LOS SUCEDNEOS DE LOS MEDIOS PROBATORIOS EN EL PROCESO

LABORAL
Segn CARNELUTTI, fue la doctrina alemana la que elabor el concepto de
sucedneo de prueba en anttesis con el concepto de medio de prueba. En su
opinin, no existe tal anttesis; pues, sostiene, que slo se trata de dos
concepciones de la prueba.
Los sucedneos son mecanismos auxiliares para lograr la finalidad de los medios
probatorios. Operan cuando el conocimiento de los hechos que interesan al
proceso no puede alcanzarse a travs de un medio de prueba directa que los
constate por s mismo sino indirectamente mediante la prueba de ciertos y
determinados hechos que no estn constituidos por la representacin de estos y
ha partir de los cuales se los induce mediante un argumento probatorio.
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El Cdigo Civil Peruano de 1984, sobre el tema nos precisa en el artculo 275
Los sucedneos son auxilios establecidos por la ley o asumidos por el Juez para
lograr la finalidad de los medios probatorios, corroborando, complementando o
sustituyendo el valor o alcance de stos.
Dentro de las reglas del proceso en general, los sucedneos de la prueba, sirven
para armar al juez del pensamiento o la definicin del concepto que se litiga.
Dentro de estos sucedneos, se encuentran el indicio, la presuncin y la ficcin
legal.
1. EL INDICIO
El indicio es aquel dato real, cierto, concreto, indubitablemente probado,
inequvoco e indivisible.
El indicio es todo rastro, vestigio, huella, circunstancia y en general todo
hecho conocido que mediante la va de la inferencia nos lleva al
conocimiento de otro hecho desconocido. Un hecho, un vestigio, una cosa,

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AREVALO VELA, Javier (2007). Derecho Procesal del Trabajo. Edicin 2007. Per: Lima. Editora Jurdica
Grijley.
una actitud, llegar a constituir un indicio cuando indican la existencia de
una relacin mediante la cual pueden presumirse la existencia de otro
hecho.

El indicio constituye una prueba indirecta de la cual el juez puede sacar
conclusiones tiles para la demostracin de los hechos. (...). El indicio
puede ser anterior, coetneo o posterior al hecho desconocido que se
investiga.
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La prueba indiciara est basada en hechos ciertos y conocidos que
permiten al juzgador a travs de un razonamiento inductivo, conocer un
hecho desconocido.
La Corte Suprema de la Repblica, tambin lo ha abordado en una
jurisprudencia penal vinculante en el R. N. N 1912 - 2005 PIUR ASUNTO:
PRESUPUESTOS DE LA PRUEBA INDICIARA, ...que, lo atinente a la
induccin o inferencia, es necesario que sea razonable, esto es, que
responda plenamente a las reglas de la lgica y de experiencia, de suerte
que de los indicios surja el hecho consecuencia y que entre ambos exista
un enlace preciso v directo..
Corts Carceln, refirindose a los indicios en el proceso labor que A
efectos de utilizar los indicios, es necesaria que demuestre que existen una
serie de actos, circunstancias o signos que vistos de manera conjunta
puedan conducir al juez a una certeza sobre determinado hecho. (..). Los
indicios son de aplicacin ante la inexistencia de una prueba que por s
solas demuestren el hecho que se pretende probar.
Es interesante la posicin que asume Paredes Palacios cuando comenta
sobre los sucedneos de la Ley Procesal del Trabajo, Ley 26636 y el CPC,
El verdadero sucedneo no es el indicio sino, en todo caso, el indicio ms
la premisa mayor (una regla de experiencia) de los cuales se concluye la

