IBAMA 2013- ANALISTA ADMINISTRATIVO

REMUNERAO: R$ 6.134,15 (seis mil, cento e trinta e quatro reais e quinze centavos), j includos a
gratificao de desempenho de atividade de especialista ambiental e o auxlio-alimentao.

VAGAS: 25

8.10.4 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso pblico o candidato que se
enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:
a) obtiver nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P1;
b) obtiver nota inferior a 21,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2;
c) obtiver nota inferior a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas.



9.1.1 A prova discursiva avaliar conhecimentos bsicos e/ou especficos relativos s seguintes disciplinas
constantes do item 13 deste edital: tica no Servio Pblico, Administrao Oramentria, Financeira e
Oramento Pblico e Gesto de Pessoas.

13.2.1.1 CONHECIMENTOS BSICOS

LNGUA PORTUGUESA:
1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados.
2 Reconhecimento de tipos e gneros textuais.
3 Domnio da ortografia oficial.
3.1 Emprego das letras.
3.2 Emprego da acentuao grfica.
4 Domnio dos mecanismos de coeso textual.
4.1 Emprego de elementos de referenciao, substituio e repetio, de conectores e outros
elementos de sequenciao textual.
4.2 Emprego/correlao de tempos e modos verbais.
5 Domnio da estrutura morfossinttica do perodo.
5.1 Relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao.
5.2 Relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao.
5.3 Emprego dos sinais de pontuao.
5.4 Concordncia verbal e nominal.
5.5 Emprego do sinal indicativo de crase.
5.6 Colocao dos pronomes tonos.
6 Reescritura de frases e pargrafos do texto.
6.1 Substituio de palavras ou de trechos de texto.
6.2 Retextualizao de diferentes gneros e nveis de formalidade.
7 Correspondncia oficial (conforme Manual de Redao da Presidncia da Repblica).
7.1 Adequao da linguagem ao tipo de documento.
7.2 Adequao do formato do texto ao gnero.




INFORMTICA:
1 Conceitos fundamentais de informtica.
1.1 Organizao, arquitetura e componentes funcionais (hardware e software) de computadores.
2 Sistema operacional: ambientes Linux e Windows.
3 Redes de computadores: princpios e fundamentos de comunicao de dados.
3.1 Conceitos de Internet e Intranet.
3.2 Utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet e Intranet.
4 Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico, de busca e pesquisa.
5 Aplicativos para edio de textos e planilhas, gerao de material escrito e multimdia (ambientes LibreOffice e
BrOffice).
6 Segurana da informao.
6.1 Procedimentos de segurana.
6.2 Noes de vrus, worms e pragas virtuais.
6.3 Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, anti-spyware, etc.).
6.4 Procedimentos de backup.
7 Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas.
8 Software livre.
8.1 Software livre nos governos.
8.2 Software Pblico Brasileiro.

MATEMTICA:
1 lgebra linear
1.1 Conjunto numrico: operaes com nmeros inteiros, fracionrios e decimais.
2 Propores e diviso proporcional.
3 Regras de trs simples e composta.
4 Porcentagem.
5 Juros simples e compostos; capitalizao e descontos.
6 Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, proporcionais, real e aparente.

RACIOCNIO LGICO:
1 Estruturas lgicas.
2 Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses.
3 Lgica sentencial (ou proposicional).
3.1 Proposies simples e compostas.
3.2 Tabelas-verdade.
3.3 Equivalncias.
3.4 Leis de De Morgan.
3.5 Diagramas lgicos.
4 Lgica de primeira ordem.
5 Princpios de contagem e probabilidade.

ATUALIDADES:
1 Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade,
educao, meio ambiente, desenvolvimento sustentvel, aspectos socioeconmicos e ecologia.

NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL:
1 Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988.
1.1 Princpios fundamentais.
2 Aplicabilidade das normas constitucionais.
2.1 Normas de eficcia plena, contida e limitada.
2.2 Normas programticas.
3 Direitos e garantias fundamentais.
3.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, direitos de nacionalidade, direitos
polticos, partidos polticos.
4 Organizao poltico-administrativa do Estado.
4.1 Estado federal brasileiro, Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios.
5 Administrao pblica.
5.1 Disposies gerais, servidores pblicos.
6 Poder executivo.
6.1 Atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica.
7 Artigo 225 da Constituio Federal (Meio ambiente)

13.2.1.2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS

NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO:
1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes, natureza, fins e princpios.
2 Direito administrativo: conceito, fontes e princpios.
3 Ato administrativo.
3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies.
3.2 Invalidao, anulao e revogao.
3.3 Prescrio.
4 Agentes administrativos.
4.1 Investidura e exerccio da funo pblica.
4.2 Direitos e deveres dos funcionrios pblicos; regimes jurdicos.
4.3 Processo administrativo: conceito, princpios, fases e modalidades.
4.4 Lei n 8.112/1990 e alteraes: Regime Jurdico nico.
5 Poderes da administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar.
6 Princpios bsicos da administrao.
6.1 Responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e reparao do dano.
6.2 Enriquecimento ilcito e uso e abuso de poder.
7 Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia de prestao.
8 Organizao administrativa.
8.1 Administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada.
8.2 Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista.
9 Controle e responsabilizao da administrao.
9.1 Controle administrativo.
9.2 Controle judicial.
9.3 Controle legislativo.
9.4 Responsabilidade civil do Estado.
10 Contratos administrativos: conceito e caractersticas.
10.1 Lei n 8.666/1993 e alteraes (Normas para licitaes e contratos).
10.2 Lei n10.520/2002, Decreto n 5.504/2005 e Decreto n 5.450/2005 (Prego).
10.3 Decreto 7.892/2013 (Sistema de Registro de Preos)
10.4 Instruo Normativa 2/2008/MPOG (Regras e diretrizes para a contratao de
servios).
11 Decreto n 2.271/1997 (Contratao de servios).


LEGISLAO DO SETOR DE MEIO AMBIENTE:
1 Lei n 7.735/1989 (Criao do IBAMA).
2 Decreto n 6.099/2007 (Estrutura regimental do IBAMA).
3 Lei n 6.938/1981 e alteraes, Lei n 10.165/2000 e alteraes (Poltica Nacional do Meio Ambiente).
4 Lei n 9.605/1998 (Crimes Ambientais).
5 Lei Complementar n 140/2011 (Competncias ambientais).
6 Lei n 12.527/2011 e Decreto n 7.724/2012 (Acesso a informao).



ADMINISTRAO GERAL E PBLICA:
1 Evoluo da administrao.
1.1 Principais abordagens da administrao (clssica at contingencial).
1.2 Evoluo da administrao pblica no Brasil (aps 1930); reformas administrativas; a nova gesto
pblica.
2 Processo administrativo.
2.1 Funes de administrao: planejamento, organizao, direo e controle.
2.2 Processo de planejamento.
2.2.1 Planejamento estratgico: viso, misso e anlise SWOT.
2.2.2 Anlise competitiva e estratgias genricas.
2.2.3 Redes e alianas.
2.2.4 Planejamento ttico.
2.2.5 Planejamento operacional.
2.2.6 Administrao por objetivos.
2.2.7 Balanced scorecard.
2.2.8 Processo decisrio.
2.3 Organizao.
2.3.1 Estrutura organizacional.
2.3.2 Tipos de departamentalizao: caractersticas, vantagens e desvantagens de cada tipo.
2.3.3 Organizao informal.
2.3.4 Cultura organizacional.
2.4 Direo.
2.4.1 Motivao e liderana.
2.4.2 Comunicao.
2.4.3 Descentralizao e delegao.
2.5 Controle.
2.5.1 Caractersticas.
2.5.2 Tipos, vantagens e desvantagens.
2.5.3 Sistema de medio de desempenho organizacional.
3 Gesto da qualidade e modelo de excelncia gerencial.
3.1 Principais tericos e suas contribuies para a gesto da qualidade.
3.2 Ferramentas de gesto da qualidade.
3.3 Modelo da fundao nacional da qualidade.
3.4 Modelo do gespublica.
4 Gesto de projetos.
4.1 Elaborao, anlise e avaliao de projetos.
4.2 Principais caractersticas dos modelos de gesto de projetos.
4.3 Projetos e suas etapas.
5 Gesto de processos.
5.1 Conceitos da abordagem por processos.
5.2 Tcnicas de mapeamento, anlise e melhoria de processos.
5.3 Processos e certificao ISO 9000:2000.
5.4 Noes de estatstica aplicada ao controle e melhoria de processos.

