Lei 8112

Presidncia da Repblica
Casa Civil
Subchefia para Assuntos Jurdicos
LEI N !"##$% &E ## &E &E'E()R* &E #++,
Texto compilado
Mensagem de veto
Produo de efeito
Partes mantidas pelo Congresso Nacional
Vide Lei n 12!"2# de 2"12
Vide Lei n 12$%%# de 2"1&
'isp(e so)re o regime *ur+dico dos servidores p,)licos civis da -nio# das
autar.uias e das funda(es p,)licas federais
P-)LICA./* C*NS*LI&A&A &A LEI N !"##$% &E ## &E &E'E()R* &E #++,% &E0ER(INA&A
PEL* AR0" #1 &A LEI N +"2$3% &E #, &E &E'E()R* &E #++3"
* PRESI&EN0E &A REP4)LICA /ao sa)er .ue o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a
seguinte Lei0
0tulo I
Captulo 4nico
&as &isposi56es Preli7inares
1rt 1
o
2sta Lei institui o 3egime 4ur+dico dos 5ervidores P,)licos Civis da -nio# das autar.uias#
inclusive as em regime especial# e das funda(es p,)licas federais
1rt 2
o
Para os efeitos desta Lei# servidor 6 a pessoa legalmente investida em cargo p,)lico
1rt &
o
Cargo p,)lico 6 o con*unto de atri)ui(es e responsa)ilidades previstas na estrutura
organi7acional .ue devem ser cometidas a um servidor
Par8grafo ,nico 9s cargos p,)licos# acess+veis a todos os )rasileiros# so criados por lei# com
denominao pr:pria e vencimento pago pelos cofres p,)licos# para provimento em car8ter efetivo ou em
comisso
1rt ;
o
< proi)ida a prestao de servios gratuitos# salvo os casos previstos em lei
0tulo II
&o Provi7ento% 8ac9ncia% Re7o5:o% Redistribui5:o e Substitui5:o
Captulo I
&o Provi7ento
Se5:o I
&isposi56es ;erais
1rt %
o
5o re.uisitos )8sicos para investidura em cargo p,)lico0
= > a nacionalidade )rasileira?
== > o go7o dos direitos pol+ticos?
=== > a .uitao com as o)riga(es militares e eleitorais?
=V > o n+vel de escolaridade exigido para o exerc+cio do cargo?
V > a idade m+nima de de7oito anos?
V= > aptido f+sica e mental
@ 1
o
1s atri)ui(es do cargo podem *ustificar a exigAncia de outros re.uisitos esta)elecidos em lei
@ 2
o
Bs pessoas portadoras de deficiAncia 6 assegurado o direito de se inscrever em concurso p,)lico
para provimento de cargo cu*as atri)ui(es se*am compat+veis com a deficiAncia de .ue so portadoras?
para tais pessoas sero reservadas at6 2"C Dvinte por centoE das vagas oferecidas no concurso
@ &
o
1s universidades e institui(es de pes.uisa cient+fica e tecnol:gica federais podero prover seus
cargos com professores# t6cnicos e cientistas estrangeiros# de acordo com as normas e os procedimentos
desta Lei. D=nclu+do pela Lei n F%1%# de 2"11F!E
1rt G
o
9 provimento dos cargos p,)licos far>se>8 mediante ato da autoridade competente de cada
Poder
1rt !
o
1 investidura em cargo p,)lico ocorrer8 com a posse
1rt $
o
5o formas de provimento de cargo p,)lico0
= > nomeao?
== > promoo?
=== > ascenso?D3evogado pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
=V > transferAncia? D2xecuo suspensa pela 35/ n ;G# de 1FF!E D3evogado pela Lei n F%2!# de
1"12F!E
V > readaptao?
V= > reverso?
V== > aproveitamento?
V=== > reintegrao?
=H > reconduo
Se5:o II
&a No7ea5:o
1rt F
o
1 nomeao far>se>80
= > em car8ter efetivo# .uando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira?
== > em comisso# para cargos de confiana# de livre exonerao
Par8grafo ,nico 1 designao por acesso# para funo de direo# cIefia e assessoramento recair8#
exclusivamente# em servidor de carreira# satisfeitos os re.uisitos de .ue trata o par8grafo ,nico do art 1"
== > em comisso# inclusive na condio de interino# para cargos de confiana vagos D3edao dada
pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
Par8grafo ,nico 9 servidor ocupante de cargo em comisso ou de nature7a especial poder8 ser
nomeado para ter exerc+cio# interinamente# em outro cargo de confiana# sem pre*u+7o das atri)ui(es do
.ue atualmente ocupa# Iip:tese em .ue dever8 optar pela remunerao de um deles durante o per+odo da
interinidade D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt 1" 1 nomeao para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo depende de pr6via
Ia)ilitao em concurso p,)lico de provas ou de provas e t+tulos# o)edecidos a ordem de classificao e o
pra7o de sua validade
Par8grafo ,nico 9s demais re.uisitos para o ingresso e o desenvolvimento do servidor na carreira#
mediante promoo# ascenso e acesso# sero esta)elecidos pela lei .ue fixar as diretri7es do sistema de
carreira na 1dministrao P,)lica /ederal e seus regulamentos
Par8grafo ,nico 9s demais re.uisitos para o ingresso e o desenvolvimento do servidor na carreira#
mediante promoo# sero esta)elecidos pela lei .ue fixar as diretri7es do sistema de carreira na
1dministrao P,)lica /ederal e seus regulamentos D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
Se5:o III
&o Concurso Pblico
1rt 11 9 concurso ser8 de provas ou de provas e t+tulos# podendo ser reali7ado em duas etapas#
conforme dispuserem a lei e o regulamento do respectivo plano de carreira
1rt 11 9 concurso ser8 de provas ou de provas e t+tulos# podendo ser reali7ado em duas etapas#
conforme dispuserem a lei e o regulamento do respectivo plano de carreira# condicionada a inscrio do
candidato ao pagamento do valor fixado no edital# .uando indispens8vel ao seu custeio# e ressalvadas as
Iip:teses de iseno nele expressamente previstasD3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
D3egulamentoE
1rt 12 9 concurso p,)lico ter8 validade de at6 2 Ddois E anos# podendo ser prorrogado uma ,nica ve7#
por igual per+odo
@ 1
o
9 pra7o de validade do concurso e as condi(es de sua reali7ao sero fixados em edital# .ue
ser8 pu)licado no 'i8rio 9ficial da -nio e em *ornal di8rio de grande circulao
@ 2
o
No se a)rir8 novo concurso en.uanto Iouver candidato aprovado em concurso anterior com
pra7o de validade no expirado
Se5:o I8
&a Posse e do E<erccio
1rt 1& 1 posse dar>se>8 pela assinatura do respectivo termo# no .ual devero constar as atri)ui(es#
os deveres# as responsa)ilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado# .ue no podero ser alterados
unilateralmente# por .ual.uer das partes# ressalvados os atos de of+cio previstos em lei
@ 1J 1 posse ocorrer8 no pra7o de &" DtrintaE dias contados da pu)licao do ato de provimento#
prorrog8vel por mais &" DtrintaE dias# a re.uerimento do interessado
@ 2J 2m se tratando de servidor em licena# ou afastado por .ual.uer outro motivo legal# o pra7o ser8
contado do t6rmino do impedimento
@ 1
o
1 posse ocorrer8 no pra7o de trinta dias contados da pu)licao do ato de provimento D3edao
dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 2
o
2m se tratando de servidor# .ue este*a na data de pu)licao do ato de provimento# em licena
prevista nos incisos =# === e V do art $1# ou afastado nas Iip:teses dos incisos =# =V# V=# V===# al+neas KaK# K)K#
KdK# KeK e KfK# =H e H do art 1"2# o pra7o ser8 contado do t6rmino do impedimento D3edao dada pela Lei
n F%2!# de 1"12F!E
@ &
o
1 posse poder8 dar>se mediante procurao espec+fica
@ ;J 5: Iaver8 posse nos casos de provimento de cargo por nomeao# acesso e ascenso
@ ;
o
5: Iaver8 posse nos casos de provimento de cargo por nomeao D3edao dada pela Lei n
F%2!# de 1"12F!E
@ %
o
No ato da posse# o servidor apresentar8 declarao de )ens e valores .ue constituem seu
patrimLnio e declarao .uanto ao exerc+cio ou no de outro cargo# emprego ou funo p,)lica
@ G
o
5er8 tornado sem efeito o ato de provimento se a posse no ocorrer no pra7o previsto no @ 1
o
deste artigo
1rt 1; 1 posse em cargo p,)lico depender8 de pr6via inspeo m6dica oficial
Par8grafo ,nico 5: poder8 ser empossado a.uele .ue for *ulgado apto f+sica e mentalmente para o
exerc+cio do cargo
1rt 1% 2xerc+cio 6 o efetivo desempenIo das atri)ui(es do cargo
@ 1J < de &" DtrintaE dias o pra7o para o servidor entrar em exerc+cio# contados da data da posse
@ 2J 5er8 exonerado o servidor empossado .ue no entrar em exerc+cio no pra7o previsto no par8grafo
anterior
@ &J B autoridade competente do :rgo ou entidade para onde for designado o servidor compete dar>
lIe exerc+cio
1rt 1% 2xerc+cio 6 o efetivo desempenIo das atri)ui(es do cargo p,)lico ou da funo de confiana
D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 1
o
< de .uin7e dias o pra7o para o servidor empossado em cargo p,)lico entrar em exerc+cio#
contados da data da posse D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 2
o
9 servidor ser8 exonerado do cargo ou ser8 tornado sem efeito o ato de sua designao para
funo de confiana# se no entrar em exerc+cio nos pra7os previstos neste artigo# o)servado o disposto no
art 1$ D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ &
o
B autoridade competente do :rgo ou entidade para onde for nomeado ou designado o servidor
compete dar>lIe exerc+cio D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ ;
o
9 in+cio do exerc+cio de funo de confiana coincidir8 com a data de pu)licao do ato de
designao# salvo .uando o servidor estiver em licena ou afastado por .ual.uer outro motivo legal#
Iip:tese em .ue recair8 no primeiro dia ,til ap:s o t6rmino do impedimento# .ue no poder8 exceder a trinta
dias da pu)licao D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt 1G 9 in+cio# a suspenso# a interrupo e o rein+cio do exerc+cio sero registrados no
assentamento individual do servidor
Par8grafo ,nico 1o entrar em exerc+cio# o servidor apresentar8 ao :rgo competente os elementos
necess8rios ao seu assentamento individual
1rt 1! 1 promoo ou a ascenso no interrompem o tempo de exerc+cio# .ue 6 contado no novo
posicionamento na carreira a partir da data da pu)licao do ato .ue promover ou ascender o servidor
1rt 1! 1 promoo no interrompe o tempo de exerc+cio# .ue 6 contado no novo posicionamento na
carreira a partir da data de pu)licao do ato .ue promover o servidor D3edao dada pela Lei n F%2!# de
1"12F!E
1rt 1$ 9 servidor transferido# removido# redistri)u+do# re.uisitado ou cedido# .ue deva ter exerc+cio em
outra localidade# ter8 &" DtrintaE dias de pra7o para entrar em exerc+cio# inclu+do nesse pra7o o tempo
necess8rio ao deslocamento para a nova sede
Par8grafo ,nico Na Iip:tese de o servidor encontrar>se afastado legalmente# o pra7o a .ue se refere
este artigo ser8 contado a partir do t6rmino do afastamento
1rt 1$ 9 servidor .ue deva ter exerc+cio em outro munic+pio em ra7o de ter sido removido#
redistri)u+do# re.uisitado# cedido ou posto em exerc+cio provis:rio ter8# no m+nimo# de7 e# no m8ximo# trinta
dias de pra7o# contados da pu)licao do ato# para a retomada do efetivo desempenIo das atri)ui(es do
cargo# inclu+do nesse pra7o o tempo necess8rio para o deslocamento para a nova sede D3edao dada
@ 1
o
Na Iip:tese de o servidor encontrar>se em licena ou afastado legalmente# o pra7o a .ue se
refere este artigo ser8 contado a partir do t6rmino do impedimento DPar8grafo renumerado e alterado pela
Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 2
o
< facultado ao servidor declinar dos pra7os esta)elecidos no caput D=nclu+do pela Lei n F%2!#
de 1"12F!E
1rt 1F 9 ocupante de cargo de provimento efetivo fica su*eito a ;" D.uarentaE Ioras semanais de
tra)alIo# salvo .uando a lei esta)elecer durao diversa
Par8grafo ,nico 1l6m do cumprimento do esta)elecido neste artigo# o exerc+cio de cargo em comisso
exigir8 de seu ocupante integral dedicao ao servio# podendo o servidor ser convocado sempre .ue
Iouver interesse da administrao
1rt 1F 9s servidores cumpriro *ornada de tra)alIo fixada em ra7o das atri)ui(es pertinentes aos
respectivos cargos# respeitada a durao m8xima do tra)alIo semanal de .uarenta Ioras e o)servados os
limites m+nimo e m8ximo de seis Ioras e oito Ioras di8rias# respectivamente D3edao dada pela Lei n
$2!"# de 1!12F1E
@ 1J 9 ocupante de cargo em comisso ou funo de confiana 6 su)metido ao regime de integral
dedicao ao servio# podendo ser convocado sempre .ue Iouver interesse da 1dministrao D=nclu+do
pela Lei n $2!"# de 1!12F1E
@ 1
o
9 ocupante de cargo em comisso ou funo de confiana su)mete>se a regime de integral
dedicao ao servio# o)servado o disposto no art 12"# podendo ser convocado sempre .ue Iouver
interesse da 1dministrao D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 2
o
9 disposto neste artigo no se aplica a durao de tra)alIo esta)elecida em leis especiais
D=nclu+do pela Lei n $2!"# de 1!12F1E
1rt 2" 1o entrar em exerc+cio# o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficar8 su*eito a
est8gio pro)at:rio por per+odo de 2; Dvinte e .uatroE meses# durante o .ual a sua aptido e capacidade
sero o)*eto de avaliao para o desempenIo do cargo# o)servados os seguinte fatores0 Dvide 2MC n 1FE
est8gio pro)at:rio por per+odo de trinta e seis meses durante o .ual a sua aptido e capacidade sero
o)*eto de avaliao para o desempenIo do cargo# o)servados os seguinte fatores0 D3edao dada pela
Medida Provis:ria n ;&1# de 2""$E
= > assiduidade?
== > disciplina?
=== > capacidade de iniciativa?
=V > produtividade?
V> responsa)ilidade
est8gio pro)at:rio por per+odo de 2; Dvinte e .uatroE meses# durante o .ual a sua aptido e capacidade
sero o)*eto de avaliao para o desempenIo do cargo# o)servados os seguinte fatores0 Dvide 2MC n 1FE
= > assiduidade?
== > disciplina?
=== > capacidade de iniciativa?
=V > produtividade?
V> responsa)ilidade
@ 1
o
Muatro meses antes de findo o per+odo do est8gio pro)at:rio# ser8 su)metida N Iomologao da
autoridade competente a avaliao do desempenIo do servidor# reali7ada de acordo com o .ue dispuser a
lei ou o regulamento do sistema de carreira# sem pre*u+7o da continuidade de apurao dos fatores
enumerados nos incisos = a V deste artigo
@ 1
o
Muatro meses antes de findo o per+odo do est8gio pro)at:rio# ser8 su)metida N Iomologao da
autoridade competente a avaliao do desempenIo do servidor# reali7ada por comisso constitu+da para
essa finalidade# de acordo com o .ue dispuser a lei ou o regulamento da respectiva carreira ou cargo# sem
pre*u+7o da continuidade de apurao dos fatores enumerados nos incisos = a V deste artigo D3edao
dada pela Medida Provis:ria n ;&1# de 2""$E
@ 1
o
; D.uatroE meses antes de findo o per+odo do est8gio pro)at:rio# ser8 su)metida N Iomologao
da autoridade competente a avaliao do desempenIo do servidor# reali7ada por comisso constitu+da para
essa finalidade# de acordo com o .ue dispuser a lei ou o regulamento da respectiva carreira ou cargo# sem
pre*u+7o da continuidade de apurao dos fatores enumerados nos incisos = a V do caput deste artigo
D3edao dada pela Lei n 11!$;# de 2""$
@ 2
o
9 servidor no aprovado no est8gio pro)at:rio ser8 exonerado ou# se est8vel# recondu7ido ao
cargo anteriormente ocupado# o)servado o disposto no par8grafo ,nico do art 2F
@ &
o
9 servidor em est8gio pro)at:rio poder8 exercer .uais.uer cargos de provimento em comisso ou
fun(es de direo# cIefia ou assessoramento no :rgo ou entidade de lotao# e somente poder8 ser
cedido a outro :rgo ou entidade para ocupar cargos de Nature7a 2special# cargos de provimento em
comisso do Orupo>'ireo e 1ssessoramento 5uperiores > '15# de n+veis G# % e ;# ou e.uivalentes
D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ ;
o
1o servidor em est8gio pro)at:rio somente podero ser concedidas as licenas e os afastamentos
previstos nos arts $1# incisos = a =V# F;# F% e FG# )em assim afastamento para participar de curso de
formao decorrente de aprovao em concurso para outro cargo na 1dministrao P,)lica /ederal
@ %
o
9 est8gio pro)at:rio ficar8 suspenso durante as licenas e os afastamentos previstos nos arts $&#
$;# @ 1
o
# $G e FG# )em assim na Iip:tese de participao em curso de formao# e ser8 retomado a partir do
t6rmino do impedimento D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
Se5:o 8
&a Estabilidade
1rt 21 9 servidor Ia)ilitado em concurso p,)lico e empossado em cargo de provimento efetivo
ad.uirir8 esta)ilidade no servio p,)lico ao completar 2 DdoisE anos de efetivo exerc+cio Dpra7o & anos > vide
2MC n 1FE
1rt 22 9 servidor est8vel s: perder8 o cargo em virtude de sentena *udicial transitada em *ulgado ou
de processo administrativo disciplinar no .ual lIe se*a assegurada ampla defesa
Se5:o 8I
&a 0ransferncia
1rt 2& TransferAncia 6 a passagem do servidor est8vel de cargo efetivo para outro de igual
denominao# pertencente a .uadro de pessoal diverso# de :rgo ou instituio do mesmo Poder
D2xecuo suspensa pela 35/ n ;G# de 1FF!E
@ 1J 1 transferAncia ocorrer8 de of+cio ou a pedido do servidor# atendido o interesse do servio#
mediante o preencIimento de vagaD2xecuo suspensa pela 35/ n ;G# de 1FF!E
@ 2J 5er8 admitida a transferAncia de servidor ocupante de cargo de .uadro em extino para igual
situao em .uadro de outro :rgo ou entidadeD2xecuo suspensa pela 35/ n ;G# de 1FF!E D3evogado
Se5:o 8II
&a Readapta5:o
1rt 2; 3eadaptao 6 a investidura do servidor em cargo de atri)ui(es e responsa)ilidades
compat+veis com a limitao .ue tenIa sofrido em sua capacidade f+sica ou mental verificada em inspeo
m6dica
@ 1
o
5e *ulgado incapa7 para o servio p,)lico# o readaptando ser8 aposentado
@ 2J 1 readaptao ser8 efetivada em cargo de atri)ui(es afins# respeitada a Ia)ilitao exigida
@ 2
o
1 readaptao ser8 efetivada em cargo de atri)ui(es afins# respeitada a Ia)ilitao exigida# n+vel
de escolaridade e e.uivalAncia de vencimentos e# na Iip:tese de inexistAncia de cargo vago# o servidor
exercer8 suas atri)ui(es como excedente# at6 a ocorrAncia de vagaD3edao dada pela Lei n F%2!# de
1"12F!E
Se5:o 8III
&a Revers:o
(Regulamento Dec. n 3.644, de 30.11.2000)
1rt 2% 3everso 6 o retorno N atividade de servidor aposentado por invalide7# .uando# por *unta
m6dica oficial# forem declarados insu)sistentes os motivos da aposentadoria
1rt 2% 3everso 6 o retorno N atividade de servidor aposentado0 D3edao dada pela Medida
Provis:ria n 222%>;%# de ;F2""1E
= > por invalide7# .uando *unta m6dica oficial declarar insu)sistentes os motivos da aposentadoria? ou
D=nclu+do pela Medida Provis:ria n 222%>;%# de ;F2""1E
== > no interesse da administrao# desde .ue0 D=nclu+do pela Medida Provis:ria n 222%>;%# de
;F2""1E
aE tenIa solicitado a reverso? D=nclu+do pela Medida Provis:ria n 222%>;%# de ;F2""1E
)E a aposentadoria tenIa sido volunt8ria? D=nclu+do pela Medida Provis:ria n 222%>;%# de ;F2""1E
cE est8vel .uando na atividade? D=nclu+do pela Medida Provis:ria n 222%>;%# de ;F2""1E
dE a aposentadoria tenIa ocorrido nos cinco anos anteriores N solicitao? D=nclu+do pela Medida
eE Ia*a cargo vago D=nclu+do pela Medida Provis:ria n 222%>;%# de ;F2""1E
@ 1
o
1 reverso far>se>8 no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformao D=nclu+do pela
Medida Provis:ria n 222%>;%# de ;F2""1E
@ 2
o
9 tempo em .ue o servidor estiver em exerc+cio ser8 considerado para concesso da
aposentadoria D=nclu+do pela Medida Provis:ria n 222%>;%# de ;F2""1E
@ &
o
No caso do inciso =# encontrando>se provido o cargo# o servidor exercer8 suas atri)ui(es como
excedente# at6 a ocorrAncia de vaga D=nclu+do pela Medida Provis:ria n 222%>;%# de ;F2""1E
@ ;
o
9 servidor .ue retornar N atividade por interesse da administrao perce)er8# em su)stituio aos
proventos da aposentadoria# a remunerao do cargo .ue voltar a exercer# inclusive com as vantagens de
nature7a pessoal .ue perce)ia anteriormente N aposentadoria D=nclu+do pela Medida Provis:ria n 222%>;%#
de ;F2""1E
@ %
o
9 servidor de .ue trata o inciso == somente ter8 os proventos calculados com )ase nas regras
atuais se permanecer pelo menos cinco anos no cargo D=nclu+do pela Medida Provis:ria n 222%>;%# de
;F2""1E
@ G
o
9 Poder 2xecutivo regulamentar8 o disposto neste artigo D=nclu+do pela Medida Provis:ria n
222%>;%# de ;F2""1E
1rt 2G 1 reverso far>se>8 no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformao
Par8grafo ,nico 2ncontrando>se provido o cargo# o servidor exercer8 suas atri)ui(es como excedente#
at6 a ocorrAncia de vaga D3evogado pela Medida Provis:ria n 222%>;%# de ;F2""1E
1rt 2! No poder8 reverter o aposentado .ue *8 tiver completado !" DsetentaE anos de idade
Se5:o I=
&a Reinte>ra5:o
1rt 2$ 1 reintegrao 6 a reinvestidura do servidor est8vel no cargo anteriormente ocupado# ou no
cargo resultante de sua transformao# .uando invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou
*udicial# com ressarcimento de todas as vantagens
@ 1
o
Na Iip:tese de o cargo ter sido extinto# o servidor ficar8 em disponi)ilidade# o)servado o disposto
nos arts &" e &1
@ 2
o
2ncontrando>se provido o cargo# o seu eventual ocupante ser8 recondu7ido ao cargo de origem#
sem direito N indeni7ao ou aproveitado em outro cargo# ou# ainda# posto em disponi)ilidade
Se5:o =
&a Recondu5:o
1rt 2F 3econduo 6 o retorno do servidor est8vel ao cargo anteriormente ocupado e decorrer8 de0
= > ina)ilitao em est8gio pro)at:rio relativo a outro cargo?
== > reintegrao do anterior ocupante
Par8grafo ,nico 2ncontrando>se provido o cargo de origem# o servidor ser8 aproveitado em outro#
o)servado o disposto no art &"
Se5:o =I
&a &isponibilidade e do Aproveita7ento
1rt &" 9 retorno N atividade de servidor em disponi)ilidade far>se>8 mediante aproveitamento
o)rigat:rio em cargo de atri)ui(es e vencimentos compat+veis com o anteriormente ocupado
1rt &1 9 :rgo Central do 5istema de Pessoal Civil determinar8 o imediato aproveitamento de
servidor em disponi)ilidade em vaga .ue vier a ocorrer nos :rgos ou entidades da 1dministrao P,)lica
/ederal
Par8grafo ,nico Na Iip:tese prevista no @ &
o
do art &!# o servidor posto em disponi)ilidade poder8
ser mantido so) responsa)ilidade do :rgo central do 5istema de Pessoal Civil da 1dministrao /ederal >
5=P2C# at6 o seu ade.uado aproveitamento em outro :rgo ou entidade DPar8grafo inclu+do pela Lei n
F%2!# de 1"12F!E
1rt &2 5er8 tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponi)ilidade se o servidor no entrar
em exerc+cio no pra7o legal# salvo doena comprovada por *unta m6dica oficial
Captulo II
&a 8ac9ncia
1rt && 1 vacPncia do cargo p,)lico decorrer8 de0
= > exonerao?
== > demisso?
=== > promoo?
=V > ascenso? D3evogado pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
V > transferAncia D3evogado pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
V= > readaptao?
V== > aposentadoria?
