Clases y tipos de liderazgo

Existen muchas personas que por su forma de ser tienen la capacidad de liderar a otras personas con un objetivo comn. Esta caracterstica es definida por el campo de la
psicologa como liderazgo. Pero cmo podemos diferenciar a una persona con liderazgo a otra que no tiene?

Antes de todo, hay que decir que es difcil hacer una diferenciacin clara y objetiva sobre este rasgo ya que cada persona es un mundo y se comporta de forma distinta segn sus
circunstancias.


Sin embargo, a lo largo de la historia ha habido numerosos psiclogos que han podido hacer una diferenciacin clara del liderazgo. Y entre todas ellas, cabe destacar las siguientes:

Lder carismtico
El carisma es la facilidad de las personas para hacerse dignos de admiracin. Las personas carismticas tienen la facultad de crear un aura de carisma a su alrededor provocando
que todos sientan admiracin, cario y empata por ellos.

El carisma es principalmente hereditario y su eficacia se basa en la espontaneidad, pese a que pueden aprenderse ciertas tcnicas que facilitan su prctica. Los lderes carismticos
no tienen necesidad de obligar a sus subordinados a realizar las tareas, sino que ellos las realizan por el sentimiento de admiracin hacia el lder. Estas personas sienten una
necesidad inherente de sentirse aceptados por la persona que los lidere, lo que les lleva a realizar cualquier tarea que l les encomiende.

Son sin duda uno de los lderes ms eficaces dado que su carcter de liderazgo no se ver mermado mientras sea capaz de mantener ese sentimiento de admiracin.

Un ejemplo de lder carismtico podra ser Gandhi.

Lder de inteligencia
Estos lderes combinados con un gran espritu de trabajo pueden llegar a hacer cosas increbles. Son seres muy competitivos con las personas de su mismo coeficiente y siempre
quieren destacar sobre los dems haciendo camino con las personas de su confianza.

Un ejemplo de lder de inteligencia podra ser Steve Jobs.

Lder emprendedor
Este tiene un carcter ms participativo dentro del grupo, por lo que en cada toma de decisiones, este pide consejos de los dems integrantes para as tomar la decisin ms
acertada, aunque esto no significa que sea un lder ms dbil sino que unifica la formacin del grupo incluyendo a sus integrantes en un mismo escaln.

Estos lderes son los mejores para grupos pequeos que para los grandes, dada su escasa eficacia en estos ltimos.

Un ejemplo de lder emprendedor podra ser Mark Zuckerberg

Lder proactivo
Este es un lder ms atento y que se preocupa por todo el grupo. Siempre quiere el bien de todos los integrantes del grupo. La tarea ms importante de este tipo de lder no es la
de dar rdenes sino la de mantener al grupo unido. Este tipo de lderes son utilizados cuando la diversidad del grupo facilita la disolucin del mismo, siendo necesaria la
intervencin del lder.

Los lderes carismticos podran ejercer como este tipo de lder si gozaran de la admiracin de la totalidad del grupo.

Un ejemplo de lder proactivo podra ser Alejandro Magno.

Como habrs comprobado, existen multitud de caractersticas que definen al liderazgo, ya que cada tipo de lder es distinto respecto a dnde se encuentra, con qu personas se
rodee o qu decisiones tome.

