EDITAL PREFEITURA DE LAMBARI D'OESTE - Cópia

EESTADO STADO DE DE MMATO ATO GGROSSO ROSSO
PPREFEITURA REFEITURA MMUNICIPAL UNICIPAL

LLAMBARI AMBARI DO DOESTE ESTE
EEDITAL DITAL DE DE AABERTURA BERTURA
N N001/2014 001/2014
Concurso Pblico Concurso Pblico
001/2014 001/2014

ESTADO DE MATO GROSSO
PREFEITURA MUNICIPAL DE LAMABARI DOESTE
EDITAL N 001/2014
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A PREFEITURA MUNICIPAL DE LAMBARI DOESTE, Estado de Mato Grosso, por meio da Presidente da
Comisso Organizadora do Concurso Pblico, Senhor Ladislau Gomes Garcia, nomeada pela Portaria n
037/2014 de 26 de maro de 2014, faz saber aos interessados que estaro abertas as inscries para o
Concurso Pblico de Provas e de Provas e Ttulos para o ingresso em seu quadro permanente de
pessoal, para os cargos constantes do presente edital, nos termos do que preceituam o art. 37, II, da
Constituio Federal, a Lei Orgnica do Municpio e a Legislao Municipal Complementares n.
025/2006, 026/2006, 027/2006, 028/2006, 468/2013, 045/2014 de acordo com as disposies deste
edital.

1. ENTIDADE EXECUTORA DO CONCURSO PBLICO
1.1. A realizao do concurso fica sob a responsabilidade da ACPI ASSESSORIA, CONSULTORIA,
PLANEJAMENTO & INFORMTICA LTDA, obedecendo s normas deste Edital.

2. Das inscries
2.1. As inscries sero feitas somente pela internet, em data e horrio informados no quadro acima.

2.2. Formas de Pagamento
2.2.1. O candidato dever efetuar o pagamento da taxa por meio de boleto bancrio,
preferencialmente, no Banco do Brasil S/A ou em qualquer agncia da rede bancria, casas lotricas ou
caixas eletrnicos, observando o horrio de atendimento bancrio, at a data limite estipulada no item
2.1.

2.3. As inscries pagas aps a data de vencimento sero indeferidas.

2.4. Da regularidade e aceitao das inscries
2.4.1. No sero admitidas, em hiptese alguma, inscries condicionais em desacordo com as normas
constantes deste Edital.
2.4.2. Efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos para alterao de cargo.
Inscries pela
internet
Incio: 13/05/2014
Trmino: 03/06/2014
Vencimento do boleto: 04/06/2014, no horrio de funcionamento bancrio.
Endereo Eletrnico: www.acpi.com.br
Inscries
isentas:
Doadores de
Sangue, e
Portadores de
Necessidades
Especiais
Hipossuficient
e
Incio: 13/05/2014
Trmino: 19/05/2014
Endereo Eletrnico: www.acpi.com.br

LOCAL PARA ENTREGA DE DOCUMENTOS: PREFEITURA MUNICIPAL DE LAMBARI DOESTE ,
RUA CIDROLANDIA, N 300 N, LAMBARI DOESTE MT.
No endereo supramencionado, ser disponibilizado um ponto com equipamento e
servidor para auxiliar os candidatos efetuarem suas inscries e receber os demais
documentos solicitados no edital.
Os horrios previstos neste edital seguem o horrio local de Lambari DOeste MT.

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2.4.3. Em hiptese alguma o valor pago referente taxa de inscrio ser devolvido aos candidatos.

2.5. Da confirmao da inscrio
2.5.1. No ato da inscrio o sistema emitir ao candidato o seu Carto de Identificao ou Comprovante
de Inscrio, cuja apresentao ser imprescindvel para a realizao da prova, devendo o candidato
conferir os seguintes dados:
2.5.1.1. Nome;
2.5.1.2. Nmero do documento de identidade data de nascimento, sigla do rgo expedidor e Estado
emitente;
2.5.1.3. O cargo para o qual se inscreveu;
2.5.2. Alm dos dados acima, o candidato tomar conhecimento:
2.5.2.1. Do seu nmero de inscrio;
2.5.2.2. Do dia e hora da prova.
2.5.3. Caso haja qualquer inexatido nas informaes contidas no Carto de Identificao ou no
Comprovante de Inscrio, o candidato dever solicitar a necessria correo no site www.acpi.com.br
por intermdio de sua senha de acesso.

2.6. Do valor das taxas de inscrio

a) Para os cargos de ensino superior R$ 80,00
b) Para os cargos de ensino mdio R$ 50,00
c) Para os cargos de ensino fundamental incompleto R$30,00

2.7. Disposies gerais sobre as inscries
2.7.1. A inscrio vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa concordncia, por parte do
candidato, de todas as condies, normas e exigncias constantes deste edital.
2.7.2. O candidato que prestar informaes inverdicas, alm da desclassificao, estar sujeito s
penalidades previstas em lei.
2.7.3. Caso o candidato no apresente a documentao necessria no ato da posse ou se constate
qualquer falsificao nas informaes prestadas no ato da inscrio ser desclassificado, sendo
convocado para posse o candidato imediatamente posterior, segundo a ordem de classificao.
2.7.4. Na hiptese de um mesmo candidato inscrever-se em dois ou mais cargos, ser validada a ltima
inscrio, efetuada em data e hora mais recente, no cabendo restituio dos valores pagos pelas
inscries invalidadas.

2.8. Das isenes da taxa de inscrio para hipossuficientes e doadores de sangue:
2.8.1. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, salvo para os candidatos que se
declararem como isentos e comprovarem os requisitos abaixo.
2.8.2. Ficaro isentos da taxa de inscrio os candidatos hipossuficientes e doadores regulares de sangue,
na forma das Leis Estaduais ns 7.713/2002 e 8.795/2008.
2.8.3. Os candidatos que pretenderem se inscrever na condio de isentos por estarem regularmente
inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal, devero entregar o
REQUERIMENTO DE ISENO devidamente preenchido e assinado, constando obrigatoriamente, sob

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pena de indeferimento, o Nmero de Identificao Social NIS do candidato, nmero esse atribudo pelo
rgo gestor nacional do Cadastro nico para Programas Sociais - Cadnico, que ser consultado quanto
veracidade das informaes prestadas pelo candidato no Requerimento de Iseno, juntamente com a
cpia dos seguintes documentos comprobatrios:
a) documento de identidade do requerente;
b) cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do requerente;
c) carto de benefcio de qualquer um dos programas sociais do governo federal no qual conste o
nmero de identificao social NIS do candidato.
2.8.4. Os candidatos que pretenderem se inscrever na condio de isentos, por serem doadores
regulares de sangue devero entregar o REQUERIMENTO DE ISENO devidamente assinado,
juntamente com a cpia dos seguintes documentos comprobatrios:

a) documento de identidade do requerente;
b) cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do requerente;
c) documento comprobatrio padronizado de sua condio de doador regular expedido pelo Banco de
Sangue, pblico ou privado, autorizado pelo Poder Pblico, em que faz a doao, constando no mnimo
trs doaes anteriores publicao deste edital.
2.8.5. Os documentos apresentados sero analisados pela comisso organizadora (no ato da inscrio,)
possibilitando dessa forma que o candidato que por ventura no consiga apresentar os documentos
necessrios para iseno, possa inscrever-se aps o pagamento da taxa de inscrio.
2.8.6. Os candidatos com direito iseno, conforme previsto nos subitens anteriores, devero observar
a data limite para efetuarem a inscrio.

2.8.6.1. Sero aceitas inscries para os candidatos com direito iseno no perodo de 13 a 19 de maio
de 2014, por meio de requerimento padro, disponvel no Anexo III, a ser protocolado no local
estabelecido no subitem 2.3.1 deste edital, aps a devida realizao de sua inscrio no endereo
eletrnico www.acpi.com.br.
2.8.6.2. A inscrio de candidatos com iseno deve ser presencial, ficando vedado qualquer outro meio
para a sua validao.
3. Vagas reservadas para Portadores de Necessidades Especiais
3.1. Aos candidatos portadores de necessidades especiais esto reservadas 5% (cinco por cento) das
vagas dos cargos previstos neste edital, de acordo com a Lei Federal n 7.853/89, regulamentada pelo
Decreto n 3.298/99, com a Lei Complementar Estadual n 114/2002.
3.2. Para os efeitos do item 2.8.1, nos termos do Decreto Federal n 3.298/99, considera-se pessoa
portadora de necessidade especial todo indivduo cujas possibilidades de obter e conservar um cargo
adequado e de progredir no mesmo fiquem substancialmente reduzidas devido a uma deficincia ou
limitao fsica, mental ou sensorial reconhecida.
3.3. Qualquer pessoa portadora de necessidade especial poder inscrever-se no concurso pblico para
ingresso nos cargos da Prefeitura Municipal de Lambari DOeste - MT, conforme a previso das vagas
estabelecidas neste edital.

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3.4. O candidato, no ato da inscrio, declarar expressamente a deficincia de que portador e dever
apresentar o laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia
ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da
deficincia, nos termos do inciso IV do art. 39 do Decreto Federal n 3.298/99, via protocolo, at o dia 03
de junho de 2014, ou por meio do correio com registro em sedex at o dia 03 de junho de 2014, na
PREFEITURA MUNICIPAL DE LAMBARI DOESTE, RUA: CIDROLANDIA, N 300 , CENTRO, LAMBARI DOESTE MT, OU SEJA,
no local indicado para requerimento de iseno do pagamento de taxa. Qualquer documento
protocolado ou com registro de sedex depois desta data ser sumariamente invalidado para esta
finalidade.
3.4.1. No caso de candidato PNE que se inscrever fora do prazo de iseno, o mesmo ter at o dia 03 de
junho de 2014 para protocolar os documentos comprobatrios.
3.5. O candidato portador de necessidade especial dever corresponder ao perfil traado para o
preenchimento do cargo.
3.6. No ato da inscrio o candidato indicar a necessidade de qualquer adaptao das provas a serem
prestadas.
3.7. O candidato que se encontrar nessa especial condio poder, resguardadas as caractersticas
inerentes s provas, optar pela adaptao de sua convenincia, dentro das alternativas de que a
instituio selecionadora dispuser na oportunidade.
3.8. Para que sejam considerados aprovados, os candidatos portadores de necessidades especiais
devero obter, durante todo o concurso, a pontuao mnima estabelecida para todos os candidatos,
sendo expressamente vedado o favorecimento destes ou daqueles no que se refere s condies para
sua aprovao.
3.9. Na realizao da prova, as adaptaes necessrias aos candidatos portadores de necessidades
especiais somente sero efetuadas para aqueles que comunicarem sua deficincia conforme determina o
art. 40 do Decreto Federal n. 3.298/99.
3.10. A ACPI ASSESSORIA, CONSULTORIA, PLANEJAMENTO & INFORMTICA LTDA no se
responsabilizar pela elaborao de prova especfica para os portadores de necessidades especiais que
no comunicarem a deficincia no ato da inscrio.
3.11. Por ocasio da posse dos candidatos classificados, a Prefeitura Municipal de Lambari DOeste - MT
proceder anlise da compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo pretendido.
3.11.1. Caso o candidato seja declarado inapto pela junta mdica municipal ser convocado o candidato
imediatamente subsequente.

3.12. Dos cargos e vagas oferecidos e suas especificaes
3.12.1. Os cargos e vagas esto distribudos conforme Anexo I do presente edital.
3.12.2. Os candidatos a qualquer cargo obrigam-se a prestar os servios inerentes ao mesmo em todo o
territrio do municpio, ou seja, rea rural ou urbana, de acordo com as necessidades da Administrao
Municipal, no podendo optar por prestar os servios na cidade (rea urbana) ou no interior (rea rural),
devendo respeitar o lotacionograma e a ordem de classificao, sendo que a recusa em prestar os
servios, na vaga de direito, importa desistncia tcita da vaga.
3.12.3. A descrio das atribuies para cada cargo est constando no Anexo IV.

4. Da prova
4.1. Data e local de realizao da prova objetiva:
4.1.1. A prova objetiva ser realizada no dia 29 de junho de 2014 s 08h00, em local a ser indicado em
edital complementar, observado o disposto no subitem 4.2.1;

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4.1.2. Data e local da realizao da prova prtica:
4.1.2.1. A prova prtica ser realizada em data e local a serem definidos em edital complementar.

