REPBLICA BOLIVARIAA DE VEEZUELA

UIVERSIDAD ACIOAL EXPERIMETAL POLITCICA

ATOIO JOS DE SUCRE
VICE-RECTORADO LUIS CABALLERO MEJAS
DIRECCI DE IVESTIGACI Y POSTGRADO







IGEIERA DEL TRABAJO



CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE
TRABAJO: RUIDO, ILUMINACIN Y
VENTILACIN









Profesor: Integrantes:

Ing. Armando Coello Ing. Barrios Denise.
Ing. Bermdez Simn.
Ing. Contreras Osmer



Caracas, Junio de 2010



ITRODUCCI.

Las condiciones ambientales de trabajo son las circunstancias fsicas en las que el empleado
se encuentra cuando ocupa un cargo en la organizacin. Es el ambiente fsico que rodea al
empleado mientras desempea un cargo.

En las condiciones de trabajo se sintetiza la forma como la actividad laboral determina la
vida humana, en ellas se debe tener en cuenta los factores de riesgos a los cuales est
sometido el trabajador, as como los elementos que contribuyen para que una condicin
riesgosa se convierta en un evento trgico.

El ambiente de trabajo es el resultado de la interaccin de todas aquellas condiciones y
objetos que rodean el lugar y el momento en el cual el trabajador ejecuta su labor.

Como aspecto particular de la vida humana, el ambiente del trabajo refleja las condiciones
en las cuales el trabajador debe desempear su oficio en una empresa y su ocupacin
especifica en su puesto de trabajo.

Est determinado por todos los aspectos fsicos, qumicos, biolgicos, tecnolgicos,
sociales y sicolgicos que rodean el puesto de trabajo y la ocupacin que ejecuta el
trabajador, estos aspectos son las Condiciones de Trabajo.

La calidad del ambiente de trabajo est muy relacionada con los riesgos a los cuales est
sometido todo trabajador y la carga de trabajo que debe asimilar.

Un buen ambiente de Trabajo hace que la ocupacin laboral genere una mnima carga de
trabajo y que por lo tanto ocasione menos fatiga o cansancio a nuestro cuerpo los cual
redundara en menores riesgos para nuestra vida.

Una adecuada planificacin del ambiente del trabajo permite disminuir la carga de trabajo,
eliminar muchos riesgos innecesarios, y reducir al mnimo otros, con lo cual se evitan
accidentes laborales y se preserva la salud del trabajador.

Como consecuencia del trabajo el ambiente en el que se desarrollan las tareas productivas
va cambiando, influyendo y alternando la salud del trabajador y por lo tanto, se van
modificando las condiciones iniciales del puesto de trabajo.

Las principales causas que modifican el medio ambiente pueden clasificarse en las
siguientes:

Las causas fsicas existentes en los trabajos mecnicos producen cortes, cadas, etc. Si se
realizan tareas en condiciones anormales de calor, fro, humedad, presin, etc. el operario
sufre una gran fatiga que le obliga a realizar mayor nmero de descansos.



Las causas qumicas que contaminan el ambiente estn producidas por el desprendimiento
de slidos, lquidos, gases o vapores. Estos productos, cuando son nocivos, crean en el
operario, adems de una fatiga innecesaria, accidentes y enfermedades profesionales.

Las causas biolgicas, motivadas por la existencia de bacterias y parsitos pueden crear
epidemias, enfermedades, etc.

Las causas psicolgicas, nacidas por la ejecucin de ciclos cortos y repetitivos, por los
horarios de trabajo, etc., crean problema de insatisfaccin personal.

Las causas sociales nacidas de la masificacin. La precocidad econmica de la juventud,
las crisis, las huelgas, etc., modifican el equilibrio emocional del trabajador.

Las causas morales, nacidas como consecuencia de una disminucin de los valores
espirituales, familiares, religiosos, tambin ejerce su influencia y afectan a la salud de los
individuos.

En este Captulo se estudiarn las causas fsicas; Ruido, Iluminacin y Ventilacin, as
como tambin las condiciones con las cuales deben cumplir los ambientes laborales de
acuerdo a la legislacin nacional.



EL RUIDO

Desde el punto de vista fsico el Sonido es un movimiento ondulatorio con una intensidad y
frecuencia determinada que se transmite en un medio elstico (Aire, Agua o Gas),
generando una vibracin acstica capaz de producir una sensacin auditiva. La intensidad
del sonido corresponde a la amplitud de la Vibracin acstica, la cual es medida en
decibeles (dB). La Frecuencia indica el nmero de ciclos por unidad de tiempo que tiene
una onda.(c.p.s. o Hertzios - Hz).

El rango de frecuencia de los sonidos audibles en personas jvenes y sanas es entre 20 Hz.
Y 20.000 Hz. Los ruidos de alta frecuencia son los ms dainos para el odo humano.
El Ruido ha sido definido desde el punto de vista fsico como una superposicin de sonidos
de frecuencias e intensidades diferentes, sin una correlacin de base. Fisiolgicamente se
considera que el ruido es cualquier sonido desagradable o molesto.

El ruido desde el punto vista ocupacional puede definirse como el sonido que por sus
caractersticas especiales es indeseado o que puede desencadenar daos a la salud. Es
clsico el ejemplo de los integrantes de alguna orquesta, aunque el sonido puede ser muy
agradable, si supera los lmites recomendados por los estndares internacionales debemos
considerarlos ocupacionalmente expuestos a ruido.

Tipos de Ruido.

Continuo constante: Es aquel cuyo nivel sonoro es prcticamente constante durante todo el
perodo de medicin, las diferencias entre los valores mximos y mnimos no exceden a 6
dB(A).

Continuo fluctuante: Es aquel cuyo nivel sonoro flucta durante todo el perodo de
medicin, presenta diferencias mayores a 6dB(A) entre los valores mximos y mnimos.

Intermitente: Presenta caractersticas estables o fluctuantes durante un segundo o ms,
seguidas por interrupciones mayores o iguales a 0,5 segundos.

Impulsivo o de impacto: Son de corta duracin, con niveles de alta intensidad que aumentan
y decaen rpidamente en menos de 1 segundo, presenta diferencias mayores a 35dB(A)
entre los valores mximos y mnimos.






Magnitudes y Unidades.

Presin Sonora: Es la variacin de Presin que puede ser detectada por el odo humano. El
umbral de percepcin para un individuo se produce a partir de una presin sonora de 2x10-
5 Nw/m2. La poca operatividad de esta escala, hace necesario utilizar los decibeles (dB)
para expresar la magnitud de la presin sonora, la cual es el logaritmo (de base 10) de la
relacin de dos intensidades y viene dada por la siguiente expresin:

ivel de Presin (dB) = 10log (Presin acstica existente/Presin acstica de
referencia)

Frecuencias y ancho de bandas normalizados: Frecuencia es el nmero de variacin de
presin por segundo, se mide en Hz. Las mediciones acsticas tambin se realizan a
determinadas frecuencias, de acuerdo con las normas correspondientes. Estas frecuencias se
establecen con base en la frecuencia de 1 KHz. Se han establecido tres series de frecuencias
denominadas octavas (1/1), medias octavas (1/2) y tercios de octava (1/3) de banda.

