IGREJA PRESBITERIANA DO BRASIL Manual Unificado das Sociedades Internas 1 edio, 1993 3.000 exemplares 1 reimpresso, 1994 3.000 exemplares 2 reimpresso, 1995 3.000 exemplares 3 reimpresso, 1996 3.000 exemplares 4 reimpresso, 1999 500 exemplares 2 edio, 1999 3.000 exemplares 1 reimpresso, 2000 3.000 exemplares 2 reimpresso, 2001 3.000 exemplares 3 reimpresso, 2003 3.000 exemplares 4 reimpresso, 2004 3.000 exemplares Superintendente: Haveraldo Ferreira Vargas Editor: Cludio Antnio Batista Marra EDITORA CULTURA CRIST Rua Miguel Teles Junior, 394 Cambuci 01540-040 So Paulo SP Brasil C.Postal 15.136 So Paulo SP 01599-970 Fone (0**11) 3207-7099 Fax (0**11) 3209-1255 www.cep.org.br cep@cep.org.br ndice HISTRICO DAS SOCIEDADES ............................................. 5 Captulo I - Do nome, Finalidade e Smbolos das Sociedades Domsticas ........................... 23 Captulo II - Da Organizao ....................................... 29 Captulo III - Do Conselheiro ...................................... 31 Captulo IV - Dos Scios ............................................. 32 Captulo V - Da Administrao ................................... 35 Captulo VI - Das Secretarias de Atividades ............... 41 Captulo VII - Dos Departamentos .............................. 48 Captulo VIII - Dos Orientadores ................................ 50 Captulo IX - Da Relao da Sociedade com a Federao ................................................ 51 Captulo X - Dos Livros .............................................. 52 Captulo XI - Das Finanas ......................................... 53 Captulo XII - Das Federaes .................................... 54 Captulo XIII - Da Organizao das Federaes ......... 55 Captulo XIV - Do Secretrio Presbiterial .................... 56 Captulo XV - Da Administrao ................................. 58 Captulo XVI - Das Reunies ...................................... 65 Captulo XVII - Dos Livros ......................................... 67 Captulo XVIII - Das Finanas .................................... 68 Captulo XIX - Das Confederaes Sinodais .............. 69 Captulo XX - Da Organizao das Confederaes Sinodais ................................................ 70 Captulo XXI - Do Secretrio Sinodal .......................... 72 Captulo XXII - Da Administrao .............................. 73 Captulo XXIII - Dos Livros ........................................ 80 Captulo XXIV - Das Finanas .................................... 81 Captulo XXV - Das Confederaes Nacionais ........... 82 Captulo XXVI - Da Organizao da Conf. Nacional ... 84 Captulo XXVII - Do Secretrio Geral .......................... 85 Captulo XXVIII - Da Administrao .......................... 87 Captulo XXIX - Dos Livros ........................................ 94 Captulo XXX - Das Finanas ..................................... 95 DISPOSIES TRANSITRIAS E FINAIS ............................ 96 REGIMENTO INTERNO PARA CONGRESSOS Captulo I - Da Sede e Durao ................................... 99 Captulo II - Dos Objetivos ......................................... 100 Captulo III - Da Organizao ...................................... 101 Captulo IV - Da Constituio do Congresso .............. 103 Captulo V - Das Comisses do Congresso ................ 105 Captulo VI - Do Funcionamento ................................ 106 REGRAS PARLAMENTARES Captulo I - Do Presidente ........................................... 111 Captulo II - Dos Scios .............................................. 113 Captulo III - Das Propostas ........................................ 114 Captulo IV - Da Discusso ......................................... 117 Captulo V - Das Votaes e Eleies .......................... 119 Captulo VI - Dos Relatrios ....................................... 122 LIVROS E ATAS Captulo I - Requisitos ................................................ 127 Captulo II - Tipos de Livros ....................................... 128 Captulo III - Contedos das Atas .............................. 129 Captulo IV - Observaes Importantes ...................... 131 Captulo V - Tipos de Atas ......................................... 133 MANUAL PARA CONFECO DE ATAS ELETRNICAS ......... 135 TESOURARIA................................................................. 153 NDICE REMISSIVO ......................................................... 156 Histrico das Sociedades 6 7 UPH - O QUE ISTO? Com esse tema, o Rev. Dr. Alderi Souza de Ma- tos professor do Centro Presbiteriano de Ps-Gradu- ao Andrew Jumper, tem desenvolvido palestras e es- tudos sobre O Homem Como Lder Espiritual, deixando claro que, segundo as Escrituras, Deus conferiu ao ho- mem uma responsabilidade especial de liderana na famlia e na Igreja. Afirma que: ... liderana no signi- fica dominao ou controle, mas capacidade de iniciati- va, tomada de decises, orientao e cuidado, sempre tendo em vista o bem-estar e a prosperidade dos lidera- dos. Em vrias passagens a Bblia atribui ao homem uma posio de liderana (Por ex., Gn 3.16; 1Co 11.3, 8,9; 1Tm 3.4,12). O Reverendo Matos apre- senta O Ministrio dos Homens Presbiterianos, afirman- do que o campo de atuao dos Homens Presbiterianos pode ser amplo, dentro e fora da Igreja. O grande mo- delo para o homem cristo Jesus Cristo. A organiza- o dos Homens Cristos relativamente recente. No entanto, os homens tiveram, desde o incio da histria bblica, uma atuao extremamente destacada. Tanto no AT como no NT, vemos os vares ocuparem as mais importantes funes da sociedade, especialmente no mbito da famlia, do governo e da religio. Em 1951 foi eleito Secretrio Geral do Trabalho Masculino o Rev. Dr. Israel Gueiros. Em 1960 o ento Secretrio Geral, Presb. Jos Vieira Simes, convoca um Congresso dos Presidentes de Snodos e Secretrios Sinodais do Tra- 8 balho Masculino. Em 1962 surgem publicaes UPH Revista, UPH Jornal e UPH Manual. Em 1965 contabiliza-se 445 UPHs organizadas no pas. Em 1966 realiza-se em Campinas o I Congresso Nacional dos Homens Presbiterianos de 09 a 13.09. escolhido o Dia do Homem Presbiteriano - 02 de fevereiro. Com o passar dos anos o trabalho vai se firmando, at culmi- nar na publicao pela Casa Editora Presbiteriana da Revista Proposta - UPH, contando com esforos no- tveis do Secretrio Geral, Presb. Alberto Roque Rodrigues e do Presidente da CNHP, Presb. Adonias Breder Campos. Homem Presbiteriano, o versculo que deve tocar seu corao, impulsionar sua vida, encoraj- lo a arregaar as mangas e empolgar-se no trabalho este: Vai, porque este para mim um vaso escolhido, para levar o meu nome diante dos gentios, e dois reis, e dos filhos de Israel (At 9.15). Presidentes eleitos desde 1966 at 1998: Joo Dolghie, Isaas de Souza Maciel, Hlio Ferreira de Almeida, Hermes Peyneau, Paulo Gonalves Jr., Joa- quim Cruz, Adonias Campos e Elsio Silvrio de Souza. 9 HISTRICO DO TRABALHO FEMININO DA IGREJA PRESBITERIANA DO BRASIL As senhoras, membros da Igreja Presbiteriana de Pernambuco, reuniram-se em uma Associao Evan- glica, com o fim de estudos bblicos e arrecadao de fundos para auxlio aos necessitados e Igreja e, no dia 11 de novembro de 1884, houve a reunio de instalao desta Associao, tendo sido eleita Presidente a Sra. Carolina Smith. Temos a a primeira SAF. Aps esta muitas outras foram sendo organizadas e hoje temos Sociedades Auxiliadoras Femininas em todos os rinces de nosso pas. Em 1920 que pela primeira vez a SAF teve De- partamentos; seguindo sua trajetria, em 1921 criada a primeira Federao. Com o crescimento do trabalho as Federaes foram sendo organizadas. Em 1926 aparecem os Crculos. Em 1928 eleito o Secretrio Geral, Rev. Jor- ge Goulart. Em 1932 Dona Genoveva Marchant eleita Se- cretria Executiva (Geral). E feita nomeao em cada Presbitrio, de uma representante entre as mulheres, para se corresponder com ela. Comeam a ser elaborados programas mensais para as Plenrias, que eram enviados para todas as par- tes do Brasil. 10 Em 1937 elaborado o Primeiro Manual do Tra- balho Feminino. Dona Blanche Gomes Lcio eleita a primeira Secretria Geral. Em 1941 realizado no Rio de Janeiro o I Con- gresso Nacional. Neste Congresso que fica decidido que o Dia da Mulher Presbiteriana ser comemorado no segundo domingo de fevereiro em homenagem a Dona Ceclia Siqueira. Em 1955, maro, atravs de Dona Nady Werner, surge a SAF em Revista, rgo Oficial da CNTF. Em 1958, durante o III Congresso Nacional eleita a primeira Diretoria da Confederao Nacional, cuja Presidente foi Dona Blanche Gomes Lcio. O lema do Trabalho Feminino era: Amar e ser- vir, neste Congresso passou a ser S tu uma bno. Em 1959 foi realizado o Congresso Unido, por ocasio do Centenrio da IPB, em conjunto com a IPI. Deus tem estado com o Trabalho Feminino da IPB, j estamos com 115 anos, sempre firmes na f. Somos 54 Confederaes Sinodais, estamos em todos os Pres- bitrios, Igrejas e Congregaes. Nosso rol de scias ultrapassa a casa de 50.000 mulheres presbiterianas. Nosso moto foi tirado de palavras de Dona Maria Pereira Alves e diz: Sejamos verdadeiras auxiliado- ras, irrepreensveis na conduta, incansveis na luta, firmes na f e vitoriosas por Cristo Jesus. Nossas Presidentes, ao longo desta histria de re- alizaes, foram: Blanche Gomes Lcio, Nympha 11 Protsio de Almeida, Wilma Jerusa Pimentel Motta, Clia Goulart de Freitas Tavares, Clia de vila Cruz, Eunice Souza da Silva, Niracy Henriques Bueno, Myrthes Sil- va, Leontina Dutra da Rocha. Os Secretrios Gerais foram: Jorge Goulart, Genoveva Marchant, Blanche Gomes Lcio, Ceclia Rodrigues Siqueira, Nady Werner, Edith Maia, Celly Morais Garcia, Edna Costa, Joslia Cunha Carvalho, Eunice Souza da Silva. 12 13 BREVE HISTRICO DA MOCIDADE PRESBITERIANA DO BRASIL Em 1936 os jovens das centenas de igrejas presbiterianas do Brasil j estavam se organizando sob vrios nomes, como por exemplo: Sociedade de Jovens, Sociedade Heris da F, Sociedade Esforo Cristo, etc. O Supremo Conclio ento recomendou que os pas- tores dessem todo o apoio para que os jovens se organi- zassem em cada igreja sob o nome de Unio da Moci- dade Presbiteriana (UMP). Em 1938 o Supremo Conclio, reunido em Fortale- za-CE, entendeu que os jovens presbiterianos careciam de maior carinho, cuidado e ateno por parte dos mi- nistros (em mbito nacional). Assim criou a Secretaria Geral da Mocidade, nomeando para exercer o cargo o Rev. Benjamin Moraes. Em 1946 as demais denominaes evanglicas no Brasil j estavam se organizando em mbito nacional. A partir de slidas e animadoras informaes do Se- cretrio Geral, o Supremo Conclio reconheceu que es- tava no tempo de tambm os jovens presbiterianos te- rem a sua organizao nacional. No Instituto Presbite- riano lvaro Reis - INPAR, em fevereiro (1946), foi realizado o Primeiro Congresso Nacional da Mocidade Presbiteriana, e organizada a Confederao da Moci- dade Presbiteriana (CMP), hoje com o nome de Confe- derao Nacional da Mocidade (CNM). O primeiro pre- sidente da Confederao foi o jovem Trcio Epneto Emerique, mais tarde ordenado pastor. 14 Em 1960, devido a dificuldades de relacionamen- to entre a diretoria da Confederao e a direo da Igreja, a Comisso Executiva do Supremo Conclio re- solveu extinguir a Confederao da Mocidade Presbiteriana e alterar a estrutura do trabalho dos jo- vens em mbito nacional. Vinte e seis anos a mocidade passou sem o seu rgo maior. Finalmente, em 1986, sob a coordenao do Rev. Clemines Anacleto de Figueiredo, ento Se- cretrio Geral, foi reorganizada a Confederao Na- cional da Mocidade. A cada quadrinio o trabalho vem crescendo de forma positiva e animadora, para honra e glria do Senhor. 15 Histrico da UPA A Unio Presbiteriana de Adolescentes nasceu em 9 de julho de 1967 na Igreja Presbiteriana do Rio de Janeiro, fruto do ministrio de Dorcas Arajo Macha- do, membro da igreja me do presbiterianismo brasilei- ro. A idia de criar uma entidade interna especfica para adolescentes surgiu da viso da irm Dorcas, que sem- pre chegando mais cedo aos cultos, percebeu a neces- sidade de se trabalhar com o grande nmero de adoles- centes que tambm chegavam mais cedo e que no possuam nenhuma atividade direcionada. Preocupada com essa questo, Dona Dorcas solicitou o uso de um dos sales da igreja, para se reunir com os adolescen- tes. O Conselho aprovou, e assim nasceu a Unio Presbiteriana de Adolescentes. Dorcas Machado se apegou a esse ministrio, en- sinando e dando aos adolescentes oportunidades de evangelismo pessoal, teatro, gincanas bblicas, louvor e etc. Outras igrejas acompanharam a idia, e muito rapi- damente a UPA j estava em vrios estados do Brasil, estruturando-se em UPAs locais, federaes e confe- deraes. A adolescncia ganhava um cuidado especi- al, com um trabalho especfico que resultou em conver- ses, amadurecimento e crescimento espiritual. O Supremo Conclio de 1986, percebendo o ama- durecimento do trabalho em mbito nacional e a neces- sidade de estrutur-lo, nomeou o primeiro Secretrio Geral do Trabalho de Adolescncia, Presbtero Ozael 16 Agostinho Quaresma, para o perodo de 1986/1990. Federaes e Confederaes foram organizadas em todo o pas, dando UPA a mesma estrutura das de- mais entidades internas. Foi organizado o I Congresso Nacional de UPAs, em 1989, em Governador Valadares/ MG, com a presena de mais de 1000 adolescentes e lderes. Neste perodo foi criado o smbolo nacional da UPA, oficializado o Moto, que j vinha sendo usado no leste de Minas e definido o quarto domingo de julho como o Dia Nacional do Adolescente Presbiteriano. Em 1990, o Supremo Conclio nomeou o Rev. Anderson Sathler para a Secretaria Geral da Adoles- cncia, para o perodo 1990/1994. Novas federaes e confederaes foram organizadas. Neste tempo foi cri- ado o Jornal dos adolescentes, o Projeto de Colabora- dores Regionais, Encontros de Lderes de Adolescen- tes, o Hino Oficial da UPA e organizado o II Congresso Nacional, em 1993, em Coronel Fabriciano/MG, com mais de 1000 adolescentes e lderes. O Supremo Conclio de 1994 nomeou o Rev. Ar- mando Arajo Silvestre para a Secretaria Geral da Ado- lescncia para o perodo de 1994/1998. Neste perodo o Jornal do Adolescente foi transformado em Suplemen- to Adolescente, sendo publicado como encarte do Jor- nal Brasil Presbiteriano. Foram realizados nos anos m- pares os encontros regionais, chamados de ReUPAs: em 1995 - Itapema/SC, Campo Grande/MS, Aracaju/ SE, Porto Velho/RO, Itapecerica da Serra/SP; em 1997 - Rio Branco/AC, Cuiab/MT, Gramado/RS; em 1999 - 17 Jiparan/RO, Luizinia/GO, Belo Horizonte/MG, Florianpolis/SC. Em 1996, na cidade de Serra Negra/ SP, aconteceu o III Congresso Nacional, o NaUPA 96, com a presena de cerca de 2000 adolescentes e lde- res. Neste Congresso foi organizada a Confederao Nacional de Adolescentes e eleita a sua primeira dire- toria. Em 1998 foi realizado o NaUPA 98, no como congresso, mas sim como encontro de lderes e adoles- centes, com mais de 650 participantes. O Supremo Conclio de 1998 no realizou eleies para secretrios gerais, ficando marcadas estas eleies para a Reu- nio Extraordinria em julho de 1999, a partir do qual assumiu a Secretaria Geral o Rev. Haveraldo Ferreira Vargas Jnior. 18 19 Liga Juvenil, UCP!... Nos anos 40, 41 e 42, participvamos, eu e meus irmos de uma animada Liga Juvenil, na Igreja Presbiteriana de S. Jos del Rei, MG. Tnhamos as nossas reunies nas tardes de sba- do, na casa da diretora, Dna. Lavnia, senhora consa- grada, animada e dedicada. Morava ao lado da Igreja. Na sua simplicidade, com poucos e precrios recursos, nos proporcionava horas felizes e gostosas, com brin- cadeiras, estudos, trabalhos e um gostoso lanche. T- nhamos reunies especiais, festivas com vrios progra- mas. Tantos anos se passaram, mas a lembrana da- quela poca feliz, marcante ficou profundamente regis- trada no meu corao. Creio que por causa deste doce perodo que marcou a minha infncia, mais tarde, j morando em Niteri, pude organizar a Liga Juvenil da nossa 1 Igreja Presbiteriana de Niteri e ficar traba- lhando at hoje. Tem sido longos e maravilhosos anos de trabalho com as crianas neste departamento to importante da nossa Igreja. Como e quando comeou a Liga Juvenil na nossa Igreja Presbiteriana do Brasil, no sei. Mas h muitos anos tem funcionado com muito dinamismo em algu- mas das nossas Igrejas com maravilhosos resultados na vida das crianas, levando-as a conhecer os ensina- mentos do Senhor Jesus, ajudando-as a crescerem na Sua graa e conhecimento, dando-lhes uma boa base na vida crist. 