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REGIMEN ESPECIAL DE LA SEGURIDAD

SOCIAL DE LOS FUNCIONARIOS CIVILES DEL


ESTADO.


1.- Estn incluidos todos los funcionarios civiles de la Administracin Pblica
obligatoriamente en este Rgimen Especial?


Teniendo en cuenta que a partir del 1 de enero de 2011 se produce la integracin en el
Rgimen General de la Seguridad de los funcionarios de nuevo ingreso de la
Administracin Civil del Estado, y que los funcionarios autonmicos , locales y los que
prestan servicios para la Administracin Institucional se han ido incorporando , en uno
u otro momento, tambin, al Rgimen General de la Seguridad Social, tan slo se
encuentran todava incluidos en el Rgimen Especial de los Funcionarios Civiles del
Estado (RESSFCE) todos los funcionarios de carrera que pertenezcan , an, a escalas o
cuerpos de funcionarios estatales y cuyo ingreso en la Administracin Civil del Estado
se hubiere producido con anterioridad al 1 de enero de 2011, siempre que no se hubieren
encuadrado en el Rgimen General de la Seguridad por norma correspondiente.


2.- Cules son los mecanismos de cobertura del Rgimen Especial de los
funcionarios civiles del Estado?


El Rgimen Especial de la Seguridad Social de los funcionarios civiles del Estado, est
integrado por los siguientes:

- Rgimen de Clases Pasivas del Estado, que gestiona las prestaciones
establecidas en la Ley de Clases Pasivas del Estado, esto es, las
pensiones de jubilacin o retiro y las prestaciones de muerte y
supervivencia (pensiones de viudedad, orfandad y en favor de los
padres) .

- Mutualismo Administrativo, gestionado por la MUFACE
(Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado), para la
proteccin contra los riesgos y carencias a los que se encuentran
expuestos los funcionarios pblicos y sus beneficiarios.



3.- Soy funcionario de carrera de la Administracin Civil del Estado , incluido en
el campo de aplicacin de la MUFACE, cul es la cuota que me tienen que
detraer mensualmente de mi nmina tanto en concepto de derechos pasivos como
de la Mutualidad?

A efectos de cotizacin a los Derechos Pasivos , los funcionarios estn
sujetos al pago de una cuota mensual que se obtiene multiplicando el haber regulador
anual del Grupo/Subgrupo correspondiente, por el 3,86% y dividiendo el resultado
entre 14, retenindose mensualmente de la nmina del funcionario la cuota
correspondiente, haciendo la salvedad de que sta ser doble en los meses de junio y
diciembre debido al cobro de la pertinente paga extraordinaria.

Para el ao 2014 , a tenor del grupo/subgrupo de pertenencia del funcionario las cuotas
mensuales son las siguientes :

GRUPO/SUBGRUPO cuota en euros

A1 109,31
A2 86,03
B 75,34
C1 66,08
C2 52,28
E 44,57


A su vez, en cuanto que mutualista de la Mutualidad General de
Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE), sobre el correspondiente haber regulador
establecido a efectos de Derechos Pasivos, se cotiza a razn del 1,69%, para las
contingencias cubiertas por tal Mutualidad, resultando para el ao 2014 las siguientes
cuotas mensuales, en funcin del Grupo/Subgrupo de pertenencia, siendo, tambin,
sta, doble en los meses de junio y diciembre por la razn apuntada :

GRUPO/SUBGRUPO cuota en euros

A1 47,86
A2 37,67
B 32,98
C1 28,93
C2 22,89
E 19,51


4.- Cules son las prestaciones que tiene establecidas la Mutualidad General de
Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE)?

Se persigue garantizar a los funcionarios civiles del Estado la adecuada
proteccin con las siguientes prestaciones:

- ASISTENCIA SANITARIA : Se presta por un sistema de gestin
indirecta, a travs de Conciertos con entidades pblicas y privadas.
- PRESTACION FARMACUTICA: En la dispensacin de
medicamentos en oficinas de farmacia la regla general es la
participacin de los mutualistas y sus beneficiarios con un 30% del
PVP. En los casos de tratamientos en establecimientos sanitarios la
dispensacin de medicamentos es gratuita y en los supuestos de
accidente de servicio o enfermedad profesional se reintegrar por
Muface el 30% abonado en la oficina de farmacia.
- PRESTACIONES COMPLEMENTARIAS: Se abona una ayuda
econmica sujeto a un baremo establecido en diversas prestaciones
ortoprotsicas, dentarias, oculares, auditivas, etc.
- SUBSIDIO POR INCAPACIDAD TEMPORAL
- SUBSIDIO POR RIESGO DURANTE EL EMBARAZO Y LA
LACTANCIA : La mujer funcionaria que haya obtenido esta
licencia tendr igual consideracin y efectos que por incapacidad
temporal .
- INDEMNIZACIONES POR LESIONES PERMANENTES NO
INVALIDANTES : Abono de una cantidad en supuestos de secuelas
por lesiones causadas por enfermedad profesional o en accidente en
acto de servicio.
- GRAN INVALIDEZ: Cantidad mensual igual al 50% de la pensin
que le corresponda percibir segn la legislacin de Clases Pasivas.
- PRESTACION POR HIJO O MENOR ACOGIDO A CARGO
MINUSVALIDO: Asignacin econmica por hijo minusvlido
menor de 18 aos o mayor de sta edad y con una minusvala en
grado igual o superior al 65%.
- AYUDAS ECONOMICAS EN LOS CASOS DE PARTO
MULTIPLE: Comprenden el Subsidio especial de maternidad en
caso de parto mltiple y la prestacin econmica de pago nico por
parto mltiple.
- PRESTACIONES POR ESTUDIOS UNIVERSITARIOS: En sus
dos modalidades: Becas de estudio para mutualistas y becas de
residencia para hijos y hurfanos de mutualistas.
- SUBSIDIO DE JUBILACION: Pago, por una sola vez, del doble
del importe ntegro de una mensualidad ordinaria de las retribuciones
bsicas que le corresponden percibir al funcionario en el momento de
producirse su jubilacin por incapacidad permanente para el servicio
o forzosa por edad.
- SUBSIDIO POR DEFUNCION: Prestacin de pago nico , cuya
cuanta est en funcin de los aos que tuviera cumplidos el
mutualista en el momento de su fallecimiento.
- AYUDA DE SEPELIO: Para sufragar los gastos de sepelio de un
beneficiario.
- PROGRAMAS SOCIO-SANITARIOS: Se incluyen : Atencin a
personas mayores y otros beneficiarios (ayudas para estancias en
residencias asistidas, ayudas para asistencia a centros de da o de
noche, ayudas para apoyo domiciliario, ayudas para servicio de
teleasistencia domiciliaria, ayudas de podologa para mayores y
ayudas de termalismo para mayores) , atencin a personas con
discapacidad (ayudas para mantenimiento y potenciacin de la
capacidad residual y ayudas para autonoma personal) , atencin a
enfermos psiquitricos, y atencin a personas drogodependientes.
- AYUDAS ASISTENCIALES : Ayudas a mutualistas y sus
beneficiarios cuando se encuentren en determinados estados o
situaciones de necesidad y carezcan de recursos para hacer frente a
los mismos.
- AYUDAS PARA ADQUISICION DE VIVIENDA: Siempre que se
trate de primera vivienda para domicilio habitual del mutualista.
- SERVICIOS COMPLEMENTARIOS PARA MAYORES:
Orientacin telefnica en el telfono gratuito 900460216. Jornadas y
seminarios con talleres para un envejecimiento activo y saludable.


5.- Para poder acceder a los Servicios Pblicos de Salud de determinados pases
europeos por donde vamos a desplazarnos de vacaciones, necesito algn
documento , teniendo en cuenta mi condicin de mutualista , para m y para mis
beneficiarios?

La Tarjeta Sanitaria Europea es el documento personal e intransferible
que cada mutualista y sus beneficiarios debern disponer para acreditar el derecho a
recibir las prestaciones sanitarias que resulten necesarias, desde el punto de vista
mdico, en el territorio de cualquier otro Estado miembro de la Unin Europea, adems
de en Islandia, Liechtenstein , Noruega o Suiza.
Permite el acceso a los servicios pblicos de salud de todos esos Estados
en las estancias temporales por vacaciones, viajes de trabajo o estudios, pero no en los
supuestos en los que el desplazamiento tuviere como finalidad recibir tratamiento
mdico.
Tiene una vigencia de dos aos para los mutualistas y de un ao para los
beneficiarios y, una vez que finalice el plazo de vigencia, podr solicitarse una nueva.
Hay que precisar que la asistencia se recibe en las mismas condiciones
que los nacionales de los pases de destino, por lo que alguna de esas prestaciones
pueden tener un coste para el usuario que tendr que abonar directamente, ya que
algunos pases establecen el anticipo del importe de la asistencia o el abono parcial de
sta.
La tarjeta sanitaria europea y su certificado provisional sustitutorio puede
solicitarse en los Servicios Provinciales y Oficinas Delegadas de la MUFACE y en su
sede electrnica (https://sede.muface.gob.es).