Los seres humanos slo podemos percibir el sonido en un rango de frecuencias
relativamente reducido, aproximadamente entre 20 y 20.000 hercios.

Intensidad sonora: Es la energa que atraviesa en la unidad de tiempo la unidad de
superficie, perpendicular a la direccin de propagacin de las ondas, se mide en watt/m2.

La distancia a la que se puede or un sonido depende de su intensidad, que es el flujo medio
de energa por unidad de rea perpendicular a la direccin de propagacin. En la
propagacin real del sonido en la atmsfera, los cambios de propiedades fsicas del aire
como la temperatura, presin o humedad producen la amortiguacin y dispersin de las
ondas sonoras.

La intensidad relativa de un sonido con respecto a otro se define como 10 veces el
logaritmo (con base 10) de la razn de sus intensidades. Los niveles as definidos
expresados en decibelio (dB), son una cantidad adimensional.

La intensidad fisiolgica o sensacin sonora de un sonido se mide en decibelios o decibeles
(dB). Por ejemplo, el umbral de la audicin est en 0 dB, la intensidad fisiolgica de un
susurro corresponde a unos 10 dB y el ruido de las olas en la costa a unos 40 dB. La escala
de sensacin sonora es logartmica, lo que significa que un aumento de 10 dB corresponde
a una intensidad 10 veces mayor: por ejemplo, el ruido de las olas en la costa es 1.000
veces ms intenso que un susurro, lo que equivale a un aumento de 30 dB.



La amplitud. Es la caracterstica de las ondas sonoras que percibimos como volumen. La
amplitud es la mxima distancia que un punto del medio en que se propaga la onda se
desplaza de la posicin de equilibrio; esta distancia corresponde al grado de movimiento de
las molculas de aire en una onda sonora. Al aumentar su movimiento, golpean el tmpano
con una fuerza mayor, por lo que el odo percibe un sonido ms fuerte. Un tono con
amplitudes baja, media y alta demuestra el cambio del sonido resultante.

La Velocidad del sonido. La frecuencia de una onda de sonido es una medida del nmero
de vibraciones por segundo de un punto determinado. La distancia entre dos compresiones
o dos enrarecimientos sucesivos de la onda se denomina longitud de onda. El producto de la
longitud de onda y la frecuencia es igual a la velocidad de propagacin de la onda, que es la
misma para sonidos de cualquier frecuencia (cuando el sonido se propaga por el mismo
medio a la misma temperatura).

La medicin del ruido industrial requiere de informacin bsica para su planeacin y
ejecucin: planos de distribucin de la unidad productiva, descripcin del proceso, nmero
de trabajadores, especificacin del puesto de trabajo, programas de mantenimiento,
registros de produccin, opinin de supervisores y de los empleados, reconocimiento visual
y auditivo. La medicin directa del riesgo considera el ambiente acstico, medicin de las
actividades, variaciones operacionales, utilizacin de procedimientos tcnicos y normativos
adecuados (mtodos de evaluacin ambiental) y seleccin de la instrumentacin correcta.

Medidas de Control del Ruido

1. Sobre la fuente: Va desde el simple ajuste de un tornillo hasta el rediseo o
sustitucin de la maquinaria por una nueva tecnologa. El aspecto ms deseable
cuando se comienza un programa de reduccin de sonido, es el concepto de emplear
principios de ingeniera para reducir los niveles de ruido. Entre los controles de
ingeniera que reducen el nivel de ruido tenemos:

a) Mantenimiento
Remplazo ajuste de piezas gastadas o desbalanceadas de las mquinas.
Lubricacin de las piezas de las mquinas y empleo de aceites de corte.
Forma y afilado adecuado de las herramientas de corte

b) Remplazo de mquinas
Mquinas ms grandes y lentas en vez de otras ms pequeas y rpidas.
Matrices fijas en lugar de matrices de una operacin.
Prensas en lugar de martillos.


Cizallas rotativas en vez de cizallas en escuadra.
Prensas hidrulicas en lugar de las mecnicas.
Correas de transmisin en vez de engranajes.

c) Sustitucin de procesos
Compresin en vez de remachado por impactos.
Soldadura en vez de remachado.
Trabajo en caliente en lugar de en fro.
Prensado en vez de laminado o forjado.

2. Sobre el ambiente: Se reduce el nivel de ruido mediante el empleo de materiales
absorbentes (blandos y porosos) o mediante el aislamiento de equipos muy
ruidosos (confinamiento total o parcial de cada equipo ruidoso) o aislando al
trabajador, en una caseta prcticamente a prueba de ruido para l y sus ayudantes.

3. Controles administrativos: Los controles administrativos deben interpretarse como
toda decisin administrativa que signifique una menor exposicin del trabajador al
ruido. Esto incluye acciones tales como transferir trabajadores desde un lugar de
trabajo donde hay un nivel de ruido alto a otro con un nivel menor, si es que este
procedimiento permite que su exposicin diaria al ruido sea ms aceptable. Los
controles administrativos tambin se refieren a programar los tiempos de
funcionamiento de las mquinas de manera de reducir el nmero de trabajadores
expuestos al ruido.

4. Sobre el hombre: Se refiere a la proteccin auditiva personal. Cuando las medidas
de control no pueden ser puestas en prctica y/o mientras se establecen esos
controles, el personal debe ser protegido por los efectos de los niveles excesivos de
ruido. En la mayora de los casos esa proteccin puede alcanzarse mediante el uso
de protectores auditivos adecuados.

Los dispositivos protectores auditivos personales son barreras acsticas que reducen la
cantidad de energa sonora transmitida a travs del canal auditivo hasta los receptores
del odo interno.

Los protectores auditivos que se usan comnmente en la actualidad son del tipo tapn u
orejeras. El protector tipo tapn atena el ruido obstruyendo el canal auditivo externo,
mientras que el tipo orejera encierra la oreja proporcionando un sello acstico.




ormativa Aplicable.

En Venezuela se aplica La Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo (LOCYMAT) establece que toda empresa debe garantizar a todos los trabajadores
(permanentes y ocasionales), un medio ambiente de trabajo adecuado y propicio para el
ejercicio de sus facultades fsicas y mentales. La Norma Venezolana COVENIN 1565
"Ruido Ocupacional", establece que la exposicin ocupacional permisible para ruidos
continuos o intermitente lo siguiente:

ivel de Ruido (dB) Exposicin Permitida (hr)
85 8
88 4
91 2
94 1
97 1/2
100 1/4
103 1/8

Para Ruidos de impacto:

ivel de Ruido "Pico" (dB) meros de Impactos por 8 Horas
140 100
138 158
136 251
134 398
132 631
130 1000
128 1585
126 2512
124 3981
122 6310
120 10000
118 15849
116 25119
114 39811


Es necesario destacar que los niveles de aplicacin de la normativa de ruido industrial son
propios para cada disposicin legal del pas en el cual rige.

