UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA-UNAD ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES PROGRAMA DE PSICOLOGIA Fusagasug, agosto 6 de 2012 1. FORMATO DE INSPECCIN PARA CONSIGNAR LOS FACTORES DE RIESGO EMPRESA: IPS UT MEDICOL _FUSAGASUG REA: Promocin y Prevencin ELABORADO: Jane Paola Soler Herrera FECHA: 03-08-2012 Grupo Factor Riesgo Factor Riesgo (Cdigo) Fuente Factor Riesgo Seccin Afectada Puestos Afectados No Exp. Grado Peligro Resultado Mtodo De Control Instalado Mtodo De Control Recomendado P E C G.P F M H 1. Del Ambiente De Trabajo. Microclima Niveles De Luz Natural Inadecuados: 1D
Riesgo de fatiga visual y dificultad para realizar las labores ocasionada por la inadecuada iluminacin.
Laboratorio, Consultorio y Oficinas Laboratorio Dos (2) 6 7 2 84
Utilizacin de luz blanca artificial.
Asesora en salud ocupacional para la ubicacin de ventanales y la seleccin de los colores a utilizar para pintar las paredes que permitan el ingreso de iluminacin y ventilacin natural importancia de realizar ejercicios de relajacin y esfuerzo visual. Educar al personal sobre la Promover periodos de descanso entre las horas laborales. Realizar tamizaje visual peridico a los trabajadores para la deteccin precoz de alteraciones visuales. Realizar mantenimiento de las fuentes de luz elctrica.
Planificacin familiar Uno (1) 3 10 1 30 Inscripciones Uno (1) 6 6 1 36 Administracin Uno (1) 6 7 1 42 Facturacin Uno (1) 3 6 1 18
2.Contaminantes Del Ambiente Tipo Biolgico
Microorganismos: 2P
Riesgo de contraer enfermedades por contacto con agentes biolgicos (virus y bacterias) y hongos en las historias clnicas.
Oficina, Consultorios Y Laboratorio Consultorio Mdico 1, 2, 3, 4 Cuatro (4) 10 7 21 1470
Uso de guantes y bata. Emplear el uso de medidas de bioseguridad (Uso de tapabocas, mascarillas, guantes). Asear adecuadamente el lugar. Vacunacin contra HB, Ttano, influenza, entre otros. Capacitacin al personal sobre riesgos biolgicos y manejo adecuado de desechos. Desinfectar peridicamente la zona de trabajo. Historia ocupacional de ingreso y exmenes fsicos y de laboratorio mensuales.
Control prenatal
Uno (1) 7 7 21 1029 Odontologa
Dos (2) 10 7 20 1400 Laboratorio
Dos (2) 10 7 25 1750 Archivos
Uno (1) 5 10 10 500
FORMATO DE INSPECCIN PARA CONSIGNAR LOS FACTORES DE RIESGO EMPRESA: IPS UT MEDICOL FUSAGASUG REA: Promocin y Prevencin ELABORADO: Jane Paola Soler Herrera FECHA: 03-08-2012 Grupo Factor Riesgo Factor Riesgo (Cdigo) Fuente Factor Riesgo Seccin Afectada Puestos Afectados No Exp. Grado Peligro Resultad o Mtodo De Control Instalado Mtodo De Control Recomendado P E C G.P F M H 4. Productores De Sobrecarga Fsica
Cansancio muscular ocasionado por sillas no ergonmicas.
Laboratorio, Consultorio y Oficinas Consultorio Mdico 1, 2, 3, 4 Cuatro (4) 7 9 9 567
Sillas de trabajo ms ergonmicas.
*Gestionar el cambio de sillas existentes por otras con forma ms anatmica y ms cmodas
*Educar al equipo sobre la importancia de la higiene postural y la importancia de manejar la mecnica corporal
* Promover revisiones regulares de las sillas de trabajo, as como reconocimientos mdicos para la deteccin precoz de las lesiones
*Informar al personal sobre la importancia de alternar periodos de descanso y cambios de posicin entre horas laborales
Control Prenatal Uno (1) 8 9 9 648 Crecimiento Y Desarrollo Tres (3) 7 9 9 567 Adulto Mayor E Hipertensos Uno (1) 8 8 8 512 Odontologa Dos (2) 9 8 6 432 Laboratorio Dos (2) 5 9 7 315 Planificacin familiar Uno (1) 6 9 7 378 Inscripciones Uno (1) 6 8 6 288 Administracin Uno (1) 5 7 6 210 Facturacin Uno (1) 7 7 6 294
Consultorios Consultorio Mdico 1, 2, 3, 4 Cuatro (4)
5 7 7 245
Pausas entre interconsultas Organizacin del trabajo.
Capacitar regularmente al personal sobre la importancia de aplicar tcnicas de autocontrol y manejo del estrs.
