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RESOLUCIN N. DE 20 7
J UN 20 1

P gina1 de 5
"Por la cual se organiza y convoca el proceso de evaluacin de competencias para los docentes y
directivos docentes al servicio de la Secretara de Educacin de Bogot D.C., que se rigen por el
Decreto Ley 127 8 de 2002 y que aspiran a reubicacin de nivel salarial o ascenso en el Escalafn
Docente Oficial"
EL SECRETARIO DE EDUCACIN DE BOGOTA D.C.,
En uso de sus facultades legales, especialmente las conferidas por la los Decretos 1 0 1 de 20 0 4,
1 1 7 de 20 1 4, y
CONSIDERANDO:
Que el Decreto Ley 1 278 de 20 0 2 fundamenta el ejercicio de la carrera docente en el mrito y la
evaluacin permanente de los servidores pblicos docentes y directivos docentes.
Que de acuerdo con el Decreto 271 5 de 20 0 9 , la reubicacin de nivel salarial y el ascenso en el
Escalafn Docente Oficial est n sujetos a la evaluacin de competencias de aquellos docentes que
han alcanzado altos desarrollos en sus competencias laborales en el ejercicio de la docencia o la
direccin educativa.
Que mediante la Resolucin No. 1 8 9 74 del 27 de diciembre de 20 1 3, modificada por la Resolucin
No. 60 30 del 30 de abril de 20 1 4, el Ministerio de Educacin Nacional defini el cronograma anual
para el proceso de evaluacin de competencias 20 1 4.
Que el Decreto 271 5 de 20 0 9 asign a las entidades territoriales certificadas la responsabilidad de
convocar a la evaluacin de competencias de conformidad con el cronograma definido por el
Ministerio de Educacin Nacional, divulgarla y orientar a los docentes y directivos docentes de su
jurisdiccin para facilitar su participacin en el proceso.
Que de conformidad con el Decreto Ley 1 278 de 20 0 2, la participacin en la evaluacin de
competencias tiene car cter voluntario y los resultados de las pruebas no afectar n la estabilidad
laboral de los servidores pblicos docentes y directivos docentes que la realicen.
RESUELVE
Artculo 1. mbito de aplicacin.
La presente resolucin aplica a los docentes y directivos
docentes al servicio de la Secretara de Educacin de Bogot D.C. que se rigen por el Decreto Ley
1 278 de 20 0 2 y que aspiran a reubicacin de nivel salarial o ascenso en el Escalafn Docente
Oficial.
Artculo 2. Etapas del proceso de evaluacin de competencias y cronograma de
actividades.
El proceso de evaluacin de competencias comprende las siguientes etapas y se rige
por el cronograma de actividades fijado por el Ministerio de Educacin Nacional mediante la
Av. Eldorado No. 66 63
PBX: 324 1 0 0 0
Fax: 3Mt..ta,
www.ge-d5tTObta.edu.co
4/Informacin: Lnea 1 9 5
441
P gina 2 de 5
"Por la cual se organiza y convoca el proceso de evaluacin de competencias para los docentes y
directivos docentes al servicio de la Secretara de Educacin de Bogot D.C., que se rigen por el
Decreto Ley 127 6 de 2002 y que aspiran a reubicacin de nivel salarial o ascenso en el Escalafn
Docente Oficial"
Resolucin No. 1 8 9 74 del 27 de diciembre de 20 1 3, modificada por la Resolucin No. 60 30 del 30
de abril de 20 1 4:
Actividad Fecha
Apertura y divulgacin de la convocatoria
1 6 al 26 de junio de 20 1 4
Recaudo Nmero de Identificacin Personal 26 de junio al 1 4 de julio de 20 1 4
Inscripcin de aspirantes
27 de junio al 1 5 de julio de 20 1 4
Publicacin de citacin
28 de agosto de 20 1 4
Aplicacin de los instrumentos de evaluacin
7 de septiembre de 20 1 4
Publicacin de los resultados individuales
1 0 de noviembre de 20 1 4
Reclamaciones
1 1 al 1 8 de noviembre de 20 1 4
Publicacin de lista de candidatos
26 de diciembre de 20 1 4
Acreditacin de requisitos y expedicin de actos
administrativos de reubicacin, ascenso o
negacin del movimiento
27 de diciembre de 20 1 4 al 20 de enero
de 20 1 5
Artculo 3. Convocatoria y divulgacin.
