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NDICE

REGLAS APA .................................................................................................................................... 2
ELEMENTOS DE UN FODA ............................................................................................................ 3
MISIN DE UNA EMPRESA ........................................................................................................... 3
VISIN DE UNA EMPRESA ............................................................................................................ 3
VALORES DE UNA EMPRESA ....................................................................................................... 3
TIPOS DE ORGANIZACIONES ....................................................................................................... 4
Segn el Sector de Actividad: .......................................................................................................... 4
Segn el Tamao: ............................................................................................................................ 4
Segn la Propiedad del Capital: ...................................................................................................... 5
Segn la Forma Jurdica:.................................................................................................................. 5
CONCLUSIN PERSONAL: ............................................................................................................ 6
BIBLIOGRAFA: ............................................................................................................................... 6






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REGLAS APA
Para presentar un trabajo con normas APA se debe tener ciertas consideraciones respecto al
formato, a continuacin se describe el formato para un artculo cientfico. Tenga en cuenta
que su institucin puede variar algunos de estos parmetros.
Tipo de papel
Tamao: Carta (Letter) / papel 21.59 cm x 27.94 cm (8 1/2 x 11).
Mrgenes
Hoja: 2.54 cm (1 pulgada) en cada borde de la hoja (Superior, inferior, izquierda,
derecha).
Sangra: Es necesario dejar 5 espacios en la primera lnea de cada prrafo.
Fuente o tipo de letra
Fuente: Times New Roman
Tamao: 12 pts.
Alineamiento: Izquierda
Interlineado: 2.
Numeracin de pginas
Este estilo tiene reglas especficas para la numeracin de pginas. Los nmeros comienzan
en la pgina del ttulo o portada del documento y deben estar ubicados en la esquina
superior derecha.
Abreviaciones
Las normas APA permiten abreviar ciertas palabras que a continuacin se listan:
Captulo: cap.
Edicin: ed.
Edicin revisada: ed. rev
Editor (Editores): ed
Traductor (es): trad.
Sin fecha: s.f
Pgina (pginas): p. (pp.)
Volumen: Vol.
Nmero: nm
Parte: Pt.
Suplemento: Supl




