Investigacin sobre Salud Ocupacional y Riesgos del Trabajo
Curso: Recursos Humanos
Profesor: Marco Antonio Solano Ziga
Jos Andrs Barboza Sanabria 304350544
Ao 2014
Salud Ocupacional y Riesgos del Trabajo Recursos Humanos Tcnico en Control de Calidad
Introduccin
Se define a la Salud Ocupacional como una ciencia que busca proteger y mejorar la salud fsica, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa. Segn la Organizacin Mundial de la Salud (OMS) define a la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reduccin de las condiciones de riesgo. La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones fsicas del trabajador, sino que tambin se ocupa de la cuestin psicolgica. Para los empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo. Cabe destacar que la salud ocupacional es un tema de importancia para los gobiernos, que deben garantizar el bienestar de los trabajadores y el cumplimiento de las normas en el mbito del trabajo. Para eso suele realizar inspecciones peridicas que pretenden determinar las condiciones en las que se desarrollan los distintos tipos de trabajos.
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Polticas de Salud Ocupacional
Las altas gerencias de las compaas se deben pronunciar formalmente, a travs de una poltica reflejando su inters por un trabajo realizado en forma segura y su compromiso hacia la Salud Ocupacional, posteriormente se definirn responsabilidades de todos los niveles de la organizacin en la implementacin del Programa y cumplimiento de todos los normativos que para esto haya lugar.
La poltica contempla entre otros puntos los siguientes:
Cumplimiento de todas las normas legales vigentes en Costa Rica sobre Salud Ocupacional y Seguridad Integral. Proteccin y mantenimiento del mayor nivel de bienestar, tanto fsico como mental, de todos los trabajadores, disminuyendo al mximo la generacin de accidentes de trabajo y los riesgos en su origen. Preservacin de buenas condiciones de operacin en los recursos materiales y econmicos, logrando la optimizacin en su uso y minimizando cualquier tipo de prdida. Garanta de que las condiciones y el manejo de residuos no contaminen el medio ambiente y cumplan las normas vigentes. Responsabilidad de todos los trabajadores por su seguridad, la del personal bajo su cargo y de la empresa. Incorporacin del control de riesgos en cada una de las tareas. La poltica debe ser publicada y difundida a todo el personal, para obtener as su cooperacin y participacin, siguiendo el ejemplo manifestado y demostrado por la alta gerencia.
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Participacin de la Salud Ocupacional en las Organizaciones
La responsabilidad del xito de un programa de salud ocupacional debe ser compartida por todos y es indispensable que todas las partes, empleados y gerencia realicen su mejor esfuerzo en este sentido. La Salud Ocupacional parte desde la gerencia, su desarrollo efectivo y se alcanzar en la medida que logre una concepcin clara de la importancia del mismo en los niveles de la organizacin.
Existen los siguientes niveles de participacin:
Participacin Del Empleador O Gerencia:
La institucin en la que se trabaja, debe proveer equipos de seguridad con los cuales se pueda obtener condiciones de seguridad adecuadas para el trabajo. De esta manera la gerencia o el empleador asumir el liderazgo efectivo del programa de Salud Ocupacional y participar directamente realizando una serie de tareas como:
o Motivar al personal por la Salud Ocupacional a travs de charlas, cartas de reconocimiento, asistir a reuniones formales entre otras. o Dar prioridad a la Salud Ocupacional cuando deba tomarse una decisin en la que aquella est en juego. o Controlar resultados, conociendo el desarrollo de los subprogramas y funcionamiento del comit de Medicina, Higiene y Seguridad a travs de estadsticas de accidentalidad, actas del comit, cumplimiento de los rcords establecidos, pronuncindose al respecto. o Independientemente que el trabajo en las diferentes clases de empresas por su naturaleza involucre riegos, el empleado no puede asumir la responsabilidad de accidentes debido a negligencias administrativas. Este concepto se establece mejor, cuando se toma en cuenta el costo de atencin mdica del empleado, incapacidad, entre otros y el deterioro de la imagen de la compaa en materia de seguridad.
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Participacin De Los Trabajadores
A pesar de que el empleado es la razn final de un Programa de Salud Ocupacional y el mayor beneficiado en su desarrollo, es necesario hacer nfasis en que a l le corresponde la mayor parte de la responsabilidad.