Por otro lado el Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo
publicado en Gaceta Oficial N 1.631 Extraordinario de fecha 31 de diciembre de 1973 en
su Captulo VII (Art. 137 Art. 140), establece lo siguiente:

CAPITULO VII
De los Ruidos y Vibraciones
Artculo 137. En todo sitio de trabajo se eliminarn o limitarn los ruidos y
vibraciones que puedan ocasionar trastornos fsicos o mentales a la salud de los
trabajadores.
Artculo 138. En los sitios o locales donde existan niveles de ruido sostenidos, de
frecuencia superior a 500 ciclos por segundo e intensidad mayor de 85 decibeles, y
sea imposible eliminarlos o limitarlos el patrono deber suministrar equipo protector
adecuado para aquellos trabajadores que estn expuestos a esas condiciones durante
su jornada de trabajo. Para frecuencias inferiores a 500 ciclos por segundo, el lmite
superior de intensidad podr ser hasta de 95 decibeles. Para niveles mayores de 95
decibeles, independientemente del tiempo de exposicin y la frecuencia, deber
suministrarse equipo protector adecuado.
Artculo 139. Cuando las medidas precedentes resultaren insuficientes para
eliminar la fatiga nerviosa u otros trastornos orgnicos de los trabajadores, se les
conceder pausas de reposo sistemtico o de rotacin en sus labores, de manera de
evitar tales trastornos.
Artculo 140. En las oficinas y lugares de trabajo donde predomine la labor
intelectual, los niveles sonoros (ruidos) no podrn ser mayores de 70 decibeles
independientemente de la frecuencia y tiempo de exposicin.

Ruido Industrial y Efectos a la Salud.

La generacin de sensaciones auditivas en el ser humano es un proceso extraordinariamente
complejo, el cual se desarrolla en tres etapas bsicas:
Captacin y procesamiento mecnico de las ondas sonoras.
Conversin de la seal acstica (mecnica) en impulsos nerviosos, y transmisin de
dichos impulsos hasta los centros sensoriales del cerebro.
Procesamiento neural de la informacin codificada en forma de impulsos nerviosos.

La captacin, procesamiento y transduccin de los estmulos sonoros se llevan a cabo en el
odo propiamente dicho, mientras que la etapa de procesamiento neural, en la cual se


producen las diversas sensaciones auditivas, se encuentra ubicada en el cerebro. As pues,
se pueden distinguir dos regiones o partes del sistema auditivo: la regin perifrica, en la
cual los estmulos sonoros conservan su carcter original de ondas mecnicas hasta el
momento de su conversin en seales electroqumicas, y la regin central, en la cual se
transforman dichas seales en sensaciones.

El odo o regin perifrica se divide usualmente en tres zonas, llamadas odo externo, odo
medio y odo interno, de acuerdo a su ubicacin en el crneo, como puede verse en la
siguiente figura:














Los estmulos sonoros se propagan a travs de estas zonas, sufriendo diversas
transformaciones hasta su conversin final en impulsos nerviosos. Tanto el procesamiento
mecnico de las ondas sonoras como la conversin de stas en seales electroqumicas son
procesos no lineales, lo cual dificulta la caracterizacin y modelado de los fenmenos
perceptuales.

La nocividad del ruido depende de 5 factores fundamentales:

ivel de intensidad: El ruido mximo permitido es de 85 Decibeles, si la intensidad
es mayor debe protegerse al trabajador.
Tiempo de exposicin
Frecuencia: Los ruidos de alta frecuencia son ms nocivos que los de baja
frecuencia
Intervalo entre las exposiciones
Sujeto pasivo receptor



A continuacin se grafica el Mapa Corporal para el Ruido, que resume grficamente los
efectos a la salud:








A continuacin se grafica el Mapa Corporal para el Ruido, que resume grficamente los A continuacin se grafica el Mapa Corporal para el Ruido, que resume grficamente los



Mecanismos y Tipos de Prdidas Auditivas

La prdida auditiva ocasionada por un ruido se divide clsicamente en dos:
1. Trauma acstico, que es causado por un ruido nico, de corta duracin pero de muy
alta intensidad (por ejemplo, una explosin) y resulta en una prdida auditiva
repentina y generalmente dolorosa.
2. Hipoacusia neurosensorial inducida por ruido, por exposicin crnica a ruidos de no
tan alta intensidad; el mecanismo por el cual esta exposicin causa lesin no es
muy bien conocido, pero tambin hay destruccin de las estructuras del odo
medio.

La prdida de la audicin inducida por ruido (PAIR) ha sido descrita desde la revolucin
industrial. Desde hace varias dcadas se ha ubicado entre las diez primeras causas de
patologa ocupacional; sin embargo, la mayora de los organismos gubernamentales han
hecho poco para prevenirla.

Para 1995, en los Unidos de Norteamrica, existan aproximadamente 8 millones de
trabajadores con PAIR, lo cual calific este cuadro clnico como la enfermedad
industrial ms prevalente. Problemas similares ocurren en otros pases con industrias con
ruido crtico.

Los mdicos ocupacionales, otorrinolaringlogos y otologistas han descrito el incremento
de frecuencia de la PAIR relacionada a las condiciones y medio ambiente de trabajo.
Desafortunadamente pocas especialidades mdicas proveen de entrenamiento especial y
necesario para el manejo experto de esta compleja subespecialidad. Es necesario el manejo
adecuado cuando se considera el diagnstico de la PAIR, para proveer asesora sobre el
manejo de casos y consulta legal a empleados y empleadores.

En la PAIR, la audicin se define como discordante o sonido no encontrado, con lesin
irreversible del odo interno. Sin embargo, es necesario destacar que la exposicin a ruido
industrial no es la nica causa de esta afeccin.

La PAIR asociada con la ocupacin tiene ciertas caractersticas importantes:
La prdida auditiva se produce principalmente por dao neurosensorial por lesin
de las clulas cocleares.
El empleado tiene una historia de exposicin prolongada a niveles de ruido
suficientes para causar el grado de prdida evidente de la capacidad
auditiva o patrn audiolgico correspondiente.


La prdida de la audicin pude desarrollarse gradualmente en el transcurso de
los aos. La prdida auditiva inicialmente es asintomtica. La frecuencia del
lenguaje no es afectada sino despus de varios aos.
Los empleados con prdida ocupacional de la audicin en frecuencias elevadas,
generalmente tienen buena discriminacin del habla en ambientes silentes;
frecuentemente 75% o ms.
La informacin de los estudios de higiene industrial es fundamental para evaluar la
PAIR.

Clasificacin de las prdidas auditivas

Se consideran las siguientes prdidas auditivas:

Hipoacusia: Se denomina hipoacusia la prdida de la capacidad auditiva que afecta las
bandas del rea conversacional, o sea 500, 1.000 y 2.000 Hz.

Grado db ASA 1951 Interpretacin Caractersticas
A 16 Peor oido Normal -----------
B 16 - 30 Ambos odos Subnormal
Alguna dificultad de
conversacin fluida
C 31 - 45 Mejor odo Sordera moderada
Dificultad en
conversacin normal
D 46 - 60 Mejor odo Sordera notable Dificultad con voz alta
E 61 - 90 Mejor odo Sordera severa Solo oye voz amplificada
F 90 Mejor odo Sordera profunda No oye voz amplificada
G
Sordera total en ambos
oidos, No oye ningn
sonido.
----------- -----------

Dentro de la evolucin clnica podemos citar tres etapas: adaptacin, latencia y sordera
manifiesta.
Adaptacin: se presenta malestar, disminucin del nimo, laxitud, acfenos y
prdida auditiva en frecuencias altas especialmente en los 4.000 Hz, la cual es
transitoria y reversible horas despus de terminada la jornada, pero que reaparece al
da siguiente con la nueva exposicin al ruido.