4.2. Das caractersticas da prova objetiva:
4.2.1. A prova objetiva ter durao mxima de 03 (trs) horas, contadas a partir do momento em que
todas as informaes forem prestadas aos candidatos.
4.2.2. A constituio da prova objetiva ser a seguinte:

ENSINO SUPERIOR

Cargo Disciplina Nmero
de
questes
Total
de
questes
Valor
de cada
questo
Pontua
o mxima
Mdico Clnico Geral
Fisioterapeuta
Psiclogo
Assistente Social
Nutricionista
Farmacutico/Bioqumico
Engenheiro Civil

Lngua Portuguesa
10

40

1,00

40,00
Conhecimentos Gerais 10
Estatuto dos Servidores
Pblicos Municipais
10
Conhecimentos
Especficos
10

Cargo Disciplina Nmero
de
questes
Total
de
questes
Valor
de cada
questo
Pontua
o mxima
Professor Pedagogo/Normal
superior
Professor Cincias Biolgicas
Professor Histria
Professor Letras
Professor Geografia
Professor Educao Fsica
Professor de Matemtica
Administrador Escolar

Lngua Portuguesa
10

40

1,00

40,00
Conhecimentos Gerais 10
Estatuto/Plano de
Carreira dos
Profissionais da
Educao Bsica do
municpio
10
Conhecimentos
Especficos
10

Cargos Disciplina
Nmero
de
questes
Total
de
quest
es
Valor
de cada
questo
Pontua
o mxima
Contador Lngua Portuguesa 10
40 1,00 40,00
Direito Administrativo 10
Direito Tributrio 10
Conhecimentos
Especficos
10

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ENSINO MDIO COMPLETO

Cargos Disciplina
Nmero
de
questes
Total
de
quest
es
Valor de
cada
questo
Pontua
o mxima
Professor Magistrio
Agente Administrativo
Monitor de Educao Infantil
Tcnico em Enfermagem
Auxiliar de Laboratrio
Alimentador Sistema APLIC

Lngua
Portuguesa
10
40 1,00 40,00
Matemtica

10
Conhecimentos
Gerais; Estatuto
dos servidores
pblicos
municipais.

10
Conhecimentos
Especficos

10

ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO

Cargos Disciplina
Nmero
de
questes
Total
de
questes
Valor de
cada
questo
Pontua
o mxima
Motorista Veculos Pesados
Operador de Mquinas
Artfice em Copa/Cozinha
Lngua
Portuguesa e
Matemtica

10
20 1,00 20,00
Conhecimentos
Gerais

05
Conhecimentos
Especficos

05

4.2.3. Todas as provas sero elaboradas com base nos contedos programticos contidos no Anexo II
deste edital.

4.3. Da realizao das provas

4.3.1. O candidato dever comparecer ao local de aplicao das provas com antecedncia de, no mnimo,
60 (sessenta) minutos do horrio especificado, trazendo caneta esferogrfica de material transparente,

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de tinta azul ou preta, Carto de Identificao/Comprovante de Inscrio e documento de identidade
original.
4.3.2. No ser permitido ao candidato entrar no local das provas com outros objetos alm daqueles
exigidos no item anterior, exceto quando da aplicao da prova subjetiva, especificado neste edital.
4.3.2.1. O fiscal de sala e a coordenao do concurso no se responsabilizaro por danos ou
desaparecimento de objetos, bolsas, celulares e outros objetos que forem deixados na sala pelos
candidatos.
4.3.3. Somente ser admitido na sala de provas o candidato que estiver munido de Cdula de Identidade
original ou outro documento original, com foto, de igual valor legal, ou seja: carteira expedida por rgo
ou Conselho de Classe que tenha fora de documento de identificao; Carteira de Trabalho e
Previdncia Social; Certificado de Reservista ou Carteira de Motorista nos moldes atuais.
4.3.3.1. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir com clareza a
identificao do candidato, sendo expressamente proibida a identificao de candidatos com
documentos em fotocpia ou equivalentes.
4.3.4. No ser aceito protocolo ou qualquer outro documento como crach; identidade funcional; ttulo
de eleitor ou outro diferente daqueles citados no item 4.3.3.
4.3.5. No ser permitido o ingresso na sala de aplicao de provas de candidatos que comparecerem
sem documentos citados no item 4.3.3, mesmo que tenham solicitado a algum que traga a
documentao at o local de prova. Vencido o horrio permitido o candidato dever retirar-se do espao
fsico da local de aplicao de prova (escolas ou entidades estabelecidas).
4.3.6. Ser sumariamente eliminado do concurso o candidato que utilizar meios ilcitos para a execuo
das provas, perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido ou descorts para com qualquer um dos aplicadores, seus auxiliares ou autoridades; afastar-se
da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal antes de ter concludo as mesmas; for surpreendido,
durante as provas, em qualquer tipo de comunicao com outro candidato ou pessoa, ou utilizando
mquinas de calcular ou similar, telefone celular, livros, cdigos, manuais, bons e outros tipos de
chapelaria, culos escuro, impressos ou anotaes, ou, aps as provas, a utilizao de processos ilcitos
para a realizao das mesmas, constatado por meio de percia.
4.3.6.1. Somente ser permitido ao candidato ausentar-se da sala de provas para ir ao banheiro e para
beber gua, acompanhado de um fiscal.
4.3.7. No sero considerados aptos a fazerem as provas os candidatos que estiverem impossibilitados
de comparecer aos locais determinados para a realizao das mesmas.
4.3.8. Em hiptese alguma ser admitida a entrada nos locais de provas de candidatos que se
apresentarem aps a hora determinada para o incio das provas.
4.3.8.1. O candidato, aps ter concludo as provas, dever retirar-se definitivamente do local de aplicao
das mesmas.
4.3.9. Nas provas objetivas s sero consideradas, para efeito de pontuao, as anotaes constantes do
Carto Resposta preenchido com caneta esferogrfica preta ou azul no porosa.
4.3.10. No preenchimento do Carto Resposta necessrio que o campo correspondente alternativa
correta seja totalmente pintado sob pena de anulao da questo no preenchida corretamente.
4.3.11. As questes respondidas incorretamente no anularo as questes respondidas corretamente.
4.3.12. As questes deixadas em branco, ou com mais de uma resposta, ou com rasuras, ainda que
legveis, sero consideradas nulas.
4.3.13. Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas por erro material, quando da sua
elaborao, sero atribudos a todos os candidatos que prestarem a prova para aquele cargo.
4.3.14. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada, eliminando-se o candidato faltoso.

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4.3.15. O candidato ao terminar as provas dever entregar ao fiscal o seu caderno de provas e o seu
Carto Resposta.
4.3.16. O candidato que permanecer na sala pelo tempo mnimo de 02(duas) horas poder levar consigo
o caderno de provas.
4.3.17. O candidato que sair antes do horrio acima mencionado ter oportunidade de retirar o caderno
de provas no prazo de 02 (dois) dias, a partir do dia seguinte ao da aplicao da prova, na Prefeitura
Municipal de Lambari DOeste MT, das 07h s 11h; aps este prazo os cadernos que no forem
retirados sero incinerados.
4.3.18. O candidato dever permanecer no mnimo por uma hora em sala aps o incio das provas sob
pena de eliminao, exceto para ir ao banheiro, tomar gua ou amamentar.
4.3.19. Os 03 (trs) ltimos candidatos, obrigatoriamente, permanecero na sala, sendo liberados
somente quando todos tiverem concludo a prova, assinando ao sair o relatrio dos fiscais de sala sob
pena de eliminao.
4.3.20. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de
solicitar atendimento diferenciado para tal fim, dever levar um acompanhante que ficar com a guarda
da criana em local reservado. A amamentao dar-se- nos momentos que se fizerem necessrios.
4.3.21. No haver nenhum tipo de compensao em relao ao tempo de prova dispensado
amamentao. A falta de um acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a prova.

4.4. Do contedo programtico da prova objetiva
4.4.1. Os programas da prova objetiva deste concurso, nos quais constam as matrias a serem cobradas
na prova, faro parte como Anexo II ao presente Edital.

5. Da classificao
5.1. Dos critrios de classificao
5.1.1. A classificao final dos candidatos se dar pela nota obtida, divulgando-se o seu resultado final
em ordem decrescente.
5.1.1.1. No caso de haver prova prtica classificao se dar pela mdia aritmtica desta prova com a
nota final da prova terica.
5.1.1.2. O ponto do ttulo, se houver, ser somado mdia final.
5.1.2. O candidato classificado, excedente vaga atualmente existente, ser mantido em cadastro
reserva durante o prazo de validade do concurso pblico e poder ser convocado em funo da
disponibilidade de vagas futuras, ficando sob sua responsabilidade o acompanhamento da nomeao em
Imprensa Oficial (Jornal Oficial dos Municpios www.diariomunicipal.com.br), no jornal de circulao
local e no site www.lambaridoeste.mt.gov.br ocorrido durante o prazo de validade do concurso pblico.

5.2. Da desclassificao
5.2.1. Ser considerado desclassificado do concurso pblico o candidato que:
a) Obtiver percentual menor que 50% (cinquenta por cento) na prova objetiva;
b) Obtiver um percentual menor que 50% (cinquenta por cento) na prova prtica e digitao; na mdia
final.
c) Ausentar-se da prova;
d) Descumprir as normas constantes deste Edital ou as exigncias impostas pela Equipe de Coordenao
do concurso;
e) Utilizar-se de meios fraudulentos na realizao das provas ou na apresentao de documentos;
f) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;

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g) No apresentar a documentao exigida no ato da admisso, no prazo determinado no ato
convocatrio;
h) No comprovar as informaes prestadas no ato da inscrio;
i) Aprovado/classificado, no comparecer nos locais, prazos, horrios e condies especificados nos
editais ou nos atos de convocao.

5.3. Da Prova de Ttulos
5.3.1. Os cargos para os quais se admitir prova de ttulos so os de Nvel Superior. A pontuao se dar
da seguinte forma:

ORDEM TTULOS CONDIO PONTO

01
Especializao Diploma ou Certificado de Concluso de Curso de
Ps-graduao em nvel de Especializao com carga
horria igual ou superior a 360 horas/aulas.

1,00

02
Mestrado Diploma ou Certificado de Concluso de Curso de
Ps-graduao em nvel de Mestrado.

1,50

03
Doutorado Diploma ou Certificado de Concluso de Curso de
Ps-graduao em nvel de Doutorado.

2,00

5.3.2. Na anlise da Titulao Acadmica, se for apresentado mais de um ttulo em nvel igual ou
diferente ser computado apenas o ttulo de maior pontuao.
5.3.3. Somente ser considerado o ttulo obtido na rea correspondente ao cargo pretendido.
5.3.4. No ser aceito atestado de concluso que no estiver acompanhado do histrico escolar.
5.3.5. A Titulao Acadmica ser comprovada mediante a apresentao do respectivo comprovante em
fotocpia legvel e autenticada em cartrio.
5.3.6. O ponto obtido na prova de ttulos ser somado mdia aritmtica das provas objetivas para
efeito de classificao final.
5.3.7. Ser aceito diploma, certificado de especializao, mestrado ou doutorado devidamente
registrado, nos termos da legislao vigente.
5.3.8. Somente ser computado o ponto da prova de ttulos para os candidatos que alcanarem a mdia
mnima de 05 (cinco).
5.3.9. Para a entrega dos diplomas/certificados previsto no item 5.3.7 dever utilizar, para tanto, o
Formulrio para Apresentao de Ttulos constante no Sistema Eletrnico de Interposio de Protocolo
de Ttulos, no endereo eletrnico www.acpi.cpm.br e seguir as instrues ali contidas.
5.3.9.1. Os ttulos devero ser protocolizados em formulrio prprio no endereo eletrnico previsto no
item 5.3.9 no perodo de 13/05 a 03/06/2014, devidamente autenticado em cartrio. No ser aceito
prova de ttulo via fax, correio eletrnico ou fora do prazo preestabelecido.

5.4. Dos critrios de desempate na classificao
5.4.1. Havendo empate na contagem de pontos obtidos, sero obedecidos os critrios de desempate,
para todos os cargos, pela ordem a seguir:
a) Candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos completos at o ltimo dia de
inscrio, nos termos da Lei n 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada
preferncia ao candidato de idade mais elevada;

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b) Que obtiver maior pontuao da prova de ttulos (se houver);
c) Que obtiver maior nmero de acertos na prova prtica / digitao, (se houver);
d) Que tiver maior idade.

6. Do resultado final
6.1. O resultado final do concurso pblico ser homologado pela Prefeita Municipal de Lambari DOeste,
por meio de decreto, observado o prazo legal, e ser publicado no jornal de circulao regular no
Municpio, no Dirio Oficial da AMM.
6.1.1. A divulgao ser feita tambm nos sites www.acpi.com.br e www.lambaridoeste.mt.gov.br

7. Da convocao, da nomeao e da posse
7.1. Os candidatos aprovados sero convocados para nomeao, atendendo s necessidades da
Administrao, seguindo-se rigorosamente a ordem de classificao at o limite de vagas estabelecido
neste edital ou aquelas vagas criadas por lei complementar durante a validade do concurso.
7.2. Os candidatos classificados, excedentes s vagas atualmente existentes, sero mantidos em cadastro
durante o prazo de validade do concurso pblico e podero ser convocados em funo da disponibilidade
de vagas futuras, ficando sob sua responsabilidade o acompanhamento das nomeaes na Imprensa
Oficial do Municpio, ocorridas durante o prazo de validade do concurso pblico.
7.3. Os candidatos aprovados sero convocados por edital publicado na Imprensa Oficial do Municpio e,
facultativamente, na imprensa local a comparecerem em data, horrio e local pr-estabelecidos para
tomarem posse e receberem a designao do respectivo local de trabalho.
7.4. Para tomar posse, o candidato dever apresentar documentao fotocpia autenticado em cartrio,
que comprove o que segue abaixo:
7.4.1. Cdula de Identidade comprovando a idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
7.4.2. Carto de Identificao do Contribuinte (CPF);
7.4.3. Ser brasileiro ou estrangeiro nos termos da lei (arts. 12 e 37, I da CF/88);
7.4.4. Titulo de eleitor;
7.4.5. Certido de quitao eleitoral (Cartrio Eleitoral) ou pela Internet
http://www.tse.jus.br/eleitor/certidoes/certidao-de-quitacao-eleitoral;
7.4.6 Certido de nascimento ou casamento com as respectivas averbaes se for o caso;
7.4.7. Certificado de reservista, de dispensa de incorporao, ou outro documento de quitao com o
servio militar (para o sexo masculino);
7.4.8. Comprovante de endereo atualizado;
7.4.9. Carteira de Trabalho;
7.4.10. Carteira Nacional de Habilitao - CNH (exigido nos cargos de motorista);
7.4.11 Declaraes de Bens (se no houver, emitir certido de que no possui bens);
7.4.12. Certido de nascimento dos filhos (se for menor de 07 anos, trazer copia do carto de vacina e se
for de 08 a 14 anos trazer comprovante de frequncia escolar junto com a certido de nascimento);
7.4.13. Comprovante de escolaridade/pr-requisitos de acordo com o estabelecido no Edital;
7.4.14. Certificado de concluso e histrico do respectivo curso tcnico ou superior, correspondente ao
cargo (Diploma ou Certificado juntamente com o Histrico);
7.4.15. Carto de Identificao do Contribuinte (CPF) Me e Pai.
7.4.16. Registro no conselho da respectiva categoria quando se tratar de profisso regulamentada,
incluindo-se comprovante de quitao de anuidade e certido de regularidade;
7.4.17. Certido Negativa junto a Receita Fazendria Municipal (setor de Tributao da Prefeitura de
Lambari DOeste - MT);

EDITAL N 001/2014
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7.4.18. Declarao junto ao INSS - Extrato Previdencirio (qualquer agencia do INSS);
7.4.19. Certido Negativa Civil e Criminal Estadual da Comarca do domiclio dos ltimos cinco anos,
relativa existncia ou inexistncia de aes cveis e criminais (com trnsito em julgado);
7.4.20. Declarao negativa de acmulo de cargo pblico em consonncia com os incisos XVI e XVII do
art. 37, da Constituio Federal;
7.4.21. Declarao de disponibilidade para cumprimento da carga horria do cargo em que exercer sua
funo;
7.4.22. Exames Laboratoriais (hemograma completo, cido rico, Glicose, Raio- x Trax, Eletro
Cardiograma, colesterol completo, VDRL, VHS, ultrassom plvica (sexo feminino), parasitolgico,
glicemia, teste ergomtrico), Avaliao Psicolgica (Laudo com mtodos utilizados na avaliao).
7.4.23. Atestado de Sade Fsica e Mental (Pr-Admissional) ser expedido de acordo com exigncias da
Administrao Municipal mediante todos os exames do item 7.4.23, a serem entregues no Departamento
de Recursos Humanos, o qual encaminhar ao perito indicado pela prefeitura conforme o caso;
7.4.24. 01 (uma) foto 3x4, colorida e recente;
7.5. Os exames mdicos admissionais solicitados nos Itens 7.4.23 sero de inteira responsabilidade do
candidato. Em hiptese alguma a Prefeitura Municipal de Lambari DOeste se responsabilizar pela
execuo e pagamento dos mesmos.