Por otra parte, conviene indicar que , con carcter general, los mutualistas y sus
beneficiarios que precisen asistencia sanitaria con ocasin de un desplazamiento
temporal al extranjero tendrn derecho al reintegro de los gastos ocasionados por dicha
asistencia, cuando sta haya tenido su causa en un accidente, enfermedad, embarazo o
parto surgidos o agravados imprevisiblemente durante su estancia en el exterior,
siempre que no se constate un propsito intencionado del mutualista o beneficiario para
eludir los servicios sanitarios que le correspondan, utilizando el desplazamiento para
usar medios ajenos a stos, o que la asistencia recibida o los gastos reclamados estn
incluidos en algn tipo de cobertura sanitaria en el exterior, a cargo de un ente pblico o
privado, nacional o extranjero.


6.- Cules son las retribuciones a percibir por un funcionario adscrito al Rgimen
Especial de la Seguridad Social y , por ende, al Mutualismo Administrativo, en un
supuesto de incapacidad temporal?

Se encuentran en esta situacin quienes hayan obtenido licencia por
enfermedad o accidente que impida el normal desempeo de las funciones pblicas,
siempre que reciban la asistencia sanitaria necesaria para su recuperacin facilitada por
la Mutualidad de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE).

Lo primero que hay que distinguir es la causa de la expedicin del parte de baja mdica,
si lo es por enfermedad comn o accidente no laboral , por una parte, o por accidente en
acto de servicio o enfermedad profesional, por otra.

Si estamos ante una enfermedad comn o accidente no laboral habr de
distinguirse, a su vez, si genera o no hospitalizacin o intervencin quirrgica . Si
genera tal hospitalizacin o intervencin quirrgica la retribuciones a percibir
consistirn en el 100% de las mismas.
Ahora bien, si la enfermedad comn o accidente no laboral no genera hospitalizacin o
intervencin quirrgica, las retribuciones a percibir sern las siguientes:
- Del 1 al 3 da : 50% de las retribuciones bsicas, complementarias
y, en su caso, prestaciones por hijo a cargo del mes anterior.
- Del 4 al 20 da : 75% de las retribuciones bsicas, complementarias
y en su caso, prestaciones por hijo a cargo del mes anterior.
- Del 21 al 90 da: 100% de las retribuciones bsicas,
complementarias y , en su caso, prestaciones por hijo a cargo del
mes anterior.
- A partir del nonagsimo primer da: Las retribuciones bsicas y, en su
caso, la prestacin por hijo a cargo a travs de su correspondiente
Unidad pagadora y un subsidio por incapacidad temporal a cargo de
MUFACE , para cuya concesin se exige haber cubierto un periodo
de cotizacin a esta Mutualidad de seis meses.
La cuanta del Subsidio es fija e invariable, en tanto no se extinga, y consistir en la
mayor de estas dos cantidades:
El 80 por 100 de las retribuciones bsicas devengadas ( sueldo, trienios y grado)
incrementadas en la sexta parte de una paga extraordinaria, correspondiente al tercer
mes de la licencia, el 75 % de las retribuciones complementarias devengadas en el
tercer mes de licencia.
Este subsidio no podr ser superior a las retribuciones complementarias
correspondientes al tercer mes de licencia, y si resultase superior se reducira en el
exceso.

Si, por el contrario, nos encontramos ante un accidente de servicio o enfermedad
profesional, las retribuciones a percibir consistirn en :
- El da del accidente : Salario ntegro
- Hasta el 90 da : Complemento hasta alcanzar el 100% de las
retribuciones del mes anterior.
- Desde el 91 da: Es vlido lo indicado anteriormente para los
supuestos de enfermedad comn o accidente no laboral a partir del
nonagsimo primer da.

7.- Qu motivos pueden producir la jubilacin del personal funcionario sujeto a
la legislacin de Clases Pasivas del Estado?

