahia. A
escolha por esse local aconteceu pelo fato do mesmo
apresentar-se como principal destino de mulheres,
residentes nessa cidade ou em vizinhas, que esto
dispostas a tornar pblico o problema vivido em casa.
Como procedimentos metodolgicos foram reali-
zadas, inicialmente, visitas referida delegacia, com
o intuito de conhec-la e obter dados mais gerais
referentes ao seu funcionamento e caractersticas.
Para isso, foi feita pesquisa de campo que, durante
os meses de abril e maio de 2006, se desenvolveu
com a observao da rea, alm de ter sido efetuada
coleta de materiais informativos desenvolvidos pela
prpria DEAM e entrevistas formais e informais com
funcionrias dessa delegacia.
Pretendia-se tambm, nessa ocasio, levantar
informaes sobre o perfl sociodemogrfco e eco-
nmico de sua clientela e dos agressores denuncia-
dos. Para isso, foi realizada a observao de uma
amostra defnida a partir dos Boletins de Ocorrncia
do ms de janeiro de 2006.
No que tange aos dados utilizados, importante
mencionar que se encontravam sem qualquer sis-
tematizao prvia. Ao realizarem a queixa, essas
mulheres respondem questes abertas constantes
nesse documento, referentes a suas caractersticas
pessoais e a dos seus agressores, como idade, estado
civil, escolaridade, ocupao, cor e religio. Da surgi-
ram as questes trabalhadas nessa parte do estudo.
Num segundo momento, tambm atravs do
processo de observao de campo, em janeiro de
2007, foram selecionadas oito mulheres com casos
de violncia com as caractersticas pr-defnidas.
Aps esta seleo, as participantes responderam
a um questionrio fechado com a fnalidade de se
conhecer informaes referentes s suas caracte-
rsticas sociodemogrfcas e econmicas.
No que se refere ao questionrio, verifca-se que
constitudo de questes fechadas, sendo que, no
total, foram trabalhadas dez categorias de anlise:
idade, estado civil, escolaridade, renda, ocupao,
local de residncia, cor, religio, naturalidade e n-
mero de flhos. Para possibilitar a comparao das
caracterizaes das entrevistadas selecionadas com
o perfl das denunciantes da DEAM, foi repetida gran-
de parte dessas variveis, tendo sido acrescentadas
outras quatro naturalidade, local de residncia
(bairro), renda e nmero de flhos na anlise das
caractersticas das mulheres entrevistadas. Vale
mencionar que o acrscimo dessas categorias visou
caracterizao mais completa do perfl dessas
mulheres, antes impossibilitada pela ausncia de
dados disponveis na referida delegacia.
Sobre as categorias de anlise, considerou-se
fundamental realizar a descrio mais pontual de
algumas delas devido s especifcidades de suas
aplicaes neste estudo. Na varivel renda foram
observados os rendimentos das entrevistadas, ve-
rifcando, tambm, aqueles pertencentes aos seus
cnjuges, para melhor apreender as realidades
econmicas das vtimas atravs das suas rendas
familiares. O local de residncia foi observado a partir
dos bairros onde moravam essas mulheres. No que
se refere ao nmero de flhos, foram contabilizados
os flhos das vtimas, independente de serem ou no
dos agressores. E a cor, pela margem de subjetivi-
dade que poderia causar s entrevistadas devido
miscigenao caracterstica do Brasil, foi trabalhada
com a autodefnio das mulheres.
Por ltimo, foi realizada uma entrevista semi-
estruturada com as mulheres selecionadas voltada,
mais especifcamente, para questes relativas s
peculiaridades do fenmeno violncia presente nas
suas histrias de vida. Com a utilizao da aborda-
gem qualitativa nas anlises, as mesmas acontece-
ram separadamente para cada mulher pesquisada,
com o esforo de, em seguida, terem sido observadas
as similaridades e diferenas encontradas.
Para o enquadramento terico do problema, foram
discutidos conceitos como violncia conjugal contra
a mulher, relaes de gnero e empoderamento
de mulher. No que se refere ao primeiro deles, con-
siderou-se como tipo de violncia domstica contra
mulher, no qual os agressores, geralmente, so seus
companheiros e vivem na mesma residncia que as
agredidas. O conceito de gnero trabalhado neste
estudo baseou-se na defnio de Scott, a qual for-
mada por duas partes ligadas entre si, que deveriam
ser analiticamente distintas. A primeira proposio
defne gnero como um elemento constitutivo de
CONHECENDO EXPERINCIAS DE MULHERES QUE FIZERAM DENNCIA NA DELEGACIA
ESPECIAL DE ATENDIMENTO MULHER (DEAM) EM SALVADOR
126 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.123-135, abr./jun. 2008
relaes sociais, baseado nas diferenas percebidas
entre os sexos. Na segunda proposio, gnero
defnido como uma forma primeira de signifcar as
relaes de poder.
Quanto ao conceito de empoderamento de
mulher, considerou-se como
gerador de um novo entendi-
mento de poder, sendo trs
os tipos propostos: poder de
dentro (se remete capaci-
dade de autotransformao
da conscincia, com fns relativos auto-estima,
autoconfana), poder para (que est ligado ao pro-
cesso de alargar a capacidade de pessoas para
fazerem coisas, invocando a solidariedade para
realizar mudanas) e poder com ( aquele que se
apresenta solidrio, compartilhado numa ao co-
letiva). O processo de empoderamento comea
questionando o controle exercido sobre as mulheres
na sociedade, que se apresenta em trs eixos: o
controle sobre o corpo, sobre o acesso a emprego e
renda e sobre a participao coletiva/poltica. Atravs
do empoderamento, as mulheres tornam-se capa-
zes de fazer escolhas conscientes em suas vidas
pessoais e pblicas, devido ao ganho de acesso a
novos mundos de conhecimento.
O empoderamento no um simples produto,
e sim um processo. E, por fazer parte de uma ques-
to relacional e no absoluta, considerado como
um processo que no tem fm. Diante da realidade
dinmica do seu processo verifca-se que se apre-
senta como algo que no tem um percurso linear ou
um fm pr-defnido. Com carter particular, ocorre
individualmente, de modo que vai tomando maiores
propores e produzindo resultados medida que
aumenta a capacidade das mulheres de fazerem
escolhas estratgicas.
A DEAM EM SALVADOR
Criada em abril de 1986, a hoje denominada De-
legacia Especial de Atendimento Mulher (DEAM),
que s comeou a funcionar em outubro do mesmo
ano, apresentou-se, poca, como uma instituio
que simbolizava uma conquista do Movimento Femi-
nista. Em meio a um cenrio de mobilizaes sociais
que provocaram abertura poltica no Pas, como a
luta pela Anistia no incio da dcada de 1980, na
qual a organizao de mulheres tambm atuava,
comearam as reivindicaes das feministas em
torno de polticas pblicas direcionadas ao combate
da violncia contra as mulheres.
Sempre questionando as
representaes sociais que
permeiam esse fenmeno, o
movimento de mulheres apre-
sentou uma trajetria no senti-
do de sensibilizar as pessoas
para essa questo, buscando torn-la pblica e
reconhecida como um problema social, no momento
que antecedeu a proposta da criao da delegacia
de proteo mulher. Segundo Amaral e outros:
Especifcamente na dcada de 1980, a ao
do Movimento Feminista procurava tornar visvel e
reconhecidos como crime, pelo menos trs tipos de
violncia mais freqentes contra a mulher: violncia
fsica, incluindo a sexual, violncia psicolgica e
simblica (AMARAL et al, 2001, p. 29).
Na cidade de Salvador, de acordo com as citadas
autoras, participaram deste processo de publiciza-
o a Comisso de Mulheres contra a Violncia,
entidades como Brasil Mulher, Unio de Mulheres,
Departamento Feminino da Ordem dos Advogados
do Brasil (OAB), Ncleo de Estudos Interdiscipli-
nares sobre a Mulher (NEIM), Pastoral da Mulher
Marginalizada, Itapo Mulher, Mulheres do Movimen-
to Negro Unifcado e Associao de Empregadas
Domsticas
1
.
Ainda conforme exposto por Amaral e outros
(2001), o passo importante em direo criao de
uma delegacia que se preocupasse com a realidade
de mulheres vtimas de agresses foi a formao
do primeiro Conselho Estadual sobre a Condio
Feminina em So Paulo, e, em seguida, o Conselho
Nacional dos Direitos da Mulher. Nessa ocasio, o
movimento feminista empenhou-se em reivindicar
a criao da referida delegacia.
Assim, com essa incessante luta do movimento
de mulheres, as instncias estatais acabaram re-
conhecendo a violncia contra a mulher como uma
preocupao pblica, fundando a primeira Delega-
cia Especializada do mundo em atender mulheres
1
Para um estudo mais aprofundado da criao da DEAM de Salvador/Bahia, consultar
Aquino (2000).
As instncias estatais
acabaram reconhecendo a
violncia contra a mulher como
uma preocupao pblica
CNDIDA RIBEIRO
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.123-135, abr./jun. 2008 127
em situao de violncia. Primeiro funcionando na
capital paulista, em 1985, estas Delegacias se es-
tenderam para a regio Nordeste a partir de 1986.
Atualmente existem cerca de 250 delegacias com
este propsito no Brasil.
Localizada na cidade de Salvador/Bahia, a De-
legacia de Proteo Mulher (DPM) rgo da
estrutura da Polcia Civil da Bahia foi criada e
instalada inicialmente no bairro de Nazar. Mais
tarde, mudou-se para o complexo policial dos Barris,
onde dividia o espao fsico com as Delegacias de
Homicdios e de Txicos e Entorpecentes. Atual-
mente, desde maro de 2002, exerce suas funes
em instalaes prprias no fm de linha do bairro
de Engenho Velho de Brotas, quando passou a se
chamar Delegacia Especial de Atendimento Mu-
lher (DEAM), fcando, desta forma, com o mesmo
nome das demais delegacias de defesa da mulher
existentes no Pas.
A DEAM destina-se ao atendimento policial es-
pecializado na preveno e combate violncia
domstica, sexual e intrafamiliar contra a mulher,
atuando em redes de servios nas reas jurdicas,
sociais e de sade no apoio s mulheres em situao
de violncia. Oferece servio psicossocial individual
e familiar, em terapia e acolhimento, com profssio-
nais lotados na prpria dotao de seu pessoal e,
tambm, em parceria com a Casa de Abrigo Mulher
Cidad (antiga Casa de Maria) e, nos casos de vio-
lncia sexual, com o Projeto Viver (Instituto Mdico
legal IML/SSP).
Funciona diariamente durante vinte e quatro ho-
ras, responsabilizando-se pelo registro de crimes
como ameaa, leso corporal, assdio sexual, estu-
pro, atentado violento ao pudor, constrangimento ile-
gal, injria, calnia, difamao. Os tipos de violncia
defnidos pela DEAM so: fsica, psicolgica e sexual.
Possua cinqenta e seis funcionrios, dentre
eles: delegadas, policiais, psicloga, assistentes
sociais, escrivs e agente pblico. O atendimento
do servio psicossocial
2
realizado nesta delegacia
responsvel pelas providncias policiais e jurdicas
necessrias, alm de funcionar como um suporte
nas relaes familiares e sociais, sendo destinado
vtima, ao agressor e aos seus familiares. Desenvolve
2
O servio social oferecido pela DEAM engloba tanto as atividades realizadas de
carter social, quanto s de natureza psicolgica.
um trabalho de triagem, funcionando como uma das
portas da DEAM, realizando os encaminhamentos
para os servios da rede de atendimento
3
no caso
daquelas mulheres que aps a conversa com a
assistente social fca claro que seu caso demanda
interferncia judicial, como tambm para o registro
de ocorrncias policiais pelas vtimas.
O setor de atendimento psicossocial executa
tambm projetos scio-educativos, desenvolvendo
programas de atividades junto a rgos assisten-
ciais, jurdicos, entidades governamentais e ONGs
que tratam da questo da violncia de gnero. So
promovidos cursos, palestras e seminrios, tanto no
auditrio da prpria Delegacia quanto em escolas,
universidades, associaes de bairros e feiras, vi-
sando conscientizar e formar agentes no combate
violncia contra a mulher.
Ao mesmo tempo, a DEAM oferece um servio
de terapia de famlia e de casal objetivando atender
ao casal e famlia, como um todo, que a procura
e que deseja mudanas nos seus relacionamentos
confituosos. Esse trabalho scio-teraputico busca
melhorar a comunicao entre os casais e/ou fami-
liares, na defnio de papis, na reestruturao da
convivncia pacfca, visando alterar a postura de
cada um diante das situaes de crise e fortalecendo
os laos intrafamiliares e sociais.
Concomitantemente, outro servio oferecido pela
referida Delegacia o psicolgico, que funciona como
um espao de escuta e aconselhamento teraputica
aos envolvidos, buscando a superao de traumas,
a reelaborao de sentimentos e o apoio emocional
na reorganizao da vida pessoal. Casos de maior
complexidade so encaminhados para outros rgos,
com o devido acompanhamento da DEAM.
Aps a passagem pela sala de triagem, primeiro
contato com o servio oferecido pela DEAM, na qual
as mulheres chegam quase sempre muito emocio-
nadas, faz-se a conduo das mesmas para os
servios assistenciais da Delegacia. E, nos casos
em que mulheres que registram logo a ocorrncia
3
A rede de atendimento funciona em parceria com a DEAM com balces de atendimento
destinados resoluo de problemas judiciais vinculados problemtica em questo.
Nesses casos, as vtimas so encaminhadas para os balces que se encontram nos
bairros do Lobato, Ribeira, Massaranduba, Santa Luzia, guas Claras, Pau da Lima,
Plataforma, Bairro da Paz, Largo de Santana, Sussuarana e Liberdade, como tambm
para outros locais, tais como: Lauro de Freitas, Faculdade de Direito da UFBA (SAJU),
Ncleo de Prtica Jurdica da Faculdade Jorge Amado, Organizao dos Advogados
do Brasil (OAB), Unifacs, Escritrio Modelo Universidade Catlica do Salvador
(UCSal), Escritrio Popular de Mediao do Engenho Velho da Federao, Servio
de Atendimento ao Consumidor (SAC) da Boca do Rio e Defensoria Pblica.
CONHECENDO EXPERINCIAS DE MULHERES QUE FIZERAM DENNCIA NA DELEGACIA
ESPECIAL DE ATENDIMENTO MULHER (DEAM) EM SALVADOR
128 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.123-135, abr./jun. 2008
policial, alm dessa assistncia inicial, marcado o
seu retorno para uma audincia, na qual o agressor
intimado a comparecer.
Em eventos em que a agredida chega machucada
Delegacia, encaminhada para o Instituto Mdico
Legal (IML), rgo da Secre-
taria de Segurana Pblica,
para o respectivo exame de
corpo de delito.
No que se refere a sua
infra-estrutura, encontra-se em local de fcil aces-
so, com vias de transporte coletivo disponveis em
seu entorno. O seu prdio possui dois andares,
apresentando-se, de maneira geral, em boas con-
dies de uso.
No que tange s ocorrncias da referida delega-
cia, verifcou-se, conforme apontam estudos realiza-
dos, que a residncia apresenta-se como o local onde
acontece a maioria dos eventos violentos, pois onde
h a legitimidade da privacidade do lar, com a de-
nunciante apresentando vnculo afetivo com o agres-
sor. Conforme se viu, tambm, em outras pesquisas,
a violncia fsica apresentou-se como a modalidade
de violncia mais freqente, sendo a mo o instru-
mento de agresso mais utilizado pelos denunciados.
Quanto ao horrio das agresses, constatou-se que
ocorrem mais no turno da noite. E, verifcou-se, ainda,
que as segundas-feiras se apresentaram como o dia
de maior procura pela DEAM, uma vez que, segun-
do a informante Tnia advogada, funcionria da
delegacia, responsvel pelo servio de investigao
, nestes dias so denunciadas as agresses que
ocorreram no fnal de semana que os precedem.
Ainda em relao aos eventos denunciados,
observou-se que os cimes do agressor, o fato de
no aceitar a separao anunciada pela companheira
e o uso de lcool foram as principais causas para
os atos violentos. Porm, pesquisas realizadas no
consideram o uso de lcool ou qualquer outro tipo de
substncia txica como determinantes para esses
atos. Nesse sentido, Azevedo (1985) classifcou os
fatores em condicionantes e principiantes, sendo os
primeiros associados s formas de desigualdade de
gnero, enquanto os segundos, que incluem lcool e
outras substncias txicas, apresentam-se como fa-
tores que causam estresse nos agressores, servindo
como potenciadores para os atos agressivos.
BREVES PERFIS DAS VTIMAS E
AGRESSORES
Para conhecer algumas caractersticas da cliente-
la dessa delegacia, assim como as dos denunciados,
foi traado o perfl sociodemogrfco e econmico
de ambos os grupos. No que
se refere ao primeiro deles, se
verifcou a predominncia de
denunciantes com mdia de
idade de 34 anos, com maior
incidncia entre aquelas na faixa etria de 26 a 35
anos, que quando, como mostrou Amaral e outros
(2001), essas mulheres parecem estar em relaes
conjugais mais defnidas e com flhos.
Quanto ao estado civil das agredidas da DEAM,
verifcou-se que houve o predomnio de solteiras.
importante ressaltar que muitas mulheres assim se
declararam por no terem unio ofcializada com o
cnjuge. Portanto, acredita-se, como tambm re-
velado em estudos anteriores, que grande parte
dessas vtimas vive em unio consensual com seus
agressores, dado a grande ocorrncia desse tipo de
violncia no mbito domstico.
Como encontrado no trabalho de Amaral e ou-
tros (2001), para as denunciantes da DEAM em
Natal, a maioria das denunciantes da delegacia
localizada em Salvador tinha concludo o Ensino
Fundamental. Em seguida, apresentaram-se aque-
las que haviam completado o Ensino Mdio. Em
relao ocupao, houve a maior participao
das vtimas que se declararam do lar, mulheres
que se caracterizam por viver em funo da casa,
do marido e dos flhos. Somadas a essas denun-
ciantes, apresentaram-se, tambm, com grande
incidncia, mulheres que realizavam ocupaes
consideradas tradicionalmente femininas.
Mais da metade das denunciantes se autodecla-
raram pardas. Seguindo a distribuio de populao
de Salvador por cor, acredita-se que tal fato decor-
reu muito em funo da defnio dessa categoria,
que se confunde com denominaes como negra,
morena, escura, entre outras. E no que se refere
religio das agredidas, verifcou-se o predomnio da
catlica, seguida daquelas mulheres que declararam
no possuir nenhuma.
No caso dos agressores, constatou-se que tinham
uma idade mdia de 38 anos, um pouco superior
A violncia fsica apresentou-se
como a modalidade de violncia
mais freqente
CNDIDA RIBEIRO
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.123-135, abr./jun. 2008 129
apresentada pelas agredidas. Da mesma forma
que ocorreu entre as denunciantes, a maioria dos
agressores declararam-se solteiros, provavelmente
por no apresentarem uma unio ofcializada com
as companheiras.
Do mesmo modo que verifcado para as denun-
ciantes da DEAM, observou-se a maior incidncia dos
agressores que completaram o Ensino Fundamental,
seguidos daqueles que apresentaram o Ensino Mdio
completo. No que tange s ocupaes dos denun-
ciados, verifcou-se os mais diversos tipos, desde
aquelas mais precrias e de baixas remuneraes,
at aquelas mais bem remuneradas e tradicional-
mente oferecedoras de status. Vale ressaltar a con-
sidervel participao de desempregados, elemento
considerado, assim como o lcool, potencializador
das agresses, por aumentar o estresse. Por ltimo,
foi observada a cor dos agressores, que, por motivos
parecidos com os acima mencionados para a anlise
das vtimas, teve a maior participao de pardos no
seu grupo. Com relao religio no foi possvel a
anlise devido baixa representatividade dos dados.
Vale ressaltar que a DEAM, apesar de ainda
apresentar algumas limitaes j observadas em
estudos desenvolvidos
4
,
como s relativas efci-
ncia e qualidade do servio, entre outras, uma
instituio de fundamental importncia. Isto porque,
desde a sua implantao, ela continua sendo o local
que se apresenta como principal esperana e des-
tino de mulheres que, dispostas a tornar pblico o
problema vivido dentro e fora do lar, procuram por
apoio institucionalizado com o intuito de mudar a
situao de violncia que vm enfrentando.
UM OLHAR SOBRE AS MULHERES
ENTREVISTADAS E SUAS HISTRIAS
No momento em que se traou o perfl das oito
mulheres denunciantes entrevistadas, foram observa-
das caractersticas bastante similares s encontradas
para as denunciantes da DEAM. Ao investigar a idade
das entrevistadas, verifcou-se que apresentaram a
idade mdia de 30 anos. Segundo o sugerido por
outros estudos, os relatos das denunciantes mos-
traram que elas se encontravam em relaes mais
4
Para exemplifcar pode-se citar o trabalho de Amaral e outros (2001), anteriormente
mencionado, e a pesquisa realizada por Franco (2002) na mesma delegacia, quando
ainda se chamava Delegacia de Proteo Mulher de Salvador (DPM).
defnidas, em maior convvio com o agressor, seja
pela exigncia dos mesmos de que elas permane-
cessem em casa, seja pela necessidade de estarem
em constante cuidado dos flhos.
Em relao ao estado civil das entrevistadas,
observou-se que mais da metade declarou viver
ou ter vivido em unio consensual com o cnjuge.
Dado que corresponde realidade verifcada para as
denunciantes da DEAM, que, por no apresentarem
unio ofcializada, declararam-se solteiras. Essa
similaridade tambm foi constatada para a escola-
ridade das entrevistadas, uma vez que, do mesmo
modo que ocorreu entre as denunciantes da DEAM,
as categorias Ensino Fundamental, como tambm
o Ensino Mdio, foram as mais representativas no
total dessas mulheres.
Com o objetivo de captar as camadas sociais das
entrevistadas, optou-se por observar as suas ren-
das mensais. Dessa forma, verifcou-se que quatro
apresentavam rendimentos individuais, enquanto
as outras quatro dependiam fnanceiramente dos
seus cnjuges. Dentre aquelas que possuam renda
prpria, duas recebiam um salrio mnimo mensal,
uma tinha salrio de R$ 400,00 e a ltima alcana-
va at R$ 2.000,00 por ms. Vale mencionar que,
desse conjunto, duas tinham o cnjuge em situao
de desemprego. Dentre aqueles denunciados que
estavam ocupados, a grande maioria recebia at
um salrio mnimo.
Com base nesses dados, verifcou-se que essas
mulheres so pertencentes s camadas mais pobres
da sociedade. Todavia, importante ressaltar que
o grande predomnio de denncias de vtimas com
essas condies sociais decorre da ainda existente
resistncia de mulheres pertencentes s camadas
mais abastadas para fazerem a queixa na DEAM.
Tal fato se deve, principalmente, ao fato de no
desejarem expor suas famlias.
Ao observar a ocupao das entrevistadas, veri-
fcou-se que a grande maioria declarou-se do lar,
assim como visto no conjunto das denunciantes
da DEAM. Dentre aquelas que tinham ocupaes
extra-lar, foram encontradas atividades de auxiliar
de servios gerais, costureira, garonete e micro-
empresria. Com exceo da ltima citada, todas
as outras so consideradas ocupaes de baixos
rendimentos e tradicionalmente femininas.
CONHECENDO EXPERINCIAS DE MULHERES QUE FIZERAM DENNCIA NA DELEGACIA
ESPECIAL DE ATENDIMENTO MULHER (DEAM) EM SALVADOR
130 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.123-135, abr./jun. 2008
As precrias condies sociais das entrevis-
tadas puderam ser comprovadas por residirem
em bairros da cidade considerados populares,
sendo eles: Cosme de Farias, Federao, Itapo,
Cajazeiras, Narandiba, So Marcos, Campinas
de Piraj e Jardim Nova Esperana. Quanto
cor dessas mulheres, verificou-se que quatro se
auto-declararam negras e duas, morenas. Uma
se definiu parda e uma ltima, branca. Como
sugerido na observao do perfil das denun-
ciantes da DEAM, os dados pareceram refletir
a dificuldade em definir a categoria parda, fato
confirmado pela ocorrncia das duas mulheres
que disseram ser morenas.
No que tange religio das mulheres entrevista-
das, observou-se que a metade disse ser catlica,
enquanto a outra declarou no possuir nenhuma.
Dados compatveis com os apresentados pelo per-
fl das denunciantes da DEAM. Quanto naturali-
dade das participantes, constatou-se que apenas
uma no era natural de Salvador, tendo nascido em
Santo Antnio de Jesus. Considera-se importante
mencionar a necessidade de unidades da referida
delegacia em cidades do interior do estado, pois
verifcou-se que alm desses lugares fcarem sem
assistncia no que tange a esse tipo de problema, a
proximidade apresenta-se como um fator importante
para a busca de ajuda por mulheres em situao de
violncia conjugal.
Por ltimo, considerou-se importante para o co-
nhecimento da realidade das mulheres participantes
deste estudo, conhecer o seu nmero de flhos.
Desse modo, verifcou-se que uma tinha trs flhos,
quatro mulheres tinham dois, duas vtimas tinham
um flho e uma ltima estava grvida do primeiro
flho. Conforme demonstrou Amaral e outros (2001),
freqente a ocorrncia de mulheres com flhos que
denunciam nas DEAMs que funcionam em estados
e cidades distintas do Pas.
Ao observar, comparativamente, as vivncias
da violncia das entrevistadas, percebeu-se alguns
elementos passveis de dar pistas identifcao do
que as levou a denunciarem seus agressores. Com
relao infncia dessas mulheres, observou-se que
houve, na grande maioria dos casos, lembranas
positivas, principalmente porque foram comparadas
realidade atual de sofrimento e privaes.
Por outro lado, nesses cenrios, foi mencionada,
em muitos casos, a ausncia dos seus pais, seja por
morte, seja por abandono da famlia. E, nos casos em
que permaneceram em casa, eram os responsveis
por todas as decises. Houve um caso em que era o
irmo mais velho que assumia esse papel de mando
dentro de casa. Foi constatada ainda a existncia de
agresses cometidas pelo pai de uma denunciante
contra sua me. Com relao fgura masculina em
casa, na infncia das entrevistadas, verifcou-se que
seus representantes exerciam o controle da famlia,
inclusive pela fora fsica, fundamentados na lgica
da ideologia do patriarcado.
Com relao expectativa de viver a relao
conjugal com os agressores, percebeu-se que pre-
valeceu o imaginrio da unio romntica, perfeita.
Duas entrevistadas declararam a sada de casa
como uma tentativa de melhorar de vida. Lia e Rosa
ainda mencionaram que tiveram o incio dos seus
relacionamentos com a chegada, de mansinho,
dos cnjuges em suas casas.
As entrevistadas relataram que, inicialmente,
seus cnjuges eram bons companheiros, passando
a apresentarem comportamento agressivo com o
passar do tempo. Muitos foram os motivos declarados
pelas denunciantes como causadores do incio das
agresses: cimes, de maneira geral, e aqueles ci-
mes causados por traio de companheira anterior e
de cnjuge anterior da companheira; individualidade
da companheira diante da relao; indiferena da
companheira pela perda de sentimento em relao
ao cnjuge; traio conjugal causada pela agredida;
e a independncia econmica da companheira.
Diante do que foi relatado nas entrevistas, parece
manifestar-se, por parte dos cnjuges agressores,
o medo de perder o controle sobre as companhei-
ras e a relao de maneira geral. Desse modo,
utilizavam como estratgias de manuteno do
domnio, afastar essas mulheres de suas fam-
lias, sobretudo das mes; como tambm, tentan-
do faz-las parar de realizar atividades extra-lar
remuneradas, demandando que optassem pelo
trabalho ou pelo relacionamento. Todavia, devido
ao condicionamento aos papis masculinos e fe-
mininos numa relao conjugal na lgica patriarcal,
algumas mulheres apresentavam-se como relati-
vamente passivas a esse processo de dominao.
CNDIDA RIBEIRO
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.123-135, abr./jun. 2008 131
A infuncia de elementos de natureza espiritual
(candombl) tambm foi declarada como causadora
da agressividade dos cnjuges, atravs da realiza-
o de trabalhos feitos pelas ex-mulheres de seus
companheiros. Com isso, acredita-se que essas
vtimas pretendiam diminuir
a culpa de seus agressores,
que, muitas das vezes, foram
defnidos como pessoas fr-
geis, por possurem problemas
emocionais e psicolgicos.
No cotidiano dos casais havia, freqentemente, a
ocorrncia de todo tipo de violncia (fsicas, psicolgi-
cas e morais). Dentre essas, as verbais, com carter
ofensivo e depreciativo, foram consideradas as mais
incmodas pelas entrevistadas. Vale mencionar que
esse tipo de agresso constitui-se como potenciadora
da manuteno da relao violenta e do desgaste
da vtima e do relacionamento do casal.
De forma contrria ao observado em estudos j
realizados, a maioria dos denunciados no apresen-
tou o uso de lcool ou outras substncias qumicas
como potenciadores dos atos agressivos. Enquanto
alguns no apreciavam nenhuma dessas substn-
cias, outros at usavam, mas no tinha qualquer
associao com a violncia cometida. Apenas dois
apresentaram esse tipo de infuncia.
Com relao sade das entrevistadas, veri-
fcou-se que apresentaram fragilidades em con-
seqncia da situao em que se encontravam e
dos atos agressivos sofridos, propriamente ditos.
Vrios foram os problemas de sade encontrados,
como depresso, estresse, problema cardaco,
manchas e queimaduras no corpo. Foi constatado
ainda um caso em que a agresso comprometeu a
sade do feto em formao no ventre da agredida.
Porm, percebeu-se o no comprometimento de
profssionais da rea de sade com a questo, ao
reconhec-la aps consulta ginecolgica e psico-
lgica de algumas entrevistadas.