A continuacin vamos a ver las distintas clases de lder que te puedes encontrar en tu vida para que sepas identificarlos y puedas tratar con ellos. De este modo aunque ciertas
clases de lder te desconcierten, al saber como piensan ya no te resultarn tan raros o malvados (en caso de que te lo parezcan).
Lo cierto es que el liderazgo no es nada fcil y muchos de los que lideran lo hacen mal, creando rencor e ira en sus liderados. Por eso es importante saber con que clases de lder
tratas ya que sabiendo que clase de lder es, podrs tratarlo de mejor forma y llegar el caso de hasta liderarlo t a l.
Antes que todo aclarar que hay la falsa creencia de que un lder solo nace y que jams puede hacerse. Esta hiptesis es totalmente absurda y no tiene fundamento. Si aprendemos a
andar, hablar, trabajar Cmo no vamos a aprender a liderar?
Esta frase atae ms bien a una incapacidad de auto superacin personal por parte de la persona que lo dice, porque es ms fcil decir: no se puede cambiar y quedarse tirado en
el sof, que levantarse, salir a la calle y mejorar en todo lo que te propongas.
Un lder se hace, eso te lo garantizo y todo lo dems simplemente son excusas tontas de cobarde.
Procedamos pues, a ver las clases de lder que hay:
Lder impuesto El lder impuesto es aqul lder que no pinta absolutamente nada pero que est ah puesto con pegamento. Cuando te encuentras con un lder impuesto tienes la
sensacin de que le han enchufado ah con todo el morro porque ni le ves madera de lder ni ganas de liderar.
Simplemente est ah para fardar, poder o el objetivo ms comn de los seres humanos inertes: el dinero. Yo por ejemplo tengo esa sensacin con una ministra de Espaa llamada
Pajin, que la van pasando de un puesto a otro como si llevar un ministerio o un cargo importante lo pudiera llevar hasta un chimpanc.
1 mes como ministra de Sanidad, otra como jefa de partido La cuestin es cobrar ms de 300.000 mensuales, dnde sea da lo mismo.
La sensacin ante estos lderes impuestos es de indignacin porque vemos que no sirven y que estn ah de pegote. Aclarar que la clase de lider de lder impuesto se refiere a ese
que han impuesto y no sirve o no pega, porque en cambio hay lideres que imponen pero que si sirven y/o se esfuerzan, eso pertenece a otra de las clases de lder.
Lder autoritario El lder autoritario es aqul de: eso se hace por mis pelotas, si o si. Son capaces de arruinar una empresa, regin, amistades, pareja o hasta un pas con tal de que
se haga lo que ellos quieren.
En Espaa en la comunidad Valenciana tenemos a Francisco Campos, imputado por corrupcin de hace aos pero el to no se va ni con un estropajo. Agarrado ah al puesto, cambia
todo su equipo de gobierno, firma actas anti corrupcin Pero el to es el amo y seor de Valencia, hace lo que quiere y le da la real gana como lder autoritario que es.
Los lideres autoritarios no atienden a razones, simplemente mandan y hacen lo que ellos quieren. Les da igual estresar a sus empleados, llevar un pueblo a la ruina o pase lo que
pase, ellos siempre quieren salirse con la suya.
No hace falta ser un Einstein para saber que estas personas suelen ser extremadamente egostas y por eso tienen esta clase de liderazgo.
Lder escurridizo
Esta es de las clases de lder que ms sorprende. El lder escurridizo es aqul lder que se escaquea de liderar, elude sus responsabilidades de lder. Es el tpico jefe pasota que deja
hacer lo que quieren a sus empleados y rehsa mandar o imponer disciplina a menos que se lo ordenen sus superiores.
Esto puede tener consecuencias nefastas o neutrales, pues liderar en plan anarqua puede hacer que te tumben la empresa en dos das.
Pero el lder escurridizo no solo se encuentra en el trabajo, tambin en poltica, en amistad, en pareja
Una pareja que carezca de lder est bien, pero si ambos son pasotas o lderes escurridizos estarn con conversaciones tipo besugo:
l: Dnde vamos?
Ella: No se, me da igual
l: A mi tambin me da igual
Ella: Podemos ir a la playa
l: A la playa est bien
Ella: Si
l: O a la montaa
Ella: Si, o a la montaa
l: Si, donde vamos?
Cuando se rehsa liderar se rehsa el compromiso, el decir: esto si, esto no. Se hacen propuestas pero no se aclara nada o simplemente se pasa de todo. Estos lderes escurridizos
son de las clases de lder que se cargan una empresa, relacin de pareja o amistades por carecer de liderazgo.
Tienen un papel de lder pero no lo han asumido y entonces todo se arruina.
Lder nato y entrenado
La gente que nace con un Don no solo nace as sino que tambin se entrena de sobremanera. Un corredor de maratn ganador no se pone simplemente a correr maratones y a los
dos das gana rcords mundiales.
Sino que entrena da tras da y el ser nato no es un condicional extremo. Es decir, nacer con una habilidad ms desarrollada solo te ayuda en los principios, hasta el nivel que
alcanza tu habilidad, cuando superas ese nivel entonces ya solo cuenta el entrenamiento.
Luego hay casos excepcionales dnde tambin hay muchsimo entrenamiento y que el lder nato es tan bueno que bate hace historia. Vase los deportistas Messi o Rafa Nadal.
Estas personas jams seran tan buenas si no fuera porque entrenan da si, da si. Pero su habilidad les ayuda a tener un rendimiento por encima de los dems.
Lo cul no significa que nadie pueda ser un lder extraordinario en lo suyo si no es que nace con esa habilidad. Eso es totalmente falso. Si te entrenas y te esfuerzas llegars a ser ms
bueno que la mayora de lderes natos, todo se basa en saber que puedes cambiar y mejorar constantemente y con esfuerzo todo es posible.