Latencia: no hay sintomatologa, pero el dficit auditivo es permanente en los 1.000
Hz, hacindose bilateral y simtrico y aumentando progresivamente en el curso de
meses y aos.
Sordera manifiesta: ya existen lesiones profundas e irreversibles y el impedimento
funcional es evidente con notoria dificultad para or el tic-tac del reloj y la voz
cuchicheada.

Trauma acstico: Se denomina trauma acstico a la prdida de capacidad auditiva
producida por el ruido que afecta inicialmente la banda de 4.000 Hz, luego otras bandas de
frecuencias altas y ya en estados avanzados, bandas del rea conversacional.

Un tipo de clasificacin usado en la evaluacin de trauma sonoro que origina prdida
auditiva en frecuencias altas en grupos ocasionalmente expuestos al ruido es el denominado
ELI (Early Loss Index), basado en los descensos en la banda de 4.000 Hz y corrigiendo la
presbiacusia. A continuacin se presentan dos tablas en las cuales se observa la agudeza
auditiva perdida por presbiacusia.

ESCALA DE VALORES ELI
Grado dB (4,000 Hz) ASPV Interpretacin
A 8 dB Normal-Excelente
B 8 _ 14 Normal Bueno
C 15 _ 22 Lmite normal
D 23 _ 29 Sospechoso de trauma sonoro
E 30 y ms Compatible con trauma sonoro

Efectos o Auditivos

Estos efectos comprometen diferentes sistemas y no guardan relacin con los auditivos.

Se hizo un estudio entre un grupo de trabajadores que se expusieron a ruidos de 85 a
115 dB y otro a 70 dB o menos. En el grupo expuesto se encontr, adems de una
mayor incidencia de prdida auditiva una prevalencia ms elevada de lceras
ppticas e hipertensin.
Se expuso otro grupo a ruidos de gran intensidad. Se registr una mayor frecuencia
de trastornos circulatorios y una incidencia mayor de fatiga e irritabilidad en el
grupo expuesto al compararlos con los testigos.
Se examinaron a trabajadores expuestos a niveles de 110 a 124 dB y encontr un
estrechamiento persistente de los colores, hallazgo que no ha podido ser


corroborado en otros estudios y que probablemente tenga alguna reaccin con la
fatiga o la vasoconstriccin de las arterias retinarias por efecto de la hipertensin.
Se hizo un estudio de sujetos expuestos a niveles elevados de infrasonidos,
manifestaron sntomas de fatiga extrema, se interpret esto como prueba de un
vnculo directo entre fatiga y ruido de gran intensidad.

Medidas de Prevencin y Control de la PAIR

A continuacin se esquematiza los componentes de un Programa de Conservacin Auditiva
(PCA):

1. Auditorias iniciales y anuales de procedimientos
Auditoria
Frecuencia de la Auditoria: Anual (Parte del Programa Global)

2. Valoracin y Control de la exposicin a ruido
Caracterizacin del ruido en los sitios de trabajo.
Identificacin de los trabajadores expuestos
Supervisin y consistencia de procedimientos
Delinear la instrumentacin, calibracin, parmetros de medida, mtodos y criterios
de interpretacin.
Valoracin de la exposicin durante ciclos tpicos y atpicos de produccin
Debe estar dirigida por el higienista, tcnico o profesional con entrenamiento
apropiado (COVENIN / NIOSH, 1.995)
El nivel de exposicin debe ser notificado a los trabajadores.
Sistema de sealizacin de advertencia.
Suministro de protectores para odos.

3. Evaluacin Audiomtrica y Monitoreo de la Audicin de los trabajadores:
Debe ser dirigida por un audilogo o profesional certificado.
Toda comprobacin debe ser dirigida por un mdico ocupacional o un mdico
profesional.
La Audiometra debe consistir mnimamente en la medicin de la conduccin
area, tonos puros, para cada odo, en las frecuencias de: 500, 1000, 2000, 3000,
4000, 6000 y 8000 Hertz.
El umbral audiomtrico de un individuo a una frecuencia no es una cifra invariable,
y est asociado con: atencin, motivacin, influencia de problemas respiratorios
superiores, drogas, y otros.
Es til la vigilancia del umbral al final de la jornada de trabajo.


Debe considerar el ajuste generado por presbiacusia.

4. Utilizacin de protectores de odo para las exposiciones mayores a 85 dBA, sin
tomar en cuenta la duracin de la exposicin.

5. Educacin y motivacin de los trabajadores:
Informar a los trabajadores y hacerlos participar en la toma de decisiones.
Retroalimentarse de las inquietudes, preocupaciones e informacin que el
trabajador pudiese tener
Comunicar claramente las consecuencias de la exposicin al ruido y las medidas de
prevencin y control.
Incrementar los niveles de discusin en la empresa sobre el ruido.
El programa de comunicacin de riesgo deber ser escrito y se har disponible a
trabajadores y representantes sindicales.
El xito del PCA depende la educacin del trabajador con respecto al contenido
del mismo, incluyendo la discusin de fuentes de ruidos no ocupacionales.

6. Sistema de registros de la informacin.
Registro de la informacin en papel o computadora.
Son archivos (mdicos) confidenciales.
La empresa debe guardar una copia de todos los archivos (exposicin al ruido,
evaluacin audiomtrica, proteccin auditiva, programas educativos, etc), los
archivos deben guardarse por lo menos por 30 aos.

7. Evaluacin de la efectividad del programa.

La efectividad se evala en trminos de prdida auditiva prevenida para cada trabajador y la
proporcin global de prdida auditiva en el total de trabajadores (Poblacin).

La efectividad Individual se conoce a travs de la evaluacin audiomtrica, mientras la
efectividad del programa global se conoce adems mediante la comparacin de los cambios
del umbral (trabajadores expuestos Vs. Trabajadores no expuestos).





LA ILUMIACI.

El sentido comn nos dice que la calidad del trabajo disminuye cuando no hay luz
suficiente. Por otra parte, se sabe que si una iluminacin defectuosa se prolonga largo
tiempo, el sujeto puede sufrir trastornos visuales.

Al tratar este tema se debe atender a varios factores muy importantes: intensidad,
distribucin, resplandor y la naturaleza de la fuente luminosa.

La intensidad, o grado de brillantez, es el factor que ms a menudo se relaciona con la
iluminacin. No obstante, an no se sabe hasta qu punto una buena iluminacin contribuye
al rendimiento. Sin duda el nivel ptimo depende de la ndole de la tarea que va a
ejecutarse.

La magnitud del contraste entre el objeto y el ambiente general influye en la intensidad
luminosa que se necesita. Mientras menor sea el contraste, mayor deber ser la brillantez.
El resplandor es otro factor que se combina con la intensidad, lo mismo que el tipo de
iluminacin.

Otro factor es la distribucin de la luz en la sala o en el rea de trabajo. Lo ideal es que la
luz se distribuya de manera uniforme en todo el campo visual. La iluminacin de un rea de
trabajo a una intensidad mucho mayor que la del rea circundante, con el tiempo causar
fatiga ocular.