20 E por que UCP? No ano de 1980, numa reunio realizada em So Paulo como a Secretria Nacional do Trabalho Feminino, com a presena da Sra. Edna Cos- ta, o pastor Loria (no me lembro o nome todo) e eu, como assessora da Sra. Edna Costa no trabalho da Liga Juvenil, foi proposto trocar o nome deste departamento para Unio de Crianas Presbiterianas UCP. O trabalho de crianas, at ento, era vinculado ao trabalho das senhoras, com a direo da Secretaria Nacional de SAFs. Pouco depois, nos idos de 1982, foi criada a Secretaria de Infncia. A 1 Secretaria Nacio- nal de Crianas foi assumida pela Sra. Edna Costa, que j era responsvel pela Secretaria de Senhoras. No ano de 1986, foi nomeada a Sra. Angelina Vieira, que ocu- pou o cargo durante 8 anos, sendo substituda pelo pas- tor Josu Alves Ferreira, o nosso atual secretrio. No ano de 1978, nasceu a revista Juvenis por Cris- to que tornou-se rgo oficial da Secretaria da Infncia e levava aos lderes toda orientao sobre o trabalho, idias e sugestes e para as crianas atividades e lies bblicas. A revista circulou at o ano de 1995. Pelas misericrdias do Senhor, durante anos, ten- do estado frente deste trabalho, aqui na minha igreja. Tem sido uma grande bno na minha vida, muito aprendi e muito me edifiquei ensinando as crianas. O meu grande desejo que em todas as nossas Igrejas haja UCPs organizadas, ativas e que trabalhem com muito dinamismo preparando as nossas crianas na vida crist levando-as a seguir e servir ao Senhor Jesus com muito amor. 21 O trabalho realmente maravilhoso. Que Deus, o nosso Pai, nos abenoe e desperte as nossas igrejas para este to importante trabalho. Tia Custdia 22 23 CAPTULO I Do nome, Finalidade e Smbolos Art. 1 - A UPH (Unio Presbiteriana de Ho- mens); a SAF (Sociedade Auxiliadora Feminina); a UMP (Unio de Mocidade Presbiteriana); a UPA (Unio Presbiteriana de Adolescentes) e a UCP (Unio de Cri- anas Presbiterianas) so Sociedades Internas da Igre- ja Presbiteriana do Brasil, que congregam seus scios sob o critrio de sexo e idade, sob a orientao, super- viso e superintendncia do Conselho da Igreja, com o qual se relacionam por meio de um Conselheiro. Pargrafo nico - As congregaes presbiteriais ou de igrejas locais, bem como os campos da Junta de Misses Nacionais, podero organizar-se em Socieda- des Internas, de acordo com este Manual. Art. 2 - So objetivos especficos das Socieda- des Internas: a) cooperar com a Igreja, como parte integrante da mesma, nos seus objetivos de servir a Deus e ao prximo em todas as suas atividades, promovendo a ple- na integrao de seus membros; b) incentivar o cultivo sadio de atividades espiritu- ais, evangelsticas, missionrias, culturais, artsticas, so- ciais e desportivas; c) promover uma salutar convivncia com os ou- tros Departamentos e Organizaes da IPB e tambm com denominaes evanglicas fraternas. 24 Art. 3 - Motos e Hinos das Sociedades: Moto da UPH Confiana em Jesus, Entusiasmo na ao Unio fraternal. (CU) Moto da SAF Sejamos verdadeiras auxiliadoras, Irrepreensveis na conduta, Incansveis na luta, Firmes na f, Vitoriosas por Cristo Jesus. Moto da UMP Alegres na esperana, Fortes na f, Dedicados no amor, Unidos no trabalho. Moto da UPA Ao Mestre sejamos fiis, Nas trevas sejamos luz, Nas lutas sejamos fortes, Servindo ao Senhor Jesus. Moto da UCP Batalhando por Cristo, Lutando com amor, Sou um Soldado de nosso Senhor. 25 Lema da UPH ... e eu vos farei pescadores de homens. (Mt 4.19) Lema da SAF S tu uma bno! (Gn 12.2) Hino da UPH F Homens presbiterianos do Brasil, Testemunhas de Jesus, o Salvador! Levantemo-nos, com f e com vigor, Em mensagem varonil! O Senhor nos manda a todos proclamar O valor do sangue que nos verteu L na cruz onde, bondoso, padeceu Para a glria nos levar! Sim, lutemos por Cristo Jesus, Apontando aos descrentes ateus O caminho repleto de luz, vares santos, filhos de Deus. Orao Homens presbiterianos do Brasil, Na orao teremos perenal poder! E faremos sempre a Bblia resplender Nesta Ptria senhoril! Com Jesus, o nosso grande e bom pas, Viver em paz, e, olhando o seu porvir, ter beno copiosa a espargir, Para o mundo ser feliz! 26 Trabalho Homens presbiterianos do Brasil Que integramos vasta Confederao, Com valor e piedosa vocao Trabalhemos, um por mil, Da querida e santa causa de Jesus, Poderosa, forte, bela e triunfal! Arvoremos, com amor, pendo real, Como filhos, sim, da luz! Hino da SAF Aspirao Feminina I A ns aqui reunidas, Senhor, envie luz. So tuas nossas vidas, Ganhaste-as sobre a cruz. vo qualquer trabalho Sem tua aprovao! O nosso esforo falho Se no nos ds a mo. Coro Ns crentes redimidas, Depomos nosso lar E as nossas prprias vidas Perante o teu altar. 27 II Se a nossa f se abala Em faces s tentaes, Levanta a voz e fala Aos nossos coraes. A experincia viva Do teu fiel amor O nosso ardor ativa E inspira em ns fervor. III Esposas, mes piedosas, Queremos ser, Senhor, Fiis e carinhosas, Enchendo o lar de amor. Que paz e harmonia Dominem nosso lar, E em tua companhia Possamos sempre andar. Hino da UMP Jovens Testemunhas I Somos jovens num mundo velho A pregar novos ideais Do mesmo Evangelho Que pregaram nossos pais. O mundo muda, mas Cristo no! Importa que preguemos a Salvao! 28 Rapazes: Mocidade Presbiteriana, Somos testemunhas de Jesus! Temos que dizer ao nosso mundo Que a soluo est na cruz! Moas: Mocidade, testemunhas de Jesus. Sim, a soluo de tudo est na cruz! II Nossas mos estaro unidas, Combatendo a escravido De preciosas vidas Sem Jesus, sem direo. No temeremos o tentador! Clamemos pelo sangue Libertador! III Juventude crist, avante! Empunhando o pendo real, Com f no comandante, Venceremos todo o mal! S testemunha - disse o Senhor. Falemos sempre de Jesus, sem temor! 29 CAPTULO II Da Organizao Art. 4 - As Sociedades Internas locais sero or- ganizadas pelo Conselho da igreja, por solicitao es- crita de seus componentes, ou por sugesto do Secre- trio Presbiterial, obedecendo s seguintes disposies: 1 - Tipos de Sociedades: Nascente: aquela composta de, no mnimo, cinco scios com, pelo menos, um deles membro da Igreja, que, neste caso, acumular os cargos de Presidente, Secretrio e Tesoureiro. Consolidada: aquela composta de, pelo menos, dez scios com condies de manter uma Diretoria. No caso da UPH, SAF e UMP os membros da Diretoria devero ser membros comungantes da Igreja local. No caso da UPA e UCP, os membros da Diretoria podero ser membros no-comungantes da Igreja local. A Dire- toria dever promover trabalhos mensais regulares. 2 - Livros de Registros: a existncia e a ma- nuteno do livro de atas, de presena e da tesouraria, com os componentes termo de abertura e termo de en- cerramento, feitos pelo Pastor responsvel pela Igreja. 3 - Autoridades: a presena de representante do Conselho obrigatria e devem ser enviados convi- tes ao Secretrio Presbiterial e Federao para a reu- nio de organizao. 4 - Encaminhamento de uma cpia da ata de organizao para conhecimento e informao da Federao. 30 Art. 5 - Passos para a organizao de uma Sociedade: a) arrolamento - desde que haja pessoas interes- sadas em organizarem-se em Sociedade, anotar-se- o seus nomes a fim de se verificar a real possibilida- de de faz-lo; b) autorizao - feito o arrolamento, pedir-se- autorizao ao Conselho da igreja e, no caso de con- gregaes presbiteriais e campos missionrios, a auto- rizao do pastor; c) instalao - concedida a autorizao, o Con- selho, ou o pastor, designar uma comisso que mar- car dia, hora e local para a realizao da instalao da Sociedade; d) primeiras providncias - os nomes dos eleitos devem ser encaminhados ao Conselho para aprovao. No caso de congregaes presbiteriais ou campos mis- sionrios, bastar a aprovao do pastor; e) nomeaes - a Diretoria, aps tomar posse, nomear seus secretrios e relatores, conforme a ne- cessidade local. 31 CAPTULO III Do Conselheiro Art. 6 - O Conselheiro indicado pelo Conselho para servir de elo de ligao entre este e a Sociedade, com as seguintes atribuies: a) orientar a Sociedade Interna local em todas as suas necessidades; b) acompanhar suas atividades, colaborando para que todas elas se desenvolvam de maneira a no ferir os princpios bblicos, doutrinrios e consti- tucionais da IPB; c) orientar toda a escriturao da Sociedade a fim de que seja mantida sempre em boa ordem, e que se- jam encaminhados ao Conselho, para o devido exame; o livro-caixa e sua documentao, o livro de atas e o relatrio anual; d) levar ao Conselho as solicitaes da Socie- dade, encaminhando o assunto com diligncia e seri- edade, sendo ainda o portador da resposta; e) resolver os casos urgentes, sempre Ad refe- rendum da prxima reunio do Conselho. Pargrafo nico - O conselheiro membro ex- offcio da Sociedade e de sua Diretoria, devendo sem- pre ser cientificado de suas reunies. 32 CAPTULO IV Dos Scios Art. 7 - A filiao s Sociedades Internas ter por base as seguintes faixas etrias: a) UCP = de 6 a 11 anos; b) UPA = de 12 a 17 anos; c) UMP = de 18 a 35 anos; d) SAF e UPH = de 18 anos em diante 1 - Podero ser scios da SAF e UPH jo- vens a partir de 18 anos, desejosos de participar des- tas Sociedades. 2 - As faixas etrias so ponto de referncia adaptveis s realidades locais ou regionais. Art. 8 - As Sociedades Internas tero as seguin- tes categorias de scios: a) ativo - o membro da Igreja que se comprometer a freqentar no mnimo 50% das reunies da Sociedade e a realizar o trabalho que lhe for designado no caso da UCP e UPA podero ser membros no-comungantes ou alunos da Escola Dominical, a critrio do Conselho. b) cooperador - aquele que, sendo membro da Igre- ja (comungante ou no) ou aluno da escola dominical, esteja impedido, por motivo justo, de freqentar regu- larmente as reunies da Sociedade, ou o membro de qualquer outra igreja evanglica, a juzo do Conselho, e que, dentro de suas possibilidades, coopere com sua par- ticipao e apoio financeiro. O scio cooperador no 33 ter direito a voto e sua presena no interferir no quorum da reunio. Pargrafo nico As sociedades seguintes: UPH, SAF e UMP podem oferecer, com anuncia do Conse- lho, ttulo de emrito, em reunio plenria, a um scio de qualquer categoria que, sendo membro professo da IPB, em plena comunho, tenha prestado relevantes servios Sociedade interna da qual for scio. Este ttulo no implica a perda de qualquer privilgio ou de- ver de scio, bem como no lhe adiciona privilgios ou deveres diferentes dos estabelecidos neste Manual. Tra- ta-se apenas de ttulo de honra. Art. 9 - Sero admitidos como scios aqueles que, depois de encaminharem seu pedido Diretoria, forem aceitos pelo plenrio. Art. 10 - So direitos dos scios ativos: a) votar e ser votado; b) tomar assento na plenria; c) propor Diretoria, Comisso Executiva ou plenria as medidas que julgarem oportunas para o pro- gresso da Sociedade. Art. 11 - So deveres dos scios: a) cumprir fielmente as disposies deste Manual; b) acatar as deliberaes tomadas pela plenria, Diretoria ou Comisso Executiva; c) participar, com interesse, das atividades da So- ciedade em mbito local ou geral; 34 d) exercer com zelo os cargos, comisses ou in- cumbncias que lhe forem atribudas; e) prestigiar as autoridades da igreja em todos os mbitos; f) manter vida devocional regular e freqentar assiduamente as reunies da igreja; g) contribuir moral, espiritual e financeiramente para o desenvolvimento do Reino de Deus na terra; h) contribuir com as taxas votadas pela Socieda- de, quando for este o caso. Art. 12 - Os scios sero demitidos da Socie- dade local: a) a pedido dos mesmos, por escrito; b) por deixarem de freqent-la, sem motivo justi- ficado, por um perodo superior a seis meses; c) por terem se transferido para outra Igreja; d) por falecimento. 35 CAPTULO V Da Administrao Art. 13 - A Sociedade interna administrada pela: a) Diretoria; b) Comisso Executiva; c) Plenria. Art. 14 - Plenria a reunio que congrega to- dos os scios de uma Sociedade, em carter adminis- trativo, e que deve acontecer mensalmente. Art. 15 - So atribuies da plenria: a) admitir e demitir scios, cujos nomes lhe forem encaminhados pela Diretoria; b) apresentar proposta para a melhoria do trabalho; c) conceder ttulo de scio emrito, de acordo com o art. 8 nico; d) eleger, anualmente, a Diretoria da Sociedade; e) ouvir os relatrios das atividades da Sociedade; f) aprovar o oramento anual; g) aprovar ou no os pedidos de demisso de mem- bros da Diretoria. Art. 16 - A plenria ser convocada pela Direto- ria, atravs de seu presidente, com antecedncia mni- ma de oito dias. 1 - Em primeira convocao o quorum mnimo de mais da metade de seus scios. Em segunda con- 36 vocao, trinta minutos aps a primeira, com a presen- a mnima de um tero dos scios. 2 - A plenria especialmente convocada para eleio, s poder funcionar com a presena mnima de mais da metade de seus scios. Art. 17 - A Diretoria eleita pela plenria, com- pondo-se de Presidente, Vice-Presidente, Primeiro e Segundo Secretrios e Tesoureiro. 1 A eleio ser feita anualmente, por voto secreto, em plenria especialmente convocada para este fim. 2 - S podero integrar a Diretoria membros da igreja local, scios da Sociedade h pelo menos seis meses antes da eleio. No caso da UCP e UPA po- dero ser membros no-comungantes ou alunos da Es- cola Dominical, a critrio do Conselho. 3 - A posse dos eleitos ser dada pelo pastor da igreja ou seu representante legal, aps a aprovao da eleio pelo Conselho. 4 - O quorum para a reunio da Diretoria de mais da metade de seus membros. Art. 18 - So atribuies da Diretoria: a) elaborar planos para a Sociedade, submeten- do-os apreciao da Comisso Executiva e aprova- o da plenria e, posteriormente, do Conselho; b) nomear e demitir Secretrios de Atividades e Relatores de Departamentos, bem como acompanhar seu trabalho atravs de relatrios; 37 c) nomear comisses e acompanhar o seu trabalho; d) examinar e encaminhar os nomes dos scios a serem admitidos ou demitidos; e) convocar as plenrias e outras reunies atra- vs do presidente; f) encaminhar ao Conselho, via conselheiro, o li- vro caixa e sua documentao, e o livro de atas, para o devido exame anual; g) apresentar relatrio anual da Sociedade ao Con- selho e Federao, neste ltimo caso acompanhado de Folha de Estatstica; h) enviar Federao os nomes dos membros da Diretoria eleita e seus respectivos endereos, logo aps a posse deles; i) atender s convocaes da Federao; j) promover e incentivar a participao dos scios nos trabalhos da Federao, Confederao Sinodal e Confederao Nacional. Art. 19 - Compete ao Presidente: a) convocar todas as reunies: da Diretoria, da Comisso Executiva e plenrias; b) elaborar planos, junto com a Diretoria, e apresent-los Comisso Executiva e plenria; c) acompanhar as atividades da Sociedade, esti- mulando e orientando a todos na maneira de alcanar os planos aprovados; d) representar a Sociedade onde se fizer necessrio; e) presidir as reunies da Diretoria, da Comisso Executiva e as plenrias; 38 f) pr em discusso as propostas apresentadas, es- clarecendo com brevidade os assuntos a serem votados; g) suspender a sesso por proposta devidamente apoiada e votada; h) receber e apresentar quaisquer visitantes ou representantes de organizaes congneres; i) dar voto de Minerva no caso de empate na vo- tao de matrias. Art. 20 - Compete ao Vice-Presidente: a) cooperar com o presidente no exerccio de suas funes; b) substituir o presidente em suas faltas e impedi- mentos eventuais. Art. 21 - Compete ao Primeiro Secretrio: a) redigir as atas da plenria, da Diretoria e da Comisso Executiva; b) substituir o presidente, no impedimento do vice-presidente. Art. 22 - Compete ao Segundo Secretrio: a) encarregar-se da correspondncia, dando ci- ncia dela Sociedade; b) cuidar do arquivo, do fichrio e do rol de scios; c) substituir o primeiro secretrio em suas faltas e impedimentos. Art. 23 - Compete ao Tesoureiro: a) receber verbas, taxa per capita e doaes, es- criturando-as devidamente em livro prprio; 39 b) efetuar pagamentos conforme resolues da plenria ou da Diretoria, neste ltimo caso sempre ad referendum da prxima plenria; c) efetuar o pagamento da taxa per capita Federao; d) elaborar o plano financeiro anual e apresent- lo para a aprovao da plenria; e) apresentar balancete mensal plenria e rela- trio anual ao Conselho da igreja. Art. 24 - A vacncia nos cargos da Diretoria dar- se- nos seguintes casos: a) pela demisso do scio da Sociedade, confor- me art. 12 deste Manual; b) por pedido de renncia do cargo; c) por ausncia a trs reunies consecutivas da Diretoria, sem motivo justificado, lavrado em ata; d) por estar sob disciplina do Conselho da igreja. Pargrafo nico - em todos estes casos, o con- selheiro deve ser notificado. Art. 25 - No caso de ocorrer vacncia nos car- gos da Diretoria, estes sero preenchidos por: a) nova eleio, se ocorrer no primeiro semestre; b) nomeao pela prpria Diretoria, se ocorrer no segundo semestre. Pargrafo nico - nos dois casos requerer-se- aprovao do Conselho. 