CARGO: CONDUCTOR CLASIFICACIN: OPERATIVO

UBICACIN: REA ADMINISTRATIVA

Fecha: 13-Sept-2014
JEFE SUPERIOR: GERENTE GENERAL / SUBGERENTE

EDUCACIN:

No requiere.

FORMACIN:

Curso Manejo Defensivo, saber leer y escribir, licencia de conduccin actualizada.

EXPERIENCIA:

Dos (2) aos de experiencia en el cargo.

HABILIDADES:

Servicio al cliente.

FUNCIONES:

1. Responder a los requerimientos de la empresa en el transporte terrestre.
2. Diligenciar diariamente el pre-operacional del vehculo.
3. Apoyo logstico en actividades de la empresa.
4. Cumplir las normas de presentacin personal dispuestas por la empresa.
5. Participar activamente en el programa de salud ocupacional
6. Las dems funciones dispuestas por su Jefe inmediato.
7. Cumplir con las normas de presentacin personal, prcticas higinicas sanitarias, polticas, planes y
programas dispuestos por la empresa y sus clientes.
8. Cumplir con la poltica de Seguridad Vial.


RESPONSABILIDADES:

Conocer, entender y cumplir la Poltica de HSEQ, las disposiciones organizativas y los Procedimiento
generales y de HSEQ para el cumplimiento de las mismas.
Conocer, entender y cumplir los Objetivos y Metas de la empresa.
Cumplir con todas las normas de seguridad e higiene establecidas por la Empresa.
Conocer todos los procedimientos de HSEQ de la Empresa e implementarlos para nuestra propia
proteccin, la de nuestros compaeros y la de la Empresa.
Solicitar y/o utilizar los elementos de proteccin personal requeridos para el desarrollo seguro de cada
labor.
Informar a los Administradores y a la Coordinacin de HSEQ, condiciones prcticas y comportamientos
peligrosos en los lugares de trabajo y presentar sugerencias para su correccin, participar en la
elaboracin de normas y procedimientos seguros de trabajo.
Participar activamente en las charlas y cursos de capacitacin de Salud Ocupacional a que haya sido
invitado.
Conformar y participar en el comit paritario de Salud Ocupacional de la empresa.
Hacer uso de los equipos de seguridad personal y resguardos de seguridad disponibles e instalados en las
mquinas.
Realizarse todos los exmenes mdicos y de laboratorio que se indique o recomiende.

CONDICIONES:

Las condiciones varan dependiendo las condiciones de las vas de acceso


ENTREVISTA

Acadmica del entrevistado
1. Qu estudios realiz y porque los eligi?
Preguntas sobre el pasado profesional
7. Hbleme de sus experiencias profesionales
8. Qu puesto ha sido el ltimo que ha desempeado?
9. Por qu dejo el ltimo empleo?
Preguntas respecto al motivo de la solicitud
11. Por qu le gustara obtener precisamente este empleo y no otro?
12. En qu piensa que puede usted mejorar trabajando con nosotros?
Preguntas acerca del comportamiento en el trabajo
16. Qu experiencias tiene del trabajo en equipo?
17. Se ha integrado fcilmente en un grupo de trabajo?
18. Qu opina de sus jefes anteriores?
Preguntas respecto a las condiciones personales del candidato
30. Puede incorporarse inmediatamente?
31. Est dispuesto a cambiar de residencia?
32. No le importa tener que viajar frecuentemente?
33. Tiene vehculo propio?
Preguntas acerca de la retribucin
54. Cunto ganaba en su empleo anterior?
55. Cul es el mnimo que cubre sus necesidades actuales?
56. Es realmente el factor econmico el ms importante en su decisin?
57. Ha valorado otras prestaciones tales como la seguridad, transporte, comedor, vivienda, horario,
vacaciones...?