Ao ser questionado o que pensavam as agredidas
sobre violncia, verifcou-se uma superfcialidade na
defnio desse conceito, o que parece ter contri-
budo no processo de dominao masculina sob o
qual viveram ou vivem. Segundo algumas vtimas,
os atos violentos se expressam, principalmente, por
agresses fsicas.
Nessa perspectiva, percebeu-se uma classif-
cao das agresses a partir da intensidade, feita
pelas entrevistadas. Para essas mulheres, existem os
atos mais leves e os mais graves ou mais duros.
De acordo com alguns depoimentos, foi possvel
observar uma maior tolerncia
com as agresses considera-
das mais leves. Entretanto,
importante atentar para o fato
de que esse tipo de violncia,
quase sempre, leva ocorrn-
cia da agresso fsica, aquelas consideradas mais
graves ou mais duras.
Durante a relao violenta dentro de casa, grande
parte das mulheres disse que tentava se defender
das agresses sofridas, o que, em algumas ocasi-
es, causava fortes embates entre o casal. Em um
caso foi identifcado, ainda, que a entrevistada foi
responsvel pela iniciativa da violncia. A respeito
dessas trocas de agresses, Brando, Bruschini e
Holanda (1998) j haviam observado que algumas
mulheres reagem com fora fsica e at aparecem
como desencadeadoras dos eventos. Diante das
suas realidades de violncia, muitas entrevistadas
mostraram-se ressentidas e injustiadas, uma vez
que apresentavam um comportamento exemplar de
dona de casa, esposa e me.
Com tudo isso, essas mulheres mencionaram que
estavam desgostando dos cnjuges, e que, tambm,
j estavam querendo se separar dos agressores h
algum tempo. Porm, no se sentiam fortes e corajo-
sas o sufciente para tomarem essa deciso, sobre-
tudo pelo desgaste psicolgico que apresentavam.
Para a manuteno das mulheres nessa situao, os
cnjuges utilizavam-se de estratgias que possuam
como princpio a idia da naturalizao da condio
de inferioridade dessas vtimas, fazendo-as acreditar
numa falta de opo para as suas vidas. Essas es-
tratgias se expressavam pela imposio da vontade
dos agressores sobre suas companheiras, inclusive
atravs de estupros e agresses que afetavam partes
do corpo dessas mulheres, representativas de poder
e controle das suas feminilidades, como rosto, seios
e vagina. Uma outra forma de assegurar o poder
foi atravs de agresses dirigidas s barrigas de
companheiras gestantes, alm de minar, pouco a
pouco, a auto-estima delas.
A maioria dos denunciados no
apresentou o uso de lcool ou
outras substncias qumicas como
potenciadores dos atos agressivos
CONHECENDO EXPERINCIAS DE MULHERES QUE FIZERAM DENNCIA NA DELEGACIA
ESPECIAL DE ATENDIMENTO MULHER (DEAM) EM SALVADOR
132 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.123-135, abr./jun. 2008
Como motivos para permanecerem na situao de
violncia, as mulheres entrevistadas mencionaram:
o fato de ainda gostarem dos agressores; deles se-
rem os pais de seus flhos; por questes ideolgicas
(ideais de famlia e de religio); por no terem tempo
de pensar na vida; por ameaas do agressor; motivo
de gravidez; por admirar a inteligncia do cnjuge;
e utilizar os seus servios em casa. Alm desses
fatores, ainda se constatou a interferncia das mes
de algumas vtimas, que, revestidas das idias
patriarcais, eram a favor de que as flhas fcassem
com os cnjuges.
Para as mulheres, que se apresentavam muito
frgeis, a iniciativa de denunciar seus agressores
signifcava o rompimento com os mesmos. Como
empecilhos para essa atitude, as mulheres decla-
raram que tinham esperana na recuperao do
cnjuge e medo de sofrer agresses novamente.
Outro empecilho relatado foi o medo que seus fa-
miliares tinham da reao do agressor. Uma das
entrevistadas ainda relatou o fato de sua me no
lhe incentivar a realizar a denncia por no confar
no servio da justia.
Desse modo, essas mulheres buscaram, para
um primeiro contato, redes informais, como fam-
lia, vizinhos e amigos. E, ao resolverem fazer a
queixa, mencionaram que, embora tenham sido
aconselhadas nesse sentido por pessoas da famlia
e prximas, no tiveram ajuda de ningum para
concretizarem tal ato.
O PROCESSO DE EMPODERAMENTO EM
CURSO E A DENNCIA
A procura pela DEAM pela maioria das entre-
vistadas aconteceu depois da ocorrncia de um
ato considerado grave, no qual foram ofendidas
forte fsicamente, e sentiram as suas vidas e as
de seus flhos ameaadas. Essas agresses so
desencadeadas num momento da relao violenta,
aqui denominado de maior crise, que quando a
mulher est mais exposta pela/ violncia. Assim,
conforme observado em trabalho realizado pela
ORGANIZACIN MUNDIAL DE LA SALUD (2005),
que verifcou que a busca de mulheres por ajuda
institucionalizada estava relacionada com a gravi-
dade da violncia, constatou-se que foi a ocorrncia
dessas agresses mais fortes o principal motivo
para o ato da denncia.
Para a deciso das mulheres de fazerem a de-
nncia, foram encontrados alguns elementos que
as estimularam, por serem considerados agravan-
tes dos atos violentos, conforme relatou Brando,
Bruschini e Holanda (1998), ao sugerir a existn-
cia de alguns aspectos que relativizam uma certa
tolerncia feminina violncia marital. De acordo
com os elementos mencionados por essas autoras,
foram encontrados casos em que a vtima: tinha
apanhado na rua e na frente do flho; tinha sido
marcada no brao; teve o grande incentivo do pai
para fazer a denncia; teve medo do que poderia
acontecer com os flhos.
Outras causas foram citadas ainda como estimu-
ladoras da queixa, como o fato de no suportar mais
o desprezo do cnjuge, o fato de ter sido agredida
j estando separada do agressor, e por medo de
acontecer algo mais grave com sua sade, que j
se apresentava muito comprometida.
Ressalte-se ainda que o tratamento da questo
em programas de televiso, atravs dos quais essas
mulheres se informavam a respeito, tambm funcio-
nou como um fator estimulador para a deciso da
denncia. Nesse tocante, fundamental ter em vista
que, ao lado da existncia da prpria Delegacia, as
campanhas levadas adiante pelos movimentos de
mulheres, a exemplo da campanha dos 16 Dias de
Ativismo pelo Fim da Violncia Contra a Mulher
5
, que
vem sendo realizada em vrios pases do mundo, no
Brasil inclusive, nos ltimos 16 anos, tem surtido efei-
to no sentido do empoderamento das mulheres no
enfrentamento violncia. Esses instrumentos ope-
ram como recursos para as mulheres em relaes
conjugais marcadas pela violncia romperem com
essa situao, pois mostram que a violncia sofrida
no algo natural, e que existe uma sada.
Pode-se dizer que, dentre as mulheres entrevis-
tadas, vislumbra-se tambm um processo de em-
poderamento em curso. Por exemplo, em relao
ao momento da deciso de fazer a queixa na DEAM,
algumas entrevistadas relataram que apresentaram
uma mudana interior que proporcionou uma forma
diferente de pensar e sentir em relao situao
de violncia que viviam. Essa mudana, segundo
5
Sobre a Campanha dos 16 Dias de Ativismo, ver www.agende.org.br/16dias.
CNDIDA RIBEIRO
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.123-135, abr./jun. 2008 133
as mulheres, foi algo muito individual, muito delas.
Mesmo lembrando que a busca dessas mulheres
pela referida Delegacia acontecia por motivo de
segurana, esse algo interior, muito delas, pode
ser pensado como um processo de construo de
um poder de dentro, ou seja,
como o desencadear de um
processo de empoderamento,
que possibilitou a essas mu-
lheres fazerem uma escolha:
dar o Basta!
Sem dvida, seria leviano
levar a crer que, por si s, a denncia registrada
na DEAM contra o agressor se constitui, de fato,
num Basta! Alis, com relao s intenes das
denunciantes ao buscarem os servios da DEAM,
verificou-se que apenas duas desejavam a priso
dos agressores, sendo que a grande maioria no
desejava uma punio mais severa e definitiva
para os cnjuges. Na verdade, com a denncia
essas mulheres objetivavam abrir negociaes
com os cnjuges, ou mesmo amedront-los com
a ameaa de possveis corretivos. Em alguns ca-
sos, foi possvel perceber tambm que, embora
no tenha sido explicitado pelas entrevistadas,
havia o desejo de que os agressores fossem re-
educados de modo que pudessem voltar a viver
em harmonia dentro de casa.
Assim, podemos dizer que no houve, como
visto por Brando, Bruschini e Holanda (1998), um
encontro do que desejava a grande maioria das en-
trevistadas e o que pretendem os ideais feministas
e jurdicos no momento da denncia. Tal fato se
deve, sobretudo, tambm segundo essas autoras,
ao fato das mulheres, em funo dos seus ideais de
famlia, que justifcam seu papel submisso na relao
violenta, no reconhecerem nas agresses algo que
fra a sua integridade fsica individual, como pregado
pelos preceitos jurdicos. Unido a isso, verifcou-
se uma total falta de conscincia dessas mulheres
quanto aos servios da DEAM e seus direitos de
mulher e cidad.
Mas no seria exagero afrmar que o prprio ato
da denncia opera como um fator de conscientiza-
o para essas mulheres, na medida em que, no
dizer de Costa, Moreira e Ribeiro (1992, p.185), [...]
contribuiu para desmanchar a imagem idealizada
construda sobre si mesma ou sobre a relao conju-
gal, perante seu grupo social ou, o que parece mais
grave, perante a famlia de origem, e, poderamos
acrescentar, perante si mesmas.
Conforme vimos anteriormente, ao discutirmos o
processo de empoderamento,
no se trata de um processo
linear. H, por assim dizer,
idas e vindas. No se pode,
pois, esperar que, necessaria-
mente, mulheres denunciantes
sero, de fato, inteiradas da
existncia de uma ordem de gnero determinante
da sua condio de submisso na relao com o
cnjuge e na situao de violncia, o que poderia
resultar na compatibilizao dos seus objetivos no
momento do ato da denncia com os pretendidos
pelo discurso feminista e jurdico, tornando a queixa
um verdadeiro incio de um processo de ruptura com
a situao violenta. Para que isso acontea, seria
importante que, atravs das Redes de Servios
em Apoio s Mulheres em Situao de Violncia,
as Delegacias especializadas encaminhassem as
mulheres denunciantes a grupos de conscientizao
que facilitassem o processo de empoderamento.
CONSIDERAES FINAIS
De maneira geral, podemos dizer que, neste
estudo, foi verifcada a articulao da infuncia das
experincias particulares das mulheres e das deter-
minantes de gnero, assim como suas inter-rela-
es, para a deciso da queixa. Nessa perspectiva,
admite-se que para investigar a violncia praticada
por homens contra as suas companheiras e, mais
especifcamente, o que as levou a realizar a denncia
na DEAM, fundamental observar as determinantes
estruturais de gnero e as realidades particulares das
vtimas, assim como suas inter-relaes, de modo
que sejam abarcadas todas as possibilidades de
interferncias no fenmeno. Pensadas como duas
dimenses distintas, porm articuladas, as determi-
nantes estruturais de gnero se associam quelas
questes que so estabelecidas pelas relaes de
gnero vigentes em uma determinada sociedade, e,
por conseguinte, violncia de gnero, enquanto o
olhar para as peculiaridades das vidas das vtimas
Na verdade, com a denncia
essas mulheres objetivavam abrir
negociaes com os cnjuges,
ou mesmo amedront-los com a
ameaa de possveis corretivos
CONHECENDO EXPERINCIAS DE MULHERES QUE FIZERAM DENNCIA NA DELEGACIA
ESPECIAL DE ATENDIMENTO MULHER (DEAM) EM SALVADOR
134 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.123-135, abr./jun. 2008
perpassa as suas diferentes realidades cotidianas,
onde se desenvolvem as violncias particulares.
Como dois nveis de anlise, que se cruzam e
se determinam entre si, cabe observar a dinmica
da dimenso individual sem perder de vista como a
determinante estrutural de gnero mapeia o campo
das exposies violncia. Nesse processo, existem
outras categorias estruturantes como classe, raa e
gerao, que, ao se articularem ainda com gnero,
exercem tambm um papel fundamental na dinmica
das realidades cotidianas violentas dessas mulheres.
Nesse sentido, percebeu-se a interferncia das
referidas dimenses nas vidas das entrevistadas,
desde a sua infncia at o momento do ato da de-
nncia. Ao mesmo tempo em que se identifcou o
carter defnidor das suas experincias particulares,
como tipo de cotidiano com as famlias de origem
e formas de violncias cometidas pelos cnjuges,
por exemplo, verifcou-se tambm a existncia de
uma fltragem pelo universo referencial dessas
mulheres relacionado s questes de gnero, muito
embasado em noes machistas, na determinao
dos seus modos de verem e reagirem violncia,
suas posturas diante da situao e dos motivos que
as levaram denncia.
Visto dessa forma, considera-se que essas mu-
lheres, apesar de vtimas na situao violenta,
devido, sobretudo, ao seu pertencimento a uma
categoria de gnero inferiorizada na estruturao
social, acabaram tambm atuando, cotidianamente,
na dinmica da relao violenta com os seus cn-
juges agressores.
Em outras palavras, para o combate s formas
rotineiras de violncia necessrio o entendimento
de que essa uma tarefa que est vinculada a uma
luta ainda maior, que consiste numa desestabilizao
de uma ordem de gnero instituda nas relaes so-
ciais. Nessa perspectiva, Almeida e Bandeira (2006,
p. 40) acrescentam que esse combate no pode
funcionar como [...] um mero paliativo simples
correo dos excessos de violncia por parte de
rgos governamentais isolados.
Um efetivo apoio s vtimas no sentido de fnali-
zarem o confito necessita da realizao de polticas
pblicas transversais que diminuam a discriminao
e que enfatizem que os direitos das mulheres so
direitos humanos. Nas palavras de Blay (2003, p.
96), [...] modifcar a cultura de subordinao de
gnero requer uma ao conjugada. Para esta
autora fundamental que sejam estabelecidas
articulaes entre os programas dos mais diversos
Ministrios existentes.
Desse modo, defende-se a implantao de inicia-
tivas institucionalizadas, fundamentadas nos prin-
cpios feministas, que possibilitem meios efcazes
de fortalecimento de autonomia das denunciantes,
antes mesmo da realizao da queixa na DEAM.
Assim, atravs de um processo de empoderamento
dessas mulheres, que decorre, principalmente, do
seu reconhecimento sobre a violncia sexista, ser
possvel reverter um quadro em que a maioria das
vtimas, desesperadas, ainda denunciam no seu
limite de segurana.
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ANDR SILVA POMPONET
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BAHIA
ANLISE & DADOS
Envolvimento social na formulao de
polticas pblicas: o PPA participativo
2008-2011 na Bahia
Andr Silva Pomponet
*
Resumo
A conciliao entre planejamento e participao social um
fenmeno relativamente recente no Brasil em geral e na Bahia,
em particular. O Pas herdeiro de uma tradio que sempre
limitou o planejamento s opinies de tcnicos governamentais,
autoridades polticas e grandes empresrios, principalmente
durante a Ditadura Militar. Com a redemocratizao e a Consti-
tuio de 1988, todavia, o Brasil comeou a viver transformaes
que incluram uma maior participao da sociedade na arena da
formulao das polticas pblicas. o caso recente da Bahia, que
em 2007 construiu um Plano Plurianual participativo, mobilizando
milhares de pessoas em todas as regies do estado. O alcance
e as limitaes do PPA Participativo, como a experincia fcou
conhecida, o objeto de anlise do presente artigo.
Palavras-chave: Plano plurianual. Participao popular.
Planejamento.
Abstract
The conciliation between planning and social participation
is a relatively recent phenomenon in Brazil in general and in
Bahia in particular. The country is the heir of a tradition that
always limited planning to the opinions of government special-
ists, political authorities and big businessmen, mainly during
the military dictatorship. With re-democratization and the 1988
Constitution, however, Brazil started to experience transforma-
tions that included greater societal participation in the public
policies formulation arena. This is a recent issue in Bahia, con-
structing a participative Pluri-anual Plan in 2007 and mobilizing
thousand of people in all State regions. The Participative PPAs
reach and limitations, as the experiment became known, are
the object of this articles analysis.
Keywords: Pluri-anual plan. Popular participation. Planning.
INTRODUO
Planejamento e participao social nunca cami-
nharam juntos no Brasil. Somente nos ltimos 20
anos, quando comeamos a viver o mais prolongado
perodo democrtico de nossa Histria recente, que
se comeou a ensaiar a formulao de polticas de
longo prazo com envolvimento da sociedade. Ainda
assim, estamos distantes de consolidar uma slida
cultura de controle social, dado o baixo engajamento
da populao nos tmidos processos participativos
que vo surgindo e tambm devido perpetuao
no poder de grupos polticos forjados ao longo da
Ditadura Militar e que so, por convico ideolgica
ou por estratgia de sobrevivncia poltica, avessos
a esses instrumentos de exerccio da democracia.
Mas, mesmo com as limitaes apontadas acima,
o Pas avanou consideravelmente em relao a
algumas dcadas atrs. Quando o planejamento se
imps como um importante instrumento de desenvol-
vimento, principalmente para o Brasil que pretendia
se industrializar, o povo no foi convidado a participar.
Somente os tcnicos governamentais, os grandes
empresrios e a classe poltica eram mobilizados
para discutir e propor. A partir de 1964, quando o
Golpe Militar encerrou o surto democrtico de 18
anos, essa tendncia se acentuou. Desde ento, no
havia mais apenas o desprezo pelo envolvimento da
sociedade, mas a ameaa comunista, onipresente,
que justifcou os reiterados atentados aos mais ele-
mentares princpios democrticos. Com base nessa
alegao, era compreensvel que planejamento e
participao social trilhassem caminhos divergentes.
* Economista/UEFS e especialista em Polticas Pblicas e Gesto Governamental.
andrepomponet@hotmail.com
ENVOLVIMENTO SOCIAL NA FORMULAO DE POLTICAS PBLICAS: O PPA PARTICIPATIVO 2008-2011 NA BAHIA
138 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.137-145, abr./jun. 2008
A Bahia seguiu os passos do regime. Numa re-
gio dependente da exportao de commodities
agrcolas e com precria infra-estrutura, as aes
de planejamento revestiam-se de importncia cru-
cial. Dcadas depois, o estado havia conseguido
consolidar um parque industrial, desenvolver o co-
mrcio e os servios em algumas cidades e se
situar como uma das maiores economias entre os
estados brasileiros. Porm, esse processo se deu
com os mesmos vcios do plano nacional: sem o
envolvimento da sociedade e preservando a cultu-
ra retrgrada e em grande parte responsvel pelo
atraso das regies mais pobres.
Somente a partir de 1988, com a redemocrati-
zao e com as presses sociais que se refetiram
em uma Carta Magna mais democrtica, que o
envolvimento da sociedade comeou a forescer.
E, superados os problemas infacionrios legados
pelo Regime Militar, o planejamento foi aos poucos
recuperando seu papel de ferramenta estratgica
do desenvolvimento. Entre os instrumentos do pla-
nejamento legados pela Constituio de 1988 est
o Plano Plurianual, que, aos poucos, vai se fexibi-
lizando na direo da incorporao mais plena das
demandas da sociedade.
Foi o que aconteceu na Bahia em 2007, quando
o governo consultou a sociedade atravs do Plano
Plurianual Participativo, com o objetivo de construir
um documento que conciliasse as reivindicaes
da sociedade com as restries oramentrias e
as limitaes institucionais. Em vigor a partir de
2008 at 2011, o PPA da Bahia coloca-se como uma
experincia mpar de planejamento e participao
social no cenrio brasileiro.
O objetivo do presente artigo justamente anali-
sar a experincia de construo do PPA Participativo,
apontando suas virtudes e limitaes. Para tanto, re-
corre-se a uma retrospectiva histrica como suporte.
o que se far a partir da seo seguinte, que des-
creve a trajetria do planejamento brasileiro a partir
do Golpe de 1964, sempre visualizando a dimenso
da participao popular. Adiante, considerando-se
o mesmo intervalo histrico, focaliza-se a evoluo
do planejamento na Bahia sob o mesmo prisma, at
o ps-1988. Por fm, mergulha-se na construo do
PPA Participativo 2008-2011, para arrematar-se em
seguida com as consideraes fnais.
TRAJETRIA RECENTE DO PLANEJAMENTO
A administrao pblica no Brasil entrou em
uma nova fase a partir da Constituio de 1988.
At o trmino da Ditadura Militar (1964-1985), no
havia envolvimento da sociedade com a gesto
pblica. Foi, a propsito, a presso de sindicatos e
movimentos sociais por maior espao poltico que
serviu de justifcativa para o golpe militar que deps
o presidente Joo Goulart em 1 de abril de 1964.
Era natural, portanto, que os generais-presidentes
conduzissem o governo sem a preocupao de en-
volver a sociedade na tomada de decises, limitando
as discusses s esferas burocrticas.
Embora defcitrio em termos de participao po-
pular, o perodo ditatorial colaborou para uma melhor
organizao das atividades de planejamento no Pas.
Foi essa melhor organizao que contribuiu para o
xito do Milagre Econmico (1968-1973), levando
o Brasil a um perodo de vertiginosa expanso eco-
nmica, quando o mundo civilizado patinava sob a
estagfao. As bases desse ciclo e os grandes inves-
timentos em infra-estrutura comearam com o Plano
de Ao Econmica do Governo (PAEG), seguindo-o
os famosos I e II Plano Nacional de Desenvolvimento
(PND), cobrindo um perodo de aproximadamente
15 anos (ALMEIDA, 2004). A semelhana entre es-
sas iniciativas de planejamento plurianual reside na
nfase nos aspectos econmicos, como a supresso
dos entraves logsticos ao crescimento, e a ausncia
de participao da sociedade.
Nessa fase, a ausncia de qualquer mecanis-
mo de participao social no planejamento pode
ser explicada por trs fatores. O primeiro deles
poltico: numa poca em que coraes e mentes
estavam mobilizados pela Guerra Fria, at mesmo
simples processos de consulta sociedade podiam
ser interpretados como comunizao do Brasil. Prin-
cipalmente para os generais-presidentes, que pro-
moveram a quartelada com o propsito de conter
a ameaa comunista que, segundo eles, pairava
sobre o Pas. O segundo fator social: herdeira
de tradies escravocratas, oligrquicas e patrimo-
nialistas, a classe dirigente brasileira com certeza
jamais veria com simpatia a mobilizao social que
almejava maior participao nas decises polticas.
Em parte esse temor, alimentado pelos setores mais
conservadores, favoreceu o golpe.
ANDR SILVA POMPONET
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.137-145, abr./jun. 2008 139
O terceiro fator reporta-se administrao pbli-
ca: numa poca em que o Brasil comeava a formar
tcnicos qualifcados nas universidades que se es-
palhavam pas afora, a crena positivista de tradio
militar, de que essas pessoas, alojadas nos gabine-
tes governamentais, poderiam
com seus estudos e projetos
alavancar o desenvolvimento
do Brasil naturalmente leva-
ria subestimao de outros
instrumentos, como a consulta
sociedade. Note-se que a abundncia de crdi-
to externo barato e o desempenho exuberante da
economia corroboraram a aposta na qualidade dos
tcnicos brasileiros.
O ciclo que combinou sofsticao nas ferra-
mentas de planejamento e nenhuma democracia
esgotou-se com a saturao da receita de sucesso.
O crdito externo tornou-se oneroso com a crise do
petrleo a partir de 1973 e a elevao dos juros nos
Estados Unidos em 1979, a infao ascendente
minou a capacidade de planejamento do Estado e
o xito econmico que legitimava o regime refuiu
para recesso no incio da dcada de 1980, provo-
cando presses populares pela redemocratizao.
Assim, logo que os militares deixaram o poder, o
povo elegeu a Assemblia Constituinte de 1988,
enquanto a infao atingia percentuais vertigino-
sos, inviabilizando o planejamento governamental.
poca surgiam crticas mquina estatal legada
pelos militares, inchada, cara e pouco efciente.
Essas crticas iam alm, recomendando a reduo
do Estado e o fortalecimento dos mecanismos de
mercado, o que coincidia com as prdicas liberais
que defendiam a primazia do mercado e que faziam
sucesso nos pases desenvolvidos desde meados
da dcada de 1970.
Era natural que, com a ressurgncia dessas idias
nos pases em desenvolvimento, em fnais dos anos
1980, o planejamento governamental fosse mantido
em situao secundria. No debate ideolgico que
se travava, as simplifcaes grosseiras reduziam
o Estado a um estorvo que embaraava a ao
otimizadora do mercado. O ex-presidente Fernando
Collor, deposto atravs de impeachment em 1992,
era o principal porta-voz da modernidade esque-
matizada no Consenso de Washington e arauto
das transformaes que o Brasil exigia, at ser
apeado do poder. Espertamente, escamoteava-se
que uma das razes da incapacidade do Estado de
planejar residia justamente na anarquia monetria
decorrente da infao que atingiu quatro dgitos
anuais. O discurso vigente,
que se constitua na crena
dos mais desavisados, era de
que o mercado sem amarras,
atuando atravs de suas for-
as otimizadoras, corrigiria a
balbrdia provocada pelo Estado e que, em uns
poucos anos, atingiramos o paraso liberal. No foi
o que se verifcou posteriormente, no s no Brasil,
mas em diversos outros pases da Amrica Latina.
Embora as funes de planejamento perdessem
mpeto, por outro lado surgiam mecanismos que
fortaleciam a participao social no gerenciamento
dos recursos pblicos. o caso do Sistema nico
de Sade (SUS), cuja gesto prev a participao
de membros da comunidade nas esferas munici-
pal, estadual e tambm federal. O envolvimento
da sociedade no gerenciamento da sade foi um
dos primeiros legados da Constituio de 1988, j
que a lei complementar foi promulgada apenas dois
anos depois (BRASIL, 1990; BRASIL, 1988). Mais
demorados, os mecanismos de participao social
referentes educao demoraram quase uma d-
cada para se defnir e tomaram forma com a lei que
instituiu as diretrizes e bases da educao nacional
(LDB), sob a gesto Fernando Henrique Cardoso
(BRASIL, 1996). Mas, mesmo institudo atravs
de legislao, o envolvimento social permanece
escasso, apesar de alguns avanos, em funo da
ausncia de uma cultura participativa mais slida
dos brasileiros.
De qualquer forma, os caminhos da participao
social e do planejamento no Brasil convergiram nos
ltimos anos, apesar dos percalos e das difculdades
que permanecem postos. O caso baiano, em parti-
cular, comea a ser discutido na seo seguinte.
PARTICIPAO SOCIAL NA BAHIA
A Bahia sempre acompanhou as tendncias
do planejamento no Brasil. As primeiras iniciati-
vas no estado datam de maio de 1955, quando
O envolvimento da sociedade
no gerenciamento da sade foi
um dos primeiros legados da
Constituio de 1988
ENVOLVIMENTO SOCIAL NA FORMULAO DE POLTICAS PBLICAS: O PPA PARTICIPATIVO 2008-2011 NA BAHIA
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foram criados o Conselho de Desenvolvimento da
Bahia (Condeb) e a Comisso de Planejamento
Econmico, com a fnalidade de propor polticas
para o desenvolvimento do estado. As discusses
eram conduzidas por tcnicos, especialistas e em-
presrios convidados, com o eventual suporte de
instituies como o Banco do Nordeste e do ento
Banco Nacional de Desenvolvimento Econmico
(POMPONET, 2002, p. 19). Confrmando a cultura
vigente no Brasil, no havia nenhum envolvimento
social na formulao de polticas.
Somente onze anos depois, em 1966, que se
ensaiaram novos passos em direo ao planejamento
na Bahia. Foi quando surgiu o Sistema Estadual
de Planejamento (SEP), que tinha o objetivo de
promover reformas com a fnalidade de estruturar
melhor os programas e projetos do estado (BAHIA,
2006, p.17). Manteve-se a rotina de no envolver a
sociedade, j que apenas funcionrios do Estado,
especialistas, professores e representantes da classe
empresarial tinham assento nos debates. J sob os
auspcios do regime militar, o planejamento no estado
se impunha como uma necessidade urgente, pois
a poltica de desconcentrao industrial em direo
ao Nordeste ganhava flego, sob a coordenao da
Sudene. Faziam-se, pois, necessrios investimen-
tos em infra-estrutura, concesso de crdito, redu-
o de impostos, renncia fscal e estudos prvios
de localizao (POMPONET, 2002). Para tanto,
tornava-se imprescindvel a institucionalizao do
planejamento.
O acmulo de necessidades conduziu criao
da Secretaria de Planejamento, em maio de 1971.
A fnalidade defnida para o rgo foi o de formular
programas que orientassem as inverses setoriais
do Executivo (BAHIA, 2006). De imediato, elabo-
rou-se o Plano Trienal de Governo (1972-1974) e
o Oramento Trienal, vlido pelo mesmo perodo.
Na gesto seguinte (1975-1979), a orientao para
o planejamento foi a interiorizao do desenvolvi-
mento. Na dcada de 1980, o desgaste da Ditadura
Militar e o baixo crescimento econmico brasileiro
se refetiram sobre as atividades de planejamento
na Bahia, alcanando o pice justamente depois da
redemocratizao, nas gestes Waldir Pires (1987-
1989) e Nilo Coelho (1989-1991). Nessa ocasio,
as turbulncias decorrentes da infao e os efeitos
do endividamento pblico corroeram a capacidade
do Estado de planejar o desenvolvimento, mesmo
com os esforos voltados para a promoo de uma
reforma administrativa (BAHIA, 2006, p.17).