V=== > posse em outro cargo inacumul8vel?
=H > falecimento
1rt &; 1 exonerao de cargo efetivo dar>se>8 a pedido do servidor# ou de of+cio
Par8grafo ,nico 1 exonerao de of+cio dar>se>80
= > .uando no satisfeitas as condi(es do est8gio pro)at:rio?
== > .uando# tendo tomado posse# o servidor no entrar em exerc+cio no pra7o esta)elecido
1rt &% 1 exonerao de cargo em comisso dar>se>80
1rt &% 1 exonerao de cargo em comisso e a dispensa de funo de confiana dar>se>80 D3edao
= > a *u+7o da autoridade competente?
== > a pedido do pr:prio servidor
Par8grafo ,nico 9 afastamento do servidor de funo de direo# cIefia e assessoramento dar>se>80
= > a pedido?
== > mediante dispensa# nos casos de0
aE promoo?
)E cumprimento de pra7o exigido para rotatividade na funo?
cE por falta de exao no exerc+cio de suas atri)ui(es# segundo o resultado do processo de avaliao#
conforme esta)elecido em lei e regulamento?
dE afastamento de .ue trata o art F; D3evogado pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
Captulo III
&a Re7o5:o e da Redistribui5:o
Se5:o I
&a Re7o5:o
1rt &G 3emoo 6 o deslocamento do servidor# a pedido ou de of+cio# no Pm)ito do mesmo .uadro#
com ou sem mudana de sede
Par8grafo ,nico 'ar>se>8 a remoo# a pedido# para outra localidade# independentemente de vaga#
para acompanIar cLn*uge ou companIeiro# ou por motivo de sa,de do servidor# cLn*uge# companIeiro ou
dependente# condicionada N comprovao por *unta m6dica
Par8grafo ,nico Para fins do disposto neste artigo# entende>se por modalidades de remoo0 D3edao
= > de of+cio# no interesse da 1dministrao? D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
== > a pedido# a crit6rio da 1dministrao? D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
=== > a pedido# para outra localidade# independentemente do interesse da 1dministrao0 D=nclu+do pela
aE para acompanIar cLn*uge ou companIeiro# tam)6m servidor p,)lico civil ou militar# de .ual.uer dos
Poderes da -nio# dos 2stados# do 'istrito /ederal e dos Munic+pios# .ue foi deslocado no interesse da
1dministrao? D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
)E por motivo de sa,de do servidor# cLn*uge# companIeiro ou dependente .ue viva Ns suas expensas e
conste do seu assentamento funcional# condicionada N comprovao por *unta m6dica oficial? D=nclu+do pela
cE em virtude de processo seletivo promovido# na Iip:tese em .ue o n,mero de interessados for
superior ao n,mero de vagas# de acordo com normas preesta)elecidas pelo :rgo ou entidade em .ue
a.ueles este*am lotados.D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
Se5:o II
&a Redistribui5:o
1rt &! 3edistri)uio 6 o deslocamento do servidor# com o respectivo cargo# para .uadro de pessoal
de outro :rgo ou entidade do mesmo poder# cu*os planos de cargos e vencimentos se*am idAnticos#
o)servado sempre o interesse da administrao
@ 1J 1 redistri)uio dar>se>8 exclusivamente para a*ustamento de .uadros de pessoal Ns
necessidades dos servios# inclusive nos casos de reorgani7ao# extino ou criao de :rgo ou
entidade
@ 2J Nos casos de extino de :rgo ou entidade# os servidores est8veis .ue no puderam ser
redistri)u+dos# na forma deste artigo# sero colocados em disponi)ilidade# at6 seu aproveitamento na forma
do art &"
1rt &! 3edistri)uio 6 o deslocamento do servidor# com o respectivo cargo# para o .uadro de pessoal
de outro :rgo ou entidade do mesmo Poder# o)servados a vinculao entre os graus de complexidade e
responsa)ilidade# a correlao das atri)ui(es# a e.uivalAncia entre os vencimentos e o interesse da
administrao# com pr6via apreciao do :rgo central de pessoal D3edao dada pela Lei n $21G# de
1FF1E
1rt &! 3edistri)uio 6 o deslocamento de cargo de provimento efetivo# ocupado ou vago no Pm)ito
do .uadro geral de pessoal# para outro :rgo ou entidade do mesmo Poder# com pr6via apreciao do
:rgo central do 5=P2C# o)servados os seguintes preceitos0 D3edao dada pela Lei n F%2!# de
1"12F!E
= > interesse da administrao? D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
== > e.uivalAncia de vencimentos? D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
=== > manuteno da essAncia das atri)ui(es do cargo? D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
=V > vinculao entre os graus de responsa)ilidade e complexidade das atividades? D=nclu+do pela Lei n
F%2!# de 1"12F!E
V > mesmo n+vel de escolaridade# especialidade ou Ia)ilitao profissional? D=nclu+do pela Lei n F%2!#
de 1"12F!E
V= > compati)ilidade entre as atri)ui(es do cargo e as finalidades institucionais do :rgo ou entidade
@ 1
o
1 redistri)uio ocorrer8 ex officio para a*ustamento de lotao e da fora de tra)alIo Ns
necessidades dos servios# inclusive nos casos de reorgani7ao# extino ou criao de :rgo ou
entidade D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 2
o
1 redistri)uio de cargos efetivos vagos se dar8 mediante ato con*unto entre o :rgo central do
5=P2C e os :rgos e entidades da 1dministrao P,)lica /ederal envolvidos D=nclu+do pela Lei n F%2!# de
1"12F!E
@ &
o
Nos casos de reorgani7ao ou extino de :rgo ou entidade# extinto o cargo ou declarada sua
desnecessidade no :rgo ou entidade# o servidor est8vel .ue no for redistri)u+do ser8 colocado em
disponi)ilidade# at6 seu aproveitamento na forma dos arts &" e &1 DPar8grafo renumerado e alterado pela
@ ;
o
9 servidor .ue no for redistri)u+do ou colocado em disponi)ilidade poder8 ser mantido so)
responsa)ilidade do :rgo central do 5=P2C# e ter exerc+cio provis:rio# em outro :rgo ou entidade# at6 seu
ade.uado aproveitamento D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
Captulo I8
&a Substitui5:o
1rt &$ 9s servidores investidos em funo de direo ou cIefia e os ocupantes de cargos em
comisso tero su)stitutos indicados no regimento interno ou# no caso de omisso# previamente designados
pela autoridade competente
@ 1J 9 su)stituto assumir8 automaticamente o exerc+cio do cargo ou funo de direo ou cIefia nos
afastamentos ou impedimentos regulamentares do titular
@ 2J 9 su)stituto far8 *us N gratificao pelo exerc+cio da funo de direo ou cIefia# paga na
proporo dos dias de efetiva su)stituio# o)servando>se .uanto aos cargos em comisso o disposto no @
%J do art G2
1rt &$ 9s servidores investidos em cargo ou funo de direo ou cIefia e os ocupantes de cargo de
Nature7a 2special tero su)stitutos indicados no regimento interno ou# no caso de omisso# previamente
designados pelo dirigente m8ximo do :rgo ou entidade D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 1
o
9 su)stituto assumir8 autom8tica e cumulativamente# sem pre*u+7o do cargo .ue ocupa# o
exerc+cio do cargo ou funo de direo ou cIefia e os de Nature7a 2special# nos afastamentos#
impedimentos legais ou regulamentares do titular e na vacPncia do cargo# Iip:teses em .ue dever8 optar
pela remunerao de um deles durante o respectivo per+odo D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 2
o
9 su)stituto far8 *us N retri)uio pelo exerc+cio do cargo ou funo de direo ou cIefia ou de
cargo de Nature7a 2special# nos casos dos afastamentos ou impedimentos legais do titular# superiores a
trinta dias consecutivos# paga na proporo dos dias de efetiva su)stituio# .ue excederem o referido
per+odo D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt &F 9 disposto no artigo anterior aplica>se aos titulares de unidades administrativas organi7adas
em n+vel de assessoria
0tulo III
&os &ireitos e 8anta>ens
Captulo I
&o 8enci7ento e da Re7unera5:o
1rt ;" Vencimento 6 a retri)uio pecuni8ria pelo exerc+cio de cargo p,)lico# com valor fixado em lei
Par8grafo ,nico NenIum servidor rece)er8# a t+tulo de vencimento# importPncia inferior ao sal8rio>
m+nimo D3evogado pela Medida Provis:ria n ;&1# de 2""$E D3evogado pela Lei n 11!$;# de 2""$E
1rt ;1 3emunerao 6 o vencimento do cargo efetivo# acrescido das vantagens pecuni8rias
permanentes esta)elecidas em lei
@ 1
o
1 remunerao do servidor investido em funo ou cargo em comisso ser8 paga na forma
prevista no art G2
@ 2
o
9 servidor investido em cargo em comisso de :rgo ou entidade diversa da de sua lotao
rece)er8 a remunerao de acordo com o esta)elecido no @ 1
o
do art F&
@ &
o
9 vencimento do cargo efetivo# acrescido das vantagens de car8ter permanente# 6 irredut+vel
@ ;
o
< assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atri)ui(es iguais ou assemelIadas do
mesmo Poder# ou entre servidores dos trAs Poderes# ressalvadas as vantagens de car8ter individual e as
relativas N nature7a ou ao local de tra)alIo
@ %
o
NenIum servidor rece)er8 remunerao inferior ao sal8rio m+nimo D=nclu+do pela Medida
Provis:ria n ;&1# de 2""$E
@ %
o
NenIum servidor rece)er8 remunerao inferior ao sal8rio m+nimo D=nclu+do pela Lei n 11!$;#
de 2""$
1rt ;2 NenIum servidor poder8 perce)er# mensalmente# a t+tulo de remunerao# importPncia superior
N soma dos valores perce)idos como remunerao# em esp6cie# a .ual.uer t+tulo# no Pm)ito dos
respectivos Poderes# pelos Ministros de 2stado# por mem)ros do Congresso Nacional e Ministros do
5upremo Tri)unal /ederal
Par8grafo ,nico 2xcluem>se do teto de remunerao as vantagens previstas nos incisos == a V== do art
G1
1rt ;& 1 menor remunerao atri)u+da aos cargos de carreira no ser8 inferior a 1Q;" Dum .uarenta
avosE do teto de remunerao fixado no artigo anterior D3evogado pela Lei n FG2;# de 2;F$E DVide
Lei n FG2;# de 2;F$E
1rt ;; 9 servidor perder80
= > a remunerao dos dias em .ue faltar ao servio?
== > a parcela de remunerao di8ria# proporcional aos atrasos# ausAncias e sa+das antecipadas# iguais
ou superiores a G" DsessentaE minutos?
=== > metade da remunerao# na Iip:tese prevista no @ 2J do art 1&"
= > a remunerao do dia em .ue faltar ao servio# sem motivo *ustificado? D3edao dada pela Lei n
F%2!# de 1"12F!E
== > a parcela de remunerao di8ria# proporcional aos atrasos# ausAncias *ustificadas# ressalvadas as
concess(es de .ue trata o art F!# e sa+das antecipadas# salvo na Iip:tese de compensao de Ior8rio# at6
o mAs su)se.Rente ao da ocorrAncia# a ser esta)elecida pela cIefia imediata D3edao dada pela Lei n
F%2!# de 1"12F!E
Par8grafo ,nico 1s faltas *ustificadas decorrentes de caso fortuito ou de fora maior podero ser
compensadas a crit6rio da cIefia imediata# sendo assim consideradas como efetivo exerc+cio D=nclu+do pela
1rt ;% 5alvo por imposio legal# ou mandado *udicial# nenIum desconto incidir8 so)re a
remunerao ou provento D3egulamentoE
Par8grafo ,nico Mediante autori7ao do servidor# poder8 Iaver consignao em folIa de pagamento
a favor de terceiros# a crit6rio da administrao e com reposio de custos# na forma definida em
regulamento
1rt ;G 1s reposi(es e indeni7a(es ao er8rio sero descontadas em parcelas mensais no
excedentes N d6cima parte da remunerao ou provento# em valores atuali7ados
1rt ;G 1s reposi(es e indeni7a(es ao er8rio sero previamente comunicadas ao servidor e
descontadas em parcelas mensais em valores atuali7ados at6 &" de *unIo de 1FF; D3edao dada pela Lei
n F%2!# de 1"12F!E
@ 1
o
1 indeni7ao ser8 feita em parcelas cu*o valor no exceda de7 por cento da remunerao ou
provento D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 2
o
1 reposio ser8 feita em parcelas cu*o valor no exceda 2%C da remunerao ou provento
@ &
o
1 reposio ser8 feita em uma ,nica parcela .uando constatado pagamento indevido no mAs
anterior ao do processamento da folIa D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt ;G 1s reposi(es e indeni7a(es ao er8rio# atuali7adas at6 &" de *unIo de 1FF;# sero
previamente comunicadas ao servidor ativo# aposentado ou ao pensionista# para pagamento# no pra7o
m8ximo de trinta dias# podendo ser parceladas# a pedido do interessado D3edao dada pela Medida
@ 1
o
9 valor de cada parcela no poder8 ser inferior ao correspondente a de7 por cento da
remunerao# provento ou penso D3edao dada pela Medida Provis:ria n 222%>;%# de ;F2""1E
@ 2
o
Muando o pagamento indevido Iouver ocorrido no mAs anterior ao do processamento da folIa# a
reposio ser8 feita imediatamente# em uma ,nica parcela D3edao dada pela Medida Provis:ria n 222%>
;%# de ;F2""1E
@ &
o
Na Iip:tese de valores rece)idos em decorrAncia de cumprimento a deciso liminar# a tutela
antecipada ou a sentena .ue venIa a ser revogada ou rescindida# sero eles atuali7ados at6 a data da
reposio D3edao dada pela Medida Provis:ria n 222%>;%# de ;F2""1E
1rt ;! 9 servidor em d6)ito com o er8rio# .ue for demitido# exonerado# ou .ue tiver a sua
aposentadoria ou disponi)ilidade cassada# ter8 o pra7o de G" DsessentaE dias para .uitar o d6)ito Par8grafo
,nico 1 no .uitao do d6)ito no pra7o previsto implicar8 sua inscrio em d+vida ativa
1rt ;! 9 servidor em d6)ito com o er8rio# .ue for demitido# exonerado# ou .ue tiver sua aposentadoria
ou disponi)ilidade cassada# ou ainda a.uele cu*a d+vida relativa a reposio se*a superior a cinco ve7es o
valor de sua remunerao ter8 o pra7o de sessenta dias para .uitar o d6)ito D3edao dada pela Lei n
F%2!# de 1"12F!E
@ 1
o
1 no .uitao do d6)ito no pra7o previsto implicar8 sua inscrio em d+vida ativa D=nclu+do pela
@ 2
o
9s valores perce)idos pelo servidor# em ra7o de deciso liminar# de .ual.uer medida de car8ter
antecipat:rio ou de sentena# posteriormente cassada ou revista# devero ser repostos no pra7o de trinta
dias# contados da notificao para fa7A>lo# so) pena de inscrio em d+vida ativa D=nclu+do pela Lei n F%2!#
de 1"12F!E
1rt ;! 9 servidor em d6)ito com o er8rio# .ue for demitido# exonerado ou .ue tiver sua aposentadoria
ou disponi)ilidade cassada# ter8 o pra7o de sessenta dias para .uitar o d6)ito D3edao dada pela Medida
Par8grafo ,nico 1 no .uitao do d6)ito no pra7o previsto implicar8 sua inscrio em d+vida ativa
D3edao dada pela Medida Provis:ria n 222%>;%# de ;F2""1E
1rt ;$ 9 vencimento# a remunerao e o provento no sero o)*eto de arresto# se.Restro ou penIora#
exceto nos casos de prestao de alimentos resultante de deciso *udicial
Captulo II
&as 8anta>ens
1rt ;F 1l6m do vencimento# podero ser pagas ao servidor as seguintes vantagens0
= > indeni7a(es?
== > gratifica(es?
=== > adicionais
@ 1
o
1s indeni7a(es no se incorporam ao vencimento ou provento para .ual.uer efeito
@ 2
o
1s gratifica(es e os adicionais incorporam>se ao vencimento ou provento# nos casos e condi(es
indicados em lei
1rt %" 1s vantagens pecuni8rias no sero computadas# nem acumuladas# para efeito de concesso
de .uais.uer outros acr6scimos pecuni8rios ulteriores# so) o mesmo t+tulo ou idAntico fundamento
Se5:o I
&as Indeni?a56es
1rt %1 Constituem indeni7a(es ao servidor0
= > a*uda de custo?
== > di8rias?
=== > transporte
=V > DVide Medida Provis:ria n &"1 de 2""GE
=V > aux+lio>moradiaD=nclu+do pela Lei n 11&%%# de 2""GE
1rt %2 9s valores das indeni7a(es# assim como as condi(es para a sua concesso# sero
esta)elecidos em regulamento DVide Medida Provis:ria n &"1 de 2""GE
1rt %2 9s valores das indeni7a(es esta)elecidas nos incisos = a === do art %1# assim como as
condi(es para a sua concesso# sero esta)elecidos em regulamento D3edao dada pela Lei n 11&%%#
de 2""GE
Subse5:o I
&a A@uda de Custo
1rt %& 1 a*uda>de>custo destina>se a compensar as despesas de instalao do servidor .ue# no
interesse do servio# passar a ter exerc+cio em nova sede# com mudana de domic+lio em car8ter
permanente
1rt %& 1 a*uda de custo destina>se a compensar as despesas de instalao do servidor .ue# no
interesse do servio# passar a ter exerc+cio em nova sede# com mudana de domic+lio em car8ter
permanente# vedado o duplo pagamento de indeni7ao# a .ual.uer tempo# no caso de o cLn*uge ou
companIeiro .ue detenIa tam)6m a condio de servidor# vier a ter exerc+cio na mesma sede D3edao
@ 1
o
Correm por conta da administrao as despesas de transporte do servidor e de sua fam+lia#
compreendendo passagem# )agagem e )ens pessoais
@ 2
o
B fam+lia do servidor .ue falecer na nova sede so assegurados a*uda de custo e transporte para
a localidade de origem# dentro do pra7o de 1 DumE ano# contado do :)ito
1rt %; 1 a*uda de custo 6 calculada so)re a remunerao do servidor# conforme se dispuser em
regulamento# no podendo exceder a importPncia correspondente a & DtrAsE meses
1rt %% No ser8 concedida a*uda de custo ao servidor .ue se afastar do cargo# ou reassumi>lo# em
virtude de mandato eletivo
1rt %G 5er8 concedida a*uda de custo N.uele .ue# no sendo servidor da -nio# for nomeado para
cargo em comisso# com mudana de domic+lio
Par8grafo ,nico No afastamento previsto no inciso = do art F&# a a*uda de custo ser8 paga pelo :rgo
cession8rio# .uando ca)+vel
1rt %! 9 servidor ficar8 o)rigado a restituir a a*uda de custo .uando# in*ustificadamente# no se
apresentar na nova sede no pra7o de &" DtrintaE dias
Subse5:o II
&as &iArias
1rt %$ 9 servidor .ue# a servio# se afastar da sede em car8ter eventual ou transit:rio# para outro
ponto do territ:rio nacional# far8 *us a passagens e di8rias# para co)rir as despesas de pousada#
alimentao e locomoo ur)ana
@ 1J 1 di8ria ser8 concedida por dia de afastamento# sendo devida pela metade .uando o
deslocamento no exigir pernoite fora da sede
1rt %$ 9 servidor .ue# a servio# afastar>se da sede em car8ter eventual ou transit:rio para outro
ponto do territ:rio nacional ou para o exterior# far8 *us a passagens e di8rias destinadas a indeni7ar as
parcelas de despesas extraordin8ria com pousada# alimentao e locomoo ur)ana# conforme dispuser em
regulamento D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 1
o
1 di8ria ser8 concedida por dia de afastamento# sendo devida pela metade .uando o
deslocamento no exigir pernoite fora da sede# ou .uando a -nio custear# por meio diverso# as despesas
extraordin8rias co)ertas por di8riasD3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 2
o
Nos casos em .ue o deslocamento da sede constituir exigAncia permanente do cargo# o servidor
no far8 *us a di8rias
@ &
o
Tam)6m no far8 *us a di8rias o servidor .ue se deslocar dentro da mesma regio metropolitana#
aglomerao ur)ana ou microrregio# constitu+das por munic+pios lim+trofes e regularmente institu+das# ou
em 8reas de controle integrado mantidas com pa+ses lim+trofes# cu*a *urisdio e competAncia dos :rgos#
entidades e servidores )rasileiros considera>se estendida# salvo se Iouver pernoite fora da sede# Iip:teses
em .ue as di8rias pagas sero sempre as fixadas para os afastamentos dentro do territ:rio nacional
1rt %F 9 servidor .ue rece)er di8rias e no se afastar da sede# por .ual.uer motivo# fica o)rigado a
restitu+>las integralmente# no pra7o de % DcincoE dias
Par8grafo ,nico Na Iip:tese de o servidor retornar N sede em pra7o menor do .ue o previsto para o
seu afastamento# restituir8 as di8rias rece)idas em excesso# no pra7o previsto no caput
Subse5:o III
&a Indeni?a5:o de 0ransporte
1rt G" Conceder>se>8 indeni7ao de transporte ao servidor .ue reali7ar despesas com a utili7ao
de meio pr:prio de locomoo para a execuo de servios externos# por fora das atri)ui(es pr:prias do
cargo# conforme se dispuser em regulamento
5u)seo =V
'o 1ux+lio>Moradia
DVide Medida Provis:ria n &"1 de 2""GE
5u)seo =V
'o 1ux+lio>Moradia
D=nclu+do pela Lei n 11&%%# de 2""GE
1rt G">1 9 aux+lio>moradia consiste no ressarcimento das despesas comprovadamente reali7adas
pelo servidor com aluguel de moradia ou com meio de Iospedagem administrado por empresa Ioteleira# no
pra7o de um mAs ap:s a comprovao da despesa pelo servidor D=nclu+do pela Lei n 11&%%# de 2""GE
1rt G">S Conceder>se>8 aux+lio>moradia ao servidor se atendidos os seguintes re.uisitos0 D=nclu+do
pela Lei n 11&%%# de 2""GE
= > no exista im:vel funcional dispon+vel para uso pelo servidor? D=nclu+do pela Lei n 11&%%# de 2""GE
== > o cLn*uge ou companIeiro do servidor no ocupe im:vel funcional? D=nclu+do pela Lei n 11&%%# de
2""GE
=== > o servidor ou seu cLn*uge ou companIeiro no se*a ou tenIa sido propriet8rio# promitente
comprador# cession8rio ou promitente cession8rio de im:vel no Munic+pio aonde for exercer o cargo#
inclu+da a Iip:tese de lote edificado sem aver)ao de construo# nos do7e meses .ue antecederem a sua
nomeao? D=nclu+do pela Lei n 11&%%# de 2""GE
=V > nenIuma outra pessoa .ue resida com o servidor rece)a aux+lio>moradia? D=nclu+do pela Lei n
11&%%# de 2""GE
V > o servidor tenIa se mudado do local de residAncia para ocupar cargo em comisso ou funo de
confiana do Orupo>'ireo e 1ssessoramento 5uperiores > '15# n+veis ;# % e G# de Nature7a 2special# de
Ministro de 2stado ou e.uivalentes? D=nclu+do pela Lei n 11&%%# de 2""GE
V= > o Munic+pio no .ual assuma o cargo em comisso ou funo de confiana no se en.uadre nas
Iip:teses do art %$# @ &
o
# em relao ao local de residAncia ou domic+lio do servidor? D=nclu+do pela Lei n
11&%%# de 2""GE
V== > o servidor no tenIa sido domiciliado ou tenIa residido no Munic+pio# nos ,ltimos do7e meses#
aonde for exercer o cargo em comisso ou funo de confiana# desconsiderando>se pra7o inferior a
sessenta dias dentro desse per+odo? e D=nclu+do pela Lei n 11&%%# de 2""GE
V=== > o deslocamento no tenIa sido por fora de alterao de lotao ou nomeao para cargo efetivo
D=nclu+do pela Lei n 11&%%# de 2""GE
=H > DVide Medida Provis:ria n &;1# de 2""GE
=H > o deslocamento tenIa ocorrido ap:s &" de *unIo de 2""G D=nclu+do pela Lei n 11;F"# de 2""!E
Par8grafo ,nico Para fins do inciso V==# no ser8 considerado o pra7o no .ual o servidor estava
ocupando outro cargo em comisso relacionado no inciso V D=nclu+do pela Lei n 11&%%# de 2""GE
1rt G">C 9 aux+lio>moradia no ser8 concedido por pra7o superior a cinco anos dentro de cada
per+odo de oito anos# ainda .ue o servidor mude de cargo ou de Munic+pio de exerc+cio do cargo D=nclu+do
pela Lei n 11&%%# de 2""GE
Par8grafo ,nico Transcorrido o pra7o de cinco anos de concesso# o pagamento somente ser8
retomado se o)servados# al6m do disposto no caput# os re.uisitos do caput do art G">S# no se aplicando#
no caso# o par8grafo ,nico do citado art G">S D=nclu+do pela Lei n 11&%%# de 2""GE
1rt G">' 9 valor do aux+lio>moradia 6 limitado a vinte e cinco por cento do valor do cargo em
comisso ocupado pelo servidor e# em .ual.uer Iip:tese# no poder8 ser superior ao aux+lio>moradia
rece)ido por Ministro de 2stado D=nclu+do pela Lei n 11&%%# de 2""GE
1rt G">C 9 aux+lio>moradia no ser8 concedido por pra7o superior a oito anos dentro de cada per+odo
de do7e anos D3edao dada pela Medida Provis:ria n ;&1# de 2""$E
Par8grafo ,nico Transcorrido o pra7o de oito anos dentro de cada per+odo de do7e anos# o
pagamento somente ser8 retomado se o)servados# al6m do disposto no caput# os re.uisitos do caput do
art G">S# no se aplicando# no caso# o par8grafo ,nico do citado art G">S D3edao dada pela Medida
1rt G">' 9 valor mensal do aux+lio>moradia 6 limitado a vinte e cinco por cento do valor do cargo em
comisso# funo comissionada ou cargo de Ministro de 2stado ocupado D3edao dada pela Medida
@ 1
o
9 valor do aux+lio>moradia no poder8 superar vinte e cinco por cento da remunerao de
Ministro de 2stado D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;&1# de 2""$E
@ 2
o
=ndependentemente do valor do cargo em comisso ou funo comissionada# fica garantido a
todos .ue preencIerem os re.uisitos o ressarcimento at6 o valor de 3T 1$""#"" Dmil e oitocentos reaisE
D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;&1# de 2""$E
1rt G">C 9 aux+lio>moradia no ser8 concedido por pra7o superior a $ DoitoE anos dentro de cada
per+odo de 12 Ddo7eE anos D=nclu+do pela Lei n 11!$;# de 2""$
Par8grafo ,nico Transcorrido o pra7o de $ DoitoE anos dentro de cada per+odo de 12 Ddo7eE anos# o
pagamento somente ser8 retomado se o)servados# al6m do disposto no caput deste artigo# os re.uisitos do
caput do art G">S desta Lei# no se aplicando# no caso# o par8grafo ,nico do citado art G">S D=nclu+do pela
Lei n 11!$;# de 2""$
1rt G">' 9 valor mensal do aux+lio>moradia 6 limitado a 2%C Dvinte e cinco por centoE do valor do
cargo em comisso# funo comissionada ou cargo de Ministro de 2stado ocupado D=nclu+do pela Lei n
11!$;# de 2""$
@ 1
o
9 valor do aux+lio>moradia no poder8 superar 2%C Dvinte e cinco por centoE da remunerao de
Ministro de 2stado D=nclu+do pela Lei n 11!$;# de 2""$
@ 2
o
=ndependentemente do valor do cargo em comisso ou funo comissionada# fica garantido a
todos os .ue preencIerem os re.uisitos o ressarcimento at6 o valor de 3T 1$""#"" Dmil e oitocentos reaisE
D=nclu+do pela Lei n 11!$;# de 2""$
1rt G">2 No caso de falecimento# exonerao# colocao de im:vel funcional N disposio do servidor
ou a.uisio de im:vel# o aux+lio>moradia continuar8 sendo pago por um mAs D=nclu+do pela Lei n 11&%%#
de 2""GE
Se5:o II
&as ;ratifica56es e Adicionais
1rt G1 1l6m do vencimento e das vantagens previstas nesta lei# sero deferidos aos servidores as
seguintes gratifica(es e adicionais0
= > gratificao pelo exerc+cio de funo de direo# cIefia e assessoramento?