40 Art. 26 - Para alcanar seus objetivos, a Direto- ria pode nomear os seguintes secretrios de atividades e relatores, de acordo com a estrutura de sua Socieda- de e das prprias convenincias locais, tais como o ta- manho da Sociedade e pessoas habilitadas: a) Secretrios de: espiritualidade, evangeliza- o, misses, ao social, msica, causas da IPB, causas locais e sociabilidade, cultura, comunicao e marketing, esporte e recreao, estatstica e outras. b) Relatores de Departamentos. Art. 27 - A Comisso Executiva ser constituda da Diretoria, secretrios de atividades e seus relatores, e ter as seguintes atribuies: a) apreciar o plano anual de atividades, sugerindo mudanas e adaptaes; b) dar a mais ampla divulgao a esses planos, dentro da Sociedade e na igreja; c) executar o plano anual aprovado. Pargrafo nico - As reunies da Comisso Exe- cutiva tm por objetivo buscar solues para proble- mas, porventura existentes, e elaborar planos para cada rea de atuao da Sociedade. 41 CAPTULO VI Das Secretarias de Atividades Art. 28 - A Secretaria de Atividade uma rea de atuao em que todos os scios so desafiados a atuar individual e coletivamente. Art. 29 - A Sociedade local, respeitando suas par- ticularidades de estrutura e funcionamento, poder ter as seguintes Secretarias de Atividades: a) espiritualidade; b) evangelizao; c) misses; d) ao social; e) causas da IPB; f) causas locais e sociabilidade; g) cultura; h) comunicao e marketing; i) estatstica; j) esporte e recreao; l) msica. Art. 30 - As Secretarias de Atividades tm como objetivo preparar os scios para que tenham condies de desenvolver qualquer atividade na Sociedade local, na Federao, na Confederao Sinodal, na Confede- rao Nacional, ou ainda na igreja local como um todo. 42 Art. 31 A Secretaria de espiritualidade tem as seguintes atribuies: a) colaborar com o presidente no planejamento da atividade de toda a parte devocional da Sociedade; b) estimular a realizao do culto domstico; c) despertar a responsabilidade dos scios quanto ao dzimo; d) estudos bblicos; e) concursos bblicos; f) estudo dos Catecismos e da Confisso de F; g) reunies de orao; h) outras atividades conforme as exigncias locais. Pargrafo nico O desempenho da Secretaria de Espiritualidade abrange o conhecimento bblico, os smbolos de f da igreja, a vida devocional, a educao crist e tica dos scios. Art. 32 - As atividades da Secretaria de Evangeli- zao so as seguintes: a) promover trabalhos de evangelizao nos la- res, ao ar livre, em presdios, hospitais e pontos de pregao; b) promover a distribuio de Bblias, Novos Tes- tamentos, folhetos, livros evanglicos e outros; c) promover cursos de evangelizao pessoal e discipulado. Pargrafo nico Compete ainda Secretaria de Evangelizao incentivar os scios para que cumpram a grande comisso deixada por Jesus aos seus discpulos. 43 Art. 33 - A Secretaria de Misses tem as seguin- tes atribuies: a) convidar autoridades na rea de misses para proferirem palestras sobre o assunto, bem como outras pessoas ligadas a atividade missionria, ouvido o pastor; b) divulgar os boletins das Juntas de Misses, bem como artigos escritos sobre a matria nos rgos de informao da IPB e de outras denominaes; c) manter correspondncia com missionrios (di- vulgando suas cartas e relatrios entre os scios); d) promover, entre os scios, campanhas em fa- vor das Juntas de Misses da IPB, desde que aprova- das pelo Conselho. Pargrafo nico - A Secretaria de Misses deve incentivar os scios a participarem efetivamente da obra missionria da IPB, no Brasil e no estrangeiro. Art. 34 - A Secretaria de Msica tem as seguin- tes atribuies: a) louvor: orientao e seleo quanto esco- lha de cnticos, estudo quanto ao aspecto teolgico dos hinos; b) instrumentos: aquisio, conservao e utiliza- o dos instrumentos; c) organizao e funcionamento de trios, quarte- tos, grupos vocais e instrumentais; d) cursos: sobre teoria musical, instrumentos mu- sicais, tcnicas vocais, regncia e hinologia; e) atividades musicais: mostra de msica sacra, seminrios, estudos prticos sob a forma de pales- 44 tras, debates ou dinmicas de grupo, divulgao de lite- ratura musical; f) outras atividades a juzo da secretaria e confor- me as realidades locais. Pargrafo nico A Secretaria de Msica deve esmerar-se na instruo sobre louvor, conservao de instrumentos musicais, formao de conjuntos, educa- o musical e todas as outras atividades musicais, rela- cionadas Sociedade. Art. 35 A Secretaria de Ao Social tem as seguintes atribuies: a) executar projetos sociais entre a populao de baixa renda, distribuio de alimentos e agasalhos, mutires, alfabetizao de adultos e crianas, assistn- cia mdica-odontolgica; b) visitar cadeias, asilos, orfanatos, hospitais e enfermos; c) promover seminrios ou palestras sobre primei- ros socorros, higiene, relaes humanas, cuidados e acidentes na infncia, doenas sexualmente transmis- sveis, txicos, orientao vocacional e outras; d) promover cursos como: artesanato, trabalhos manuais, marcenaria, corte e costura, culinria, cursos prticos de eletricidade, mecnica, computao etc. Pargrafo nico A Secretaria de Ao Social deve desenvolver o esprito de servio entre os scios como prtica concreta do amor cristo, e deve traba- lhar em colaborao com a Junta Diaconal. 45 Art. 36 - A Secretaria de Causas da IPB tem como atribuio despertar e manter o interesse pelas seguintes causas: a) educao teolgica: divulgar informaes so- bre os seminrios e institutos bblicos (professores e alu- nos), promover oraes em favor deles e comemorar os dias a eles dedicados; b) instituies educacionais da Igreja: divulgar in- formaes sobre as entidades da IPB e promover ora- es em favor delas; c) educao eclesistica: promover estudos sobre Manual Presbiteriano e sobre este Manual; d) pastores jubilados e vivas de pastores: divul- gar informaes sobre a pessoa de cada um, trabalho realizado, tempo de servio, condies atuais, e incenti- var oraes, visitas e correspondncias, bem como outras manifestaes de constante apreo, interesse e simpatia. Art. 37 - A Secretaria de Causas Locais e Socia- bilidade tem como atribuies: a) prestigiar todas as atividades da igreja; b) incentivar a Sociedade a mostrar apreo pelo pastor e sua famlia; c) cumprimentar, em nome da Sociedade, os scios em seus aniversrios e em outras ocasies especiais; d) festejar as datas constantes no calendrio; e) promover um entrosamento maior com todos os membros da igreja, dispensando especial ateno aos visitantes; f) visitar os scios afastados. 46 Art. 38 - A Secretaria de Cultura tem as seguin- tes atribuies: a) organizar e manter biblioteca, acervos e museus; b) organizar, ensaiar e apresentar peas teatrais; c) promover concursos literrios (redao e poesia); d) comemorar datas cvico-religiosas e culturais; e) promover palestras e seminrios, filmes evan- glicos ou culturais, passeios e jris simulados. Pargrafo nico A Secretaria de Cultura deve envidar todo esforo necessrio visando o desenvolvi- mento cultural do scio. Art. 39 - A Secretaria de Comunicao e Marketing tem as seguintes atribuies: a) elaborar cartazes, publicaes e toda a propa- ganda dos trabalhos da Sociedade, em qualquer mbito; b) fornecer informaes para o boletim da igre- ja local sobre as atividades a serem desenvolvidas pela Sociedade; c) receber e organizar todo o material a ser publica- do em qualquer Boletim, Jornal ou Revista da Sociedade; d) enviar estas informaes a outros rgos de informao em nvel local, regional e nacional. 1 - O material a ser publicado em qualquer Bo- letim, Jornal ou Revista da Sociedade dever ser sub- metido aprovao do Conselheiro. 2 - tarefa da Secretaria de Comunicao e Marketing fazer chegar aos scios toda informao necessria ao bom andamento e desenvolvimento do trabalho das Sociedades. 47 Art. 40 - A Secretaria de Estatstica tem como atribuies coletar dados, analis-los, elaborar grficos ressaltando os pontos positivos e negativos, visando al- canar melhores resultados no trabalho. Art. 41 A Secretaria de Esporte e Recreao tem as seguintes atribuies: a) orientar o comportamento do scio quanto ao lazer, recreao e esporte, jogos e suas regras, alm de brincadeiras; b) organizar times e equipes de vrias modalida- des esportivas, promover competies e atividades de recreao internas e/ou externas, adquirir e conservar material esportivo; c) organizar passeios, piqueniques, esquetes e jo- gos de salo, gincanas, etc. Pargrafo nico A Secretaria de Esporte e Recreao esforar-se- sempre para oferecer opor- tunidades de integrao e lazer ao scio. Art. 42 - As Secretarias, atravs de seus titula- res, devem apresentar, anualmente, Diretoria, relat- rio de suas atividades, e sempre que oportuno, dar not- cias de seu trabalho nas plenrias. 48 CAPTULO VII Dos Departamentos Art. 43 A Sociedade poder se dividir em de- partamentos. O nmero de scios de um departamento fica a critrio da Diretoria, sendo o mnimo de 5 e o mximo de 15. Pargrafo nico - a diviso da Sociedade em Departamentos feita pela Diretoria, que seguir o cri- trio geogrfico ou outro que achar conveniente. Art. 44 - As finalidades dos Departamentos so as seguintes: a) contribuir para um maior desenvolvimento dos scios; b) realizar estudos e palestras indispensveis ao desenvolvimento de uma vida integral; c) preparar obreiros capazes para cargos de responsabilidade; d) aumentar o interesse e entusiasmo pelo trabalho; e) estreitar as relaes de amizade entre os scios. Art. 45 - Funcionamento dos Departamentos: a) os Departamentos funcionaro sob a direo do Relator, o qual incentivar os scios, ajudando-os a desenvolver os seus dons e talentos; b) cada departamento reunir-se- no mnimo uma vez por ms; 49 c) as reunies devero realizar-se na casa dos s- cios, obedecendo a um sistema de rodzio; d) o maior nmero de scios deve tomar parte no programa das reunies; e) as reunies devero ser informais e alegres. Pargrafo nico - As reunies departamentais constaro de parte devocional, expediente e parte social. 50 CAPTULO VIII Dos Orientadores Art. 46 Nomeados pelo Conselho, os Orienta- dores acompanham os trabalhos da UPA e da UCP, dando as informaes e as orientaes necessrias. Art. 47- So atribuies dos Orientadores: a) elaborar planos de trabalho, juntamente com a Diretoria da UPA e da UCP; b) trabalhar junto Sociedade, de tal forma que sejam atingidas as finalidades previstas neste Manual; c) estar presente nas reunies plenrias da Dire- toria ou da Comisso Executiva, orientando-os, estu- dando com eles a Bblia e este Manual, levando-os a trabalhar e a resolver os seus prprios problemas da melhor maneira possvel; d) orientar os pais dos scios ou seus respons- veis, buscando o apoio e colaborao dos mesmos. 51 CAPTULO IX Da relao da Sociedade com a Federao Art. 48 - Toda Sociedade interna ser automati- camente federada. Art. 49 - As obrigaes da Sociedade para com a Federao so as seguintes: a) acatar as resolues e procurar colocar em pr- tica as sugestes da Federao; b) remeter a devida taxa per capita; c) corresponder-se com a Federao; d) fazer-se representar nas reunies formais, atra- vs de Delegados devidamente credenciados; e) fazer-se representar em todas as outras reu- nies com o maior nmero possvel de scios. Art. 50 - Os deveres dos Delegados nas reunies da Federao so os seguintes: a) levar credencial individual, conforme modelo contido neste Manual, assinada pelo presidente, pelo pastor ou evangelista, sem a qual no poder tomar parte na reunio; b) assistir a todas as reunies do princpio ao fim, desde o primeiro at o ltimo dia; c) tomar apontamentos para poder apresentar bom relatrio sua Sociedade. 52 CAPTULO X Dos Livros Art. 51 - A Sociedade Interna local ter os se- guintes livros: a) Atas da Diretoria e da Comisso Executiva; b) Atas das Plenrias; c) Tesouraria; d) Registro de Presena nas Plenrias. Pargrafo nico - Os livros de atas, relatrios e estatsticas das Sociedades Internas sero examinados pelo Conselho da Igreja. 53 CAPTULO XI Das Finanas Art. 52 - As finanas da Sociedade local consti- tuem-se de: a) verbas votadas pelo Conselho; b) movimentos financeiros de sua prpria iniciati- va, previamente aprovados pelo Conselho da igreja; c) ofertas voluntrias; d) a taxa per capita dos scios, estipulada pela Diretoria da Confederao Nacional (UPH, SAF e UMP) ou Secretaria Geral (UPA e UCP), a ser reco- lhida anualmente e encaminhada Federao, que por sua vez encaminhar Confederao Sinodal e esta para a Confederao Nacional. 54 CAPTULO XII Das Federaes Nome e Finalidade Art. 53 - A Federao a entidade que congrega cada um dos tipos de Sociedades Internas das igrejas jurisdicionadas a um Presbitrio da IPB, ao qual se su- bordina e que funciona sob a superviso de um Secre- trio Presbiterial. Art. 54 - So finalidades da Federao: a) promover, incentivar e coordenar o intercm- bio entre as suas respectivas Sociedades federadas; b) planejar e realizar encontros peridicos e um Congresso Anual; c) funcionar como elo entre as Sociedades Inter- nas e a Confederao Sinodal, tomando parte em suas reunies atravs de Delegados credenciados; d) incentivar a organizao ou reorganizao das Sociedades Internas locais, mediante a aprovao do Conselho, fazendo-se representar nestas organizaes; e) dar s Sociedades Internas locais instrues e sugestes sobre planos de trabalho e indicar-lhes litera- tura especfica. 55 CAPTULO XIII Da Organizao Art. 55 - A organizao de uma Federao dar- se- por iniciativa do Presbitrio ou por solicitao das Sociedades Internas locais, sempre atravs do Secre- trio Presbiterial. Art. 56 Os passos para a organizao de uma Federao: a) Arrolamento - As Sociedades locais sero au- tomaticamente arroladas; b) Instalao - O Secretrio Presbiterial comu- nicar-se- com o Secretrio Sinodal e a presidncia da Confederao Sinodal e marcar o dia, a hora e o local para a realizao da reunio de instalao da Federao. c) Eleio - A eleio ser promovida na mesma ocasio, buscando a direo de Deus para que se ocu- pem os cargos conforme artigo 62. Art. 57 - Quando houver desdobramento de Pres- bitrios, automaticamente desdobrar-se- a Federao e, se necessrio, far-se- a eleio para os cargos va- gos na Diretoria da Federao de origem, sempre com a superviso dos Secretrios Presbiteriais, do Presidente da Confederao Sinodal e do Secretrio Sinodal. Art. 58 - No caso de dissoluo de uma Federa- o, seus bens, depsitos e arquivos passaro a perten- cer ao Presbitrio correspondente. 