A redemocratizao fortaleceu a presso popular
pela melhoria na oferta de servios pblicos, princi-
palmente de sade e educao. Na Bahia, onde o
arbtrio do regime combinara-se a prticas polticas
retrgradas, os indicadores sociais eram ainda mais
vexatrios. Em 1991, por exemplo, 74,38 por mil
crianas morriam antes de completar um ano de
vida, desconsiderando a Regio Metropolitana de
Salvador (RMS). A expectativa de vida era inferior
a 60 anos e menos de 60% das crianas com idade
escolar freqentavam as salas de aula. O analfabe-
tismo, funcional ou no, atingia cerca de dois teros
da populao residente fora da RMS (POMPONET;
SGANZERLA, 2007). Era, portanto, um quadro ca-
tico herdado dos anos de ditadura e de restries
s liberdades. A presso pela oferta desses servios
era, portanto, compreensvel.
Com a nova Constituio, vieram novos instru-
mentos oramentrios e de planejamento. Entre
estes instrumentos est o Plano Plurianual, lei de
iniciativa do Executivo e que contm as diretrizes,
objetivos e metas da administrao com periodici-
dade quadrienal. A formulao do PPA ocorre no
primeiro ano da gesto e encerra-se no primeiro ano
do mandato subseqente. Proposto pelo Executivo,
exige aprovao pelo Legislativo, etapa na qual
possvel a apresentao e incorporao de emen-
das. O prazo-limite para o encaminhamento do PPA
para as casas legislativas 31 de agosto, e para
aprovao pelos parlamentares, 15 de dezembro.
Aps essa etapa, a proposta retorna ao Executivo
para sano, tornando-se lei e entrando em vigncia
no primeiro dia de janeiro do ano seguinte.
O PPA um instrumento que contempla propostas
estratgicas da gesto, voltadas para o longo prazo e
cuja execuo no se esgota em um nico exerccio
oramentrio. composto pela previso de despesas
de capital ou outras despesas destas decorrentes,
como juros e amortizaes e pelos programas de
durao continuada, como investimentos em sade
e educao, por exemplo. Um aspecto importante
do PPA que a programao ocorre de forma regio-
nalizada, o que facilita a apresentao de propostas
ANDR SILVA POMPONET
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.137-145, abr./jun. 2008 141
voltadas para o desenvolvimento de territrios que
enfrentam problemas especfcos.
Embora existam outros instrumentos para pro-
moo de polticas pblicas no Brasil, o Plano Plu-
rianual adquire importncia mpar. Primeiro, pela
abrangncia, porque contempla todos os programas
e projetos previstos para o quadrinio seguinte.
Segundo, pela sua dimenso estratgica, dada a
visibilidade atribuda s iniciativas mais relevantes da
administrao. Terceiro, porque o oramento anual
vincula-se e no pode estar em desacordo com o
plano plurianual, o que refora a sua relevncia. A
participao social na formulao do PPA e no acom-
panhamento da execuo reveste-se, portanto, de
importncia fundamental para o bom desempenho
das polticas sociais.
Embora a consulta sociedade no seja com-
pulsria no plano plurianual, o recurso aos poucos
tem se disseminado no Brasil, imitando prticas
similares s das modernas sociedades democrticas,
e se revelado uma ferramenta poderosa para a alo-
cao mais efciente e efcaz de recursos pblicos,
assim como para inibir prticas criminosas, como a
corrupo e a malversao do dinheiro dos contri-
buintes. Tmido em meados da dcada de 1980, o
mecanismo ganhou impulso a partir do Oramento
Participativo das prefeituras de So Paulo-SP e Porto
Alegre-RS, entre 1989 e 1992, e hoje constitui rotina
em centenas de prefeituras brasileiras e tambm
em alguns governos estaduais, como o caso do
atual governo baiano. Experincias de planejamento
plurianual participativo tambm esto em curso em
estados como o Cear e Tocantins.
O primeiro PPA da Bahia, vigente entre 1992 e
1995, no contemplou a participao da sociedade
em nenhuma medida. Na apresentao do documen-
to, o planejamento apontado como instrumento
adequado para dar maior efcincia s aes do
Estado e ressalta a necessidade de se retom-lo
para a promoo do desenvolvimento da Bahia.
Defniu-se tambm que as reas prioritrias para
as aes governamentais seriam educao, sa-
de, justia e segurana pblica (BAHIA, 1991). No
Plano Plurianual seguinte (1996-1999) tambm no
houve qualquer iniciativa de consulta sociedade,
mas se adotou com mais clareza a regionalizao,
aglutinando os investimentos em torno de ncleos
de desenvolvimento identifcados como potenciais
geradores de crescimento. A estratgia de desen-
volvimento adotada foi a do crescimento seletivo,
priorizando os segmentos que apresentassem maior
potencial de insero competitiva nos mercados
nacional e mundial (BAHIA, 1995).
No PPA 2000-2003 tambm no houve consulta
sociedade e a grande novidade foi a adoo de
uma nova regionalizao. Segundo o documento,
a nova realidade da economia baiana exigia uma
espacializao que contemplasse os corredores de
circulao da produo, em lugar do padro vincu-
lado s atividades produtivas tradicionais (BAHIA,
1999). A apresentao do PPA destacava tambm a
reorganizao fnanceira, administrativa e a retomada
pelo Estado da capacidade de investimento. A nfase
na oferta de servios pblicos, o desenvolvimento
econmico e a reverso dos pssimos indicadores
sociais do estado continuavam como metas perse-
guidas pela administrao (BAHIA, 1999).
Os primeiros sinais de mudana na relao entre
o Estado e a sociedade na formulao de polticas
pblicas vieram apenas no PPA 2004-2007, mas
mesmo assim com limitaes. Na apresentao se
destaca que o documento envolveu mecanismos de
consulta sociedade, alm da habitual mobilizao
de setores tcnicos do governo. Deduz-se que o
objetivo foi romper com os padres tradicionais da
administrao pblica, adotando um carter parti-
cipativo e solidrio que se pretende imprimir ao
do governo, buscando um modelo de gesto com-
partilhada (BAHIA, 2003, p. 17). A consulta, porm,
teve alcance limitado, j que apenas 500 pessoas,
entre representantes de conselhos, associaes,
lideranas empresariais e sindicatos compareceram
s reunies que aconteceram somente em Salvador
(BAHIA, 2003, p. 17).
O critrio adotado para defnir os participantes
tambm foi muito restritivo. que os convidados para
participar das discusses foram defnidos por cada
secretaria, que selecionou o pblico encarregado
da apresentao de propostas e se responsabilizou
pela emisso e envio de convites, alm da ofer-
ta de subsdios para participao nas discusses
(BAHIA, 2003, p. 17). Alm das evidentes limitaes
ao exerccio democrtico, h o claro risco de que os
atores convidados a participar da discusso tenham
ENVOLVIMENTO SOCIAL NA FORMULAO DE POLTICAS PBLICAS: O PPA PARTICIPATIVO 2008-2011 NA BAHIA
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estreitas afnidades polticas com o grupo governan-
te, tendendo a reproduzir a viso ofcial do Estado,
com prejuzos para o exerccio do contraditrio e
enfraquecendo o contedo das propostas.
Nos anos seguintes houve algum avano em
relao Lei Oramentria Anual (LOA), j que o
Oramento Cidado concedia sociedade a oportu-
nidade de participar mais diretamente da aplicao
de recursos. Implantado em 2005, para a elaborao
do oramento 2006, a proposta tinha a limitao
de s aceitar propostas atravs de telefonema ou
pela internet, meios menos acessveis populao
mais pobre, principalmente a residente em reas
rurais. Apesar das limitaes, o processo apresen-
tou algumas sinalizaes positivas, como a melhor
captao de demandas da sociedade, mais aes
nas reas de sade, educao e segurana pblica
(GOVERNADOR..., 2006).
Essas iniciativas demonstram que, nos ltimos
anos, tm crescido o protagonismo da sociedade na
elaborao e aplicao de polticas pblicas. Isso
fcou mais visvel quando houve uma maior abertura
por parte do governo estadual, o que resultou no
PPA Participativo, que contribuiu para a elaborao
do Plano Plurianual 2008-2011.
O PPA PARTICIPATIVO
A primeira novidade do Planejamento Plurianual
2008-2011 na Bahia foi o critrio para adotar uma
nova regionalizao. Atendendo aos anseios dos
movimentos sociais e da sociedade, fez-se opo
pela adoo dos Territrios de Identidade, que
divide a Bahia em 26 territrios e utiliza critrios
culturais, sociais e, evidentemente, econmicos.
Essa territorializao, empregada tambm pelo Mi-
nistrio do Desenvolvimento Agrrio, produto das
discusses dos movimentos sociais, principalmente
aqueles vinculados agricultura, desde meados da
dcada passada e considera como fator fundamental
o sentimento de pertencimento.
Mais do que uma nova regionalizao, a adoo
dos territrios de identidade representou uma mu-
dana nos padres de planejamento territorial, que
deixou de ser uma atividade exclusiva dos gabinetes
dos tcnicos governamentais e passou a envolver
tambm os atores sociais que atuam mais direta-
mente sobre o espao e que, portanto, tm creden-
ciais para contribuir com a discusso. Considere-se
ainda a disposio do governo de adotar uma terri-
torializao unifcada para a aplicao de polticas
pblicas, j que a regionalizao anterior adotada
pela Secretaria de Planejamento no era rigorosa-
mente seguida por outras secretarias, que adotavam
padres prprios. Essa desarticulao resultou na
existncia de pelo menos dez regionalizaes dis-
tintas no quadrinio anterior, o que naturalmente
compromete a sincronia das aes governamentais.
Depois da defnio de uma nova regionalizao,
partiu-se para a elaborao do Plano Plurianual,
que contemplou duas vertentes: a tradicional, que
envolveu discusses e proposies das diversas
secretarias coordenadas pela Seplan, reunindo
apenas os tcnicos e autoridades governamentais,
e a vertente inovadora, que defniu a realizao de
plenrias com o propsito de consultar a populao
e coletar propostas. Concludas essas duas etapas,
partiu-se para a fase de anlise das sugestes e
verifcao de convergncias para a consolidao
do Plano Plurianual.
Com base na defnio dos 26 territrios, foram
programadas plenrias em 17 cidades baianas entre
os dias 11 de maio e 17 de junho de 2007. Algumas
cidades sediaram reunies de dois territrios, mas
foi respeitada a regra da separao do pblico por
Territrio de Identidade. Antes das plenrias, foram
encaminhados para os participantes cadernos do
PPA Participativo, contendo orientaes sobre o
processo consultivo, as diretrizes estratgicas do
governo e informaes gerais sobre planejamento
e oramento pblico (BAHIA, 2007b). Os convites
foram encaminhados a todas as entidades e seg-
mentos sociais que desempenham atividades no
territrio mobilizado. Alm das plenrias territoriais,
alguns territrios promoveram discusses prelimina-
res e houve casos em que parte das sugestes foi
formulada nessas reunies prvias, enriquecendo
o contedo das propostas. Estimativas indicam que
cerca de 40 mil pessoas foram mobilizadas pelo PPA
Participativo, envolvendo-se nas discusses prepa-
ratrias ou participando diretamente das plenrias
territoriais. A estimativa de que 12 mil pessoas
compareceram a essas ltimas, produzindo oito mil
propostas (PPA..., 2007).
ANDR SILVA POMPONET
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.137-145, abr./jun. 2008 143
Um critrio fundamental adotado para assegurar
a participao da comunidade, com maior desen-
voltura, foi reservar um espao especfco para os
ocupantes de cargos polticos nas cidades integran-
tes dos territrios. Para tanto, os agentes polticos
foram mantidos em salas separadas, dedicando-se
a discusses especfcas. A fnalidade foi assegurar
maior voz comunidade, evitando uma interferncia
indesejvel, para o propsito do evento, dos agentes
polticos (BAHIA, 2007b). Alm da apresentao das
propostas, os membros da comunidade elegeram
representantes dos territrios para acompanhar a
execuo do PPA, integrando um conselho cuja
responsabilidade a de fazer a mediao entre o
Estado e a sociedade. Cada Territrio de Identidade
elegeu dois titulares e dois suplentes para o posto,
que foram empossados em fevereiro (REPRESEN-
TANTES..., 2008).
As propostas foram coletadas atravs de eixos
de desenvolvimento distintos. No eixo social foram
alocados temas como sade, educao, cultura,
igualdade e direitos humanos e defesa do cidado.
O segundo eixo teve carter econmico, abrangendo
temas como agricultura e desenvolvimento rural,
infra-estrutura e logstica, cincia e tecnologia e
indstria, comrcio e servios (BAHIA, 2007b, p.
5). Assim, os participantes se dividiam por temas de
interesse e, nas salas, se organizavam em peque-
nos grupos, debatendo e apresentando propostas
durante cerca de duas horas. No ato fnal do evento,
as propostas eram lidas para todos os participantes
da plenria e em alguns dias estavam disponveis no
site da Secretaria de Planejamento. Alternativamente,
o governo manteve a possibilidade da sociedade
em geral apresentar propostas, atravs de um site
governamental. O prazo para a apresentao de
propostas expirou em 15 de agosto (CONVOCA-
O..., 2007).
Para fscalizar a execuo do PPA, alm dos
integrantes do conselho de acompanhamento foi
assegurada a disponibilizao de informaes atra-
vs de um portal que estar disposio de toda
a comunidade. Nesse portal, a sociedade poder
fazer o acompanhamento de programas, projetos e
aes, assim como de seus indicadores de desem-
penho (BAIANOS..., 2007). A previso da Seplan
que ao longo da execuo do PPA ocorram ajustes
para o cumprimento de metas e, para tanto, sero
utilizados os mecanismos das conferncias e reuni-
es, e a constituio de uma rede de agentes com
o propsito de acompanhar a execuo do plano
(BAIANOS..., 2007).
Experincia indita na formulao de polticas
pblicas na Bahia, o PPA se desenha como uma
ferramenta privilegiada para a melhor focalizao
das aes do governo e para a constituio de uma
gesto compartilhada, em que se abrem perspecti-
vas de resultados melhores na implementao de
polticas pblicas. Contudo, essa iniciativa pioneira
impe desafos cuja superao depende da adoo
de medidas.
Um dos desafos assegurar a integrao de
vises de desenvolvimento, contemplando ao
mesmo tempo os macro-objetivos do governo, que
transcendem os limites de um territrio, e, tambm,
as aspiraes de desenvolvimento de regies iso-
ladas que, muitas vezes, apresentam problemas
peculiares, os quais no se observam nos demais
territrios. Em suma, exige-se um esforo de in-
tegrao que fortalea os potenciais locais e, ao
mesmo tempo, no constitua obstculo s propos-
tas sistmicas. Uma difculdade adicional para se
atingir esse objetivo a prpria natureza da Bahia,
dotada de grande diversidade geogrfca e climtica
(caatinga, cerrado e litoral coexistem numa mesma
unidade federativa, apresentando caractersticas
particulares), demogrfca j que alguns grandes
ncleos urbanos densamente povoados coexistem
tambm com vazios demogrfcos cuja populao
dispersa e econmica, pois algumas ilhas de
prosperidade convivem com imensos espaos de
baixo dinamismo econmico e pobreza endmica,
embora as desigualdades na distribuio de renda
afetem todo o estado indistintamente.
Outro desafo relaciona-se motivao dos atores
sociais engajados. Eventuais frustraes podem
provocar a desmobilizao da sociedade, difcultando
a convergncia e a sintonia entre os agentes locais
e o Estado e comprometendo a boa execuo das
polticas pblicas. Para evitar problemas dessa natu-
reza, imprescindvel uma contnua interface entre
o Estado e a sociedade, com vistas a assegurar uma
permanente integrao e acompanhamento. Aes
de monitoramento e avaliao do plano plurianual,
ENVOLVIMENTO SOCIAL NA FORMULAO DE POLTICAS PBLICAS: O PPA PARTICIPATIVO 2008-2011 NA BAHIA
144 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.137-145, abr./jun. 2008
no locus territorial e ouvindo os prprios atores so-
ciais, parece ser uma medida indispensvel. Afnal,
a opo pelos processos participativos tende a ser
mais exitosa quando h um crescente comparti-
lhamento de responsabilidades, incluindo-se a a
responsabilizao da prpria
sociedade pelos resultados al-
canados. Isso, claro, quando
o Estado se dispe a conduzir
uma gesto participativa em
que muitas decises passam
a ser tomadas envolvendo agentes pblicos e so-
ciedade civil.
Ressaltem-se, ainda, as prprias limitaes da
cultura participativa na Bahia, mesmo com todos os
avanos j apontados desde a redemocratizao
do Brasil. Refm por sculos de prticas polticas
oligrquicas e patrimonialistas, o estado apresenta
menor engajamento social justamente nos territrios
mais pobres e que necessitam com maior urgncia de
aes de desenvolvimento. O estmulo permanente
mobilizao, mediante a oferta de mecanismos de
participao, desenha-se como uma alternativa para
estimular a comunidade a participar das decises
que a afetam mais diretamente.
Particularmente nas regies com menor dinamis-
mo econmico e com indicadores educacionais mais
desfavorveis, gesto compartilhada e co-respon-
sabilizao da sociedade implicam em uma ruptura
radical com os padres polticos vigentes at aqui.
Nesses espaos, a consolidao de novas formas de
relacionamento entre Estado e Sociedade, ou, mais
simplifcadamente, um novo modelo de gesto e a
aplicao de recursos pblicos encontrar maiores
difculdades para se enraizar. No h, portanto, ca-
minho mais apropriado que valorizar as articulaes
polticas locais, mobilizando a sociedade atravs de
associaes e de aes cooperativas. um caminho
longo e rduo, mas o mais adequado.
Num sistema democrtico mais maduro e ain-
da distante da realidade que a sociedade brasileira
almeja , o envolvimento social na tomada de de-
cises pelo Estado muito mais sofsticado que os
primeiros passos dados na Bahia, que ainda so
insufcientes, mas promissores. Por deduo lgica,
parece evidente que num estgio mais avanado
o foco das polticas mais ajustado, e a aplicao
de recursos mais adequada e melhor otimizada.
Desconsiderando-se a, a propsito, a maior agilida-
de no intervalo entre deciso e aplicao, o que se
traduz em resultados mais efetivos. Para alcanar
esses resultados, porm, imprescindvel a participa-
o da sociedade em todas as
etapas. S atravs dela ser
possvel atingir o desenvolvi-
mento social com eqidade e
a reduo das desigualdades
regionais, o que vai colaborar
para a diminuio da pobreza na Bahia.
Os desafos so grandiosos e os resultados no
sero alcanados em apenas um par de anos. Mu-
danas profundas no comportamento social, muitas
vezes, se desdobram por dcadas. Mas so necess-
rias, particularmente no caso baiano. A lgica poltica
vigente no estado sempre constituiu um empecilho
ao desenvolvimento da vastido interiorana e semi-
rida, entregues aos poderosos locais e aos favores
eventuais motivados pelas barganhas eleitorais. A
supresso da intermediao e o dilogo direto com
a populao local uma ferramenta poderosamente
efciente, eliminando os efeitos deletrios da in-
termediao e, ao mesmo tempo, diagnosticando
as reais necessidades dos territrios. Mecanismos
como esses so inclusive objeto da simpatia e do
estmulo de organismos internacionais, como o Ban-
co Mundial.
CONSIDERAES FINAIS
Recente no Brasil, o envolvimento da populao
na formulao e acompanhamento de polticas p-
blicas coloca o Pas na trilha das modernas socie-
dades democrticas. Vantajosa por permitir melhor
focalizao das aes governamentais e por inibir
prticas esprias (como a corrupo e o patrimonia-
lismo), a participao social ainda se ressente de
maior solidez entre os brasileiros, mas sem dvida
constitui uma ferramenta poderosa na induo do
desenvolvimento sustentvel.
Na Bahia, cuja sociedade preserva uma cultura
poltica retrgrada muito pronunciada, a iniciativa do
Plano Plurianual Participativo pode representar uma
mudana nos padres polticos vigentes e alavancar
a reduo das vexatrias desigualdades sociais que
A lgica poltica vigente no estado
sempre constituiu um empecilho
ao desenvolvimento da vastido
interiorana e semi-rida
ANDR SILVA POMPONET
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.137-145, abr./jun. 2008 145
afigem parcela expressiva da populao, principal-
mente a que reside no semi-rido. As possibilida-
des de xito so reais, principalmente quando se
considera o histrico de fracassos acumulado pela
iniciativa governamental isolada, sem articulao
com os atores sociais. O sucesso, porm, depen-
de da superao dessa cultura poltica retrgrada,
atravs do paulatino enraizamento das prticas de
controle social.
Porm, a moderna gesto compartilhada entre
Estado e sociedade ainda se encontra em uma fase
embrionria na Bahia, exigindo cuidados para que
possa se projetar com velocidade sempre crescente,
sem os refuxos que marcaram a trajetria dos mo-
vimentos sociais no Brasil, em geral, e no Nordeste,
em particular. Retrocessos sem dvida representaro
maiores difculdades para induzir o desenvolvimento,
principalmente nas regies mais atrasadas e mais
expostas pobreza.
No caso especfco do Plano Plurianual 2008-
2011, as aes contnuas de monitoramento e ava-
liao que envolvam a comunidade e reforcem a
sinergia entre governo e sociedade se revestem
de importncia to grande ou talvez maior que a
construo do PPA propriamente dito.
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FREDERICO LUIZ BARBOSA DE MELO
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.147-156, abr./jun. 2008 147
BAHIA
ANLISE & DADOS
Retrato dos trabalhadores quando
jovens, adultos e velhos: perfil das
posies na ocupao por idade e
rendimento segundo a PED-RMBH
Frederico Luiz Barbosa de Melo
*
Resumo
Este estudo tem por objetivo identifcar padres etrios dos
ocupados e uma hierarquia de remuneraes tomando por refe-
rncia as posies na ocupao. investigada a Regio Metro-
politana de Belo Horizonte (RMBH), nos perodos 1996-1997 e
2005-2006 com base na Pesquisa de Emprego e Desemprego
(PED). O estudo levanta algumas hipteses referentes a possveis
movimentos dos ocupados no mercado de trabalho ao longo de
sua vida ativa, com os conseqentes impactos sobre remunera-
es; e fornece informaes que podem subsidiar a elaborao
de polticas. Pela identifcao dos padres etrios por posio
e dos grupos ocupacionais de menores rendimentos mdios, so
sugeridas polticas pblicas que poderiam contribuir para melhorar
suas condies de vida e de trabalho.
Palavras-chave: Mercado de trabalho. Ocupao. Idade.
Rendimento.
Abstract
This papers objective is to identify age standards for
those occupied and a payment hierarchy, taking occupational
positions as a reference. The Metropolitan Region of Belo
Horizonte is investigated in the periods 1996-97 and 2005-
06, based on the Survey on Employment and Unemployment
(PED). The study raises some hypothesis referring to pos-
sible movements for those occupied in the labour market
during their active lives, with the consequent impacts on
payment and supplies information that could subsidize and
formulate policies. From identifying age standards by posi-
tion and for occupational groups of lower average incomes,
public policies are suggested that may contribute to improv-
ing their living and working conditions.
Keywords: Labor market. Occupation. Age. Income.
* Doutor em Demografa pelo Cedeplar/UFMG, tcnico do Dieese em Minas Gerais
e professor do mestrado em Gesto social, educao e desenvolvimento local do
Centro Universitrio UNA Belo Horizonte. fred@dieese.org.br
considerar o perfl etrio das posies na ocupao,
possam subsidiar a elaborao de polticas pblicas.
O principal argumento que parece existir um padro
etrio combinado a uma hierarquia de rendimentos,
ambos relativamente estveis, segundo a posio
na ocupao, podendo-se supor que alguns trabalha-
dores migrem de posies menos valorizadas para
outras mais valorizadas durante sua vida profssional.
investigada a Regio Metropolitana de Belo
Horizonte (RMBH), nos binios de 1996-1997 e 2005-
2006, com base nos dados da Pesquisa de Emprego
e Desemprego (PED), que, sendo uma pesquisa
transversal, no adequada para captar transies
no mercado de trabalho. Ainda assim, acredita-se
INTRODUO
Este estudo tem por objetivo identifcar, primeiro,
padres etrios dos trabalhadores por posio na
ocupao e, segundo, uma hierarquia de remunera-
es tambm por posies na ocupao num mer-
cado de trabalho metropolitano brasileiro. O estudo
visa lanar para debate algumas hipteses referentes
aos possveis movimentos dos ocupados no interior
do mercado de trabalho ao longo de sua vida ativa,
com os conseqentes impactos sobre suas remune-
raes. Outro objetivo fornecer informaes que, ao
RETRATO DOS TRABALHADORES QUANDO JOVENS, ADULTOS E VELHOS:
PERFIL DAS POSIES NA OCUPAO POR IDADE E RENDIMENTO SEGUNDO A PED-RMBH
148 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.147-156, abr./jun. 2008
que, por meio de dados referentes a perodos, possa
se inferir hipteses de explicao para fenmenos
que, em ltima instncia, s seriam corretamente
investigados com dados de pesquisas longitudinais.
Sendo o mercado de trabalho brasileiro conside-
rado como muito segmentado,
a varivel posio na ocupa-
o tem sido frequentemente
incorporada em investigaes
sobre equaes de rendimen-
to
1
. Igualmente tem sido exa-
minado, nesse tipo de estudo,
o atributo idade, muitas vezes tratado como um
indicador do acmulo de experincia pelo indivduo
no mercado de trabalho e/ou na sua ocupao. Tam-
bm em estudos sobre transies no mercado de
trabalho (SEDLACEK; BARROS; VARANDAS, 1990;
WAJNMAN, 1995; HIRATA; MACHADO, 2007) tm
sido analisadas as variveis posio na ocupao e
idade, alm de outras, como escolaridade. Porm,
a estrutura etria das posies na ocupao em si
mesma tem permanecido desapercebida como uma
caracterstica marcante e relativamente rgida do
mercado de trabalho brasileiro.
Perfs etrios da estrutura ocupacional por posi-
o no Brasil j foram objeto de investigao, tendo
sido constatada a existncia de padres etrios da
distribuio por posio na ocupao que tendem
a se reproduzir no tempo, o que seria indicativo de
transies de indivduos entre as posies ao longo
de sua vida ativa (RAMOS; RIOS-NETO; WAJNMAN,
1997). Ramos, Rios-Neto e Wajnman (1997), cujo
objetivo era inferir impactos sobre a desigualdade
de rendimentos e os nveis de bem-estar pela seg-
mentao do mercado de trabalho, foram alm da
abordagem dual geralmente dedicada segmen-
tao do mercado de trabalho brasileiro e, em vez
de considerar apenas o mercado formal vis--vis
o informal, examinaram as posies de empre-
gados com carteira, empregados sem carteira,
trabalhadores por conta-prpria e empregadores.
Estudando a PEA brasileira masculina, com idade
entre 15 e 65 anos, nos anos de 1981, 1985 e 1990,
com base na PNAD, e analisando os atributos de ida-
de, escolaridade e posio na ocupao, Ramos,
Rios-Neto e Wajnman (1997) constatam a existncia
de perfs etrios para as posies na ocupao e
1
Maiores detalhes sobre essa questo podem ser encontrados, por exemplo, no
trabalho de Courseuil (2002).
de uma hierarquia salarial. Assim, os sem carteira
auferem os rendimentos mais baixos em todo o ci-
clo de vida ativa e esto fortemente concentrados
nas faixas etrias mais jovens, enquanto as outras
categorias aumentam seu peso com a elevao
dos grupos de idade, ainda
que com especifcidades; os
empregadores recebem os
maiores rendimentos em to-
das as faixas etrias; os conta
prpria aumentam seu peso
com a elevao das faixas de
idade e, abaixo dos empregadores, ganham os
maiores rendimentos nas idades iniciais da vida ativa;
e, por fm, os com carteira revelam uma concentra-
o relativa nas idades entre 20 e 30 anos e obtm,
depois dos empregadores, os maiores rendimentos
nos estgios intermedirios e fnais.
O presente estudo visa identifcar estruturas etrias
e de rendimentos associadas s posies na ocupao
como forma de dar elementos para serem analisadas
as possveis transies entre posies no mercado
de trabalho e os impactos sobre a desigualdade de
rendimentos. Portanto, este estudo, embora no
analisando as diferenas de escolaridade, guarda se-
melhanas com Ramos, Rios-Neto e Wajnman (1997).
Por outro lado, alm de analisar regio e perodos
distintos, este estudo desagrega mais as posies
na ocupao e incorpora a varivel tempo na ocupa-
o, que contribui para a compreenso da estrutura
por idade e rendimento das posies na ocupao.
AS ESTRUTURAS ETRIAS POR
POSIO NA OCUPAO
Inicialmente deve-se informar que, para garantir
uma maior representatividade amostral, alm de ter
agregado informaes de dois anos, este estudo
considerou apenas os indivduos com 16 anos ou
mais e agrupou as idades em faixas trienais. Ento,
o que nos grfcos aparece como 17 refere-se aos
indivduos com 16, 17 ou 18 anos; o que aparece
como 20, aos indivduos com 19, 20 ou 21 anos;
e assim sucessivamente, sendo que o grupo 61
agrega todos os que alcanaram 60 anos ou mais.
Os Grfcos 1 e 2 trazem as composies, para
os ocupados segundo faixas etrias, por posio na
ocupao nos dois binios analisados.
Os sem carteira auferem os
rendimentos mais baixos em
todo o ciclo de vida ativa e esto
fortemente concentrados nas
faixas etrias mais jovens
FREDERICO LUIZ BARBOSA DE MELO
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.147-156, abr./jun. 2008 149
Fonte: PED-RMBH. Convnio Dieese/Seade/FJP/Sedese-MG/MTE. Elaborao prpria.
Obs.: Na categoria patres, incluram-se os empregadores, os donos de negcio familiar e os outros e, entre os sem carteira, os assalariados no sabe.
Grfco 1
Distribuio dos ocupados dos dois sexos (em %) segundo faixa etria por posio na ocupao
RMBH 1996-1997
Fonte: PED-RMBH. Convnio Dieese/Seade/FJP/Sedese-MG/MTE. Elaborao prpria.
Obs.: Na categoria patres, incluram-se os empregadores, os donos de negcio familiar e os outros e, entre os sem carteira, os assalariados no sabe.
