TEMA 4 LA EMPRESA Y SUS FUNCIONES.

1. ESPECIALIZACION Y NECESIDAD DE COORDINACION.

En las sociedades actuales nadie produce todo lo que necesita. Nos especializamos y
producimos bienes y servicios que, mediante el intercambio y comercio, cubren las
necesidades de la sociedad.

2. LAS FUNCIONES DE LA EMPRESA.
Coordinar los factores de produccin para producir bienes y servicios: organizar y coordinar a
todos los que intervienen en la fabricacin de los bienes o prestacin de servicios que
utilizamos
Crear o aumentar la utilidad de los bienes: incrementar su capacidad de satisfacer las
necesidades humanas
3. FUNCIONAMIENTO, OBJETIVOS Y COMPONENTES DE LA EMPRESA.
- Objetivos.
Maximizar el beneficio. BENEFICIO = INGRESOS COSTES
Crecimiento de la empresa y aumento del poder en el mercado.
Estabilidad y adaptabilidad al medio: necesitan estar abiertas a los cambios del
mercado y tecnolgicos.
Objetivos sociales: incorporacin de responsabilidad social hacia la sociedad, medio
ambiente y empleados.
Componentes.

Componentes internos:
- El grupo humano
o Trabajadores.
o Propietarios
o Directivos
- El patrimonio:
o Elementos permanentes: edificios, maquinaria,
o Elementos no permanentes: materias primas, productos terminados, .
- La organizacin: relaciones y coordinacin entre los miembros de la empresa.
Componentes externos:
- El entorno:
o Legal: leyes, medidas del gobierno.
o Econmico. Crisis, tipos de inters.
o Social. Cambios en las modas, hbitos.
o Tecnolgico. Avances.
4. EFICIENCIA TECNICA Y ECONOMICA.
Una vez elegido el bien a producir, las empresas trataran de decidir qu tecnologa o proceso
productivo es el ms eficiente para fabricar su producto.
Una tcnica o un mtodo de produccin es eficiente desde el punto de vista tcnico, cuando
consigue la mxima cantidad de produccin posible con los recursos dados.
De entre los tcnicamente eficientes, el mas eficiente desde el punto de vista econmico, ser
aquel que resulte ms barato, segn el coste de los factores de produccin utilizados.
5. LA FUNCIN DE PRODUCCION Y LOS RENDIMIENTOS DECRECIENTES.
Una vez elegida la tcnica ms eficiente hay que decidir qu cantidad producir.
La funcin de produccin pretende conocer cmo vara la cantidad mxima de produccin que
se puede obtener cuando vara un FP (normalmente L) manteniendo constantes el resto y
suponiendo que se usan de forma eficiente.
Producto marginal.
Es lo que aumenta la produccin total cuando aumenta en 1 el numero de trabajadores.
Produccin a corto plazo.
Cuando hay FP que pueden variar y otros permanecen constantes.
Produccin a largo plazo.
Cuando todos los factores de produccin pueden variar.
6. COSTES.
Costes fijos:
Aquellos gastos que no varan en funcin de la cantidad producida, son independientes de la
misma.
EJEMPLOS: Alquileres de locales o maquinaria, seguros, sueldos fijos, amortizaciones,
intereses de prstamos
Costes variables:
Aquellos gastos que varan en funcin del nivel de produccin, si se produce ms, aumentan
estos costes
EJEMPLOS: Consumos de materias primas y otros materiales, sueldos variables, suministros




Ejercicios.
Ejercicio 1
La empresa ALFA a lo largo de una semana ha fabricado 20.000 unidades de producto. Se
tienen los siguientes datos:
Compra de materias primas a un precio de 1,70 por unidad producida
Sueldos del personal de oficina: 7.800
Horas-mquina consumidas: 201 horas
Precio de 1 hora-mquina: 5 la hora
Nmero de operarios: 50
Horas trabajadas por cada operario: 30
Precio de cada hora de trabajo: 4,5 la hora
Agua y luz: 0,09 por unidad producida
Seguro de incendios: 270
Precio unitario de venta de los productos fabricados por ALFA: 4,5 la unidad

Calcula:
1.Costes fijos y variables por separado
2.Coste total de produccin
3.Coste total unitario
4.Beneficio total
5.Beneficio por unidad vendida

Ejercicio 2

Una empresa presenta los siguientes costes mensuales:
Salario total de empleados: 40.000
Seguros: 8000
Parte variable de facturas de suministros: 4 por unidad producida
Intereses de prstamos: 6000
Materias primas: 8 por unidad producida
Alquileres: 16.000
Otros gastos variables: 4 por unidad producida

Sabiendo que el nmero de empleados es 32 y que el precio de venta del bien es 56,
determine:
1.Nmero de unidades que debe vender para obtener un beneficio mensual de 2.400
2.Coste total unitario (coste medio) para esa produccin
3.Coste variable unitario (coste variable medio)
4.Productividad de la empresa

