CONTAMINACION ACUSTICA DE LA ACTIVIDAD MINERA EN LA REGION

CENTRAL DEL PERU

Ing. MSc . Max Alcntara Trujillo.

INTRODUCCION
El ruido ocupacional es uno de los contaminantes industriales ms comunes en nuestro medio.
Considerado como cualquier sonido innecesario, se trata de un riesgo laboral que ha sido
investigado desde hace siglos. Es a partir del advenimiento de la revolucin industrial cuando
un gran nmero de personas comenz a exponerse a altos niveles de ruido en su ambiente de
trabajo y con el tiempo surir sus consecuencias. !esde entonces y hasta nuestros d"as en los
pa"ses industrializados prestan atencin al ruido como un importante riesgo ocupacional
asociado a la p#rdida permanente de la capacidad auditiva.
$a contaminacin acstica a trav#s de los ruidos de gran potencia ocasionado por las
mquinas peroradoras y los equipos pesados utilizados en la explotacin subterrnea en las
minas de la regin central del %er, son la causa directa de males severos como la sordera
proesional, hipoacusia neurosensorial, trauma acstico, entre otros& sin embargo, el deterioro
de la salud mental de la poblacin trabajadora y el progresivo aumento de enermedades de
tipo nervioso, convierten al ruido en un oco principal responsable de la contaminacin laboral.
'ctualmente el ruido es el riesgo laboral de mayor prevalencia en miner"a subterrnea, por lo
que se(ala como un verdadero problema de salud pblica tanto por sus eectos auditivos como
los extraauditivos.
Es sorprendente que a pesar del alto nivel tecnolgico alcanzado en las minas, el problema
contina y se esquivan las ormas de darle solucin y sean los trabajadores los que paguen sus
consecuencias.
$a industria minera, que incluye dierentes actividades tales como operaciones de minado y
metalrgicas, cubre una variedad inmensa de uentes de ruido, muchas de las cuales tienen
una naturaleza compleja.
Estn involucrados diversos tipos de maquinaria como son las estacionarias y las mviles, los
que pueden generar recuencias bajas o altas , como componentes tonales, y presentar
patrones de sonido desagradables.
En consecuencia, el control del ruido debe ser importante en la actividad econmica y social del
%er . %revia coordinacin entre las proesiones multidisciplinarias esta importancia deber ser
incrementado progresivamente en los prximos a(os. Ello est trayendo consigo una amplia
variedad de proesionales que comparten un inter#s vital en el problema como son los
ingenieros de minas, gelogos, metalurgistas, mecnicos, civiles, de seguridad, ambientalistas,
psiclogos industriales, m#dicos y enermeras de salud ocupacional, entre otros.
ENFERMEDAD PROFESIONAL
Es el conjunto de s"ntomas y signos, ocasionados por un agente de riesgo con motivo de
trabajar bajo una relacin laboral dependiente, puede ser crnicos o agudos de carcter
reversible dependiendo del tipo de da(o, tiene un tiempo de latencia identiicable.
HIGIENE OCUPACIONAL
Ciencia y arte que se dedica al reconocimiento, evaluacin y control de agentes ambientales o
tensiones que se originan en el trabajo y que pueden producir enermedad o desmedro de la
salud.
MEDICINA OCUPACIONAL
)iene que ver principalmente con el diagnstico y la prevencin y poco con el tratamiento.
RIESGO LABORAL
Contingencia o proximidad de un da(o derivado de la actividad laboral. Es la magnitud del
da(o provocado por los actores de riesgo laboral en la salud del trabajador.
FACTOR DE RIESGO LABORAL
$lamamos actor de riesgo a un conjunto de elementos presente en el ambiente laboral, capaz
de producir da(o a la salud del trabajador. En todo ambiente de trabajo se puede identiicar
distintos tipos de actores de riesgo que se encuentran dentro del ambiente laboral y que
pueden resultar nocivos para la salud.
CLASIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGO LABORAL
*iesgos "sicos+ ruido, iluminacin, vibracin, temperatura, otros.
*iesgos qu"micos+ polvo, gases, vapores, humos, otros.
*iesgos biolgicos+ bacterias, virus, hongos y parsitos.
*iesgos ergonmicos+ movimiento repetitivo, esuerzo "sico, posturas mantenidas por
mucho tiempo, posturas incorrectas, otros.
*iesgos ,ociales+ -ivel educativo, condiciones de vida, ingresos econmicos,
insatisaccin de necesidades, conlictos laborales, acciones de violencia, otros.
*iesgos %s"quicos + .atiga, tedio, monoton"a, ansiedad, aburrimiento, inseguridad, otros.
*iesgos Culturales + Creencias, hbitos, costumbres, ideolog"a, comportamiento,
respuestas a est"mulos ligados al nivel cultural, otros.
Condiciones de ,eguridad + 'ctos y condiciones subestandar.

LAS ENFERMEDADES OCUPACIONALES Y ASOCIADAS AL TRABAJO
$as enermedades ocupacionales en el %er, han sido de di"cil diagnstico y registro, por ello
hacemos reerencias a estudios de casos, con las limitaciones anotadas de ser datos basados
en el tiempo y ser muy espec"icos. /arias de las condiciones descritas corresponden al pasado
milenio, pero debemos considerar algunos aspectos que hacen vigente a esta revisin de
datos.
,e muestra algo de la realidad del impacto negativo de ormas no seguras ni sanas de producir,
muchos de los trabajadores han enermado de manera irreversible por lo que actualmente
padecen estas patolog"as, en algunos casos las tecnolog"as no han cambiado de manera
signiicativa, en otros las nuevas tecnolog"as producen nuevos riesgos, inalmente debemos 0
hacia el uturo 0 evitar precisamente esta contabilidad del pasado y acercarnos a lograr datos
actualizados que permita desarrollar acciones preventivas.
En la miner"a de acuerdo al 1-/E%*231 41nstituto de 1nvestigacin de Enermedades
%roesionales 3ineras5 a principios de la d#cada de los a(os de 6789 hasta el a(o 6779,
exist"an un ::.; < de neumoconiosis, con un := < complicados con tuberculosis pulmonar, el
;; < de 86= trabajadores expuestos a ruido ten"an hipoacusia neurosensorial 4trauma acstico,
problema auditivo de origen ocupacional5.
En este mismo sector, las ciras oiciales indicaban un > < de neumocon"ticos y un 66 < de
trabajadores con posibilidad de contraerlo.