Grfco 2
Distribuio dos ocupados dos dois sexos (em %) segundo faixa etria por posio na ocupao
RMBH 2005-2006
Alm de os padres etrios serem muito seme-
lhantes nos dois binios, observa-se que, em cada
um dos binios, as posies de assalariados com
carteira assinada e sem carteira so mais impor-
tantes nas idades iniciais da vida ativa. Comporta-
mento oposto tm as posies de assalariado do
setor pblico, autnomo para o pblico e patres,
cujos pesos tendem a aumentar com a elevao
dos grupos etrios, enquanto, com exceo das
duas faixas mais jovens em 1996-1997, o peso dos
domsticos relativamente homogneo entre os
grupos etrios.
RETRATO DOS TRABALHADORES QUANDO JOVENS, ADULTOS E VELHOS:
PERFIL DAS POSIES NA OCUPAO POR IDADE E RENDIMENTO SEGUNDO A PED-RMBH
150 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.147-156, abr./jun. 2008
O Grfco 3 revela, talvez
de modo ainda mais claro,
as diferenas de perfl etrio
das posies na ocupao.
Em 2005-2006, na RMBH, o
assalariamento sem carteira
era muito concentrado nas ida-
des jovens (no incio dos vinte
anos), assim como, de modo
menos intenso e levemente
mais tardio, o assalariamen-
to com carteira. Fica patente
que o assalariamento no setor
pblico, o trabalho por conta-
prpria (para o pblico e para
empresas) e a atividade de
gesto de negcios alcanam
maior importncia nas idades
entre 40 e 50 anos. J o em-
prego domstico distribui-se
mais entre os 25 e 40 anos.
Comparando-se as distri-
buies por idade dos binios,
verifca-se um processo mais
ou menos generalizado de en-
velhecimento dos perfs etrios
das posies, ainda que com
diferenas de intensidade. Por
outro lado, sobressai o fato de
a estrutura por idade dos as-
salariados com carteira em
2005-2006 ser basicamente
idntica de 1996-1997, en-
quanto a distribuio etria
dos sem carteira tornou-se
um pouco menos assimtrica
e a dos assalariados do se-
tor pblico, mais envelhecida
(Grfco 4).
J os perfs do autnomo
para o pblico e do autno-
mo para empresas pouco se
alteraram no perodo, embora
possa se constatar um leve
envelhecimento de ambas as
estruturas (Grfco 5).
Fonte: PED-RMBH. Convnio Dieese/Seade/FJP/Sedese-MG/MTE. Elaborao prpria.
Obs.: Na categoria patres, incluram-se os empregadores, os donos de negcio familiar e os outros; entre os sem
carteira esto os assalariados no sabe (os que no sabem se tm carteira).
Grfco 3
Distribuio (em %) de posies na ocupao por faixas etrias
RMBH 2005-2006
Fonte: PED-RMBH. Convnio Dieese/Seade/FJP/Sedese-MG/MTE. Elaborao prpria.
Grfco 4
Distribuio (em %) por faixa etria dos assalariados com carteira,
sem carteira e do setor pblico RMBH 1996-1997 e 2005-2006
Fonte: PED-RMBH. Convnio Dieese/Seade/FJP/Sedese-MG/MTE. Elaborao prpria.
Grfco 5
Distribuio (em %) por faixa etria dos autnomos para o pblico e
para empresas RMBH 1996-1997 e 2005-2006
FREDERICO LUIZ BARBOSA DE MELO
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.147-156, abr./jun. 2008 151
No caso dos empregados
domsticos, ressaltam a dife-
rena entre o perfl etrio das
mensalistas (mais jovens)
frente ao das diaristas (mais
velhas); e o envelhecimento
acentuado das mensalistas
entre 1996-1997 e 2005-2006
(Grfco 6).
Quanto aos ocupados aqui
denominados patres, eles
j revelavam uma distribuio
etria envelhecida em 1996-
1997, o que se aprofundou
em 2005-2006 (Grfco 7).
Uma medida resumo das
distribuies etrias de cada
posio na ocupao e da
sua disperso corresponde
ao nvel da idade mdia e
respectivo desvio padro.
Em termos mdios, po-
sio de assalariado sem
carteira assinada tendem a
corresponder os trabalhado-
res mais jovens, enquanto,
no outro extremo, donos de
negcio familiar e empre-
gadores tendem a ser mais
velhos (Grfco 8). Os aut-
nomos (para o pblico e para
empresas) e os assalariados
do setor pblico tm idade mdia intermediria
e vivenciaram processo de envelhecimento no per-
odo a taxas tambm intermedirias. Na verdade, as
idades mdias de todas as categorias de posio
na ocupao aumentaram entre 1996-1997 e 2005-
2006, umas mais (domstico mensalista, dono de
negcio familiar, alm de trabalhador familiar) e
outras menos (diarista, outros, assalariado com
carteira e sem carteira).
O perfl etrio das posies na ocupao guarda
relao com o tempo de permanncia na ocupao
(Grfco 9). Deve-se alertar, contudo, para que os
dados sejam considerados com alguma cautela, por-
que a concepo de tempo de permanncia na ocu-
pao adequa-se muito mais relao assalariada
Fonte: PED-RMBH. Convnio Dieese/Seade/FJP/Sedese-MG/MTE. Elaborao prpria.
Nota: No possvel desagregao para diaristas em 1996-1997 e nem para alguns grupos etrios.
Grfco 6
Distribuio (em %) por faixa etria dos empregados domsticos,
mensalistas e diaristas RMBH 1996-1997 e 2005-2006
Fonte: PED-RMBH. Convnio Dieese/Seade/FJP/Sedese-MG/MTE. Elaborao prpria.
Obs.: Na categoria patres, incluram-se os empregadores, os donos de negcio familiar e os outros.
Grfco 7
Distribuio (em %) por faixa etria dos patres
RMBH 1996-1997 e 2005-2006
do que s formas autnomas de trabalho. Por exem-
plo, um trabalhador autnomo para o pblico que,
durante um ms, fcou sem clientes e, portanto,
sem prestar servios pode entender que esteve
desempregado nesse perodo, enquanto outro, na
mesma situao, pode continuar se identifcando
como ocupado na posio de autnomo.
Entre 1996-1997 e 2005-2006, com exceo
de assalariados sem carteira, todas as posies
revelam expanso do tempo de permanncia na
ocupao. E, abstraindo os trabalhadores fami-
liares, em especial, e os patres, a ordem das
posies de acordo com a durao da permann-
cia na ocupao no se alterou entre 1996-1997 e
2005-2006. Nos dois perodos, ressaltam o pouco
RETRATO DOS TRABALHADORES QUANDO JOVENS, ADULTOS E VELHOS:
PERFIL DAS POSIES NA OCUPAO POR IDADE E RENDIMENTO SEGUNDO A PED-RMBH
152 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.147-156, abr./jun. 2008
tempo acumulado na ocupao pelos sem carteira
e a amplitude de variao entre os tempos mdios
na ocupao segundo a posio, que cresciam de
22,7 meses (sem carteira, em 2005-2006) a 130,9
meses (patres, em 2005-2006).
Tomando-se os dados de tempo de perma-
nncia na ocupao, segmentados por grupos
etrios, constatam-se outras diferenas entre as
posies (Grfico 10).
O tempo mdio de permanncia em cada posio
na ocupao tende a aumentar, para todas elas,
medida que os trabalhadores so mais velhos. Por
um lado, isso refete uma obviedade: os trabalhado-
res recm-ingressos no mercado de trabalho como
ocupados ainda no tiveram
tempo de acumular tempo na
mesma ocupao, indepen-
dentemente de qual posio
ocupem. Por outro lado, pare-
ce existir uma tendncia a um
acomodamento (sem juzo de
valor na expresso) que, com
o passar do tempo, torna os
trabalhadores mais estveis
em sua posio na ocupao.
Entretanto, isso mais verda-
deiro para umas posies do
que para outras. Os assala-
riados sem carteira, nos trs
grupos etrios considerados,
acumulam sempre o menor
Fonte: PED-RMBH. Convnio Dieese/Seade/FJP/Sedese-MG/MTE. Elaborao prpria.
Grfco 8
Idades mdias e desvios padres dos trabalhadores por posio na ocupao
RMBH 1996-1997 e 2005-2006
Fonte: PED-RMBH. Convnio Dieese/Seade/FJP/Sedese-MG/MTE. Elaborao prpria.
Grfco 9
Tempo mdio de permanncia na ocupao por posio (em meses),
ordenado pela seqncia de 1996-1997 RMBH 1996-1997 e 2005-2006
FREDERICO LUIZ BARBOSA DE MELO
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.147-156, abr./jun. 2008 153
Fonte: PED-RMBH. Convnio Dieese/Seade/FJP/Sedese-MG/MTE. Elaborao prpria.
Obs.: O total inclui a posio trabalhadores familiares, que, no entanto, isoladamente no apresentou
representatividade amostral.
Grfco 10
Tempos mdios (em meses) de permanncia na ocupao por posio de
ocupados segundo faixas de idade RMBH 2005-2006
Fonte: PED-RMBH. Convnio Dieese/Seade/FJP/SedeseMG/MTE. Elaborao prpria.
Obs.: No se incluram os trabalhadores familiares, uma vez que no auferem rendimentos. Os donos de negcio
familiar com rendimentos declarados positivos no agregam amostra representativa. No total dos ocupados
consideraram-se apenas os ocupados com rendimentos positivos declarados.
Grfco 11
Nveis mdios e medianos dos rendimentos brutos no trabalho principal
(em R$) dos ocupados por posio na ocupao RMBH 2005-2006
tempo na ocupao, enquanto, nos dois grupos
mais velhos, os assalariados do setor pblico e,
no grupo dos 20 anos, os patres alcanam os
intervalos mais longos na ocupao. E as diferenas
absolutas, isto , em meses, aumentam com a faixa
etria considerada. No grupo 50 anos e mais, os
assalariados do setor pblico permanecem, em
mdia, h 220,9 meses (pouco mais de 18 anos)
na mesma ocupao e os sem carteira, 63,9 me-
ses (pouco mais de 5 anos). O fato de a diferena
relativa entre o tempo mdio na ocupao dos sem
carteira para o dos assalariados do setor pblico
ser maior no grupo de 30 a
49 anos do que no grupo de
50 anos e mais pode estar
associado difculdade de
os sem carteira se retirarem
do mercado de trabalho como
aposentados.
Quanto s remunera-
es, pode ser identifcada
uma hierarquia salarial por
posio na ocupao (Gr-
fco 11). Os menores valores
eram pagos aos domsticos
e, na seqncia, aos assa-
lariados sem carteira e aos
autnomos para o pblico.
Assalariados com carteira e
autnomos para empresas
ganhavam rendimentos se-
melhantes e bem prximos
ao do total dos ocupados.
Assalariados do setor pbli-
co e, principalmente, outros
(categoria composta quase
totalmente por profssionais
universitrios autnomos) e
empregadores recebiam
rendimentos bem superiores
aos das outras posies.
A estrutura salarial por po-
sio identifcada em 2005-
2006 era muito semelhante
de 1996-1997. Segundo
os rendimentos mdios, a
comparao entre as duas
estruturas revela que a principal transformao diz
respeito expressiva queda relativa dos rendimentos
mdios de empregadores e de outros, tornando a
estrutura um pouco menos desigual. As outras mu-
danas podem ser consideradas pequenas (Grfco
12). Ainda assim, em 2005-2006, em termos mdios,
os empregadores e outros recebiam o equivalente
a 10 vezes o auferido por domsticos diaristas.
J a comparao da hierarquia de remuneraes
segundo os valores medianos dos dois binios revela
estruturas semelhantes com algumas mudanas
sutis (Grfco 13).
RETRATO DOS TRABALHADORES QUANDO JOVENS, ADULTOS E VELHOS:
PERFIL DAS POSIES NA OCUPAO POR IDADE E RENDIMENTO SEGUNDO A PED-RMBH
154 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.147-156, abr./jun. 2008
expressiva de seu ndice de
remunerao, enquanto as-
salariados do setor pblico
foram os que menos viram o
ndice de seu rendimento m-
dio se reduzir.
CONSIDERAES FINAIS
Analisando-se as distribui-
es etrias das posies na
ocupao vigentes na RMBH
em 2005-2006, identifcaram-
se padres distintos de inser-
o no mercado de trabalho
segundo a idade: os assa-
lariados do setor privado
tendem a ser mais jovens; os
autnomos, os assalariados
do setor pblico e os empre-
gados domsticos tendem a
ter idades intermedirias; e os
empregadores, donos de
negcio familiar e os outros
(em grande medida, profssio-
nais universitrios autnomos)
tendem a ser mais velhos.
Ainda que com perfs mais jo-
vens, essas mesmas relaes
vigoravam em 1996-1997 na
regio. Parecem existir, por-
tanto, padres de composio
etria das posies na ocupa-
o, relativamente estveis, na
metrpole de Belo Horizonte.
Tambm quanto hierarquia de rendimentos foi
identifcado um padro em 2005-2006, que equivalia,
com pequenas alteraes, ao vigente em 1996-1997.
Do menor para o maior rendimento bruto do trabalho
principal mdio, a escala era: empregados doms-
ticos, assalariados sem carteira, autnomos para
o pblico, assalariados com carteira, autnomos
para empresas, assalariados do setor pblico,
outros e, por fm, empregadores. A reduo da
disperso salarial ocorrida entre 1996-1997 e 2005-
2006 pode ser considerada um aspecto positivo,
mesmo no tendo sido avaliados os nveis dos ren-
Fonte: PED-RMBH. Convnio Dieese/Seade/FJP/Sedese-MG/MTE. Elaborao prpria.
Obs.: No se incluram os trabalhadores familiares, uma vez que no auferem rendimentos. O total dos ocupados foi
calculado apenas para ocupados com rendimentos positivos declarados. Os donos de negcio familiar com rendimentos
declarados positivos no agregam amostra representativa em 20052006. Os rendimentos no foram ajustados por tamanho
de jornada. Em 19961997, o rendimento dos domsticos mensalistas a base 100,00; e, em 20052006, o dos diaristas.
Grfco 12
ndices das mdias dos rendimentos brutos no trabalho principal por
posio na ocupao (com base no menor rendimento mdio)
RMBH 1996-1997 e 2005-2006
Fonte: PED-RMBH. Convnio Dieese/Seade/FJP/Sedese-MG/MTE. Elaborao prpria.
Obs.: No se incluram os trabalhadores familiares, uma vez que no auferem rendimentos. O total dos ocupados foi
calculado apenas para ocupados com rendimentos positivos declarados. Os donos de negcio familiar com rendimentos
declarados positivos no agregam amostra representativa em 20052006. Os rendimentos no foram ajustados por tamanho
de jornada. Em 19961997, o rendimento dos domsticos mensalistas a base 100,00; e, em 20052006, o dos diaristas.
Grfco 13
ndices das medianas dos rendimentos brutos no trabalho principal por
posio na ocupao (com base no menor rendimento mediano)
RMBH 1996-1997 e 2005-2006
Segmentando os trabalhadores ocupados em gru-
pos de idade e agregando as posies na ocupao
em nova forma, a hierarquia remuneratria identif-
cada se confrma (Grfcos 14 e 15). A comparao,
entre os dois perodos analisados, dos indicadores
de remunerao segmentados por grupos de idade e
posio revela que a diminuio da disperso salarial
foi generalizada entre os grupos etrios e causada
principalmente pela reduo relativa da remunera-
o da posio patres, em especial no grupo de
idade mais elevada. Autnomos para empresa e
autnomos para o pblico tambm tiveram reduo
FREDERICO LUIZ BARBOSA DE MELO
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.147-156, abr./jun. 2008 155
presente, o aumento do valor
real do salrio mnimo estaria
promovendo o fechamento do
leque salarial e, conseqen-
temente, diminuindo a desi-
gualdade entre rendimentos
do trabalho.
A distribuio etria das po-
sies na ocupao na RMBH
corrobora a constatao de
Ramos, Rios-Neto e Wajnman
(1997, p. 35) de que [...] o tra-
balho assalariado sem carteira
parece ser predominantemen-
te uma forma inicial de inser-
o no mercado de trabalho
[...]. Os empregados assala-
riados sem carteira acumulam,
em mdia, pouqussimo tempo
na mesma ocupao, o que
pode signifcar, primeiro, que
se desligam voluntariamen-
te de seus empregos para
buscar outros com melhores
condies ou para retornar
inatividade econmica; ou, se-
gundo, que sofrem os efeitos
das decises dos emprega-
dores de demiti-los depois de
breve intervalo desde a con-
tratao, sendo que, no caso
de serem substitudos, esses
trabalhadores estariam sofren-
do os efeitos da rotatividade.
Ademais, os sem carteira
auferem baixos salrios, em
valores pouco superiores ao
do salrio mnimo. Essas duas caractersticas do
trabalho sem carteira assinada, isto , pouco tempo
de permanncia na ocupao e baixos salrios,
parecem ser correlacionadas. Assim, o empregado
sem carteira recebe baixa remunerao, permanece
por pouco tempo na ocupao, decide demitir-se ou
demitido, busca outro emprego, que, sendo um
emprego sem carteira, reiniciaria o ciclo.
Quanto s outras duas categorias de empregados
assalariados, no domstico, ou seja, assalaria-
Fonte: PED-RMBH. Convnio Dieese/Seade/FJP/Sedese-MG/MTE. Elaborao prpria.
Obs.: Por falta de representatividade amostral, no se incluram os trabalhadores familiares. O total dos ocupados foi
calculado apenas para ocupados com rendimentos positivos declarados.
Grfco 14
ndice do rendimento mdio por posio na ocupao, segundo grupos
de idade, ordenado pela hierarquia do grupo de 30 a 40 anos de idade
(rendimento de domsticos = 100) RMBH 1996-1997
Fonte: PED-RMBH. Convnio Dieese/Seade/FJP/Sedese-MG/MTE. Elaborao prpria.
Obs.: No se incluram os trabalhadores familiares. O total dos ocupados foi calculado apenas para ocupados com
rendimentos positivos declarados.
Grfco 15
ndice do rendimento mdio por posio na ocupao, segundo grupos
de idade, ordenado pela hierarquia do grupo de 30 a 40 anos de idade
(rendimento de domsticos = 100) RMBH 2005-2006
dimentos, mas apenas as relaes entre eles. Pelo
menos em parte, esse estreitamento da disperso de
rendimentos do trabalho deve decorrer do processo
de elevao por que vem passando o salrio mnimo
desde 1995, uma vez que as categorias de base
(domsticos e assalariados sem carteira) tm seus
rendimentos muito vinculados ao valor do mnimo.
interessante constatar que, dessa forma, o Brasil
vivenciaria agora o fenmeno reverso ao identifcado
por Bacha (1978) para a dcada de 1970. Ou seja, no
RETRATO DOS TRABALHADORES QUANDO JOVENS, ADULTOS E VELHOS:
PERFIL DAS POSIES NA OCUPAO POR IDADE E RENDIMENTO SEGUNDO A PED-RMBH
156 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.147-156, abr./jun. 2008
do do setor pblico e assalariado com carteira,
elas guardam diferenas expressivas entre si. Seja
no que se refere ao perfl etrio, seja na dimenso
da remunerao ou do tempo de permanncia na
ocupao, esses dois grupos de assalariados so
muito distintos entre si, o que
deveria fazer com que se evi-
tasse tratar tais segmentos
num nico agregado ou que,
pelo menos, fosse feito com
muita cautela.
A estabilidade das estru-
turas etrias por posio na
ocupao nos dois perodos
analisados faz suspeitar que
os ocupados iniciem sua vida economicamente ativa
como assalariados do setor privado e, mais tarde, al-
guns deles transitem para outras formas de insero,
uma parcela o fazendo para formas mais vulnerveis
(como domsticos diaristas ou autnomos para o
pblico) e outra, para formas mais seguras (como
assalariados do setor pblico, autnomos para em-
presas e outros). Essas transies entre posies
na ocupao tendem obviamente a se refetir nos ren-
dimentos: os que transitam para formas mais vulner-
veis tenderiam a passar por uma degradao salarial,
e os que migram para formas mais seguras conse-
guiriam elevar seus rendimentos. As transies virtu-
osas (as direcionadas para posies mais seguras)
podem decorrer de processos vivenciados ao longo
da vida ativa, de acmulo de experincia profssional,
de recursos fnanceiros e de clientela, bem como
de alcance de nveis educacionais mais elevados.
Com base apenas na dimenso de rendimento, as
posies de domsticos mensalistas, domsticos
diaristas, assalariados sem carteira e autnomos
para o pblico podem ser vistas como as mais vul-
nerveis no mercado de trabalho da RMBH. Essas
posies apresentam padres etrios distintos e, por-
tanto, necessidades diferentes, o que deveria orien-
tar a elaborao de polticas pblicas especfcas.
Os sem carteira so, em boa medida, indivduos
jovens, provavelmente ingressando no mercado de
trabalho, com possveis difculdades de comprovar
experincia anterior e necessidade de compatibilizar
trabalho e continuidade de formao. Os domsti-
cos diaristas e os autnomos para o pblico so
pessoas mais velhas, provavelmente com maiores
responsabilidades familiares e que possivelmente
enfrentam impedimentos para obter um emprego
assalariado estvel e, no caso das diaristas, obst-
culos para compatibilizar trabalho no mercado e
no prprio domiclio. Talvez as
principais carncias dos do-
msticos mensalistas (e, em
boa medida, tambm dos dia-
ristas) se refram ampliao
de sua profssionalizao; ao
reconhecimento de direitos
trabalhistas bsicos; e via-
bilizao, mediante acesso a
cursos de educao regular
e profssional, de recursos para a busca de outras
formas de insero no mercado de trabalho. Por
fm, em funo da segregao espacial que ordena
a construo da metrpole, todos esses profssio-
nais devem sofrer com os custos, fnanceiros e de
tempo, impostos pelas longas distncias a serem
encaradas no deslocamento para o trabalho e, por
isso, polticas de transporte adequadas poderiam
benefci-los enormemente.
REFERNCIAS
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Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional,
Universidade Federal de Minas Gerais, Belo Horizonte, 1995.
As transies virtuosas [...]
podem decorrer de processos
vivenciados ao longo da vida
ativa, de acmulo de experincia
profssional, de recursos
fnanceiros e de clientela, bem
como de alcance de nveis
educacionais mais elevados.
NGELA BORGES
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.157-170, abr./jun. 2008 157
BAHIA
ANLISE & DADOS
Os jovens nos anos 1990: desemprego,
incluso tardia e precariedade
ngela Borges
*
Resumo
No Brasil, a partir de 1990, as difculdades de insero dos
jovens tornaram-se mais agudas, explicitando-se em taxas de
desemprego que, em alguns momentos, chegam a alcanar entre
um tero ou mais do grupo etrio de transio da adolescncia
para a juventude e no retardamento do ponto de infexo des-
sas taxas, que deste modo ainda se mantm muito elevadas
entre os jovens adultos. Neste trabalho, na linha dos estudos
que vm se debruando sobre as transies para a vida adulta,
procura-se compreender melhor o carter destas mudanas e
observar em que medida elas podem estar confgurando um
novo padro de entrada e permanncia no mercado de trabalho
a partir da anlise das mudanas na relao com (e no) mercado
de trabalho, experimentadas pelos jovens residente nas reas
urbanas do pas, que tinham entre 15 a 19 e entre 20 a 24 anos
no incio dos anos 90. Recorre-se, portanto, a grupos geracionais
abertos, os quais, apesar de sujeitos a variaes signifcativas
provocadas por movimentos migratrios internos (rural-urbano)
e externos se constituem em um recurso vlido para a anlise
pretendida. So analisadas as taxas de atividade, desempre-
go, inatividade e de ocupao e as formas de insero destes
grupos geracionais para o perodo 1992 2006, observando o
comportamento desses indicadores no incio e no fnal do perodo.
Palavras-chave: Jovens. Mercado de trabalho. Desemprego.
Grupos geracionais.
Abstract
Diffculties of inserting young people into the Brazilian labour
market became more acute after 1990, explicit in unemployment
rates that, at some moments, reached one third or more of the
age group in transition from adolescence to young adults. Thus
the point of infection for these two rates, which is still very high
amongst young adults, is delayed. This paper, along the lines
of studies being developed on transitions to adult life, aims to
give a better understanding of the nature of these changes and
observe to which extent they can confgure a new pattern of
entrance and permanence in the labour market, based on the
analysis of the changes in their relationship with (and in) the
labour market, experienced by young people resident in the
countrys urban areas who were between 15 and 19 and 20 and
24 years old at the beginning of the 1990s. However, it turns to
open generation groups, who, despite being subject to signifcant
variations provoked by internal (rural-urban) and external migra-
tory movements, is a valid resource for the intended analysis.
The rates of activity, unemployment, inactivity and occupation are
analysed and the manner of inserting these generation groups
for 1992 to 2006, observing the behaviour of these indicators at
the beginning and end of this period.
Keywords: Youth. Young adults. Labour market. Unemploy-
ment. Generation groups.
* Doutora em Cincias Sociais, professora e coordenadora do Programa de Mestrado
em Polticas Sociais e Cidadania da UCSal, pesquisadora do Ncleo de Estudos do
Trabalho e Pesquisadora associada do CRH/UFBA. angelamc@ucsal.br
chegaram a alcanar 1/3 ou mais do grupo etrio
de transio da adolescncia para a juventude, e
no retardamento do ponto de infexo dessas taxas,
que deste modo ainda se mantm muito elevadas
entre os jovens adultos.
Desemprego juvenil mais elevado, com taxas
sempre muito superiores dos adultos, e a maior
presena de jovens entre os desempregados em
termos relativos so fenmenos normais, pois a
idade constitui-se num dos atributos relevantes na
determinao das chances de insero no mercado
de trabalho.
INTRODUO
Historicamente, mesmo em fases de expanso
da economia, a entrada dos jovens no mercado
de trabalho e a conquista de uma posio estvel
neste mercado foram marcadas por difculdades
e tenses. No Brasil, a partir de 1990, no bojo da
reestruturao produtiva e do re-desenho do padro
de desenvolvimento, essas difculdades e tenses
tornaram-se mais agudas, e foram explicitadas nas
taxas de desemprego, que, em alguns momentos,
OS JOVENS NOS ANOS 1990: DESEMPREGO, INCLUSO TARDIA E PRECARIEDADE
158 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.157-170, abr./jun. 2008
Tal relevncia deriva da relao particular que os
indivduos tm com a atividade produtiva em cada
fase da vida, relao essa que, embora variando
de uma sociedade para outra, ao longo do tempo,
entre as classes e, ainda, entre os gneros, tende a
ser mais forte nas duas ou trs
primeiras dcadas da idade
adulta, isto , entre os 20 e os
50 anos e, sobretudo para os
homens
1
, quase impositiva.
Nas sociedades capitalis-
tas, a varivel idade particularmente fundamental na
confgurao das preferncias dos empregadores, as
quais moldam e, ao mesmo tempo, so moldadas pe-
las normas sociais vigentes, reforando desse modo o
papel central desempenhado pelos adultos jovens na
fora de trabalho diretamente subordinada ao capital.
Essas preferncias so relevantes ainda na seg-
mentao dos trabalhadores em fora de trabalho
primria e secundria, uma clivagem que no
neutra em relao idade (nem ao gnero), sendo,
pelo contrrio, em boa medida, informada pelos
valores e normas que, numa dada sociedade e num
determinado tempo histrico, estabelecem de forma
mais ou menos rgida os papis a serem desempe-
nhados por homens e mulheres em cada um dos
ciclos da vida.
Em sntese, o perfl etrio dos ocupantes dos
lugares existentes no mercado de trabalho vai ser
resultante tanto de fatores objetivos, a exemplo das
necessidades do processo de produo e da com-
posio da oferta de fora de trabalho em cada
contexto e em cada tempo histrico, como de valores
e esteretipos dominantes na sociedade e das nor-
mas, valores e instituies que regulam as entradas
e sadas do mercado de trabalho e os termos da
contratao e dispensa de trabalhadores.
Para compreender essa importncia que as ida-
des assumem no mercado de trabalho, necessrio
considerar tambm que, neste mercado, de forma
mais explcita do que em outros espaos do mun-
do social, as idades so socialmente construdas
(BOURDIEU, 1983) e, mais que isso, como afrma
Langevin, o mercado um dos lugares onde se
elaboram as regras de legitimao do valor das
idades (LANGEVIN, 1998, p. 139).
1
Embora cada vez mais tambm para as mulheres.
Nele, a juventude, a maturidade e a velhice so
conceitos que no remetem necessariamente idade
biolgica, expressando, pelo contrrio, confitos ge-
racionais e interesses vrios, em especial do capital
e do Estado, que usam e abusam do poder de no-
mear para decretar, conforme
lhes seja mais conveniente, a
imaturidade ou, ao contrrio,
a contemporaneidade dos
mais novos mesmo que no
sejam to jovens assim e o
envelhecimento ou a experincia virtuosa dos
mais velhos aqui tambm no importando se a
idade desses trabalhadores permite enquadr-los
na categoria de velhos, defnida em funo de pa-
rmetros biomdicos
2
.
No mercado de trabalho, este processo de cons-
truo social das idades particularmente evidente
no momento da integrao das novas geraes no
mundo do trabalho: os adolescentes e jovens pas-
sam sempre por perodo mais ou menos longo de
procura de emprego, constituem o segmento mais
facilmente demitido em momentos de retrao da
demanda e de ajustes e quanto mais jovens, mais so
considerados fora de trabalho secundria (OFFE,
1989), qual so destinados os postos de trabalho
menos estratgicos e menos exigentes em termos
de qualifcao e experincia.
Alm disso, embora necessrios e amplamente
recrutados pelas empresas, a contratao dos jo-
vens sobretudo nas faixas de menor idade com
freqncia feita sob formas que fogem do contrato
padro
3
, inclusive aquelas que implicam na burla de
direitos, consideradas, pelos empregadores, como
mais adequadas para trabalhadores ainda em fase
de formao, de aprendizagem para a vida ativa e
cujo trabalho tende a ser visto, na sociedade, como
uma atividade secundria comparativamente a outras
que desempenham, a exemplo dos estudos.