8. Do regime jurdico e do regime previdencirio
8.1. A posse ser feita exclusivamente no Regime Estatutrio conforme legislao municipal.

9. Das disposies gerais
9.1. Este concurso pblico vlido pelo prazo de 02 (dois) anos, contados a partir de sua homologao,
prazo este prorrogvel uma vez por igual perodo, por expressa determinao do chefe do Poder
Executivo Municipal.
9.2. A inscrio neste concurso pblico, para todo e qualquer efeito de direito, expressa o conhecimento
e a aceitao por parte do candidato de todas as normas constantes deste Edital.
9.3. Caso haja desistncias ou eliminaes de candidatos convocados para a posse, a Administrao
promover tantas convocaes e nomeaes quantas julgar necessrio durante o perodo de validade do
concurso, dentre os candidatos aprovados/classificados, observando sempre o nmero de vagas
existentes.
9.4. Ser considerado desistente e, portanto, eliminado do concurso pblico, o candidato que no
comparecer nas datas estabelecidas pela Administrao para a posse, ou deixar de cumprir os requisitos
exigidos.
9.5. O candidato que poca da posse no comprovar que preenche os requisitos indispensveis para o
exerccio legal do cargo para o qual foi aprovado/classificado, ser considerado eliminado sumariamente,
no podendo ser aproveitado para outro cargo.
9.6. A Prefeitura Municipal de Lambari DOeste poder convocar os candidatos aprovados/classificados
para o preenchimento de vagas surgidas no decorrer do prazo de validade deste concurso pblico,
observando-se o cargo e a ordem de aprovao/classificao.
9.7. A Prefeitura Municipal de Lambari DOeste, bem como a Empresa ACP & INFORMTICA LTDA
divulgar, sempre que necessrio, as normas complementares ao presente Edital e avisos oficiais.
9.8. A classificao do candidato no assegurar o direito ao seu ingresso automtico e imediato ao cargo
para o qual se habilitou, estando a sua convocao condicionada necessidade da Administrao.
9.9. As regras fixadas neste Edital podero sofrer alteraes enquanto no consumado o evento previsto
no item alterado.

EDITAL N 001/2014
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9.10.1. Todas as alteraes deste Edital sero divulgadas na forma da lei e no site j mencionado.
9.11. Os casos omissos sero resolvidos pela Prefeitura Municipal de Lambari DOeste - MT por
intermdio da Comisso Organizadora do Concurso Pblico em conjunto com a ACP & INFORMTICA
LTDA.

10. Das disposies finais
10.1. Do Cronograma de Execuo do Concurso Pblico n 001/2014
10.1.1. Perodo das inscries: de 13/05 a 03/06/2014
10.1.2. Divulgao dos locais de realizao das provas com a listagem dos nomes dos candidatos: no site
www.acpi.com.br
10.1.3. Demais prazos de execuo conforme cronograma de execuo do evento a seguir:

CRONOGRAMA DE EXECUO DO CONCURSO PBLICO N 001/2014

DATAS PREVISTAS

EVENTOS
09/05/2014 PUBLICAO DO EDITAL DE ABERTURA
12/05/2014 PRAZO DE IMPUGNAO DO EDITAL DE ABERTURA
13/05 a 03/06/2014 PERODO DE INSCRIES E ENVIO DE PROVA DE TTULOS (FORMULRIO DISPONVEL NO SITE)
13 a 19/05/2014 PERODO DE INSCRIES COM ISENO DE PAGAMENTO DE TAXA
22/05/2014 HOMOLOGAO DAS INSCRIES ISENTAS DE PAGAMENTO DE TAXA
23/05/2014 RECURSO CONTRA INDEFERIMENTO DE PEDIDO DE ISENO DE PAGAMENTO DE TAXA
04/06/2014 VENCIMENTO DO BOLETO (HORRIO DE FUNCIONAMENTO BANCRIO)

10/06/2014
HOMOLOGAO DAS INSCRIES PAGAS
(LISTAGEM COM CONFIRMAO E SEM CONFIRMAO DE PAGAMENTO)
12/06/2014 PRAZO FINAL PARA REGULARIZAO DE INSCRIO DE CANDIDATOS SEM CONFIRMAO DE PAGAMENTO
13/06/2014 HOMOLOGAO FINAL DAS INSCRIES
18/06/2014 DIVULGAO DOS LOCAIS DE PROVA
29/06/2014 REALIZAO DA PROVA OBJETIVA
29/06/2014 DIVULGAO DO GABARITO PRELIMINAR A PARTIR DAS 20H00MIN.
30/06 A 01/07/2014 PERODO DE RECURSOS CONTRA O GABARITO PRELIMINAR

10/07/2014
DIVULGAO DO JULGAMENTO DOS RECURSOS CONTRA A PROVA OBJETIVA
DIVULGAO DO GABARITO FINAL PS-RECURSOS
16/07/2014 DIVULGAO DA CLASSIFICAO GERAL DAS PROVAS OBJETIVAS
17 e 18/07/2014 PERODO DE RECURSOS CONTRA A CLASSIFICAO GERAL
25/07/2014 JULGAMENTO DOS RECURSOS CONTRA A CLASSIFICAO GERAL
28/07/2014 DIVULGAO DA DATA E DO LOCAL DA REALIZAO DA PROVA PRTICA E APTIDO FSICA
03/08/2014 APLICAO DA PROVA PRTICA E APTIDO FSICA
08/08/2014 DIVULGAO DA CLASSIFICAO DA PROVA PRTICA E APTIDO FSICA
11 e 12/08/2014 PERODO DE RECURSOS CONTRA A CLASSIFICAO DA PROVA PRTICA E APTIDO FSICA
18/08/2014 JULGAMENTO DOS RECURSOS CONTRA A CLASSIFICAO DA PROVA PRTICA E APTIDO FSICA
18/08/2014 DIVULGAO DA CLASSIFICAO GERAL PARA HOMOLOGAO DO EXECUTIVO

18/08/2014
EMISSO DE RELATRIO DE CONCLUSO DAS ATIVIDADES DO CONCURSO PBLICO N 001/2014 AO
EXECUTIVO

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10.2. Dos Recursos
10.2.1. Dos atos praticados pela Prefeitura Municipal de Lambari DOeste, caber recurso na forma da lei,
interposto perante a Empresa ACP & INFORMTICA LTDA, desde que apresentado nos prazos constantes
no Cronograma acima.
10.2.2. Admitir-se- um nico recurso por questo, para cada candidato, relativamente ao gabarito ou ao
contedo das questes, desde que devidamente fundamentado. No sero aceitos/analisados recursos
sem argumentao plausvel.
10.2.3. Se do exame dos recursos resultar anulao de questo, o ponto a ela correspondente ser
atribudo a todos os candidatos, independentemente da formulao ou no de recurso.
10.2.4. Se, por fora de deciso favorvel s impugnaes, houver modificao do gabarito divulgado
antes dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo
recurso da modificao decorrente das impugnaes.
10.2.5. Para recorrer contra o gabarito preliminar da prova objetiva e contra a classificao geral, o
candidato dever utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, no endereo eletrnico
www.acpi.com.br e seguir as instrues ali contidas.
10.2.6. No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, fora do prazo.
10.2.7. A deciso do recurso ser dada a conhecer coletivamente por meio de edital complementar que
ser divulgado no site j epigrafado.
10.3. Os casos omissos sero resolvidos pela ACP & INFORMTICA LTDA., juntamente com a Comisso
Organizadora do Concurso Pblico.

Lambari DOeste MT, 09 de maio de 2014.

LADISLAU GARCIA GOMES
Presidente da Comisso Organizadora do Concurso Pblico N. 001/2014

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Anexo I DOS CARGOS E DAS VAGAS

DA PREFEITURA MUNICIPAL DE LAMBARI DOESTE MT

NIVEL SUPERIOR

N CARGOS Requisitos
Tipo de
Prova
Remunerao
Inicial R$
Carga
Horria
VAGAS
Local de Trabalho
Normal CR PNE Total
01

Mdico Clnico Geral

Ensino Superior
Completo na rea,
com Registro no
Conselho de Classe
Objetiva
+
Prova de
Titulo
6.231,02 40h 02

-
- 02
Municpio
02

Fisioterapeuta
Ensino Superior
Completo na rea,
com Registro no
Conselho de Classe
Objetiva
+
Prova de
Titulo
2.262,12 40 01

-
- 01

Municpio
03

Engenheiro Civil
Ensino Superior
Completo na rea,
com Registro no
Conselho de Classe
Objetiva
+
Prova de
Titulo
2.262,12 40h 01

-
- 01
Municpio

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04

Contador

Ensino Superior
Completo na rea,
com Registro no
Conselho de Classe
Objetiva
+
Prova de
Titulo
2.262,12 40h 01

-
- 01

Municpio
05

Psiclogo

Ensino Superior
Completo na rea,
com Registro no
Conselho de Classe
Objetiva
+
Prova de
Titulo
2.262,12 40h 01

-
- 01

Municpio
06

Assistente Social
Ensino Superior
Completo na rea,
com Registro no
Conselho de Classe
Objetiva
+
Prova de
Titulo
2.262,12 30h 02

-
- 02
Municpio
07

Nutricionista
Ensino Superior
Completo na rea,
com Registro no
Conselho de Classe
Objetiva
+
Prova de
Titulo
1.131,06 20h 02

-
- 02

Municpio
08

Farmacutico/Bioqumico
Ensino Superior
Completo na rea,
com Registro no
Conselho de Classe
Objetiva
+
Prova de
Titulo
2.262,12 40h 01

-
- 01

Municpio

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09

Administrador Escolar
Ensino Superior
Completo na
seguinte rea:
Administrao, com
Registro no
Conselho de Classe
Objetiva
+
Prova de
Titulo
2.368,94 40h -

00
- 00
Municpio
10

Professor Pedagogo/Normal
superior

Licenciatura Plena
em
Pedagogia/Normal
Superior
Objetiva
+
Prova de
Titulo
2.368,94 30h 04

-
- 04

Municpio

11

Professor Cincias Biolgicas

Licenciatura Plena
em Cincias
Biolgicas
Objetiva
+
Prova de
Titulo
2.368,94 30h 01

- 01

Municpio

12

Professor de Histria
Licenciatura Plena
em Histria
Objetiva
+
Prova de
Titulo
2.368,94 30h 01

- 01

Municpio
13

Professor de Letras
Licenciatura Plena
em Letras
Objetiva
+
Prova de
Titulo
2.368,94 30h 01

- 01

Municpio

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14

Professor de Geografia
Licenciatura Plena
em Geografia
Objetiva
+
Prova de
Titulo
2.368,94 30h 01

- 01

Municpio
15

Professor Educao Fsica

Licenciatura Plena
em Educao Fsica

Objetiva
+
Prova de
Titulo
2.368,94 30h -

00
- 00

Municpio
16

Professor de Matemtica
Licenciatura Plena
em Matemtica
Objetiva
+
Prova de
Titulo
2.368,94 30h 01

01
Municpio

ENSINO MDIO

N CARGOS Requisitos Tipo de Prova
Remunerao
Inicial R$
Carga
Horria
VAGAS Local de
Trabalho
Normal CR
PN
E
Total
01

Professor Magistrio
Ensino Mdio
Completo em
Magistrio
Objetiva 1.307,36 30h 02 - - 02
Municpio
02 Agente Administrativo
Ensino Mdio
Completo

Objetiva
+
Prova Prtica
Digitao
1.219,00 40h 02 - - 02
Municpio

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03 Monitor Educao Infantil
Ensino Mdio
Completo

Objetiva 972,43 40h 04 - - 04
Municpio
04 Tcnico em Enfermagem
Ensino Mdio
Completo/Registro
no COREN

Objetiva 1.307,37 40h 02 - - 02
Municpio
05 Auxiliar de Laboratrio
Ensino Mdio
Completo

Objetiva 989,16 40h 01 - - 01
Municpio
06 Alimentador Sistema APLIC
Ensino Mdio
Completo

Objetiva
+
Prova Prtica
Digitao
2.262,12 40h 01 - - 01
Municpio


N CARGOS Requisitos Tipo de Prova
Remunerao
Inicial R$
Carga
Horria
VAGAS Local de
Trabalho
Normal CR PNE Total
01

Motorista de Veculos
Pesados
Ensino
Fundamental
Incompleto
CNH D
Objetiva
+
Prova Prtica
1.016,91 40h 02 - - 02
Municpio

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02

Operador de Mquinas
Ensino
Fundamental
Incompleto

Objetiva
+
Prova Prtica
1.200,12 40h 02 - - 02
Municpio
03

Artfice em Copa/Cozinha
Ensino
Fundamental
Incompleto
Objetiva 795,59 40h - 00 - 00
Municpio

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ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO

O contedo programtico das provas do Concurso Pblico n 001/2014 da Prefeitura Municipal de
Lambari DOeste MT est distribudo em grupos por grau de escolaridade, de acordo com as
disposies deste anexo.