Educar al personal sobre la importancia de establecer canales de comunicacin claros con los usuarios. Crecimiento Y Desarrollo Tres (3) 4 7 6 168 Adulto Mayor E Hipertensos Uno (1) 4 7 7 196 FORMATO DE INSPECCIN PARA CONSIGNAR LOS FACTORES DE RIESGO EMPRESA: IPS UT MEDICOL FUSAGASUG REA: Promocin y Prevencin ELABORADO: Jane Paola Soler Herrera FECHA: 03-08-2012 Grupo Factor Riesgo Factor Riesgo (Cdigo) Fuente Factor Riesgo Seccin Afectada Puestos Afectados No Exp. Grado Peligro Resultad o Mtodo De Control Instalado Mtodo De Control Recomendado P E C G.P F M H
5. Productores De Sobrecarga Psquica
Relaciones Tensas: 5F
Relaciones laborales conflictivas entre algunos trabajadores.
Actividades de integracin. Educar al personal sobre la importancia de: -Establecer canales de comunicacin claros con usuarios y compaeros de trabajo -Manejo de buenas relaciones interpersonales. Fomentar la comunicacin entre los distintos niveles jerrquicos de la organizacin para fomentar la oportuna resolucin de conflictos Realizar actividades ldico-recreativas que fomenten la integracin de los trabajadores y sus familias Crecimiento Y Desarrollo Tres (3) 5 7 3 105 Adulto Mayor E Hipertensos Uno (1) 5 7 3 105
6.Productores De Inseguridad Tipo Locativo
Distribucin De Puestos: 6P
Dificultad para realizar labores debido a instalaciones locativas pequeas.
Crecimiento Y Desarrollo Tres (3) 7 7 2 98
Ampliacin de infraestructura. Gestionar para la ampliacin de la infraestructura fsica del lugar Revisar peridicamente las instalaciones y el estado de los cables elctricos. Proteger las instalaciones elctricas. Educar al personal sobre la importancia de no manipular cables elctricos sin previo conocimiento de estos. Asear diariamente el lugar para evitar la presencia de incendios y de zonas hmedas. Informar al personal sobre la importancia de no sobrecargar los tomacorrientes ubicados en la pared y sobre los signos de alarma como calentamiento anormal de equipos de trabajo para evitar incendios. Educar al personal sobre las brigadas de emergencia (Control y manejo de incendios). Sealizar el lugar para evitar riesgos. Adulto Mayor E Hipertensos Uno (1) 7 8 2 112 Planificacin familiar Uno (1) 5 8 2 80 Inscripciones Uno (1) 6 8 2 96 Administracin Uno (1) 8 6 2 96 Facturacin Uno (1) 5 8 1 40
Revisin de instalaciones elctricas
Archivos
Uno (1) 6 7 3 126
Estado De Instalacin Elctrica: 6Q
Riesgo de incendios debido a la inadecuada instalacin de cables elctricos.
Laboratorio, consultorio y oficinas. Laboratorio Dos (2) 5 7 3 105 Odontologa Dos (2) 5 7 4 140 Administracin Uno (1) 4 6 3 72 2. CUADRO RESUMEN DE FACTORES DE RIESGO IPS UT MEDICOL FUSAFASUG GRUPO DE RIESGO FACTOR DE RIESGO FUENTE DE RIESGO REAS AFECTAD AS SECCIN AFECTADA PUESTOS TRABAJO AFECTADO No. EXP TOTA L EXP. RESULTADOS GRADO DE PELIGRO P * E * C = GP REPERCUSI N PARTICULAR ( 7X 9 ) PRIORIDAD PARTICULAR REPERCUSIN GENERAL ( 9X 8 ) PRIORIDAD GENERAL. MTODO DE CONTROL INSTALADO RECOMENDO FUENTE MEDIO HOMBRE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1.