Los funcionarios pblicos incluidos en el Rgimen Especial de la
Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado, cuentan con los siguientes
tipos de JUBILACION:

-J ubilacin forzosa por edad:

La jubilacin se declarar automticamente ( de oficio) al cumplir el
funcionario pblico los 65 aos de edad con las siguientes excepciones:
- Funcionarios de los Cuerpos Docentes Universitarios , a los 70 aos,
pudiendo jubilarse a la finalizacin del curso acadmico en que
hubieran cumplido dicha edad.
A su vez, los funcionarios civiles de la Administracin General del Estado, podrn optar
por la prolongacin de la permanencia en servicio activo hasta que cumplan, como
mximo los 70 aos de edad, siempre que lo soliciten con dos meses de anticipacin al
cumplimiento de la edad de jubilacin forzosa. Esta prolongacin de la permanencia en
el servicio activo no ser de aplicacin a los funcionarios de aquellos Cuerpos y Escalas
que tengan normas especficas de jubilacin.
Para poner fin a la situacin de prolongacin de la permanencia en el servicio activo,
habrn de comunicar al rgano competente la fecha prevista para la jubilacin, con una
antelacin mnima de tres meses a dicha fecha.

-J ubilacin voluntaria:

La jubilacin se declarar a instancia de parte, desde que cumplan los 60
aos de edad y siempre que tengan reconocidos 30 aos de servicios al Estado.
Los funcionarios de los Cuerpos Docentes Universitarios podrn jubilarse
voluntariamente al cumplir 65 aos.
Si para completar los treinta aos exigibles se tuvieran que computar
cotizaciones efectuadas a Regmenes de la Seguridad Social , se exigir que los ltimos
cinco aos de servicios computables para la determinacin de la pensin de jubilacin
estn cubiertos en el Rgimen de Clases Pasivas del Estado, excepto para aquellos
funcionarios que hubieran accedido o promocionado a determinados Cuerpos o Escalas
que conllevaran el cambio de rgimen de proteccin social.

-J ubilacin por incapacidad permanente para el servicio:

Se declarar de oficio o a instancia de parte, cuando el interesado venga
afectado por una lesin o proceso patolgico, somtico o psquico que est estabilizado
y sea irreversible o de remota o incierta reversibilidad , y que le imposibilite totalmente
para el desempeo de las funciones propias de su Cuerpo, Escala, plaza o carrera .
Todo ello, de acuerdo con el dictamen preceptivo del rgano mdico que en cada caso
corresponda.




8.- Cmo se calcula la pensin ordinaria de jubilacin del personal funcionario
de la Administracin Civil del Estado y qu requisitos han de cumplirse para
acceder a ella?

Para que el personal funcionario cause a su favor derecho a la pensin de
jubilacin debe contar con 65 aos de edad y haber completado quince aos de servicios
efectivos al Estado.
Tambin, como ya ha quedado indicado en la cuestin anterior, los
funcionarios pblicos incluidos en el Rgimen de Clases Pasivas , pueden jubilarse
voluntariamente desde que cumplan los 60 aos de edad, siempre que tengan
reconocidos 30 aos de servicios. Ahora bien, en este ltimo caso hay que aclarar que
por el hecho de poder jubilarse con 60 aos y 30 aos de servicios no significa que se
vaya a percibir el 100% del haber regulador. En todo caso, ha de aplicarse el porcentaje
que corresponde en funcin de los aos de servicios prestados.

La cuanta de la pensin ordinaria se determina aplicando al haber regulador que
corresponda, segn el Cuerpo o categora del funcionario, el porcentaje establecido en
funcin del nmero de aos completos de servicios efectivos al Estado.
Los haberes reguladores, es decir, las bases para el clculo de las pensiones de Clases
Pasivas del Estado, se fijan anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado
para cada Grupo/Subgrupo y para el ao 2014 son los siguientes:

GRUPO/SUBGRUPO HABER REGULADOR
Ley 7/2007 Euros/ ao

A1 40.158,22
A2 31.605,54
B 27.675,77
C1 24.273,59
C2 19.204,44
E (Ley 30/84) y Agrup. Profesionales (Ley 7/2007) 16.373,31

A la base o haber regulador que corresponda, se aplicar el porcentaje que proceda de
acuerdo con la siguiente escala :