El ;.9 < de trabajadores expuestos a plomo de la undicin 2roya, ten"an niveles de plomo en
sangre superiores a los ;7 mgc. porcentaje l"mite que indicaba la legislacin de esa #poca.
En la ex empresa ?ierro %er 4hoy ,hougan de propiedad China5 se reer"a que de 696=
trabajadores expuestos a ruido 4@=.: < del total de trabajadores5 el 69.8 < ten"an algn nivel
de trauma acstico.
El 1-/E%*231 identiicaba que el 9: < de los trabajadores del asbesto evaluados, ten"an
asbestosis.
En el rea textil, un estudio de la d#cada pasada mostraba que el ;> < de trabajadores
expuestos en @ plantas de la ciudad de $ima ten"an problemas auditivos de donde el 98.; <
padec"a de trauma acstico. $os niveles de ruido en dA4'5 sobrepasaban de 7; a 6== dA de
intensidad sonora.
2tras ciras indican una prevalencia de 6> < de da(o trauma acstico en industrias ruidosas,
una prevalencia de hasta 9> < de trabajadores con saturnismo en algunas bricas.
)ambi#n existe un grupo de patolog"as que si bien an no son reconocidas como
ocupacionales, tienen relacin directa con el trabajo. Es el exceso de patolog"as derivadas del
trabajo en altura como el 3al de 3onta(a Crnico 4desadaptacin uncional a la altura5, la
policitemia 4exceso de glbulos rojos en la sangre5, el corBpulmonare 4corazn grande5,
problemas cardiovasculares, entre otros., que aectan al >= < de los trabajadores mineros y de
servicios que trabajan por encima de los 9=== metros sobre el nivel del mar.
'dems los trabajadores padecen no slo de enermedades ocupacionales, sino tambi#n
enermedades generales originadas en el centro de trabajo. %or ejemplo, el >= < de inectados
por el clera en la epidemia de inicios de la d#cada pasada 4a(os 7=5, esas personas heran de
edad laboral.
El 1nstituto de ,alud 2cupacional en un proyecto elaborado en 677:, daba las siguientes ciras
sobre la tasa de prevalencia de enermedades proesionales caliicadas entre 67@8 0 677:.
TASA DE PREVALENCIA DE ENFERMEDADES PROFESIONALES
1948 1992
CC'!*2 -o. =6
'C)1/1!'!
EC2-231C' D
E-.E*3E!'!
%*2.E,12-'$
-o. !E
E,)C!12, E-
CE-)*2 !E
)*'A'E2
)*'A'E'!2*E, -o. !E
EF'3E-E,
)',' <
6. 3iner"a
6.6 ,ilicosis
Estudios de campo
3edico periciales
6.: Aaritosis
6.9 /anadiosis
6.@ )rauma
acstico
696
=
:
6
;
@@76>
6G967
668
G>=
:;G
;G867
:97;;
6::
G>=
:7G
9.8
:7.:
6:.:
=.=
6G.8
:.=3inero
3etalrgico
:.6. ,aturnismo
:.:. 'rsenisismo
:.9. 3ercurialismo

6G
6=
9
6=9@
@99
6=:

6=97
@99
666

6G.:
9G.>
@@.=
9.= 3anuactura
9.6. ,aturnismo
9.:. Aagazosis
9.9.)rauma
acstico
8
:
6>
7=
9689
6@;7
6=7
9>79
6;:G
9>.=
=.=
8.:
@.= 2tras
@.6.)rauma
acstico
8 99@ 99@ 9.8
)2)'$ :=9 ;:G=6
.CE-)E + 'rea Estad"stica 41,2B31-,' 67795
,i bien es cierto que no es una muestra representativa del problema de enermedades del
trabajo en trabajadores del pa"s y posiblemente en varios casos son estudios dirigidos a
trabajadores sintomticos, llama la atencin las Htasas de prevalenciaI que mencionan en el
caso de silicosis en miner"a en estudios m#dicos periciales 4:7.: <5, arsenisismo en la
actividad mineroBmetalrgica 49G.> <5, el mercurialismo en la misma actividad 4@@.= <5, el
saturnismo en la manuactura 49><5.
$o preocupante es que a pesar del tiempo transcurrido las tecnolog"as empleadas se
mantienen en la actualidad en algunas unidades de produccin.
Estudios audiom#tricos eectuados por /idarte 4d#cada pasada5 en 79 mineros de ocupacin
perorista en subsuelo, expuestos a niveles de ruido entre 7= y 6:= dA4'5, arroj los siguientes
resultados +
CC'!*2 -o. =:
!1'J-2,)1C2 -o. )*'A'E'!2*E, )',' 4<5
)rauma acstico 465
)rauma acstico 4:5
)rauma acstico 495
.atiga acstica
=;
=@
=;
GG
;.@
@.9
;.@
6@.=
)2)'$ 79 6==.=
.CE-)E + %,2B31-,'B1,').
El estudio ue realizado en trabajadores menores de @; a(os para descartar en lo posible la
presbiacusia senil. !e los resultados obtenidos se deduce que el 6;.6 < presentaban trauma
acstico en sus dierentes grados y el 6@ < atiga acstica, siendo la prevalencia encontrada
bastante alta en consideracin con otras ocupaciones no slo mineras sino tambi#n de la
industria manuacturera.
!esde el a(o de 6,77> hasta el a(o :=== el %rograma -acional de ,alud 2cupacional de
Es,alud a trav#s de sus Centros de %revencin de *iesgos de )rabajo hicieron actividades
preventivas a las empresas adscritas al seguro complementario de trabajo de riesgo de las
cuales se desarroll en las empresas mineras de la regin central del %er
Estas empresas mineras evaluadas corresponden al 8; < del total existentes en los
!epartamentos de Eun"n , ?uancavelica, %asco y ?unuco con sistemas de explotacin
subterrnea y a cielo abierto.
PERFIL EPIDEMIOLOGICO DE LAS EMPRESAS MINERAS PORCENTAJE DE
TRABAJADORES AGRUPADOS SEGN GRUPOS DIAGNOSTICOS DE LA REGION
CENTRAL DEL PERU DEPARTAMENTOS DE JUNIN-HUANCAVELICA
CC'!*2 -o. =9
GRUPOS DIAGNOSTICOS No TOTAL !
Enermedad asociada a la ocupacin 4E'25
Enermedad en estad"o pre cl"nico 4E%C5
Expuesto sano 4E,5
Enermedad no ocupacional 4E-25
;>8
G:@
6G@>
977
68.=
67.=
;=.>
6:.9
TOTAL " 248 1###
.CE-)E + ?.C. Ceprit
!e un total de 9,:@8 trabajadores evaluados el 68 < presentan enermedades asociados
a la ocupacin 4E'25, es decir enermedades como consecuencia de los actores de
riesgo presentes en sus puestos de trabajo.