1rt G1 1l6m do vencimento e das vantagens previstas nesta Lei# sero deferidos aos servidores as
seguintes retri)ui(es# gratifica(es e adicionais0 D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
= > retri)uio pelo exerc+cio de funo de direo# cIefia e assessoramento? D3edao dada pela Lei n
F%2!# de 1"12F!E
== > gratificao natalina?
=== > adicional por tempo de servio? D3evogado pela Medida Provis:ria n 222%>;%# de ;F2""1E
=V > adicional pelo exerc+cio de atividades insalu)res# perigosas ou penosas?
V > adicional pela prestao de servio extraordin8rio?
V= > adicional noturno?
V== > adicional de f6rias?
V=== > outros# relativos ao local ou N nature7a do tra)alIo
=H > gratificao por encargo de curso ou concurso D=nclu+do pela Lei n 11&1; de 2""GE
Subse5:o I
&a Retribui5:o pelo E<erccio de Bun5:o de &ire5:o% Chefia e Assessora7ento
1rt G2 1o servidor investido em funo de direo# cIefia ou assessoramento 6 devida uma
gratificao pelo seu exerc+cio
@ 1J 9s percentuais de gratificao sero esta)elecidos em lei# em ordem decrescente# a partir dos
limites esta)elecidos no art ;2
@ 2 1 gratificao prevista neste artigo incorpora>se N remunerao do servidor e integra o provento da
aposentadoria# na proporo de 1Q% Dum .uintoE por ano de exerc+cio na funo de direo# cIefia ou
assessoramento# at6 o limite de % DcincoE .uintos
@ &J Muando mais de uma funo Iouver sido desempenIada no per+odo de um ano# a importPncia a
ser incorporada ter8 como )ase de c8lculo a funo exercida por maior tempo
@ ;J 9correndo o exerc+cio de funo de n+vel mais elevado# por per+odo de 12 Ddo7eE meses# ap:s a
incorporao da frao de %Q% Dcinco .uintosE# poder8 Iaver a atuali7ao progressiva das parcelas *8
incorporadas# o)servado o disposto no par8grafo anterior
@ % Lei espec+fica esta)elecer8 a remunerao dos cargos em comisso de .ue trata o inciso ==# do
art FJ# )em como os crit6rios de incorporao da vantagem prevista no par8grafo segundo# .uando
exercidos por servidor
1rt G2 1o servidor ocupante de cargo efetivo investido em funo de direo# cIefia ou
assessoramento# cargo de provimento em comisso ou de Nature7a 2special 6 devida retri)uio pelo seu
exerc+cioD3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
Par8grafo ,nico Lei espec+fica esta)elecer8 a remunerao dos cargos em comisso de .ue trata o
inciso == do art F
o
1rt G2>1 /ica transformada em Vantagem Pessoal Nominalmente =dentificada > VPN= a incorporao
da retri)uio pelo exerc+cio de funo de direo# cIefia ou assessoramento# cargo de provimento em
comisso ou de Nature7a 2special a .ue se referem os arts & e 1" da Lei n
o
$F11# de 11 de *ulIo de 1FF; #
e o art &
o
da Lei n
o
FG2;# de 2 de a)ril de 1FF$ D=nclu+do pela Medida Provis:ria n 222%>;%# de ;F2""1E
Par8grafo ,nico 1 VPN= de .ue trata o caput deste artigo somente estar8 su*eita Ns revis(es gerais de
remunerao dos servidores p,)licos federais D=nclu+do pela Medida Provis:ria n 222%>;%# de ;F2""1E
Subse5:o II
&a ;ratifica5:o Natalina
1rt G& 1 gratificao natalina corresponde a 1Q12 Dum do7e avosE da remunerao a .ue o servidor
fi7er *us no mAs de de7em)ro# por mAs de exerc+cio no respectivo ano
Par8grafo ,nico 1 frao igual ou superior a 1% D.uin7eE dias ser8 considerada como mAs integral
1rt G; 1 gratificao ser8 paga at6 o dia 2" DvinteE do mAs de de7em)ro de cada ano
Par8grafo ,nico DV2T1'9E
1rt G% 9 servidor exonerado perce)er8 sua gratificao natalina# proporcionalmente aos meses de
exerc+cio# calculada so)re a remunerao do mAs da exonerao
1rt GG 1 gratificao natalina no ser8 considerada para c8lculo de .ual.uer vantagem pecuni8ria
Subse5:o III
&o Adicional por 0e7po de Servi5o
1rt G! 9 adicional por tempo de servio 6 devido N ra7o de 1C Dum por centoE por ano de servio
p,)lico efetivo# incidente so)re o vencimento de .ue trata o art ;"
Par8grafo ,nico 9 servidor far8 *us ao adicional a partir do mAs em .ue completar o anuAnio
1rt G! 9 adicional por tempo de servio 6 devido N ra7o de cinco por cento a cada cinco anos de
servio p,)lico efetivo prestado N -nio# Ns autar.uias e Ns funda(es p,)licas federais# o)servado o limite
m8ximo de &%C incidente exclusivamente so)re o vencimento )8sico do cargo efetivo# ainda .ue investido o
servidor em funo ou cargo de confiana D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E D3evogado pela
Medida Provis:ria n 222%>;%# de 2""1# respeitadas as situa(es constitu+das at6 $&1FFFE
Par8grafo ,nico 9 servidor far8 *us ao adicional a partir do mAs em .ue completar o .Rin.RAnio
D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E D3evogado pela Medida Provis:ria n 222%>;%# de 2""1#
respeitadas as situa(es constitu+das at6 $&1FFFE
Subse5:o I8
&os Adicionais de Insalubridade% Periculosidade ou Atividades Penosas
1rt G$ 9s servidores .ue tra)alIem com Ia)itualidade em locais insalu)res ou em contato
permanente com su)stPncias t:xicas# radioativas ou com risco de vida# fa7em *us a um adicional so)re o
vencimento do cargo efetivo
1rt G$ 9s servidores .ue tra)alIem com Ia)itualidade em locais insalu)res# perigosos ou em
contato permanente com su)stPncias t:xicas# radioativas# ou com risco de vida# fa7em *us a um adicional#
conforme os valores a)aixo0 D3edao dada pela Medida Provis:ria n %G$# de 2"12E
= > grau de exposio m+nimo de insalu)ridade0 3T 1""#""? D=nclu+do pela Medida Provis:ria n %G$# de
2"12E
== > grau de exposio m6dio de insalu)ridade0 3T 1$"#""? D=nclu+do pela Medida Provis:ria n %G$# de
2"12E
=== > grau de exposio m8ximo de insalu)ridade0 3T 2G"#""? e D=nclu+do pela Medida Provis:ria n %G$#
de 2"12E
=V > periculosidade0 3T 1$"#"" D=nclu+do pela Medida Provis:ria n %G$# de 2"12E
@ 1
o
9 servidor .ue fi7er *us aos adicionais de insalu)ridade e de periculosidade dever8 optar por um
deles
@ 2
o
9 direito ao adicional de insalu)ridade ou periculosidade cessa com a eliminao das condi(es
ou dos riscos .ue deram causa a sua concesso
1rt GF Uaver8 permanente controle da atividade de servidores em opera(es ou locais considerados
penosos# insalu)res ou perigosos
Par8grafo ,nico 1 servidora gestante ou lactante ser8 afastada# en.uanto durar a gestao e a
lactao# das opera(es e locais previstos neste artigo# exercendo suas atividades em local salu)re e em
servio no penoso e no perigoso
1rt !" Na concesso dos adicionais de atividades penosas# de insalu)ridade e de periculosidade#
sero o)servadas as situa(es esta)elecidas em legislao espec+fica
1rt !1 9 adicional de atividade penosa ser8 devido aos servidores em exerc+cio em 7onas de fronteira
ou em localidades cu*as condi(es de vida o *ustifi.uem# nos termos# condi(es e limites fixados em
regulamento
1rt !2 9s locais de tra)alIo e os servidores .ue operam com 3aios H ou su)stPncias radioativas
sero mantidos so) controle permanente# de modo .ue as doses de radiao ioni7ante no ultrapassem o
n+vel m8ximo previsto na legislao pr:pria
Par8grafo ,nico 9s servidores a .ue se refere este artigo sero su)metidos a exames m6dicos a cada
G DseisE meses
Subse5:o 8
&o Adicional por Servi5o E<traordinArio
1rt !& 9 servio extraordin8rio ser8 remunerado com acr6scimo de %"C Dcin.Renta por centoE em
relao N Iora normal de tra)alIo
1rt !; 5omente ser8 permitido servio extraordin8rio para atender a situa(es excepcionais e
tempor8rias# respeitado o limite m8ximo de 2 DduasE Ioras por *ornada
Subse5:o 8I
&o Adicional Noturno
1rt !% 9 servio noturno# prestado em Ior8rio compreendido entre 22 Dvinte e duasE Ioras de um dia
e % DcincoE Ioras do dia seguinte# ter8 o valor>Iora acrescido de 2%C Dvinte e cinco por centoE# computando>
se cada Iora como cin.Renta e dois minutos e trinta segundos
Par8grafo ,nico 2m se tratando de servio extraordin8rio# o acr6scimo de .ue trata este artigo incidir8
so)re a remunerao prevista no art !&
Subse5:o 8II
&o Adicional de BCrias
1rt !G =ndependentemente de solicitao# ser8 pago ao servidor# por ocasio das f6rias# um adicional
correspondente a 1Q& Dum teroE da remunerao do per+odo das f6rias
Par8grafo ,nico No caso de o servidor exercer funo de direo# cIefia ou assessoramento# ou
ocupar cargo em comisso# a respectiva vantagem ser8 considerada no c8lculo do adicional de .ue trata
este artigo
Subse5:o 8III
&a ;ratifica5:o por Encar>o de Curso ou Concurso
D=nclu+do pela Lei n 11&1; de 2""GE
1rt !G>1 1 Oratificao por 2ncargo de Curso ou Concurso 6 devida ao servidor .ue# em car8ter
eventual0 D=nclu+do pela Lei n 11&1; de 2""GE D3egulamentoE
= > atuar como instrutor em curso de formao# de desenvolvimento ou de treinamento regularmente
institu+do no Pm)ito da administrao p,)lica federal? D=nclu+do pela Lei n 11&1; de 2""GE
== > participar de )anca examinadora ou de comisso para exames orais# para an8lise curricular# para
correo de provas discursivas# para ela)orao de .uest(es de provas ou para *ulgamento de recursos
intentados por candidatos? D=nclu+do pela Lei n 11&1; de 2""GE
=== > participar da log+stica de preparao e de reali7ao de concurso p,)lico envolvendo atividades de
plane*amento# coordenao# superviso# execuo e avaliao de resultado# .uando tais atividades no
estiverem inclu+das entre as suas atri)ui(es permanentes? D=nclu+do pela Lei n 11&1; de 2""GE
=V > participar da aplicao# fiscali7ar ou avaliar provas de exame vesti)ular ou de concurso p,)lico ou
supervisionar essas atividades D=nclu+do pela Lei n 11&1; de 2""GE
@ 1
o
9s crit6rios de concesso e os limites da gratificao de .ue trata este artigo sero fixados em
regulamento# o)servados os seguintes parPmetros0 D=nclu+do pela Lei n 11&1; de 2""GE
= > o valor da gratificao ser8 calculado em Ioras# o)servadas a nature7a e a complexidade da
atividade exercida? D=nclu+do pela Lei n 11&1; de 2""GE
== > a retri)uio no poder8 ser superior ao e.uivalente a 12" Dcento e vinteE Ioras de tra)alIo anuais#
ressalvada situao de excepcionalidade# devidamente *ustificada e previamente aprovada pela autoridade
m8xima do :rgo ou entidade# .ue poder8 autori7ar o acr6scimo de at6 12" Dcento e vinteE Ioras de
tra)alIo anuais? D=nclu+do pela Lei n 11&1; de 2""GE
=== > o valor m8ximo da Iora tra)alIada corresponder8 aos seguintes percentuais# incidentes so)re o
maior vencimento )8sico da administrao p,)lica federal0 D=nclu+do pela Lei n 11&1; de 2""GE
aE 2#2C Ddois inteiros e dois d6cimos por centoE# em se tratando de atividade prevista no inciso = do
caput deste artigo? D=nclu+do pela Lei n 11&1; de 2""GE DVide Medida Provis:ria n &%F# de 2""!E
aE 2#2C Ddois inteiros e dois d6cimos por centoE# em se tratando de atividades previstas nos incisos = e
== do caput deste artigo? D3edao dada pela Lei n 11%"1# de 2""!E
)E 1#2C Dum inteiro e dois d6cimos por centoE# em se tratando de atividade prevista nos incisos == a =V
do caput deste artigo D=nclu+do pela Lei n 11&1; de 2""GE DVide Medida Provis:ria n &%F# de 2""!E
)E 1#2C Dum inteiro e dois d6cimos por centoE# em se tratando de atividade prevista nos incisos === e =V
do caput deste artigo D3edao dada pela Lei n 11%"1# de 2""!E
@ 2
o
1 Oratificao por 2ncargo de Curso ou Concurso somente ser8 paga se as atividades referidas
nos incisos do caput deste artigo forem exercidas sem pre*u+7o das atri)ui(es do cargo de .ue o servidor
for titular# devendo ser o)*eto de compensao de carga Ior8ria .uando desempenIadas durante a *ornada
de tra)alIo# na forma do @ ;
o
do art F$ desta Lei D=nclu+do pela Lei n 11&1; de 2""GE
@ &
o
1 Oratificao por 2ncargo de Curso ou Concurso no se incorpora ao vencimento ou sal8rio do
servidor para .ual.uer efeito e no poder8 ser utili7ada como )ase de c8lculo para .uais.uer outras
vantagens# inclusive para fins de c8lculo dos proventos da aposentadoria e das pens(es D=nclu+do pela Lei
n 11&1; de 2""GE
Captulo III
&as BCrias
1rt !! 9 servidor far8 *us a &" DtrintaE dias consecutivos de f6rias# .ue podem ser acumuladas# at6 o
m8ximo de 2 DdoisE per+odos# no caso de necessidade do servio# ressalvadas as Iip:teses em .ue Ia*a
legislao espec+fica
1rt !! 9 servidor far8 *us a trinta dias de f6rias# .ue podem ser acumuladas# at6 o m8ximo de dois
per+odos# no caso de necessidade do servio# ressalvadas as Iip:teses em .ue Ia*a legislao espec+fica
D3edao dada pela Lei n F%2%# de 1"12F!E D/6rias de Ministro > VideE
@ 1
o
Para o primeiro per+odo a.uisitivo de f6rias sero exigidos 12 Ddo7eE meses de exerc+cio
@ 2
o
< vedado levar N conta de f6rias .ual.uer falta ao servio
@ &
o
1s f6rias podero ser parceladas em at6 trAs etapas# desde .ue assim re.ueridas pelo servidor# e
no interesse da administrao p,)lica D=nclu+do pela Lei n F%2%# de 1"12F!E
1rt !$ 9 pagamento da remunerao das f6rias ser8 efetuado at6 2 DdoisE dias antes do in+cio do
respectivo per+odo# o)servando>se o disposto no @ 1
o
deste artigo D/6rias de Ministro > VideE
@ 1J < facultado ao servidor converter 1Q& Dum teroE das f6rias em a)ono pecuni8rio# desde .ue o
re.ueira com pelo menos G" DsessentaE dias de antecedAncia
@ 2J No c8lculo do a)ono pecuni8rio ser8 considerado o valor do adicional de f6rias D3evogado pela
@ &
o
9 servidor exonerado do cargo efetivo# ou em comisso# perce)er8 indeni7ao relativa ao
per+odo das f6rias a .ue tiver direito e ao incompleto# na proporo de um do7e avos por mAs de efetivo
exerc+cio# ou frao superior a .uator7e dias D=nclu+do pela Lei n $21G# de 1&$F1E
@ ;
o
1 indeni7ao ser8 calculada com )ase na remunerao do mAs em .ue for pu)licado o ato
exonerat:rio D=nclu+do pela Lei n $21G# de 1&$F1E
@ %
o
2m caso de parcelamento# o servidor rece)er8 o valor adicional previsto no inciso HV== do art !
o

da Constituio /ederal .uando da utili7ao do primeiro per+odo D=nclu+do pela Lei n F%2%# de 1"12F!E
1rt !F 9 servidor .ue opera direta e permanentemente com 3aios H ou su)stPncias radioativas
go7ar8 2" DvinteE dias consecutivos de f6rias# por semestre de atividade profissional# proi)ida em .ual.uer
Iip:tese a acumulao
Par8grafo ,nico 9 servidor referido neste artigo no far8 *us ao a)ono pecuni8rio de .ue trata o artigo
anterior D3evogado pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt $" 1s f6rias somente podero ser interrompidas por motivo de calamidade p,)lica# comoo
interna# convocao para *,ri# servio militar ou eleitoral ou por motivo de superior interesse p,)lico
1rt $" 1s f6rias somente podero ser interrompidas por motivo de calamidade p,)lica# comoo
interna# convocao para *,ri# servio militar ou eleitoral# ou por necessidade do servio declarada pela
autoridade m8xima do :rgo ou entidadeD3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E D/6rias de Ministro
> VideE
Par8grafo ,nico 9 restante do per+odo interrompido ser8 go7ado de uma s: ve7# o)servado o disposto
no art !! D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
Captulo I8
&as Licen5as
Se5:o I
&isposi56es ;erais
1rt $1 Conceder>se>8 ao servidor licena0
= > por motivo de doena em pessoa da fam+lia?
== > por motivo de afastamento do cLn*uge ou companIeiro?
=== > para o servio militar?
=V > para atividade pol+tica?
V > prAmio por assiduidade?
V > para capacitao? D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
V= > para tratar de interesses particulares?