Otro factor que produce la agudeza visual y ocasiona fatiga es el resplandor, que se debe a
una luz de mayor intensidad de aquella a la que est acostumbrado el ojo. La brillantez
proviene de una fuente luminosa o de superficies muy reverberantes. Este produce ms
equivocaciones en trabajos delicados en un lapso de apenas 20 minutos. No slo ocasiona
fatiga visual sino tambin disminucin visual.

Una luz demasiado brillante puede atenuarse o excluirse del campo visual del trabajador. A
ste se le puede dar viseras o sombreadores. Pueden suprimirse las zonas demasiado
reverberantes.

El mejor sistema de evitar el resplandor consiste en iluminar uniformemente el rea de
trabajo.

En la iluminacin repercute igualmente la ndole de la fuente de luz. Se distinguen tres
tipos que suelen utilizarse en el hogar, la oficina y las fbricas; la lmpara incandescente


normal, la luz fluorescente y la luz mercurial. Las tres ofrecen ventajas y tambin padecen
de limitaciones respecto al costo la intensidad y color.

La clasificacin y/o distribucin de la luz puede ser:

atural: vara segn la hora del da y la ubicacin.

Artificial: por generacin controlada por fenmeno de termoradiacin y luminiscencia.

Iluminacin directa: La luz incide directamente sobre la superficie iluminada. Es la ms
econmica y la ms utilizada para grandes espacios.

Iluminacin indirecta: La luz incide sobre la superficie que va a ser iluminada mediante la
reflexin en paredes y techos.

Iluminacin semiindirecta: Combina los dos tipos anteriores con el uso de bombillas
translcidas para reflejar la luz en el techo y en las partes superiores de las paredes, que la
transmiten a la superficie que va a ser iluminada [iluminacin indirecta]. De igual manera,
las bombillas emiten cierta cantidad de luz directa [iluminacin directa]; por tanto, existen
dos efectos luminosos.

Iluminacin semidirecta: La mayor parte de la luz incide de manera directa en la
superficie que va a ser iluminada [iluminacin directa], y cierta cantidad de luz reflejan las
paredes y el techo.

Tambin existe la necesidad fisiolgica de contar con cierta cantidad de luz natural. Segn
investigaciones, el cuerpo humano necesita cierta dosis diaria de luz natural. De no
recibirla, algunas funciones qumicas no se realizan debidamente.

Otro problema potencial de salud se atribuye a la iluminacin fluorescente. Estudios han
demostrado que este tipo de luz puede ocasionar estrs fsico y mental, as como la merma
de la actividad motora y la fuerza.

En las industrias tambin se requieren mantenimiento que incluyan:
Limpieza de los aparatos de alumbramiento.
Limpieza de las superficies y ventanas del local.
Cambio de focos y tubos fluorescentes.
Pintado peridicos de aparatos y superficies para que concentren la iluminacin y
permitan un acceso seguro al equipo y una optima superficie de trabajo.


Unidades de Medida de La Luz.

Buja: unidad de medida de la intensidad luminosa en una direccin determinada, est
asociada con una fuente de luz e indica el flujo luminoso en su origen.

Lux: es la iluminacin en un punto sobre un plano a una distancia de un metro, en direccin
perpendicular de una fuente de luz, cuya intensidad luminosa es una buja.

Instrumentos de Medicin.

Existen los siguientes instrumentos: el iluminmetro o luxometro, el reflectometro, el
medidor de brillo y el exposmetro de bolsillo. Estos instrumentos estn construidos para
hacer la lectura en luxes. Generalmente se hace la medicin a 75 Cm del piso.

Tipos de Alumbrados.

Cada tipo de alumbrado debe escogerse de acuerdo al tipo de fuente y al grado de precisin
con que deben efectuarse las tareas. Para mantener buenas condiciones visuales se debe
proporcionar iluminacin artificial. Los tipos de alumbrado son:

Incandescentes o de luz amarilla.
Fluorescentes o de luz blanca.
Arco elctrico.

El mas recomendado es el fluorescente porque permite una buena visibilidad y no aumenta
la temperatura del ambiente de trabajo.

Tipos de Iluminacin.

General: es la utilizada para iluminar de manera uniforme todo un recinto. Aprovecha la
iluminacin natural y la artificial y no tiene en cuenta la diversidad de tareas que se deban
realizar. Ejemplo: la suministrada por el fluido elctrico y las aberturas construidas en
paredes y techos para permitir la iluminacin natural.

Localizada: es la utilizada mediante instrumentos o aberturas destinadas a proporcionar una
mayor iluminacin a un sitio determinado debido a las tareas que se deben realizar con gran
precisin. Ejemplo: la que se obtiene mediante la instalacin de lmparas adicionales en las
mesas de dibujo.



Suplementarias: se utiliza cuando es necesario reforzar la iluminacin en un lugar
especfico del sitio de trabajo. Ejemplo: la utilizada en las salidas de emergencia.

De emergencia: es la iluminacin con que debe contar una institucin para proveer de sta,
cuando los mecanismos de iluminacin natural son deficientes, debido a las condiciones
climticas o se suspende temporalmente la iluminacin suministrada por el fluido elctrico.
Ejemplo: plantas elctricas.

Factores para una Buena Iluminacin.

Cantidad de la iluminacin: la que cae sobre la mesa de trabajo, es necesario que no
produzca brillo sobre el rea de trabajo y su medio circundante, depende del trabajo a
realizar, el grado de exactitud requerido, la finura del detalle a observar, el color y la
reflectancia de la tarea. Cuando se usan gafas de seguridad con filtros que disminuyen la
luz que llega a los ojos, el nivel de iluminacin debe ser aumentado de acuerdo a la
absorcin de las mismas.

Calidad: Se refiere a la distribucin de brillo en el ambiente visual. La iluminacin debe ser
distribuida por igual y no vara en un 30% de la zona central del local destinado al
funcionamiento de la industria.

Colores del Cdigo de Seguridad.

Rojo: para peligro, se emplea para llamar la atencin con respecto a estaciones y equipos
contra incendios, extintores, salidas de emergencia, mangueras, sirenas, riesgos especiales
como recipientes que contengan lquidos inflamables y sitios donde se ubican los equipos
de emergencia.

Azul: para precaucin, su uso se limita a advertir contra el arranque, uso o movimiento del
equipo que se est trabajando, como montacargas, hornillas, tanques, calderas y mandos
elctricos.

Morado: para radiacin, se combina con el amarillo para sealar recipientes, recintos y
reas asociadas a istopos radiactivos, productos radioqumicos y materiales fisionables.
Debe colocarse en puertas, superficies de paredes, pisos, recipientes y cualquier equipo con
riesgo de radiacin ionizante.

Blanco: para trfico, son seales de servicio, de cuidado y reas que necesitan mximo
orden y aseo. Combinado con el negro se emplea en la sealizacin de las reas de trfico y


solo sirve para indicar escaleras, sitios para depsitos de basuras, fuentes de agua y
expendio de alimentos.