El 67 < de los trabajadores se encuentran en el grupo llamado enermedad en estad"o
preBcl"nico 4E%C5. Estos trabajadores podr"an presentar una enermedad asociada a la
ocupacin 4E'25 si no se controlan los actores de riesgo presentes en sus puestos de
trabajo.
El ;=.> < de los trabajadores se encuentran sanos 4E,5.
El 6:.9 < de los trabajadores presentan enermedades ajenas al trabajo.
PROPORCION DE ENFERMEDADES ASOCIADAS A LA OCUPACION EN LAS
EMPRESAS MINERAS DE LOS DEPARTAMENTOS DE JUNIN - HUANCAVELICA
CC'!*2 -o. =@
DIAGNOSTICO NUMERO !
?ipoacusia
$umbalgia laboral
,ilicosis
-eumoconiosis
!ermatitis de contacto
Estr#s $aboral
!orsalgia
Enermedades del aparato locomotor
'lteracin de la uncin pulmonar
Conjuntivitis irritativa
)rauma ocular
2steocondritis
@@9
G8
:@
67
>
;
@
@
6
6
6
6
>G.;
66.>
@.:
9.9
6.:
=.7
=.>
=.>
=.:
=.:
=.:
=.:
TOTAL $%8 1###
.uente + ?.C. Ceprit
Como se podr apreciar de ;>8 trabajadores mineros evaluados el >G.; < estn enermos
de hipoacusia, es decir tienen complicaciones muy serias e irreversibles en su sistema de
audicin, corresponden a las tareas de peroristas y ayudantes de peroristas,
compresoristas, conductor de equipos pesados, chancadores, molineros, maestros,
supervisores, otros.
El 66.G < de los trabajadores tienen patolog"a de lumbalgia laboral es decir
complicaciones muy serias en la columna vertebral, debido a diversos actores de riesgo
ergonmico a que est expuesto el trabajador, corresponde a peroristas y ayudantes,
enmaderadores 4sostenimiento5, maestranza, conductor de equipos pesados, otros.
El @.: < posee diagnstico de silicosis esto se debe a que gran parte de las compa("as
mineras alta mejorar su sistema de ventilacin y dotar de respiradores apropiados a sus
trabajadores. Comprenden a peroristas y ayudantes, conductor de equipos pesados,
desatadores de roca, chancadores, otros.
El 9.9 < de los trabajadores presentan patolog"as reerentes al pulmn debido a la
inhalacin de diversos tipos de polvo presentes en su puesto de trabajo. Corresponde a
trabajadores de cantera y undicin.
El 6.: < de los trabajadores trabajan con sustancias orgnicas sin equipos de proteccin
en sus manos y otras partes de su cuerpo, presentan patolog"as de dermatitis de contacto
se presentaron en trabajadores de mantenimiento mecnico y el#ctrico.
$os trabajadores que presentan estos diagnsticos ocupacionales son irreversibles es decir
no tienen cura.
PROPORCION DE ENFERMEDADES EN ESTADIO PRECLINICO EN EMPRESAS MINERAS
DE LOS DEPARTAMENTOS DE JUNIN HUANCAVELICA
CC'!*2 -o. =;
DIAGNOSTICO NUMERO !
?ipoacusia
$umbalgia laboral
,ilicosis
-eumoconiosis
!ermatitis de contacto
Estr#s $aboral
!orsalgia
Enermedades del aparato locomotor
'lteracin de la uncin pulmonar
Conjuntivitis irritativa
)rauma ocular
2steocondritis
9;G
6:@
@;
:7
:G
:;
;
@
9
9
:
:
;>.=
:=.=
>.:
@.G
@.:
@.=
=.8
=.G
=.;
=.;
=.9
=.9
TOTAL &24 1###
.uente + ?.C. Ceprit
$os G:@ trabajadores evaluados que presentan este diagnostico son aquellos que podr"an
hacer una enermedad ocupacional si no se protegen o podr"an sanarse si se aplican
medidas de control de los actores de riesgo ocupacional.

PROPORCION DE ENFERMEDADES NO OCUPACIONALES
EN EMPRESAS MINERAS DE LOS DEPARTAMENTOS DE
JUNIN HUANCAVELICA
CC'!*2 -o. =G
DIAGNOSTICO NUMERO !
)rastorno digestivo uncional
Eritrocitosis
%atolog"a ocular
,acroileitis
?.).'.
%atolog"as de v"as respiratorias.
%atolog"a gstrica.
%olicitemia.
%rostatismo.
Jastritis.
Conjuntivitis.
2becidad.
Kuiste.
66;
G=
;G
@8
@;
@9
6;
@
@
9
:
:
:
:8.=
6;.=
6@.=
6:.=
66.9
6=.=
9.>
6.=
6.=
6.=
6.=
6.=
6.=
TOTAL "99 1###
.uente + ?.C. Ceprit
Estas enermedades presentes en los mineros son no ocupacionales, es decir se pueden
curar mediante los servicios de la medicina tradicional.
DEPARTAMENTOS DE PASCO - HUANUCO
CC'!*2 -o. =>
GRUPOS DIAGNOSTICOS No TOTAL !
Enermedad asociada a la ocupacin 4E'25
Enermedad en estad"o pre cl"nico 4E%C5
Expuesto sano 4E,5
Enermedad no ocupacional 4E-25
66G:
878
:9;7
8@@
::.=
6>.=
@;.=
6G.=
TOTAL $ 2&" 1###
.CE-)E + ?.C. Ceprit
Como se podr apreciar el ::.= < de los trabajadores tienen diagnostico de enermedades
propios de la ocupacin como resultado de laborar en diversos actores de riesgo
ocupacional.
Existen mas trabajadores enermos en las minas de los !epartamentos de %asco y
?unuco, en comparacin con los !epartamentos de Eun"n y ?uancavelica.
En cuanto a las Enermedades en Estad"o %re Cl"nico 4E%C5, la proporcin disminuye por
la existencia de un 6> < de trabajadores que tienen la enermedad en estado inicial, existe
el riesgo de que este grupo pueda engrosar a los Enermos 'sociados a la 2cupacin
4E'25 de no tomar las medidas correspondientes.
Existen mas enermos no ocupacionales en las minas de %asco y ?unuco en
comparacin con los !epartamentos de Eun"n y ?uancavelica.