V== > para desempenIo de mandato classista
@ 1
o
1 licena prevista no inciso = ser8 precedida de exame por m6dico ou *unta m6dica oficial
@ 1
o
1 licena prevista no inciso =# )em como cada uma de suas prorroga(es# sero precedidas de
exame por per+cia m6dica oficial# o)servado o disposto no art 2"; D3edao dada pela Medida Provis:ria
n ;;1# de 2""$E
@ 1
o
1 licena prevista no inciso = do caput deste artigo )em como cada uma de suas prorroga(es
sero precedidas de exame por per+cia m6dica oficial# o)servado o disposto no art 2"; desta Lei D3edao
dada pela Lei n 11F"!# de 2""FE
@ 2
o
9 servidor no poder8 permanecer em licena da mesma esp6cie por per+odo superior a 2; Dvinte
e .uatroE meses# salvo nos casos dos incisos ==# ===# =V e V== D3evogado pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ &
o
< vedado o exerc+cio de atividade remunerada durante o per+odo da licena prevista no inciso =
deste artigo
1rt $2 1 licena concedida dentro de G" DsessentaE dias do t6rmino de outra da mesma esp6cie ser8
considerada como prorrogao
Se5:o II
&a Licen5a por (otivo de &oen5a e7 Pessoa da Ba7lia
1rt $& Poder8 ser concedida licena ao servidor por motivo de doena do cLn*uge ou companIeiro#
padrasto ou madrasta# ascendente# descendente# enteado e colateral consangR+neo ou afim at6 o
segundo grau civil# mediante comprovao por *unta m6dica oficial
@ 1J 1 licena somente ser8 deferida se a assistAncia direta do servidor for indispens8vel e no puder
ser prestada simultaneamente com o exerc+cio do cargo
@ 2J 1 licena ser8 concedida sem pre*u+7o da remunerao do cargo efetivo# at6 F" DnoventaE dias#
podendo ser prorrogada por at6 F" DnoventaE dias# mediante parecer de *unta m6dica# e# excedendo estes
pra7os# sem remunerao
dos pais# dos filIos# do padrasto ou madrasta e enteado# ou dependente .ue viva Ns suas expensas e
conste do seu assentamento funcional# mediante comprovao por *unta m6dica oficial D3edao dada pela
dos pais# dos filIos# do padrasto ou madrasta e enteado# ou dependente .ue viva Ns suas expensas e
conste do seu assentamento funcional# mediante comprovao por per+cia m6dica oficial D3edao dada
pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
dos pais# dos filIos# do padrasto ou madrasta e enteado# ou dependente .ue viva a suas expensas e conste
do seu assentamento funcional# mediante comprovao por per+cia m6dica oficial D3edao dada pela Lei
n 11F"!# de 2""FE
@ 1
o
1 licena somente ser8 deferida se a assistAncia direta do servidor for indispens8vel e no puder
ser prestada simultaneamente com o exerc+cio do cargo ou mediante compensao de Ior8rio# na forma do
disposto no inciso == do art ;; D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 2
o
1 licena ser8 concedida sem pre*u+7o da remunerao do cargo efetivo# at6 trinta dias# podendo
ser prorrogada por at6 trinta dias# mediante parecer de *unta m6dica oficial e# excedendo estes pra7os# sem
remunerao# por at6 noventa dias D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 2
o
1 licena ser8 concedida# sem pre*u+7o da remunerao do cargo efetivo# por at6 trinta dias#
podendo ser prorrogada por at6 trinta dias e# excedendo estes pra7os# sem remunerao# por at6 noventa
dias D3edao dada pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
@ &
o
No ser8 concedida nova licena em per+odo inferior a do7e meses do t6rmino da ,ltima licena
concedida D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
@ 2
o
1 licena ser8 concedida# sem pre*u+7o da remunerao do cargo efetivo# por at6 &" DtrintaE dias#
podendo ser prorrogada por at6 &" DtrintaE dias e# excedendo estes pra7os# sem remunerao# por at6 F"
DnoventaE dias D3edao dada pela Lei n 11F"!# de 2""FE
@ &
o
No ser8 concedida nova licena em per+odo inferior a 12 Ddo7eE meses do t6rmino da ,ltima
licena concedida D=nclu+do pela Lei n 11F"!# de 2""FE
@ 2 1 licena de .ue trata o caput# inclu+das as prorroga(es# poder8 ser concedida a cada per+odo
de do7e meses nas seguintes condi(es0 D3edao dada pela Medida Provis:ria n ;!F# de 2""FE
= > por at6 sessenta dias# consecutivos ou no# mantida a remunerao do servidor? e D=nclu+do pela
Medida Provis:ria n ;!F# de 2""FE
== > por at6 noventa dias# consecutivos ou no# sem remunerao D=nclu+do pela Medida Provis:ria n
;!F# de 2""FE
@ &
o
9 in+cio do interst+cio de do7e meses ser8 contado a partir da data do deferimento da primeira
licena concedida D3edao dada pela Medida Provis:ria n ;!F# de 2""FE
@ ;
o
1 soma das licenas remuneradas e das licenas no remuneradas# inclu+das as respectivas
prorroga(es# concedidas em um mesmo per+odo de do7e meses# o)servado o disposto no @ &
o
# no
poder8 ultrapassar os limites esta)elecidos nos incisos = e == do @ 2
o
D=nclu+do pela Medida Provis:ria n
;!F# de 2""FE
@ 2
o
1 licena de .ue trata o caput# inclu+das as prorroga(es# poder8 ser concedida a cada per+odo
de do7e meses nas seguintes condi(es0 D3edao dada pela Lei n 122GF# de 2"1"E
= > por at6 G" DsessentaE dias# consecutivos ou no# mantida a remunerao do servidor? e D=nclu+do
pela Lei n 122GF# de 2"1"E
== > por at6 F" DnoventaE dias# consecutivos ou no# sem remunerao D=nclu+do pela Lei n 122GF#
de 2"1"E
@ &
o
9 in+cio do interst+cio de 12 Ddo7eE meses ser8 contado a partir da data do deferimento da
primeira licena concedida D=nclu+do pela Lei n 122GF# de 2"1"E
@ ;
o
1 soma das licenas remuneradas e das licenas no remuneradas# inclu+das as respectivas
prorroga(es# concedidas em um mesmo per+odo de 12 Ddo7eE meses# o)servado o disposto no @ &
o
# no
poder8 ultrapassar os limites esta)elecidos nos incisos = e == do @ 2
o
D=nclu+do pela Lei n 122GF# de 2"1"E
Se5:o III
&a Licen5a por (otivo de Afasta7ento do CDn@u>e
1rt $; Poder8 ser concedida licena ao servidor para acompanIar cLn*uge ou companIeiro .ue foi
deslocado para outro ponto do territ:rio nacional# para o exterior ou para o exerc+cio de mandato eletivo dos
Poderes 2xecutivo e Legislativo
@ 1
o
1 licena ser8 por pra7o indeterminado e sem remunerao
@ 2J Na Iip:tese do deslocamento de .ue trata este artigo# o servidor poder8 ser lotado#
provisoriamente# em repartio da 1dministrao /ederal direta# aut8r.uica ou fundacional# desde .ue para
o exerc+cio de atividade compat+vel com o seu cargo
@ 2
o
No deslocamento de servidor cu*o cLn*uge ou companIeiro tam)6m se*a servidor p,)lico# civil ou
militar# de .ual.uer dos Poderes da -nio# dos 2stados# do 'istrito /ederal e dos Munic+pios# poder8 Iaver
exerc+cio provis:rio em :rgo ou entidade da 1dministrao /ederal direta# aut8r.uica ou fundacional#
desde .ue para o exerc+cio de atividade compat+vel com o seu cargo D3edao dada pela Lei n F%2!# de
1"12F!E
Se5:o I8
&a Licen5a para o Servi5o (ilitar
1rt $% 1o servidor convocado para o servio militar ser8 concedida licena# na forma e condi(es
previstas na legislao espec+fica
Par8grafo ,nico Conclu+do o servio militar# o servidor ter8 at6 &" DtrintaE dias sem remunerao para
reassumir o exerc+cio do cargo
Se5:o 8
&a Licen5a para Atividade Poltica
1rt $G 9 servidor ter8 direito a licena# sem remunerao# durante o per+odo .ue mediar entre a sua
escolIa em conveno partid8ria# como candidato a cargo eletivo# e a v6spera do registro de sua
candidatura perante a 4ustia 2leitoral
@ 1J 9 servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenIa suas fun(es e .ue exera
cargo de direo# cIefia# assessoramento# arrecadao ou fiscali7ao# dele ser8 afastado# a partir do dia
imediato ao do registro de sua candidatura perante a 4ustia 2leitoral# at6 o 1%J Dd6cimo .uintoE dia seguinte
ao do pleito
@ 2J 1 partir do registro da candidatura e at6 o 1%J Dd6cimo .uintoE dia seguinte ao da eleio# o
servidor far8 *us N licena como se em efetivo exerc+cio estivesse# com a remunerao de .ue trata o art
;1
@ 1
o
9 servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenIa suas fun(es e .ue exera
cargo de direo# cIefia# assessoramento# arrecadao ou fiscali7ao# dele ser8 afastado# a partir do dia
imediato ao do registro de sua candidatura perante a 4ustia 2leitoral# at6 o d6cimo dia seguinte ao do
pleito D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 2
o
1 partir do registro da candidatura e at6 o d6cimo dia seguinte ao da eleio# o servidor far8 *us N
licena# assegurados os vencimentos do cargo efetivo# somente pelo per+odo de trAs meses D3edao dada
Se5:o 8I
&a Licen5aEPr7io por Assiduidade
&a Licen5a para Capacita5:o
1rt $! 1p:s cada .Rin.RAnio ininterrupto de exerc+cio# o servidor far8 *us a & DtrAsE meses de licena# a
t+tulo de prAmio por assiduidade# com a remunerao do cargo efetivo
@ 1J DVetadoE
@ 2J DVetadoE
@ 2J 9s per+odos de licena>prAmio *8 ad.uiridos e no go7ados pelo servidor .ue vier a falecer sero
convertidos em pec,nia# em favor de seus )enefici8rios da penso DMantido pelo Congresso NacionalE
1rt $! 1p:s cada .Rin.RAnio de efetivo exerc+cio# o servidor poder8# no interesse da 1dministrao#
afastar>se do exerc+cio do cargo efetivo# com a respectiva remunerao# por at6 trAs meses# para participar
de curso de capacitao profissional D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
Par8grafo ,nico 9s per+odos de licena de .ue trata o caput no so acumul8veisD3edao dada
1rt $$ No se conceder8 licena>prAmio ao servidor .ue# no per+odo a.uisitivo0
= > sofrer penalidade disciplinar de suspenso?
== > afastar>se do cargo em virtude de0
aE licena por motivo de doena em pessoa da fam+lia# sem remunerao?
)E licena para tratar de interesses particulares?
cE condenao a pena privativa de li)erdade por sentena definitiva?
dE afastamento para acompanIar cLn*uge ou companIeiro
Par8grafo ,nico 1s faltas in*ustificadas ao servio retardaro a concesso da licena prevista neste
artigo# na proporo de 1 DumE mAs para cada falta D3evogado pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt $F 9 n,mero de servidores em go7o simultPneo de licena>prAmio no poder8 ser superior a 1Q&
Dum teroE da lotao da respectiva unidade administrativa do :rgo ou entidade D3evogado pela Lei n
F%2!# de 1"12F!E
1rt F" DV2T1'9E
Se5:o 8II
&a Licen5a para 0ratar de Interesses Particulares
1rt F1 1 crit6rio da administrao# poder8 ser concedida ao servidor est8vel licena para o trato de
assuntos particulares# pelo pra7o de at6 2 DdoisE anos consecutivos# sem remunerao
1rt F1 1 crit6rio da 1dministrao# poder8 ser concedida ao servidor ocupante de cargo efetivo# desde
.ue no este*a em est8gio pro)at:rio# licena para o trato de assuntos particulares pelo pra7o de at6 trAs
anos consecutivos# sem remunerao# prorrog8vel uma ,nica ve7 por per+odo no superior a esse limite
@ 1J 1 licena poder8 ser interrompida# a .ual.uer tempo# a pedido do servidor ou no interesse do
servio
@ 2J No se conceder8 nova licena antes de decorridos 2 DdoisE anos do t6rmino da anterior
@ 2
o
No se conceder8 nova licena antes de decorridos dois anos do t6rmino da anterior ou de sua
prorrogao D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ &J No se conceder8 a licena a servidores nomeados# removidos# redistri)u+dos ou transferidos#
antes de completarem 2 DdoisE anos de exerc+cio D3evogado pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt F1 1 crit6rio da 1dministrao# podero ser concedidas ao servidor ocupante de cargo efetivo#
desde .ue no este*a em est8gio pro)at:rio# licenas para o trato de assuntos particulares pelo pra7o de at6
trAs anos consecutivos# sem remunerao D3edao dada pela Medida Provis:ria n 222%>;%# de
;F2""1E
Par8grafo ,nico 1 licena poder8 ser interrompida# a .ual.uer tempo# a pedido do servidor ou no
interesse do servio D3edao dada pela Medida Provis:ria n 222%>;%# de ;F2""1E
Se5:o 8III
&a Licen5a para o &ese7penho de (andato Classista
1rt F2 2 assegurado ao servidor o direito a licena para o desempenIo de mandato em confederao#
federao# associao de classe de Pm)ito nacional# sindicato representativo da categoria ou entidade
fiscali7adora da profisso# com a remunerao do cargo efetivo# o)servado o disposto no art 1"2# inciso
V===# al+nea c
1rt F2 < assegurado ao servidor o direito N licena sem remunerao para o desempenIo de
mandato em confederao# federao# associao de classe de Pm)ito nacional# sindicato representativo da
categoria ou entidade fiscali7adora da profisso# o)servado o disposto na al+nea KcK do inciso V=== do art 1"2
desta Lei# conforme disposto em regulamento e o)servados os seguintes limites0 D3edao dada pela Lei n
F%2!# de 1"12F!E D3egulamentoE
1rt F2 < assegurado ao servidor o direito N licena sem remunerao para o desempenIo de mandato
em confederao# federao# associao de classe de Pm)ito nacional# sindicato representativo da
categoria ou entidade fiscali7adora da profisso ou# ainda# para participar de gerAncia ou administrao em
sociedade cooperativa constitu+da por servidores p,)licos para prestar servios a seus mem)ros# o)servado
o disposto na al+nea c do inciso V=== do art 1"2 desta Lei# conforme disposto em regulamento e o)servados
os seguintes limites0 D3edao dada pela Lei n 11"F;# de 2""%E
= > para entidades com at6 %""" associados# um servidor? D=nciso inclu+do pela Lei n F%2!# de
1"12F!E
== > para entidades com %""1 a &"""" associados# dois servidores? D=nciso inclu+do pela Lei n F%2!#
de 1"12F!E
=== > para entidades com mais de &"""" associados# trAs servidores D=nciso inclu+do pela Lei n F%2!#
de 1"12F!E
@ 1J 5omente podero ser licenciados servidores eleitos para cargos de direo ou representao nas
referidas entidades at6 o m8ximo de & DtrAsE# por entidade
@ 1
o
5omente podero ser licenciados servidores eleitos para cargos de direo ou representao nas
referidas entidades# desde .ue cadastradas no Minist6rio da 1dministrao /ederal e 3eforma do 2stado
@ 2J 1 licena ter8 durao igual N do mandato# podendo ser prorrogada# no caso de reeleio# e por
uma ,nica ve7
Captulo 8
&os Afasta7entos
Se5:o I
&o Afasta7ento para Servir a *utro Fr>:o ou Entidade
1rt F& 9 servidor poder8 ser cedido para ter exerc+cio em outro :rgo ou entidade dos Poderes da
-nio# dos 2stados# ou do 'istrito /ederal e dos Munic+pios# nas seguintes Iip:teses0
= > para exerc+cio de cargo em comisso ou funo de confiana?
== > em casos previstos em leis espec+ficas
@ 1J Na Iip:tese do inciso = deste artigo# o Lnus da remunerao ser8 do :rgo ou entidade
cession8ria
@ 2J 1 cesso far>se>8 mediante portaria pu)licada no 'i8rio 9ficial da -nio
@ &J Mediante autori7ao expressa do Presidente da 3ep,)lica# o servidor do Poder 2xecutivo poder8
ter exerc+cio em outro :rgo da 1dministrao /ederal direta .ue no tenIa .uadro pr:prio de pessoal# para
fim determinado e a pra7o certo
1rt F& 9 servidor poder8 ser cedido para ter exerc+cio em outro :rgo ou entidade dos Poderes da
-nio# dos 2stados# ou do 'istrito /ederal e dos Munic+pios# nas seguintes Iip:teses0 D3edao dada pela
Lei n $2!"# de 1!12F1E D3egulamentoE DVide 'ecreto n ;;F&# de &122""2E D3egulamentoE
= > para exerc+cio de cargo em comisso ou funo de confiana? D3edao dada pela Lei n $2!"# de
1!12F1E
== > em casos previstos em leis espec+ficasD3edao dada pela Lei n $2!"# de 1!12F1E
@ 1
o
Na Iip:tese do inciso =# sendo a cesso para :rgos ou entidades dos 2stados# do 'istrito /ederal
ou dos Munic+pios# o Lnus da remunerao ser8 do :rgo ou entidade cession8ria# mantido o Lnus para o
cedente nos demais casos D3edao dada pela Lei n $2!"# de 1!12F1E
@ 2
o
Na Iip:tese de o servidor cedido N empresa p,)lica ou sociedade de economia mista# nos termos
das respectivas normas# optar pela remunerao do cargo efetivo# a entidade cession8ria efetuar8 o
reem)olso das despesas reali7adas pelo :rgo ou entidade de origem D3edao dada pela Lei n $2!"# de
1!12F1E DVide Medida Provis:ria n &"1 de 2""GE
@ 2 Na Iip:tese de o servidor cedido a empresa p,)lica ou sociedade de economia mista# nos termos
das respectivas normas# optar pela remunerao do cargo efetivo ou pela remunerao do cargo efetivo
acrescida de percentual da retri)uio do cargo em comisso# a entidade cession8ria efetuar8 o reem)olso
das despesas reali7adas pelo :rgo ou entidade de origem D3edao dada pela Lei n 11&%%# de 2""GE
@ &
o
1 cesso far>se>8 mediante Portaria pu)licada no 'i8rio 9ficial da -nio D3edao dada pela Lei
n $2!"# de 1!12F1E
@ ;
o
Mediante autori7ao expressa do Presidente da 3ep,)lica# o servidor do Poder 2xecutivo poder8
ter exerc+cio em outro :rgo da 1dministrao /ederal direta .ue no tenIa .uadro pr:prio de pessoal# para
fim determinado e a pra7o certo D=nclu+do pela Lei n $2!"# de 1!12F1E
@ %
o
1plicam>se N -nio# em se tratando de empregado ou servidor por ela re.uisitado# as regras
previstas nos @@ 1
o
e 2
o
deste artigo# conforme dispuser o regulamento# exceto .uando se tratar de
empresas p,)licas ou sociedades de economia mista .ue rece)am recursos financeiros do Tesouro
Nacional para o custeio total ou parcial da sua folIa de pagamento de pessoal D=nclu+do pela Lei n F%2!#
de 1"12F!E
@ % 1plica>se N -nio# em se tratando de empregado ou servidor por ela re.uisitado# as disposi(es
dos @@ 1 e 2 deste artigo D3edao dada pela Lei n 1";!"# de 2%G2""2E
@ G 1s cess(es de empregados de empresa p,)lica ou de sociedade de economia mista# .ue rece)a
recursos de Tesouro Nacional para o custeio total ou parcial da sua folIa de pagamento de pessoal#
independem das disposi(es contidas nos incisos = e == e @@ 1 e 2 deste artigo# ficando o exerc+cio do
empregado cedido condicionado a autori7ao espec+fica do Minist6rio do Plane*amento# 9ramento e
Oesto# exceto nos casos de ocupao de cargo em comisso ou funo gratificada D=nclu+do pela Lei n
1";!"# de 2%G2""2E
@ !J 9 Minist6rio do Plane*amento# 9ramento e Oesto# com a finalidade de promover a composio
da fora de tra)alIo dos :rgos e entidades da 1dministrao P,)lica /ederal# poder8 determinar a lotao
ou o exerc+cio de empregado ou servidor# independentemente da o)servPncia do constante no inciso = e nos
@@ 1 e 2 deste artigo D=nclu+do pela Lei n 1";!"# de 2%G2""2E DVide 'ecreto n %&!%# de 2""%E
Se5:o II
&o Afasta7ento para E<erccio de (andato Eletivo
1rt F; 1o servidor investido em mandato eletivo aplicam>se as seguintes disposi(es0
= > tratando>se de mandato federal# estadual ou distrital# ficar8 afastado do cargo?
== > investido no mandato de Prefeito# ser8 afastado do cargo# sendo>lIe facultado optar pela sua
remunerao?
=== > investido no mandato de vereador0
aE Iavendo compati)ilidade de Ior8rio# perce)er8 as vantagens de seu cargo# sem pre*u+7o da
remunerao do cargo eletivo?
)E no Iavendo compati)ilidade de Ior8rio# ser8 afastado do cargo# sendo>lIe facultado optar pela sua
remunerao
@ 1
o
No caso de afastamento do cargo# o servidor contri)uir8 para a seguridade social como se em
exerc+cio estivesse
@ 2
o
9 servidor investido em mandato eletivo ou classista no poder8 ser removido ou redistri)u+do de
of+cio para localidade diversa da.uela onde exerce o mandato
Se5:o III
&o Afasta7ento para Estudo ou (iss:o no E<terior
1rt F% 9 servidor no poder8 ausentar>se do Pa+s para estudo ou misso oficial# sem autori7ao do
Presidente da 3ep,)lica# Presidente dos Vrgos do Poder Legislativo e Presidente do 5upremo Tri)unal
/ederal
@ 1
o
1 ausAncia no exceder8 a ; D.uatroE anos# e finda a misso ou estudo# somente decorrido igual
per+odo# ser8 permitida nova ausAncia
@ 2
o
1o servidor )eneficiado pelo disposto neste artigo no ser8 concedida exonerao ou licena para
tratar de interesse particular antes de decorrido per+odo igual ao do afastamento# ressalvada a Iip:tese de
ressarcimento da despesa Iavida com seu afastamento
@ &
o
9 disposto neste artigo no se aplica aos servidores da carreira diplom8tica
@ ;
o
1s Iip:teses# condi(es e formas para a autori7ao de .ue trata este artigo# inclusive no .ue se
refere N remunerao do servidor# sero disciplinadas em regulamento D=nclu+do pela Lei n F%2!# de
1"12F!E
1rt FG 9 afastamento de servidor para servir em organismo internacional de .ue o Srasil participe ou
com o .ual coopere dar>se>8 com perda total da remunerao DVide 'ecreto n &;%G# de 2"""E
5eo =V
D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
'o 1fastamento para participao em programa de p:s>graduao stricto sensu no pa+s
1rt FG>1 9 servidor poder8# no interesse da 1dministrao# e desde .ue a participao no possa
ocorrer simultaneamente com o exerc+cio do cargo ou mediante compensao de Ior8rio# afastar>se do
exerc+cio do cargo efetivo# com a respectiva remunerao# para participar em programa de p:s>graduao
stricto sensu em instituio de ensino superior no pa+s D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
@ 1
o
1to do dirigente m8ximo do :rgo ou entidade definir8# em conformidade com a legislao
vigente# os programas de capacitao e os crit6rios para participao em programas de p:s>graduao no
Pa+s# com ou sem afastamento do servidor# .ue sero avaliados por um comitA constitu+do para este fim
D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
@ 2
o
9s afastamentos para reali7ao de programas de mestrado e doutorado somente sero
concedidos aos servidores titulares de cargos efetivos no respectivo :rgo ou entidade I8 pelo menos trAs
anos para mestrado e .uatro anos para doutorado# inclu+do o per+odo de est8gio pro)at:rio# .ue no
tenIam se afastado por licena para tratar de assuntos particulares para go7o de licena capacitao ou
com fundamento neste artigo# nos dois anos anteriores N data da solicitao de afastamento D=nclu+do pela
Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
@ &
o
9s afastamentos para reali7ao de programas de p:s>doutorado somente sero concedidos aos
servidores titulares de cargos efetivo no respectivo :rgo ou entidade I8 pelo menos .uatro anos# inclu+do o
per+odo de est8gio pro)at:rio# e .ue no tenIam se afastado por licena para tratar de assuntos
particulares para go7o de licena capacitao ou com fundamento neste artigo# nos .uatro anos anteriores N
data da solicitao de afastamento D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
@ ;
o
9s servidores )eneficiados pelos afastamentos previstos nos @@ 1
o
# 2
o
e &
o
deste artigo tero .ue
permanecer no exerc+cio de suas fun(es# ap:s o seu retorno# por um per+odo igual ao do afastamento
concedido D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
@ %
o
Caso o servidor venIa a solicitar exonerao do cargo ou aposentadoria# antes de cumprido o
per+odo de permanAncia previsto no @ ;
o
deste artigo# dever8 ressarcir o :rgo ou entidade# na forma do
art ;! da Lei n
o
$112# de 11 de de7em)ro de 1FF" # dos gastos com seu aperfeioamento D=nclu+do pela
Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
@ G
o
Caso o servidor no o)tenIa o t+tulo ou grau .ue *ustificou seu afastamento no per+odo previsto#
aplica>se o disposto no @ %
o
deste artigo# salvo na Iip:tese comprovada de fora maior ou de caso fortuito#
a crit6rio do dirigente m8ximo do :rgo ou entidade D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
@ !
o
1plica>se N participao em programa de p:s>graduao no 2xterior# autori7ado nos termos do
art F%# o disposto nos @@ 1
o
a G
o
deste artigo D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
5eo =V
D=nclu+do pela Lei n 11F"!# de 2""FE
'o 1fastamento para Participao em Programa de P:s>Oraduao Stricto Sensu no Pa+s
1rt FG>1 9 servidor poder8# no interesse da 1dministrao# e desde .ue a participao no possa
ocorrer simultaneamente com o exerc+cio do cargo ou mediante compensao de Ior8rio# afastar>se do
exerc+cio do cargo efetivo# com a respectiva remunerao# para participar em programa de p:s>graduao
stricto sensu em instituio de ensino superior no Pa+s D=nclu+do pela Lei n 11F"!# de 2""FE
@ 1
o
1to do dirigente m8ximo do :rgo ou entidade definir8# em conformidade com a legislao
vigente# os programas de capacitao e os crit6rios para participao em programas de p:s>graduao no
Pa+s# com ou sem afastamento do servidor# .ue sero avaliados por um comitA constitu+do para este fim
D=nclu+do pela Lei n 11F"!# de 2""FE
@ 2
o
9s afastamentos para reali7ao de programas de mestrado e doutorado somente sero
concedidos aos servidores titulares de cargos efetivos no respectivo :rgo ou entidade I8 pelo menos &
DtrAsE anos para mestrado e ; D.uatroE anos para doutorado# inclu+do o per+odo de est8gio pro)at:rio# .ue
no tenIam se afastado por licena para tratar de assuntos particulares para go7o de licena capacitao
ou com fundamento neste artigo nos 2 DdoisE anos anteriores N data da solicitao de afastamento D=nclu+do
pela Lei n 11F"!# de 2""FE
@ &
o
9s afastamentos para reali7ao de programas de p:s>doutorado somente sero concedidos
aos servidores titulares de cargo efetivo no respectivo :rgo ou entidade I8 pelo menos ; D.uatroE anos#
inclu+do o per+odo de est8gio pro)at:rio# e .ue no tenIam se afastado por licena para tratar de assuntos
particulares# para go7o de licena capacitao ou com fundamento neste artigo nos ; D.uatroE anos
anteriores N data da solicitao de afastamento D=nclu+do pela Lei n 11F"!# de 2""FE
@ &
o
aos servidores titulares de cargos efetivo no respectivo :rgo ou entidade I8 pelo menos .uatro anos#
particulares ou com fundamento neste artigo# nos .uatro anos anteriores N data da solicitao de
afastamento D3edao dada pela Medida Provis:ria n ;!F# de 2""FE
@ &
o
aos servidores titulares de cargos efetivo no respectivo :rgo ou entidade I8 pelo menos .uatro anos#
particulares ou com fundamento neste artigo# nos .uatro anos anteriores N data da solicitao de
afastamento D3edao dada pela Lei n 122GF# de 2"1"E
@ ;
o
9s servidores )eneficiados pelos afastamentos previstos nos @@ 1
o
# 2
o
e &
o
deste artigo tero
.ue permanecer no exerc+cio de suas fun(es ap:s o seu retorno por um per+odo igual ao do afastamento
concedido D=nclu+do pela Lei n 11F"!# de 2""FE
@ %
o
Caso o servidor venIa a solicitar exonerao do cargo ou aposentadoria# antes de cumprido o
per+odo de permanAncia previsto no @ ;
o
deste artigo# dever8 ressarcir o :rgo ou entidade# na forma do art
;! da Lei n
o
$112# de 11 de de7em)ro de 1FF" # dos gastos com seu aperfeioamento D=nclu+do pela Lei n
11F"!# de 2""FE
@ G
o
Caso o servidor no o)tenIa o t+tulo ou grau .ue *ustificou seu afastamento no per+odo previsto#
aplica>se o disposto no @ %
o
deste artigo# salvo na Iip:tese comprovada de fora maior ou de caso fortuito#
a crit6rio do dirigente m8ximo do :rgo ou entidade D=nclu+do pela Lei n 11F"!# de 2""FE
@ !
o
1plica>se N participao em programa de p:s>graduao no 2xterior# autori7ado nos termos do
art F% desta Lei# o disposto nos @@ 1
o
a G
o
deste artigo D=nclu+do pela Lei n 11F"!# de 2""FE
Captulo 8I
&as Concess6es
1rt F! 5em .ual.uer pre*u+7o# poder8 o servidor ausentar>se do servio0
= > por 1 DumE dia# para doao de sangue?