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ocurrencia del hecho a probar. El indicio, por si solo, es insuficiente para
representar al hecho a probar, pero ciertamente es necesario para tal fin.
2. LAS PRESUNCIONES
Llamamos presuncin al razonamiento, juicio lgico o inferencia que
permite concluir de un hecho conocido, otro desconocido.
Consecuentemente, la palabra presuncin no alude ni al hecho conocido ni
al hecho desconocido. Asimismo, bajo la idea de razonamiento, juicio o
regla que conecta el hecho conocido con otro que, en tal virtud, se hace
conocido, se confunden dos instituciones bien distintas, aunque con notas
comunes y puntos de contacto que han originado cierta confusin. Nos
referimos a Ias presunciones simples (hominis) y a las presunciones legales
(iuris).
Una presuncin es un razonamiento lgico por medio del cual el juez a
partir de un hecho conocido llega a tomar certeza sobre otro hecho que
desconoca y que es materia de investigacin en el proceso.
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Devis Echanda, nos dice: La presuncin es un juicio lgico del legislador
o del juez (segn sea presuncin legal o judicial), en virtud del cual se
considera como cierto
Las presunciones, tanto legales como judiciales, no constituyen medios de
prueba porque no son elementos o instrumentos que puedan ser aportados
por las partes o decretados por el Juez para traer al proceso las razones o
argumentos de prueba que acrediten un hecho y funden la decisin judicial.
Son ms bien juicios lgicos o crticos basados en hechos indicadores que
producen conviccin en el magistrado respecto de algn hecho que interesa
al proceso.

Nstor de Buen, expresa, La presuncin es una consecuencia que se
deriva de un hecho conocido para acreditar otro desconocido.

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Por ello la presuncin, es el razonamiento sobre la base de un hecho
conocido se conoce otro desconocido (presumido). As, sus elementos son:
1) Hecho investigado (desconocido); 2) Hecho indicador (conocido); 3)
Razonamiento lgico crtico (juicio o inferencia); y, 4) Certeza del hecho
investigado (conclusin).
El Cdigo Procesal Civil define a la presuncin en el artculo 277:
Es el razonamiento lgico-crtico que a partir de uno o ms hechos
indicadores lleva al Juez a la certeza del hecho investigado. La Presuncin
es legal o judicial.
Arvalo Vela, seala que las presunciones legales a su vez pueden ser
absolutas o relativas. Sern si no admiten prueba en contrario respecto
del hecho al que se refieren; sern relativas cuando admiten que la
veracidad del hecho que norma pueda ser objeto de prueba en contrario.
Las presunciones judiciales son aquellas que elabora el juez a travs de su
razonamiento partiendo de hechos conocidos en el proceso para tomar
conviccin respecto de hechos desconocidos en el mismo.
LEY 26636
Artculo 40.- PRESUNCIONES LEGALES RELATIVAS
Se presumen ciertos los datos remunerativos y de tiempo de
servicios que contenga la demanda, cuando el demandado:
I. No acompae a su contestacin los documentos exigidos en
el Artculo 35.
II. No cumpla con exhibir sus planillas y boletas de pago en caso
le hayan sido solicitadas.
III. No haya registrado en planillas ni otorgado boletas de pago
al trabajador que acredita su relacin laboral.
LEY 29497
Artculo 29.- PRESUNCIONES LEGALES DERIVADAS DE LA
CONDUCTA DE LAS PARTES
El juez puede extraer conclusiones en contra de los intereses de las
partes atendiendo a su conducta asumida en el proceso. Esto es
particularmente relevante cuando la actividad probatoria es
obstaculizada porua de las partes.
Entre otras circunstancias, se entiende que se obstaculiza la
actuacin probatoria cuando no se cumple con las exhibiciones
ordenadas, se niega la existencia de documentacin propia de su
actividad jurdica o econmica, se impide o niega el acceso al juez,
los peritos o los comisionados judiciales al material probatorio o a los
lugares donde se encuentre, se niega a declarar, o responde
evasivamente.
Las presunciones, al igual que los indicios, forman parte de la familia
procesal de los sucedneos de los medios probatorios que hay que
entenderlos como las pruebas indirectas por antonomasia, que teniendo por
apoyo la ley o la razn lgica del juzgador y recurriendo a complicados
mecanismos deductivos o inductivos determinan que ciertos actos u
omisiones de los litigantes se equiparen a una probanza directa que
facilitar, en ltima instancia, formar un criterio o conviccin sobre el
proceso judicial en su conjunto.
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QU ENTENDEMOS POR PRESUNCIN DE LOS MEDIOS
PROBATORIOS?
Para Carnelutti, la presuncin de los medios probatorios son las
consecuencias deducidas de un hecho conocido no destinado a
hacer funciones de pruebas para llegar a un hecho desconocido
(segn la ley italiana sobre los testigos y las pruebas). En un