Convcase a evaluacin de competencias a los
docentes y directivos docentes de esta jurisdiccin que se rigen por el Decreto Ley 1 278 de 20 0 2 y
que cumplen con los requisitos para reubicacin de nivel salarial o ascenso en el Escalafn
Docente Oficial.
Esta convocatoria se divulgar a travs de la p gina web www.sedbogota.edu.co
.
Artculo 4.
De conformidad con el artculo 2 del Decreto 271 5 de 20 0 9 , el docente o directivo
docente que obtenga m s del 8 0 % en la evaluacin de competencias podr ser reubicado de nivel
salarial o ascendido en el Escalafn Docente Oficial si cumple los siguientes requisitos:
1 . Estar nombrado en propiedad e inscrito en el Escalafn Docente
2.
Haber cumplido tres (3) aos de servicio contados a partir de la fecha de posesin en perodo
de prueba.
Av. Eldorado No. 66 63
PBX: 324 1 0 0 0
Fax: 31 . .
www.s rr tta.edu.co
nformacin: Lnea 1 9 5
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RESOLUCIN N.1
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RESOLUCIN N.1 8 9 DE
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"Por la cual se organiza y convoca el proceso de evaluacin de competencias para los docentes y
directivos docentes al servicio de la Secretara de Educacin de Bogot D.C., que se rigen por el
Decreto Ley 127 8 de 2002 y que aspiran a reubicacin de nivel salarial o ascenso en el Escalafn
Docente Oficial"
3. Haber obtenido una calificacin mnima del sesenta por ciento (60 %) en la evaluacin ordinaria
de desempeo anual durante los perodos inmediatamente anteriores a la inscripcin en el
proceso de evaluacin de competencias, segn se trate de reubicacin o de ascenso.
4. Para el caso de ascenso, acreditar adicionalmente el ttulo acadmico exigido para cada uno
de los grados.
Los tres (3) aos de servicio a que se refiere el numeral 2se contar n a partir de la fecha de
posesin en perodo de prueba para quienes aspiren por primera vez a ser reubicados de nivel
salarial o ascendidos en el Escalafn Docente Oficial y deber n encontrarse cumplidos al 20 de
enero de 20 1 5. Se podr tener en cuenta el tiempo de servicio laborado en otra entidad territorial,
siempre que entre esa vinculacin y la actual no se haya producido solucin de continuidad y que
la desvinculacin con aquella cumpla con las pautas fijadas por la Comisin Nacional del Servicio
Civil en la Circular 0 7 de 20 1 1 .
Los docentes y directivos docentes que aspiren a ser reubicados de nivel salarial con posterioridad
a la primera reubicacin o ascenso, deber n acreditar dos (2) evaluaciones de desempeo
satisfactorias correspondientes a los aos inmediatamente anteriores a la inscripcin en el proceso
de evaluacin de competencias.
Los docentes y directivos docentes que aspiren a ser ascendidos de grado en el Escalafn
Docente con posterioridad a la primera reubicacin o ascenso, deber n acreditar, adem s del ttulo
acadmico exigido para cada grado, la evaluacin de desempeo satisfactoria correspondiente al
ltimo perodo acadmico evaluado antes de la inscripcin en el proceso de evaluacin de
competencias.
Para que un ttulo de pregrado o posgrado obtenido en el exterior pueda ser tenido en cuenta
dentro del proceso de evaluacin de competencias para efectos de ascenso en el Escalafn
Docente Oficial, debe haber sido convalidado por el Ministerio de Educacin Nacional a m s tardar
el 20 de enero de 20 1 5 y debe cumplir con las condiciones que establece el artculo 21 del Decreto
1 278 de 20 0 2.