56 CAPTULO XIV Do Secretrio Presbiterial Art. 59 - O Secretrio Presbiterial eleito pelo Presbitrio para orientar o trabalho da Federao, ser- vindo de elo entre o Presbitrio e a Federao. Art. 60 - So atribuies do Secretrio Presbiterial: a) procurar conhecer as dificuldades para se or- ganizarem as Sociedades nas igrejas e congregaes do Presbitrio, e solucion-las juntamente com os pas- tores e Conselhos; b) acompanhar, com a Diretoria da Federao, o trabalho nas igrejas e congregaes do Presbitrio; c) cuidar para que as reunies da Federao se efetivem regularmente, delas participando; d) solicitar os relatrios gerais e estatsticas da Federao, anualmente, a fim de encaminhar seu rela- trio para o Presbitrio; e) comparecer ao Congresso Bienal da Confede- rao Sinodal; f) esforar-se para que todos os pastores de seu Presbitrio estejam presentes no Congresso da Fede- rao, juntamente com a representao da Sociedade de sua igreja ou congregao; g) participar, juntamente com a Diretoria da Fede- rao, da escolha dos temas para os congressos anuais, bem como dos preletores; 57 h) zelar para que os Congressos de sua Federa- o sejam dirigidos de conformidade com a orientao deste Manual; i) estimular o crescimento numrico das Socieda- des locais, juntamente com a Diretoria da Federao; j) obter do seu Presbitrio verba adequada que lhe permita realizar seu trabalho, bem como verba para a Federao, quando solicitada; l) supervisionar as publicaes da Federao; m) prestar relatrio anual ao Presbitrio. Pargrafo nico - O Secretrio Presbiterial membro ex-offcio da Federao e de sua Diretoria, devendo ser cientificado de todas as suas reunies. 58 CAPTULO XV Da Administrao Art. 61 - A Federao administrada pela: a) Diretoria; b) Comisso Executiva; c) Congresso. Art. 62 - Dirigir a Federao uma Diretoria eleita em congresso anual sob a superviso do Secretrio Presbiterial e ser composta de: a) Presidente; b) Vice-Presidente c) Secretrio Executivo; d) Dois Secretrios; e) Tesoureiro. Pargrafo nico - S podero integrar a Direto- ria da Federao, membros da igreja local (comungan- tes ou no, no caso da UPA e UCP) e scios da Socie- dade h pelo menos um ano antes da eleio. Art. 63 - So atribuies da Diretoria: a) elaborar planos para a Federao, submeten- do-os apreciao da Comisso Executiva e do Secre- trio Presbiterial, enviando uma cpia do plano aprova- do ao Presbitrio e Confederao Sinodal; b) cumprir e fazer cumprir integralmente o artigo 54 deste Manual; c) promover reunies da Comisso Executiva; 59 d) convocar e realizar um Congresso Anual; e) expedir Boletins Informativos com as ativida- des da Federao; f) visitar as Sociedades locais sob sua jurisdio, dando orientao sobre o trabalho; g) atender a todas as convocaes da Confedera- o Sinodal; h) promover e incentivar a participao das Soci- edades nos trabalhos da Confederao Sinodal e Con- federao Nacional; i) reunir-se, quando necessrio, para estudar e re- solver problemas no seu mbito; j) treinar novos lderes; l) aprovar o oramento anual da Federao; m) estudar os casos de vacncia na Diretoria e preench-los; n) nomear e demitir Secretrios de Atividades e outros Assessores, bem como acompanhar o seu tra- balho atravs de relatrios. Art. 64 - Compete ao Presidente: a) convocar (atravs do Secretrio Executivo) e presidir as reunies da Diretoria, da Comisso Executi- va e do Congresso; b) elaborar planos e submet-los aprovao da Diretoria da Federao e do Secretrio Presbiterial; c) apresentar relatrio das atividades da Federa- o, enviando cpia deste ao Secretrio Presbiterial e Confederao Sinodal; 60 d) representar a Federao onde se fizer necessrio; e) dar voto de Minerva no caso de empate na votao de matrias e eleies; f) assinar, com o Tesoureiro, ordens de pagamen- to e balancetes da Federao. Art. 65 - Compete ao Vice-Presidente: a) cooperar com o Presidente no exerccio de suas funes; b) substituir o Presidente em suas faltas e im- pedimentos. Art. 66 - Compete ao Secretrio Executivo: a) zelar pela pronta e fiel execuo das resolu- es emanadas dos Congressos e da Diretoria; b) receber os relatrios das Comisses nomea- das em Congresso e os demais papis, conservan- do-os em ordem; c) organizar e manter em dia o arquivo da Federao; d) assinar e enviar, por ordem do Presidente, toda a correspondncia da Federao; e) substituir o Presidente em suas faltas e impedi- mentos, estando ausente o Vice-Presidente; f) convocar, por ordem do Presidente, todas as reunies da Federao; g) elaborar e publicar Boletins da Federao. Art. 67 - Compete ao Primeiro Secretrio: a) redigir e lavrar as atas das reunies; b) substituir o Secretrio Executivo em suas fal- tas e impedimentos eventuais. 61 Art. 68 - Compete ao Segundo Secretrio: a) substituir o Primeiro Secretrio em suas faltas e impedimentos eventuais; b) exercer as funes de relaes pblicas. Art. 69 - Compete ao Tesoureiro: a) receber o percentual da taxa per capita corres- pondente das Sociedades locais; b) receber verbas e doaes; c) organizar e manter em dia os livros prprios da tesouraria; d) apresentar relatrio anual ao plenrio do Con- gresso e ao Presbtero, atravs do Secretrio Presbiterial, juntamente com o relatrio do Presidente; e) efetuar pagamento da taxa per capita Confe- derao Sinodal; f) elaborar o oramento anual e apresent-lo Diretoria e ao plenrio do Congresso para aprovao; g) assinar, com o Presidente, os cheques, ordens de pagamento e balancetes da Federao. Art. 70 - O quorum para a reunio da Diretoria ser de mais da metade de seus membros. Art. 71 - As vacncias nos cargos da Diretoria dar-se-o nos seguintes casos: a) pela demisso do scio da Sociedade local (con- forme Art. 12 deste Manual); b) por pedido escrito, enviado Diretoria pelo ocu- pante do cargo; 62 c) por ausncia a trs reunies consecutivas da Diretoria sem motivo justificado lavrado em ata; d) quando as aes do eleito contrariarem os pre- ceitos deste Manual. 1 - No ser considerado caso de vacncia quando o membro da Diretoria filiar-se a outra Socie- dade, no mbito do mesmo Presbitrio. 2 - Em todos estes casos o Secretrio Presbite- rial dever ser notificado. Art. 72 - No caso de ocorrer vacncia nos car- gos da Diretoria, estes sero preenchidos por: a) nova eleio, se ocorrer no primeiro semestre; mediante uma convocao extraordinria da Federao; b) nomeao pela prpria Diretoria, se ocorrer no segundo semestre. Pargrafo nico - Nos dois casos requerer-se- a aprovao do Secretrio Presbiterial. Art. 73 - Para alcanar seus objetivos, a Direto- ria poder nomear Secretrios de Atividades e Relatores, de acordo com a sua estrutura e convenincias. Secretrios: a) espiritualidade; b) evangelizao; c) misses; d) msica; e) ao social; f) causas da IPB; g) causas locais e sociabilidade; 63 h) comunicao e marketing; i) estatstica; j) esporte e recreao; l) cultura. Relatores: tantos quanto necessrios. 1 - A Diretoria da Federao poder reunir-se com seus Secretrios de atividades e Relatores sempre que necessrio. 2 - Essas reunies sero de carter informal, bus- cando solues para os problemas existentes e a elabora- o de planos para cada rea de atuao da Sociedade. Art. 74 - Os Secretrios de Atividades buscaro, de todas as formas, apoiar as Sociedades locais na elaborao de programas, sugestes de atividades e treinamento de lderes em suas respectivas reas (suas atribuies e funes so descritas nos artigos 30 a 42 deste Manual). Art. 75 - A Comisso Executiva da Federao ser composta da Diretoria, dos Secretrios e dos Presiden- tes das Sociedades locais jurisdicionadas pela Federao. 1 - As reunies da Comisso Executiva busca- ro solues para os problemas porventura existentes e a divulgao dos planos e atividades da Federao, bem como a coleta de crticas e sugestes. 2 - A Comisso Executiva da Federao se reunir no mnimo uma vez por ano, devendo ser con- vocada pela Diretoria com pelo menos 30 (trinta) dias de antecedncia. 64 Art. 76 - Compete Comisso Executiva: a) discutir planos de atividades da Diretoria e dar sugestes quanto a estes; b) ser o canal de comunicao entre a Federao e a Sociedade local. Art. 77 - Anualmente ser realizado um Congresso da Federao, planejado, organizado e dirigido por sua Diretoria sob a orientao do Secretrio Presbiterial. Art. 78 - O Congresso poder promover estudos, treinamentos, debates e outras atividades planejadas pela Diretoria. As resolues tomadas sero encaminhadas ao Presbitrio, atravs do Secretrio Presbiterial. 1 - O Presbitrio tem poder para suspender decises dos Congressos na sua rea de jurisdio. 2 - O nmero de Delegados ao Congresso ser de 3 (trs) para cada Sociedade local, sendo o Presi- dente ou seu substituto legal, um deles. Art. 79 - O Congresso ser convocado com, pelo menos, 90 (noventa) dias de antecedncia, e seu quorum ser a representao de mais da metade das Socieda- des locais federadas. 65 CAPTULO XVI Das Reunies Art. 80 - A Federao promover tantos eventos quantos achar oportunos para cumprir suas finalidades. Art. 81 - Assim como a Sociedade interna local organizada em Departamentos, a Federao pode ser dividida em Crculos ou Setores, conforme sua estrutu- ra e as convenincias locais ou regionais. 1 - A finalidade desta estrutura intensificar e fortalecer o trabalho da Federao, promover entrela- amento das Sociedades e desenvolver o gosto pelo estudo bblico. As reunies dos Crculos e Setores de Federao devem ter programas e tempo defini- dos, e objetivam a mxima participao das Socie- dades federadas. 2 - As reunies dos Crculos e Setores da Fe- derao devem ser peridicas, em lugares diferentes, favorecendo a todas as Sociedades. 3 - Os Crculos ou Setores no tm poder deliberativo, podendo, entretanto, encaminhar suges- tes Federao. Art. 82 - Compete aos Relatores de Crculos ou Setores: a) conduzir as reunies de Crculos; b) estar em contato, durante o ano, com as Socie- dades de seu Crculo ou Setor, ajudando-as a desempe- nhar as recomendaes da Federao; 66 c) comunicar com antecedncia de, pelo menos, 30 (trinta) dias a data e o programa da reunio s Soci- edades de sua jurisdio, ao Presidente da Federao e ao Secretrio Presbiterial; d) preparar relatrios para a Federao. 67 CAPTULO XVII Dos Livros Art. 83 - A Federao ter os seguintes livros: a) de Atas da Diretoria e Comisso Executiva; b) de Tesouraria; c) de Atas dos Congressos e Eventos; d) de Presena nos Congressos. 1 - Os livros de atas, relatrios e estatsticas das Federaes sero examinados pelos Congressos Sinodais. 2 - Os livros das Comisses Executivas e das Diretorias sero examinados pelos Congressos que as elegeram. 68 CAPTULO XVIII Das Finanas Art. 84 - As finanas da Federao constituem-se de: a) 40% (quarenta por cento) de taxa per capita arrecadada das Sociedades locais; b) verbas votadas pelo Presbitrio; c) ofertas; d) movimentos financeiros de sua prpria iniciativa, previamente submetidos aprovao do Presbitrio. Art. 85 - A Federao financiar as despesas de seus Delegados aos Congressos Sinodais e Nacionais, podendo solicitar ajuda ao Presbitrio. 69 CAPTULO XIX DAS CONFEDERAES SINODAIS Nome e Finalidade Art. 86 - A Confederao Sinodal a entidade que congrega as Federaes dos Presbitrios nos limi- tes de um Snodo da Igreja Presbiteriana do Brasil. Art. 87 - So finalidades da Confederao Sinodal: a) Promover, incentivar e coordenar os intercm- bios entre Federaes, b) planejar e realizar encontros peridicos e um congresso bienal; c) cooperar com a Confederao Nacional na divul- gao e execuo dos seus planos junto s Federaes; d) incentivar a organizao ou reorganizao de Federaes, fazendo-se representar nestas organizaes; e) funcionar como elo entre as Federaes e a Confederao Nacional; f) assessorar tecnicamente as Federaes. 70 CAPTULO XX Da Organizao Art. 88 - A Organizao dar-se- por iniciativa do Snodo ou solicitao das Federaes, contando para isso com a presena do Secretrio Sinodal, do Presi- dente da Confederao Nacional e do Secretrio Ge- ral, que se constituiro em Comisso Organizadora. Art. 89 - Passos para a organizao de uma Con- federao Sinodal: a) Arrolamento: as Federaes sero automatica- mente arroladas; b) Instalao: o Secretrio Sinodal comunicar-se- com a presidncia da Confederao Nacional e o Secretrio Geral, designando com eles hora e local para a realizao do Congresso de Instalao da Confede- rao. Estando presentes os trs, se constituiro em Comisso Organizadora. c) Eleio - A eleio ser promovida na mesma ocasio, buscando a direo de Deus para que se ocu- pem os cargos conforme artigo 95. Art. 90 - Quando houver desdobramento de Snodos, automaticamente, desdobrar-se- a Confede- rao Sinodal e, se necessrio, haver eleio para os cargos vagos na Confederao Sinodal de origem, sem- pre com a superviso dos Secretrios Sinodais, do Pre- sidente da Confederao Nacional e do Secretrio Geral. 71 Art. 91 - No caso de dissoluo de uma Confe- derao, seus bens, depsitos e arquivos passaro a per- tencer ao Snodo correspondente. 72 CAPTULO XXI Do Secretrio Sinodal Art. 92 - O Secretrio Sinodal eleito pelo Snodo para orientar o trabalho da Confederao Sinodal e aju- dar os Secretrios Presbiteriais em seu trabalho, procu- rando reunir-se com eles, pelo menos, uma vez por ano. Art. 93 - So atribuies do Secretrio Sinodal: a) estimular a organizao das Federaes; b) tomar parte no Congresso Bienal da Confe- derao; c) cooperar com a Confederao Sinodal no de- senvolvimento do seu trabalho; d) integrar a Comisso Organizadora da Confe- derao Sinodal; e) participar, juntamente com a Diretoria da Con- federao Sinodal, da escolha dos temas para os Con- gressos Bienais, bem como dos preletores. f) cuidar para que dos Congressos Bienais tomem parte os Pastores do Snodo; g) zelar para que os Congressos Sinodais se- jam dirigidos de conformidade com a orientao des- te Manual; h) apresentar relatrios ao Snodo; i) supervisionar as publicaes da Confedera- o Sinodal. 73 CAPTULO XXII Da Administrao Art. 94 Administrar a Confederao Sinodal: a) Diretoria; b) Comisso Executiva; c) Congresso. Art. 95 - Dirigir a Confederao uma Diretoria eleita em Congresso Bienal sob a superviso do Secre- trio Sinodal e ser composta de: a) Presidente; b) Vice-Presidente; c) Secretrio Executivo; d) Dois Secretrios; e) Tesoureiro. Art. 96 - So atribuies da Diretoria: a) elaborar planos para a Confederao Sinodal, submetendo-os apreciao da Comisso Executiva e do Secretrio Sinodal, enviando cpia dos mesmos Confederao Nacional e ao Snodo; b) cumprir e fazer cumprir as finalidades da Con- federao, conforme art. 87 deste Manual; c) promover reunies da Comisso Executiva; d) convocar e realizar o Congresso Bienal; e) expedir Boletins Informativos com as ativida- des da Confederao, no mnimo semestralmente; f) visitar todas as Federaes sob sua jurisdio, dando orientao sobre o trabalho; 74 g) atender a todas as convocaes da Confedera- o Nacional; h) promover e incentivar a participao das Fede- raes nos trabalhos da Confederao Sinodal; i) reunir-se, quando necessrio, para estudar e re- solver problemas no seu mbito; j) treinar novos lderes; l) aprovar o oramento anual da Confederao; m) estudar os casos de vacncia na Diretoria e preench-los; n) nomear e demitir Secretrios de Atividades e relatores, bem como acompanhar o seu trabalho atra- vs de relatrios. Art. 97 - Compete ao Presidente: a) convocar (atravs do Secretrio Executivo) e presidir as reunies da Diretoria, da Comisso Executi- va e dos Congressos; b) elaborar planos e submet-los aprovao da Diretoria da Confederao Sinodal e do Secret- rio Sinodal; c) apresentar relatrios das atividades da Confe- derao Sinodal ao congresso bienal, com cpias ao Secretrio Sinodal e Confederao Nacional; d) representar a Confederao onde se fizer necessrio; e) dar voto de Minerva no caso de empate na votao de matrias e eleies; f) assinar, com o Tesoureiro, os cheques, ordens de pagamento e balancetes da Confederao Sinodal. 75 Art. 98 - Compete ao Vice-Presidente: a) cooperar com o Presidente no exerccio de suas funes; b) substituir o Presidente em suas faltas e impedi- mentos eventuais. Art. 99 - Compete ao Secretrio Executivo: a) zelar pela pronta e fiel execuo das resolu- es emanadas dos Congressos e Diretorias; b) receber os relatrios das comisses nomea- das em Congresso e os demais papis, conservan- do-os em ordem; c) organizar e manter em dia o arquivo da Con- federao; d) assinar e arquivar, por ordem do Presidente, toda a correspondncia da Confederao Sinodal; e) substituir o Presidente em suas faltas e impedi- mentos eventuais, estando ausente o Vice-Presidente; f) convocar, por ordem do Presidente, todas as reunies da Diretoria, Comisso Executiva e Congres- so Sinodal; g) elaborar e publicar Boletim da Confedera- o Sinodal. Art. 100 - Compete ao Primeiro Secretrio: a) redigir e lavrar as atas das reunies; b) substituir o Secretrio Executivo em suas fal- tas e impedimentos eventuais. 