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1. Considere as assertivas abaixo sobre os princpios administrativos e marque a
alternativa CORRETA:
I - A ideia de subordinao lei se exprime da mesma maneira para os particulares e para a
administrao pblica.
II - O princpio da publicidade absoluto impondo administrao pblica o dever de tornar
pblicos os seus atos.
III - Motivo um princpio que exige da administrao pblica a indicao dos fundamentos de
fato e de direito de suas decises.
IV - O princpio da moralidade e o da eficincia esto expressamente previstos na CF, ao passo
que o da proporcionalidade constitui princpio implcito, no positivado no texto constitucional.
V - O regime jurdico administrativo est fundado basicamente em dois princpios: o da
supremacia do interesse pblico sobre o privado e o da indisponibilidade, pela administrao,
dos interesses pblicos.

Esto corretos:
a) I, III, IV e V
b) I e IV
c) III e IV
d) IV e V

2. Em relao ao tema Organizao da Administrao Pblica, marque a alternativa
INCORRETA:
a) Enquanto a desconcentrao a distribuio interna de competncia dentro da mesma
pessoa jurdica, a descentralizao a transferncia de competncias de uma para outra
pessoa, fazendo surgir, por exemplo, as entidades da Administrao Indireta.
b) Os rgos quanto posio estatal podem ser classificados em simples e compostos.
c) As Autarquias so criadas por Lei e so pessoas jurdicas de direito pblico em que recrutam
por meio de concurso publico os agentes pblicos chamados de estatutrios.
d) Diferentemente das empresas pblicas, as sociedades de economia mista devem se
inscrever obrigatoriamente na modalidade de sociedade annima.


3. (FCC - 2012 - TRT - 6 Regio (PE) - Tcnico Judicirio - Segurana) Dizer que um
ato administrativo discricionrio significa que

a) foi editado com base na convenincia e oportunidade do administrador, no podendo ser
objeto de controle de legalidade pelo Poder Judicirio.
c) permite anlise de mrito e vinculao quanto a convenincia e oportunidade pelo Poder
Judicirio e pelo Poder Legislativo.
d) afasta o controle de oportunidade e convenincia, admitindo apenas revogao nos casos de
ilegalidade ou inconstitucionalidade patentes.
e) foi editado com base na convenincia e oportunidade conferida pela lei ao administrador, o
que no dispensa a demonstrao do interesse pblico, nem o controle de legalidade pelo
Poder Judicirio.

4. Marque a alternativa CORRETA sobre Atos Administrativos:
a) A presuno de legitimidade, como atributo do ato administrativo, absoluta, no podendo
ser contestada.
b) O desfazimento de um ato administrativo discricionrio, em razo da constatao de desvio
de finalidade, caracteriza-se como revogao, de competncia exclusiva da Administrao.
c) A anulao de um ato administrativo gera efeito ex tunc, ou seja, retroage sua
origem, desfazendo todos os efeitos que o ato ilegal produziu.


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d) Os atos administrativos discricionrios so insuscetveis de controle judicial.
5. (FCC - 2012 - TCE-SP - Agente de Fiscalizao Financeira - Administrao) Em
junho de 2008, um rgo da Administrao direta estadual homologou resultado de concurso
para o preenchimento de 100 cargos de seu quadro efetivo, tendo sido aprovados e
classificados, no total, 70 candidatos, dos quais 50 foram convocados para assumir os cargos
respectivos. O prazo de validade do concurso, inicialmente de 2 anos, foi prorrogado por igual
perodo, na poca oportuna. A Administrao pretende, at o fim do primeiro semestre de
2012, preencher as vagas remanescentes.

Nessa hiptese, considerada a disciplina constitucional da matria, a Administrao

a) estar impedida de realizar novo concurso, durante o prazo de validade do concurso
anterior, j que ainda h candidatos aprovados a serem convocados para assumir cargos.
b) dever, desde logo, realizar novo concurso para o preenchimento das 50 vagas
remanescentes, desconsiderando os candidatos aprovados e no convocados do concurso
anterior, j que no os h em nmero suficiente para o fim pretendido.
c) dever promover a responsabilizao da autoridade competente para a convocao dos
candidatos aprovados, por no ter adotado as providncias necessrias ao preenchimento de
todos os cargos vagos durante o prazo de validade do concurso.
d) poder, desde logo, realizar novo concurso para o preenchimento das vagas
remanescentes, devendo, contudo, assegurar prioridade aos aprovados no concurso anterior
sobre os novos concursados, para a atribuio dos cargos em questo.







CF, art. 37, IV
ESTATUTOS
Lei 8112/90, art. 12 2
Lei 6794/90, art. 10, pu.
Durante o prazo improrrogvel previsto no
edital de convocao, aquele aprovado em
concurso pblico de provas ou de provas e
ttulos ser convocado com prioridade
sobre novos concursados para assumir
cargo ou emprego, na carreira.
No se abrir novo concurso enquanto
houver candidato aprovado em concurso
anterior com prazo de validade no
expirado






6. (FCC - 2011 - TRT - 4 REGIO (RS) - Analista Judicirio - rea Judiciria) Os
agentes administrativos submetidos ao regime estatutrio, ou sejam, os servidores pblicos;
os agentes polticos, a exemplo dos chefes dos Executivos; e os empregados pblicos como os
presidentes de empresas pblicas, esto sujeitos ao sistema remuneratrio consistente,
tcnica e respectivamente, na categoria de

a) vantagens pecunirias, salrio e subsdio.
b) vantagens pecunirias, vencimentos e salrio.
c) subsdio, vencimentos e salrio.
d) vencimentos, subsdio e salrio.





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SUBSIDIO OBRIGATORIO (art. 394-CF) SUBSIDIO FACULTATIVO ( art. 398
- CF)
Chefes do Poder Executivo e seus auxiliares
diretos
Os demais cargos organizados em
carreira
Membros do Poder Legislativo
Membros da Magistratura e Ministrio pblico
Membros dos Tribunais de Contas
Integrantes das carreiras da AGU, Procuradores do
Estados e Defensores Pblicos (art. 135)
Membros dos rgos policiais (art. 1449)


7. (FCC - 2012 - TST - Analista Judicirio - Contabilidade) Pelo regime da Lei 6794/90,
NO caso de aplicao de penalidade de demisso
a) o abandono de cargo.
b) a reincidncia das faltas punidas com advertncia.
c) a inassiduidade habitual.
d) a incontinncia pblica e conduta escandalosa, na repartio










PENALIDADES IRREGULARIDADES PRAZO
PRESCRICIONAL:
PRAZO PARA
CANCELAMENTO
NO REGISTRO:
Advertncia Art. 168, I a IX + deveres 180 dias 3 anos
Suspenso (pode
ser convertida em
multa de 50%
sobre
remunerao ou
vencimento)
Art. 168, XVI e XVII +
reincidente em advertncia
+ recusa a exame mdico
(30 dias)

2 anos

5 anos
Demisso Art. 168, X a XV + 180 5 anos -
Cassao ? ?
Destituio ? ?