Pargrafo:
Las evaluaciones ordinarias de desempeo anual a las que se refiere el presente
artculo, corresponden a los aos 20 1 2 y 20 1 3. En ningn caso podr tenerse en cuenta la
evaluacin de periodo de prueba ni la evaluacin ordinaria de desempeo del ao 20 1 4, esta
ltima, por ser posterior a la inscripcin en el proceso de evaluacin de competencias.
Artculo 5. Inscripcin. Las inscripciones se realizar n de acuerdo con el siguiente
procedimiento:
Adquirir el Nmero de Identificacin Personal (NIP) en las oficinas del Banco Popular, entre
el 26 de junio y el 1 4 de julio de 20 1 4, el cual tiene un costo equivalente a un da y medio
de salario mnimo legal vigente. El Nmero de Identificacin Personal (NIP) se activar
despus de 24 horas siguientes a su compra.
Av. Eldorado No. 66 63 3'0
PBX: 324 1 0 0 0
Fax: 8
www.ttrirc; ta.edu.co
nformacin: Lnea 1 9 5
P+ 3,
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RESOLUCIN N.1 o 1- 1 DE 20
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"Por la cual se organiza y convca el proceso de evaluacin de competencias para los docentes y
directivos docentes al servicio de la Secretara de Educacin de Bogot D.C., que se rigen por el
Decreto Ley 127 6 de 2002 y que aspiran a reubicacin de nivel salarial o ascenso en el Escalafn
Docente Oficial"

Una vez activado el NIP, inscribirse entre el 27 de junio y el 1 5 de julio de 20 1 4, en el sitio
web www.mineducacion.gov.co/evaluaciondecompetencias
siguiendo las instrucciones que
all encontrar .
Diligenciar la totalidad del formulario de Inscripcin.
Artculo 6. Publicacin de la citacin y aplicacin de los instrumentos de evaluacin.
El 28
de agosto de 20 1 4, a travs del sitio web www.mineducacion.gov.co/evaluaciondecompetencias,
el
Ministerio de Educacin Nacional informar la fecha y lugar de la aplicacin de los instrumentos de
evaluacin.
La aplicacin de los instrumentos de evaluacin se realizar nicamente el da 7 de septiembre de
20 1 4. Por ningn motivo se aceptar la aplicacin de los instrumentos de evaluacin por fuera de
esta fecha.
El aspirante podr consultar en el sitio web de esta entidad territorial y en el sitio web del Ministerio
de Educacin Nacional, las guas orientadoras sobre los instrumentos de evaluacin.
Artculo 7. Divulgacin de resultados y reclamaciones.
A partir del 1 0 de noviembre de 20 1 4,
el aspirante debe ingresar con el nmero de su documento de identidad en el sitio web
www.mineducacion.gov.co/evaluaciondecompetencias,
para consultar el resultado individual.
Las reclamaciones que se generen con respecto a los resultados podr n ser presentadas
nicamente
del 1 1 al 1 8 de noviembre de 20 1 4, a travs del sitio web
www.mineducacion.gov.co/evaluaciondecompetencias.
Artculo 8. Lista de candidatos:
Una vez resueltas las reclamaciones, se elaborar por parte de
la entidad calificadora la lista de candidatos a reubicacin de nivel salarial y ascenso en el
Escalafn Docente Oficial, en estricto orden descendente de puntaje, el cual se expresar en forma
numrica de uno (1 ) a cien (1 0 0 ) puntos, con una parte entera y dos decimales. La lista de
candidatos ser publicada en la p gina web de esta entidad territorial el da 26 de diciembre de
20 1 4.
Artculo 9. Formalizacin.
Concluido el proceso y verificado el cumplimiento de los requisitos
correspondientes, esta entidad territorial expedir entre el 27 de diciembre de 20 1 4 y el 20 de
enero de 20 1 5, los actos administrativos de reubicacin de nivel salarial y ascenso en el Escalafn
Docente Oficial, de conformidad con lo previsto en el artculo 1 6 del Decreto 271 5 de 20 0 9 ,
modificado por el Decreto 240 de 20 1 2, en los cuales se indicar la fecha a partir de la cual surtir n
efectos fiscales.