AOS DE SERVICIO PORCENTAJE

15 26,92
16 30,57
17 34,23
18 37,88
19 41,54
20 45,19
21 48,84
22 52,52
23 56,15
24 59,81
25 63,46
26 67,11
27 70,77
28 74,42
29 78,08
30 81,73
31 85,38
32 89,04
33 92,69
34 96,35
35 ms 100,00

El importe mensual de la pensin se obtendr dividiendo por 12 la cuanta anual que
resulte , a tenor de los anteriores indicadores. Junto a las doce mensualidades ordinarias
se abonarn dos mensualidades extraordinarias del mismo importe.
La cuanta de estas pensiones no podrn ser inferiores a la cuanta mnima de las
pensiones de jubilacin, con cnyuge a cargo, de mayores de 65 aos en el sistema de la
Seguridad Social. Para el ao 2014 el importe mnimo es de 780,90 euros mensuales.
A su vez, el importe mximo de la pensin a percibir est sujeto a los lmites que
anualmente fija la Ley de Presupuestos Generales del Estado para las pensiones
pblicas. Para el ao 2014 la pensin mxima mensual asciende a 2.554, 49 euros , y,
en cmputo anual, 35.762,86 euros.


9.- He prestado servicios en dos o ms Cuerpos o categoras de la Administracin
, con distinto haber regulador, cmo se calculara mi pensin de jubilacin?, y
cmo se totalizarn los periodos de cotizacin que tengo acreditados en distintos
Regmenes del Sistema de Seguridad Social para la adquisicin del derecho a
pensin de Jubilacin en Clases Pasivas?


Cuando se han prestado servicios en dos o ms Cuerpos o categoras con
distinto haber regulador, para calcular la pensin de Jubilacin se toma en consideracin
todo el historial administrativo del funcionario, desde su ingreso en el primer y
sucesivos Cuerpos hasta su cese en el servicio activo. A tales efectos, es de aplicacin la
frmula siguiente:

P= R1.C1 + (R2-R1).C2 + (R3-R2).C3+ .

De donde, P es la cuanta de la pensin de Jubilacin, R1, R2, R3 , son los
haberes reguladores correspondientes al primer y sucesivos Cuerpos y Escalas en los
que se hubiere prestado servicios y C1,C2, C3 ., corresponden a los porcentajes de
clculo correspondientes a los aos completos de servicio efectivo transcurrido desde el
acceso al primer Cuerpo en la Administracin , hasta el momento de la jubilacin , de
acuerdo con la tabla indicada en la cuestin anterior a la que hay que aadir los
siguientes porcentajes :

AOS DE SERVICIO PORCENTAJE

1 1,24
2 2,55
3 3,88
4 5,31
5 6,83
6 8,43
7 10,11
8 11,88
9 13,73
10 15,67
11 17,71
12 19,86
13 22,10
14 24,45

Para determinar el porcentaje aplicable , las fracciones de tiempo superiores al ao se
computarn como tiempo correspondiente a los servicios prestados a continuacin hasta
llegar a los servicios ltimamente prestados en que el exceso de tiempo resultante no se
computar.

En cuanto se refiere a la totalizacin de los periodos de cotizacin
sucesivos o alternativos que se acrediten en el Rgimen de Clases Pasivas del Estado y
en los regmenes del Sistema de la Seguridad Social, tanto para la adquisicin del
derecho a pensin como para determinar el porcentaje aplicable para el clculo de la
misma , se aplicar lo establecido sobre cmputo recproco de cuotas entre Regmenes
de la Seguridad Social , y, en consecuencia, la pensin correspondiente se reconocer
por el rgano o Entidad Gestora del rgimen al que se hubieran efectuado las ltimas
cotizaciones, con sujecin a las normas propias pero teniendo en cuenta la totalizacin
de periodos.
Cuando corresponda el reconocimiento de la pensin al Rgimen de Clases Pasivas, los
periodos de cotizacin que se totalicen, acreditados en otro rgimen, se entendern
como prestados en el GRUPO/SUBGRUPO que resulte de aplicar la siguiente tabla de
equivalencias:

SEGURIDAD SOCIAL CLASES PASIVAS

Grupo de Cotizacin 1 y Autnomos licenciados A1
Grupo de Cotizacin 2 y Autnomos Diplom. Univ. A2
Grupos de Cotizacin 3,4,5 y 8 y Autnomos en general C1
Grupos de Cotizacin 7 y 9 C2
Grupos de Cotizacin 6,10,11,12 y empleados de hogar E/ Agrup.profes.