Outro elemento cuja considerao prvia fun-
damental na discusso da relao do jovem com o
2
Vrios fenmenos observados no mercado de trabalho deixam claro o seu papel na
construo das idades, assim como a importncia das idades no estabelecimento de
clivagens importantes. Por exemplo, o envelhecimento profssional varia de acordo
com a profsso ou ocupao: uns comeam a trabalhar mais cedo e envelhecem
tambm mais cedo (como os operrios), enquanto outros ingressam e saem do
mercado mais tarde, e o seu envelhecimento mais prolongado e valorizado (como
os professores universitrios), sendo esta diferena coletivamente legitimada por
normas sociais e culturais (LANGEVIN, 1998).
3
No caso brasileiro, a CLT e o Estatuto do Funcionrio Pblico.
Os adolescentes e jovens
passam sempre por perodo mais
ou menos longo de procura
de emprego
NGELA BORGES
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.157-170, abr./jun. 2008 159
mercado de trabalho o papel determinante das
variveis macroeconmicas, isto , da situao da
economia e do mercado de trabalho no momento
da entrada de uma dada gerao no mercado de
trabalho, pois tero infuncia marcante na trajetria
futura desse jovem.
Por esta razo, o recurso anlise do percurso
de grupos geracionais abertos
4
(GGAs) aqui utiliza-
do pode aportar importantes contribuies para o
conhecimento do impacto, sobre os trabalhadores,
das transformaes sofridas pela economia brasileira
na ltima dcada do sculo XX, na medida em que
este tipo de anlise permite captar tanto os efeitos
de idade quanto os efeitos de perodo
5
(mudanas
no contexto macroeconmico e seus refexos no
mercado de trabalho).
A considerao dos efeitos de perodo parti-
cularmente relevante em contextos de mudanas
estruturais, quando as teorias que buscam explicar a
situao dos jovens no mercado de trabalho a partir
do modus operandi das empresas e das especifci-
dades da mo-de-obra juvenil j no conseguem dar
conta do elevado desemprego que atinge este seg-
mento, nem das barreiras por ele encontradas para
conquistar uma posio estvel nesse mercado.
Neste artigo, procura-se compreender melhor
o carter das mudanas no mbito do trabalho
engendradas pela reestruturao produtiva dos
anos 90 do sculo passado, observando em que
medida elas podem estar confgurando um novo
padro de entrada e permanncia no mercado de
trabalho a partir da anlise das mudanas expe-
rimentadas por dois grupos geracionais abertos,
os quais, na ausncia de pesquisas longitudinais
sistemticas, se constituem em um recurso vlido
para a anlise pretendida.
O estudo baseia-se em dados da PNAD e toma
como referncia espacial o Brasil urbano. Ou seja,
trabalha-se com uma mdia referida a mercados de
trabalho bastante heterogneos: os grandes merca-
dos de trabalho metropolitanos do Sudeste, os mais
estruturados do Pas, outros grandes mercados me-
tropolitanos distribudos em todo o territrio nacional
4
Grupos formados por indivduos de uma mesma idade, afetados pela mortalidade e
pela entrada e sada de pessoas por migrao.
5
Ver RIOS-NETO, E. L.; OLIVEIRA, A. M. H. C. Aplicao de um modelo de idade-
perodo-coorte para a atividade econmica no Brasil Metropolitano. In: WAJNMAN, S.;
MACHADO, A. F. (Orgs.). Mercado de Trabalho. Uma anlise a partir das pesquisas
domiciliares. Belo Horizonte: Editora UFMG, 2003.
e uma mirade de mdios e pequenos mercados
locais, na maioria dos casos pouco dinmicos e no
estruturados, com reduzida proporo de postos de
trabalho protegidos. Adianta-se que a utilizao da
mdia do Brasil urbano naturalmente faz com que
processos muito marcantes nos mercados de traba-
lho metropolitanos, os mais estudados, apaream
aqui bem mais atenuados.
Os grupos geracionais selecionados so forma-
dos pelos jovens que tinham entre 15 e 19 anos (GGA
1) e entre 20 e 24 anos (GGA 2) em 1992. Busca-se
captar, portanto, as trajetrias dos primeiros grupos
de jovens que vivenciaram a experincia de insero
no mercado de trabalho a partir do momento em
que o processo de reestruturao produtiva vai se
tornando sistmico
6
no Brasil.
So analisadas, para os dois grupos, a relao
escola-trabalho, as taxas de atividade e de desem-
prego, as formas de insero, a participao no
sistema previdencirio, a jornada de trabalho e os
rendimentos, no perodo 1992-2006.
No sendo a juventude homognea, a anlise da
sua relao com o trabalho deve considerar a diver-
sidade de trajetrias que resultam das suas mltipas
clivagens (classe, gnero, cor, escolaridade, etc) e a
interao entre elas. Na impossibilidade de abarcar
todas estas dimenses nos limites de um artigo, a
anlise centrar-se- nas diferenas de gnero, uma
das principais clivagens na relao dos jovens com
o trabalho e na transio para a vida adulta.
ALGUMAS CONSIDERAES SOBRE O
PERODO ESTUDADO
No Brasil, como sabido, o ajuste macroecon-
mico dos anos 1990, pautado nas recomendaes
do Consenso de Washington, foi acompanhado
por uma reestruturao produtiva selvagem que
se seguiu abertura da economia, realizada sem
qualquer planejamento ou poltica industrial, re-
sultando em baixas taxas de crescimento durante
quase toda a dcada, com impactos profundos
sobre o mercado de trabalho.
6
No Brasil, a reestruturao produtiva iniciou-se nos ltimos anos da dcada de 80,
nos setores mais expostos concorrncia internacional, a exemplo da petroqumica.
Mas a partir dos anos 90, com a abertura da economia, que todas as empresas,
de todos os setores, empreendem ajustes para adequar-se aos novos termos da
competio intercapitalista. Sobre o assunto, ver Druck (1999); Druck e Franco (2007)
e Guimares (2004).
OS JOVENS NOS ANOS 1990: DESEMPREGO, INCLUSO TARDIA E PRECARIEDADE
160 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.157-170, abr./jun. 2008
Esses impactos se explicitaram na rpida ele-
vao das taxas de desemprego e na precarizao
dos vnculos empregatcios, processos que atingiram
todos os trabalhadores, mas com maior intensidade
os jovens (POCHMANN, 1998), os primeiros a se-
rem demitidos, pelo baixo cus-
to dessas demisses e pelo
reduzido investimento reali-
zado pelas empresas nesses
trabalhadores. Ademais, com
a rpida elevao do desem-
prego e queda generalizada
dos salrios, os adultos passaram a disputar com
os jovens os postos de trabalho com remunerao
mais baixa do ncleo formal da economia, deslo-
cando-os para os empregos precrios na cascata
de subcontratao.
Alm de enfrentarem um desemprego elevado,
os jovens trabalhadores e aqueles que buscavam o
primeiro emprego se defrontaram com um mercado
de trabalho com exigncias crescentes de escola-
rizao formal e de formao contnua, mas que,
simultaneamente, passou a oferecer recompensas
declinantes s credenciais do sistema educacional.
Essa contradio est relacionada com a rpida ex-
panso do nmero de diplomados nos nveis mdio
e superior em parte dos casos oriundos de institui-
es com ensino de baixa qualidade exatamente
quando a reestruturao produtiva e o novo perfl de
insero da economia brasileira no cenrio mundial
(produo de commodities e de bens com baixo
valor agregado e baixo padro tecnolgico) levaram
contrao do nmero de postos de trabalho mais
qualifcados e mais bem remunerados.
Como resultado dessa combinao de fatores, a
partir de ento trs fenmenos tornam-se freqentes
na relao dos jovens brasileiros com o trabalho:
elevado desemprego, inclusive para aqueles que
estudaram; situaes de sobrequalifcao no tra-
balho; e emigrao, sobretudo de indivduos com
escolaridade mais elevada.
Depois de mais de dez anos de destruio de
empregos principalmente daqueles com carteira
assinada , a economia brasileira passou a registrar
uma recuperao do emprego no incio dos anos
2000, com a retomada do crescimento viabilizada,
principalmente, pela desvalorizao do dlar e pela
expanso generalizada da economia mundial pela
primeira vez depois dos anos 60 do sculo XX ,
a qual provocou uma elevao da demanda pelos
produtos da pauta de exportao brasileira, com
efeitos extremamente positivos sobre as atividades
do agronegcio. Em seguida,
a reduo da taxa de juros e
ampliao do crdito ao con-
sumidor, possibilitadas pela
melhora do ambiente eco-
nmico, e uma ainda tmida
recuperao dos salrios re-
percutiram positivamente sobre o consumo interno,
tambm estimulado pelo efeito das transferncias de
renda para os segmentos mais carentes, reforando
a espiral do crescimento com efeitos positivos sobre
a gerao de emprego.
Como essa recuperao do emprego ocorreu,
em grande parte, nos segmentos mais organizados
da economia, como a indstria de transformao,
observou-se tambm, pela primeira vez depois da
reestruturao dos anos 1990, o aumento do nmero
de postos de trabalho socialmente protegidos (com
carteira assinada), porm dentro do perfl salarial
rebaixado que caracteriza as economias centradas
no baixo custo sobretudo o custo do trabalho ,
que vai se confgurando como o novo modelo de
desenvolvimento do Pas. Assim, entre 2002 e 2006,
a totalidade do saldo de empregos com carteira as-
sinada gerado nos mercados de trabalho das reas
urbanas do Brasil situava-se abaixo da faixa salarial
de at dois salrios mnimos, reforando a histrica
concentrao da estrutura ocupacional do pas nas
faixas de baixos rendimentos (DEDECCA, 2006).
Nesse ambiente macroeconmico, as difculdades
de acesso ao trabalho, as reduzidas perspectivas
profssionais e as limitadas oportunidades de auto-
nomia fnanceira experimentadas pelos jovens foram
colocadas no centro do debate sobre a questo social
brasileira, tal como j havia ocorrido nos pases cen-
trais, com o fm do ciclo de expanso do ps-guerra
denominado fordismo. No caso brasileiro, a centra-
lidade dessa questo tem sido reforada pelas suas
conseqncias negativas sobre os nveis de exposio
a riscos sociais extremamente graves de largos contin-
gentes de jovens de famlias pobres, os mais fortemen-
te atingidos pelas mudanas do mercado de trabalho.
Depois de mais de dez anos de
destruio de empregos [...] a
economia brasileira passou a
registrar uma recuperao do
emprego no incio dos anos 2000
NGELA BORGES
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.157-170, abr./jun. 2008 161
OS DOIS GRUPOS GERACIONAIS
Os grupos geracionais selecionados neste estudo
correspondem aos grupos qinqenais
7
entre 15 e
19 anos e entre 20 e 24 anos em 1992, formados
por jovens nascidos entre o ano de 1968 e o fnal
dos anos 1970. Um perodo
que teve o seu incio marcado
por alguns anos de vigoroso
crescimento econmico e que
terminou com o colapso de um
modelo fncado em volumo-
sos investimentos e forte interveno do Estado,
atravs dos Planos Nacionais de Desenvolvimento,
fnanciados pelo endividamento externo e por uma
brutal conteno dos salrios de base, no contexto
da ditadura militar.
Entre 1968 e 1977, quando nasceram os primei-
ros e os ltimos integrantes dos grupos geracionais
estudados, o PIB per capita mais do que dobrou.
Tal crescimento resultou em uma elevadssima con-
centrao da renda, com o ndice de Gini alcanan-
do 0,625 no fnal dos anos 1960. Nos trinta anos
seguintes, a concentrao da renda permaneceu
elevada, com reduo algo signifcativa apenas nos
anos 2000, em conseqncia da recomposio do
salrio mnimo, das transferncias de renda para os
mais miserveis e do achatamento do leque salarial,
mas, mesmo assim, no fnal do perodo analisado
este indicador ainda era de 0,569.
Os jovens que tinham entre 20 e 24 anos, em
1992, nasceram entre 1968 e 1973, em pleno mi-
lagre econmico do regime autoritrio, quando o
PIB brasileiro registrava taxas de crescimento em
torno de 10% a.a. e as oportunidades de emprego/
ocupao eram amplas para os jovens de ento
8
,
parte deles pais daqueles que hoje formam os grupos
geracionais estudados. Ressalte-se, ainda, que alm
do acesso mais fcil a um emprego, a expanso do
nmero de postos de trabalho mais bem remunera-
dos e com possibilidades de carreira no setor pblico
e na iniciativa privada propiciou, a uma parcela no
desprezvel da gerao de jovens que vivenciou
7
Cinco anos, inclusive os extremos.
8
Evidentemente, a maior parte das ocupaes geradas nesse perodo era de baixa
qualidade, mal remunerada e/ou precria, mas ainda assim, assegurava uma trajetria
para a idade adulta menos problemtica do que a vivenciada pelos jovens de hoje.
No deve ser esquecido que para uma parte daqueles jovens os empregos precrios
ento existentes constituram portas de entrada para melhores posies no sistema
produtivo em expanso.
o milagre, amplas oportunidades de mobilidade
scio-ocupacional ascendente.
J os adolescentes entre 15 e 19 anos em 1992
nasceram em um pas cuja economia ainda crescia
rapidamente (mdia de 8,0% a.a. de 1973 a 1977),
mas que j apresentava cla-
ros sinais do esgotamento do
modelo de crescimento, que
se tornaram mais visveis no
fnal dos anos 1970/incio dos
1980, quando o PIB cresceu
apenas 3,5% a.a. como resultado de uma profunda
recesso, nos ltimos anos do perodo.
Os que eram jovens em 1992 se benefciaram
da ampliao do sistema educacional pblico e pri-
vado, integrando uma gerao com escolaridade
bem mais elevada do que a dos seus pais. Ainda
assim, naquele ano, apenas 4,6% dos homens de
15 a 19 anos e 20,8% dos que tinham entre 20 e 24
anos tinham concludo o Ensino Mdio ou estavam
cursando a universidade, e o percentual dos que j
haviam concludo o grau de ensino mais elevado
no ultrapassava 1,4%.
Os indicadores femininos so um pouco melho-
res (com Ensino Mdio completo, 6,4% do grupo
de 15 a 19 anos e 27,7% dos que tinham entre 20
e 24 anos). Neste grupo, 2,1% possuam diploma
de nvel superior.
Ou seja, no incio do perodo estudado, a maior
parte dos integrantes dos dois grupos geracionais
tinha escolaridade inferior ao Ensino Mdio, a qual j
vinha sendo colocada como pr-requisito para a maio-
ria dos postos de trabalho de melhor qualidade, em
especial no segmento organizado da economia.
Nos anos seguintes, muitos desses jovens con-
quistaram nveis mais elevados de escolaridade,
mas uma proporo elevada deles carregou um
dfcit de escolaridade para a idade adulta: em 2006,
tinham o Ensino Mdio completo ou mais 43,8% dos
homens e 50,2% das mulheres do grupo de 15 a 19
anos em 1992. J o grupo de 20 a 24 anos (como
visto, majoritariamente fora da escola em 1992), com
idades entre 34 e 38 anos em 2006, os percentuais
dos que tinham alcanado o grau mdio ou mais
eram mais baixos: 39,5% e 43,9%, respectivamente.
So, portanto, grupos geracionais que apesar de
mais escolarizados do que as geraes anteriores,
Os que eram jovens em 1992
se benefciaram da ampliao
do sistema educacional
pblico e privado
OS JOVENS NOS ANOS 1990: DESEMPREGO, INCLUSO TARDIA E PRECARIEDADE
162 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.157-170, abr./jun. 2008
encontram-se em desvantagem em relao aos
GGAs mais novos, que vivenciam o boom do ensi-
no superior e de abertura deste grau de ensino s
camadas mais pobres da populao.
Esses dois grupos constituem a primeira gerao
de jovens brasileiros, majoritariamente urbana, a
enfrentar, de modo duradouro, condies extrema-
mente adversas para conseguir e se manter em
um emprego ou ocupao. Como foi observado,
eles se depararam com um mercado de trabalho
em rpida e profunda transformao: desemprego
aberto elevadssimo 11,7% na mdia das regies
metropolitanas, segundo a PME/IBGE; postos de
trabalho intensamente transformados e em contnua
reconfgurao; novas e mais elevadas exigncias
em termos de escolaridade; e trajetrias profssionais
truncadas, com desemprego recorrente e trnsito
freqente entre atividade e inatividade e entre es-
paos scio-ocupacionais.
Em 1992, um ano marcado por baixo crescimento,
o PIB cresceu apenas 0,5%, em decorrncia de uma
abertura indiscriminada e da hiperinfao (1.157%,
no acumulado do ano), a qual permaneceu elevada
ainda em 1993 e at meados de 1994, quando foi
implementada a ltima etapa do Plano Real, que
levou estabilizao monetria.
As profundas diferenas entre o contexto ma-
croeconmico e social no qual os jovens que cons-
tituem os dois grupos estudados vivenciaram as
suas primeiras experincias no mercado de trabalho
e aquele no qual seus pais, no passado, fzeram
esta transio, resultaram em um acentuado distan-
ciamento entre as referncias e expectativas que
lhes so transmitidas pela famlia e as condies
objetivas que encontram para a realizao destas
expectativas.
Deste modo, os jovens dos anos 1990 viram-se
desafados a inventar seus prprios mapas cogniti-
vos do mundo do trabalho, quando os do passado
j no lhes serviam e quando a fuidez e ilegibili-
dade das relaes de trabalho e das instituies
do capitalismo contemporneo tornam esta tarefa
cada vez mais difcil e um esforo solitrio de cada
indivduo, sobre quem o discurso neoliberal, hege-
mnico, descarrega toda a responsabilidade pelo
sucesso ou fracasso profssional.
Essas diferenas entre as experincias de
geraes de jovens na sua relao com o traba-
lho traduzem as profundas transformaes no
mercado de trabalho e a sua anlise importante
para a percepo dos fenmenos novos no mbito
do trabalho, mas tambm da cultura, da socia-
bilidade, do consumo, das relaes familiares,
dentre outros, e suas implicaes para o futuro
(TELLES, 2006).
AS TRAJETRIAS DOS DOIS GRUPOS
GERACIONAIS
A seguir, para cada um dos dois grupos ge-
racionais selecionados so apresentados alguns
indicadores capazes de sinalizar a evoluo, ao
longo do perodo 1992-2006, da sua relao com
a escola e com o trabalho e, para os que estavam
ocupados, das condies dessa insero. As taxas
foram calculadas por sexo, de modo a permitir ob-
servar em que medida diferenas e desigualdades
referidas ao gnero foram relevantes na trajetria
desses jovens.
Trajetrias masculinas
Em 1992, nos dois grupos geracionais, a maio-
ria dos jovens j trabalhava. Esta situao mais
marcante no grupo de 20 a 24 anos, onde 80,6%
dos jovens j eram trabalhadores e 68,7% j no
freqentavam a escola, tendo, portanto, no tra-
balho a sua principal atividade. No grupo de 15 a
19 anos, 57,8% tambm j trabalhavam, e os que
apenas trabalhavam somavam mais de 1/3 desse
GGA, no mesmo ano. Entre os homens, em ambos
os grupos, essa centralidade do trabalho evoluiu
rapidamente com a idade, embora isso seja menos
intenso no grupo mais jovem, onde as propores
dos que continuaram estudando at os 20-24 anos
ou mesmo at os 25-29 anos, combinando ou no
os estudos com o trabalho, so mais signifcativas
do que no grupo que tinha entre 20 e 24 anos em
1992. Esta uma tendncia que vai ser acentua-
da nos GGAs que completaram de 15 a 19 anos
nos anos seguintes e foram mais benefciados
pela expanso da matrcula no nvel mdio e no
ensino superior.
NGELA BORGES
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.157-170, abr./jun. 2008 163
Corroborando essas informaes, as taxas de
atividade, j bastante elevadas no incio do perodo
analisado (90,3% para os que tinham de 20 a 24
anos), tambm sobem rapidamente para os jovens
dos dois GGAs observados, alcanando picos em
torno de 95% em 2006.
Em 1992, as taxas de desemprego eram bastante
elevadas (15% e 10,8%, para os mais jovens e para
os mais velhos, respectivamente), mas para os dois
grupos essas taxas caem de forma consistente com
o passar dos anos, embora se mantenham num pa-
tamar muito alto at os 24 anos. Em 2006, quando
a economia j voltara a crescer, registrando uma
gerao expressiva de novos postos de trabalho,
o grupo de 15 a 19 anos em 1992 j tinha entre 29
e 33 anos de idade e a sua taxa de desemprego
situava-se em 5,2%. J o grupo dos que tinham
entre 20 e 24 anos no incio do perodo alcanou,
em 2006, idades entre 34 e 38 anos com uma taxa
de desemprego de 4,2%. Embora as duas taxas do
fnal do perodo sejam ainda elevadas sobretudo
se comparadas com o quase pleno emprego vigente
at o incio dos anos 1980 , elas parecem sugerir
que, para os homens, a exposio ao desemprego
fortemente infuenciada pelo fator idade e se reduz
sensivelmente a partir dos 30 anos de idade.
No entanto, importante observar que outro indi-
cador aponta em sentido contrrio: o percentual de
indivduos, em cada um dos grupos geracionais, que
no estuda nem trabalha, sensivelmente superior
taxa de desemprego a partir dos 20 anos e que,
ao contrrio desta, no cai de modo marcante com
o envelhecimento do GGA, alcanando, em 2006,
9,6% para o GGA 1 e 8,2% para o GGA 2. Esses
nmeros, que sinalizam para a excluso de quase
10% dos jovens do sexo masculino dos GGAs estu-
dados dos dois principais integradores, a escola e o
trabalho, mostram a necessidade de estudos mais
detalhados sobre este segmento aparentemente mais
exposto aos riscos sociais mais graves. Estudos que
consigam ir alm da simples caracterizao scio-
demogrfca deste segmento e sejam capazes de
indicar: quem so eles? Onde e como vivem? Sero
sempre os mesmos indivduos
9
? Quais os fatores
que esto determinando esta excluso e qual a im-
portncia relativa de cada um deles? Em que medida
e em quais circunstncias esta excluso confgura-
se como uma situao socialmente problemtica e
grave? Finalmente, parece importante investigar se
o fenmeno e a sua magnitude so efetivamente
novos, se nunca aconteceram no passado
10
.
Em sntese, os indicadores relativos aos jovens do
sexo masculino mostram que apesar do desemprego
elevadssimo na transio da adolescncia para a
juventude, e mesmo durante uma boa parte desta,
nos dois grupos geracionais abertos estudados a
9
Pesquisas amostrais como a PNAD, que trabalham com amostras diferentes, no
permitem acompanhar as trajetrias individuais e por esta razo no possvel afrmar,
ainda que esta seja uma hiptese plausvel, que uma parcela importante dos que
no estudam nem trabalham formada por um mesmo conjunto de indivduos.
10
Quanto a esta indagao, estudo realizado por Cardoso (2007) sugere que este no
um fenmeno novo no Brasil. A autora agradece a gentileza do autor que lhe deu
acesso aos originais do Captulo 3 do seu livro em vias de publicao.
Tabela 1
Indicadores de atividade, desemprego, formas de insero e relao trabalho/escola, homens, grupos
geracionais selecionados Brasil urbano 1992-2006
Idade em 1992 15 a 19 20 a 24
Ano 1992 1997 2002 2006 1992 1997 2002 2006
Idade 15 a 19 20 a 24 25 a 29 29-33 20 a 24 25 a 29 30 a 34 34-38
Taxa de atividade 67,9 88,6 93,6 94,5 90,3 94,2 95,0 95,2
Taxa de desemprego 15,0 10,9 7,9 5,2 10,8 7,1 5,5 4,2
% ECC 32,1 52,8 50,7 55,7 53,9 53,8 48,3 53,4
% ESC 43,7 27,6 23,6 18,1 25,5 19,9 18,3 15,2
% CP 9,4 13,9 18,0 19,1 14,2 20,2 22,9 23,0
% contribuintes* 17,7 41,1 50,6 57,9 45,1 52,3 53,9 58,3
S estudam 30,4 7,8 2,6 0,8 6,2 1,8 0,9 0,5
S trabalham 34,1 62,9 76,3 82,2 68,7 80,3 83,6 85,7
Estudam e trabalham 23,7 16,0 9,8 7,3 11,9 7,1 6,2 5,5
No estudam nem trabalham 11,8 13,3 11,2 9,6 13,2 10,8 9,3 8,2
Fonte: IBGE/PNAD.
ECC Empregados com Carteira Assinada, Funcionrios Pblicos e Militares; ESC Empregados sem Carteira Assinada; CP Conta Prpria; Contribuintes Pessoas que
contribuem para a Previdncia.
* Percentual calculado sobre o total do grupo etrio.
OS JOVENS NOS ANOS 1990: DESEMPREGO, INCLUSO TARDIA E PRECARIEDADE
164 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.157-170, abr./jun. 2008
maior parte dos jovens de 1992 conseguiu se inserir
na atividade produtiva, chegando idade adulta
com uma ocupao. Mas tambm mostram que,
simultaneamente, um percentual no desprezvel
desses grupos parece no ter conseguido cumprir
este tipo de trajetria.
Outros indicadores tra-
balhados permitem observar
o processo de insero no
mercado de trabalho desses
grupos geracionais e dizem
algo sobre a qualidade esta
insero. O primeiro deles re-
mete posio na ocupao dos homens ocupados
que compem os dois grupos estudados e mostra
que o acesso a um emprego protegido
11
torna-se
menos difcil a partir dos 20 anos, mas que este
espao do mercado de trabalho urbano no Brasil
efetivamente bastante reduzido, conseguindo in-
corporar, em cada ponto da trajetria, no mximo,
pouco mais da metade de cada grupo (em 2006,
ano de forte recuperao do emprego com carteira
assinada, estavam nesta posio 55,7% do grupo
que tinha entre 15 e 19 anos em 1992 e 50% do
grupo de 20 a 24 anos). O emprego precrio, sem
carteira assinada, constitui-se na principal forma de
insero dos adolescentes e jovens entre 15 e 19
anos, reduzindo a sua importncia a partir dos 20
anos. Ainda assim, em 2006, encontravam-se neste
tipo de ocupao nada menos que 18% dos jovens
adultos entre 29 e 33 anos, que compem a GGA
1 (de 15 a 19 anos no incio do perodo estudado),
e 15,2% do GGA 2, com idades entre 34 e 38 anos
no fnal do perodo.
J a insero por Conta Prpria, outra posio
na ocupao importante nos mercados de trabalho
urbanos do Brasil, tem um comportamento seme-
lhante ao do emprego protegido: a proporo de
trabalhadores com este tipo de insero baixa
entre os muito jovens e aumenta com a idade, mas,
para os grupos estudados, no chega a atingir
do total de ocupados, o que evidencia a falcia do
discurso do empreendedorismo como alternativa
de insero no mercado de trabalho, em especial
quando ele colocado como sada para o elevado
desemprego juvenil. A conquista de uma posio
11
Inclui os trabalhadores com carteira assinada, os funcionrios pblicos e os militares.
estvel em uma atividade por Conta Prpria exige
pr-requisitos que a maioria dos jovens trabalhadores
ainda no dispe: algum capital, domnio de um ofcio
ou profsso, rede de relaes e toda a experincia
e maturidade necessrias para disputar um espao
no chamado setor informal,
o qual, embora apresente me-
nores barreiras entrada do
que o segmento organizado da
economia, bem mais restrito
do que o imaginado pelos ide-
logos do empreendedorismo
(BORGES, 2001).
Alm disso, para a maioria desses jovens ocu-
pados por conta prpria, as chances de obter uma
renda mensal prxima do rendimento mdio dos
empregados com carteira assinada seguem sendo
bastante reduzidas, apesar das elevadas perdas
salariais sofridas por estes trabalhadores.
Os indicadores acima comentados j so sufcien-
tes para mostrar o elevado grau de exposio a situ-
aes de precariedade das geraes que chegaram
ao mercado de trabalho no bojo da reestruturao
da economia e, logo, a reproduo ampliada deste
trao estrutural do mercado de trabalho brasileiro.
Outros indicadores podem ser agregados para
evidenciar essa dimenso do trabalho juvenil como,
por exemplo, o reduzido contingente que contribui
para a previdncia e a entrada tardia no sistema da
maioria dos jovens dos grupos geracionais estuda-
dos: no grupo de 15 a 19 anos em 1992, embora a
maior parte j trabalhasse, o percentual de 50% de
contribuintes s foi alcanado em 2002, tendo os
jovens do sexo masculino do GGA 2 alcanado a
marca de 52% de contribuintes em 1997, em ambos
os casos quando atingidas as idades entre 25 e 29
anos. Em 2006, quando os adolescentes e jovens de
1992 j estavam, respectivamente, nas faixas etrias
de 29 a 33 anos e 34 a 38 anos, os percentuais de
inseridos no sistema de previdncia atingiram os
pontos mximos para estes GGAs (aproximadamente
58%), restando inteiramente desprotegidos mais de
40% dos grupos estudados, a maioria candidata a
integrar, na velhice, o pblico alvo dos programas
governamentais de transferncia de renda.
Outra informao sobre o trabalho dos jovens que
integram os dois GGAs cuja trajetria est sendo
A conquista de uma posio
estvel em uma atividade
por conta prpria exige
pr-requisitos que a maioria
dos jovens trabalhadores
ainda no dispe
NGELA BORGES
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.157-170, abr./jun. 2008 165
analisada diz respeito jornada de trabalho. Com-
putando todos os trabalhos, constata-se que o tempo
parcial, forma amplamente utilizada em outros pases
para contratao e precarizao do trabalho ju-
venil, para os homens, pouco recorrente no Brasil.
