POR TORRES RAMIREZ ADAN GADIEL MATRICULA AL12513647

Actividad 2. Cuadro: Aportaciones al Comportamiento organizacional

Disciplinas Anlisis individual Anlisis grupal Del sistema de la
organizacin
Ciencias Polticas Entre los temas
especficos de su
inters, se incluyen la
estructura del conflicto,
la distribucin del poder
y cmo la gente
manipula el poder en
su propio inters.
Desarrolla su campo de
estudio tanto en la teora
como en la prctica de
polticas y la descripcin
y anlisis de sistemas y
comportamientos
polticos de la sociedad
con el Estado.
Las ciencias polticas
influyen en el control
masivo de las
personas, de como lo
hacen y para que lo
hacen.
Psicologa Es la ciencia que estudi
a los procesos
psquicos, los procesos
cognitivos internos de
los individuos y los
sociocognitivos que se
dan en el entorno
social, incluyendo la
cultura. Se estudia el
comportamiento
individual en aspectos
como:
aprendizaje,
personalidad, estudios
organizacionales
,fatiga, aburrimiento,
desempeo, eficiencia
de las personas,
percepcin, emociones,
aceptacin, liderazgo,
motivacin,
satisfaccin, toma de
decisiones, estrs
laboral, desempeo del
trabajo

Los primeros psiclogos
industriales y
organizacionales se
interesaron en
problemas de fatigas,
aburrimiento y otros
factores relevantes en
las condiciones de
trabajo, que pudieran
impedir el eficiente
rendimiento del trabajo.
En la actualidad la
psicologa influye en
la forma en que las
organizaciones
conviven de forma
armnica
comprendiendo los
problemas ms
comunes que puede
ser susceptible el ser
humano desde el
aspecto individual y el
grupal.
Antropologa Es el estudio del
hombre, con el fin de
aprender sobre los
seres humanos y sus
actividades.
Investiga sobre el ser
humano en diversos
estratos, pero siempre
como parte de la
sociedad.
La antropologa ayuda
a comprender los
valores
fundamentales de la
sociedad, y
comportamiento entre
la gente de diferentes
pases y dentro de
diferentes
organizaciones.


Psicologa Social Es la ciencia que
estudia la conducta
interpersonal, es decir
trata de explicar cmo
y por qu los individuos
realizan cierta conducta
en las actividades de
grupo.
Examina la conducta
interpersonal y aborda
temas como el cambio,
medicin, comprensin y
cambio de actitudes,
patrones de
comunicacin,
construccin de
confianza,
comportamiento grupal.
Examina la conducta
interpersonal y aborda
temas como el poder
y el conflicto en la
organizacin.
Sociologa Es la ciencia que
estudia el sistema
social en que las
personas cumplen con
sus roles, es el estudio
del hombre en relacin
con sus semejantes es
decir, de las
sociedades humanos.
Mientras que los
psiclogos estudian al
individuo la sociologa se
encarga del sistema
social y los roles que los
individuos desempean
dentro de este sistema.
Analiza el
comportamiento
colectivo en la
empresas, la
dinmica de grupos,
procesos de
socializacin, cultura
organizacional, teora
de la organizacin
formal y estructura,
burocracia,
comunicaciones,
estatus,
prestigio, poder y
conflicto.
Sociologa
Organizacional
La Sociologa
Organizacional y de la
empresa analiza la
actuacin social y los
procesos sociales en el
sistema social de la
empresa.
Interesan tanto las
distintas formas de
cooperacin como los
conflictos dentro de la
empresa y las relaciones
con el entorno.
La empresa es
determinada como
campo de
investigacin
nicamente en cuanto
que es un sistema
social.