== > por 2 DdoisE dias# para se alistar como eleitor?
=== > por $ DoitoE dias consecutivos em ra7o de 0
aE casamento?
)E falecimento do cLn*uge# companIeiro# pais# madrasta ou padrasto# filIos# enteados# menor so)
guarda ou tutela e irmos
1rt F$ 5er8 concedido Ior8rio especial ao servidor estudante# .uando comprovada a
incompati)ilidade entre o Ior8rio escolar e o da repartio# sem pre*u+7o do exerc+cio do cargo
Par8grafo ,nico Para efeito do disposto neste artigo# ser8 exigida a compensao de Ior8rio na
repartio# respeitada a durao semanal do tra)alIo
@ 1
o
Para efeito do disposto neste artigo# ser8 exigida a compensao de Ior8rio no :rgo ou entidade
.ue tiver exerc+cio# respeitada a durao semanal do tra)alIo DPar8grafo renumerado e alterado pela Lei n
F%2!# de 1"12F!E
@ 2
o
Tam)6m ser8 concedido Ior8rio especial ao servidor portador de deficiAncia# .uando comprovada
a necessidade por *unta m6dica oficial# independentemente de compensao de Ior8rio D=nclu+do pela Lei
n F%2!# de 1"12F!E
@ &
o
1s disposi(es do par8grafo anterior so extensivas ao servidor .ue tenIa cLn*uge# filIo ou
dependente portador de deficiAncia f+sica# exigindo>se# por6m# neste caso# compensao de Ior8rio na
forma do inciso == do art ;; D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ ;
o
5er8 igualmente concedido Ior8rio especial# vinculado N compensao de Ior8rio na forma do
inciso == do caput do art ;; desta Lei# ao servidor .ue desempenIe atividade prevista nos incisos = e == do
art !G>1 desta Lei D=nclu+do pela Lei n 11&1; de 2""GE DVide Medida Provis:ria n &%F# de 2""!E
@ ;
o
5er8 igualmente concedido Ior8rio especial# vinculado N compensao de Ior8rio a ser efetivada
no pra7o de at6 1 DumE ano# ao servidor .ue desempenIe atividade prevista nos incisos = e == do caput do
art !G>1 desta Lei D3edao dada pela Lei n 11%"1# de 2""!E
1rt FF 1o servidor estudante .ue mudar de sede no interesse da administrao 6 assegurada# na
localidade da nova residAncia ou na mais pr:xima# matr+cula em instituio de ensino congAnere# em
.ual.uer 6poca# independentemente de vaga
Par8grafo ,nico 9 disposto neste artigo estende>se ao cLn*uge ou companIeiro# aos filIos# ou
enteados do servidor .ue vivam na sua companIia# )em como aos menores so) sua guarda# com
autori7ao *udicial
Captulo 8II
&o 0e7po de Servi5o
1rt 1"" < contado para todos os efeitos o tempo de servio p,)lico federal# inclusive o prestado Ns
/oras 1rmadas
1rt 1"1 1 apurao do tempo de servio ser8 feita em dias# .ue sero convertidos em anos#
considerado o ano como de tre7entos e sessenta e cinco dias
Par8grafo ,nico /eita a converso# os dias restantes# at6 cento e oitenta e dois# no sero
computados# arredondando>se para um ano .uando excederem este n,mero# para efeito de aposentadoria
D3evogado pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt 1"2 1l6m das ausAncias ao servio previstas no art F!# so considerados como de efetivo
exerc+cio os afastamentos em virtude de0
= > f6rias?
== > exerc+cio de cargo em comisso ou e.uivalente# em :rgo ou entidade dos Poderes da -nio# dos
2stados# Munic+pios e 'istrito /ederal?
=== > exerc+cio de cargo ou funo de governo ou administrao# em .ual.uer parte do territ:rio nacional#
por nomeao do Presidente da 3ep,)lica?
=V > participao em programa de treinamento regularmente institu+do?
=V > participao em programa de treinamento regularmente institu+do# conforme dispuser o
regulamento? D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
=V > participao em programa de treinamento regularmente institu+do# ou em programa de p:s>
graduao stricto sensu no pa+s# conforme dispuser o regulamento? D3edao dada pela Medida Provis:ria
n ;;1# de 2""$E
=V > participao em programa de treinamento regularmente institu+do ou em programa de p:s>
graduao stricto sensu no Pa+s# conforme dispuser o regulamento? D3edao dada pela Lei n 11F"!# de
2""FE
V > desempenIo de mandato eletivo federal# estadual# municipal ou do 'istrito /ederal# exceto para
promoo por merecimento?
V= > *,ri e outros servios o)rigat:rios por lei?
V== > misso ou estudo no exterior# .uando autori7ado o afastamento?
V== > misso ou estudo no exterior# .uando autori7ado o afastamento# conforme dispuser o regulamento?
V=== > licena0
aE N gestante# N adotante e N paternidade?
)E para tratamento da pr:pria sa,de# at6 2 DdoisE anos?
)E para tratamento da pr:pria sa,de# at6 o limite de vinte e .uatro meses# cumulativo ao longo do
tempo de servio p,)lico prestado N -nio# em cargo de provimento efetivo? D3edao dada pela Lei n
F%2!# de 1"12F!E
cE para o desempenIo de mandato classista# exceto para efeito de promoo por merecimento?
cE para o desempenIo de mandato classista ou participao de gerAncia ou administrao em
sociedade cooperativa constitu+da por servidores para prestar servios a seus mem)ros# exceto para efeito
de promoo por merecimento? D3edao dada pela Lei n 11"F;# de 2""%E
dE por motivo de acidente em servio ou doena profissional?
eE prAmio por assiduidade?
eE para capacitao# conforme dispuser o regulamento? D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
fE por convocao para o servio militar?
=H > deslocamento para a nova sede de .ue trata o art 1$?
H > participao em competio desportiva nacional ou convocao para integrar representao
desportiva nacional# no Pa+s ou no exterior# conforme disposto em lei espec+fica?
H= > afastamento para servir em organismo internacional de .ue o Srasil participe ou com o .ual
coopere D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt 1"& Contar>se>8 apenas para efeito de aposentadoria e disponi)ilidade0
= > o tempo de servio p,)lico prestado aos 2stados# Munic+pios e 'istrito /ederal?
== > a licena para tratamento de sa,de de pessoa da fam+lia do servidor# com remunerao?
== > a licena para tratamento de sa,de de pessoal da fam+lia do servidor# com remunerao# .ue
exceder a trinta dias em per+odo de do7e meses D3edao dada pela Medida Provis:ria n ;!F# de 2""FE
== > a licena para tratamento de sa,de de pessoal da fam+lia do servidor# com remunerao# .ue
exceder a &" DtrintaE dias em per+odo de 12 Ddo7eE meses D3edao dada pela Lei n 122GF# de 2"1"E
=== > a licena para atividade pol+tica# no caso do art $G# @ 2
o
?
=V > o tempo correspondente ao desempenIo de mandato eletivo federal# estadual# municipal ou
distrital# anterior ao ingresso no servio p,)lico federal?
V > o tempo de servio em atividade privada# vinculada N PrevidAncia 5ocial?
V= > o tempo de servio relativo a tiro de guerra?
V== > o tempo de licena para tratamento da pr:pria sa,de .ue exceder o pra7o a .ue se refere a al+nea
K)K do inciso V=== do art 1"2 D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 1
o
9 tempo em .ue o servidor esteve aposentado ser8 contado apenas para nova aposentadoria
@ 2
o
5er8 contado em do)ro o tempo de servio prestado Ns /oras 1rmadas em opera(es de guerra
@ &
o
< vedada a contagem cumulativa de tempo de servio prestado concomitantemente em mais de
um cargo ou funo de :rgo ou entidades dos Poderes da -nio# 2stado# 'istrito /ederal e Munic+pio#
autar.uia# fundao p,)lica# sociedade de economia mista e empresa p,)lica
Captulo 8III
&o &ireito de Peti5:o
1rt 1"; < assegurado ao servidor o direito de re.uerer aos Poderes P,)licos# em defesa de direito ou
interesse leg+timo
1rt 1"% 9 re.uerimento ser8 dirigido N autoridade competente para decidi>lo e encaminIado por
interm6dio da.uela a .ue estiver imediatamente su)ordinado o re.uerente
1rt 1"G Ca)e pedido de reconsiderao N autoridade .ue Iouver expedido o ato ou proferido a
primeira deciso# no podendo ser renovado DVide Lei n 12&""# de 2"1"E
Par8grafo ,nico 9 re.uerimento e o pedido de reconsiderao de .ue tratam os artigos anteriores
devero ser despacIados no pra7o de % DcincoE dias e decididos dentro de &" DtrintaE dias
1rt 1"! Ca)er8 recurso0 DVide Lei n 12&""# de 2"1"E
= > do indeferimento do pedido de reconsiderao?
== > das decis(es so)re os recursos sucessivamente interpostos
@ 1
o
9 recurso ser8 dirigido N autoridade imediatamente superior N .ue tiver expedido o ato ou
proferido a deciso# e# sucessivamente# em escala ascendente# Ns demais autoridades
@ 2
o
9 recurso ser8 encaminIado por interm6dio da autoridade a .ue estiver imediatamente
su)ordinado o re.uerente
1rt 1"$ 9 pra7o para interposio de pedido de reconsiderao ou de recurso 6 de &" DtrintaE dias# a
contar da pu)licao ou da ciAncia# pelo interessado# da deciso recorrida DVide Lei n 12&""# de 2"1"E
1rt 1"F 9 recurso poder8 ser rece)ido com efeito suspensivo# a *u+7o da autoridade competente
Par8grafo ,nico 2m caso de provimento do pedido de reconsiderao ou do recurso# os efeitos da
deciso retroagiro N data do ato impugnado
1rt 11" 9 direito de re.uerer prescreve0
= > em % DcincoE anos# .uanto aos atos de demisso e de cassao de aposentadoria ou disponi)ilidade#
ou .ue afetem interesse patrimonial e cr6ditos resultantes das rela(es de tra)alIo?
== > em 12" Dcento e vinteE dias# nos demais casos# salvo .uando outro pra7o for fixado em lei
Par8grafo ,nico 9 pra7o de prescrio ser8 contado da data da pu)licao do ato impugnado ou da
data da ciAncia pelo interessado# .uando o ato no for pu)licado
1rt 111 9 pedido de reconsiderao e o recurso# .uando ca)+veis# interrompem a prescrio
1rt 112 1 prescrio 6 de ordem p,)lica# no podendo ser relevada pela administrao
1rt 11& Para o exerc+cio do direito de petio# 6 assegurada vista do processo ou documento# na
repartio# ao servidor ou a procurador por ele constitu+do
1rt 11; 1 administrao dever8 rever seus atos# a .ual.uer tempo# .uando eivados de ilegalidade
1rt 11% 5o fatais e improrrog8veis os pra7os esta)elecidos neste Cap+tulo# salvo motivo de fora
maior
0tulo I8
&o Re>i7e &isciplinar
Captulo I
&os &everes
1rt 11G 5o deveres do servidor0
= > exercer com 7elo e dedicao as atri)ui(es do cargo?
== > ser leal Ns institui(es a .ue servir?
=== > o)servar as normas legais e regulamentares?
=V > cumprir as ordens superiores# exceto .uando manifestamente ilegais?
V > atender com preste7a0
aE ao p,)lico em geral# prestando as informa(es re.ueridas# ressalvadas as protegidas por sigilo?
)E N expedio de certid(es re.ueridas para defesa de direito ou esclarecimento de situa(es de
interesse pessoal?
cE Ns re.uisi(es para a defesa da /a7enda P,)lica
V= > levar ao conIecimento da autoridade superior as irregularidades de .ue tiver ciAncia em ra7o do
cargo?
V= > levar as irregularidades de .ue tiver ciAncia em ra7o do cargo ao conIecimento da autoridade
superior ou# .uando Iouver suspeita de envolvimento desta# ao conIecimento de outra autoridade
competente para apurao? D3edao dada pela Lei n 12%2!# de 2"11E
V== > 7elar pela economia do material e a conservao do patrimLnio p,)lico?
V=== > guardar sigilo so)re assunto da repartio?
=H > manter conduta compat+vel com a moralidade administrativa?
H > ser ass+duo e pontual ao servio?
H= > tratar com ur)anidade as pessoas?
H== > representar contra ilegalidade# omisso ou a)uso de poder
Par8grafo ,nico 1 representao de .ue trata o inciso H== ser8 encaminIada pela via Iier8r.uica e
apreciada pela autoridade superior N.uela contra a .ual 6 formulada# assegurando>se ao representando
ampla defesa
Captulo II
&as Proibi56es
1rt 11! 1o servidor 6 proi)ido0 DVide Medida Provis:ria n 222%>;%# de ;F2""1E
= > ausentar>se do servio durante o expediente# sem pr6via autori7ao do cIefe imediato?
== > retirar# sem pr6via anuAncia da autoridade competente# .ual.uer documento ou o)*eto da repartio?
=== > recusar f6 a documentos p,)licos?
=V > opor resistAncia in*ustificada ao andamento de documento e processo ou execuo de servio?
V > promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto da repartio?
V= > cometer a pessoa estranIa N repartio# fora dos casos previstos em lei# o desempenIo de
atri)uio .ue se*a de sua responsa)ilidade ou de seu su)ordinado?
V== > coagir ou aliciar su)ordinados no sentido de filiarem>se a associao profissional ou sindical# ou a
partido pol+tico?
V=== > manter so) sua cIefia imediata# em cargo ou funo de confiana# cLn*uge# companIeiro ou
parente at6 o segundo grau civil?
=H > valer>se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem# em detrimento da dignidade da funo
p,)lica?
H > participar de gerAncia ou administrao de empresa privada# de sociedade civil# ou exercer o
com6rcio# exceto na .ualidade de acionista# cotista ou comandit8rio?
H > participar de gerAncia ou administrao de empresa privada# sociedade civil# salvo a participao
nos conselIos de administrao e fiscal de empresas ou entidades em .ue a -nio detenIa# direta ou
indiretamente# participao do capital social# sendo>lIe vedado exercer o com6rcio# exceto na .ualidade de
acionista# cotista ou comandit8rio? D3edao dada pela Medida Provis:ria n 222%>;%# de ;F2""1E
H > participar de gerAncia ou administrao de sociedade privada# personificada ou no personificada#
salvo a participao nos conselIos de administrao e fiscal de empresas ou entidades em .ue a -nio
detenIa# direta ou indiretamente# participao no capital social ou em sociedade cooperativa constitu+da
para prestar servios a seus mem)ros# e exercer o com6rcio# exceto na .ualidade de acionista# cotista ou
comandit8rio? D3edao dada pela Lei n 11"F;# de 2""%E
exercer o com6rcio# exceto na .ualidade de acionista# cotista ou comandit8rio? D3edao dada pela Medida
exercer o com6rcio# exceto na .ualidade de acionista# cotista ou comandit8rio? D3edao dada pela Lei n
11!$;# de 2""$
H= > atuar# como procurador ou intermedi8rio# *unto a reparti(es p,)licas# salvo .uando se tratar de
)enef+cios previdenci8rios ou assistenciais de parentes at6 o segundo grau# e de cLn*uge ou companIeiro?
H== > rece)er propina# comisso# presente ou vantagem de .ual.uer esp6cie# em ra7o de suas
atri)ui(es?
H=== > aceitar comisso# emprego ou penso de estado estrangeiro?
H=V > praticar usura so) .ual.uer de suas formas?
HV > proceder de forma desidiosa?
HV= > utili7ar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou atividades particulares?
HV== > cometer a outro servidor atri)ui(es estranIas ao cargo .ue ocupa# exceto em situa(es de
emergAncia e transit:rias?
HV=== > exercer .uais.uer atividades .ue se*am incompat+veis com o exerc+cio do cargo ou funo e
com o Ior8rio de tra)alIo?
H=H > recusar>se a atuali7ar seus dados cadastrais .uando solicitado D=nclu+do pela Lei n F%2!# de
1"12F!E
Par8grafo ,nico 1 vedao de .ue trata o inciso H no se aplica nos seguintes casos0 D=nclu+do pela
Medida Provis:ria n ;&1# de 2""$E
= > participao nos conselIos de administrao e fiscal de empresas ou entidades em .ue a -nio
para prestar servios a seus mem)ros? e D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;&1# de 2""$E
== > go7o de licena para o trato de interesses particulares# na forma do art F1# o)servada a legislao
so)re conflito de interesses D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;&1# de 2""$E
Par8grafo ,nico 1 vedao de .ue trata o inciso H do caput deste artigo no se aplica nos seguintes
casos0 D=nclu+do pela Lei n 11!$;# de 2""$
= > participao nos conselIos de administrao e fiscal de empresas ou entidades em .ue a -nio
para prestar servios a seus mem)ros? e D=nclu+do pela Lei n 11!$;# de 2""$
== > go7o de licena para o trato de interesses particulares# na forma do art F1 desta Lei# o)servada a
legislao so)re conflito de interesses D=nclu+do pela Lei n 11!$;# de 2""$
Captulo III
&a Acu7ula5:o
1rt 11$ 3essalvados os casos previstos na Constituio# 6 vedada a acumulao remunerada de
cargos p,)licos
@ 1
o
1 proi)io de acumular estende>se a cargos# empregos e fun(es em autar.uias# funda(es
p,)licas# empresas p,)licas# sociedades de economia mista da -nio# do 'istrito /ederal# dos 2stados# dos
Territ:rios e dos Munic+pios
@ 2
o
1 acumulao de cargos# ainda .ue l+cita# fica condicionada N comprovao da compati)ilidade de
Ior8rios
@ &
o
Considera>se acumulao proi)ida a percepo de vencimento de cargo ou emprego p,)lico
efetivo com proventos da inatividade# salvo .uando os cargos de .ue decorram essas remunera(es forem
acumul8veis na atividade D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt 11F 9 servidor no poder8 exercer mais de um cargo em comisso# nem ser remunerado pela
participao em :rgo de deli)erao coletiva
1rt 11F 9 servidor no poder8 exercer mais de um cargo em comisso# exceto no caso previsto no
par8grafo ,nico do art F
o
# nem ser remunerado pela participao em :rgo de deli)erao coletiva
Par8grafo ,nico 9 disposto neste artigo no se aplica N remunerao devida pela participao em
conselIos de administrao e fiscal das empresas p,)licas e sociedades de economia mista# suas
su)sidi8rias e controladas# )em como .uais.uer entidades so) controle direto ou indireto da -nio#
o)servado o .ue# a respeito# dispuser legislao espec+fica D=nclu+do pela Lei n F2F2# de 12!1FFGE
Par8grafo ,nico 9 disposto neste artigo no se aplica N remunerao devida pela participao em
conselIos de administrao e fiscal das empresas p,)licas e sociedades de economia mista# suas
su)sidi8rias e controladas# )em como .uais.uer empresas ou entidades em .ue a -nio# direta ou
indiretamente# detenIa participao no capital social# o)servado o .ue# a respeito# dispuser legislao
espec+fica D3edao dada pela Medida Provis:ria n 222%>;%# de ;F2""1E
1rt 12" 9 servidor vinculado ao regime desta lei# .ue acumular licitamente 2 DdoisE cargos efetivos#
.uando investido em cargo de provimento em comisso# ficar8 afastado de am)os os cargos efetivos
1rt 12" 9 servidor vinculado ao regime desta Lei# .ue acumular licitamente dois cargos efetivos#
.uando investido em cargo de provimento em comisso# ficar8 afastado de am)os os cargos efetivos# salvo
na Iip:tese em .ue Iouver compati)ilidade de Ior8rio e local com o exerc+cio de um deles# declarada pelas
autoridades m8ximas dos :rgos ou entidades envolvidos D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
Captulo I8
&as Responsabilidades
1rt 121 9 servidor responde civil# penal e administrativamente pelo exerc+cio irregular de suas
atri)ui(es
1rt 122 1 responsa)ilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo# doloso ou culposo# .ue resulte
em pre*u+7o ao er8rio ou a terceiros
@ 1
o
1 indeni7ao de pre*u+7o dolosamente causado ao er8rio somente ser8 li.uidada na forma
prevista no art ;G# na falta de outros )ens .ue assegurem a execuo do d6)ito pela via *udicial
@ 2
o
Tratando>se de dano causado a terceiros# responder8 o servidor perante a /a7enda P,)lica# em
ao regressiva
@ &
o
1 o)rigao de reparar o dano estende>se aos sucessores e contra eles ser8 executada# at6 o
limite do valor da Ierana rece)ida
1rt 12& 1 responsa)ilidade penal a)range os crimes e contraven(es imputadas ao servidor# nessa
.ualidade
1rt 12; 1 responsa)ilidade civil>administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no
desempenIo do cargo ou funo
1rt 12% 1s san(es civis# penais e administrativas podero cumular>se# sendo independentes entre si
1rt 12G 1 responsa)ilidade administrativa do servidor ser8 afastada no caso de a)solvio criminal
.ue negue a existAncia do fato ou sua autoria
1rt 12G>1 NenIum servidor poder8 ser responsa)ili7ado civil# penal ou administrativamente por dar
ciAncia N autoridade superior ou# .uando Iouver suspeita de envolvimento desta# a outra autoridade
competente para apurao de informao concernente N pr8tica de crimes ou impro)idade de .ue tenIa
conIecimento# ainda .ue em decorrAncia do exerc+cio de cargo# emprego ou funo p,)lica D=nclu+do
pela Lei n 12%2!# de 2"11E
Captulo 8
&as Penalidades
1rt 12! 5o penalidades disciplinares0
= > advertAncia?
== > suspenso?
=== > demisso?
=V > cassao de aposentadoria ou disponi)ilidade?
V > destituio de cargo em comisso?
V= > destituio de funo comissionada
1rt 12$ Na aplicao das penalidades sero consideradas a nature7a e a gravidade da infrao
cometida# os danos .ue dela provierem para o servio p,)lico# as circunstPncias agravantes ou atenuantes
e os antecedentes funcionais
Par8grafo ,nico 9 ato de imposio da penalidade mencionar8 sempre o fundamento legal e a causa
da sano disciplinar D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt 12F 1 advertAncia ser8 aplicada por escrito# nos casos de violao de proi)io constante do art
11!# incisos = a V===# e de ino)servPncia de dever funcional previsto em lei# regulamentao ou norma
interna# .ue no *ustifi.ue imposio de penalidade mais grave
1rt 12F 1 advertAncia ser8 aplicada por escrito# nos casos de violao de proi)io constante do art
11!# incisos = a V=== e H=H# e de ino)servPncia de dever funcional previsto em lei# regulamentao ou norma
interna# .ue no *ustifi.ue imposio de penalidade mais grave D3edao dada pela Lei n F%2!# de
1"12F!E
1rt 1&" 1 suspenso ser8 aplicada em caso de reincidAncia das faltas punidas com advertAncia e de
violao das demais proi)i(es .ue no tipifi.uem infrao su*eita a penalidade de demisso# no podendo
exceder de F" DnoventaE dias
@ 1
o
5er8 punido com suspenso de at6 1% D.uin7eE dias o servidor .ue# in*ustificadamente# recusar>se
a ser su)metido a inspeo m6dica determinada pela autoridade competente# cessando os efeitos da
penalidade uma ve7 cumprida a determinao
@ 2
o
Muando Iouver conveniAncia para o servio# a penalidade de suspenso poder8 ser convertida
em multa# na )ase de %"C Dcin.Renta por centoE por dia de vencimento ou remunerao# ficando o servidor
o)rigado a permanecer em servio
1rt 1&1 1s penalidades de advertAncia e de suspenso tero seus registros cancelados# ap:s o
decurso de & DtrAsE e % DcincoE anos de efetivo exerc+cio# respectivamente# se o servidor no Iouver# nesse
per+odo# praticado nova infrao disciplinar
Par8grafo ,nico 9 cancelamento da penalidade no surtir8 efeitos retroativos
1rt 1&2 1 demisso ser8 aplicada nos seguintes casos0
= > crime contra a administrao p,)lica?
== > a)andono de cargo?
=== > inassiduidade Ia)itual?
=V > impro)idade administrativa?
V > incontinAncia p,)lica e conduta escandalosa# na repartio?
V= > insu)ordinao grave em servio?
V== > ofensa f+sica# em servio# a servidor ou a particular# salvo em leg+tima defesa pr:pria ou de outrem?
V=== > aplicao irregular de dinIeiros p,)licos?
=H > revelao de segredo do .ual se apropriou em ra7o do cargo?
H > leso aos cofres p,)licos e dilapidao do patrimLnio nacional?
H= > corrupo?
H== > acumulao ilegal de cargos# empregos ou fun(es p,)licas?
H=== > transgresso dos incisos =H a HV= do art 11!