PROPORCION DE ENFERMEDADES ASOCIADAS A LA OCUPACION EN LAS
EMPRESAS MINERAS DE LOS DEPARTAMENTOS DE PASCO - HUANUCO
CC'!*2 -o. =8
DIAGNOSTICO NUMERO !
?ipoacusia
$umbalgia laboral
-eumoconiosis
!ermatitis de contacto
Cervicalgia
Enermedades del aparato locomotor
'lteracin de la uncin pulmonar
Conjuntivitis irritativa
)rauma ocular
Eicondilitis
869
6>@
;8
:9
:9
:9
6:
6:
6:
6:
>=
6;
;
:
:
:
6
6
6
6
TOTAL 11&2 1###
.uente + ?.C. Ceprit
Como se muestra en el cuadro la hipoacusia ocupacional es la enermedad de mayor
prevalencia con un alto indice de enermos del sistema de audicin que suren los
trabajadores en las minas de los departamentos de %asco y ?unuco.
$a lumbalgia laboral es la segunda enermedad que se ha detectado en los trabajadores
mineros.
$a -eumoconiosis es la tercera enermedad que diagnosticaron personal de salud
ocupacional de Es,alud en las minas de estos dos departamentos.


PROPORCION DE ENFERMEDADES EN ESTADIO PRECLINICO EN EMPRESAS MINERAS
DE LOS DEPARTAMENTOS DE PASCO HUANUCO
CC'!*2 -o.=7
DIAGNOSTICO NUMERO !
?ipoacusia
$umbalgia laboral
9>G
68=
@:.=
:=.=
-eumoconiosis
!ermatitis de contacto
Cervicalgia
Enermedades del aparato locomotor
'lteracin de la uncin pulmonar
Conjuntivitis irritativa
)rauma ocular
Eicondilitis
89
@>
@>
9>
9;
9;
9;
:9
7.:
;.:
;.:
@.6
9.7
9.7
9.7
:.G
TOTAL 898 1###
.uente + ?.C. Ceprit
$a enermedad de la hipoacusia ocupacional se encuentra en su estado inicial y representa
un @: < que tienen los trabajadores mineros.
La lumbalgia laboral es la segunda enfermedad desarrollado en su fase inicial y es
probable que pasen a ser irreversibles de no tomar las medidas inmediatas para
detener su avance y perjudique la salud de los trabajadores.
PROPORCION DE ENFERMEDADES NO OCUPACIONALES
EN EMPRESAS MINERAS DE LOS DEPARTAMENTOS DE
PASCO HUANUCO
CC'!*2 -o. 6=
DIAGNOSTICO NUMERO !
)rastorno digestivo uncional
%atolog"a ocular
.aringitis aguda
?.).'.
'sma
Aronquitis aguda
%olicitemia.
Jastritis.
Conjuntivitis.
?ipoacusia
?edatidosis heptica pulmonar
%resbiacusia.
:G7
6@9
6:>
>G
G8
;7
6>
6>
6>
6>
6>
6>
9:.=
6>.=
6;.=
7.=
8.=
>.=
:.=
:.=
:.=
:.=
:.=
:.=
TOTAL 844 1###
,egn el cuadro muchos trabajadores mineros de las minas de los !epartamentos de
%asco y ?unuco suren de alteraciones estomacales, cira mayor si comparamos con los
trabajadores mineros de los !epartamentos de Eun"n y ?uancavelica .
$a patolog"a ocular y aringitis aguda son enermedades no ocupacionales contraidos en
ambientes uera de su centro de trabajo.
LAS ENFERMEDADES OCUPACIONALES A NIVEL INTERNACIONAL
,egn la 21) 42rganizacin 1nternacional del )rabajo5, en estimaciones globales sobre
enermedades del trabajo nos dan a conocer que 6G= millones de casos sobre enermedades
ocupacionales se dan en el mundo entero anualmente y :;= millones de accidente se registran
cada a(o de los cuales las muertes por enermedades ocupacionales ascienden a 6.: millones
de trabajadores representando una p#rdida del @ < del %roducto 1nterno Aruto 3undial.
Cno de los problemas undamentales que se encuentra en 'm#rica $atina y el Caribe en el
rea de salud de los trabajadores es la ausencia de datos coniables y sistematizados sobre la
magnitud del problema. Esta ausencia no permite sensibilizar a la opinin pblica, ni a los
trabajadores, ni a los empresarios y ms aun a las autoridades de salud. Esto signiica que
como la critica situacin de salud de los trabajadores queda oculta, no logra mostrar la
importante p#rdida econmica y social que signiican los accidentes y enermedades
ocasionados por el trabajo.
En el siguiente cuadro se muestra las enermedades proesionales mas recuentes en algunos
pa"ses de latinoam#rica y como se podr observar en el per no existe una estad"stica total de
las enermedades ocupacionales, como sucede en algunos pa"ses de 'm#rica $atina.
En Europa los resultados anuales del seguimiento de la ,eguridad y ,alud en los %a"ses Aajos
dan a conocer lo siguiente +
El 7; < de los trabajadores holandeses 4el 7: < de las empresas5 tienen acceso a un servicio
proesional multidisciplinario, segn inorme anual de la 2icina -acional de Estad"stica y los
,ervicios de 1nspeccin de )rabajo es +
CC'!*2 -o. 6:
!1'J-2,)1C2 -o.)*'A'E'!2*E, <
,obrecarga de trabajo :L===.=== 99.9=
3anipulacin manual 6L9==.=== :6.>=
*uido ;==.=== 8.9=
/ibracin 8==.=== 69.9=
)rabajadores sanos 6L@==.=== :9.@=
)2)'$ GL===.=== 6==.==
.CE-)E + 3inisterio de 'suntos ,ociales y Empleo 4,MN5. ?olanda.
En Espa(a se muestra un cuadro donde catalogan a los trabajadores con baja y sin baja, es
decir trabajadores que tienen una enermedad ocupacional irreversible propias de un puesto de
trabajo y no tienen cura son idemnizables y los sin baja donde el trabajador previa
recuperacin vuelve a laborar en otro ambiente de trabajo.
CC'!*2 -o. 69
.EC?' E-.E*3E!'!E, %*2.E,12-'$E,
C2- A'E' ,1- A'E'
Enero 0 !iciembre :=== 6>.:G6 ;7>
Enero 0 3ayo :==6 7.@:> 9>>
.CE-)E + 3inisterio de )rabajo y 'suntos ,ociales B Espa(a.