Niveles de luz natural deficiente 1D
Nmero deficiente de lmparas, faltan ventanas
Oficinas
Laboratorios , consultorios y oficinas
Laboratorio
(2)
6
6*7*2= 84 168 1
252
* ubicacin de ventanales y la seleccin de los colores para pintar las paredes que permitan el ingreso de iluminacin y ventilacin natural *realizar ejercicios de relajacin y esfuerzo visual. *Promover periodos de descanso entre las horas laborales. *Realizar tamizaje visual peridico a los trabajadores para la deteccin *precoz de alteraciones visuales *Mantenimiento de las fuentes de luz elctrica. Planificacin familiar
(1) 3*10*1=30 30 4 Inscripciones
(1) 6*6*1=36 36 3 Administracin
(1) 6*7*1=42 42 2 Facturacin (1)
3*6*1=18 18 5
Contaminantes del ambiente Tipo biolgico
Microorganismos 2P
Los hongos en las historias clnicas (contacto por agentes biolgicos)
Archivo
Laboratorios Consultorios y oficinas Consultorios 1,2,3,4
(4)
10 10*7*21=1470 5880 1
12298
*Emplear el uso de medidas de bioseguridad (Uso de tapabocas, mascarillas, guantes). *Asear adecuadamente el lugar. *Vacunacin contra HB, Ttano, influenza, entre otros. *Capacitacin al personal sobre riesgos biolgicos y manejo adecuado de desechos. *Desinfectar peridicamente la zona de trabajo. *Historia ocupacional de ingreso y exmenes fsicos y de laboratorio mensuales Control prenatal
(1)
7*7*21= 1029
1029 4
Odontologa (2)
10*7*20= 1400 2800 3 Laboratorio (2)
10*7*25=1750
3500 2 Archivos (1) 5*10*10=500
500 5
M i c r o c l i m a GRUPO DE RIESGO FACTOR DE RIESGO FUENTE DE RIESGO REAS AFECTAD AS SECCIN AFECTADA PUESTOS TRABAJO AFECTADO No. EXP TOTA L EXP. RESULTADOS GRADO DE PELIGRO P * E * C = GP REPERCUSI N PARTICULAR ( 7X 9 ) PRIORIDAD PARTICULAR REPERCUSIN GENERAL ( 9X 8 ) PRIORIDAD GENERAL. MTODO DE CONTROL INSTALADO RECOMENDO FUENTE MEDIO HOMBRE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
Laboratorio, Consultorio y Oficinas Consultorios mdicos 1,2,3,4, 4
17 7*9*9= 567 2268 1
7159
2
*Gestionar el cambio de sillas existentes por otras con forma ms anatmica y ms cmodas *Educar al equipo sobre la importancia de la higiene postural y la importancia de manejar la mecnica corporal * Promover revisiones regulares de las sillas de trabajo, as como reconocimientos mdicos para la deteccin precoz de las lesiones *Informar al personal sobre la importancia de alternar periodos de descanso y cambios de posicin entre horas laborales
Control prenatal 1 8*9*9= 648 648 4 Crecimiento y desarrollo 3 7*9*9=567 1701 2 Adulto mayor e hipertensos 1 8*8*8=512 512 6 Odontologa 2 9*8*6= 432 864 3 Laboratorio 2 5*9*7=315 630 5 Planificacin familiar 1
4 *Organizacin del trabajo. *Capacitar regularmente al personal sobre la importancia de aplicar tcnicas de autocontrol y manejo del estrs. *Educar al personal sobre la importancia de establecer canales de comunicacin claros con los usuarios. Crecimiento y desarrollo 3 4*7*6=168 504 2 Adulto mayor e hipertensos 1 4*7*7=196 196 3 GRUPO DE RIESGO FACTOR DE RIESGO FUENTE DE RIESGO REAS AFECTAD AS SECCIN AFECTADA PUESTOS TRABAJO AFECTADO No. EXP TOTA L EXP. RESULTADOS GRADO DE PELIGRO P * E * C = GP REPERCUSI N PARTICULAR ( 7X 9 ) PRIORIDAD PARTICULAR REPERCUSIN GENERAL ( 9X 8 ) PRIORIDAD GENERAL. MTODO DE CONTROL INSTALADO RECOMENDO FUENTE MEDIO HOMBRE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
Productores sobrecarga Psquica
Relaciones tensas 5F
Relaciones laborales conflictivas entre algunos trabajadores
oficinas
Consultorios
Consultorio mdico 1,2,3,4
4
8
7*7*5=245
980
1
1213
5
Educar sobre la importancia de: establecer canales de comunicacin claros con usuarios y compaeros de trabajo -Manejo de relaciones interpersonales. Fomentar la comunicacin entre los distintos niveles jerrquicos de la organizacin para la oportuna resolucin de conflictos Realizar actividades ldico-recreativas que fomenten la integracin de los trabajadores y sus familias Crecimiento y desarrollo 3 5*7*3= 105 315 2 Adulto mayor me hipertensos
1 5*7*3=105 105 3
Productores inseguridad Tipo locativo
Distribucin de puestos 6P
Instalaciones locativas pequeas; dificultad para realizar labores
dependen cias
oficinas
Crecimiento y desarrollo 3
9
7*7*2= 98 294 1
833
1 Gestionar para la ampliacin de la infraestructura fsica del lugar
Estado de instalacin elctrica 6Q Inadecuada instalacin de cables elctricos, genera riesgo de incendio
dependen cias
Laboratorio, Consultorio, oficinas
laboratorio
2
5
5*7*3= 105
210
2
528
3