10.- Se calcula de diferente forma la pensin de jubilacin cuando sta es por
incapacidad permanente para el servicio?

La pensin de jubilacin por incapacidad permanente para el servicio se
calcula igual que la pensin ordinaria de jubilacin por edad, con la salvedad de que
cuando la incapacidad se produce estando el funcionario en servicio activo o en
situacin equiparable, se han de considerar efectuados como de servicio efectivo,
adems de los aos acreditados hasta ese momento, los que le resten al funcionario para
cumplir la edad de jubilacin forzosa, debiendo entenderse stos aos como prestados
en el Cuerpo, Escala, plaza, empleo o categora en que figure adscrito en el momento en
que se produzca el cese por jubilacin por incapacidad permanente para el servicio.
Hay que indicar, no obstante, que cuando en el momento de producirse el hecho
causante, el funcionario en cuestin acredite menos de veinte aos de servicios y la
incapacidad no le inhabilite para toda profesin u oficio, la cuanta de la pensin
ordinaria de jubilacin se reducir en un 5% por cada ao completo de servicio que le
falte para cumplir los 20 aos de servicio, con un mximo del 25% para quienes
acrediten 15 o menos aos de servicios.
A su vez, si con posterioridad al reconocimiento de la pensin y antes del cumplimiento
de la edad de jubilacin forzosa se produjera un agravamiento de la enfermedad o
lesiones del causante , de manera que le inhabilitaran para el desempeo de toda
profesin u oficio, se podr incrementar la cuanta de la pensin hasta el 100 por 100 de
la que le hubo correspondido en su momento.


11.- Qu repercusin puede tener en mi pensin del Sistema de Clases Pasivas
del Estado el tiempo en que estuve desempeando el servicio militar?


A efectos de derechos pasivos , el servicio militar obligatorio o la
prestacin social equivalente , slo se tienen en cuenta para la determinacin de las
pensiones de los funcionarios , cuando se hubieran cumplido despus de su ingreso en
la Administracin Pblica.

En el supuesto de que se hubieran prestado antes de la adquisicin de la
condicin de funcionario, nicamente se computar el tiempo que exceda del servicio
militar obligatorio, en los trminos establecidos.


12.- Quines tienen derecho a pensin de viudedad en el Sistema de Clases
Pasivas del Estado?

Cuando se produce el fallecimiento de un funcionario o de un pensionista
jubilado de la Administracin Civil del Estado, puede generarse pensin de viudedad a
favor de quien sea o haya sido cnyuge legtimo del causante de los derechos pasivos.
Se precisa que hubieran contrado matrimonio o hubieran constituido una pareja de
hecho. Tambin puede causarse la prestacin referida en los casos de separacin,
divorcio o nulidad, si bien se exigir la condicin de que el sobreviviente tuviera
derecho a la pensin compensatoria establecida en el vigente Cdigo Civil y sta se
extinguiera por el fallecimiento del causante.
En los supuestos de unin con el causante en el momento de su fallecimiento formando
pareja de hecho, es preciso que concurran los siguientes requisitos :
- Tengan una relacin de afectividad anloga a la conyugal
- No exista vnculo matrimonial con otra persona, ni se hallaran
impedidos para contraer matrimonio entre ellos.
- Se acredite, mediante el correspondiente certificado de
empadronamiento, una convivencia estable, notoria, ininterrumpida e
inmediata al fallecimiento del causante no inferior a cinco aos.
- Exista una formalizacin pblica de la condicin de pareja de hecho
mediante certificacin de inscripcin en alguno de los registros
especficos existentes en las Comunidades Autnomas o
Ayuntamientos, o mediante documento pblico en el que conste la
constitucin de dicha pareja. En ambos casos , la formalizacin tiene
que haberse producido con una antelacin de dos aos con respecto a
la fecha del fallecimiento.
- Los ingresos del sobreviviente , durante el ao natural anterior, no
han tenido que alcanzar el 50% de la suma de los propios y de los del
causante si existen hijos comunes con derecho a pensin de orfandad
del 25% si no existen hijos comunes con tal derecho; o bien, en el
ao del fallecimiento los ingresos del superviviente han de ser
inferiores a 1,5 veces el salario mnimo interprofesional en el
momento del hecho causante, incrementndose en 0,5 veces la
cuanta del salario mnimo interprofesional por cada hijo comn con
derecho a pensin de orfandad que conviva con el sobreviviente,
requisito este ltimo que deber acreditarse durante todo el periodo
de percepcin de la pensin.