Como se podr observar las enermedades ocupacionales son las que menos se registran,
adolecen de subdiagnstico y subnotiicacin. %rcticamente slo se consideran cuando ya
causan incapacidad indemnizable.
!entro de los da(os, los nuevos actores de riesgo a(adidos a los tradicionales y la deiciente
calidad de vida de los trabajadores, condicionan la aparicin de nuevas patolog"as laborales
asociadas al trabajo como el estr#s y las enermedades cardiovasculares. ,in embargo, estos
cambios no se relejan en las estad"sticas, por las razones mencionados anteriormente.
COSTOS DE LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES
$a inormacin sobre los costos de los accidentes de trabajo y enermedades ocupacionales
proviene de los reg"menes de riesgos proesionales, que incluyen costos de atencin de salud y
de pensiones por incapacidades o deunciones. ,in embargo, no se conoce el costo por
accidentes de trabajo y enermedades ocupacionales en los sectores no cubiertos por estos
seguros, que presumiblemente son asumidos por los trabajadores y sus amilias, las empresas
y el estado.
$os costos asociados con las enermedades y accidentes ocupacionales son altos, y en la
mayor"a de los pa"ses estn en aumento.
En Costa *ica, donde el 1nstituto -acional de ,eguros administra exclusivamente los riesgos
proesionales y tienen una cobertura de ;G < de la uerza de trabajo del pa"s 4%oblacin
Econmicamente 'ctiva5 y 8@.9 < de la poblacin asalariada, el costo directo 4atencin e
indemnizacin por accidentes de trabajo y enermedades ocupacionales5 y costo administrativo
anual para 677; ue de ;= millones de dlares. Este costo de accidentes de trabajo y
enermedad proesional es cercano a =.G < de su %A14%roducto Aruto 1nterno5. Esto sin
considerar los costos indirectos, la p#rdida del valor agregado, ni a los otros trabajadores de la
uerza laboral no cubiertos. ,egn estimaciones de la 2rganizacin 1nternacional del )rabajo
421)5, el costo econmico sobre los accidentes de trabajo y enermedades ocupacionales es
alrededor del 6= al := < del producto nacional bruto en los pa"ses de 'm#rica $atina.
En el %er, el monto de los subsidios por accidentes de trabajo y enermedades ocupacionales
se increment en :6.8 < entre 677; y 677G en el 1%,, 4Es,alud5, y el monto de las pensiones
por invalidez subi en ;> <. ,in embargo, lo costos ms altos son para la sociedad y las
amilias, los que son muy di"ciles de cuantiicar.
'ctualmente en el %er no se tiene inormacin sobre el costo real que origina los accidentes
de trabajo y las enermedades ocupacionales por la alta de suicientes datos.
Considerando por un lado el importante papel que desempe(a la miner"a en la econom"a del
%er y las perspectivas de crecimiento en los prximos a(os y, por otro lado el problema que
representa las enermedades proesionales, es lgico pensar en la necesidad de que ambos
asuntos sean considerados con la debida anticipacin dada su trascendencia, pues la
enermedad ocupacional ataca sin discriminacin de raza, ni edad, generalmente en el per"odo
productivo de la vida del trabajador

EL RUIDO COMO CONTAMINANTE
El ruido presenta grandes dierencias con respecto a otros contaminantes.
Cna de las caracter"sticas ms relevantes es su compleja iscalizacin. Esto se debe
principalmente a que +
Es un enmeno espontneo que se vincula al horario y actividad que lo produce.
-o deja residuos 4no tiene acumulativo en el medio, pero si puede tener acumulativo en el
hombre5.
,u cuantiicacin es compleja.
Es uno de los contaminantes que requiere menos cantidad de energ"a para ser producido.
)iene un radio de accin peque(o, vale decir es localizado.
-o es susceptible a su traslado a trav#s de los sistemas naturales, como el aire
contaminado llevado por el viento, o es un residuo l"quido llevado por un r"o por grandes
distancias.
,e percibe slo por un sentido + el o"do. Esto hace subestimar su eecto, a dierencia de
otros contaminantes como en el caso del agua, por ejemplo, donde la contaminacin se
puede percibir por su aspecto, olor y sabor.
TIPOS DE RUIDO
*uido constante.
*uido de impacto.
*uido intermitente.
RUIDO CONSTANTE
Es decir, continuo e invariable. Es aquel que no presenta cambios rpidos y repentinos de nivel
durante el per"odo de exposicin. El mximo cambio puede ser de hasta : dA. ,e tiene en la
miner"a a las mquinas de ventilacin4 centr"ugo o axial5, mquinas compresoras, grupos
electrgenos, molinos de molienda y remolienda, bombas de solucin, otros.
RUIDO DE IMPACTO
Es decir, impulsos individuales de corta duracin a intervalos regulares o irregulares. Es aquel
en el cual la presin sonora lucta en orma brusca.
,u principal caracter"stica es que transcurre ms de un segundo entre dos impactos. En las
minas se hicieron estudios de este tipo de ruido corresponde a las mquinas peroradoras
4manual o jumbo5, chancadoras 4primaria secundaria5, zarandas vibratorias, otros.
RUIDO INTERMITENTE
Es aquel en donde las variaciones de nivel son cont"nuas, sin periodos de estabilidad. $as
variaciones son mayores a : dA. ,e observ a los equipos pesados tales como scoop,
teletram, tractor oruga, otros corresponden a esta clasiicacin.
)ambi#n existen mquinas que son de impacto e intermitente como son las zarandas
vibratorias, chancadoras primaria y secundaria, otros.
-o todos los sonidos son detectables por el o"do humano. $os ultrasonidos son sonidos que
corresponden al rango de recuencias por encima del l"mite superior de audicin normal. $os
inrasonidos son sonidos con recuencias por debajo del l"mite inerior de la audicin normal&
generalmente estos sonidos pueden percibirse como vibraciones.
NIVEL DE RUIDO E'UIVALENTE
El objetivo bsico de las mediciones de ruido es cuantiicar la exposicin de ruido total en
t#rminos simples. $as investigaciones tanto en laboratorio como in situ muestran que la dosis
de ruido "sico total se correlaciona con lo que el ser humano percibe del sonido 4tiempo
variable5. El per"odo de inter#s puede ser un intervalo de segundos, minutos y horas. %or lo
tanto, el nivel de ruido variable en el tiempo, a largo plazo, es medido recuentemente como el
nivel promedio en el tiempo $eq, es decir el total de la energ"a acstica es medida
promediandola en el per"odo de tiempo de medicin. %or todo esto, el nivel de ruido durante un
per"odo de tiempo est representado por un nivel singular.