Anaranjado: para alerta, indica piezas o partes peligrosas de maquinas o equipo con
energa elctrica viva que pueden causar cortaduras, aplastamiento, descargas o lesiones.

Amarillo: para prevencin, seala riesgos fsicos como: "chocar contra", "tropezar", "caer",
"quedar atrapado entre". Se utilizan para llamar la atencin.

Verde: para seguridad, seala la ubicacin de los equipos de primeros auxilios excepto el
equipo contra incendios. Indica la localizacin de los dispositivos de seguridad.

Para mayor visibilidad se combina de la siguiente forma:


VISIBILIDAD POR COTRASTE CRMATICO

Tinta Papel
1 negra
2 Verde
3. - Azul
4. - Blanca
5. - egra
6. - Amarilla
7. - Blanca
8. - Blanca
9. - Blanca
10. - Roja
11. - Verde
12. - Roja
Amarillo
Blanco
Blanco
Azul
Blanco
egro
Rojo
Verde
egro
Amarillo
Rojo
Verde






Efectos De La Iluminacin Deficiente.

Incrementa las anomalas visuales anatomofisiologica, al no permitir una visin
clara, cmoda y rpida y exigir adaptaciones continuas del globo ocular.
Incrementa los riesgos de accidentes, porque no se visualizan rpidamente los
peligros y por consiguiente no se puede hacer la previsin correspondiente.
Aumentar la posibilidad de cometer errores, porque los defectos de los productos se
descubren con menor rapidez y por consiguiente disminuye la calidad de la
produccin.
Utilizacin de mayor tiempo en la ejecucin de las operaciones, debido a las
posibles correcciones que se deban hacer.
Aumentar la posibilidad que las zonas de trabajo y almacenamiento estn saturadas
de basura, proliferndose otros riesgos nocivos para la salud.
Disminuye el inters por la tarea, porque el operario no se siente cmodo en la
ejecucin de su actividad ya que la luz es un factor indispensable en la comodidad
que debe brindar el ambiente de trabajo.
Aumenta la fatiga fsica y mental, porque se exige del operario mayor consumo de
energa para lograr los objetivos en la tarea que realiza.

Mtodos De Control.

Adecuar la cantidad y calidad de luz de acuerdo al trabajo que se va a realizar:
grado de exactitud requerido, detalles a tener en cuenta y duracin del periodo de
trabajo.
Utilizar al mximo la iluminacin natural, manteniendo los vidrios de ventanas y de
claraboyas completamente limpios.
Mantener el plan de mantenimiento de los artefactos de iluminacin que incluya
revisin peridica de los mismos y de las instalaciones elctricas, al igual que el
cambio oportuno de los focos y tubos fluorescentes que se encuentren fundidos.
Pintar peridicamente las paredes empleando colores que tengan el mximo
porcentaje de reflectancia de la luz.
Mantener el valor de reflectancia recomendado para cada una de las reas de la
infraestructura del local y para los instrumentos de trabajo.








ormativa Aplicable.

El Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo publicado en
Gaceta Oficial N 1.631 Extraordinario de fecha 31 de diciembre de 1973 en su Captulo VI
(Art. 129 Art. 136), establece lo siguiente:

CAPITULO VI
De la Iluminacin

Artculo 129. El patrono deber tomar las medidas necesarias para que todos los
lugares destinados al trabajo, tengan iluminacin natural o artificial en cantidad y
calidad suficientes, a fin de que el trabajador realice sus labores con la mayor
seguridad y sin perjuicio de su vista.
Artculo 130. Todas las ventanas, tragaluces y orificios por donde deba penetrar la
luz solar, as como las pantallas y bombillas, debern conservarse limpios y libres
de obstrucciones.
Artculo 131. Las ventanas y tragaluces se dispondrn de manera que la iluminacin
natural sea lo ms uniforme posible en los lugares de trabajo, colocndose cuando
sean necesarios, dispositivos que impidan el deslumbramiento.
Artculo 132. La iluminacin general artificial debe ser uniforme y distribuida de
manera que se eviten sombras intensas, contrastes violentos y deslumbramientos.
Artculo 133. Cuando en determinada labor se requiera iluminacin intensa, sta
deber obtenerse mediante combinacin de la iluminacin general y la local
complementaria, instalada de acuerdo con el trabajo a ejecutarse.
Artculo 134. En los edificios donde se efectan labores nocturnas, deber instalarse
un sistema de iluminacin de emergencia en las escaleras y salidas auxiliares. Este
sistema se instalar igualmente en los sitios de trabajo que no tengan iluminacin
natural.
Artculo 135. En los locales de trabajo se permitir el uso de lmparas
fluorescentes, siempre que se elimine el efecto estroboscpico.
Artculo 136. Para la iluminacin de las diversas reas de trabajo se observarn los
valores mnimos indicados en la siguiente tabla:












LA VETILACI.
Es el movimiento de aire en un espacio cerrado producido por su circulacin o
desplazamiento por s mismo. La ventilacin puede lograrse con cualquier combinacin de
medios de admisin y escape. Los sistemas empleados pueden comprender operaciones
parciales de calentamiento, control de humedad, filtrado o purificacin, y en algunos casos
enfriamiento por evaporacin.

Las necesidades higinicas del aire consisten en el mantenimiento de unas condiciones
definidas y en el aprovechamiento del aire libre. Para asegurar el bienestar de los
trabajadores, las condiciones del aire respirable deben ajustarse al tipo de trabajo que se
vaya a efectuar: ligero, medianamente pesado y pesado.

Los procesos de produccin pueden ir acompaados de la emisin de gases, vapores, polvo
o calor que modifican el estado y composicin del aire, lo cual puede ser nocivo para la
salud y bienestar de los trabajadores e igualmente provocar unas condiciones de trabajo
incomodas que repercuten en el rendimiento personal. Se deben tener en cuenta las normas
de higiene para establecer la concentracin mxima permisible de estos factores en las
zonas de trabajo.

Debe entenderse siempre que la ventilacin es sinnimo de renovacin o reposicin de aire
sucio o contaminado por aire limpio, por ejemplo, un sistema de climatizacin con una
recirculacin del aire al 100% no puede considerarse como un sistema de ventilacin.

Para medir o especificar la ventilacin de un recinto hay que indicar el volumen de aire que
se renueva en la unidad de tiempo en m
3
/s, m
3
/h o l/s. Lo ms comn es referir el volumen
de aire que se renueva por ocupante y unidad de tiempo (cociente entre el caudal y el
nmero de ocupantes del local) o por unidad de superficie y unidad de tiempo (cociente
entre el caudal y los metros cuadrados de superficie del local).

Causas de Contaminacin del Aire Respirable.

Existen varias causas por las que el aire de un lugar de trabajo se transforma en viciado o
irrespirable. Algunas causas son:

Presencia de bacterias: cuando el aire recircula para conseguir la ventilacin, la
diseminacin de las enfermedades transmisibles puede acelerarse, debido a la recirculacin
de polvo y gotitas contaminadas bacteriolgicamente. Se pueden reducir por irradiacin
ultravioleta, poliglicoles o filtros eficientes.


Percepcin de olores: contaminacin en el aire ya que son desagradables, no causan dao,
pero pueden provocar incomodidad a los trabajadores. Se pueden contrarrestar utilizando
desinfectantes, filtros de carbn, limpieza apropiada y el mejor de todos es agregar aire
nuevo desde el exterior para que recircule el aire.

