LOGICIEL DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Ne ratez plus votre cible :

Relevez les dfis des Ressources Humaines









08 BP 878 ABIDJAN 08 TEL. : 22 44 49 46 22 44 43 22 22 44 49 94 COMPTE BANCAIRE 36 CTE 400 121 - M BIAO
TELEX 26 170 CAMPC-CI FAX : (00225) 22 44 03 78 E.MAIL : info@campc.net OU campc_ci@yahoo.fr

SOMMAIRE


Sommaire
I Description du systme..
II Base de donnes
III Mode de fonctionnement de GESRH
IV Mise niveau du rseau
V RECOMMANDATION IMPORTANTE.
V.1 Systme dexploitation
V.2 Sauvegardes
V.3 Protections..
VI Garantie de fonctionnement..
VII Rfrence
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I.DESCRIPTION DU SYSTEME

LION est un progiciel intgr en gestion des ressources humaines qui comporte
plusieurs modules. Il s'adapte sur mesure en fonction de vos besoins.
Objectif?
Le logiciel LION permet de reflter fidlement vos processus RH et de les
optimaliser au sein d'un environnement convivial et ergonomique.
Pour qui?
Toute entreprise jusqu' 15.000 travailleurs (capacit du serveur).
Avantages
- Environnement de travail convivial
- Compatible avec vos bases de donnes actuelles
- Gestion optimale de votre capital humain
- Automatisation et simplification de votre gestion RH
- Rduction de la charge administrative de travail
- Risque rduit d'erreurs
- Nombreuses possibilits de rapports

Le logiciel que nous proposons prend en compte les modules suivants :


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Embauche
o Identification des agents
o Saisie des Intgrations / Engagements
o Saisie des titularisations
o Synthse des agents
o Synthse des recrutements
o Synthse des Intgrations et des titularisations
o Synthse des grades
o Situation du personnel

Situation du personnel
o Dfinition des emplois
o Situation des effectifs du personnel
o Situation du personnel sortant
o Situation du personnel disponible



Analyse des carts
o Au niveau des districts
o Au niveau priphrique
o Au niveau intermdiaire
o Au niveau national
Spcifique
Besoin actuel du personnel
o Au niveau des districts
o Au niveau priphrique
o Au niveau intermdiaire
o Au niveau national

Formation
o Saisie des formations
o Saisie des inscriptions
o Gestion des factures
o Gestion des frais divers
o Edition des attestations de formation
o Liste des formations
o Inscription par formation
o Synthse des factures
o Synthse des frais divers
o Statistique des formations
o Statistique des cots de formation
o Liste des structures nationales et internationales

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Gestion des agents
o Saisie des positions
o Saisie des reclassements
o Saisie des notations
o Saisie des affectations
o Saisie des distinctions
o Saisie des sanctions
o Gestion des agents avancer
o Saisie des avancements
o Saisie des dparts
o Synthse des positions
o Synthse des reclassements
o Synthse des notations
o Synthse des affectations
o Synthse des avancements
o Synthse des distinctions
o Synthse des sanctions
o Synthse des dparts

Gestions des congs
o Planning des congs
o Saisie des congs
o Saisie des jours fris
o Etat des congs
o Etat des plannings de congs
o Etat des jours fris

Bilan social
o Statistique par dpartement et par sexe
o Rpartition par anciennet
o Statistique par ge
o Taux de rotation du personnel
o Prvision de dpart la retraite
o Gestion du personnel par structure
o Dtail des emplois par structure
o Gestion du personnel par secteur /formation sanitaire
o Gestion du personnel par district
o Dtail des emplois




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II Base de donnes
Les fichiers de donnes utiliss dans cette application seront au format HyperFile
de WINDEV.
Les fichiers de la base sont placs dans le rpertoire dinstallation. Ces fichiers sont
accessibles par liaison ODBC partir de tout logiciel standard utilisant les drivers
ODBC.

III Mode de fonctionnement
Le logiciel fonctionnera en mode client serveur. Les utilisateurs sur des postes
distincts pourront se connecter en mme temps la base de donnes du logiciel.

IV Mise niveau du rseau
Le mode de fonctionnement du logiciel impose que tous les ordinateurs concerns
par lopration soient en rseau en tat de fonctionner pour permettre le partage
des donnes, en favorisant ainsi la centralisation des donnes. Cela facilitera non
seulement le partage de donnes mais en plus, les sauvegardes des donnes vitales.







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V RECOMMANDATION IMPORTANTE

V.1 Systme dexploitation

Il est obligatoire, pour des raisons de stabilit et de protection des donnes, que les
ordinateurs soient quips des systmes dexploitation ayant le systme de fichier
NTFS savoir :
WINDOWS 2000
WINDOWS XP Pro

V.2 Sauvegardes

Il est fortement recommand une sauvegarde journalire de la totalit de la base de
donnes afin dviter toutes pertes dinformations dues un problme matriel ou
logiciel.

V.3 Protections

Il est galement conseill lutilisation de matriels permettant la protection de
lensemble du systme de linformatique tels que :
Onduleur
Stabilisateur
Parafoudre
Etc.

VI GARANTIE DE FONCTIONNEMENT

Le logiciel est garantie pour une dure de 4 mois avec une assistance gratuite
compter de la date de premire mise en service.
Pass ce dlai, il sera propos un contrat S.A.V. pour lassistance et lvolution de
du logiciel.












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ILS NOUS ONT DEJA FAIT CONFIANCE
BURKINA FASO : Ministre de la Sant, Trsor. CENTRAFRIQUE : Ministre Plan .
CENTRAPALM . COMORES : Ministre Sant . Ministre Finances & Budget BURUNDI:
BNB .GUINEE : Ministre Plan et Fin . MAURI TANIE : SOCOGIM .OPT. SENEGAL :
ASECNA La Poste . SENELEC . SICAP . SNPAD.

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