76 Art. 101 - Compete ao Segundo Secretrio: a) substituir o Primeiro Secretrio em suas faltas e impedimentos eventuais; b) exercer as funes de relaes pblicas. Art. 102 - Compete ao Tesoureiro: a) receber a taxa per capita; b) receber verbas e doaes; c) organizar e manter em dia os livros prprios da tesouraria; d) apresentar relatrios trimestrais Diretoria, e um bienal ao Congresso e ao Snodo, neste caso atra- vs do Secretrio Sinodal; e) efetuar pagamento da taxa per capita Confe- derao Nacional; f) elaborar o plano anual oramentrio e apresent- lo Diretoria para aprovao; g) assinar, com o Presidente, os cheques, ordens de pagamento e balancetes da Confederao Sinodal. Art. 103 - O quorum para reunio da Diretoria ser de mais da metade de seus membros. Art. 104 - A vacncia nos cargos da Diretoria dar-se- nos seguintes casos: a) pelo desligamento do scio da Sociedade local (Art. 12); b) por pedido escrito do mesmo, enviado Diretoria; c) por ausncia a 3 (trs) reunies consecutivas da Diretoria sem motivo justificado, lavrado em ata; 77 d) quando as aes do eleito contrariarem este Manual. 1 - No ser considerado caso de vacncia quando o membro da Diretoria filiar-se a outra Socie- dade, no mbito do mesmo Snodo. 2 - Em todos estes casos o Secretrio Sinodal dever ser notificado. Art. 105 - No caso de ocorrer vacncia nos car- gos da Diretoria, estes sero preenchidos por: a) nova eleio, se ocorrer no primeiro ano, pela Comisso Executiva da Confederao Sinodal; b) nomeao pela prpria Diretoria, se ocorrer no segundo ano. Pargrafo nico: Nos dois casos requerer-se- a aprovao do Secretrio Sinodal. Art. 106 - Para alcanar seus objetivos, a Dire- toria poder nomear os seguintes secretrios, de acor- do com a sua estrutura e convenincia. Secretrios de: a) espiritualidade; b) evangelizao; c) misses; d) msica; e) ao social; f) causas da IPB; g) causas locais e sociabilidade; h) comunicao e marketing; 78 i) estatstica; j) esporte e recreao; l) cultura. 1 - A Diretoria da Confederao poder reu- nir-se com seus Secretrios sempre que necessrio. 2 - Essas reunies sero de carter infor- mal, buscando solues para os problemas existen- tes e a elaborao de planos para cada rea de atu- ao da Confederao. Art. 107 - Os Secretrios de Atividades busca- ro, de todas as formas, apoiar as Federaes e as So- ciedade locais atravs da elaborao de programas, su- gestes de atividades e treinamento de lderes em suas respectivas reas (suas atribuies e funes so des- critas nos artigos 30 e 42 deste Manual). Art. 108 - A Comisso Executiva da Confedera- o Sinodal ser composta da Diretoria, dos Secretrios e de todos os Presidentes das Federaes jurisdiciona- das pela Confederao Sinodal. 1 - As reunies da Comisso Executiva busca- ro solues para os problemas porventura existentes e a divulgao dos planos e atividades da Confederao, bem como a coleta de crticas e sugestes. 2 - A Comisso Executiva da Confederao se reunir no mnimo uma vez por ano, devendo ser convocada pela Diretoria com pelos menos 30 (trin- ta) dias de antecedncia. 79 Art. 109 - So atribuies da Comisso Executiva: a) discutir planos de atividades da Diretoria e dar sugestes quanto a estes; b) ser o canal de comunicao entre a Confede- rao Sinodal e as Federaes. Art. 110 - O Congresso se reunir de 2 (dois) em 2 (dois) anos, sendo planejado, organizado e dirigido pela Diretoria da Confederao Sinodal, sob a orientao do Secretrio Sinodal. Art. 111 - O Congresso poder promover estu- dos, treinamentos, debates e outras atividades planeja- das pela Diretoria. As resolues tomadas sero enca- minhadas ao Snodo, atravs do Secretrio Sinodal. Pargrafo nico - O Snodo tem poder para sus- pender decises dos Congressos na sua rea de jurisdio. Art. 112 - So delegados ao Congresso Sinodal: a) os membros da Diretoria da Confedera- o Sinodal; b) os Presidentes das Federaes; c) representantes por Federao, em nmero a ser estipulado pela Diretoria da Confederao Sinodal no edital de convocao do Congresso. Art. 113 - O Congresso ser convocado com pelo menos 90 (noventa) dias de antecedncia, e seu quorum ser a representao de mais da metade das suas Federaes. 80 CAPTULO XXIII Dos Livros Art. 114 - A Confederao ter os seguintes livros: a) de Atas da Diretoria e Comisso Executiva; b) de Tesouraria; c) de Atas dos Congressos e Eventos; d) de Presena nos Congressos. 1 - Os livros de atas, relatrios e estatsticas das Confederaes Sinodais sero examinados pelos Congressos Nacionais. 2 - Os livros das Comisses Executivas e das Diretorias sero examinados pelos Congressos que as elegeram. 81 CAPTULO XXIV Das Finanas Art. 115 - As finanas da Confederao consti- tuem-se de: a) 30% (trinta por cento) de taxa per capita ar- recadada das Sociedades locais; b) verbas votadas pelo Snodo; c) ofertas; d) movimentos financeiros de sua prpria iniciati- va, previamente submetidos aprovao do Snodo. 82 CAPTULO XXV Das Confederaes Nacionais Nome e Finalidade Art. 116 - A Confederao Nacional a entida- de que congrega as Sociedades Internas, as Federa- es e as Confederaes Sinodais da Igreja Presbiteriana do Brasil, sob a superviso de um Secre- trio Geral, eleito pelo Supremo Conclio. Art. 117 - So finalidades da Confederao Nacional: a) coordenar e desenvolver o trabalho das Socie- dades em todo o territrio nacional; b) incentivar a criao de Confederaes Sinodais, participando do ato de organizao das mesmas; c) incentivar o intercmbio entre as Confedera- es Sinodais; d) realizar reunies com os Presidentes das Con- federaes Sinodais; e) elaborar programas de interesse das Socieda- des locais, Federaes e Confederaes Sinodais; f) manter o rgo oficial de informao em mbi- to nacional, sugerindo programas e artigos, e divulgan- do neles suas atividades e planos, sob a orientao do Secretrio Geral; 83 g) realizar e dirigir de, 4 (quatro) em 4 (quatro) anos, o Congresso Nacional, sob a orientao do Se- cretrio Geral; h) elaborar planos e sugestes a serem encami- nhados Comisso Executiva do Supremo Conclio atra- vs do Secretrio Geral, para a necessria apreciao e aprovao. 84 CAPTULO XXVI Da Organizao Art. 118 - A organizao dar-se- por iniciativa do Supremo Conclio ou de sua Comisso Executiva, atravs do Secretrio Geral. Art. 119 - No caso de dissoluo da Confedera- o Nacional, seus bens, depsitos e arquivos passaro a pertencer Igreja Presbiteriana do Brasil, atravs do Supremo Conclio. 85 CAPTULO XXVII Do Secretrio Geral Art. 120 - O Secretrio Geral eleito pelo Su- premo Conclio para, em seu nome, superintender as atividades da Confederao Nacional. Art. 121 - So atribuies do Secretrio Geral: a) servir de elemento de ligao entre o Supremo Conclio e a Confederao Nacional; b) orientar a Confederao Nacional das UPAs, UMPs, SAFs e UPHs; c) presidir a Comisso Nacional de assessoramen- to no caso das UCPs; d) empossar a Diretoria da Confederao Nacio- nal, eleita pelo Congresso Nacional; e) receber material sobre o trabalho, tais como notcias, programas, subsdios e colaboraes pessoais, selecionando-as, organizando-as e divulgando-as; f) supervisionar o preparo e a publicao do r- go oficial quando a Confederao dele dispuser; g) manter contato com os Secretrios Sinodais e Presbiteriais a fim de ajud-los em suas atividades, pro- movendo encontros com eles e entre eles; h) prestar relatrio anual Comisso Executiva do Supremo Conclio, e quadrienal ao Supremo Conc- lio, incorporando o relatrio da Confederao Nacional, quando for o caso; 86 i) no caso da UCP, organizar, convocar e presi- dir reunies de carter nacional, assumindo as fun- es constantes; j) incentivar a organizao de Confedera- es Sinodais. Pargrafo nico - O Secretrio Geral membro ex-offcio da Confederao Nacional e de sua Direto- ria, devendo ser cientificado de todas as suas reunies. 87 CAPTULO XXVIII Da Administrao Art. 122 Administrar a Confederao Nacional: a) Diretoria; b) Comisso Executiva; c) Congresso. Art. 123 - Dirigir a Confederao uma Direto- ria eleita em Congresso quadrienal, sob a superviso do Secretrio Geral e ser composta de: a) Presidente; b) 5 (cinco) Vice-Presidentes regionais, cada um representando uma das cinco regies geogrficas do pas: Norte, Nordeste, Centro-oeste, Sudeste e Sul; c) Secretrio Executivo; d) 2 (dois) Secretrios; e) Tesoureiro. Art. 124 - So atribuies da Diretoria: a) elaborar planos para a Confederao Nacio- nal, submetendo-os aprovao da Comisso Executi- va e do Secretrio Geral; b) cumprir e fazer cumprir integralmente as fina- lidades da Confederao Nacional, c) promover reunies da Comisso Executiva; d) convocar e realizar o Congresso Nacional; e) expedir boletins informativos com as atividades da Confederao Nacional, no mnimo anualmente; 88 f) visitar todas as Confederaes Sinodais, pelo menos uma vez por ano, dando orientao so- bre o trabalho; g) reunir-se, quando necessrio, para estudar e resolver problemas no seu mbito; h) treinar novos lderes; i) nomear e demitir Secretrios de Atividades e relatores, bem como acompanhar seu trabalho atravs de relatrios; j) estudar os casos de vacncia na Diretoria e preench-los; l) aprovar o oramento anual da Confederao Nacional. Art. 125 - Compete ao Presidente: a) convocar (atravs do Secretrio Executivo) e presidir as reunies da Diretoria, da Comisso Executi- va e dos Congressos; b) elaborar planos e submet-los aprovao da Diretoria da Confederao Nacional e do Secre- trio Geral; c) apresentar relatrios das atividades da Confe- derao Nacional ao Congresso e, atravs do Secret- rio Geral, ao Supremo Conclio; d) dar voto de Minerva em casos de empate, na votao de matrias e eleies; e) assinar, com o Tesoureiro, os cheques, or- dens de pagamentos e balancetes da Confedera- o Nacional. 89 Art. 126 - So atribuies dos Vice-Presidentes: a) cooperar com o Presidente no exerccios de suas funes; b) substituir o Presidente em suas faltas e impedi- mentos eventuais, por ordem de idade, a comear do mais velho. Art. 127 - So atribuies do Secretrio Executivo: a) assinar e enviar, por ordem do Presidente, toda a correspondncia oficial da Confederao Nacional; b) organizar e manter em dia o arquivo da Confe- derao Nacional; c) zelar pela pronta e fiel execuo das resolu- es emanadas do Congresso Nacional, da Comisso Executiva e da Diretoria; d) convocar, por ordem do Presidente, todas as reunies da Diretoria, Comisso Executiva e Congres- so Nacional. Art. 128 - Compete ao Primeiro Secretrio: a) redigir e lavrar as atas das reunies; b) substituir o Secretrio Executivo em suas fal- tas e impedimentos eventuais. Art. 129 - Compete ao Segundo Secretrio: a) substituir o Primeiro Secretrio em suas faltas e impedimentos eventuais; b) exercer as funes de relaes pblicas; c) receber os relatrios das comisses nomeadas em Congresso e demais papis, e conserv-los em ordem. 90 Art. 130 - Compete ao Tesoureiro: a) receber a taxa per capita; b) receber verbas e doaes c) organizar e manter em dia os livros prprios da tesouraria; d) apresentar relatrios trimestrais Diretoria e um quadrienal ao Congresso e ao Supremo Conclio, neste caso atravs do Secretrio Geral; e) elaborar oramento anual e apresent-lo Di- retoria para aprovao; f) assinar, com o Presidente, os cheques, ordens, pagamento e balancetes da Confederao Nacional. Art. 131 - O quorum para reunio da Diretoria ser de mais da metade de seus membros. Art. 132 - A vacncia nos cargos da Diretoria dar-se- nos seguintes casos: a) pelo desligamento do scio da Sociedade local; b) por pedido escrito do mesmo, enviado Diretoria; c) por ausncia a 3 (trs) reunies consecutivas da Diretoria sem motivo justificado, lavrado em ata; d) quando suas aes contrariarem os preceitos deste Manual. 1 - No ser considerado caso de vacncia quando o membro da Diretoria filiar-se a outra Socie- dade, no mbito da IPB. 2 - Em todos estes casos requerer-se- a apro- vao do Secretrio Geral. 91 Art. 133 - No caso de ocorrer vacncia nos car- gos da Diretoria, estes sero preenchidos por: a) nova eleio, se ocorrer at o segundo ano, pela Comisso Executiva da Confederao Nacional; b) nomeao pela prpria Diretoria, se ocorrer depois do segundo ano. Pargrafo nico - Nos dois casos requerer-se- a aprovao do Secretrio Geral. Art. 134 - Para alcanar seus objetivos, a Dire- toria poder nomear os seguintes secretrios, de acor- do com a sua estrutura e convenincias. Secretrios de: a) espiritualidade; b) evangelizao; c) misses; d) msica; e) ao social; f) causas da IPB; g) causas locais e sociabilidade; h) comunicao e marketing; i) estatstica; j) esporte e recreao; l) cultura. 1 - A Diretoria da Federao poder reunir-se com seus Secretrios sempre que necessrio. 2 - Essas reunies sero de carter informal, bus- cando solues para os problemas existentes e a elabora- o de planos para cada rea de atuao da Sociedade. 92 Art. 135 - Os Secretrios de Atividades busca- ro, de todas as formas, apoiar as Confederaes Sinodais, Federaes e Sociedades locais atravs da elaborao de programas, sugestes de atividades e treinamento de lderes em suas respectivas reas (suas atribuies e funes so descritas nos artigos 30 a 42 deste Manual). Art. 136 - A Comisso Executiva da Confedera- o Nacional ser composta da Diretoria, dos Secret- rios e de todos os Presidentes das Confederaes jurisdicionadas pela Confederao Nacional. 1 - As reunies da Comisso Executiva busca- ro solues para os problemas porventura existentes e a divulgao dos planos e atividades da Confederao, bem como a coleta de crticas e sugestes. 2 - A Comisso Executiva da Confederao se reunir no mnimo uma vez por ano, devendo ser convocada pela Diretoria com pelo menos 90 (noventa) dias de antecedncia. Art. 137 - So atribuies da Comisso Executiva: a) discutir planos de atividades da Diretoria e dar sugestes quanto a estes; b) ser o canal de comunicao entre a Confede- rao Nacional e as Confederaes Sinodais. Art. 138 - O Congresso se reunir de 4 (quatro) em 4 (quatro) anos, sendo planejado, organizado e di- 93 rigido pela Diretoria da Confederao Nacional, sob a orientao do Secretrio Geral. Art. 139 - O Congresso poder promover estu- dos, treinamentos, debates e outras atividades planeja- das pela Diretoria. As resolues tomadas sero enca- minhadas ao Supremo Conclio, ou sua Comisso Exe- cutiva, atravs do Secretrio Geral. Pargrafo nico - O Supremo Conclio tem po- der para suspender decises dos Congressos na sua rea de jurisdio. Art. 140 - So Delegados ao Congresso Nacional: a) os membros da Diretoria da Confederao Nacional; b) os Secretrios de Atividades da Confederao Nacional; c) os Presidentes das Confederaes Sinodais; d) os Presidentes das Federaes; e) representantes por Federao, em nmero a ser estipulado pela Diretoria da Confederao Nacio- nal no edital de convocao do Congresso. Art. 141 - O Congresso ser convocado com, pelo menos, um ano de antecedncia, e seu quorum ser a representao de mais de metade das Confederaes Sinodais e Federaes. 94 CAPTULO XXIX Dos Livros Art. 142 - A Confederao Nacional ter os se- guintes livros: a) de Atas da Diretoria e da Comisso Executiva; b) da Tesouraria; c) de Atas dos Congressos e Eventos; d) de Presena nos Congressos. 95 CAPTULO XXX Das Finanas Art. 143 - As finanas da Confederao Nacio- nal constituem-se de: a) 30% (trinta por cento) da taxa per capita ar- recadada das Sociedades locais; b) verbas votadas pelo Supremo Conclio; c) ofertas; d) movimentos financeiros de sua prpria iniciativa, previamente submetidos aprovao do Secretrio Geral. 96 DISPOSIES TRANSITRIAS E FINAIS Art. 144 - Os casos omissos no presente Manual sero resolvidos pela Diretoria da Sociedade sob a su- perviso do Conselheiro e com a aprovao do Conse- lho. Pela diretoria da Federao sob superviso do Se- cretrio Presbiterial e aprovao ad referendum do Congresso Presbiterial. Pela diretoria da Confederao Sinodal sob superviso do Secretrio Sinodal e aprova- o ad referendum do Congresso Sinodal. Pela dire- toria da Confederao Nacional sob superviso do Se- cretrio Geral e aprovao ad referendum do Con- gresso Nacional Art. 145 - O presente Manual s pode ser modi- ficado, no todo ou em parte, pelo Supremo Conclio ou sua Comisso Executiva, nos termos da CI/IPB. 97 REGIMENTO INTERNO PARA CONGRESSOS 98 99 CAPTULO I Da Sede e Durao Art. 1 - Os Congressos (Presbiterial, Sinodal e Nacional) das Sociedades sero promovidos pela res- pectiva organizao responsvel, em local previamente aprovado para a realizao do evento, e supervisiona- dos pelos seus respectivos Secretrios de Causas. 