*Revisar peridicamente las instalaciones y el estado de los cables elctricos. *Proteger las instalaciones elctricas. Educar al personal sobre la importancia de no manipular cables elctricos sin previo conocimiento de estos. Asear diariamente el
Odontologa
2
5*7*4= 140
280
1
administracin
1
4*6*3= 72
72
3 lugar para evitar la presencia de incendios y de zonas hmedas. Informar al personal sobre la importancia de no sobrecargar los tomacorrientes ubicados en la pared y sobre los signos de alarma como calentamiento anormal de equipos de trabajo para evitar incendios. Educar al personal sobre las brigadas de emergencia (Control y manejo de incendios). Sealizar el lugar para
3. Mapa De Los Factores De Riesgo De La IPS UT MEDICOL FUSAGASUG sede de Promocin Y Prevencin
Grupo 4 Productores de Sobrecarga fsica 4A Posiciones inadecuadas: sentado, parado acostado 4B Postura corporal inadecuada: encorvado, rotado, flexionado, extendido, encogido 4C Tipo de trabajo: liviano, moderado, pesado, dinmico, esttico 4D Organizacin trabajo: jornada, ritmo, descanso, incentivo, exceso atencin Grupo 5 Productores de Sobrecarga Psquica 5A Turnos: rotativos nocturnos 5B Tarea montona rutinaria fragmentadas repetitivas sin valorar 5C Alta concentracin 5D Estilo de mando 5E Amenaza seguridad laboral y extra laboral 5F Relaciones tensas 5G Alta decisin y responsabilidad 5H Polticas de estabilidad Grupo 6
Productores de inseguridad De tipo mecnico 6A Mquinas peligrosas sin protecciones 6B Motores primarios peligrosos 6C Herramientas manuales defectuosas 6D Vehculos de pasajeros, carga mal mantenida 6E Bandas transportadoras 6F Sistemas de izar
Productores de inseguridad tipo locativo 6G Sustancias o materiales: combustibles / inflamable / reactivos productores de incendio 6H Sustancias o materiales: combustibles / inflamable / reactivos productores de explosiones 6I Incendio por corto circuito 6J Incendios por llamas abiertas, descargas elctricas Productores de inseguridad tipo locativo 6K Estado de techos 6L Estado de paredes, ventanas 6M Estado de pisos 6N Estado de escaleras 6 Puertas de interiores y salidas 6R Zonas de almacenamiento 6S Zona vecinos 6T Desorden y desaseo 6O Vas y pasillos 6P Distribucin de puestos 6Q Estado instalacin elctrica 6X Trabajos en alturas o profundidades 6Y reas abiertas, descargas elctricas 6Z Superficies de trabajo inadecuadas de trabajo y mquinas 4. Las recomendaciones para controlar los factores de riesgo que e n c o n t r e n l a I PS UT MEDI COL F USAGASUG, e s t n p l a s ma d a s e n l a s i g u i e n t e p r o p u e s t a : 1 . Educar al personal sobre la importancia de: -Establecer canales de comunicacin claros con usuarios y compaeros de trabajo -Manejo de buenas relaciones interpersonales. 2. Fomentar la comunicacin entre los distintos niveles jerrquicos de la organizacin para fomentar la oportuna resolucin de conflictos 3. Realizar actividades ldico-recreativas que fomenten la integracin de los trabajadores y sus familias 4. Gestionar el cambio de sillas existentes por otras con forma ms anatmica y ms cmodas 5. Educar al equipo sobre la importancia de la higiene postural y la importancia de manejar la mecnica corporal 6. Promover revisiones regulares de las sillas de trabajo, as como reconocimientos mdicos para la deteccin precoz de las lesiones 7. Informar al personal sobre la importancia de alternar periodos de descanso y cambios de posicin entre horas laborales 8. Emplear el uso de medidas de bioseguridad (Uso de tapabocas, mascarillas, guantes). 9. Asear adecuadamente el lugar. 10. Vacunacin contra HB, Ttano, influenza, entre otros. 11. Capacitacin al personal sobre riesgos biolgicos y manejo adecuado de desechos. 12. Desinfectar peridicamente la zona de trabajo. 13. Historia ocupacional de ingreso y exmenes fsicos y de laboratorio mensuales. 14. Asesora en salud ocupacional para la ubicacin de ventanales y la seleccin de los colores a utilizar para pintar las paredes que permitan el ingreso de iluminacin y ventilacin natural importancia de realizar ejercicios de relajacin y esfuerzo visual. 15. Educar al personal sobre la Promover periodos de descanso entre las horas laborales. 16. Realizar tamizaje visual peridico a los trabajadores para la deteccin precoz de alteraciones visuales. 17. Realizar mantenimiento de las fuentes de luz elctrica. 18. Organizacin del trabajo. 19. Capacitar regularmente al personal sobre la importancia de aplicar tcnicas de autocontrol y manejo del estrs. 20. Educar al personal sobre la importancia de establecer canales de comunicacin claros con los usuarios.