FUENTES DE RUIDO EN LA INDUSTRIA MINERA
$a industria minera est ormada por dierentes operaciones tales como las de minado y las
metalrgicas 4uentes mviles, estacionarios5, abarcando una variedad enorme de uentes de
ruido, muchas de las cuales tienen una naturaleza complicada. Existen mquinas grandes y
otras uentes productoras de ruidos noBmecnicos como hornos y calderas. Cada una tiene
sus caracter"sticas particulares, y el ruido puede originarse en numerosas uentes bsicas
tales como aire a alta velocidad, engranajes, impacto rocaBmetal, bombas de solucin,
ventiladores de aire, etc. !iscutir de todas las uentes de ruido resulta complejo, sin embargo
en el siguiente punto se ha hecho un monitoreo de las principales mquinas utilizadas en la
miner"a y que sus especiicaciones t#cnicas estn dadas en el anexo correspondiente.
MONITOREO DE RUIDO EN LA INDUSTRIA MINERA
CC'!*2 -o. 6@
MA'UINA TLV ( INTENSIDAD SONORA
%eroradora 3anual
Eumbo
/entiladoras
Compresoras
'ilador de barrenos
,coop
Cargador rontal
8; dA
8; dA
8; dA
8; dA
8; dA
8; dA
8; dA
6=7.> dA
6=6.9 dA
66:.@ dA
78.= dA
7G.> dA
78.> dA
6=8.8 dA
Carros metaleros
Chancadoras
Marandas /ibratorias
3olino %rimario
3olino de remolienda
Compresora de celda lotacin
8; dA
8; dA
8; dA
8; dA
8; dA
8; dA
7@.9 dA
78.: dA
7G.@ dA
7:.: dA
7@.G dA
79.: dA
O ,egn -orma 'CJ1?
PROGRAMA DE CONTROL DE RUIDO
$a inalidad de los programas de accin contra el ruido industrial es proteger a los trabajadores
contra p#rdidas permanentes del o"do por exposicin a niveles elevados de ruido.
$a exposicin a niveles elevados de ruido, incluso durante slo breves per"odos, produce
p#rdida temporal del o"do. %ero cuando la exposicin es de todos los d"as de trabajo, durante
a(os, el trabajador termina experimentando una p#rdida permanente de o"do.
,e han ijado l"mites para exposicin a los ruidos ocupacionales. Estos l"mites protegen a la
mayor parte de los trabajadores expuestos a niveles elevados de ruido, pero no a todos. $a
obtencin de una proteccin completa es el objetivo de los programas de control y el cambio de
comportamiento de los empleadores y trabajadores rente al actor de riesgo ruido.
PLANIFICACION DEL FUTURO
En los proyectos de construccin y modernizacin de la industria minera se debe atender a
minimizar el ruido del ambiente laboral . Es mucho ms barato realizar un trabajo silencioso
que imponer sistemas de vigilancia del ruido una vez que est en marcha.
Cuanto ms silenciosa sea la industria menores sern los gastos del programa de conservacin
de la audicin.

COSTO DE CONTROL DE RUIDO
Es una regla general el costo de control de ruido, que solucionar los problemas durante la
etapa de planeamiento y como parte integral de mquinas e instalaciones nuevas o ediicios,
tiene un costo de mayor aprovechamiento que resolver los problemas mediante mejoras y
t#cnicas de reduccin del ruido en las instalaciones existentes. El costo puede variar
substancialmente de lugar en lugar, pero tambi#n pueden inluir ciertas t#cnicas de reduccin,
dependiendo de la calidad del material, principios de instalacin, etc. Estimaciones de costos
aproximados para situaciones comunes son proporcionados a continuacin +
%lantas y ediicios industriales +
- -uevas plantas y ediicios + = 0 ;< de la inversin total.
- %lantas y ediicios existentes + ; 0 6= < de la inversin total.
1nstalaciones industriales, mquinas simples +
- -uevas mquinas e instalaciones + = 0 :< del total de la inversin.
- 3quinas e instalaciones existentes + : 0 @ < del total de la inversin.
3edidas t#cnicas simples +
- ,upericies de absorcin del sonido + P ; 0 6; por metro cuadrado.
- Encerramientos acsticos + P 6=== 0 9=== por encerramiento.
- ,ilenciadores y mules + P 6== 0 9== por mule.
- Aarreras al aire libre . P 6== 0 9== por metro.
PROGRAMA ADMINISTRATIVO DE CONSERVACION AUDITIVA
%ara poner en marcha este programa administrativo de conservacin auditiva es necesario
tomar como base los principios de ?igiene 2cupacional que son +
6. 1dentiicacin de los dierentes tipos de ruido + !onde partir"a deiniendo el tipo de ruido
existente en el lugar de trabajo, sus actores de peligrosidad del ruido, sus niveles de
exposicin y tener mediciones de ruido en el ambiente laboral.
:. Conocer los eectos del ruido en la salud de los trabajadores + Es necesario que el
trabajador conozca la anatom"a del aparato auditivo, isiolog"a de la audicin, eectos del
ruido y las enermedades auditivas.
9. Criterios de seleccin de los equipos de proteccin auditiva + Cna vez teniendo la medicin
del contaminante acstico, es necesario conocer los controles del ruido para realizar un
buen criterio en la seleccin de protectores auditivos. Ejemplo de seleccin se muestra en
el ap#ndice correspondiente del presente trabajo.
@. 'diestrar al trabajador en el uso y cuidado de los protectores auditivos+ %ara el beneicio de
la empresa y del trabajador. Es conveniente dar la importancia al programa de
adiestramiento para enrentar con #xito al contaminante acstico quiere se presenta en el
ambiente laboral.
LEGISLACION LABORAL SOBRE LAS ENFERMEDADES OCUPACIONALES EN EL PERU
!ebe destacarse que en nuestro pa"s la legislacin sobre contaminacin acstica presenta un
alto grado de dispersin, alta de organicidad y vac"os en ciertas reas. En la mencionada
legislacin, podemos dierenciar dos criterios a aplicar el relacionado al da(o auditivo producido
en el ambiente laboral, y el otro sobre la molestia y su eecto en la salud en el ambiente pblico
y privado, uera del trabajo. $os criterios estn enocados a ines distintos y legalmente se
enrentan de manera distinta.