1rt 1&& Verificada em processo disciplinar acumulao proi)ida e provada a )oa>f6# o servidor optar8
por um dos cargos
@ 1J Provada a m8>f6# perder8 tam)6m o cargo .ue exercia I8 mais tempo e restituir8 o .ue tiver
perce)ido indevidamente
@ 2J Na Iip:tese do par8grafo anterior# sendo um dos cargos# emprego ou funo exercido em outro
:rgo ou entidade# a demisso lIe ser8 comunicada
1rt 1&& 'etectada a .ual.uer tempo a acumulao ilegal de cargos# empregos ou fun(es p,)licas# a
autoridade a .ue se refere o art 1;& notificar8 o servidor# por interm6dio de sua cIefia imediata# para
apresentar opo no pra7o improrrog8vel de de7 dias# contados da data da ciAncia e# na Iip:tese de
omisso# adotar8 procedimento sum8rio para a sua apurao e regulari7ao imediata# cu*o processo
administrativo disciplinar se desenvolver8 nas seguintes fases0 D3edao dada pela Lei n F%2!# de
1"12F!E
= > instaurao# com a pu)licao do ato .ue constituir a comisso# a ser composta por dois servidores
est8veis# e simultaneamente indicar a autoria e a materialidade da transgresso o)*eto da apurao?
== > instruo sum8ria# .ue compreende indiciao# defesa e relat:rio? D=nclu+do pela Lei n F%2!# de
1"12F!E
=== > *ulgamento D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 1
o
1 indicao da autoria de .ue trata o inciso = dar>se>8 pelo nome e matr+cula do servidor# e a
materialidade pela descrio dos cargos# empregos ou fun(es p,)licas em situao de acumulao ilegal#
dos :rgos ou entidades de vinculao# das datas de ingresso# do Ior8rio de tra)alIo e do correspondente
regime *ur+dico D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 2
o
1 comisso lavrar8# at6 trAs dias ap:s a pu)licao do ato .ue a constituiu# termo de indiciao
em .ue sero transcritas as informa(es de .ue trata o par8grafo anterior# )em como promover8 a citao
pessoal do servidor indiciado# ou por interm6dio de sua cIefia imediata# para# no pra7o de cinco dias#
apresentar defesa escrita# assegurando>se>lIe vista do processo na repartio# o)servado o disposto nos
arts 1G& e 1G; D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ &
o
1presentada a defesa# a comisso ela)orar8 relat:rio conclusivo .uanto N inocAncia ou N
responsa)ilidade do servidor# em .ue resumir8 as peas principais dos autos# opinar8 so)re a licitude da
acumulao em exame# indicar8 o respectivo dispositivo legal e remeter8 o processo N autoridade
instauradora# para *ulgamento D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ ;
o
No pra7o de cinco dias# contados do rece)imento do processo# a autoridade *ulgadora proferir8 a
sua deciso# aplicando>se# .uando for o caso# o disposto no @ &
o
do art 1G! D=nclu+do pela Lei n F%2!#
de 1"12F!E
@ %
o
1 opo pelo servidor at6 o ,ltimo dia de pra7o para defesa configurar8 sua )oa>f6# Iip:tese em
.ue se converter8 automaticamente em pedido de exonerao do outro cargo D=nclu+do pela Lei n F%2!#
de 1"12F!E
@ G
o
Caracteri7ada a acumulao ilegal e provada a m8>f6# aplicar>se>8 a pena de demisso#
destituio ou cassao de aposentadoria ou disponi)ilidade em relao aos cargos# empregos ou fun(es
p,)licas em regime de acumulao ilegal# Iip:tese em .ue os :rgos ou entidades de vinculao sero
comunicados D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ !
o
9 pra7o para a concluso do processo administrativo disciplinar su)metido ao rito sum8rio no
exceder8 trinta dias# contados da data de pu)licao do ato .ue constituir a comisso# admitida a sua
prorrogao por at6 .uin7e dias# .uando as circunstPncias o exigirem D=nclu+do pela Lei n F%2!# de
1"12F!E
@ $
o
9 procedimento sum8rio rege>se pelas disposi(es deste artigo# o)servando>se# no .ue lIe for
aplic8vel# su)sidiariamente# as disposi(es dos T+tulos =V e V desta Lei D=nclu+do pela Lei n F%2!# de
1"12F!E
1rt 1&; 5er8 cassada a aposentadoria ou a disponi)ilidade do inativo .ue Iouver praticado# na
atividade# falta pun+vel com a demisso
1rt 1&% 1 destituio de cargo em comisso exercido por no ocupante de cargo efetivo ser8 aplicada
nos casos de infrao su*eita Ns penalidades de suspenso e de demisso
Par8grafo ,nico Constatada a Iip:tese de .ue trata este artigo# a exonerao efetuada nos termos do
art &% ser8 convertida em destituio de cargo em comisso
1rt 1&G 1 demisso ou a destituio de cargo em comisso# nos casos dos incisos =V# V===# H e H= do
art 1&2# implica a indisponi)ilidade dos )ens e o ressarcimento ao er8rio# sem pre*u+7o da ao penal
ca)+vel
1rt 1&! 1 demisso ou a destituio de cargo em comisso# por infringAncia do art 11!# incisos =H e
H=# incompati)ili7a o ex>servidor para nova investidura em cargo p,)lico federal# pelo pra7o de %
DcincoE anos
Par8grafo ,nico No poder8 retornar ao servio p,)lico federal o servidor .ue for demitido ou
destitu+do do cargo em comisso por infringAncia do art 1&2# incisos =# =V# V===# H e H=
1rt 1&$ Configura a)andono de cargo a ausAncia intencional do servidor ao servio por mais de trinta
dias consecutivos
1rt 1&F 2ntende>se por inassiduidade Ia)itual a falta ao servio# sem causa *ustificada# por sessenta
dias# interpoladamente# durante o per+odo de do7e meses
1rt 1;" 9 ato de imposio da penalidade mencionar8 sempre o fundamento legal e a causa da
sano disciplinar
1rt 1;" Na apurao de a)andono de cargo ou inassiduidade Ia)itual# tam)6m ser8 adotado o
procedimento sum8rio a .ue se refere o art 1&&# o)servando>se especialmente .ue0 D3edao dada pela
= > a indicao da materialidade dar>se>80 D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
aE na Iip:tese de a)andono de cargo# pela indicao precisa do per+odo de ausAncia intencional do
servidor ao servio superior a trinta dias? D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
)E no caso de inassiduidade Ia)itual# pela indicao dos dias de falta ao servio sem causa *ustificada#
por per+odo igual ou superior a sessenta dias interpoladamente# durante o per+odo de do7e meses?
== > ap:s a apresentao da defesa a comisso ela)orar8 relat:rio conclusivo .uanto N inocAncia ou N
responsa)ilidade do servidor# em .ue resumir8 as peas principais dos autos# indicar8 o respectivo
dispositivo legal# opinar8# na Iip:tese de a)andono de cargo# so)re a intencionalidade da ausAncia ao
servio superior a trinta dias e remeter8 o processo N autoridade instauradora para *ulgamento. D=nclu+do
1rt 1;1 1s penalidades disciplinares sero aplicadas0
= > pelo Presidente da 3ep,)lica# pelos Presidentes das Casas do Poder Legislativo e dos Tri)unais
/ederais e pelo Procurador>Oeral da 3ep,)lica# .uando se tratar de demisso e cassao de aposentadoria
ou disponi)ilidade de servidor vinculado ao respectivo Poder# :rgo# ou entidade?
== > pelas autoridades administrativas de Iierar.uia imediatamente inferior N.uelas mencionadas no
inciso anterior .uando se tratar de suspenso superior a &" DtrintaE dias?
=== > pelo cIefe da repartio e outras autoridades na forma dos respectivos regimentos ou
regulamentos# nos casos de advertAncia ou de suspenso de at6 &" DtrintaE dias?
=V > pela autoridade .ue Iouver feito a nomeao# .uando se tratar de destituio de cargo em
comisso
1rt 1;2 1 ao disciplinar prescrever80
= > em % DcincoE anos# .uanto Ns infra(es pun+veis com demisso# cassao de aposentadoria ou
disponi)ilidade e destituio de cargo em comisso?
== > em 2 DdoisE anos# .uanto N suspenso?
=== > em 1$" Dcento e oitentaE dias# .uanto N advertAncia
@ 1
o
9 pra7o de prescrio comea a correr da data em .ue o fato se tornou conIecido
@ 2
o
9s pra7os de prescrio previstos na lei penal aplicam>se Ns infra(es disciplinares capituladas
tam)6m como crime
@ &
o
1 a)ertura de sindicPncia ou a instaurao de processo disciplinar interrompe a prescrio# at6 a
deciso final proferida por autoridade competente
@ ;
o
=nterrompido o curso da prescrio# o pra7o comear8 a correr a partir do dia em .ue cessar a
interrupo
0tulo 8
&o Processo Ad7inistrativo &isciplinar
Captulo I
&isposi56es ;erais
1rt 1;& 1 autoridade .ue tiver ciAncia de irregularidade no servio p,)lico 6 o)rigada a promover a
sua apurao imediata# mediante sindicPncia ou processo administrativo disciplinar# assegurada ao acusado
ampla defesa
@ 1
o
Compete ao :rgo central do 5=P2C supervisionar e fiscali7ar o cumprimento do disposto neste
artigo D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E D3evogado pela Lei n 112";# de 2""%E
@ 2
o
Constatada a omisso no cumprimento da o)rigao a .ue se refere o caput deste artigo# o titular
do :rgo central do 5=P2C designar8 a comisso de .ue trata o art 1;F D=nclu+do pela Lei n F%2!# de
1"12F! E
@ &
o
1 apurao de .ue trata o caput# por solicitao da autoridade a .ue se refere# poder8 ser
promovida por autoridade de :rgo ou entidade diverso da.uele em .ue tenIa ocorrido a irregularidade#
mediante competAncia espec+fica para tal finalidade# delegada em car8ter permanente ou tempor8rio pelo
Presidente da 3ep,)lica# pelos presidentes das Casas do Poder Legislativo e dos Tri)unais /ederais e pelo
Procurador>Oeral da 3ep,)lica# no Pm)ito do respectivo Poder# :rgo ou entidade# preservadas as
competAncias para o *ulgamento .ue se seguir N apurao D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt 1;; 1s den,ncias so)re irregularidades sero o)*eto de apurao# desde .ue contenIam a
identificao e o endereo do denunciante e se*am formuladas por escrito# confirmada a autenticidade
Par8grafo ,nico Muando o fato narrado no configurar evidente infrao disciplinar ou il+cito penal# a
den,ncia ser8 ar.uivada# por falta de o)*eto
1rt 1;% 'a sindicPncia poder8 resultar0
= > ar.uivamento do processo?
== > aplicao de penalidade de advertAncia ou suspenso de at6 &" DtrintaE dias?
=== > instaurao de processo disciplinar
Par8grafo ,nico 9 pra7o para concluso da sindicPncia no exceder8 &" DtrintaE dias# podendo ser
prorrogado por igual per+odo# a crit6rio da autoridade superior
1rt 1;G 5empre .ue o il+cito praticado pelo servidor ense*ar a imposio de penalidade de suspenso
por mais de &" DtrintaE dias# de demisso# cassao de aposentadoria ou disponi)ilidade# ou destituio de
cargo em comisso# ser8 o)rigat:ria a instaurao de processo disciplinar
Captulo II
&o Afasta7ento Preventivo
1rt 1;! Como medida cautelar e a fim de .ue o servidor no venIa a influir na apurao da
irregularidade# a autoridade instauradora do processo disciplinar poder8 determinar o seu afastamento
do exerc+cio do cargo# pelo pra7o de at6 G" DsessentaE dias# sem pre*u+7o da remunerao
Par8grafo ,nico 9 afastamento poder8 ser prorrogado por igual pra7o# findo o .ual cessaro os seus
efeitos# ainda .ue no conclu+do o processo
Captulo III
&o Processo &isciplinar
1rt 1;$ 9 processo disciplinar 6 o instrumento destinado a apurar responsa)ilidade de servidor por
infrao praticada no exerc+cio de suas atri)ui(es# ou .ue tenIa relao com as atri)ui(es do cargo em
.ue se encontre investido
1rt 1;F 9 processo disciplinar ser8 condu7ido por comisso composta de & DtrAsE servidores est8veis
designados pela autoridade competente# .ue indicar8# dentre eles# o Presidente
1rt 1;F 9 processo disciplinar ser8 condu7ido por comisso composta de trAs servidores est8veis
designados pela autoridade competente# o)servado o disposto no @ &
o
do art 1;&# .ue indicar8# dentre eles#
o seu presidente# .ue dever8 ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo n+vel# ou ter n+vel de
escolaridade igual ou superior ao do indiciado D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ 1
o
1 Comisso ter8 como secret8rio servidor designado pelo seu presidente# podendo a indicao
recair em um de seus mem)ros
@ 2
o
No poder8 participar de comisso de sindicPncia ou de in.u6rito# cLn*uge# companIeiro ou
parente do acusado# consangR+neo ou afim# em linIa reta ou colateral# at6 o terceiro grau
1rt 1%" 1 Comisso exercer8 suas atividades com independAncia e imparcialidade# assegurado o
sigilo necess8rio N elucidao do fato ou exigido pelo interesse da administrao
Par8grafo ,nico 1s reuni(es e as audiAncias das comiss(es tero car8ter reservado
1rt 1%1 9 processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases0
= > instaurao# com a pu)licao do ato .ue constituir a comisso?
== > in.u6rito administrativo# .ue compreende instruo# defesa e relat:rio?
=== > *ulgamento
1rt 1%2 9 pra7o para a concluso do processo disciplinar no exceder8 G" DsessentaE dias# contados
da data de pu)licao do ato .ue constituir a comisso# admitida a sua prorrogao por igual pra7o# .uando
as circunstPncias o exigirem
@ 1
o
5empre .ue necess8rio# a comisso dedicar8 tempo integral aos seus tra)alIos# ficando seus
mem)ros dispensados do ponto# at6 a entrega do relat:rio final
@ 2
o
1s reuni(es da comisso sero registradas em atas .ue devero detalIar as deli)era(es
adotadas
Se5:o I
&o InGuCrito
1rt 1%& 9 in.u6rito administrativo o)edecer8 ao princ+pio do contradit:rio# assegurada ao acusado
ampla defesa# com a utili7ao dos meios e recursos admitidos em direito
1rt 1%; 9s autos da sindicPncia integraro o processo disciplinar# como pea informativa da instruo
Par8grafo ,nico Na Iip:tese de o relat:rio da sindicPncia concluir .ue a infrao est8 capitulada como
il+cito penal# a autoridade competente encaminIar8 c:pia dos autos ao Minist6rio P,)lico#
independentemente da imediata instaurao do processo disciplinar
1rt 1%% Na fase do in.u6rito# a comisso promover8 a tomada de depoimentos# acarea(es#
investiga(es e diligAncias ca)+veis# o)*etivando a coleta de prova# recorrendo# .uando necess8rio# a
t6cnicos e peritos# de modo a permitir a completa elucidao dos fatos
1rt 1%G < assegurado ao servidor o direito de acompanIar o processo pessoalmente ou por
interm6dio de procurador# arrolar e rein.uirir testemunIas# produ7ir provas e contraprovas e formular
.uesitos# .uando se tratar de prova pericial
@ 1
o
9 presidente da comisso poder8 denegar pedidos considerados impertinentes# meramente
protelat:rios# ou de nenIum interesse para o esclarecimento dos fatos
@ 2
o
5er8 indeferido o pedido de prova pericial# .uando a comprovao do fato independer de
conIecimento especial de perito
1rt 1%! 1s testemunIas sero intimadas a depor mediante mandado expedido pelo presidente da
comisso# devendo a segunda via# com o ciente do interessado# ser anexado aos autos
Par8grafo ,nico 5e a testemunIa for servidor p,)lico# a expedio do mandado ser8 imediatamente
comunicada ao cIefe da repartio onde serve# com a indicao do dia e Iora marcados para in.uirio
1rt 1%$ 9 depoimento ser8 prestado oralmente e redu7ido a termo# no sendo l+cito N testemunIa
tra7A>lo por escrito
@ 1
o
1s testemunIas sero in.uiridas separadamente
@ 2
o
Na Iip:tese de depoimentos contradit:rios ou .ue se infirmem# proceder>se>8 N acareao entre
os depoentes
1rt 1%F Conclu+da a in.uirio das testemunIas# a comisso promover8 o interrogat:rio do acusado#
o)servados os procedimentos previstos nos arts 1%! e 1%$
@ 1
o
No caso de mais de um acusado# cada um deles ser8 ouvido separadamente# e sempre .ue
divergirem em suas declara(es so)re fatos ou circunstPncias# ser8 promovida a acareao entre eles
@ 2
o
9 procurador do acusado poder8 assistir ao interrogat:rio# )em como N in.uirio das
testemunIas# sendo>lIe vedado interferir nas perguntas e respostas# facultando>se>lIe# por6m# rein.uiri>las#
por interm6dio do presidente da comisso
1rt 1G" Muando Iouver d,vida so)re a sanidade mental do acusado# a comisso propor8 N
autoridade competente .ue ele se*a su)metido a exame por *unta m6dica oficial# da .ual participe pelo
menos um m6dico psi.uiatra
Par8grafo ,nico 9 incidente de sanidade mental ser8 processado em auto apartado e apenso ao
processo principal# ap:s a expedio do laudo pericial
1rt 1G1 Tipificada a infrao disciplinar# ser8 formulada a indiciao do servidor# com a especificao
dos fatos a ele imputados e das respectivas provas
@ 1
o
9 indiciado ser8 citado por mandado expedido pelo presidente da comisso para apresentar
defesa escrita# no pra7o de 1" Dde7E dias# assegurando>se>lIe vista do processo na repartio
@ 2
o
Uavendo dois ou mais indiciados# o pra7o ser8 comum e de 2" DvinteE dias
@ &
o
9 pra7o de defesa poder8 ser prorrogado pelo do)ro# para diligAncias reputadas indispens8veis
@ ;
o
No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na c:pia da citao# o pra7o para defesa contar>
se>8 da data declarada# em termo pr:prio# pelo mem)ro da comisso .ue fe7 a citao# com a assinatura de
D2E duas testemunIas
1rt 1G2 9 indiciado .ue mudar de residAncia fica o)rigado a comunicar N comisso o lugar onde
poder8 ser encontrado
1rt 1G& 1cIando>se o indiciado em lugar incerto e no sa)ido# ser8 citado por edital# pu)licado no
'i8rio 9ficial da -nio e em *ornal de grande circulao na localidade do ,ltimo domic+lio conIecido# para
apresentar defesa
Par8grafo ,nico Na Iip:tese deste artigo# o pra7o para defesa ser8 de 1% D.uin7eE dias a partir da
,ltima pu)licao do edital
1rt 1G; Considerar>se>8 revel o indiciado .ue# regularmente citado# no apresentar defesa no pra7o
legal
@ 1
o
1 revelia ser8 declarada# por termo# nos autos do processo e devolver8 o pra7o para a defesa
@ 2 Para defender o indiciado revel# a autoridade instauradora do processo designar8 um servidor
como defensor dativo# ocupante de cargo de n+vel igual ou superior ao do indiciado
@ 2
o
Para defender o indiciado revel# a autoridade instauradora do processo designar8 um servidor
como defensor dativo# .ue dever8 ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo n+vel# ou ter n+vel de
escolaridade igual ou superior ao do indiciado D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt 1G% 1preciada a defesa# a comisso ela)orar8 relat:rio minucioso# onde resumir8 as peas
principais dos autos e mencionar8 as provas em .ue se )aseou para formar a sua convico
@ 1
o
9 relat:rio ser8 sempre conclusivo .uanto N inocAncia ou N responsa)ilidade do servidor
@ 2
o
3econIecida a responsa)ilidade do servidor# a comisso indicar8 o dispositivo legal ou
regulamentar transgredido# )em como as circunstPncias agravantes ou atenuantes
1rt 1GG 9 processo disciplinar# com o relat:rio da comisso# ser8 remetido N autoridade .ue
determinou a sua instaurao# para *ulgamento
Se5:o II
&o Jul>a7ento
1rt 1G! No pra7o de 2" DvinteE dias# contados do rece)imento do processo# a autoridade *ulgadora
proferir8 a sua deciso
@ 1
o
5e a penalidade a ser aplicada exceder a alada da autoridade instauradora do processo# este
ser8 encaminIado N autoridade competente# .ue decidir8 em igual pra7o
@ 2
o
Uavendo mais de um indiciado e diversidade de san(es# o *ulgamento ca)er8 N autoridade
competente para a imposio da pena mais grave
@ &
o
5e a penalidade prevista for a demisso ou cassao de aposentadoria ou disponi)ilidade# o
*ulgamento ca)er8 Ns autoridades de .ue trata o inciso = do art 1;1
@ ;
o
3econIecida pela comisso a inocAncia do servidor# a autoridade instauradora do processo
determinar8 o seu ar.uivamento# salvo se flagrantemente contr8ria N prova dos autos D=nclu+do pela Lei
n F%2!# de 1"12F!E
1rt 1G$ 9 *ulgamento acatar8 o relat:rio da comisso# salvo .uando contr8rio Ns provas dos autos
Par8grafo ,nico Muando o relat:rio da comisso contrariar as provas dos autos# a autoridade
*ulgadora poder8# motivadamente# agravar a penalidade proposta# a)rand8>la ou isentar o servidor de
responsa)ilidade
1rt 1GF Verificada a existAncia de v+cio insan8vel# a autoridade *ulgadora declarar8 a nulidade total ou
parcial do processo e ordenar8 a constituio de outra comisso# para instaurao de novo processo
1rt 1GF Verificada a ocorrAncia de v+cio insan8vel# a autoridade .ue determinou a instaurao do
processo ou outra de Iierar.uia superior declarar8 a sua nulidade# total ou parcial# e ordenar8# no mesmo
ato# a constituio de outra comisso para instaurao de novo processo D3edao dada pela Lei n
F%2!# de 1"12F!E
@ 1
o
9 *ulgamento fora do pra7o legal no implica nulidade do processo
@ 2
o
1 autoridade *ulgadora .ue der causa N prescrio de .ue trata o art 1;2# @ 2
o
# ser8
responsa)ili7ada na forma do Cap+tulo =V do T+tulo =V
1rt 1!" 2xtinta a puni)ilidade pela prescrio# a autoridade *ulgadora determinar8 o registro do fato
nos assentamentos individuais do servidor
1rt 1!1 Muando a infrao estiver capitulada como crime# o processo disciplinar ser8 remetido ao
Minist6rio P,)lico para instaurao da ao penal# ficando trasladado na repartio
1rt 1!2 9 servidor .ue responder a processo disciplinar s: poder8 ser exonerado a pedido# ou
aposentado voluntariamente# ap:s a concluso do processo e o cumprimento da penalidade# acaso
aplicada
Par8grafo ,nico 9corrida a exonerao de .ue trata o par8grafo ,nico# inciso = do art &;# o ato ser8
convertido em demisso# se for o caso
1rt 1!& 5ero assegurados transporte e di8rias0
= > ao servidor convocado para prestar depoimento fora da sede de sua repartio# na condio de
testemunIa# denunciado ou indiciado?