As provas objetivas sero elaboradas de acordo com a composio estabelecida no edital para cada
cargo e consistiro em:
1. Lngua Portuguesa;
2. Matemtica;
3. Conhecimentos Gerais;
4. Conhecimentos Especficos.

LINGUA PORTUGUESA - Para todos os cargos deste grupo
Interpretao de texto; Sinnimo e antnimo; Ortografia; Diviso silbica; Acentuao grfica;
Pontuao; fontica: letras, fonemas, slabas, encontro voclico (ditongo, tritongo, hiato), encontro
consonantal, dgrafo; Classe de palavras: (classificao e uso) substantivo, artigo, adjetivo, preposio,
pronome, numeral, verbo, advrbio, conjuno e interjeio; Nova Ortografia: Mudanas no Alfabeto,
Mudanas nas Regras de Acentuao, Uso do Hfen.

CONHECIMENTOS DE MATEMTICA - Para todos os cargos deste grupo
Sistema de numerao: nmeros naturais e numerais ordinais; Operaes aritmticas fundamentais:
adio; subtrao; multiplicao; diviso; Operaes com nmeros inteiros e nmeros fracionrios e
problemas envolvendo as operaes fundamentais; Unidades de medida de comprimento, rea,
volume, massa e tempo; Estudo da proporcionalidade e regra de trs; Porcentagem e juros simples;
Fraes; Nmeros decimais; Geometria; Potenciao; Equaes e inequaes de 1 Grau.

CONHECIMENTOS GERAIS - Para todos os cargos deste grupo
Histria do Estado de Mato Grosso: Perodo Colonial; a bandeira de Pascoal Moreira Cabral; a
descoberta de ouro; o abastecimento da regio; a descoberta de novas minas; criao da capitania de
Mato Grosso; Perodo Imperial: a transferncia da capital para Cuiab; a economia: erva mate, poaia,
borracha, casas comerciais, usinas
de acar e pecuria; a questo da escravido; Perodo Republicano: o coronelismo e a 1. Repblica a
diviso do Estado de Mato Grosso;os processos de migrao; Geografia do estado de Mato Grosso: Os
municpios de Mato Grosso; Localizao geogrfica; Os componentes do meio fsico e suas relaes:
relevo, clima, hidrografia e vegetao; A utilizao dos recursos naturais e a Preservao ambiental;
Aspectos da colonizao oficial e particular em Mato Grosso e a formao dos municpios; Fluxos
migratrios e a ocupao da fronteira agrcola. Meios de transporte e comunicao; Atividades
econmicas; Histria do Municpio de Lambari DOeste: aspectos histricos, geogrficos, econmicos,
polticos, sociais e outros; poder legislativo e executivo; Atualidades: conhecimentos sobre os fatos
atuais do Mundo, do Pas e do Estado de Mato Grosso e do Municpio de Lambari DOeste adquiridos
atravs dos meios de comunicao.

EDITAL N 001/2014
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CONHECIMENTOS ESPECFICOS

Motorista de Veculos Pesados: Legislao de trnsito: regras gerais de circulao; regra de
ultrapassagem; regra de mudana de direo; regra de preferncia; velocidade permitida; classificao
das vias; deveres e proibies; 3. Infraes bsicas para a apreenso de documentos de habilitao de
acordo com o Cdigo de Trnsito Brasileiro; infraes bsicas para a cassao de documentos de
habilitao; 4. Principais crimes e contravenes de trnsito; 5. Conhecimento de sinais sonoros e gestos
de agente autoridade de trnsito; 6. Tipos de sinalizao; placas de regulamentao; advertncia e
indicao; sinais luminosos; 7. Conhecimento de defeitos simples do motor; 8. Procedimentos corretos
para economizar combustvel; 9. Cuidados necessrios para conservar o veculo em boas condies
mecnicas; 10. Conhecimento bsico sobre sistema de freios; defeitos simples do sistema eltrico; 11.
Porte de documentos obrigatrios do veculo e do condutor; 12. Conhecimento de regras de hierarquias
no servio pblico municipal; atitudes no servio; regras bsicas de comportamento profissional para o
trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho; 13. Segurana do trabalho e
preveno de acidentes e incndio.
PROVA PRTICA - Sero testados os conhecimentos prticos e operacionais do candidato, como
realizao de manobras e procedimentos prticos de funcionamento. ESTE CARGO TEM COMO PR-
REQUISITO O PORTE DE CNH COM CATEGORIA D, DEVENDO O CANDIDATO APRESENTAR A
RESPECTIVA HABILITAO QUANDO DA REALIZAO DA PROVA PRTICA, SOB PENA DE NO PODER
REALIZAR A PROVA PRTICA.

Operador de Mquinas: 1. Conhecimentos de operacionalizao de mquinas pesadas de rodas ou
esteiras, de lminas, de escarificador e caamba mvel; 2. Escavao, remoo e carga de terra, pedra,
areia e cascalho; 3. Nivelamento de terrenos, estradas e pistas de aeroportos; 4. Manuteno de
mquinas; abastecimento; lubrificao e emprego de graxas; 5. Registros necessrios sobre maquinrios
pesados; 6. Registro de horas de mquinas; quilometragem de veculos; nmero de viagens; distncias
de aplicao de materiais de emprstimo, jazido ou bota-fora; 7. Classificao quanto ao tipo de carga
(ruim, mdia ou boa); 8. Orientao e instruo de manobras de mquina e veculos; 9. Defeitos simples
do motor; 10. Procedimentos corretos para economizar combustvel; 11. Cuidados necessrios para
conservar a mquina em boas condies mecnicas; sistema de freios; defeitos simples do sistema
eltrico; 12. Noes gerais de regras de circulao; regra de ultrapassagem; regra de mudana de
direo; regra de preferncia; velocidades permitidas; classificao das vias; deveres e proibies do
condutor; 13. Noo das infraes bsicas para a apreenso de documento de habilitao de acordo
com o Cdigo de Trnsito Brasileiro e infraes bsicas para a cassao do documento de habilitao;
14. Principais crimes e contravenes no volante; 15. Conhecimento de sinais sonoros e gestos de
agente autoridade de trnsito; 16. Tipos de sinalizao; placas de regulamentao; advertncia e
indicao; sinais luminosos; 17. Noes bsicas de mecnica de veculo automotor e maquinrios; 18.
Uso e cuidados com ferramentas, mquinas e equipamentos; 19. Segurana no trabalho e preveno de
acidentes e incndios.

PROVA PRTICA: Sero testados os conhecimentos prticos e operacionais do candidato, como
realizao de manobras e procedimentos prticos de funcionamento, sendo o equipamento a ser
utilizado, a mquina do respectivo cargo. ESTE CARGO TEM COMO PR-REQUISITO O PORTE DE
CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA C, DEVENDO O CANDIDATO APRESENTAR A
RESPECTIVA HABILITAO COM A CATEGORIA MNIMA EXIGIDA OU CATEGORIA SUPERIOR QUANDO
HOUVER A REALIZAO DA PROVA PRTICA, SOB PENA DE NO PODER REALIZAR A PROVA PRTICA.

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Artfice em Copa/Cozinha: Atividades especficas tericas inerentes ao cargo; boas maneiras;
comportamento no ambiente de trabalho; organizao do local de trabalho; noes bsicas de
preparao de alimentos; coleta e armazenamento e tipos de recipientes; trabalho de cozinha: preparo
de caf, lanches e refeies em geral; guarda e conservao de alimentos; controle de estoque de
material de cozinha; relatrio de pedidos de gneros alimentcios; higiene pessoal, ambiental e de
materiais de consumo.

ENSINO MDIO COMPLETO
1 As provas objetivas sero elaboradas de acordo com a composio estabelecida no edital para
cada cargo e consistiro em:
2. Matemtica;
3. Conhecimentos Gerais; Estatuto do Servidor Pblico Municipal.
4. Conhecimentos Especficos.

LINGUA PORTUGUESA Para todos os cargos deste grupo
1. Interpretao de texto; 2. Uso informal e formal da lngua; uso da lngua e adequao ao contexto,
norma culta; 3. Elementos da comunicao e funes da Linguagem; 4. Significao de palavras:
antonmia, sinonmia, homonmia, paronmia. Polissemia. Denotao e conotao. 5. Ortografia; 6.
Classes de palavras; 7. Estrutura e formao de palavras. 8. Acentuao grfica e tnica. 9. Sintaxe:
orao e perodo, tipos de sujeito, tipos de predicado, processos de coordenao e subordinao,
regncia nominal e verbal, crase, concordncia nominal e verbal, pontuao. Nova Ortografia:
Mudanas no Alfabeto, Mudanas nas Regras de Acentuao, Uso do Hfen.

CONHECIMENTOS DE MATEMTICA - Para todos os cargos deste grupo
Radicais: operaes simplificao, propriedade racionalizao de denominadores; Equao de 2
grau: resoluo das equaes completas, incompletas, problemas do 2 grau; Equao de 1 grau:
resoluo problemas de 1 grau; Funo do 1 grau funo constante; Razo e Proporo;
Grandezas Proporcionais; Regra de trs simples e composta; Porcentagem; Juros Simples e Composto;
Conjunto de nmeros reais; Fatorao de expresso algbrica; Expresso algbrica operaes; PA e
PG; Anlise combinatria; Probabilidade; Funo do 2 grau; Geometria Plana; Operao com nmeros
inteiros e fracionrios; MDC e MMC; Raiz quadrada; Sistema de medidas: comprimento, superfcie,
massa, capacidade, tempo e volume.

ESTATUTO DO SERVIDOR PBLICO DO MUNICPIO DE LAMBARI DOESTE - MT. Para os cargos de:
Professor Magistrio, Agente Administrativo, Monitor Educao Infantil, Tcnico em Enfermagem,
Auxiliar de Laboratrio, Alimentador Sistema APLIC.

CONHECIMENTOS GERAIS - Para todos os cargos deste grupo
Histria Poltica e Econmica de Mato Grosso 1. Antecedentes histricos da fundao de Cuiab, 1.1
Fundao de Cuiab, 1.2 Ideias de administradores e primeiros desentendimentos, 1.3 Rodrigo Csar e
o ouro de Cuiab; 1.4 Os Lemes; 1.5 ndios Paiagus; 1.6 Fundao de Vila Bela; 1.7 Capites-generais
de 1748 a 1821; 1.8 Forte de Coimbra; 1.9 Mato Grosso no Primeiro Imprio; 1.10 A Rusga; 1.11 Os

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Alencastro 1.12 Mato Grosso na guerra do Paraguai; 1.13 Diviso do Estado. Histria do Municpio de
Lambari DOeste 1.1 Aspectos histricos e geogrficos; 1.2 Aspectos econmicos e sociais; 1.3.
Executivo e Legislativo Estadual e Municipal; 1.4 Atualidades gerais poltico, econmico, social e
ambiental.
Geografia de Mato Grosso 1.1 Mato Grosso e a regio Centro-Oeste; 1.2 Geopoltica de Mato Grosso;
1.3 Ocupao do territrio; 1.4 Aspectos fsicos e domnios naturais do espao mato-grossense; 1.5
Aspectos socioeconmicos de Mato Grosso; 1.6 Dinmica da populao em Mato Grosso; 1.7
Programas governamentais e fronteira agrcola mato-grossense; 1.8 A economia do Estado no
contexto nacional; 1.9 A urbanizao do Estado; 1.10 Produo e as questes ambientais.


Agente Administrativo: Controle de estoque de almoxarifado; controle de protocolo, de portaria e de
recepo; 2. Atendimento ao pblico; 3. Noes sobre registros de expedientes; seletividade de
documentaes e pautas de reunies; 4. Tcnicas de arquivos e conservao de documentos; 5.
Elaborao de ofcios; correspondncias; tcnicas de agendamento; formas de tratamentos; abreviaes
de tratamentos de personalidades; 6. Noes de tcnicas de secretariar; uso de fax e internet; 7. Regras
de comportamento no ambiente de trabalho; regras de hierarquias no servio pblico; regras bsicas de
comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho;
8. Zelo pelo patrimnio pblico; normas patrimoniais e seu gerenciamento (tombamento, controle,
termos de responsabilidades, baixas, transferncias e alienao); 9. Noes de preveno de acidentes
de trabalho e incndio; 10. Noes bsicas sobre licitaes e contratos administrativos; 11. Noes
bsicas sobre elaborao de folha de pagamento e encargos sociais (previdncia social e impostos
diversos). Far prova de digitao.

Tcnico em Enfermagem: 1. tica Profissional; 2. Conceito de sade e doena; 3. Assistncia de
Enfermagem; conceito e objetivo; 4. Equipe de Enfermagem; 5. Tipos de unidade de sade; Unidade do
paciente; 6. Preveno e controle de infeco hospitalar; Medidas de assepsia; higienizao;
desinfeco; anti-sepsia e esterilizao; preparo de material para esterilizao; 7. Segurana do paciente
acamado; movimentao, tipos e objetivos; transporte, precaues e conforto; 8. Pesagem e
mensurao; 10. Verificao de temperatura, pulso, respirao e tenso arterial; 11. Finalidades e
cuidados na aplicao quente e fria no cateterismo; 12. Instilao e irrigao vesical na lavagem vaginal
e nos puretivos; 13. Conduta e assistncia imediata em casos de asfixia, hemorragia, vmito, fratura,
lipotimia, convulso, insolao, corpo estranho, picada de insetos e envenenamentos; 14. Administrao
de medicamentos por via oral e parenteral; 15. Preparo de drogas e solues.