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GOMEZ VALDEZ, Francisco (2010) Derecho del Trabajo: Nueva Ley Procesal del Trabajo Editorial San
Marcos. EDICION (2010)
segundo plano, son hechos de cualquier gnero, que no tienen una
finalidad probatoria especfica, en cuanto sirven para obtener de ellos
consecuencias para llegar a un hecho desconocido.
Los sucedneos de la prueba sirven para preparar al juez acerca del
pensamiento o la definicin del concepto que se litiga. Entonces,
dentro de estos sucedneos hallamos los indicios, la presuncin y la
ficcin legal. El trabajo indiciarlo de los medios probatorios se refiere
a que, posiblemente, no estn probando con ellos el argumento
central de la demanda o de la contestacin, sino ms bien probando
elementos colaterales que van a inducir al juez para que llegue a una
conviccin; en fin. a un sistema de pensamiento acabado respecto
del pleito. As, tenemos los apercibimientos ante una inactuacin o
una actuacin defectuosa de una prueba equivalente a una;
presuncin, apremio que debe regularse en el proceso; porque de all
viene la evaluacin de la prueba, de cmo es que cada parte est
obteniendo un resultado concreto en su actuacin procesal.
La presuncin es. entonces, un mtodo de esclarecimiento de la
verdad y de la obtencin de la certeza a travs del razonamiento que
el juzgador.
LA PRESUNCIN LEGAL DE LOS MEDIOS PROBATORIOS Y
CASOS EN LOS QUE OPERA
Existe una presuncin legal de fondo que est contenida en el art. 4
del TUO-LP-CL-728 que a la letra dice: "En toda prestacin personal
de servicios remunerados y subordinados se presume la existencia
de un contrato de trabajo a plazo indeterminado". Dentro de esta
perspectiva, el legislador ha recogido el principio de la primaca de la
realidad haciendo eco a una abundante jurisprudencia que se haba
tejido sobre el particular desde hace tres dcadas, sobre todo,
cuando era necesario recalificar los contratos de prestaciones civiles
o mercantiles a contratos de trabajo.
Con la nueva normativa, se ha ido mucho ms lejos, ya que ahora la
presuncin procesal es la de tropezamos con una prestacin de
servicios para considerarla protegida socialmente salvo prueba en
contrario.
Adicionalmente, el juez puede extraer conclusiones en contra de los
intereses de las partes que dejar constancia en el expediente,
cuando la actividad probatoria sea obstaculizada. Es el caso de la no
presentacin de las copias legalizadas de los libros de planillas o que
en la declaracin de parte el obligado exprese ignorar los hechos
pese a que la norma lo obliga estar instruido para deponer ante el
juez sobre los mismos. En este dominio, la parte final del artculo que
se comenta enumera las circunstancias que a juicio del juez pueden
dar lugar a presumir in contrario de la parte concernida una actitud
omisiva concreta y debidamente apercibida. A nuestro juicio, el juez
deber requerir a la parte interesada la exhibicin de documentos
mantenidos en su poder o acompaar el original de una copia o
fotocopia o de un correo electrnico o reconocer en su contenido,
firma o logotipo un documento; o dejar constancia de su actuacin
imperfecta, precisando en el primer caso lo que ocurrir en caso de
incumplir el mandamiento decretado o disponiendo lo que
corresponda en el ltimo caso.
Como quiera que sea, cuando el juez se encuentra en esta
disyuntiva, tiene que actuar con la induccin o deduccin de los
actuados para ejercitar un razonamiento lgico que le permita
solucionar el impasse procesal surgido.
CONSECUENCIAS DE LA PRESUNCIN
El proceso tiene sus propias reglas como todo orden lgico. Dentro
de esta perspectiva, quienes se encuentren al interior del proceso
tienen la ineludible obligacin de acatar tales reglas que, como ha
sido expresado repetidamente, son de orden pblico.
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La ley se coloca en la siguiente hiptesis para que las consecuencias
legales de la presuncin sean aplicables: que en lo concerniente a
las remuneraciones y al tiempo de servicios hayan presupuestos de
hecho que estn debidamente asentados en los libros de planillas y
boletas de pago que el empleador est obligado a tener y expedir
mientras el trabajador mantiene una relacin laboral subordinada.
Estamos, pues, ante el caso de que, no obstante que el trabajador ha
probado su relacin laboral y ha indicado que trabaj tantos aos y
que percibi tal remuneracin, el empleador, en un acto de rebelda,
incumple con presentar los libros de planillas solicitados para realizar
tal verificacin.
Por consiguiente, nada justifica que ante la necesidad de ver
objetivamente lo indicado en una prueba instrumental (que por su
naturaleza se halla en poder del empleador), tal mecanismo de
verificacin tenga que merecer el desplante de su no exhibicin. En
materia procesal, no existe "exoneracin de los medios probatorios
exigidos": aqu se impone con nitidez el principio de la inversin de la
carga probatoria; pero tambin, el ius imperium del juez.
CONSECUENCIAS JURISDICCIONALES IN CONCRETO
La norma ha enumerado escrupulosamente los casos en los que la
presuncin ha de operar: obstaculizar la actuacin probatoria cuando
no se cumple con las exhibiciones ordenadas (libros de planillas,
documentos, reglamentos, plizas, boletas de pago,fbtocheck, etc);

