MODULO 1: BSQUEDA DE EMPLEO EFECTIVA

La empleabilidad
EJECICIO I!ICIAL
1" #E$ %&' ()$*i*+e la Empleabilidad,
Es la capacidad de insertarse, mantenerse y reinsertarse en el mercado
laboral.
-" El me.(ad) lab).al /a e0)l&(i)$ad) e$ m&(/)* a*pe(+)*
d&.a$+e la* 1l+ima* d'(ada*" #C&2le* (a.a(+e.3*+i(a* *)$ la*
%&e me4). de*(.ibe$ el me.(ad) lab).al a(+&al,
I.-Esttico
II.-Aburrido
III.-Exigente
IV.-Dinmico
V.-Global
5" Lee a+e$+ame$+e la* *i6&ie$+e* a7.ma(i)$e* *)b.e p)*ible*
e8pe(+a+i0a* .e*pe(+) de &$ .e(i'$ e6.e*ad)" #Q&' *e e*pe.a de
&$ (a$dida+) %&e p)*+&la a *& p.ime. p&e*+) de +.aba4),
I. Buena relacin con su uturo !ee
II. "onocimientos y t#cnicas espec$%cas de su carrera
III. &lexibilidad y capacidad de adaptacin
IV. 'ane!o computacional
V. Dominio de idiomas
VI. Disposicin a cambiar su orma de ser en pro del traba!o
VII. "onocimientos de actualidad
VIII. (ue no tenga )i!os
9" #C&2$+a* 0e(e* *e (ambia de +.aba4) e$ *& 0ida &$a pe.*)$a
e$ p.)medi): de*de %&e *e +i+&la /a*+a %&e 4&bila,
* a ++ ,eces en promedio.
;" #C&2$+)* pila.e* <&$dame$+ale* +ie$e la empleabilidad =
(&2le* *)$,:
-on . pilares/ autoconocimiento, ob!eti,o proesional, ormacin
continua y mar0eting personal.
>" D&.a$+e &$ p.)(e*) de *ele((i?$ *e e0al1a$ di0e.*)*
a*pe(+)*" Lee a+e$+ame$+e el *i6&ie$+e li*+ad): #C&2le* *)$ l)*
5 a*pe(+)* %&e 6e$e.alme$+e +)ma$ m2* e$ ()$*ide.a(i?$ l)*
emplead).e* al m)me$+) de e0al&a. la ()$+.a+a(i?$ de &$
.e(i'$ e6.e*ad),
I.- 1abilidades personales y proesionales
II.- Amigos o conocidos en com2n
III.-Experiencia o alta de experiencia
IV.-3xito en la entre,ista laboral
V.- Dominio computacional
@" #La* /abilidade* i$+e.pe.*)$ale* p&ede$ *e. de &+ilidad e$ &$
p&e*+) de +.aba4),
-$, pues es una capacidad 4ue puede ayudar a mantener buenas
relaciones laborales
A" Pa.a .ealiBa. &$a b1*%&eda de +.aba4) e<e(+i0a *e debe:
5e,isar los portales recuentemente, leer con detencin la oerta de
traba!o y procurar postular slo a a4uellos puestos 4ue son atingentes al
per%l proesional, para los cuales se cumple con todos o casi todos los
re4uerimientos
C" Del *i6&ie$+e li*+ad) de medi)*: #C&2le* *)$ l)* p.i$(ipale*
medi)* de b1*%&eda de emple),
I. 5e,istas
II. 6eridicos
III. Bolsas y 6ortales 7eb de Empleo
IV. "orreo electrnico
V. A,isos en la calle
1D" La (apa(idad de +.aba4) e$ e%&ip)E
Es una )abilidad altamente ,alorada en la mayor$a de las
organi8aciones, en particular para reci#n egresados
11" La p.)a(+i0idadE
Es la capacidad de actuar por iniciati,a propia, incluso adelantndose a
las situaciones, por lo 4ue es muy bien ,alorada.
1-" E8i*+e$ ) /a$ e8i*+id) di<e.e$+e* e*+il)* de +.aba4)"
A(+&alme$+e: el e*+il) p.ed)mi$a$+e de +.aba4) e*:
I.- Indi,idual
II.- "ooperati,o
III.- 9radicional
IV.- Inno,ador
V.- Globali8ado
15" El idi)ma I$6l'*E
-ir,e tanto para conseguir traba!o, optar a me!ores rentas, a,orecer el
desarrollo y capacitacin proesional e incluso optar a cargos
gerenciales.
19" La* .e*p)$*abilidade* a*)(iada* a l)* (a.6)*: a(+&alme$+e
*e (a.a(+e.iBa$ p). *e.:
Variadas e impre,istas
1;" El de*a..)ll) ()mple+) de la (a..e.a p.)<e*i)$alF+'($i(a de
&$a pe.*)$a e$ el m&$d) lab).al G*& (.e(imie$+) = de*a..)ll)
lab).al a l) la.6) de la 0idaH e*E
Administrada personalmente y responsabilidad de uno mismo como
proesional:t#cnico.