Es obligacin del empleado: o El seguimiento estricto de las Normas de seguridad a fin de garantizar un trabajo seguro. o Cumplir las normas y procedimientos de Salud Ocupacional establecidas por la Empresa. o Informar a sus superiores o al coordinador de Salud Ocupacional, sobre condiciones y/o actos riesgosos en los lugares de trabajo cualquier circunstancia que pudiera provocar un accidente y presentar sugerencias para su estudio participando en la elaboracin de normas y procedimientos seguros de trabajo. o Participar activamente en las charlas y cursos de capacitacin de Salud Ocupacional a que haya sido invitado. o La seguridad del empleado depende sobre todo de su propia conducta, lo cual est condicionado a un acto voluntario del trabajador por educacin y motivacin. o Estos conceptos adquieren ms significado, cuando tomamos en cuenta que la mayora de las labores en las empresas implican un trabajo en grupo y las fallas de un empleado pueden afectar a sus propios compaeros y a los bienes de la institucin. En resumen, el trabajo seguro de cada uno beneficiar a todos.
reas de la Salud Ocupacional
En la salud ocupacional existen campos de accin especficos para la correcta gestin preventiva, los mismos se muestran a continuacin:
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Higiene ocupacional Se busca identificar, reconocer, evaluar y controlar los factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores. Para lograrlo hacemos:
Identificacin de agentes de riesgo e Implementacin de controles Evaluar con la ayuda de mediciones tcnicas, la magnitud de los riesgos para determinar su real peligrosidad. Verificar que los elementos de proteccin personal sean los adecuados.
Seguridad ocupacional Todas aquellas actividades destinadas a la identificacin y control de las causas de los accidentes de trabajo. Para estar en un ambiente libre de riesgos se debe:
Inspeccionar y comprobar el buen funcionamiento de equipos Analizar las causas de los accidentes de trabajo Elaborar y actualizar estadsticas de accidentes de trabajo Desarrollar programas de induccin y entrenamiento para prevenir accidentes
Una Enfermedad Ocupacional es todo estado patolgico permanente o temporal, que surge como consecuencia de la clase de trabajo que se desempea y/o del medio en que la persona se ve obligada a trabajar.
Un Accidente de trabajo es cualquier suceso repentino traumtico que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, invalidez o en el peor de los casos la muerte.
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Tipos de Riesgos ms comunes Tipo de Riesgos Clase Fsicos Ruido, Iluminacin Qumicos Polvos, Humos, Vapores Biolgicos Bacterias, Hongos, Virus Ergonmicos Posturas, Fuerza Psicosociales Fatiga, monotona, Relaciones Interpersonales, Sobrecarga de Trabajo De Inseguridad Cadas, corto circuitos, incendio, explosin
Riesgos del Trabajo
Todo trabajo, por ms sencillo que se perciba, puede generar o exponer a un riesgo. Por esta razn, en Costa Rica todos los trabajadores deben estar asegurados obligatoriamente, con el Seguro de Riesgos del Trabajo.
Por el pago de una suma relativamente pequea, este seguro le permite al patrono protegerse en altas sumas, que estn bajo su responsabilidad, por la eventual ocurrencia de accidentes y enfermedades laborales a que estn expuestos sus trabajadores, en el desempeo de su tarea.
Brinda asistencia mdico-quirrgica, hospitalaria, farmacutica y de rehabilitacin. Tambin, se conceden indemnizaciones por muerte y por incapacidad temporal y permanente.
Dentro del Rgimen de Riesgos del Trabajo, el INS impulsa el Modelo de Riesgos del Trabajo y Salud Ocupacional, que tiene como objetivo bsico promover, desarrollar y fortalecer la prevencin de riesgos laborales y, por ende, la salud ocupacional desde una perspectiva integral. Busca generar un nuevo concepto de cultura preventiva, mediante la incorporacin de esta dentro del proceso de gestin que se realiza en cualquier empresa o centro de trabajo.
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Con el pago de la prima, el INS atender y proteger los riesgos del trabajo que sufran los trabajadores o el trabajador independiente, ante la eventual ocurrencia de accidentes y enfermedades laborales a que estn expuestos en el desempeo de su labor.
El Seguro de Riesgos del Trabajo se adapta las necesidades, por medio de las plizas temporales y permanentes. En temporales, destacan construccin y otras actividades. En permanentes, la pliza general RT Obligatoria, Seguro RT Hogar, Seguro RT Patrono Asegurado, Seguro RT Independiente y Seguro RT Adolescente.