En caso que un docente o directivo docente no cumpla con los requisitos para hacer efectivo el
movimiento para el que aplic, la entidad territorial le notificar dicha situacin mediante acto
administrativo motivado.
Av. Eldorado No. 66 63 /
PBX: 324 1 0 0 0
Fax: 3
.se I o ota.edu.co
nformacin: Lnea 1 9 5
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RESOLUCIN N7 DE 20
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"Por la cual se organiza y convoca el proceso de evaluacin de competencias para los docentes y
directivos docentes al servicio de la Secretara de Educacin de Bogot D.C., que se rigen por el
Decreto Ley 127 8 de 2002 y que aspiran a reubicacin de nivel salarial o ascenso en el Escalafn
Docente Oficial"
Artculo 10. Registro de novedades.
Una vez en firme el acto administrativo de reubicacin de
nivel salarial o de ascenso, segn sea el caso, se proceder a registrar la novedad en el sistema
de informacin de recursos humanos.
Artculo 11. Disponibilidad Presupuestal.
De conformidad con el artculo 1 0 del Decreto 271 5
de 20 0 9 , la Secretara de Educacin de Bogot incluir en el presupuesto del ao 20 1 5, el monto
de los recursos pertinentes para cubrir los ascensos y reubicaciones de nivel salarial que resulten
del proceso de evaluacin de competencias de que trata la presente resolucin, en los trminos del
artculo 7, numeral 7.3 de la Ley 71 5 de 20 0 1 .
Con fundamento en el artculo 21 de la Ley 71 5 de 20 0 1 , con respecto a que el crecimiento de los
costos por ascensos en el escalafn en las plantas de cargos de la entidad territorial o cualquier
otro costo del servicio educativo, con cargo al Sistema General de Participaciones, tendr como
lmite el monto de los recursos disponibles, la entidad territorial certificada puede destinar hasta el
1 % de los recursos distribuidos por poblacin atendida, descontando los recursos por necesidades
educativas especiales e internados, para financiar los ascensos en el escalafn docente del
personal perteneciente a los Estatutos 2277 de 1 9 79 y 1 278 de 20 0 2. En el evento de agotar este
porcentaje antes de cubrir los movimientos de la vigencia, la entidad reconocer el derecho pero la
actualizacin del grado y asignacin b sica mensual en nmina se realizar a partir del 1 de enero
de la siguiente vigencia.
Artculo 12. Vigencia.
La presente Resolucin rige a partir de su expedicin y publicacin en la
p gina web de la Secretara de Educacin de Bogot D.C.
PUBLQUESE Y CMPLASE
Dada en Bogot D.C., a los
CISCAR HEIJARAMILLO
SE ETARIO D EDUCACIN DISTRITAL
OLGA BEATRIZ GUTIRREZ TOBAR.
Subsecretaria de Gestin Institucional Revis / Aprob
o.,er
al,
III
Z- 3
CELMIRA MARTN LIZARAZO
Directora de Talento Humano
Revis / Aprob
MARA CECILIA GAITN ROZO
Directora Financiera
Revis/Aprob
AMANDA MARINA MARTINEZ ARIAS
Jefe Oficina de Presupuesto
Revis / Aprob
MARIA MERCEDES MEDINA OROZCO
Jefe Oficina Jurdica Revis / Aprob
ELODIA MARIA RAMIREZ MENDOZA
Jefe Oficina de Escalafn Docente
Revis / Aprob
EDWIN IVN CAICEDO VSQUEZ
Profesional Especializado Oficina de Escalafn Docente
Proyec0,-- ..,,,,* ---7-)..--;
Av. Eldorado No. 66 63
PBX: 324 1 0 0 0
Fax: 31 5 34 48
www.sedboaota.edu.co
Informacin: Lnea 1 9 5
(N-