En los supuestos de fallecimiento del causante por enfermedad comn, no sobrevenida
tras el vnculo matrimonial, se exige un periodo mnimo de un ao de matrimonio para
causar pensin de viudedad, salvo que existan hijos comunes se acredite un periodo de
convivencia como pareja de hecho superior a dos aos. De no cumplirse este requisito,
se conceder una prestacin temporal de viudedad, durante dos aos , de igual cuanta
que la pensin de viudedad que hubiera correspondido.

La cuanta de la pensin de viudedad es el del 50% de la base reguladora,
que se calcular de la siguiente forma:

- Si el causante era pensionista de jubilacin, la base reguladora es el
importe de la pensin ordinaria que se hubiera sealado en su
momento , adicionada con las revalorizaciones que se hubiera
producido desde entonces.
- Si el fallecido estaba en activo , la base reguladora es el importe de
la pensin de jubilacin que le hubiera correspondido al cumplir la
edad de jubilacin forzosa, con la particularidad de que se toman
como servicios efectivos los aos que le faltasen para cumplir la edad
de jubilacin.
- Si falleciere en situacin de excedencia voluntaria, suspensin firme,
separado del servicio o en situacin asimilable a las anteriores, la
base reguladora es el importe de la pensin de jubilacin que le
hubiera correspondido , pero considerando solamente los servicios
prestados hasta el momento de su pase a tales situaciones.



13.- Quines pueden ser beneficiarios de pensin de orfandad en el Sistema de
Clases Pasivas del Estado?

Tienen derecho a pensin de orfandad en el Rgimen Especial de los
Funcionarios Civiles del Estado, los hijos del causante que fueran menores de 21 aos ,
as como los que estuvieran incapacitados para todo trabajo antes del cumplimiento de
dicha edad o de la fecha del fallecimiento del funcionario o jubilado de Clases Pasivas.

Al mismo tiempo, en el caso de que el hurfano no realizare un trabajo
lucrativo por cuenta ajena o propia o cuando realizndolo, los ingresos que obtuviera en
cmputo anual resultaran inferiores al salario mnimo interprofesional fijado en cada
momento ( para el ao 2014, 9.034,20 euros al ao), podr beneficiarse de una pensin
de orfandad, siempre que en la fecha de fallecimiento del causante fuera menor de 22
aos o de 24 aos si no sobreviviera ninguno de los padres o el hurfano presentara una
discapacidad igual o superior al 33 por ciento. En este caso, la pensin se extinguir
cuando el titular cumpla los 24 aos de edad, salvo que estuviera cursando estudios , en
que se mantendra la percepcin de la orfandad hasta el da primero del mes siguiente al
inicio del siguiente curso acadmico.

La cuanta de la prestacin de orfandad ser del 25 % de la base reguladora , calculada
conforme se ha indicado para la viudedad, en el supuesto de que exista un solo hijo con
derecho a pensin.
Si existen varios hijos con derecho a pensin, la cuanta ser del 10 % de la base
reguladora para cada hurfano , incrementndose en un nico 15% que se distribuir por
partes iguales entre todos ellos.

Hay que indicar que el importe conjunto de las pensiones de orfandad no
podr superar, en ningn caso, el 50% el 100% de la base reguladora, segn exista o
no, respectivamente, pensin de viudedad del causante.



14.- Puede causarse alguna otra pensin a familiares del funcionario o
pensionista jubilado fallecido?


Siempre que el padre y la madre del funcionario o pensionista fallecido
dependieran econmicamente de ste al momento de su fallecimiento y que no exista
nadie con derecho a pensin de viudedad u orfandad , podrn aquellos causar la pensin
a favor de padres establecida en el vigente Sistema de Clases Pasivas del Estado.
Si por el contrario, en el momento del fallecimiento hubiere personas con
derecho a pensin de viudedad u orfandad, los padres , reuniendo el resto de requisitos,
tan slo tendran derecho a esta pensin a partir del momento en que sta quedare
vacante por fallecimiento o prdida de aptitud legal del cnyuge, excnyuge o pareja de
hecho y de los hijos con derecho a pensin de orfandad.

La cuanta de la pensin a favor de padres es del 15 % de la base reguladora para cada
progenitor, calculada sta conforme se indic para las pensiones de viudedad y
orfandad.