== > aos mem)ros da comisso e ao secret8rio# .uando o)rigados a se deslocarem da sede dos
tra)alIos para a reali7ao de misso essencial ao esclarecimento dos fatos
Se5:o III
&a Revis:o do Processo
1rt 1!; 9 processo disciplinar poder8 ser revisto# a .ual.uer tempo# a pedido ou de of+cio# .uando se
adu7irem fatos novos ou circunstPncias suscet+veis de *ustificar a inocAncia do punido ou a inade.uao
da penalidade aplicada
@ 1
o
2m caso de falecimento# ausAncia ou desaparecimento do servidor# .ual.uer pessoa da fam+lia
poder8 re.uerer a reviso do processo
@ 2
o
No caso de incapacidade mental do servidor# a reviso ser8 re.uerida pelo respectivo curador
1rt 1!% No processo revisional# o Lnus da prova ca)e ao re.uerente
1rt 1!G 1 simples alegao de in*ustia da penalidade no constitui fundamento para a reviso# .ue
re.uer elementos novos# ainda no apreciados no processo origin8rio
1rt 1!! 9 re.uerimento de reviso do processo ser8 dirigido ao Ministro de 2stado ou autoridade
e.uivalente# .ue# se autori7ar a reviso# encaminIar8 o pedido ao dirigente do :rgo ou entidade onde se
originou o processo disciplinar
Par8grafo ,nico 'eferida a petio# a autoridade competente providenciar8 a constituio de
comisso# na forma do art 1;F
1rt 1!$ 1 reviso correr8 em apenso ao processo origin8rio
Par8grafo ,nico Na petio inicial# o re.uerente pedir8 dia e Iora para a produo de provas e
in.uirio das testemunIas .ue arrolar
1rt 1!F 1 comisso revisora ter8 G" DsessentaE dias para a concluso dos tra)alIos
1rt 1$" 1plicam>se aos tra)alIos da comisso revisora# no .ue cou)er# as normas e procedimentos
pr:prios da comisso do processo disciplinar
1rt 1$1 9 *ulgamento ca)er8 N autoridade .ue aplicou a penalidade# nos termos do art 1;1
Par8grafo ,nico 9 pra7o para *ulgamento ser8 de 2" DvinteE dias# contados do rece)imento do
processo# no curso do .ual a autoridade *ulgadora poder8 determinar diligAncias
1rt 1$2 4ulgada procedente a reviso# ser8 declarada sem efeito a penalidade aplicada#
resta)elecendo>se todos os direitos do servidor# exceto em relao N destituio do cargo em comisso# .ue
ser8 convertida em exonerao
Par8grafo ,nico 'a reviso do processo no poder8 resultar agravamento de penalidade
0tulo 8I
&a Se>uridade Social do Servidor
Captulo I
&isposi56es ;erais
1rt 1$& 1 -nio manter8 Plano de 5eguridade 5ocial para o servidor e sua fam+lia
Par8grafo ,nico 9 servidor ocupante de cargo em comisso .ue no se*a# simultaneamente# ocupante
de cargo ou emprego efetivo na administrao p,)lica direta# aut8r.uica e fundacional# no ter8 direito aos
)enef+cios do Plano de 5eguridade 5ocial# com exceo da assistAncia N sa,de DPar8grafo inclu+do
pela Lei n $G;!# de 1& de a)ril de 1FF&E
@ 1
o
9 servidor ocupante de cargo em comisso .ue no se*a# simultaneamente# ocupante de cargo ou
emprego efetivo na administrao p,)lica direta# aut8r.uica e fundacional no ter8 direito aos )enef+cios do
Plano de 5eguridade 5ocial# com exceo da assistAncia N sa,de D3edao dada pela Lei n 1"GG!#
de 1;%2""&E
@ 2
o
9 servidor afastado ou licenciado do cargo efetivo# sem direito N remunerao# inclusive para servir
em organismo oficial internacional do .ual o Srasil se*a mem)ro efetivo ou com o .ual coopere# ainda .ue
contri)ua para regime de previdAncia social no exterior# ter8 suspenso o seu v+nculo com o regime do Plano
de 5eguridade 5ocial do 5ervidor P,)lico en.uanto durar o afastamento ou a licena# no lIes assistindo#
neste per+odo# os )enef+cios do mencionado regime de previdAncia D=nclu+do pela Lei n 1"GG!# de
1;%2""&E
@ &
o
5er8 assegurada ao servidor licenciado ou afastado sem remunerao a manuteno da
vinculao ao regime do Plano de 5eguridade 5ocial do 5ervidor P,)lico# mediante o recolIimento mensal
da respectiva contri)uio# no mesmo percentual devido pelos servidores em atividade# incidente so)re a
remunerao total do cargo a .ue fa7 *us no exerc+cio de suas atri)ui(es# computando>se# para esse efeito#
inclusive# as vantagens pessoais D=nclu+do pela Lei n 1"GG!# de 1;%2""&E
@ ;
o
9 recolIimento de .ue trata o @ &
o
deve ser efetuado at6 o segundo dia ,til ap:s a data do
pagamento das remunera(es dos servidores p,)licos# aplicando>se os procedimentos de co)rana e
execuo dos tri)utos federais .uando no recolIidas na data de vencimento D=nclu+do pela Lei n
1"GG!# de 1;%2""&E
1rt 1$; 9 Plano de 5eguridade 5ocial visa a dar co)ertura aos riscos a .ue esto su*eitos o servidor
e sua fam+lia# e compreende um con*unto de )enef+cios e a(es .ue atendam Ns seguintes finalidades0
= > garantir meios de su)sistAncia nos eventos de doena# invalide7# velIice# acidente em servio#
inatividade# falecimento e recluso?
== > proteo N maternidade# N adoo e N paternidade?
=== > assistAncia N sa,de
Par8grafo ,nico 9s )enef+cios sero concedidos nos termos e condi(es definidos em regulamento#
o)servadas as disposi(es desta Lei
1rt 1$% 9s )enef+cios do Plano de 5eguridade 5ocial do servidor compreendem0
= > .uanto ao servidor0
aE aposentadoria?
)E aux+lio>natalidade?
cE sal8rio>fam+lia?
dE licena para tratamento de sa,de?
eE licena N gestante# N adotante e licena>paternidade?
fE licena por acidente em servio?
gE assistAncia N sa,de?
IE garantia de condi(es individuais e am)ientais de tra)alIo satisfat:rias?
== > .uanto ao dependente0
aE penso vital+cia e tempor8ria?
)E aux+lio>funeral?
cE aux+lio>recluso?
dE assistAncia N sa,de
@ 1
o
1s aposentadorias e pens(es sero concedidas e mantidas pelos :rgos ou entidades aos .uais
se encontram vinculados os servidores# o)servado o disposto nos arts 1$F e 22;
@ 2
o
9 rece)imento indevido de )enef+cios Iavidos por fraude# dolo ou m8>f6# implicar8 devoluo ao
er8rio do total auferido# sem pre*u+7o da ao penal ca)+vel
Captulo II
&os )enefcios
Se5:o I
&a Aposentadoria
1rt 1$G 9 servidor ser8 aposentado0 DVide art ;" da ConstituioE
= > por invalide7 permanente# sendo os proventos integrais .uando decorrente de acidente em servio#
mol6stia profissional ou doena grave# contagiosa ou incur8vel# especificada em lei# e proporcionais nos
demais casos?
== > compulsoriamente# aos setenta anos de idade# com proventos proporcionais ao tempo de servio?
=== > voluntariamente0
aE aos &% Dtrinta e cincoE anos de servio# se Iomem# e aos &" DtrintaE se mulIer# com proventos
integrais?
)E aos &" DtrintaE anos de efetivo exerc+cio em fun(es de magist6rio se professor# e 2% Dvinte e cincoE
se professora# com proventos integrais?
cE aos &" DtrintaE anos de servio# se Iomem# e aos 2% Dvinte e cincoE se mulIer# com proventos
proporcionais a esse tempo?
dE aos G% Dsessenta e cincoE anos de idade# se Iomem# e aos G" DsessentaE se mulIer# com proventos
proporcionais ao tempo de servio
@ 1
o
Consideram>se doenas graves# contagiosas ou incur8veis# a .ue se refere o inciso = deste artigo#
tu)erculose ativa# alienao mental# esclerose m,ltipla# neoplasia maligna# cegueira posterior ao ingresso
no servio p,)lico# Iansen+ase# cardiopatia grave# doena de ParWinson# paralisia irrevers+vel e
incapacitante# espondiloartrose an.uilosante# nefropatia grave# estados avanados do mal de Paget Doste+te
deformanteE# 5+ndrome de =munodeficiAncia 1d.uirida > 1='5# e outras .ue a lei indicar# com )ase na
medicina especiali7ada
@ 2
o
Nos casos de exerc+cio de atividades consideradas insalu)res ou perigosas# )em como nas
Iip:teses previstas no art !1# a aposentadoria de .ue trata o inciso ===# KaK e KcK# o)servar8 o disposto em lei
espec+fica
@ &
o
Na Iip:tese do inciso = o servidor ser8 su)metido N *unta m6dica oficial# .ue atestar8 a invalide7
.uando caracteri7ada a incapacidade para o desempenIo das atri)ui(es do cargo ou a impossi)ilidade de
se aplicar o disposto no art 2; D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt 1$! 1 aposentadoria compuls:ria ser8 autom8tica# e declarada por ato# com vigAncia a partir do
dia imediato N.uele em .ue o servidor atingir a idade>limite de permanAncia no servio ativo
1rt 1$$ 1 aposentadoria volunt8ria ou por invalide7 vigorar8 a partir da data da pu)licao do
respectivo ato
@ 1
o
1 aposentadoria por invalide7 ser8 precedida de licena para tratamento de sa,de# por per+odo
no excedente a 2; Dvinte e .uatroE meses
@ 2
o
2xpirado o per+odo de licena e no estando em condi(es de reassumir o cargo ou de ser
readaptado# o servidor ser8 aposentado
@ &
o
9 lapso de tempo compreendido entre o t6rmino da licena e a pu)licao do ato da
aposentadoria ser8 considerado como de prorrogao da licena
@ ;
o
Para os fins do disposto no @ 1
o
# sero consideradas apenas as licenas motivadas pela
enfermidade ense*adora da invalide7 ou doenas correlacionadas D=nclu+do pela Medida Provis:ria n
;;1# de 2""$E
@ %
o
1 crit6rio da 1dministrao# o servidor em licena para tratamento de sa,de ou aposentado por
invalide7 poder8 ser convocado a .ual.uer momento# para avaliao das condi(es .ue ense*aram o
afastamento ou a aposentadoria D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
@ ;
o
Para os fins do disposto no @ 1
o
deste artigo# sero consideradas apenas as licenas motivadas
pela enfermidade ense*adora da invalide7 ou doenas correlacionadas D=nclu+do pela Lei n 11F"!# de
2""FE
@ %
o
1 crit6rio da 1dministrao# o servidor em licena para tratamento de sa,de ou aposentado por
invalide7 poder8 ser convocado a .ual.uer momento# para avaliao das condi(es .ue ense*aram o
afastamento ou a aposentadoria D=nclu+do pela Lei n 11F"!# de 2""FE
1rt 1$F 9 provento da aposentadoria ser8 calculado com o)servPncia do disposto no @ &
o
do art ;1#
e revisto na mesma data e proporo# sempre .ue se modificar a remunerao dos servidores em atividade
Par8grafo ,nico 5o estendidos aos inativos .uais.uer )enef+cios ou vantagens posteriormente
concedidas aos servidores em atividade# inclusive .uando decorrentes de transformao ou reclassificao
do cargo ou funo em .ue se deu a aposentadoria
1rt 1F" 9 servidor aposentado com provento proporcional ao tempo de servio# se acometido de
.ual.uer das mol6stias especificadas no art 1$G# @ 1
o
# passar8 a perce)er provento integral
1rt 1F" 9 servidor aposentado com provento proporcional ao tempo de servio# se acometido de
.ual.uer das mol6stias especificadas no @ 1
o
do art 1$G# e por este motivo for considerado inv8lido por
*unta m6dica oficial# passar8 a perce)er provento integral# calculado com )ase no fundamento legal de
concesso da aposentadoria D3edao dada pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
1rt 1F" 9 servidor aposentado com provento proporcional ao tempo de servio se acometido de
.ual.uer das mol6stias especificadas no @ 1
o
do art 1$G desta Lei e# por esse motivo# for considerado
inv8lido por *unta m6dica oficial passar8 a perce)er provento integral# calculado com )ase no fundamento
legal de concesso da aposentadoria D3edao dada pela Lei n 11F"!# de 2""FE
1rt 1F1 Muando proporcional ao tempo de servio# o provento no ser8 inferior a 1Q& Dum teroE da
remunerao da atividade
1rt 1F2 DVetadoE
1rt 1F2 9 servidor .ue contar tempo de servio para aposentadoria com provento integral ser8
aposentado0 DMantido pelo Congresso NacionalE D3evogado pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
= > com a remunerao do padro de classe imediatamente superior N.uela em .ue se encontra
posicionado? DMantido pelo Congresso NacionalE D3evogado pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
== > .uando ocupante da ,ltima classe da carreira# com a remunerao do padro correspondente#
acrescida da diferena entre esse e o padro da classe imediatamente anterior DMantido pelo Congresso
NacionalE D3evogado pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt 1F&. DVetadoE
1rt 1F& 9 servidor .ue tiver exercido funo de direo# cIefia# assessoramento# assistAncia ou cargo
em comisso# por per+odo de % DcincoE anos consecutivos# ou 1" Dde7E anos interpolados# poder8 aposentar>
se com a gratificao da funo ou remunerao do cargo em comisso# de maior valor# desde .ue exercido
por um per+odo m+nimo de 2 DdoisE anos DMantido pelo Congresso NacionalE D3evogado pela Lei n
F%2!# de 1"12F!E
@ 1J Muando o exerc+cio da funo ou cargo em comisso de maior valor no corresponder ao per+odo de
2 DdoisE anos# ser8 incorporada a gratificao ou remunerao da funo ou cargo em comisso
imediatamente inferior dentre os exercidos DMantido pelo Congresso NacionalE D3evogado pela Lei n
F%2!# de 1"12F!E
@ 2J 1 aplicao do disposto neste artigo exclui as vantagens previstas no art 1F2# )em como a
incorporao de .ue trata o art G2# ressalvado o direito de opo DMantido pelo Congresso
NacionalE D3evogado pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt 1F; 1o servidor aposentado ser8 paga a gratificao natalina# at6 o dia vinte do mAs de
de7em)ro# em valor e.uivalente ao respectivo provento# dedu7ido o adiantamento rece)ido
1rt 1F% 1o ex>com)atente .ue tenIa efetivamente participado de opera(es )6licas# durante a
5egunda Ouerra Mundial# nos termos da Lei n %&1%# de 12 de setem)ro de 1FG!# ser8 concedida
aposentadoria com provento integral# aos 2% Dvinte e cincoE anos de servio efetivo
Se5:o II
&o Au<lioENatalidade
1rt 1FG 9 aux+lio>natalidade 6 devido N servidora por motivo de nascimento de filIo# em .uantia
e.uivalente ao menor vencimento do servio p,)lico# inclusive no caso de natimorto
@ 1
o
Na Iip:tese de parto m,ltiplo# o valor ser8 acrescido de %"C Dcin.Renta por centoE# por nascituro
@ 2
o
9 aux+lio ser8 pago ao cLn*uge ou companIeiro servidor p,)lico# .uando a parturiente no for
servidora
Se5:o III
&o SalArioEBa7lia
1rt 1F! 9 sal8rio>fam+lia 6 devido ao servidor ativo ou ao inativo# por dependente econLmico
Par8grafo ,nico Consideram>se dependentes econLmicos para efeito de percepo do sal8rio>fam+lia0
= > o cLn*uge ou companIeiro e os filIos# inclusive os enteados at6 21 Dvinte e umE anos de idade ou# se
estudante# at6 2; Dvinte e .uatroE anos ou# se inv8lido# de .ual.uer idade?
== > o menor de 21 Dvinte e umE anos .ue# mediante autori7ao *udicial# viver na companIia e Ns
expensas do servidor# ou do inativo?
=== > a me e o pai sem economia pr:pria
1rt 1F$ No se configura a dependAncia econLmica .uando o )enefici8rio do sal8rio>fam+lia perce)er
rendimento do tra)alIo ou de .ual.uer outra fonte# inclusive penso ou provento da aposentadoria# em valor
igual ou superior ao sal8rio>m+nimo
1rt 1FF Muando o pai e me forem servidores p,)licos e viverem em comum# o sal8rio>fam+lia ser8
pago a um deles? .uando separados# ser8 pago a um e outro# de acordo com a distri)uio dos
dependentes
Par8grafo ,nico 1o pai e N me e.uiparam>se o padrasto# a madrasta e# na falta destes# os
representantes legais dos incapa7es
1rt 2"" 9 sal8rio>fam+lia no est8 su*eito a .ual.uer tri)uto# nem servir8 de )ase para .ual.uer
contri)uio# inclusive para a PrevidAncia 5ocial
1rt 2"1 9 afastamento do cargo efetivo# sem remunerao# no acarreta a suspenso do pagamento
do sal8rio>fam+lia
Se5:o I8
&a Licen5a para 0rata7ento de Sade
1rt 2"2 5er8 concedida ao servidor licena para tratamento de sa,de# a pedido ou de of+cio# com
)ase em per+cia m6dica# sem pre*u+7o da remunerao a .ue fi7er *us
1rt 2"& Para licena at6 &" DtrintaE dias# a inspeo ser8 feita por m6dico do setor de assistAncia do
:rgo de pessoal e# se por pra7o superior# por *unta m6dica oficial
1rt 2"& 1 licena de .ue trata o art 2"2 ser8 concedida com )ase em per+cia oficial D3edao
dada pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
1rt 2"& 1 licena de .ue trata o art 2"2 desta Lei ser8 concedida com )ase em per+cia oficial
D3edao dada pela Lei n 11F"!# de 2""FE
@ 1
o
5empre .ue necess8rio# a inspeo m6dica ser8 reali7ada na residAncia do servidor ou no
esta)elecimento Iospitalar onde se encontrar internado
@ 2J =nexistindo m6dico do :rgo ou entidade no local onde se encontra o servidor# ser8 aceito atestado
passado por m6dico particular
@ &J No caso do par8grafo anterior# o atestado s: produ7ir8 efeitos depois de Iomologado pelo setor
m6dico do respectivo :rgo ou entidade
@ 2
o
=nexistindo m6dico no :rgo ou entidade no local onde se encontra ou tenIa exerc+cio em car8ter
permanente o servidor# e no se configurando as Iip:teses previstas nos par8grafos do art 2&"# ser8 aceito
atestado passado por m6dico particular D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ &
o
No caso do par8grafo anterior# o atestado somente produ7ir8 efeitos depois de Iomologado pelo
setor m6dico do respectivo :rgo ou entidade# ou pelas autoridades ou pessoas de .ue tratam os
par8grafos do art 2&" D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ ;
o
9 servidor .ue durante o mesmo exerc+cio atingir o limite de trinta dias de licena para tratamento
de sa,de# consecutivos ou no# para a concesso de nova licena# independentemente do pra7o de sua
durao# ser8 su)metido a inspeo por *unta m6dica oficial D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ &
o
No caso do @ 2
o
# o atestado somente produ7ir8 efeitos depois de recepcionado pela unidade de
recursos Iumanos do :rgo ou entidade D3edao dada pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
@ ;
o
1 licena .ue exceder o pra7o de cento e vinte dias no per+odo de do7e meses a contar do
primeiro dia de afastamento ser8 concedida mediante avaliao por *unta m6dica oficial D3edao dada
pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
@ %
o
1 per+cia oficial para concesso da licena de .ue trata o caput deste artigo# )em como nos
demais casos de per+cia oficial previstos nesta lei# ser8 efetuada por cirurgi(es>dentistas# nas Iip:teses em
.ue a)ranger o campo de atuao da odontologia D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
@ &
o
No caso do @ 2
o
deste artigo# o atestado somente produ7ir8 efeitos depois de recepcionado pela
unidade de recursos Iumanos do :rgo ou entidade D3edao dada pela Lei n 11F"!# de 2""FE
@ ;
o
1 licena .ue exceder o pra7o de 12" Dcento e vinteE dias no per+odo de 12 Ddo7eE meses a contar
do primeiro dia de afastamento ser8 concedida mediante avaliao por *unta m6dica oficial D3edao
dada pela Lei n 11F"!# de 2""FE
@ %
o
1 per+cia oficial para concesso da licena de .ue trata o caput deste artigo# )em como nos
demais casos de per+cia oficial previstos nesta Lei# ser8 efetuada por cirurgi(es>dentistas# nas Iip:teses em
.ue a)ranger o campo de atuao da odontologia D=nclu+do pela Lei n 11F"!# de 2""FE
1rt 2"; /indo o pra7o da licena# o servidor ser8 su)metido a nova inspeo m6dica# .ue concluir8
pela volta ao servio# pela prorrogao da licena ou pela aposentadoria
1rt 2"; 1 licena para tratamento de sa,de inferior a .uin7e dias# dentro de um ano# poder8 ser
dispensada de per+cia oficial# na forma definida em regulamento D3edao dada pela Medida Provis:ria
n ;;1# de 2""$E
1rt 2"; 1 licena para tratamento de sa,de inferior a 1% D.uin7eE dias# dentro de 1 DumE ano# poder8
ser dispensada de per+cia oficial# na forma definida em regulamento D3edao dada pela Lei n 11F"!#
de 2""FE
1rt 2"% 9 atestado e o laudo da *unta m6dica no se referiro ao nome ou nature7a da doena# salvo
.uando se tratar de les(es produ7idas por acidente em servio# doena profissional ou .ual.uer das
doenas especificadas no art 1$G# @ 1
o

1rt 2"G 9 servidor .ue apresentar ind+cios de les(es orgPnicas ou funcionais ser8 su)metido a
inspeo m6dica
1rt 2"G>1 9 servidor ser8 su)metido a exames m6dicos peri:dicos# nos termos e condi(es definidos
em regulamento D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
1rt 2"G>1 9 servidor ser8 su)metido a exames m6dicos peri:dicos# nos termos e condi(es definidos
em regulamento D=nclu+do pela Lei n 11F"!# de 2""FE D3egulamentoE
Se5:o 8
&a Licen5a H ;estante% H Adotante e da Licen5aEPaternidade
1rt 2"! 5er8 concedida licena N servidora gestante por 12" Dcento e vinteE dias consecutivos# sem
pre*u+7o da remunerao DVide 'ecreto n GGF"# de 2""$E
@ 1
o
1 licena poder8 ter in+cio no primeiro dia do nono mAs de gestao# salvo antecipao por
prescrio m6dica
@ 2
o
No caso de nascimento prematuro# a licena ter8 in+cio a partir do parto
@ &
o
No caso de natimorto# decorridos &" DtrintaE dias do evento# a servidora ser8 su)metida a exame
m6dico# e se *ulgada apta# reassumir8 o exerc+cio
@ ;
o
No caso de a)orto atestado por m6dico oficial# a servidora ter8 direito a &" DtrintaE dias de repouso
remunerado
1rt 2"$ Pelo nascimento ou adoo de filIos# o servidor ter8 direito N licena>paternidade de % DcincoE
dias consecutivos
1rt 2"F Para amamentar o pr:prio filIo# at6 a idade de seis meses# a servidora lactante ter8 direito#
durante a *ornada de tra)alIo# a uma Iora de descanso# .ue poder8 ser parcelada em dois per+odos de
meia Iora
1rt 21" B servidora .ue adotar ou o)tiver guarda *udicial de criana at6 1 DumE ano de idade# sero
concedidos F" DnoventaE dias de licena remunerada DVide 'ecreto n GGF1# de 2""$E
Par8grafo ,nico No caso de adoo ou guarda *udicial de criana com mais de 1 DumE ano de idade# o
pra7o de .ue trata este artigo ser8 de &" DtrintaE dias
Se5:o 8I
&a Licen5a por Acidente e7 Servi5o
1rt 211 5er8 licenciado# com remunerao integral# o servidor acidentado em servio
1rt 212 Configura acidente em servio o dano f+sico ou mental sofrido pelo servidor# .ue se relacione#
mediata ou imediatamente# com as atri)ui(es do cargo exercido
Par8grafo ,nico 2.uipara>se ao acidente em servio o dano0
= > decorrente de agresso sofrida e no provocada pelo servidor no exerc+cio do cargo?
== > sofrido no percurso da residAncia para o tra)alIo e vice>versa
1rt 21& 9 servidor acidentado em servio .ue necessite de tratamento especiali7ado poder8 ser
tratado em instituio privada# N conta de recursos p,)licos
Par8grafo ,nico 9 tratamento recomendado por *unta m6dica oficial constitui medida de exceo e
somente ser8 admiss+vel .uando inexistirem meios e recursos ade.uados em instituio p,)lica
1rt 21; 1 prova do acidente ser8 feita no pra7o de 1" Dde7E dias# prorrog8vel .uando as
circunstPncias o exigirem
Se5:o 8II
&a Pens:o
1rt 21% Por morte do servidor# os dependentes fa7em *us a uma penso mensal de valor
correspondente ao da respectiva remunerao ou provento# a partir da data do :)ito# o)servado o limite
esta)elecido no art ;2
1rt 21G 1s pens(es distinguem>se# .uanto N nature7a# em vital+cias e tempor8rias
@ 1
o
1 penso vital+cia 6 composta de cota ou cotas permanentes# .ue somente se extinguem ou
revertem com a morte de seus )enefici8rios
@ 2
o
1 penso tempor8ria 6 composta de cota ou cotas .ue podem se extinguir ou reverter por motivo
de morte# cessao de invalide7 ou maioridade do )enefici8rio
1rt 21! 5o )enefici8rios das pens(es0
= > vital+cia0
aE o cLn*uge?
)E a pessoa des.uitada# separada *udicialmente ou divorciada# com percepo de penso aliment+cia?
cE o companIeiro ou companIeira designado .ue comprove unio est8vel como entidade familiar?
dE a me e o pai .ue comprovem dependAncia econLmica do servidor?
eE a pessoa designada# maior de G" DsessentaE anos e a pessoa portadora de deficiAncia# .ue vivam
so) a dependAncia econLmica do servidor?
== > tempor8ria0
aE os filIos# ou enteados# at6 21 Dvinte e umE anos de idade# ou# se inv8lidos# en.uanto durar a
invalide7?
