TITULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Artculo 1.- mbito de Aplicacin de la Ley
La presente Ley norma el ejercicio profesional de la Enfermera(o) colegiada(o) en todas las dependencias del Sector
Pblico Nacional, as como en el Sector Privado.

Artculo 2.- Rol de la Profesin de Enfermera
Su rol es participar en la prestacin de los servicios de salud integral, en forma cientfica, tecnolgica y sistemtica,
mediante el cuidado de la persona con el propsito de mejorar la calidad de vida y lograr el bienestar de la poblacin.

Artculo 3.- mbito de la Profesin de Enfermera
Se desarrolla a travs de la solucin de los distintos problemas de naturaleza bio-psico-social del individuo y la
comunidad, desenvolvindose bsicamente en las reas: Asistencial, Administrativa, Docente y de Investigacin.

Artculo 4.- Normas Aplicables
Se rige principalmente por el Cdigo de tica y Deontologa del Colegio de Enfermeras(os) del Per, as como por la Ley
General de Salud N 26842 y la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Pblico,
Decreto Legislativo N 276 y su reglamento, y en caso del sector privado segn las normas que se le aplique.

Artculo 5.- Requisitos para el ejercicio de la profesin
Se requiere el ttulo universitario de Licenciatura en Enfermera, a nombre de la Nacin.


TITULO II
DE LA RESPONSABILIDAD Y FUNCIONES DE LA ENFERMERA (O)

Artculo 6.- Responsabilidad de la enfermera (o)
La Enfermera(o) tiene como responsabilidad la defensa de la vida, la promocin y cuidado integral de la salud de la
sociedad, as como en el desarrollo socio-econmico del pas. Segn el Art. 363 del Cdigo Penal est prohibido ejercer
ilegalmente la profesin de Enfermera(o).

Artculo 7.- Funciones de la Enfermera (o)
a) Brindar cuidado integral de enfermera basado en el Proceso de Atencin de Enfermera (PAE).
b) Otorgar actividades menos complejas al personal no profesional, bajo supervisin.
c) Ejercer sus funciones tanto en el Sector Pblico como en el Sector Privado.
d) Ejercer consultora, asesora y emitir opinin sobre materias propias de Enfermera.
e) Conducir tcnica y administrativamente los servicios de Enfermera.
f) Ejercer la direccin y jefatura de los programas de formacin y capacitacin del personal.
g) Desarrollar actividades preventivas en todos los niveles de atencin.
h) Participar en los centros de atencin al adulto mayor.
i) Realizar investigacin en el campo de Enfermera y de salud.
j) Emitir opinin tcnica con relacin a recursos de personal dentro de su competencia.
Artculo 8.- Participacin de la Enfermera(o)
a) La formulacin, diseo de polticas y evaluacin de los planes y programas de salud.
b) La elaboracin, aplicacin y evaluacin de los estndares de calidad.
c) Realizacin de peritajes judiciales y audiencias de conciliacin en calidad de asesora.
d) Brindar atencin de salud en situaciones de emergencia y/o urgencia.
e) Desarrollar acciones de evaluacin y peritajes de control de calidad de recursos hospitalarios.


TITULO III
DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES

Artculo 9.- Derechos
a) Acceder a cargos de direccin y gerencia en igualdad de condiciones que los dems profesionales de salud.
b) Ocupar cargos correspondientes a la estructura orgnica de la carrera de Enfermera.
c) Contar con un ambiente sano y seguro para su salud fsica, mental e integridad personal.
d) Contar con los recursos materiales y equipamiento necesario para cumplir sus funciones.
e) Percibir una remuneracin equitativa y actualizada sobre la base de un escalafn salarial. Las guardias diurnas y
nocturnas cualquiera sea su modalidad sern remuneradas.
f) Recibir asistencia legal del empleador.
g) Gozar de licencia con goce de haber para el ejercicio de cargos internacionales, nacionales, regionales y locales por el
perodo que dure su gestin de acuerdo a la normatividad legal vigente.
h) Someter a exmenes mdicos de salud cada seis meses, de forma obligatoria por el empleador.
i) Percibir bonificacin mensual por trabajar en zonas de menor desarrollo y fronteras.
j) A ser contratados exclusivamente bajo la modalidad y el plazo que corresponde a las labores que se ejecuta, bajo
sancin de nulidad.