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GOMEZ VALDEZ, Francisco (2010) Derecho del Trabajo: Nueva Ley Procesal del Trabajo Editorial San
Marcos. EDICION (2010)

se niega la existencia de documentacin propia de la actividad
jurdica o econmica (estatutos sociales, RUC, balances auditados,
etc.); se impide o niega el acceso al juez, los peritos o los
comisionados judiciales al material probatorio o a los lugares donde
se encuentren; se niega a declarar o se responde con evasivas
(delante del juez en la audiencia respectiva). Bajo estas
circunstancias la parte ofensora se habra colocado en abierta
rebelda del principio que tiene que ver con el respeto del ius
imperium contemplado por el art. 4 de la LOPJ que establece: "Toda
persona y autoridad est obligada a acatar y dar cumplimiento a las
decisiones judiciales competentes, en sus propios trminos, sin
poder calificar su contenido o sus fundamentos, restringir sus efectos
o interpretar su alcance..." (presuncin legal). Pero tiene que ver esta
actitud jurisdiccional con el hecho de que lo ordenado actuar se
encuentra ya avizorado con pruebas actuadas, de modo que la
presuncin a obtener simplemente corroborar los hechos o medios
probatorios actuados precedentemente. Est, igualmente, la falta de
colaboracin para lograr la finalidad de los medios probatorios, o con
otras actitudes de obstruccin (art. 282 del C.P.C.).
PRESUNCIN LABORAL EN LA LEY 29497
Sobre este punto nos comenta Pasco Lizrraga, A lo largo de los ltimos
aos se han presentado infinidad de procesos en los que se ha discutido la
existencia del vnculo laboral, a partir de que el demandante demuestra -
usualmente a travs de recibos de honorarios profesionales - los dos
primeros elementos, y ha sido el tercero de ellos -la subordinacin, que es a
su vez lo nico que distingue al contrato de trabajo del contrato de locacin
de servicios o el de obra, en cuanto a sus elementos esenciales- el que ha
generado toda la discusin probatoria. Para muchos demandantes ha sido
complicado acopiar elementos que recojan una realidad que no
necesariamente queda en papeles o registros, sino que depende del trato
entre personas, actuar diario. La LPT exonera ahora al demandante, a
travs de una presuncin ahondada, de la carga respecto precisamente de
ese tercer requisito. El demandante no requerir ahora acreditar la
subordinacin, sino que esta ser objeto de presuncin jurs tantum.
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Por su parte Alva Canales, al comentar sobre la presuncin regulada en el
artculo 23.2 de la NLPT, indica, ...en la nueva norma procesal, ha sido
ms intrpido, en tanto ya no se requiere de la subordinacin, sino ahora le
basta con que se haya acreditado la prestacin personal de servicios, para
presumir la existencia de una relacin laboral. Ntese, sin embargo, que en
la nueva norma procesal nos encontramos ante una presuncin legal iuris
tantum, es decir, si bien el legislador ha sido ms concesivo con el
trabajador, al presumir la existencia de relacin laboral solo con la
acreditacin de una relacin personal de servicios, ha dejado anotado que
esta presuncin es perfectamente rebatible por la demandada, quien
deber demostrar ante el juez que el trabajador no se encontraba bajo la
subordinacin alguna.
3. LA FICCIN LEGAL.
Es la conclusin que la ley da por cierta y que es opuesta a la naturaleza o
realidad de los hechos, no permite prueba en contrario.

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AREVALO VELA, Javier (2007). Derecho Procesal del Trabajo. Edicin 2007. Per: Lima. Editora Jurdica
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