Entre 1992 e 2006, a proporo deles que cumpriu
jornada semanal inferior a 40 horas semanais foi
pouco superior a 10% de cada grupo geracional. A
nica exceo ocorreu com o grupo de 15 a 19 anos
em 1992 (GGA 1), com cerca de 20% com jornada
parcial naquele ano. De outro lado, jornadas muito
extensas, acima de 45 horas semanais, foram cum-
pridas pelos integrantes dos dois grupos ao longo
das suas trajetrias ocupacionais e acentuadas no
fnal do perodo considerado, quando mais de
deles, como visto entre os de 29 a 38 anos em 2006,
trabalhava mais de 48 horas semanais.
Essas extensas jornadas de trabalho contribuem
para explicar o baixo percentual de jovens do sexo
masculino que ainda freqenta a escola a partir dos
19 anos e evidencia o elevado custo da combinao
estudo-trabalho no Brasil, onde at mesmo no estgio
profssionalizante um dos principais mecanismos
de precarizao do trabalho juvenil e de burla da
legislao trabalhista so comuns as jornadas de
40 horas semanais.
Observe-se, fnalmente, que as longas jornadas
de trabalho vivenciadas pelos jovens dos dois grupos
do incio ao fm do perodo no tm correspondncia
com a remunerao que recebem.
No fnal do perodo estudado, apesar da melhoria
das condies do mercado de trabalho e de alguma
recuperao dos salrios, nos dois GGAs mais da
metade dos homens ocupados que trabalhavam 40
horas ou mais por semana ganhava, no mximo, 2
salrios mnimos, e a proporo dos que ganhavam
at 3 salrios mnimos correspondia a quase do
GGA1 e a 69% do GGA 2. Alm disso, apesar desses
grupos serem, em mdia, mais escolarizados do que
as geraes que os antecederam, apenas 5,5% e
4,5%, respectivamente, eram formados por ocupados
que, trabalhando uma jornada igual ou superior a
Tabela 2
Horas trabalhadas em todos os trabalhos, homens, grupos geracionais selecionados
Brasil urbano 1992-2006
Ano
Grupos geracionais
15 a 19 anos 20 a 24 anos
1992 1997 2002 2006 1992 1997 2002 2006
Idade 1519 2024 2529 2933 2024 2529 3034 3438
Horas trabalhadas
At 14 horas 2,7 1,2 1,2 1,0 1,1 0,9 1,0 1,2
De 15 a 39 horas 18,0 11,0 10,0 9,9 9,7 8,4 8,5 9,6
De 40 a 44 horas 38,0 40,7 37,6 40,9 41,1 38,5 37,7 40,3
De 45 a 48 horas 21,3 23,9 23,6 21,9 24,0 23,9 22,1 20,9
Mais de 48 horas 19,9 23,2 27,5 26,3 24,1 28,4 30,6 27,9
Total 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
Fonte: IBGE/PNAD.
Tabela 3
Distribuio dos ocupados segundo classes de rendimento e classes de horas trabalhadas no trabalho
principal Brasil Urbano 2006
Classes de rendimento mensal
Horas trabalhadas no trabalho principal
29 a 33 anos 34 a 38 anos
Masculino De 45 a 48 horas Mais de 48 horas 40 ou mais De 45 a 48 horas Mais de 48 horas 40 ou mais
At 2 salrios mnimos 62,7 50,8 55,4 58,4 48,6 50,9
At 3 salrios mnimos 80,7 69,7 73,4 76,9 66,0 69,2
Mais de 10 salrios mnimos 1,4 4,5 3,5 2,9 5,3 4,5
Total 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
Feminino
At 2 salrios mnimos 77,0 74,4 69,1 77,6 68,1 67,4
At 3 salrios mnimos 87,6 83,2 80,7 86,8 79,8 78,9
Mais de 10 salrios mnimos 1,4 2,6 2,5 1,3 3,6 2,8
Total 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
Fonte: IBGE/PNAD.
OS JOVENS NOS ANOS 1990: DESEMPREGO, INCLUSO TARDIA E PRECARIEDADE
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40 horas semanais, conseguiam rendimento mensal
equivalente a 10 ou mais salrios mnimos.
Controlando os rendimentos pela escolaridade
alcanada, v-se que em 2006, j na faixa etria de
29 a 33 anos, 56% dos homens do GGA 1 que tinham
completado o Ensino Mdio
ganhavam at 3 salrios m-
nimos, faixa na qual eram en-
contrados 16% dos que tinham
diploma universitrio. No GGA
2 (34 a 38 anos em 2006) es-
tes percentuais eram de, respectivamente, 50% e
12,9%. Essa concentrao, nas faixas de rendimento
mais baixas, de homens adultos com escolaridade
muito acima da mdia da populao ativa emble-
mtica do perfl do mercado de trabalho brasileiro
depois da reestruturao produtiva e se completa
com as baixssimas propores representadas pe-
los integrantes dos GGAs estudados que lograram
conquistar, na idade adulta, uma ocupao com re-
munerao superior a 10 salrios mnimos: no GGA
1, 3,1% dos que tinham diploma do Ensino Mdio e
apenas 32,7% dos que tinham diploma universitrio.
No GGA 2, ganhavam mais de 10 salrios mnimos
4% e 29,9% dos portadores dos diplomas citados,
respectivamente.
Trajetrias femininas
A maioria dos estudos voltados para a anlise
da transio para a vida adulta tende a ressaltar um
conjunto de mudanas que, historicamente, remetem
ao modelo masculino, que inclui a concluso dos
estudos seguida de insero no mundo do trabalho,
a sada da casa dos pais, casamento e constituio
de uma nova famlia para o trabalho. No entanto, no
caso das mulheres, o trnsito escola-trabalho nem
sempre foi um marcador da entrada na vida adulta,
sendo mais comum, nas geraes passadas
12
, o
casamento (ou a espera dele) e a constituio de
nova famlia como destino mais provvel para as
mulheres, aps a concluso dos estudos.
Por esta razo, se, para os homens, a compara-
o intergeracional contribui para a compreenso das
mudanas nas formas e caractersticas da insero
dos jovens no mercado de trabalho, no caso das
12
Com importantes diferenas associadas posio na estrutura scio-econmica.
mulheres a anlise tem que partir da reconfgurao
da prpria transio feminina, que a partir dos anos
1990 tende a se aproximar do modelo masculino,
ainda que no de forma generalizada, mas preser-
vando, na maioria dos casos, elementos do modelo
tradicional, como a responsa-
bilidade feminina pelas tarefas
ligadas reproduo.
Comeando pela relao
escola-trabalho, ressaltam,
em primeiro lugar, as mar-
cadas diferenas entre as trajetrias femininas e
masculinas. Nos dois GGAs e em todas as idades
os percentuais de mulheres que trabalham com-
binando ou no o trabalho com os estudos so
muito inferiores aos masculinos. Como visto, entre
os adolescentes de 15 a 19 anos em 1992, a pro-
poro de homens que j trabalhava era superior
a 57% do grupo, enquanto entre as mulheres essa
proporo era de apenas 34%, o mesmo ocorrendo
no grupo de 20 a 24 anos em 1992 (GGA 2), cujo
percentual feminino (50,8%) era muito inferior ao
masculino (80,6%). Essas diferenas se mantm
marcantes at o fnal do perodo estudado, quando
as propores de homens que trabalhavam alcan-
avam 89,5% do grupo mais jovem e 91,2% do
mais velho, contra, respectivamente, apenas 61%
e 67,8% entre as mulheres.
Observa-se, no entanto, na comparao entre
as mulheres dos dois grupos, que para uma mesma
faixa etria, no grupo mais jovem as propores dos
que trabalham so sempre um pouco mais elevadas
do que no grupo que tinha de 20 a 24 anos em 1992.
Assim, em 2002, quando o GGA 1 alcanou a faixa
de 25 a 29 aos de idade, 59% das jovens estavam
trabalhando, enquanto no GGA 2, que havia atingido
essas idades em 1997, a proporo de mulheres
que trabalhava era de 54,6%. Esse resultado pode
estar embutindo algum efeito de perodo isto ,
a conjuntura do mercado de trabalho quando cada
um dos grupos chegou a esta faixa etria , mas
provvel que tambm traduza a sustentao da
tendncia histrica de aumento da participao fe-
minina no mercado de trabalho.
No que se refere relao com o estudo, tam-
bm entre as mulheres decresce rapidamente com
o aumento da idade a proporo dos que estudam
No caso das mulheres,
o trnsito escola-trabalho nem
sempre foi um marcador da
entrada na vida adulta
NGELA BORGES
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.157-170, abr./jun. 2008 167
e, em especial, daqueles que s estudam. Na faixa
dos 20 aos 24 anos ainda estudavam, com ou sem
a combinao com o trabalho, 21,7% das mulheres
do grupo mais velho (GGA 2) e 24,7% das mulheres
do grupo mais jovem (GGA 1), o que coerente com
a crescente valorizao da educao em especial
dos diplomas do ensino mdio e do superior pelas
famlias e pelo mercado e com as maiores oportu-
nidades de acesso a estes nveis de ensino a partir
dos anos 1990, o que tem benefciado os mais jovens
e as mulheres, que tendem a permanecer por mais
tempo no sistema educacional.
Por fm, ao longo da trajetria dos dois grupos
geracionais abertos estudados muito mais elevada
entre as mulheres do que entre os homens a propor-
o das que no estudam nem trabalham, a qual
atingia, em 2006, cerca de 30% das mulheres dos
dois grupos geracionais, ento com idades entre
29 e 38 anos. Tais percentuais so coerentes com
as elevadas taxas de desemprego das mulheres
jovens e parecem sugerir a persistncia de relaes
de gnero tradicionais que reservam s mulheres
as obrigaes com as tarefas ligadas reproduo,
aprisionando-as no espao privado.
Nesse sentido, seria interessante, por exemplo,
indagar se as condies adversas do mercado de
trabalho no estariam agindo no sentido de levar
uma parcela no desprezvel das mulheres jovens
a reproduzirem a trajetria das suas mes.
Alm dessa, outras hipteses podem ser explo-
radas para explicar o elevado percentual de adultas
jovens que no estudavam nem trabalhava em 2006,
como, por exemplo, a de que uma parcela desse
contingente seja composto por jovens que esto
se preparando para concurso ou se qualifcando
para disputar um emprego com maiores chances de
sucesso
13
, alm de observar o peso, neste contin-
gente to pouco estudado, dos portadores de def-
cincias incapacitantes, possibilidades que devem
ser consideradas tambm na explicao do elevado
percentual de homens nessa condio.
Apesar de tudo isso, inegvel que nos anos
1990 ocorreu uma entrada macia das mulheres no
mercado de trabalho, intensifcando um processo
que no Brasil metropolitano j se tornara marcante
na dcada de 1980. Em 1992, a participao das
mulheres jovens na populao economicamente ativa
j era expressiva, como se v na Tabela 3: no GGA 1
(adolescentes de 15 a 19 anos) a taxa de atividade
era de 44,2% e no GGA 2 (jovens de 20 a 24 anos)
ela alcanava quase 60%. Tais taxas esto quase
20 pontos percentuais abaixo das masculinas e esta
diferena se mantm at 2006, quando as jovens
de 1992 j tinham atingido a idade adulta (29 a 33
anos no GGA 1 e 34 a 38 no GGA 2).
Coerente com o que foi ressaltado na anlise dos
dados sobre a relao trabalho-estudo, observa-se
tambm que as mulheres do grupo mais jovem,
ao alcanarem idades j ultrapassadas pelo grupo
13
No esquecer que a freqncia escola captada pela PNAD no inclui uma srie
de cursos de especializao, de complementao e de atualizao da formao
escolar, nem os cursos preparatrios para concursos, uma atividade qual vem
se dedicando, com exclusividade, uma parcela no medida dos jovens brasileiros
pertencentes a famlias dos estratos de renda mais elevados.
Tabela 4
Indicadores de atividade, desemprego, formas de insero e relao trabalho/escola, mulheres, grupos
geracionais selecionados Brasil urbano 1992-2006
Idade em 1992 15 a 19 20 a 24
Ano 1992 1997 2002 2006 1992 1997 2002 2006
Idade 15-19 20-24 25-29 29-33 20-24 25-29 30-34 34-38
Taxa de atividade 44,2 61,9 68,4 73,1 59,7 62,8 69,6 73,4
Taxa de desemprego 21,1 17,7 14,2 11,2 15,1 13,2 11,3 8,7
% ECC 26,9 46,8 45,8 46,1 49,2 47,7 44,2 43,1
% ESC 20,3 18,2 16,1 14,2 15,0 13,2 12,1 11,5
% CP 5,2 8,4 12,8 15,6 8,5 13,1 16,5 16,8
% TD 38,4 21,5 18,5 17,5 20,1 18,0 18,9 20,7
% contribuinte*s 9,4 27,4 34,2 38,4 27,6 30,8 35,2 39,3
S estudam 41,7 11,6 5,0 3,2 9,5 3,8 2,9 2,4
S trabalham 18,1 38,0 50,0 57,1 39,6 48,4 54,8 60,8
Estudam e trabalham 16,8 13,1 9,0 7,8 11,2 6,2 7,1 6,3
No estudam nem trabalham 23,3 37,3 35,9 31,9 39,6 41,6 35,2 30,6
Fonte: IBGE/PNAD.
ECC Empregados com Carteira Assinada, Funcionrios Pblicos e Militares; ESC Empregados sem Carteira Assinada; CP Conta Prpria; TD Trabalhadores
Domsticos; Contribuintes Pessoas que contribuem para a previdncia.
OS JOVENS NOS ANOS 1990: DESEMPREGO, INCLUSO TARDIA E PRECARIEDADE
168 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.157-170, abr./jun. 2008
mais velho, apresentam taxas mais elevadas, outro
indicativo da sustentao da tendncia ao aumento
da presso feminina sobre o mercado de trabalho,
apesar do maior tempo de permanncia na escola
das mulheres das geraes mais novas. Parece,
portanto, que est se conf-
gurando, para as mulheres jo-
vens, um padro semelhante
ao observado para os homens,
no qual, aps a adolescncia,
na maioria dos casos a conti-
nuidade dos estudos vem acompanhada do trabalho,
fenmeno que coerente com a pobreza da maior
parte das famlias e com o fato de que so exatamen-
te os jovens mais pobres os que tm se benefciado
da recente expanso das oportunidades de acesso
a nveis de escolaridade mais elevados.
No contexto de uma reestruturao produtiva
fortemente centrada na reduo de custos, sobretudo
os do trabalho, essa presso feminina traduziu-se no
aumento da proporo de mulheres na ocupao total
(em 2006, nos dois GGAs estudados, as mulheres j
representavam cerca de 45% dos ocupados). Mas
resultou igualmente em elevadas taxas de desem-
prego, sempre muito superiores s masculinas. Em
2006, no grupo mais jovem, ento com idades de
29 a 33 anos, a taxa feminina era de 11,2% contra
apenas 5,2% para os homens na mesma faixa et-
ria; no grupo mais velho 34 a 38 anos as taxas
eram de, respectivamente, 8,7% e 4,2%. Alm disso,
como mais um indicador a confrmar os estudos que
tm mostrado que as mulheres vm arcando com
uma parcela maior do nus da crise do mercado de
trabalho, medida que os dois GGAs avanam para
a idade adulta, aumenta a proporo representada
pelas mulheres no contingente de desempregados
at alcanar, em 2006, quase 65% dos desempre-
gados de cada grupo.
A desvantagem feminina visvel tambm no
perfl da insero das jovens no mercado de traba-
lho. Nos dois GGAs, o percentual delas que tinha,
em 2006, um emprego com proteo social estava
quase 10 pontos percentuais abaixo do percentual
masculino. Tambm so sempre inferiores aos dos
homens os percentuais de mulheres em empregos
Sem Carteira Assinada ou por Conta Prpria, duas
posies que concentram ocupaes precrias,
mas, neste caso, a baixa presena feminina resulta,
principalmente, da importncia que ainda tem para as
jovens o Trabalho Domstico, outro tipo de insero
marcado pela precariedade.
Entretanto, mudanas importantes parecem es-
tar acontecendo com relao
ao Trabalho Domstico, pois,
embora esta atividade ainda
incorpore uma proporo ele-
vada de mulheres jovens nas
reas urbanas do pas, os dois
GGAs estudados j apresentam comportamentos
diferentes: enquanto no grupo mais velho (20 a 24
anos em 1992) a proporo de Trabalhadores Do-
msticos se mantm relativamente estvel em torno
de 20% ao longo do perodo analisado, no grupo
mais jovem, apesar do elevadssimo percentual de
mulheres nesta ocupao em 1992, esta proporo
cai rapidamente medida que o grupo se aproxima
da idade adulta. Devem estar contribuindo para esta
queda tanto uma rejeio das geraes mais novas
e mais escolarizadas a este tipo de trabalho que
historicamente se constituiu em uma das poucas
opes das mulheres pobres e com poucos anos de
estudo , como uma reduo da demanda provocada
pelo empobrecimento dos estratos mdios a partir
dos anos 1990.
A maior precariedade da insero feminina, retra-
tada nesses indicadores, como no poderia deixar
de ser, vai implicar em maior desproteo presente
e futura. Nos dois GGAs, ao atingirem a idade adulta
(em torno de 30 anos), o percentual de mulheres
que contribua para a previdncia situava-se quase
20 pontos percentuais abaixo do percentual mas-
culino: 34,7% e 57,9% no GGA 1 e 35,2% e 579%
no GGA 2.
Um outro aspecto da insero feminina refere-se
extenso da jornada de trabalho: para a maioria
das mulheres dos dois grupos (entre 76% e 66%) o
trabalho implica em comprometimento com jornadas
de trabalho que ultrapassam as 40 horas sema-
nais, embora esses percentuais sejam inferiores
aos masculinos.
Alm disso, diferentemente dos homens, cujas
horas de trabalho semanais aumentam com a apro-
ximao da idade adulta, entre as mulheres elas
caem medida que se aproximam as idades em
Est se confgurando, para as
mulheres jovens, um padro
semelhante ao observado
para os homens
NGELA BORGES
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.157-170, abr./jun. 2008 169
que a maioria delas se casa e tem flhos. No grupo
mais velho, as jornadas mais extensas so registra-
das nas idades de transio da adolescncia para
a juventude (15 a 19 anos) e no grupo mais jovem,
at a faixa de 20 a 24 anos, caindo a partir dai o
percentual de mulheres que trabalham muito alm
das 40 horas semanais.
As desigualdades de gnero no interior dos dois
grupos geracionais abertos tornam-se mais eviden-
tes quando observados os rendimentos do trabalho.
Entre as mulheres a concentrao de ocupadas nas
classes de renda mensal mais baixa ainda mais
forte do que entre os homens, mesmo quando consi-
derados apenas aqueles que cumprem jornadas de
trabalho de 40 horas ou mais (Tabela 3). A desigual-
dade ocorre tambm entre aqueles com escolaridade
elevada: em 2006, a proporo de mulheres com
diploma universitrio ganhando, no mximo, at 3
salrios mnimos e com jornada igual ou superior
a 40 horas semanais duas vezes maior do que
entre os homens, nos dois GGAs, e a proporo
de homens que consegue ganhar mensalmente 10
ou mais salrios mnimos 2,6 vezes superior
proporo de mulheres.
CONSIDERAES FINAIS
Conclui-se, desse modo, que no conjunto do Bra-
sil urbano as diferenas e desigualdades de gnero
no mercado de trabalho ainda so marcantes, acom-
panham a entrada macia de mulheres na esfera
da produo e, apesar das conquistas femininas
no mbito da educao, vm se reproduzindo nas
novas geraes.
Resta evidente tambm que, na anlise da inser-
o dos jovens, o foco nas condies de trabalho
to importante quanto a observao do desemprego,
pois embora com o passar dos anos a maioria tenha
escapado do desemprego, uma parcela importante
dos grupos geracionais estudados acabou tendo
como o destino fnal postos de trabalho precrios.
Como explica Pascual (1995), com o avano da
idade aumentam as presses para a superao
da condio juvenil, o que, para muitos, signifca
submeter-se precariedade e aos baixos rendimen-
tos que no asseguram a emancipao necessria
para completar a transio para a vida adulta, com
a sada da casa dos pais e com a constituio de
nova famlia.
Finalmente, os indicadores analisados sugerem
que, no fnal do sculo XX, um conjunto de fatores
est contribuindo para o prolongamento do tempo
de sucesso das geraes (ADEODATO, 2005), em
especial no mercado de trabalho: elevao da expec-
tativa de vida e mudanas culturais que redefnem o
signifcado da velhice e a postura das novas geraes
de velhos; mudanas no sistema previdencirio que
levam postergao do momento de usufruto da
aposentadoria; queda nos rendimentos do trabalho
e baixa remunerao dos mais jovens, que foram
a permanncia dos mais velhos no trabalho; e as
exigncias de escolarizao crescentes, que levam
as famlias a investirem mais na educao dos flhos,
procurando garantir que eles permaneam o maior
tempo possvel na escola.
Desse modo, em vrios espaos de um mer-
cado de trabalho restrito, em rpida mutao e
sem uma expanso signifcativa e sustentada de
Tabela 5
Horas trabalhadas em todos os trabalhos, mulheres, grupos geracionais selecionados
Brasil urbano 1992-2006
Ano
Grupos geracionais
15 a 19 anos 20 a 24 anos
1992 1997 2002 2006 1992 1997 2002 2006
Idade 15-19 20-24 25-29 29-33 20-24 25-29 30-34 34-38
Horas trabalhadas
At 14 horas 5,0 4,1 5,8 6,3 4,6 5,8 6,2 6,7
De 15 a 39 horas 23,6 22,0 24,7 25,9 23,0 25,1 26,9 26,8
De 40 a 44 horas 30,1 38,2 36,6 37,5 37,8 37,3 35,6 36,0
De 45 a 48 horas 18,0 18,1 16,5 14,5 17,1 15,0 14,2 14,3
Mais de 48 horas 23,3 17,5 16,3 15,7 17,4 16,7 17,0 16,2
Total 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
Fonte: IBGE/PNAD.
OS JOVENS NOS ANOS 1990: DESEMPREGO, INCLUSO TARDIA E PRECARIEDADE
170 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.157-170, abr./jun. 2008
postos de trabalho que correspondam ao perfl e
s expectativas das novas geraes de trabalha-
dores, muito mais escolarizadas do que as que as
precederam, jovens e velhos, pais e flhos esto
entrando em competio. Com isso, uma parcela
dos jovens est sendo forada a uma longa espera,
que pode resultar em uma insero tardia, mas,
tambm, em perda das qualifcaes adquiridas,
no aprisionamento em ocupaes precrias e no
desalento, com conseqncias sociais e pessoais
extremamente graves.
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PAULO VICENTE MITCHELL, LAVNIA DAVIS RANGEL PESSANHA
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.171-184, abr./jun. 2008 171
BAHIA
ANLISE & DADOS
Perfil socioeconmico e ocupacional da
populao em (in)segurana alimentar:
uma anlise dos dados da PNAD 2004
*
Paulo Vicente Mitchell
**
Lavnia Davis Rangel Pessanha
***
Resumo
Insegurana alimentar, fome, pobreza, desigualdade social
e desnutrio so distintas questes que insistem em confgurar
o panorama nacional de preocupaes dos gestores de polticas
pblicas, retardando o desenvolvimento do Pas.
Desse modo, traar um perfl socioeconmico e ocupacional
da populao brasileira que vive em (In)Segurana Alimentar
(IA/SA) em 2004, buscando-se, assim, um comparativo de suas
principais caractersticas, o objetivo deste trabalho. Para isso,
utilizou-se um dos mtodos de medio da Segurana Alimentar
(SA) recomendados pela Organizao das Naes Unidas para a
Agricultura e Alimentao (FAO), o de Percepo da SA, aplicado
na Pesquisa Nacional por Amostra de Domiclios (PNAD) em 2004,
sob a forma de um Suplemento.
Palavras-chave: Segurana alimentar. Pobreza. Fome. De-
sigualdade social. Mercado de trabalho.
Abstract
Food insecurity, hunger, poverty, social inequality and malnutri-
tion are distinct questions that persist in confguring the national
panorama of public policy managers concerns and so delaying
the countrys development.
Therefore, this papers objective is to outline a socio-economic
and occupational profle of the Brazilian population that experienced
food (in)security (IA/SA) in 2004 and so seeking a comparison
of its main characteristics. One of the food security (SA) mea-
surement methods recommended by the Food and Agriculture
Organization of the United Nations (FAO), that of SA Perception,
applied in the 2004 Household Research (PNAD) is used for this
as a supplement.
Keywords: Food security. Poverty. Hunger. Social inequality.
Labour market.
*
Trabalho apresentado no XVI Encontro Nacional de Estudos Populacionais, realizado
em Caxambu-MG Brasil, de 29 de setembro a 03 de outubro de 2008.
** Analista de Sistemas do IBGE e Mestre em Estudos Populacionais e Pesquisas
Sociais ENCE/IBGE; tel.: (55)21-9797-1051. paulo.mitchell@ibge.gov.br
*** Pesquisadora Adjunta e Professora do Curso de Mestrado em Estudos Populacionais
e Pesquisas Sociais ENCE/IBGE. lavinia.pessanha@ibge.gov.br
metodologia voltada identifcao/monitoramento
dos problemas de IA, por um grupo de pesquisadores
da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp).
Para compor a negociao efetivada entre o Mi-
nistrio de Desenvolvimento Social e Combate
Fome (MDS) e a Fundao Instituto Brasileiro de
Geografa e Estatstica (IBGE), no fnal do terceiro
trimestre de 2004, essa metodologia, denominada
Percepo de Segurana Alimentar, implantada
num dos suplementos da Pesquisa Nacional por
Amostra de Domiclios (PNAD) desse mesmo ano,
indo a campo nessa poca (MITCHELL, 2007; UNI-
VERSIDADE DE CAMPINAS, 2004).
Constata-se, ento, a implantao de uma meto-
dologia numa pesquisa de mbito nacional, defnindo
INTRODUO
Tentar mensurar a questo da insegurana ali-
mentar (IA) no Pas uma necessidade que vem
sendo perseguida pelo Projeto Fome Zero, face
atual plataforma do governo federal, que direciona
aes de polticas pblicas nessa rea.
Para reforar o propsito do governo federal em
mensurar a questo da (In)Segurana Alimentar
(SA/IA) no Brasil, no perodo de 2003 a 2004, en-
contrava-se em fase de adaptao/validao uma
PERFIL SOCIOECONMICO E OCUPACIONAL DA POPULAO EM (IN)SEGURANA ALIMENTAR: UMA ANLISE DOS DADOS DA PNAD 2004
172 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.171-184, abr./jun. 2008
a SA como a garantia de acesso fsico e econmico
regular e de forma permanente a um conjunto bsico
de alimentos em quantidade e qualidade sufcientes
para atender s necessidades nutricionais dos mo-
radores dos domiclios investigados pela pesquisa
11
.
Assim, por ser a PNAD uma pesquisa por amostra
que abrange todo o territrio brasileiro, pde-se
obter, atravs de seus microdados, um cenrio que
retratasse as condies de vida e de percepo
alimentar de sua populao em 2004.
Este trabalho est desenvolvido da seguinte
forma: a introduo, onde se fez um breve relato
do escopo do mesmo; seguindo-se os aspectos
metodolgicos, onde sero descritos os principais
elementos da metodologia e os enfoques utilizados
pelo suplemento de SA na PNAD de 2004; a anlise
dos principais resultados, onde so tambm descri-
tos alguns resultados obtidos a partir das relaes
montadas entre as variveis estudadas referentes
aos domiclios; o perfl dos moradores atingidos
pela vulnerabilidade alimentar; e, por fm, as consi-
deraes fnais.
ASPECTOS METODOLGICOS
A PNAD uma pesquisa domiciliar por amostra,
de mltiplos propsitos, com periodicidade anual,
tendo sido concebida e implantada desde 1967 pelo
Instituto Brasileiro de Geografa e Estatstica (IBGE),
visando produo de informaes bsicas para o
estudo do desenvolvimento socioeconmico nacional
(PNAD, 2006a, p.13-16).
A PNAD de 2004 teve como referncia o ms
de setembro daquele ano, contudo, as perguntas
referentes ao suplemento de SA se referiram ao
perodo de at 3 meses antes da data da entrevis-
ta. A coleta da PNAD 2004 ocorreu entre a ltima
semana de setembro e o fnal de dezembro de
1
Os autores defendem a perspectiva de que a segurana alimentar implica em diversos
contedos objetivos de polticas, tendo em vista a amplitude e a abrangncia das
questes envolvidas na garantia permanente de uma alimentao balanceada em
nutrientes a todos os cidados: 1) a garantia da produo e da oferta agrcola, rela-
cionada ao problema da escassez da produo e da oferta de produtos alimentares;
2) a garantia do direito de acesso aos alimentos, relacionado distribuio desigual
de alimentos nas economias de mercado; 3) a garantia de qualidade sanitria e
nutricional dos alimentos, remetendo aos problemas de baixa qualidade nutricional
e de contaminao dos alimentos consumidos pela populao; e 4) a garantia de
conservao e controle da base gentica do sistema agroalimentar, referindo-se
falta de acesso, destruio e ao monoplio sobre a base gentica do sistema
agroalimentar. Grosso modo, os dois primeiros contedos se reportam aos temas
relacionados ao termo food security, enquanto os demais expresso food safety
(PESSANHA, 2002). A restrio do contedo da noo de segurana alimentar s
questes de acesso e desigualdade distributiva dos recursos alimentares deveu-se,
logicamente, aos objetivos da PNAD.
2004. A metodologia utilizada na captao dos da-
dos de SA foi concebida sob a tica da percepo
dos respondentes dos quesitos dos questionrios,
e se refere aos sentimentos vivenciados pelos
moradores dos domiclios entrevistados pela pes-
quisa (MITCHELL, 2007, p.133-195). Este mtodo
baseado no desenvolvimento de uma escala
de medida direta da IA e Fome do Departamento
de Agricultura dos Estados Unidos da Amrica
(USDA, 2007). As adaptaes feitas no mtodo
para implantao no Brasil se tornaram necessrias
e resultaram na criao da Escala Brasileira de
Insegurana Alimentar (EBIA), tendo sua validao
qualitativa e quantitativa efetivada pelas decises
de coordenadores de pesquisa entre 2003 e 2004
(UNIVERSIDADE DE CAMPINAS, 2004; PNAD,
2006a, p. 22-24). As perguntas que constaram
do Suplemento de SA da PNAD 2004 so feitas
uma nica vez aos respondentes dos domiclios
e se referem ao estado de SA de todos os seus
moradores. Elas so referentes EBIA e esto
dispostas no Quadro 1.