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ELEMENTOS DE UN FODA
El anlisis FODA es una tcnica relativamente sencilla que permite analizar la situacin
actual de la empresa, con el fin de generar conclusiones e incorporarlas en una estrategia
empresarial. El propsito de aplicar un anlisis FODA en la empresa, es para darnos cuenta
en forma general de elementos internos y externos, positivos y negativos, con los que
cuenta la empresa y utilizar tales elementos para generar estrategias.
El termino FODA es una sigla conformada con las primeras letras de las palabras
Fortaleza, Oportunidades, Debilidades y Amenazas. De estos 4 elementos, las Fortalezas y
Debilidades son internas de la empresa, por lo que es posible tener cierto control directo
sobre ellas. En cambio las Oportunidades y Amenazas son externas, por lo que se tiene
poco o ningn grado de control directo.
MISIN DE UNA EMPRESA
Es la razn de ser de la empresa, el motivo por el cual existe. As mismo es la
determinacin de la/las funciones bsicas que la empresa va a desempear en un entorno
determinado para conseguir tal misin. En la misin se define: la necesidad a satisfacer, los
clientes a alcanzar, productos y servicios a ofertar. Las caractersticas que debe tener una
misin son: amplia, concreta, motivadora y posible.
VISIN DE UNA EMPRESA
Se refiere a lo que la empresa quiere crear, la imagen futura de la organizacin. La visin es
creada por la persona encargada de dirigir la empresa, y quien tiene que valorar e incluir en
su anlisis muchas de las aspiraciones de los agentes que componen la organizacin, tanto
internos como externos.
La visin se realiza formulando una imagen ideal del proyecto y ponindola por escrito, a
fin de crear el sueo (compartido por todos los que tomen parte en la iniciativa) de lo que
debe ser en el futuro la empresa.
VALORES DE UNA EMPRESA
Los valores son aquellos juicios ticos sobre situaciones imaginarias o reales a los cuales
nos sentimos ms inclinados por su grado de utilidad personal y social.
Los valores de la empresa son los pilares ms importantes de cualquier organizacin. Con
ellos en realidad se define as misma, porque los valores de una organizacin son los
valores de sus miembros, y especialmente los de sus dirigentes.
Los empresarios deben desarrollar virtudes como la templanza, la prudencia, la justicia y la
fortaleza para ser transmisores de un verdadero liderazgo.
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TIPOS DE ORGANIZACIONES
Los criterios ms habituales para establecer una tipologa de las empresas, son los
siguientes:
Segn el Sector de Actividad:
Empresas del Sector Primario: Tambin denominado extractivo, ya que el elemento
bsico de la actividad se obtiene directamente de la naturaleza: agricultura,
ganadera, caza, pesca, extraccin de ridos, agua, minerales, petrleo, energa
elica, etc.
Empresas del Sector Secundario o Industrial: Se refiere a aquellas que realizan
algn proceso de transformacin de la materia prima. Abarca actividades tan
diversas como la construccin, la ptica, la maderera, la textil, etc.
Empresas del Sector Terciario o de Servicios: Incluye a las empresas cuyo principal
elemento es la capacidad humana para realizar trabajos fsicos o intelectuales.
Comprende tambin una gran variedad de empresas, como las de transporte, bancos,
comercio, seguros, hotelera, asesoras, educacin, restaurantes, etc.
Segn el Tamao:
Existen diferentes criterios que se utilizan para determinar el tamao de las empresas, como
el nmero de empleados, el tipo de industria, el sector de actividad, el valor anual de
ventas, etc.
Grandes Empresas: Se caracterizan por manejar capitales y financiamientos
grandes, por lo general tienen instalaciones propias, sus ventas son de varios
millones de dlares, tienen miles de empleados de confianza y sindicalizados,
cuentan con un sistema de administracin y operacin muy avanzado y pueden
obtener lneas de crdito y prstamos importantes con instituciones financieras
nacionales e internacionales.
Medianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen varios cientos de
personas y en algunos casos hasta miles, generalmente tienen sindicato, hay reas
bien definidas con responsabilidades y funciones, tienen sistemas y procedimientos
automatizados.
Pequeas Empresas: En trminos generales, las pequeas empresas son entidades
independientes, creadas para ser rentables, que no predominan en la industria a la
que pertenecen, cuya venta anual en valores no excede un determinado tope y el
nmero de personas que las conforman no excede un determinado lmite.
Microempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad son de propiedad
individual, los sistemas de fabricacin son prcticamente artesanales, la maquinaria
y el equipo son elementales y reducidos, los asuntos relacionados con la
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administracin, produccin, ventas y finanzas son elementales y reducidos y el
director o propietario puede atenderlos personalmente.
Segn la Propiedad del Capital:
Se refiere a si el capital est en poder de los particulares, de organismos pblicos o de
ambos. En sentido se clasifican en:
Empresa Privada: La propiedad del capital est en manos privadas.
Empresa Pblica: Es el tipo de empresa en la que el capital le pertenece al Estado,
que puede ser Nacional, Provincial o Municipal.
Empresa Mixta: Es el tipo de empresa en la que la propiedad del capital es
compartida entre el Estado y los particulares.
Segn la Forma Jurdica:
La legislacin de cada pas regula las formas jurdicas que pueden adoptar las empresas
para el desarrollo de su actividad. La eleccin de su forma jurdica condicionar la
actividad, las obligaciones, los derechos y las responsabilidades de la empresa.
Unipersonal: El empresario o propietario, persona con capacidad legal para ejercer
el comercio, responde de forma ilimitada con todo su patrimonio ante las personas
que pudieran verse afectadas por el accionar de la empresa.
Sociedad Colectiva: En este tipo de empresas de propiedad de ms de una persona,
los socios responden tambin de forma ilimitada con su patrimonio, y existe
participacin en la direccin o gestin de la empresa.
Cooperativas: No poseen nimo de lucro y son constituidas para satisfacer las
necesidades o intereses socioeconmicos de los cooperativistas, quienes tambin
son a la vez trabajadores, y en algunos casos tambin proveedores y clientes de la
empresa.
Comanditarias: Poseen dos tipos de socios: a) los colectivos con la caracterstica de
la responsabilidad ilimitada, y los comanditarios cuya responsabilidad se limita a la
aportacin de capital efectuado.
Sociedad de Responsabilidad Limitada: Los socios propietarios de stas empresas
tienen la caracterstica de asumir una responsabilidad de carcter limitada,
respondiendo solo por capital o patrimonio que aportan a la empresa.
Sociedad Annima: Tienen el carcter de la responsabilidad limitada al capital que
aportan, pero poseen la alternativa de tener las puertas abiertas a cualquier persona
que desee adquirir acciones de la empresa. Por este camino, estas empresas pueden
realizar ampliaciones de capital, dentro de las normas que las regulan.
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CONCLUSIN PERSONAL

En este trabajo entendimos los datos bsicos para la entrega de un buen
trabajo de investigacin gracias a las normas APA, tambin entendimos el
objetivo de sistema FODA, tambin que hay varias formas para clasificar las
empresas como son por el tamao, por actividad, por capital y de forma
jurdica y los objetivos de la misin y visin de una empresa y los valores que
transmiten a sus empleados












BIBLIOGRAFA

http://normasapa.com/2013/formato-general-para-la-presentacion-de-trabajos-con-
normas-apa/
http://www.intelegis.com.mx/PDFs/201003/201003-analisisFODA.pdf
http://www.trabajo.com.mx/mision_de_una_empresa.htm
http://www.promonegocios.net/empresa/tipos-empresa.html