TIPOS DE EMPRESAS.
Segn su actividad o sector econmico:
Empresas del sector primario: crean utilidad al obtener recursos de la naturaleza: agricultura,
ganadera, pesca, minera, silvicultura,
Empresas del sector secundario: desarrollan una actividad productiva al transformar unos
bienes en otros ms tiles: industria y construccin.
Empresas del sector terciario. Pueden ser comerciales que aumentan la utilidad de los bienes
al ofrecerlos a los consumidores en el lugar y en el momento en que los necesitan, y otros
servicios que satisfacen necesidades diversas como las financieras, sanitarias, tursticas,
docentes,
Segn su mbito de actuacin:
Pueden ser locales, regionales, nacionales o multinacionales.
Segn su tamao.
Microempresa
Pequea
Mediana.
Grande.
Segn la propiedad o titularidad del capital.
Empresas privadas. Propiedad del capital de particulares.
Empresas pblicas. Propiedad del capital del sector pblico.
Empresas mixtas. Capital de aportaciones pblicas y privadas.
Segn su forma jurdica.
Empresario individual.
Empresas societarias.
- Personalistas.
o Sociedad colectiva.
o Sociedad comanditaria.
- Capitalistas.
o Sociedad comanditaria por acciones.
o Sociedad de responsabilidad limitada.
o Sociedad limitada Nueva Empresa.
o Sociedad annima.
- Sociedades de inters social.
o Cooperativas.
o Sociedad laboral.
EMPRESARIO INDIVIDUAL.
Forma ms sencilla de comenzar un negocio. Menos trmites
Pertenece a un solo individuo: la personalidad de la empresa coincide con la del empresario,
no tiene personalidad propia
Responsabilidad ilimitada del empresario ante las deudas de la empresa, no slo con sus
aportaciones, sino con todo su patrimonio.

SOCIEDAD COMANDITARIA.
Personalista: Cualidades de los socios importantes para funcionamiento de empresa
Tipos de socios
COLECTIVOS K y L Gestin Responsabilidad Ilimitada
COMANDITARIOS K No gestin Responsabilidad Limitada
Nombre: - Nombre de todos los socios
- Nombre de algunos + y compaaS.Com.
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA.
Propia de PYMES. Gran importancia en Espaa
Capitalista: Importa ms el k que aportan los socios que sus cualidades personales
Responsabilidad limitada de los socios
N SOCIOS: Mn: 1, Max: no hay
CAPITAL: Mn: 3.000, Max: no hay
Dividido en participaciones
Difcil transmisin (socios tienen prioridad)
100% desembolsado desde el principio
RGANOS:
Junta General
Administradores
NOMBRE + S.L.
SOCIEDAD LIMITADA
Propia de grandes empresas que necesitan gran cantidad de capital
Capitalista
Responsabilidad limitada de los socios
N SOCIOS: Mn: 1, Max: no hay
CAPITAL: Mn: 60.000, Max: no hay
Dividido en acciones (cada una de las partes iguales en que se divide el capital de una
empresa)
Fcil transmisin (algunas en Bolsa)
Al menos 25% desembolsado desde el principio
RGANOS:
Junta General de Accionistas
Administradores
NOMBRE + S.A.
DERECHOS DE LOS ACCIONISTAS:
Informacin sobre evolucin de la empresa
Voto en JGA
Recibir dividendos: parte proporcional de los beneficios que reparta la empresa
Derecho preferente de suscripcin de nuevas acciones si se ampla capital
Recibir la parte proporcional de la liquidacin del patrimonio en caso de que la empresa se
liquide y despus de haber pagado las deudas
COMANDITARIA POR ACCIONES
Capitalista
Intermedia entre la S.A. y la comanditaria
SOCIEDAD COOPERATIVA.
Sociedades de inters social: no buscan tanto el obtener beneficio econmico sino poder
satisfacer las necesidades de sus socios y defender sus intereses
Propietarios son los trabajadores:
Aportan capital y trabajo
Comparten riesgos y beneficios
Carcter democrtico (decisiones por mayora en asambleas)
Responsabilidad limitada de los socios, en general
RGANOS:
Asamblea general
Consejo Rector
TIPOS: agrcolas, educativas, de vivienda, de crdito, de consumo
SOCIEDAD LABORAL
Sociedades de inters social
Hay dos tipos:
SAL: Sociedad Annima Laboral: Intermedia entre S.A. y cooperativa
SLL: Sociedad LimitadaLaboral: Intermedia entre S.L.. y cooperativa
El capital de la empresa debe pertenecer al menos en un 51% a los trabajadores de la
empresa
CRECIMIENTO EMPRESARIAL
Mediante:
Fusiones
Absorciones
Adquisicin de parte del capital
Acuerdos
Objetivos
Mayor poder en el mercado
Reduccin de costes: economas de escala (al aumentar la produccin se reducen los costes
unitarios)
MULTINACIONALES: Grandes empresas que operan en ms de un pas y que se originan a
travs de fusiones, absorciones o participaciones en capital
ORIGEN:
Reduccin progresiva de barreras al comercio
Mejora de las comunicaciones
CONSECUENCIAS para pases donde se ubican:
Aumento de la actividad econmica en la zona
Creacin de empleo
Sobreexplotacin de recursos naturales
Condiciones laborales abusivas
Deterioro medio ambiente
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA S EMPRESAS.
Las empresas con su actuacin generan a veces COSTES SOCIALES, a los que deben dar
respuesta mediante una mayor responsabilidad social.
1.Observa la empresa en la que pasas tantas horas al da, t centro escolar.
a) Describe la divisin del trabajo existente.
b) Define el bien o servicio que se produce.
c) Explica cules son sus objetivos.
d) Enumera sus componentes.
e) Clasifcala segn los distintos criterios utilizados.
2. Imagina un sistema econmico en el que se decida suprimir la empresa tal como hoy
la conocemos, pero sin renunciar a las ventajas de la divisin del trabajo.
a) Cmo se coordinara la produccin?
b) Qu consecuencias tendra para nuestra sociedad y para ti personalmente?
c) Puedes imaginar algn mecanismo alternativo a la empresa?