Auxiliar de Laboratrio: 1. Vidraria e esterilizao: Principais acessrios de vidro e de uso especfico;
Aferio e graduao de acessrios; Reagente utilizado na esterilizao e preparo de soluo
sulfocrmica; Aparelhos utilizados e procedimentos adotados na esterilizao; 2. Microscopia: O
microscpio e suas finalidades e precaues no seu uso; O sistema mecnico e seus componentes; O
sistema tico e seus componentes; A sequncia para focalizao e alinhamento tico; 3. Parasitologia:
Teoria sobre generalidades; relaes entre seres vivos; o parasitismo como meio de vida; tipos de
parasitismo; noes de nomenclatura e classificao; protozorios e as doenas por ele causadas;
noes sobre helmintos e as doenas causadas por ele; mapa indicativo das principais zonas endmicas
no Brasil; atlas parasitolgico; 4. Bacteriologia: Teoria sobre generalidades; principais grupos de
bactrias; Cocos gram positivos e gram negativos; Bastonetes gram positivos e gram negativos;

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Microorganismos espiralados; mtodos de colorao; meios de cultura; teste de sensibilidade
bacteriana e atlas de bacteriologia.
Alimentador do Sistema APLIC: Organizao Administrativa centralizao e descentralizao;
administrao direta e indireta: composio; categorias de entidades dotadas de personalidade jurdica
na administrao indireta (autarquias, empresas pblicas, sociedades de economia mista, fundaes
pblicas); princpios que regem a Administrao Pblica; Responsabilidade civil do Estado. Poderes e
deveres da Administrao. Servidores Pblicos: vnculo jurdico (estatutrio, trabalhista e temporrio);
quadro funcional; cargos, empregos, funes; formas de provimento; direitos e deveres; tica e
responsabilidade social; responsabilidade civil, penal e administrativa do servidor pblico. Gesto de
Pessoal Administrao de pessoal, controle de freqncia, procedimentos para admisso e demisso,
documentao e registro; planos, programas e projetos; oramentos anuais, execuo financeira,
modalidades de empenho; vedaes oramentrias; processo de licitao: modalidades. Sistemas de
controle administrativos. Atos administrativos; conceitos, elementos caractersticos. Contrato
Administrativo: partes componentes, formalizao, modalidades, clusulas de privilgio, clusulas
essenciais. Prazos, prorrogao, extino, inexecuo. Inventrio. Orientao sobre especificaes e
padronizao de material de consumo e material permanente. Informtica Bsica: Sistema Operacional
Windows: rea de trabalho (desktop) barra de tarefas tarefas do menu iniciar; Barra de tarefas
atalhos no windows propriedades de janelas; cones da rea de trabalho meu computador gadgets;
Windows explorer rea de transferncia personalizao e temas; Acessrios do windows e outras
aplicaes. Planilha Eletrnica Microsoft Excel 2007: Introduzindo Dados Na Planilha Copiando
Clulas Formatando Clulas operadores; Janelas no Excel planilhas seleo de dados nomeando
intervalos linhas e colunas; Formatao de dados auto preenchimento cabealho e rodap
referncias absolutas; Funes do Excel frmulas matriciais proteo de dados grficos funes
financeiras; Teclas de atalho do Excel funes matemticas planilhas de controle outros acessrios.
Conhecimentos do APLIC: Finalidades e funes do sistema APLIC; Leiaute das tabelas do APLIC -
Informaes gerais: a) Arquivos mensais, peas de planejamento e carga inicial; Arquivos de envio
imediato; Regras de envio do APLIC; Arquivos de envio imediato; resoluo normativa do Tribunal de
Contas do Estado de Mato Grosso n. 16/2008. Far prova de digitao.

Professor Magistrio: 1. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Brasileira 9394/96. 2. Tendncias
Pedaggicas da Educao (Liberais e Progressistas). 3. Psicologia Gentica (Piaget). 4. Teoria
Socioconstrutivista (Vygotsky). 5. Henri Wallon - O desenvolvimento infantil. 6. A Psicognese da Escrita.
7. O Projeto Poltico Pedaggico da Escola. 8- Filosofia e Educao: As concepes da educao, Os
grandes pensadores em educao, Pensadores modernos e ps-modernos da educao. 9- Sociologia da
comunicao: pressupostos (paradigmas sociolgicos: Marx, Durkheim, Weber). 10. Parmetros
Curriculares Nacionais (sries iniciais e referencias da educao infantil). 11. Prtica Educativa
Interdisciplinar e Transdisciplinar. 12. A Literatura Infantil na Escola. 13. Educao e Ludicidade. 14.
Educao Inclusiva (aspectos tnicos, culturais e raciais). 15. Educao Inclusiva sob a perspectiva da
Educao Especial. 16. Avaliao Escolar sob uma perspectiva construtivista. 17. Pedagogia Libertadora
(Paulo Freire). 18. Tecnologias, Informtica e Educao. 19. ECA - Estatuto da Criana e do Adolescente.
20- Escola organizada por ciclos de formao humana; Escola em ciclos e avaliao da aprendizagem.

Monitor de Educao Infantil: Controle da movimentao dos alunos. Observao de sua conduta:
manuteno da ordem e da observncia das normas da escola. Atendimento de alunos em caso de

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necessidade. Lei Federal n. 8.069, de 13.07.90 - Estatuto da Criana e do Adolescente: artigos 1. a 6. ;
13; 15 a 18; 53 a 59; 131 a 135 e Lei Municipal N 468/2013.
PROVA PRTICA DE DIGITAO
Somente para os cargos de Agente Administrativo e Alimentador do APLIC.
A data, o horrio e o local sero definidos em edital complementar especfico a ser publicado.
1. O texto ser disponibilizado ao candidato no ato da realizao da prova, devendo ser digitado no
mesmo formato e esttica em que for apresentado.
2. Poder ser utilizado qualquer editor de texto.
3. A mdia de 620 caracteres.
4. A nota da prova prtica de digitao com pontuao igual ou superior a nota 5 (cinco) ser somada
com a mdia obtida na primeira fase da classificao e dividida por 2 (dois), o que resultar na mdia
final para a classificao.
5. Estar reprovado o candidato que, na prova prtica de digitao, obtiver a pontuao inferior a 5
(cinco) pontos.
6. Para efeito de classificao ou desclassificao sero avaliados os fatores conforme critrios a seguir:
a) Nmero de caracteres;
b) Tempo de durao;
c) Nmero de erros.

ENSINO SUPERIOR COMPLETO
As provas objetivas sero elaboradas de acordo com a composio estabelecida no edital para cada
cargo e consistiro em:
2. Conhecimentos Gerais;
FATOR
CARACTERES DO
TEXTO
(A)
FATOR TEMPO
5 minutos
(B)
FATOR ERRO
(C)

NOTA
FINAL
(NF)
100%
90%
80%
70%
60%
50%
Nota:
10,00
Nota 9,00
Nota 8,00
Nota 7,00
Nota 6,00
Nota 5,00
Observao:
a) O candidato que terminar a
digitao do texto com tempo
igual ou inferior a 04 minutos
ganhar 01 ponto, que poder
ser utilizado para deduzir
possveis erros.
b) A nota mxima 10,00. Em
hiptese alguma o ponto extra
ser somado com a nota
mxima obtida pelo candidato.
Sero descontados 0,05 pontos
por cada erro cometido na
digitao.
No sero considerados erros de
digitao, qualquer tipo de
insero de caracteres e/ou
palavra que no faa parte do
texto apresentado, o candidato
perder o direito do 01 ponto
ganho por ter terminado antes
dos 04 minutos.

A+B
C=NF

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3. Estatuto dos Servidores Pblicos Municipais de Lambari DOeste - MT / Estatuto ou Plano de
Carreira dos Profissionais da Educao Bsica do municpio
4. Direito Administrativo
5. Direito Tributrio
6. Conhecimentos Especficos;

LINGUA PORTUGUESA Para todos os cargos deste grupo
Leitura e interpretao de textos descritivos, dissertativos, narrativos; gnero de textos; coeso
textual; coerncia textual; sinonmia, homonmia e paronmia; figuras de linguagem; vcios de
linguagem. 2. Ortografia. 3. Acentuao grfica e tnica; acentuao das oxtonas, paroxtonas e
proparoxtonas; acento diferencial; acentuao dos hiatos; acentuao dos ditongos. 4. Morfologia:
estrutura e formao de palavras, processos de formao de palavras; classes de palavras: verbo,
substantivo, artigo, pronome, preposio, conjuno, adjetivo, advrbio, interjeio e numeral. 5.
Sintaxe: termos essenciais da orao (sujeito e predicado), termos integrantes da orao (objeto
direto, objeto indireto, complemento nominal, agente da passiva), termos acessrios da orao
(aposto, adjunto adnominal, adjunto adverbial), termo independente (vocativo); oraes coordenadas
e oraes subordinadas; concordncia nominal; concordncia verbal; regncia nominal; regncia
verbal; uso da crase; pontuao. Nova Ortografia: Mudanas no Alfabeto, Mudanas nas Regras de
Acentuao, Uso do Hfen.

CONHECIMENTOS GERAIS - Para todos os cargos deste grupo - EXCETO ao cargo de Contador.
Historia Poltica e Econmica de Mato Grosso: 1. Antecedentes histricos da fundao de Cuiab, 1.1
Fundao de Cuiab, 1.2 Idias de administradores e primeiros desentendimentos, 1.3 Rodrigo Csar e o
ouro de Cuiab; 1.4 Os Lemes; 1.5 ndios Paiagus; 1.6 Fundao de Vila Bela; 1.7 Capites-generais de
1748 a 1821; 1.8 Forte de Coimbra; 1.9 Mato Grosso no Primeiro Imprio; 1.10 A Rusga; 1.11 Os
Alencastro 1.12 Mato Grosso na guerra do Paraguai; 1.13 Diviso do Estado.
Histria do Municpio de Lambari DOeste: 1.1 Aspectos histricos e geogrficos; 1.2 Aspectos
econmicos e sociais; 1.3. Executivo e Legislativo Estadual e Municipal; 1.4 Atualidades gerais poltico,
econmico, social e ambiental.
Geografia de Mato Grosso: 1.1 Mato Grosso e a regio Centro-Oeste; 1.2 Geopoltica de Mato Grosso;
1.3 Ocupao do territrio; 1.4 aspectos fsicos e domnios naturais do espao mato-grossense; 1.5
Aspectos socioeconmicos de Mato Grosso; 1.6 Dinmica da populao em Mato Grosso; 1.7 Programas
governamentais e fronteira agrcola mato-grossense; 1.8 A economia do Estado no contexto nacional;
1.9 A urbanizao do Estado; 1.10 Produo e as questes ambientais.

ESTATUTO DO SERVIDOR PBLICO DO MUNICPIO DE LAMBARI DOESTE - MT. Para os cargos de:
Mdico Clinico Geral, Fisioterapeuta, Engenheiro Civil, Psiclogo, Assistente Social, Nutricionista,
Farmacutico/Bioqumico.

ESTATUTO DO SERVIDOR PBLICO DO MUNICPIO E PLANO DE CARREIRA DOS PROFISSIONAIS DA
EDUCAO BSICA DO MUNICPIO DE LAMBARI DOESTE - MT. Somente para os cargos de: Professor
Pedagogo/Normal Superior, Professor Cincias Biolgicas, Professor Histria, Professor de Letras,
Professor de Geografia, Professor de Educao Fsica, Professor de Matemtica e Administrador
Escolar.

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CONHECIMENTOS SOBRE DIREITO ADMINISTRATIVO - Somente para o cargo: Contador

1. Organizao Administrativa. 1.1 Princpios Fundamentais. 1.2 Administrao Direta, Indireta e
Fundacional. 2. Controle da Administrao. 2.1 Tipos e formas de controle. 2.2 Controle Administrativo.
2.3 Controle Legislativo. 2.4 Controle Interno. 3. Servios Pblicos. 3.1 Conceito. 3.2 Classificao. 3.3
Formas de execuo. 3.4 Competncia da Unio, Estados e Municpios. 4. Licitaes. 4.1 Princpios. 4.2
Obras, Servios de Engenharia e demais servios. 4.3 Modalidades. 4.4 Publicaes. 4.5 Dispensas e
Inexigibilidades. 4.6 Procedimentos licitatrios. 4.7 Processamento e julgamento. 4.8 Instrumentos
convocatrios. 4.9 Tipos. 4.10 Anulao e Revogao. 5. Contratos. 5.1 Normas Gerais. 5.2 Clusulas
essenciais. 5.3 Clusulas exorbitantes. 5.4 Formalizao. 5.5. Garantias contratuais. 5.6. Durao e
prorrogao. 5.7. Alterao. 5.8. Nulidade. 5.9. Execuo. 5.10 Inexecuo. 5.11 Resciso. 5.12 Teoria da
Impreviso. 5.13 Sanes Administrativas. 5.14 Tutela judicial. 6. Poderes da Administrao. 6.1
Normativo. 6.2 Disciplinar. 6.3 Decorrente da Hierarquia. 7. Poder de Polcia. 7.1 Conceito. 7.2 Polcia
administrativa e judiciria. 7.3 Meios de Atuao. 7.4 Caractersticas. 7.5 Limites. 8. Atos
Administrativos. 8.1 Atos da Administrao. 8.2 Conceito. 8.3 Atributos. 8.4 Elementos. 8.5
Discricionariedade e Vinculao. 8.6 Classificao. 8.7 Atos Administrativos em espcie. 8.8 Extino.

CONHECIMENTOS SOBRE DIREITO TRIBUTRIO - Somente para o cargo: Contador.
1. Cdigo Tributrio Nacional. 2. Ttulo VI, Captulo I da Constituio Federal de 1988. 3. O Estado e o
Poder de Tributar. 4. O Direito Tributrio. 5. A legislao Tributria. 6. Vigncia e aplicao da Legislao
Tributria. 7. Obrigao Tributria. 8. Crdito Tributrio. 9. Sistema Tributrio Nacional. 10.
Competncia Tributria. 11. Impostos Federais, Estaduais e Municipais. 12. Taxas. 13. Contribuio de
Melhoria. 14. Contribuies Sociais. 15. Emprstimos Compulsrios. 16. Processo Administrativo
Tributrio. 17. Processo Judicial Tributrio. 18. Ilcito Tributrio 19. Legislao da rea Tributria.