1 - O Congresso Nacional ter a durao mni- ma de 4 (quatro) dias. 2 - Os Congressos Sinodais e Presbiteriais tero sua durao determinada pelas respectivas Diretorias. 100 CAPTULO II Dos Objetivos Art. 2 - Os Congressos tm os seguintes objetivos: a) promover a confraternizao entre as Sociedades; b) promover o estudo de temas escolhidos de acor- do com um lema, aplicando suas concluses vida indi- vidual e s Sociedades, Federaes e Confederaes; c) estudar planos de trabalho, receber propostas e tomar deliberaes com vistas ao desenvolvimento do trabalho das Sociedades da Igreja Presbiteriana do Brasil, no mbito nacional, sinodal, presbiterial e local; d) eleger a Diretoria da Confederao Nacional, Sinodal e da Federao respectivamente; e) sugerir nomes dos Secretrios para os respec- tivos Conclios. Pargrafo nico - Os Conclios tm poder para suspender as decises dos Congressos na rea de sua jurisdio. 101 CAPTULO III Da Organizao Art. 3 - Os Congressos sero organizados: a) em nvel de Federao e Confederao Sinodal pelas prprias Diretorias; b) em nvel nacional pela Diretoria da Confedera- o Nacional ou uma Comisso Organizadora nomea- da por esta Diretoria, da qual deve fazer parte a Sinodal hospedeira, sob a orientao do Secretrio Geral. Art. 4 - As Diretorias ou Comisses organizado- ras devero providenciar e elaborar, com bastante an- tecedncia, programas, pastas, faixas, distintivos, etc, para que sejam entregues aos Delegados no momento da inscrio ou Verificao dos Poderes. a) Para o Congresso Nacional dever ser organi- zada uma secretaria e uma Tesouraria para a inscrio dos Delegados. b) Compete ao Tesoureiro do Congresso Nacio- nal receber taxas e verbas, bem como efetuar paga- mentos e apresentar relatrios Diretoria eleita. Art. 5 - A programao de cada Congresso, bem como a sua divulgao e instruo aos Delegados, fica- r a cargo da respectiva Diretoria. Art. 6 - Os prazos de convocao dos Congres- sos devero obedecer seguinte ordem: 102 a) Congresso Nacional: um ano de antecedncia; b) Congresso Sinodal: com, pelo menos, 90 (no- venta) dias de antecedncia; c) Congresso Presbiterial: 90 (noventa) dias de antecedncia. 103 CAPTULO IV Da Constituio do Congresso Art. 7 - Os Congressos sero constitudos de: a) Delegados efetivos; b) Membros ex-offcio; c) Convidados especiais; d) Visitantes. Art. 8 - So Delegados efetivos: a) para o Congresso Nacional - a Diretoria, os Secretrios de Atividades e aqueles eleitos pelas Fede- raes, em nmero determinado pela Diretoria da Confederao Nacional no Edital de Convocao do Congresso, e mais os Presidentes das Federaes e das Confederaes Sinodais ou seus substitutos legais; b) para o Congresso Sinodal - aqueles eleitos pe- las Federaes Presbiteriais da respectiva Confedera- o Sinodal, mais os Presidentes das Federaes; c) para o Congresso Presbiterial - aqueles eleitos pelas Sociedades locais jurisdicionadas pelo Presbitrio. Art. 9 - So membros ex-offcio: o Secretrio Geral, Secretrio Sinodal e o Secretrio Presbiterial. Art. 10 - Os Delegados efetivos devero apre- sentar credenciais devidamente assinadas pela au- toridade competente. 104 Art. 11 - Somente os Delegados efetivos, mem- bros da Diretoria e Secretrios de Atividades podero votar e ser votados. Art. 12 - O Presidente do Conclio a que se jurisdicionar o Congresso ser considerado Presidente de honra do mesmo e dever fazer parte da Mesa Di- retora dos trabalhos. 105 CAPTULO V Das Comisses do Congresso Art. 13 - O Congresso compe-se de: a) Mesa Diretora - constituda pela respectiva Diretoria da Confederao Nacional, Confederao Sinodal ou Federao Presbiterial; b) Comisses nomeadas pela Mesa diretora: 1) de Diplomacia; 2) de Imprensa; 3) de Exame de Relatrios; 4) de Exame de Contas e Oramentos; 5) Especiais. 106 CAPTULO VI Do Funcionamento Art. 14 A Sesso de Verificao de Poderes a primeira do Congresso. A Mesa do Congresso far a chamada de seus membros, de conformidade com a convocao, e proceder a verificao de poderes medi- ante a entrega de credenciais individuais dos Delegados. a) A Mesa de cada Congresso arrolar como membros efetivos os Delegados cujas credenciais se acharem em ordem. b) As credenciais que forem apresentadas aps o Ato de Verificao de Poderes sero examinadas pela Mesa proporo em que forem apresentadas. c) No ato de Verificao de Poderes, os Delega- dos assinaro o Livro de Presena. Art. 15 - Na falta de membros da Mesa Diretora, na abertura do Congresso, o Presidente dever convi- dar Delegados presentes para preencher as vagas. Art. 16 - Nas Sesses Regulares se faro: a) apresentao de comunicaes, consultas e propostas; b) apresentao de relatrios da Diretoria relati- vos s atividades durante o perodo exercido; c) apresentao de relatrio da Tesouraria, que deve ser feito sempre na primeira sesso do Congresso; d) apresentao de relatrios dos Assessores; e) eleio da nova Diretoria. 107 Art. 17 - Todas as sesses sero precedidas de Exerccio Devocional e encerradas com orao. Art. 18 - Programa do Congresso: a) declarao de abertura dos trabalhos por parte do Presidente ou de seu substituto legal, depois da Ses- so de Verificao dos Poderes; b) culto de abertura; c) chamada pelo Secretrio, conforme registro fei- to na Sesso de Verificao de Poderes; d) aprovao do horrio regimental do trabalho; e) nomeao das comisses; f) apresentao do relatrio do Presidente; g) apresentao de outros relatrios oficiais (Te- souraria, Secretaria de Estatstica, Relatores de Crculo e outros); h) trabalho de comisses; i) apresentao e aprovao dos relatrios das Comisses; j) eleio da nova Diretoria; l) oportunidade de convite para hospedar o prxi- mo Congresso; m) posse da nova Diretoria eleita; n) nomeao de Secretrios; o) encerramento da reunio pelo Presidente eleito. Art. 19 - A ata das sesses de cada dia ser lida e aprovada na abertura dos trabalhos do dia seguinte, logo aps o culto e a verificao de quorum. Dispensa- se a leitura da ata quando a mesma for distribuda por cpia entre os Delegados. 108 Pargrafo nico - A ata da ltima sesso ser lida e aprovada aps o encerramento de todos os trabalhos. 109 REGRAS PARLAMENTARES 110 111 CAPTULO I Do Presidente Art. 1 - Deveres: a) conceder a palavra a quem pedir; b) conduzir o trabalho dentro das regras des- te Manual; c) conceder a palavra para discusso de matria somente aps a proposta ter sido devidamente apoiada; d) dar ateno pessoa que est falando, sem interromp-la, a menos que esteja fora de ordem; e) no permitir interrupes a quem fala, a menos que se trate de questes de ordem, a ser decidida pelo Presidente, ou, a juzo dele, de forma final; f) pr em discusso as propostas apoiadas, escla- recendo com brevidade os assuntos a serem votados; g) suspender a sesso por proposta devidamente apoiada e votada; h) ser imparcial na conduo do plenrio; i) nunca perder a calma e nem ser autoritrio e/ou descorts; j) desejando o Presidente tomar parte nos deba- tes, pedir ao seu substituto legal que ocupe a presidn- cia, s retornando aps a votao da matria. l) dar incio, presidir e encerrar as sesses. Art. 2 - Direitos: a) dar o voto de Minerva no caso de empate na votao; 112 b) decidir as questes de ordem, a menos que ele deseje que o Plenrio decida; c) nomear as Comisses necessrias. 113 CAPTULO II Dos Scios Art. 3 - Deveres: a) participar de todas as Sesses de reunio; b) no falar sem pedir e obter a palavra; c) no interromper quem fala, durante a discus- so, a no ser por questo de ordem; d) evitar discusses paralelas; e) obedecer s ordens da presidncia; f) aceitar as decises da maioria, sem censur-la; g) manter-se calmo, respeitoso, dentro da digni- dade parlamentar; h) tomar apontamento para poder apresentar um bom relatrio; i) para se retirar do Plenrio, temporria ou defi- nitivamente, pedir autorizao deste. Art. 4 - Direitos: a) solicitar a palavra quando quiser discutir algu- ma matria. Caso vrios scios peam a palavra ao mesmo tempo, far uso dela o que estiver mais distante da mesa, no caso de igual distncia, o mais velho; b) apelar para o Plenrio quando se considerar constrangido pelo Presidente ou prejudicado por deci- so dele; c) pedir um aparte ao orador, que ser concedido por este com consentimento da mesa, dentro do limite de tempo que restar ao orador. 114 CAPTULO III Das Propostas Art. 5 - Para que uma proposta possa entrar em discusso preciso que seja feita por escrito e apoiada. S os Scios Ativos ou Delegados podem fazer propostas. Art. 6 - Para retirar uma proposta apoiada, an- tes de ser discutida, exige-se o consentimento do apoiante; para retir-la aps entrar em discusso, exi- ge-se o consentimento da casa. Art. 7 - Quando uma proposta em discusso con- tiver vrios itens, pode-se pedir que seja discutida e vo- tada em partes. Art. 8 - Uma proposta substitutiva ou emenda deve tratar do assunto original e ser apoiada. Na pro- posta de queda de item, vota-se apenas aquele item em separado. Pargrafo nico - O substitutivo ser votado antes da proposta, e, caindo este, votar-se- a pro- posta original. Art. 9 - Para que uma matria seja reconsidera- da necessrio que a proposta seja assinada pelas pes- soas que votaram favoravelmente matria, e a pro- posta de reconsiderao precisa da aprovao de 2/3 do Plenrio. 115 Art. 10 - Quando o assunto exigir estudos es- peciais, poder ser baixado a uma Comisso Especial que dar relatrio em data determinada. Art. 11 - Quando a discusso precisar ser adiada, cabe a proposta de deixar sobre a mesa, devendo este assunto ter prioridade na prxima Sesso. Art. 12 - Quando o Plenrio julgar necessrio, po- der pedir discusso de uma matria em Sesso informal. Art. 13 - Quando se julgar que um assunto foi suficientemente discutido, qualquer componente pode pedir votos a fim de encerrar a discusso e proceder imediatamente a votao. Pargrafo nico - O Plenrio decidir por 2/3 dos seus membros se est preparado para votar. Art. 14 - Quando chegar a hora de terminar a Ses- so e houver assunto de interesse para ser considerado, pode-se propor prorrogao do Horrio Regimental. Art. 15 - A proposta pela ordem tem por obje- tivo chamar a ateno do Presidente para a quebra de praxe parlamentar ou ento trazer o orador ao assunto em discusso. Art. 16 - As propostas abaixo sempre podem ser admitidas no curso da discusso, mas no so discuti- das, sendo votadas imediatamente: 116 a) prorrogar a sesso; b) pela ordem; c) votos; d) deixar um assunto sobre a mesa; e) encaminhar um assunto a uma Comisso; f) dividir uma proposta em partes. Pargrafo nico - Quando ocorrer mais de uma proposta das acima mencionadas, a votao ser feita na ordem estabelecida neste Artigo. Art. 17 - As propostas devem ser escritas em termos de resoluo e devem obedecer se- guinte gradao: a) resolve-se remeter para estudos, informar, etc; b) resolve-se sugerir (pode ou no ser cumprido); c) resolve-se determinar (tem que ser cumprido). Art. 18 - Os relatrios das comisses trazidos ao Plenrio devem ser redigidos em forma de resoluo. 117 CAPTULO IV Da Discusso Art. 19 - Uma vez apoiada uma proposta, o Pre- sidente por o assunto em discusso, com exceo das propostas do Art. 16 deste Regimento. Art. 20 - O scio ou delegado a que se faz uma aluso, poder, com a permisso do Presidente, fazer uma rplica, cabendo ao que o citou a trplica, e ape- nas isto. Caso a aluso seja a algum ausente, qualquer scio poder defend-lo. O uso da palavra nas cir- cunstncias deste Artigo no impede o uso da mes- ma dentro de outros critrios estabelecidos no Arti- go 24 deste Regimento. Art. 21 - Qualquer scio, durante a discusso, pode pedir a leitura de documentos relacionados com o assunto sem que isto signifique o uso comum da palavra. Art. 22 - Quando se pretende ganhar tempo em assuntos em que haja acordo geral e se deseja uma troca de pontos de vista mais intenso entre os scios ou Delegados, pode-se pedir que haja suspenso tempor- ria da praxe parlamentar da discusso. Findo o tempo determinado, vota-se o assunto. Art. 23 - Somente os scios ou Delegados inscri- tos podem falar sobre o assunto em pauta. 118 Art. 24 - A palavra ser concedida aos oradores inscritos por 5 (cinco) minutos na primeira vez que fa- lar, no caso de rplica, por 3 (trs) minutos; e no caso de trplica, por 2 (dois) minutos. 119 CAPTULO V Das Votaes e Eleies Art. 25 - Cabe ao Plenrio escolher o processo de votao em cada caso. Art. 26 - Nenhuma votao pode se processar sem o quorum exigido para a reunio, que de mais da metade dos scios ou Delegados. Art. 27 - S tomaro parte na votao scios ou Delegados devidamente credenciados que tenham res- pondido chamada. Art. 28 - A fim de evitar dificuldades ou confu- ses na contagem dos votos, os votantes devem as- sentar-se separados dos no votantes. Art. 29 - So processos usuais da votao: a) levantar as mos, para assuntos comuns; b) pr-se em p, para maior facilidade de cmpu- to dos votos ou maior solenidade; c) voto secreto, atravs de cdulas, quando se tra- tar de assuntos pessoais e nas eleies. Art. 30 - Os membros da mesa tero direito a voto. Art. 31 - S ser considerada aprovada a proposta que obtiver mais da metade dos votos dos presentes. 120 Art. 32 - As eleies na Sociedade local obede- cero a seguinte ordem: a) sero feitas anualmente, em reunio extraordi- nria convocada especialmente para tal fim; b) s podero votar os scios ativos; c) s podero ser votados os scios ativos que forem membros da Igreja (comungantes ou no) e s- cios da Sociedade h mais de seis meses; d) a eleio ser feita cargo por cargo; e) se no primeiro e segundo escrutnio ningum alcanar maioria absoluta dos votos, far-se- um ter- ceiro escrutnio com os dois candidatos mais votados; f) sero eleitos os candidatos que obtiverem mai- oria absoluta dos votos. Art. 33 - As eleies para as Federaes, Con- federaes Sinodais e Confederao Nacional obede- cero ao seguinte: a) a Diretoria ser eleita, por escrutnio secreto, durante o Congresso; b) somente podero votar os Delegados credenciados; c) somente podero votar os Delegados que fo- rem membros da Igreja h mais de um ano; d) a eleio ser feita cargo por cargo, podendo haver indicao de nomes pelo Plenrio; e) se no primeiro e segundo escrutnio ningum alcanar mais da metade dos votos, far-se- um tercei- ro escrutnio com os dois candidatos mais votados; 121 f) sero eleitos os candidatos que obtiverem mais da metade dos votos; g) a posse dos eleitos ser dada pelo Secretrio de Causas do respectivo Conclio, no culto de encerramento do Congresso, aps julgada a legalidade da eleio. 