3. Trata de enumerar los distintos tipos de actividades, materiales y especialistas que
han sido necesarios para producir un bien que consumas habitualmente; por ejemplo, tu
cuaderno de trabajo.
a) Cmo se consigue que llegue hasta ti en el momento y lugar en que lo necesites?
b) Identifica empresas de distintos sectores de actividad que han participado en su
elaboracin.
4. Imagina un restaurante y una fbrica de automviles, y ayudndote de estos ejemplos,
explica sus funciones que las empresas cumplen en nuestra sociedad.
5. Seala cinco ejemplos de bienes intermedios y de sus bienes finales
correspondientes. Qu es el valor aadido de una empresa?
7. Piensa en una empresa industrial, otra comercial y otra de prestacin de servicios, y
explica qu tienen en comn estas empresas en relacin con sus objetivos y
componentes.
8. Explica la diferencia entre eficiencia tcnica y econmica. Si entre varias tcnicas, una
es la ms eficiente tcnicamente, ello significa que es tambin la de mayor eficiencia
econmica? Razona tu respuesta.
10. En relacin con los costes de las empresas, contesta a las siguientes cuestiones.
a) En qu se diferencian los costes fijos de los variables?
b) Cul es la relacin entre los costes totales y los costes medios?
11. Piensa en la produccin de un bien concreto (por ejemplo, la mesa en la que
trabajas). Seala ejemplos de costes fijos y variables de la empresa que las fabrica.
12. Comenta las principales semejanzas y diferencias entre una sociedad annima (S. A.)
y una sociedad limitada (S. L.).
Por qu crees que la S. A. es la forma preferida por las grandes empresas?
13. Explica qu se entiende por costes y beneficios sociales y seala algunos ejemplos
de actuaciones empresariales que impliquen beneficios y costes para la sociedad.
14. Qu ventajas obtienen las empresas al crecer? Qu son las economas de escala?
15. Para los pases receptores, sobre todo en aquellos pases que estn en vas de
desarrollo, la implantacin de empresas multinacionales presenta aspectos positivos y
negativos.
a) Cules son las principales ventajas e inconvenientes para el pas receptor?
b) Por qu piensas que existen tantas protestas de grupos sociales y ONG sobre el
fenmeno actual de globalizacin e internacionalizacin de las empresas?
c) Cules son las alternativas que proponen estos colectivos?
16. Ana ha decidido poner un negocio de comida rpida (bocadillos). Conociendo las
caractersticas de las instalaciones y del local, ha hecho un estudio que muestra la
relacin entre el nmero de trabajadores que contrate y la venta de bocadillos.
a) Aade a la tabla una columna con el producto marginal de cada trabajador adicional que
contrata.
Nmero de trabajadores
Produccin: bocadillos
vendidos
Producto marginal
0 0

1 25

2 75

3 125

4 150

5 160

6 166



b) Qu principio econmico se observa en estos datos y cules son las causas que lo
motivan?
18. Una empresa para producir 1000 unidades de un bien, tiene que pagar 90000 euros
de salarios y 120000 euros por materias primas y otros gastos.
A cunto debe vender cada unidad si quiere obtener unos beneficios de 30000 euros?
20. Una empresa que se dedica a la edicin y venta de libros, vende un total de 12000
libros al ao, a un precio de 15 euros. Sus costes variables suponen 58000 euros, y sus
costes fijos, de 72000 euros. Con esta informacin:
a) Calcula sus beneficios anuales, su coste medio y su beneficio por libro vendido.