%ara el ambiente laboral, en proteccin contra la p#rdida auditiva, est vigente el !ecreto
,upremo -o. =@G B:==6 E.3. publicado el :G de julio del presente a(o. Este documento no
dierencia el tipo de uente de ruido debido a que su inter#s est centrado en lo que recibe el
trabajador durante su trabajo. Es un reglamento depurado en lo relativo a la caliicacin de
ruidos, y establece niveles de presin mximos al cual pueden estar sometidos los trabajadores
durante una jornada de trabajo 4 en horas 5, dierenciando el ruido continuo y el de impacto.
%ara el ambiente uera del trabajo, no existe una legislacin donde podr"a agrupar segn el tipo
de uente que regula, sean ijas 4discotecas, parques de diversin, restaurantes, etc.5, mviles
4motocicletas, automviles, camiones, aviones, trenes, maquinaria agr"cola, etc.5., en ambas
uentes carecen absolutamente de regulaciones en sus emisiones de ruido
Existe 2rdenanza 3unicipal -o. :97 del 6: de setiembre 67>8 B 3unicipalidad %rovincial de
$ima, sobre ruidos en la Ciudad de $ima para uentes mviles, ijas y de otros tipos sin darle la
debida importancia . %or otro lado, la proteccin de las personas en su lugar de habitacin
respecto al ruido exterior no es abordado por ninguna norma nacional, sobre condiciones
acsticas que deben cumplir los ediicios que lamentablemente han quedado absoletas y es
posible que jams se aplicar debido a su complejidad lo poco que realiza la arquitectura
nacional se basan en normas internacionales.
Con respecto a las enermedades ocupacionales, la legislacin laboral peruana est muy
atrasada. El !.$. 688@G 4actualmente derogada por $ey de 3odernizacin de la ,eguridad
,ocial :G>7=5 y su reglamento el !.,. ==:B>:B)*, no reconocen a la sordera ocupacional como
enermedad proesional. Cnicamente en el 'rt. G9 del *eglamento se menciona la p#rdida
permanente y total del o"do 4actualmente conocida como
Enermedad 'sociada a la 2cupacin5 y como causa de incapacidad permanente parcial& no
dicen nada sobre la p#rdida parcial de la audicin 4 Enermedad en Estad"o %re Cl"nico5, que es
la situacin inicial en la mayor"a de casos de sordera ocupacional que se ha encontrado en las
minas de la regin central del pa"s.
$a tabla de enermedades proesionales y su vinculacin causal con la clase de trabajo que la
origina, esta en v"as de actualizacin por ahora se continua basndose en la $ey 688@G, a
esto reci#n se tendr"a lo reerente a la hipoacusia como enermedad ocupacional.
$a principal diicultad para tener una idea de la situacin de la salud de los trabajadores y ms
an para poder establecer pol"ticas y programas de salud de trabajadores, es la carencia de
estad"sticas adecuadas y el subregistro. Esto se debe a varios actores entre los que podemos
mencionar +
$a ausencia de normatividad que permita el adecuado y coordinado registro entre los
dierentes sectores.
$a ausencia de personal de salud capacitado para diagnstico y caliicacin de las
patolog"as laborales.
$a carencia de implementos, equipos y materiales adecuados para diagnstico y
caliicacin.
$os cambios en la seguridad social y el sector salud, la indeinicin de varios de sus
componentes.
$a ausencia de un sistema nacional o coordinado de notiicacin, registro y sistematizacin
de inormacin, como parte de un sistema de vigilancia epidemiolgica.
$a emergencia de nuevos grupos laborales no cubiertos por los servicios de salud
ocupacional y de grupos laborales con alta morvilidad.
$as diicultades en establecer asociaciones etiolgicas entre exposiciones y enermedades
con largos per"odos de latencia.
2tro elemento presente es que las empresas o uncionarios responsables temen mostrar la real
situacin por temor a acciones iscalizadoras, cuestionamiento de capacidades o de impacto
pol"tico, ya que teniendo los recursos tecnolgicos y humanos 4incluyendo los propios y los de
la cooperacin t#cnica5 no es posible que no se conozcan datos sobre la salud de los
trabajadores.
$a comisin t#cnicoBm#dica que se ormo al respecto tendr en cuenta estos problemas
mencionados anteriormente y elaborar las normas de caliicacin del grado de invalidez para el
pago de pensiones de los trabajadores.
%ara mejorarlo, la comisin tendr que plantear un ormulario a in de diagnosticar
tempranamente un problema de salud ocupacional.
'ctualmente solo se detecta cuando la enermedad ha avanzado y la invalidez es casi
inevitable. $o importante es hallarlas en estad"os precl"nicos para realizar una prevencin
oportuna como la rehubicacin del trabajador para controlar el riesgo y el grado de exposicin.
En Espa(a existe un listado de enermedades ocupacionales dados por la A.2.E. 67>8 del :;
agosto *eal !ecreto 677;Q67>8. !ividido en G grupos con sus respectivos procedimientos
donde cualquier proesional de salud pueda hacer uso en el momento de diagnosticar al
paciente.
En el %er no hay institucin que asigne el Cdigo 1ndustrial 1nternacional Cniicado 4C11C5,
deinido por las -aciones Cnidas para las actividades de riesgo.
$a ,unat, el nico organismo que asigna un cdigo por actividad econmica, ha creado una
codiicacin en la que los primeros cuatro d"gitos son iguales a los del C11! revisin tres. El
quinto d"gito agrupa determinadas subactividades semejantes. !e #stas slo una es de riesgo.
Esto imposibilita que las empresas dejen de contratar el seguro complementario de riesgo,
pues reclaman que no estn comprendidas en la clasiicacin de riesgo.
3uchas actividades de riesgo en el pa"s no estn clasiicadas como tales. -o obstante, cerca
del @= < de los accidentes de trabajo ocurre en ese tipo de empresas.
Cabe mencionar que en el convenio 6@8 de la Conerencia 1nternacional del )rabajo de la 21),
en su art"culo 9, se(ala + HEl t#rmino ruido comprende cualquier sonido que pueda provocar una
p#rdida de audicin, o ser nocivo para la salud o entra(ar cualquier tipo de peligro.
En consecuencia, se hace necesario un esuerzo educativo que cambie la actitud de las
personas rente al problema del ruido& no slo a nivel de trabajadores y empresarios, sino
tambi#n en las instituciones y personas con ingerencia normativa, que pueden modiicar la
legislacin y dictar medidas que protejan a las personas expuestas. !e esa manera se
disminuir el riesgo de sordera proesional y se compensar con justicia a aquellos que hayan
sido aectados. -o se puede hacer otra cosa, porque lamentablemente se trata de un proceso
irreversible.
Existen antecedentes de este tipo de medidas y en muchos pa"ses se da esta proteccin legal.
