Lei de Estgio Perguntas e Respostas

Janeiro/2012
A Lei 11.788, de 25 de setembro de 2008, define o estgio como o ato
educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho,
que vise preparao para o trabalho produtivo do estudante. O estgio
integra o itinerrio formativo do educando e faz parte do projeto
pedaggico do curso.
O que estgio?
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Estudantes que estiverem frequentando o ensino regular, em instituies
de educao superior, de educao profissional, de ensino mdio, da
educao especial e dos anos finais do ensino fundamental, na
modalidade profissional da educao de jovens e adultos. (art. 1 da lei
n 11.788/2008).
Quem pode ser estagirio?
No. O estgio no caracteriza vnculo de emprego de qualquer
natureza, desde que observados os requisitos legais, no sendo devidos
encargos sociais, trabalhistas e previdencirios. (arts. 3 e 15 da Lei n
11.788/2008).
O estgio uma relao de emprego?
Pode ser concedido estgio a estudantes
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Sim. Segundo a legislao vigente, os estudantes estrangeiros
regularmente matriculados em cursos superiores no Brasil, autorizados
ou reconhecimentos, podem se candidatar ao estgio, desde que o
prazo do visto temporrio de estudante seja compatvel com o perodo
previsto para o desenvolvimento das atividades. (art. 4 da Lei n
11.788/2008).
Pode ser concedido estgio a estudantes
estrangeiros?
O cumprimento dos incisos estabelecidos no art. 3 da Lei n
11.788/2008:
I. Matrcula e frequncia regular do educando pblico-alvo da Lei;
II. Celebrao de termo de compromisso entre o educando, a parte
Quais requisitos devem ser observados
na concesso do estgio?
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II. Celebrao de termo de compromisso entre o educando, a parte
concedente do estgio e a instituio de ensino; e
III. Compatibilidade entre as atividades desenvolvidas no estgio e as
previstas no termo de compromisso.
I. Celebrar Termo de Compromisso com a instituio de ensino e o educando,
zelando por seu cumprimento;
II. Ofertar instalaes que tenham condio de proporcionar ao educando
atividades de aprendizagem social, profissional e cultural, observando o
estabelecido na legislao relacionada sade e segurana no trabalho;
III. Indicar funcionrio do quadro de pessoal, com formao ou experincia
profissional na rea de conhecimento desenvolvida no curso do estagirio,
para orientar e supervisionar at dez estagirios simultaneamente;
So obrigaes da parte concedente do estgio:
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IV. Contratar em favor do estagirio seguro contra acidentes pessoais, cuja
aplice seja compatvel com valores de mercado, conforme fique
estabelecido no termo de compromisso;
V. Por ocasio do desligamento do estagirio, entregar termo de realizao do
estgio com indicao resumida das atividades desenvolvidas, dos perodos
e da avaliao de desempenho;
VI. Manter disposio da fiscalizao documentos que comprovem a relao
de estgio;
VII. Enviar instituio de ensino, com periodicidade mnima de seis meses,
relatrio de atividades, com vista obrigatria ao estagirio.
Segundo a lei vigente, a jornada do estagirio ser definida de comum
acordo entre a instituio de ensino, a parte concedente (a empresa) e o
aluno ou seu representante legal (em caso de menores de 18 anos) e
dever constar no Termo de Compromisso de Estgio. Dever ser
compatvel com as atividades escolares e respeitar os seguintes limites:
a. Quatro horas dirias e vinte horas semanais, no caso de estudantes
de educao especial e dos anos finais do ensino fundamental, na
Qual a durao permitida para a jornada diria de
estgio?
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de educao especial e dos anos finais do ensino fundamental, na
modalidade profissional de educao de jovens e adultos;
b. Seis horas dirias e trinta horas semanais, no caso de estudantes do
ensino superior, da educao profissional de nvel mdio e do ensino
mdio regular;
c. Oito horas dirias e quarenta horas semanais, no caso de cursos que
alternam teoria e prtica, nos perodos em que no esto
programadas aulas presenciais, desde que esteja previsto no projeto
pedaggico do curso e da instituio de ensino.
As partes devem regular a questo de comum acordo no Termo de
Compromisso de Estgio. Recomenda-se a observncia de perodo
suficiente preservao da higidez fsica e mental do estagirio e
respeito aos padres de horrio de alimentao lanches, almoo e
jantar. O perodo de intervalo no computado na jornada.
Como deve ser feita a concesso dos
descansos durante a jornada do estgio?
Nos dias de prova poder haver reduo da
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Sim. Se a instituio de ensino adotar verificaes de aprendizagem
peridicas ou finais, nos perodos de avaliao, a carga horria do
estgio ser reduzida metade, segundo o estipulado no Termo de
Compromisso de Estgio. Nesse caso, a instituio de ensino dever
comunicar parte concedente do estgio, no incio do perodo letivo, as
datas de realizao de avaliaes escolares ou acadmicas.
Nos dias de prova poder haver reduo da
jornada?
At dois anos, para o mesmo concedente, exceto quando se tratar de
estagirio portador de deficincia.
Qual o prazo de durao do estgio?
O que auxlio transporte?
