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Relacin Laboral y su
Fundamento
Facilitador:
Alumna:
Trabajo.
La ley Orgnica de Tribunales y Procedimientos del Trabajo.
Reglamento de la Ley orgnica del Trabajo.
Dentro de esta serie de leyes la ms popular es la Ley Orgnica del
Trabajo (LOT), la primera ley del trabajo fue creada en 1936, pero la misma
no contaba con el amparo suficiente que los trabajadores merecen, sin
menoscabar los deberes de stos; la ltima ley del trabajo creada en el pas
fue en abril del presente ao, la cual garantiza el deber de trabajar, el
derecho al trabajo y la libertad de trabajo, dentro de la misma se considera la
regulacin de los derechos individuales, el derecho colectivo del trabajo, la
representacin de los trabajadores en la gestin de entes pblicos, las
sanciones y aspectos de procedimiento jurisdiccional entre otra serie de
parmetros que normalizan los aspectos laborales. Adems cabe destacar
que esta ley est dirigida mayormente hacia los trabajadores dependientes.
Principios Constitucionales e Internacionales:
social.
Trabajadores no dependientes: es aquella persona que no sirve a un
Contrato de Trabajo.
bienes o servicios.
La forma es un medio concreto y determinado a travs del cual se
debe exteriorizar la voluntad de las partes de celebrar un contrato.
Clasificacin
objeto de prrroga.
Contrato de trabajo por tiempo indeterminado: Es aquel contrato en el
que no se vinculan las partes slo para la realizacin de una obra
determinada o por tiempo determinado.
prestar
fielmente
sus
servicios
con
nimos
de
innovar