En los pa"ses miembros de la Comunidad Econmica Europea, por ejemplo, se han establecido
los siguientes l"mites como condiciones permisibles + 8; dA, como mximo que puede
aceptarse para los trabajadores que deben estar expuestos a ocho horas al ruido. 1gualmente,
se establecen indemnizaciones por la p#rdida de la audicin, sea #sta unilateral o bilateral.
En /enezuela la norma C2/E-1- 6;G;B7; establecen compensaciones con el acortamiento
del tiempo de exposicin.
En Colombia la *esolucin -o. =89:6B del @ de agosto 6,789 del 3inisterio de ,alud y el
!ecreto 7@8 del ; de junio de 6,77; emitido por el 3inisterio del 3edio 'mbiente compensan al
trabajador .
,e estima que ms de 9; millones de trabajadores en los Estados unidos de -orteam#rica
estn expuestos a ruido en su sitio de trabajo y alrededor de : millones de trabajadores con
edades entre ;= y ;7 a(os tienen p#rdida auditiva indemnizable, atribuida a la exposicin a
niveles de ruido excesivo.
En Chile el art"culo 68@ del cdigo de trabajo que en su primer inciso se(ala lo siguiente + El
empleador estar obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger eicazmente la
vida y salud de sus trabajadores manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y
seguridad en las aenas, como tambi#n los implementos necesarios para prevenir accidentes y
enermedades proesionales.
Estos casos pueden ayudar a mostrarnos que es posible lograr una legislacin ms avorable
principalmente cuando se tiene a la ?igiene 2cupacional como ciencia en la vanguardia de
proteccin a la salud del trabajador.
Es necesario que el 3inisterio de Energ"a y 3inas en trabajo conjunto con el 3inisterio de
,alud y el 3inisterio de )rabajo inormen anualmente las estad"sticas de las enermedades
ocupacionales en cada asiento minero e industrias existentes en el pa"s semejante a los
accidentes de trabajo que reporta el 3inisterio de Energ"a y 3inas a nivel nacional.
CONCLUSIONES
6. $as condiciones de trabajo en las minas de la regin central del %er, que corresponden a
los !epartamentos de Eun"n, %asco, ?unuco y ?uancavelica presentan riesgos para la
salud y seguridad de los trabajadores, por lo tanto se requiere de una administracin
adecuada de los riesgos ambientales encontrados, para seguridad de las instalaciones de
la empresa y de su personal.
:. !e los 8.;66 trabajadores evaluados por el %rograma -acional de ,alud 2cupacional a
trav#s de los Centros de %revencin de *iesgos de )rabajo de Es,alud 4Eun"n 0 %asco5 se
deduce que la hipoacusia neurosensorial es la enermedad ocupacional mas recuente en
las minas de la regin central del %er.
9. $os procesos o puestos de trabajo con mayor proporcin 4::.= <5 de enermos asociados
a la ocupacin 4E'25 y que por lo tanto requieren atencin prioritaria son los siguientes +
%eroracin, 3otoristas, Equipos %esados, Chancado, 3olienda, 3antenimiento 3ecnico,
otros.
Existe un 67 < de trabajadores en estad"o pre cl"nico 4E%C5 que corren el riesgo de
ingresar al grupo de enermos asociados a la ocupacin de no tomar medidas inmediatas
como reubicacin del trabajador y controlar el riesgo .
@. 'proximadamente la mitad de los trabajadores mineros evaluados en la regin central del
%er, presentan alguna enermedad ocupacional como consecuencia de laborar en
diversos actores de riesgo laboral.
;. !entro de los da(os, los nuevos actores de riesgo a(adidos a los trabajadores y la
deiciente calidad de vida de los trabajadores, condicionan la aparicin de nuevas
patolog"as asociadas al trabajo como el estr#s y las enermedades cardiovasculares.
RECOMENDACIONES
6. ,e recomienda que las empresas mineras de la zona central del %er adopte los
programas preventivos en orma gradual, los cuales pueden contribuir al mejoramiento de
las condiciones de produccin, calidad, seguridad y salud de los trabajadores.
:. ' los trabajadores que se encuentran con el diagnstico de enermos asociados a la
ocupacin 4E'25 se les sugiere ser transeridos a hospitales del ,eguro ,ocial de ,alud
4Es,alud5 Empresas %restadora de ,alud 4E%,5 para tratamiento respectivo y ser
declarados indemnizables.
9. !e implementarse las medidas recomendadas por la ciencia de ?igiene 2cupacional, se
recomienda que se realice una evaluacin m#dica cada cuatro meses a los trabajadores
del grupo en estad"o preBcl"nico 4E%C5 que representa el 67.= < de la poblacin evaluada y
se presentan en las reas de interior mina y planta concentradora .
@. *ealizar exmenes preBocupacionales a todo el personal nuevo. %ara los trabajadores que
sern empleados en el puesto de peroracin, equipos pesados, chancadores, molineros, y
maestranza, debe incluirse una audiometr"a, espirometr"a y radiogra"a pulmonar.
;. 'rticulacin o integracin legislativa en seguridad y salud en el trabajo mediante una $ey
Jeneral, que permita una coherencia conceptual y doctrinaria, en el marco de una pol"tica
nacional o articulada en salud de los trabajadores.
G. !einicin del estado de una pol"tica en salud de los trabajadores, que le permita asumir su
responsabilidad de control y iscalizacin as" como de asesor"a y asistencia t#cnica a
empresas y trabajadores, como base de un real cumplimiento de las normas 4articular
asistenciaBinormacin por cohersin5.
>. 'sistir y acompa(ar la ormacin de recursos humanos en los distintos niveles de la
educacin superior en la ormacin de especialistas, proesionales y t#cnicos en higiene
ocupacional . Capacitacin de trabajadores, sensibilizacin y asistencia a empresarios,
educacin y sensibilizacin de la poblacin en general porque las enermedades
ocupacionales representan un problema nacional.
8. %romocionar la salud de los trabajadores adecuando estrategias a los dierentes procesos
laborales y grupos de trabajadores, en particular los que no son cubiertos por los servicios
de salud ocupacional.

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REFERENCIA E!"#I$"R
-ombre + 3ax Clive 'lcntara )rujillo.
Cargo + 'sesor en ,eguridad, ?igiene 2cupacional, 3edio 'mbiente y Control de %erdidas.
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!ireccin + Er. 2sTaldo 'guirre 3orales ;G; )ambo ?uancayo.
)el#ono + =G@ B :@9=67
EBmail + mWalcantaraWtrujilloXhotmail.com