Engenheiro Civil: 1. Tecnologia das construes: instalao do canteiro de obra; locao da obra;
escavaes; fundaes diretas; impermeabilizao; argamassas; alvenaria; andaime; esquadrias;
coberturas; instalaes; revestimentos; vidros; pinturas. 2.Concretos: tipos, preparo, aplicao,
composio granulomtrica e determinao de traos; ferragens; concreto armado; formas de
escoramento. 3.Prticas de obras: familiarizao com ferramentas e segurana e higiene do trabalho:
uso do material de proteo individual e coletiva; cuidados bsicos com o canteiro e riscos profissionais;
demolio de paredes; esquadrejamento de paredes; levantamento de paredes com as respectivas
amarraes; execuo de andaimes: preparao de canteiros, gabaritos e locao de uma edificao
com conhecimento total das plantas e projetos; projetar, calcular e executar: andaimes, ferragens de
pilares, vigas, lajes e cinta de amarrao; revestimentos; hidrulica: instalaes prediais, smbolos da
ABNT, leitura de plantas. 4. Noes, para elaborao de oramentos de obras. 5. Noes bsicas sobre
pavimentao; o pavimento e suas camadas; os defeitos no pavimento asfltico. 6. Noes bsicas de
construo de galerias de gua pluviais e drenagens. 7. Conhecimento da legislao sobre Zoneamento,
Loteamento e o Cdigo de Obras e Posturas. 8. Noes bsicas de licitaes de obras e servios de
engenharia e de contratos de obras pblicas. 9. Elaborao de medies de obras e conhecimento da
fiscalizao de obras pblicas. 10. Noes do Cdigo de Obras e de Postura.

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Contador: Oramento Pblico: 1. Processo Oramentrio. 1.1 Planos, Programas, Diretrizes
Oramentrias, Oramento Anual. 1.2 Oramento - Programa. 1.3 Planejamento: Conceitos. Princpios.
Dispositivos Constitucionais. 1.4 Abrangncia dos Instrumentos de Planejamento: Oramento Fiscal; da
Seguridade Social; Investimentos das Empresas Estatais. 1.5 Plano Plurianual: Dispositivo Constitucional
-Definio e Objeto. Prazos e Vigncia. 1.5 Lei Oramentria Anual: Conceituao. Contedo. Princpios
oramentrios. Competncia. Vigncia e Prazos. A organizao do processo de elaborao do
oramento. 1.7 Lei de Diretrizes Oramentrias: Funo. Princpios Bsicos. Prazos e Vigncia. 2.
Execuo Oramentria. 2.1 Crditos Oramentrios. 2.2 Empenho. 2.3 Liquidao. 2.4 Pagamento. 2.5
Restos a Pagar. 2.6 Despesas de Exerccios Anteriores. 3. Sistema Oramentrio: As Classificaes
Oramentrias -Institucional e Funcional Programtica; Categorias Econmicas -Receita; Categorias
Econmicas -Despesa. 4. Controle e Avaliao da Execuo Oramentria. 4.1 O Controle Interno. 4.2 O
Controle Externo. 4.3 Aspectos do Controle. 4.4 Os Relatrios de Gesto Fiscal. 4.5 Convnios e
Prestao de Contas. Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico: 1 Conceito; 1.1 Campo de Atuao; 1.2.
Objetivos; 1.3. Regimes Contbeis; 2. Receita e despesa oramentria: conceito, classificao e estgios;
3. Crditos adicionais; 4. Receitas e Despesas Extraoramentrias: restos a pagar, depsitos, servios
da dvida a pagar e dbitos de tesouraria; Regime de Adiantamento ou Suprimentos de Fundos;
Despesas de Exerccios Anteriores; Dvida Pblica. 5. Despesa e a Lei de Responsabilidade Fiscal; 6.
Patrimnio na Administrao Pblica: 6.1.Conceito; 6.2. Patrimnio sob o aspecto qualitativo; 6.3.
Avaliao e Mensurao de Ativos e Passivos; 6.4 Depreciao, Amortizao e Exausto; 6.5 Inventrio;
7. Escriturao na Administrao Pblica: 7.1. Conceito; 7.2. Plano de Contas; 7.3.Sistema Contbil: 7.4.
Formalidades do registro contbil; 7.5.Escriturao de operaes tpicas. 8. Demonstraes Contbeis:
Conceito, 8.1. Balano Oramentrio; 8.2. Balano Financeiro; 8.3. Balano Patrimonial; 8.4.
Classificao das Variaes Patrimoniais; 8.5. Demonstrao das Variaes Patrimoniais; 8.6.
Demonstrao dos Fluxos de Caixa; 9. Anlise e Interpretao dos Balanos Pblicos; 10. Levantamento
de Contas: 10.1. Prestao de Contas; 10.2. Tomada de Contas. 11. Legislao Aplicada Gesto
Pblica: 11.1 Constituio Federal de 1988; 11.2 Lei Complementar n 4.320/64; 12.3. Decreto Lei
200/67; 11.4. Lei Complementar n 101/00 Lei de Responsabilidade Fiscal; 11.5. Lei n 10.028 de
19.10.2000; 11.6. Manual de Contabilidade Aplicado ao Setor Pblico 4 Edio;

Mdico Clnico Geral: Aspectos clnicos, epidemiolgicos, fisiopatologia e tratamento de: Insuficincia
Cardaca, Insuficincia Coronariana, Insuficincia Heptica, Insuficincia Renal Aguda e Crnica,
Pneumonias, Doenas Pulmonares Obstrutivas (Asma, Bronquite Crnica, Enfisema Pulmonar),
Sndrome do Desconforto Respiratrio do Adulto, Diarria Aguda e Crnica, Imunodeficincias primrias
e adquiridas, Diagnstico Diferencial e Abordagem do Paciente em Coma, Anemias, Distrbios
Somatoformes, Desnutrio no Adulto, Distrbios da Hemostasia, Diagnstico Diferencial das Artrites,
Leucemias e Linfomas e suas complicaes. Conhecimentos gerais de Medicina Legal. Suporte avanado
em trauma. Suporte avanado em cardiologia; Doenas autoimunes (Lpus Eritematoso Sistmico,
Artrite Reumatoide, Febre Reumtica, Artrites Soronegativas), Distrbios do Equilbrio cido-Bsico,
Distrbios Hidroeletrolticos, Neoplasias Primrias e Metastticas, Diabetes Mellitus e suas complicaes
agudas e crnicas, Sndrome do Hipo e Hipertireoidismo.
Assistente Social: 1. Conhecimento sobre o exerccio da profisso de Assistente Social; 2. Conhecimento
da tica Profissional; 3. Lei de Regulamentao da Profisso. Lei 8662, de 7.06.1993; 4. Fundamentos
Histricos, Terico-metodolgicos e Pressupostos ticos da Prtica Profissional. A Pesquisa e a Prtica
Profissional. A questo da instrumentalidade na profisso; 5. As diferentes concepes do movimento

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de reconceituao do Servio Social; 6. O Servio Social e a formulao de polticas pblicas no Brasil; 7.
A atuao do Assistente Social nos movimentos populares; 8. O planejamento e a administrao como
prtica do Servio Social; 9. Servio Social: prtica de ajustamento ou transformao social; 10. Lei
Orgnica da Assistncia Social Lei n 8742/93 (LOAS); 11. Lei n 12.435, de 2011; 12. Elaborao de
Projetos e Avaliao de Servios Socioassistenciais; 13. Controle social. Conselhos, movimentos sociais,
estratgias de organizao da sociedade civil, terceiro setor. 14. O novo reordenamento da Assistncia
Social/SUAS. 15. A poltica social brasileira e os programas sociais de transferncia de renda na
contemporaneidade: BPC, Bolsa famlia e PETI; 16. Norma Operacional Bsica do Sistema nico da
Assistncia Social NOB/2005; 17. Tipificao Nacional de Servios Socioassistenciais Resoluo n
109/2009; 18. Norma Operacional bsica de Recursos Humanos do Sistema nico de Assistncia Social-
NOB-RH/2006; 19. Conhecimento das campanhas sanitrias; vacinaes; programas; poltica e histria
da sade pblica e sua legislao; 20. Regras bsicas de comportamento profissional para o trato dirio
com o pblico interno e externo e colegas de trabalho; 21. Conhecimento e zelo pelo patrimnio
pblico; 22. Noes das leis, cdigos, decretos e portarias pertinentes profisso.
Psiclogo: 1. As inter-relaes familiares: orientao psicolgica da famlia - A criana e a separao dos
pais; o psiclogo e a criana, vtima de maus tratos; menor e a conduta anti-social; noes bsicas de
psicanlise; o poder pblico e o menor; a equipe multidisciplinar na vara de menores e de famlia o
psiclogo nessa equipe; psicologia geral - sensao e percepo; processo psicodiagnstico anamnese,
testes de personalidades, de nvel mental, entrevista de coleta de dados e coletiva; 2. Psicologia do
comportamento: 2.1. Reforamento negativo; 2.2. Reforamento positivo; 2.3. Punio; 2.4.
Emparelhamento de estmulos; 2.4. Distrbios de comportamento; 2.5.Esquiva; 3. Depresso:
tratamento; o que ? De onde vem? 4. Sndrome do pnico; 5. Psicoterapia; 6. Estresse principais
sintomas; conceito; 7. Psicoterapia individual ou em grupo, de casal e famlia; crianas e adolescentes; 8.
Noes de Relacionamentos Interpessoais: Regras de comportamento no ambiente de trabalho; Regras
de hierarquias no servio pblico; 9. Regras bsicas de comportamento profissional para o trato dirio
com o pblico interno e externo, colegas de trabalho e zelo pelo patrimnio pblico; 10. Poltica de
sade mental, o papel do profissional inserida na sade da famlia. 11. Conhecimento sobre SUAS, NOB,
Cadastramento nico, Programa Bolsa Famlia.
Nutricionista: 1. Conhecimento da legislao que regulamenta a profisso; 2. Conhecimento da tica
Profissional; 3. Nutrio Social: Conceito de sade e doena; 4. Organizao dos servios de sade no
Brasil: Poltica Nacional de Sade; Poltica de Alimentao e Nutrio no Brasil; 5. Conceitos Bsicos de
Nutrio em Sade Pblica: fome e desnutrio; 6. Aspectos Econmico Social de Desnutrio: Produo
e comercializao de alimentos; Poder aquisitivo e consumo; 7. Bases para a elaborao de programas
de nutrio; 8. Nutrio e infeco; 9. Diagnstico do estado nutricional da populao: Indicadores;
Sistema de Vigilncia Nutricional; 10. Epidemiologia da Desnutrio: Desnutrio protico-energtica;
11. Metodologia de Avaliao; 12. Consequncias orgnicas; 13. Orientao Nutricional; Nutrio das
gestantes adolescentes e adultas: Necessidades nutricionais; Seleo de alimentos em funo da
qualidade, do custo e dos hbitos alimentares; Orientao Nutricional gestao normal e nas
alteraes mais comuns da gravidez (nuseas, piroses, constipao e controle de peso); 14. Avaliao do
Estado Nutricional; Nutrio de Nutriz: Necessidades Nutricionais; Orientao Nutricional; 15. Avaliao
do Estado Nutricional; Nutrio de Lactente: Digesto; Necessidades Nutricionais; 16. Crescimento e
Desenvolvimento; 17. Alimentao no primeiro ano de vida; 18. Aleitamento Materno: Tcnica de
Aleitamento; Obstculos e Contra-indicao; Composio do leite materno; Desmame; 19. Aleitamento
Artificial: Indicaes dos diferentes tipos de leite; 20. Determinao e preparo de frmulas lcteas; 21.
Alimentao do Lactente a Pr-termo: Necessidades Nutricionais; Orientao Nutricional; Avaliao do

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Estado Nutricional; 22. Alimentao do Pr- escolar: Necessidades Nutricionais; Caractersticas de
alimentao.
Fisioterapeuta: Conhecimentos bsicos: anatomia, fisiologia, histologia, bioqumica, neuroanatomia e
patologia. Conhecimentos anatmicos, fisiolgicos e patolgicos das alteraes musculoesquelticas,
neurolgicas e mentais, cardiorrespiratrias, angiolgicas e peditricas. Conhecimento dos princpios
bsicos da cinesiologia. Fundamentos e tcnicas de atendimento em fisioterapia ortopdica,
cardiorrespiratria e neurolgica. Tcnicas bsicas em: cinesioterapia motora e respiratria,
manipulaes, fisioterapia motora e respiratria em UTI. Tcnicas de treinamento em locomoo e
deambulao. Conceito e aplicao: exerccios ativos, ativos- assistidos, passivos, isomtricos. Conceito
e aplicao: mecanoterapia, termoterapia, crioterapia, eletroterapia, massoterapia. Fisioterapia aplicada
geriatria, demncias e nas doenas da 3 idade. Fisioterapia reumatolgica. Indicaes e tipos de:
prteses e rteses. Testes musculares. Consequncias das leses neurolgicas. Aspectos gerais que
englobam avaliao e tratamento nas diversas reas de atuao da fisioterapia.
Farmacutico/Bioqumico: 1 Microbiologia e imunologia: estrutura bacteriana, isolamento,
identificao e classificao de bactrias, esterilizao, desinfeco e antisepsia. 2 Bactrias pyognicas:
Stapylococcus e Streptococcus, Coccus e bastonetes Gram-negativos, bacilos lcool cidos resistentes,
infeces bacterianas por anaerbicos esporulados. 3 Preveno, tratamento e epidemiologia de
doenas infecciosas, vacinas e sonoterapia. 4 Interferncia de medicamentos/alimentos em exames
laboratoriais. 5 Virulogia. 6 Fungos. 7 Hematologia geral: ndices hematimtricos, hemostasia e
coagulao. 8 Imunohematologia. 9 Noes bsicas de imunologia: antgeno e anticorpo. 10 Imunidade
humoral e celular, hipersensibilidade, reaes de fixao de complemento, aglutinao e preciptao.
11 Parasitologia: helmintologia, protozoologia, entomologia. 12 Biologia da infeco malrica. 13.Coleta
de materiais biolgicos, 14. Bioqumica clinica: determinao de colesterol total, HDL, LDL, VLDL,
triglicerideos, enzimologia, uria, creatinina, acido rico, bilirrubinas, 15. Farmacologia clnica e
teraputica. 16. Farmacovigilncia. 17. Interaes medicamentosas. 18. Frmacos e exames
laboratoriais. 19. Analgsicos, antipirticos, antipsicticos, antidepressivos, antialrgicos, anti-
hipertensivos, anti-cidos, anorexgenos, antiparasitrios, antibiticos, anticoagulantes, vitaminas. 20..
Frmacos na gestao / amamentao. 21. Microbiologia e Imunologia Clnica. 22. Hematologia.