122 CAPTULO VI Dos Relatrios Art. 34 - Os relatrios obedecero s seguin- tes normas: a) os relatrios, se forem da Sociedade local, se- ro encaminhados ao Conselho atravs do Conselhei- ro; se forem da Federao, sero encaminhados ao Pres- bitrio, atravs do Secretrio Presbiterial; se forem da Confederao Sinodal, sero encaminhados ao Snodo, atravs do Secretrio sinodal; e se forem da Confede- rao Nacional, sero encaminhados ao Supremo Con- clio, atravs do Secretrio Geral; b) o Presidente dever elaborar um relatrio de trabalho da Sociedade como um todo; c) o relatrio da Sociedade deve ser o mais abrangente possvel, incluindo cada setor de atividade e tambm a parte estatstica; d) o relatrio do Presidente, antes de encaminha- do, dever ser aprovado no frum competente, ou seja, a Sociedade local, Federao, Confederao Sinodal ou Confederao Nacional; e) no caso da Sociedade local, Federao e Con- federao Sinodal, uma cpia do mesmo dever ser enviada a instncia imediatamente superior, ou seja, a Sociedade local envia Federao, a Federao envia Confederao Sinodal e a Confederao Sinodal en- via Confederao Nacional; 123 f) assim sendo, este relatrio dever ser feito em 3 (trs) vias, devendo 1(uma) delas ficar arquivada; g) relatrio individual: quando for o caso, cada s- cio receber um envelope impresso, no qual se encon- tram os itens para o seu relatrio. Todos os itens deve- ro ser preenchidos corretamente e juntada a ele sua contribuio financeira, nas Igrejas onde no houver contribuio centralizada; h) relatrio departamental e das secretarias de causa: devem ser apresentados s plenrias, relatando o trabalho realizado. Um relatrio anual, contendo o re- sumo de todas as atividades, deve ser entregue ao Pre- sidente com tempo hbil para que ele confeccione o relatrio da Sociedade local, ou Federao; i) No caso da Confederao Sinodal ou Confede- rao Nacional, estes relatrios sero entregues bienal ou quadrienalmente, respectivamente; j) relatrio das Comisses Especiais: deve ser apresentado na primeira reunio aps a designao ou quando determinado, devendo ser assinado por todos os membros; l) relatrio da Tesouraria: deve ser apresentado na Sociedade local, ou nos Congressos, quando se tra- tar de Federao, Confederao Sinodal ou Confede- rao Nacional; m) no caso da Confederao Nacional, as contas da Tesouraria sero examinadas pela Junta Patrimonial e Econmico-Financeira da IPB, todos os anos, deven- do o Relatrio, Livro Caixa e Documentos ser-lhe en- caminhados atravs do Secretrio Geral; 124 n) relatrios de Delegados: os Delegados devem apresentar relatrios contendo toda a matria de im- portncia a quem eles representam. 125 LIVROS E ATAS 126 127 CAPTULO I Requisitos 1) Todos os livros do trabalho da Sociedade tm que ser oficializados e padronizados no tama- nho 22 cm x 32 cm. 2) Ser de bom papel, encadernados com capa dura e etiqueta na capa, dizendo a que se destinam. 3) Ser marginados em ambos os lados com 3 cm, pautados e numerados tipograficamente em cada folha. 4) Ser iniciados com o competente Termo de Aber- tura no comeo da primeira pgina pautada, firmado pelo Presidente da Sociedade, Federao, Confedera- o Sinodal e Confederao Nacional, e rubricado em todas as folhas por quem fez o Termo de Abertura. 5) O Termo de Encerramento ser feito simulta- neamente ao Termo de Abertura. 6) Mediante justa razo, que ser consignada em ata, lcito Sociedade, Federao, Confederao Sinodal e Confederao Nacional substituir o livro atu- al, arquivando-o. Neste caso, far-se- um Termo de Cancelamento na ltima pgina at ento utilizada, contendo neste a justificativa para o arquivamento. Este caso se aplica quando houver, rasuras, folhas rasgadas ou arrancadas, escritos nas entrelinhas e pginas em branco. 7) Aps o arquivamento do livro, o Presidente que estiver em exerccio far os Termos de Abertura e de Encerramento no livro novo. 128 CAPTULO II Tipos de Livros 1) Livro de Atas da Diretoria e Comisso Exe- cutiva: aquele destinado a lavrar as atas das reunies da Sociedade, da Federao, da Confederao Sinodal e da Confederao Nacional. 2) Livro de Tesouraria: destinado ao registro das entradas e sadas da Tesouraria. 3) Livro de Atas dos Congressos e Even- tos: usado para lavrar as atas dos Congressos e Eventos da Federao da Confederao Sinodal e da Confederao Nacional. 4) Livro de Presena: aquele usado para regis- trar a presena de scios e/ou delegados nas reunies da Sociedade, Federaes, Confederaes Sinodais e Confederao Nacional, inclusive nos Congressos. 129 CAPTULO III Contedos das Atas 1) A data, a hora e o local da reunio. 2) Verificao de quorum, dizendo quantos pre- sentes e se a reunio foi realizada em 1, 2 ou 3 convocao. 3) Nome de quem preside a reunio. 4) Declarao de abertura da reunio ou sesso, bem como da pessoa que orou. 5) Os nomes dos demais membros da Diretoria, presentes e ausentes. 6) Nomes prprios escritos por extenso, quando referidos na ata pela primeira vez. 7) Quando forem cantados mais de um cntico na devocional no necessrio colocar o nome de todos, apenas a quantidade de cnticos. 8) Registro de todas as resolues tomadas pela Diretoria ou Plenrio, no se devendo registrar su- gestes ou propostas no aprovadas, exceto se o pro- ponente assim o requerer e isto lhe for concedido pelo Plenrio. 9) Registro de recebimento de relatrios das Se- cretarias de Atividades, Departamento, Crculos, Co- misses e outros. 10) Informaes que, mesmo no sendo objetos de discusso, mas que devido sua natureza e fins, devem ser registradas. 130 11) A declarao, finalmente, de que nada mais havendo a tratar, encerra-se a reunio, devendo ento registrar a hora do encerramento e o nome de quem fez a orao final, que nunca deve ser omitido. 12) Local e data, podendo esta ser em nmeros. 13) Assinatura do Secretrio. 131 CAPTULO IV Observaes Importantes 1) A ata deve ser lavrada na hora da reunio, no tempo presente e em livro prprio. 2) Na margem externa da pgina devem ser registrados os assuntos da matria contida no trecho da ata, imediatamente ao lado, e na margem interna, e sem- pre que possvel, com tinta diferente, o nmero da pgi- na da linha referente a um acrscimo ou correo, tam- bm imediatamente ao lado do trecho onde se encontra o acrscimo ou correo. 3) Os acrscimos e autos de correo sero fei- tos antes da data e assinatura final da ata. 4) No caso de chegada ou sada do scio ou dele- gado devidamente credenciado aps a chamada e an- tes do trmino da reunio, com permisso do Plenrio, o fato dever ser registrado em ata. 5) As atas devem ser escritas sem entrelinhas, rasuras ou emendas. 6) Quanto s abreviaturas permitido seu uso desde que a palavra j tenha sido escrita por extenso na primeira vez que foi referida na mesma ata. 7) Se tiver havido algum engano na ata, lapso de linguagem ou omisso, o secretrio poder lavrar em seguida mesma, antes da assinatura, o competente auto de correo ou acrscimo. Se o erro for nota- do logo em seguida de ter sido cometido, ele corrigir com a palavra digo. 132 8) As linhas e trechos das atas que forem deixa- das em branco, por engano ou por tratar-se de final de assinaturas, devero ser inutilizadas por uma linha leve- mente sinuosa, devendo o Secretrio fazer o possvel para que isto no acontea, preenchendo todos os es- paos em branco. 9) Quando se tratar de Congressos com mais de uma sesso, dever ser feita a leitura da ata de cada uma delas, logo aps a abertura da sesso seguinte. 10) A ata da ltima Sesso de um Congresso ser lida e aprovada aps o encerramento dos trabalhos. 133 CAPTULO V Tipos de Atas 1) Atas da Diretoria. 2) Atas da Comisso Executiva. 3) Atas dos Plenrios. 4) Atas do Congresso: So de dois tipos: a) Ata da verificao de Poderes: a ata de ins- talao do Congresso registrando a chamada dos Dele- gados, entrega das credenciais, verificao do quorum e o total de Delegados presentes. b) Atas das sesses regulares dos Congressos. Nestas atas registram-se todos os trabalhos realizados durante o dia, sem mincias. Estas atas so compostas de: 1) incio de expediente de cada dia, com devocional; 2) chamada dos Delegados no incio de cada Sesso; 3) leitura da ata da Sesso anterior; 4) hora e motivo da suspenso de trabalhos; 5) hora do reincio dos trabalhos aps a sus- penso dos mesmos. 134 MODELO DE CREDENCIAL AOS CONGRESSOS CONGRESSO: _______________________________ Sr. Presidente: ________________________________ Temos o prazer de apresentar o seguinte Delegado ao Congresso: ________________________________ ____________________________________________ NOME: _____________________________________ CONFEDERAO ________________________ FEDERAO ____________________________ SOCIEDADE _____________________________ Na certeza de que nossa Delegao desempenhar as funes representativas desta____________________, Subscrevemo-nos Fraternalmente, ________________________________ Presidente da ________________________________ Ass. do Pastor (No caso de Congressos Presbiteriais) ________________________________ Secretrio de Causa dos Conclios (No caso de Congressos Sinodais e Nacionais) 135 MANUAL PARA CONFECO DE ATAS ELETRNICAS (Extrado de Planejando para o Ano 2000, e retificado com as novas resolues do SC) NDICE 1.OBJETIVO.................................................... 138 2.REFERNCIAS.............................................. 138 3.INSTRUES ............................................... 138 3.1. TAMANHO DA FOLHA .................... 138 3.2. TIPO DA FOLHA................................ 139 3.3. COR DO PAPEL .................................. 139 3.4. MARGENS ......................................... 139 3.5. DIREO DA IMPRESSO............... 139 3.6. BORDAS ............................................ 140 3.7. FORMATAO ................................. 140 3.7.1. Fonte (tipo da letra) ................... 140 3.7.2. Formatao do caracter ............. 140 3.7.3. Espaamento do caracter .......... 141 3.7.4. Cor do caracter .......................... 141 3.8. FORMATAO DO PARGRAFO ... 142 3.8.1. Deslocamento da margem.......... 142 3.8.2. Alinhamento .............................. 142 3.8.3. Colunamento ............................. 142 3.8.4. Fluxo do Texto ........................... 142 3.9. REDAO ......................................... 142 3.9.1. Incio da ata ............................... 142 3.9.2. Trmino da ata ........................... 143 3.9.3. Destaque de textos .................... 143 3.9.4. Regras Gerais ............................ 143 4.RESUMO, ANOTAES E OBSERVAES 145 5.AS NOTAS DE RODAP .............................. 145 6.DIVISES DO TEXTO DA ATA ................... 146 6.1. Assuntos internos .............................. 146 6.2. Assuntos externos .............................. 147 7.TRANSCRIES ......................................... 147 8.NUMERAO DAS PGINAS .................... 147 9.ASSINATURAS............................................. 147 10.INCLUSO DOS TERMOS DE ABERTURA, ENCERRAMENTO E APROVAO DO LIVRO DE ATAS ...................................... 148 10.1. TERMO DE ABERTURA .................. 148 10.2. TERMO DE ENCERRAMENTO........ 148 10.3. TERMO DE APROVAO DO LIVRO DE ATAS .............................. 149 11.ARMAZENAMENTO DAS ATAS ............... 149 138 METODOLOGIA 1. OBJETIVO O objetivo deste documento instruir os secretrios quanto confeco de atas utilizando-se de um meio eletrnico (entenda-se computador). Surgiu face au- sncia de normas oficiais para este assunto, uma vez que as resolues baixadas pelo Supremo Conclio re- ferem-se apenas confeco de atas manualmente ou com uso de mquina de escrever. 2. REFERNCIAS O presente documento tomou por base e comple- mentado pelas resolues SC/90; BP doc. 151 e Manu- al de Regulamentao Geral, que tratam respectivamen- te da confeco de atas com o uso de mquina de es- crever manualmente. 3. INSTRUES O documento dever ter seu layout definido segun- do as seguintes especificaes: 3.1. TAMANHO DA FOLHA Podero ser utilizadas folhas de tamanho padro do mercado, tais como: Carta (216 x 279 mm), A4 (210 x 297 mm), Ofcio (216 x 315 mm) e outras. No podero ser utilizadas folhas com altura superi- or a 315 mm e largura inferior a 210 mm. 139 3.2. TIPO DA FOLHA Podero ser utilizadas folhas soltas ou contnuas. No caso do uso de folhas contnuas, aps a impresso, a remalina dever ser destacada. 3.3. COR DO PAPEL Podero ser utilizadas quaisquer cores claras, tais como branco, salmo, rosa, azul-claro e demais cores de tom pastel. No podero ser utilizadas cores berrantes, que dificultam a leitura e trazem cansao aos olhos. A cor branca, no entanto, a recomendada, por possibilitar o maior contraste entre o papel e o texto. 3.4. MARGENS Dever ser utilizada a medida de 3 centmetros para as margens direita, esquerda, superior e inferior, a partir da borda do papel. No caso de se utilizar folhas cont- nuas, a largura da remalina dever ser desconside- rada, sendo a margem contada a partir da borda real do papel. Essa medida refere-se ao resultado final, isto , pode ser necessrio informar ao software valores diferen- tes de 3 cm, no caso de no conformidade dos valores informados ao software em relao impresso pro- priamente dita. 3.5. DIREO DA IMPRESSO O documento dever ser impresso na sua posio vertical (RETRATO, ou PORTRAIR). Cada pgina ser impressa em apenas um dos lados (o verso deve- r permanecer EM BRANCO). 140 3.6. BORDAS Podero ser utilizadas BORDAS 1 ao redor da mar- gem ou da folha. 3.7. FORMATAO 3.7.1. Fonte (tipo da letra) A fonte a ser utilizada dever ser uma fonte que pro- picie fcil leitura, de tamanho no menor que 3 mm e no maior que 5 mm. As seguintes fontes so sugeridas: Normal 2 Roman 12 Roman 14 Courier 12 Courier 14 True Type 3 Arial 12 Arial 14 Times New Roman 12 Times New Roman 14 ATM 4 Universe 12 Universe 14 3.7.2. Formatao do caracter Deve-se formatar o caracter sem uso das caracte- rsticas MAISCULAS (uppercase), NEGRITO 141 (bold), SUBLINHADO (underline) e ITLICO (italic). O uso desses recursos de formatao fica restrito aos seguintes casos: Maisculas: utilizar quando se deseja enfatizar uma palavra, ou para ttulos e subttulos no corpo da ata. Negrito: idem ao formato MAISCULAS, com maior nfase. Sublinhado: idem ao formato MAISCULAS, com menor nfase. Itlico: nas citaes ou transcries de textos e di- logos, entre aspas. Essas formataes diferenciadas podem ser combi- nadas. Deve-se procurar, no entanto, evitar o uso cons- tante dessas caractersticas, o que acabaria por preju- dicar o efeito de destaque obtido com estas formataes. Ao mesmo tempo, deve haver uniformidade de formatao e estilo em todas as atas de um mesmo livro de atas. 3.7.3. Espaamento do caracter Dever ser utilizado o espaamento normal da fonte. 3.7.4. Cor do caracter Dever ser utilizada, preferencialmente, a cor preta, por permitir maior contraste. No caso de se optar por caracteres de outra cor, deve- se utilizar cores que contrastem com o papel, como azul- escuro, vermelho-escuro, verde-escuro. Cores muito bri- lhantes, claras ou em tons pastis tendem a um maior es- foro da vista e devem ser evitadas. 142 3.8. FORMATAO DO PARGRAFO 3.8.1. Deslocamento da margem O pargrafo dever ser iniciado com descolamento 0 (ZERO) da margem. 3.8.2. Alinhamento O pargrafo dever ser alinhado de maneira a ficar justificado entre as margens. Na ausncia desse recur- so de justificao de pargrafo no software utilizado, pode-se utilizar o alinhamento esquerda. No so permitidos o alinhamento direita e ao centro. 3.8.3. Colunamento O texto dever ser composto por apenas uma coluna. 3.8.4. Fluxo do Texto O texto de cada ata dever iniciar-se na primeira linha da pgina. O texto dever ser composto de um nico pargrafo. O texto de cada ata dever ocupar totalmente uma pgina. No caso do texto da ata, por si s, no comple- tar a pgina at a sua ltima linha. A(s) linha(s) restan- te(s), logo aps a assinatura do secretrio, dever(o) ser inutilizada(s) com o uso do caracter hfen (-), re- petido em seqncia, sem espaos vazios. 3.9. REDAO 3.9.1. Incio da ata Ata nmero (nmero da ata) da reunio do Con- selho da (nome da igreja), reunido no dia (dia) de (ms) 143 de (ano) no (local da igreja), sito (Endereo: Rua, nmero, bairro), neste municpio de (cidade e esta- do). A reunio foi presidida por (nome do presidente da reunio, normalmente o pastor da Igreja). Esta- vam presentes os presbteros (presbteros presentes). Estavam ausentes os (presbteros ausentes). A reu- nio teve incio s (horrio da reunio), com (exerc- cio espiritual). 3.9.2. Trmino da ata No havendo mais nada para ser tratado, encerrou- se a presente (horrio do trmino da reunio) com uma orao pelo (nome da pessoa que orou - este tre- cho pode ser suprimido). E eu, presbtero (nome do secretrio ou secretrio ad-hoc), secretrio do Con- selho, a tudo presente, lavrei e assino a presente ata. 3.9.3. Destaque de textos O texto com o contedo propriamente dito da ata dever ser, sempre que possvel, dividido em itens bem definidos, desta feita permitindo uma melhor utilizao dos recursos de formatao de caracter (maisculas, negrito, itlico e sublinhado) para destaque dos assun- tos mais importantes, permitindo uma rpida pesquisa posterior de informaes no texto. 