ADMINISTRAO ORAMENTRIA, FINANCEIRA E ORAMENTO PBLICO:
1 O papel do Estado e a atuao do governo nas finanas pblicas; formas e dimenses da interveno da
administrao na economia.
2 Oramento pblico e sua evoluo.
2.1 Oramento como instrumento do planejamento governamental.
2.2 Princpios, diretrizes e classificaes oramentrios.
2.3 Oramento pblico no Brasil.
2.3.1 Plano Plurianual.
2.3.2 Oramento anual.
2.3.3 Outros planos e programas.
2.3.4 Sistema e processo de oramentao.
2.3.5 Processo oramentrio.
2.3.6 Mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento pblico; normas legais aplicveis.
2.3.7 SIDOR e SIAFI.
2.3.8 Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa.
2.3.9 Despesa pblica: categorias, estgios.
2.3.10 Suprimento de fundos.
2.3.11 Restos a pagar.
2.3.12 Despesas de exerccios anteriores.
2.3.13 A conta nica do Tesouro.
3 Programao e execuo oramentria e financeira.
3.1 Acompanhamento da execuo.
3.2 Sistemas de informaes.
3.3 Alteraes oramentrias.
3.4 Crditos ordinrios e adicionais.
4 Receita pblica: categorias, fontes e estgios; dvida ativa.
5 Despesa pblica: categorias e estgios; restos a pagar; despesas de exerccios anteriores; dvida flutuante e
fundada; suprimento de fundos.
6 Lei n 10.180/2001 (Sistema de Planejamento e Oramento Federal).
6.1 Decreto n 3.591/2000 (Sistema de Controle Interno).
6.2 Instruo Normativa MF/SFC n 01/2001.
6.3 Instruo Normativa CGU n 07/2006.
6.4 Instruo Normativa CGU n 01/2007.
7 Conceitos bsicos de SIAPE, SIAFI, SIDOR, SIASG, SCDP e CADIN.
8 Noes de Direito Financeiro e Tributrio.
8.1 Lei n 5.172/1966 (Sistema Tributrio Nacional).
8.2 Lei n 4.320/1964 (Normas Gerais de Direito Financeiro)
8.3 Decreto n 70.235/1972 (Processo Administrativo Fiscal).
8.4 Instruo Normativa IBAMA n 17/2011 (Regulamentao da TCFA Taxa de Controle e Fiscalizao
Ambiental).

GESTO DE PESSOAS:

1 Conceitos, importncia, relao com os outros sistemas de organizao.
2 Fundamentos, teorias e escolas da administrao e o seu impacto na gesto de pessoas.
3 A funo do rgo de gesto de pessoas.
3.1 Atribuies bsicas e objetivos.
3.2 Polticas e sistemas de informaes gerenciais.
4 Comportamento organizacional.
4.1 Relaes indivduo/organizao.
4.2 Liderana, motivao e desempenho.
4.3 Qualidade de vida no trabalho.
4.4 Programas de qualidade de vida no trabalho.
4.5 Promoo de sade ao servidor.
4.6 Polticas de incluso.
5 Competncia interpessoal.
6 Gerenciamento de conflitos.
7 Gesto da mudana.
8 Recrutamento e seleo.
8.1 Tipos de recrutamento: vantagens e desvantagens.
8.2 Tcnicas de seleo: vantagens, desvantagens e processo decisrio.
9 Anlise e descrio de cargos: objetivos, mtodos, vantagens e desvantagens.
10 Gesto de desempenho.
10.1 Objetivos.
10.2 Mtodos de avaliao de desempenho: caractersticas, vantagens e desvantagens.
11 Desenvolvimento e capacitao de pessoal.
11.1 Levantamento de necessidades.
11.2 Programao, execuo e avaliao.
11.3 Educao corporativa.
11.4 Desenvolvimento do capital intelectual.
12 Administrao de cargos, carreiras e salrios.
13 Regime dos servidores pblicos federais: admisso, demisso, concurso pblico, estgio probatrio,
vencimento bsico, licena, aposentadoria.
14 Gesto por competncias.
14.1 Conceito, levantamento, mapeamento e descrio de competncias.
15 Tendncias em gesto de pessoas no setor pblico.
16 Qualidade no atendimento ao pblico: comunicabilidade, apresentao, ateno, cortesia, interesse,
presteza, eficincia, tolerncia, discrio, conduta, objetividade.
17 Lei n 11.788/2008: Estgio Supervisionado.
18 Lei n 10.410/2002: Criao da carreira de especialista em meio ambiente.
19 Lei n 11.156/2005: Criao da GDAEM.
20 Decreto n 7.133/2010: Avaliao de desempenho individual.
21 Decreto n 7.203/2010: Vedao do nepotismo.
22 Decreto n 5.707/2006: Desenvolvimento de pessoal.
23 Decreto n 6.833/2009: Subsistema Integrado de Ateno Sade do Servidor Pblico Federal - SIASS.

TICA NO SERVIO PBLICO:
1 tica e moral.
2 tica, princpios e valores.
3 tica e democracia: exerccio da cidadania.
4 tica e funo pblica.
5 tica no Setor Pblico.
5.1 Cdigo de tica Profissional do Servio Pblico Decreto n 1.171/1994.
5.2 Lei n 8.112/1990 e alteraes: regime disciplinar (deveres e proibies, acumulao,
responsabilidades, penalidades).
5.3 Lei n 8.429/1992: Improbidade Administrativa.
6 Lei n 9.784/1999: Processo administrativo disciplinar.

ADMINISTRAO DE RECURSOS MATERIAIS:
1 Classificao de materiais.
1.1 Atributos para classificao de materiais.
1.2 Tipos de classificao.
1.3 Metodologia de clculo da curva ABC.
2 Gesto de estoques.
3 Compras.
3.1 Organizao do setor de compras.
3.2 Etapas do processo.
3.3 Perfil do comprador.
3.4 Modalidades de compra.
3.5 Cadastro de fornecedores.
4 Compras no setor pblico.
4.1 Modalidades, dispensa e inexigibilidade de licitao pblica.
4.2 Objeto de licitao.
4.3 Edital de licitao.
4.4 Prego.
4.5 Contratos e compras.
4.6 Convnios, contratos de gesto e termos similares.
5 Recebimento e armazenagem.
5.1 Entrada.
5.2 Conferncia.
5.3 Objetivos da armazenagem.
5.4 Critrios e tcnicas de armazenagem.
5.5 Arranjo fsico (leiaute).
6 Distribuio de materiais.
6.1 Caractersticas das modalidades de transporte.
6.2 Estrutura para distribuio.
7 Gesto patrimonial.
7.1 Tombamento de bens.
7.2 Controle de bens.
7.3 Inventrio.
7.4 Alienao de bens.
7.5 Alteraes e baixa de bens.