Professor de Letras - 1. Interpretao de texto; 2.Fontica; 3.Slabas; 4.Tonicidade; 5.Diviso Silbica;
8.Ortogrfica; 7. Acentuao grfica; 8.Estrutura das palavras (prefixos e sufixos); 9. Formao das
palavras (radicais gregos e latinos); 10. Significado das palavras; 11. Sinais de Pontuao; 12. Crase; 13.
Colocao pronominal; 14. Figuras de linguagem; 15. Verbos; 18.Concordncia Verbal e nominal;
17.Sintaxe frase, orao 18. Perodo composto por coordenao e subordinao; 19. Literatura 20.
Gneros literrios. Evoluo das escolas literrias; 21. Classicismo; 22. Arcadismo; 23. Romantismo; 24.
Realismo; 25. Parnasianismo; 28. Simbolismo; 27. Barroco; 28. O Modernismo no Brasil; 29. Literatura
Mato-Grossense; 30. Literatura Contempornea.

Professor de Cincias Biolgicas - Citologia. Histologia: Animal e vegetal. Fisiologia Humana (rgos e
funes vitais). Reproduo Humana, mtodos anticoncepcionais, DST e AIDS. A diversidade dos seres
vivos: Classificao dos seres vivos. Evoluo: Origem da vida. Ecologia: Habitat e nicho ecolgico
Noes de Qumica: Geral, Fsico-qumica, Orgnica. Noes de Fsica: Mecnica, ptica, Eletricidade,
Acstica.

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Professor de Geografia: Dinmica natural do planeta terra; Conflitos mundiais contemporneo;
Movimento e circulao da gua; formao e importncia dos rios, lagos, relevo terrestre; grandes
paisagens vegetais do globo; degradao do meio ambiente; relaes comerciais e financeiras;
crescimento demogrfico populao; atividades econmicas. Diviso Regional do Brasil aspectos
fsicos, humanos e econmicos das regies brasileiras; povoamento e expanso territorial. Diviso
Regional e Poltica do Mato Grosso - economia; regies ecolgicas; parques e reas de proteo
ambiental.
Professor Pedagogo/Normal Superior: 1. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Brasileira 9394/96. 2.
Tendncias Pedaggicas da Educao (Liberais e Progressistas). 3. Psicologia Gentica (Piaget). 4. Teoria
Scio-construtivista (Vygotsky). 5. Henri Wallon O desenvolvimento infantil. 6. A Psicognese da
Escrita. 7. O Projeto Poltico Pedaggico da Escola. 8- Filosofia e Educao: As concepes da educao,
Os grandes pensadores em educao, Pensadores modernos e ps-modernos da educao. 9-
Sociologia da comunicao: pressupostos (paradigmas sociolgicos: Marx, Durkheim, Weber. 10.
Parmetros Curriculares Nacionais (sries iniciais e referencias da educao infantil). 11. Prtica
Educativa Interdisciplinar e Transdisciplinar. 12. A Literatura Infantil na Escola. 13. Educao e
Ludicidade. 14. Educao Inclusiva (aspectos tnicos, culturais e raciais). 15. Educao Inclusiva sob a
perspectiva da Educao Especial. 16. Avaliao Escolar sob uma perspectiva construtivista. 17.
Pedagogia Libertadora (Paulo Freire). 18. Tecnologias, Informtica e Educao. 19. ECA Estatuto da
Criana e do Adolescente. 20- Escola organizada por ciclos de formao humana; Escola em ciclos e
avaliao da aprendizagem.
Professor de Educao Fsica: 1.Conhecimentos sobre esportes;2.Conhecimentos sobre jogos; 3.
Conhecimentos sobre lutas; 4. Conhecimentos sobre danas; 5. Conhecimentos sobre esportes; 6.
Conhecimentos sobre atividades aquticas/natao; 7. Conhecimentos sobre capoeira; 8. Prticas
corporais alternativas; 9. Legislao sobre educao fsica;10. Estudo das capacidades fsicas; 11. Estudo
das habilidades fsicas; 12. Educao Fsica e estilo de vida; 13. Socorros de urgncia aplicados ao
ambiente escolar; 14. Conhecimentos sobre regras e arbitragens dos esportes; 15. Aspectos
relacionados biomecnica dos exerccios fsicos; 16. Noes sobre ergonomia no contexto escolar; 17.
Conhecimentos sobre atividades posturais; 18. Avaliao em educao fsica escolar; 19. Avaliao
postural; 20. Abordagens da Educao Fsica;21. tica profissional no ambiente escolar;22. Educao
Fsica adaptada.
Professor de Histria: Idade Antiga - Egito, Mesopotmia, Hebreus, Fencios, Medos e Persas, Gregos e
Romanos. Idade Mdia - Feudalismo, A Alta Idade Mdia, Baixa Idade Mdia, A cultura medieval
europia. Idade Moderna - Mercantilismo, Expanso Martima e a Revoluo Comercial, O
Renascimento Cultural, A Reforma Religiosa, Absolutismo, O Iluminismo e o liberalismo poltico, O
expancionismo Espanhol e Portugus. Idade Contempornea - (sculos XVIII e XIX) - A Revoluo
Francesa, Era Napolenica e o Congresso de Viena, A Revoluo Industrial, O liberalismo e as novas
doutrinas sociais, A Europa do Sculo XIX, O Imperialismo do Sculo XIX. - (sculo XX) - Primeira Guerra
Mundial, Revoluo Russa, Crise de 1929, O Nazi-Facismo, Segunda Guerra Mundial, Guerra Fria, O
socialismo na China e em Cuba, A descolonizao afro-asitica, A Nova Ordem Mundial. Histria da
Amrica - As sociedades Americanas -(incas, astecas e maias), A Amrica no Sculo XIX, A Formao dos
Estados Nacionais e Liberais da Amrica Latina, Os EUA do Sculo XIX, A Amrica no Sculo XX, A
Revoluo Cubana, A Amrica na Nova Ordem Mundial,A Redemocratizao da Amrica Latina. Histria
do Brasil - Brasil Colnia- organizao poltica e econmica, movimentos revolucionrios e
emancipatrios, Brasil Imprio. Independncia do Brasil, Perodo Regencial, Segundo Imprio,

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Proclamao da Repblica, Repblica Velha, A Semana da Arte Moderna, A Revoluqo de 30 e a Era
Vargas, Nova Repblica, Perodo Militar no Brasil, Redemocratizao do Brasil, O Brasil e a nova ordem
geopoltica mundial, Mercosul.

Professor de Matemtica: ARITMTICA E CONJUNTOS: Os conjuntos numricos (naturais, inteiros,
racionais, irracionais e reais); operaes bsicas, propriedades, divisibilidade, contagem e princpio
multiplicativo. Proporcionalidade. LGEBRA; Equaes de 1 e 2 graus; funes elementares, suas
representaes grficas e aplicaes: lineares, quadrticas, exponenciais, logartmicas e
trigonomtricas; progresses aritmticas e geomtricas; polinmios; nmeros complexos; matrizes,
sistemas lineares e aplicaes na informtica; fundamentos de matemtica financeira. ESPAO E
FORMA: Geometria plana, plantas e mapas; geometria espacial; geometria mtrica; geometria analtica.
TRATAMENTO DE DADOS: Fundamentos de estatstica; anlise combinatria e probabilidade; anlise e
interpretao de informaes expressas em grficos e tabelas. MATEMTICA, SOCIEDADE E CURRCULO:
Currculos de Matemtica e recentes movimentos de Reforma. Os objetivos da Matemtica na Educao
Bsica. Seleo e organizao dos contedos para o Ensino Fundamental e Mdio. Tendncias em
Educao Matemtica (resoluo de problemas, modelagem, etnomatemtica, histria da matemtica e
mdias tecnolgicas).
Administrador Escolar: Currculo Escolar: sentido amplo e especfico, planejamento curricular,
interdisciplinaridade, diversidade; Processos de Ensino Aprendizagem: conceituao apropriao e
elaborao de conceitos cientficos, mediao professor-aluno, plano de aula, procedimentos
metodolgicos e teoria da atividade; Avaliao da aprendizagem: conceitos e procedimentos; Legislao
da educao bsica; Lei n 9.394/96 LDB; Lei n 10.639 de 09 de Janeiro de 2003 - Educao das
Relaes tnico-raciais. Constituio Federal, na parte referente Educao; e ECA (Estatuto da Criana
e do Adolescente); Psicologia da Aprendizagem e do Desenvolvimento; - Noes de administrao; -
Planejamento, -As diferentes fases do desenvolvimento humano e suas peculiaridades em relao ao
processo educativo; da elaborao, acompanhamento e avaliao do Projeto Poltico-Pedaggico, do
Regimento Escolar e dos diversos documentos que compem, obrigatoriamente, o arquivo escolar; de
medidas a serem adotadas para melhoria da qualidade do ensino e, consequentemente, do adequado
exerccio da cidadania; A dimenso participativa da gesto escolar; Professores e Gestores Escolares;
Gesto da Escola: do contexto ao perfil da Equipe Gestora; Dimenses e indicadores da qualidade da
educao; As dimenses da escola; Gesto democrtica: diretrizes gerais; A Lei de Diretrizes e Bases da
Educao Nacional; Conselho Escolar; Avaliao da escola; Administrao-gesto; Poder, autoridade e
participao; Gesto e democracia; O Perfil Desejvel dos Gestores Escolares e dos Dirigentes de
Sistemas Educacionais; Plano Estratgico ou Plano de Ao; O planejamento funcional e suas limitaes;
Planejamento estratgico.

Lambari DOeste MT, 09 de maio de 2014.

LADISLAU GARCIA GOMES
Presidente da Comisso Organizadora do Concurso Pblico n. 001/2014

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ANEXO III MODELOS DE DOCUMENTOS
PREFEITURA MUNICIPAL DE LAMBARI DOESTE

FORMULRIO DE REQUERIMENTO DE ISENO DE INSCRIO

Eu,_________________________________________________________________________________
, portador(a) da Cdula de Identidade RG n _____________________ e do CPF n
____________________, requeiro iseno da inscrio no Concurso Pblico n 001/2014 no valor de
R$__________ (_________________________________________), para o cargo de
________________________________, de acordo com o item 2.8 do Edital 001/2014.
Nesses termos.
Peo deferimento.
_________________________, ______ de __________________ de 2014.
______________________________________
Assinatura do (a) Requerente
(Para uso exclusivo da Comisso do Concurso Pblico)
Indeferido ( ) Deferido ( )

Lambari DOeste MT, _____ /_____ /2014.

Assinatura dos membros da Comisso Julgadora:

OBS: Anexar documento comprobatrio da condio de doador regular de sangue, ou seja, declarao
de regularidade expedida por Banco de Sangue Pblico ou Privado, constando no mnimo trs doaes
no perodo de doze meses anteriores publicao deste Edital.

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PREFEITURA MUNICIPAL DE LAMBARI DOESTE
FORMULRIO DE PROCURAO
Eu (nome completo) _____________________________________________,
(nacionalidade)______________,
(estado civil) ________________, (profisso) _______________________, nascido(a) em
_________________, portador(a) da Cdula de Identidade RG n ____________________ e do CPF n
____________________, residente na Rua/Av.___________________________________________, n
_____, Bairro __________________________, Cidade de ________________________________ Estado
_________, CEP_______________, Telefone n ____________________, NOMEIO E CONSTITUO MEU
BASTANTE PROCURADOR(A) o(a) senhor(a) (nome completo)
_______________________________________________, (nacionalidade) ______________, (estado
civil) _________________, (profisso)_______________________, nascido(a) em ________________,
portador(a) da Cdula de Identidade RG n ____________________ e do CPF n
____________________, residente na Rua/Av.___________________________________________, n
_______, Bairro __________________________, Cidade de ________________________________
Estado _________, CEP_______________, Telefone n ____________________, para o fim especfico
de assinar o requerimento de inscrio do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Lambari DOeste
MT, para concorrer ao cargo de _________________________________.

_________________________, ______ de __________________ de 2014.

______________________________________
Assinatura do(a) Requerente

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ANEXO IV
ATRIBUES DOS CARGOS
Professor em pedagogia/Normal superior: Promovem a educao dos (as) alunos (as) por
intermdio dos seguintes componentes curriculares: lngua portuguesa, matemtica, cincias
naturais, geografia, histria, educao artstica, educao fsica e lnguas estrangeiras modernas
das sries iniciais do ensino fundamental. Planejam cursos, aulas e atividades escolares; avaliam
processo de ensino-aprendizagem e seus resultados; registram prticas escolares de carter
pedaggico; desenvolvem atividades de estudo; participam das atividades educacionais e
comunitrias da escola. Para o desenvolvimento das atividades mobilizado um conjunto de
capacidades comunicativas.

Professor Cincias Biolgicas: Promovem a educao dos (as) alunos (as) por intermdio dos
componentes curriculares de cincias naturais do 6 ao 9 ano do ensino fundamental. Planejam
cursos, aulas e atividades escolares; avaliam processo de ensino-aprendizagem e seus resultados;
registram prticas escolares de carter pedaggico; desenvolvem atividades de estudo; participam
das atividades educacionais e comunitrias da escola. Para o desenvolvimento das atividades
mobilizado um conjunto de capacidades comunicativas.