A metodologia dessa escala classifca os mo-
radores dos domiclios segundo quatro categorias:
Segurana Alimentar, Insegurana Alimentar Leve,
Insegurana Alimentar Moderada e Insegurana
Alimentar Grave. O escore de pontuao atribudo
aos domiclios corresponde ao total de respostas
afrmativas para as 15 perguntas da EBIA, obe-
decendo situao de existncia ou no de pelo
menos um morador menor de 18 anos de idade. O
Quadro 2 exibe a classifcao de pontuao do-
miciliar com pelo menos um morador menor de 18
anos de idade, e o Quadro 3 a exibe somente com
moradores com 18 anos ou mais de idade (PNAD,
2006a, p. 24-26).
importante ressaltar que, pela metodologia, a
IA Grave se referiu restrio alimentar vivenciada
pelos moradores dos domiclios devido falta de
recursos de seus moradores, que conviveram com o
sentimento da fome com uma freqncia que podia
variar entre em um ou dois dias, em alguns dias e
em quase todos os dias, referindo-se ao perodo de
90 dias que antecedeu a data da entrevista da PNAD
2004 (PNAD, 2006a, p.27). Assim, a situao de IA
Moderada ou Grave signifcou limitao de acesso
quantitativo aos alimentos, com ou sem o sentimento
PAULO VICENTE MITCHELL, LAVNIA DAVIS RANGEL PESSANHA
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.171-184, abr./jun. 2008 173
Quadro 1
Perguntas pertencentes escala EBIA e dispostas no suplemento de SA da PNAD 2004
1 - Moradores tiveram preocupao de que os alimentos acabassem antes de poderem comprar ou receber mais comida
2 - Alimentos acabaram antes que os moradores tivessem dinheiro para comprar mais comida
3 - Moradores fcaram sem dinheiro para ter uma alimentao saudvel e variada
4 - Moradores comeram apenas alguns alimentos que ainda tinham porque o dinheiro acabou
5 - Algum morador de 18 anos ou mais de idade diminuiu alguma vez a quantidade de alimentos nas refeies ou deixou de fazer alguma refeio
porque no havia dinheiro para comprar comida
6 - Algum morador de 18 anos ou mais de idade alguma vez comeu menos porque no havia dinheiro para comprar comida
7 - Algum morador de 18 anos ou mais de idade alguma vez sentiu fome mas no comeu porque no havia dinheiro para comprar comida
8 - Algum morador de 18 anos ou mais de idade perdeu peso porque no comeu quantidade sufciente de comida devido falta de dinheiro para
comprar comida
9 - Algum morador de 18 anos ou mais de idade alguma vez fez apenas uma refeio ou fcou um dia inteiro sem comer porque no havia dinheiro
para comprar comida
10 - Algum morador com menos de 18 anos de idade alguma vez deixou de ter uma alimentao saudvel e variada porque no havia dinheiro para
comprar comida
11 - Algum morador com menos de 18 anos de idade alguma vez no comeu quantidade sufciente de comida porque no havia dinheiro para
comprar comida
12 - Algum morador com menos de 18 anos de idade diminuiu a quantidade de alimentos nas refeies porque no havia
dinheiro para comprar comida
13 - Algum morador com menos de 18 anos de idade alguma vez deixou de fazer uma refeio porque no havia dinheiro para comprar comida
14 - Algum morador com menos de 18 anos de idade alguma vez sentiu fome mas no comeu porque no havia dinheiro para comprar comida
15 - Algum morador com menos de 18 anos de idade alguma vez fcou um dia inteiro sem comer porque no havia dinheiro para comprar comida
Fonte: PNAD 2004 (2006 a, p. 26). Elaborao do autor.
Quadro 2
Classifcao de pontuao domiciliar com pelo
menos um morador menor de 18 anos de idade
Categorias de (SA/IA)
Escore de pontuao
domiciliar
Segurana alimentar 0
Insegurana alimentar leve de 1 a 5
Insegurana alimentar moderada de 6 a 10
Insegurana alimentar grave de 11 a 15
Fonte: PNAD 2004 (2004a, p. 26). Elaborao do autor.
Quadro 3
Classifcao de pontuao domiciliar com
somente moradores de 18 anos ou mais de idade
Categorias de (SA/IA)
Escore de pontuao
domiciliar
Segurana alimentar 0
Insegurana alimentar leve de 1 a 3
Insegurana alimentar moderada de 4 a 6
Insegurana alimentar grave de 7 a 9
Fonte: PNAD 2004 (2004a, p. 26). Elaborao do autor.
da fome (PNAD, 2006a, p. 27), e a IA Leve signifcou,
em relao aos trs, o menor nvel de IA observado
nos moradores. A Fome retratada pela metodologia
se refere ao fenmeno fsico involuntrio sentido
pelos moradores e causado pela incapacidade de
ingesto de alimentos em quantidades sufcientes
por motivos de restrio fnanceira. Assim, a fome
dos moradores percebida como resultante da per-
da de peso por motivos de dieta, necessidades de
sade, razes religiosas ou por falta de tempo para
alimentao no foram contabilizadas para fns dessa
metodologia (USDA, 2007).
tambm importante lembrar que a PNAD em
2004 pesquisou 399.354 pessoas moradoras em
139.157 unidades domiciliares (PNAD, 2006a, p.
13-16). Aps a utilizao dos pesos calculados, os
dados expandidos corresponderam a 182.060.108
moradores em 51.840.004 domiclios com entrevistas
realizadas (MITCHELL, 2007, p. 193).
ANLISE DOS PRINCIPAIS RESULTADOS DO
SUPLEMENTO DE SA DA PNAD 2004
Panorama geral da SA/IA no Brasil
Atravs dos microdados da PNAD, pode-se
perceber pela Tabela 1 que so encontrados qua-
se 52 milhes de unidades domiciliares no Pas,
sendo que nelas habitavam, em 2004, cerca de
56 milhes de famlias e, aproximadamente, 182
milhes de pessoas.
Por essa tabela (Tabela 1) pode-se notar tambm
que so estimados, aproximadamente, 33 milhes de
unidades domiciliares (cerca de 65,2%) em situao
de SA. Nelas habitavam, em 2004, quase 35 milhes
de famlias (cerca de 64,0% do total de famlias), que
eram compostas de pouco mais de 109 milhes de
pessoas (em torno de 60,3% do total de pessoas), em
todo o territrio brasileiro (MITCHELL, 2007, p. 198).
PERFIL SOCIOECONMICO E OCUPACIONAL DA POPULAO EM (IN)SEGURANA ALIMENTAR: UMA ANLISE DOS DADOS DA PNAD 2004
174 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.171-184, abr./jun. 2008
Ainda na Tabela 1, estima-se que existam apro-
ximadamente 18 milhes de unidades domiciliares
em IA (cerca de 34,8% do total de unidades domi-
ciliares no Pas). Neles, em 2004, habitavam cerca
de 20 milhes de famlias em situao de IA (em
torno de 35,9% do total de famlias). Essas eram
compostas de, aproximadamente, 72 milhes de
pessoas (cerca de 39,7% do total de pessoas)
(MITCHELL, 2007, p.198).
Em relao aos diversos tipos de IA, as estima-
tivas apontam para IA Leve como a mais freqente,
atingindo em torno de 8.312 unidades domiciliares
(cerca de 16,0% do total de unidades), com cerca
de pouco mais de 9 milhes de famlias (16,5% do
total de famlias) e com aproximadamente 72 milhes
de pessoas (39,7% do total de pessoas). Em con-
trapartida, as menores estimativas de IA situam-se
na situao de IA Grave, atingindo pouco mais de
trs milhes de unidades domiciliares (6,5% do total
de unidades em todo o territrio nacional), em que
habitam quase quatro milhes de famlias (6,7% do
total de famlias), compostas por quase 14 milhes
de pessoas (7,7% do total de pessoas) (MITCHELL,
2007, p. 198-199).
Populao em SA/IA por sexo
Atravs da Tabela 2, pode-se observar que do to-
tal de homens (quase 88,7 milhes), os que estavam
em IA representavam cerca de 39,8% (pouco mais
de 35,3 milhes), em 2004. Em contrapartida, o total
de mulheres em IA (pouco mais de 36,9 milhes)
representava aproximadamente 39,5% do total de
mulheres (quase 93,4 milhes), nesse mesmo ano.
Assim, o total aproximado da populao em IA em
2004 (quase 72,3 milhes), considerando-se o total
da populao residente, representava 39,7% do total
da populao do Pas.
Em relao populao em situao de SA em
2004, a distribuio das estimativas em valores abso-
lutos e em percentuais para homens, mulheres e total,
em relao aos totais da populao de homens, de
mulheres e de total geral, tambm se mostra constan-
te (numa comparao entre os sexos e o total), com
pouco mais de 53,3 milhes (60,1%), 56,4 milhes
(60,4%) e 109,7 milhes (60,3%), respectivamente.
Nota-se que a distribuio da populao por sexo
homognea, no sendo relevante seu diferencial por
situao de SA/IA (MITCHELL, 2007, p. 210-211).
Tabela 1
Total de domiclios, famlias e moradores de domiclios, segundo a situao de segurana alimentar
nos domiclios Brasil 2004
Domiclios, familias e
pessoas por situao
Domiclios Famlias Pessoas
% Valor % Valor % Valor
Total 51 840 004 100,000 56 078 995 100,000 182 060 108 100,000
SA 33 788 653 65,179 35 912 958 64,040 109 726 116 60,269
IA 18 027 875 34,776 20 141 637 35,917 72 259 500 39,690
IA leve 8 311 701 16,033 9 250 751 16,496 32 710 717 17,967
IA moderada 6 365 018 12,278 7 135 843 12,725 25 619 452 14,072
IA grave 3 351 156 6,464 3 755 043 6,696 13 929 331 7,651
Sem declarao de SA 23 476 0,045 24 400 0,044 74 492 0,041
Fonte: PNAD 2004 (2006b) e nas Tabelas 3 e 4 de PNAD 2004 (2006a, p. 30). Elaborao do autor.
Tabela 2
Populao por situao de segurana alimentar e tipo de insegurana alimentar, segundo o sexo
Brasil 2004
Sexo Total
(1)
Alimentar
Insegurana alimentar
Total IA leve IA moderada IA grave
Total
182 060 108 109 726 116 72 259 500 32 710 717 25 619 452 13 929 331
7,7% 60,3% 39,7% 18,0% 14,0% 100,0%
Homens
88 673 733 53 300 297 35 331 607 15 809 110 12 609 203 6 913 294
100,0% 60,1% 39,8% 17,8% 14,2% 7,8%
Mulheres
93 386 375 56 425 819 36 927 893 16 901 607 13 010 249 7 016 037
100,0% 60,4% 39,5% 18,1% 13,9% 7,5%
Fonte: IBGE, Diretoria de Pesquisas, Coordenao de Trabalho e Rendimento, Pesquisa Nacional por Amostra de Domiclios 2004 e nas Publicaes referentes ao
Suplemento de Segurana Alimentar: CD-Microdados (PESQUISA NACIONAL...2004, 2006b) e Brasil - Tabela 1.1.1 (PESQUISA NACIONAL...2004, 2006a, p. 50-51).
Elaborao do autor.
(1)
Inclusive a populao com Situao de Segurana Alimentar ignorada.
PAULO VICENTE MITCHELL, LAVNIA DAVIS RANGEL PESSANHA
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.171-184, abr./jun. 2008 175
Populao em SA/IA por grupos de idade
Atravs da Tabela 3 percebe-se, grosso modo,
que a prevalncia de SA aumenta medida que
a populao envelhece, atingindo suas maiores
estimativas percentuais (71,9% da populao deste
grupo etrio) na populao de 65 anos ou mais de
idade. A menor estimativa percentual de populao
em SA est no grupo de crianas de 0 a 9 anos
de idade, com 49,6% do mesmo vivenciando esta
condio. Ou seja, nem a metade das crianas
brasileiras dentro desta faixa etria estava em SA,
em 2004. Em contrapartida, acontece o oposto com
a populao em IA, nos seus vrios nveis (Leve,
Moderada e Grave). Constata-se que dos quase
72.260 moradores residentes em domiclios em IA,
a maior estimativa por faixa etria de moradores
nesta situao apresenta-se na faixa de 18 a 64
anos, representada por quase 40 milhes de pes-
soas (36% do total da faixa etria). A menor est
na ltima faixa (de 65 anos ou mais), com pouco
mais de 3 milhes de pessoas, o que representa
28,1% do total de moradores deste grupo etrio
(MITCHELL, 2007, p. 214-215).
Populao em SA/IA por cor e/ou raa
Atravs da Tabela 4 percebe-se que a menor es-
timativa percentual de populao que estava em SA,
em 2004, se declarou como de cor Preta e Parda. Ou
seja, nem a metade do total da populao (47,7%)
que se declarou em 2004 como de Cor e/ou Raa
Preta e Parda estava em SA. Em contrapartida, esse
mesmo grupo populacional de Cor/Raa possua as
maiores estimativas percentuais em todos os tipos de
IA (Leve com 21,3%, Moderada com 19,4% e Grave
com 11,5%), com uma estimativa percentual total em
IA correspondendo a mais da metade (52,2%) do
total desse grupo de Cor e/ou Raa (Preta e Parda)
(MITCHELL, 2007, p.219).
Constata-se, tambm, que o grupo populacional
que se defniu, em 2004, como de Cor/Raa Amarelo
e Indgena, aqui apresentado como Outras, possua
as maiores estimativas percentuais de populao em
SA, com 73,1%. E 71,9% das pessoas brasileiras que
se declararam como de Cor/Raa Branca estavam em
SA para a PNAD 2004. A menor estimativa percentual
de populao em IA por Cor e/ou Raa encontrada
na PNAD 2004, quando comparada com toda a po-
pulao do Pas do mesmo grupo de Cor e/ou Raa,
Tabela 3
Populao por situao de segurana alimentar e tipo de insegurana alimentar, segundo os grupos de
idade Brasil 2004
Grupos de idade Total
(1)
Segurana
alimentar
Insegurana alimentar
Total IA leve IA moderada IA grave
Total
(2)
182 060 108 109 726 116 72 259 500 32 710 717 25 619 452 13 929 331
100,0% 60,3% 39,7% 18,0% 14,0% 7,7%
0 a 9 anos
32 300 311 16 025 782 16 259 444 6 953 282 5 900 502 3 405 660
100,0% 49,6% 50,3% 21,5% 18,3% 10,5%
10 a 17 anos
27 786 030 14 698 692 13 060 467 5 770 375 4 501 851 2 788 241
100,0% 52,9% 47,0% 20,8% 16,2% 10,0%
18 A 64 anos
109 846 276 70 292 117 39 524 473 18 426 137 13 920 977 7 177 359
100,0% 64,0% 36,0% 16,8% 12,7% 6,5%
65 anos ou mais
12 116 138 8 705 528 3 407 760 1 558 787 1 291 424 557 549
100,0% 71,9% 28,1% 12,8% 10,7% 4,6%
Fonte: IBGE, Diretoria de Pesquisas, Coordenao de Trabalho e Rendimento, Pesquisa Nacional por Amostra de Domiclios 2004 e nas Publicaes referentes ao
Suplemento de Segurana Alimentar: CD-Microdados (PESQUISA NACIONAL...2004, 2006b) e Brasil - Tabela 1.1.1 (PESQUISA NACIONAL...2004, 2006a, p. 50-51).
Elaborao do autor.
(1)
Inclusive a populao com Situao de Segurana Alimentar ignorada.
(2)
Inclusive a populao com Idade ignorada.
foi a aqui designada Outras (amarela e indgena,
juntas), com 26,9%. O total geral da populao em
IA, conforme j mencionado, quando comparado com
o total da populao investigada em 2004 pela pes-
quisa, foi de 39,7% (MITCHELL, 2007, p. 219-221).
Assim, nota-se que proporo que a faixa etria
populacional aumenta, diminuem as estimativas
percentuais populacionais em IA por faixa, enquanto
aumentam as estimativas percentuais populacionais
em SA por faixa etria.
PERFIL SOCIOECONMICO E OCUPACIONAL DA POPULAO EM (IN)SEGURANA ALIMENTAR: UMA ANLISE DOS DADOS DA PNAD 2004
176 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.171-184, abr./jun. 2008
Tabela 4
Populao por situao de segurana alimentar e tipo de insegurana alimentar, segundo a cor/raa
Brasil 2004
Cor/raa Total
(1)
Segurana
alimentar
Insegurana alimentar
Total IA leve IA moderada IA grave
Total
(2)
182 060 108 109 726 116 72 259 500 32 710 717 25 619 452 13 929 331
100,0% 60,3% 39,7% 18,0% 14,0% 7,7%
Branca
93 604 435 67 267 194 26 305 536 13 977 011 8 535 638 3 792 887
100,0% 71,9% 28,1% 14,9% 9,1% 4,1%
Preta e parda
87 374 950 41 668 398 45 663 765 18 585 339 16 992 054 10 086 372
100,0% 47,7% 52,2% 21,3% 19,4% 11,5%
Outras
1 068 367 781 494 286 873 147 109 90 549 49 215
100,0% 73,1% 26,9% 13,8% 8,5% 4,6%
Fonte: IBGE, Diretoria de Pesquisas, Coordenao de Trabalho e Rendimento, Pesquisa Nacional por Amostra de Domiclios 2004 e nas Publicaes referentes ao
Suplemento de Segurana Alimentar: CD-Microdados (PESQUISA NACIONAL...2004, 2006b) e Brasil - Tabela 1.1.1 (PESQUISA NACIONAL...2004, 2006a, p. 50-51).
Elaborao do autor.
(1)
Inclusive a populao com Situao de Segurana Alimentar ignorada.
(2)
Inclusive a populao com Cor/Raa ignorada.
Tabela 5
Populao por Situao de segurana alimentar e tipo de insegurana alimentar, segundo os grupos de
anos completos de estudo Brasil 2004
Grupos de anos
completos de
estudo
Total
(1)
Segurana
alimentar
Insegurana alimentar
Total IA leve IA moderada IA grave
Total
(2)
182 060 108 109 726 116 72 259 500 32 710 717 25 619 452 13 929 331
100,0% 60,3% 39,7% 18,0% 14,0% 7,7%
Sem instruo e
menos de 1 ano
42 815 497 20 303 968 22 496 708 8 682 587 8 452 023 5 362 098
100,0% 47,4% 52,5% 20,3% 19,7% 12,5%
De 1 a 3 anos
28 076 081 13 893 205 14 167 332 5 643 407 5 342 067 3 181 858
100,0% 49,5% 50,4% 20,1% 19,0% 11,3%
De 4 a 7 anos
47 158 858 22 555 012 19 820 298 9 230 562 7 046 031 3 543 705
100,0% 47,8% 42,0% 19,6% 14,9% 7,5%
De 8 a 10 anos
24 322 212 15 979 894 8 331 175 4 537 548 2 644 771 1 148 856
100,0% 65,7% 34,3% 18,7% 10,9% 4,7%
11 Anos ou mais
38 913 560 31 760 530 7 145 493 4 475 331 2 032 387 637 775
100,0% 81,6% 18,3% 11,5% 5,2% 1,6%
Fonte: IBGE, Diretoria de Pesquisas, Coordenao de Trabalho e Rendimento, Pesquisa Nacional por Amostra de Domiclios 2004 e nas Publicaes referentes ao
Suplemento de Segurana Alimentar: CD-Microdados (PESQUISA NACIONAL...2004, 2006b) e Brasil - Tabela 1.1.1 (PESQUISA NACIONAL...2004, 2006a, p. 50-51).
Elaborao do autor.
(1)
Inclusive a populao com Situao de Segurana Alimentar ignorada.
(2)
Inclusive a populao com Anos Completos de Estudo ignorados.
Populao em SA/IA por anos
completos de estudo
Atravs da Tabela 5 percebe-se que menos da
metade da populao sem instruo e com at 7 anos
completos de estudo estava em SA. Nota-se, tambm,
que, medida que aumentava o nmero de anos de
estudo, aumentavam, tambm, as estimativas percen-
tuais da populao em SA, em cada faixa de anos com-
pletos de estudo. A saber, 47,4%, 49,5%, 47,8%, 65,7%
e 81,6, para os grupos de Sem instruo e Menos de 1
ano completo de estudo, de 1 a 3 anos, de 4 a 7 anos,
de 8 a 10 anos e de 11 anos completos de estudo ou
mais, respectivamente. Exceto no que se refere s
estimativas percentuais da populao em SA do grupo
de 4 a 7 anos completos de estudo, que so menores
do que as relativas ao grupo de 1 a 3 anos. Percebe-se
pelo Grfco 4 e pela Tabela 5 que todas as estimati-
vas percentuais de todos os tipos de IA diminuem
medida que aumenta o nmero de anos completos
de estudo de cada grupo (MITCHELL, 2007, p. 223).
Assim, percebe-se que a categoria dos Sem ins-
truo e com menos de um ano de estudo possui
a maior estimativa percentual de populao em IA
total, atingindo cerca de 52,5% do total dessa ca-
tegoria. Esse grupo tambm apresenta as maiores
estimativas em todos os tipos de IA. Desde os que
esto em IA Leve (20,3% do total da faixa) at os que
esto em IA Moderada (19,7% do total da faixa), bem
como os que esto em IA Grave (12,5% do total da
faixa). importante ressaltar que essa categoria de
PAULO VICENTE MITCHELL, LAVNIA DAVIS RANGEL PESSANHA
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.171-184, abr./jun. 2008 177
anos de estudo possui uma estimativa absoluta e em
percentuais maior quando a populao investigada
est em IA (pouco mais de 22 milhes de pessoas
52,5% do total de pessoas dessa categoria) do que
quando est em SA (pouco mais de 20 milhes de
pessoas 47,4% do total de pessoas dessa cate-
goria) (MITCHELL, 2007, p. 224-225).
O percentual total da populao em IA se con-
frma com 39,7% do total da populao em 2004.
Percebe-se, de uma forma geral, uma diminuio nas
estimativas percentuais da populao em IA, por faixa
de anos de estudo, medida que aumenta o nmero
de anos de instruo da populao. Em contrapar-
tida, interessante notar o comportamento oposto
na populao em SA (MITCHELL, 2007, p. 225).
Populao em SA/IA por classe de rendimento
mensal domiciliar per capita dos moradores de
10 anos ou mais de idade
2
Numa leitura da Tabela 6, percebe-se que, por
ordem decrescente de estimativas percentuais,
proporo que cresce o valor da classe de ren-
dimento mensal domiciliar per capita, diminui a
freqncia, em termos percentuais, de moradores
2
No foram considerados para anlise dos Rendimentos Domiciliares per capita os
rendimentos dos moradores com menos de 10 anos de idade.
em IA e por tipos de IA. O oposto acontece com
as estimativas percentuais dos moradores em SA.
Essa distribuio segue a mesma seqncia da
apresentada anteriormente, referente aos Domi-
clios por situao de SA/IA, segundo a Classe
de Rendimentos Mensais Domiciliares per Capi-
ta. Nota-se, tambm, que a maior estimativa de
freqncia de populao em SA est na classe
de rendimentos domiciliares per capita de Mais
de 3 salrios mnimos, com 95,9% do total de
moradores desta classe. A menor estimativa de
populao em SA est na classe de At salrio
mnimo, com 28,2% do total de moradores desta
classe (MITCHELL, 2007, p. 236-237).
Ainda pela Tabela 6, percebe-se que a maior
freqncia absoluta de moradores em SA est
na classe de rendimento mensal domiciliar per
capita de 1 a 3 salrios mnimos (pouco mais de
43,2 milhes de moradores 82,0% do total de
moradores desta classe de rendimentos). A menor,
em termos absolutos, dessa mesma categoria
(SA) est na classe Sem Rendimentos (468 mil
moradores 28,8% do total de moradores desta
classe de rendimentos). Constata-se, tambm, que
Tabela 6
Populao por situao de segurana alimentar e tipo de insegurana alimentar, segundo as classes de
rendimentos mensais domiciliares per capita Brasil 2004
Classes de rendimentos
domiciliares per capita
Total
(1) (2)
Segurana
alimentar
(2)
Insegurana alimentar
(2)
Total IA leve IA moderada IA grave
Total
(3) (4)
182 060 108 109 726 116 72 259 500 32 710 717 25 619 452 13 929 331
100,0% 60,3% 39,7% 18,0% 14,0% 7,7%
Total de pessoas residentes
nos domiclios
(5)
181 501 101 109 254 364 72 172 245 32 652 843 25 597 701 13 921 701
100,0% 60,2% 39,8% 18,0% 14,1% 7,7%
Sem rendimento
(5) (6)
1 627 427 468 013 1 157 689 304 476 404 076 449 137
100,0% 28,8% 71,1% 18,7% 24,8% 27,6%
At 1/2 salrio mnimo
(5)
55 171 761 15 544 935 39 593 218 13 653 508 15 752 935 10 186 775
100,0% 28,2% 71,8% 24,7% 28,6% 18,5%
Mais de 1/2 a 1 salrio mnimo
(5)
48 380 112 28 702 403 19 651 923 10 769 140 6 581 857 2 300 926
100,0% 59,3% 40,6% 22,2% 13,6% 4,8%
Mais de 1 a 3 salrios mnimos
(5)
52 762 119 43 239 210 9 515 969 6 543 493 2 269 930 702 546
100,0% 82,0% 18,0% 12,4% 4,3% 1,3%
Mais de 3 salrios mnimos
(5)
19 140 530 18 365 265 768 832 623 906 113 857 31 069
100,0% 95,9% 4,0% 3,3% 0,6% 0,1%
Fonte: IBGE, Diretoria de Pesquisas, Coordenao de Trabalho e Rendimento, Pesquisa Nacional por Amostra de Domiclios 2004 e nas Publicaes referentes ao
Suplemento de Segurana Alimentar: CD-Microdados (PESQUISA NACIONAL...2004, 2006b) e Brasil - Tabela 1.1.1 (PESQUISA NACIONAL...2004, 2006a, p. 50-51).
Elaborao do autor.
(1)
Inclusive a populao com Situao de Segurana Alimentar ignorada.
(2)
Exclusive os rendimentos das pessoas de menos de 10 anos de idade. O Valor do salrio mnimo da poca era referente R$ 260,00.
(3)
Inclusive a populao com Rendimentos ignorados.
(4)
Inclusive os moradores cuja condio no domiclio era pensionista, empregado domstico ou parente do empregado domstico.
(5)
Exclusive os moradores cuja condio no domiclio era pensionista, empregado domstico ou parente do empregado domstico.
(6)
Inclusive os moradores que recebiam somente em benefcios.
PERFIL SOCIOECONMICO E OCUPACIONAL DA POPULAO EM (IN)SEGURANA ALIMENTAR: UMA ANLISE DOS DADOS DA PNAD 2004
178 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.171-184, abr./jun. 2008
as maiores estimativas absolutas de moradores em
IA total, IA Leve, IA Moderada e IA Grave esto na
classe de rendimento mensal domiciliar per capita
de At salrio mnimo, com pouco mais de 39,5
milhes de moradores (71,8% do total de mora-
dores desta classe de rendimentos), pouco mais
de 13,6 milhes de moradores (24,7% do total de
moradores desta classe de rendimentos), pouco
mais de 15,7 milhes de moradores (28,6% do
total de moradores desta classe de rendimentos) e
com quase 10,2 milhes de moradores (18,5% do
total de moradores desta classe de rendimentos),
respectivamente (MITCHELL, 2007, p. 238).
Confrma-se, por essa tabela, que, grosso modo,
proporo que as classes de rendimentos mensais
domiciliares per capita aumentam, as estimativas
populacionais com ocorrncias de IA diminuem,
principalmente quando se agravam os nveis de IA
(de total para Leve, Moderada e Grave), enquanto
aumentam as freqncias dos moradores que esto
em SA (MITCHELL, 2007, p. 239-240).
Populao em SA/IA e algumas posies no
mercado de trabalho
Para confeccionar as anlises deste grupo, utili-
zou-se um recorte na idade da populao, no sendo
considerados os menores de 10 anos de idade. Este
item foi pesquisado tendo como base a semana de
referncia da PNAD 2004
3
e est dividido em: Si-
tuao de Ocupao (Ocupados e No-ocupados),
Grupamentos Ocupacionais do trabalho principal
(s analisados em cima da populao ocupada no
trabalho principal
4
na semana de referncia da pes-
quisa), Posio na Ocupao do trabalho principal,
Condio de Atividade (Populao Economicamente
Ativa PEA e No-Economicamente Ativa No-
PEA) e Grupamento de Atividade do empreendimento
do trabalho principal.
Populao em SA/IA por situao de ocupao
Pela Tabela 7, constata-se que a estimativa
3
Foi considerado como semana de referncia da PNAD 2004 o perodo de 19 a 25
de setembro de 2004.
4
A PNAD considera como trabalho principal os trs seguintes critrios hierrquicos:
1) de maior tempo de permanncia nesse trabalho; 2) em caso de empate no 1
Quesito (tempo de permanncia no trabalho), de dedicao ao de maior nmero de
horas trabalhadas; e 3) por ltimo, em caso de empate tambm no 2 Quesito (de
horas trabalhadas), o desempate dar-se- pelo trabalho que proporciona o maior
rendimento (PNAD 2004, 2006a, p.144).
percentual de pessoas em SA ocupadas maior
(65,2% do total de ocupados) que as que no esto
ocupados nessa mesma condio alimentar (59,2%
do total de no-ocupados). Em contrapartida, as
estimativas percentuais da populao em IA Leve,
IA Moderada e IA Grave so maiores na populao
de no-ocupados, com 17,9%, 14,7% e 8,2%, res-
pectivamente, dos totais dos no-ocupados, do que
na dos ocupados, com 16,7%, 12,0% e 6,1% dos
totais dos ocupados, respectivamente.
