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CONCLUSIONES

Se determin que segn el nivel de Inteligencia Emocional y el


Nivel de Satisfaccin Laboral en los trabajadores de la Gerencia
de Transportes y Comunicaciones de la Libertad, el 18% de
trabajadores con un nivel de Inteligencia Emocional Muy
desarrollada present un nivel Adecuado de satisfaccin Laboral.

Se determin que existe relacin estadsticamente significativa
entre el nivel de Inteligencia Emocional y el nivel de Satisfaccin
laboral. (p < 0.05)


Se constat que los trabajadores de la Gerencia de Transportes
y Comunicaciones de la Libertad con un 58% se caracterizan por
tener un Nivel Adecuado de Inteligencia Emocional.

Se comprob que los trabajadores de la Gerencia de
Transportes y Comunicaciones de la Libertad presentan un 58%
un nivel medio de Satisfaccin laboral.

Se hall que segn el nivel de Componente Inteligencia
Intrapersonal de la Inteligencia Emocional y el nivel de
Satisfaccin Laboral de los trabajadores de la Gerencia de
Transportes y Comunicaciones, con nivel de Inteligencia
Intrapersonal muy desarrollada el 23,8% present un nivel alto
de satisfaccin laboral;


Se hall que existe relacin estadsticamente significativa entre
nivel de Componente de Inteligencia Intrapersonal y el nivel de
Satisfaccin Laboral. (p<0.05)

Se comprob que segn el nivel de Componente Inteligencia
Interpersonal de la Inteligencia Emocional y el nivel de
Satisfaccin Laboral de los trabajadores de la Gerencia de
Transportes y Comunicaciones, con nivel de Inteligencia
Interpersonal muy desarrollada el 17,9% present un nivel alto
de satisfaccin laboral.

Se comprob que no existe relacin estadsticamente
significativa entre el nivel de Componente de Inteligencia
Interpersonal, y el nivel de Satisfaccin Laboral. (p > 0.05)


Se estableci que segn el nivel de Componente Adaptabilidad
General de la Inteligencia Emocional y el nivel de Satisfaccin
Laboral de los trabajadores de la Gerencia de Transportes y
Comunicaciones, con nivel de Adaptabilidad General muy
desarrollada el 36,8% present un nivel alto de Satisfaccin
Laboral.

Se estableci que existe relacin estadsticamente significativa
entre el nivel de Componente Adaptabilidad y el nivel de
Satisfaccin Laboral de los trabajadores (p<0.05).

Se encontr que segn el nivel de Componente Manejo del
Estrs y el nivel de Satisfaccin Laboral, con nivel de Manejo de
Estrs muy desarrollada el 21,7% present un nivel alto de
satisfaccin laboral.

Se encontr que no existe relacin estadsticamente significativa
entre el nivel de Componente Manejo de Estrs y el nivel de
Satisfaccin Laboral de los trabajadores (p>0.05).


Se hall que segn el nivel de Componente Estado de nimo
General y el nivel de Satisfaccin Laboral de los trabajadores
de la Gerencia de Transportes y Comunicaciones, con nivel de
Estado de nimo General muy desarrollada el 44,4% present
un nivel alto de Satisfaccin Laboral.

Se hall que existe relacin altamente significativa entre el nivel
de Estado de Animo General y el nivel de Satisfaccin Laboral
de los trabajadores (p<0.01).

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