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PROGRAMA ORGANIZACIN

En la presente asignatura abordaremos el tema de la Organizacin desde los
diferentes aspectos brindndole las herramientas para que conozca no slo la
teora sino tambin como se relaciona con su futura prctica profesional.
La materia estar dividida en 12 sesiones de estudio, que contienen las
lecturas obligatorias, comentarios y actividades de comprensin. Cada sesin
tiene previsto un tiempo de 1 o 2 horas.

Sesin 1
Tiempo estimando 1 horas.
Objetivos:
Definir la organizacin y su relacin con el ambiente
Identificar los tres tipos de sistemas organizacionales
Identificar los principales actores del ambiente organizacional

Temas:
El ambiente organizacional y la organizacin como sistemas abiertos. Las
organizaciones. Caractersticas de las organizaciones. Las organizaciones
como sistemas sociales. Las organizaciones como sistemas abiertos.


Sesin 2
Tiempo estimado 1 horas.
Objetivos:
Conocer algunas etapas de la historia de la administracin de las
organizaciones
Reconocer la repercusin de los hechos histricos en el presente

Temas:
Evolucin de la Administracin en los diferentes lugares.



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Sesin 3
Tiempo estimado: 1 hora
Objetivos
Identificar las principales funciones de la administracin y su aplicacin al
rea de Seguridad e Higiene
Apropiarse de los conceptos dados a fin de poder aplicarlos en la prctica
laboral cotidiana.

Temas:
Proceso administrativo: Planificacin, Organizacin, Direccin y Control.

Sesin 4
Tiempo estimado: 1 hora
Objetivos:
Identificar caractersticas de la cultura organizacional
Comprender las funciones de la cultura organizacional

Temas
Cultura organizacional: concepto. Cultura Institucional. Cultura Organizacional.
Funciones de la cultura en las organizaciones. Cambios en la cultura
organizacional.

Sesin 5
Tiempo estimado: 1 horas.
Objetivos:
Identificar los diferentes elementos del proceso comunicacional
Distinguir barreras que pueden afectar la comunicacin

Temas:
La comunicacin. Qu es. Porqu es importante. Qu utilizamos para
comunicarnos. Proceso de comunicacin. Barreras a la comunicacin.
Comunicacin descendente y ascendente.

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Sesin 6
Tiempo estimado: 1 hora
Objetivos:
Conocer los puntos fuertes y dbiles como comunicador
Temas:
Autoevaluacin: comunicacin oral, dirigirse a un grupo, atender el telfono,
correo electrnico y Chat.

Sesin 7
Tiempo estimado: 1 hora
Objetivos:
Comprender la funcionalidad de los sistemas de informacin

Temas:
Sistemas de informacin. Elementos. Tipos de procesamientos. Concepto de
base de datos.

Sesin 8
Tiempo estimado: 2 horas
Objetivos:
Conocer los beneficios e inconvenientes del trabajo en equipo
Diferenciar entre grupo y equipo

Temas:
El trabajo en equipo en las organizaciones. Qu es un equipo. Caractersticas
de los equipos eficientes. Definicin de los objetivos a cumplir. Diferencias
entre grupo y equipo. Toma de decisiones y consenso.

Sesin 9
Tiempo estimado: 1 hora
Objetivos:
Conocer los etapas y roles del trabajo en equipo
Reconocer el proceso de formacin de los equipos
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Identificar los problemas potenciales de los equipos
Temas:
Funciones y roles de los equipos. Momentos o etapas de la formacin de los
equipos. Problemas potenciales de los equipos.

Sesin 10
Tiempo estimado: 1 horas.
Objetivos:
Proponer las funciones de un comit
Establecer las reglas de funcionamiento de un comit.
Temas:
Comits como sistemas participativos. Etapas.

Sesin 11
Tiempo estimado: 1 horas.
Objetivos:
Conocer el proceso de conducta de las personas
Identificar los principales elementos motivadores y desmotivadores en
el marco organizacional.

Temas:
La motivacin en el lugar de trabajo. Una mirada ms profunda de las teoras
de la motivacin. Motivacin y productividad. Primeros acercamientos a la
motivacin. Teora de Maslow. Teora de Herzberg. Ciclo motivacional.
Evolucin de la ideas sobre la motivacin: teoras.

Sesin 12
Tiempo estimado: 1 horas
Objetivos:
Conocer las caractersticas comunes de liderazgo
Identificar algunas prcticas para la conduccin de las personas
Temas:
Liderazgo. Cualidades. Direccin eficiente. Condiciones de un lder. Actitudes.