)E o menor so) guarda ou tutela at6 21 Dvinte e umE anos de idade?
cE o irmo :rfo# at6 21 Dvinte e umE anos# e o inv8lido# en.uanto durar a invalide7# .ue comprovem
dependAncia econLmica do servidor?
dE a pessoa designada .ue viva na dependAncia econLmica do servidor# at6 21 Dvinte e umE anos# ou#
se inv8lida# en.uanto durar a invalide7
@ 1
o
1 concesso de penso vital+cia aos )enefici8rios de .ue tratam as al+neas KaK e KcK do inciso =
deste artigo exclui desse direito os demais )enefici8rios referidos nas al+neas KdK e KeK
@ 2
o
1 concesso da penso tempor8ria aos )enefici8rios de .ue tratam as al+neas KaK e K)K do inciso ==
deste artigo exclui desse direito os demais )enefici8rios referidos nas al+neas KcK e KdK
1rt 21$ 1 penso ser8 concedida integralmente ao titular da penso vital+cia# exceto se existirem
)enefici8rios da penso tempor8ria
@ 1
o
9correndo Ia)ilitao de v8rios titulares N penso vital+cia# o seu valor ser8 distri)u+do em partes
iguais entre os )enefici8rios Ia)ilitados
@ 2
o
9correndo Ia)ilitao Ns pens(es vital+cia e tempor8ria# metade do valor ca)er8 ao titular ou
titulares da penso vital+cia# sendo a outra metade rateada em partes iguais# entre os titulares da penso
tempor8ria
@ &
o
9correndo Ia)ilitao somente N penso tempor8ria# o valor integral da penso ser8 rateado# em
partes iguais# entre os .ue se Ia)ilitarem
1rt 21F 1 penso poder8 ser re.uerida a .ual.uer tempo# prescrevendo to>somente as presta(es
exig+veis I8 mais de % DcincoE anos
Par8grafo ,nico Concedida a penso# .ual.uer prova posterior ou Ia)ilitao tardia .ue impli.ue
excluso de )enefici8rio ou reduo de penso s: produ7ir8 efeitos a partir da data em .ue for oferecida
1rt 22" No fa7 *us N penso o )enefici8rio condenado pela pr8tica de crime doloso de .ue tenIa
resultado a morte do servidor
1rt 221 5er8 concedida penso provis:ria por morte presumida do servidor# nos seguintes casos0
= > declarao de ausAncia# pela autoridade *udici8ria competente?
== > desaparecimento em desa)amento# inundao# incAndio ou acidente no caracteri7ado como em
servio?
=== > desaparecimento no desempenIo das atri)ui(es do cargo ou em misso de segurana
Par8grafo ,nico 1 penso provis:ria ser8 transformada em vital+cia ou tempor8ria# conforme o caso#
decorridos % DcincoE anos de sua vigAncia# ressalvado o eventual reaparecimento do servidor# Iip:tese em
.ue o )enef+cio ser8 automaticamente cancelado
1rt 222 1carreta perda da .ualidade de )enefici8rio0
= > o seu falecimento?
== > a anulao do casamento# .uando a deciso ocorrer ap:s a concesso da penso ao cLn*uge?
=== > a cessao de invalide7# em se tratando de )enefici8rio inv8lido?
=V > a maioridade de filIo# irmo :rfo ou pessoa designada# aos 21 Dvinte e umE anos de idade?
V > a acumulao de penso na forma do art 22%?
V= > a ren,ncia expressa
Par8grafo ,nico 1 crit6rio da 1dministrao# o )enefici8rio de penso tempor8ria motivada por
invalide7 poder8 ser convocado a .ual.uer momento# para avaliao das condi(es .ue ense*aram a
concesso do )enef+cio D=nclu+do pela Medida Provis:ria n ;;1# de 2""$E
Par8grafo ,nico 1 crit6rio da 1dministrao# o )enefici8rio de penso tempor8ria motivada por
invalide7 poder8 ser convocado a .ual.uer momento para avaliao das condi(es .ue ense*aram a
concesso do )enef+cio D=nclu+do pela Lei n 11F"!# de 2""FE
1rt 22& Por morte ou perda da .ualidade de )enefici8rio# a respectiva cota reverter80
= > da penso vital+cia para os remanescentes desta penso ou para os titulares da penso tempor8ria#
se no Iouver pensionista remanescente da penso vital+cia?
== > da penso tempor8ria para os co>)enefici8rios ou# na falta destes# para o )enefici8rio da penso
vital+cia
1rt 22; 1s pens(es sero automaticamente atuali7adas na mesma data e na mesma proporo dos
rea*ustes dos vencimentos dos servidores# aplicando>se o disposto no par8grafo ,nico do art 1$F
1rt 22% 3essalvado o direito de opo# 6 vedada a percepo cumulativa de mais de duas pens(es
Se5:o 8III
&o Au<lioEBuneral
1rt 22G 9 aux+lio>funeral 6 devido N fam+lia do servidor falecido na atividade ou aposentado# em valor
e.uivalente a um mAs da remunerao ou provento
@ 1
o
No caso de acumulao legal de cargos# o aux+lio ser8 pago somente em ra7o do cargo de maior
remunerao
@ 2
o
DV2T1'9E
@ &
o
9 aux+lio ser8 pago no pra7o de ;$ D.uarenta e oitoE Ioras# por meio de procedimento
sumar+ssimo# N pessoa da fam+lia .ue Iouver custeado o funeral
1rt 22! 5e o funeral for custeado por terceiro# este ser8 indeni7ado# o)servado o disposto no artigo
anterior
1rt 22$ 2m caso de falecimento de servidor em servio fora do local de tra)alIo# inclusive no exterior#
as despesas de transporte do corpo correro N conta de recursos da -nio# autar.uia ou fundao p,)lica
Se5:o I=
&o Au<lioEReclus:o
1rt 22F B fam+lia do servidor ativo 6 devido o aux+lio>recluso# nos seguintes valores0
= > dois teros da remunerao# .uando afastado por motivo de priso# em flagrante ou preventiva#
determinada pela autoridade competente# en.uanto perdurar a priso?
== > metade da remunerao# durante o afastamento# em virtude de condenao# por sentena definitiva#
a pena .ue no determine a perda de cargo
@ 1
o
Nos casos previstos no inciso = deste artigo# o servidor ter8 direito N integrali7ao da
remunerao# desde .ue a)solvido
@ 2
o
9 pagamento do aux+lio>recluso cessar8 a partir do dia imediato N.uele em .ue o servidor for
posto em li)erdade# ainda .ue condicional
Captulo III
&a Assistncia H Sade
1rt 2&" 1 assistAncia N sa,de do servidor# ativo ou inativo# e de sua fam+lia# compreende assistAncia
m6dica# Iospitalar# odontol:gica# psicol:gica e farmacAutica# prestada pelo 5istema Xnico de 5a,de ou
diretamente pelo :rgo ou entidade ao .ual estiver vinculado o servidor# ou# ainda# mediante convAnio# na
forma esta)elecida em regulamento
1rt 2&" 1 assistAncia N sa,de do servidor# ativo ou inativo# e de sua fam+lia# compreende assistAncia
m6dica# Iospitalar# odontol:gica# psicol:gica e farmacAutica# prestada pelo 5istema Xnico de 5a,de > 5-5
ou diretamente pelo :rgo ou entidade ao .ual estiver vinculado o servidor# ou# ainda# mediante convAnio ou
contrato# na forma esta)elecida em regulamento D3edao dada pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
D3egulamentoE
1rt 2&" 1 assistAncia N sa,de do servidor# ativo ou inativo# e de sua fam+lia compreende assistAncia
m6dica# Iospitalar# odontol:gica# psicol:gica e farmacAutica# ter8 como diretri7 )8sica o implemento de
a(es preventivas voltadas para a promoo da sa,de e ser8 prestada pelo 5istema Xnico de 5a,de Y
5-5# diretamente pelo :rgo ou entidade ao .ual estiver vinculado o servidor# ou mediante convAnio ou
contrato# ou ainda na forma de aux+lio# mediante ressarcimento parcial do valor despendido pelo servidor#
ativo ou inativo# e seus dependentes ou pensionistas com planos ou seguros privados de assistAncia N
sa,de# na forma esta)elecida em regulamento D3edao dada pela Lei n 11&"2 de 2""GE
@ 1
o
Nas Iip:teses previstas nesta Lei em .ue se*a exigida per+cia# avaliao ou inspeo m6dica# na
ausAncia de m6dico ou *unta m6dica oficial# para a sua reali7ao o :rgo ou entidade cele)rar8#
preferencialmente# convAnio com unidades de atendimento do sistema p,)lico de sa,de# entidades sem fins
lucrativos declaradas de utilidade p,)lica# ou com o =nstituto Nacional do 5eguro 5ocial > =N55 D=nclu+do
@ 2
o
Na impossi)ilidade# devidamente *ustificada# da aplicao do disposto no par8grafo anterior# o
:rgo ou entidade promover8 a contratao da prestao de servios por pessoa *ur+dica# .ue constituir8
*unta m6dica especificamente para esses fins# indicando os nomes e especialidades dos seus integrantes#
com a comprovao de suas Ia)ilita(es e de .ue no este*am respondendo a processo disciplinar *unto N
entidade fiscali7adora da profisso D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ &
o
Para os fins do disposto no caput deste artigo# ficam a -nio e suas entidades aut8r.uicas e
fundacionais autori7adas a0 D=nclu+do pela Lei n 11&"2 de 2""GE
= > cele)rar convAnios exclusivamente para a prestao de servios de assistAncia N sa,de para os
seus servidores ou empregados ativos# aposentados# pensionistas# )em como para seus respectivos grupos
familiares definidos# com entidades de autogesto por elas patrocinadas por meio de instrumentos *ur+dicos
efetivamente cele)rados e pu)licados at6 12 de fevereiro de 2""G e .ue possuam autori7ao de
funcionamento do :rgo regulador# sendo certo .ue os convAnios cele)rados depois dessa data somente
podero sA>lo na forma da regulamentao espec+fica so)re patroc+nio de autogest(es# a ser pu)licada pelo
mesmo :rgo regulador# no pra7o de 1$" Dcento e oitentaE dias da vigAncia desta Lei# normas essas
tam)6m aplic8veis aos convAnios existentes at6 12 de fevereiro de 2""G? D=nclu+do pela Lei n 11&"2 de
2""GE
== > contratar# mediante licitao# na forma da Lei n
o
$GGG# de 21 de *unIo de 1FF& # operadoras de
planos e seguros privados de assistAncia N sa,de .ue possuam autori7ao de funcionamento do :rgo
regulador? D=nclu+do pela Lei n 11&"2 de 2""GE
=== > DV2T1'9E D=nclu+do pela Lei n 11&"2 de 2""GE
@ ;
o
DV2T1'9E D=nclu+do pela Lei n 11&"2 de 2""GE
@ %
o
9 valor do ressarcimento fica limitado ao total despendido pelo servidor ou pensionista civil com
plano ou seguro privado de assistAncia N sa,de D=nclu+do pela Lei n 11&"2 de 2""GE
Captulo I8
&o Custeio
1rt 2&1 9 Plano de 5eguridade 5ocial do servidor ser8 custeado com o produto da arrecadao de
contri)ui(es sociais o)rigat:rias dos servidores dos trAs Poderes da -nio# das autar.uias e das
funda(es p,)licas
@ 1J 1 contri)uio do servidor# diferenciada em funo da remunerao mensal# )em como dos :rgos
e entidades# ser8 fixada em lei
@ 2J DVetadoE
@ 2 9 custeio da aposentadoria 6 de responsa)ilidade integral do Tesouro Nacional DMantido pelo
Congresso NacionalE
@ 2 9 custeio das aposentadorias e pens(es 6 de responsa)ilidade da -nio e de seus servidores
D3edao dada pela Lei n $G$$# de 1FF&E
1rt 2&1 9 Plano de 5eguridade 5ocial do servidor ser8 custeado com o produto da arrecadao de
contri)ui(es sociais o)rigat:rias dos servidores ativos dos Poderes da -nio# das autar.uias e das
funda(es p,)licas D3edao dada pela Lei n FG&"# de 1FF$E D3evogado pela Lei n F!$&# de
2$"1FFE
@ 1 1 contri)uio do servidor# diferenciada em funo da remunerao mensal# )em como dos :rgos
e entidades# ser8 fixada em lei D3edao dada pela Lei n FG&"# de 1FF$E D3evogado pela Lei n
F!$&# de 2$"1FFE
@ 2 9 custeio das aposentadorias e pens(es 6 de responsa)ilidade da -nio e de seus servidores
D3edao dada pela Lei n FG&"# de 1FF$E D3evogado pela Lei n F!$&# de 2$"1FFE
0tulo 8II
Captulo 4nico
&a Contrata5:o 0e7porAria de E<cepcional Interesse Pblico
1rt 2&2 Para atender a necessidades tempor8rias de excepcional interesse p,)lico# podero ser
efetuadas contrata(es de pessoal por tempo determinado# mediante contrato de locao de servios
D3evogado pela Lei n $!;%# de F12F&E
1rt 2&& Consideram>se como de necessidade tempor8ria de excepcional interesse p,)lico as
contrata(es .ue visem a0
= > com)ater surtos epidAmicos?
== > fa7er recenseamento?
=== > atender a situa(es de calamidade p,)lica?
=V > su)stituir professor ou admitir professor visitante# inclusive estrangeiro?
V > permitir a execuo de servio por profissional de not:ria especiali7ao# inclusive estrangeiro# nas
8reas de pes.uisa cient+fica e tecnol:gica?
V= > atender a outras situa(es de urgAncia .ue vierem a ser definidas em lei
@ 1J 1s contrata(es de .ue trata este artigo tero dotao espec+fica e o)edecero aos seguintes
pra7os0
= > nas Iip:teses dos incisos =# === e V=# seis meses?
== > na Iip:tese do inciso ==# do7e meses?
=== > nas Iip:teses dos incisos =V e V# at6 .uarenta e oito meses
@ 2J 9s pra7os de .ue trata o par8grafo anterior so improrrog8veis
@ &J 9 recrutamento ser8 feito mediante processo seletivo simplificado# su*eito a ampla divulgao em
*ornal de grande circulao# exceto nas Iip:teses dos incisos === e V= D3evogado pela Lei n $!;%# de
F12F&E
1rt 2&; < vedado o desvio de funo de pessoa contratada na forma deste t+tulo# )em como sua
recontratao# so) pena de nulidade do contrato e responsa)ilidade administrativa e civil da autoridade
contratante D3evogado pela Lei n $!;%# de F12F&E
1rt 2&% Nas contrata(es por tempo determinado# sero o)servados os padr(es de vencimentos dos
planos de carreira do :rgo ou entidade contratante# exceto na Iip:tese do inciso V do art 2&&# .uando
sero o)servados os valores do mercado de tra)alIo D3evogado pela Lei n $!;%# de F12F&E
0tulo 8III
Captulo 4nico
&as &isposi56es ;erais
1rt 2&G 9 'ia do 5ervidor P,)lico ser8 comemorado a vinte e oito de outu)ro
1rt 2&! Podero ser institu+dos# no Pm)ito dos Poderes 2xecutivo# Legislativo e 4udici8rio# os
seguintes incentivos funcionais# al6m da.ueles *8 previstos nos respectivos planos de carreira0
= > prAmios pela apresentao de id6ias# inventos ou tra)alIos .ue favoream o aumento de
produtividade e a reduo dos custos operacionais?
== > concesso de medalIas# diplomas de Ionra ao m6rito# condecorao e elogio
1rt 2&$ 9s pra7os previstos nesta Lei sero contados em dias corridos# excluindo>se o dia do comeo
e incluindo>se o do vencimento# ficando prorrogado# para o primeiro dia ,til seguinte# o pra7o vencido em dia
em .ue no Ia*a expediente
1rt 2&F Por motivo de crena religiosa ou de convico filos:fica ou pol+tica# o servidor no poder8 ser
privado de .uais.uer dos seus direitos# sofrer discriminao em sua vida funcional# nem eximir>se do
cumprimento de seus deveres
1rt 2;" 1o servidor p,)lico civil 6 assegurado# nos termos da Constituio /ederal# o direito N livre
associao sindical e os seguintes direitos# entre outros# dela decorrentes0
aE de ser representado pelo sindicato# inclusive como su)stituto processual?
)E de inamovi)ilidade do dirigente sindical# at6 um ano ap:s o final do mandato# exceto se a pedido?
cE de descontar em folIa# sem Lnus para a entidade sindical a .ue for filiado# o valor das mensalidades
e contri)ui(es definidas em assem)l6ia geral da categoria
dE DVetadoE
eE DVetadoE
dE de negociao coletiva? DMantido pelo Congresso NacionalE D3evogado pela Lei n F%2!# de
1"12F!E
eE de a*ui7amento# individual e coletivamente# frente N 4ustia do Tra)alIo# nos termos da Constituio
/ederal DMantido pelo Congresso NacionalE D3evogado pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt 2;1 Consideram>se da fam+lia do servidor# al6m do cLn*uge e filIos# .uais.uer pessoas .ue vivam
Ns suas expensas e constem do seu assentamento individual
Par8grafo ,nico 2.uipara>se ao cLn*uge a companIeira ou companIeiro# .ue comprove unio est8vel
como entidade familiar
1rt 2;2 Para os fins desta Lei# considera>se sede o munic+pio onde a repartio estiver instalada e
onde o servidor tiver exerc+cio# em car8ter permanente
0tulo I=
Captulo 4nico
&as &isposi56es 0ransitIrias e Binais
1rt 2;& /icam su)metidos ao regime *ur+dico institu+do por esta Lei# na .ualidade de servidores
p,)licos# os servidores dos Poderes da -nio# dos ex>Territ:rios# das autar.uias# inclusive as em regime
especial# e das funda(es p,)licas# regidos pela Lei n 1!11# de 2$ de outu)ro de 1F%2 > 2statuto dos
/uncion8rios P,)licos Civis da -nio# ou pela Consolidao das Leis do Tra)alIo# aprovada pelo 'ecreto>
Lei n %;%2# de 1
o
de maio de 1F;& # exceto os contratados por pra7o determinado# cu*os contratos no
podero ser prorrogados ap:s o vencimento do pra7o de prorrogao
@ 1
o
9s empregos ocupados pelos servidores inclu+dos no regime institu+do por esta Lei ficam
transformados em cargos# na data de sua pu)licao
@ 2
o
1s fun(es de confiana exercidas por pessoas no integrantes de ta)ela permanente do :rgo
ou entidade onde tAm exerc+cio ficam transformadas em cargos em comisso# e mantidas en.uanto no for
implantado o plano de cargos dos :rgos ou entidades na forma da lei
@ &
o
1s /un(es de 1ssessoramento 5uperior > /15# exercidas por servidor integrante de .uadro ou
ta)ela de pessoal# ficam extintas na data da vigAncia desta Lei
@ ;
o
DV2T1'9E
@ %
o
9 regime *ur+dico desta Lei 6 extensivo aos serventu8rios da 4ustia# remunerados com recursos
da -nio# no .ue cou)er
@ G
o
9s empregos dos servidores estrangeiros com esta)ilidade no servio p,)lico# en.uanto no
ad.uirirem a nacionalidade )rasileira# passaro a integrar ta)ela em extino# do respectivo :rgo ou
entidade# sem pre*u+7o dos direitos inerentes aos planos de carreira aos .uais se encontrem vinculados os
empregos
@ !
o
9s servidores p,)licos de .ue trata o caput deste artigo# no amparados pelo art 1F do 1to das
'isposi(es Constitucionais Transit:rias# podero# no interesse da 1dministrao e conforme crit6rios
esta)elecidos em regulamento# ser exonerados mediante indeni7ao de um mAs de remunerao por ano
de efetivo exerc+cio no servio p,)lico federal D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ $
o
Para fins de incidAncia do imposto de renda na fonte e na declarao de rendimentos# sero
considerados como indeni7a(es isentas os pagamentos efetuados a t+tulo de indeni7ao prevista no
par8grafo anterior D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
@ F
o
9s cargos vagos em decorrAncia da aplicao do disposto no @ !
o
podero ser extintos pelo
Poder 2xecutivo .uando considerados desnecess8rios D=nclu+do pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt 2;; 9s adicionais por tempo de servio# *8 concedidos aos servidores a)rangidos por esta Lei#
ficam transformados em anuAnio
1rt 2;% 1 licena especial disciplinada pelo art 11G da Lei n 1!11# de 1F%2# ou por outro diploma
legal# fica transformada em licena>prAmio por assiduidade# na forma prevista nos arts $! a F"
1rt 2;G DV2T1'9E
1rt 2;! Para efeito do disposto no @ 2J do art 2&1# Iaver8 a*uste de contas com a PrevidAncia 5ocial#
correspondente ao per+odo de contri)uio por parte dos servidores celetistas a)rangidos pelo art 2;&
1rt 2;! Para efeito do disposto no T+tulo V= desta Lei# Iaver8 a*uste de contas com a PrevidAncia
5ocial# correspondente ao per+odo de contri)uio por parte dos servidores celetistas a)rangidos pelo art
2;& D3edao dada pela Lei n $1G2# de $1F1E
1rt 2;$ 1s pens(es estatut8rias# concedidas at6 a vigAncia desta Lei# passam a ser mantidas pelo
:rgo ou entidade de origem do servidor
1rt 2;F 1t6 a edio da lei prevista no @ 1
o
do art 2&1# os servidores a)rangidos por esta Lei
contri)uiro na forma e nos percentuais atualmente esta)elecidos para o servidor civil da -nio conforme
regulamento pr:prio
1rt 2%" DVetadoE
1rt 2%" 9 servidor .ue *8 tiver satisfeito ou vier a satisfa7er# dentro de 1 DumE ano# as condi(es
necess8rias para a aposentadoria nos termos do inciso == do art 1$; do antigo 2statuto dos /uncion8rios
P,)licos Civis da -nio# Lei nJ 1!11# de 2$ de outu)ro de 1F%2# aposentar>se>8 com a vantagem prevista
na.uele dispositivo DMantido pelo Congresso NacionalE
1rt 2%1 2n.uanto no for editada a Lei Complementar de .ue trata o art 1F2 da Constituio /ederal#
os servidores do Sanco Central do Srasil continuaro regidos pela legislao em vigor N data da pu)licao
desta lei D3evogado pela Lei n F%2!# de 1"12F!E
1rt 2%2 2sta Lei entra em vigor na data de sua pu)licao# com efeitos financeiros a partir do primeiro
dia do mAs su)se.Rente
1rt 2%& /icam revogadas a Lei n 1!11# de 2$ de outu)ro de 1F%2# e respectiva legislao
complementar# )em como as demais disposi(es em contr8rio
Sras+lia# 11 de de7em)ro de 1FF"? 1GF
o
da =ndependAncia e 1"2
o
da 3ep,)lica
/23N1N'9 C9LL93
ar!as "assarin#o
2ste texto no su)stitui o pu)licado no '9- de 12121FF" e repu)licado em 1$&1FF$

Presidncia da Repblica
Casa Civil
Subchefia para Assuntos Jurdicos
LEI N !"##$% &E ## &E &E'E()R* &E #++,

'isp(e so)re o regime *ur+dico dos servidores p,)licos
civis da -nio# das autar.uias e das funda(es p,)licas
federais
Partes vetadas pelo Presidente da 3ep,)lica e mantidas pelo Congresso Nacional# do Pro*eto .ue se
transformou na Lei nJ $112# de 11 de de7em)ro de 1FF"# .ue Kdisp(e so)re o 3egime 4ur+dico dos
5ervidores P,)licos Civis da -nio# das autar.uias e das funda(es p,)licas federaisK
* PRESI&EN0E &* SENA&* BE&ERALJ
/ao sa)er .ue o C9NO32559 N1C=9N1L manteve# e eu# M1-39 S2N2V='25# Presidente do
5enado /ederal# nos termos do @ !J do art GG da Constituio# promulgo as seguintes partes da Lei nJ
$112# de 11 de de7em)ro de 1FF"0
K1rt $!
@ 1J
@ 2J 9s per+odos de licena>prAmio *8 ad.uiridos e no go7ados pelo servidor .ue vier a falecer sero
convertidos em pec,nia# em favor de seus )enefici8rios da penso
1rt 1F2 9 servidor .ue contar tempo de servio para aposentadoria com provento integral ser8
aposentado0
= > com a remunerao do padro de classe imediatamente superior N.uela em .ue se encontra
posicionado?
== > .uando ocupante da ,ltima classe da carreira# com a remunerao do padro correspondente#
acrescida da diferena entre esse e o padro da classe imediatamente anterior
1rt 1F& 9 servidor .ue tiver exercido funo de direo# cIefia# assessoramento# assistAncia ou
cargo em comisso# por per+odo de % DcincoE anos consecutivos# ou 1" Dde7E anos interpolados# poder8
aposentar>se com a gratificao da funo ou remunerao do cargo em comisso# de maior valor# desde
.ue exercido por um per+odo m+nimo de 2 DdoisE anos
@ 1J Muando o exerc+cio da funo ou cargo em comisso de maior valor no corresponder ao per+odo
de 2 DdoisE anos# ser8 incorporada a gratificao ou remunerao da funo ou cargo em comisso
imediatamente inferior dentre os exercidos
@ 2J 1 aplicao do disposto neste artigo exclui as vantagens previstas no art 1F2# )em como a
incorporao de .ue trata o art G2# ressalvado o direito de opo
1rt 2&1
@ 1J
@ 2 9 custeio da aposentadoria 6 de responsa)ilidade integral do Tesouro Nacional
1rt 2;"
aE
)E
cE
dE de negociao coletiva?
eE de a*ui7amento# individual e coletivamente# frente N 4ustia do Tra)alIo# nos termos da Constituio
/ederal
1rt 2%" 9 servidor .ue *8 tiver satisfeito ou vier a satisfa7er# dentro de 1 DumE ano# as condi(es
necess8rias para a aposentadoria nos termos do inciso == do art 1$; do antigo 2statuto dos /uncion8rios
P,)licos Civis da -nio# Lei nJ 1!11# de 2$ de outu)ro de 1F%2# aposentar>se>8 com a vantagem prevista
na.uele dispositivoK
5enado /ederal# 1$ de a)ril de 1FF1 1!"J da =ndependAncia e 1"&J da 3ep,)lica
M1-39 S2N2V='25
2ste texto no su)stitui o pu)licado no '9- de 1F;1FF1

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