Professor de Histria: Promovem a educao dos (as) alunos (as) por intermdio dos
componentes curriculares de histria do 6 ao 9 ano do ensino fundamental. Planejam cursos,
aulas e atividades escolares; avaliam processo de ensino-aprendizagem e seus resultados;

Professor de Letras: Promovem a educao dos (as) alunos (as) por intermdio dos componentes
curriculares de lngua portuguesa e lnguas estrangeiras modernas do 6 ao 9 ano do ensino
fundamental. Planejam cursos, aulas e atividades escolares; avaliam processo de ensino-
aprendizagem e seus resultados; registram prticas escolares de carter pedaggico; desenvolvem
atividades de estudo; participam das atividades educacionais e comunitrias da escola. Para o
desenvolvimento das atividades mobilizado um conjunto de capacidades comunicativas.

Professor de Geografia: Promovem a educao dos (as) alunos (as) por intermdio dos
componentes curriculares de Geografia do 6 ao 9 ano do ensino fundamental. Planejam cursos,
aulas e atividades escolares; avaliam processo de ensino-aprendizagem e seus resultados;

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Professor de Educao Fsica: Promover a educao dos (as) alunos (as) por intermdio dos
componentes curriculares de educao fsica do 6 ao 9 ano do ensino fundamental. Planejam
cursos, aulas e atividades escolares; avaliam processo de ensino-aprendizagem e seus resultados;
registrar prticas escolares de carter pedaggico; desenvolver atividades de estudo; participar

Professor de Matemtica: Promovem a educao dos (as) alunos (as) por intermdio do
componente curricular de matemtica do 6 ao 9 ano de ensino fundamental. Planejam cursos,
aulas e atividades escolares; avaliam processo de ensino aprendizagem e seus resultados;
registram prticas escolares de carter pedaggico; desenvolvem atividades de estudo;
participam das atividades educacionais e comunitrias da escola. Para o desenvolvimento das
atividades mobilizado um conjunto de capacidades comunicativas.

Mdico Clnico Geral: Realizam consultas e atendimentos mdicos; tratam pacientes e clientes;
implementam aes de preveno de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto
coletivas; coordenam programas e servios em sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias
mdicas; elaboram documentos e difundem conhecimentos da rea mdica.

Fisioterapeuta: Aplicam tcnicas fisioteraputicas para preveno, readaptao e recuperao de
pacientes e clientes. Atendem e avaliam as condies funcionais de pacientes e clientes utilizando
protocolos e procedimentos especficos da fisioterapia e suas especialidades. Atuam na rea de
educao em sade atravs de palestras, distribuio de materiais educativos e orientaes para
melhor qualidade de vida. Desenvolvem e implementam programas de preveno em sade geral
e do trabalho. Gerenciam servios de sade orientando e supervisionando recursos humanos.
Exercem atividades tcnico-cientficas atravs da realizao de pesquisas, trabalhos especficos,
organizao e participao em eventos cientficos.

Engenheiro Civil: Elaboram projetos de engenharia civil, gerenciam obras, controlam a qualidade
de empreendimentos. Coordenam a operao e manuteno do empreendimento. Podem
prestar consultoria, assistncia e assessoria e elaborar pesquisas tecnolgicas.

Contador: Programao, alterao e ajustes oramentrios e fechamento de contas,
encerramento do exerccio, de acordo com a unidade organizacional de atuao; Executar anlise
contbil das contas anuais da Administrao Direta ou Indireta e de Entidades ligadas a elas;
Executar as atividades de auditoria contbil; Elaborar pareceres tcnicos, relatrios e outros
documentos e informaes de demonstrao contbil; Efetuar todos os registros pertinentes e
responsabilizar-se pela sua legalidade, em todas as fases, desde os documentos originrios da
receita e da despesa, contratos e licitaes, assinatura dos empenhos e balanos; inclusive de
Conselhos e Fundos Especiais, quando solicitados; Anlise de contas, balancetes e balano
contbil; Instruo de processos de prestao e tomadas de contas; Redao de documentos
diversos; Conferncia de documentos diversos; Fazer reviso de balano; efetuar percias

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contbeis; Assinar balanos e balancetes; Preparar relatrios informativos sobre a situao
financeira e patrimonial das reparties; Orientar do ponto-de-vista contbil, o levantamento dos
bens patrimoniais do Municpio, Planejar modelos e frmulas para uso dos servios de
contabilidade; estudar sob o aspecto contbil, a situao da dvida pblica municipal; executar
tarefas afins; Executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteve inserida no mbito
de suas atribuies. Participar das comisses que for designado; Desempenhar outras atividades
correlatas.
Psiclogo: Estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e
sociais de indivduos, grupos e instituies, com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e
educao; diagnosticam e avaliam distrbios emocionais e mentais e de adaptao social,
elucidando conflitos e questes e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de
tratamento ou cura; investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal,
tornando-os conscientes; desenvolvem pesquisas experimentais, tericas e clnicas e coordenam
equipes e atividades de rea e afins.

Assistente Social: Prestam servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade e
instituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), servios e recursos sociais e
programas de educao; planejam, coordenam e avaliam planos, programas e projetos sociais em
diferentes reas de atuao profissional (seguridade, educao, trabalho, jurdica, habitao e
outras), atuando nas esferas pblica e privada; orientam e monitoram aes em desenvolvimento
relacionados economia domstica, nas reas de habitao, vesturio e txteis, desenvolvimento
humano, economia familiar, educao do consumidor, alimentao e sade; desempenham
tarefas administrativas e articulam recursos financeiros disponveis.

Nutricionista: Prestam assistncia nutricional a indivduos e coletividades (sadios e enfermos);
planejam, organizam, administram e avaliam unidades de alimentao e nutrio; efetuam
controle higinico-sanitrio; participam de programas de educao nutricional; podem estruturar
e gerenciar servios de atendimento ao consumidor de indstrias de alimentos e ministrar cursos.
Atuam em conformidade ao manual de boas prticas.

Bioqumico/Farmacutico: Realizam aes especficas de dispensao de produtos e servios
farmacuticos. Podem produzir esses produtos e servios em escala magistral e industrial.
Tambm realizam aes de controle de qualidade de produtos e servios farmacuticos,
gerenciando o armazenamento, distribuio e transporte desses produtos. Desenvolvem produtos
e servios farmacuticos, podem coordenar polticas de assistncia farmacutica e atuam na
regulao e fiscalizao de estabelecimentos, produtos e servios farmacuticos. Realizam
anlises clnicas, toxicolgicas, fsico-qumicas, biolgicas, microbiolgicas e bromatolgicas.
Podem realizar pesquisa sobre os efeitos de medicamentos e outras substncias sobre rgos,
tecidos e funes vitais dos seres humanos e dos animais.

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Administrador Escolar: Implementam, avaliam, coordenam e planejam o desenvolvimento de
projetos pedaggicos/instrucionais nas modalidades de ensino presencial e/ou a distncia,
aplicando metodologias e tcnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem. Atuam em
cursos acadmicos e/ou corporativos em todos os nveis de ensino para atender as necessidades
dos alunos, acompanhando e avaliando os processos educacionais. Viabilizam o trabalho coletivo,
criando e organizando mecanismos de participao em programas e projetos educacionais,
facilitando o processo comunicativo entre a comunidade escolar e as associaes a ela vinculadas.

Professor Magistrio: Do aulas em escolas do municpio para alunos das sries iniciais; ensinam
a ler, escrever e calcular; preparam aulas, material didtico e planejam o ano letivo. Avaliam
alunos e supervisionam suas atividades. No desenvolvimento das atividades, comunicam-se com
os alunos, pais, equipe escolar e comunidade.

Agente administrativo: Executam servios de apoio nas reas de recursos humanos,
administrao, finanas e logstica; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo
informaes sobre produtos e servios; tratam de documentos variados, cumprindo todo o
procedimento necessrio referente aos mesmos. Atuam na concesso de microcrdito a
microempresrios, atendendo clientes em campo e nas agncias, prospectando clientes nas
comunidades.

Tcnico em Enfermagem: Desempenham atividades tcnicas de enfermagem em empresas
pblicas e privadas como: hospitais, clnicas e outros estabelecimentos de assistncia mdica,
embarcaes e domiclios; atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria,
obstetrcia, sade ocupacional e outras reas. Prestam assistncia ao paciente zelando pelo seu
conforto e bem estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentao
cirrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de
trabalho e do continuidade aos plantes. Trabalham em conformidade s boas prticas, normas
e procedimentos de biossegurana. Realizam registros e elaboram relatrios tcnicos.
Desempenham atividades e realizam aes para promoo da sade da famlia.

Auxiliar de Laboratrio: Coletam material biolgico, orientando e verificando preparo do paciente
para o exame. Auxiliam os tcnicos no preparo de vacinas; aviam frmulas, sob orientao e
superviso. Preparam meios de cultura, estabilizantes e hemoderivados. Organizam o trabalho;
recuperam material de trabalho, lavando, secando, separando e embalando. Trabalham em
conformidade a normas e procedimentos tcnicos e de biossegurana.

Motorista de veculos pesados: Transportam, coletam e entregam cargas em geral; Movimentam
cargas volumosas e pesadas, podem tambm, operar equipamentos, realizar inspees e reparos
em veculos, vistoriar cargas, alm de verificar documentao de veculos e de cargas. Definem
rotas e asseguram a regularidade do transporte. As atividades so desenvolvidas em
conformidade com normas e procedimentos tcnicos e de segurana.

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Operador de mquinas pesadas: Opera diversos tipos de mquinas escavadeiras, carregadeiras,
de abrir valos, tratores de lmina, Patrol, p carregadeiras, dragas, bate-estacas, pavimentadoras,
betoneiras, marteletes, empilhadeiras, compactadoras de solo; e equipamentos afins como
motores, compressores, bombas e instalaes de refrigerao, de ventilao, de incinerao e
similares, preparando-os e controlando seu funcionamento, para fazer funcionar ferramentas e
mquinas de produo, transportar, tratar ou eliminar substncias diversas e controlar a
temperatura e umidade de ambientes e instalaes. Efetua o abastecimento e a regulagem da
mquina, manipulando-lhe os dispositivos de controle, a fim de prepara-la para as operaes
previstas; aciona a mquina, manipulando seus comandos e dos seus equipamentos auxiliares,
para efetuar as operaes requeridas; controla o funcionamento da mquina, observando os
instrumentos de controle, como os termmetros e manmetros, para assegurar o melhor
rendimento possvel e efetuar os ajustes que se faam necessrios; efetua a manuteno e
pequenos reparos da mquina, lubrificando rgos mveis, ajustando peas e consertando ou
substituindo partes defeituosas, para conserva-la em bom estado de funcionamento.

Artfice em copa e cozinha: Preparam alimentos e cozem produtos alimentcios utilizando
processos diversos. Operam cmara fria para armazenar e conservar produtos, insumos e
matrias-primas. Prensam frutas e gro.Trabalham em conformidade a normas e procedimentos
tcnicos e de qualidade, segurana, higiene, sade e preservao ambiental. Organizam e
supervisionam servios de cozinha em escolas e outros locais de refeies, planejando cardpios e
elaborando o pr-preparo, o preparo e a finalizao de alimentos, observando mtodos de coco
e padres de qualidade dos alimentos, limpeza em ambiente de trabalho.

Monitor de Educao Infantil: Trocar fraldas, dar mamadeiras, dar banho, escovar os dentes;
Orientar e cuidar da higiene pessoal das crianas; Servir, diariamente, caf da manh, almoo,
lanche e jantar as crianas nos horrios estabelecidas pela Instituio; Cuidar dos brinquedos,
responsabilizando pela sua conservao e higiene; Manter o banheiro seco e limpo e as toalhas e
roupas nos respectivos lugares; Controla os horrios de repouso das crianas;Manter as chupetas
e mamadeiras limpas e esterilizadas; Incentivar a aceitao por parte das crianas de alimentos
definidos pelos tcnicos da rea; Receber e entregar as crianas aos pais ou responsveis;
Ministrar medicao s crianas, conforme receiturio e orientaes mdicas; Participar e
colaborar nas atividades cvicas, culturais e educativas em que a Instituio estiver
envolvida;Buscar numa perspectiva de formao permanente, o aprimoramento do seu
desempenho profissional e ampliao do seu conhecimento; Auxiliar na socializao das crianas,
em todos os aspectos e estmulos para a aprendizagem: espacial, musical, interpessoal, pictrico,
sinestsico corporal e intrapessoal; Auxiliar na realizao de passeios e programados com as
crianas;Atender as orientaes educacionais definidas pelos profissionais responsveis da
Instituio escolar, empregando tcnicas e material apropriados, conforme a faixa etria a fim de
despertar e desenvolver comportamentos sadios, sociais e criativos entre os menores; Dar
tratamento e ateno especial s crianas portadoras de necessidades especiais de acordo com as
leis em vigor;Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.

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Alimentador de Sistema APLIC: Gerar Banco de Dados do Sistema de Compras; Gerar banco de
dados do Sistema de Patrimnio; Gerar banco de dados do Sistema de Frotas; Gerar banco de
dados do Sistema Contbil; Gerar, diariamente, banco de dados de das licitaes (arquivos
tempestivos); Gerar mensalmente o relatrio de empenho da folha de pagamento, no sistema da
Folha; Relacionar mensalmente os empenhos, por rgo e unidade no campo movimento/folha de
pagamento; Gerar banco de dados das informaes tempestivas referentes aos editais e contratos
emitidos; Sistematizar, conforme os padres determinados pelo TCE - MT, todas as informaes
recebidas/geradas das Unidades Executoras, zelando para o cumprimento do cronograma de
envio dos arquivos peridicos e tempestivos; Informar por escrito ao gestor, conforme as
inconsistncias verificadas nos bancos de dados recebidos/importados; Cobrar oficialmente os
atrasos verificados no recebimento das informaes, sob aviso ao Controle Interno Municipal;
Manter em separado, arquivo de toda correspondncia enviada e recebida deste setor com os
demais rgos; Enviar ao TCE - MT os arquivos Peridicos e Tempestivos, conforme cronograma
estabelecido em normativos; Desempenhar outras tarefas relacionadas ao Sistema APLIC;
Orientar todos os setores e departamentos sobre a importncia da prestao correta das
informaes manuseadas por cada unidade administrativa.

EDITAL PREFEITURA DE LAMBARI D'OESTE - Cópia

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