3.9.4. Regras Gerais Os nomes mencionados na ata devero sempre cons- tar completos na primeira vez em que so citados. Pos- teriormente, poder-se- utilizar apenas o nome prprio, ou uma reduo que permita identificao nica. Os numerais podero ser representados na forma de algarismos. No caso de valores monetrios que seja 144 de relevante importncia, conveniente completar a representao por algarismos com o valor expresso por extenso. As abreviaturas consagradas podem ser usadas. Al- guns exemplos seguem: Art. Artigo C.D. Cdigo de Disciplina CI/IPB Constituio da Igreja Dic. Dicono I.P.B. Igreja Presbiteriana do Brasil N Nmero p.f. prximo futuro p.p. prximo passado PVRP Presbitrio do Vale do Rio Pardo Pr. Pastor Pres. Presidente Presb. Presbtero Rev. Reverendo S.A.F. Sociedade Auxiliadora Feminina Sec. Secretrio Tes. Tesoureiro U.C.P. Unio Presbiteriana de Crianas U.M.P. Unio de Mocidade Presbiteriana U.P.A. Unio Presbiteriana de Adolescentes U.P.H. Unio Presbiteriana de Homens Quando se tratar de incluso de membros, devero ser mencionados os seguintes dados: Modo da recepo Nome Completo 145 Sexo Filiao Naturalidade Nacionalidade Data de Nascimento Profisso Alfabetizao Estado Civil Endereo Completo Nmero do Membro conforme Rol de Membros. O nmero do membro dever ser informado logo aps o nome, entre parnteses, em destaque (negrito). 4. RESUMO, ANOTAES E OBSERVAES O uso de resumo, anotaes e observaes obri- gatrio, uma vez que completam e/ou facilitam a recu- perao de informaes da ata, substituindo as anota- es marginais na lavratura de atas. Para esse fim, deve-se utilizar o recurso NOTAS DE RODAP (footnotes), presente em todos os softwares de processamento de texto da atualidade. 5. AS NOTAS DE RODAP 5.1. Devero ser referenciadas no texto por nme- ros seqenciais, iniciando e 1 em cada ata. 5.2. Devero utilizar a mesma fonte do corpo da ata, mas em tamanho um pouco menor (de 2 a 2,5 mm), como por exemplo ARIAL 10, TIMES NEW ROMAN 10, etc. 146 5.3. Devero ser separadas do corpo da ata por um trao contnuo, com aproximadamente 10 cm de exten- so (ou seja, no dever estender-se por toda a largura da pgina). 5.4. Esse recurso, quando bem utilizado, permitir uma busca rpida de quaisquer informaes que se de- seje obter que esteja contida na ata. 5.5 . As seguintes notas devero sempre existir na ata: Nmero da ata, data e hora de incio da reunio Presbteros presentes Presbteros ausentes Leitura e aprovao de atas Chamadas aos assuntos discutidos na reunio, com referncias resumidas Nmero da ata, data e hora de trmino da reunio 6. DIVISES DO TEXTO DA ATA As seguintes divises do texto da ata so sugeridas: 6.1. ASSUNTOS INTERNOS Ata anterior 5 Atividades Realizadas 6 Atos Pastorais 7 Visita dos Presbteros 8 Informaes da Tesouraria 9 Congregaes 10 Junta Diaconal 11 Sociedades Internas 12 Escola Dominical 13 Zeladoria 14 147 6.2. ASSUNTOS EXTERNOS Presbitrio e outros Conclios 15 Correspondncias recebidas 16 7. TRANSCRIES As transcries de documentos, tais como Atas da Assemblia, Estatutos, etc, quando necessrias, deve- ro ser feitas obedecendo-se os mesmos critrios para confeco das atas, exceo feita s assinaturas que no devero constar. 8. NUMERAO DAS PGINAS Cada pgina ser numerada seqencialmente, sendo que a primeira pgina de cada livro ter o nmero UM. A numerao dever ser informada no canto inferior ou superior 17 direito de cada pgina, sendo que a fonte ter o mesmo tamanho da fonte do corpo da ata, e ser formatada apenas com negrito. Os termos de abertura e encerramento no sero numerados. 9. ASSINATURAS Ao final de cada ata, imediatamente aps o texto da ata, o secretrio dever assinar a ata, com caneta preta ou azul. Cada pgina da ata ser devidamente rubricada pelo pastor titular da Igreja e pelo Secretrio, prximo ao n- mero da pgina. Os termos de encerramento e abertura sero tambm devidamente assinados e rubricados, conforme CI/IPB. 148 10. INCLUSO DOS TERMOS DE ABER- TURA, ENCERRAMENTO E APROVAO DO LIVRO DE ATAS 10.1. TERMO DE ABERTURA Na primeira pgina do livro de atas constar o TER- MO DE ABERTURA. A redao a seguinte: TERMO DE ABERTURA Este livro, contendo at 100 (cem) folhas eletroni- camente numeradas, e por mim rubricadas, com a ru- brica (rubrica a caneta azul ou preta) do meu uso, servir para o registro das atas do Conselho da (nome da Igreja), sendo este livro de nmero (nmero do livro). Rev. (Pastor da Igreja), pastor da Igreja e pre- sidente do Conselho. (Municpio e data). (Assinatura do pastor com caneta azul ou preta). 10.2. TERMO DE ENCERRAMENTO Na ltima pgina do livro de atas constar o TERMO DE ENCERRAMENTO. A redao sugerida a seguinte: TERMO DE ENCERRAMENTO Este livro, contendo at 100 (cem) folhas eletroni- camente numeradas, e por mim rubricadas, com a ru- brica (rubrica a caneta azul ou preta) do meu uso, serviu para o registro das atas do Conselho da (nome da Igreja), sendo este livro de nmero (nmero do livro). Rev. (Pastor da Igreja), pastor da Igreja e pre- 149 sidente do Conselho. (Municpio e data). (Assinatura do pastor com caneta azul ou preta). 10.3. TERMO DE APROVAO DO LIVRO DE ATAS As observaes do Presbitrio, feitas aps o exame dos Livros de Atas dos Conselhos, devero ser con- feccionadas obedecendo-se ao mesmo padro das atas adotado pelo Conselho ao qual pertence o livro. As pginas devero ser igualmente numeradas. Aps a elaborao do termo de aprovao, o mes- mo dever ser assinado pelo Presidente do Presbitrio, e ento anexado ao Livro de Atas do Conselho. 11. ARMAZENAMENTO DAS ATAS As atas sero armazenadas temporariamente em pastas, sendo cada pgina armazenada em plstico transparente. Ao completar um total de 50 (cinqenta) ou, no mximo, at 100 (cem) pginas 18 , excluindo-se os termos de abertura e encerramento, fica encerrado o LIVRO DE ATAS correspondente. Dever-se- encadernar as pginas, com sistema de grampo fixo ou similar; a encadernao em espiral no permitida, por permitir fcil adulterao. Dever ser confeccionada uma capa para o Livro de Atas, a qual dever conter as seguintes informaes: LIVRO DE ATAS N (nmero do livro) do Conselho da Igreja (nome da Igreja) Aberto em (data da abertura) - Encerrado em (data do encerramento) 150 NOTAS 1 CE-IPB/98 080 - Doc. N LXXX - Proposta da Comisso de Organizao, Sistemas e Mtodos; referente s normas para confeco eletrnica de Atas. Quanto ao Doc. N 172 CE-SC procedente da Comisso de Organizao, Sistemas e Mtodos CSM/IPB a CE-SC/IPB-98, considerando que as alteraes propostas visam o melhoramento da confeco eletrnica de Atas, resolve: aprovar nos seguintes termos: 1 Que o uso de bordas nas margens seja opcional. 2 Tipo de fonte normalmente disponvel em impressoras e processadores de texto sob sistema operacional DOS. 3 Tipo de fonte escalar (vetorial) padro no ambiente Windows 3.1 e 95. Permite mxima similaridade de impres- so em relao ao formato apresentado na tela. 4 Tipo de fonte escalar (vetorial) desenvolvida pela Adobe, gerenciada pelo software Adobe Mananger. Permite mxima similaridade de impresso em relao ao formato apresentado na tela. 5 Leitura e aprovao de ata anterior. 6 Descrio resumida das atividades e eventos da Igreja ocor- ridas desde a ltima reunio do Conselho. 7 Atos pastorais como Santa Ceias, Visitas, Funerais, Prega- es fora do campo, etc, mencionando-se local e data. 8 Visitas realizadas pelos presbteros. 9 Informaes e decises relativas tesouraria, como saldo, exame das contas, etc. 10 Informaes e decises relativas s congregaes. 11 Informaes e decises relativas Junta Diaconal. 12 Informaes e decises relativas s Sociedades Internas. 13 Informaes e decises relativas Escola Dominical. 14 Informaes e decises relativas Zeladoria. 151 15 Informaes e decises relativas ao Presbitrio e de- mais Conclios. 16 Informaes e decises tomadas em funo de correspon- dncia recebida. 17 CE-IPB/98 080 - Doc. N LXXX - Proposta da Comisso de Organizao, Sistemas e Mtodos; referente s nor- mas para confeco eletrnica de Atas. Quanto ao Doc. N 172 CE-SC procedente da Comisso de Organizao, Sistemas e Mtodos CSM/IPB a CE-SC/IPB-98, conside- rando que as alteraes propostas visam o melhoramento da confeco eletrnica de Atas, resolve: aprovar nos se- guintes termos: 2. Que as folhas podem ser numeradas tanto na margem inferior direita quanto na margem superi- or direita. 18 CE-IPB/98 080 - Doc. N LXXX - Proposta da Comisso de Organizao, Sistemas, e Mtodos; referente s nor- mas para confeco eletrnica de Atas. Quanto ao Doc. N 172 CE-SC procedente da Comisso de Organizao, Sistemas e Mtodos CSM/IPB a CE-SC/IPB-98, conside- rando que as alteraes propostas visam o melhoramento da confeco eletrnica de Atas, resolve: aprovar nos se- guintes termos: 3. Que o livro poder ter, no mximo, 100 (cem) folhas. TESOURARIA 154 CAPTULO I Atribuies da Tesouraria So finalidades da Tesouraria estudar a situao financeira da organizao, fazer previso oramentria e programar formas de conseguir os recursos necessrios para que a organizao possa cumprir a sua misso. 1) Levantamento de fundos: a finalidade da orga- nizao, atravs da Tesouraria, no apenas o levanta- mento de fundos, mas a educao dos membros quanto contribuio sistemtica. O Tesoureiro poder reali- zar o trabalho por si s ou com o auxlio das Secretarias de Atividades. 2) Recebimento de verbas. 3) Efetuar pagamentos autorizados pela Plenria, Congressos ou Diretoria. 4) Guardar e aplicar o dinheiro: a) o dinheiro recebido deve ser guardado separa- damente de qualquer numerrio e imediatamente deve- r ser depositado em banco, em nome do Tesoureiro e do Presidente e aplicado de acordo com as instrues da Diretoria; b) o mapa financeiro com os nomes dos scios ou contribuintes em ordem alfabtica deve ser mantido em dia para registro dos recebimentos das contribuies; c) documentar todas as entradas e sadas do di- nheiro, numerando todos os documentos para facilitar a escriturao do livro-caixa, arquivando os recibos e de- mais documentos referentes s finanas em ordem. 155 Talonrio: o bloco de recibos usado pelo Te- soureiro quando receber alguma quantia. Relatrio: o documento usado pelo Tesoureiro para prestar informaes de suas atividades realizadas durante o seu exerccio. Balancete: a demonstrao da situao finan- ceira durante o perodo, contendo as entradas, as sa- das e o saldo. Oramento: feito no incio do exerccio e con- tm a previso oramentria da organizao. Livro: meio que a Executiva tem, atravs do Tesoureiro, de controlar os bens da organizao, quer dinheiro em espcie, quer em materiais adquiridos, e ainda o meio de que ele se valer para tirar dados para o balancete. Nada pode ser comprado ou pago sem que haja recibo ou nota fiscal para futura comprovao. O Tesoureiro deve ter o cuidado de escriturar tudo o que lhe vier s mos. Nunca dever deixar de abrir folhas para os meses em que no houver movimento. O Tesoureiro deve somar a coluna de crdito, a seguir somar a coluna de dbito e depois diminuir o d- bito do crdito para ter o saldo ou o resultado, que pode ser positivo ou negativo. O Tesoureiro deve evitar pa- gar quando no houver saldo em caixa, para no entrar no vermelho. 156 ndice Remissivo Administrao da Confederao Sinodal, 73 Administrao da Federao, 58 da Confederao Nacional, 87 Arrolamento, 30, 55 Assessores, 55, 59 Atas dos Congressos, 107, 108 Atribuies da Diretoria, 36, 37, 58 Atribuies da Diretoria da Confederao Nacional, 87 Atribuies da Diretoria da Confederao Sinodal, 73 Atribuies da Plenria, 35 Atribuies das Secretarias ao social, 44 espiritualidade, 42 esporte e recreao, 47 estatstica, 47 evangelizao, 42 causas da IPB, 45 causas locais e sociabilidade, 45 comunicao e marketing, 46 cultura, 46 misses, 43 msica, 43 Atribuies do Secretrio Geral, 85 Atribuies do Secretrio Presbiterial, 56 Atribuies do Secretrio Sinodal, 72 Atribuies dos Orientadores, 50 Autoridades, 29, 34 Autorizao, 30 Balancete mensal, 39 Boletins Informativos, 59, 73 Campos da Junta de Misses Nacionais, 23, 30 Casos omissos no presente Manual, 96 Comisso Executiva, 33, 35, 36, 37, 40, 50, 58, 63, 64, 78, 79, 92 Comisses do Congresso, 105 Confederao Nacional, 37, 41, 53, 59, 69, 82 Confederao Sinodal, 37, 41, 53, 54, 55, 58, 59, 96 Confederaes Sinodais, 69 Congregaes Presbiteriais, 23, 30 157 Congresso Bienal, 73 Congresso da Federao, 56, 57, 58, 59, 64 da Confederao Nacional, 93 da Confederao Sinodal, 79 Congresso Presbiterial, 96 Congressos Nacionais, 68, 96, 99 Congressos Presbiteriais, 99 Congressos Sinodais, 68, 96, 99 Conselheiro, 31, 37, 39, 96 Conselho da Igreja, 29, 30, 31, 32, 33, 36, 37, 39, 50, 53, 96 Constituio do Congressos, 103 Credencial, 51 Delegados, 51, 54, 68, 79, 93 Delegados efetivos para Congressos, 103 Departamentos, 48 Desdobramento de Snodos, 70 Deveres dos Delegados, 51 Diretoria, 33, 35, 36, 37, 39, 40, 47, 48, 50, 53, 55, 56, 58, 61, 62, 63, 96 Disciplina do Conselho, 39 Dissoluo de Confederao Sinodal, 71 Eleio, 36, 39 Emrito, 35 Falta de membros da Mesa Diretora, 106 Federao, 29, 37, 39, 41, 51, 54, 56, 57, 58, 59, 69, 73, 96 Finalidade dos Departamentos, 48 Finalidades da Confederao Sinodal, 69 da Confederao Nacional, 82 Finanas das Sociedades Internas, 53 da Confederao Nacional, 95 da Confederao Sinodal, 81 da Federao, 68 Funcionamento do Congresso, 106 Funcionamento dos Departamento, 48 Hino UMP, 27 UPH, 25 SAF, 26 Idade UCP, 32 UMP, 32 UPA, 32 UPH, 32 SAF, 32 158 Igrejas Locais, 23, 41 Instalao, 30, 55 Lema UPH, 25 SAF, 25 Livro caixa, 31, 37 Livro de Atas, 29, 31, 37 Livros da Sociedade Interna, 52 da Confederao Nacional, 94 da Confederao Sinodal, 80 da Federao, 67 Livros de Registros, 29 Livros e Atas, 125 Contedos das Atas, 129 Observaes Importantes, 131 Requisitos, 127 Tipos de Livros, 128 Manual para Confeco de Atas Eletrnicas, 135 Abreviaturas consagradas, 144 Armazenamento das Atas, 149 As notas de rodap, 145 Assinaturas, 146 Divises do texto da ata, 146 Incluso dos termos de abertura e encerramento, 148 Instrues, 138 Numerao das pginas, 147 Objetivo, 138 Referncias, 138 Resumo, anotaes e observaes, 145 Transcries, 147 Membro ex-offcio, 57, 86 Membros ex-offcio para Congressos, 103 Moto UCP, 24 UMP, 24 UPA, 24 UPH, 24 SAF, 24 Nomeao de secretrios, 40 Nomeaes, 30 159 Objetivos dos Congressos, 100 Objetivos especficos, 23 Organizao, 29, 30 Organizao das Confederaes Sinodais, 70 da Confederao Nacional, 84 Organizao de Federao, 55 Organizao dos Congressos, 101 Orientadores, 50 Plano anual, 40 Plano financeiro, 39 Plenria, 33, 35, 37, 39, 47, 50 Posse, 36 Prazos de convocao para Congressos, 101 Presbitrio, 55, 56, 57, 58, 68 Presbitrio da IPB, 54 Presidente, 36, 37, 51 da Federao, 58, 59 da Confederao Nacional, 88 da Confederao Sinodal, 74 do Conclio, 104 Primeiras providncias, 30 Primeiro Secretrio, 36, 38 da Federao, 58, 60 da Confederao Nacional, 89 da Confederao Sinodal, 75 Programa do Congresso, 107 Programao dos Congressos, 101 Quorum, 35, 36, 61, 76, 79, 90, 107 Regimento Interno para Congressos, 97 Regras Parlamentares, 109 Da Discusso, 117 Das Propostas, 114 Das Votaes e Eleies, 119 Do Presidente, 111 Dos Relatrios, 122 Dos Scios, 113 Relator, 48 Relatores de Crculos ou Setores, 65 Relatores de Departamentos, 40, 62 Relatrio anual, 57 Relatrio anual, 31, 37 160 Relatrio de atividades, 47 Reunio departamental, 49 Reunies da Federao, 65 Reunies de Crculos e Setores, 65 Secretaria de Atividades, 40, 41, 59, 62, 63, 78 Secretrio Executivo da Federao, 58, 59 da Confederao Nacional, 89 da Confederao Sinodal, 75 Secretrio Geral, 53, 85, 91, 95, 96 Secretrio Presbiterial, 29, 54, 55, 56, 58, 62, 96 Secretrio Sinodal, 55, 72, 96 Segundo Secretrio, 36, 38 da Federao, 58, 61 da Confederao Nacional, 89 da Confederao Sinodal, 76 Sesso de Verificao de Poderes, 106 Sociedades Internas, 23, 29, 33, 35, 54, 55 Sociedades locais, 59, 63, 68 Scio, 29, 32, 33, 36, 37, 41, 48, 49, 51, 53 Scios demitidos, 34, 39 Supremo Conclio, 93, 95, 96 Taxa per capita, 38, 39, 51, 53, 68, 76, 95 Tesouraria, 153 Atribuies da Tesouraria, 154 Tesoureiro, 36, 38 da Federao, 58, 61 da Confederao Nacional, 90 da Confederao Sinodal, 76 Tipo de sociedade Consolidada, 29 Nascente, 29 Vacncia, 39, 59, 61, 62, 76, 90 Vice-Presidente, 36, 38 da Federao, 58, 60 da Confederao Nacional, 89 da Confederao Sinodal, 75 Voto de Minerva, 38, 74