Artculo 10.- Ejercicio de Derechos Colectivos
Puede ejercer los derechos colectivos por el Artculo 28 de la Constitucin Poltica.

Artculo 11.- Obligaciones
a) Cumplir Las normas establecidas en el Cdigo de tica y Deontologa del Colegio de Enfermeras(os) del Per.
b) Conocer y aplicar la legislacin de salud vigente y las polticas del Sector.
c) Cumplir con las obligaciones y prohibiciones del Decreto Legislativo N 276.


TITULO IV
DE LA ESTRUCTURA Y NIVELES DE LA CARRERA

Artculo 12.- Niveles de la Profesin
En el Sector Pblico se estructura de acuerdo al D. L. N 276 en los Artculos 8, 9, 10, 11 y dems que resulten
aplicables. En el Sector Privado se incorpora en virtud del contrato de trabajo celebrado directamente con la entidad
empleadora.
Artculo 13.- Ubicacin Orgnica
La estructura orgnica de todo establecimiento de salud considerar la Unidad Orgnica de Enfermera como rgano de
lnea, dependiente de la mxima instancia de direccin de aqul.

Artculo 14.- Direccin de la Unidad de Enfermera
El cargo de mayor jerarqua de la unidad orgnica ser ocupado por una enfermera(o), de acuerdo a estricto concurso de
mritos.


TITULO V
CAPACITACIN DE LA ENFERMERA (O), PERFECCIONAMIENTO Y ESPECIALIZACIN

Artculo 15.- Capacitacin complementaria de la Enfermera(o)
Capacitada por su centro laboral con el creditaje acadmico por ao, necesario para su certificacin y recertificacin,
segn lo que seale el Reglamento de la presente Ley. Las horas de capacitacin ser dentro de la jornada laboral, de
acuerdo a lo que disponga el Reglamento.

Artculo 16.- Estudios de especializacin
Tendr la opcin de continuar estudios de especializacin en las diferentes reas de Enfermera aprobados por el
Colegio de Enfermeras(os) del Per.
Cuando la especializacin est solventada por el propio profesional, el empleador podr otorgar la licencia con o sin goce
de haber por el tiempo que duren los estudios de especializacin.


TITULO VI
MODALIDAD DE TRABAJO

Artculo 17.- Jornada laboral
Tendr una duracin mxima de 36 horas semanales, incluyendo la jornada de guardia diurna y nocturna. El descanso
remunerado correspondiente a los das feriados no laborables ser contabilizado dentro de la jornada asistencial
semanal o mensual en la forma que disponga el Reglamento.

Artculo 18.- Sobretiempos y descansos remunerados
El tiempo de trabajo que exceda la jornada laboral establecida en el prrafo anterior ser considerado como horas
extraordinarias, debiendo remunerarse en la forma correspondiente.
El trabajo prestado en los das de descanso semanal, feriados no laborables, sin descanso sustitutorio, da derecho a
percibir adicionalmente el pago de la remuneracin con una sobretasa del 100%, siempre que cumpla con los requisitos
previstos en el Reglamento.

Artculo 19.- Entrega de servicio
La atencin de enfermera exige la entrega del servicio entre los profesionales que se relevan en cada turno.

TITULO VII
DISPOSICIONES FINALES

Primera.- Se considera un abono para acreditar el tiempo de servicio para el ascenso, el perodo prestado en el Servicio
Rural Urbano Marginal de Salud (SERUMS) u otro similar por lo que Corresponde por ello el pago previsionales que
sern computables para la obtencin de pensin de jubilacin en el Sistema Nacional de Pensiones.
Segunda.- La institucin representativa es el Colegio de Enfermeros del Per que vela y regula el ejercicio profesional de
Enfermera en concordancia con el Decreto Ley N 22315.
Tercera.- El personal integrante de las Fuerzas Armadas que ejerza la carrera de Enfermera, se regir por lo dispuesto
en la presente Ley.
Cuarta.- Lo que no est previsto por la presente Ley se aplica supletoriamente la Ley de Trabajo y Carrera de los
Profesionales de Salud N 23536 y sus normas modificatorias y reglamentarias.
Quinta.- En un plazo no mayor de sesenta (60) das de publicada la presente Ley, el Ministerio de Salud proceder a
expedir el respectivo reglamento.
Sexta.- Anular o modificar todas las disposiciones legales que se opongan a la presente Ley.