A Tabela 7 demonstra que enquanto a estimativa
de total da populao No-ocupada em IA, de 10
anos ou mais de idade, em 2004, era de quase 27
milhes de pessoas, a estimativa total da populao
em IA dos Ocupados era de pouco mais de 29 mi-
lhes de pessoas. Percebe-se, tambm, que apesar
da estimativa total, em termos absolutos, dos Ocu-
pados em IA ser maior do que a dos No-ocupados
em IA em 2004, em termos percentuais relativos, de
acordo com o Grfco 4.2.8.1.1, proporcionalmente, a
estimativa de No-Ocupados em IA era maior (40,8%
do total de No-Ocupados) do que a dos Ocupados
em IA (34,8% do total de Ocupados).
Tambm de acordo com essa tabela, a maior es-
timativa em algum tipo de IA da populao Ocupada
est em IA Leve (em torno de 14 milhes 16,7%
do total da populao ocupada). A menor estimativa
estava entre os Ocupados em IA Grave (pouco mais
de 5 milhes de pessoas cerca de 2,839% do total
da populao). Pode-se concluir que a situao de
ocupao um elemento importante no controle
da situao de SA/IA da populao, no s porque
o percentual proporcional de No-ocupados em IA
maior que o dos Ocupados, na populao com a
mesma faixa etria, como tambm porque as maiores
estimativas percentuais residem nas faixas de IA mais
severas (Moderada e Grave) dos No-ocupados.
Populao em SA/IA por grupamentos
ocupacionais do trabalho principal
A populao de 10 anos ou mais de idade ocu-
pada na semana de referncia da pesquisa perfaz
um total de quase 84,6 milhes de pessoas (16,2%
do total da populao) (conforme j apresentado
na Tabela 7).
PAULO VICENTE MITCHELL, LAVNIA DAVIS RANGEL PESSANHA
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.171-184, abr./jun. 2008 179
Pela Tabela 8 constata-se que apenas um pouco
mais da metade da populao, que tinha como ocupa-
o no trabalho principal da semana de referncia da
pesquisa a Agricultura, estava em SA (50,4%). O res-
tante dessa categoria estava em IA, que era, pratica-
mente, a outra metade desse grupamento ocupacional,
ou seja, quase a outra metade, distribuda em IA Leve
(19,0%), IA Moderada (19,3%) e IA Grave (11,3%). A
segunda menor estimativa percentual de pessoas de
10 anos ou mais ocupadas em SA estava no grupa-
mento ocupacional dos trabalhadores dos servios,
com 57,0% deste grupo (MITCHELL, 2007, p. 251).
Em contrapartida, ainda por essa tabela (Tabela 8),
as trs maiores estimativas percentuais de popu-
lao em SA em 2004, em ordem decrescente de
valor, estavam nos moradores cujas Ocupaes
eram: Dirigentes em Geral (92,5%), Profssionais
das Cincias e das Artes (88,6%) e Foras Armadas
e Auxiliares (81,8%). Essas Ocupaes possuem as
menores estimativas de populao em IA, em cada
classe (MITCHELL, 2007, p. 251-252).
Pela Tabela 8 pode-se observar que as duas
maiores estimativas percentuais de pessoas de 10
anos ou mais de idade em IA esto nos Grupamentos
Tabela 7
Populao de 10 anos ou mais de idade, por situao de segurana alimentar e tipo de insegurana
alimentar, segundo a situao de ocupao na semana de referncia Brasil 2004
Situao de ocupao Total
(1)
Segurana
alimentar
Insegurana alimentar
Total IA leve IA moderada IA grave
Total de pessoas de 10 anos ou
mais de idade
(2)
149 759 797 93 700 334 56 000 056 25 757 435 19 718 950 10 523 671
100,0% 62,6% 37,4% 17,2% 13,2% 7,0%
Ocupados
84 596 294 55 129 528 29 436 089 14 074 513 10 192 335 5 169 241
100,0% 65,2% 34,8% 16,7% 12,0% 6,1%
No-ocupados
65 151 003 38 561 077 26 561 196 11 681 889 9 525 893 5 353 414
100,0% 59,2% 40,8% 17,9% 14,7% 8,2%
Fonte: IBGE, Diretoria de Pesquisas, Coordenao de Trabalho e Rendimento, Pesquisa Nacional por Amostra de Domiclios 2004 e nas Publicaes referentes ao
Suplemento de Segurana Alimentar: CD-Microdados (PESQUISA NACIONAL...2004, 2006b) e Brasil - Tabela 1.1.1 (PESQUISA NACIONAL...2004, 2006a, p. 50-51).
Elaborao do autor.
(1)
Inclusive a populao com Situao de Segurana Alimentar ignorada.
Tabela 8
Populao de 10 anos ou mais de idade por situao de segurana alimentar e tipo de
insegurana alimentar, segundo os grupamentos ocupacionais do trabalho principal na semana
de referncia Brasil 2004
Grupamentos ocupacionais
(1)
Total
(2)
Segurana
alimentar
Insegurana alimentar
Total IA leve IA moderada IA grave
Pessoas de 10 anos ou mais de
idade ocupadas
(1)
84 596 294 55 129 528 29 436 089 14 074 513 10 192 335 5 169 241
100,0% 65,2% 34,8% 16,7% 12,0% 6,1%
Dirigentes em geral
4 075 008 3 768 783 303 908 229 273 55 504 19 131
100,0% 92,5% 7,5% 5,6% 1,4% 0,5%
Profssionais das cincias e das artes
5 102 017 4 521 061 580 056 382 288 147 185 50 583
100,0% 88,6% 11,4% 7,5% 2,9% 1,0%
Tcnicos de nvel mdio
5 957 015 4 712 916 1 243 175 758 621 367 215 117 339
100,0% 79,1% 20,9% 12,7% 6,2% 2,0%
Trabalhadores dos servios
administrativos
6 884 634 5 390 937 1 492 466 953 074 413 157 126 235
100,0% 78,3% 21,7% 13,9% 6,0% 1,8%
Trabalhadores dos servios
16 772 637 9 565 086 7 202 782 3 366 313 2 491 294 1 345 175
100,0% 57,0% 42,9% 20,1% 14,8% 8,0%
Vendedores e prestadores de servio
do comrcio
8 251 389 5 632 257 2 615 904 1 351 200 878 717 385 987
100,0% 68,3% 31,7% 16,4% 10,6% 4,7%
Trabalhadores agrcolas
17 607 052 8 878 710 8 724 967 3 354 072 3 382 323 1 988 572
100,0% 50,4% 49,6% 19,0% 19,3% 11,3%
Trabalhadores da produo de bens e
servios e da reparao e manuteno
19 236 995 12 077 643 7 145 419 3 598 351 2 421 616 1 125 452
100,0% 62,8% 37,2% 18,7% 12,6% 5,9%
Membros das foras armadas e
auxiliares
654 380 535 099 119 281 77 346 33 076 8 859
100,0% 81,8% 18,2% 11,8% 5,0% 1,4%
Fonte: IBGE, Diretoria de Pesquisas, Coordenao de Trabalho e Rendimento, Pesquisa Nacional por Amostra de Domiclios 2004 e nas Publicaes referentes ao Suplemen-
to de Segurana Alimentar: CD-Microdados (PESQUISA NACIONAL...2004, 2006b). Elaborao do autor.
(1)
Inclusive a populao com Ocupao mal defnida ou ignorada.
(2)
Inclusive a populao com Situao de Segurana Alimentar ignorada.
PERFIL SOCIOECONMICO E OCUPACIONAL DA POPULAO EM (IN)SEGURANA ALIMENTAR: UMA ANLISE DOS DADOS DA PNAD 2004
180 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.171-184, abr./jun. 2008
Ocupacionais referentes s categorias dos Traba-
lhadores Agrcolas (49,6% do total dessa categoria),
com destaque, e dos Trabalhadores dos Servios
(42,9% do total dessa categoria). Ou seja, quase
metade da populao cujas ocupaes do trabalho
principal eram da agricultura e dos servios estavam
em IA, em 2004. Em contrapartida, as duas menores
estimativas percentuais referentes s pessoas em
IA estavam nos grupos Ocupacionais de Dirigentes
em Geral (7,5% do total deste grupo ocupacional) e
de Cincias e das Artes (11,4% do total deste grupo)
(MITCHELL, 2007, p. 253-254).
Conclui-se que a distribuio da populao por
Ocupaes dos que estavam em SA era inversamen-
te proporcional dos que estavam em IA. Ou seja,
em 2004, percebe-se o seguinte comportamento:
as ocupaes que exigem um maior nvel de espe-
cializao profssional e de instruo possuam uma
estimativa percentual menor de quem estava em IA
e maior de quem estava em SA; enquanto outros
Grupamentos Ocupacionais, que demandam pouca
ou nenhuma escolaridade, possuam uma estimativa
percentual maior de quem estava em IA e menor de
quem estava em SA (MITCHELL, 2007, p. 252).
Populao em SA/IA por posio na ocupao
do trabalho principal
De acordo com a Tabela 9, percebe-se que as
trs maiores estimativas populacionais em SA, por
ordem crescente de estimativas em percentuais, es-
to com os trabalhadores cuja Posio na Ocupao
do trabalho principal da semana de referncia era
dos Empregados com Carteira de Trabalho Assinada
(75,0% desta categoria de Posio na Ocupao),
dos Empregados Militares e Funcionrios Pblicos
Estatutrios (81,6% desta categoria de Posio na
Ocupao) e dos Empregadores (90,4% desta cate-
goria). Em contrapartida, as trs menores estimativas
em percentuais de populao de 10 anos ou mais
de idade ocupada em SA, em ordem crescente de
estimativas, esto com os trabalhadores cuja Posi-
o na Ocupao do trabalho principal da semana
de referncia era dos Trabalhadores na Construo
para o Prprio Uso (47,0% do total desta Posio
na Ocupao), dos Trabalhadores Domsticos sem
Carteira de Trabalho Assinada (48,8% do total desta
Posio na Ocupao) e dos Trabalhadores na Pro-
duo para o Prprio Consumo (49,5% do total desta
categoria de Posio na Ocupao) (MITCHELL,
2007, p. 257).
De acordo com a Tabela 9, nota-se tambm que
em termos de totais populacionais em IA, as maiores
estimativas de Pessoas Ocupadas (PO) esto com
os trabalhadores cujas Posies na Ocupao refe-
rem-se s seguintes categorias: dos Conta Prpria
(quase 7,4 milhes de pessoas 39,7% do total da
populao desta Posio na Ocupao), dos Outros
Empregados (pouco mais de 6,8 milhes de pessoas
44,3% do total de pessoas desta categoria) e dos
Empregados com Carteira de Trabalho Assinada
(pouco mais de 6,4 milhes de pessoas 25% do
total da populao desta categoria). Em contrapartida,
as trs menores estimativas percentuais populacio-
nais em IA esto nas seguintes Posies na Ocupa-
o: Empregadores (quase 333 mil pessoas 9,6%
do total de pessoas desta categoria de Posio na
Ocupao), Empregados Militares e Funcionrios
Pblicos Estatutrios (pouco mais de um milho de
pessoas 18,4% do total de pessoas desta categoria)
e Empregados com Carteira de Trabalho Assinada
(pouco mais de 6,4 milhes de pessoas 25,0%
do total de pessoas desta categoria de Posio na
Ocupao) (MITCHELL, 2007, p. 257-258).
Conclui-se, tal como j foi relatado nos Grupa-
mentos Ocupacionais, que a distribuio da popula-
o por Posio na Ocupao dos que estavam em
SA era inversamente proporcional dos que estavam
em IA. Assim, as posies na ocupao do trabalho
principal que exigiam em 2004 um maior nvel de
especializao profssional e de instruo possuam
uma estimativa percentual menor de quem estava
em IA e maior de quem estava em SA; enquanto
outras Posies na Ocupao, que demandavam
pouca ou nenhuma escolaridade, possuam uma
estimativa percentual maior de quem estava em IA
e menor de quem estava em SA.
Populao em SA/IA por condio de atividade
do empreendimento do trabalho principal
A PEA, que composta do total de pessoas Ocu-
padas (que estavam trabalhando ou que estavam de
licena, greve ou frias desse trabalho) mais o total
PAULO VICENTE MITCHELL, LAVNIA DAVIS RANGEL PESSANHA
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.171-184, abr./jun. 2008 181
Tabela 9
Populao de 10 anos ou mais de idade por situao de segurana alimentar e tipo de insegurana
alimentar, segundo a posio na ocupao do trabalho principal na semana de referncia Brasil 2004
Grupamentos ocupacionais Total
(1)
Segurana
alimentar
Insegurana alimentar
Total IA leve IA moderada IA grave
Pessoas de 10 anos ou mais de
idade ocupadas
84 596 294 55 129 528 29 436 089 14 074 513 10 192 335 5 169 241
100,0% 65,2% 34,8% 16,7% 12,0% 6,1%
Empregados
46 699 957 32 391 652 14 290 806 7 487 819 4 666 844 2 136 143
100,0% 69,4% 30,6% 16,0% 10,0% 4,6%
Com carteira de trabalho assinada
25 692 468 19 266 418 6 417 747 3 867 163 1 899 365 651 219
100,0% 75,0% 25,0% 15,1% 7,4% 2,5%
Militares e funcionrios pblicos
estatutrios
5 571 200 4 544 495 1 026 705 621 449 314 213 91 043
100,0% 81,6% 18,4% 11,2% 5,6% 1,6%
Militares
262 676 203 286 59 390 35 023 19 265 5 102
100,0% 77,4% 22,6% 13,4% 7,3% 1,9%
Funcionrios pblicos estatutrios
5 308 524 4 341 209 967 315 586 426 294 948 85 941
100,0% 81,8% 18,2% 11,0% 5,6% 1,6%
Outros
15 435 870 8 580 320 6 846 354 2 999 207 2 453 266 1 393 881
100,0% 55,6% 44,3% 19,4% 15,9% 9,0%
Sem declarao
419 419 - - - -
100,0% 100,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%
Trabalhadores domsticos
6 472 484 3 482 331 2 987 720 1 344 010 1 073 097 570 613
100,0% 53,8% 46,2% 20,8% 16,6% 8,8%
Com carteira de trabalho assinada
1 671 744 1 137 432 534 312 306 524 164 947 62 841
100,0% 68,0% 32,0% 18,3% 9,9% 3,8%
Sem carteira de trabalho assinada
4 799 296 2 343 665 2 453 198 1 037 276 150 908 772 507
100,0% 48,8% 51,1% 21,6% 18,9% 10,6%
Sem declarao
1 444 1 234 210 210 - -
100,0% 85,5% 14,5% 14,5% 0,0% 0,0%
Conta prpria
18 574 690 11 199 888 7 366 825 3 247 895 2 671 313 1 447 617
100,0% 60,3% 39,7% 17,5% 14,4% 7,8%
Empregadores
3 479 064 3 145 063 332 843 225 173 76 225 31 445
100,0% 90,4% 9,6% 6,5% 2,2% 0,9%
Trabalhadores na produo para o
prprio consumo
3 387 184 1 675 443 1 711 741 697 503 655 671 358 567
100,0% 49,5% 50,5% 20,6% 19,3% 10,6%
Trabalhadores na construo para o
prprio uso
99 633 46 812 52 369 22 531 22 386 7 452
100,0% 47,0% 52,6% 22,6% 22,5% 7,5%
No remunerado
5 883 282 3 188 339 2 693 785 1 049 582 1 026 799 617 404
100,0% 52,4% 45,8% 17,8% 17,5% 10,5%
Fonte: IBGE, Diretoria de Pesquisas, Coordenao de Trabalho e Rendimento, Pesquisa Nacional por Amostra de Domiclios 2004 e nas Publicaes referentes ao
Suplemento de Segurana Alimentar: CD-Microdados (PESQUISA NACIONAL...2004, 2006b). Elaborao do autor.
(1)
Inclusive a populao com Situao de Segurana Alimentar ignorada.
das Desocupadas (que no estavam trabalhando, em-
bora estivessem procura de trabalho neste mesmo
perodo) de 10 anos ou mais de idade, na semana
de referncia da pesquisa, possui como estimativa
percentual de sua populao em SA 63,6%, de acordo
com a Tabela 10. Os que esto em IA possuem como
estimativa percentual de sua populao 36,4%, cor-
respondendo ao total dos tipos de IA. A populao dos
que confguram a No-PEA e que esto em SA e em
IA correspondem a 60,9% e 39,1%, respectivamente,
do total da No-PEA (MITCHELL, 2007, p. 263).
A estimativa da PEA em SA e em IA, que com-
posta do total de pessoas Ocupadas (que estavam
trabalhando ou que estavam de licena, greve ou
frias desse trabalho) mais o total das Desocupadas
(que no estavam trabalhando, embora estivessem
procura de trabalho neste mesmo perodo) de 10 anos
ou mais de idade em SA e em IA, na semana de refe-
rncia da pesquisa, era de pouco mais de 59 milhes
de pessoas (63,6% do total da PEA) e de quase 34
milhes de pessoas (36,4% do total da PEA), respec-
tivamente, vide Tabela 10 (MITCHELL, 2007, p. 263).
Populao em SA/IA por grupamentos de atividade
do empreendimento do trabalho principal
Constata-se pela Tabela 11 que as quatro maio-
res estimativas percentuais da populao Ocupada
PERFIL SOCIOECONMICO E OCUPACIONAL DA POPULAO EM (IN)SEGURANA ALIMENTAR: UMA ANLISE DOS DADOS DA PNAD 2004
182 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.171-184, abr./jun. 2008
Tabela 10
Populao de 10 anos ou mais de idade, por situao de segurana alimentar e tipo de insegurana
alimentar, segundo a condio de atividade na semana de referncia Brasil 2004
Condio de atividade na semana
de referncia
Total
(2)
Segurana
alimentar
Insegurana alimentar
Total IA leve IA moderada IA grave
Pessoas de 10 anos ou mais
de idade
(1)
149 759 797 93 700 334 56 000 056 25 757 435 19 718 950 10 523 671
100,0% 62,6% 37,4% 17,2% 13,2% 7,0%
Economicamente ativa (PEA)
92 860 128 59 062 154 33 762 787 15 837 579 11 775 989 6 149 219
100,0% 63,6% 36,4% 17,1% 12,7% 6,6%
No-economicamente ativa
(No-PEA)
56 887 169 34 628 451 22 234 498 9 918 823 7 942 239 4 373 436
100,0% 60,9% 39,1% 17,4% 14,0% 7,7%
Fonte: IBGE, Diretoria de Pesquisas, Coordenao de Trabalho e Rendimento, Pesquisa Nacional por Amostra de Domiclios 2004 e nas Publicaes referentes ao Suplemento
de Segurana Alimentar: CD-Microdados (PESQUISA NACIONAL...2004, 2006b). Elaborao do autor.
(1)
Inclusive a populao com Condio de Atividade ignorada.
(2)
Inclusive a populao com Situao de Segurana Alimentar ignorada.
Tabela 11
Populao de 10 anos ou mais de idade ocupada por situao de segurana alimentar e tipo de
insegurana alimentar, segundo os grupamentos de atividade do trabalho principal na semana de
referncia Brasil 2004
Grupamentos de atividade
(1)
Total
(2)
Segurana
alimentar
Insegurana alimentar
Total IA leve IA moderada IA grave
Pessoas de 10 anos ou mais de
idade ocupadas
(1)
84 596 294 55 129 528 29 436 089 14 074 513 10 192 335 5 169 241
100,0% 65,2% 34,8% 16,7% 12,0% 6,1%
Agrcola
17 733 835 9 018 456 8 712 004 3 361 643 3 369 322 1 981 039
100,0% 50,9% 49,1% 19,0% 19,0% 11,1%
Outras atividades industriais
679 052 500 217 177 099 85 052 60 177 31 870
100,0% 73,7% 26,1% 12,5% 8,9% 4,7%
Indstria de transformao
11 723 640 8 267 161 3 450 817 1 889 233 1 070 493 491 091
100,0% 70,5% 29,4% 16,1% 9,1% 4,2%
Construo
5 354 375 2 857 642 2 491 209 1 126 961 914 055 450 193
100,0% 53,4% 46,5% 21,0% 17,1% 8,4%
Comrcio e reparao
14 653 228 10 272 162 4 374 588 2 273 615 1 423 604 677 369
100,0% 70,1% 29,9% 15,5% 9,7% 4,6%
Alojamento e alimentao
3 023 059 2 015 305 1 007 580 528 439 321 487 157 654
100,0% 66,7% 33,3% 17,5% 10,6% 5,2%
Transporte, armazenagem e
comunicao
3 894 249 2 800 410 1 091 780 610 119 336 473 145 188
100,0% 71,9% 28,0% 15,7% 8,6% 3,7%
Administrao pblica
4 203 854 3 248 285 954 089 540 007 303 791 110 291
100,0% 77,3% 22,7% 12,8% 7,2% 2,7%
Educao, sade e servios sociais
7 409 338 5 875 676 1 532 761 921 087 466 255 145 419
100,0% 79,3% 20,7% 12,4% 6,3% 2,0%
Servios domsticos
6 472 484 3 482 331 2 987 720 1 344 010 1 073 097 570 613
100,0% 53,8% 46,2% 20,8% 16,6% 8,8%
Outros servios coletivos, sociais e
pessoais
3 498 316 2 273 037 1 224 935 604 502 416 786 203 647
100,0% 65,0% 35,0% 17,3% 11,9% 5,8%
Outras atividades
5 723 438 4 442 981 1 280 457 746 852 384 293 149 312
100,0% 77,6% 22,4% 13,0% 6,7% 2,7%
Fonte: IBGE, Diretoria de Pesquisas, Coordenao de Trabalho e Rendimento, Pesquisa Nacional por Amostra de Domiclios 2004 e nas Publicaes referentes ao Suplemen-
to de Segurana Alimentar: CD-Microdados (PESQUISA NACIONAL...2004, 2006b). Elaborao do autor.
(1)
Inclusive a populao com Ocupao mal defnida ou ignorada.
(2)
Inclusive a populao com Situao de Segurana Alimentar ignorada.
de 10 anos ou mais de idade em SA, por ordem
decrescente de valor das mesmas, estavam, em
2004, nas seguintes atividades do empreendimento
do trabalho principal: Educao, Sade e Servios
Sociais (79,3% do total desta categoria), Outras
Atividades (77,6% do total desta categoria), Admi-
nistrao Pblica (77,3% do total desta categoria) e
Outras Atividades Industriais (73,7% do total desta
categoria). Em contrapartida, as quatro menores
estimativas percentuais da populao Ocupada de
10 anos ou mais de idade em SA, por ordem cres-
cente de valor das mesmas, estavam, em 2004, nas
seguintes atividades do empreendimento do trabalho
principal: Agrcola (50,9% do total desta categoria),
PAULO VICENTE MITCHELL, LAVNIA DAVIS RANGEL PESSANHA
BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.171-184, abr./jun. 2008 183
Construo (53,4% do total desta categoria), Servios
Domsticos (53,8% do total desta categoria) e Outros
Servios Coletivos, Sociais e Pessoais (65,0% do
total desta categoria) (MITCHELL, 2007, p. 266).
A leitura da Tabela 11 mostra que a estimativa de
maior ocorrncia de pessoas ocupadas de 10 anos
ou mais de idade em IA a que possui a atividade
Agrcola como a do estabelecimento do trabalho
principal. Quase a metade de sua populao ocupada
(49,1%) estava em IA. Apenas a outra metade (50,1%
da populao desta categoria) estava em SA. Essa
atividade permanece como sendo a que recebe as
maiores estimativas absolutas e em percentuais do
grupo de atividade do trabalho principal do empre-
endimento da populao ocupada de 10 anos ou
mais de idade em IA, para todas as situaes de IA.
Exceto para a populao em IA Leve, cujo grupo de
Atividade que recebe a maior estimativa de popula-
o em IA, em termos percentuais, a de Servios
Domsticos (20,8% pouco mais de 1,3 milhes de
pessoas) (MITCHELL, 2007, p. 269).
Conclui-se, pela Tabela 11, que as atividades
do empreendimento ligadas a um tipo de trabalho
que exige um menor nvel educacional possuam,
em 2004, estimativas percentuais maiores de pes-
soas ocupadas de 10 anos ou mais de idade em
IA do que outras atividades que exigiam um nvel
educacional maior. Entretanto, medida que as
atividades do empreendimento demandavam, de
uma forma geral, tarefas que exigiam uma formao
educacional maior de seus trabalhadores, essas
estimativas de populao em IA iam, tambm, di-
minuindo (MITCHELL, 2007, p. 269).
CONSIDERAES FINAIS
Pobreza, Insegurana Alimentar e Fome so pro-
blemticas distintas e, portanto, carecem de polticas
distintas voltadas s suas solues. Alm disso,
dada a polissemia que abarca o conceito de SA, vale
destacar que o artigo apresentou alguns resultados
em nvel nacional sobre os efeitos da SA/IA nos
domiclios e populao brasileiros em 2004. Assim,
apresentou-se um conjunto bsico de Direitos que
carecem de maiores atendimentos.
Tomando-se como base a noo de Direitos,
so construdas as polticas que incentivam a
promoo da plena cidadania. Para atingir os ob-
jetivos, importante considerar a SA como parte
integrante de um nico conjunto de necessidades
bsicas que carecem de completo atendimento.
Como so substantivadas pelos Direitos Sociais,
estes no podem ser considerados e tratados
como divisveis (mnimos), mas sim maximizados
para a obteno do desenvolvimento nacional. A
vantagem de abordar vrias dimenses a pos-
sibilidade de observar, de forma mais detalhada,
qualquer item especfico de qualquer dimenso
que seja necessrio.
A questo da insufcincia de acesso alimentar
no caso brasileiro causada, basicamente, pelas
intensas desigualdades na estrutura socioeconmica
e de oportunidades existentes no pas. Comprova-se
atravs da extrema concentrao de terra, da riqueza
e da renda, da baixa escolaridade e do abastecimento
alimentar insufciente em vrias reas brasileiras
rurais e urbanas. A desigualdade social tambm
pode ser comprovada atravs da inadequabilidade
no controle de qualidade dos alimentos e, acima
de tudo, das graves difculdades de acesso a uma
alimentao segura e adequada em nutrientes, em
nvel domiciliar.
A anlise de algumas variveis com alguns de
seus itens aqui elencados se mostrou mais asso-
ciada questo da IA, alm do Rendimento Mdio
Mensal Domiciliar per Capita (Sem Rendimento e
At salrio mnimo), tais como: Cor/Raa (Preta e
Parda), Anos Completos de Estudo (Sem Instruo e
Menos de 1 Ano e De 1 a 3 Anos), Grupamento Ocu-
pacional (Trabalhadores Agrcolas e Trabalhadores
dos Servios), Posio na Ocupao (Trabalhadores
Domsticos Sem Carteira de Trabalho Assinada,
Trabalhadores na Construo para o Prprio Uso,
Trabalhadores na Produo para o Prprio Consumo)
e Grupo de Atividade do Empreendimento (Agrco-
la, Construo e Servios Domsticos) as trs
ltimas variveis se referem ao Trabalho Principal
na Semana de Referncia da PNAD 2004 dos Mo-
radores de 10 Anos ou Mais de Idade. A populao
retratada no cenrio descrito deve ser o foco das
polticas de acessibilidade alimentar. Contudo, esse
objetivo no pode ser nico, ou seja, no somente
por meio de polticas pblicas voltadas ao suprimento
de alimentos ou de renda a essa populao. Como
PERFIL SOCIOECONMICO E OCUPACIONAL DA POPULAO EM (IN)SEGURANA ALIMENTAR: UMA ANLISE DOS DADOS DA PNAD 2004
184 BAHIA ANLISE & DADOS, Salvador, v.18, n.1, p.171-184, abr./jun. 2008
os resultados demonstraram, necessrio forta-
lecer as polticas sociais no seu conjunto, pois as
ausncias de ao estatal na populao que sofre
de IA so mltiplas.
Pretende-se, assim, contribuir minimamente para
fortalecer o conhecimento da realidade nacional, a
fm de que as aes governamentais no campo das
polticas pblicas possam ser traduzidas de forma
mais aderente s necessidades de desenvolvimento
social, numa tentativa de reduo da pobreza e da
IA do cenrio brasileiro.
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No nal do artigo deve aparecer a referncia bibliogrca completa, por ordem alfabtica, em conformidade com a norma NBR-
6.023 da ABNT.
EXEMPLOS:
Para Livros:
BORGES, J .; LEMOS, G. Comrcio Baiano: depoimentos para sua histria. Salvador, Associao Comercial da Bahia, 2002, 206
pginas.
Livro: Comrcio Baiano: depoimentos para sua histria (Ttulo: Comrcio Baiano; Subttulo: depoimentos para sua histria)
Autor: J af Borges e Glucia Lemos
Editor: Associao Comercial da Bahia
Local de edio: Salvador
Ano da edio: 2002
Volume da edio: 206 pginas
Para Artigos:
SOUZA, L. N. de. Essncia X Aparncia: o fenmeno da globalizao. Bahia: Anlise & Dados, Salvador, SEI, v.12, n.3, p.51-60,
dez. 2002.
Artigo: Essncia X Aparncia: o fenmeno da globalizao
Autor: Laumar Neves de Souza
Publicao: Bahia: Anlise & Dados
Editor: SEI
Local de edio: Salvador
Data de edio: dezembro de 2002
Volume da edio: 12
Nmero da edio: 3
Pginas referentes ao artigo: 51 a 60
A data escolhida para a referncia pode ser a da edio utilizada ou, preferivelmente, a data da edio original, de forma a
car clara a poca em que o trabalho foi produzido. Neste caso necessrio colocar as duas datas: a da edio utilizada,
para que a citao possa ser vericada e a da edio original;
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