Ambientes clidos: los factores trmicos del ambiente afectan profundamente la vida
diaria, la comodidad y la salud. El objetivo de los sistemas de calefaccin y ventilacin es
que el calor pueda disiparse a una velocidad controlada. La temperatura confortable para un
ser humano es de 20 grados centgrados.

Mtodos De Ventilacin.

La ventilacin de un local puede ser natural o forzada. Se habla de ventilacin natural
cuando no hay aporte de energa artificial para lograr la renovacin del aire, comnmente,
la ventilacin natural se consigue dejando aberturas en el local (puertas, ventanas,
lucernarios, etc.), que comunican con el ambiente exterior. La ventilacin forzada utiliza
ventiladores para conseguir la renovacin.

En el caso de la ventilacin natural, las diferencias de temperatura entre el exterior y el
interior y los efectos del viento son el origen de las fuerzas que ocasionan el movimiento
del aire necesario para lograr la ventilacin. En funcin de estas fuerzas, y de la superficie,
orientacin y situacin de las puertas y ventanas es posible lograr tasas de ventilacin muy
importantes.

En general la ventilacin natural es suficiente cuando en el local no hay ms focos de
contaminacin que las personas que lo ocupan. El principal inconveniente de la ventilacin
natural es la dificultad de regulacin, ya que la tasa de renovacin en cada momento
depende de las condiciones climatolgicas y de la superficie de las aberturas de
comunicacin con el exterior.

La ventilacin forzada elimina este problema y la tasa de ventilacin es perfectamente
ajustable y controlable, en contrapartida consume energa elctrica. Otra ventaja de la
ventilacin forzada frente a la natural es que puede ser aplicada en locales tales como
stanos o locales interiores de edificios, que no tienen comunicacin directa con el exterior
y que, por tanto, su ventilacin slo puede lograrse mediante conducciones a travs de las
cuales se fuerza el paso del aire mediante ventiladores. Existen varios mtodos de
ventilacin forzada, entre los cuales resaltan:
Por aspiracin: extrae el aire contaminado en el mismo sitio en que se produce la
contaminacin, evitando as la propagacin de las impurezas por todo el aire del
recinto. Son eficaces para la extraccin de humos y polvos.


La ducha de aire: proporciona condiciones satisfactorias a una parte del recinto
porque inyecta aire puro a la atmsfera respirable del trabajador.
Cortinas de aire: son corrientes de aire puro que se colocan en las entradas, frente a
los hornos en varios procesos industriales en donde hay produccin de calor o
sustancias contaminantes. Su objetivo es crear una barrera de aire o la desviacin de
las corrientes de aire contaminado.
Ventilacin general: suministra o extrae aire en un lugar de forma concentrada o
distribuida.
Aire acondicionado: su objetivo es regular la temperatura, movimiento y humedad
del aire y eliminar el polvo e impurezas.

Existen normas y recomendaciones tcnicas en las que se indican valores de tasas de
ventilacin en funcin del uso del local o de su ocupacin, que generalmente estn
pensadas para mantener unas condiciones ambientales adecuadas de calidad del aire en
locales en los que no existe un proceso generador de contaminacin importante, es decir,
estos valores deben ser interpretados como mnimos de uso general que deben ser
aumentados si las circunstancias particulares de un determinado local lo exigen. A fin de
evitar el ambiente viciado y los olores desagradables.

Aunque en principio la ventilacin tambin es una tcnica aplicable para evitar o reducir la
contaminacin de los puestos de trabajo generada por el proceso productivo, en la prctica
slo es aplicable en los casos en que la contaminacin sea baja, bien porque el proceso
genere poca contaminacin, bien porque el contaminante sea de baja toxicidad y se puedan
admitir concentraciones relativamente elevadas sin riesgo para la salud del trabajador.

ormativa Aplicable.

El Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo publicado en
Gaceta Oficial N 1.631 Extraordinario de fecha 31 de diciembre de 1973 en su Captulo V
(Art. 122 Art. 128), establece lo siguiente:

CAPITULO V
De la Ventilacin

Artculo 122. Todo establecimiento, taller o local de trabajo de cualquier naturaleza
que sea y sus instalaciones anexas, deber, tener un de aire no inferior a diez metros
cbicos, por persona y una altura mnima de dos metros sesenta centmetros.
Estarn provistos de dispositivos que permitan, sin molestia para los trabajadores, la
entrada del aire puro y la evacuacin del aire viciado, a razn de treinta metros


cbicos por hora y por trabajador, o una cantidad suficiente para renovar
completamente el aire ambiental diez veces por hora. La velocidad no debe exceder
de 15 metros por minuto en los lugares con temperatura efectiva inferior a 20 C, ni
de 45 metros por minuto en los lugares con temperatura efectiva hasta 28 C.
Artculo 123. En los lugares de trabajo cerrados, se proveer durante las horas de
labor de un sistema de ventilacin mecnica que asegure la renovacin del aire en
las proporciones antes dichas. Las entradas de aire puro estarn ubicadas en lugares
opuestos a los sitios por donde se extrae o se expulsa el aire viciado.
Articulo 124. En los locales o sitios de trabajo donde se ejecuten operaciones o
procedimientos que den origen a vapores, gases, humos, polvos o emanaciones
txicas, se les eliminar en su lugar de origen por medio de campanas de aspiracin
o por cualquier otro sistema aprobado por las autoridades competentes, para evitar
que dichas substancias constituyan un peligro para los trabajadores, siempre que sea
posible se sustituirn las substancias txicas utilizadas, o se modificarn los
procesos nocivos, por otros inocuos o menos perjudiciales; y:
a) Los conductores de descarga de los sistemas de aspiracin debern estar
ubicados de tal manera que no permitan la entrada del aire contaminado al
local de trabajo.
b) El aire aspirado de cualquier procedimiento que produzca polvos u otras
emanaciones nocivas, no se descargar a la atmsfera exterior en aquellos
lugares donde ofrecer riesgo a la salud de las personas, sin haber sido
previamente purificado.
Durante las interrupciones del trabajo se renovar la atmsfera en dichos locales por
medio de ventilacin extensiva, cuando las circunstancias lo requieran.
Artculo 125. El ambiente de los locales en los cuales, debido a la naturaleza del
trabajo puedan existir concentraciones de polvo, vapores, gases, o emanaciones
txicas o peligrosas, se examinar peridicamente para determinar que las
concentraciones se mantengan dentro de los lmites mximos permisibles vigentes.
Artculo 126. La ventilacin deber proyectarse de manera que no se sobrepasen las
concentraciones ambientales mximas permisibles de dichos contaminantes. Estas
concentraciones podrn ser modificadas a criterio de las autoridades competentes.
Artculo 127. Los stanos no podrn ser destinados a locales de trabajo, excepto
cuando se provean las condiciones de ventilacin requeridas en los artculos 122 y
123 de este Reglamento.
Artculo 128. Las cocinas instaladas en hospitales, hoteles, escuelas, restaurantes,
fuentes de soda y otros sitios de trabajo, que no tengan ventilacin natural adecuada,
se ventilarn mecnicamente, extrayendo aire a razn de 30 cambios por hora, como
mnimo. Cualquiera que sea el sistema de ventilacin general, debern instalarse
sistemas de campanas y aspiracin.