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uma concesso pela instituio concedente de recursos financeiros
para auxiliar nas despesas de deslocamento do estagirio ao local de
estgio e seu retorno, sendo opcional quando se trata de estgio
obrigatrio e compulsrio quando estgio no obrigatrio. Essa
antecipao pode ser substituda por transporte prprio da empresa,
sendo que ambas as alternativas devero constar do Termo de
Compromisso.
O que auxlio transporte?
Sim. A remunerao da bolsa-estgio pressupe o cumprimento das atividades
previstas no Termo de Compromisso de Estgio. Ausncias eventuais,
devidamente justificadas, podero ser objeto de entendimento entre as partes
(podero ou no gerar desconto). Ausncias constantes, no entanto, podero
gerar a iniciativa da parte concedente para a resciso antecipada do contrato.
As ausncias do estagirio podem ser descontadas
do valor da bolsa-estgio?
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Sim. Segundo a legislao vigente, os estudantes estrangeiros regularmente
matriculados em cursos superiores no Brasil, autorizados ou reconhecimentos,
podem se candidatar ao estgio, desde que o prazo do visto temporrio de
estudante seja compatvel com o perodo previsto para o desenvolvimento das
atividades. (art. 4 da Lei n 11.788/2008).
A parte concedente poder disponibilizar benefcios
ao estagirio?
Considerando que o estgio poder ter durao de at 24 meses, e no
caso de pessoa com deficincia no h limite legal estabelecido,
entende-se que dentro de cada perodo de 12 meses o estagirio dever
ter um recesso de 30 dias, que poder ser concedido em perodo
contnuo ou fracionado, conforme estabelecido no Termo de
Compromisso. O recesso ser concedido, preferencialmente, durante o
perodo de frias escolares e de forma proporcional em contratos com
De que forma poder ser concedido o
recesso ao estagirio?
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perodo de frias escolares e de forma proporcional em contratos com
durao inferior a 12 meses.
Sempre que o estagirio receber bolsa ou outra forma de
contraprestao.
Quando o recesso ser remunerado?
O Termo de Compromisso um acordo tripartite celebrado entre o
educando, a parte concedente do estgio e a instituio de ensino,
prevendo as condies de adequao do estgio proposta pedaggica
do curso, etapa e modalidade da formao escolar do estudante e ao
horrio e calendrio escolar.
O que Termo de Compromisso?
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Sim. O Termo de Compromisso pode ser rescindido unilateralmente
pelas partes e a qualquer momento.
O Termo de Compromisso pode ser
rescindido antes do seu trmino?
Sim. A cobertura deve abranger acidentes pessoais ocorridos com o
estudante durante o perodo de vigncia do estgio, 24 horas/dia, no
territrio nacional. Cobre morte ou invalidez permanente, total ou parcial,
provocadas por acidente. O valor da indenizao deve constar no
Certificado Individual de Seguro de Acidentes Pessoais e deve ser
compatvel com os valores de mercado.
O estagirio tem direito ao seguro contra acidentes
pessoais? Qual a cobertura do seguro?
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O que considerado quadro de pessoal para efeito
do clculo do nmero de estagirios?
Quadro de pessoal o conjunto de trabalhadores empregados
existentes no estabelecimento do estgio.
Quando se tratar de estudantes de ensino mdio no profissionalizante,
de escolas especiais e dos anos finais do ensino fundamental, na
modalidade profissional da educao de jovens e adultos, o nmero
mximo de estagirios por estabelecimento concedente ser calculado
em relao ao quadro de pessoal da parte concedente do estgio nas
seguintes propores:
I. De um a cinco empregados: um estagirio;
Quantos estagirios a parte concedente pode
contratar?
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I. De um a cinco empregados: um estagirio;
II. De seis a dez empregados: at dois estagirios;
III. De onze a vinte e cinco empregados: at cinco estagirios;
IV. Acima de vinte e cinco empregados, at vinte por cento de
estagirios.
Obs: no caso de filiais ou vrios estabelecimentos, o clculo ser
realizado para cada um deles. Caso resulte em frao, poder ser
arredondado para o nmero inteiro imediatamente superior.
Quando se tratar de estudantes de ensino mdio no profissionalizante,
de escolas especiais e dos anos finais do ensino fundamental, na
modalidade profissional da educao de jovens e adultos, assegurado
o percentual de dez por cento das vagas oferecidas pela parte
concedente do estgio.
Qual o percentual de vagas assegurados a pessoas
com deficincia?
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A manuteno de estagirios em desconformidade com esta lei
caracteriza vnculo empregatcio do educando com a parte concedente
do estgio para todos os fins da legislao trabalhista e previdenciria.
Qual a consequncia prevista para a parte
concedente no descumprimento da lei n
11.788/2008?
A concedente ficar impedida de receber estagirios por dois anos,
contados da data de deciso definitiva do processo administrativo
correspondente, limitando-se a penalidade ao estabelecimento em que
foi cometida a irregularidade.
Qual a penalidade prevista para a parte concedente
quando reincidir no descumprimento da Lei n
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Devem ser tomados os cuidados necessrios para a promoo da sade
e preveno de doenas e acidentes, considerando, principalmente, os
riscos decorrentes de fatores relacionados aos ambientes, condies e
formas de organizao do trabalho.
Como se d a aplicao da legislao relacionada
sade e segurana do trabalho para os contratos de
estgio?