CONCLUSIONES

La presente ley est hecha para poder ejercer correctamente la profesin de enfermera y tener conocimiento de
los diversos conocimientos sobre sus derechos y deberes por la funcin que ejercen, debe estar capacitada y
certificada para generar una garanta en el servicio ya que actualmente ocurren negligencias y por tal se debe
prevenir con ms conocimientos y capacidades.

La ley del enfermero N 27669 est encargada de velar por la responsabilidad de la prestacin de servicios de
salud integral as como tambin de regular las funciones de la enfermera. Por otra parte seala las obligaciones y
derechos que deben seguir y lo que no se puede hacer como ejercer ilegalmente la profesin de enfermera.
Adems nos brinda la informacin necesaria respecto a lo que por ley le corresponde a la enfermera como:
capacitacin, estudios de especializacin y una remuneracin adecuada sobre tiempos y descansos.

La Ley General de Salud, Ley N 26842, establece la forma de organizacin y las competencias o atribuciones de
los servicios de salud, pero fundamentalmente, especifica la forma en que debemos ser tratadas todas las
personas, para solucionar cualquier problema de salud, independientemente de nuestra edad, sexo, condicin
fsica y social, religin, tendencia poltica o afiliacin a alguna institucin en particular.

La salud es condicin indispensable del desarrollo humano y medio fundamental para alcanzar el bienestar
individual y colectivo, la proteccin de la salud es de inters pblico. Por tanto, es responsabilidad del Estado
regularla, vigilarla y promoverla, as como el derecho a la proteccin de la salud es irrenunciable.

La norma de salud es de orden pblico y regula materia sanitaria, as como la proteccin del ambiente para la
salud y la asistencia mdica para la recuperacin y rehabilitacin de la salud de las personas, nadie puede pactar
en contra de ella.


RECOMENDACIONES

El estado debe invertir ms en las capacitaciones en nuestros profesionales de salud, remunerndolos
adecuadamente para que puedan especializarse ms en sus respectivas reas la ley presente nombra tales
aspectos pero en la vida cotidiana debe cumplirse adecuadamente.

Segn la ley del enfermero N 27669 nos indica varios derechos y obligaciones que se deben cumplir, pero que
sabemos que en muchos hospitales no se lleva cabo y no se cumple con los requisitos que se indican, por lo que
la atencin se vuelve ms lenta y ms complicada, por las bajas remuneraciones y las huelgas ocasionadas.

Se recomienda prestar ms atencin al artculo N 55 de la Ley N 26842 Queda prohibida la fabricacin,
importacin, tenencia, distribucin y transferencia a cualquier ttulo, de productos farmacuticos y dems que
seale el reglamento, contaminados, adulterados, falsificados, alterados y expirados. Los productos antes
sealados deben ser inmediatamente retirados del mercado y destruidos apropiadamente, bajo responsabilidad
de tener cuidado con la contratacin de terceros para el suministro de medicinas, importacin, con el fin de
ocasionar daos irreparables a la salud de los ciudadanos peruanos.

Observar el articulo N 39 de la Ley N 26842 Los establecimientos de salud, sin excepcin, estn obligados a
prestar atencin mdico-quirrgica de emergencia, a quien la necesita y mientras subsista el estado de grave
riesgo para su vida o salud, en la forma y condiciones que establece el reglamento que el ministerio de salud del
Per supervise el cumplimiento de este articulo y las sanciones correspondiente a todo aquel establecimiento de
salud que no preste la atencin de emergencia.