Efectos De La Ventilacin Deficiente.

Disminucin en el rendimiento personal del trabajador por la presencia de un
ambiente incomodo y fatigable.
Alteraciones respiratorias, drmicas, oculares y del sistema nervioso central, cuando
el aire est contaminado, principalmente por factores de riesgos qumicos.
Posible riesgo de intoxicaciones ocupacionales por sustancias qumicas, cuando
estas, por defectos en los sistemas de ventilacin, sobrepasan los valores lmites
permisibles.
Disminucin en la cantidad y calidad de la produccin.
Creacin de un ambiente de trabajo incomodo, que no incentiva al trabajador a
laborar.

Aire De Reposicin.

Siempre que se extraiga aire de un edificio independientemente del mtodo empleado, debe
entrar aire del exterior para ocupar el lugar del extrado. Este es el denominado aire de
reposicin.

La ventilacin necesaria depende del problema que se desea evitar y no del tamao del
ambiente en que se vaya a utilizar.

El mximo aprovechamiento del aire se hace, cuando se suministra en donde est la
mayora de los trabajadores y de los equipos, as se obtienen los mximos resultados de
ventilacin con bajo movimiento del aire.

Equipos Para Suministro De Aire.

Calentadores de aire: funcionan continuamente proporcionando un volumen
constante de aire a una temperatura uniforme.
Unidades para calentamiento y ventilacin: mezclan aire del exterior y de
recirculacin; son indicados para ambientes institucionales.
Unidades con serpentn de vapor: necesitan una buena fuente de vapor limpio a
presin confiable. Cuando han sido correctamente diseados, elegidos e instalados
resultan confiables y seguros.






Extraccin Localizada.

La extraccin localizada es un caso particular de ventilacin, cuyo objeto es captar los
humos, polvo, vapores, etc. lo ms cerca posible de su punto de generacin, evitando su
dispersin en el ambiente. Es uno de los mtodos de control de la contaminacin de los
puestos de trabajo ms utilizados dada la relativa facilidad de instalacin y la buena eficacia
del control, si el sistema de extraccin localizada est bien construido y mantenido.

Para que una extraccin localizada resulte eficaz, las campanas de captacin deben estar
adaptadas al foco de generacin del contaminante y lo ms cerca posible del mismo. El
caudal de extraccin debe ser suficiente para arrastrar la contaminacin generada hacia la
campana de captacin, lo cual depender de la adaptacin de la campana al foco, del modo
de generacin del contaminante y de la presencia de corrientes de aire externas que puedan
dificultar la captacin.

Como toda instalacin, un sistema de extraccin localizada necesita un mantenimiento para
garantizar su funcionamiento a lo largo del tiempo. Este mantenimiento debe incluir la
revisin peridica de las campanas, la comprobacin del caudal de extraccin y la limpieza
de los conductos y filtros.

Climatizacin.

La climatizacin consiste en tratar el aire de un local para conseguir unas condiciones de
temperatura y humedad adecuadas con independencia de las condiciones climatolgicas
exteriores. Por razones tcnicas y econmicas, el sistema de climatizacin suele ser con
recirculacin de aire, es decir, el sistema toma aire del local a travs de un circuito llamado
de retorno, lo acondiciona y lo reintroduce en el local. Aunque es posible disear y
construir los circuitos de ventilacin y climatizacin de un local de forma que sean
independientes, en la mayora de casos se aprovecha el mismo circuito, previendo una
entrada de aire exterior que se mezcla con el aire de retorno antes de entrar en la unidad de
acondicionamiento. En estos casos, hay que tomar medidas adecuadas para garantizar las
tasas de renovacin de aire del local adecuadas en funcin de la ocupacin o uso del
mismo.

Otro problema asociado al uso de sistemas de climatizacin tiene su origen en las unidades
de humidificacin y torres de refrigeracin, en efecto, en estos puntos, es fcil la
proliferacin de microorganismos dada la elevada humedad y temperatura; estos
microorganismos pueden ingresar en el circuito de impulsin del aire acondicionado y
contaminar el recinto acondicionado con consecuencias negativas para la salud de los
ocupantes. La entrada de los microorganismos en el circuito se puede producir directamente


en el caso de los humidificadores o a travs de las rejillas de aspiracin de aire exterior si
estn situadas junto a las torres de refrigeracin. La limpieza y desinfeccin peridica de
los circuitos de agua es necesaria para evitar este riesgo, aunque hay que hacerla siguiendo
pautas bien definidas, ya que, en caso de un exceso de tratamiento, se corre el riesgo de
contaminar el espacio con las propias sustancias fungicidas.





COCLUSI

Es obvio que mientras los objetivos empresariales pueden diferir un tanto entre una
organizacin y otra, los individuos involucrados tambin poseen necesidades y objetivos
especialmente importantes para ellos.

Las empresas desarrollan reglas, procedimientos, horarios de trabajo, normas de seguridad
y descripciones de puestos bajo en supuesto de que todas las personas son iguales. Es
importante reconocer que cada individuo es nico, con sus propias necesidades,
ambiciones, actitudes, deseos de responsabilidad, nivel de conocimientos y habilidades y
potencial.

El ser humano es una persona total influida por factores externos [condiciones econmicas,
tecnolgicas, sociales, polticas y legales]. La gente no puede despojarse del impacto de
estas fuerzas al presentarse a trabajar.

Uno de los factores de las condiciones imperantes que tiene mayor fuerza es la tecnologa.
Esta tiene muchos beneficios como la productividad, ms altos niveles de vida, mayor
disposicin de tiempo libre y una mayor variedad de productos. Pero estos beneficios deben
contrapesarse con los problemas asociados con los adelantos tecnolgicos, contaminacin
del aire y agua, la insuficiencia de la energa elctrica, problemas de salud a causa de las
radiaciones que los aparatos tecnolgicos emanan.

Otros factores ambientales influyen en el desempeo de la actividad laboral como son la
iluminacin, que debe ser la adecuada para cada tipo de trabajo ya que la poca o exagerada
iluminacin puede arraigar problemas visuales y estrs fsico y mental; el color, que
dependiendo de la tonalidad de las paredes se sentir un ambiente de armona, ansiedad,
tranquilidad, etc; el ruido, que afecta el equilibrio psquico, la tensin muscular y la
audicin; la msica, que se puede incluir en trabajos que no requieran alta concentracin; y
la temperatura y la humedad, que trata sobre el calor o fro adecuados para sentirnos
cmodos al trabajar.

Tambin algunos factores psicolgicos pueden afectar el rendimiento de los empleados en
una organizacin. Por ejemplo, el aburrimiento y la monotona y el cansancio y la fatiga.

En fin, la administracin de recursos humanos a travs de la psicologa industrial trata de
resolver o evitar que estos factores influyan en la salud fsica y emocional de las personas
que laboran en las entidades. Algunas alternativas para lidiar con estos problemas es la
motivacin, la capacitacin y desarrollo del intelecto, la divisin y rotacin de tareas y
intervalos de descanso.